ファッション（アパレル・アクセサリー・テキスタイル）にhitした求人一覧

15ブランド以上の取り扱い／500社以上と取引あり！／海外の売上増加中！ ■業務内容： 同社にて、企画開発職の業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・マーケティング調査 ・企画の立案 ・デザイン画の制作 ・サンプルの作成に向けての仕様書作り ・木型、金型の選定・作成 ・使用する素材の選定 ・サンプル作成指示・監理 ・量産体制に向けての生産工場とのやり取り ■組織構成：9名（40代6名、30代2名、20代1名） ■人物像： 向上心があることが大前提になると思います。未経験の方で、派遣社員からサポート職に昇格した先輩例があります。 ■同部署において過去入社者: 異業種からの入社も多く、プロパー社員もおります。弊社の中でのバラエティに富んだ人員構成の部署です。 ■社風や雰囲気： 風通しは良いと思います。特に企画開発部は他の部署よりもチームワークが良いと感じます。 ■会社の将来性： アパレル業界が不振の中、ヒット商品もあり、そのための増員でもありますので、歴史にとらわれず、将来性もあると思います。 ■キャリアアップ： プレイヤー、リーダー、マネージャーの順で昇格していきます。年齢は関係なく、本人のスキルやご経験に応じてスキルアップできます。 ■会社概要： 1950年に創業し、サンダル・シューズを作り続けている業界の老舗です。全国のほとんどの量販店に当社製のサンダルが置かれており、国内業界ではトップクラスの生産量を誇っています。 ■入社日について： 月の16日または1日入社ですが、希望によっては変更可能です。 ■2020年8月にグループ再編を行い、管理部門である株式会社The SEEDを立ち上げました。株式会社ダイマツはメーカーとして、株式会社シードコーポレーションは販売・卸として会社の中核を担います。 ※株式会社The SEEDと雇用契約を結び、株式会社ダイマツへ在籍出向となります。 株式会社ダイマツの勤務先は、株式会社The SEEDと同じビル内です。 株式会社ダイマツ／〒422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇435

《面接1回／未経験からエンタメ領域にチャレンジ！／格闘技、ヒップホップ関連のコンテンツ制作多数／有名格闘家の密着ドキュメント等を手掛ける／サブカル領域の圧倒的なネットワーク》 ★働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロール! ★頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能! ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 格闘技、ヒップホップ関連の映像コンテンツを制作している当社にてアシスタントディレクターをお任せ致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地上波、ABEMA、Amazaon PrimeVideo などのスポーツ・エンターテイメント関連番組、ドキュメンタリー番組の制作スタッフ、運営管理、撮影・スケジュール等の制作管理業務／映像編集業務　等 ■組織構成： ディレクター3名(30代〜40代) ■同社の特徴： 多彩な事業を手掛ける「JNIグループ」。そのなかで「人と娯楽をつなぐ」をコンセプトに、モノづくりを通じて喜びや笑いを提供するエンタメ領域を担当するのが同社です。 代表の澁澤 壯典氏はボクシングやプロレス、UFCなど数々の格闘技関連の映像制作に携わり、有名格闘家の密着ドキュメントなども手掛けています。 ■組織風土： ・社歴や年齢、職域を問わず、頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。(最短1か月でディレクター職をお任せします) ・業界では珍しく、働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロールしています。

【UN3D.事業部の企画デザイナー担当／年休125日／在宅勤務、時差出勤可／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】 ■業務内容： モードをテーマに感度の高いデザイン力で展開をしているUN3D.にて、レディースファッションデザイナーを募集致します。 ※ブランドのコンセプト（マーチャンダイジング）に沿った洋服のデザインを時代の流行や市場のトレンドなども考慮しながら、形、色・柄、素材などとともに決定をしていきます。 ※売れる商品を作るための企画力、企画をアピールするプレゼンテーション能力、セールスプロモーションに関する知識など総合的な知識経験が必要とされますが、反面、達成感の大きな仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎MDとのミーティング＆コンセプト立案（全体設計や想定型数、設定上代など) ◎企画会議でのデザイン出し＆素材決定（デザイン提案） ◎仕様書作成 ◎1st・2ndサンプルチェック＆修正／納前チェック ◎メーカー商談／コスト管理 ◎展示会を年2〜4回実施 ※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ■職場環境： ◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでの経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ◎2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ◎在宅勤務（月5日まで）、時差出勤（最早始業時刻7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります） ■当社の特徴： ◎当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営しています。 ◎常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

【ELENDEEK事業部の企画デザイナー担当／年休125日／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】 ■業務内容： 華美ではないけれど上質な素材を使い、女性のボディラインを美しく見せるパターンメイキングにこだわりを持ち、大人の女性に向けたトレンドアイテムを展開するブランド、ELENDEEK事業部でのファッションデザイナーの募集です。 ※売り上げ好調に伴い生産量が増加しておりますので、今まで積み重ねてきた知識・経験を活かしてデザイン企画で下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： デザインに関しては、ディレクターと一緒になって作り上げていくイメージです。 ◎デザイン出し ◎仕様書作成 ◎資材・副資材の発注 ◎サンプルチェック・修正 ◎ディレクター・生産管理との打ち合わせ ◎展示会を年2〜4回実施 ■職場環境： ◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでの経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ◎2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ◎時差出勤（最早始業時刻7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります） ■当社の特徴： ◎当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営しています。 ◎常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。

【働く女性の日常に感動を与える「しごと服」／有名なドラマ・大手美容クリニックでも採用／制服支給／ヘア・ネイル自由！／20〜30代の若手社員活躍中／月平均残業時間20時間／就業環境◎】 ■業務概要： 企画・生産・販売を一貫して行うレディースユニフォームメーカーにて、パタンナーの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 年2回の新商品作成に向けた、 ・サンプル（マスターパターン）、量産（グレーディングパターン）作成 ・別寸対応 ・別注対応 ・商品加工業務の対応（サイズダウン、丈上げ、袖切りなど） 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供しております。 商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。

【働く女性の日常に感動を与える「しごと服」／有名なドラマ・大手美容クリニックでも採用／制服支給／ヘア・ネイル自由！／20〜30代の若手社員活躍中／月平均残業時間20時間／就業環境◎】 ■業務概要： 企画・生産・販売を一貫して行うレディースユニフォームメーカーでの商品企画を担当頂きます。デザイン業務だけではなく一連の商品企画に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・マーケティングリサーチ ・商品企画 ・コンセプト作成、デザイン作成 ・素材開発、試作、商品作り ・展示会での商品説明 ※年に数回、展示会などによる県外への出張が発生いたします。 【変更の範囲：なし】 ■職務の特徴： 20〜30代が中心に活躍されている、明るく元気な雰囲気のある環境の下、業務を行っていただくことが出来ます。ブランド強化に向けて、服作りの工程を理解し、デザイナーの基礎知識のある方を求めております。 ■組織構成: 現在女性3名で構成しております。 ■同社の魅力 女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供しております。 商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。

【東証プライム上場／育児用品でトップクラスのシェア／全社残業平均月10h／育休取得率100％／家族手当や借上社宅制度など福利厚生充実】 ■業務概要： ママ＆マタニティ衣料製品の開発業務を主として実施し、社内他部署や外部サプライヤーとハブの役割を担い連携し、商品上市を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・企画者と共同での製品仕様の決定 ・品質／コスト／流通／日程等の条件に沿い、他部署及び外部サプライヤーとともに製品を創り上げる ・工場立会いによるサプライヤー選定、設計／評価確認、モニター確認、商談／工場量産立会い等 ・製品パッケージ表示内容の作成 ■働き方： ・服装自由 ・髪色／髪型自由 ・年休125日／土日祝休み ・在宅勤務週2日可 ・全社残業平均月10h など働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス取りやすくなっております。 ■当社の特徴： ・哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界トップクラスのメーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。 ・半世紀以上にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究をもとに、赤ちゃんの成長過程を深く掘り下げ、育児の“お困りごと”を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出しています。育児領域のノウハウを活かし、子育て支援やヘルスケア・介護事業も展開しています。

■概要 老舗のユニフォーム企画デザイン会社として、クライアントの制服を製造しております。顧客は飲食、小売、ホテル、介護福祉、アミューズメント業界等と幅広く、大手企業様とのお取引も多いです。 今回は、将来のチーフパタンナーとしてご活躍いただきたく方の募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 飲食店・ホテルなどサービス業を中心とした、ユニフォームのパタンナーとしての業務をお任せします。 様々なジャンルの衣服、男性物、女性物など一定の品目に固定されるのではなく幅広く携われるので、ユニフォームのパターン技術を身に付けることができます。 ・サンプル、マスターパターンの作製(東レクレアコンポ2使用) ・トワル作製、サンプル作製 ・仕様書の作成(東レサイフォームマジック使用)、マーキング作成 ・商品の検寸、製品先上げ検品、入庫前の製品検品 ・国内、海外工場への裁縫指示、立ち合い検品 ・採寸、特寸者サイズ当て込み ・縫製規定書の整備 ■フォロー体制・今後のキャリア ベテランの先輩社員が丁寧に指導してくれます。基本的にOJTでの勤務になり、実務を交えながら長期的にパタンナーとしてのキャリアを築いていくことができます。 ■顧客先 JR西日本・東急ホテルズ・DEAN&DELUCA・かっぱ寿司など ■配属部署の詳細： 20年プレーヤーのベテランパタンナーが2名在籍しております。(課長：50代女性、メンバー：60代女性) ■魅力 【大手企業様との取引多数】当社のように、ユニフォームの企画・製造・販売・レンタル一気通貫で行っている企業は他になく、当社ナラデハの強みです。このことから大手企業様との取引も多く安定しています。 【フルアイテムを扱う】少数精鋭・フルアイテムを扱っているため、様々なパターン技術を身に付けることができます。実務で経験を積んでいただき、将来はチーフパタンナーを目指していただけたらと思います。 【ユーザーの声が聴ける】サンプル作製から納品まで自社一貫生産のため、すべてに携わることができ、お客様の声を聞きながら、求められている服作りができます。また、着用される方の声を聞くことができるため、喜ばれている姿を見ることができたときやりがいを感じます。

【大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループ唯一のメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担う／残業月20時間以内・平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ◆職務内容 主にクラレが開発する糸を使用するスポーツウェアに関して、パタンナーとして業務をお任せ致します。主な業務は以下になります。 【職務詳細】 ・衣料製品のパターンチェックと修正業務（東レCADを使用） ・仕様書作成・チェック ・製品の検品 ・海外工場への縫製指図（英語力は問いません。日本語で対応していただきます。）等 ◇取扱アイテム：スポーツウェア全般（スポーツ系の生地を使った通気性の良いTシャツ、インナー・アウター、ボトムス等） ◇英語使用頻度：現地の方と直接やり取りするケースは少なく、当社の駐在員や通訳を介してコミュニケーションを取るため、英語に自信がない方も安心して取り組むことができます。 ◆組織構成 計3名 50代、40代、30代それぞれ1名　全て女性 中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ◆ポジションの魅力： ・服飾製品という形になってお店に並んだり誰かが身に着けている姿を見たりしたときは、非常に大きな達成感が味わえます。 ・チームで行動するため、一人で抱え込むことはなく、連携して業務を遂行していただきます。 ◆入社後の流れ： OJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は先輩社員の業務サポートから学んでいただき、徐々に慣れてきましたら、全業務を把握していただけるように取り組んでいただきます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの親会社クラレは、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇同社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。

〜大手モールにてオンラインショップを開設！/残業ほぼ無し/年休120日(完全週休2日制/土日祝休み)/長く勤めている方が多く、全員中途入社者◎/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 服飾雑貨の企画・製造・卸しを行っている当社にて、商品企画(デザイナー)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・女性向けバッグの商品企画（デザイナー） ・プランニング、デザイニングからサンプル作成まで一連の業務 ・アイデアからプロジェクトを立案し、商品化する ※当社のお客様のターゲットは20代〜30代女性です。 ■組織構成： 配属となる商品企画を担当しているのは女性5名です。年齢層は30代〜40代前半の方で構成されています。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 就業している企画職の方々は長く勤めている方がほとんどであり、働きやすい職場となっています。定着率が高いことが当社の強みとなります。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■担当業務 自社ブランドＣＯＣＯＷＡＬＫのデザインから商品企画、他社ブランドの商品の企画業務に従事します。 毎月新商品を出しており、デザイナーには生活雑貨を中心としたアイテムの企画から製品化をご担当いただきます。 ■業務の流れ 企画→サンプル作製→責任者チェック→量産計画→カタログ作成依頼　 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 現在企画には3名在籍しており、どの商材を担当するかは得意分野によって振り分けます。 ・雑貨（エプロン、ハンカチ、鞄、ベビー用品等）の商品企画 ・商品デザイン作成 ・工場との納期調整 ・メーカーとの受発注業務 ・生産管理/工程設計 ■同社の魅力 【製品作りに没頭することが可能な環境】 生産する過程で工場との納期やサンプル修正等の打ち合わせだけでなく倉庫での出荷業務、カタログのデザイン等といったアイデアを製品に形作っていく過程の幅広い業務に携われます。デザインのみではなく、ものづくり全体流れを学ぶことが出来るため、生産を理解したデザイナーとしてスキルアップすることが可能です。

〜同社は、生活服飾雑貨商品を企画販売しています。他社ブランドの商品の企画や毎月オリジナルの新商品を出しており、生産フローを含めた管理業務もご担当いただきます〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜雑貨（エプロン、ハンカチ、鞄、ベビー用品等）の商品企画＞ 商品企画は基本的に企画生産管理チームが主導していますが、企画生産管理チームの新商品の企画説明ミーティングには、営業チームも参加します。ミーティングでは参加メンバー全員が忌憚ない意見を交換し、新商品を創り上げていきます。 ＜メーカーとの受発注業務・工場との納期調整＞ 自社工場はなく、すべて取引先へ生産委託をしています。生産管理業務経験者であれば、特に難易度が高い仕事ではないと思ってます。 ＜生産管理（資材発注、納期管理など）＞ 弊社は自社企画の商品とOEM商品を生産しています。生産工場は国内・中国があります。 ※おおよそ85％が自社企画、15%がOEMの製品です。 ■キャリアアップ 現在も50％以上の商品を国内生産していますが、少しずつ海外生産商品が増えており、生産背景は徐々に変化が必要となっています。国内生産、海外生産のバランスを取りながら、生産背景を維持するという会社にとって非常に重要な任務にチャレンジしてほしいと考えています。 ■同社の魅力 【製品作りに没頭することが可能な環境】 生産する過程で工場との納期やサンプル修正等の打ち合わせだけでなく倉庫での出荷業務、カタログのデザイン等といったアイデアを製品に形作っていく過程の幅広い業務に携われます。デザインのみではなく、ものづくり全体流れを学ぶことが出来ます。 ※HP：https://www.coco-walk.co.jp ■業績安定の理由 昨今、市況は厳しい状態が続いていますが、弊社はエプロンなどのニッチな製品を取り扱っており、主力商品であるエプロンはエプロンメーカーとして、商品力があるものを提案していると自負しております。

【創業1882年・140年の歴史をもつ老舗優良企業／多数の有名ブランドとライセンス契約し商品を開発／有給消化率は70％以上/フレックス／ワークライフバランス◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 靴下・ストッキングのデザイナー職として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： サンプル商品の品質確認など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務です。 ・靴下／ストッキングのデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド／カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ■担当企業： 福助ブランド, アディダス（adidas）,アニエスべー（ agnes b.）,ファブリーズ,　admiral, Brooks Brothers, コンバース（CONVERSE）,ELLE PLANET, HANAE MORI, Hush Puppies, LOGOS, pierre cardin, TOROY, Vivienne Westwood,MACKINTOSH PHILOSOPHY, ディズニー, サンリオ, アンパンマン, ジブリ, ドラえもん, 星のカービィ など ■組織構成：デザイナー25名（20代〜50代） 靴下・ストッキング・インナーなど各グループに分かれております。 ゆくゆくはデザイナー領域における窓口として取りまとめを行い、デザイン領域におけるチーフをお任せします！ ■当社で働く魅力： ◎産休・育休・介護休暇制度 妊娠・出産・育児・介護などの理由で休職する事ができます。 過去5年間の取得率は100％で復職率は95％、産休・育休を取得した社員はほぼ全員が復職し、活躍しています。 取得している社員の中には、新卒で入社している先輩社員や、2人目で2回目の産休を取得している人も多数おります。 結婚・出産しても働きやすい環境を整えております。 ◎ノー残業デー推進 毎週水曜日はノー残業デーとし、定時帰宅を推奨しています。 ノー残業デーをより推進する為に、社長自ら見回り帰宅を促すことも。 またノー残業デー以外も20時に事務所完全ロックアウトとし、プライベートの充実・家庭と仕事の両立を支援しています。

〜女性用ユニフォームのブランド／テレビ局、大手美容クリニックでの採用実績あり／ユニフォーム業界でのシェア率高〜 ■業務概要： 受付やコンシェルジュをはじめとした女性向けユニフォームや仕事服に特化したオフィスユニフォームのメーカーである同社にて、パタンナーの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・サンプル（マスターパターン）や量産（グレーティングパターン）の作成 ・別寸、別注対応 ・商品加工業務の対応（サイズダウン、丈上げ、袖切り等）など ■扱う商材： ・一流企業や大手商業施設の受付やコンシェルジュ向けブランド ・クリニック、美容サロン向けブランド トレンドを上品に取り入れた女性しごと服を創っています。 ■同社の魅力 女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。 商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。

【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容 ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社のECの管理運用担当として、自社並びに外部のWEBストアの管理運用マネージャーを募集いたします。 ■就業環境： 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴： 30代〜40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。

高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のアシスタントデザイナーとして業務をお任せします。 ■仕事内容： ・デザイン業務全般のアシスタント ・モデルフィット/付属業務/その他の企画庶務業務全般 ■募集背景： 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。

【服飾の知識が活かせる／海外との連携もあり英語力を生かしたい方歓迎！／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、商品企画・設計をお任せします。 ■業務内容： 営業が受注したニーズに基づき、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理をお任せいたします。 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。 ※ODM生産案件は通常案件の3割程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） ■組織構成：15名（20代後半〜49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています） 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■働きやすさ： ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

中小〜大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーである同社の商品企画をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 稼働中の既製品は1400点を超える同社にて、低コストで顧客満足度の高い少量多品種スピーディーな新商品の企画＆開発を行っていただきます。既成概念にとらわれないアイデア力＆企画力が試される環境です。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・企画＆アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集＆トレンド研究 ・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入 ・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting,Positioning）を設定し、営業を介して市場へ提案 ■働きやすさ： 年間休日127日、土日祝休みと働きやすい環境です。また、コンプライアンス推進により平均残業時間10時間以下/月を実現しております。 ■同社について： 小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。

【MURUA事業部の企画デザイナー担当／年休125日／在宅勤務／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】 メリハリの効いたスタイルシルエットを軸に女性らしいフェミニンさをプラスし独自のムードを作り出す『FEMININE MODE』をテーマにしたブランド「MURUA」の企画デザイナーを募集します。 ■主な業務内容： MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック　等 商品企画のクオリティを上げていきたい為、前例踏襲のみならず新しいことへもチャレンジしていただけるような意欲的な方を希望致します。今回、チーフクラスの募集もしておりその場合、課長職での採用を予定しております。 ■『MURUA』について： 「ムルーア（MURUA）」は、当社が展開する日本のレディースファッションブランドです。ブランドコンセプトは「-FEMININE MODE-」。クールでモードなスタイリングの中に表現する強さと、女性らしいディテールや素材で取り入れるフェミニンさ、これらをかけ合わせる事で最大限の輝きを発揮する、2つのバランスがもたらすフェミニンモードへ誘惑します。 ■職場環境： ◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ◎2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ◎在宅勤務（月5日まで）、時差出勤（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。

【東証プライム上場／アパレル大手「ワールド」グループ／主力ブランド「UNTITLED」等を展開／育休後復帰率95％／残業月8h月程見込み】 ■ポジション概要： ◇「UNTITLED（アンタイトル）」は百貨店販路を中心に正統派キャリアブランドとして30年近い歴史のあるブランドです。歴史もありながら、時代に合った変化に対応していくコンテンポラリーなブランドでもあり、柔軟で変化に富んだ商品開発を行っています。 ◇ECでの販売規模も年々拡大しており、リアル・デジタルをシームレスにつなぐ戦略と販売促進が重要になっています。 ◇その中で、リアル・デジタル双方の販売促進業務をお任せするSP（セールスプロモーション）職メンバーを募集します。 ◇「UNTITLED」に限らずフィールズインターナショナルの保有する「GALLEST」や「cloenc」といった新規ブランドのSP業務にも携わっていただくことも想定しており、社内外の幅広い人と接する機会が多く、成長を望める環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策の組み立て ◇シーズンビジュアルや店頭販促物を制作のための、撮影立ち合い・進行管理 ◇ブランド長・MD・販売推進・ECMDと連携し、年間のセールスプロモーション企画・プレスプロモーション企画を検討し、年間スケジュールを作成 ◇販促活動に適した店頭販促物やECバナーやLP・店頭アプリケーションのプロトタイプの制作、セール用のアプリケーション制作、もしくは外部に依頼。 ◇制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行を担う。 ◇年次・月次・週次の販売促進活動において、売上・集客・認知を指標として、定性・定量の両面から検証を行う。 ◇必要に応じ店頭支援、ファミリーセールなどで販売業務を行う。

〜語学力を活かせる！バリュー価格のバッグ・財布の総合メーカーの商品企画職／年間300万個以上の商品を販売しています／年休120日・残業ほぼなし／商品の制作から販売まで全ての工程に携わりたい方募集◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 バッグ・財布の総合メーカーである当社にて、商品の企画・デザインをお任せいたします。 ・自社商品の企画デザイン ・別注生産のサポート ・企画書の作成、提出 ・サンプル作成、チェック ・生産管理（工場との折衝） ・企業HPの修正 ・チラシ、パンフレット、ロゴの制作 ■業務詳細： 1からの企画デザインではなく、お客様からリクエストをいただき、素材やデザインを決めていきます。営業担当が窓口となりますので、お客様の元へ同行して商談を行うこともございます。海外への出張もあり、資材調達や展示会への出展などにも携わる機会がございます。 ※繁忙期は、小売店などが忙しくなる年末年始に合わせ9〜10月となります。 【商品について】 バッグ、財布の価格帯は980〜3000円のリーズナブルな商品となっております。バッグはビジネスバックやスポーツカジュアル、キャリーバッグなど様々です。財布は婦人、紳士物を展開しております。生産地は中国、インド、東南アジアとなり大手量販店やチェーンストア向きの商品です。 ■入社後： 商品や業務理解のために1か月程、物流・営業の業務を行っていただくことを想定しています。その後、企画担当によるOJTを通して徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成：企画2名（女性、40代） 勤務地は、千葉県船橋市の本社と東京都中央区の東京営業所のご希望を聞いたうえで決定致します。現在、企画担当は本社1名、東京営業所1名で在籍しています。 ■当社について： 当社はバッグ・財布の総合メーカーです。低価格で使いやすさを追求し、すべてオリジナル商品で企画から製造・輸入卸を一貫管理しています。生活を豊かにするモノづくりをテーマに、商品を開発。数多くの実績より別注、OEMに対応しております。カバン、財布、べル卜の製造メーカーとなります。中国、インド、韓国の提携企業を中心にバック、財布、ベルト等を仕入れて問屋に卸しております。一部、小売店への直販、ECサイト利用によるWEB販売も行っています。

【100％日本製ブランド/忙しいエグエクティブ女性の毎日を支え、彼女たちの夢を実現するための服の提供を追求】 ■業務内容： キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 ■業務詳細： ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・生産・販売・在庫等の数的分析を行い最適な生産量の計算 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランド（ファッション/バッグ/ジュエリー等）の工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産〜販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 ■組織構成： 現在4名体制で業務を行っております。 ■kay meについて： 「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業。 顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。 銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C（Direct to Consumer)ブランドです。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ファッショングッズ、ホームグッズなどのアイテムの管理をお任せします。 ※海外生産中心（一部国内あり）です。 ＜主な業務＞ ・商社・OEMメーカーとの窓口 ・指示書作成 ・サンプルチェック・修正コメント ・商品のコスト・納期・品質（検品も含む）の管理 ・副資材管理 ＜利用ツール＞ Excel、Illustrator（初歩的な操作）、Photoshop（初歩的な操作） ■魅力： ・雑貨ラインの生産管理業務を中心ご担当いただきます。アイテムは、ファッショングッズからホームグッズまで多岐に渡ります。始動3年目の雑貨ラインを一緒に盛り上げませんか？ ・規模拡大にあたり増員募集です。企画チームと連携して、発注から納品までの管理をお任せします。プロダクトをキャンバスとして考えており全てのプロダクトにグラフィックが入ります。プリントや刺繍など加工を扱うことが必須で、加工に対しての管理の重要度は高いです。プリントや刺繍の知識の高い方歓迎します。 難しい加工が多いですが、アートの良さを表現し、お客様のもとに安心した商品を提供できるかを管理していくお仕事です。 当社の強みである『グラフィックアイテム』を商品化するまでに欠かせないポジション。クォリティに妥協しない生産管理チームのメンバー募集です。 ■スタッフ構成： マネージャー　（男性：40代） 海外生産管理　3名　内1名、（男性：30代）、2名（女性：40代）、1名（女性：30代） 国内生産管理　3名　内1名、（男性：40代）、1名（女性：40代）、1名（女性：30代）

■委託業務内容： マッキントッシュのバッグ商品(ユニッセックス)のデザイン業務をおまかせします。 ・シーズン毎におけるデザイン／素材／カラー提案 ・デザイン提案に対する仕様書作成及び商品チェック ・デザイン提案に対する生産をスムーズに遂行するために必要な業務 （生地／素材の確認を目的とする展示会等への同行など） ■部署人員：マッキントッシュジャパンオフィス　計19名 代表取締役社長CEO、取締役ディレクター、部長、副部長（2名）、ライセンス担当、リテールMD、DB、卸営業（2名）、生産担当、販促担当、QC／CS／ロジスティックス、営業事務（3名）、企画担当、企画アシスタント、デジタルマーケティングマネージャー ■ブランドについて： ・英国を代表するアウターウェアブランド。 ゴム引きコートをはじめ、クラシックでありながら時代性のあるコレクションを展開しています。 ■ECサイト： 公式オンラインストア、ZOZO、楽天ファッション　等 ■八木通商株式会社について： ・1946年に設立した八木通商は「モンクレール」「マッキントッシュ」「ヘンリーコットンズ」など有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。 ・2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発） ■業務詳細 ・市場調査（WEBや店頭からの情報収集） ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定／視察 ・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。） ■配属先情報　商品開発部全体：20名 配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。