プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー（工業デザイナー）にhitした求人一覧

〜商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロール〜 ■業務内容： 弊社グループ企業である「島忠ホームズ」内で販売している自転車および関連製品のPB商品開発をメインに行っていただきます。 今後はオリジナル商品の開発にも力を入れていきますので、商品構成の起案から在庫の管理、売場展示や店内POPの起案まで全てを担当していただきます。【変更の範囲：無】 ■ニトリ社について： ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。 商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、 国内外には、約1,000店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）そして、グループ会社（https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。

〜商品企画やデザイン経験者募集／企画〜プロモーションまで一気通貫で担当 ■概要 『セメダイン』と言う唯一無二のブランドを持つ当社では、様々な用途向けの接着剤やシーリング材を扱っております。今回は、文具店やホームセンターの一般消費者を対象とした商品と、ECを販売チャネルとした建築・工業向け商品の商品企画・デザイン開発・プロモーションをお任せいたします。 ■業務詳細 これまでのご経験や適性に応じて順次下記業務をお任せします。並行して商品知識を身につけるためプロモーションもお任せする予定です。経験がない分野については、部分的に実務経験を増やしていき、ゆくゆくはご自身の担当製品の企画・デザイン開発・プロモーションまで一貫して行っていただく想定です。 ＜商品企画＞ 4P3C-STPに基づき、新たな価値を提供する新商品案を立案頂くお仕事です。現実的にマーケットが成立する商品企画にまとめ、提案書を作成いただきます。 ＜新商品開発＞ 社内外の技術者や様々な部門と協力・連携して新商品の量産・発売までの商品開発担当者として開発業務を担当頂きます。 ＜既存商品の開発（改良・改善）＞ 状況に応じ、既存商品の魅力を高める改良や問題を解決する改善に関する開発業務を担当頂きます。 ※現状、新製品開発よりも既存の改良がメイン ＜パッケージデザイン開発＞ 店頭・EC商品ページで直感的に商品コンセプトや商品魅力が伝わるパッケージデザインに仕上げて頂きます。 ＊デザイン実務経験がない場合、デザインディレクターとしてデザイン事務所へ依頼しますので安心してください。 ＊デザイン実務経験がある場合、ご自身でデザイン対応可です。 （Adobe illustrator・Photoshop利用） ＊プロダクトデザイン経験がある場合、必要に応じ新容器などの成型品に関するデザイン業務をご担当いただくことも可能です。 ＜プロモーション＞ 商品の流通促進を目的にしたお仕事です。カタログ・映像などをデザイン事務所や他部門へ制作依頼や、新商品の発表の場としてメーカー展示会に向けたプロモーション計画に取り組みます。 ■配属先について 構成：チームリーダー1名、メンバー2名（20代・30代・40代各１名） （＊内プロダクトデザイナー1名在籍）

〜業種未経験歓迎/年休125日/働き方◎長期での就業が叶う〜 自社商品である高麗人参を使用した健康食品の、広告デザイナーとしての業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・新規顧客獲得のための紙媒体による広告作成（コンセプト立案〜制作〜結果検証） ・既存顧客向けのパンフレットや定期報、DM、チラシ制作 ・商品のパッケージデザインなど ※基本的にデザイナー、コピーライター含め2〜4名のチームで提案ツールを作成します。 ■当ポジションの特徴： ・当社のデザイナーに必要な要素は、デザインのスキルはもちろんですが、消費者心理の探求と反響結果である数字を分析する能力です。 ・私たちが扱うのは通販広告です。自らが企画提案して携わった広告の反響の大きさは、リアルな数字となって示されます。 ・反響の有無に関わらずその結果を分析／検証し、次にどう活かせるかが問われます。 ・結果が明確に出るシビアな世界ですが、その分成功した時の達成感は大きく、それが自身の成長に繋がっていると実感できる仕事です。 ■入社後について： 入社後の導入教育を経て、配属部署でのOJT教育が始まります。社内外のセミナーなどにも参加し、必要な考え方や知識を体系的に学ぶことができます。 ■当社の特徴： （1）販売当初から多くの方の支持をいただきリピーターも増え、毎年売上を伸ばし続けて右肩上がりに成長しています。お客様に『健康』という満足を提供するために、日々商品の品質とサービスの向上に努めています。 （2）2千年もの昔から神秘とされてきた高麗人参のパワーを科学の力で解き明かしていく。当社は、「安心・安全」を第一に考え、長年の研究成果を活かした高品質な商品で顧客の信頼を得ることを使命としています。

【機械学習を活用した自社独自のシステム構築ツールを活用／バランスよくかつシンプルに愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを行います。】 ■業務概要：クライアント企業である大手自動車メーカーやTier1企業、関連サプライヤー、各メーカー様をはじめ、利用時品質の向上を目的としたクライアントワーク案件のソフトウェア、メーター・ナビゲーションなどのUI/ UX、自社ソフトウェアのUI/UXデザイン全般をお任せします。 ■業務詳細： ・デザインコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件（クライアントワーク）のソフトウェアのUI/UX全般 ・自社ソフトウェアのUI/UX全般 ■業務の特徴： ・大手自動車メーカーや関連サプライヤーと協業して超上流であるコンセプト開発の段階から参加し、未来型自動車のHMIデザインや自社ソフトウェアのUIデザイン全般を行っていただきます。週数回、お客様先へ訪問し、エンジニアと共にデザイナー独自の視点を活かし、積極的な発言が可能です。 ・デザインコンサルとして戦略からデザインしていくことを得意としているため、デザイナーとエンジニアが同じチームにおり、一つひとつのプロジェクトに、チーム単位で取り組んでおります。 ■同社の特徴：大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとの付き合いが多数あります。自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしており、運転に関する情報やセンシング技術による人体に関する情報からドライバーの運転状況を認識し傾向解析し、その解析した結果を用い、運転しているドライバーの状況に応じて振る舞いを適切に変えるHMIを実現するシステムや、車載機器のHMI開発をされるデザイナーやエンジニアの方に向けた上流工程で作成したワイヤーフレームを使って実機上での表示／動作確認及び後工程での連携が行えるHMI開発用のツール群などがあります。

■職務概要： 「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ソフトバンク」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。 クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■主な業務内容 ・営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認 ・Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成 1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。 (一からデザインを起案するのが１割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが９割となります) ・各種条例、ロケーション調査 ・構造図面作成 ■魅力： ・同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、 目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。 そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。 ・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。 ・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。 ■企画〜設計〜製作までの一貫体制 本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。 ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てているマザー工場的役割も担っています。

〜私服勤務可／スタンダード上場・就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容： ・IPを活用した次世代のエンターテインメントを開発するデザイン担当 ・同社のオリジナル商品を販売しているユニマーケットの商材やイベントの立案・ブランディングに関わる企画業務全般 ■組織構成： 5月より発足となった部署となり、７名の方が所属しております。 ■IPプランニング部について （1）XR、バーチャルリアリティーの企画や制作を行う部署ですが、同社にとって初めての参入の領域です。バーチャルリアリティーの世界でIPや知的財産やキャラクターなどをどう活かしていくかを疑似展開していくかが、ミッションとなります。遊技機の販売だけでなく、遊技機の販売＋αを見越して盛り上がりつつあるバーチャルリアリティーを取り入れていこうとなっている為、これまでなかった事を初めて行こう部署です。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・業界のパイオニア ⇒新しい技術やデバイスを遊技機に組み込んでいくため、常に挑戦し続けています。徹底したモノ作りへのこだわりから生み出された遊技機は、市場から高評価を得ており、昨今では、自社IPとアニメなどの版権利用の双方で、ヒット機種を量産しています。 ・多角的な事業展開があるからこその安定性 ⇒日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っております。社員は、パチンコ・パチスロが大好きで入社した方も沢山いますが、約半数は遊技しない方になります。 ※パチンコ/パチスロ業界マーケットについて よく縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休122日・フレックス制】 ■募集背景： モノ造りの在り方が日進月歩で変化しているこの時代に於いて、デジタルツールの進化と共に、リアルなクレイモデルの役割と重要性にも変化が起きています。魅力的で商品価値の高い製品を迅速に開発するために、創造性と提案力の高いクリエイティブ クレイモデラーを募集します。 ■職務内容： ・モーターサイクルを主体としたクリエイティブクレイモデリング ・プロジェクト主担当として、担当機種の造形リードと取りまとめ ・造形説明に必要なコンセプトワーク ・デジタルデータを用いたデザイン試作部品製作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・魅力： モーターサイクルを主体に未来のヤマハデザインを立体で創造します。 企画、デザイン、設計、実験、等の開発チームによる協業の中で、創造性を活かした魅力的なカタチを具現化し、ヤマハ発動機の製品としてグローバルに世の中へ提供出来ることが魅力です。 ■当社の特徴： 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。

■職務内容： ユーザーが楽しめる遊技機の実現を目指し、”今までにない/斬新な/新たなデバイスを”といった新製品開発に向けて、企画案を考え、製品のデザインを行います。 ■業務詳細 メーカーから出された大枠の企画を元により斬新でおもしろいパチンコ、スロット台を企画し、Photoshop、Illustrator等を使ってキャラクター・役物・筐体等のデザイン画を描きます。最近の役物・筐体ではインパクトの強い動きや発光の演出を求められることが多く、幅広い分野での発想やアイディアがその成功のカギを握ります。そんな自分のアイディアがそのまま製品となり、多くの人の目に触れる製品として市場に出るという仕事の”おもしろみ”があります。 そして、製品設計、電子開発/製造、試作、金型設計/製造、二次加工、成形、組立・量産まで、すべてを社内で行う事が出来る技術力と最新鋭の設備が困難に挑戦するデザイナーをバックアップします。 ■ポジションの魅力 アニメやゲーム等、様々なコンテンツを製品化するパチンコ、スロットにおいて、、どんな製品だったらおもしろいか”を追求し、0ベースから企画案を考え、デザインをする事が出来ます。 誰もが知るビッグタイトルの製品を前に、「この製品は自分がデザインした！」という事が出来るおおきなやりがいがあります。 また、新規性を追求する所もパチンコ開発の特徴。 常に新しい技術やデバイスに触れ、新製品開発の“挑戦”を続けることが出来ます。 ■開発環境/使用ツール Photoshop、Illustrator、他

■職務内容： ユーザーが楽しめる遊技機の実現を目指し、”今までにない/斬新な/新たなデバイスを”といった新製品開発に向けて、企画案を考え、製品のデザインを行います。 ■業務詳細 メーカーから出された大枠の企画を元により斬新でおもしろいパチンコ、スロット台を企画し、Photoshop、Illustrator等を使ってキャラクター・役物・筐体等のデザイン画を描きます。最近の役物・筐体ではインパクトの強い動きや発光の演出を求められることが多く、幅広い分野での発想やアイディアがその成功のカギを握ります。そんな自分のアイディアがそのまま製品となり、多くの人の目に触れる製品として市場に出るという仕事の”おもしろみ”があります。 そして、製品設計、電子開発/製造、試作、金型設計/製造、二次加工、成形、組立・量産まで、すべてを社内で行う事が出来る技術力と最新鋭の設備が困難に挑戦するデザイナーをバックアップします。 ■ポジションの魅力 アニメやゲーム等、様々なコンテンツを製品化するパチンコ、スロットにおいて、、どんな製品だったらおもしろいか”を追求し、0ベースから企画案を考え、デザインをする事が出来ます。 誰もが知るビッグタイトルの製品を前に、「この製品は自分がデザインした！」という事が出来るおおきなやりがいがあります。 また、新規性を追求する所もパチンコ開発の特徴。 常に新しい技術やデバイスに触れ、新製品開発の“挑戦”を続けることが出来ます。 ■開発環境/使用ツール Photoshop、Illustrator、他

■募集概要： 先行/量産車両のデザイン開発およびそのプロジェクトマネージメントを担うデザイン本部にて、インテリアデザイン業務を担当いただきます。 ■使用ツール： Photoshop、Alias、Vredなどのデザイン開発ツール ■デザイン本部の概要： ＜Vision＞ 世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上 ＜Mission＞ - 三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出 - 競争力のあるデザイン開発 - 人材の育成と強化 ＜役割＞ デザイン本部では、先行・量産開発におけるスタイリング開発およびデザイン戦略に関する業務を、国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。 ■得られる経験/スキル： デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもつデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなど関連部署とも連携をしながら仕事を進めます。デザインの専門性はもちろん、自動車づくりにおける商品開発の上流から下流までの経験を得られる環境です。 ■やりがい： 自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素です。商品発売後は、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様に運転される姿を自ら目にすることができます。 ■風土： カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かし、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。 ■当社の特徴： ＜高い技術力＞ 世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。 ＜各社員への幅広い権限付与＞ 他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。 ＜グローバルへの強み＞ 世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。

【スタンダード上場企業・バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・平均残業時間10H・ノー残業デー（毎週水曜）有】 ◆職務内容 スポーツバッグ、アクセサリー等の商品企画業務をご担当頂きます。 ◆業務の詳細 ・商品企画立案 ・企画プレゼン ・デザイン作成 ・サンプル作成指示 ・性能確認及び検証 ・規格書作成 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。

四輪車のCMFデザイン開発業務に携わっていただきます。 スズキでは本社、横浜、イタリア、インドにデザイン開発拠点を持っており、拠点間コンペでのデザイン開発を行っています。デザイナーは出張ベースや、駐在により、海外拠点でのデザイン開発経験を積むことができます。 ■採用背景 CASE、カーボンニュートラル等、車を取り巻く環境が激変する中で、車に求められる”もの”、”こと”が大きく変化しています。スズキは、その変化をとらえ、お客様の期待を超えるデザインを生み出すデザイン開発体制つくりに取り組んでいます。その中で豊富な経験から次の時代を感じ取り、今までの常識にとらわれない発想でアウトプットし、チームをリードできるデザイナーを求めています。 ■当社の特徴： ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％…現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、当社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発／生産を進めています。 ・2019年度営業利益率約8.4％…自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。

〜商業店舗などのディスプレイデザイン提案、イベント・展示会のブース設計デザインの仕事／ディスプレイ企画職〜 中四国地域でトップクラスの実績を誇る当社にて、店舗・商業施設を中心に空間の企画設計をお任せいたします。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ウィンドウディスプレイやフォトブース、室内装飾から展示会まで様々な空間デザインをお任せいたします。担当クライアントを持ち、アイデアを出しプランニングを進行。チームで協力し拡販につながるようなプラン進行を行って頂きます。 例えば、バレンタインの時期であればハートバルーンのディスプレイ提案、ご当地フェアなどがあればそこに合うデザインをお客様に提案をしながらすり合わせて進行していきます。 あなたの経験やセンスをぜひ当社にて発揮いただけたらと思います。 ＜主な仕事の流れ＞ ・クライアント、協力業者との打ち合わせ→コンセプトの立案、デザインのアイデア出し→プレゼン資料制作、プラン・見積業務→制作業務・現場での施工（監理）※工事作業は協力会社に依頼します。 ・そのほか、販売促進に繋がる効果的な商品陳列の提示、店内ディスプレイ、レイアウト図作成などがあります。 ※案件は営業の方からつないでいただきます。 【入社後の流れ】クライアントとの打ち合わせに同席するなどし、弊社業務を経験していただきスキルをみながら、できることをお任せしていきます。 【施工事例】●スターバックス東京ミッドタウン店 ●ＳＨＩＰＳ他多数 【当社について】当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。◆着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。

■業務内容： 業界トップクラスの規模を誇る同社の企画デザイン室に在籍し、自社製品のデザイン業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・エクステリア製品のデザイン図作成 ・ランドスケープ製品のデザイン図作成 ・自社製品のカタログ製作 ・HPやSNS等の更新・運用 ・販促企画立案 ・変更の範囲：無 ■業務概要： 主に営業がお客様へ提案するためのデザイン図や資料等を作成したり、商品をお客様に知ってもらうためのカタログやパンフレットの制作、HPやSNSでのPR活動等を行います。お客さまとの直接のやり取りは基本的に営業が行なうため、スムーズにやり取りできるようバックオフィスからサポートします。 ■入社後の流れ： CADなどの使用ソフトについては、ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので難しいスキルや経験がなくても大丈夫です。営業など社内の各メンバーと積極的に関わり、連携を取りながら成し遂げられる部署です。 ■組織構成： 現在4名体制、メンバーの平均年齢は28歳程度です。 部署内のメンバーは30歳前後で20〜30代でも活躍することが出来ます。「デザインに興味がある」「創造力を活かしたい」、「専門学部は出たけど実務は未経験」といった方も大歓迎となります。 ■同社の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 変更の範囲：無

■職務概要： 「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」「ソフトバンク」などの流通・小売企業向けの看板・サインの設計及びデザイン業務を担当して頂きます。 クライアントは普段私たちが多く目にする主に全国展開をしている大企業が中心です。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■主な業務内容 ・営業からクライアントとのコンセプト、仕様などの打ち合わせ内容確認 ・Illustrator／Photoshopでのデザイン案、写真合成 1つの看板でも4、5パターンのデザイン案を提案し、クライアントへ提案頂きます。 (一からデザインを起案するのが１割、クライアントからデザインの指示（文字のフォント、色等）をもらった後制作するのが９割となります) ・各種条例、ロケーション調査 ・構造図面作成 ■魅力： ・同社の取引先は大手流通企業の店舗や施設が中心です。道路上で目を引く大型看板、駐車場の誘導サイン、施設内の案内マップなど、 目に触れる様々な場所で同社の製品が役立っています。 そういったさまざまな場所に設置されており、よく目に触れる看板やサインを制作することが出来るのが大きなやりがいです。 ・大手流通企業の店舗や施設と継続して案件を獲得しているものもありますので、安定的に就業できる環境があります。 ・少数精鋭の企業ですので、経営層との距離も近く、このような仕事がしたい等の意見も上げやすい環境です。 ■企画〜設計〜製作までの一貫体制 本社敷地周辺には7つの工場を構え、鉄骨加工、板金加工、木工加工など、制作物にあわせて様々な加工機が並んでいます。 ここで半完成まで仕上げて、全国の施工現場へ届け、現地で組み立てているマザー工場的役割も担っています。

【GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業／売上は50億円（営業利益2億円）と右肩上がりで成長中】 ■業務内容： インダストリアルデザイナーとして、ブランドのデレクションも可能なプロダクトディレクターとして、クリエイティビティ・自由なフォーマット・概念的な思考をバランスよく行い活躍していただきます。 ■業務詳細： 当社のオリジナル商品ブランド（GRAPHT）は、ゲームに関する周辺機器だけでなく、グッズ・アパレル・食品、コラボ商品など幅広く取り扱っていますので、関連部門と連携しながら、魅力的なインダストリアルデザインの企画部分だけでなく、試作も含めて実際に商品として形にする部分まで幅広い領域で業務に取り組むことができます。 当社ブランドGRAPHTに関しては下記を参照ください。 https://grapht.tokyo/ ■採用背景： ゲーミングデバイス売上拡大による販路拡大／引き合いが多くなっているための増員募集になります。 ■社内の雰囲気： 30歳代が中心の社員構成で、社内コミュニケーションも活発です。また、経営層とも近い組織の為、ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ■当社の魅力 ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。 ◎売上が右肩上がりで成長中 従業員数38名ながら売上50億円（営業利益2億円）と右肩上がりで成長中。少数精鋭の優秀な社員の方が多く在籍しております。 ◎有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定 当社は大手ゲームソフト制作会社やゲーム周辺機器会社と連携し様々なサービスを今後展開していく予定です。ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 ◎有名Youtuberやタレントとコラボあり 有名Youtuberやタレントとゲームを通してコラボするなど、刺激的な環境で働けます。 https://msygroup.com/information/20230616_2/

【GRAPHTやRazer等のゲーミングデバイスやゲーミングアクセサリーを企画開発・輸入販売している企業／売上は50億円（営業利益2億円）と右肩上がりで成長中】 ■業務内容： インダストリアルデザイナーとして、ブランドのデレクションも可能なプロダクトディレクターとして、クリエイティビティ・自由なフォーマット・概念的な思考をバランスよく行い活躍していただきます。 ■業務詳細： 当社のオリジナル商品ブランド（GRAPHT）は、ゲームに関する周辺機器だけでなく、グッズ・アパレル・食品、コラボ商品など幅広く取り扱っていますので、関連部門と連携しながら、魅力的なインダストリアルデザインの企画部分だけでなく、試作も含めて実際に商品として形にする部分まで幅広い領域で業務に取り組むことができます。 当社ブランドGRAPHTに関しては下記を参照ください。 https://grapht.tokyo/ ■採用背景： ゲーミングデバイス売上拡大による販路拡大／引き合いが多くなっているための増員募集になります。 ■社内の雰囲気： 30歳代が中心の社員構成で、社内コミュニケーションも活発です。また、経営層とも近い組織の為、ダイレクトに経営層の声が聞けます。 ■当社の魅力 ◎働きやすい職場環境 年休125日、完全週休二日制、転勤なしなど非常に働きやすい環境がございます。 ◎売上が右肩上がりで成長中 従業員数38名ながら売上50億円（営業利益2億円）と右肩上がりで成長中。少数精鋭の優秀な社員の方が多く在籍しております。 ◎有名ゲーム企業と様々なサービスを展開予定 当社は大手ゲームソフト制作会社やゲーム周辺機器会社と連携し様々なサービスを今後展開していく予定です。ゲーム×地方創生のサービスや、利用されていない不動産をPCゲーマー専用の完璧な住環境をデザインする事業など、ゲームを通して新しいコミュニティの場を作り出す事業を展開していきます。 ◎有名Youtuberやタレントとコラボあり 有名Youtuberやタレントとゲームを通してコラボするなど、刺激的な環境で働けます。 https://msygroup.com/information/20230616_2/

■仕事内容： 収納用品や家庭日用品などのを開発・製造・販売を行う当社において、商品開発をお任せ致します。(分業ではなく、１担当が構想設計→量産まで開発業務を一気通貫で対応します) ■仕事詳細：下記一連の流れにより、１アイテムを全てご対応いただきます。商品にもよりますが、半年〜1年のスパンとなります。 ・OEM委託企業(自社製品の際には商品企画グループ)と商談してきた営業から顧客のニーズをヒアリング ・顧客の要望をまずはラフ案として設計し形にします ・製品に必要な材料等や協力工場への見積依頼 ・設計書(概算含む)を営業担当に説明し、摺合せ ・簡単な試作の作成 ・量産化に向けた社内MTG ・検証も含めた詳細設計 ・協力工場(中国)との打ち合わせにより最終試作品の製作、検証 ・量産化が始まる際には、協力工場(中国)への工程や品質の指導を実施 ・パッケージや取扱説明書のラフ作成→当社グラフィックデザイナーへ依頼 ・量産化された製品が日本へ輸入された際、当社の岐阜物流センターへ納品されますので、現地にて検品作業も実施します。 <出張について＞中国の協力工場との折衝の際には、１週間程度の中国出張が発生します。 ＜取り扱い商品＞DIY商品ブランド（LABRICOやDRAW A LINE）を取り扱っております。 ■入社後の流れ： 中途社員1名につき、1名専任の教育担当が付きますし、他社員からもフォローいただけます。部門長とは週１の1on1で業務の確認や相談ができます （入社後1ヶ月）会社や業界、商品を理解するための基本的な研修を実施します。また、1ヶ月程度岐阜の物流センターにて、全商品を覚えていただくための研修を実施いたします。 （入社1ヶ月後〜）ご本人のご経験や技術力によって進め方は異なりますが、まずは既存商品の修正や簡単な一アイテムの開発などから徐々におまかせしていき、開発業務に取り組んでいただきたいと考えております。 ■組織構成:10名（女性社員3名、男性社員7名）で構成されております。 ■やりがい：自分が一から設計に関わった商品が店頭で見れること。

■職務概要： ミネラルウォーター事業部での既存顧客へのルート営業、ラベルデザインなども含めた企画提案をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には以下のような流れで企画〜納品までを進めます。 （1）お客様の要望をヒアリング （2）納期、数量、デザインなどの手配 （3）自社製造拠点との打ち合わせ （4）出荷・納品 ・顧客はホテルなどにアメニティを卸している専門商社や大学などで、すでに取引のある既存顧客が約90％、既存顧客からの紹介などが10％程度の構成です。飛び込みやテレアポなどを行なうことはありません。 ・顧客は一人当たり20社程度で、関東圏に加えてもう１エリアを担当します。1日の訪問数は2〜3件ほど。月に1〜2回出張があり、関東圏以外はほとんどが一泊になります。移動は基本的に飛行機を利用します。 ・個人予算はなく事業部全体での評価を行なっています。 ■組織構成： 計7名が在籍しており、責任者は男性（1名）、マネージャー(1名)、リーダー(2名)、スタッフは女性（3名）で構成されています。新卒入社者のほか、事務職やアパレル出身者なども活躍しており、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■会社・求人の魅力 ・主要事業である水まわりの修理の知識と経験から、安心して飲める高品質のミネラルウォーターの提供販売事業を展開し、使用用途に合わせて様々な形態で使えるミネラルウォーターの販売事業を第二の軸として展開しています。 ・主な利用用途としては、自社ブランドとしての販売、ロゴやキャラクターを入れたノベルティグッズ、会議、イベント用など様々です。採水から配達までをワンストップで仕上げることができる点が当社の魅力です。 ・打ち合わせを重ねてきた商品が出来上がったときの喜びは貴重な経験になります。 ・大学でのシェアはNo.1となっており、オープンキャンパスや学内の自販機用商品などで非常に好評をいただいています。 ・災害備蓄用の保存水も取り扱っており、通常は5年の保存のところを7年の保存が可能なため、自治体からの引き合いも増えています。 ・残業10時間程度（ほとんど定時で帰宅しています）、年間休日120日と、ワークライフバランスをしっかり整えて働くことができる環境です。他部署では男性社員の育休産休取得実績もある会社です。

四輪車の先行デザイン、量産デザインにおいて、内外装デザイン全体や部品に関するデザイナーのスケッチイメージをもとに３Dデジタルモデルを作成する業務を行っていただきます。 ■採用背景 CASE、カーボンニュートラル等、車を取り巻く環境が激変する中で、車に求められる”もの”、”こと”が大きく変化しています。スズキは、その変化をとらえ、お客様の期待を超えるデザインを生み出すデザイン開発体制つくりに取り組んでいます。その中で豊富な経験からデザイナーのイメージをスピーディー且つ魅力的に3D化し、チームをリードできるデジタルモデラーを求めています。 ■組織のミッション スズキではデジタルモデラーによるデザイナーイメージの３D化を推進し、内外装ともに四輪デザインの魅力向上と効率化に取り組んでいます。デジタルモデラーは、先行デザイン開発から量産デザイン開発に至るまで、幅広い業務範囲でデジタル３Dモデリングステージがあり、今までのデジタル造形経験とスキルを活かし活躍できます。 ■補足： 寮や社宅がない地域の各事業所や代理店で勤務する従業員に、会社が一般住宅を借上げ、社宅・寮に準じて入居する準社宅があります。

〜内装に関する提案営業／ヒアリングや提案スキルが身につく環境／転勤無／土日祝休／リモート可／リモート併用で働き方◎／意匠性の高い「オフィス空間」の設計・デザインを実施〜 ■職務内容： オフィス移転のトータルプロデュースを行う同社にて、オフィス移転工事に伴う顧客対応から引き渡しまで、同社不動産営業担当やデザイナーと協力して行っていただきます。ホームページからの相談・問い合わせを中心とした、オフィスやOA機器、内装のコンサルティング営業です。 【変更の範囲：なし】 ■業務の魅力： ・ホームページからの相談・問い合わせを中心にお客様の要望を汲み、デザインプラン提案から基本設計、実施設計まで一貫して担当いただきます。コンサルティングをしながら進めるため、ヒアリングスキルや提案力が身に付きます！ 案件によっては不動産営業と同行する場合もあります。家具や什器、インテリア等の空間デザインと、働く人同士の新しいコミュニケーションや喜びを生むオフィスを創造していきます。 ・基本的には関東近県がエリアではありますが、地方の現場に出向く出張も年に数回あります。 ・メインの案件となるのは50〜200坪程のオフィスで、中小規模のオフィスビルが主な対象となります。時期によっては夜間工事を行う場合もありますが、主な案件は中小規模のオフィスビルのため、夜間対応は業界では非常に少なく、また夜間・休日出勤の場合は代休取得の制度があります。 ■評価制度： 売り上げ目標等定量目標だけではなく、定性目標での評価も行います。 ですので、年間の目標達成率100％を超える社員がほとんどとなります。 数字ではなく、お客様を第一に提案できる環境です。 ■就業環境： 所属部署は、部長1名、課長4名、係長2名、一般社員9名の計16名が所属しております。平均年齢は36歳で困ったときは助け合える風通しの良い環境です。 ■同社の特徴： 近年オフィス空間は、従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などのご相談まで、一手に引き受けています。

【職種未経験歓迎／基本はデスクワーク／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、設計スタッフを募集します。 ■具体的な業務内容：※少しずつ作業を覚えて、ゆくゆくは幅広い業務に関われるようになっていただきます。 (1)製品試作 ・3Dソフトを使った構造設計、図面作成 ・製造現場との打合せ ・原価計算作成、新規資材見積もり、手配 ・梱包図の作成、明細書の作成 ・試作組立ての立会い、評価段取り ・仕様変更（共通化や加工の効率化による設計の見直し） ・設計基準書の作成 (2)初回ロットまで ・各種管理業務 ・発売決定時の各種登録作業 ・立上げの新規資材の数量や納期の打合せ ・外注先見積もり作成や必要資料の作成 ・初回組立ての立会い (3)その他 ・試験関連業務（条件の決定、試験実施・記録） ・ジグの作成（図面作成、対象品目リスト作成） ・作業書、商品説明書の作成等 ■働き方： ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） ■魅力ポイント： 社内見学あり／業界経験者優遇／入社後の職種変更なし／残業月20時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 業務内容： コレクターズ事業部にて、ハイターゲット向けコレクタブルトイの企画業務をお任せします。具体的には以下のような業務です。 ・ハイターゲット向けフィギュアやハイクオリティなプロップ玩具の商品企画業務 ・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画業務 ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 ・企画を具現化するための、開発チームとの連携・ディレクション業務 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。

◇東証プライム上場企業／消防車の国内トップシェア／年休124日／平均残業時間10時間程度◇ ■業務内容： 当社において消防車両、環境車両、防災製品をはじめとしたグループ事業に関わるプロダクトデザインに携わって頂きます。 グループ全体の未来を見据えて商品開発を行っていただきます。 ■組織構成： 部長1名、課長1名 ■同社について： ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて： 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。

■部署のミッション： カスタマーベネフィットを一番に考え、ブランド価値を向上することで、売り上げ・M&S経費を最適化すること。 ■職務詳細： 日産車の国内・国外向け商品マーケティング 業務を担っていただきます。 ・価格ポジショニング評価、ライフサイクル計画の最適化を通して、売り上げ・収益の最大化を目指す ・グローバル全体における日産ブランドの目指す方向性を示し、個別商品マーケティング戦略の策定と実行を担う各リージョンのマーケティングチームをリードし、協業する ・商品のマーケティング＆セールス領域の問題点を明確化し、マネジメントに状況と改善案をレポート ※変更の範囲：会社の定める業務とする ■アピールポイント： 商品企画段階から発売に向けた販売価格決定まで一気通貫で担当モデルのマーケティングを担当。グローバルかつ、短期・中長期の包括的な視点で、どのようなマーケティング戦略で日産の個別モデルのブランドをどう育ててゆくべきか、海外販売会社・統括会社や国内関係部署と議論しながら進めていく業務は、日産モデルブランドの将来にも大きくかかわり、やりがいがある業務。 ■組織構成： 課長1名、課長代理1名(本ポジション)、担当2名 ■当社の魅力： ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。