クリエイター・クリエイティブ職にhitした求人一覧

勢いを増すYouTubeやTikTokなどの動画領域で活躍する 動画クリエイターを大募集！ ■プレミアプロによる動画制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■ワードプレスによるサイト制作 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ ・面白い動画を見るのが好き ・エンタメが大好き ・動画編集に興味がある ・自分のアイデアを形にしてみたい ・ものづくりが好き こんな方をお待ちしています！ Premiere ProやAfter Effectsを使用した動画編集の経験者も大歓迎♪ 希望があればディレクションや撮影、制作全般に参加することもできます！ <注目ポイント1> 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ <注目ポイント2> 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、自分の夢を叶えるべく 飛び込んできたスタッフがたくさんいて、 仕事にも遊びにも全力で取り組んでいます！ そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや 海外研修は最高に面白いです♪ ★キャンプ ★BBQ ★国内旅行 ★高級ホテルのランチビュッフェ ★ボードゲーム会 ★クリスマスパーティー 他にもいろいろ交流の場がありますよ。 やってみたいことがあれば提案してください！一緒に企画しましょう♪

当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> 今の時代には欠かせないWebの知識が深まる インターネット広告の市場は拡大し続けています。 SNSなどにも多く出稿されており、まさに時代の最先端を走る広告です。 アントレースのWEB事業部では、業務を通してその知識をイチから深く学んでいくことができます。 これからの時代に絶対に損にならない知識とスキルを、若いうちから習得しましょう！ <注目ポイント2> 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！

あなたには浦安市にある大手テーマパーク内のパレードやショーに使用する照明装置などの整備やメンテナンス(整備・維持・保守・点検・手入れ)をお任せします。 ≪例えば…≫ ◎施設内の安全確保のための機器点検 ◎ショークオリティー維持のための予防保全 ◎機器/システムなどのトラブル対応 ◎機材の修理と管理　など ≪一日の流れ≫※一例です ▼05:30～出社／ミーティング、機材準備 ▼09:00～事務処理 ▼10:00～不具合品の修理 ▼12:00～休憩 ▼13:00～作業再開 ▼14:00～退勤 仕事は3～4人のチームで行います。まずは、経験豊富な先輩社員があなたの成長をしっかりとサポート。講習会や勉強会も開催しているので、働きながら必要な知識やスキルを身につけることができます。先輩方がイチからお教えするので未経験でも安心です！ <注目ポイント1> 未経験者が活躍中！充実の研修制度 一歩ずつ成長していけるように、 入社後は1年間をかけて研修を行っていきます。 主に下記内容をしっかりレクチャーします！ ◎専門用語 ◎機械の名称 ◎トラブル事例 ◎各エリアで行うメンテナンス内容　など 覚えることも多いですが、しっかり学んでいくことで あなたのスキルになっていきます！ <注目ポイント2> ワークライフバランス◎！年間休日125日、福利厚生も充実 ■年間休日125日 ■残業少なめ(前年実績最大月5時間) ■住宅手当あり(月1.5万円) ■引越し代会社負担(20万円まで) ■ベネフィット・ワン加入(各種優待あり) ■産休育休後の時短勤務可 シフトでの体制を整えることで、年間休日が多く残業は少なめです。職場の近くに住む社員が多いので通勤に時間を取られることもなく、ワークライフバランスはバツグン！子育てなどと仕事が両立しやすく、子どもの保育園の送り迎えなどをするパパもいます。

あなたには浦安市にある大手テーマパーク内のパレードやショーに使用する照明装置などの整備やメンテナンス(整備・維持・保守・点検・手入れ)をお任せします。 ≪例えば…≫ ◎施設内の安全確保のための機器点検 ◎ショークオリティー維持のための予防保全 ◎機器/システムなどのトラブル対応 ◎機材の修理と管理　など ≪一日の流れ≫※一例です ▼05:30～出社／ミーティング、機材準備 ▼09:00～事務処理 ▼10:00～不具合品の修理 ▼12:00～休憩 ▼13:00～作業再開 ▼14:00～退勤 仕事は3～4人のチームで行います。経験豊富な先輩社員から学びながら、必要な知識やスキルを身につけて成長できます。 <注目ポイント1> ワークライフバランス◎！年間休日125日、福利厚生も充実 ■年間休日125日 ■残業少なめ ■住宅手当あり(月1.5万円) ■引越し代会社負担(20万円まで) ■ベネフィット・ワン加入(各種優待あり) ■産育休後の時短勤務可 シフトでの体制を整えることで、年間休日が多く残業は少なめです。職場の近くに住む社員が多いので通勤に時間を取られることもなく、ワークライフバランスはバツグン！子育てなどと仕事が両立しやすく、子どもの保育園の送り迎えなどをするパパもいます。 <注目ポイント2> スキルアップやキャリアチェンジのチャンスあり 自社で調光器を開発するメーカーでもあり、インフラの構築などIT事業も展開している当社。今回入社される方も保守や運用だけにとどまらず様々なキャリアを描ける可能性があります。テーマパークの新しいアトラクションの照明プログラミングをお任せしたり、自社製品の開発エンジニアへステップアップしたりと、スキルを高めながら長く働き続けられます。

『輪転機』と呼ばれる印刷物を作成するために必要な 専用機械のオペレーション(操作)をお任せします！ ＜作業の流れ＞ [STEP1]輪転機の電源ON 安全運転でスタート！ 機械には事故防止用のカバーが取り付けてありますが、 万が一の際には安全装置が働くのでご安心ください。 ▼ [STEP2]担当の機械で印刷開始 全長10mの大きな機械に紙をセット。 指示書に基づいて質・幅・枚数を合わせます。 印刷開始後は、機械を確認しながら仕上がりを待ちます。 ▼ [STEP3]完成 印刷終了後は、仕上がった製品を手作業で箱詰め。 追加工程が必要な製品は、担当部署に届けます。 完成品は製本加工部へ。 ＜印刷するモノは？＞ チラシ・パンフレット・帳票・金券・保険証など様々！ 印刷物に合わせて機械の操作方法を覚えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりに合わせた研修で安心！ 入社後は3～6ヶ月のOJT研修からスタート！ビデオ研修やオリエンテーリングを交えながら、先輩と一緒に機械の操作方法や作業手順、指示書の見方などをじっくり覚えていきましょう。焦る必要は全くありません！研修期間に幅があるのは、その人のペースに合わせて進めていくため。進捗を確認しながら、できない部分や分からない箇所に合わせて、その後の研修を考えていくので、着実に成長できます。半年後には試験を実施していますが、1年を目安に補完作業や操作性に慣れてもらえれば大丈夫です！ <注目ポイント2> 社員の頑張りをしっかりと還元！ ▼夜食代を会社が支給 閑散期は基本的に定時終了ですが、残業が発生した際の夜食代は会社が負担！デリバリーで好きなモノをオーダーできます。もちろん残業代も全額支給！ ▼報奨金制度 毎月の生産目標達成や品質目標達成で5000円が支給されます。 ▼改善提案制度 業務改善案が採用された方を対象に随時1000円～2000円を支給！ 【実際に導入された採用例】 →業務で使うビニールシートを天井から吊るして、簡単に取れるようにした →デスクの整理整頓の仕方を工夫して、業務がスムーズに進むようになった …など。ほんの些細なことでもしっかりと評価します。 ▼バースデープレゼント 誕生日にカタログギフトを贈呈します！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ QC検定に必要な受験料は会社が全額負担します！ ■合格時は祝い金を支給！ 4級：1万円／3級：2万円／2級：3万円

『輪転機』と呼ばれる印刷物を作成するために必要な 専用機械のオペレーション(操作)をお任せします！ ＜作業の流れ＞ [STEP1]輪転機の電源ON 安全運転でスタート！ 機械には事故防止用のカバーが取り付けてありますが、 万が一の際には安全装置が働くのでご安心ください。 ▼ [STEP2]担当の機械で印刷開始 全長10mの大きな機械に紙をセット。 指示書に基づいて質・幅・枚数を合わせます。 印刷開始後は、機械を確認しながら仕上がりを待ちます。 ▼ [STEP3]完成 印刷終了後は、仕上がった製品を手作業で箱詰め。 追加工程が必要な製品は、担当部署に届けます。 完成品は製本加工部へ。 ＜印刷するモノは？＞ チラシ・パンフレット・帳票・金券・保険証など様々！ 印刷物に合わせて機械の操作方法を覚えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりに合わせた研修で安心！ 入社後は3～6ヶ月のOJT研修からスタート！ビデオ研修やオリエンテーリングを交えながら、先輩と一緒に機械の操作方法や作業手順、指示書の見方などをじっくり覚えていきましょう。焦る必要は全くありません！研修期間に幅があるのは、その人のペースに合わせて進めていくため。進捗を確認しながら、できない部分や分からない箇所に合わせて、その後の研修を考えていくので、着実に成長できます。半年後には試験を実施していますが、1年を目安に補完作業や操作性に慣れてもらえれば大丈夫です！ <注目ポイント2> 社員の頑張りをしっかりと還元！ ▼夜食代を会社が支給 閑散期は基本的に定時終了ですが、残業が発生した際の夜食代は会社が負担！デリバリーで好きなモノをオーダーできます。もちろん残業代も全額支給！ ▼報奨金制度 毎月の生産目標達成や品質目標達成で5000円が支給されます。 ▼改善提案制度 業務改善案が採用された方を対象に随時1000円～2000円を支給！ 【実際に導入された採用例】 →業務で使うビニールシートを天井から吊るして、簡単に取れるようにした →デスクの整理整頓の仕方を工夫して、業務がスムーズに進むようになった …など。ほんの些細なことでもしっかりと評価します。 ▼バースデープレゼント 誕生日にカタログギフトを贈呈します！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ QC検定に必要な受験料は会社が全額負担します！ ■合格時は祝い金を支給！ 4級：1万円／3級：2万円／2級：3万円

テレビ、雑誌などのメディアなどへの写真提供を行い、 様々な"ビジュアルコンテンツ"の提供サービスを展開している当社。 当社が運営するECサイトの情報設計からUI作成や、 WEBサイトに関わるデザイン業務全般(サイトの新機能追加や改善、部品、ランディングページ、バナー作成)などをお任せします。 ■フォント・書体、イラスト素材を取り扱う『Aflo Mall』 https://mall.aflo.com/ など多数 ≪入社後の流れ≫ 現在、プロモーションの企画などを進めており、 ランディングページの作成や付随するコンテンツ （パーツ、画面、アイコン）など多岐にわたるデザインをご担当いただく予定です。 ビジネスチームやエンジニアなどのメンバーと協力しながら、 UI/UXを意識したデザインを手がけることができます！ ≪使用ツール≫ デザイン業務：Photoshop、Illustrator その他業務：Microsoft Teams、Redmine、Git、Visual Studio Code 使用PC：基本的にWindowsPC 【手がける商品・サービス】 ≪提供しているサービス≫ ■国内最大級のストックフォトサービス『aflo.com』 https://www.aflo.com/ja ■お手頃価格のストックフォトサービス『imagemart』 https://imagemart.jp/ja ▽今後はBtoBもだけでなくBtoCも狙えるように、 SEO対策の見直しから検討予定です。 <注目ポイント1> デザイナーを新たに新規募集！経験やノウハウを活かせます。 今まで兼任していたデザイナーポジションを今回新たに募集！今まで社内にはいなかった専任デザイナーとして、チームをデザインでリードしていただきたいと思っています。デザイナーとしての視点はもちろん、SEO対策などのマーケティング分野など、幅広い業務範囲を担当することが可能。ビジネス視点に沿ったデザイナーとしてのキャリアを積むことができます。完全内製化で行っているため、エンジニアやビジネスチーム、様々なメンバーとアイデアを持ち寄りながら、サービスを一緒につくり上げていくやりがいを実感できるはず。ぜひあなたの経験を活かして、チームに新しい風を巻き起こしてください。 <注目ポイント2> 多種多様なビジュアル素材を取り扱う"アフロ"の強み。 小さなフォトエージェンシーとして設立したアフロは、設立から40年以上、写真や動画など幅広いビジュアルコンテンツの提供を行っています。報道写真やニュース動画などメディア向けのコンテンツから、デザインやフォントなどのデザインツール、お手頃価格の写真素材まで、BtoBに限らず、BtoC向けにも幅広いコンテンツを提供。ストックフォトサービスでは、約1億点の画像素材・映像/動画素材を提供しており、国内最大級のサービスです。 また、スポーツや広告の撮影事業も行っており、国際的なスポーツ大会の報道で撮影写真が使用されたことも。質の高いサービス提供を行っているからこそ、"アフロ"としてのネームバリューが確立できています。

あなたには、全国の結婚式場の自社での集客をサポートする 公式HP向け予約システムにおいて、 コーディング業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは別のサービスに関わっていただく場合もあります。 【具体的には】 『公式HP向け予約システム』を既存のHPに搭載していただきます。 サポートメンバーから送られる設定依頼書に基づいて コーディング作業を進めていくことになります。 フェアやプランなどの動的ページの組み込みなども大切な仕事。 CSSがバッティングすることもあるため、 処理の方法など、創意工夫を図りながら進めてください。 大枠の雛形は決まっているため、1サイトあたりにかかる時間は 短い案件だと半日で、長い案件でも2日程度。 コツコツと作業を進めるのが得意な方に向いています。 ★人生の門出を陰ながら支えるやりがい 公式HPからの予約は各結婚式場の経営にとって重要な“生命線”。 クライアントの業務改善、ひいてはその先にある 結婚を決めたカップルの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事で活躍できます！ ～現在展開中の自社サービスについて～ ■ブライダル業界特化型サービス『パッとブライダル』■ https://ppatbridal.com/ HPフェアの管理やフェア分析レポート、メール配信管理、 来館アンケート管理など、手間のかかる業務を一括管理。 ウエディングプランナーの業務効率アップを支えるサービスです。 HPと他媒体を一括更新できるなどの便利さが好評を得て、 ブライダル業界トップシェアを達成。 コロナ渦でも業界のインフラのため、不況に強く売上も右肩上がりです。 ■撮影の予約などを一元管理できるシステム『パッとフォト』■ フォトウェディングに対するニーズ増加にあわせて昨年リリースした、 撮影の予約などを一元管理できるシステムです。 現在も拡販が進んでいるほか、特許についても申請中です。 ほかにも、マネージメントと評価の効率を上げる 『ビズエニー』などのサービスを提供しています。 今後も“7つの業界を支配する海賊王になる！”という目標のもと、 さまざまな業界に新しい風を吹かせる自社サービスを開発していきます！ <注目ポイント1> 手掛ける仕事の幅は拡大の一途。活躍の場も広がります。 私たちが提供しているサービスの一つに 『フォトサービスの予約システム』があります。 結婚式場だけでなく成人式や七五三に対応している写真館や神社も対象。 さらに、撮影を行うフォトグラファーやメイクアップアーティストの予約を 管理するツールの開発も視野に入れるなど、 現在も私たちがターゲットとするマーケットは拡大の一途です。 将来的にはフォトサービスの予約システムや 結婚式のカタログを一元化して確認できる『ハレコレ』に関連する コーディングなどもお任せしていく予定。 次なる新サービスが生まれるごとに、 あなたが手掛ける仕事の幅、活躍のフィールドも さらに広がっていくでしょう。 <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりが効率的に働けるよう、コロナ禍以前から リモートワークを導入している当社。 チャットをはじめとした業務ツールなども積極的に活用しており、 スムーズに業務を進めていける環境です。ほかにも、 ◆フルリモートOK！ワーケーションも楽しめます ◆残業は月20時間以内と少なめです ◆完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上 ◆月給25万円～業績賞与あり ◆帰省時に交通費1万円を支給する『親孝行手当』あり …など、生活が安定するだけでなくストレスフリーに働けます。 【入社後の成長サポート】 入社後は10日程度、当社についてや仕事の概要などについて レクチャーを行う研修の機会をご用意。 スムーズにスタートしていただけます。 また、将来的にコーダーからフロントエンドエンジニアへと 領域を広げていきたいという方は遠慮なくお伝えください。 開発チームから技術サポートを受けながら、 スキルチェンジを目指せます。

ポータルサイト/メディアサイト/顧客管理システムの開発・改修・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆システム企画 ◆要件定義 ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆開発 ◆テスト ◆運用・保守　など ＜開発環境＞ 言語：JavaScript,PHP,Python, React インフラ：AWS,GCP 社内利用ツール：Notion,Zoho,GitLabなど コミュニケーションツール：Slack ＜本当の意味でのエンジニアファースト＞ “データに基づいた意思決定”を重視している当社。役員・メンバークラスの役職や上下関係を問わず、データに基づいて重要な意思決定を行っています！意思決定のプロセスもオープンにしているため、社内の情報はとてもクリアです。 ＜大きな裁量権を持ったエンジニア＞ 社内のキャリアコンサルタントやマーケティング担当との綿密なディスカッションで業務上の問題点を把握。改善提案から要件定義、設計～実装・運用まで、トータルで携わることができます。技術力だけにとどまらず、社内調整力やビジネスサイドの幅広い知見も得られます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 可能性を追求できるエンジニア職 自社内で蓄積した知識や経験をもとに、様々なサービスや新規事業の立ち上げにチャレンジできる機会が増えていきます。実際に新規事業のプロジェクトを検討段階からメンバーに一任。大きなやりがいと刺激を感じながら充実した環境で働けます。こうしたエンジニアの頑張りを半期に一度評価。定量・定性それぞれの項目を設定して評価基準にしています。ゆくゆくは、プレイヤーorマネジメントのどちらを選択していただいてもOKです！ <注目ポイント2> のびのびとゆとりあるワークスタイル ◆完全土日祝休み＆年間休日120日以上 ◆有給取得率70％(有給＋大型連休で5連休以上可能) ◆リモートワークOK(週1以上の出社は必須) ◆昇給・賞与 ◆U・Iターン支援/引越し手当 ◆産育休取得実績あり …など、豊富な待遇や休暇制度を整えている当社。転職後の新生活への切り替えはもちろん、ライフステージが変わっても安心して働けるように、会社を挙げてサポートしていきます！

Next.jsを中心とするモダンフロントエンド言語を利用した、Web制作・開発のディレクションをお任せします。 【具体的には】 ■Web制作、開発のスケジュール管理 ■顧客への提案 ■要件定義、仕様設計 ■テストを含めた品質管理 ■開発段階のプロジェクトマネジメント　など ★Web制作全体のディレクションに加え、開発段階のPMもご担当いただく予定です ★運送・医療・金融など様々な業界業種の案件に携わる事が可能！多彩な知識や経験が身に付きます ★クライアント直請けが9割 ★デザイナー/エンジニアは全て社内チーム ★コーポレートサイトやサービスサイト、採用サイト、ECサイトなど幅広いWebサイト制作やWebアプリケーション開発を手掛けています ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜言語＞ Next.js/React/TypeScript/PHP ＜CMS＞ microCMS/Wordpress（保守のみ） ＜インフラ＞ Vercel/AWS Amplify ＜デザインツール＞ Figma ＜社内ツール＞ GitHub/ChatGPT Plus/Notion <注目ポイント1> キャリアや働き方など悩みは、社員思いな社長に直接話すが吉。 定期的なチームミーティングや納品後の振り返りミーティング、ランダムに選ばれた社員と会社負担ありのランチへ行けるシャッフルランチ制度など、チームやポジションの垣根を越えたコミュニケーションを大切にしている当社。風通しがよく、年次や年齢問わず誰にでも相談ができる環境です！また、1～2ヵ月に1度、社長との面談を実施しており、キャリアやワークスタイルの悩みは直接相談が可能。社長直々に話を聞いてもらえるので、悩み解決への近道が見つかりやすいんです◎自分の希望に合わせた業務量、業務内容を一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> スキルアップのための支出は、もちろん会社負担で◎ 個人の自主性を尊重する私たちは、社員の前向きな姿勢や、取り組みたい事柄を全力でサポートしています！【セミナー補助制度】を使用して、習得したいスキルの勉強会を100％会社負担で受講可能◎（もちろん、業務中に参加OK！）業務に関係する書籍も、100％会社負担で購入できます！（業務に関係するかどうかは自己申請でOKです）資格取得に対するサポート手当も支給しているため、現状に満足せずスキルアップし続けたい方にはピッタリな環境です！

◆仕事がしやすい環境を整えてます◆ ★リモート勤務×フレックス勤務 ★100％自社内開発！客先常駐一切ナシ ★クライアント直請け約9割 ★ディレクター、デザイナーは全て社内チーム Next.jsを中心とするモダンフロントエンド言語を利用した、Web制作・開発を中心に行っていただきます。 状況に応じて、その他技術によるサイト構築や、WordPress・各種ECへの修正対応をお任せする場合もあります。 ＜具体的には＞ ・Jamstackでのサイト制作 ・TypeScript、PHP等を用いたWebアプリケーションの開発 ・HTMLとCSSでWebサイトのマークアップ　など ◆要件定義や仕様設計など、プロジェクトの上流工程に携わることも可能 ◆運送・医療・金融など、お客様の業界は多種多様。 そのため、あらゆる知識を身に付け、幅広い経験を積むことが可能です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜言語＞ Next.js/React/TypeScript/PHP ＜CMS＞ microCMS/Wordpress（保守のみ） ＜インフラ＞ Vercel/AWS Amplify ＜デザインツール＞ Figma ＜社内ツール＞ GitHub/ChatGPT Plus/Notion <注目ポイント1> 高品質なサービス提供へに常に挑み続けます 私たちのミッションは、“良いもの”をつくること。お客様にご満足いただける高品質なサービスを提供するために、常に新しいものを取り入れ、変化を惜しまない姿勢がノベルティらしさです！一人でも多くの人が便利になるWeb活用を実現するため、ユニバーサルデザインの学習に取り組んだり、技術環境をアップデートし続けたりと現状には決して満足しない取り組みを行っています。そんな当社らしさに魅力を感じる、ワクワクするという方にぜひご入社いただきたいです！ <注目ポイント2> 大切なのは「自分がどう働きたいか」。 私たちは、やりがいを感じイキイキと活躍できる環境は“働きやすい環境”から生まれると考えています。そのため、遊ぶ時は全力で遊び、仕事にも全力で取り組むのがノベルティです！ ■リモート/フルリモートOK ■フレックスタイム制 ■年間休日125日以上＆土日祝休み ■有給取得率100％ ■時間休の取得可　などフレキシブルなワークスタイルが叶います。「朝が弱いから、ゆっくり10時出勤」「子どものお迎えがあるから早めの帰宅」など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選択してください◎

今後スタートする新規事業を中心に、当社で展開するサービスのサイト制作をお願いします。これまでは外注していましたが、内製化に伴う専属デザイナー募集となります。 《具体的な業務内容》 ■各部門担当者との打ち合わせ・情報収集 ■サイトデザイン・コーディング ■サイト更新・改修・運用保守 ■バナー制作 ■紙のパンフレット制作 《展開中の事業》 ■営業請負・営業代行 ■求人広告・メディア ■建設 ■害獣駆除 ■リフォーム ■リサイクル 【使用するツール・言語】 HTML/CSS/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/WordPress <注目ポイント1> 自社サイトだから要望も反響もわかりやすい！ 制作するのは、当社でサービスを提供する各事業のサイト。担当者も社内のメンバーなので、「どんなデザインにしたいか」「どんな情報を入れたいか」といった要望を漏れなくヒアリングすることができます。また、サイトリリース後には「PVが上がった！」「このコンテンツがよく見られている」といった反響も把握できるので、その後の仕事に活かせます。 <注目ポイント2> 意見・提案大歓迎！「挑戦」を応援するフラットな社風 平均年齢は29.5歳と若手が多数活躍する会社で、わずらわしい上下関係はありません。社歴や年齢にかかわらず、誰でも自由に意見を発信できる社風です。例えば新規事業や新規部署の設立など、会社全体に関わることでも遠慮なく提案してください。「やってみたい」というあなたの挑戦を会社が全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 若い企業なので責任あるポストに空きがあり、年齢や社歴に関わらずステップアップのチャンスがあります。入社4カ月、20代で部長職に就いた事例もあるほど！ 仕事に向き合う姿勢、会社のビジョンに沿って行動できているかなど、総合的に判断して評価します。

★まずは3ヵ月の研修からスタート！ ★ベースとなる技術をイチから学べます。 公共案件や大規模PJTなど多彩な案件の中から、 希望やスキルに合った開発案件・ポジションで活躍します。 【入社後の研修をご紹介します】 研修では「ITとは？」から学べる社内の研修プログラムを受けることから始めます。新卒入社のメンバーも受講する完全未経験者向けの研修なので、知識・資格は一切不問でエンジニアデビューを手にできます！ 【上流人材を目指せる環境です】 当社では設計・開発～運用までトータルに携われる技術力があるため、プロジェクトのメンバー構成から任される一括請負案件を多数手掛けています。実は当社の規模の企業でメンバー構成から任されるのは珍しい存在なんです。スキルアップ・キャリアアップに年功序列も一切ないので、スピード感を持って成長できる環境も当社の特徴です！ 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊自社製品の開発実績も＊＊＊ ■オンライン勤怠管理パッケージ「e勤怠」 勤怠情報・プロジェクト情報・週報・費用精算の入力・承認などがすべてWebで完結するオンラインシステムです。現地導入はもとよりASPにも対応しています。 ★自社製品の開発に興味をお持ちの方であれば、新しい提案や企画も可能です。周囲を巻き込むコミュニケーション力を存分に発揮してください！ ◆官公庁 医療保険電算システム開発 開発環境・言語：Java／Oracle ◆グローバルミュージックメーカー eコマース連携システム開発 開発環境・言語：TypeScript、C＃／SQLServer ◆大手証券会社 株取引スマホアプリ構築 開発環境・言語：Angular、Java、アジャイル開発 ◆モバイルアプリ開発 ユーザの位置情報により行動パターン分析 開発環境・言語：Python ★上記はあくまでも一例です 「何を言っているのか分からない…」という方でも、研修を通して少しずつ分かるようになっていきますので、あくまでも“参考”程度に見てみてください！ ■開発環境例 【言語】Java、Perl、Delphi、PHP、PL/SQL、VBA、Shell、Python、SAP、Ajax、C、C#、.NET、JavaScript、Pro*C など 【OS】Windows、Mac OS、Linux、Unix、Android、iOS など 【DB】Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server など ■業務範囲例 公共、金融、産業、人事・経理、顧客管理・販売管理・在庫管理、BtoB、BtoC など ■営業の手厚いサポート 「エンジニアファースト」が起業から今に続く当社のカルチャーです。当社の営業は、その想いに共感し、実践してくれている優秀なスタッフばかり。そんな営業スタッフも、あなたが気持ちよく働けるように、結構ちょくちょくお声がけしています。 ★リモートワークのケースが増えた今でも、オンラインツールを柔軟に活用してメンバー同士の強いつながりも保てています。中途入社の方でもすぐに馴染める雰囲気のチームです！ <注目ポイント1> 安心してスキルを高められる安定基盤があります！ エンジニアとしての経験を高めていく上で、じっくりとスキルを習得するための環境は必要不可欠です。当社では売上高130～150％の成長率を誇り、コロナ禍でも安定的に成長を続けているので、腰を据えて仕事に向き合える環境です。安定した経営基盤があるので、頑張りや成長に応じてしっかりとお給料も高めてもらえます。福利厚生・就業環境も整っているので、「社会人としての安定を手にしたい」という方にもぴったりです！ <注目ポイント2> 経験・スキルを持つ面倒見の良い先輩ばかり！ 現在、当社では約80名のエンジニアが在籍しています。年代は20代～50代まで幅広く、高い技術力を持つメンバーが多数！面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことがあっても気軽に質問できる風通しの良い社風です。20代・30代の未経験・中途入社メンバーも多いので、一緒に成長する喜びも感じていただけるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊継続したスキルアップをしっかりサポート＊＊＊ 元エンジニアでもある代表の葛。そんな代表の「これからの時代にも活躍するエンジニアとなって欲しい」という思いから、スキルアップ支援制度の整備にも注力しています。 ＊＊＊スキルアップサポートの例＊＊＊ ■資格取得支援 取得のためにかかる費用を会社が負担しますし、合格時にはお祝い金も支給します。 ■外部の講師をお呼びしての講習会 SalesforceやAWSについて学ぶ講習会(社員は無料で受講可能)をセッティングするなど、会社としてエンジニアのスキルアップを支援しています。

＼約1年間の手厚い研修あり／ ★基礎知識★ WEB知識やビジネスマナー等 キホンから身につけるプログラムをご用意！ 「PCの使い方がわからない…」 そんな方でも超安心♪ ☆職種別研修☆ WEBマーケター、ディレクター、デザイナーの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から プログラムの応用編まで網羅！ ★実務研修★ まずは、簡単なクライアント先での業務からスタート！ 今後プロジェクトに参画していく上で 一番大事な「コミュニケーション能力」を現場でしっかり学びましょう♪ ☆プロジェクトデビュー☆ WEBマーケター、デザイナー、として、いよいよデビュー！ 希望を聞きながら、案件に配属していくのでご安心を♪ 現役のマーケターやデザイナーが研修講師を担当！ 100%自社カリキュラムだから頑張れる！ ★個々に寄り添ったキャリアプラン★ ZIONで自由にキャリア設計♪ "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えましょう♪ 将来的に会社の中核として活躍してください！ ≪≪個人に合ったカリキュラムができる≫≫ 希望を言えば好きなリモート研修がマンツーマンで受けれます♪ 【手がける商品・サービス】 WEBマーケター／デザイナーのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください♪ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しくなく、 アナタのお人柄をまずは知るところから始めます♪ だからこそ入社後も社歴や年齢は関係ありません！ カジュアル面談も実施していますのでご気軽にご応募くださいませ♪ 社員の皆様の意見が通りやすく、冗談も言い合える社風。 これが、当社ZIONです♪ ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かすことができます！ <注目ポイント2> ★必要なのは行動してみたいという気持ちだけです★ 未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポート！ 基礎からシステムを作って動かすところや デザインをカタチにするまでを経験可！ 中には、フルリモートで参加できるものも♪ 皆様の成長・スキルスピードにより、 じっくりと学んでいく事が出来るので、 「置いていく。。」なんてことは絶対にありません！ ★完全・万全サポートで支えます★

＼約1年間の手厚い研修あり／ ★基礎知識★ IT知識やビジネスマナー等 キホンから身につけるプログラムをご用意！ 「PCの使い方がわからない…」 そんな方でも超安心♪ ☆職種別研修☆ WEBデザイナー、ディレクター、マーケターの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から プログラムの応用編まで網羅！ ★実務研修★ まずは、簡単なクライアント先での業務からスタート！ 今後プロジェクトに参画していく上で 一番大事な「コミュニケーション能力」を現場でしっかり学びましょう♪ ☆プロジェクトデビュー☆ WEBディレクター、デザイナー、マーケターとして、いよいよデビュー！ 希望を聞きながら、案件に配属していくのでご安心を♪ 現役のエンジニアやデザイナーが研修講師を担当！ 100%自社カリキュラムだから頑張れる！ ★個々に寄り添ったキャリアプラン★ ZIONで自由にキャリア設計♪ "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えましょう♪ 将来的に会社の中核として活躍してください！ ≪≪個人に合ったカリキュラムができる≫≫ 希望を言えば好きなリモート研修がマンツーマンで受けれます♪ 【手がける商品・サービス】 WEBマーケター／デザイナーのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なITの言語、仕組みをインプットして頂きます！ 客先常駐では数多くの大手企業や 上場企業と取引があるため、 質の高い経験だけではなく多種多様なスキルを身に付けることができます！ マーケターや流行りのデザインや最新の言語情報など 貴重なスキルを身に付けるチャンスです！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください♪ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しくなく、 アナタのお人柄をまずは知るところから始めます♪ だからこそ入社後も社歴や年齢は関係ありません！ カジュアル面談も実施していますのでご気軽にご応募くださいませ♪ 社員の皆様の意見が通りやすく、冗談も言い合える社風。 これが、当社ZIONです♪ ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かすことができます！ <注目ポイント2> ★必要なのは行動してみたいという気持ちだけです★ 未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポート！ 基礎からシステムを作って動かすところや デザインをカタチにするまでを経験可！ 中には、フルリモートで参加できるものも♪ 皆様の成長・スキルスピードにより、 じっくりと学んでいく事が出来るので、 「置いていく。。」なんてことは絶対にありません！ ★完全・万全サポートで支えます★

＊海外向け越境ECサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊Web制作からシステム設計・開発など多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞＞ ●Step1：入社前 仕事が開始後からデザインの研修を受けていただくことも可能です。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ●Step2：研修（8ヶ月～10カ月の研修START!） 自社コーチングサービス『Nous』を通して、PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB開発・制作に必要とする基礎的な開発言語を学んでいただきます。 また当社は海外向けのプロジェクトも展開中のため同時並行で【英語】を学ぶこともできます。 ●Step3：研修終了後 クリエイター（開発・デザイン）として、いよいよデビュー！ 個別面談で、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、自身の挑戦したいPJに携わっていきます！ ●Step4：数年の経験を経て フリーランス＆独立／管理職への挑戦もOK♪ プロジェクト経験を重ねることでスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 【プロジェクト一例】 ・Shopifyを利用したECサイト制作 ・ポータルサイトのデザイン ・学習塾向け教育アプリ開発やデザイン ・海外向けECサイトのコーディング バックエンド言語から学習に入り、まずはWebページの仕組みを学びます。その後にHTML,CSS等のデザインに必要なフロントエンドの基礎的な言語学び、Webページを作れるようになっていただきます！ 選択したコースに合わせjavascript,php,JAVA等のプログラミング言語の研修、同時並行で資格取得も可能です！ その後、希望キャリア、適正を判断し個人にあったプロジェクトに携わっていただきます！ <注目ポイント1> ◆フリーランス育成に特化した社内システム ＃フリーランス向け支援事業【MIRAIZU】 現役アドバイザーが在籍のフリーランスに対して、働き方や案件の斡旋等をスタッフのスキルに応じて寄り添い支援させて頂きます。 そのため将来的には自由な働き方を手にしてもらい、社員全員の幸福度向上に向けて常に追求し続けます。 <注目ポイント2> ◆Noneが目指す場所 私たちが目指していることは、「Noneで活躍できる環境と仕組み」を作ることです。 それはきっと、あなたや家族が豊かで便利な情報やプロダクトに囲まれて生活できる「ちょっと良い仕事環境や社会」です。 ちょっと良いアイデアが世の中を変えていく、そんな社会のプラットフォームをかたちづくる仲間を募集しています。

＊海外向け越境ECサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊Web制作からシステム設計・開発など多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞＞ ●Step1：入社前 仕事が開始後からデザインの研修を受けていただくことも可能です。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ●Step2：研修（8ヶ月～10カ月の研修START!） 自社コーチングサービス『Nous』を通して、PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB開発・制作に必要とする基礎的な開発言語を学んでいただきます。 また当社は海外向けのプロジェクトも展開中のため同時並行で【英語】を学ぶこともできます。 ●Step3：研修終了後 クリエイター（開発・デザイン）として、いよいよデビュー！ 個別面談で、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、自身の挑戦したいPJに携わっていきます！ ●Step4：数年の経験を経て フリーランス＆独立／管理職への挑戦もOK♪ プロジェクト経験を重ねることでスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 【プロジェクト一例】 ・Shopifyを利用したECサイト制作 ・ポータルサイトのデザイン ・学習塾向け教育アプリ開発やデザイン ・海外向けECサイトのコーディング バックエンド言語から学習に入り、まずはWebページの仕組みを学びます。その後にHTML,CSS等のデザインに必要なフロントエンドの基礎的な言語学び、Webページを作れるようになっていただきます！ 選択したコースに合わせjavascript,php,JAVA等のプログラミング言語の研修、同時並行で資格取得も可能です！ その後、希望キャリア、適正を判断し個人にあったプロジェクトに携わっていただきます！ <注目ポイント1> ◆フリーランス育成に特化した社内システム ＃フリーランス向け支援事業【MIRAIZU】 現役アドバイザーが在籍のフリーランスに対して、働き方や案件の斡旋等をスタッフのスキルに応じて寄り添い支援させて頂きます。 そのため将来的には自由な働き方を手にしてもらい、社員全員の幸福度向上に向けて常に追求し続けます。 <注目ポイント2> ◆Noneが目指す場所 私たちが目指していることは、「Noneで活躍できる環境と仕組み」を作ることです。 それはきっと、あなたや家族が豊かで便利な情報やプロダクトに囲まれて生活できる「ちょっと良い仕事環境や社会」です。 ちょっと良いアイデアが世の中を変えていく、そんな社会のプラットフォームをかたちづくる仲間を募集しています。

商業施設や大手飲食会社、有名ブランド会社の依頼を中心とした 商空間ディスプレイのデザイン業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼受注後 ｜内装の場所と図面、作りたい空間のイメージをいただく。 ▼デザイン案の作成 ｜いただいた図面とイメージをもとにデザイン案を考案。 ｜アートフラワーやオーナメント、小物を使った空間のデザイン案を作成します。 ▼デザイン案の提案 ｜IllustratorやPhotoshopを使って完成イメージを作成。 ｜電話やメールでやり取りをしてデザインを仕上げていきます。 ▼設営準備 ｜デザインが決定したら、実際の設営をスタート！ ｜希望があれば現場に顔を出して、自身で塗装作業を行うこともOK。 施工や運搬は別の部署が行うため内勤が多めです。 基本的にチームで案件を進めており、 デザイナー1人に業務が集中することもほとんどありません。 またデザイナールームを設けているため、 「イメージに合う小物が見つからない…！」と悩むメンバーがいれば デザイナーみんなで協力しながら作業を進めることも◎ 1人で黙々と作業するというよりは チーム一丸となっていいものを作り上げていける環境です。 <注目ポイント1> 話題のスポットを手掛けることもできます ご依頼をいただく企業様は… ■住友不動産 ■タリーズコーヒージャパン　など 大手を含む多くの企業や有名商業施設です。 SNSやTVで話題になっているようなスポットも手掛けることができ、 実際に自分が作り上げた作品にたくさんの人が訪れているのを見ると 「このデザインにしてよかった」と達成感を感じられることも◎ これまでに手掛けたものも ・超人気テーマパークのクリスマスツリー ・大手百貨店のバレンタイン催事場　など 多くの人に笑顔と感動を届けられるものばかり。 家族や友人に見てもらえる機会も多く 「これ、私がデザインしたの！」と仕事を紹介できる点も 当社デザイナーとしての醍醐味です◎ <注目ポイント2> 産育休を活用している社員も♪ 当社で働く社員は女性が多く、 みんなプライベートと仕事を両立させながら働いています。 ライフイベントを経て、10年20年と長く勤めている社員も多く、 実際に産休育休を活用後、復帰した社員が多数在籍。 現在もデザイナー職で3名が産休を取得していたり、 産休明けで復帰したりといった動きが活発です◎ 今後も「デザインが好き」という社員が 長く仕事を続けられるよう、環境を整備していきます。 【入社後の成長サポート】 ＼デザイナールームがあります／ 分からない事があったときだけでなく、アイデアが行き詰まった際にも、 すぐ周りのメンバーが協力できる仕組みを作っています◎ 各案件の進捗は全デザイナーが把握しており、いつでも助けられるため、 困ったことがあればいつだって先輩に頼ってください！

電子書籍ストア「ブックライブ」「ブッコミ」「ブックライブ fun」等 各種自社サービスWEBサイトやモバイルアプリ全体のUI/UXデザインをお任せします。 制作するのは、画面やパーツデザイン、アイキャッチ、サイトデザイン、アイコンまで様々。 デザインプロセスの構築・管理・制作、UI配置など、ブックライブのサービスデザイン全般をお任せしますので、裁量大きく携われるポジションです。 【具体的には】 ◆デザインプロセスの設計、管理 ◆サービスコンセプトに合わせたデザインの構築 ◆デザイン改善に関する企画・検討、提案 ◆画面やパーツデザインの制作 ◎Slackを通して依頼を受け、フロントエンド担当者をはじめ企画プランナーやエンジニアなどとRedmineで管理・連携して進めます。 ◎メンバーは3名体制、うち一人がデザイナーです。このメンバーでブックライブのデザインを担当する形になるので、裁量大きく活躍する事ができます。 【使用ツール】 デザイン業務：illustrator、Photoshop、Figma、PowerPoint その他業務：brabio、Notion、Miro 使用PC：基本的にWindowsPCが貸し出されますが、希望があればMacも可。 ◆各サイトやアプリ上のボタンやアイコンの配置 ◆クーポンガチャページに使用するイラストデザイン ◆おすすめコーナーのアイコンデザイン ◆自社採用ページ等外配信用のアイキャッチ ★「ブックライブ(Booklive)」は、2011年2月17日に開設された個別課金型の電子書籍ストア。小説やコミックを始めとした書籍を数多く取り揃えており、国内最大級の規模を誇るコンテンツです。 <注目ポイント1> 新事業も好調！クリエイティブ領域で挑戦し続けています。 電子書籍ストア事業やオリジナルコミックの制作や書籍化なども積極的に展開するとともに、2022年2月には新規事業としてクリエイター向け総合プラットフォーム「Xfolio（クロスフォリオ) 」をスタートしました。独創性の高いポートフォリオ作成機能をはじめショップやファンコミュニティなど多彩な機能を導入。クリエイターの表現活動とユーザーの感動体験を支援する新たなサービスです。作品ジャンルはイラスト、漫画、小説と幅広く対応しており、2023年6月時点で投稿数が累計6万点を突破するなど順調に成長中。出版とIT双方の性質を持ち合わせる独自のシナジーを活かしながら、楽しみをかたちにできる新たな価値の創造に取り組んでいます。 <注目ポイント2> ワークライフバランスも両立しやすい環境です。 【残業月平均16.3時間】【年間休日125日】【有給の半日・時間単位で取得可】など、働きやすさも当社の魅力。自社サービスのため比較的ゆとりあるスケジュール調整が可能であり、プライベートな時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。平日は定時退社をする人も多く、残っている社員も業務に追われるというよりは、興味のある最新技術について調べたり自己研磨の場として当社を活用している方が大半です。1人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し続けられる環境を整えています。

当社の【ディレクター】として、幅広いクリエイティブをお客様・クリエイターと共につくりあげます。 《具体的な業務内容》 ◆営業に同行しクライアントとの打ち合わせ ◆企画立案、企画書制作、提案 ◆プロジェクト進捗管理 ◆各種ディレクション業務　など ★コーディングやデザインの経験は問いません。実際にクリエイティブな業務を担当するのは、社内の別メンバーやビジネスパートナーのスタッフたち。お客様の課題やニーズをしっかりくみ取り、課題解決に向けて思う存分企画力を発揮できます！ <注目ポイント1> 必要なのは今までの経験よりも「知的好奇心」 経済、スポーツ、エンターテインメント、科学、IT、映画、音楽、アニメ…。様々な分野にアンテナを張り巡らせ、あらゆる情報を吸収する。そんな姿勢を私たちは大切に考えています。手に入れた情報は頭の引き出しに整理され、クライアントへ提案する際のヒントになることも。今すぐには活かされなくても将来きっと役立つ日がくるはずです。だからこそ、私たちが求めるのは、知的好奇心が旺盛な人。経験や知識については、代表の戸部をはじめ上司がしっかりとサポートします。様々なことに興味を持ち、物事を探求しようとする方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 <注目ポイント2> 営業やクリエイターなどキャリアの幅を広げることも可能です ディレクターからスタートし、将来的には様々なキャリアへ発展させることができます。例えば、クライアントワークを極めたい方は営業として、クライアントに入り込んだ提案をしたい方はコンサルタントとして、クリエイティブに挑戦したい場合はコピーライターやデザイナーとして。キャリアの幅を広げ、自分のさらなる可能性を追求できます。社内には経験豊富なメンバーが在籍しています。ご自身の志向に合わせ、様々なことを吸収しステップアップしていきましょう。 【入社後の成長サポート】 代表・戸部が自ら、必要に応じて業務に必要なスキル・ノウハウを丁寧にレクチャーします。自ら積極的に情報をキャッチアップしていける方であれば、着実にスキルアップを実現できる環境です。

まずは約6ヶ月間の研修からスタートし、その後、WebデザイナーとしてWebサイトの制作などをお任せします。 【入社後の流れは…】 ＜STEP1＞ビジネスマナー研修 まずは名刺交換や挨拶など、社会人に必要なビジネスマナーの研修からスタート。社会人未経験の方もご安心ください。 ＜STEP2＞Webデザイン研修 ビジネスマナー研修と並行してWebデザイナーに必要な基礎知識を学びます。デザインの知識をはじめ、HTML、JavaScript、CSS、PHPといった技術について丁寧に教えます。 ＜STEP3＞Webデザイナーデビュー 約6ヶ月の研修を終えれば、いよいよWebデザイナーデビューです。まずは面談を行い、希望するキャリアプランをお伺いします。「ゲームのWebサイト制作に関わりたい」「大手企業のコーポレイトサイトに携わりたい」など、あなたの希望に沿って案件を決定します。 【参画するプロジェクトは…】 大手Webシステム開発会社などのクライアントのプロジェクトで、基本的に5名以上のチームで参画します。担当する案件の中には、数千、数万の閲覧数にのぼるものも。困ったこと、わからないことがあっても、自社の先輩がいるので安心です。 ◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン ◎大手ハンバーガーチェーンのWebサイトのデザイン ◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング ◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン ◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン ◎アニメ・ゲームなどのLP（ランディングページ／広告をクリックした際に表示されるWebページ）制作 ◎大手有名企業のHP制作アシスタント、他 <注目ポイント1> 約6ヶ月の充実した研修からスタート 当社の研修はバーチャルオフィスを使用したフリースクール形式です。オンラインで学ぶことも、出社して対面で学ぶことも可能。メンバー3～5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーしていきます。少人数制で講師に気軽に質問できるので、わからないまま次に進むことはありません。 一緒に学ぶ仲間の姿が見えることも心強いポイントの一つ。いつでも周囲とコミュニケーションを取りながら学べる環境です。研修終了後、自信を持ってWebデザイナーデビューできます。研修期間は習熟度に応じて異なり、3ヶ月程度で終了する場合もあります。 <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にできる環境です 完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は平均月10時間以内とほとんどありません。有給休暇も取得しやすい環境のため、取得率は8割と高水準。オンとオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。 また、入社後、約6ヶ月間の研修が終わったら、9割が完全在宅勤務です。朝・夕の通勤時間がなくなり、自由な時間が増えるので、家族や親しい人と過ごしたり、趣味を楽しんだり、自己啓発・スキルアップしたりする時間もたっぷり持て、ゆとりをもって働くことができます。

まずは約6ヶ月間の研修からスタートし、その後、WebデザイナーとしてWebサイトの制作などをお任せします。 ■参画するプロジェクトは… 大手Webシステム開発会社などのクライアントのプロジェクトで、基本的に5名以上のチームで参画します。担当する案件の中には、数千、数万の閲覧数にのぼるものも。困ったこと、わからないことがあっても、自社の先輩がいるので安心です。 ■入社後の流れは… ＜STEP1＞ビジネスマナー研修 まずは名刺交換や挨拶など、社会人に必要なビジネスマナーの研修からスタート。社会人未経験の方もご安心ください。 ＜STEP2＞Webデザイン研修 ビジネスマナー研修と並行してWebデザイナーに必要な基礎知識を学びます。デザインの知識をはじめ、HTML、JavaScript、CSS、PHPといった技術について丁寧に教えます。 ＜STEP3＞Webデザイナーデビュー 約6ヶ月の研修を終えれば、いよいよWebデザイナーデビューです。まずは面談を行い、希望するキャリアプランをお伺いします。「ゲームのWebサイト制作に関わりたい」「大手企業のコーポレイトサイトに携わりたい」など、あなたの希望に沿って案件を決定します。 ◎世界最大級コーヒーチェーンのWebサイトのデザイン ◎大手ハンバーガーチェーンのWebサイトのデザイン ◎国内最大手級の通信会社のWebアプリのUIデザイン、コーディング ◎大手都市銀行のWebサイトのデザイン ◎大手ホテルや大手アパレルECサイトのサイトデザイン ◎アニメ・ゲームなどのLP（ランディングページ／広告をクリックした際に表示されるWebページ）制作 ◎大手有名企業のHP制作アシスタント、他 <注目ポイント1> 9割が完全在宅勤務。ゆとりをもって働ける環境です 入社後、約6ヶ月間の研修が終わったら、9割が完全在宅勤務です。朝・夕の通勤時間がなくなり、自由な時間が増えるので、家族や親しい人と過ごしたり、趣味を楽しんだり、自己啓発・スキルアップしたりする時間もたっぷり持て、ゆとりをもって働くことができます。 また、完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は平均月10時間以内とほとんどありません。有給休暇も取得しやすい環境のため、取得率は8割と高水準。オンとオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境を整えています。 <注目ポイント2> 約6ヶ月の充実した研修からスタート 当社の研修はバーチャルオフィスを使用したフリースクール形式です。オンラインで学ぶことも、出社して対面で学ぶことも可能。メンバー3～5名に1名の専属講師がつき、成長のレベルに合わせて丁寧にレクチャーしていきます。少人数制で講師に気軽に質問できるので、わからないまま次に進むことはありません。 一緒に学ぶ仲間の姿が見えることも心強いポイントの一つ。いつでも周囲とコミュニケーションを取りながら学べる環境です。研修終了後には、自信を持ってWebデザイナーデビューできます。研修期間は習熟度に応じて異なり、3ヶ月程度で終了する場合もあります。

——★大手不動産会社と取引！既存クライアント100％！ ——★新規開拓やテレアポは一切ありません！ ——★看板からイベントまで提案できるPR手法の幅が広い！ モデルルームやマンションギャラリーなどをメインに、 あらゆる空間を演出する広告・PR手段をご提案しています！ ＜具体的なお仕事は…＞ ◆クライアントとの企画会議 └ギャラリーデザインや広告施策など打合せ ◆デザインなど提案資料の作成 ◆提案・お見積り作成 ◆案件の進行スケジュール管理 ◆納品までのクオリティ管理 ＜社内の制作や現場担当と共に一緒に創り上げる営業スタイル＞ ご提案するPR商材に「これじゃなきゃダメ」という縛りはないので、 よりお客様が喜んでくれて、集客につながるアイデアであれば大歓迎！ 【扱うのは…】 看板、チラシ、デジタルサイネージ、 交通広告、イベント企画、ブースデザイン など 【担当する案件】 ◆モデルルーム ◆マンションギャラリー ◆店舗・テナントの内装 ◆展示会のイベントブース など 直近ではギャラリーのブース内に訪れたお客様が ボタンを使って投票できる装置を取り入れた案件もありました！ そんなデジタルのギミックと遊び心を 組み合わせた提案もできますよ♪ <注目ポイント1> ★入社後は商材やモノづくりの現場を知ることからスタート！ ◆研修期間は約3～6ヵ月！ OJTで先輩のアシスタントをしながら学んでいきます！ …………………　営業研修　………………… 先輩の企画会議に同行したり、 資料作成のお手伝いをしながら、 クライアントのことを理解していきます！ …………　広告制作の現場研修　…………… 広告看板や装飾制作の流れ把握するため、 実際に作業を経験していただきます。 (作業はDIY・日曜大工程度なので安心してくださいね！) 会議で決まったデザインをカタチするので、 完成までの過程を肌で感じることができるはずです！ <注目ポイント2> ★20代活躍中！『サークル・アド』ってどんな会社？ 当社で働くメンバーは全員が中途入社。 若い世代が中心の和気あいあいとした雰囲気です！ 横のつながりだけでなく、社長との距離も近いため、 誰とでも気さくに話せます。お仕事では、 興味があればデザイン制作との兼任もOK！ 制限を設けず、いろいろなポジションへの挑戦を応援しています！

不動産物件やテナントなどの空間デザイン、 看板や広告物の制作・施工をお任せします！ ＜具体的なお仕事は…＞ ■施工(シンプルな作業のみ) └店舗・ブース内の装飾設置 └展示用パネルの製作 └看板・シート広告の取付 ■現場管理 └スケジュールの調整やクオリティチェック └職人さんや外部業者への発注 ＜担当する現場＆案件＞ ◆デジタルサイネージ ◆モデルルーム ◆マンションギャラリー ◆店舗・テナントの内装 ◆展示会のイベントブース など <注目ポイント1> ★モノづくりやDIY好きにピッタリ！ 現場での作業は広告看板の制作がメイン。 日曜大工やDIYをちょっと本格的にした内容で、 手先の器用さが活かせるお仕事がたくさんあります！ 「現場が完成した瞬間は最高に嬉しい」 「お客様が喜んでくださる姿が一番のやりがい」 「自分が手がけた制作物を実際に街中で見た時は本当に感動した」など、 達成感や喜びを声にする先輩ばかり！ 重労働ではなくシンプルかつ奥深い作業で デザインや施工技術を突き詰められます！ <注目ポイント2> ★20代活躍中！『サークル・アド』ってどんな会社？ 当社で働くメンバーは全員が中途入社。 若い世代が中心の和気あいあいとした雰囲気です！ 横のつながりだけでなく、社長との距離も近いため、 誰とでも気さくに話せます。 お仕事では、興味があればデザイン制作との兼任や 営業へシフトするなどのキャリアもOK！ 制限を設けずいろいろなポジションへの挑戦を応援しています！

◎自社内・受託案件もあり ◎リモート7割・フルリモート案件あり 金融やWeb系など、様々な業界・業種のWebサービスにおける フロントエンド開発をお任せいたします！ ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◎大手ECサイトのフロントエンド開発 ◎カーナビシステムフロントエンド開発　など BBSのグループ企業になったことをきっかけに、 グループ企業の案件も増加中。 そのため、受託案件や大手企業の案件も増えており、 エンジニアとしてのスキルを磨くチャンスも多くなっています。 さらにグループ全体のDX推進に伴い、 4月にはUXイノベーション部を立ち上げました。 現在はChatGPTをカスタマイズし、社内専用のAIにするため研究中。 ゆくゆくはAIやIoT、ビッグデータなど最近話題の最先端技術に触れられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■スニーカーECサイトWebシステム開発 詳細設計、開発、テスト、保守運用 PHP,WordPress FW:Laravel DB：MySQL ■Webサイト制作 オフィスビル内トイレの空き情報確認ページ 言語：HTML/CSS/JavaScript <注目ポイント1> グレード制導入で正当な評価を！納得感のある働き方が実現 「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとしてエンジニアの評価を直属の上司が行える仕組みへと変更しました。さらにG1からM7まで7段階に分かれたグレード制を設け半年に1度の面談を実施。目標の可視化と評価の正当性により、モチベーションを維持しながら活躍できる環境です。 <注目ポイント2> 働きやすさバツグン！長く活躍できる環境 私たちが注力しているのは、社員が無理なく前向きにキャリアを築ける環境づくり。 例えば… ■フルリモート案件あり ■月平均残業10～15h！メリハリのある生活が送れる ■実労働時間8時間から7時間半へ短縮 ■産育休の取得実績あり！無理なく長く働ける ■7段階のグレード制で評価基準を明確化 「エンジニアに転職して今とは違う働き方をしてみたい」 このように考えている方にはうってつけの職場です。