総合コンサルティングにhitした求人一覧

適性に合わせて様々なキャリアプランを描けます。他業界での販売や接客など、コミュニケーション能力が活かせる仕事です。当社の強みは未上場企業経営者へのコンサルティング。当社が編み出した【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ■アセットコンサルティング営業 個人顧客に対する保険提案をはじめとしたコンサルティング営業を行います。ライフプラン作成や未来の目標設定、資産運用、幸福につながるアドバイスを提供します。 ■企業経営コンサルティング営業 20～30代の多数のコンサルタントが活躍！未上場の優良企業の経営者に直接提案します。企業経営リスクを適切にマネジメントするための保険提案や事業承継・自社株対策・企業防衛など、確かな専門知識と質の高いコンサルティングスキルを駆使して各種課題解決を行います。 ※保険商品の提案等も含め、コンサルティング営業を行います。 ※新規顧客は、既存顧客からの紹介や自社開催セミナー経由からの集客がほとんどです。 新規や既存のお客様に対して、ニーズや課題をヒアリングし、お客様が望む未来に寄り添い資産形成や自社株承継の制度設計など、コンサルティング提案書を作成してご提案していきます。 <注目ポイント1> 確立している独自ポジション 【34年連続黒字経営！】 お取引法人数は2,500社超（個人顧客数は20,000名超） 事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングの両輪で事業を展開し、業界独自のポジションを築き上げているため、他社との差別化を実現しやすく顧客からの信頼を獲得しやすいことが特徴です。 <注目ポイント2> 創造的で革新的な経営活動を支援 常にお客様の立場に立ち、創造的で革新的な経営活動を展開し、わが社に関係するあらゆる人達が、経済的にも、精神的にも、豊かになることを目指します——これが当社の企業理念。 常に時代の変化を見据え、自社も進化を続けることこそ最大のポリシー。入社後は既存の価値観や固定観念に縛られず顧客や企業、ひいては社会にとって真に有益なコンサルティング活動を追求できます。 【入社後の成長サポート】 ★他業界の経験が活かせる仕事 ★ローキャリアも安心の教育体制 入社～6ヶ月は座学にて保険の基礎知識から、お客さまへのコンサルティングの方法などを丁寧に教えます。その後、6ヶ月目からは、先輩社員と同行しながら、実践的な営業ノウハウを吸収して頂きます。周りの先輩もしっかりフォローします！他業界で培ったコミュニケーションスキルを発揮し、ご活躍いただけます。 【研修の一部をご紹介！】 ※新入社員向け ◆笑顔研修 ◆PRタイプ研修 ※全社員 ◆税理士さんとの勉強会(月1回) ◆保険会社研修・セミナー(不定期) ◆OJT研修（3ヶ月) ◆階層別Ｅラーニング研修

金融・保険・証券業界の経験を活かして、コンサルタントへステップアップを目指しませんか？当社オリジナルの【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで、事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献していきましょう。 【適性に合わせた業務】 ■企業経営コンサルティング営業 未上場の優良企業の経営者に直接提案する経営コンサルティング業務。重要な企業課題解決に貢献するコンサルタントとして活躍する20～30代が多数在籍しています。 企業経営リスクを適切にマネジメントするための保険提案をはじめ、事業承継・自社株対策・企業防衛など確かな専門知識と質の高いコンサルティングスキルをもとにした各種課題解決を行います。 ■アセットコンサルティング営業 個人顧客に対する保険提案をはじめとしたコンサルティング業務。お客様のライフプランを伺いながら、未来を見据えた人生の目標や幸福に繋がるアドバイスを行います。 ご経験や適性に合わせて、多彩なキャリアプランが描けます。 ※新規顧客は、既存顧客からの紹介や自社開催セミナー経由からの集客がほとんどです。 <注目ポイント1> 確立している独自ポジション 【34年連続黒字経営！】 お取引法人数は2,500社超（個人顧客数は20,000名超） 当社は事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングの両輪で事業を展開し、業界独自のポジションを築き上げているため、他社との差別化を実現しやすく顧客からの信頼を獲得しやすいことが特徴です。 <注目ポイント2> やりがい 「今までそんな相談に応えてくれる人はいなかった」 主要顧客層えある未上場企業の経営者の方々からそういった言葉をいただけることが多いこともやりがい。独自のコンサルティングを手掛ける当社ならではと言えます。 【入社後の成長サポート】 ＜経験を活かして早期ステップアップ可能＞ ＜適性に合った提案先へアタック＞ 入社後は座学にて保険の基礎知識や、顧客へのコンサルティング方法などを研修した後、先輩社員と同行しながら実践的な営業ノウハウをＯＪＴで習得いただきます。 即戦力となれる資質をお持ちの方には、早期から活躍の場を提供します。 【研修の一部をご紹介！】 ※新入社員向け ◆PRタイプ研修 ※全社員 ◆税理士さんとの勉強会(月1回) ◆保険会社研修・セミナー(不定期) ◆OJT研修（3ヶ月) ◆階層別Ｅラーニング研修

★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ <注目ポイント1> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。 <注目ポイント2> 働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！ ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などのお仕事多数！ 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務も！ ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります！】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな？」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか？ 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます！ これからはより整備士が必要な時代です！

◆自動車整備士経験を活かした空港内での特殊車両メンテナンス業務及び付帯する業務全般。 全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などのメンテナンス業務全般(定期点検・検査・交換・修理、不具合対応やフロント業務など)をお任せします。 ◆適性や希望に応じ、さまざまな特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』…飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』…旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』…飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 その他、給油作業車・電源供給車両・給水車など、多種多様な特殊車両をお任せします。 【具体的な業務】 ◆各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ◆不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ◆フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など <注目ポイント1> 普通の暮らしでは見られない車を整備できる！ バリエーション豊富な特殊車両の整備に携われるのもこの仕事の魅力です！ ◆上記以外の車両の例も紹介します！ ◎『カーゴローダー』…貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』…乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』…下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』…航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート…。 細かな点までフォローし、技術者・職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 ◆成功のカギはサポート力！ コーディネーターはあなたの強い味方。 ◎応募段階では 「面接段階で給与の交渉や待遇についての質問などがしにくい」 「経営者の考えや実際の会社の雰囲気などがつかみにくい」 ◎実際働きだしてからは 「仕事内容には満足しているが、人間関係がぎくしゃくしている」 「上司からの評価が不明瞭」 こういったお悩みやモヤモヤも担当者が間に入ってしっかりサポート！ 第3者的目線でしっかり聞き取り、交渉も可能です！ だから安心して業務に集中できるんです！

今後スタートする新規事業を中心に、当社で展開するサービスのサイト制作をお願いします。これまでは外注していましたが、内製化に伴う専属デザイナー募集となります。 《具体的な業務内容》 ■各部門担当者との打ち合わせ・情報収集 ■サイトデザイン・コーディング ■サイト更新・改修・運用保守 ■バナー制作 ■紙のパンフレット制作 《展開中の事業》 ■営業請負・営業代行 ■求人広告・メディア ■建設 ■害獣駆除 ■リフォーム ■リサイクル 【使用するツール・言語】 HTML/CSS/Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/WordPress <注目ポイント1> 自社サイトだから要望も反響もわかりやすい！ 制作するのは、当社でサービスを提供する各事業のサイト。担当者も社内のメンバーなので、「どんなデザインにしたいか」「どんな情報を入れたいか」といった要望を漏れなくヒアリングすることができます。また、サイトリリース後には「PVが上がった！」「このコンテンツがよく見られている」といった反響も把握できるので、その後の仕事に活かせます。 <注目ポイント2> 意見・提案大歓迎！「挑戦」を応援するフラットな社風 平均年齢は29.5歳と若手が多数活躍する会社で、わずらわしい上下関係はありません。社歴や年齢にかかわらず、誰でも自由に意見を発信できる社風です。例えば新規事業や新規部署の設立など、会社全体に関わることでも遠慮なく提案してください。「やってみたい」というあなたの挑戦を会社が全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 若い企業なので責任あるポストに空きがあり、年齢や社歴に関わらずステップアップのチャンスがあります。入社4カ月、20代で部長職に就いた事例もあるほど！ 仕事に向き合う姿勢、会社のビジョンに沿って行動できているかなど、総合的に判断して評価します。

当社では、営業請負・営業代行／求人広告・メディア／建設／害獣駆除といった幅広い事業を展開中。部門ごとに業務内容が異なるため、抱える課題もさまざまです。 各部署からの問い合わせに対し、業務改善に関する相談・依頼のヒアリングを行いプロジェクトとして立ち上げます。システムやデジタルツールで課題を解決してください。 【具体的な事例】 ◆「紙に手書きしていた業務報告をデジタル化したい」 →Googleフォームを使って入力シートを作成、デジタルで管理できるように開発。 その他、社内PCや周辺機器の設定、トラブルシューティング等もお願いします。 【使用するツール】 Googleスプレッドシート、Google Apps Script、Google Workspace、関数 <注目ポイント1> 会社の成長に貢献し、自身もスキルアップ DXによって業務が効率化すれば、労働時間の短縮・コスト削減・ミスの軽減などさまざまなメリットが得られます。もちろん、急成長中の当社にとっても必要不可欠。各部署が抱える「不便だな」「もっとうまく活用できないかな」という悩みを解決することで、会社全体の業務効率化につながります。同時に、課題を解決するための方法を探ったり、必要に応じて新しい開発言語を覚えたりと、エンジニアとしてスキルアップできるチャンスも豊富です。 <注目ポイント2> 意見・提案大歓迎！「挑戦」を応援するフラットな社風 平均年齢は29.5歳と若手が多数活躍する会社で、わずらわしい上下関係はありません。社歴や年齢にかかわらず、誰でも自由に意見を発信できる社風です。例えば新規事業や新規部署の設立など、会社全体に関わることでも遠慮なく提案してください。「やってみたい」というあなたの挑戦を会社が全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 若い企業なので責任あるポストに空きがあり、年齢や社歴に関わらずステップアップのチャンスがあります。入社4カ月、20代で部長職に就いた事例もあるほど！ 仕事に向き合う姿勢、会社のビジョンに沿って行動できているかなど、総合的に判断して評価します。

あなたにはITエンジニアとして活躍していただきます。 【具体的には】 希望に沿ったITプロジェクトに参画していただきます。 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、 AI、ロボティクスなど分野は多彩。 これまでの経験やスキルをフルに活かせる環境です。 ★あなたの豊富なスキル・キャリアが活かせます 「経験を活かして、要件定義などの上流工程に携わりたい」もOK。 当社では3000を超えるプロジェクトに参画していますので、 あなたの経験や希望に合わせた案件にアサインできます。 ★安定した経営基盤が強みです 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆テスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> 「ゆとりを持って働きたい」その想い、叶えます。 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる当社。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日、有給取得率は98％を誇ります。さらに月平均の残業時間は16時間と少なめで、プライベートな時間もしっかりと充実させることができます。 また、案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、子育てや介護など家庭の事情をお持ちの方でもムリなく実力を発揮していただけます。年齢的にもこれからはゆとりを持って働きたい。そんな思いが叶えられる環境です。 <注目ポイント2> 安定した経営基盤と豊富なプロジェクトが私たちの武器。 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021・2022・2023年度連続）』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。「経験を活かしたい」「年齢的にゆったり働きたい」など、あなたの希望や理想にあった案件をご紹介します！ 【入社後の成長サポート】 【充実のフォロー体制をご用意】 入社後研修やeラーニングなど、不足気味と感じるスキルを磨くための教育の機会を多数ご用意。さらに、配属後も営業担当や先輩エンジニアがしっかりサポートしますので、ムリなく業務をスタートできます。 また、アサイン先については納得いただけるまで話し合ったうえで決定。会社の都合で勝手に進めていくことはありません。面接時には希望する業務についてお聞かせください。

ITエンジニアとして活躍していただきます。 「キャリアに自信が持てない」「スキルが不足気味かも」など、 経験が浅めという方も大歓迎です！ 【入社後は】 まずは「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリング。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください。 ▼ 【案件へアサイン】 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 3000件超の多彩な案件が稼働中の当社。 最適な案件をお探ししてアサインします。 参画前の準備やサポートは入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません。 ▼ 【将来的には】 要件定義や設計など上流工程へのステップアップのチャンスも！ そのために必要な各種研修やeラーニングなど、教育の機会もご用意。 安心してステップアップを目指せます◎ ★安定した経営基盤が強みです 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりにもしっかりと取り組んでいます！ 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる当社。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日、有給取得率は98％を誇ります。さらに月平均の残業時間は16時間と少なめで、プライベートな時間もしっかりと充実させることができます。 また、案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）のプロジェクトもありますので、安心して業務をスタートできるのはもちろん、プライベートな時間もしっかり満喫していただけます。 <注目ポイント2> 採用ラインは低めに設定。その理由は“豊富な案件”。 当社はヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人です。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格的に始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。案件数も3000以上と豊富です。個々のエンジニアのレベルやキャリアビジョンに合わせた案件をご紹介できるため、採用ラインは同業他社と比べても低めといえるでしょう。本格派のITエンジニアへのキャリアアップを、当社で実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ≪充実のフォロー体制で成長をサポート≫ 「IT経験が浅いので専門用語とか全然わからないので不安…」そんな方でも大丈夫！入社後研修やeラーニングなど、基礎から知識やスキルを習得できるさまざまな研修制度をご用意しています。 さらに、配属後も営業担当や先輩エンジニアが現場でしっかりとサポートしていきます。加えて、スキルやキャリアアップに向けた資格支援制度も充実。あなたの長期キャリア形成を会社でサポートしていきます！

★9割以上が未経験スタート！ ★機械や電気の知識ゼロの方もOK！ あなたには主に半導体製造に関わる業務を お任せしていきます。 ───────────── 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内におけるライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 ───────────── 【入社後は…】 未経験の方もご安心ください。 工具の使い方などの基礎の基礎からお教えしていくほか、 実機を使用した作業など2ヶ月にわたる研修を 受けていただくところからスタート。 その後は幅広いプロジェクトの中から あなたの希望を考慮したうえで配属先を決定します。 ───────────── 【研修について】 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていき、 独り立ちを目指していただきます。 ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ ＜半導体とは？＞ スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など 便利な生活に必要な、さまざまな製品に欠かせない存在です！ 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント1> 定着率の高さが証明する働きやすさバツグンの環境が自慢です。 年間休日125日で完全週休2日制と、しっかりリフレッシュしながら活躍できる環境も当社の強みです。有給休暇の取得率は98％と驚異の高さでプライベートな時間もしっかり確保することが可能。残業も月平均16時間と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働けるのもアルテンジャパンならではといえるでしょう。 また、各プロジェクト先で勤務する場合でも、当社の担当や先輩社員と定期的に面談を実施。コミュニケーションの機会が豊富です。そんな働きやすい環境からか、現在では10代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中。直近1年の社員定着率は95％以上と非常に高い数字を記録しています！ <注目ポイント2> 親会社は“世界第3位”の外資系技術コンサル会社です。 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『ALTEN GROUP』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021・2022・2023年度連続）』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、日本国内でも着実に知名度を伸ばし続けています。現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。安定感抜群の環境で目の前の業務に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まったくの未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！eラーニングや資格取得支援も用意しています。

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！ その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！ ★1ヶ月目 「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 研修が終われば、いよいよエンジニアデビュー！ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定します。携わりたい業界やトライしたい言語・技術など、気兼ねなくご相談ください。先輩社員のいるプロジェクトへの参画が基本のため、分からないことがあればすぐに質問できます。 最初のうちは、基本設計～開発がメイン。経験を積めば、企画～要件定義などの上流工程にも携われます。 ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。 ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守　など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript、C#、PHP、Ruby、Python、Kotlin、VB.NETなど <注目ポイント1> 個人の希望に合わせた案件をアサイン！ 当社ではエンジニア一人ひとりの「価値観」を大切にしながら、 望む案件で活躍していただきたいと考えています。 「開発の技術を身に付けたい」などの技術に関する希望から 「このくらいは稼ぎたい」「プライベートの時間は絶対確保したい」などの 自分の生活に関する希望まで、何でもお聞かせください！ 実際に、「一人で案件に参画するのは不安…」という社員には プロジェクトのタイミングを合わせて仲の良い先輩と参画できるよう調整。 また、稼ぐ額を増やしたい社員がいれば、そのためにどんな技術・スキルを に身に付ければいいのか、アドバイスをするなど、 様々な想いを持つメンバーをサポートしています！ <注目ポイント2> 研修以外のサポート体制も充実！ 理想のキャリアを描いていけるよう、個々に合ったオーダーメイドのサポート体制を整えています。 ◆コンサル研修（月に1回） コンサルの基礎知識やロジカルシンキング、提案書の作り方などを学べる研修。 ◆マインド研修（4～5ヶ月に1回） プロフェッショナルとしての姿勢や考え方を学びます。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。 ◆メンター制度 役員と社員の二人三脚で将来のキャリアとその実現に向けたアクションを一緒に考えます。 ◆評価制度 単なる評価ではなく、キャリア実現のためのアクションが明確になる評価制度。 ◆資格取得支援制度 【入社後の成長サポート】 ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！ エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回程度のコンサル研修 コンサルの基礎知識やロジカルシンキング、PowerPointを使用した提案書の作り方を学びます。 ■4～5ヶ月に1回程度のマインド研修 プロフェッショナルとしての姿勢や考え方を学びます。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！ その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！ ★1ヶ月目 「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3ヶ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 研修が終われば、いよいよエンジニアデビュー！ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定します。携わりたい業界やトライしたい言語・技術など、気兼ねなくご相談ください。先輩社員のいるプロジェクトへの参画が基本のため、分からないことがあればすぐに質問できます。 最初のうちは、基本設計～開発がメイン。経験を積めば、企画～要件定義などの上流工程にも携われます。 ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。 ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守　など 楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。 英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。 Java、JavaScript、C#、PHP、Ruby、Python、Kotlin、VB.NETなど <注目ポイント1> 未経験入社が9割！助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です！ 一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。 実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。 スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK！あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう！ <注目ポイント2> あなたの希望に合ったキャリアを選べる 当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートするメンター制度をご用意しています！ 具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。 ちなみに、将来的には・・・ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニア などのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません！ 【入社後の成長サポート】 ■入社～3ヶ月は、IT研修を実施 エンジニアに必要な基礎知識やスキルを身に付けることからスタート！ エンジニアの登竜門的なプログラミング言語【Java】を習得します。 ■4ヶ月～1年は、OJT研修で実践力を磨く 先輩がいるチームに参画し、現場で実務経験を積んでいきます。 その他、 ■月に1回程度のコンサル研修 コンサルの基礎知識やロジカルシンキング、PowerPointを使用した提案書の作り方を学びます。 ■4～5ヶ月に1回程度のマインド研修 プロフェッショナルとしての姿勢や考え方を学びます。 エンジニアは技術だけでは評価されません。 弊社がお客様から評価されているのは、こういった研修を行っているためです。

クライアントの営業部門をサポートする バックオフィス業務全般をお任せします。 業務フローの中に生じる課題を見つけ、 お客様と同じ目線での課題改善や 戦略立案なども進めていくポジションです。 ★クライアントの生産性向上に貢献する役割を担うポジションです 【業務例】 ■各種資料の作成（例：見積書、提案資料） ■問い合わせ対応 ■社内決済プロセスの対応 ■SFA（営業支援システム）の更新 ■手順書などの各種マニュアルの整備 ■訪問同行 など ※詳細はプロジェクトにより異なります。 ※基本的に、2～3年単位で異動し幅広い業務を経験していただきます 【チームでプロジェクトに参画するから安心！】 リーダー・メンバーを含む3～10名体制でプロジェクトに参画。 プロジェクトリーダーや先輩のサポートのもとお仕事を進めていけます！ 【クライアントについて】 日本を代表する大手IT企業の案件と多数お取引している当社。 幅広い業界・商材の営業に携わることができ 最新サービスの知見を広げながら じっくりとお客様の課題に向き合えます。 <注目ポイント1> 自分自身の可能性を広げられる、やりがい◎のポジション 今回お任せする仕事の主なミッションは、営業が効率的に動けるためのサポート。 あなたのフォローのおかげで営業業務が円滑に進み、生産性高く成果を出せるようになれば、クライアント企業様の業績にも貢献できます。 また、こうした貢献性の高い仕事を通じて、課題を見つける視点や解決策を企画・立案、実行するスキルも磨けるため、あなた自身の可能性も広がっていきます！ <注目ポイント2> 社員の幸せを、制度・サポート体制の両軸から叶えます！ 人材業界の大手企業であるパーソルグループを母体に、様々なクライアントの業務効率化などを手掛けている当社。 培われたノウハウを活かして、一人ひとりが働きやすい職場づくりを行っています。 その代表例が【上長との面談】。 希望の将来像を実現するために「今なにをしていくべきなのか」といったアドバイスや、最適なキャリアの選択肢などを提案します。 さらに ◆年休120日 ◆配偶者の出産時休暇 ◆住宅ローン優待制度 ◆結婚祝い金・出産祝い金 など、長く働ける福利厚生もご用意。あなたの「やりたいこと」を叶えてください。 パーソルグループの様々な企業へのチャレンジを推奨するキャリアチャレンジ制度もございます。 【入社後の成長サポート】 ■OJTを実施 同じチームの社員はもちろん、クライアントからのサポート体制も整っています。 ■1on1制度 直属の上司と定期的な面談を行い、些細なことからキャリア・仕事の悩みなどを直接相談することができます。 ■IT知見の向上サポート ITの資格取得に関してもサポートが充実しておりますので未経験の方でも安心してPJTにジョインいただけます。

【コンサルティング営業とは？】 大手IT企業のクライアント先で【営業活動（営業支援）】を手掛けていただきます。 クライアントと伴走しながら、課題の洗い出し・運用などもお任せします。 【業務例】 (1)営業の実行支援 ◎新規リード獲得、案件クロージング 　∟対象顧客の開拓に向けた提案活動 ◎既存顧客への別商材の提案 ◎エンドユーザー(法人メイン)に対する提案活動 ◎営業活動や課題に伴う営業戦略の立案・設計支援 ◎商談同席 ◎クライアントへの活動報告・提言 (2)営業プロセスの改善 ◎営業業務プロセスの設計・改善 ◎業務可視化による平準化・工数削減活動 ◎営業フロー、マニュアル作成 ◎商材勉強会・ナレッジ共有会の実施　など ※詳細はプロジェクトにより異なります ※基本的に、2～3年単位で異動し幅広い業務を経験できます 【クライアントについて】 大手企業の案件と多数お取引している当社。 幅広い業界・商材の営業に携わり、 最新サービスの知見を広げながらクライアントの課題に向き合えます。 営業方法はお取引先によって異なります。非対面でクライアントと折衝するインサイドセールスや訪問型のフィールドセールスなど、様々な提案の経験を積むことが可能です。リーダー・メンバーを含む3～10名体制です。 近年注目を浴びるセキュリティ・IoT/DXの領域での支援実績もあり。 ＊一例 【1】大手通信事業様 課題：営業担当者の案件創出数が少ないため、受注件数が少ない、リソース不足で商材のアプローチが不足。 改善：ITツールを導入し効率化。また、営業担当者が提案を促進できるような資料作成、勉強会を実施。 【2】大手通信事業様 課題：商材が幅広く、営業への教育が追い付けない。 改善：ITツールを導入し営業行動を標準化。 <注目ポイント1> 自分自身の可能性も広がる介在価値の高い仕事 実際にクライアントの現場に入ることで、営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まで、すべての営業プロセスにおいて“伴走型の課題解決”を手がけられることが、当社営業の特徴。 営業活動はもちろんのこと、業務の設計・構築や実行支援など、幅広い業務に携わることが可能です。成果を上げた暁にはクライアントに感謝されるだけでなく、クライアント企業の成長にも大きく貢献できるやりがいの大きなポジション。営業という枠の中で、キャリアにプラスとなる貴重な経験を積むことができます。 <注目ポイント2> 長期目線でキャリアを築ける環境 『パーソルグループ』を母体に、様々な企業様の業務効率化を支えてきた当社。 培われたノウハウを活かし、キャリアを見据えた社内異動など働きやすい職場づくりに力を入れています。 実際に、プロジェクトによりますが、週一か隔週に一回【上長との面談】を実施。各々が目指す希望の将来像をヒアリングし「今なにをしていくべきなのか」といったアドバイスや最適なキャリアの選択肢などを上長が提案。 ゆくゆくは営業のスペシャリストや管理職、マーケティング職やSI技術営業、コンサルタントなどへのキャリアアップも可能です。 また、パーソルグループの様々な企業へのチャレンジを推奨するキャリアチャレンジ制度もございます。 【入社後の成長サポート】 ■OJTを実施 同じチームの社員はもちろん、クライアントからのサポート体制も整っています。 ■1on1制度 直属の上司と定期的な面談を行い、些細なことからキャリア・仕事の悩みなどを直接相談することができます。 ■IT知見の向上サポート ITの資格取得に関してもサポートが充実しておりますので未経験の方でも安心してPJTにジョインいただけます。

ITツールを用いて、大手企業の成長を支援していきます。 クライアントと伴走しながら課題解決に取り組みます。 ★営業管理を支援する【SFA】や、マーケティング活動を効率化する【MA】、 電話の声などでクライアントの反応を分析する【音声解析】などのデジタルツールを用いて営業を支援するケースもあります。 【業務例】 ◎エンドユーザーに対しての提案～クロージング ◎デジタルツールの導入、活用支援 ◎営業業務プロセスの設計や改善 ◎営業戦略の立案や設計支援 ◎資料作成 など ※詳細はプロジェクトにより異なります ※基本的に定期的なスパンで異動し、幅広い業務を経験していただきます 【OJTを実施】 同じチームの社員はもちろん、 クライアントからのサポート体制も整っています。 リーダー・メンバーを含む3～10名体制でプロジェクトに参画。 先輩のサポートのもとお仕事を進めていけます！ 【クライアントについて】 人材系企業やIT企業を中心に 大手企業の案件と多数お取引している当社。 幅広い業界・商材の営業に携わることができ 知見を広げながらクライアントの課題に向き合えます。 非対面でクライアントと折衝するインサイドセールスや 訪問型のフィールドセールスなど、 様々な提案の経験を積むことが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◆キャッシュレス決済サービス企業様 課題：営業リソースが潤沢ではないため、見込み客以外の顧客のフォローができていなかった 改善：見込み度に応じたフォローシナリオを作成。加盟店数1.6倍を実現。 ◆生体認証サービス企業様 課題：展示会で獲得した顧客のボリュームが多く、優先順位をつけて商談を実施できなかった。 改善：MAツールを使用し効率的に顧客を可視化。有効商談率が20％→50％にUP。 <注目ポイント1> 自分自身の可能性も広がる介在価値の高い仕事 実際にクライアントの現場に入ることで、営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まで、すべての営業プロセスにおいて“伴走型の課題解決”を手がけられることが、当社営業の特徴。 営業活動はもちろんのこと、業務の設計・構築や実行支援など、幅広い業務に携わることが可能です。成果を上げたあかつきにはクライアントに感謝されるだけでなく、クライアント企業の成長にも大きく貢献できるやりがいの大きなポジション。営業という枠の中で、キャリアにプラスとなる貴重な経験を積むことができます。 <注目ポイント2> 長期目線でキャリアを築ける環境 『パーソルグループ』を母体に、様々な企業様の業務効率化を支えてきた当社。 キャリアを見据えた社内異動など一人ひとりが働きやすい職場づくりに力を入れています。 実際に、プロジェクトによりますが、週一か隔週に一回【上長との面談】を実施。希望の将来像をヒアリングし「今なにをしていくべきなのか」といったアドバイスや最適なキャリアの選択肢などを提案。 ゆくゆくは、営業のスペシャリストや管理職、マーケティング職やSI技術営業、コンサルタントなどへのキャリアアップも可能です。あなたの「やりたいこと」を叶えてください。 パーソルグループの様々な企業へのチャレンジを推奨するキャリアチャレンジ制度もございます。 【入社後の成長サポート】 ■OJTを実施 同じチームの社員はもちろん、クライアントからのサポート体制も整っています。 ■1on1制度 直属の上司と定期的な面談を行い、些細なことからキャリア・仕事の悩みなどを直接相談することができます。 ■IT知見の向上サポート ITの資格取得に関してもサポートが充実しておりますので未経験の方でも安心してPJTにジョインいただけます。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント職 ■エンジニア職 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 当社は世界最大級の総合コンサルティングファームです PwCとは、世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界155ヶ国32万7,000人のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファームです。その一員である当社は、PwCの日本国内における経営戦略の策定から実行まで、総合的なコンサルティングサービスを提供。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■経営コンサルタント ■システムコンサルタント ■システムエンジニア ■本社スタッフ ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> コンサルティングとITソリューションの一貫体制が強み NRIは、コンサルティングによって問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」までを一貫して提供しています。この総合力によって、幅広い業界のお客様の持つ経営課題、事業課題を支えています。近年の、お客さまのビジネスモデルそのものを生み出すデジタル変革では、企画・構想段階からコンサルティングとソリューションが組織横断で取り組むことで、デジタル企業への変革を支援しています。 <注目ポイント2> 専門性の高さと長く働ける環境 社員一人ひとりが自分の専門性を究めようとする文化があります。また、いわゆる“Up or Out”で人材が入れ替わる組織ではありませんので、腰を据えてじっくりと専門性を築き上げていける環境があります。そんな中で、さまざまな業界や顧客に対するノウハウ、また技術知見を身につけていただきます。

ITに関する多種多様な領域のプロフェッショナルとして、クライアントの課題解決を行うことがあなたのミッション。 ・IT戦略・企画構想 ・デジタルサービス ・データアナリティクス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング　 これらを活用して、総合力を生かしたコンサルティングや専門サービスを提供します。 【具体的には…】 ■ITを活用した戦略策定や業務改革 ■最先端のデジタル技術を融合・活用したビジネスイノベーション ■グローバル拠点を横断するシステムの設計・導入、マネージドサービスの提供 【現在の募集ポジション（チーム）】 ◆Technology Advisory Service【TC-TAS】 ◆Digital Trust【TC-DT】 ◆Data&Analytics【TC-D&A】 ◆Emerging Technology【TC-ET】 ◆Technology Lab【TC-Lab】 ◆Microsoft【TC-MS】 ◆Digital Factory【TC-DF】 ◆Growth&Connection【G&C】 ※ポジションのニーズは日々変化します。 現在当てはまるものがなくとも、マッチするポジションが日々生まれています。 PwCテクノロジーコンサルティングチームにご興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください。 <注目ポイント1> 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。 会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまなクライアントのプロジェクトに従事することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント ∟バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させる取り組みを実施 ■財務・会計・経営管理コンサルタント ∟CFOの「Trusted Advisor」として、構想から定着化まで一貫して提供 ■戦略マーケティング・CRMコンサルタント ∟マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に、コンサルティングサービスを提供 ■戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ∟最先端技術を駆使して、ハイブリットなソリューションを設計・構築 ■戦略的リスクマネジメント コンサルタント ∟リスクを切り口に、経営アジェンダの特定からその解決までを支援 ■SAPコンサルタント ∟SAPソリューションを活用し、企業価値を最大化するためのサービスを提供 <注目ポイント1> 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までをお任せします。 製造業や消費財にはじまり、医療、情報通信、金融など、手掛ける分野は実に多彩。 時には成果が出るまで寄り添い、時には海外進出を視野に入れ、発展を支えることを目指します。 【こんな産業分野を手掛けています】 ■自動車・製造・エネルギー ∟部品メーカー、重工・エンジニアリング、建設、電力、ガスなど ■消費財・小売・流通 ∟小売から、商社、食品・消費財メーカーまで 　人々の暮らしに密着した領域でビジネスを展開する企業が対象 ■医療・ライフサイエンス/ヘルスケア ∟ヘルスケア業界に関わるあらゆる業種、団体・企業 ■情報通信/エンターティメント＆メディア ∟通信キャリアや広告代理店、テレビ局、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社など ■金融サービス ∟銀行、保険、証券会社、そしてノンバンクと言われる決済サービスなど ■官公庁・公的機関 ∟人材派遣・人材紹介業、運輸・物流業など、民間領域も含む <注目ポイント1> 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

ITコンサルタント職では、デジタル戦略策定、 業務プロセス改善、パッケージ導入、 ITマネージメント、IT Outsourcingなど 幅広い業務に携わっていただきます。 業界やテクノロジーによっていくつかの部門に分かれております。 以下の5部門にてITコンサルタントを募集をしております。 1．デジタルカスタマーエクスペリエンス部門 2．インシュアランス部門 3．バンキングキャピタルマーケット（BCM）部門 4．Transformation & Innovation部門 5．エンタープライズ・ソリューションズ(ERP)部門 <注目ポイント1> グローバルな環境でキャリアを描ける！ クライアントが国内外にわたるのはもちろんのこと、日本オフィスは、日本籍が54%、外国籍が46%(19ヶ国)と、多種多様な人種・人材により構成されています。社内においても文化や言語の異なるスタッフが協業するカルチャーです。互いの文化や価値観などを尊重し協力しあえる強い集団であり、同時に自己実現のための多くの機会と環境です。様々なカルチャーのスタッフと関わり刺激し合うことで、グローバルビジネスの本分を実感できるでしょう。

当社では上流から下流まで、 一貫したサービスを提供しております。 ビジネスコンサルタントは上流の部分を担当をし、 戦略やビジネスモデルの策定などを行います。 【1】製造＆サービスコンサルティング部門 製造業のクライアントに対し、 戦略やビジネスモデルの策定から実装まで支援を致します。 (例) ・グローバル大手自動車メーカーにおける生産/製造プロセスの デジタルトランスフォーメーション ・日系大手製造装置メーカーに対する新規サービス戦略立案 ・エネルギー企業におけるITシステムのグローバルロールイン/アウト 【2】金融コンサルティングチーム 金融業界（保険、リース、銀行等）のクライアントを対象にした 上流工程（ビジネス・戦略/IT戦略含む）の コンサルティング業務に従事していただきます。 (例) ・カード商品戦略策定 ・モバイル決済サービス推進戦略策定 ・次世代トランザクションバンキングビジネス構想策定 <注目ポイント1> グローバルな環境でキャリアを描ける！ クライアントが国内外にわたるのはもちろんのこと、日本オフィスは、日本籍が54%、外国籍が46%(19ヶ国)と、多種多様な人種・人材により構成されています。社内においても文化や言語の異なるスタッフが協業するカルチャーです。互いの文化や価値観などを尊重し協力しあえる強い集団であり、同時に自己実現のための多くの機会と環境です。様々なカルチャーのスタッフと関わり刺激し合うことで、グローバルビジネスの本分を実感できるでしょう。

M&A業務における問い合わせ初期対応～案件化をメインにご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■会社／事業の譲渡を検討されている企業（売主）先に対するリード獲得施策の立案・実行 ■売主様との面談、買主探索に向けた必要資料作成 ■売主様の事業の譲り受けを希望しそうな企業（買主）先の探索と打診 ■売主／買主双方への情報提供支援や条件調整 上記業務を行いながら、最終的に売主／買主同士の面談を経て、M&Aの合意を得るまでをフォローいただきます。 <注目ポイント1> 独自の情報収集で豊富なM&A支援実績を誇っています 当社は、全国の有力な金融機関や会計事務所等の士業と連携。またM&Aマッチングサイトを有効活用し、全国から情報を効率的に集める仕組みを構築しています。そうして集められた信頼性の高い情報をもとに、お客様にベストな戦略を提案。77名体制と少数精鋭ながら、主要な上場M&A仲介会社に次ぐ支援件数を誇っています。 <注目ポイント2> 「一社でも多く」を実現する業務体制を整えています いち早くチーム制を取り入れ、M&Aプロセスの仕組化を図った当社。さらに最新のIT技術を活用し、作業プロセスの自動化を推進。効率化アップに努めています。このような取り組みを行うことで、無駄をなくしリーズナブルな料金体系を実現、経営者様が利用しやすいサービスを提供しています。一社でも多くの中小企業が存続できる環境をつくり、M&A支援件数No.1を目指します。

コンサル業ですが、「M&A業界にイノベーションを起こしていく」ことを目指し、 ITを活用したさまざまな取組みの企画・推進を行っています。 その中で、M&Aコンサルタントの業務を効率化、スピード化をするための 業務システムの構築・運用をお任せします。 《具体的には…》 ・基幹業務システムの要件定義、設計、受入検証 ・上記遂行に向けた社内関係者との調整 ・ベンダーへの指示、調整 ・一部アプリケーションにおける内製での開発 《開発環境》 言語：PHP DBMS：MySQL フレームワーク：Laravel ※但し、今後新たな環境が追加される可能性があります 《ポジションの魅力》 ・少数精鋭のため、経験値に関わらず責任ある業務にアサインできます。 ・WEBアプリケーション開発の他、方式設計やインフラ、上流工程まで幅広い経験が積めます。 ・やりたいこと、興味のあること、新しい技術の提案など、積極的にチャレンジできます。 <注目ポイント1> 独自の情報収集で豊富なM&A支援実績を誇っています 当社は、全国の有力な金融機関や会計事務所等の士業と連携。またM&Aマッチングサイトを有効活用し、全国から情報を効率的に集める仕組みを構築しています。そうして集められた信頼性の高い情報をもとに、お客様にベストな戦略を提案。77名体制と少数精鋭ながら、主要な上場M&A仲介会社に次ぐ支援件数を誇っています。 <注目ポイント2> 「一社でも多く」を実現する業務体制を整えています いち早くチーム制を取り入れ、M&Aプロセスの仕組化を図った当社。さらに最新のIT技術を活用し、作業プロセスの自動化を推進。効率化アップに努めています。このような取り組みを行うことで、無駄をなくしリーズナブルな料金体系を実現、経営者様が利用しやすいサービスを提供しています。一社でも多くの中小企業が存続できる環境をつくり、M&A支援件数No.1を目指します。

業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業により獲得した 様々なプロジェクトに参画し、プロジェクトの成功に向けた システムエンジニアリングサービスに従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、 大手電力会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカーなど <注目ポイント1> 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界59拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX専門部隊はじめ、テクノロジー系、分析系、BPO系などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の350名体制から3年後の1,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 <注目ポイント2> BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。