投信・投資顧問にhitした求人一覧

◆土日祝休み／残業10時間以内／育休産休が取りやすくワークライフバランス◎ ◆ノルマは一切なし／証券の知識を生かしつつ落ち着いて働ける環境 ◆社長とも距離が近いフラットな社風が魅力 ◆ファイナンシャルプランナーや証券外務員の資格取得者も歓迎！ ■概要： 投資アドバイス等を手掛ける当社にて、社長直下にて金融事務を担当頂きます。株式売買における事務業務がメインとなりますが、その他の事務業務（スケジュール管理や調整、データ入力や資料作成など）も状況に応じてお任せする予定です。営業業務は一切行いません。 金融業界での知識を活かすことが出来るポジションです。 ■業務詳細 ・顧客に対する株式売買の指示、約定の確認 ・相場状況の確認および銘柄の調整 ・来客対応／電話の取次ぎ／名刺管理(取引先/来客等) ・書類作成・ファイリング／顧客データの入力・管理 ・既存顧客からのお問合せ対応 ■配属先について： 社長直下で就業いただきます。現在1名のメンバーが在籍しております。 ■働きやすい環境： 定時で退社する方がほとんどで、月の残業時間は10時間以下。年間休日120日前後・土曜/日曜/祝日休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。賞与、各種手当も適性な評価に基づいて支給されており、女性スタッフも多く在籍しているため、産休・育休なども取得しやすく、長く働きやすい環境です。 ■当社について： 創立30年の歴史とノウハウを誇る金融投資顧問会社です。 経験と統計学に基づいた最高水準の投資アドバイスを行っています。日経平均先物デリバティブ解析技術、株式情報、豊富な運用経験を強みに、会員制投資顧問XWIN-WINの完全成功報酬制を実現しました。金融庁登録のもと、あらゆる種類の投資相談に対応しており、初心者から大口資金の運用まで幅広く対応しています。 金融業界は手数料ビジネスが多い中で、当社は最初の入会費と成功報酬のみのため、顧客志向に立ってお客様に向き合うことができます。また、ニッチな金融商品を取り扱っていることから、競合が少なく安定性の高いビジネスモデルとなっております。

◎『投資家・ベンチャーキャピタルの業務支援』という他にはないアプローチを行う企業 ◎月2〜3回の出社頻度・フレックス・子育てへの理解ある風土 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ファンド決算を中心にGPに関する業務サポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をサポートするメンバーが抱える経理事務を引継いでいただきます。 ■業務詳細： ・ファンドに伴う記帳代行、仕訳、決算書作成、監査対応などのサポート業務 ・書類の印刷・捺印・発送、ファイリング、PDF作成 ・チームに届く郵送物の仕分け、管理等 ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでのご経験を活かしていただきながら、実務を推進いただきます。ファンド経理については全員未経験で入社しているため、相互にレクチャーしながら知識を習得しやすい環境です。社内には公認会計士や税理士もいるため、不明点を確認しながら業務を進めていくことが可能です。 ＜社外とのやり取り＞ クライアントへの郵送対応や請求書の発行などに伴うやり取りが発生する可能性があります。やり取りはメール、webミーティングなどのオンラインが中心です。 ＜KEPPLEの魅力／働きかた・カルチャー＞ ・ファンド決算チームはメンバーの6割がワーキングペアレンツ（働く母親・父親）です。仕事も家庭もお互いに頑張ろうという雰囲気が強く、それぞれが支え合いながらワークライフバランスを保って働きやすい組織です。 ・フレックス制度を活用することで、一時的に業務を抜けて家庭の用事（保育園の送迎や子供の夕飯、お風呂、寝かしつけなど）を優先させるなど、柔軟に勤務をすることが可能です。仕事と家庭とうまく両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境づくりを目指しています。 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。

【事業会社や会計事務所での経理経験をお持ちで新しくファンド経理に挑戦したい方歓迎／リモートメインの働きやすい環境】 ■本ポジションのミッション ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ■具体的な業務 ＜ファンド決算＞ 　 ・資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続の実施、投資資産管理、キャッシュフロー管理 ・ファンド決算 記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応 ・ファンド設立支援 キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務　 ・GP業務支援 LP向けのレポーティングやキャピタルコールをサポート ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業部責任者（公認会計士）などとコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ＜働き方について＞ ・チームの6割がワーキングペアレンツ。フレックス制度を活用し、一時的に業務を抜けて保育園の送迎や子供の夕飯、お風呂、寝かしつけなどを優先させるなど、柔軟な勤務が可能。仕事と家庭と両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境づくりをしています。 ・全社の平均出社率は15％を下回り、月に2~3回の出社頻度となっています。通勤時間が片道1時間だとすると往復で1日あたり2時間の短縮となり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・Slackやクラウド会計システムなどのデジタルツールを積極的に活用し、紙の書類を使わない業務フローを構築。リモートワークをシステムから支えています。 ・これまでのメンバーは、ファンド経理については全員未経験での入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有するオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度を通じて学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。

〜不動産開発担当／東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は約2か月分）支給〜 ■担当業務：【変更の範囲:会社の定める業務】 以下の（1）と（2）の両方に従事していただきます。　 （1）【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りの作成。 ・内装・外装デザインの提案、モデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 上記の業務を一貫して担えるのがトーセイの開発の良さだと自負しております。 （開発例）戸建、オフィス、マンション、ホテル、物流施設等 （2）【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務 ・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ・見込みのある物件が社内稟議を通過し、他社との入札を制せば成約となります。 ●販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。 ■組織構成： （2本部）本部長1名ー事業部長1名ーユニットリーダー1名ーサブマネージャー3名ー主任・一般8名 （3本部）本部長1名ー副本部長1名ー事業部長2名ーマネージャー2名ー チームリーダー1名ーサブマネージャー4名ー主任・一般11名 ■評価制度： 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。 ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。

■職務内容： 在籍出向先のフージャースアセットマネジメントで収益不動産の仕入／再生・運用／売却業務や日本全国の1棟ビル、1棟レジデンスの仕入開発業務をお任せします。 ■職務概要： ・運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の企画業務 ・バリューアップ余地のある物件の仕入業務 ・収益極大化後の売却業務 ■職種の魅力： フージャースアセットマネジメントは、グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っています。仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当できます。エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐に亘ります。不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適です。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務概要 当社の金融法人への私募投信セールスに係るRM業務全般を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・金融法人への私募投信営業 ・照会対応 ・新商品企画や開発　等々 ■福利厚生 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 【変更の範囲：会社の定める業務】

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務概要 当社のETFビジネスに係る業務全般を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・機関投資家や個人投資家向けマーケティング ・商品企画 ・流動性供給　等々 ■福利厚生 ・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし 【変更の範囲：会社の定める業務】

【週4〜5テレワーク（出社は月1〜2回程）／月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度)／年休120日（土日祝休）／アプリ開発に携われる！／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。 グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、 増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。 ■業務詳細： 【具体的な仕事内容】 ・グループ内の各種IT化企画（アプリの開発・導入がメイン） ・既存システムの運用保守、機能強化及び開発 まずは、開発分譲事業の基幹システム（分譲物件の収支管理・契約管理）に携わっていただきます。 ※24年6月カットオーバー予定 プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。 またサービス（SaaS）の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。 将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。 ■就業環境： ・月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度) ・年休120日（土日祝休） ・週4〜5在宅勤務（出社は月1〜2回程） ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

【週4〜5テレワーク（出社は月1〜2回程）／月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度)／年休120日（土日祝休）／アプリ開発に携われる！／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。 グループ各社・各部署において、開発設計案件が増加しているため、 増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。 ■業務詳細： 【具体的な仕事内容】 ・グループ内の各種IT化企画（アプリの開発・導入がメイン） ・既存システムの運用保守、機能強化及び開発 まずは、開発分譲事業の基幹システム（分譲物件の収支管理・契約管理）に携わっていただきます。 ※24年6月カットオーバー予定 プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進、運用保守からスタートいただきつつ、他にも、各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。 またサービス（SaaS）の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。 将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。 ■就業環境： ・月残業20〜30h(繁忙期は30〜40h程度) ・年休120日（土日祝休） ・週4〜5在宅勤務（出社は月1〜2回程） ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

【時短勤務相談OK・年休120日・土日祝休み／転勤なし／正社員登用制度あり／東証プライム上場のディベロッパー】 ■業務内容： グループの事業拡大に伴い、総務部門のアシスタントとして、グループ強化に貢献してください！ 他部門やチームで連携しながら、社内の懸け橋役を担っていただきます。 ■業務詳細： 【具体的には】 ・グループ会社を含めた不動産業に関わる各種届出管理 ・従業者証明書、社員証の発行管理 ・各種支払い請求書の起票管理 ・備品の購買管理 ・その他、グループ内総務事務に関する業務 ※ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。 ■組織構成： 配属される総務課は課長（女性）1名、メンバー3名、その他アシスタント等4名で構成されています。 今回採用する方はアシスタントという役割でメンバーのお仕事を支えていただく形となります。 既にアシスタントの方がいらっしゃるのでOJT形式で業務取得をしていただく予定です。 ■働き方： ・時短勤務相談可(9:00~16:30の勤務は必須) ・年休120日／土日祝休み ・残業時間10h程度 ※繁忙期も10〜20h程度（3月4月、9月10月） ■正社員登用制度あり： 正社員登用制度がございます。昨年度も正社員登用の実績もございますのでアシスタントにとどまらずキャリアアップが図れます。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、全国を対象としたマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

【時短勤務相談OK・年休120日・土日祝休み／転勤なし／正社員登用制度あり／東証プライム上場のディベロッパー】 ■業務内容： グループの事業拡大に伴い、総務部門のアシスタントとして、グループ強化に貢献してください！ 他部門やチームで連携しながら、社内の懸け橋役を担っていただきます。 ■業務詳細： 【具体的には】 ・グループ会社を含めた不動産業に関わる各種届出管理 ・従業者証明書、社員証の発行管理 ・各種支払い請求書の起票管理 ・備品の購買管理 ・その他、グループ内総務事務に関する業務 ※ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。 ■組織構成： 配属される総務課は課長（女性）1名、メンバー3名、その他アシスタント等4名で構成されています。 今回採用する方はアシスタントという役割でメンバーのお仕事を支えていただく形となります。 既にアシスタントの方がいらっしゃるのでOJT形式で業務取得をしていただく予定です。 ■働き方： ・時短勤務相談可(9:00~16:30の勤務は必須) ・年休120日／土日祝休み ・残業時間10h程度 ※繁忙期も10〜20h程度（3月4月、9月10月） ■正社員登用制度あり： 正社員登用制度がございます。昨年度も正社員登用の実績もございますのでアシスタントにとどまらずキャリアアップが図れます。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、全国を対象としたマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

〜物流不動産分野において50年以上の事業経験を有するＣＲＥグループ/年間休日125日/土日祝休み/週2リモートワークで就業環境◎/将来的には他業務へのローテーションの可能性有/物流施設や、アセットマネジメント業務も含めて幅広くご関心をお持ちの方歓迎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CREグループの総合力を活かした物流特化型リートであるＣＲＥロジスティクスファンド投資法人の資産運用会社である当社にて、IR業務をお任せいたします。 ※ＣＲＥロジスティクスファンド投資法人は2018年に東京証券取引所不動産投資信託証券市場へ上場しています ■職務詳細： 以下のIR業務をお任せいたします。 ・投資家向け開示資料の作成（決算説明資料、適時開示、資産運用報告等） ・国内外IRのアレンジ・同行・投資家対応の補助 ・マーケット情報収集、エクイティストーリーの企画・立案　など ■組織構成： ・企画部は4名体制で（部長１名、副部長１名、マネージャー２名）、男女比は半々、30歳台後半〜50歳台の方が在籍しています。落ち着いた雰囲気の部署です。 ・IR業務担当は現在1名で担当しております。 ■会社・求人の魅力： ・従業員数が16名と比較的少人数であり、総務部や投資運用部など他部署との連携や経営陣との連携も密に図ることができます。 ・将来的には、投資運用部を含む他業務へのローテーションの可能性もあります。物流施設や、アセットマネジメント業務も含めて幅広くご関心をお持ちの方の応募を歓迎しております。 ・親会社の株式会社シーアールイー（ＣＲＥ）は物流不動産開発・テナントリーシング・プロパティマネジメント事業を行っており、物流不動産専門の企業です。 ・EC需要の増加を背景に、首都圏だけでなく全国的に物流施設市場は年々拡大を続けています。顧客需要の多様化を背景に、付加価値の高い大型物流施設や環境配慮型の倉庫の開発が活発化しています。 ・物流不動産分野において50年以上の事業経験を有するＣＲＥグループにおいて当社は、ＣＲＥのアセットマネジメント事業の一画を担っており、2018年2月に上場した物流REIT「ＣＲＥロジスティクスファンド投資法人」の運用を行っています。 ・就業環境も整っており、年休125日、在宅勤務も可能となります。

≪朝日生命グループで安定した経営基盤／週1〜2日在宅勤務可能／少数精鋭で裁量あり／所定労働時間7時間／年収1,000万円〜／再雇用制度有り／ポストオフ制度もありますが給与条件1割減程度と通常よりも減額率は少なく長期間にわたってご活躍いただけます≫ ■具体的な職務内容： 朝日生命グループの投信・投資顧問会社である当社にて、下記業務をお任せします。 ・主に国内債券に関するクレジット投資戦略及び金利戦略の立案に係る業務 ・主に円建ての事業債発行体に関する企業分析および投資判断 ・ポートフォリオの維持・管理 ・お客様に対する運用報告やプレゼンテーションの実施 ■配属先について： グローバル債券運用グループには、チーフ以下5名の運用プロフェッショナルが所属し、債券運用業務を行っています。 ■働き方 ・リモートワーク週1日〜2日（入社後はしばらく原則出社となります） ・コンパクトな組織なので、業務の範囲も広く裁量がある環境です。ですが、ワークライフバランスも大事にしており、平均残業時間は（法定外）月20〜30時間の環境です。 ■同社・ポジションの魅力： （1）朝日生命保険相互会社100％出資であることから、安定した経営基盤の下、業務に励むことができます。長年大手生保として培った自社運用ノウハウに加え、海外の有力運用会社に外部運用委託した高パフォーマンス商品の評価が高くなっております。 （2）経営理念「クライアント・ファースト」のもと、社会・環境等を柔軟に対応しながらリサーチを重視する運用哲学の堅持、および新たな投資手法の開発を通じた運用業務をもって顧客により高い付加価値を提供していきます。 （3）コンパクトな組織なので、業務の範囲も広く、裁量がある環境です。同じ部門のメンバーは、経験豊富なベテランが多く、入社後の育成、フォローに関しても整っている環境です。またワークライフバランスも大事にしており、休暇制度や福利厚生も整っております。 ■同社について： 朝日ライフアセットマネジメント株式会社（ALAMCO「アラムコ」）は、朝日生命グループの投信・投資顧問会社として、1985年7月に設立されました。

≪朝日生命グループで安定した経営基盤／週1〜2日在宅勤務可能／少数精鋭で裁量◎／所定労働時間7時間≫ ■業務内容： オルタナティブ運用部で『ファンド・オブ・ヘッジファンズ』『ファンド・オブ・プライベート・エクイティファンズ』『ファンド・オブ・プライベート・デットファンズ』のミドル及びバック業務を行うミドルバック担当者を募集します。 ■業務詳細： （1）オルタナティブ商品等のミドル業務 ・お客様向け月次レポート等の作成 ・助言業務記録と報告書作成 （2）オルタナティブ商品等のバック業務 ・運用プロダクトの事務管理 ・組入れファンドの売買手続き、出来確認 ・データベース入力 ■組織構成： 6名（50代） フロント業務、ミドルバック業務で担当が分かれており、 今回募集しているミドルバック業務担当は女性2名となっております。 ■働き方 ・リモートワーク週1日〜2日（入社後はしばらく原則出社となります） ・コンパクトな組織なので、業務の範囲も広く裁量がある環境です。ですが、ワークライフバランスも大事にしており、平均残業時間は（法定外）月10〜20時間の環境です。 ■同社・ポジションの魅力： （1）朝日生命保険相互会社100％出資であることから、安定した経営基盤の下、業務に励むことができます。長年大手生保として培った自社運用ノウハウに加え、海外の有力運用会社に外部運用委託した高パフォーマンス商品の評価が高くなっております。 （2）経営理念「クライアント・ファースト」のもと、社会・環境等を柔軟に対応しながらリサーチを重視する運用哲学の堅持、および新たな投資手法の開発を通じた運用業務をもって顧客により高い付加価値を提供していきます。 （3）コンパクトな組織なので、業務の範囲も広く、裁量がある環境です。同じ部門のメンバーは、経験豊富なベテランが多く、入社後の育成、フォローに関しても整っている環境です。またワークライフバランスも大事にしており、休暇制度や福利厚生も整っております。 ■当社について： 朝日ライフアセットマネジメント株式会社（ALAMCO「アラムコ」）は、朝日生命グループの投信・投資顧問会社として、1985年7月に設立されました。

【募集概要】 日本の個人富裕層向けに海外の著名ヘッジファンドへの投資助言を提供。創業15年。顧客数、投資助言契約額累計ともに業界No.1。現在2024年12月期での東証上場に向けて準備中。顧客への投資助言を行うコンサルタントを募集中。 【業務内容】 マーケ部門が集客を行い、反響があったお客様への営業、アドバイザリーをお任せします。 新規顧客、既存顧客に対する資産運用提案／長期的な資産運用支援等／アドバイザリー提供 【業務の流れ】 １）契約前ご面談（お客様のプロフィール理解、当社サービスの説明） ２）投資助言契約の締結 ３）投資助言／最適ポートフォリオのアドバイス ４）ファンド投資の継続、解約、別ファンドへの投資に関する助言 【業務の特徴】 ■当社に問い合わせいただいたお客様への反響営業となり、新規テレアポ等はありません。営業ノルマもありません。 ■当社が取り扱う海外ヘッジファンドは、日本ではどこも提案していない商品になり、他社と差別化した提案ができ、顧客への優位性が非常に高いです。 ■顧客の長期的な投資収益の増加が、弊社の収益増加、さらにはコンサルタントの年収増加につながるビジネスモデルとなっており、コンサルタントは顧客の立場にたって長期的な投資収益の向上をゴールとする投資助言に専念できます。 【当社について】 ■ヘッジファンドを専門とする個人投資家向け投資助言会社として、中小企業オーナー、弁護士・医師等の専門職、大企業幹部等の富裕層を中心として、数千名の投資家をサポートしています。投資助言契約累計は1,361.3億円を達成し、顧客数・投資助言契約累計額ともに業界最大級の規模を誇ります。 ■世界10万本以上のファンドをカバーした当社のグローバルなデータベースをもとに、独自のアルゴリズム（AI)で長期運用実績のある優良ファンドを選出し、お客様に提案しています。また、当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社（という立場をとっています。優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。

【募集概要】 日本の個人富裕層向けに海外の著名ヘッジファンドへの投資助言を提供。創業15年。顧客数、投資助言契約額累計ともに業界No.1。現在2024年12月期での東証上場に向けて準備中。顧客への投資助言を行うコンサルタントを募集中。 【業務内容】 既存のお客様に対して資産運用のアドバイス、ご提案をしていただくポジションです。 ■既存資産に関するポートフォリオアドバイス ■ファンド運用状況のご案内 ■解約に関するアドバイス ■その他各種お問合せ対応 【業務の特徴】 ■当社が取り扱う海外ヘッジファンドは、日本ではどこも提案していない商品になり、他社と差別化した提案ができ、顧客への優位性が非常に高いです。 ■既存顧客に対して顧客の要望に沿って最適ポートフォリオを提案する、生産性の高い知的労働がメインとなります。 ■顧客の長期的な投資収益の増加が、弊社の収益増加につながるビジネスモデルとなっており、コンサルタントは顧客の立場にたって長期的な投資収益の向上をゴールとする投資助言に専念できます。 【当社について】 ■ヘッジファンドを専門とする個人投資家向け投資助言会社として、中小企業オーナー、弁護士・医師等の専門職、大企業幹部等の富裕層を中心として、数千名の投資家をサポートしています。投資助言契約累計は1,361.3億円を達成し、顧客数・投資助言契約累計額ともに業界最大級の規模を誇ります。 ■世界10万本以上のファンドをカバーした当社のグローバルなデータベースをもとに、独自のアルゴリズム（AI)で長期運用実績のある優良ファンドを選出し、お客様に提案しています。また、当社では投資家からのみフィーを頂戴する投資助言会社（という立場をとっています。優良なファンドを紹介した結果、お客様の利益が増えれば増えるほど、当社のフィーも増える報酬体系のため、利益相反に関する意識が高い投資経験者に当社が強く支持されています。

【ノルマなし/お客様に寄り添った提案が可能！/創業以来黒字経営で安定性◎/不動産活用のコンサルティング営業/働きやすさ◎】 ■業務概要： 不動産投資をご検討されるお客様（投資家）に向けた総合的なサービスの提供を行う当社にて、不動産営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ▽売買・仲介業務 全国の法人顧客を対象とした事業用・投資用不動産の売買仲介業務をお任せいたします。売買仲介を通じて、不動産の取得と売却を依頼内容に応じた最適な条件で成立させます。 ・取扱物件：一戸建てや分譲マンション等の居住用物件からビル・事務所等のオフィス系、商業施設など多岐にわたります。 ・取扱エリア：北海道から沖縄まで、全国の物件を取り扱います。当該物件まで出張することもありますが、長期で滞在することはございません。 ・取引額：数千万円〜数十億円まで幅広い規模の案件を取り扱います。 ■組織構成： 配属先となる営業本部は合計13名で構成されております。 -営業本部長　1名（代表取締役兼務） -アセットマネジメントグループ（物件管理　AM・PM業務）　3名 -インベストメントプロモーショングループ（不動産投資運用）　4名 -マーケットソリューショングループ（案件獲得）　5名 ※今回はマーケットソリューショングループに配属予定となります。 ■会社・求人の魅力： ・不動産投資事業に強みを持つ当社は、資産保有のための物件購入を行っている関係もあり、売主仲介案件が比較的多いです。 ・対象物件の調査・評価・価格査定（現地調査、公募調査、権利関係調査等）に始まり、取引交渉、契約書等の必要書面の作成、契約手続き等すべて一人の営業マンで取り組む体制となっています。物件の仕入れ部門と売買部門が分かれていたり、契約業務は別の部門といった会社と違い、仲介業務の重要なポイントである評価査定から契約まで実践できる点は魅力です。 ・平成10年５月創業から現在まで黒字経営を継続しており、安定した経営基盤があります。 ・業界では珍しい土日祝休みで、月の残業時間も20時間とワークライフバランスの取れたご就業が可能となります。

【農林中央金庫・JA三井リース出資の安定基盤×急成長ベンチャー／運営開始1年で資産規模400億円の実績で業界最大手を目指す／30代活躍／年収1000万円可能】 ■職務概要： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、財務、ファイナンス等を担当いただきます。 ■職務詳細： ◎投資運用業務 ・新規投資物件のソーシング・バリュエーション業務 ・物件取得にあたってのドキュメンテーション ・取得済物件の期中マネジメント ◎ファイナンス ・エクイティ調達・投資家IR ・ローンアレンジメント ・財務政策の企画・立案 ・経理会計 ■魅力： 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。また、成長過程にある私募REIT運営を行う中で、数多くのディールに関与することが可能です。両親会社の職員との交流・コワークの機会も豊富にあります。 ■働き方： 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■組織構成： 投資運用部および財務企画部。 ■設立背景： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE（企業不動産）戦略のニーズにも対応しております。

【農林中央金庫・JA三井リース出資の安定基盤×急成長ベンチャー／運営開始1年で資産規模400億円の実績で業界最大手を目指す／30代活躍／年収1000万円可能】 ■職務概要： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、財務、ファイナンス等を担当いただきます。 ■職務詳細： ◎投資運用業務 ・新規投資物件のソーシング・バリュエーション業務 ・物件取得にあたってのドキュメンテーション ・取得済物件の期中マネジメント ◎ファイナンス ・エクイティ調達・投資家IR ・ローンアレンジメント ・財務政策の企画・立案 ・経理会計 ■魅力： 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。また、成長過程にある私募REIT運営を行う中で、数多くのディールに関与することが可能です。両親会社の職員との交流・コワークの機会も豊富にあります。 ■働き方： 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■組織構成： 投資運用部および財務企画部。 ■設立背景： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE（企業不動産）戦略のニーズにも対応しております。

【三井物産100％出資の安定企業／オルタナティブ投資商品に特化した証券会社／グループ各社との連携による高いシナジー効果も／在宅可／時差出勤制度あり】 ■ポジション概要： オルタナティブ投資に特化した商品や仕組みの発掘／開発／提供を行う当社にて、国内・海外インフラ事業（再生可能エネルギー・船舶・航空機・森林など）を中心とした実物資産系投資案件の創出及び関連金融商品（ファンド）の組成・販売をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・事業会社等との外部ステークホルダーや三井物産グループとのコンタクトを通じた投資案件ソーシング ・投資家・レンダー・ディベロッパー等の多岐に渡る事業関係者との協議を通じた投資案件の組成、会計・税務・法制度を踏まえた最適なストラクチャリングの立案 ・関連金融商品（ファンド）のストラクチャード・ファイナンス組成等のFA業務 ・関連金融商品（ファンド）の投資家向け説明・販売 ・関連金融商品（ファンド）の運用・モニタリング ■当社について： ◎当社は、三井物産株式会社100％子会社のオルタナティブ投資商品に特化した証券会社です。金融商品取引業者としての証券ビジネスに加え、投資顧問業者としての機能を活用し、機関投資家を中心とする顧客に対し、オルタナティブ投資における様々な商品や運用サービスを、多様化する投資家のニーズに迅速かつ丁寧にお応えできる体制を整えています。 ◎三井物産グループが組成・運用する各種ファンドの取扱いや、三井物産が得意とする事業分野と金融ビジネスとの融合により、新たなビジネス機会の創出を図っています。当社の強みは商品力に留まらず、顧客重視の姿勢や高いサービス内容は、投資家の皆様から高い評価を得ております。 ◎2001年12月の設立後、オルタナティブ投資の広がりとともに同分野におけるリーディング・カンパニーとなることを目指し、三井物産グループの金融事業における中核子会社として体制強化を進めております。 ◎社内メンバーのほとんどはプロパー社員（中途採用）で構成されており、多種多様な経歴、高い専門性を持った社員が互いを尊重し、投資家に対し付加価値の高いサービスが提供できるよう業務に取り組んでいます。

■業務内容： IT事務統括部　IT基盤チームの社内SEとして、下記業務をご担当いただきます。 ・当社基盤（仮想環境と一部物理環境のハイブリッド構成）の管理・運営 ・システム開発環境の管理・運営 ・ソフトウェアのEOS等の管理・運営 ・新基盤構築などプロジェクト運営 ■働き方や社風： 当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。 さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

■業務内容： トレーディング部　債券トレーディンググループの債券トレーダーとして、国内外債券、為替取引関連全般　をご担当いただきます。 ※一部夜間取引あり（経験や能力に応じて割当） ■働き方や社風： 当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。 また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません〜 ■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。 ・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務） ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き） ■不動産ファンド： ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■私募ファンド運用本部 ストラクチャード・ファイナンス部： 部長１名、担当者３名の部署で、20代〜40代のメンバーが活躍をしています。 ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

インベストメントカレッジは、現役投資家による「リアルな売買情報」を活用した投資家教育や、金融の本場アメリカで現在、米国人投資家向けに刊行されている「最新の金融レポート」を元に投資助言を行う投資顧問・投資教育会社です。その同社にて事業部のアナリスト業務をお願いします。 ■業務内容： 海外アナリストの推奨銘柄レポートを分析、日本人投資家に適した内容にするため内容修正、コメント加筆しつつ、日本人投資家が米国株市場を活用して投資リターンを得られるようにサポートする業務をお願いします。担当する投資顧問サービスは2〜3程度です。 ※海外アナリストレポートの翻訳は別途、翻訳者が行いますが、米国株の分析、情報収集のため英語力はある程度あった方が望ましいです。 ■組織体制： 日本人アナリスト５名、外国人アナリスト３名、その他アナリストサポート、マーケティング、セールスのメンバーもいます。 ■評価基準： 推奨成績や顧客フォローの内容、分析レポートの質と量によって評価をいたします。年２回昇給チャンスがあり、実績をしっかりと評価してもらえる環境です。 ■インセンティブ： 年収1,000万超えプレイヤーも数名在籍しております。 ボーナスは毎月支給（成果に応じて10万〜100万程度の支給） ■将来的なキャリア： 弊社はブランディングに強い会社です。アナリストとして名前を売っていきたい、自分の投資サービスを展開したいという方には、 助言統括者へのキャリアアップ、さらにはアナリストとしてご自身の投資サービス等の提供も可能です。 ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！また金融業界での新しい働き方も魅力の一つです。 ■時間や場所に縛られない働き方 当社は常識に囚われない働き方を実践しています。 通信環境が整った現代においては会社ではなく自宅やスターバックス等の喫茶店でもできる仕事は多くあります。 そのため、「何時から何時まで出社しなければならない」という非効率さを排除し、代わりにスタバカードを支給しています！ 育児に頑張るママさんも在宅メンバーとして活躍しています。

■職務内容： インベストメントカレッジは、現役投資家による「リアルな売買情報」を活用した投資家教育や、金融の本場アメリカで現在、米国人投資家向けに刊行されている「最新の金融レポート」を元に投資助言を行う投資顧問・投資教育会社です。その同社にて事業部のアナリストのアシスタント業務をお願いします。 ■具体的には： ・海外アナリストの推奨銘柄レポートを分析し、日本人投資家に適した内容に修正やコメントの加筆を行います。日本人投資家が米国株市場を活用して投資リターンを得られるようサポートを行っています。 ・スプレッドシート、専用ツール等を利用した検証作業をお任せします。投資顧問サービスを担当しているアナリストのマーケット分析、銘柄分析、リサーチの補助等を行います。 ・顧客フォローとしてレポートや動画、セミナー等のサポートを行っていただきます。 ※海外アナリストレポートの翻訳は別途、翻訳者が行いますが、米国株の分析、情報収集のため英語力はある程度あった方が望ましいです。 ■組織体制： 日本人アナリスト５名、外国人アナリスト３名、その他にアナリストサポート、マーケティング、セールスのメンバーもいます。 ■評価基準： 推奨成績や顧客フォローの内容、分析レポートの質と量によって評価をいたします。実績をしっかりと評価してもらえる環境です。 ■時間や場所に縛られない働き方： 当社は常識に囚われない働き方を実践しています。 通信環境が整った現代においては会社ではなく自宅やスターバックス等の喫茶店でもできる仕事は多くあります。 そのため、「何時から何時まで出社しなければならない」という非効率さを排除し、代わりにスタバカードを支給しています！ 育児に頑張るママさんも在宅メンバーとして活躍しています。 ■将来的なキャリア： メインアナリストの下で分析、リサーチ補助をしながら分析力に磨きをかけて実力を付けて頂いた後には、メインアナリストとして商品やサービスを提供していく事も可能です。 ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！また金融業界での新しい働き方も魅力の一つです。