住宅ローンにhitした求人一覧

【カスタマーサポート経験者歓迎・年休124日・土日祝休み・残業なし・フレックス導入・働きやすい環境】 LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■業務内容： 自社システムCOZUCHIの運営サポート(顧客対応、サイト運営) ・投資家契約書の作成 ・各種コンプライアンスを遵守したサイト運営 ・各種投資家対応（CS:カスタマーサクセスの実務） ・FAQの充実、チャットボットの改善 ・入出金処理 ■組織構成： 部門長1名 マネージャー1名、スタッフ4名 ■社風： 社員数が30名程度ということもあり、経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。 ■働き方 年休124日(2023年実績)、土日祝休み、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。また社員のほとんどが私服で勤務をしております。 ■自社サービス「COZUCHI」：応募金額1000億円突破の不動産クラウドファンディング ・まとまった予算がなくても１万円から投資可能 ・物件の当たり外れのリスクも、専門家が判断。 ・資金の流動性を確保、中長期的な投資可能。 ・海外からも投資可能。

【第二新卒歓迎／提携先のサポート営業のため新規開拓なし/住宅ローン未経験歓迎/オンライン研修充実】 ■職務内容：提携ハウスメーカー営業担当者のサポート業務を行っていただきます。 提携ハウスメーカーの支店や展示場等へ訪問し、以下業務を行います。 —支店や展示場でのローン相談 —融資までの案件フォロー —申込案件の進捗管理 —お客様への不備書類案内 ※ハウスメーカーの営業担当者だけでなく、実際に住宅ローンを申し込みされる個人のお客様をサポートすることもございます。 ■組織構成 現地3名（2名中途採用、1名出向）、東京から3名支援 ∟20代後半女性、30代男性、事務50代　 ■研修について： ・入社後約1ヶ月は、東京本社での研修があります。 　∟新卒入社者と同様の研修を行いますので、住宅ローンの知識がない方でもご安心ください。 ■働き方： ・想定残業時間：2，30時間、繁忙期は40時間 ・火、水休み ■募集背景：弊社ではお電話と社内システムを用いて、全国の提携ハウスメーカー営業担当者様のサポートを東京本社を中心に行っております。 今般、対面形式でさらに手厚いサポートをするべく、2022年12月1日に初の支店として、名古屋支店を開設しました。 愛知県の営業力強化のため、現地でお仕事をしていただける方を募集しております。

【提携先のサポート営業のため新規開拓なし/住宅ローン未経験歓迎/オンライン研修充実】 ■職務内容：提携ハウスメーカー営業担当者のサポート業務を行っていただきます。 提携ハウスメーカーの支店や展示場等へ訪問し、以下業務を行います。 —支店や展示場でのローン相談 —融資までの案件フォロー —申込案件の進捗管理 —お客様への不備書類案内 ※ハウスメーカーの営業担当者だけでなく、実際に住宅ローンを申し込みされる個人のお客様をサポートすることもございます。 ■組織構成 現地3名（2名中途採用、1名出向）、東京から3名支援 ∟20代後半女性、30代男性、事務50代　 ■研修について： ・入社後約1ヶ月は、東京本社での研修があります。 　∟新卒入社者と同様の研修を行いますので、住宅ローンの知識がない方でもご安心ください。 ■働き方： ・想定残業時間：2，30時間、繁忙期は40時間 ・火、水休み ■募集背景：弊社ではお電話と社内システムを用いて、全国の提携ハウスメーカー営業担当者様のサポートを東京本社を中心に行っております。 今般、対面形式でさらに手厚いサポートをするべく、2022年12月1日に初の支店として、名古屋支店を開設しました。 愛知県の営業力強化のため、現地でお仕事をしていただける方を募集しております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 提携不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。 不動産事業者様やお客様には申込前から住宅ローンに関するさまざまな相談に乗りベストな組み合わせのご提案を行い、事前相談の受付から、申込、審査、契約、ご融資までのフォローを行っていただきます。 担当いただく不動産事業者は殆どが会社対会社で提携を結んでいる事業者です。関係性をより深くし長期的な案件獲得を目指して営業を担当いただきます。 【具体的には】 ▼不動産会社様に対して ・新規現場への挨拶と関係性構築 ・住宅ローン商品のご提案 ・新商品や活用事例の情報共有 ・定期訪問で関係性の構築 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ・住宅ローン商品の詳細ご案内 ・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ・お問い合わせ対応 ※審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 ■魅力ポイント： ・大手の窓口として裁量権を持って取り組めます：大手と呼ばれる不動産会社の案件を取り扱いでき、営業担当とのコミュニケーションや本社窓口とのコミュニケーションも担当いただき当社の代表の一人として裁量権を持って業務に従事いただけます。 ・提案しやすい商品力が魅力です：長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 ・不動産・金融業界での知識を活かせます：取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 ・予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！：支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。

【全国トップクラスの管理実績！／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容： マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 ・管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方もスムーズに業務に入れるよう下記の研修を実施しています。 （1）キャリア入社説明会：入社当日（オンライン開催） 会社説明や社内システムの使い方を学んでいただきます。 （2）キャリア研修：入社2カ月後に実施（4日間開催） 前半2日間：オンライン開催 ・セキュリティ関連の講義 ・社会人マナー研修 ・人事制度の説明 ・コールセンター業務の説明 ・関連保険会社の業務説明等 後半2日間：本社にて基本対面開催 ・同期入社者との交流、自己紹介、ワーク等 ・社長による講和（企業理念、沿革、規定等） ・研修施設であるあなぶきPMアカデミーにてマンションの構造や設備を学ぶ研修 （3）現場での研修：月に1回開催 現場の責任者が講師となり、1年単位で組まれたカリキュラムに沿って法律や様々な事例について学んでいただきます。 （4）資格取得支援： 業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担等取得への支援体制が整備されています。

【全国トップクラスの管理実績！／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容： マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 ・管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方もスムーズに業務に入れるよう下記の研修を実施しています。 （1）キャリア入社説明会：入社当日（オンライン開催） 会社説明や社内システムの使い方を学んでいただきます。 （2）キャリア研修：入社2カ月後に実施（4日間開催） 前半2日間：オンライン開催 ・セキュリティ関連の講義 ・社会人マナー研修 ・人事制度の説明 ・コールセンター業務の説明 ・関連保険会社の業務説明等 後半2日間：本社にて基本対面開催 ・同期入社者との交流、自己紹介、ワーク等 ・社長による講和（企業理念、沿革、規定等） ・研修施設であるあなぶきPMアカデミーにてマンションの構造や設備を学ぶ研修 （3）現場での研修：月に1回開催 現場の責任者が講師となり、1年単位で組まれたカリキュラムに沿って法律や様々な事例について学んでいただきます。 （4）資格取得支援： 業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担等取得への支援体制が整備されています。

【全国トップクラスの管理実績！／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容： マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。 ・管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方もスムーズに業務に入れるよう下記の研修を実施しています。 （1）キャリア入社説明会：入社当日（オンライン開催） 会社説明や社内システムの使い方を学んでいただきます。 （2）キャリア研修：入社2カ月後に実施（4日間開催） 前半2日間：オンライン開催 ・セキュリティ関連の講義 ・社会人マナー研修 ・人事制度の説明 ・コールセンター業務の説明 ・関連保険会社の業務説明等 後半2日間：本社にて基本対面開催 ・同期入社者との交流、自己紹介、ワーク等 ・社長による講和（企業理念、沿革、規定等） ・研修施設であるあなぶきPMアカデミーにてマンションの構造や設備を学ぶ研修 （3）現場での研修：月に1回開催 現場の責任者が講師となり、1年単位で組まれたカリキュラムに沿って法律や様々な事例について学んでいただきます。 （4）資格取得支援： 業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担等取得への支援体制が整備されています。

■採用背景： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■仕事内容： ・不動産特定共同事業法のスキームを用いた投資用不動産の取得（アセットタイプは問いません。） ・コーポレートファイナンスを用いた投資用不動産の取得（アセットタイプは問いません。） ＜具体業務＞ ・案件発掘、情報収集、ソーシング ・仲介会社、不動産会社とのリレーション構築 ・物件評価、投資採算分析 ・物件購入にかかる交渉 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・クロージング ■組織構成： 部門長1名、マネージャー1名、スタッフ1名 ■社風： 社員数が30名程度ということもあり、経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。 ■働き方： 残業時間は平均8時間なので、比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。

【全国トップクラスの管理実績／カフェテリアプランなど充実の福利厚生／服装自由・休憩室・ウォーターサーバーありなど働きやすい環境です♪】 ■業務内容： 同社が管理するマンションの入居者様向けの相談窓口「あなぶきコールセンター」のSV業務や企画、運用改善業務を担当して頂きます。具体的には下記となります。 ・同社が管理する物件の入居者からの問合せ対応 ・管理物件担当者への報告や連絡、作業報告書作成 ・担当者からの指示に基づく取引先業者への修繕依頼 ・オペレーターのシフト作成、要員計画・採用計画・育成計画の作成 ・スタッフの定着率向上に向けた施策の立案と実施 ・応対品質や顧客満足度の向上のための情報共有やマニュアル改善 同社が管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお応えします。 ■業務の特徴： ・同社の物件管理サービスの柱の1つである「あなぶきコールセンター」は、入居者の安心快適な生活環境づくりを24時間365日サポートしています。いつ起きるか分からないトラブルやアクシデントに対して、入居者に「安心」を提供することをミッションに、窓口の一本化と情報の一元管理を実現しています。蓄積した対応結果などの情報は、マニュアルや体制やシステム構築などに反映され、更なるサービス向上に貢献しています。 ・「顧客のコンシェルジュ」となり、質の高いサポートを提供することが求められます。将来的には、オペレーター管理などのマネジメント業務や、コールセンター運営にも参画します。親身に話を聞き、少し先を読むことができる方や、傾聴力を持ち、忍耐強く顧客と向き合える方にはマッチした業務です。 ■魅力： ・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。 ■業界の特徴： マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

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【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10〜15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

【サービス業経験者歓迎／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！オープンハウスグループ／年休日125日】 ■業務概要： グループ会社のオープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様に向け、ご入居者様相談会を行い、ライフラインと「おうちバンク」をご案内いただきます。 ・生活に不可欠なライフライン（電気・ガス・インターネット回線）のご案内いただきます。 煩わしいインフラ契約の手続きを予めお申込みいただくことで、お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線がご利用が可能となります。 ・独自のネット銀行「おうちバンク」をご案内いただきます。 お客様がアプリ上でおうちリンクの住関連サービスをおうちバンクの口座振替で支払うと「おうちリンクポイント」が貯まってポイント還元。貯まったポイントは将来のリフォーム等に充当いただくことができます。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たすため、就業環境は大きく改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1億円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

〜リーダー候補／マネジメントに興味ある方歓迎／残業20h以内／年休128日／私服勤務可〜 ■仕事内容： （1）開発事業におけるプロジェクトマネージメント 新規に立ち上げた不動産開発事業において、開発案件の企画からマーケティング、コンセプト立案などを行い、設計事務所・ゼネコンと協力しながら 全体をプロデュースするプロジェクトマネージャー候補として企画から施工まで一気通貫で物件を担当していただきます。 （2）リノベーション案件における技術管理 収益案件において、バリューアップや修繕計画などにおける設計、施工管理をデザイン会社や施工会社と協力しながら、リノベーションの部分を担当していただきます。 ■社風： 組織がフラットなため、経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方／直近10年間で退職者ほぼ無し： 年休128日、土日祝休み、残業月20時間以内と非常に働きやすい環境です。また社員のほとんどが私服で勤務をしております。会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。その結果、直近10年間で組織全体での退職者は3名のみと驚異の定着率を誇ります。 ■採用背景： 創業から10年が経過した同社ですが、これまでに築き上げてきた信用力と多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、さらに他社に類を見ない圧倒的なスピード感の資金調達力で不動産投資という分野で確実に成長をしてきました。今後も事業を安定的に継続して、さらなる不動産投資の価値と可能性を高めていく中で、体制強化を図るため、増員採用を行います。

〜異業界出身者で年収1000万円超多数在籍／営業スキルを上げたい方、成果主義で稼ぎたい方歓迎／ノルマなく自分のペースで業務が可能です〜 ■業務内容： マイホーム購入を希望されているお客様に対し、『フラット35』等の住宅ローンのご提案を通して住宅購入をサポートしていきます。 （1）　不動産会社に対して： ・テレアポや飛込訪問で会社を開拓し、当社の強みを説明(幅広いローン商材を取り扱っているため幅広いニーズに応えられております) （2）　個人のお客様に対して： ・（1）で開拓した会社の物件購入を考えている個人のお客様を紹介頂き、面談を実施。ご希望や経済状況に沿ったローンの提案と手続きサポート（ローン申請、契約補助）等 ■魅力とやりがい： 一度不動産会社との信頼関係を築き上げたら、個人のお客様のご紹介は永続的に頂けます。より多くの不動産会社と信頼関係を築くことで、沢山のお客様をご紹介頂けるので、頑張れば頑張った分だけインセンティブとして給与に反映します。 また、不動産会社も、お客様が住宅ローンの契約が出来ないと物件を販売することが出来ないため、幅広い住宅ローンを取り扱っている当社へのニーズが高いのも特徴です。 ■教育体制(入社時ローンの知識は不問です)： 入社後は約1か月間、座学で不動産、金融の知識習得し、先輩の営業同行をすることで知識やスキルを身につけることができます。先輩社員が丁寧に教育・サポートしていきますので、未経験の方でも十分にご活躍いただけます。当社では異業界出身で活躍している社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴： 『フラット35』という公的機関と提携したローンをはじめ、数種類の金融機関と提携を結んでいるため、お客様にご紹介できるローンの幅が広く、多様なニーズに応えることが可能です。例えば、転職して1年未満の方などは、銀行から融資がおりないことが多く、「どうすればローンを組めるのか分からない」と困っている方も多いです。ローン申請に必要な手続きをサポートし、金融機関から融資を受けるための契約のお手伝いをしています。

〜異業界出身者で年収1000万円超多数在籍／営業スキルを上げたい方、成果主義で稼ぎたい方歓迎／ノルマなく自分のペースで業務が可能です〜 ■業務内容： マイホーム購入を希望されているお客様に対し、『フラット35』等の住宅ローンのご提案を通して住宅購入をサポートしていきます。 （1）　不動産会社に対して： ・テレアポや飛込訪問で会社を開拓し、当社の強みを説明(幅広いローン商材を取り扱っているため幅広いニーズに応えられております) （2）　個人のお客様に対して： ・（1）で開拓した会社の物件購入を考えている個人のお客様を紹介頂き、面談を実施。ご希望や経済状況に沿ったローンの提案と手続きサポート（ローン申請、契約補助）等 ■魅力とやりがい： 一度不動産会社との信頼関係を築き上げたら、個人のお客様のご紹介は永続的に頂けます。より多くの不動産会社と信頼関係を築くことで、沢山のお客様をご紹介頂けるので、頑張れば頑張った分だけインセンティブとして給与に反映します。 また、不動産会社も、お客様が住宅ローンの契約が出来ないと物件を販売することが出来ないため、幅広い住宅ローンを取り扱っている当社へのニーズが高いのも特徴です。 ■教育体制(入社時ローンの知識は不問です)： 入社後は約1か月間、座学で不動産、金融の知識習得し、先輩の営業同行をすることで知識やスキルを身につけることができます。先輩社員が丁寧に教育・サポートしていきますので、未経験の方でも十分にご活躍いただけます。当社では異業界出身で活躍している社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴： 『フラット35』という公的機関と提携したローンをはじめ、数種類の金融機関と提携を結んでいるため、お客様にご紹介できるローンの幅が広く、多様なニーズに応えることが可能です。例えば、転職して1年未満の方などは、銀行から融資がおりないことが多く、「どうすればローンを組めるのか分からない」と困っている方も多いです。ローン申請に必要な手続きをサポートし、金融機関から融資を受けるための契約のお手伝いをしています。

〜異業界出身者で年収1000万円超多数在籍／営業スキルを上げたい方、成果主義で稼ぎたい方歓迎／ノルマなく自分のペースで業務が可能です〜 ■業務内容： マイホーム購入を希望されているお客様に対し、『フラット35』等の住宅ローンのご提案を通して住宅購入をサポートしていきます。 （1）　不動産会社に対して： ・テレアポや飛込訪問で会社を開拓し、当社の強みを説明(幅広いローン商材を取り扱っているため幅広いニーズに応えられております) （2）　個人のお客様に対して： ・（1）で開拓した会社の物件購入を考えている個人のお客様を紹介頂き、面談を実施。ご希望や経済状況に沿ったローンの提案と手続きサポート（ローン申請、契約補助）等 ■魅力とやりがい： 一度不動産会社との信頼関係を築き上げたら、個人のお客様のご紹介は永続的に頂けます。より多くの不動産会社と信頼関係を築くことで、沢山のお客様をご紹介頂けるので、頑張れば頑張った分だけインセンティブとして給与に反映します。 また、不動産会社も、お客様が住宅ローンの契約が出来ないと物件を販売することが出来ないため、幅広い住宅ローンを取り扱っている当社へのニーズが高いのも特徴です。 ■教育体制(入社時ローンの知識は不問です)： 入社後は約1か月間、座学で不動産、金融の知識習得し、先輩の営業同行をすることで知識やスキルを身につけることができます。先輩社員が丁寧に教育・サポートしていきますので、未経験の方でも十分にご活躍いただけます。当社では異業界出身で活躍している社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴： 『フラット35』という公的機関と提携したローンをはじめ、数種類の金融機関と提携を結んでいるため、お客様にご紹介できるローンの幅が広く、多様なニーズに応えることが可能です。例えば、転職して1年未満の方などは、銀行から融資がおりないことが多く、「どうすればローンを組めるのか分からない」と困っている方も多いです。ローン申請に必要な手続きをサポートし、金融機関から融資を受けるための契約のお手伝いをしています。

提携不動産会社の営業担当の方とこまめに接点をもち、住宅ローンに関する情報提供や、さまざまなケースへのアドバイスを行うことで、お借入れ希望者のご紹介をいただくことがミッションです。 【具体的には…】 ◆不動産会社への訪問 ◆不動産会社・お客様からのお問い合わせ対応 ◆ローン契約書類の不備や内容確認 ◆社内稟議書の作成 ◆契約対応 ※お客様との契約締結については、電話契約・来店契約がメインとなります。 【お客様は…】 人によって差はありますが、一人あたり30〜40社ほどの提携先さまを担当します。 日々まめにコミュニケーションをとることで長期的な信頼関係を築くことが大切です。 【1カ月の流れは…】 主に下記のようになることが多いです。 ◆月初／前月に契約されたお客さまの書類整理 ◆中旬／購入物件の査定表も含めた案件処理 ◆月末／お客さまとの契約書の作成・契約手続き 【組織構成】 営業部はチーム制。 個別でのノルマではなく、飛び込み営業もありません。 同じフロアに営業事務によるサポート・バックオフィスの社員が集まっているので、スムーズに連携できるのも嬉しいポイントです。 【働き方】 基本的には全員が土日祝休みとなっており、子女教育手当・退職金制度もあります。電話営業、提携不動産会社への訪問営業、状況に応じたアプローチ手法で臨機応変に対応して頂きます。また本人の希望により、イオングループ内でのキャリアチェンジが可能です。銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。

〜未経験歓迎・教育制度充実／転勤なし・福利厚生充実／専門性が身につく／事務職で自己成長〜 ■職務内容： グループ会社である株式会社オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ローン相談会での顧客対応 ・融資関連のメール作成 ・発送書類作成 ・帳簿記帳 ・ファイリング ・在庫管理 ・書類の仕分け作業 ・郵便作業等の事務作業 ・入社時オリエンテーション担当 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■中途入社者活躍の職場： 教育制度が整っておりますので、未経験で入社した中途入社者も多数活躍しています。不動産営業など業界経験者はもちろん、ホテル業や旅行業、エアライン、メーカーなど、異業界出身のメンバーも活躍しています。 景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生： 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

〜未経験歓迎・教育制度充実／転勤なし・福利厚生充実／専門性が身につく／事務職で自己成長〜 ■職務内容： グループ会社である株式会社オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ローン相談会での顧客対応 ・融資関連のメール作成 ・発送書類作成 ・帳簿記帳 ・ファイリング ・在庫管理 ・書類の仕分け作業 ・郵便作業等の事務作業 ・入社時オリエンテーション担当 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■中途入社者活躍の職場： 教育制度が整っておりますので、未経験で入社した中途入社者も多数活躍しています。不動産営業など業界経験者はもちろん、ホテル業や旅行業、エアライン、メーカーなど、異業界出身のメンバーも活躍しています。 景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生： 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

【年間休日119日・基本土日祝休み・残業少な目と働きやすい環境／西日本で圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、マンション管理運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しています。 ◎収支決算資料の作成などのサポート業務（経理や金融の知識のある方、歓迎！） …当社が管理しているマンションの、管理費など毎月の入金の確認や経費の支払処理、請求書の発送や月次の収支報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。 書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者の方もご安心ください！ ◎データ入力などのサポート業務・電話応対などの事務仕事 …営業社員のサポート業務をしていただきます。電話は取次が主で、クレーム対応などの業務はコールセンターや営業社員にて行います。 ◎銀行や事務用品などの買い出しなど、たまに外出あり …銀行へ行ったり、事務用品や備品の購入などの業務もお任せいたします。 ◎来店される業者様対応など …郵便や荷物の発送で日々業者が来られますのでご対応をお任せします。来店される取引業者様へ、書類のお渡し等の来客対応業務もあります。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ◎誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ◎社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎不動産業界や「住まい」に興味のある方 …最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしキャッチアップしています！ ■業務、会社の特徴、魅力： ・あなぶきグループほか、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明会や研修があります。「分譲マンションって？」「マンション管理って何をするの？」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修を実施いたしますのでご安心ください！ ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ・難しいスキルや特別な経験は不問です。慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、事務未経験の方でもご応募をお待ちしております。