医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービスにhitした求人一覧

私たちは最先端の3Dプリント技術を用いた医療Techのベンチャー企業です。医療機器を開発から製造・販売まで一貫して行っており、現在の主力商品は「頭蓋形状矯正ヘルメット」という赤ちゃん用の医療ヘルメットです。 ▍業務内容 弊社のプロダクトを導入いただいている医療現場へのフォロー営業や、問い合わせ対応、その後のご提案などをお願いします。新規営業は別の部署が担当しますので、本ポジションは医療機関と赤ちゃん、またそのご家族にじっくりと寄り添うことができる上に、売上もしっかり立てることができて、まさにカスタマーサクセスと営業のいいとこ取りのようなお仕事です！ 具体的には・・ ●医療機関でのサポート 　・ヘルメット治療外来の支援 　　　3DCADソフトでデータを作成 　　　成形する部門への受け渡し 　　　クッションの調整 　　　赤ちゃん用ヘルメットの使用方法説明やトレーニングの実施 　　　治療期間は約半年。その間、患者様とご家族とは定期受診（月1程度）でお会いしながら、じっくりと向き合っていただけます！ 　・医療機関での業務サポート（一人あたり週に2～3カ所ほどの医療機関を訪問予定です） ● 既存顧客へのフォロー営業 　 ・契約している医療機関の受発注業務 　 ・医療機関への納品　など 「医療器具はちょっと難しそう、、」と思われるかもしれませんが、ご入社後に先輩社員から一つ一つ学んでいただくことができますので、経験業界や経験職種は問いません。 実際に、元コメディカルとして働いていてビジネスの経験が無かったところからスタートした社員や、元メーカー営業など、これまで医療とは親和性の無かったメンバーも活躍中です！ ▍赤ちゃん用の医療ヘルメットとは？ お母さんの産道を通って来る際に伸びてしまった頭の形や、寝方のくせで片方だけ凹んでしまったり、歪んでしまった頭の形を、頭が柔らかい乳児のうちに正しい形に戻してあげるためのものです。頭の形は時には健康被害に及ぶものがあり、アメリカでは街中でヘルメットをしている赤ちゃんをよく見かけるほどメジャーな治療法です。そのことから、現在もメーカーの多くはアメリカにあります。そんな中、弊社は日本の市場に先駆けて、分社前の2012年より脳神経外科医と日本製の赤ちゃん用ヘルメットの共同開発を進めて参りました。 私たちは、この赤ちゃん用のヘルメットが日本でも歯科矯正と同じようにポピュラーな治療として広まることで、日本のパパとママの不安を無くしていくことを目標に、日々励んでいます！ ▼代表的な製品クルム（Qurum）紹介 商品名の由来は「赤ちゃんの頭と未来を”包む”」から名付けられました。 脳神経外科、小児科、新生児科、小児外科、形成外科の先生方からの監修を受け新たに開発し、メカニズムからデザインまで、赤ちゃんに必要なことをカタチにした最先端の3Dプリンタによるデザインの頭蓋形状矯正のヘルメットです。『完全オーダーメイド』のため、医療機関やパパとママからも大変高い評価をいただいており、2022年には「グッドデザイン賞」を受賞しました。 ▍魅力 ✔事業や会社の組織が成長していく様子をダイレクトに感じていただくことが可能です！ ✔フレックスタイム制のため、自由度高く効率的に働いていただけます！ ✔柔軟なキャリアパスを描くことが可能です！ 将来は営業道を極めたい、経営企画にもチャレンジしてみたいなど、大歓迎です！遠慮せずにご意向を聞かせてください。

レセプト業務をメインに、来客応対や電話応対、 各種事務作業全般をお願いします。 ★在宅医療に特化しているため、外来受付業務はほぼなし ★制服なし！私服での勤務OKです◎ 【仕事のPOINT】 ＊産育休復帰実績100％！ママさんも活躍中＊ 現在、医療事務スタッフは8名おり、 20代～60代の幅広い女性が働いています。 働きやすい環境が整っていることもあり、 子育て中のママさんも活躍中です◎ ＊毎朝のミーティングで情報共有＊ ミーティングでは患者様の容態についてや 業務効率の改善など、情報共有を行っています。 協力する文化が根付いているので、 日頃から助け合って仕事をしています♪ 《クリニックのメンバー》 医師、看護師、相談員、医療アシスタント、 医療事務、ドライバーで構成されています。 それぞれ尊重し、協力し合うチームワークの良さが特長です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般 【手がける商品・サービス】 ≫そもそも訪問診療とは…？ 症状により通院が困難な方に対して行われる訪問診療。 「毎週○曜日」「2週間に1回」という訪問間隔で、 ご契約いただく患者様のご自宅を訪れて、診察や治療、 お薬の処方を行い、健康上の相談に乗るサービスです。 <注目ポイント1> ◆チームワーク抜群×フラットな社風◆ 20代～60代まで幅広い世代の女性で構成されていますが、 年齢・経歴関係なく＜フラットな関係性＞が築けています！ 日頃から協力し合っているので、チームワークも抜群。 家事・育児と両立するママさんも多く、子育ての話など プライベートの相談もできる環境です◎ また、クリニックには医療事務の他に 医師、看護師、医療アシスタントなどがいますが、 ＜穏やかな人ばかり＞なのが特長。 年齢・スキル関係なく意見発信しやすく、 チームの一員として存分に活躍できるはずです♪ <注目ポイント2> ◆経験を活かして、やりがいを感じられる仕事◆ ただ事務作業をこなすのではなく、 医師や看護師、医療アシスタントとも コミュニケーションを取りながら業務を行っていくお仕事。 医師が安心して訪問診療・往診にあたれるのも、 医療事務などのスタッフたちのサポートがあるからこそです。 また、少人数で構成されているクリニックなので、 アイデアや経験を存分に活かすことができる環境！ きっと、日々＜やりがい＞を感じながら働くことができます◎

訪問診療に向かう医師と一緒に、 ご自宅でお待ちいただく患者様への ＜医療行為のサポート＞をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・往診車の運転 ・往診車の管理（給油・駐車など） ・医師・看護師の診療サポート（血圧・体温等の記録、器具の準備・手渡し等の補助、検体管理） ・診療後の事務処理 ・翌日の診療準備（訪問ルート・スケジュール確認、医療器具などの確認） 《クリニックのメンバー》 医師、看護師、相談員、医療アシスタント、 医療事務、ドライバーで構成されています。 それぞれが尊重し、協力し合うチームワークの良さが特徴です！ ★患者様・ご家族とのコミュニケーションも仕事の一つ 患者様のお宅に定期的に訪問するので、 だんだんと信頼関係が築けていけます。 患者様の身体状況はもちろん、 「最近どう？」なんて雑談をすることも。 目の前の患者様・ご家族と しっかりと向き合うことができるのもこの仕事の魅力です！ ★「ドライバー」からのスタートもOK！ 不安な方は運転のみの仕事から始めて、 慣れたら医療アシスタントとしてご活躍いただけます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般 【手がける商品・サービス】 ≫そもそも訪問診療とは…？ 症状により通院が困難な方に対して行われる訪問診療。 「毎週○曜日」「2週間に1回」という訪問間隔で、 ご契約いただく患者様のご自宅を訪れて、診察や治療、 お薬の処方を行い、健康上の相談に乗るサービスです。 <注目ポイント1> ◆上下関係のないフラットな社風◆ 入社後は先輩社員がしっかり新人をサポート！ 仕事中はしっかりと指導しますが、 休憩中に一緒にご飯を食べたり プライベートで飲みに行ったりと 先輩後輩関係なくフラットな関係性が築けています。 また、クリニックには医療アシスタントの他に 医師、看護師、医療事務などがいますが、 穏やかな人ばかりなのが特徴。 年齢・スキル関係なく意見発信しやすく、 チームの一員として存分に活躍できる職場です◎ <注目ポイント2> ◆やりがいだけでなく、働きやすさも抜群です◆ 病気に悩む患者様の力になれる医療の仕事。 特に当院では、定期的に患者様のもとへ通うことで、 一人ひとりとしっかり向き合い、サポートすることができます。 また、ご家族とのコミュニケーションも仕事の一つ。 あなたとのちょっとした雑談が、心のケアにつながるのです。 そういったことから、医療現場の中でも トップクラスにやりがいを感じやすい環境だと言えます◎ そんな【医療アシスタント】の仕事ですが、 働きやすい環境が整っていることも魅力の一つ。 ●残業月10h程度 〇土日祝日休み ●年間休日125日 〇長期休暇複数あり　など 「やりがい」「働きやすさ」どちらもあるから 永く働き続けることが可能です♪ 【入社後の成長サポート】 個人のスキルや経験に合わせて、 先輩アシスタントがしっかりと教えていきます！ ◎基本的には現場でのOJT研修が中心 先輩に同行して、訪問医療の現場に慣れることからスタート。 医療バッグの準備や往診車の点検・ルートの確認、書類のやりとりなど、1つひとつをじっくり学んでいきます。“命に関わるお仕事”だからといって、できないことで責められることはありません。現場ではしっかり正解を教えてもらえるので、先輩アシスタントや医師に助けてもらいながら一歩ずつ成長していきましょう。 他にも座学での研修や、定期的な面談も実施！ 不安や疑問もスグに解消できる環境です♪

医療業界で高い知名度を誇る“メディコム製品”の 「電子カルテ」や「オンライン診療システム」など、 医療システムのセットアップや使用方法、お問い合わせなどをお任せします！ 【入社後の流れについて】 「なんだか難しそう..」と思われた方も大丈夫！ まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。 動画のマニュアルや先輩社員によるレクチャーを受けながら、 製品の使い方やシステムを使っていただく医療従事者の方々が どんなお仕事をしているのかを学んで行きます。 【自分でお客様との信頼を築いていける】 始めは社内でお問い合わせ対応をメインに行います。 お仕事に慣れてくれば、お客様のもとを訪問し、 システム導入のサポートにもチャレンジ！ 外出があるのは週の半分程度で、 社内にいる時には資料の作成などを行います。 『フォントを大きくしたら見やすいかも』 『よく聞かれる質問は、分かりやすくまとめておこう』など、 自分のアイデアが活かせるクリエイティブな業務です。 また、自分の担当のクライアントを持てるので、 何度も足を運ぶうちにどんどん頼りにされる存在になれます◎ <注目ポイント1> 前職様々なメンバーが活躍中！ポテンシャル重視の採用です◎ 現在このポジションで活躍している方のほとんどは未経験からのスタート！実際に飲食店スタッフやアパレル接客など、異業界からチャレンジしたメンバーが活躍しています。 研修体制が整っているので、入社時に医療業界の知識は無くてもOK。また今回は経験やスキルよりも一人ひとりの人柄を大切にしているため、面接では素直なあなたの気持ちを聞かせてください◎ <注目ポイント2> 「あなたで良かった」という嬉しい言葉をもらえるやりがい。 クリニックで働くスタッフの方やドクターからのお問い合わせ対応を通じて、“お客様が働きやすい環境づくり”や“困りごとの解決”に深く貢献できることが、このポジションならではの魅力。そのため、無事に不具合を対処できた時には「助かりました、ありがとう！」といった感謝の言葉をいただくことも多くあります。自分の仕事がお客様に貢献できていることを強く実感でき、やりがいも十分です！

「電子カルテ」や「オンライン診療システム」など、 病院やクリニック、診療所で利用されるシステム機器のご提案をお任せします。 ※システムに関する専門知識は、社内のシステムアドバイザーもフォローします ≪具体的には≫ ■お客様は... 病院や、町のクリニックや診療所など。 提案するのはお医者さんや看護師の方など医療従事者の方々です。 ■ご契約までの流れ まずはお客様が抱えている悩みや課題のヒアリングを行い、関係性を深めていきましょう！ 商談から受注までは約2～3カ月です（新規の場合）。既存のお客様の場合は1回のアポイントで決まることもあり、1カ月以内に契約となることが多いです。 ≪お客様のこんな課題を解決していきます≫ ◆電子カルテを導入して… ・お医者さんと患者さんが治療過程を一緒に見られることで、安心して治療を受けていただけるようになりました！ ・紙カルテは量がかさばり、管理に手間がかかっていたけど、電子カルテにすることですぐ見られるようになりました！ ・水害などでカルテが無くなってしまうことに備え、データの復元が可能な電子カルテにしました！ DMやHPで反響のあったお客様への営業や、新規営業が中心です。決して安価ではない医療システムの提案ですので、まずはゆっくり信頼関係を築いてください。 ※既存のお客様7割・新規のお客様3割ほど ≪医療業界で高い知名度を誇る“メディコム製品”≫ ・電子カルテ ・オンライン診療システム ・セルフレジシステム ・調剤薬局用電子薬歴システム　など 電子カルテではシェアNo.1という実績があるため、 自信を持って提案をしてください。 40年以上の実績があり、積み上げてきた認知度と信頼関係はバッチリなため、営業未経験の方でもお客様にご提案しやすい商材です。 <注目ポイント1> 未経験から医療×IT業界へ！安心して一歩踏み出せる環境です。 今回の採用は、完全ポテンシャル採用！これまでの経験や経歴は関係ナシ。「安定した業界で働きたい」「未経験だけど営業職にチャレンジしたい」など、あなたの思いや人柄の部分を大切にしているので、ぜひ気軽にチャレンジしてください！ 実際に、社員の9割は未経験からのスタート！入社後1週間の座学研修や先輩社員の営業活動に同行など…フォロー体制をしっかり整えているので、「医療やITってなんだか難しそう…」といった方でも大丈夫です◎ <注目ポイント2> 既にお取引のあるお客様が中心だから、始めやすい◎ 営業というと、お客様を獲得するためにガツガツ電話をかける…なんてスタイルを想像する方もいるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。これまでお取引のあるお客様が7割かつ、DMやHPで反響があったお客様を中心にご提案していきます。 そのため、当社の営業職で大切なのは、お客様の困りごとをしっかり聞いて、理解すること。会社やサービスのことを売り込むような営業トークを行うよりも、その分“お客様のお話をしっかり聞く”ことがとても大切。細かな気配りや相手が話しやすい相槌など、今まで培ったコミュニケーション能力や“聞き上手”なあなたの特性を活かして活躍できるはずです！

MTGのECビジネスの売上の大部分を占める、 MTG本店サイト、および出店モール（楽天、Yahooなど）のシステム運用管理をお任せします。 ※モールに関してはサイト運用はモール運用会社で、 　受注データを処理する部分から担当します。 　上記サイト運用に関係する各種ツール 　（Web接客ツール、メール配信ツール、データ分析ツール）などの 　運用管理も担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■自社ECサイト及び、出店モールのシステム運用業務 ■プロジェクトのマネジメント 【本ポジションの魅力】 取引額が大きいECサイトなので、比較的大中規模の案件を担当できます。 上記同様に新たなツールなどの導入などに関われるので、 幅広い知識が必要になると同時に、収集した情報を活用する機会に恵まれています。

【具体的には】 ■自社ECの拡大、新規顧客の獲得 ■各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、 　および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証 例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション 　　マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 など ■Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 ■販促施策の立案、ディレクション、効果検証 ※ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど 　上記の業務外にも関われる場合がございます。 ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、 　新しいビジネス発案にも携わる事ができます。

【業務内容】 ■自社ECにおける、SIXPAD・Style等、WELLNESS領域ブランドの運営、売上拡大 ■各部署と連携し、自社ECの対象ブランドにおける販売戦略や企画立案から実践、 　ディレクション、効果検証 ■上記に関わるWEB広告運用、広告代理店との折衝 ■Google Analytics、Tableau、AD EBiSなどの分析ツールを用いた分析、 　PDCAの推進 ※ご経験にあわせて、上記の業務外にも関われる場合がございます。 ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、 　新ビジネス発案にも携わる事ができます。 【仕事のやりがい】 ■月販億単位の自社ECブランドの運営に携われる ■事業成長への投資として、月数千万～億単位の広告予算を 　自由度高く使用しながらPDCAを回せる ■少数精鋭部隊のため、分析、企画、実行まで一気通貫で、 　幅広くECビジネスの全体に関わることができる ■最新のテクノロジーの導入などに挑戦しやすい環境 ■社内のマーケター・エンジニア・デザイナーと協力しながら 　上流から仕事を進めていくことができる 【使用ツール】 Teams,Back log,Tableau,MySQLなど

経理担当として、下記のような業務をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ■仕訳作業 ■データ入力 ■各種財務管理 ┗預金、売掛金、買掛金などの管理 ■月次決算 ┗毎月の財務状況をまとめ、レポート作成　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ★入社後は、女性社員がマンツーマンでサポート！ OJTでできることから少しずつお任せします。 ★監査法人や税理士、公認会計士など各専門家の方々と 直接やり取りする場面もあるため、 業務を通じて専門知識を身につけられます。 <注目ポイント1> 【午後出社もOK】それぞれのワークスタイルに合わせられる ★フルフレックス ★慣れてきたらリモートOK（週2～3回） ★土日祝休み＆年休126日 ★残業は月平均20時間 ★スニーカー・ジーンズOK ★基本的にネイル・髪色自由 ★産育休からの復職率100％　など 当社は男女比おおよそ1：3と、 女性が多く活躍している職場です。 社員全員がそれぞれのライフスタイルを尊重し合いながら、 仕事に集中できる環境を整えています。 <注目ポイント2> 【会社の根幹として活躍】事業を支えるやりがい 当社の特長は、社員一人ひとりに裁量があること。 今回募集する経理のポジションも 会社にとって必要不可欠ですので、 自分の仕事が仲間や会社を支えているという 実感を得られることがポイントです！ また、事業内容をしっかり理解しながら進めていく場面も。 部署や社歴の垣根なく、社員同士フラットな関係性ですので、 わからないことは周りに相談しながら解決できます。

社内システムのIT化、DXをお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ■検査工程管理など社内システムの開発・改良 ■外部クラウドサービスとの連携 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ★企画段階から参画 雑談ベースで「こういうシステムがあったらいいよね」といった 会話からプロジェクトが動き出すこともあれば、 新しいサービスを公開するにあたって、 現場と開発者とで話し合いながら進めていくこともあります。 ★エンジニアチームは、30代40代の男女2名 積極的にコミュニケーションを取りながら進めており、 リモートでも社内ツールが活発に動いています！ ■開発言語 ・Filemaker ・JavaScript　など ■OS ・Windows／Mac／Linux（選択可） <注目ポイント1> 【午後出社もOK】それぞれのワークスタイルに合わせられる ◆フルフレックス ◆リモート（週4回程度） ◆土日祝休み＆年休126日 ◆産育休からの復職率100％ ◆残業は月平均20時間 ◆スニーカー・ジーンズOK ◆PCはMacかWindowsか選択OK　など 当社は男女比おおよそ1：3と、 女性が多く活躍している職場です。 社員全員がそれぞれのライフスタイルを尊重し合いながら、 仕事に集中できる環境を整えています。 <注目ポイント2> 【企画段階から参画】事業に大きく貢献できる 今回募集するポジションは、受発注や業務管理、 請求管理の効率化とペーパーレス化を目指し、 社内システム全体の設計にゼロから携われます。 少人数の組織ということもあり、裁量の大きさが特長です。 また、自ら手がけたシステムを使用するのは自社の社員。 そのため、反応をすぐに確認でき、 明確なフィードバックを得られます！

大学・病院建物の建設計画に関わる業務全般を バックオフィスからサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆大学・病院建物の建築計画立案／建築工事発注 ◆工事進捗管理や施主としての請負業者指導・調整 ◆大学・病院用地取得／用地活用方法の立案 …など <注目ポイント1> 最先端医療をサポートする縁の下の力持ち 医師や看護師のように医療と直接的に携わることはありませんが、学校や大学病院などの施設維持・管理業務・環境整備といったお仕事を通じて、円滑な運営を守る非常に大事な存在です。小さなトラブルが大きな問題に発展しかねないケースでも、施設部の職員が居ることで最小限に抑えられ、一緒に働く多くの職員の安心感にも繋がっていきます。また、学校や大学病院施設・研究施設などの事業計画や建設企画に関わることも。法人にとって無くてはならない介在価値の高いお仕事です。 <注目ポイント2> 法人全体を支える重要なポジション 財務・経理のチームは少人数制。手が足りない時には、周りの状況に応じて臨機応変に他のメンバーをフォローしていただくケースもあります。みんなで協力しながら手際よく業務を進めていますが、もしも「こっちの方が効率的でより正確なのでは？」と感じたら、遠慮なく声をあげてください。これまでに吸収されてきた知識やスキルを存分に発揮し、本学に新たな風を吹き込んでくださることを期待しています！

『関西医科大学』『各附属病院』いずれかの財務経理部門で 財務・経理業務を担当していただきます。 法人運営を基礎から支える大切なお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆各種伝票処理 ◆会計システムへの仕訳入力 ◆日次・月次・年次処理 ◆中間・年度決算業務対応 ※配属部署については経験・能力・適性などを考慮の上で決定します ※上記各部門間での異動の可能性があります <注目ポイント1> 日本をリードする最先端医療を事務領域からバックアップ 現在、日本の医療機関は受付から会計まで様々なプロセスが自動化されていますが、同じ教育研究機関や医療機関でも組織構造や規模によって業務進行や考え方が異なる部分もあります。あなたには培われた経験をベースにこうした違いや枠を越えながら、運用の在り方を変え、『関西医科大学』の未来への礎を築いて欲しいと願っています。 <注目ポイント2> 法人全体を支える重要なポジション 財務・経理のチームは少人数制。手が足りない時には、周りの状況に応じて臨機応変に他のメンバーをフォローしていただくケースもあります。みんなで協力しながら手際よく業務を進めていますが、もしも「こっちの方が効率的でより正確なのでは？」と感じたら、遠慮なく声をあげてください。これまでに吸収されてきた知識やスキルを存分に発揮し、本学に新たな風を吹き込んでくださることを期待しています！

【反響営業／法人営業】無作為なテレアポ／飛び込み営業一切なし 「はかる」技術に関する計測・計装・計量・メディカルケア・IoT ソリューションいずれかの部門で各事業部が取り扱う製品を既存顧客にご提案していただきます。 ◆計測・IoT ソリューション部門：工場やビルの電力使用量をはかる装置、工場ＤＸやカーボンニュートラルに役立つIoT製品 ◆計装部門：生コンの配合や出荷管理の制御、管理する装置 ◆計量部門：粉体や液体をはかる装置 ◆メディカルケア機器部門：医療・介護施設で使われる徘徊・離床検知製品 “営業しない営業職”無作為なテレアポ／飛び込み営業一切なし！基本的に、長年取引のある顧客からの問い合わせに応える「反響営業スタイル」。 私たちが提供している装置やシステムは、自動車・食品・医薬品・化学・電気・建設・医療をはじめ、幅広い業界で使われています。しかもクライアントの多くは、各業界を代表するような超一流企業。100年以上培った「はかる」技術を強みに、誰もが知っている超一流企業のパートナーとして活躍できる仕事です。 <注目ポイント1> 「はかる」技術を強みに超一流企業の発展を支える営業！ いずれの部門も、新しいクライアントを探す新規開拓ではなく、既存のお客さまとの取引量アップを目指すルートセールスが中心。100年以上にわたって築いてきた信頼があるため、経験の浅い方でも大丈夫です。誠実でスピーディな対応を心がけながら、先輩たちがつくってきた関係性をより強固なものにしてください。 <注目ポイント2> 文系、業界未経験の方が多数活躍中！ 専門的な装置やシステムを扱う仕事ですが、実は文系出身者が多数。自動車ディーラーや段ボールの製造会社の営業経験者など、異業種から飛び込んできた先輩も少なくありません。知識ゼロからでも、安心して一歩を踏み出せるでしょう。幅広い年代のメンバーが揃っており、20代の若手男女も活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ まずは、製造研修に参加。数週間～1ヵ月ほどのモノづくり体験を通して、扱う製品への理解を深めていきます。その後は先輩の営業に同行し、当社の仕事の進め方や商談スキルを身につけていってください。製品に関することは周囲がしっかりサポートするので、営業経験さえあればすぐ活躍できるようになるでしょう。

＜巡回健診とは＞ 企業に出向き、健康診断を実施すること。 関東圏内を中心に巡回健診を行っていますが、 全国各地からご依頼をいただいており、 出張する機会もございます。 あなたには健康診断の設営～実施中のサポートをし、 健康診断を円滑に進めるお仕事をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◆会場の設営準備 ◆受付 ◆診断中の検査補助 ◆円滑に実施するためのサポート └例えば、 「Aの検査ブースが混んでいたら、先にBの検査を受けてもらう」 「受付が混んでいたら、受付業務のサポートをする」 など現場の運営状況を把握しながら、臨機応変に対応し、 健康診断をスムーズに完了させることがあなたのミッションです。 <注目ポイント1> 医療の知識・経験がない未経験の方も活躍できます！ 健康診断で皆様の健康を守る仕事だからこそ、 医療の知識や経験、資格が求められると思われがちですが、 実は経験不問で医療の現場を支えられる仕事です。 未経験の方でも安心して業務を進められるように サポートするので、安心してください。 入社してからはまず、一通りのマニュアルの説明を受け 業務の流れを理解していきます。 実際の流れは、先輩が実施している様子を 見学することからスタート。 最初は交代で検査補助などを担当していくので、 まずは業務フローをしっかり覚えることから始められます。 研修後も先輩方と一緒に現場に行くため 安心して業務に慣れていけます。 <注目ポイント2> 職種・年齢を問わず、質問・相談しやすい先輩が多数！ 当部署は、臨床検査技師という国家資格を持っている社員と 資格を持たない社員の両方がいますが、 資格の有無や社歴による上下関係はありません。 また、上司や先輩とも気軽に話しができる雰囲気のため、 業務内容についてわからない点は、 医療に精通した社員にいつでも質問していただけます。 むしろ、わからないことはわからないと素直に話してください！

☆直行直帰OK ☆ノルマなし ☆既存顧客9割 ☆企業に寄り添った営業スタイル 企業が毎年行う健康診断の提案や企画運営を行うお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ◆健康診断のプランニング・提案 ◆見積書の作成 ◆関係部署との連携・打ち合わせ ◆健診用の書類作成 ◆健診現場の立ち会い ◆健診結果の確認・納品 また、業務のスケジュールは自分で管理してOK！ 朝からお客様と打ち合わせがある場合や、 終業間際に訪問がある場合など、業務に合わせて【直行直帰】が可能です。 お客様が求める健診内容や会場の配置などをくみ取り、提案していくことが大切なポジション。 また提案だけで終わりではなく、検査機材の配置・人員の管理、健康診断の立ち合いなど一連の運営に携われます。 <注目ポイント1> 社員の声：大規模な健診が終わった時は大きな達成感を得られます 様々なお客様を担当した中で達成感を感じたのは、1000人規模の大企業の健康診断を何事もなく完了できた時です。お客様によって、受診する項目や実施する会議室の大きさなど異なる場合がほとんど。実際の業務では、お客様と各検査場所の配置の打ち合わせや健診の流れをシミュレーションしていきます。そして当日、予定通りに進み、無事に健診結果まで納品できた際はやりがいを感じました。 <注目ポイント2> 医療のプロ達がいる環境で、わからないことはすぐに払拭できる 職種、部署関係なく、わからないことは誰にでも相談できる雰囲気です。未経験で入社されて何もわからない状態でも、各分野の知識が豊富な人に質問すれば疑問はすぐに解決することができます。また当クリニックは健康診断だけでなく、外来診療も行っているため医療に関するプロフェッショナル達も多数在籍しており、そうした先輩たちから正しい知識の習得が可能。未経験から医療の現場で成長したい人には最適な環境です。

男性専門クリニックにてカウンセリング業務をお任せします。 ＜★仕事のPoint★＞ 来院の際に記入していただいた問診票をもとに、現在の症状をくわしくヒアリング。「誰に相談したらいいか分からない」と悩みや不安を抱え、足を運んでくる患者様がほとんどなので、単にカルテを見て、マニュアル通りに回答するのではなく、ご自身の心を開きつつ、患者様の心を開いてもらえるように工夫することが大事です。 ★診察等は専門の医師が行うので医療の知識は必要ないほか、接客・販売経験をお持ちの方なら、ノウハウを活かして活躍できます。 ★1スタッフが1日あたり話を聞いていく患者様は1～2名ほど。1名あたり2～3時間ほどかけてじっくり相談に乗ります。 ★ある程度治療を決心している患者様が多いため、約8割の方に施術に進んでいただけています。 【アルバイト】 受付・会計・電話対応などがメイン業務となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 接客・販売職経験を活かせるお仕事です！ 上野クリニックに来院される患者様は、10代・20代が多いですが、年代の幅は80代まで。それぞれの年代や、一人ひとりの人柄に応じた柔軟なコミュニケーションが重要なので、飲食や小売などの接客業の経験があれば、培ってきた対応力を活かすことが出来ます。悩みに同調したり、まずは自らが心を開いて話したりと、患者様との接し方は様々。自分なりに工夫を凝らしたことで、患者様が心を開き、治療に進んでくれた時は、人のためになれたという実感が湧きます。 <注目ポイント2> 未経験スタート＆20代・30代のメンバーがほとんどです！ 患者様と同様、当社で活躍するスタッフも若い年代の方が中心。同年代ということもあり、悩みを共有しやすく、相談もしやすいです。また現在活躍中のスタッフのほとんどは、医療業界やカウンセリングの未経験者。研修やOJTで必要な専門知識やカウンセリングのノウハウなどを学べるほか、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。 【入社後の成長サポート】 ★医療に関する知識はいりません！★ 入社後、約2週間の座学研修を実施。「上野クリニックの概要」や「業界の知識」、「カルテの読み方」などをお教えします。 　▼ その後、教育担当の先輩とのOJTで「処方箋」や「治療プランの提案」など、研修カリキュラムに沿って、ロープレを交えながら計画的に仕事を覚えていきます。一つひとつ担当できる項目を増やしていき、約4ヶ月後を目安にひとり立ちできるように育てます。

男性専門クリニックにてカウンセリング業務をお任せします。 ＜★仕事のPoint★＞ 来院の際に記入していただいた問診票をもとに、現在の症状をくわしくヒアリング。「誰に相談したらいいか分からない」と悩みや不安を抱え、足を運んでくる患者様がほとんどなので、単にカルテを見て、マニュアル通りに回答するのではなく、ご自身の心を開きつつ、患者様の心を開いてもらえるように工夫することが大事です。 ★診察等は専門の医師が行うので医療の知識は必要ないほか、接客・販売経験をお持ちの方なら、ノウハウを活かして活躍できます。 ★1スタッフが1日あたり話を聞いていく患者様は1～2名ほど。1名あたり2～3時間ほどかけてじっくり相談に乗ります。 ★ある程度治療を決心している患者様が多いため、約8割の方に施術に進んでいただけています。 【アルバイト】 受付・会計・電話対応などがメイン業務となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 接客・販売職経験を活かせるお仕事です！ 上野クリニックに来院される患者様は、10代・20代が多いですが、年代の幅は80代まで。それぞれの年代や、一人ひとりの人柄に応じた柔軟なコミュニケーションが重要なので、飲食や小売などの接客業の経験があれば、培ってきた対応力を活かすことが出来ます。悩みに同調したり、まずは自らが心を開いて話したりと、患者様との接し方は様々。自分なりに工夫を凝らしたことで、患者様が心を開き、治療に進んでくれた時は、人のためになれたという実感が湧きます。 <注目ポイント2> 未経験スタート＆20代・30代のメンバーがほとんどです！ 患者様と同様、当社で活躍するスタッフも若い年代の方が中心。同年代ということもあり、悩みを共有しやすく、相談もしやすいです。また現在活躍中のスタッフのほとんどは、医療業界やカウンセリングの未経験者。研修やOJTで必要な専門知識やカウンセリングのノウハウなどを学べるほか、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ。 【入社後の成長サポート】 ★医療に関する知識はいりません！★ 入社後は、教育担当の先輩とのOJTで「処方箋」や「治療プランの提案」などの知識を習得。研修カリキュラムに沿って、ロープレを交えながら計画的に仕事を覚えていきます。一つひとつ担当できる項目を増やしていき、約4ヶ月後を目安にひとり立ちできるように育てます。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■システムエンジニア ■バックオフィス系ポジション（財務、法務など） ■海外事業部門　各ポジション ■医療用医薬品　各ポジション（開発職、企画・渉外） ■セルフメディケーション　各ポジション（研究職、開発職） ■信頼性保証（QA） ※本登録では、公開求人のみならず 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 大正製薬の事業・特徴について OTC医薬品のリーディングカンパニーとして 「セルフメディケーション事業」と「医療用医薬品事業」を両輪に成長し続けている当社。 セルフメディケーション事業では、 ドラッグストアや薬局等で購入できるOTC医薬品を中心に 健康食品やスキンケア製品まで幅広く製品を展開しています。 医療用医薬品事業では、研究開発志向型企業として自社開発で創薬・発売をしてきました。 外部の研究機関とも連携しながら、独自性のある新薬の自社開発を目指しています。 日本国内だけではなく海外市場の開拓も進めており 海外現地の健康ニーズに合わせた製品を展開。 製品ラインアップ拡充や展開国拡大なども視野に入れ、日々挑戦しています。 <注目ポイント2> 求める人物像について 製薬企業を取り巻く経営環境は、非常に激しく、かつ急速に変化しています。 その中で当社は、幅広い製品の開発や新規事業領域に 積極果敢に取り組み、現在は大きな変革期を迎えています。 新しいことにチャレンジを続け、多様な健康ニーズに応えていくために 自ら考え、行動し、専門性を高め 情熱を持ち、従来の概念にとらわれず挑戦していく中で 自己実現していきたい方からのご応募をお待ちしています！

業務用エステ機器や化粧品の販売を行う当社の福岡本社で、社内システムに関する幅広い業務をお任せします。 将来は、情報システムの責任者となっていただくことを期待しています。 《具体的には》 ■コスト削減に最適なシステム導入検討・開発～保守業務 ■サーバやネットワーク等社内インフラの構築運用 ■社内のPC・スマートフォンに関するサポート ≪開発環境≫ PHPやVBA等 <注目ポイント1> 社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています 基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能です。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結・達成意欲・積極性などのマインドを磨けきます。 評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視。お客様の立場で考えながら、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。 <注目ポイント2> 『本物』への追求に妥協は一切しません 一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に品質などの調査を依頼すると同時に、社員自ら商品の設計・構造や関連する法律などについても納得いくまで調べています。 その分汗をかく会社とも言えますが、社員一人ひとりが「高品質で本物の商品を日本のマーケットに提供する」ことに誇りに持ち、やりがいを持って働いています。

リツビグループが取り扱う業務用美容機器の修理・メンテナンス業務をお任せします。 少しずつ仕事を覚えていきながら、業務の幅を広げてください。 《具体的には》 ■業務機器を導入いただいている店舗様からのお問い合わせ対応（訪問修理・お預かり修理） ■業務機器の動作検証と改善要求 ■様々な業務のプロジェクト管理（業務委託・行動管理・業務改善） ≪お客様先への訪問件数≫ 1日0～3件ほど。ほかの時間は、社内修理や資料作成などを行います。 《出張について》 担当エリアによりますが、訪問修理・お預かり修理が基本で、遠方への出張も日常的にあります（頻度は時期によります）。 東日本エリア担当（東京オフィスから出張）という形で一部ご対応いただきます。 <注目ポイント1> 社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています 基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能です。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結・達成意欲・積極性などのマインドを磨けきます。 評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視。お客様の立場で考えながら、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。 <注目ポイント2> 『本物』への追求に妥協は一切しません 一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に品質などの調査を依頼すると同時に、社員自ら商品の設計・構造や関連する法律などについても納得いくまで調べています。 その分汗をかく会社とも言えますが、社員一人ひとりが「高品質で本物の商品を日本のマーケットに提供する」ことに誇りに持ち、やりがいを持って働いています。

エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 《具体的には》 ■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習 ■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 対象顧客は主にエステティックサロンスタッフの方となります。 <注目ポイント1> 社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています 当社は基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結や達成意欲、積極性などのマインドを磨くことができます。また評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視しているので、アイデアを考え、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。 <注目ポイント2> 『本物』への追求に妥協は一切しません 当社一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に調査を依頼することはもちろん、社員自ら納得するまで文献を調べます。また他社が10ページほどの資料でコンサルティングにあたるとするならば、当社は100ページの資料を作り、「本当に効果がある」という確証を取ります。もちろんその分汗をかく会社とも言えますが、高品質な本物の商品を日本のマーケットに提供することを社員全員が誇りに持って取り組んでいますので、やりがいを持って働けています。

本社のIT部門に所属し、 グループ全体のITガバナンス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■IT投資管理業務 ┗予算策定とりまとめ、予実分析、投資関連会議の運営、 　投資効果のモニタリングなど ■ITプロジェクトの全社PMO業務 ┗標準プロセスの整備・定着化、 　大規模プロジェクトの進捗モニタリングなど ■全社IT資産管理（ITAM）、ソフトウェア資産管理（SAM）、 　ITサービス管理（ITSM）業務の高度化 ■全社ITアーキテクチャの標準化推進 ※ご経験・適正に応じて上記のような業務を担当して頂きます。 【本ポジションの魅力】 「DXプラチナ企業2023-2025」にも輝いたDX推進の先駆的企業で、 全社視点でITガバナンスを実行し、 グループ全体の企業価値向上に貢献することができます。 またロシュというグローバルメガファーマとの連携機会もあり、 グローバルな環境で働く機会もあります。 <注目ポイント1> 中外製薬の「5つの強み」 【1】独自のサイエンス力と技術力 　抗体医薬品売上国内シェア1位 　画期的治療薬指定累計9回(2022年5月末時点) 【2】ロシュとの戦略的アライアンス 　ロシュ社からの製品導入を進め 　製品ラインアップや開発パイプラインを拡大 【3】革新的医薬品の継続提供 　自社創製品とロシュ社からの導入品により 　開発パイプラインの充実度は国内トップクラス 【4】次世代個別化医療の牽引 　ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や 　がんゲノム医療の進展などに取り組む 【5】患者中心の高度なソリューション提供 　チーム医療の推進や地域医療連携の促進に向けた活動や 　安全性情報の収集・評価・提供などを行える体制を構築 <注目ポイント2> 中外製薬の働き方・人財育成 ■タレントマネジメント 　2012年から、一人ひとりの能力と適性に応じた育成を目的に 　タレントマネジメントシステムを推進 ■自己成長機会の提供 　“学びのプラットフォーム”である「I Learning」の導入や 　通信教育コース・外部プログラムの受講支援を行う「SIP」 　学位や資格取得に必要とされる期間(最大3年間) 　休職できる留学・資格取得休職制度などを提供 ■働き方の柔軟性を高める制度導入 　テレワーク勤務制度、スーパーフレックスタイム制度、 　育児・介護短時間勤務などを導入 ■長時間労働削減への取り組み 　月平均時間外労働/20.5時間(法定外3.7時間)、 　平均有給休暇取得率/65.3％(※2022年度)

全社データ連携基盤の導入推進（ETL/EAI, iPaaS, API管理基盤）をご担当いただきます。 【このポジションの魅力】 ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で 将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。 <注目ポイント1> 中外製薬の「5つの強み」 【1】独自のサイエンス力と技術力 　抗体医薬品売上国内シェア1位 　画期的治療薬指定累計9回(2022年5月末時点) 【2】ロシュとの戦略的アライアンス 　ロシュ社からの製品導入を進め 　製品ラインアップや開発パイプラインを拡大 【3】革新的医薬品の継続提供 　自社創製品とロシュ社からの導入品により 　開発パイプラインの充実度は国内トップクラス 【4】次世代個別化医療の牽引 　ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や 　がんゲノム医療の進展などに取り組む 【5】患者中心の高度なソリューション提供 　チーム医療の推進や地域医療連携の促進に向けた活動や 　安全性情報の収集・評価・提供などを行える体制を構築 <注目ポイント2> 中外製薬の働き方・人財育成 ■タレントマネジメント 　2012年から、一人ひとりの能力と適性に応じた育成を目的に 　タレントマネジメントシステムを推進 ■自己成長機会の提供 　“学びのプラットフォーム”である「I Learning」の導入や 　通信教育コース・外部プログラムの受講支援を行う「SIP」 　学位や資格取得に必要とされる期間(最大3年間) 　休職できる留学・資格取得休職制度などを提供 ■働き方の柔軟性を高める制度導入 　テレワーク勤務制度、スーパーフレックスタイム制度、 　育児・介護短時間勤務などを導入 ■長時間労働削減への取り組み 　月平均時間外労働/20.5時間(法定外3.7時間)、 　平均有給休暇取得率/65.3％(※2022年度)

◆未経験からMR認定資格取得可能◆ 入社後は2か月研修を受講して頂き、その後クライアント先である製薬企業でMR活動に従事頂きます。 ※ご希望により医療機器メーカーで営業職に従事頂く可能性もございます。 ※就業規則の下、配置転換、人事異動、出向となる場合がございます。 MRとは（Medical Representative）の略で、医薬情報担当者を意味します。 製薬会社の営業部門に所属し、医師などの医療従事者に対して、 医薬品の特徴や有効性・安全性に関する情報を提供・収集し、適正使用の推進を行います。 製品の運搬や価格交渉は行いません。 <注目ポイント1> アメリカのCSO業界でトップクラスのシェアを誇ります。 CSO（Cotnract Sales Ooganaization）とは、クライアントである製薬企業・医療機器メーカーから 医薬品の情報提供活動や、販売促進活動を受諾しサービスを提供するビジネスです。 CSOに所属し販売促進活動を行うMRや医療機器営業職（SR）のことを 「コントラクトMR」や「コントラクトSR」と呼びます。 <注目ポイント2> 幅広いキャリアパス サイネオスではメディカル営業としてキャリアをスタートさせた後も 目指すキャリアを実現するために何が必要か、身に付けるべき スキルは何か、どんな経験を積んだ方が良いか共に考え 理想とするキャリア形成に向けサポートします。 MRとしてスペシャリティ領域に特化したMRになる方や、 医療機器営業にチャレンジする方、本社各部署に異動した方など、 多くのキャリアパスの実例があります。 また、タイミングによって自分自身のキャリアにおける 優先順位も変わっていくと思います。 その都度プライベートとキャリアを両立できるよう、 様々な選択肢の中からどの選択肢を選ぶか共に考えサポートしていきます。

【商材】 医療機器といっても診断機器（MRI、X線撮影装置、超音波診断装置など）、 治療機器（カテーテル、ステント、人工関節、整形インプラントなど）、その他製品（血糖測定器、医療システムなど）と様々な種類の製品があります。 価格帯も何千万以上と高額のものから何円何銭というものまでさまざまです。 当社では配属されるプロジェクトにより、担当製品が異なります。 また、製品の種類により、アプローチする職種や営業スタイルも異なります。 【営業手法】 ルート営業、新規営業 ※新規開拓を行ったり、既存先でのシェア拡大のための活動を行います。 　医療機器は代理店を通じて販売するものがほとんどですので、医療機器の代理店担当者と 情報交換し、協力を得て活動することも重要となります。 【営業先】 医師、看護師、臨床工学技士、検査技師といったコメディカル 物品購入の担当者、各エリアにある医療機器代理店の担当者など ※就業規則の下、配置転換、人事異動、出向となる場合がございます。 <注目ポイント1> 豊富なキャリアパス 同社では、ご自身の志向性や身に着けたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。 ・気に入ったプロジェクトでオファーを受け転籍し、１つの製品領域を極める（スペシャリティの営業を目指す） ・複数のプロジェクトに参画し、異なる領域の営業経験を積み、自身に合う営業スタイルを見つける。 ・本社スタッフ(プロジェクトマネージャー、採用、研修担当)にキャリアチェンジする など、自身の努力次第で様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。 面接の中で、転職を通じて叶えたいことから一緒に考えていきましょう！ <注目ポイント2> 働きやすさもしっかり整えています。 ＜一部をご紹介します＞ ■確定拠出年金制度あり ■完全週休2日制（土日祝休み） ■引越準備金および、転居費用・礼金補助あり ■社用車貸与（駐車場代/有料道路料金/ガソリン代/メンテナンス代等支給）