Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）の求人情報の検索結果一覧

Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いただきます。 また、使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。

■主な業務内容： 仕事内容 Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリングしているためRailsに則った開発を行っていただきます。一部jsonを返却するAPIの作成にもご対応いただきます。 フロント部分は、基本的にRailsのテンプレートを利用しますが、一部JavaScriptやCoffeeScriptによる動的なアクション実装を行います。 また、使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 ■技術スタック： 技術スタック 採用されたら使う技術 言語 Ruby, JavaScript, coffeescript フレームワーク JQuery,Ruby on Rails データベース mySQL その他、現場で使われている技術 言語 node データベース postgreSQL, redis その他

~リモートワーク週４日・フレックスタイム制/自社勤務/上場企業さくらインターネット株式会社グループ~ ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 セキュリティ事業(SOCおよびMSS)とクラウド事業立ち上げを手伝っていただきます。 セキュリティ製品やクラウド技術の検証を行いつつ、案件があればシステムの要件定義、設計、構築、運用設計などを行っていただきます。 パートナーとの打ち合わせやプリセールスに同行していただくこともあります。 ■提供サービス 当社の主軸サービスであるシステム運用監視サービス（MSL）は、24時間365日体制で統合的にお客さまのシステム環境をサポートするシステムマネジメントサービスです。 AWS、Azureなどのパブリッククラウド環境から、お客様のオンプレミス環境、または、それらを組み合わせたハイブリッド環境まで、お客さまご利用のシステム環境に合わせて様々な運用を強力にサポートします。 監視のみのご提供はもちろん、運用サポート、セキュリティ対策も含めたフルマネージドサービスまで、お客さまのご要望に応じて、柔軟にご選択いただけます。 ■働き方 柔軟にリモート・出社を分けて勤務することができます。 原則日勤のみとなりますが、担当案件、当社監視システムにおいて障害が発生した場合は休日、夜間問わず連絡が入り対応が発生します。 なお、休日、夜間に対応が発生した際は別途手当が支給されます。 　　 ■目指せるキャリア 将来的にインフラエンジニアとしてサーバー、ネットワーク、セキュリティの設計構築や企画およびコンサルテーション等上流工程に携わって頂くことも可能です。 また、マネジメント業務に携わっていただくことができます。 ■当社の特徴 収益性の高いストックビジネスになるため中長期的に安定した成長が見込めます。 またさくらインターネットおよびそのグループ会社と連携して、日本でも有数の規模の案件に携わることができます。

■業務内容： メガバンクの業務システムを支える共通基盤や、統合監視基盤、クラウドを利用したBaaSサービス提供基盤を担当いただきます。提案から維持保守まで一貫して業務を行います。Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてプロジェクトを遂行いただき、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 対象のメガバンクは5万人規模で、数千名規模のグループ会社も含みます。数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして対応していきます。当社マネージャ管理の下、協力会社様と一緒になってプロジェクトを遂行いただくことを想定しています。 ■配属事業部： メンバーは約20名です。3つのグループがあり、1グループあたり6名程度です。ZoomやTeamsなどのオンラインコミュニケーションも問題なく、協力し合ってプロジェクトを推進しています。 ■プロジェクト人数：6名 ■コード品質のための取り組み：ツール活用 ■技術： VMWare、Windows、Linux、OpenShift、SQLServer、PostgreSQL、Bash、PowerShell ■開発手法：ウォーターフォール ■キャリアパス： 入社後半年程度はOJTをしながらチームメンバーとして経験を積んで頂きます。その後、サブリーダーとしての役割を担っていただきます。さらにマネジメント能力や開発技術を磨いていただくことでチームリーダー、その後の、プロジェクトマネージャやテクニカルエキスパートとしての活躍を目指していただくこともできる環境です。

●NECグループの働きやすい環境 ●重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当 ■業務内容： 重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを対象に、クラウド環境へのモダナイゼーションプロジェクトや新サービス基盤構築プロジェクトをクラウドエンジニアとして担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 事業領域：キャリア系情シス部門・インフラ構築 ＜体制＞ 業務チーム NEC−NES ★インフラチーム：20名前後 NECーNES ★の部分のNESチームリーダー ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ キャリア情報グループ　 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 50名 【開発環境】 AWS Vmware RedHat AmazonLinux OracleLinux Oracle DB Oracle WebLogic F5 BIGーIP NEC WebSAM NEC JobCenter 【コード品質のための取り組み】 Ansible 【開発手法】 ウォーターフォールからアジャイルシフトを試行中 【情報共有のツール】 Zoom Teams Outlook ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当するので、ITエンジニアとしてのやりがいを感じて頂けます。また、座学で得た知識をプロジェクトで活かす機会が非常に多いと思います。 【入社後のキャリアパス】 入社〜1年：主任 現リーダーからの実務継承 1年〜3年：プロフェッショナル 現プロジェクトマネージャーからの事業継承 3年後：キャリア系インフラ事業拡大

●上流から下流までの幅広い知識を習得できる！ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： クラウドシステム開発者として上流から携わることが可能です。 （具体例） ・開発提案、サービス開発／運用・保守 ・システム基盤開発／運用・保守 ・プロジェクト報告などの顧客調整　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： インターネットサービスプロパイダ事業者のサービス要件定義やサービス開発、運用、保守を行います。 ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ ビジネスコラボレーショングループ　 ■開発環境 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 ・AWS、マネージドサービス ・linux ・Java ・クラウドリフト・シフト ・モダナイゼーション 【コード品質のための取り組み】 CI／CD 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Jira Zoom Google Chat Google Meet ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 システムインテグレーションを経験することでクラウドエンジニアとして上流から下流までの幅広い知識を習得し、キャリアの基盤を築くことが可能です。 ・サービス要件やシステム改善、開発、運用、保守に携わることができる ・クラウドリフト、シフト、AWSなどの最新技術を習得できる ・クライアントとのコミュニケーションを通しての開発提案や、改善案実行など折衝経験ができる 【入社後のキャリアパス】 ・入社〜1年目：設計、支援、開発、テスト等の各業務の補助、もしくは副担当 ・1年目〜3年目：各工程の副担当、もしくは部分的な機能主担当 ・3年目以降：サービス主担当、あるいはプロジェクトリーダー

〜キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／定着率96%〜 ■業務内容：スキル・ご経験に応じて以下をお任せいたします。 ・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計〜構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）／問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応まで ・顧客先の社内インフラ設計〜構築等 ※ご経験を積んで頂き、将来的には、リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点 ・充実の教育制度：「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ・キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ・評価制度について： 成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ等その他優良企業約700社

NECソリューションイノベータグループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）（社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ在籍出向となります。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Ansibleを活用した自動化の領域における設計、開発、運用 ・新しい運用ツールのPoC（Proof of Concept）および導入提案 ・展開計画の作成および実行 ・インフラ・AP運用の自動化および効率化に関する業務（Playbook作成） ■配属事業部の紹介： 玉川事業場勤務で当グループ自体は20名規模となりますが、運用DX推進におけるプロジェクト規模は50名以上の規模となります。現在は出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークですが、コミュニケーションツールを活用し、全員が推進リーダとしての意識を持って前向きに業務に取り組んでいます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】50名程度 【開発環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（Azure、AWS） ・自動化技術（Ansible） ・IT運用における全般的な基礎知識 【開発手法】アジャイル 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、box ■応募者へのメッセージ： ・NEC社内向け運用DX推進を加速させるべく、常に新技術や外部の製品、SaaSに触れることができます。 ・多数の有識者とコネクションを持つことが出来、人脈形成とキャリア形成の両面で大きな経験が出来ます。 ・ワークライフバランスも重要視していますので、業務においてはリモートワークを最大限活用し、時間の有効活用ができます。 ■採用背景： 当グループではNECグループ向けの社内DXのなかでも運用DX推進において積極的に取り組んでおり、自動化技術や新しい運用ツールの導入を進めています。この取り組みにおいて、更なるスピードアップと効率化を図るため、経験豊富なエンジニアの加入を求めています。当グループでは、優れた技術者がチームとして活躍し、ビジネスに貢献できる環境を提供しています。自動化技術や運用ツールの導入に興味があり、成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。

●AWS構築に関する上流〜保守・維持までのスキルを習得できる！ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 大手通信事業者提供の法人向けサービスにおける、インフラ構築（AWS）を行う業務です。 チームメンバー（既存社員／ビジネスパートナー有）の取り纏めや、お客様との折衝を通じてプロジェクトを推進頂くことを想定します。 技術的なフォローは、既存メンバーで実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 大手通信事業者提供の法人向けサービスにおける、インフラ構築プロジェクトです。 ＜事業領域＞ キャリア系基盤部門・インフラ構築 ＜体制＞ ★インフラG（最大10名程度） ★部分のNECソリューションイノベータチームリーダー ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ サービスデザイングループ　 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名 【開発環境】 AWS ・EC2 ・ECS ・ClowdWatch ・vThunder ・ASAv 【コード品質のための取り組み】 CloudFomation CodePipeline CDN 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Redmine Backlog Teams Slack Zoom ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 ・AWS構築に関する上流〜保守・維持までのスキルを習得することができます。 ・プロジェクトの実績に応じてプロジェクトリーダや責任者へのキャリアアップが可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社〜1年：対応プロジェクトのチームリーダーとしてスキル・経験を重ねる 1年〜3年：対応実績に応じて主任昇格、プロジェクトリーダー業務を遂行、さらなるスキル・経験の深化 3年以降：対応実績に応じて管理職への登用を想定

□■幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： リーダー的な役割でNECが対応するホテル業種のお客様へのサービス導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、次期ホテルシステムの開発にも着手しており、次期システムの運用設計においてもリーダーとして設計管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。ホテル業のシステム運用対応の中で、下記に携わっていただきます。 ・プロジェクト責任者 ・プロジェクト責任者の補佐 ・各種成果物の査閲 ・インフラ環境設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・ユーザ…ホテルSaaSサービスとして数百ホテルが利用 ・PJ概要…SaaSサービスにかかわる業務環境構築、各種リリースなどの運用管理 ・役割…マネージャの配下で、5名程の作業者を束ねると共に、定例会などでのPJ（NEC内ステークホルダー）とのやり取りを主体的に行って頂きます。 ■配属事業部の紹介： ホテル業向けの基幹システムのSaaSサービスを中心に対応しているグループです。メンバーは、開発対応やホテル対応を含め30名となります。その中で運用保守対応をしているグループは5名ほどとなります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5名 【使用環境】 AWS 【開発手法】 ウオーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Box Zoom ■当ポジションの魅力： SaaSサービスとして数百ホテルが利用しているシステムの運用管理全般をご担当いただけます。プロジェクトで活用するクラウド、コンテナ、セキュリティなど幅広い知識を獲得できます。 ■入社後のキャリアパス： ・入社〜1年…マネージャー配下にて運用保守リーダの候補として実務経験を積む ・1年〜3年…運用保守リーダとしてプロジェクトを遂行 ・3年以降…マネージャー候補として、プロジェクト推進、顧客対応、事業部共通活動に関わって頂く ■採用背景： ホテル業向けのシステム開発業務拡大にともない、既存システムの運用に加え次期システムの運用対応等で運用体制強化が急務となっております。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/客先常駐なし■□ ■業務内容： 警察向けシステムの開発に携わっていただきます。日本の安全安心を守る警察の中心である警察向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行います。そのなかでプロセスや特性を学んでいただき、中期的にアプリケーションアーキテクト、アプリケーションスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 警察DX推進によるシステム基盤構築 ■配属事業部の紹介： 警察庁、警視庁、道府県警察本部、警備会社向けのSI事業を担当しており、安全、安心な社会の実現に貢献している事業部となります。事業部員数は約300名で日本全国に拠点（札幌、仙台、青森、大宮、東京、新潟、長野、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、松山、福岡、那覇）があり、ロケーションフリーにてプロジェクトを遂行しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・10名〜100名 【開発環境】 ・Linux ・Windows ・DB…Oracle 【コード品質のための取り組み】 ・構築自動化ツール 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ・Zoom ■当ポジションの魅力： 政府が推進するデジタル庁に関係する国家プロジェクトであり、大規模なプロジェクトにて経験を積むことで、より高度なスキルを身につけられる環境です。 ■入社後のキャリアパス： 即戦力として3〜5年程度はプロジェクトで経験を積んでいただきながら、専門職を目指していただきます。 ■応募者へのメッセージ： 全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境です。ロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。

【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】 ■業務概要 大規模金融機関向けの基幹系システム基盤構築（システム更改）をお任せします。 ・ネットワーク更改 ・サーバ更改 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■お客様事例 https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ ・離職率3.8％（IT業界平均15％）。 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・有給休暇取得率73％（2020年実績／令和3年度 厚生労働省調査結果）。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。

◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「auスマートパス」の企画・開発を行う企業／所定労働時間7H(1日)／豊富なキャリアパス／中途社員活躍中◇◆ ■業務内容： 当社のテクノロジーセンターにて、インフラエンジニアとして以下の業務を担っていただきます。 ・コスト、パフォーマンス、セキュリティを意識した大規模インフラの設計・構築・運用 ・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けた取り組み ・サービス運営・改善のための技術的支援 ■ミッション： キャッシュレス社会の急速な進展、5G／IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 ■就業環境： テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入しております。 また、当社ではフルリモート勤務も可能です。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています(フルリモート勤務は対象外です)。また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。 ■当社について： KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※auスマートパス はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。

各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務をお任せします。 リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、Web業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■主な仕事内容： ・各サービス（アプリケーション、Webサービス、ECサイトなど）のシステム設計／開発／テスト／運用・保守 ・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守 ・外部システムとの連携の設計／開発／テスト／運用・保守 ・CMSの開発 ・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング（検知／復旧、原因分析、リカバリー） ・プログラミングの高速化　など ■当社の特徴： ・携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 ・経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。 ・当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 ■残業： 月平均13.2時間※各プロジェクト先によって異なります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します。 ・PHP／Python／C#／Java／Go／Rubyなどを使用した実務経験（開発／運営） ・クラウド開発環境での開発経験（AWS、GCP、Azureなど） ・コードレビューの経験 ・ネットワークの知識、経験

~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開〜 ■業務内容： 社内インフラシステム全般の担当者として、主に日本国内会社のITインフラ全般を担当いただきます。 2021年にマレリ社から分離独立後もマレリ社に委託する形で依存しておりました。 ただ、2024年内にシステム保守の分離を行うため、多岐のPJに対応するためIT体制の強化が必要となっており当ポジションの増員募集をしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容例： ・PM・PLとしてネットワーク・サーバーなどの中〜大規模インフラ環境設計・構築・運用 ・ベンダー管理、スケジュール管理、課題管理 ・グローバル展開の支援 ・各種報告資料作成 ■同社について： 同社はHighlyの新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、マレリ(旧カルソニックカンセイ社)の自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した世界的な自動車システムサプライヤーです。コンプレッサー・HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、およびヒートポンプシステムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開しております。 ■同社の魅力: ◇2030年には20年比6倍となるＥV車に搭載されるキー製品を展開・今後ますます需要が拡大する見込みです: 同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有するHigly社との合弁により、中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、足がかりを保有しております。 ◇グローバル展開: 事業本社は東京と上海市に置かれています。全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。

〜KADOKAWAグループ／圧倒的なユーザ数と規模を誇るサービスの開発に携わる／在宅勤務率は約9割〜 ■業務内容： 「dマガジン」「dブック」を含む自社開発プラットフォーム上で稼働する電子書籍サービスの安定的かつ効率的なインフラの検討および運用を主体的に取り組んでいただきます。 ※ｄマガジン・dブックのサービス運営はNTTドコモ社ですが、サービス開発は当社主導で行い、NTTドコモ社と両輪となってサービスを動かしており、圧倒的なユーザ数と規模を誇るサービスの開発に取り組むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： AWSなどのインフラについて、より効率的なシステム構成の検討・検証と、ベンダーコントロール等のディレクション業務を行っていただきます。 ・利用しているAWSサービス群の高効率化・コストダウンの検討・検証 ・稼働監視ツール群の適用状態の確認・改善 ・開発ベンダーとの連携（設計、進行管理）　など ■働き方： ・在宅勤務率は約9割（2024年3月時点） ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・AWS 認定 Professional レベル ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビッグデータ解析または処理に関する知識や経験 ・検索／レコメンドに関する知識や経験

●全国で勤務可／リモート勤務可／WEB面接可 ●公共DXのリーディングカンパニー／札幌・東京が拠点！全国の自治体をターゲットとしたDXコンサル展開 ●上流工程やプロジェクト管理をお任せ！ ■業務内容： 政令市等、自治体に関する ・インフラ・ネットワーク整備に関する上流工程やプロジェクト管理 ・企画構想策定、要件定義 ・RFIによる情報収集含む調達支援 ・運用管理改善（運用管理業務見直し、資産管理、ドキュメント整備、体制整備など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル・仕事のやりがい ・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。 ・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。 ・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。 ・政令市におけるセキュリティの専門家としてゼロトラスト・アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXに向けて、改革・改善に携わることができます。 ■当社の魅力： 1、公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 2、発注者側に立ったコンサルティング業務 受注側であるSierなどとの資本関係がないため、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 3、全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 4、事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ★最大の特徴： 「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能です。

●公共DXのリーディングカンパニー／札幌・東京が拠点！全国の自治体をターゲットとしたDXコンサル展開 ●上流工程やプロジェクト管理をお任せ！ ●リモート勤務可／UIターン歓迎◎引っ越し費用補助あり ■業務内容： 政令市等、自治体に関する ・インフラ・ネットワーク整備に関する上流工程やプロジェクト管理 ・企画構想策定、要件定義 ・RFIによる情報収集含む調達支援 ・運用管理改善（運用管理業務見直し、資産管理、ドキュメント整備、体制整備など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル・仕事のやりがい ・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。 ・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。 ・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。 ・政令市におけるセキュリティの専門家としてゼロトラスト・アーキテクチャなど最新のセキュリティ対策を提言するなど、自治体DXに向けて、改革・改善に携わることができます。 ■当社の魅力： 1、公共DX事業のリーディングカンパニー 政令指定都市をはじめとする身近な行政サービスをターゲットとしたプロジェクトが多く、社会貢献を実感できます。 2、発注者側に立ったコンサルティング業務 受注側であるSierなどとの資本関係がないため、顧客目線でプロジェクトを成功に導く経験が積めます。 3、全体アーキテクトから担当 大規模システム開発のシステム構想から導入まで、トップアーキテクトとして活躍いただけます。 4、事業拡大フェーズ デジタル庁発足により「公共×DX」需要が急速に拡大しています。 プロジェクトの一員としてだけでなく、会社を発展させるコアメンバーとして活躍できる環境です。 ★最大の特徴： 「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能です。

【会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／安定した財政基盤でチャレンジングな業務に挑戦】 ■募集ポジションについて： Web3事業が提供している複数のブロックチェーンゲームのリードエンジニアとして、設計・実装・運用の業務に携わっていただきます。 ブロックチェーンノードへの書き込みなどの機能実装はもちろんのこと、技術起点でのゲームの機能企画や、企画したNFTの需給を想定したゲームデザインなど、エンジニアの側面とマーケティングの側面の双方に関わることのできるポジションです ■業務内容： ・NFT、トークンの設計、実装レビュー ・AWS／GCP等のクラウドインフラを使ったデータ基盤の設計 ・各ゲームやサービス・PF機能のインフラ、バックエンド、クライアント、ビルドフローの設計、構築レビュー ・非機能要件・要件の定義・脆弱性診断・受け入れテスト等の開発に関する工程管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■チーム体制： 事業部全体：48名＋外部パートナー ■ポジション魅力： ・暗号資産に関連する法規制・税制の専門家や、トークンエコノミクス・ゲームデザインの専門家とともに、それぞれの知識を知識を総動員した事業企画・サービス設計の議論に関わることができます ・オープンソースプロジェクトへのコミットメントを推奨し、個人の名前で自身の成果を発表することができます ■Web3事業について： 独自トークンを軸とした経済圏の構築と、そのためのプラットフォームと各種サービスの提供をします。 ・サービス例 -複数のブロックチェーンゲームプロジェクト -コミュニティ作成プロジェクト -DMMGroupのアセットを活用したプロジェクト（60以上の事業/4,000万人超の会員） ・想定されるプラットフォームの機能 -ブロックチェーンノード -認証基盤 -分析基盤 -決済基盤 -ウォレット -NFTマーケットプレイス

【プロジェクトはチームで参画／多彩なキャリアパス・上流工程に挑戦できる／常駐ほぼなし／残業月平均15H】 インフラ基盤におけるプロジェクトマネジメントから運用まで一気通貫のサービスを提供している当社にて、エンジニア及びプロジェクトマネージャー候補としての業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ＜公共系システムの最適化計画、調達支援、PMOなどの対応＞ ・クラウドサービスへの移行計画支援 某省庁における既存LANシステムへのクラウドサービス導入に伴う、全体計画の策定、現状分析及び課題対策の検討、ユーザガイド作成等 ・プロジェクトマネジメント支援 自治体向け、業務システム換装プロジェクトの工程管理、品質管理、受入テスト対応、移行対応の支援等 ＜クラウドサービスへの移行業務＞ ・ユーザーが使用するOAシステムのクラウドサービス導入に伴う、提案、全体設計、システム移行 ・システム移行に伴い、基本設計書、詳細設計書、テスト仕様書、マニュアル等の作成 ■業務のポイント： ・入社後は現在手掛けているプロジェクトに配属されます。単独で従事することは無く、チームで参画しています。 ・プロジェクト管理経験者には当社PMの補佐から始めていただき、年内には1チームをお任せしたいと考えています。管理未経験者には、まずはチームメンバとしてスタートしていただき、顧客との折衝、メンバー管理などを徐々にお任せしていきます。 ・プロジェクト期間は1年単位です。基本的に本社勤務となります。場合により、客先へ打ち合わせに出向くことはありますが、客先に常駐することはほぼありません。 ■組織構成： 主にPM（女性）＋メンバ（男性3、女性1）のチームと、リーダー（男性）＋メンバ（男性3）の2チームが稼働しています。 ■当社の特徴： ・技術力のスキルアップを目標にされる方には、技術部門のトップとして各サービスや製品の選定などの評価検証や提案活動でご活躍いただきます。 マネジメントを目標にされる方には、顧客との折衝やチーム管理など、全般的にお任せいたします。 ・最終的には予算管理や次案件の獲得、協力会社メンバ含めたチームビルド等、総合的に立ち回るポジションも目指せます。

■事業・ミッションについて： 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマインバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムにおいて安定/高品質なインフラ基盤をスピード感をもって提供すべく、インフラエンジニアとしてクラウドもしくはオンプレミス環境におけるシステム基盤の方式検討・開発〜維持運用に携わって頂きます。 ■プロジェクト例： ・次世代大規模情報連携基盤のシステム基盤開発・運用 ・マイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスのシステム基盤検討・開発 ■業務の特徴： ・基盤技術者の大部屋化に取り組んでおり、ノウハウ共有を積極的に行うことで、自身が主で担当している案件や技術分野以外の領域についても学び・共有する機械が多くあり、技術者として幅だしができます。 ・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っています。 ・環境構築自動化技術等、日々進化する技術の検証・活用を推進しています。 ■職務の魅力： ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。 ・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。

当社の技術基盤とサービスの信頼性向上に重要な役割を担うバックエンドエンジニアを新たに募集します。 ■配属部署について： ◎当社のAI戦略事業本部では、小売企業の商品販売を全方位で支援するためのサービス開発に取り組んでいます。 ◎BtoB/BtoCサービス事業の運営で捉えた小売業界のイシューに対して、APP開発・データサイエンスのスキルに基づき、ソリューションを発明。 ◎自社も含めた小売事業者の業務の効率化や成果の最大化に寄与しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎APIなどバックエンドを中心とした開発 ◎要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ◎API、並列分散処理などアプリケーションアーキテクチャ全体の設計、実装 ◎サービスの信頼性向上に向けた施策の企画・実行 ◎小売業界向けのデジタルソリューション開発 ■ポジションの魅力： ◎開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ ◎プロダクト方針への関与 ◎テックで解決できそうな顕在課題の多さ ◎高い自由度と責任感を持って働ける環境 ■開発環境・使用言語・ツール： インフラ: GCP、AWS コンテナ: Docker、Kubernetes フロントエンド: React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Apollo Client、Storybook サーバーサイド: Typescript、Node.js、Go、 Python、GraphQL データベース: PostgreSQL、MySQL サーチエンジン: Elasticsearch、milvus ワークフローエンジン: Apache Airflow、Cloud workflow データ分析: Jupyter Notebook、Pandas データ基盤: BigQuery、metabase 機械学習: Tensor Flow、scikit-learn、Keras, Pytorch 開発ツール: Jira、Confluence、Github、miro、VSCode、figma その他: Slack、Google Workspace

企業のデジタルトランスフォーメーション加速を支援する当社にて、ソリューションアーキテクト/テクニカルリードをご担当いただきます。 ■主な業務内容： ノーコード、ローコードやRPAなど現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援のための技術・ソリューション評価、ケイパビリティー強化、チームへの情報共有に携わるポジションです。 顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援の技術面を担当していただきます。 入札案件などチームでの提案書作成やノーコード、ローコード・RPA・AI・OCRツールの技術習得・資格取得、マーケティングのためのHP運営など、弊社RPA事業部の発展に向けてチームに貢献する熱意・チャレンジが求められます。 ・ノーコード、ローコード、RPA、AI、OCRソリューションの詳細な技術評価や導入支援 ・仮想環境やアプリ仮想化環境下におけるRPA等のツールの導入効果測定 ・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有 ・GCP、AWS、Azure、WatsonなどのAIプラットフォームの技術習得・資格取得 ■ポジションで求めらる経験・スキル： ・複数製品の導入比較検討実務経験…製品の評価軸定義等、どの製品を導入すべきか、第三者が客観的に判断できるレベルで情報を収集・整理した経験 ・Linux及びWindowsのサーバー系OSに関する基本的な知識…AWS等のパブリッククラウド上でインスタンスを立ち上げ、Webアプリケーションサーバー等のネットワークサーバーとして稼働させるところまで設定できるレベル ・ネットワークの基本的な知識…レイヤー2・3等の用語の理解や、OS畳で基本的なルーティングの設定ができるレベル（CISCO等、特定企業の製品に精通している必要はない）

■概要：ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、クラウド基盤エンジニアとしてご活躍頂きます。近年、受託開発においてもクラウド環境上でのシステム構築、プライベートクラウドとの連携システムなどが増加しており、その対応を求められることが多くなってきております。また、お客様にもクラウド基盤での利用を提案するケースが多い中、引き合いのあった案件においてクラウド基盤をベースにした提案書の作成、受注後の設計・構築の中心メンバーとして活躍いただけるポジションとなります。 【案件例】 ※以下はあくまでも一例となります。今後開始する案件もございます。 ※今回採用する方には、お客様への提案、設計・構築フェーズをメインにお任せする予定です。 ■オペレーショナルリスク管理システム 開発、インフラ全般の導入・構築・開発・保守までを担う【AWS、またはオンプレ（Linuxサーバ）】 ■各種証券会社システム保守 開発・保守・運用を行っているシステムに対しての維持保守【AWS】 ■財団法人様システム保守 開発・保守・運用を行っているコーポレートサイトの保守 ■当社の特徴： 当社はLinuxに代表されるOSSの開発と利用を軸に、自社ソフトウェア製品の開発・販売・システム基盤の構築、テクニカルサポートを提供しています。Fintech領域を中心としたプロジェクト部門のFinancial & Unique SI Service Line（FUSL）は、20年間にわたり、上場企業や大手金融機関を中心にさまざまな業種業態のお客様の基幹業務を支えるシステム開発を提供し続けてきました。お客様の高度なニーズに応える堅実な提案力と革新的な技術があります。これまで株式や暗号資産 (仮想通貨) など多様な金融商品取引や 顧客の資産管理 (アセ ットマネジメント) を支える証券会社向けのシステム、不動産金融 (不動産投資信託) システムなど、専門的な業務知識・技術を前提とする金融、 製造、販売などの業務領域に対応するソリューション提案やシステム開発を手がけてきました。

【ソフトバンクＧ／未経験歓迎／IT知識を活かしてエンジニアへチャレンジ／土日祝休み】 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト【さとふる】の日常的なシステム運用（業務運用）の管理・改善をお任せ致します。 【業務内容】 （1）業務運用の管理 システム運用グループでは、一般的に「業務運用」と呼ばれる後述のような業務を行っています。そのうち定常的な業務の実作業については主に派遣スタッフが対応しております。入社後は、まず定常業務を通じて、業務やデータの動きを把握いただきます。その後はタスクや派遣スタッフの管理、プロセス改善や効率化、イレギュラーな依頼への対応、運用目線での開発案件介入などをお任せいたします。 業務の具体例： データのチェック／登録／抽出、運用スケジュール管理、社内外調整、ジョブ実行、アカウント管理、インシデント管理、問い合わせ調査　など （2）業務運用プロセス改善 業務運用に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を推進していただきます。 （3）品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策をシステム部と合同で全員一緒に進めています。 ※システム開発や運用業務の経験が無い方でも「お持ちのITスキルを活かしたい」「業務改善や運用改善が得意」な方歓迎です！よりエンジニアとして専門的にスキルを積みたいという方に関してはゆくゆくシステム運用グループからチーム異動も可能です。 ※稼働中システムのデータ抽出・各種設定業務のため、原則としてオフィス出社となります。（現状は週4日程度） 。一方で、メンバーにとって働きやすい環境の実現のために、働き方改善の検討を進めております。 【ポジションの魅力】 当社は地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。 【組織構成】 グループマネージャー1名（男性30代）、メンバー5名、派遣スタッフ7名、業務委託8名