セキュリティエンジニアの求人情報の検索結果一覧

■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 【規定類・マニュアルの整備】 ・システムセキュリティ、サイバーセキュリティ、顧客情報保護、に関する規定・細則・マニュアルの整備 【モニタリング】 ・1線におけるルール順守状況をモニタリングするための、項目・手順の作成 ・モニタリング計画の策定と実行 【情報資産台帳、個人情報台帳の管理】 ・台帳の整備 ・台帳管理（新規登録、削除、定期的な棚卸など） 【外部委託先管理】 ・外部委託先管理ルールの制定 ・外部委託先に対するモニタリング 【情報セキュリティ対策】 ・不正対策の検討・実施 【インシデント（漏洩事案等）発生時の対応】 ・インシデント発生時の情報収集・調査 ・内容を踏まえた対応検討（当局宛報告、公表を含む） ・再発防止策の検討、フォローアップ 【研修の企画、実施】 ・情報管理研修の企画、実施 【演習の企画、実施】 ・インシデント発生を想定した部門横断的な演習の企画、実施 ■組織のミッション： ・リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする ・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする ■組織の業務概要： 組織：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） チーム：金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として情報セキュリティ観点でのルール整備やモニタリングによるリスクマネジメントの実施 ■業務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能

【セールスからコンサルにキャリアチェンジしたい方へ！日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています！】 ■募集の背景 労働集約型のビジネスモデルにも関わらず、リピート率70％という高い実績を誇っております。 また、グループとの統合により顧客ニーズが増大し、非常に多くのお問合せをいただいております。 今後も高品質なサービスを安定して提供し続けるために、アソシエイトコンサルタントを募集いたします。 【業務内容】 ・顧客へセキュリティサービスのご提案及びプレゼンテーション ・セキュリティシステムの導入支援 ・セキュリティインシデント発生時の対応マニュアルを作成 etc セールスからコンサルタントへキャリアチェンジを考えている方を歓迎しています。本ポジションはカジュアル面談から始めさせていただきますのでお気軽にご応募ください。 ■当社について GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTF（※）にて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 ※DEFCON31 「Cloud Village CTF」世界1位 　　　　　　　「CMD+CTRL Cyber Range CTF」世界2位 IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。 先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。

■業務内容： 次世代エンドポイントセキュリティにおけるソフトウェア開発業務を行います。各サーバシステムからセキュリティログを取得し、トランスレイトして自社システム側にわたすシステム開発を実施いたします。 ■業務の魅力： サイバー攻撃者側の組織化やリモートワークの常態化などにより、従来のウイルス対策を中心とした"侵入を防ぐ"セキュリティ対策では防ぎきれないことが多くなってきたことから、エンドポイント内の行動をもとに検出して被害を最小でとどめることが重要視されるようになってきています。 NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的な役割を担う当社で先端の技術に触れながら成長したいと考える意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方について： 当社の定着率は99％を誇り、働きやすさにも定評があります。技術力を身に着けつつ長期的に就業したい方には大変魅力的なポジションです。 在宅勤務・リモートでの勤務も可能となっております。 ■同社の特徴： 設立以来25年以上セキュリティ分野のリーディングカンパニーとして、欧米エリアを中心に事業を拡大し、APAC（Asia Pacific）にも展開しています。全世界の社員数は約870名であり、うち500名以上はセキュリティ専門のコンサルタントや業界屈指のセキュリティアナリスト等のスキルを持った人材です。全世界15ヶ国に広がる本支社、世界7ヶ国に設置したグローバルリスクオペレーションセンタに、上述の社員のうち200名以上のセキュリティエンジニア、並びにリスクアナリストを配置し、24時間365日、顧客企業のセキュリティ監視と全世界のセキュリティ動向を観測しています。

■業務の詳細： 高度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗するためには、攻撃者の考えや動きを踏まえて適切な対策技術を選択して適用する必要があります。近年では、攻撃者の視点や技術を用いて対象環境への侵入を試行することで対策が必要なポイントを明らかにする「脅威ベースのペネトレーションテスト」を実施する組織が多くなっていますが、、当社ではグローバルサービスで蓄積した技術やノウハウを活用し、攻撃視点や防御視点で最新のサイバー攻撃の手法や技術を学ぶトレーニングサービスを提供しております。 今回採用する方にはサイバーセキュリティのトレーニングサービスで使用するコンテンツの制作およびコンテンツ制作する上でのサイバーセキュリティに関する調査、検証作業、またトレーニングを受講される受講者への講習の対応をお任せ致します。 。 ■業務特徴や魅力： ・主に提供しているお客様は官公庁や民間の企業に提供になり、IT部門の中でもセキュリティ分野をご担当される方が受講されます。 このようなサービスを提供・推進することでお客様の体制やスキルの強化をサポートし、日本をサイバー攻撃の脅威から守ります。 ・社内関連組織のみでなく、社外のトップレベル人材やお客様と交流する機会があります。また、BlackHatなどの海外カンファレンスの参加やSANSなどの社外研修の参加を含め、業務時間内に最新技術動向の調査や自己研鑽する時間を取り入れています。 ■歓迎条件： ・セキュリティキャンプやSecHack365等のセキュリティ人材育成施策への参加経験のある方、SECCON CTFに代表されるセキュリティイベントやコンテストで優秀な成績を収めた経験のある方 ・セキュリティ人材を育成するトレーナーとしての経験をお持ちの方 ・サイバー攻撃関連技術（リモートエクスプロイトを代表とする攻撃や、Post-exploitationで用いられるツールやテクニック、マルウェア感染およびボットネットの仕組みと、悪性サイトの役割および対策技術 等）に関する正しい知識をお持ちの方

【日系企業で地に足をつけながら、最先端の技術を触れ、セキュリティエンジニアとして活躍】 ■職務内容： サイバー攻撃対策において、攻撃者が扱うURLやIPアドレス、および攻撃情報をリスト化・レポート化したものをセキュリティインテリジェンスと呼びます。本業務では、新しいセキュリティインテリジェンスサービスに関わる設計、開発および運用を実施します。サイバー攻撃に関わる一連の挙動を正しく理解し、さまざまな組織が収集する各種インテリジェンスを横断的に解析し、新たな知見を創出して結果をお客様に提供します。さらに、お客様にとって魅力的な新サービスを企画立案し、設計開発を経てお客様に提供差し上げる、一連の業務を実施します。 ■業務の特徴： ・業務の際、無償有償問わず世の中の多くのセキュリティインテリジェンスに触れていただくことで、世界における脅威の動向を把握し、そこから潜在的な特徴を洗い出します。その結果得られた知見を、官公庁や企業等にサービス提供という形でフィードバックすることで、日本をサイバーセキュリティの脅威から守ります。 ・社内関連組織のみでなく、社外のトップレベル人材やお客様とも相談しつつ、データ収集から解析に必要な技術の研究開発や実用化を実施する機会があります。また、業務時間内に自己研鑽する時間を取り入れています。 ■当社の特徴： NTTコミュニケーションズ、NTTグループ全体のセキュリティ事業を担う当社は設立以来25年以上セキュリティ分野のリーディングカンパニーとして、欧米エリアを中心に事業を拡大し、APAC（Asia Pacific）にも展開しています。全世界の社員数は約870名であり、うち500名以上はセキュリティ専門のコンサルタントや業界屈指のセキュリティアナリスト等のスキルを持った人材です。全世界15ヶ国に広がる本支社、世界7ヶ国に設置したグローバルリスクオペレーションセンタに、上述の社員のうち200名以上のセキュリティエンジニア、並びにリスクアナリストを配置し、24時間365日、顧客企業のセキュリティ監視と全世界のセキュリティ動向を観測しています。

■募集背景 世の中の流れに合わせ、IT化、DX推進を4名という体制で2022年度より活動を開始しているが、国内外で強化されてきている情報セキュリティに関する法規制への対応や、情報セキュリティマネジメントシステムの構築に関するお客様からのニーズの高まりもあり、経験者の採用による体制の強化が必要となったため。 ■ミッション 安心 安全 快適で継続的な情報通信環境の提供 ■職務内容 ・ネットワーク環境をはじめとした、社内で使用するインフラ基盤の整備と維持運用 ・IT-BCPの立案と推進（主要な機器の二重化や障害発発時に復旧・復元に必要なバックアップの取得など） ・情報セキュリティの向上につながる機器やネットワーク構成の立案と提案、社員教育の実施 ■組織構成 情報システムセンター：24人（ICT基盤グループ：44） 平均年齢＝40.5歳（37.5歳）※男：女＝21：3（3：1） ※2022年度より部門内をIT化推進グループ、DX推進グループ、ICT基盤グループの3つのグループに分け、それぞれ専門性の高い活動を開始しました。 ■業務の魅力 ・裁量ややりがいがある：ICT基盤グループは、KOAグループ全体の情報通信環境の設計や、各拠点での情報セキュリティに関する取り組み状況を把握し、指導する立場でも有ります。 ・知識の幅が広がる：国内外各拠点への出張の機会も少なくありません。仕事を通じて、各国・各地域の人や文化・風習にも触れ、自身の知見を広げられることに魅力を感じる方は、ぜひ応募ください。 ■職場環境・社風 「どこよりも明るく楽しい職場をつくろう」という社是のもと、会社・職場・社員が互いに支え合いながら楽しく働き、成長することができる会社です。創業100周年に向けて世界中の多様な社員が活躍できる環境を整えるべく挑戦を続けています。 ◇働きやすい環境： 年間休日123日、残業時間月20h程度／在宅勤務制度や在宅手当もあり／離職率が低く、定着性抜群／プラチナくるみん受賞 ■会社の将来性・展望： 抵抗器はスマホ、家電、自動車、更には人工衛星にも使われ私達の生活を陰から支えています。また、戦略製品である厚膜チップ抵抗器は従来のエンジン車に比べ、ハイブリッド車で1.6倍、電気自動車では1.4倍の需要が見込めます。

■職務内容： 自社Owlook（アウルック）サービスの企画・運用、または　複数顧客の様々な規模のシステムに対するOwlookサービスの企画（セキュリティ・AI・IoT）、運用（システム自動化）、または複数顧客の様々な規模のシステムに対するプリセールス・設計・構築など、お持ちのご経験・スキルに応じてお任せします。 具体的には下記の業務に携わっていただきます。 −社内、顧客、アプリベンダー・プラットフォームベンダーとの調整 −顧客ヒアリングおよび要件定義書の作成 −ネットワークの設計・構築・検証 −OS・ミドルウェアの設計・設定・検証 −ドキュメント作成（ネットワーク構成図・設計書・運用手順書等） ■自社サービスについて： 「Owlook」は、日々複雑化するネットワーク環境を踏まえ、安心・安全を実現するセキュリティサービスを提供します。 【強み（1）】：「Owlook」のアライアンスパートナーは、ITセキュリティ分野で世界有数の実績を誇るSOPHOS。 　SOPHOSは、世界150ヵ国10万人以上の企業が導入し、1億人のユーザーを守るセキュリティ製品を提供しています。 【強み（2）】：当社は、SOPHOS上級認定資格である「Sophos Certified Architect」を保有したエンジニアが多数在籍しており、高度な知識と安定した技術力でお客様をサポートします。 【強み（3）】：当社は、長年に渡り大手ISP／iDC事業者様へシステムマネジメントサービスを提供しており、その運用ノウハウをもった「OwlookRセキュリティオペレーションセンター」が24時間365日お客様のネットワークを監視します。

【グループ総計28社、7,000名規模でグローバルに展開するシミックグループ／週3回在宅勤務可】 ■業務概要： 日々進化・高度化する情報セキュリティリスクから情報資産を保護するため、シミックグループのセキュリティレベル向上のため、下記業務に取り組んでいただきます。 ・情報セキュリティ対策の企画、推進 ・情報セキュリティ対策のシステム導入、運用管理 ・情報セキュリティインシデントへの対応（モニタリング、措置など） ・情報セキュリティ関連の規定、ルール、ガイドラインの整備 ・情報セキュリティリテラシー向上のための取り組み実施（トレーニング、点検など） ・クライアント企業による監査やベンダーに対する監査への対応 ・ICT部が企画するプロジェクトの推進、参画 そのほか、ご自身のスキルや経験に応じ業務をお任せすることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、週3回出社の社員が多い状況です。ICT部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。 男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ご入社後は、まずはシミックグループ内におけるICT部が提供するサービスやツール類についての理解を進めていただき、業務改善や社内への啓蒙活動などに従事しつつ、他のICT部内のチームと連携したプロジェクトをリードしていただくことがあります。 また同時に、パートナー会社のメンバーを含めた業務運用状況の把握とベンダーコントロール、予実管理などの管理業務についても実施いただき、チームリーダーとしてチームの運営とメンバーのフォローアップを行っていけるようになっていただくことを期待します。 ICT部ではシミックグループ内の各個社に対して様々なサービス・サポートを提供しており、部門横断のプロジェクトやシステムツールの導入など幅広いスキルアップが可能なポジションとなります。

【医薬品受託製造業界において国内シェア2位／国内に出回っているホルモン剤の半数は同社が製造】 ■業務内容： 当社にて、IT部内の情報・サイバーセキュリティ担当としてのご活躍を期待しております。主な業務内容としましては下記を想定しております。 ・セキュリティ対策の企画（セキュリティポリシー設計、診断、教育、訓練） ・セキュリティ管理（セキュリティ委員会の運営、インフラ担当との連携による各種対策の定着フォロー、SOC運用） ・インシデント対応（CSIRT業務） ■配属組織： 本部長1名／部長1名／グループマネージャー2名／メンバー4名（川越2名、美里2名）計8名　 ※本部長、部長、副部長は本社（川越工場）勤務 ■働き方：人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

■業務内容： 日立製作所および日立グループの海外拠点（現地法人含む）に対してセキュリティソリューションのコンサルティング、提案、導入、運用までの一貫した業務をお任せします。現在は新型コロナの影響もありリモートでの対応が中心となっていますが、従来は必要に応じて現地に出張しお客様と対話し、現状把握、課題の特定、解決策の模索、ソリューション導入を行なっていました。セキュリティマネジメントのあるべき姿をお客様と共に考え、設計・構築をし、具現化していく仕事です。 ■業務詳細：大きな業務は2パターンです。 ◇日立製作所主導のプロジェクト対応 日立グループ全体のセキュリティ水準を高めるための中期的なプロジェクト対応を行ないます。 ◇日立グループに対する個別対応 お客様よりいただく海外拠点に関する相談を起点にプロジェクトがスタートします。あるべき姿としては、グローバル規模でセキュリティ水準を統一することにありますが、言語や文化の相違、時差もあり難易度が高く、当部門が各社のIT部門と連携して総合的な支援を行ないます。定型のソリューションは存在せず課題に合わせて、IT機器の導入や運用プロセスの変更など、セキュリティやITインフラに関するソリューション提案を行ないます。課題解決プロジェクトの期間は約半年ほどのものが多いです。 ■配属組織について： 日立グループ情報サービス事業部アカウントソリューション本部アカウント統括部への配属となります。日立製作所およびグループ会社の海外拠点に対してセキュリティに関連するITサービスの提案を行なうことをミッションに掲げております。10名の社員が所属しており、経験豊富なメンバーが多いことが特徴です。主体的に仕事を進めていく風土が根付いており、責任は伴うものの自由度高く働ける環境です。 ■キャリアパス： ご経験を踏まえたうえで、はじめは経験豊富な先輩方に教えてもらいながらコンサル業務や当社の文化に慣れていただき、将来的には日立グループのセキュリティを担うコンサルタントとして組織の中核としてご活躍いただけます。 ■同ポジションの魅力： ・海外赴任、海外出張のチャンスがあり、世界中のお客様とコミュニケーションをとることができます。 ・セキュリティの面から日立ブランドを守り、規模の大きなビジネスに貢献することができます。

放送設備等販売、リース／レンタル、コンテンツ事業など様々な事業を展開する当社にて、社内SE（セキュリティ担当）としてご活躍いただきます。 ■採用背景： これまでテレビ朝日グループのシステム課題の解決を担ってきた当社ですが、今後はベンダーヘの外注比率を下げ内製化比率を高めていくことで、コスト・品質共に改善を図っており、そのための組織体制の強化の一環で増員募集を行う運びとなりました。 ■業務内容： セキュリティエンジニアとして、グループの各種基盤に関する以下の業務に取り組んでいただきます。 ・社内SOC担当としてセキュリティ関連の運用／改善業務 ・日々の運用業務及び中長期的な運用計画〜運用改善業務 入社後、まずはIT環境の全体感を把握いただき、適正・希望に応じて担当業務を決定していきます。裁量を持ってチャレンジいただく事が可能な環境です。 ■就業環境： 平均残業時間は30〜40時間程度（所定労働時間： 7時間）。在宅勤務制度あり。 また、時短勤務制度や看護休暇、育児休暇から復帰した方も手厚くサポートを行っており、他にも、テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能な環境が整っています。 ■当社の特徴： テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。 (1) ソリューション事業局…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩る LEDディスプレイのレンタル・オペレ ーション等多彩なサービスを提供しています (2) メディアコンテンツ事業局…テレビ朝日の番組を系列局・ BS・ CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、な らびにCMの送出業務を行っています

【TISグループ会社／福利厚生充実／離職率3.64％／日本を代表する企業との取引実績多数】 従事すべき業務の【変更の範囲：所属の業務に応じて変更となる場合あり】 就業場所の【変更の範囲：所属の業務に応じ会社の指示する勤務地への異動を命じる場合あり】 ■担当業務 セキュリティ運用全般(SOC、アンチウィルスソフト管理、F/W等の運用)のリーダーをお任せします。 ■具体的なPJ事例： 年間88M規模の運用を実施、24年度からは更に36M増加見込みになります。 ■チーム内での役割： ・運用業務に於いて顧客と折衝をしながら問題解決や、対応の方針を決定 ・若手メンバーの育成 ■配属組織・働き方について： マネージャー１名、メンバー7名、24〜54歳（平均32.6歳） キャリア採用比率：37.5% 働き方としては出社勤務４割、在宅勤務６割　リモート会議を活用したコミュニケーションを行っています。 ■キャリアパス： ＩＴ運用部門のマネージャー候補として従事して頂きます。 ■業務のやりがい： 顧客のセキュリティ強化とサイバー攻撃を防ぐセキュリティ運用の需要が高まり、セキュリティのスキル・知識を持った人材が重視されています。 ■研修制度／社内環境： 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル（PL、PM）の強化に取り組んでいます。 ■本ポジションについて： グルーバル企業であるコマツ様のセキュリティ運用全般をリーディング頂ける方を募集します。 セキュリティリスクから守り顧客ビジネスの発展に寄与していく、やりがいのある仕事を一緒に担っていきましょう。

【在宅可能／グループ全体のIT基盤構築／英語を活かせる／東証プライム上場総合化学メーカー／福利厚生◎／働き方◎離職率0.9%】 ■業務内容： ・ITインフラ、セキュリティの企画、設計、構築 ・ITインフラ、セキュリティの標準化、新技術の概念実証（PoC） ・ITインフラ、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進 ・メンバーマネジメント／プロジェクトマネジメント ■業務詳細： ・Microsoft系のAzure ADやIntuneを活用したセキュリティ施策やAzure VMの利活用などが中心になります。 ・インフラとセキュリティの業務割合はアサインされるプロジェクトによりますが、業務経歴やご本人の希望を聞いたうえで適切にアサインします。 ダイセル海外グループ会社とのコミュニケーションは必須となるため、TOEIC(R)は最低６００点以上、簡単なコミュニケーションが可能なレベルは必要です。 ※海外支社のデジタル課題の解決や導入も一部担います ■組織の特徴： 国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。 ダイセルは海外支社も多く、まだまだデジタルの面では課題がございます。 ■働き方と福利厚生： ・年間休日122日、在宅可能とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えています。 ■当社の特徴： ・当社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。 ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。 また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・当社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。 その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っています。応用システム設計部は、指揮統制、サイバーセキュリティに係るシステムの設計・開発・維持を主に担っています。 【職務概要】 サイバーセキュリティ分野における情報システム・ソリューションに関して、企画・提案段階から参画いただき、システムの設計・開発・構築、運用に関する業務に従事していただきます。 特に、設計・開発・構築フェーズにおいては、プロジェクタリーダとして、5〜20名程度（協力会社を含む）のプロジェクトメンバを取りまとめ推進していただくことを期待します。 【職務詳細】 サイバーセキュリティ分野における、官公庁向け（防衛省・警察等の官公庁向け）の情報システム・ソリューションの設計開発、運用等に係わるエンジニアリングを行います。提案段階から参画し、システム設計、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。 ・顧客ニーズの収集、集約、顧客業務課題の分析 ・技術動向の調査、把握 ・顧客業務課題及び技術動向を踏まえた、情報システム・ソリューションの企画立案・顧客提案 ・情報システム・ソリューションの要件定義、設計・開発・構築、運用とチームメンバの取り纏め （設計・開発・構築の詳細作業は、協力会社へ発注し、作業を推進します。） 【働く環境】 １）配属グループは約15名の社員で構成されています。年齢も20代〜50代までバランスよく在籍しており、中には経験者採用で入社したメンバーもおりご活躍いただいております。経験者採用で入社される方もキャッチアップいただきやすい環境下です。また、日立製作所社員に加えて、協力会社の方々と共に業務を進めていただきます。 ２）従事いただく業務内容にもよりますが、在宅勤務が可能な業務内容です。作業の内容によっては出社/出張となります。

〜セキュリティ業界未経験でも安心の教育体制◎／セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられる／残業月平均10h以内・ほぼ定時退社でメリハリのある生活◎〜 ■業務内容： 当社セキュリティソリューションのサービス開発／導入／運用まで幅広い業務をお任せします。 ＜ソリューション＞ ・SIEM ・コンテナ／サーバセキュリティ ■具体的には： ・上記ソリューションの機能検証作業 ・サービス化に向けたアイテム整理 ・イベントの通知及び報告 ・イベントの詳細分析や調査、対応策や推奨策の提示 ・イベントルールの作成やチューニング作業　など ■入社後の流れ： 入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 4〜6名のチームで仕事をしていただくため、分からないことは常に質問できる環境で安心してスタートできます。 ■仕事の流れ： 9時 　退社後〜出社時までの未確認アラートをチェック 11時 　製品調査／検証 13時　 昼食 14時 　パートナーと導入やサービス仕様の打ち合わせ 15時 　ログ・アラートより、ユーザ環境の特徴について調査・分析 16時　 オペレーション設計（運用フローの整備） 18時 　退社 ■セキュリティ技術の習得について： ◇当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 ◇実際に当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■仕事のやりがい： ◎セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じることができます。 ◎セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 【※企業口コミ・評判サイトで弊社（沖縄本社）と同名企業（東京本社）がございますが関係は一切ございません。】

〜セキュリティ業界未経験でも安心の教育体制◎／セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられる／残業月平均10h以内・ほぼ定時退社でメリハリのある生活◎〜 ■業務内容： 当社セキュリティソリューションのサービス開発／導入／運用まで幅広い業務をお任せします。 ＜ソリューション＞ ・SIEM ・コンテナ／サーバセキュリティ ■具体的には： ・上記ソリューションの機能検証作業 ・サービス化に向けたアイテム整理 ・イベントの通知及び報告 ・イベントの詳細分析や調査、対応策や推奨策の提示 ・イベントルールの作成やチューニング作業　など ■入社後の流れ： 入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 4〜6名のチームで仕事をしていただくため、分からないことは常に質問できる環境で安心してスタートできます。 ■仕事の流れ： 9時 　退社後〜出社時までの未確認アラートをチェック 11時 　製品調査／検証 13時　 昼食 14時 　パートナーと導入やサービス仕様の打ち合わせ 15時 　ログ・アラートより、ユーザ環境の特徴について調査・分析 16時　 オペレーション設計（運用フローの整備） 18時 　退社 ■セキュリティ技術の習得について： ◇当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 ◇実際に当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■仕事のやりがい： ◎セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じることができます。 ◎セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 【※企業口コミ・評判サイトで弊社（沖縄本社）と同名企業（東京本社）がございますが関係は一切ございません。】

〜セキュリティ業界未経験でも安心の教育体制◎／セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられる／残業月平均10h以内・ほぼ定時退社でメリハリのある生活◎〜 ■業務内容： 当社セキュリティソリューションのサービス開発／導入／運用まで幅広い業務をお任せします。 ＜ソリューション＞ ・SIEM ・コンテナ／サーバセキュリティ ■具体的には： ・上記ソリューションの機能検証作業 ・サービス化に向けたアイテム整理 ・イベントの通知及び報告 ・イベントの詳細分析や調査、対応策や推奨策の提示 ・イベントルールの作成やチューニング作業　など ■入社後の流れ： 入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 4〜6名のチームで仕事をしていただくため、分からないことは常に質問できる環境で安心してスタートできます。 ■仕事の流れ： 9時 　退社後〜出社時までの未確認アラートをチェック 11時 　製品調査／検証 13時　 昼食 14時 　パートナーと導入やサービス仕様の打ち合わせ 15時 　ログ・アラートより、ユーザ環境の特徴について調査・分析 16時　 オペレーション設計（運用フローの整備） 18時 　退社 ■セキュリティ技術の習得について： ◇当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 ◇実際に当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ■仕事のやりがい： ◎セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じることができます。 ◎セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 【※企業口コミ・評判サイトで弊社（沖縄本社）と同名企業（東京本社）がございますが関係は一切ございません。】

〜『さとふる』や『オッズパーク』などを運営／年収〜750万／情報セキュリティに関する幅広く深い専門性を身につけられるポジション〜 ■業務内容： ・当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営や運用改善活動を行っております。 ・その中でも、リスクマネジメント推進室において、グループ会社7社の各種サービスにおける情報セキュリティ面のリスク評価に加え、情報セキュリティ全般に関する方針策定、ポリシー／マニュアル整備および各種運用管理に関わる業務をお任せしたいです。 ◎地方創生に関わるIT、旅行等複数の業種を経験できます。 【雇い入れ直後：ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的に： ・新規サービス導入／既存サービス改善における情報セキュリティ面のリスク評価 ・社内外からの各種情報セキュリティ相談対応や問い合わせ対応 ・全社的な脆弱性対応管理やインシデント対応管理 ・情報セキュリティに関する方針策定、ポリシー／マニュアル整備 ・情報セキュリティ関連文書や社内規程の整備および管理 ・社内における情報セキュリティ意識向上に向けた啓蒙活動 ※担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を考慮し決定いたします。 ■組織構成： 室長（男性）、メンバー　11名（男性4名、女性7名） ■配属組織の業務内容： 【リスクマネジメントグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。 【データガバナスグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。 ■ポジションの魅力： ・ダイレクトに事業の発展や会社運営に直結する情報セキュリティの最前線で活躍できます。 ・現場と協力しながら、セキュリティと利便性のバランスを図り事業発展に繋げていけます。

〜『さとふる』や『オッズパーク』などを運営／情報セキュリティに関する幅広く深い専門性を身につけられるポジション〜 ■業務内容： SBプレイヤーズ（中間持株会社）にて、グループ会社7社のリスク管理部門の中で情報セキリティ担当を募集いたします。 リスクマネジメント推進室において、グループ会社7社の各種サービスにおける情報セキュリティ面のリスク評価や施策の推進に加え、情報セキュリティマネジメント体制の強化全般に関わる業務をお任せしたいです。 ◎地方創生に関わるIT、旅行等複数の業種を経験できます。 ■具体的に： ・新規サービス導入／既存サービス改善における情報セキュリティ面のリスク評価 ・各種情報セキュリティ相談対応や脆弱性対応、インシデント対応等の管理 ・情報セキュリティに関する方針策定、各種関連文書の整備および管理 ・情報セキュリティマネジメント体制の強化や各種施策のプロジェクトマネジメント ・情報セキュリティに関する監査の企画、実施および改善 ※担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を考慮し決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 （1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 （2）プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 （3）ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員】 ■組織構成： 室長（男性）、メンバー　11名（男性4名、女性7名） ■配属組織の業務内容： 【リスクマネジメントグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク（QA）、事業リスク管理及び事業継続計画（BCP）、アカウント管理を担当。 【データガバナスグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当。

〜地域金融機関のDX化へ貢献／プロジェクト管理・上流工程へ挑戦可能／研修・教育体制充実／金融知識不問／フルフレックス〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地銀・地域金融機関（信金・信保・JA）向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融インフラ構築をお任せいたします。 ◇具体的業務 ・インフラ環境構築において、リーダーのもとで要件定義、設計、テストなど、一通りの構築作業を担務いただきます。 ・お客様とのコミュニケーションをとりながらシステム設計・構築を進めていただきます。 ・経験に応じて、５名程度のチームリーダーにアサインされる場合もあります。 ◇プロジェクト環境 ・インフラ環境はオンプレミス物理・オンプレミス仮想化、クラウド(AWS,Azure)と様々です。 ・インフラソリューションとして扱う対象は、OA・シンクラ関連システム、基幹業務システム、AI/データ利活用向けシステムなど様々です。 ■働き方： フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。 ■入社後の教育： ・入社後はアドバイザーへいつでも相談可能な環境が整っております。また、金融業界への導入実績も豊富で、多くのノウハウを蓄えているため、経験が浅い方でも安心して業務を遂行できます。 ・金融業界では最先端の技術をもちいたインフラ環境の導入を行っており、本ポジションではクラウド化を始め、AI／データ活用などの先端技術の知見が身につきます。 ・その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。チーム間での情報共有も活発に行われており、多方面からノウハウを吸収できます。 ■キャリアパス： ・入社して慣れてきたら1人でプロジェクトをご担当いただき、上流〜下流まで一貫してご担当いただきます。ゆくゆくは数名を束ねるリーダーやプロジェクトマネジメントにも挑戦いただけます。 ・マネジメントの道以外にも身につけた技術を極めていくプロフェッショナルの道もございます。 ・金融業界向けのキャリアはもちろん、ここで得た経験を活かして他業界へ挑戦できる社内公募制度も活発で、自身のやりたいことが実現できる環境が整っております。

〜ドコモだからこそ習得できるスキルあり／リモート可／フルフレックス〜 ■職務内容： ・顧客情報の取り扱いを定めた当社規程類の管理 ・環境変化（事業拡大、法制度等）に応じた情報管理上の課題解決 ・社内関連部からの顧客情報をベースとした情報管理、情報の取り扱いに関する各種相談事項に対する支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・企業の重要課題である情報セキュリティについて、取組みや対策に携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営課題解決のノウハウも修得できます。 ・個人情報保護法をメインとしたリーガルスキル、セキュリティスキルを活かすことができます。 ・情報管理、情報セキュリティの観点から社内関連部と一緒に当社の新サービスを創造します。 ・情報管理、関連法令に関する最新状況に関する知識を習得できます。 ・ドコモだからこそできる情報セキュリティガバナンスに係るスキル、ノウハウを習得できます。 ■配属先組織の特徴： ・顧客情報をベースとした情報管理、情報セキュリティに関する社内ルールメイク ・社内関連部からの顧客情報をベースとした情報管理、情報の取り扱いに関する各種相談、コンサル ■当社の想い： 多くの顧客情報を有する当社においては、顧客情報の取り扱い・管理は重要であり、お客様の信頼獲得に直結します。一方、グループ会社間の情報流通を含め、顧客情報を分析（利活用）することで、お客様へ新サービスの提供（事業の拡大）を行い、お客様の生活を豊かにしていくことはインフラ企業の使命でもあります。法令を順守しつつ、市場の環境変化に対し、情報管理・情報セキュリティに係るルールメイクのできる（守るだけではなく攻める情報セキュリティを実践できる）人材、仲間を求めています。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／リモートワーク可／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるセキュリティシステム運用に関するお仕事です。セキュリティエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・セキュリティパッチ配信、適用 ・サーバ運用 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ診断レポート作成 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間〜3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/診断ツール/セキュリティ製品 ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。

【遊技機経験がない方、多数在籍！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 【業務内容】変更の範囲：会社の定める業務 情報セキュリティ推進に関する業務を担当していただきます。社内の情報セキュリティレベルの維持・向上とと業務の効率性のバランスをとりながら進めていくことがミッションとなります。 ・全社の情報セキュリティ推進 ・セキュリティポリシー、ルールの策定、見直し、展開 ・従業員へのセキュリティ教育 ・社内システムのセキュリティ推進 ・マルウェア対策、脆弱性対応などセキュリティ対策の企画、導入、運用 ・インシデント管理のための体制整備、運用管理 ■同社の特徴・魅力 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

≪業務内容≫ ●UN-R155、156で規定される法規要件に対するコネクテッドシステムのサイバーセキュリティ仕様検討 ●コネクテッドシステムの脆弱性管理および、脅威分析業務 ●各システムのサイバーセキュリティ設計、評価に対するアセスメント業務 ≪採用背景≫ スズキのコネクテッドサービス「スズキコネクト」は2018年にインドからスタートし、2021年に日本、2022年にヨーロッパへとグローバルに展開しています。今後も次期サービスの市場投入・グローバル展開を計画しており、事業を拡大していきます。体制強化のため、一緒に事業を進めてくださる方を求めております。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ スズキは日本・インド・欧州でコネクテッドサービス「スズキコネクト」を展開しています。私たちの部署は、お客様が求める機能をタイムリーに実現していくことです。そのためには、世の中の動向を常にモニターし、求められる機能を、自ら行動し開発していく姿勢が重要となります。 ≪キャリアプラン≫ ・ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ・その後、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、各コネクテッドシステムの技術者や外部の協力会社のメンバーたちとのプロジェクトを協業できる人材になっていただくこと、もしくは、さまざまなプロジェクトの全体マネジメント担う人材になっていただくことを期待しています。 ≪職場のアピールポイント≫ 自ら新しい事業を創出し、それが世の中に出ていくことに達成感を感じられるかと思います。また守備範囲が大変広いためやりがいがあり、成長できます。若手主体の職場で、フランクで風通しの良い職場です。 ≪応募者に期待すること≫ 業務範囲や関わる人・会社が多く、またIT領域だけでなく車両側の要素（連携するデータの調整等）も加味しながら業務を進めます。このため、未経験のことにも積極的に取り組み、自ら考え行動できる人、社内・社外・海外含め多くの人とコミュニケーションを取りながら進められる人に、ぜひ参画頂きたいと考えています。

≪業務内容≫ ●UN-R155、156で規定される法規要件に対するコネクテッドシステムのサイバーセキュリティ仕様検討 ●コネクテッドシステムの脆弱性管理および、脅威分析業務 ●各システムのサイバーセキュリティ設計、評価に対するアセスメント業務 ≪採用背景≫ スズキのコネクテッドサービス「スズキコネクト」は2018年にインドからスタートし、2021年に日本、2022年にヨーロッパへとグローバルに展開しています。今後も次期サービスの市場投入・グローバル展開を計画しており、事業を拡大していきます。体制強化のため、一緒に事業を進めてくださる方を求めております。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ スズキは日本・インド・欧州でコネクテッドサービス「スズキコネクト」を展開しています。私たちの部署は、お客様が求める機能をタイムリーに実現していくことです。そのためには、世の中の動向を常にモニターし、求められる機能を、自ら行動し開発していく姿勢が重要となります。 ≪キャリアプラン≫ ・ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ・その後、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、各コネクテッドシステムの技術者や外部の協力会社のメンバーたちとのプロジェクトを協業できる人材になっていただくこと、もしくは、さまざまなプロジェクトの全体マネジメント担う人材になっていただくことを期待しています。 ≪職場のアピールポイント≫ 自ら新しい事業を創出し、それが世の中に出ていくことに達成感を感じられるかと思います。また守備範囲が大変広いためやりがいがあり、成長できます。若手主体の職場で、フランクで風通しの良い職場です。 ≪応募者に期待すること≫ 業務範囲や関わる人・会社が多く、またIT領域だけでなく車両側の要素（連携するデータの調整等）も加味しながら業務を進めます。このため、未経験のことにも積極的に取り組み、自ら考え行動できる人、社内・社外・海外含め多くの人とコミュニケーションを取りながら進められる人に、ぜひ参画頂きたいと考えています。