社内情報システム（社内SE）の求人情報の検索結果一覧

マッチング精度をあげることや、業務向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【開発環境】 社内基幹システム：VBScript、Oracle　／　お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL

マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。リーダークラスの方には、ご自身で手を動かして開発をしていただくことに加え、メンバーの案件の振り分けや進捗管理もお任せしていく予定です。 【開発環境】 社内基幹システム：VBScript、Oracle　／　お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL

会社全体のシステム連携や新たなシステム導入を行う一人目のポジションを募集しています。 ■業務内容 ・社内システムの企画・開発・運用・保守 ・社内ユーザーへのサポート ・情報セキュリティ対策 ・最新技術の調査・導入 ■今後実施して欲しい業務 ・社内の様々な課題を抽出して解決するための企画や開発 【社内の雰囲気】 非常にオープンで協力的な雰囲気があります。 製品開発においては、部門間の壁を超えた協力が盛んであり、営業部と開発部が一体となって顧客の要望に答えるための議論を重ねるシーンがよく見られます！

グループメンバーは4名で構成されており、それぞれ異なるバックボーンをもちながら活躍していますが、課題としてはサーバーやソフトの経験に偏っている状態です。 現在、開発の知見が必要となる問い合わせが増加しており、今後、よりユーザーの満足度を追及していくために開発スキルが豊富な方にジョインしていただき、技術的な問い合わせ課題に取り組んでいただきたいと思っております。 「i-Reporter」の顧客満足度を向上させるべく、カスタマーサクセスグループのチーム力を底上げしていただく方を募集します！ ■業務内容 ・サーバー構築、利用環境構築の支援 ・製品に関する使い方の問合せ対応 ・導入後の技術的な問合せ対応 ・顧客向けWEBページの更新 ・ユーザーズマニュアルの作成、メンテナンス ■期待していること ・「i-Reporter」を導入しているお客様からの、技術的なお問い合わせ対応 ・開発部門と連携し、ユーザー視点で製品の改善や提案を実施 【社内の雰囲気】 非常にオープンで協力的な雰囲気があります。 製品開発においては、部門間の壁を超えた協力が盛んであり、営業部と開発部が一体となって顧客の要望に答えるための議論を重ねるシーンがよく見られます！

クライアントである大手印刷会社に常駐し、印刷物（商品券・ギフトカードなど）やICクレジットカードの配送に関する業務に携わっていただきます。大手印刷会社とのお付き合いは長く、強い信頼関係のもとで働けるので安心してご活躍いただけます。 ＜主な業務内容＞ ■最適な配送・管理方法に関する打ち合わせの同席 ■データ入力や書類作成などのデスクワーク　など …発行や配送業務の効率化において、要点をまとめます。 ■工場の現場担当者が作業時に使用する設備（機器）への設定依頼 …案件によって設備を動かすための設定が異なります。そこで各種設備の仕様、各案件の業務を理解した上で依頼書を作成します。 ＜入社後について＞ 先輩のサポートを受けながら、仕事の流れや必要な知識などを身につけていただきます。データ入力や設計書の作成アシスタントなど、簡単な業務から始めます。 ＜活かせる経験・スキル＞ 数字やデータを扱う作業が多く、ミーティングにも参加します。クライアントとのコミュニケーション、業務全体のスケジュール管理などでも能力も発揮できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 様々なキャリアパスをご用意しています 今回お願いしたいことはサポート業務中心ではありますが、ゆくゆくは発行や発送業務の中核に立っていただき、クライアントとの交渉や関連部署との連携・調整、進捗管理などのマネジメント業務も行っていただきたいと考えています。さらに当社にて開発エンジニアへのジョブチェンジ、またはプロジェクトマネージャーとしてのさらなるステップアップなど、様々な選択肢もご用意いたします。自分の可能性を試し、キャリアアップをしたいという方も十分やりがいを感じられるでしょう。 <注目ポイント2> 仲間たちと同じ空間で、チームワークを発揮してご活躍ください クライアント先に常駐しますが、ジャストワークからは2名以上の社員が参加。彼らと近い席で配置しておりますので、自分の会社で働いている感覚のもと、先輩たちから十分なフォローを受けながら安心してご活躍いただけます。先輩たちの多くは未経験入社ですので、新しい環境に飛び込む際の不安もきっとすぐに解消できると思います。データ入力や数字に苦手意識がなく、チームワークを大切にしながら段取りよく働くことで、充実感のある毎日を送っていただけると思います。

IoT開発や次世代アプリケーション、 スマホアプリケーション開発などを手掛ける当社。 iOS、Androidいずれも得意ジャンルとしており、 これまで450以上もの開発実績があります！ 【具体的には】 技術力のある社内エンジニアが丁寧にコードレビューを行います。 「もっときれいなコードを書きたい」という要望にも適切にアドバイス。 開発案件を丸ごと受託しているため、上流工程にもチャレンジできます。 ★お客様とコミュニケーションをとる機会も！ “お客様と共に作る”ことを大切にする当社では 答えられそうなところはエンジニア自ら積極的に答えています。 【業務スタイル】 ・チームメンバー：基本的に2~6人程。 ・アサイン：本人の希望や身につけたいスキルを加味して案件をアサイン。 →アプリ案件を中心に、1~2ヶ月(長くて6ヶ月)のスパンで 新しい案件にアサインされるので、様々な案件への対応力がつきます。 ・働き方：自社内（フルリモート）での勤務。自分で時間を調整し、自由に働けます！ ・オフィス備品：基本はMacが支給されますが、他に希望があれば是非相談ください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 上記（↑）の通り、 最先端のセンサー技術を用いたIoT製品や iOS・Android・システムをはじめ、あらゆるデバイスや OSに対応したアプリ開発などに参画していただきます！ ※下記（↓）の「開発環境・業務範囲」でも 案件例を紹介しています。ぜひご覧ください！ ●工場の監視ロボットのデータを管理するタブレットアプリ（Kotlin、C#） ●美容部員がカウンセリングで使うタブレットアプリ（Swift） ●既存Webサイトのスマホアプリ化（Java、Dart、Flutter、Spring boot）など ≪活かせるスキル・言語≫ 言語：スマホ＆サーバサイドの開発言語（Kotlin、C#、Swift、Java、Dart） FW：Vue.js、Node.js、CodeIgniter、Flutter、Spring boot その他：AWS、GCP ツール他： GitHub、Slack ≪組織構成≫ ・20代～40代まで、10名の幅広いエンジニアが活躍 ・元大手企業での勤務やゲーム業界出身の方、元フリーランスの方など様々なエンジニアが活躍中です！ ≪案件例≫ ★自由度の高い環境を活かして、社内システムを開発するエンジニアも育ってきました。Slackのログをとるシステムを開発したり、社内業務を全てデジタル化するなど、様々な場面で技術力を発揮しています。そんなエンジニアが活躍できる舞台として、今後は自社サービスの開発にも力を入れていくつもりです。 その他にも… ●THERMOME（IoT温度計デモアプリ） センサーで感知された温度をiPadが BLE(Bluetooth Low Energy)経由で受信しアプリ上に表示します。 集計結果をiPad上で可視化することにより、 温度と快適度をリアルタイムで把握することが可能なアプリです。 ●EMONEY（展示会用デモ） NFC(近距離無線通信)にてSE(Secure Element)を介さずに、 カード機能として挙動できるHCE。 決済、ポイントカード、クーポン、社員証、 診察券などの場面で利用できます。 ●オンデマンド印刷アプリ スマートフォンで撮影した写真を、 トレーディングカードとして印刷できるシステム。 例えば、ライブ会場でアーティストの顔写真を その場で印刷して配るなど…様々な場面で利用できます。 <注目ポイント1> ベンチャーならではの自由な社風を生かし、今後は自社サービスも 熱い思いを持った代表ですが、社員の邪魔はしません。 社内で使う技術やシステムは全てエンジニアたちに決めてもらい、活躍の場を提供することに専念しています。 社員同士のコミュニケーションやフォローのし合いが多いことも魅力の一つです。個人プレーではなく協力し合いながら進めるなど、人間関係も良好。現在はフルリモートですが、オンライン上でも適度にコミュニケーションを取りながら進めています。意見や希望は反映しやすく、エンジニアからの要望があれば最新のデバイスなども購入可能です！ <注目ポイント2> 本人の希望次第でキャリアの幅が無限大に広がります！ 社歴が長くなるにつれ、技術志向のエンジニアでも「PLにならざるを得ないのかな」「マネジメントをしなければ…」と考えがちです。でも当社では、例えば中途入社8年目でPL歴の長い社員でも、上司に「ずっとプログラムをやっていたいです」と伝えられる環境があります。希望に合ったプロジェクトがあればアサインされますので、キャリアを狭めずに長く働き続けることができます。また、新しい言語・スキルへのチャレンジもウェルカムです。その希望はリーダー達にも共有され、案件のアサインに考慮してもらえます。本人が望めば、キャリアの幅をどこまでも広げられる環境です。

最先端テクノロジーの支援企業として トヨタ自動車様などの大手企業をはじめ多くの企業との コネクションを持つ当社。サポートデスクやCADオペレーション、 Web/アプリ、業務システム、IOT・組み込みなど 幅広く豊富なプロジェクトがあります。 あなたの希望や適性に応じて 最適なIT系業務に携わっていただきますのでご期待ください！ チームや先輩・同僚によるフォローが充実しています♪ ≪微経験者歓迎！まずは簡単な仕事から≫ スキルレベル、適性を考慮しつつ、 ムリのないレベルから仕事をお任せ。 仕事はチームで進めるので、 先輩たちもあなたのそばで丁寧にフォローします♪ ≪営業担当がいつでもフォロー≫ 営業担当＆現役エンジニアの先輩が、 きめ細かくサポート！現場ならではの分からないコトや 困ったことが発生したらいつでも気軽に相談してください！ ≪当社の特徴≫ ★AIをはじめクラウド、IoTなど最先端の技術分野にも注力 ★プライム案件多数で上流案件も豊富 ★リモート案件は6～7割。会社全体として推進中です！ ★生涯プログラマーも歓迎！マネジメントを強要しません ★高単価の案件を希望し、大幅収入UPも可能 【プロジェクト例】 ■IT関連製品のテクニカルサポート ■官公庁向けデータ入力支援 ■オフィス端末チェック ■発売前デジタル製品の評価テスト　他 着実にスキルアップし、 将来は下記のようなプロジェクト（一例です）でご活躍も可能です！ ＜アプリケーション系＞ ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ＜インフラ・クラウド系＞ ■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務 ■データセンター内システムの運用・保守 ■ハードウェアの監視やセキュリティ管理 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 ＜先端IT系＞ ■機械学習を用いた都市インフラのシステム開発 ■画像処理技術を用いた自動運転システム開発 ■自然言語処理を用いたチャットボット開発 ■自然言語処理による次世代ナビシステム開発 分野は様々！未経験から経験を積み 多彩なプロジェクトにチャレンジできます！ <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに 徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。 個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを 徹底していることはもちろん、営業担当や リーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。 日頃からコミュニケーションを取り、 気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる 安心のサポート体制を整えています。 将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、 まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、 当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。 現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を 行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、 AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの 最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。 次世代技術に精通したエンジニアへ ステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。 困ったことや悩み事があればなんでも話してください。 リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、 あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。 加速する技術革新の中で勝ち残るため、 配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など

【ITのチカラで、業務の効率化やDX化を推進する仕事です！】具体的には、クライアントへERPパッケージの導入や各種システム開発（メインは会計系と物流系）をお任せしていきます。 クライアントへ日常の業務をヒアリングし、その内容を基にした業務フローの作成。既存のパッケージ機能での置き換えができるようであればシステム導入（セットアップや操作デモ）、拡張機能の追加やイチから作る必要がある場合は、システムの開発（要件定義、外部・詳細設計、開発、テスト）をお願いします。 ▼知識・スキルが身につくと… ひとえに“開発”といっても、多種多様です。例えば、大手企業向けのシステムや、AI/IoTをはじめとした先端技術を使った新しいシステムなど…。あなたのできること／やりたいことが増えてくると、選択肢も広がるので、これからの長いキャリアへ向けて、決められた枠を設けずに、柔軟に、そして一緒に最適解を見つけていきましょう。 【手がける商品・サービス】 代表の参画しているプロジェクトでは、クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」というシステムを使うことが多いです。クラウド型ERPとは、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与などの機能を持つシステムのこと。 2025年の壁という旧システムからの移行や業務の効率化（IT化）を進めている大手企業が多く導入しているサービスなので、中長期的に役に立つスキルが身につくのも、あなたにとって大きなメリットに！ ■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守 ■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入 ■ 旅行会社向けSaas 帳票設計／開発 など ＊ローコード、クラウド開発などのトレンドを仕事に♪ ◆言語・フレームワーク SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP ◆OS UNIX / Linux / Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など <注目ポイント1> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫？」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。 <注目ポイント2> 「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。 例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。 社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修等、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。 そして、入社歴や年齢関係なく、働く社員の良い関係も保ち続けていきたいです。私たちも、会社でいうと“第二新卒”くらいの段階なので、一緒に歩んでいけたら嬉しいです！ 【入社後の成長サポート】 プログラミングをするエンジニアがどんどん減っているんです。よくイメージされるITエンジニアは、PCに向き合って言語を書いて…という仕事だと思いますが、最小限のプログラミングでアプリができるローコード開発が増えてきたり、上流の開発工程では調整業務があったり、クライアントの課題を抽出したり、開発のための設計をしたり…。 そんな時代に合わせた成長スタイルを実現できるように、社内勉強会やプロジェクト間を超えたフォロー体制での技術力や知見・スキルUPはもちろん、ヒューマンスキルの向上に向けた取り組みもこれから積極的に行っていきます！ ★「こんなことやりたい！」という声は積極的に吸い上げますよ♪

ロココ東京本社にて社内情報システム部メンバーのマネジメント業務をお任せします。 組織強化の為、情報システム部でIT運営、及びメンバーマネジメント業務を行っていただきます。 【その他】 ・IT戦略/システム設計 ・基盤システム構築とシステムの運用/保守 ・インフラ構築とインフラの運用/保守 ・セキュリティ対策の企画/設計/構築とその運用/保守 ・IT予算管理 【体制】 情報システム　計2名

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 生産・環境・物流系システムを担当するチームのメンバーとして、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・生産管理等のシステム標準化や再構築の検討・導入 ・既存システムの運営・保守窓口 ・関連する業務分野のBA(Business Alignment：業務戦略を理解したデジタル施策提案)活動 ・関連する業務分野のDXテーマ支援　等 ＜ミッションテーマ例＞ ・全社共通の生産管理システム標準化検討 ・既存システムのEOL対応検討および実行管理 ・環境安全等のユーザー部門との今後のデジタル戦略検討　等 ■転勤について：一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■魅力・やりがい：配属先となるサプライチェーングループは、今回募集している生産・物流・環境チームだけでなく、品質管理チームと設備管理チームの計３チームで構成され、グループ内での情報共有や交流の機会もあり、更に部内には製造場所を支援しているグループも多数あることから、製造場所との交流も含めると幅広い人脈形成や知識向上が期待できます。 ■身につくスキル・キャリアイメージ：本社や製造場所の各システムオーナーやシステムユーザーとのコミュニケーションを通じて、課題発掘・システム化提案・運営マネジメント等のスキルを向上する事ができます。また、関連するサプライチェーン分野の業務知識を身に付けることができ、将来的にはプロジェクトやチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■配属部署の紹介：配属先である生産・環境・物流チームには社員5名、派遣社員1名が在籍しています。 ■テレワークの利用頻度：原則テレワークで、必要に応じて月数回程度出社の機会があります。（出社頻度は個人にお任せしています）

■業務内容：三菱重工GのICT先行技術開発を担当するデジタルイノベーション本部にて、AIデータサイエンスの最新技術の研究開発をご担当いただきます。 ・プロジェクト管理 ・AI・データサイエンス（機械学習／深層学習／大規模言語モデル／強化学習等）に関する新たな手法の創出 ・業界で新たに提案された手法の評価、活用検討 ・AI・データサイエンス技術を当社製品の全バリューチェーンへの適用検証 ■プロジェクト例： ・発電プラント、環境プラント、交通システム等の最適運転解析、稼働率向上解析 ・顧客動向解析、市場予測解析、受注・売上予測解析 ・心理的安全性、自律神経による体調、などの定量的な尺度をもたない現象に対する尺度の定義と分析 ・生成系AI（大規模言語モデル）を活用した業務プロセス改善 ・機械学習、深層学習、数理解析、統計解析、組み合わせ最適化などの分析技術の基礎研究（高度化・新規手法の創出） ■業務魅力： ・大学・企業との共同研究、海外学会参加など、最新技術の開発に携わることが可能です。 ・人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。 ■対象システム：営業・設計・調達・製造・アフターサービスまでの一連の事業システム（バリューチェーン）を対象しております。 ■EPI（Engineering Process Innovation）部について：ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ※従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務内容：三菱重工グループのICTに係る先行技術開発を担当するデジタルイノベーション本部にて、業務プロセス改革を推進いただきます。新規技術のPoC・研究開発を行い「社内ITコンサルタント」としてご活躍いただきます。 ・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援 ・社内ニーズヒアリング・課題抽出 ・新規技術導入・新たなシステム開発を計画（要件定義段階から構築） ・システム導入による事業効果の検証まで ※業務の変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■プロジェクト規模：担当プロジェクトにもよりますが3か月〜6か月程度（場合に応じて年単位案件もあり）です。 ■担当技術分野：オペレーションズリサーチ／数理最適化／AR／プロセスマイニング／機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発など（サプライチェーン／生産計画最適化、ARデバイスによる作業指示、設計支援システム等） ■対象システム：営業・設計・調達・製造・アフターサービスまでの一連の事業システム（バリューチェーン）を対象しております。 ■EPI（Engineering Process Innovation）部について： ◎概要：ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ◎技術分野： ・生技シミュレーション：ロボットシミュレーション、モーションキャプチャ、IE分析など ・生産システム：スケジューラ、オペレーションズリサーチ、最適化、作業実績取得システム、所在管理（ICタグ）、ウェアラブル（AR） ・AI・データ分析：異常検知、故障診断、需要予測、データ分析基盤 ・自然言語処理・テキストマイニング：リスク抽出、プロセスマイニング ・データ統合管理：データ統合マネジメント基盤、データ可視化

〜空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして100年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 大氣社グループ全体（国内外グループ会社含む）の基幹系システム・業務システム構築に関して下記(1)(2)のいずれかを担っていただく予定です。 (1) ・大気社グループ向け基幹システムの構築およびグローバル展開 ・社内向け基幹システム（人事給与、電子購買など）導入におけるプロジェクト管理 ・次期セキュリティ対策（SASE,CASB,SIEM、PAMなど）の企画、設計、導入推進 ・ビジネス部門のDX推進に向けた企画、提案、サポート (2)大気社のITインフラ及びセキュリティに関する「プロジェクトマネジメント」「新技術によるソリューション企画/導入/運用」※要英語力 ■本ポジションの魅力 メンバーの約半数が中途入社であり、SEやITコンサルの出身者もおり、多様性に富んだメンバーで構成されています。 仕事に対して良いことも悪いことも自由に意見を言い合あえる風土があり、様々な事にチャレンジできる職場環境で、年齢や経歴に関係なくステップアップできます。 システムやインフラの構築、セキュリティ設備の導入など、ITに関して幅広く業務を行っている一方で、社員のパソコン相談などきめ細かな対応もしており、社員１人１人を大事にするポリシーを持って各メンバーが日々の業務を遂行しております。 国内においては、EDRやIDaaSなどの「新しいセキュリティ設備」の導入プロジェクトや、電子購買システムや経費精算システムなどの「業務系システム」の導入プロジェクトが進行しています。 また、国内及び海外の関係会社のインフラやセキュリティの整備、基幹システムの再構築など、今後も大きなプロジェクトが計画されており、スタートアップメンバーとして参画できます。 ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。

◆◇必要時のみ出社で在宅メイン/フルフレックス/d払い、dポイント等SoR（基幹）システムの新たなシステム基盤の開発プロジェクト/安定的かつ効率的なシステム提供を担う◆◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにおける以下業務をお任せいたします。システム要件定義がメインとなります。（開発以降のフェーズはベンダーにお任せしています） ・d払い（主に資金移動サービスや給与デジタル払い）の拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能再配置検討 ・クラウドサービスを活用したアプリケーションアーキテクチャの実装検討 ■配属組織について d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの新たな基幹システムの企画や要件定義、設計、構築、テスト、維持等を行う組織となります。同じチームには、マネージャー含む3名（ほか協力社員数名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力 ◎9,800万超の顧客のライフラインに影響するサービス提供において、最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得できる ◎ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践できる ◎金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知見が身につく ◎ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能 ■メッセージ ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの運用、開発経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。 是非私たちと一緒に、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引していくチャレンジをしましょう！！

【東証上場／中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム／『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー】 ■業務概要： コミュニケーションセンター部門のシステム担当として、部門内のメンバーがシステムについて困った場合、ヒアリングを行い溜めたノウハウで対応。自身で対応ができないものに関しては情報システム部門とメンバーの間に入り、折衝を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・業務の自動化や業務改善（基本的には情報システム部門へ依頼するため、システム開発依頼などを書きます。そのため現状のヒアリングが重要です） ＜今後行っていきたい業務＞ ・YellowFinやその他ツールを使った業務の自動化 ・CMに入るExcel関数案件などの支援 ■組織構成 新設チームのため、システム開発を経験して入社した１名のみ。 ■配属場所について： ＜当社ビジネスの最前線に位置する重要拠点＞ 当社のコミュニケーションセンターは、今までビジネスの最前線でお客様と接しており、機器の不具合、Officeソフトの使い方から、身近なお悩みまで様々な側面でお客様をサポートしてきた160名ほどで構成される当社に関連するお客様の総合窓口です。 新設チームのため、担当者はシステム開発を経験して入社した１名のみです。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。

■業務内容：三菱重工Gのデジタルに関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部」にて、全社共通の基幹システムやコーポレートシステムに関する以下業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジメント ・システム企画・仕様検討・要件定義・基本設計 ※下流設計やプログラミング業務は外注・パートナー企業への依頼がメインとなります。 ■プロジェクトについて：同社の重要テーマである次期基幹システム刷新活動を行っていただきます。現在、基幹システム刷新に向けた「グローバル経営システム」、「調達システム」、「生産管理・製造実行システム」のプロジェクト活動を進めており、三菱重工業グループのデータドリブン経営の実現に向けて取り組んでおります。 ■組織構成：同室は対象システム・業務ごとに以下グループに分かれております。ご経験や適性に応じて配属グループを決定いたします。 ・経営基盤G（30名/田町）：国内外225社へのEPRシステム導入統合 ・調達製造基盤G（32名/田町）：調達システム（eBuyerBrains）、生産管理・製造実行システム（生産プロセス特性に合わせたテンプレート機能を整備） ・サービス展開G（26名相模原）：基盤グループが開発したシステムを各事業・拠点へ展開・運用 ■リモートワークについて：DI本部の方針としては「原則出勤」となりますが、ライフイベントやご状況に応じて在宅利用のご相談は可能です。 ■コーポレートIT改革室について： ◎概要：2023年7月に発足した部門です。同社の重要テーマである基幹システム刷新プロジェクトをより加速させるために独立した部門となります。 ◎役割：基幹システム（経理、人事、調達など）をはじめとした全社共通コーポレートシステムの企画・設計・開発と運用を行い、三菱重工業グループの経営や生産活動を支えております。 ※業務の変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休み／年休125日／リモート併用／残業月20〜25時間程度〜 ■業務内容： 入社後2〜3年はローコードアプリケーションプラットフォーム（OutSystems）による業務効率化をご担当いただきます。 ・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案 ・OutSystemsでのアプリケーション開発・保守・運用 ・OutSystems開発標準の整備と運用管理整備 将来的には、全社の幅広い業務領域において、部門横断での業務の整備・効率化をリード頂きたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後1〜3年はOutSystemsの展開推進、運用整備と共に、アプリケーション開発プロジェクトに参画し開発の経験を積みながら、業務・基盤知識を習得いただきます。その後はリーダー、課長の指導の元自らプロジェクト推進の経験を1〜3年重ね上流力を身に着けてもらった上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職への推薦を想定しております。 ■本ポジションの魅力： 当課では、老朽化したオンプレのシステム開発基盤をクラウド化し、SAP他パッケージ導入と共に周辺機能を素早く効率的に構築できる体制を整えると共に、内製人材を育成しメンバのレベルアップと事業への貢献を目指しています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

【東証上場／中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム／『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー】 ■業務概要： コミュニケーションセンター部門のシステム担当として、部門内のメンバーがシステムについて困った場合、ヒアリングを行い溜めたノウハウで対応。自身で対応ができないものに関しては情報システム部門とメンバーの間に入り、折衝を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・業務の自動化や業務改善（基本的には情報システム部門へ依頼するため、システム開発依頼などを書きます。そのため現状のヒアリングが重要です） ＜今後行っていきたい業務＞ ・YellowFinやその他ツールを使った業務の自動化 ・CMに入るExcel関数案件などの支援 ■組織構成 新設チームのため、システム開発を経験して入社した１名のみ。 ■配属場所について： ＜当社ビジネスの最前線に位置する重要拠点＞ 当社のコミュニケーションセンターは、今までビジネスの最前線でお客様と接しており、機器の不具合、Officeソフトの使い方から、身近なお悩みまで様々な側面でお客様をサポートしてきた160名ほどで構成される当社に関連するお客様の総合窓口です。 新設チームのため、担当者はシステム開発を経験して入社した１名のみです。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。

【ご経験に合わせてポジション打診／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 国内外のグループ会社横断のプロジェクトや、15を超える事業の中からご経験やご希望に合わせてポジションを打診致します。（プレイングマネージャーを想定しております） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ポジション： ・DX新規事業企画・事業戦略（デジタルを活用したビジネスモデル変革） ・IT戦略企画立案（基幹システム・アプリ系・インフラ系） ・ソフトウエア開発／組み込み／画像処理 ・AI技術の開発 ・データエンジニア／ビッグデータ解析 ・医療ITソリューション開発 ・サイバーセキュリティ対策 ◇想定勤務地： 東京ミッドタウン本社（港区赤坂）／六本木オフィス（港区六本木）／FUJIFILM Creative Village（港区南青山）／研究所・技術開発センター（神奈川県開成町）／イメージングソリューション開発センター（埼玉県さいたま市） ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

■業務内容：三菱重工グループのICTに係る先行技術開発を担当するデジタルイノベーション本部にて、DXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニアとして以下をご担当いただきます。 ・社内ニーズのヒアリング・業務課題抽出 ・新たなソリューション導入 ・事業効果の検証 ※業務の変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■具体的なプロジェクトについて： ・各種MHIグループ製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改革支援 ・オペレーションズリサーチ・機械学習・データ分析等を活用したICTシステム技術の研究開発 ※例：サプライチェーン／生産計画最適化、設計支援システム、プロジェクトマネジメント基盤、KPIマネジメント分析、生成AI活用、カーボンニュートラル関連のICT開発等 ■対象システム：営業・設計・調達・製造・アフターサービスまでの一連の事業システム（バリューチェーン）を対象しております。 ■EPI（Engineering Process Innovation）部について： ◎概要：ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。 ◎技術分野： ・生技シミュレーション：ロボットシミュレーション、モーションキャプチャ、IE分析など ・生産システム：スケジューラ、オペレーションズリサーチ、最適化、作業実績取得システム、所在管理（ICタグ）、ウェアラブル（AR） ・AI・データ分析：異常検知、故障診断、需要予測、データ分析基盤 ・自然言語処理・テキストマイニング：リスク抽出、プロセスマイニング ・データ統合管理：データ統合マネジメント基盤、データ可視化

【ご経験に合わせてポジション打診／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 国内外のグループ会社横断のプロジェクトや、15を超える事業の中からご経験やご希望に合わせてポジションを打診致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ポジション例： ・DX新規事業企画・事業戦略（デジタルを活用したビジネスモデル変革） ・IT戦略企画立案（基幹システム・アプリ系・インフラ系） ・ソフトウエア開発／組み込み／画像処理 ・AI技術の開発 ・データエンジニア／ビッグデータ解析 ・医療ITソリューション開発 ・サイバーセキュリティ対策　等 ◇想定勤務地： 東京ミッドタウン本社（港区赤坂）／六本木オフィス（港区六本木）／FUJIFILM Creative Village（港区南青山）／研究所・技術開発センター（神奈川県開成町）／イメージングソリューション開発センター（埼玉県さいたま市） ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 【規定類・マニュアルの整備】 ・システムセキュリティ、サイバーセキュリティ、顧客情報保護、に関する規定・細則・マニュアルの整備 【モニタリング】 ・1線におけるルール順守状況をモニタリングするための、項目・手順の作成 ・モニタリング計画の策定と実行 【情報資産台帳、個人情報台帳の管理】 ・台帳の整備 ・台帳管理（新規登録、削除、定期的な棚卸など） 【外部委託先管理】 ・外部委託先管理ルールの制定 ・外部委託先に対するモニタリング 【情報セキュリティ対策】 ・不正対策の検討・実施 【インシデント（漏洩事案等）発生時の対応】 ・インシデント発生時の情報収集・調査 ・内容を踏まえた対応検討（当局宛報告、公表を含む） ・再発防止策の検討、フォローアップ 【研修の企画、実施】 ・情報管理研修の企画、実施 【演習の企画、実施】 ・インシデント発生を想定した部門横断的な演習の企画、実施 ■組織のミッション： ・リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする ・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする ■組織の業務概要： 組織：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） チーム：金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として情報セキュリティ観点でのルール整備やモニタリングによるリスクマネジメントの実施 ■業務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能

国内大手メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けた、当社サービスのサーバソフトプログラムをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・フロントエンドウェブアプリ開発（JavaScript/Express/クエリ/HTML 等） ・ドライバソフト開発（JavaScript/Node-Red 等） ・イベントハンドラソフト開発（JavaScript/Node-Red 等） ・ダミーデータ等を用いたプログラムの単体テスト ・実環境での結合テスト、デバッグ ■ホーニングマシンとは： 当社は、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械であるホーニング盤の製造業務を行っています。 当社はホーニングマシンの国内シェア50%以上を占めており、トップブランドとして君臨しております。 ■特徴・魅力：【超高精度ホーニング盤のトップブランド】 精密部品における高度な品質を実現する為に、各種工作機械をも自社開発してきたNISSIN。それらは永年精密部品で培ってきた工夫やノウハウが息づいております。中でもホーニング盤は業界トップのブランドを誇り、超高精度ホーニング加工部品では必要不可欠な工作機械となっており、噴射ポンプ・ターボをはじめとした自動車業界、二輪業界、油空圧業界、家電業界、金型業界、汎用エンジン業界、ロボット業界等からオンリーワンの高い評価を得ています。 ■当社について： 当社は、「優秀な製品を誠意をもって提供する」ことを社訓に掲げ、創業以来76年に渡り、ものづくりを行ってきました。 自動車・オートバイのエンジン部品やミシン部品、工作機械の製造を行っており、高精度・高品質の製品をお客様にお届けする為、“精密加工技術”の研鑽に努めてまいりました。開発から製造・完成まで一貫生産体制で業界トップクラスのシェアを誇り、小型ホーニング盤、自動車エンジンの要となるロッカーアームなど、世界に誇る技術を発信しています。 国内外の拠点を中心に、グローバルに事業を展開しており、新たな技術分野へ積極的に挑戦し、豊かな社会づくりに貢献していきます。

自動車部品会社・ニッパツ（日本発条）の物流子会社である当社の、情報システム部にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務： ・基幹システム（在庫管理、配送管理等）の企画／開発／運用ほか、社内調整やベンダー対応 ・各種業務アプリケーションの運用／改善 ※環境…OS／Windows、DB／SQLServer、Oracleほか ※システム開発の一部はベンダーが行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ご入社後は、まず当社の物流システムを知って頂き、できることから着手いただきます。基本的には社内システムインフラを見るなど、ヘルプデスク的な立ち回りを行いながら、いずれは上流工程含め、幅広い業務に携わっていただくので、自身のスキルアップを実感できる遣り甲斐を感じられます。年々、コストを含めた業務効率化を目指し、システム開発の強化を図るため、ともに活躍できるメンバーを求めています。 ■配属先： 配属先となる、本社情報システム部は現状6名体制ですが、情報システム部全体では20代〜50代の7名が活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国（上海）、2014年にはタイ（バンコク）に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。 ■当社の強み： 当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。

■業務内容：「長距離幹線輸送」に特化し、郵便や航空貨物等の運送を手がける同社の社内SEとして、既存システムの運用・保守、新システム開発、ヘルプデスク業務などをお任せします。 【変更の範囲：なし】 ▼具体的には ・既存システムの運用保守、改修： 「人事管理システム」「運行管理システム」「車両管理システム」「事故管理システム」「整備管理システム」「機器管理保守・運用システム」など、幅広い自社システムが物流現場を支えています。それらにトラブルが起こらないよう管理し、新たな機能の追加や改修も手がけます。 ※約500名のユーザーが使用する規模のシステムですので、やりがいは十分あります。 ・新システムの企画・開発： 物流現場で起こっている非効率を解決する新たなシステムを企画・開発します。すでに現場から挙がっている「こんなシステムを作ってほしい」という声をもとに企画するほか、社内SEみずからが現場に出向き、現場スタッフにヒアリングすることも。企画書の作成・上席への交渉、協力会社の選定、システムの開発・移行までを主体者として実現できます。 ・ヘルプデスク業務： 現場社員より入る「PCが動かない」「画面上にエラーが表示された」などのシステム不備に関する問合せに対応。設備の仕様書を調べながら、解決に導きます。 ・社内インフラ環境の構築・整備： サーバやネットワーク機器の選定やOS導入、全国の拠点のネットワーク環境設定・点検を行います。 ■開発環境： OS：Windows サーバー：Window Server 仮想化ソフト：VMware Linux対象：クライアントPC 約500台 ネットワーク接続拠点：約80拠点 ■入社後：まずは業務知識やシステム環境に慣れていただくため、ヘルプデスク業務をお任せします。社内ユーザーからの問い合わせを通じて、徐々に全社のシステムを理解していきましょう。その後既存システムの運用をお任せしていきます。実力次第で、さまざまな案件に検討段階から参画できるため、開発責任者や役職者へのステップアップできる可能性もございます。 ■組織構成：システム課　5名 社内システム部門として現場の声に耳を傾けながら、業界の知識など、分からないことはいつでも相談できる環境です。