狛江市にhitした求人一覧

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国850店舗あるさくら薬局グループ】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に、入社後はOJTにて業務内容の理解に努めて頂きますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等

担当エリアにあるマンションを訪問。集積場にあるゴミの搬出や、マンション内の清掃をお任せします。行なうのは「共用スペースをほうきで掃く」「クリーナーで窓を拭く」といった体の負担がないお仕事です！ ★担当エリアは、ご自宅になるべく近いところを考慮！ ご自宅からなるべく近い場所を考慮して担当エリアを決めるので、長時間の移動はありません。1日12件ほどのマンションを訪問し、マンション間の距離もスクーターで5～10分程度。お昼休憩も、好きな時間に取っていただいてかまいません。 ★キホン直行直帰。週1のみの出社でOKです！ 週1回だけ社内ミーティングのために出社しますが、それ以外は直行直帰でOK。全員に社用携帯（iPhone）を支給しているため、異常があればすぐに撮影＆送付が可能。また分からないことがあれば、チャットや電話ですぐに質問も可能です。 ★専門的な知識はいっさい不要。1ヶ月で覚えられます！ 行なうのは、共用部分の清掃・集積場所へゴミ出し・貯水槽やポンプといった設備の目視点検・報告書作成です。設備点検は、決められたポイントに沿って点検するだけ。また報告書は簡単なデータ入力のみなので、ご安心ください！ <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩によるOJTとなります。先輩と一緒に現場を訪問し、仕事の進め方を覚えていきましょう。マンツーマンですので、メンバーがスタッフを指導している様子などを見ながら、対応の仕方などを学んでいきます。丁寧にフォローしていきますので、分からないことは遠慮なく質問してください。また、ゆくゆくはエリアマネージャーなども目指せます！

担当するマンションに屋根付きスクーターで直行し、 共用部分の清掃、巡回、簡単な設備・定期点検を行います♪ 巡回エリアは自宅から通いやすいマンションを配慮いたしますので、 ご安心ください♪ ＜作業内容＞ ・共用部分の清掃 ・集積場所へゴミ出し※ゴミ運搬は１日7～8件 ・貯水槽やポンプ等の設備を目視点検※専門知識は不要 ・報告書作成 ★１日12件程巡回　各所要時間は1件／20～50分程 （1件ごとの移動距離は5～10分程） ★担当エリア＝自宅から近場を考慮 ★社用携帯のiPhoneを活用！異常があればすぐに撮影＆送付 ★分からないことはチャットや電話ですぐに質問 ★好きな時間に昼休憩OK <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 原付免許について ■普通免許があればOK！ すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！ ■最短1日で取得できます！ 原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが、取得費用は7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、意外と難しく感じるかもしれませんが、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格もできると言われています。「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてくださいね。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩のOJTがつき、約１ヶ月で独り立ち！ 週1回会議と勉強会あり。 独り立ち後もリーダーが月に1～2回業務アドバイスをするなど サポート体制充実しています！

住宅新築〜リフォーム営業／グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容： 新築戸建注文住宅の設計担当として、家づくりの相談・間取りと見積のご提案・設計契約/実施設計・図面確定・確認申請など、工事着手前までの工程をメインでご担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 ■入社後の流れ： 不動産業界のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

〜施工管理経験者歓迎／官公庁関連や学校など、多くの人が利用する施設を手掛けるお仕事／平均勤続年数20年／退職金・住宅手当などの福利厚生充実〜 【業務内容】 屋内外の電気設備工事における施工管理をお任せします。 官公庁案件が中心で、新築・改修のどちらも手掛けます。 ◆建物：官公庁施設、学校、ビルなどの公共施設です。 ◆エリア：東京都メイン（神奈川県、千葉県も一部あり）。現場は、基本的に車で40分程度の場所です（近場で10分、遠方で90分程度）。 ◆工期：短いもので3ヶ月程度、長いもので2年程度。長期現場の場合は、現場事務所を設けて、常駐で作業を行うことが多いです。 ◆件数：基本的には1つの案件に集中します。案件により 並行して2〜3件程度を管理します。 ◆人数：2〜8名程の職人を管理します。（自社の社員、協力会社の社員を含む） ◆出張：殆どありません。（盤の工場検査など、必要に応じて発生する場合有） ◆夜勤：案件により発生することもあります。（東京都発注の「都営大江戸線」各駅の照明器具改修工事の際は夜勤メインでした。※夜勤が続く場合は日勤なし） ◆その他：会社から近い場合は会社集合・解散ですが、現場事務所を設ける場合は直行直帰が多いです。 【入社後の流れ】 基本的には現場でのOJTが中心です。講習や研修もあるため、適宜受講していただきます。 業務を通して、電気に関する知識や電気工事の流れなど、基本的な部分の習得から目指していただきたいです。 慣れてきたら、CADなどの仕事に必要なスキルも身につけていただきます。 【一緒に働く人たち】 当社には20代〜60代まで、計20名が在籍中です。 施工管理職は9名、20代〜50代までの社員が働いています。優しい人が多く、人数が少ないからこそ全員の顔がわかるため、風通しの良い職場です。 【仕事のやりがい】 ◆官公庁関連や学校など、多くの人が利用する施設の電気工事に携われます。 ◆工期の長い案件は、時間を費やした分、大きな達成感を得られます。 【工事実績（一例）】 ・世田谷区立若林小学校改築電気設備工事 ・東京農工大学府中幸町団地農学部本館改修電気設備工事 ・補助第１２５号線トンネル設備工事 ・東京競馬場馬場散水制御盤更新工事

〜未経験の方も安心のOJTあり／官公庁関連や学校など、多くの人が利用する施設を手掛けるお仕事／平均勤続年数20年／退職金・住宅手当などの福利厚生充実◎〜 【業務内容】 屋内外の電気設備工事における施工管理をお任せします。 官公庁案件が中心で、新築・改修のどちらも手掛けます。 ◆建物：官公庁施設、学校、ビルなどの公共施設です。 ◆エリア：東京都メイン（神奈川県、千葉県も一部あり）。現場は、基本的に車で40分程度の場所です（近場で10分、遠方で90分程度）。 ◆工期：短いもので3ヶ月程度、長いもので2年程度。長期現場の場合は、現場事務所を設けて、常駐で作業を行うことが多いです。 ◆件数：基本的には1つの案件に集中します。案件により 並行して2〜3件程度を管理します。 ◆人数：2〜8名程の職人を管理します。（自社の社員、協力会社の社員を含む） ◆出張：殆どありません。（盤の工場検査など、必要に応じて発生する場合有） ◆夜勤：案件により発生することもあります。（東京都発注の「都営大江戸線」各駅の照明器具改修工事の際は夜勤メインでした。※夜勤が続く場合は日勤なし） ◆その他：会社から近い場合は会社集合・解散ですが、現場事務所を設ける場合は直行直帰が多いです。 【入社後の流れ】 基本的には現場でのOJTが中心です。講習や研修もあるため、適宜受講していただきます。 業務を通して、電気に関する知識や電気工事の流れなど、基本的な部分の習得から目指していただきたいです。 慣れてきたら、CADなどの仕事に必要なスキルも身につけていただきます。 【一緒に働く人たち】 当社には20代〜60代まで、計20名が在籍中です。 施工管理職は9名、20代〜50代までの社員が働いています。優しい人が多く、人数が少ないからこそ全員の顔がわかるため、風通しの良い職場です。 【仕事のやりがい】 ◆官公庁関連や学校など、多くの人が利用する施設の電気工事に携われます。 ◆工期の長い案件は、時間を費やした分、大きな達成感を得られます。 【工事実績（一例）】 ・世田谷区立若林小学校改築電気設備工事 ・東京農工大学府中幸町団地農学部本館改修電気設備工事 ・補助第１２５号線トンネル設備工事 ・東京競馬場馬場散水制御盤更新工事

住宅新築〜リフォーム営業／グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容：新築戸建注文住宅の施工管理として、工程管理をメインで担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーション・大型ペンションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 施工元としては住友林業様や自社グループからが中心となっております。そのため安定した経営が実現できています。 ■入社後の流れ： 施工管理のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

【東京／未経験可／社内SE／ITサポート・総務業務／残業20h以下／年間休日120日】 ■概要 当社の情報システム部において、社内SEをご担当いただきます。IT系業務と総務業務をご対応いただきます。 ■業務内容 ITサポートのような立ち回りをしつつ、総務のような役割も担当致します。ローコードのシステム導入なども今後一緒に携わっていただきます。 (社内SE) ・社内情報システム（TDM）の管理、改善 ・各種サーバーおよび情報ネットワークの維持管理、更新 ・会社ホームページの維持管理、更新 ・PCやメール等の社内相談対応　※各支店で対応しきれない相談がくる ・次世代TDMの構築　※これから始める予定 ・ローコード開発 (総務業務) ・社内行事（業務研究発表会、入社式、創立記念式典など）における撮影、映像配信など ・ドローンの撮影、映像編集 ・会社パンフレットの更新　※デザインは外注 ・QMS（ISO9001）に関する業務 ・間瀬グループ旅行のサポート幹事 ・新卒採用活動に関して、総務部をサポート ・その他、総務部がやるような仕事もあり、何でも屋さん的なイメージ ■当社について 当社は建設コンサルタントとして、土木設計と補償部門の２軸で展開しています。関東だけでなく主要都市にも支店があるため、全国の公共事業に貢献しています。発注先が官公庁で公共事業に関わるため仕事的が安定的に供給されており、安定しております。

住宅新築〜リフォーム営業／グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容： 新築戸建注文住宅の設計担当として、家づくりの相談・間取りと見積のご提案・設計契約/実施設計・図面確定・確認申請など、工事着手前までの工程をメインでご担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 ■入社後の流れ： 不動産業界のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

住宅新築〜リフォーム営業／グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容： 新築戸建注文住宅の設計担当として、家づくりの相談・間取りと見積のご提案・設計契約/実施設計・図面確定・確認申請など、工事着手前までの工程をメインでご担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 ■入社後の流れ： 不動産業界のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

住宅新築〜リフォーム営業／グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容：新築戸建注文住宅の施工管理として、工程管理をメインで担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーション・大型ペンションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 施工元としては住友林業様や自社グループからが中心となっております。そのため安定した経営が実現できています。 ■入社後の流れ： 施工管理のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

住宅新築〜リフォーム営業／グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容：新築戸建注文住宅の施工管理として、工程管理をメインで担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーション・大型ペンションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 施工元としては住友林業様や自社グループからが中心となっております。そのため安定した経営が実現できています。 ■入社後の流れ： 施工管理のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

〜何かしらの設計経験をお持ちの方歓迎／休日がしっかり取得できる環境／ワークライフバランス◎〜 ■具体的な仕事内容： 新築戸建注文住宅の設計担当として、家づくりの相談・間取りと見積のご提案・設計契約/実施設計・図面確定・確認申請など、工事着手前までの工程をメインでご担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 ■入社後の流れ： 不動産業界のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

〜平均勤続年数20年／退職金・住宅手当などの福利厚生充実◎／通常期残業：月平均20h／出張ほぼなし〜 【業務内容】 屋内外の電気設備工事における施工管理をお任せします。 官公庁案件が中心で、新築・改修のどちらも手掛けます。 ◆建物：官公庁施設、学校、ビルなどの公共施設です。 ◆エリア：東京都メイン（神奈川県、千葉県も一部あり）。現場は、基本的に車で40分程度の場所です（近場で10分、遠方で90分程度）。 ◆工期：短いもので3ヶ月程度、長いもので2年程度。長期現場の場合は、現場事務所を設けて、常駐で作業を行うことが多いです。 ◆件数：基本的には1つの案件に集中します。案件により 並行して2〜3件程度を管理します。 ◆人数：2〜8名程の職人を管理します。（自社の社員、協力会社の社員を含む） ◆出張：殆どありません。（盤の工場検査など、必要に応じて発生する場合有） ◆夜勤：案件により発生することもあります。（東京都発注の「都営大江戸線」各駅の照明器具改修工事の際は夜勤メインでした。※夜勤が続く場合は日勤なし） ◆その他：会社から近い場合は会社集合・解散ですが、現場事務所を設ける場合は直行直帰が多いです。 【一緒に働く人たち】 当社には20代〜60代まで、計20名が在籍中です。 施工管理職は9名、20代〜50代までの社員が働いています。優しい人が多く、人数が少ないからこそ全員の顔がわかるため、風通しの良い職場です。 【仕事のやりがい】 ◆官公庁関連や学校など、多くの人が利用する施設の電気工事に携われます。 ◆工期の長い案件は、時間を費やした分、大きな達成感を得られます。 【工事実績（一例）】 ・世田谷区立若林小学校改築電気設備工事 ・東京農工大学府中幸町団地農学部本館改修電気設備工事 ・補助第１２５号線トンネル設備工事 ・東京競馬場馬場散水制御盤更新工事　など

〜未経験の方も安心のOJTあり／官公庁関連や学校など、多くの人が利用する施設を手掛けるお仕事／平均勤続年数20年／退職金・住宅手当などの福利厚生充実◎〜 【業務内容】 屋内外の電気設備工事における施工管理をお任せします。 官公庁案件が中心で、新築・改修のどちらも手掛けます。 ◆建物：官公庁施設、学校、ビルなどの公共施設です。 ◆エリア：東京都メイン（神奈川県、千葉県も一部あり）。現場は、基本的に車で40分程度の場所です（近場で10分、遠方で90分程度）。 ◆工期：短いもので3ヶ月程度、長いもので2年程度。長期現場の場合は、現場事務所を設けて、常駐で作業を行うことが多いです。 ◆件数：基本的には1つの案件に集中します。案件により 並行して2〜3件程度を管理します。 ◆人数：2〜8名程の職人を管理します。（自社の社員、協力会社の社員を含む） ◆出張：殆どありません。（盤の工場検査など、必要に応じて発生する場合有） ◆夜勤：案件により発生することもあります。（東京都発注の「都営大江戸線」各駅の照明器具改修工事の際は夜勤メインでした。※夜勤が続く場合は日勤なし） ◆その他：会社から近い場合は会社集合・解散ですが、現場事務所を設ける場合は直行直帰が多いです。 【入社後の流れ】 基本的には現場でのOJTが中心です。講習や研修もあるため、適宜受講していただきます。 業務を通して、電気に関する知識や電気工事の流れなど、基本的な部分の習得から目指していただきたいです。 慣れてきたら、CADなどの仕事に必要なスキルも身につけていただきます。 【一緒に働く人たち】 当社には20代〜60代まで、計20名が在籍中です。 施工管理職は9名、20代〜50代までの社員が働いています。優しい人が多く、人数が少ないからこそ全員の顔がわかるため、風通しの良い職場です。 【仕事のやりがい】 ◆官公庁関連や学校など、多くの人が利用する施設の電気工事に携われます。 ◆工期の長い案件は、時間を費やした分、大きな達成感を得られます。 【工事実績（一例）】 ・世田谷区立若林小学校改築電気設備工事 ・東京農工大学府中幸町団地農学部本館改修電気設備工事 ・補助第１２５号線トンネル設備工事 ・東京競馬場馬場散水制御盤更新工事

中国に本社を持つ当社のSES事業部にてアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。〜週3日リモート×月残業10H以下でWLB◎／少数精鋭と充実な教育体制で着実なスキルアップ／将来的に受託案件対応可能性有〜 ■職務内容 ・アプリ開発 ∟フェーズとしては運用や構築のプロジェクトが大半です。 ・プログラミング（使用言語：Python、Java、C＃、SystemC） お客様からの要求仕様に沿ってシステム構築や評価を行っていただきます。 ■取引案件例 ・ソニー、凸版、東芝などの大手企業からの2次請け・3次請けなど ・銀行内の業務用のシステムの運用　 ・経理システムの帳票のデータの受け渡しシステム　 ・インボイス関連のシステム変更の対応 ■働き方について ・在宅勤務がメインで、週1〜2回のみ出社がございます。 ・案件には、チームでアサインをされ、2〜4名程度の社員にて一緒に案件を進められる環境です。　 ■組織構成 中国のＢｗａｖｅは200名ほどの会社ですが、日本支社はまだ社員全体で18名です。開発に携わっている方は10名で、 20代2名、30代4名と若手も活躍しております。 ■募集背景 現在はSESでの業務が中心となりますが、将来的に受託案件を小規模単位から進めていくことも検討をしております。まずはSES事業で売上を今以上に伸ばし、ゆくゆくは受託案件を増やしていこうと考えております。 ■当ポジションの特徴について ・当社日本法人でのSES事業は3年前に開始した比較的新しい事業のため、ご自身のやりたいことに対して意見を言いやすい環境です。ご希望する案件や使用ツールなど、柔軟に対応をしております。 ・働きやすさ ◎週3日リモートです。また、会社として定時退社を推奨しており、残業が必要になってしまう際は申請が必要で、10Hを超えるようなら上長から注意を受け、原因を見つけ、残業削減に努めていただきます。 資格手当：外国人の場合はJLPTの資格手当、日本人の場合はTOEICの成績により最大2万円まで支給 報奨金：特定のクラウドにおける資格合格者へ支給　 在宅勤務手当：月間5日以上の在宅勤務者へ、3千円の支給

中国本社(200名規模)の日本支社のSES事業部にてインフラ構築・プログラミング・運用をPM候補としてお任せいたします。 〜週3日リモート×月残業10H以下でWLB◎／少数精鋭で着実なスキルアップ／将来的に受託案件対応可能性有〜 ■職務内容 toBの金融関係の案件が中心となります。 ・インフラ構築（使用ツール：Unix、Linux、Windows等） ・プログラミング（使用言語：Python、Java、C＃、SystemC、Android、iOS等） お客様からの要求仕様に沿ってシステム構築・運用を行っていただきます。 またPMとして自ら挑戦したい案件を獲得いただくことも可能です。 案件は多数お預かりしているため、ご入社後すぐにプロジェクトアサインが可能です。SESの事業を伸ばしながら、将来的に受託開発をしていくことを構想しており、PMとして事業拡大に貢献いただきます。 ■取引案件例 ・ソニー、凸版、東芝などの大手企業からの2次請け・3次請けなど ・銀行内の業務用のシステムの運用　 ・経理システムの帳票のデータの受け渡しシステム　 ・インボイス関連のシステム変更の対応 ■働き方について ・在宅勤務がメインで、週1〜2回のみ客先への常駐がございます。 ・案件には、チームでアサインをされ、2〜4名程度の社員にて一緒に案件を進められる環境です。　 ■組織構成 日本支社は社員全体で18名です。開発に携わっている方は10名で、20代2名、30代4名と若手も活躍中 ■募集背景 現在はSESでの業務が中心となりますが、将来的に受託案件を小規模単位から進めていくことも検討中です。まずはSES事業で売上を今以上に伸ばし、ゆくゆくは受託案件を増やしていこうと考えております。 ■当ポジションの特徴について ・当社日本法人でのSES事業は3年前に開始した比較的新しい事業のため、ご自身のやりたいことに対して意見を言いやすい環境です。ご希望する案件や使用ツールなど、柔軟に対応をしております。 ・働きやすさ ◎週3日リモートです。また、会社として定時退社を推奨しており、残業が必要になってしまう際は申請が必要で、10Hを超えるようなら上長から注意を受け、原因を見つけ、残業削減に努めていただきます。

【監視経験から応募可】中国に本社を持つ当社のSES事業部にてインフラ構築・プログラミング・運用をお任せいたします。 〜週3日リモート×月残業10H以下でWLB◎／少数精鋭と充実な教育体制で着実なスキルアップ／将来的に受託案件対応可能性有〜 ■職務内容 toBの金融関係の案件が中心となります。 ・インフラ構築（使用ツール：Unix、Linux、Windows等） ・プログラミング（使用言語：Python、Java、C＃、SystemC、Android、iOS等） 現在、構築や運用等のフェーズの案件を多数お預かりしており、ご入社後すぐにプロジェクトアサインが可能です。最低でも２名以上のチームでのアサインのため、わからないことがあれば教えていただたきながら、着々とスキルアップをすることが可能です。 ■取引案件例 ・ソニー、凸版、東芝などの大手企業からの2次請け・3次請けなど ・銀行内の業務用のシステムの運用　 ・経理システムの帳票のデータの受け渡しシステム　 ・インボイス関連のシステム変更の対応 ■働き方について ・在宅勤務がメインで、週1〜2回のみ客先への常駐がございます。 ・案件には、チームでアサインをされ、2〜4名程度の社員にて一緒に案件を進められる環境です。　 ■組織構成 中国のＢｗａｖｅは200名ほどの会社ですが、日本支社はまだ社員全体で18名です。開発に携わっている方は10名で、 20代2名、30代4名と若手も活躍しております。 ■募集背景 現在はSESでの業務が中心となりますが、将来的に受託案件を小規模単位から進めていくことも検討をしております。まずはSES事業で売上を今以上に伸ばし、将来的に受託案件を増やしていこうと考えております。 ■当ポジションの特徴について ・当社日本法人でのSES事業は3年前に開始した比較的新しい事業のため、ご自身のやりたいことに対して意見を言いやすい環境です。ご希望する案件や使用ツールなど、柔軟に対応可能です。 ・働きやすさ ◎週3日リモートです。また、会社として定時退社を推奨しており、残業が必要になってしまう際は申請が必要で、10Hを超えるようなら上長と共に原因を見つけ、残業削減に努めていただきます。

住宅新築〜リフォーム営業／グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容：新築戸建注文住宅の施工管理として、工程管理をメインで担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーション・大型ペンションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 施工元としては住友林業様や自社グループからが中心となっております。そのため安定した経営が実現できています。 ■入社後の流れ： 施工管理のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

住宅新築〜リフォーム営業／グループ会社6社でワンストップサービスを提供〜 ■具体的な仕事内容： 新築戸建注文住宅の設計担当として、家づくりの相談・間取りと見積のご提案・設計契約/実施設計・図面確定・確認申請など、工事着手前までの工程をメインでご担当いただきます。 新築住宅のほか・リフォーム、大規模リノベーションと大小問わず、受注しており、スキルアップが期待できます。 ※業務量により休日出勤する場合もありますが、代休取得率は100％です。また、年間休日は121日と、無理ない働き方が可能です。 ＊残業はみなし残業ではなく実額としています。 ■入社後の流れ： 不動産業界のご経験をお持ちの方でも、会社や物件が異なれば、やり方も変わることもあります。10年以上の経験を持つ上司や先輩社員がフォローしながら徐々に業務に慣れていただきますのでご安心下さい。 ■同社の魅力： ・「恒栄・マツモトグループ」の事業会社の一つとして、主に戸建て住宅やマンションのリフォームを手掛けています。グループの中核をなす「恒栄資材株式会社」は、同じくグループの一翼を担う「株式会社マツモト」と共に材木加工・販売事業を展開しており、当社はこれら「材木屋」をバックボーンとしている点に特長があります。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。 ・代表との距離も近くて風通しがよく、中途入社多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、馴染みやすいことも大きな特徴です。

〜未経験歓迎！！/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を提案/年間休日122日/転勤当面なし〜 ■当社の魅力： ◎半年ほどの時間をかけて業界未経験でもOJTなどを通じて、しっかりと知識を身に着けてから、安心して業務をスタートしていただけます。 ◎年間休日120日以上、残業10時間程度/月とワークライフバランス◎ ◎自動車、医療機器、OA機器メーカー等、大手顧客とも多数の取引があります。 ■業務内容： ・電線部門またはハーネス部門に配属となり、電線・ハーネス加工品の営業販売活動（ルートセールス）を担当いただきます。 ※新規の営業は一切ありません。 （1）電線部門…規格電線、強度や屈曲性等もふまえて顧客の要望に合った電線を作るため、技術部門と相談・検討しながら進めていただきます。担当顧客は10〜20社ほどで、1日1〜3社ほど訪問します。担当範囲は東北〜岡山・広島辺りとなります。通常日帰りで訪問するため、泊りの出張はほとんどありません。 ※顧客例…信号機メーカー、鉄道会社など （2）ハーネス部門…顧客のニーズをいち早く察知し、顧客の作製した図面を読み取り、提案から見積もりまでを対応いただきます。 ※顧客例…自動車メーカー、医療機器メーカー、OA機器メーカーなど ■業務のやりがい： ◇コピー機や自動車、電車のホームドアなど身近なものに役立っている商品で、自分の受注が使われている商品を知った時にやりがいや社会貢献性を感じるお仕事です！ ■組織構成： 7名の方が在籍し、ご活躍されています。 ■研修に関して： ・入社後、当社製品に関する基礎知識を学んだ後、那須工場で1ヶ月ほど研修を実施し製品知識や工場との業務の連携を習得。その後半年間程度はOJTを通じ営業業務を学びます。（海外研修もあり＜中国、タイ＞）また、海外拠点に関わる業務に挑戦する機会もありますが、現地には日本語ができる社員がいるため、語学力は原則不問です。 ■同社の特徴： ◇1954年に創業し、電線製造から各種ワイヤーハーネス加工さらにコネクタ設計製造まで行う、開発製造販売会社です。 ◇1988年にフランスに現地法人を設立以来、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。 ◇企業規模で扱う商材が分かれているため、この先も安定している業界です。