千代田区にhitした求人一覧

■業務概要： 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。 この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング 【自立訓練(生活訓練)】 まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。 ■業務のやりがい： ▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ▼発達障害支援のプロフェッショナルへ 当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。

【業界最大規模のサービス『マンションナビ』を運営する不動産Techベンチャー／未経験からの活躍実績多数】 情報提供サービスを提供する当社にて不動産会社に対する法人営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産会社様に対し、課題を伺いながら弊社システムのソリューション提案を行っていただきます。 ・例えば以下のような流れで業務を行います。 チームMTG→問い合わせ対応→見込み顧客へのフォロー電話→アポイント顧客と商談（対面orオンライン）→サービス改善会議 ■業務のポイント： ・新規営業7割、既存営業3割の比率です。業務に慣れるまでは先輩社員の同行があります。テレアポ獲得担当等、分業をしっかり行い仕組化しており、効率的に働けます。 ・ITサービスの提案になりますが業界柄システムの導入が初めてのお客様が多いため、理解度に合わせて利用方法や解決できるソリューションをご説明いただきます。そのためITに関する特別な専門知識は入社時には必要ありません。 ■社風： 役職関わらず、フラットにコミュニケーションが取れる職場です。入社する社員の多くが「社長、社員の人柄に魅力」を感じての入社となっております。社内イベントも開催され部署ごとの垣根もありません。 ■サービスについて： 日本最大級かつ日本初のマンション相場公開サイト『マンションナビ』を運営しています。現在では、50万PV/月、14万人の会員を有するサービスであり、不動産の販売事例が2億件を超えます。膨大なデータを活かし、エンドユーザーだけではなく、不動産会社のプロが利用するツール（不動産データクラウド）開発など新規事業も展開しています。 ■入社後： ・入社後数カ月はテクニカルサポートチームにて、一括査定サービスに関して、エンドユーザーや不動産会社様からいただく問い合わせ対応をしていただき、サービスの知識を付けていただきます。 ・OJT他、必要に応じて外部研修を取り入れています。 ■当社の特徴： ・マンションを売りたいエンドユーザーが売買相場を自分で調べるのが困難だった時代に相場公開サイト『マンションナビ』を立ち上げ、順調に利用者を伸ばしてきました。 ・不動産に関する事業でありながら土日祝休み・残業20時間程度と働きやすい環境です。

■業務概要： 当社の新プロダクトの要となるDataOps立ち上げ途中の企画から実際の推進、マネジメントまでをお任せする重要ポジションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・企画業務：スループット改善、原価低減、品質向上 ・オペレーション設計、改善 ・データ変換プロジェクトの運営 ・受領見積書の課題分析 ・社内システム開発：要求整理、優先順位付け、オペレーターへの通知 ・サービス仕様決定、PdM支援 ・オペレーターマネジメント、エスカレーション対応 ■部署・チームについて： 昨年9月にリリースした新プロダクトのDataOpsを担う部署配属になります。 現在部門長福本と数名のデータ入力アルバイトによって構成されています。 福本が戦略から企画、パフォーマンスマネジメント、オペレーションマネジメント、システム開発、組織マネジメントまで広く担当しています。 お客様よりお預かりする機密データのデータ化をおこない、お客様が弊社サービスを活用しデータの透明化をすることで、よりお客様がパートナー企業と”信頼と情熱をもったものづくり”ができることをサポートします。 ■新プロダクトについて： 昨年リリースした新プロダクトは、見積書に記載されている情報をデータ化し、調達コスト最適化に向けた比較分析を可能にすることで、製造業企業のコスト競争力強化に貢献します（2024年2月に特許を取得） 契約社数も順調に増加の一途をたどっております。 また、資金調達活動も無事に完了し、2024年夏頃には製品情報についても、調達情報についても情報を公開し、事業拡大に向けた認知拡大も進めていく予定です。 ■コミュニケーションツール： Slack、Notion、Google Meetなどを用いてオペレーターの方とコミュニケーションを実施 ■当社の特徴： 現在当社は日本発のB2B SaaSプロダクトとして世界を席巻するプラットフォームを構築していく0→1のフェーズです。購買や調達部門の方々の見積査定業務を支援するクラウドシステム「RFQクラウド」を展開しています。

【業界最大規模のサービス『マンションナビ』を運営する不動産Techベンチャー】 不動産ビッグデータを基盤とした情報提供サービスを提供する当社にて不動産会社に対する法人営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産会社様に対し、課題を伺いながら弊社システムのソリューション提案を行っていただきます。 ・例えば以下のような流れで業務を行います。 チームMTG→問い合わせ対応→見込み顧客へのフォロー電話→アポイント顧客と商談（対面orオンライン）→サービス改善会議 ■業務のポイント： ・新規営業7割、既存営業3割の比率です。業務に慣れるまでは先輩社員の同行があります。テレアポ獲得担当等、分業をしっかり行い仕組化しており、効率的に働けます。 ・ITサービスの提案になりますが業界柄システムの導入が初めてのお客様が多いため、理解度に合わせて利用方法や解決できるソリューションをご説明いただきます。そのためITに関する特別な専門知識は入社時には必要ありません。 ■社風： 役職関わらず、フラットにコミュニケーションが取れる職場です。入社する社員の多くが。「社長、社員の人柄に魅力」を感じての入社となっております。社内イベントも開催され部署ごとの垣根もありません。 ■サービスについて： 日本最大級かつ日本初のマンション相場公開サイト『マンションナビ』を運営しています。現在では、50万PV/月、14万人の会員を有するサービスであり、不動産の販売事例が2億件を超えます。膨大なデータを活かし、エンドユーザーだけではなく、不動産会社のプロが利用するツール（不動産データクラウド）開発など新規事業も展開しています。 ■入社後： ・入社後数カ月はテクニカルサポートチームにて、一括査定サービスに関して、エンドユーザーや不動産会社様からいただく問い合わせ対応をしていただき、サービスの知識を付けていただきます。 ・OJT他、必要に応じて外部研修を取り入れています。 ■当社の特徴： ・マンションを売りたいエンドユーザーが売買相場を自分で調べるのが困難だった時代に相場公開サイト『マンションナビ』を立ち上げ、順調に利用者を伸ばしてきました。 ・不動産に関する事業でありながら土日祝休み・残業20時間程度と働きやすい環境です。

■業務概要： 調達業務のご経験、調達に関する専門性を持った方の募集です。 製造業・自動車業界における調達業務に関する幅広いご経験やスキル、知見、そして、「調達を起点に製造業やものづくりをもっと良くしたい」という強い思いをお持ちの方向けに、A1Aにおける「調達エキスパート」として、その方のバックグラウンドや意向にあわせたポジションのご提案をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 基本的にはその方にあわせた業務やポジション・期待役割をご案内できればと思いますが、 ・営業/マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 等のポジションを想定しています。 面談の中で業務内容や期待役割のすり合わせを進めていくことを想定しています。期待役割次第では複数のポジションを担うこと、また、複数のポジションの経験を経たうえで期待役割を定めていくことも可能です。

【創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休125日／残業月10H／転勤無】 ■業務内容： 産業硝子営業部に所属し、産業部門の板ガラス加工品のルート営業及び新規提案する営業です。 詳細は下記の通りです。 ・産業硝子技術メンバーと連携しながら提案営業 ・顧客先は産業分野、家電分野等の板ガラスメーカーとなります。 ・既存顧客中心となり、1人あたり10〜20社程度担当をいたします。 ・商談は原則対面営業をメインとしていますが、顧客要望によりオンラインになることもあります。 ・予算として、個人別の目標がありますが最終的には事業所全体の目標達成に向けて活動・行動します。 ※今回、主任での採用を想定しておりますがマネジメント業務等はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 産業硝子営業部は、男女15名(平均年齢37.5歳)で構成されています。 ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■就業環境： 残業時間は一般的に平均月10時間、原則定時での業務を推奨しています。 在宅勤務はありませんが、将来的な実施を検討しています。 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 ■当社について： 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。

【教育Techで世界中の10代にきっかけを与えるスタートアップ／教育で社会貢献をしたい方へ】 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 上場を見据えた事業拡大による増員です。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。学校営業が未経験でも、教育業界に今まで接点がなかったメンバーも、大活躍しています。 ■概要 営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。学校の教育理念や目標をヒアリングし、提案を行い、活用フェーズでは授業の年間計画や授業内容アイデアの提案なども行っていただくため、コンサルティング営業に近い内容となります。 ・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー参加など） ・営業先へのソリューション提案 ・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む） ・利用継続に向けた戦略策定実行 ※年間を通した動きの例： 大きなクロージング時期が年1回のため1つの営業先につき以下のような動きを行います。 例）4〜9月にリード獲得→9月〜来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注 ■組織構成 営業グループ：13名（Mgr2名、リーダー4名、メンバー7名） ※教育業界、人材業界、IT業界出身の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス 半期ごとにグレードの見直しを行います。グループマネージャーへのキャリアパスも視野に入れて活躍いただけます。営業エリアごとのチームも増えていく予定のため、今後よりマネジメント職を目指していただきやすい環境です。 ■魅力 ・10代の行動や思考を変えるきっかけを提供する事で社会的意義を強く感じることができます。 ・・中長期戦略に入り込むようなヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨かれます。 ・自分の活躍で業界をリードする手応えがあります。 ・早期キャリアアップを目指せます。 ■当社について 起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出すEdTech教材『Inspire High』を学校に提供。教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップです。

■職務概要：学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発を行っていただきます。スペシャリストとして開発業務を行っていただきます（マネジメント業務は発生しません）。 ■職務詳細： ・自社開発パッケージシステムをより競争力の高いものにするための、新規機能開発、及び機能改善等の設計・開発・検証業務 ・自社開発パッケージシステム「ACOffice」製品のインフラ環境の設計・構築・運用 ・自社開発パッケージシステム「ACOffice」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■システム導入内容：財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系教務（人事管理、給与管理） ■組織構成：部長以下、4グループ制となっており、部全体で22名の組織です。グループ人数は1グループあたり2名〜12名構成です。 ■言語：Java/ＦＷ:Spring, Struts, Swing/DB:Oracle/OS:Windows/ ■ミッション：学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。営業が受注した案件に対し、キックオフMtgからプロジェクトに参加し、詳細の仕様調整、製品デモへの協力、カスマイズ案件についての要件定義、既存システムからのデータ移行、納品までのプロセスの管理をして頂きます。（※データ移行は運用導入エンジニアが担当）ゆくゆくは、社内の開発メンバー以外にも、協力会社を含む開発チームのマネジメントもお任せします。 ■業務の魅力： ・ほとんどは学校からの一次請けの業務になるためシステム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができます。 ・全国に約780校ある国公私立短期大学と関係があり、需要は更に拡大。学校法人に完全特化した事業を展開し、学校業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立していること、また当社代表が元大学職員だった経歴もあり、学校職員の現場視点でニーズを捉え質の高いサービスを提供できていることにあります。現在、過去最高売上高更新中で売上も大きく伸びており、案件の引き合いも多い状況です。

既存の枠にとらわれない「新しい出版社」を目指して着実に成長を続けている当社にて、編集者（Web〜紙媒体）業務をお任せします。書籍などの自社媒体のほか、大手企業のwebメディア運営など、受託案件のディレクション業務も幅広く扱っています。※スキル、希望に応じて担当を決定します。 ■業務内容： 得意分野やご希望を考慮の上、主に以下の業務を担当していただきます。 ⇒ 本田技研工業のWebメディア運営や日本最大級の社会福祉法人「済生会」など、企業・団体のコーポレートサイト制作、運用 ⇒ 自社で発行する書籍や、運営するWebサイトの企画・制作 ⇒ 新聞社、出版社などから受託する紙媒体制作 ■組織構成： 配属部署：紙メディア編集 もしくは Webメディア編集 それぞれ10〜15名ほどで編集・ディレクター・デザイナーが半々ずつで構成されています。 案件ごとに編成されたチームのメンバーとして、企画立案、取材・撮影の手配、デザイナーやイラストレーターへの発注、 ライティング（媒体に応じて）といったディレクション業務全般を担当します。 グラフィック、Web共にデザイナーが多数在籍しているので、イメージの共有もしやすく、ストレスフリーな制作が可能です。 ■企業様の展望 インドネシア・ジャカルタに支局を持ち、現地の大学生たちとインターンシップを通して交流を深め、Webデザイナーを育成して日本に迎えるというビジネスモデルを確立。 また、インドネシアの登録支援機関として認可を受け、今後は日本企業とインドネシアの優秀な若い人材とのマッチングも進めて行きたいと考えています。 さらに、書籍事業では2019年に「日本写真絵本大賞」を創設し、写真でつづる絵本という新しいジャンルを社会に定着させ、多くの写真絵本作家を育てようという試みも始めています。 既成概念にとらわれることなく新しい世界を創造していく。これこそが出版事業の原点であり、だからこそ私たちは常に新しいステージを目指すことができると信じています。 ■就業環境について： 当社の取り組みは、厚生労働省の「働き方改革 特設サイト」にも掲載されました。 このほか、育児休暇や時短勤務など社内ルールを活用する社員も増え、男性社員の育休実績もあります。

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■ポジション概要： オンプレミス環境からパブリッククラウドへ移行する為のシステム移行計画においてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇クラウド環境移行への基本設計から環境構築 ◇災害対策環境の構築が必要となり、AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築 ■業務の特徴： ◇在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。 ◇チームを組んでAWSのサービスを使った環境を構築する事が出来ます。 ◇当社は資格取得支援制度があります。また、AWSの認定パートナーの為、常にAWSの最新の案件が豊富にございます。AWSのエキスパートを目指していただける環境となっています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数◇ 業界売上トップクラスの実績で顧客からの信頼も厚いです。日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。（取引先例：日立・ホンダ・NEC・NTT東日本など）プロジェクト数も6,000以上と多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス◇ 将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度◇ 理想のキャリアを叶えるために、200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開 【eラーニング】PC・スマートフォンで受講可能 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

【東証グロース市場上場／リスキリング・人的資本で注目集まる！人材育成コンサル業界で急成長企業／週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中】 ■業務内容： 企業のグローバル組織課題に対して、「グローバル人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 人事部門の中で、顧客企業のグローバル化を人材育成の側面から後押しする、カスタマイズ型の育成プログラムを顧客のニーズに応じて、設計、提案し、グローバルに活躍する人材の育成や組織変革のプロジェクトを遂行します。 顧客企業の日本人のグローバル人材育成や海外のナショナルスタッフ育成の課題解決を図ります。 ■業務詳細： （1）ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。 （2）社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法の企画から、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 （3）受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。 ■配属組織： グローバルHRコンサルティング部の中にグループがあり、グループマネジャーが1名、チームメンバー3〜5名で海外駐在経験者や海外留学経験者が多くいるメンバー構成となります。 ■将来のキャリアイメージ ・高度な課題解決力、チームでのソリューション実行力、ファシリテーション力などソリューションプロバイダーとしての基本的な能力を身に着けて、より高度な顧客課題の解決を経験できます。 ・営業組織のマネジメント経験。また、研修プログラムでの講師として、更に専門性を高める社内講師認定制度のチャンス有り。 ・海外拠点に勤務するチャンスも有り。 ■当社の特徴： （1）三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、など各業界を牽引する企業からリピート率90％（平均）の実績があります。 （2）内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業海外進出も人材と組織の両面から支援しています。

【全国展開の人材派遣G／更なる事業拡大を目指している同社で、人材派遣営業の支店長としてご活躍いただける方を募集致します】 ■メインミッション： 同社では、地域密着型であらゆる業種でのご支援をしてまいりましたが、今後更なる成長の為には、派遣の強化を行うべきだと考えております。 派遣領域の拠点長として、売上目標の達成に向けて、営業戦略の策定や顧客管理などを行っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・拠点のマネジメント ・営業業務（新規・既存） ・派遣スタッフの管理（勤怠管理、評価等） ・クライアントの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善のためのアイデアの提案や実行 ・支給請求業務 ■マネジメントの範囲： 5人〜7人くらいのマネジメントを想定しています。 ※複数拠点を兼任する可能性あり 主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。 ■今後のビジョン： 現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。 拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。 その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 ■キャリアステップ: 前年比130％の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。 ■働き方: 年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境があります。 ■同社について： 2006年に熊本県ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社を設立し、全国展開を進める中で株式会社ＤＥＬＴＡ西日本を設立。 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。

【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■ポジション概要： サーバーエンジニアとして、サーバー基盤の運用・クラウド化業務を先輩社員と共に推進いただきます。 ■業務内容： ・サーバー基盤の運用 ・ドキュメントの更新 ・マニュアル作成 ・機能要件と非機能要件に応じたクラウド移行の検討支援 ■業務の特徴： ◇在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。 ◇チームを組んでAWSのサービスを使った環境を構築する事が出来ます。 ◇当社は資格取得支援制度があります。また、AWSの認定パートナーの為、常にAWSの最新の案件が豊富にございます。AWSのエキスパートを目指していただける環境となっています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数◇ 業界売上トップクラスの実績で顧客からの信頼も厚いです。日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。（取引先例：日立・ホンダ・NEC・NTT東日本など）プロジェクト数も6,000以上と多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス◇ 将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度◇ 理想のキャリアを叶えるために、200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開 【eラーニング】PC・スマートフォンで受講可能 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

【東証プライム上場／2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■ポジション概要： 大手クライアントから多くの案件を頂いているが、提案や見積り対応から、　プロジェクトの管理が出来る人材が不足がちとなっている事から、体制構築を図る為の募集となります。 ■業務内容： ・全国の拠点から展開される案件に対する商談参加 ・提案や見積作成 ・拠点を跨いでの体制構築や商談のファシリテーター ・WBS作成、プロジェクト計画書の作成 ・進捗管理、品質管理、課題管理、コスト管理 ・新規ビジネスの検討と事業計画案の作成 ・全国の拠点への会議などに参加し、案件をヒアリングしたり、営業活動の為の情報提供活動など ・協力会社の開拓や協力会社の要員の管理（ベンダーコントロール） ■業務の特徴： ◇技術系人材サービス業界最大手の当社の全国ネットワーク網から、発生する各種案件に対する商談や見積に携わり、受注後のプロジェクトのマネジメントまで対応が出来ます。 ◇また、プロジェクトの状況によっては当社の事業企画や計画にも携わって頂くことがございます。事業戦略を考えたり、事業そのものの推進などに興味をお持ちの方や、大手企業での役職経験を活かしてビジネスを作り上げるところから携わって頂く事も可能です。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数◇ 業界売上トップクラスの実績で顧客からの信頼も厚いです。日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。（取引先例：日立・ホンダ・NEC・NTT東日本など）プロジェクト数も6,000以上と多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス◇ 将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度◇ 理想のキャリアを叶えるために、200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

■業務内容: 「Mail Publisher」等のデジタルマーケティング自社SaaSサービスを展開する同社にて、製品開発部に所属いただき、CRMサービスを中心とした自社サービスの開発業務をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 新しい領域での自社プロダクトの開発に携わることが可能です。 今後も最新のマーケティングツールの提供を行っていきますので、新しい技術に触れる機会が数多くある環境です。 また、エンジニアの従業員の方には、オンラインマーケットプレイス「Udemy」を使って自由に講座を受講いただくことが可能です。 ■業務詳細： ・自社メール配信サービスの機能開発 ・ 自社マーケティングオートメーションサービスの機能開発 ・AWSを利用したサービス提供基盤の構築と開発 ・AIを活用したユーザの行動予測、感情分析、最適なコンテンツパーソナライゼーション、スパム検出などの技術研究・開発 【開発環境】 ・サーバサイド： PHP / Ruby（経験あれば可） ・フロントエンド：HTML/CSS/JavaScript/Typescript ・フレームワーク：Laravel/Vue.js/Node.js/Ruby-on-Rails（経験あれば可） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ ：AWS ・運用・監視： Docker OS Linux 【開発文化】 大規模システムに拡張しても耐えうる、システム設計 ・データドリブンで、クライアント・エンドユーザーの利便性を第一に考える環境 ■会社概要： エンバーポイントグループは、デジタルマーケティングの領域でビジネスを展開し、14年連続でシェアトップを獲得している企業です。また、国が認めたAI技術を有しており、これまでに上場企業の約3割を含む5,000社以上の企業を支援してきました。現在、私たちは企業と顧客を「最良のコミュニケーション」でつなぐことをミッションに、デジタルマーケティングにイノベーションを起こす新規事業立ち上げにチャレンジしています。 ◆ メール配信プラットフォーム市場14年連続売上シェアNo.1 ※ミック経済研究所市場調査レポート調べ ◆ 国が認めたAI技術　※ NEDO「AIシステム共同開発支援事業」18社のうち1社に選定

【Microsoft社のゴールドパートナー／2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■ポジション概要： Microsoftソリューションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・iOS端末や、Win10端末のリモートワーク用の方式検討と設定業務 ・顧客業務とM365の各種アプリケーションの利用方式を設計し、必要に応じてツールや開発 ・ITインフラ環境のトラブルシューティング ・運用改善 ■業務の特徴： ◇時流に沿ったリモートワーク環境の運用や改善を通して、Microsoftの各種製品に精通する事が出来ます。運用改善の提案もしますので、運用を通してリプレースも対応することになり、ワンストップで仕事に携わる事が出来ます。 ◇Microsoft社のゴールドパートナーですので、常に最新の案件が豊富にあります。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数◇ 業界売上トップクラスの実績で顧客からの信頼も厚いです。日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。（取引先例：日立・ホンダ・NEC・NTT東日本など）プロジェクト数も6,000以上と多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス◇ 将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度◇ 理想のキャリアを叶えるために、200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開 【eラーニング】PC・スマートフォンで受講可能 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

【東証プライム上場／2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■ポジション概要： ネットワーク環境の運用及び老朽化に伴う更新業務をご担当いただきます。 微経験でもネットワークの技術を伸ばしたい方も歓迎いたします。 ■業務内容： ・ネットワーク環境の運用業務 ・ドキュメントの更新 ・マニュアル作成 ■業務の特徴： ◇Cisco、Juniper、F5、FotiGate、Palo Alto、Allied Telesis等の製品に携われ、ネットワークの基礎的な部分に加え、負荷分散やファイアウォール等幅広く対応する事が出来ます。 ◇当社の開発センターには、上記のネットワーク機器が検証機として保有しています。動作検証などの為に使用する事が出来るのも当社の強みです。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数◇ 業界売上トップクラスの実績で顧客からの信頼も厚いです。日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。（取引先例：日立・ホンダ・NEC・NTT東日本など）プロジェクト数も6,000以上と多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス◇ 将来は、【技術スペシャリスト】や【マネジメント】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度◇ 理想のキャリアを叶えるために、200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開 【eラーニング】PC・スマートフォンで受講可能 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

【販売サービス経験者歓迎です！/完全週休2日制（日月祝)/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制： 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について： 完全週休２日制(日月祝)、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度： 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力： 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

◇◆保育×ITで事業展開中！グッドデザイン賞受賞歴あり／メディア掲載多数の注目企業／副業可◆◇ 当社は、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたスタートアップ企業です。 ITをはじめとしたテクノロジーを活用し、保育園・幼稚園における業務負担を軽減し、保育者の時間と心のゆとりを創り出す。創り出された時間と心のゆとりで、子ども達との豊かな関わりを増やし、保育の質を高める「スマート保育園R」の実現を目指しています。 今回の募集は、顧客へのセールスを担当する営業職をサポートを行う「セールスサポート」のポジションです。 ■業務内容： 大手保育事業運営法人に対して、当社のサービスを提案する営業のサポート業務を、主に実行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・見積作成関連業務 ・申込及び契約の社内処理業務 ・法人担当者との電話／メールによるコミュニケーション ・商談管理システム（Salesforce）の更新業務 ・GoogleスプレッドシートやExcelによる各種リストの作成や管理業務 ・機材の発送及び手配、郵送、印刷などの一般事務作業 ・派遣社員のセールスサポート担当1名との業務連携 ■働き方について： 当社はリモートと出社のハイブリット勤務となり、週に2日程度を出社奨励日としています。ただし、チーム内でフォローし合いながら対応していますので、上記で就業が難しい日については、柔軟に調整いたします。 ■期待する役割： 定型の事務業務が問題なくできるようになった後には、マネジャーと連携の上で、業務フローやマニュアル等を見直していただき、さらなる効率化や生産性を上げていくための取り組みを積極的に行っていただきたいと考えています。 また、大手法人のみで発生する特別な事務処理や前例のない対応が発生した際に、営業担当がまずは対応を相談してみようと思える「営業担当の心の拠りどころ」のような役割を担っていただくことを期待しています。 ■『ルクミ—』について： ICT・IoTを活用した業務負荷削減と、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもともっと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービスです。 【https://lookmee.jp/】

【第二新卒歓迎／景観分野の建設コンサルタント〜幅広い分野に展開する老舗総合建設コンサルタントで安定就業可能／完全週休二日制(土日祝)・残業平均20h 程度／在宅勤務可能／資格を活かして就業可能】 ■業務内容： 同社の建設コンサルタントとして、経験・資格を活かしながらコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。具体的には建設プロジェクトを事業計画立案から、事業進捗管理、調査・設計、施工管理、用地買収、補償、住民との合意形成などに至るまで、プロジェクト全般に渡ってマネジメントいただきます。 【景観分野】 街づくりには、さまざまな立場の人たちとビジョンを共有し、意見を出し合って合意形成していく協働のステップが不可欠です。私たちは、この分野の専門家として、地域のみなさんの声を聴き、その想いを具現化します。 ■就業環境： ・配属先には7名ほど在籍しています。 ・所定労働時間7時間15分 ・在宅勤務や時差出勤制度あり ・基本残業は月平均20h程度となっており、繁忙期には40hほどとなっております。 ※全社的に残業削減に積極的であり、勤怠管理システムを導入し、残業が多い社員に対しては指導も入っています。また、全社的な考えとして業務をしっかりと割り振りし、外注できるものは外注しながら対応する、という方針となっています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、現在6割ほどの消化率となっています。 ■当社について： ・建設需要が高まり、近年では案件の受注が右肩上がりとなっております。公共事業を専門をしているため、これからも安定的に受注が入ることが見込まれます。 ・当社は数ある建設コンサルタントの中でも、土木、橋梁を得意としており、また近年では災害復興のお手伝いや地方創生など防災の分野や社会環境に対して社会貢献をしていきます。 ・創業60年を超え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。

【インセンティブ有！/歯科業界に対する人材採用やコンサルティング事業を展開し、成長を遂げる当社のメイン事業である人材紹介部門の責任者候補！土日祝休みなどメリハリのある働き方が可能な環境！】 人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。 部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。 【具体的業務内容】 ・部門マネジメント ・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介 ・求職者との面談　・選考や内定後のサポートやアフタフォロー ・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応　etc ■組織構成： 平均30歳、男女比はほぼ半々(少し女性が多い)。歯科業界や人材業界全般の研修、ロープレなど、業界・職種未経験者でもご活躍いただけるサポート体制が充実しています！(※1〜2ヵ月程度研修を実施しております) ■社内の雰囲気： 平均年齢は29歳と若く、コンサルティングファーム、上場ベンチャー、日系大企業など、様々なバックグラウンドの社員で構成されています。社長室の無いワンフロアで、関係性もフラットに、和気あいあいと仕事をしています。成果に対する意識も高く、売上が上がった時、目標を達成した時には全員で祝っています。 ■当社の特徴・魅力： 歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。社内には、歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識/情報を活用した、高品質なサービスの提供に注力しています。 現在は、歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。

【自社Webシステムの提案・受注／業界変革に携わることができる／新規事業も積極的に提案できて裁量◎】 不動産業界に特化したITソリューションカンパニーである当社にて、Webコンサルティングセールスのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・新規リード獲得（インサイドセールスからの引継ぎ／顧客からの紹介／問い合わせ対応　など） ・既存顧客深耕営業 ・顧客課題分析／提案サービス選定 ・提案書作成 ・商談 ・受注後のプロジェクトKickoff／社内巻き込み ・営業戦略立案 ・新規事業立案 ・組織運営／メンバーマネジメント　など あくまで想定となりますので、スキルや志向性を鑑みて、メインでお任せする業務については擦り合わせができればと考えています。 ■おもしろさ、やりがい： ・不動産DXを推進する領域であり、業界変革に携わることができる ・不動産Techの市場規模は2020年時点で6,110億円、2025年には1兆2,461億円3まで急拡大すると見込まれており、デジタル化にまだまだ課題が残っているマーケット ・志向・成果・素養が備わっていればすぐにでも事業責任者を担っていただけ、将来はCOO的な立場も目指せる ・既存サービスで実現が難しい課題であれば、新規事業も積極的に提案→立ち上げまで担っていただくことができる ・常にクライアントファーストで課題に向き合い、中長期的に伴走していくことができる ・代表と近い距離で経営戦略や事業戦略をディスカッションできる ■主要サービス： （1）360°パノラマサービス ・NAVI-PANO+（ナビパノプラス）：プロカメラマンによる撮影・クオリティ高い制作により究極のパノラマ体験を実現　業界最多18,000件を超える制作実績 ・Matterport（マーターポート）：施設や店舗などの現実空間を疑似体験としてデジタル化　業界最安値／高品質を実現 ・QUICK-PANO（クイックパノ）：誰でも簡単にパノラマ撮影が実現でき、即時360°パノラマが公開可能なWebサービス　業界最多／500万物件を超える、360゜パノラマ、VR配信実績 （2）Webサイト（過去実績抜粋） ・東京ガーデンシアター（住友不動産） ・住友不動産の月極駐車場 ・ソニックシティ ・ニチワ電機

〜スマートフォンのゲーム運営・開発の他、エンターテインメント領域を中心に新規事業への投資と開発に積極的に取り組んでいます。現在は特にWeb3を活用した新しい事業への投資と開発を進めています〜 ■採用背景： 日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してきた当社ですが、ゲーム関連事業分野での新たな収益源の創出を目指し、新たなパートナーシップやIPビジネスを探索し、投資や事業の立上げを行っていただけるメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 取締役の直下で市場調査やバリエーション、事業の企画立案から事業推進まで行っていただきます。 ・新規事業やプロジェクトの企画・マネタイズ戦略立案と推進 ・新規サービスの開発(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで) ・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析) ・他社との戦略的アライアンス、共同事業の企画・推進 ・国内外におけるM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出 ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。 ■当社の特徴： 2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携して日本市場における投資活動を展開中。ゲーム領域に関わらず、成長分野への投資に注力しており、特に近年はweb3領域への投資実績増加。親会社である韓国NEOWIZでは、Polygonとの共同でIntellaXというweb3ゲームに特化したプラットフォームも推進するなど、web3領域への投資と事業展開を積極的に展開中です。

【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す／企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： 数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。 人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。 <ポジション詳細> TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 ■TBMについて： <製品魅力・技術魅力> 同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。 ※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ <企業魅力・事業魅力> 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。

【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す／企業価値1339億円ユニコーン企業／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： 数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、経営陣と事業と組織の成長の両輪を常に意識した採用業務を行っていただきます。 人員拡大、グローバル展開、事業の多角化により、より複雑化する人事課題に対して向き合い、裁量を持って業務推進を行うことが可能です。 <ポジション詳細> TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 ■TBMについて： <製品魅力・技術魅力> 同社が開発したLIMEXは、石灰石粉末とポリマーを混合し、圧縮成形することで作られる環境にやさしい素材で、従来の紙やプラスチックなどの代替品として注目を集めています。 ※2014年に「LIMEX」の国内特許を取得。基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関)のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。 LIMEXを利用した製品の開発にも力を入れており、名刺やカップ、レジ袋など、様々な製品を展開しており、環境に優しい素材であることから、企業のCSR活動の一環として採用されるケースも多く、LIMEXの利用企業は10,000社超えとなっております。 https://tb-m.com/lp/li_tcm22n/ <企業魅力・事業魅力> 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、推計企業価値1,339億円、国内5位としてランキングされています。