技術職（食品・香料・飼料）の求人情報の検索結果一覧

技術員としてトータル的に作業を経験いただけるほか、 適正や希望に合わせて最適に配置します！ 【具体的には】 ◆沿岸・倉庫作業 コンテナ内の貨物を取り扱う実作業。フォークリフト操作や 庫内ピッキング等、貨物の入出庫や保管管理、保税管理など。 時には重量物を取り扱います。 創業以来の祖業であり、事業拡大、貨物量の増加に伴い10営業所 を開設し現在の体制を構築しています。 ◆船内作業 コンテナ船や雑貨船にクレーンを使っての貨物の積み卸しや固定、 自動車専用船へドライバーとして車輌の積み卸し等の仕事です。 ギャングと呼ばれるチームで編成され、他社が敬遠する仕事も 請け負う伝統は昔から「藤木の早荷」と呼ばれ、安全且つ丁寧な 作業として、得意先より厚い信頼をいただいています。 以上のポジションに加え、コンテナを専門に取り扱う部署もあります。 【身近なものから有名なものまで】 扱う貨物は小さなモノから何百トンにいたるまで、幅広いです。 その多くは手作業、フォークリフトやクレーンを使用します。 <注目ポイント1> 「当たり前」の立役者 ・欲しいものを買って期日内に届く ・毎日使うお店に行けば、商品がなんでも買える ・大型の家具や家電、楽器、車両など こうした日常生活に必要なものから、公共機関として利用するものまで 私たちを経由して物流がスムーズに進む物品は数多くあります。 期日通りに正確に、安全に運べるような配置をするノウハウ。 これは専門性の高いスキルをもつプロとして誇れる技術です！ 海路でも陸路でも、長い時間をかけて運ばれる品々を 安全に積載することは、しっかり考えて構成しないとできないこと。 当たり前の日常があるのは自分たちがいるから。 その誇りを胸に、責任をもって業務にあたります！ <注目ポイント2> キャリアビジョンが豊富 フォークリフト、大型荷役機械等、特殊車輌の免許や 専門的業務に必要な資格取得も100％会社が負担！ 「手に職」「専門スキル」が自分のものになります！ 現場職としてスキルアップができる環境であると同時に 将来の管理監督者へのジョブチェンジを将来像に描いてもOKです！ なりたい自分の姿を目指して、成長をサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩のサポートからスタート。自分のできる業務を進めながら技術員の役割を理解し、それぞれのポジションの流れをつかんでください！ ★物流や軽車両操作経験など即戦力になる方は、早期から主力業務にアテンドして活躍することも可能！リーダーなどステップアップも十分狙えます！ 慣れてきたら、船内・沿岸・倉庫内のいずれかのチームにアサインして、一人前の技術員としてキャリアをスタート！日々の業務に取り組みながら、まず作業をしっかり進められるように経験を積んでください！ その先に、免許保有者になって専用車両を仕事の相棒にするか、管理職を目指すか。自分の目標を作り名がら長く活躍を期待します！

技術員としてトータル的に作業を経験いただけるほか、 適正や希望に合わせて最適に配置します！ 【具体的には】 ◆沿岸・倉庫作業 コンテナ内の貨物を取り扱う実作業。フォークリフト操作や 庫内ピッキング等、貨物の入出庫や保管管理、保税管理など。 時には重量物を取り扱います。 創業以来の祖業であり、事業拡大、貨物量の増加に伴い10営業所 を開設し現在の体制を構築しています。 ◆船内作業 コンテナ船や雑貨船にクレーンを使っての貨物の積み卸しや固定、 自動車専用船へドライバーとして車輌の積み卸し等の仕事です。 ギャングと呼ばれるチームで編成され、他社が敬遠する仕事も 請け負う伝統は昔から「藤木の早荷」と呼ばれ、安全且つ丁寧な 作業として、得意先より厚い信頼をいただいています。 以上のポジションに加え、コンテナを専門に取り扱う部署もあります。 【身近なものから有名なものまで】 扱う貨物は小さなモノから何百トンにいたるまで、幅広いです。 その多くは手作業、フォークリフトやクレーンを使用します。 <注目ポイント1> 「当たり前」の立役者 ・欲しいものを買って期日内に届く ・毎日使うお店に行けば、商品がなんでも買える ・大型の家具や家電、楽器、車両など こうした日常生活に必要なものから、公共機関として利用するものまで 私たちを経由して物流がスムーズに進む物品は数多くあります。 期日通りに正確に、安全に運べるような配置をするノウハウ。 これは専門性の高いスキルをもつプロとして誇れる技術です！ 海路でも陸路でも、長い時間をかけて運ばれる品々を 安全に積載することは、しっかり考えて構成しないとできないこと。 当たり前の日常があるのは自分たちがいるから。 その誇りを胸に、責任をもって業務にあたります！ <注目ポイント2> キャリアビジョンが豊富 フォークリフト、大型荷役機械等、特殊車輌の免許や 専門的業務に必要な資格取得も100％会社が負担！ 「手に職」「専門スキル」が自分のものになります！ 現場職としてスキルアップができる環境であると同時に 将来の管理監督者へのジョブチェンジを将来像に描いてもOKです！ なりたい自分の姿を目指して、成長をサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩のサポートからスタート。自分のできる業務を進めながら技術員の役割を理解し、それぞれのポジションの流れをつかんでください！ 慣れてきたら、船内・沿岸・倉庫内のいずれかのチームにアサインして、一人前の技術員としてキャリアをスタート！日々の業務に取り組みながら、まず作業をしっかり進められるように経験を積んでください！ その先に、免許保有者になって専用車両を仕事の相棒にするか、管理職を目指すか。自分の目標を作り名がら長く活躍を期待します！

【国内No.1生産量、No.1品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染み◆マイカー通勤可/月残業20H程/年休120日/手当充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 品質管理部は製品の原材料から製品に至るまでの各工程において試験、検査を行い、製品の有効性と安全性を守ります。 ・原料試験：入荷ロットごとに行い品質を確認 ・定量試験：サンプリングされた製品を、HPLC分析機を用い、製品中の各成分が定められた分量通り含有されているか検査 ・外観検査：包装後に、パッケージ、ラベル、キャップ等に傷や汚れなどがないかを検査 ■使用機器： HPLC、ガスクロマトグラフィー、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計など ■魅力ポイント： 〈品質管理部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質No.1企業として絶大なる信頼を獲得しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■キャリアパス： 入社直後は定量試験を主にお任せし、少しずつ業務の幅を増やしていただけます。またゆくゆくは、品質管理部の責任者を目指せられる環境があるため、ご自身のキャリアを広げていただけます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。

【東証プライム上場／事業会社での商品企画開発・メニュー開発経験がある方、ホテルや料亭の料理長などメニュー開発経験がある方歓迎！】 くら寿司でお客様に提供する四大添加物を使わない食材をもとに、新しいメニューの立案を行っていただきます。 店舗ごとの商品、季節ごとの商品、海外向け商品など新商品開発にあたってのマーケティングを行い、話題の商品を生み出す重要なポジションです。 ■職務内容詳細： （１）商品企画…機械やツールのリソースを活かして全店舗同一品質で作れる商品を開発してもらいます。原価率の計算、商品の見た目、素材等も試行錯誤しながら試作品を作っていただきます。 （２）試作品テスト…週次で行われる商品開発MTG（役員陣）で試作品を試食いただきます。だいたい60サンプルほどを週次でもってきてもらい、その内商品開発MTGで通過となった商品を今度は社長に試食いただきます。社長から、どういう思いでこの商品を作ったのか等直接聞かれることもあり、経営陣と仕事をすることとなります。 ■職務の特徴： ・当社の商品開発では、「その価値で最高の味を実現する」という考えのもと、年間3,000種類以上の試作品を作成し、専門店に負けないメニュー開発に努めています。 ・既存のメニューにとらわれず各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。 ・最近では「くらの逸品シリーズ」や数量限定デザート「KURA　ROYAL」など、お客様の満足度を高めるべくさまざまな商品を提供しています。 ・残業月平均7時間程度でワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます。 ・有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて115日から120日ほどのお休みを取得されています。 【やりがい】 ・社長承認が降りて店舗メニューに加わったメニューの中でさらに定番メニューとなった商品は、年間3000種類のサンプル提案中たったの2品という数値。だからこそ商品化の際のやりがいは大きいです。 ・世界からも注目を集めており、人気バラエティー番組への出演もあります。 ・失敗やチャレンジをどんどん認める社風です。今までの概念や経験にとらわれず、積極的に発案することで、開発者としてのスキルが向上できます。 ・安心・安全な商品を提供することで、次世代の健康を支えることができます！

【東証プライム上場／事業会社での商品企画開発・メニュー開発経験がある方、ホテルや料亭の料理長などメニュー開発経験がある方歓迎！】 くら寿司でお客様に提供する四大添加物を使わない食材をもとに、新しいメニューの立案を行っていただきます。 店舗ごとの商品、季節ごとの商品、海外向け商品など新商品開発にあたってのマーケティングを行い、話題の商品を生み出す重要なポジションです。 ■職務内容詳細： （１）商品企画…機械やツールのリソースを活かして全店舗同一品質で作れる商品を開発してもらいます。原価率の計算、商品の見た目、素材等も試行錯誤しながら試作品を作っていただきます。 （２）試作品テスト…週次で行われる商品開発MTG（役員陣）で試作品を試食いただきます。だいたい60サンプルほどを週次でもってきてもらい、その内商品開発MTGで通過となった商品を今度は社長に試食いただきます。社長から、どういう思いでこの商品を作ったのか等直接聞かれることもあり、経営陣と仕事をすることとなります。 ■職務の特徴： ・当社の商品開発では、「その価値で最高の味を実現する」という考えのもと、年間3,000種類以上の試作品を作成し、専門店に負けないメニュー開発に努めています。 ・既存のメニューにとらわれず各種サイドメニュー等の新しい商品提案・開発を行っていただくことを期待します。 ・最近では「くらの逸品シリーズ」や数量限定のデザート「KURA　ROYAL」など、お客様の満足度を高めるべくさまざまな商品を提供しています。 ・残業月平均7時間程度でワークライフバランスを取りながら働くことが出来ます。 ・有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて115日から120日ほどのお休みを取得されています。 【やりがい】 ・社長承認が降りて店舗メニューに加わったメニューの中でさらに定番メニューとなった商品は、年間3000種類のサンプル提案中たったの2品という数値。だからこそ商品化の際のやりがいは大きいです。 ・世界からも注目を集めており、人気バラエティー番組への出演もあります。 ・失敗やチャレンジをどんどん認める社風です。今までの概念や経験にとらわれず、積極的に発案することで開発者としてのスキルが向上できます。 ・安心・安全な商品を提供することで、次世代の健康を支えることができます！

【未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産する企業／年休121日／正社員登用あり】 ガス会社である「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、食品加工製造の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、将来幹部候補として、生産における作業、機械操作、生産管理などを経験していただきステップアップしていただきます。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足： （1）8時〜17時（実働8時間／休憩60分） （2）15時〜24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月〜翌3月の一部期間（シーズンごとに交代）

【未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産する企業／年休121日／正社員登用あり】 ガス会社である「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、農作業全般の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・露地野菜の栽培管理（播種・畑作り・畑や人の管理・収穫・出荷） ・機械の運転 ・冬季期間は機械のメンテナンス作業など ※未経験者については1シーズン（6ヶ月）の作業を経験して頂き、その後に管理業務を含めた業務に従事頂きます。 ≪一日のスケジュール例≫ 8：00〜10：00　収穫作業 10：00〜12：00　選別、箱詰め作業 12：00〜13：00　昼休み 13：00〜17：00　除草作業、及び作業管理 ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。

◇◆第二新卒歓迎／転勤無し／残業月10時間程度／創業75年の老舗企業〜きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャム◆◇ ■仕事内容： ＜製造の大まかな流れ＞ 原料移動→原料計量→原料配合→加熱ニーダーで煮る→収量確認→充填機で個包装充填→金属探知機（X線/ウェイトチェッカー）→殺菌工程　→検品（翌営業日）→箱詰め　→製品保管　　 ※担当工程ごと（製造担当/包装担当etc.）にそれぞれグループが分かれております（10名ずつ程度） ■配属先について： 工場としては（1）給食用ジャム・マーガリン等（小袋包装）、（2）業務用ジャム・マーガリン等（3）クリーム製造の3工場となります。 適性や希望に応じて配属先を決定いたします。製造職としては、50〜60名程在籍がございます。 ＜本社工場では下記の製品の製造を行っております＞ マーガリン・バタークリーム・ジャム（小袋包装・業務用・びん）・洋菓子素材（フルーツピューレー・フローズンピューレー・フルーツソース・フルーツシロップ漬）・シートジャム・フラワーペースト・カスタードクリーム・ケチャップソース・マスタード・チョコ・ピーナッツクリーム・デザート類・佃煮・マヨネーズ　等 ■当社について： 昭和29年以来、学校給食小袋ジャムのトップクラスのシェアを継続中です。製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開しています。 同製品の競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。

◇◆◇◆ ベビーリーフの生産量日本一/最先端農場/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開/年率10〜15％売上増加中！◆◇◆◇ ■職務内容： 当社の農場にてベビーリーフの栽培管理業務を担当します。 ▼詳細： <入社後> 作業工程はすべてマニュアルがあり、育成担当の先輩社員から丁寧に指導・研修を受けられるので未経験でも安心です。 通常業務：播種、水分管理、施肥、収穫、耕起、トラクター、除草、ハウス整備 担当業務：播種計画、段取り計画、機械整備、安全管理 ※どの作業も機械作業が中心です。 ※ベビーリーフは栽培サイクルが短く、並行して多品種を栽培するので短期間で葉野菜の栽培技術が身に付きます。 ※一通りの業務ができるようになったら、ハウスごとの担当者を受け持ってもらいます。 ※ハウス整備は500棟ほどのビニールハウスがあり、その整備を行います。ビニールの張替えや修復を主に行います。ベビーリーフの収量にも影響する大事な業務です。 <当社栽培管理の技術習得後には> 当社の生産ノウハウを他農業法人様にノウハウ伝達などを通じたコンサルティング事業も展開しています。（果実堂テクノロジー）コンサルタントをクライアント先に同行し、実際の栽培ノウハウなどを伝授いただく業務などもお任せしていきます。 ▼一日の流れ(例：冬季) 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…収穫作業〜工場搬入/12:00…お昼休憩/13:30…播種作業/16:00…機械整備/17:30…夕礼。 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…ビニールハウス整備/12:00…お昼休憩/13:30…お客様の農場案内(農業法人様が視察に来られることも多々あります)/14:00…ハウス整備業務/16:00…明日以降の予定組/17:30…夕礼。 ■魅力と厳しさ： 当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務という明確な線引きや業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、カイゼンや仕組み作りに魅力を感じる方を求めています。未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。

■職務内容： 明治・ロッテ・森永製菓向けなどにアイス・チョコ・キャンディーなどを生産する当社にて品質管理をお任せします。 管理職候補として、従業員の衛生管理指導／教育や人員管理業務も担います。 ■職務詳細： ・食品の検査業務（アイスクリームの微生物検査） ・委託元などの各種工場監査対応／社外クレーム、社内トラブル対応 ・微生物検査、理化学検査 ・従業員の衛生管理指導、教育 ・防虫防鼠対応 ・その他工場の衛生管理、品質管理全般 ・人員管理業務（8名の管理） ・製造現場の役職者 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 当社は『品質第一主義』を徹底しており、顧客満足度の高い製品づくりに努めております。そのため最新設備機器への積極的投資を行っております。高品質な製品作りを支える、やり甲斐の大きな仕事です。 ■組織構成： 課長含め９名（内訳／女性：４名、男性：５名） ■当社の特徴： 当社は、間口の広い「スーパーOEM」を看板に掲げ、多岐にわたる顧客のオーダーに柔軟に応える技術力でアイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。

「フジッコのおまめさん」でお馴染みの食品メーカーである当社にて、日配惣菜、冷凍食品の商品開発をご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)新商品提案／レシピ作成 (2)新商品流通についての検討 (3)新商品の原価計算 (4)各種工場のエンゲージメント向上活動 ■組織構成： 横浜開発Ｇは社員 5 名、パートナー 4 名で構成されています。 社員：グループ長30 代後半 、メンバー3 0 代前半 ・他20 代 ■魅力点： ・自分の開発した商品が、身近なスーパーなどで販売されるため、やりがいが目に見える仕事です。 ・開発から、商品化までのスパンが短く、自分自身の意見が反映されやすい環境です。料理が好き、美味しいものを食べるのが好きな人は楽しんで出来る仕事です。 ・営業、製造、品管、原価担当者など複数の部署との関わりがあり、幅広い知識を身につけることが出来ます。 ■フジッコＮＥＷニューデリカ株式会社について これまでデリカ事業部として運営してまいりました日配惣菜の製造部門を独立させ、新会社としてフジッコＮＥＷニューデリカ株式会社を設立することといたしました。独立専門化されたため、迅速な意思決定とともに、スピード感ある開発主体の経営体制を構築し、日配惣菜市場における多様化するニーズに柔軟に対応するとともに、工場生産性を高め、収益性の改善と「働き方改革」に取り組み、新しいお惣菜ビジネスモデルの実現に挑戦いたします。 ■雇用について (1)出向先：フジッコＮＥＷニューデリカ株式会社 (2)勤務地住所：兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目22-5 (3)各種食品の製造販売

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の商品開発としてスーパーで販売するお惣菜の開発と品質設計をお任せ致します。 ・メニュー開発 ・試作と安全性検証 ・原価計算、製造方法検討 ・製造ラインへの適用等 ■組織構成 西宮開発Gは社員7名、パートナー２名で構成されています。 ■魅力点 ・自分の開発した商品が、身近なスーパーなどで販売されるためやりがいがあります。 ・開発から、商品化までのスパンが短く、自分自身の意見が反映されやすい環境です。 ・営業、製造、品管、原価担当者など複数の部署との関わりがあり、幅広い知識を身につけることが出来ます。 ■評価制度 行動評価で昇給額、成果評価でボーナス支給額が変動いたします。 行動評価…商品提案数　実際に生産工程に進んだ商品数/その他エンゲージメントの貢献度 成果評価…開発商品の売り上げ金額など ※職種ごとにステージ評価があり、その方に合った評価制度・目標設定がございます。 ■就業環境 ・社員の働き方をより良くするために、『リモートワーク』や『フレックス制度』の導入なども進めております。 ・平均勤続年数は10年以上と長く、育児休業取得率は女性100％、男性も取得率が増えております。 ・「服装自由化」を推奨し、残業ゼロを目指した働き方でライフワークバランスの充実も図っています。 ・2022年から2年連続で「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定されております。 ■フジッコＮＥＷニューデリカ株式会社について ※雇用元はフジッコ株式会社、フジッコ NEWデリカ株式会社西日本事業部に出向いただく形となります。 これまでデリカ事業部として運営してまいりました日配惣菜の製造部門を独立させ、新会社としてフジッコＮＥＷニューデリカ株式会社を設立することといたしました。独立専門化されたため、迅速な意思決定とともに、スピード感ある開発主体の経営体制を構築し、日配惣菜市場における多様化するニーズに柔軟に対応するとともに、工場生産性を高め、収益性の改善と「働き方改革」に取り組み、新しいお惣菜ビジネスモデルの実現に挑戦いたします。 ■雇用について (1)出向先：フジッコＮＥＷニューデリカ株式会社 (2)勤務地住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目22-5 (3)各種食品の製造販売

≪業績右肩上がり／高齢者がいつまでも食べる喜びを感じられる社会を目指す会社です≫ ■業務内容： 牛・豚・鶏などの業務用食肉の加工・販売を行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインの管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機械操作（お肉をセットしてボタンを押すだけのシンプルな操作です。覚えていただいたらパートさんへの指導もお任せします。） ・人員管理（お休み時の人員配置や調整、労働時間の管理（残業時間）、シフト管理などをお願いします） ・整理整頓などの５S運動やコスト改善活動を一緒に取り組んでいただきます。 ・合計で3ライン稼働しており、ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計35名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 ■入社後の流れ： 入社後まずは約2〜3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。食品業界未経験でも大丈夫です。当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします。 ■組織構成： 配属先の生産本部は全体で35名が所属しています。異業種の営業経験者や配送員などほとんどが食品業界未経験者です。うち、生産管理メンバーは6名（20〜40歳）、管理者が2名の合計8名の組織です。 ■ビジョン： 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。

■業務概要 ミツカンの食品製造工場にて「酢やぽん酢の醸造/製造」を中心とした製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーションの他、設備の操作やメンテナンス業務も行い、業務改善活動も取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・原料資材の受け入れから、調合、充填、箱詰め、倉庫保管に至る各工程の機器操作やメンテナンス ・醸造工程に係る原料処理および発酵管理 ・業務用製品のローリー積込み ・工場全体の設備やシステムの管理やメンテナンス。設備導入検討 ・安全面や衛生面、人員等の管理周囲と連携を行いながら業務効率改善活動 ■入社後のサポート体制 ・入社後は教育係（エルダー）2名が、立ち上がりをフォローします！ 　先輩社員からマンツーマンで、親切・丁寧に指導させていただきます。まずはモノづくりの楽しさを知っていただくことから始めます。 ・入社3カ月後には人事との面談を行い、経過観察を行います。 ■キャリア形成 製造職スタート→品質保証職、設備保全職などへキャリアアップが可能です。 年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施。 Mizkan内でキャリアを形成していただくため、工場内の他部署への異動や、他工場、本社への転勤可能性もございます。 ■美濃加茂工場について補足 繁忙期(9-1月)は、早番/遅番/夜勤の3交代となります。※閑散期は2交代 ■生産ポリシー・人材に対する考え 『よい職場を作り、よりよい商品を創る。』です。 社員が心身ともに安全安心に働ける職場で、社員が成長していくことが、よりよい商品を創ることにつながるものと考えています。 皆さんの状況に併せて業務の見直しも行いながら、安心して長く働いて頂ける環境作りに努めていますので、 お子様の学校行事など、ご家族の大切なイベントがある日は、有給休暇を活用しぜひご家族を優先してください。 ■会社紹介サイト：https://www.i-note.jp/mizkan/career/top2/career_top2.html ■WEB工場見学サイト：https://my.matterport.com/show/?m=QDHeZRTCmT8 ■会社説明動画：https://youtu.be/Fim2HhydkaI

＜幅広い年代が活躍中／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える＞ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ※ポイント：パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われます。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修：会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT：製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》 管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ※ご入社日に関して：選考スケジュールによっては求人票記載のご入社日が前後する可能性がございますことご了承ください。記載のご入社日が前後する場合は面接にてご相談させて頂きます。

＜20〜30代活躍中／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える＞ ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ※パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われます。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修：会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT：いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ※ご入社日に関して：選考スケジュールによっては求人票記載のご入社日が前後する可能性がございますことご了承ください。記載のご入社日が前後する場合は面接にてご相談させて頂きます。

〜話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します〜 ■職務内容： ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■広島センター：アイスクリーム・冷凍食品・氷類等を取扱うフローズンセンターです。配送エリアは広島県（一部除く）、島根県（一部）、山口県（一部）と広範囲の配送を行い、商品の店別仕分け作業を行っています。 ■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる、約100種類の通信講座も無料で受講でき、手厚い研修体制が整っています。

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務概要： 日配（デイリー）領域における商品開発部門の中核人材として素材や原料から設計を行う業務を、共に行っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 下記のような業務をイメージしておりますが、ご経験などに合わせて相談の上業務をお任せいたします。 ・商品開発計画の策定 ・企画書の作成 ・コンセプトの設定、仕様提案 ・新商品市場投入次の需要予測・採算性予測 ・発注／在庫／ベンダーコントロール ・開発体制の立案・手配（OEM委託先との調整など） ・開発マネジメント（試作評価・プロダクトデザインなど） ・量産体制の立案・構築（手順書・規定書の作成を含む） ・価格の決定・戦略立案 ・各種データの調達・調査部門への依頼など ※各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

各工場の修繕やメンテナンスを行う方を募集します。 工場鶏肉生産・加工設備、農場鶏飼育設備において、設備メンテナンス・修理・改善・新規設備導入・排水処理まで、幅広い内容の職場です。 また、弊社には50台程の車両があり、自動車整備・メンテナンス、浄化槽、排水関係の整備・管理など幅広いお仕事がございます。 自身の考え方、アイデア次第で生産性が向上していくことが目に見える「やりがいのある仕事」です。 【具体的には】 ■工場内設備メンテナンス ■農場鶏舎内設備メンテナンス ■新規機械導入 ■会社全体の設備メンテナンス ■排水処理施設管理 手先が器用でDIYがお好きな方を求めております。 （電気工事士の資格がある方はなおよし） 出来ないものは外注に出していますが、できる修繕は社内で行いたいと考えています。 今はまだ少数ですが、修繕チームを作って会社および工場のメンテナンス強化に向けて力を貸してください。 ◎今まで工場設備関係職に就かれていた方は大歓迎! ◎初心者でも、この際転職して、「手に職」技術を身に着けてみませんか？ 　仕事は丁寧に、わかりやすく、理解できるまで指導します！ 現在3名で仕事を分担していますが、すべてをカバーするには人員が不足しています。 会社を陰ながら支える「縁の下の力持ち」として一緒に働いていただける方を募集します！ ■組織体制： 部長（社長兼務）、50代課長　、50代〜60代担当者3名 生産技術や電気工事などのバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが在籍していますので、入社後のサポート体制はご安心ください。 ■働き方： ・残業は月20〜25時間 ・対応で早出をした際には提示前に退勤したり、フレキシブルに対応しています（年2回程度） ・基本的に夜勤なし（トラブル発生時は対応あり、年に2回程度）

■業務概要： ・しょうゆ、しょうゆ関連調味料、食品、酒類、医薬品等の製造及び販売を行っている当社にて、分析業務等をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・当社製品および半製品の理化学分析や微生物検査(使用機器：高速液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、原子吸光分光光度計、近赤外分光装置、電位差滴定装置、吸光度計、pH計 など) ・分析データの入力作業（決められた記録書式に入力する形ですが、分析項目や結果を報告する工場ごとに書式に若干の差異はあります） ・分析機器の管理・メンテナンス作業 ・試薬の調整作業 ・作業手順書及び作業記録書式の作成・更新 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは各部門にて業務を経験いただきその後、上記業務をお任せします。先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。3〜4ヶ月程度で主な業務は習得できます。 ■組織構成： ・品質管理部／品質管理グループに配属されます。現在18名（女性15名、男性3名／派遣社員7人　他正社員のみ）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい職場】 ・月の平均残業時間は5時間程度、年間休日125日、所定労働時間7時間35分と仕事とプライベートを両立できる環境です。ご家庭との両立も可能になる為、ブランクがある方や子育てをしながらご活躍いただける職場となります。 【新市場の開拓】 ・現在、キッコーマンではトップブランドであるしょうゆをはじめ、つゆ・たれ等のしょうゆ関連調味料、さらに飲料・酒類・健康食品・バイオなどの事業を日本のみならず北米、欧州、アジア・オセアニアなどの地域で展開するとともに、新市場の開拓に積極的に取り組んでいます。 【健康経営優良法人2024に認定】 ・健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社では企業が生産性を高めて社会に価値を提供し続けていく基盤には、社員が健康で生き生きとその能力を最大限に発揮できる環境が重要であると捉えています。そのため、人事部門と健康保険組合が中心となり、キッコーマン総合病院などの協力を得て、健康経営を推進しております。

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休124日(土日祝休)／新設の綺麗な工場で働けます◎／売上461億円超え〜 ■募集背景： 「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社にて開発スタッフの業務負担を軽減するために文書管理アシスタント職を増員募集します。 ■業務内容： 当社が製造している健康食品事業の錠剤・ハードカプセル製造やドリンク製造など様々な健康補助食品の文書管理アシスタントとして、当社開発業務に伴う各種文書作成および改訂業務、また原料の手配や発注業務をお任せします。 ▼製品標準書作成、改定発行 ▼発注及び各種伝票処理業務 ▼その他各種文書・記録管理 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ： ・主に開発段階で発生する各種文書の作成業務や改訂業務をメインにお任せします。 ・未経験の方でもご入社後半年を目途にしっかりとフォローさせていただきます。場合によっては最終的に開発スタッフとしてキャリアアップすることも可能です。 ・文書の中には専門的な文言なども多い形となります。理系出身の方等で化学系等のバックグラウンドがある方ですと比較的キャッチアップがしやすい分野でもございます。 ■社風： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々)。 ・中途入社社員も全体の6〜7割(契約社員含む)と中途の方でも馴染みやすい環境です ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当： 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■同社の魅力： ・現在、健康食品のOEMの分野ではトップシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多品種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせた生産が可能なことを強みとしています。

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休124日(土日祝休)／新設の綺麗な工場で働けます◎／売上461億円超え〜 ■募集背景： 「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社の開発職を増員募集します。 ■業務内容： 当社が製造している健康食品事業の錠剤・ハードカプセル製造やドリンク製造など様々な健康補助食品の開発業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： 大手食品メーカー様・飲料メーカー様等の顧客に対し、新商品提案のための試作品開発や、既存商品のリニューアルなど、立上げから商品化までの一連の開発業務をお任せします。 ※場合によっては営業による顧客との打合せや企画提案に同席することもあります。 ■社風： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々)。 ・中途入社社員も全体の6〜7割(契約社員含む)と中途の方でも馴染みやすい環境です ・周りとの相談で決定いたしますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当： 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■同社の魅力： ・創業110年以上、売上461億円、医薬品・健康食品と今後の需要も拡大される事業を中心に事業拡大を続けております。直近業績も好調で給与ベースアップや臨時賞与の支給等社員への還元も図っております。 ・現在、健康食品のOEMの分野ではトップシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多品種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせた生産が可能なことを強みとしています。

〜養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品などを手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休124日(土日祝休)／新設の綺麗な工場で働けます◎／売上461億円超え〜 ■募集背景： 「健康」をテーマに、健康補助食品・飲料・医薬品・化粧品メーカー等分野を問わず、様々な新商品を各分野の大手メーカーからの依頼で受託生産を行う当社。健康産業におけるリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります。そんな当社にて開発スタッフの業務負担を軽減するために開発アシスタント職を増員募集します。 ■業務内容： 当社が製造している健康食品事業の錠剤・ハードカプセル製造やドリンク製造など様々な健康補助食品の開発アシスタントとして、当社開発スタッフのサポート業務を中心にお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・試作準備（原料準備、計量、洗浄等） ・試作品作成、分析、報告書作成 ・製品標準書、手順書作成 ■入社後の流れ： ・主に開発に使用する原料の準備や試作、報告書等の書類の作成等がメインの業務になります。 ・未経験の方でもご入社後半年を目途にしっかりとフォローさせていただきます。場合によっては最終的に開発スタッフとしてキャリアアップすることも可能です。 ・研究開発に使用する分離機等、機器装置を研究などで使用されてきたご経験をお持ちの方はアシスタント業務がメインとなりますがこれまでの知見を活かすこともできます。 ■社風： ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々)。 ・中途入社社員も全体の6〜7割(契約社員含む)と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当： 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■同社の魅力： ・現在、健康食品のOEMの分野ではトップシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、同社で生産した製品です。 ・少量多品種の生産が可能であるため、特に移り変わりの多いこの業界でも顧客のニーズに合わせた生産が可能なことを強みとしています。

≪日本の食文化をリードする優良企業／残業月20時間程度／社宅制度有／コアタイムなしのスーパーフレックス制度あり／福利厚生充実の安定企業≫ ■業務内容： 同社の生産管理職として、生産管理・製造関連の業務をお任せしたいと考えています。今までのご経験や選考を通じて、配属先を決定します。 ※ご本人の希望に沿いかねる勤務地の可能性がございます。 ■業務詳細： （1）生産管理業務 ・必要供給量に基づいた工場生産計画の立案 ・原価改善のための施策を立案、及び各部と連携しながら生産課題を解決 ・工場の生産計画に基づき、資材発注および出荷の実務の実行 （2）製造業務 ・安定生産にむけた生産管理業務 ・円滑な生産業務の実現に向けて工場内各部署と連携 ・製造業務プロセスにおける顕在/潜在的課題を特定し、課題を解決 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： 生産管理・製造業務を通して、販売計画に基づいた生産計画の立案と生産の実行。各種KPIの達成と生産性を向上させるための改善に関する幅広い業務にも携わることができます。弊社は味の素グループにおける冷凍食品事業を統括する立場である為、国内外様々な拠点とのやり取りがあり、グローバルな活躍が可能です。 ■組織構成： 同社の工場は全国に7拠点（神奈川、埼玉、千葉、群馬、岐阜、香川、大阪、佐賀）で、各工場は100名〜1000名規模となります。群馬工場が国内最大工場となり、1000名程度が在籍しています。各工場は、正社員の工場長、生産技術・管理とアルバイト・パートで構成されています。 ■当社の特徴・魅力： ・ワークライフバランスの整った環境…年休122日（土日）、コアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・充実の福利厚生…社宅制度があります。基準家賃内家賃の11％〜22％自己負担（世帯者転勤社宅155,000円／単身社宅110,000円／独身者転勤社宅※独身扱いは条件あり85,000円）となり、金額は勤務地によって異なります。(首都圏の場合) ・早期のキャリアアップが望める環境…30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。

冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社において、生産スタッフとしてピザ・ナン・フォカッチャ等エスニックブレッドの製造ライン実務および統括管理を担当頂きます。 ■業務内容： ・食品工場の生産管理オペレーション ・生産設備の保全、製造技術の改善業務 ※OJT制度ありますので、知識がなくてもしっかりフォローいたします。 また、入社後に会社のことを知っていただくためのオリエンテーションがあります。総務・人事チーム主催で、全部署の上長より業務内容の説明がございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアステップ： 工場内でのキャリアを積みたい場合→総務や工場内の品質管理ポジションへの異動 他部署→受注センターや営業ポジションや管理部（総務・人事　等）でのキャリア形成も可能です。 ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 主力商品である「手のばしナン」は某コンビニエンスストアや日用雑貨店で販売しており、売上も好調です。 ・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。1年に1回役員と直接話す機会があり、活動報告や要望提案を行っていただくことができます。 ■勤務時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間38時間45分）：8：45〜17：30／13：15〜22：00／22：00〜翌6：45（実働7時間45分） ※シフトにおいて早番と遅番が連続することはございません。 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。