工場長（食品・香料・飼料）の求人情報の検索結果一覧

〜抹茶の製造量世界トップクラス老舗メーカー／土日休み・年間休日120日・有給取得率80％以上で働きやすさ◎／世界に届ける抹茶野安全衛生管理を担う◎〜 ■業務内容： 当社にて抹茶製造工場の安全衛生管理業務全般を担います。 ■業務詳細： ・抹茶製造工場の安全衛生管理業務全般 ※第一種衛生管理者の資格が必須です ・工場の巡回 ・安全点検 ・安全衛生委員会の運営 ・労基署の監査対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 土日祝休み・年間休日120日・転勤無・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■職場の雰囲気： 当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新新社員歓迎会、新年会、ボーリンググ会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴： 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

〜抹茶の製造量世界トップクラス老舗メーカー／土日休み・年間休日120日・有給取得率80％以上で働きやすさ◎／世界に届ける抹茶をつくる◎〜 ■業務内容： 当社にて下記業務を担います。 ・原料茶葉の準備、抹茶やその他のお茶（パウダー）の製造、回収作業 ・製造したお茶類のパッキング、包装作業 ・製品の出荷手配作業 ※業務用抹茶のため、20㎏程度の原料茶葉や抹茶ケースを運びます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 抹茶の原料茶葉である碾茶を茶臼で碾き、できた抹茶を回収し、検査後に商品の出荷を行います。言葉にすると簡単に思えますが、実際の製造現場では予定通りに進むことは少なく、いかにスムーズにいくように各工程で創意工夫をするかが重要となります。チームワークを大切に、どこよりも高品質な抹茶の製造を目指す部署です。 ■具体的には： 新しく入ってきた方の多くは原料茶葉である碾茶を茶臼に入れる「葉入れ」という工程を担当します。当社は1,000台以上の臼を保有しますが、回転する茶臼の一つ一つに葉を入れていきます。単純な作業ですが、とても重要な仕事です。大切なことは、何の仕事をしていても、どれだけ工場全体を意識できるか。葉を入れると言われても、ただ葉を入れていては1年後も同じままで成長できません。少しでも早く葉を入れる、こぼさず入れる、そのためにはどうすれば良いか。常に考え、工夫をし業務を進めます。 ■仕事のやりがい、面白さ： ◇130年の歴史をもつ老舗企業で、高品質な抹茶を製造できます◎ ◇製造した商品が、国内はもちろん世界中に届けられるやりがい◎ ◇社員同士の仲がよいため、各部署一丸となって目標に向かって取り組めます◎ ■当社の特徴： 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。

◇◆◇【筋肉食堂DELI】高タンパク質食材を中心としたお弁当・冷凍食品の製造スタッフ／メニュー考案やオペレーション構築にも携われる◇◆◇ ■募集背景： 当社は2015年に創業し、高タンパク質食材を中心としたメニューの飲食店「筋肉食堂」を運営しております。飲食店舗の売上向上や事業拡大に伴い、新たにメンバーを募集します。 ■業務詳細： （1）調理 冷凍食品やお弁当を作る工場で、仕込みから調理、盛付けまでの調理全般をお任せします。 （2）製造現場管理 ・製造スタッフのマネジメント ・BPR（組織や制度の見直し・業務フローの改善など） （3）商品開発 商品開発メンバーとしてあなたのアイディアを存分に活かしていただけます。メニューは脂質と糖質の少ない鶏肉や牛肉を使用した料理が中心です。高タンパク低カロリーであることはもちろん、美味しさにもこだわったお料理をたくさんの方にお届けしていきましょう！ ■特徴・魅力： 当社ではスタッフの意見やアイデアが数多く実現しており、メニュー提案に携わることも可能です。実際に2019年には、新卒（20歳）のスタッフが考案した「プロテイン入りプリン」が大ヒット商品となりました。 また、できたばかりの宅食事業部では商品開発やオペレーション構築など新しいことに積極的にチャレンジしていただける環境です。 ■組織構成： 社員6名（うち事務スタッフ1名）、アルバイト15名程で構成されており、年齢層は社員20代〜40代、アルバイト30代〜60代が中心です。 ■「筋肉食堂」について： 当社では「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のためのおいしい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけております。 現在ではマスコミで多く取り上げられ、人気を博しております。 店舗は渋谷に2店舗、六本木、銀座、丸の内に出店しております。 ■当社について： 当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供するベンチャー企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。

〜世界レベルの製糖技術を誇る原料メーカーで／多角的に事業展開／業界トップクラスシェア〜 ■採用背景 当社はビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水を作るための原料を作っている創業80年のメーカーでございます。 今後も事業の継続的な繁栄を目指して、自社組織の良いところを残しつつ、体制強化のための組織作りができる方を求めての採用でございます。 ■業務内容 製造部門での人のマネジメント、よりよい仕組みづくりをお任せします。 現在は人事部、工場長、製造部課長でのマネジメントを行っておりますが、より社内基盤を盤石にするために、これまでの知見を活かしたマネジメントを期待しております。 ・組織の仕組みづくり ・人材マネジメント ■組織図 製造部には合計8班ございます。(1班に約20名ほど) ・コーンスターチ：4班 ・水あめ、副産物：4班 ■当社の安定性 ≪安定性（1）≫ コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。“信頼と安心のブランド「一富士印」”を確立しております ≪安定性（2）≫ ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。複数の大手メーカーとの取引がございます。 ≪安定性（3）≫ 「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、円安の影響にも負けない対応策で経営の安定を図っています。

〜創業以来安定した成長を続ける当社にて羊の飼育スタッフとしてご活躍いただきます〜 ■業務内容： ・羊の飼養管理に関する業務全般(給餌 、飼育観察及び健康管理、毛刈り、交配や出産時の対応等） ・畜舎のメンテナンス等DIY作業、草刈り、清掃等 ・簡単なPC作業 ・その他会社が命じた業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※宮城県の発電所内に除草作業を目的として羊を飼育しています。放牧時期は下記勤務地から、羊を放牧する発電所への見回り作業があり、外出頻度が高くなります。 ※発電所の管理等は別の部署と外部業者が行っています。 ※将来的に羊事業をJIAから分離し、別法人化する場合は同社へ転籍となります。 ■組織構成：5名 50代3名（女性1名、男性2名）、20代2名（男性2名）です。 ■教育体制： 教育に関しては現場でのＯＪＴがメインとなります。現場には畜産業の経験が豊富なスタッフがいますので、先輩スタッフからの指導により知識・スキルを習得してもらいます。 ■社風： 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。

◇◆お客様に喜ばれるお弁当作りを！／業績好調／ローソン・ポプラに並ぶ、美味しいおかずづくりをサポートしていただきます／新規事業拡大による増員募集◆◇ ■職務内容：同社が運営する「ポプラ」「ローソン・ポプラ」「生活彩家」などコンビニエンスストアで販売するお弁当や介護施設向けの冷凍総菜の製造工程管理をお任せします。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造ラインの工程管理、人員管理をメインに担当していただきます。 【工程管理】 当日の調理の進捗管理や機械トラブル等(頻繁に発生するわけではございません)の対応を行います。※大規模な機械トラブル等は、外注業者に依頼するため、特別な知識経験等は、必要ございません。 【人員管理】 調理工程ごとにシフトを鑑み、人員を配置していきます。配属工程は、フライ、ボイル、ジェットオーブンなど、調理の過程と詰め合わせ等の後工程などの人員配置をお任せします。 【その他】 ・工程の効率化、カイゼン ・外注業者対応(メンテナンス等) ■組織構成： 現在ライン長として業務に従事しているのは3名おります。平均年齢は、40代前半です。中途で入られた方も多く元飲食店の店長様など異業種からの転身者もいらっしゃいます。 ★業績好調 ここ数年業績不調が続いておりましたが、2023年度2月決算にて黒字転換しております。これは、昨年度からスタートした介護施設向け冷凍食品販売事業の好調などに起因しております。今後も事業拡大予定のため、それを踏まえた増員募集となります。

味噌、甘酒などの発酵食品の製造、販売を手掛ける当社にて、米麹の製造および管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 原料米の処理　／　米の蒸煮　／　麹菌の種付け　／　設備の洗浄/殺菌　等 ※商品のニーズ時期に合わせて、味噌は通年製造、甘酒は冬期中心の製造を行います。 ■業務の特徴： 原料米を蒸かし麹菌などを撒いて仕込み、時間経過で味噌や甘酒を作ります。仕込み〜商品完成までの期間は異なり、味噌は1〜3か月、甘酒は1日です。 商品作成までの期間に合わせて仕込みを行います。仕込みの工程も決まっている為、曜日ごとに大体何をやる日か決まっております。 単に製造業務だけではなく、付随する設備の清掃や簡単な修理などまで皆で行っております。先ずは出来る業務からお任せしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 業務はある程度マニュアル化されいますが、先輩に教わりながら簡単な業務から行って頂きます。2年程で一人前へと成長頂く予定です。 並行して会社負担で資格取得頂きます。慣れてきて希望があればマネージャーの様な立ち位置で役職をつけ、製造計画まで携われる可能性があります。 ■働き方： ・日勤作業を基調としていますが、繁忙期（12〜2月）に限り月1〜2回の宿直勤務がございます。宿直業務は夜と朝に1回ずつ簡単な作業を行うだけですので、業務時間としては1時間以内です。 ・繁忙期含め定時帰りが基本であり、残業は余程のトラブルが無い限り、滅多にありません。 ・休みも土日祝休みを基調としており、繁忙期の冬（12〜2月）は月数回の土日当番出勤（午前中のみ/連日出勤は無し）を除き通常期は完全土日祝休みを実現しております。有給休暇は時間単位で取得が可能、かつ社員の大半が付与日数の消化率ほぼ100％です。 ■社風／組織構成： ・経営者と社員の距離が近く、日常から小さな相談も気軽に行われております。社員には家庭を優先して貰う事が一般となっております。社員全員に夏はうなぎ、クリスマスにはケーキが振る舞われるような和やかな会社です。 ・30〜60代（メイン30〜40代）の中途入社10年以上の長期就業者が大半です。おっとりした社員が多く人間関係でのトラブルやストレスが無い事が自慢です。中途採用の社員が多くバックグランドは様々ですので、馴染みやすい環境です。

冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社において、工場工務担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社ブランド「デルソーレ」を冠したエスニックブレッド等（ナン、ピタ、業務用ピザ関連商品など）の製造工場における工場設備の保守、及び保全管理をお任せいたします。 ※日曜日は、工場設備の定期メンテナンスとなるため出勤となります。 ■業務詳細： 工場内の機械設備全般の管理を担当頂きます。 日々の機器点検業務（定期メンテナンスなど）、製造ラインの不具合時対応、電気トラブル対応をお任せいたします。また将来的には中長期的な保全計画まで担って頂く予定です。 ※工場設備：ピザ生地製造関連のオーブン、梱包・出荷に使用する運搬コンベア※ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成：4名（40〜50代が中心） ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が※チルドパン・クッキー生地カテゴリー売れ筋 NO.1に輝きました。 ・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。

〜飲食店店長の経験を活かして製造現場マネジメントにチャレンジ！京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開〜 料亭や食品ギフトのオンライン・店舗販売、ブライダル事業を展開する当社にて、食品製造のマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： 食品製造管理職候補として以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には： 食品製造におけるマネジメント業務全般に携わっていただきますが、生産計画の策定、商品開発などがメインミッションとなります。 ・製造業務全般（煮炊き・調理・盛付） ・生産計画策定／棚卸し等 ・人事計画策定／シフト管理／人材教育など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・正社員10名：(男性10名)30歳〜50歳代後半 ・アルバイト・パート：11名(女性11名) 30歳〜50歳代後半 ■当社の魅力： ◎安政3年(1856年)創業以来、茶懐石、京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： ◇1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。 ◇現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。 ◇料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 ◇良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。

〜休みの取りやすい環境／安全で新鮮な鶏卵の安定供給を通じて、健康で豊かな食文化に貢献しています〜 ■業務内容：※工場の運営全般をご担当いただきます。 ・製造（パッキング業務）の段取り ・パック容器や段ボールなどの発注・在庫管理 ・鶏卵の仕入れ業務 ・パートのシフト管理 ・同業他社の工場見学や仕入先への訪問、鶏卵業界の会合などにも出る場合があります。 ※2月は取引先であるスーパーの決算月になることが多いため、繁忙期に該当します。 ※将来的に、希望があれば、管理職への登用も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■組織構成： 現在は社員15名、パートスタッフ60名が所属しており、40名前後が常時勤務しています。 ■働き方：希望の休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れますので、シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と2010年夏より稼動した茨城県下妻（80万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオンやイトーヨーカドーなどの大手スーパーに並びます？

●募集背景： 組織体制の強化に向けた増員募集です。自社以外での経験をお持ちの人材の採用を通じて、新たな意見やアイデアを取り込み、社会環境の変化に対応できる組織作りを実現することを目指しています。 ●業務概要： 九州を代表する製パンメーカーである当社工場の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。将来的には、工場組織全般のマネジメントを行っていただけることを期待しています。 ●業務詳細： 【工場管理業務】 ・生産性向上 ・業務改善／人材育成 ・マネジメント ・労務（シフト）管理／安全衛生など 【製造管理業務】 ・各生産ラインの製造進捗管理 ・生産および工程管理 ★各工場ごとに2〜3名のマネージャーがラインごとに上記業務を行っております。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せいたします。 ●企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、ハローデイ、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○天然酵母や生おからを使用して食物繊維入りのパンを提供したり、おいしくヘルシーな商品作りに取り組んでいます。 ○福利厚生・手当が充実しており、長期就業しやすい環境です◎ ○挨拶や礼儀を大切にし、社員同士の仲の良い明るい職場です。 ○アットホームな社風のため、腰を据えて長期的に働くことができます。 ○組合主催のレクレーションがあり、社員だけでなく家族も参加し開催されます。また、工場対抗のソフトボール大会、バス旅行、バーベキュー大会などは定期的に開催されています。(希望者のみ) ○同社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。

●募集背景： 組織体制の強化に向けた増員募集です。自社以外での経験をお持ちの人材の採用を通じて、新たな意見やアイデアを取り込み、社会環境の変化に対応できる組織作りを実現することを目指しています。 ●業務概要： 九州を代表する製パンメーカーである当社工場の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。将来的には、工場組織全般のマネジメントを行っていただけることを期待しています。 ●業務詳細： 【工場管理業務】 ・生産性向上 ・業務改善／人材育成 ・マネジメント ・労務（シフト）管理／安全衛生など 【製造管理業務】 ・各生産ラインの製造進捗管理 ・生産および工程管理 ★各工場ごとに2〜3名のマネージャーがラインごとに上記業務を行っております。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せいたします。 ●企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、ハローデイ、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○天然酵母や生おからを使用して食物繊維入りのパンを提供したり、おいしくヘルシーな商品作りに取り組んでいます。 ○福利厚生・手当が充実しており、長期就業しやすい環境です◎ ○挨拶や礼儀を大切にし、社員同士の仲の良い明るい職場です。 ○アットホームな社風のため、腰を据えて長期的に働くことができます。 ○組合主催のレクレーションがあり、社員だけでなく家族も参加し開催されます。また、工場対抗のソフトボール大会、バス旅行、バーベキュー大会などは定期的に開催されています。(希望者のみ) ○同社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。

●募集背景： 組織体制の強化に向けた増員募集です。自社以外での経験をお持ちの人材の採用を通じて、新たな意見やアイデアを取り込み、社会環境の変化に対応できる組織作りを実現することを目指しています。 ●業務概要： 九州を代表する製パンメーカーである当社工場の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。将来的には、工場組織全般のマネジメントを行っていただけることを期待しています。 ●業務詳細： 【工場管理業務】 ・生産性向上 ・業務改善／人材育成 ・マネジメント ・労務（シフト）管理／安全衛生など 【製造管理業務】 ・各生産ラインの製造進捗管理 ・生産および工程管理 ★各工場ごとに2〜3名のマネージャーがラインごとに上記業務を行っております。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せいたします。 ●企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、ハローデイ、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○天然酵母や生おからを使用して食物繊維入りのパンを提供したり、おいしくヘルシーな商品作りに取り組んでいます。 ○福利厚生・手当が充実しており、長期就業しやすい環境です◎ ○挨拶や礼儀を大切にし、社員同士の仲の良い明るい職場です。 ○アットホームな社風のため、腰を据えて長期的に働くことができます。 ○組合主催のレクレーションがあり、社員だけでなく家族も参加し開催されます。また、工場対抗のソフトボール大会、バス旅行、バーベキュー大会などは定期的に開催されています。(希望者のみ) ○同社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。

●募集背景： 組織体制の強化に向けた増員募集です。自社以外での経験をお持ちの人材の採用を通じて、新たな意見やアイデアを取り込み、社会環境の変化に対応できる組織作りを実現することを目指しています。 ●業務概要： 九州を代表する製パンメーカーである当社工場の工場長補佐（マネージャー）として、工場の管理業務全般をご担当いただきます。将来的には、工場組織全般のマネジメントを行っていただけることを期待しています。 ●業務詳細： 【工場管理業務】 ・生産性向上 ・業務改善／人材育成 ・マネジメント ・労務（シフト）管理／安全衛生など 【製造管理業務】 ・各生産ラインの製造進捗管理 ・生産および工程管理 ★各工場ごとに2〜3名のマネージャーがラインごとに上記業務を行っております。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せいたします。 ●企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州、ハローデイ、タイヨー、トライアルカンパニー等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○天然酵母や生おからを使用して食物繊維入りのパンを提供したり、おいしくヘルシーな商品作りに取り組んでいます。 ○福利厚生・手当が充実しており、長期就業しやすい環境です◎ ○挨拶や礼儀を大切にし、社員同士の仲の良い明るい職場です。 ○アットホームな社風のため、腰を据えて長期的に働くことができます。 ○組合主催のレクレーションがあり、社員だけでなく家族も参加し開催されます。また、工場対抗のソフトボール大会、バス旅行、バーベキュー大会などは定期的に開催されています。(希望者のみ) ○同社のカフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しており、食堂の近くには喫煙コーナーや仮眠室があり社員の憩いの場となっています。

＜現場経験を活かしてキャリアアップを目指せます／創業1986年・ファミリーマートの氷製品の製造を担う老舗企業／伝統手法による高い技術力／残業月10h以下・長期就業できる環境◎＞ 当社にて食品工場マネジメントをお任せいたします。現在1つの工場は課長クラスが運営を担っており、そこでの活躍次第で工場長や工場部門を統括する役員などのポジションに就くことも可能です。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容：責任者としてマネジメント業務全般をお任せします。工場は全行程がフルオートメーション化されており、また製氷を扱うため非常に衛生的です。 ・製造設備管理 ・品質管理、原価管理 ・労務管理、安全管理　等 製品の安定供給と高品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く担っていただきます。 ■配属情報： 一工場につき最大20名程度の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良く、意見交換も頻繁に行っています。 ■働き方： 通常時は日勤のみ、繁忙期（3~10月）は夜勤シフトがございます。その際、08時00分〜16時30分、20時30分〜翌5時の2交替制となります。夜勤シフトの期間中も、出来るだけメンバーの負担を減らすため、４週間ごとのシフトパターンで運用しています。 ■当社の特徴：大手コンビニで販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷のほとんどを供給している業界第二位の製氷メーカーです。氷の卸業から事業を開始し、1986年に製氷メーカーへと転換しました。半世紀以上にわたって上質な氷づくりを続け、ファミリーマートとの取引を中心に事業を展開しています。伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで家庭の製氷機と比べ「解けにくい氷」を作ります。この伝統ある製法を最新鋭のラインで実行することで、高品質な氷を省エネルギーで大量生産しています。製氷砕氷、選別、計量、袋詰め、包装、出荷の全ての工程で厳しい検査を行う事でクリスタルのような輝きを放つ純度の高い氷を生産し全国へ提供しています。

＜現場経験を活かしてキャリアアップを目指せます／創業1986年・ファミリーマートの氷製品の製造を担う老舗企業／伝統手法による高い技術力／残業月10h以下・長期就業できる環境◎＞ 当社にて食品工場マネジメントをお任せいたします。現在1つの工場は課長クラスが運営を担っており、そこでの活躍次第で工場長や工場部門を統括する役員などのポジションに就くことも可能です。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容：責任者としてマネジメント業務全般をお任せします。工場は全行程がフルオートメーション化されており、また製氷を扱うため非常に衛生的です。 ・製造設備管理 ・品質管理、原価管理 ・労務管理、安全管理　等 製品の安定供給と高品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く担っていただきます。 ■配属情報： 一工場につき最大20名程度の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良く、意見交換も頻繁に行っています。 ■働き方： 通常時は日勤のみ、繁忙期（3~10月）は夜勤シフトがございます。その際、08時30分〜17時、20時30分〜翌5時の2交替制となります。夜勤シフトの期間中も、出来るだけメンバーの負担を減らすため、４週間ごとのシフトパターンで運用しています。 ■当社の特徴：大手コンビニで販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷のほとんどを供給している業界第二位の製氷メーカーです。氷の卸業から事業を開始し、1986年に製氷メーカーへと転換しました。半世紀以上にわたって上質な氷づくりを続け、ファミリーマートとの取引を中心に事業を展開しています。伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで家庭の製氷機と比べ「解けにくい氷」を作ります。この伝統ある製法を最新鋭のラインで実行することで、高品質な氷を省エネルギーで大量生産しています。製氷砕氷、選別、計量、袋詰め、包装、出荷の全ての工程で厳しい検査を行う事でクリスタルのような輝きを放つ純度の高い氷を生産し全国へ提供しています。

【カット野菜製造部門の責任者として営業業務からお任せ】 ■業務詳細 （1）社員のマネジメント （2）営業 既存の顧客との窓口や、本社の営業部門と連携して紹介のあった顧客へのアプローチをお任せします。 新規の取引が発生した場合は、その際の配達手法などを取引している物流会社と調整します。 （3）仕入、製造設備会社との商談 こちらは専任の担当者がいますので、フォローをお願いします。 入社後3〜4か月は現場での作業にも入っていただき、生産ラインについて学んでいただきます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成 ・製造：男性7名（主任1名、50代3名、30代4名） ・仕入れ担当：女性1名 ・営業事務：女性1名 ほぼ全員が中途入社です。50代の主任と連携しながら、業務のマネジメントをお任せします。 ■企業の魅力 私たち、フジタカ連帯は、中国の輸入野菜を中心に国産野菜などあらゆる野菜を販売するいわば「野菜の総合商社」です。 スーパーや飲食店様、野菜加工会社様、様々なお客様へ （1） 安心・安全な品質の商品　（2） お求めやすい安価　（3） 安定した供給 以上、3つの「安」を日々お届けしています。

〜業務スーパーを全国に1,050店舗以上展開する神戸物産グループ／残業月20〜30h〜 ■業務概要： 冷蔵の麺製品（うどん・焼きそば・中華麺・パスタ等）を製造している当社の豊富工場にて、工場長を補佐していただく重要なポジションとして勤務いただける方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・生産計画 ・作業計画設備導入計画のフォロー ・人員計画等の立案補佐 ・製造作業、現場管理等 を行っていただき、工場運営をお任せ致します。 ■当社ついて： 当社は「業務スーパー」のFC展開する株式会社神戸物産の100％出資のグループ会社です。兵庫県姫路市の3工場と岡山県の1工場で業務スーパーでしか買えないPB商品の製造販売を行っております。 ・本社・広畑工場(兵庫県姫路市)：鶏卵製品 ・豊臣工場（兵庫県姫路市）　　：麺製品 ・花田工場（兵庫県姫路市）　　：豆腐製品、デザート類 ・瀬戸内工場（岡山県瀬戸内市）：デザート類

弊社はハム・ソーセージの製造で高い技術力を持ち、DLG(ドイツ農業協会)金賞受賞を過去６度経験しております。そんな弊社にて品質管理を中心とした製造責任者を担当していただける方を求めております。 ■業務内容：品質管理を中心としたハム・ソーセージの製造工程を幅広くご担当していただきます。 具体的には、品質管理、原材料などの在庫管理・発注、営業・業務との連携をしながら工程作業、歩留まりしている原材料からの商品開発をお任せします。 ■キャリアアップ：製造管理業務を中心に、製造現場から商品開発を発信するなど、営業、業務部門とも連携いただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。会社とともに成長でき、大きなやりがいを感じることができます。また今後の展開において、現社長の引退後には、新社長を支える重要なポジションとなり、会社の存続に大きく貢していただきます。 ■社内体制：社長、経理責任者1名62歳女性、営業事務2名女性、配送1名男性、営業1名男性、現場13名という仲間とともに会社を運営しております。 ■就業環境について：同社では、夜間勤務などは特に発生しません。また、メンバークラスでは、最大20時間程度の時間外労働となっております。 ■同社のこだわり：同社のハム・ソーセージは、4つのこだわりのもとつくられています。 ・「おいしさ」にこだわる：加工技術は、本場ドイツのコンテストで連続満点の評価をいただき、金賞受賞を過去６度経験しております。 ・「創る」にこだわる：小さな工房だからこそ、製法、技術に磨きをかけ、じっくりと時間をかけ製造されます。 ・「素材」にこだわる：同社では、加工品としてのハム・ソーセージではなく、お肉のおいしい食べ方のひとつとしてお召し上がりいただくために赤身は淡白でくせが無く、脂身には多くの旨みがあるものを使用しております。 ・「育てる」にこだわる：北上山地の澄んだ空気と緑に囲まれた直営農場で、40年近い飼育経験を持つ私たちが一頭一頭大切にこだわりぬいて健康で安心な豚を育てています。

〜【売上高1000憶円以上／業績好調／元請け8割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラントをはじめとした産業プラントで強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務内容 主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 ■業務詳細 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実施 ■当社の魅力： 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 残業時間に関してはまだまだ改善途中な部分もございますが、休日休暇に関しては年間120日以上を設けており休日出勤が生じた場合等は振替休日の取得を徹底しております。有給休暇等も取得して頂きやすい環境です。 ・自由な働き方が可能 当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。 担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。

「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、総菜の製造・販売を行う当社にて、工場長としての業務をお任せします。これまでの経験を活かし、安定した職場で腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■主な業務内容： ・生産スケジュールの管理 ・人材シフト管理　 ・工場全体のマネジメント ・製造機械の修理等 繁忙期は3月〜7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月〜2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。 ■組織構成： 生産管理・製造管理は8名 広島工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約200名の組織です。 ■ヒット商品「ご飯がススム」のおいしさのヒミツ： ◎国産白菜100%…「ご飯がススム」おいしさのヒミツは国産白菜を100%使用していること。旬のおいしさをつなぐ産地リレーによって、いつでもおいしい白菜を使ったキムチをお届けします。 ◎豊かな甘み…「ご飯がススム」おいしさのヒミツはりんごを使用していること。お子様でも食べやすく、家族みんなでおいしく召し上がっていただけます。 ◎魚介のうま味…「ご飯がススム」おいしさのヒミツは魚介のうま味がしっかりしていること。かつお節やオキアミ塩辛をはじめとした魚介のうま味が味に奥行きを与え、また食べたくなるような複雑な味わいをつくりだします。 ◎ヤンニョムたっぷり…「ご飯がススム」おいしさのヒミツはこだわりのヤンニョムを使用していること。甘みとうま味がぎゅっと詰まったヤンニョムが、白菜によく絡んでご飯がススム濃厚な味わいとなります。 ◎保存料・合成着色料不使用…「ご飯がススム」おいしさのヒミツは保存料・合成着色料を使用していないこと。安心して召し上がっていただけます。

■業務概要 大手スーパーやコンビニ等で販売されているカップサラダや学校給食、外食企業向け業務用で使われているカット野菜の製造から出荷管理までを担当していただきます。日々の製造数量に合わせた人員の配置／管理や品質管理担当者と連携して、品質を維持した製造ラインの稼働も重要な役割となります。 ■業務詳細 製造から出荷まで、一連の流れが担当業務です。※生野菜を扱うため、作業場所の温度は10℃前後です。 ・パート社員と協働しながらカット野菜の製造 ・製造現場での品質管理 ・カットした野菜の包装 ・検品、出荷管理など

〜「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社／年間休日105日／月平均残業10時間程度／各種手当充実でワークライフバランス◎／転勤無し／U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、工場の責任者候補として、現場での指導や管理全般をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・現場の人員のマネジメント・人員計画の作成 ・原材料の数量調整 ・在庫管理　等 ※全体の管理・運営をするとともに、実際の加工場にて水産食料品の製造及び加工作業も合わせてお任せいたします。 ■組織体制： ・4つの工場合わせ、10名程度の人員が所属しています。 ・平均年齢は40代前後であり、活気に満ち溢れている職場です。 ・中途でご入社いただいている方が多い傾向にあります。 ■キャリアアップ： ・入社後は製造部への配属となります。当社は４つの工場を保有しており、まずは現場で経験を積みながら、全体の運営・管理に携わっていただきます。 ・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も多く活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしてくれる体制が整っています。 ■ポジションの魅力： ・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県のみにとどまらず、全国各地に販路を持っています。 ・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景： 増員採用となります。将来を見据えた、社内体制の強化による採用となります。 ■当社について： 当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。

＜〜店舗の運営・パートさんを束ねるお仕事です/調理師免許ある方歓迎/農産物直売所“わくわくファーム”のセントラルキッチン〜＞ 当社は新潟県内に農産物直売所である「わくわくファーム」を6店舗運営しております。今回は新設されたセントラルキッチンの現場統括者候補を募集いたします。 ■職務内容： セントラルキッチンでは、わくわくファームの各店舗で販売しているお惣菜や揚げ物の下処理や、お弁当などの調理を行い、各店舗へ配送します。今回は責任者候補として、このセントラルキッチンの運営をお任せ致します。 《具体的には》 ・各業務の進捗確認(材料の手配、当日の調理内容、トラックへの搬入など) ・現場スタッフ（パート約６名）のマネジメント ・現場スタッフとともに調理業務 ＊調理専門の部門ですので接客はありません。 ■組織構成・募集背景： セントラルキッチンでは現在６名が活躍。男性１名、女性５名、40代~50代のパート社員が活躍しております。 他店舗の責任者がセントラルキッチンの管理業務も兼務している状態のため、新たに専任者をお迎えし、セントラルキッチンの運営をお任せ出来ればと考えております。料理好きな方・調理経験がある方や、リーダーやマネジメント経験ある方であれば業界未経験の方でも歓迎です！ ■「わくわくファーム」について： わくわくファームは、地元新潟でとれた「野菜・果物・お米・お花」を生産者が直接お店に持ってくる「農産物直売所」です。生産者のみなさんが心をこめて育てた、採れたて“新鮮”で“安心・安全”な農産物がたっぷり山積みです。普通のスーパーなどとは違い、消費者や生産者の声を聞きながら、取扱商品売り場演出など、魅力的な店舗環境を作って頂ける環境です！

〜大手企業との取引多数あり／福利厚生◎／マイカー通勤奨励〜 菓子パンや惣菜パンなどの中の具材（フィリング）を製造・販売する業務用加工食品メーカーである当社にて製造職をお任せします。 ■業務詳細： 当社の業務は主に下記4工程で分かれております。それぞれ3〜4名のチームで担当します。今回はチームリーダーやライン全体を任せられる方の採用を想定しております。 （1）仕込み工程→（2）包装→（3）箱詰め→（4）検品 ■お任せする商材： ・フラワーペースト　例）クリームパンの中のクリーム ・調理フィリング　例）カレーパンの中のカレー等 ■組織構成： 当工場は、正社員約110名、派遣社員約30名で構成されております。 ■働き方について： メインのシフトとして3つあります。2週間ごとにそのシフトを回していきます。22時以降の夜勤のシフトであっても、場合によっては日勤を打診することもあり、基本的には日勤のほうが割合が多いです。 例）2週間7時〜→2週間8時半〜→2週間15時半〜 ■キャリアアップについて： メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップが可能です。 ※当社では課長職以上が管理職となります。 ■業界の傾向： 当社の主力はパン事業であるため、食品業界の中でも安定的な需要があります。 70年以上に渡り培った技術と経験を活かし、パンだけにとどまらずあらゆる食の分野に挑戦し続けています。 ■当社の特徴： （1）福利厚生充実 住宅手当や家族手当、退職金、リロクラブ加入など福利厚生が充実しています。 （2）ワークライフバランスが保てる環境 平均残業は月22時間、基本土日休みで土曜日出勤がある場合は、年間8~10日程度です。有給休暇の平均取得実績は11.1日。計画的年次有給休暇も取り入れ、休みの取りやすい環境となっています。 （3）創業70年超の安定企業 抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。