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◇20代～30代が活躍中の職場です ◆土日祝お休みで残業もほぼなし！ ◇朝は10時からとちょっとゆっくり出社♪ ◆オフィスカジュアルOK・ネイル・ピアス自由なのでオシャレも楽しめます◎ ◇充実した産育休制度もあり、育休復帰率は100%！ 《 主な業務 》 ・書類作成・整理・保管 ・役員のアシスタント ・開発者の相談窓口 ・出張準備手配 ・その他庶務業務 お仕事に慣れてきたら、経理補助をお願いする場合もあります。 スタッフのサポートのため柔軟な対応とコミュニケーション能力が重要となるお仕事です！

■クライアントの本質的な課題抽出、企画書作成 ■データ分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイトの発見 ■顧客、購買データなどを分析し、最適な顧客データ活用やコミュニケーションシナリオ (ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、コンセプトの策定)をプランニング 【主要取引先】京都吉兆/叡山電鉄/京都府観光連盟/幻冬舎といった京都 をはじめとする関西優良企業様と長期的にお取引しております。 【開発事例】〇京都吉兆：ECサイト 〇叡山電鉄：多言語サイト ※その他にも多数の実績有！

□■グローバルで30年、8万ライセンス以上の販売実績を誇る／年休120日／健康経営優良法人／テレワーク先駆者百選の働きやすい企業■□ 当社の強みであるシステムの可用性提案をクライアント企業となるIT部門へ行い、コンサルティングサービス契約や導入支援、自社ソフトウェアの導入促進を担うコンサルティング営業を担当していただきます。プロセスごとの業務分担ではなく、コンタクトからクロージングまで一気通貫で担当頂く想定です。 ■職務詳細： ・クライアントの課題整理 ・提案内容の検討／まとめ、提案作成 ・システムアーキテクチャ設計 ・プレゼンテーション／デモ ・社内外の折衝 ■担当製品： ＜可用性設計コンサルティング、LifeKeeper等システム障害対策サービス＞ システムの障害を監視し、トラブル発生時には待機系システムに自動的に切り替えを行い、お客様のビジネスと事業継続を守る自社開発ソフトウェアです。国内のみならずグローバルで30年、8万ライセンス以上の販売実績を誇ります（https://bccs.sios.jp/lifekeeper/）。 ■配属チーム：新規チームの立ち上げも期待しています。 ※スキルや希望次第では管理監督者での採用の可能性もございます。 管理監督者になった場合の労働条件 ・想定年収：900万円〜1,200万円 ・基本給：75万円〜1,00万円 ・残業手当：なし ・管理監督者になってからは労働時間、休憩、休日に関する規定の適用除外となります。 ■募集背景： 昨今IT業界の人手不足に加え、システム複雑化により、エンジニアリソースが足りないお客様が増加しておりますが、企業のITシステムに求められる可用性レベルは、日々高まってきています。そのような課題に向き合い、当社の強みであるシステムの可用性設計のナレッジをいかし、お客様個別の環境に対して適切なシステムソリューションを社内SI部門と連携し、協力しながら提案をしていただける方を募集する事としました。 ■働く環境： 「テレワーク先駆者百選」に認定総務省により、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体である「テレワーク先駆者」のうち、さらにその中から十分な実績を持つ企業として、「テレワーク先駆者百選」に認定されています。

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/シェアNo.1SaaSを提供/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ Hacobuは 「運ぶを最適化する」というミッションを掲げ、物流業界の社会課題解決に取り組んでいます。 MOVOブランドの各サービスは共通基盤上に構築されています。物流ビッグデータも格納される共通基盤が合成の誤謬を回避し、会社の枠を越えて全体最適ができる「物流情報プラットフォーム」構築を目指しています。 現在、アサヒ飲料や花王、ビックカメラなど主に日用品や食品関連企業、物流事業者と契約し、MOVOを利用する事業所は計約1万カ所、ドライバーは42万人にのぼります。これは日本のトラックドライバーの約半数に相当し、圧倒的No.１のシェアを誇っています。 【業務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・開発要件の起案・優先順位判断 ・外部環境調査、商談・現場訪問・データ分析を通じたユーザー調査 ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード 【ポジションの魅力】 ＜裁量が大きいPdM実務＞ 事業計画に沿いながらも、事業テーマや提供する顧客価値、開発機能を自ら考え取捨選択できる裁量があります。 おおよそ1プロダクト1PdMの体制となっておりプロダクトの成長に大きく関与することができます。 ＜課題の質・インパクト＞ 「うちは特殊だから」の枕詞から始まるお客さんの商談に表れるように、全く同じ現場はありません。そこにさまざまな関与者が介入する領域はとても複雑です。 問題を汎化しプロダクトで解決するといった、難易度の高い課題にチャレンジすることができます。企業間物流は多くの企業活動において不可欠でありく、ゆえに市場規模も大きいです。それにも関わらずこれまでできなかった課題解消には大きな意味・意義があるものだと考えています。 ＜意思決定を支える情報接触環境＞ No.1シェアのプロダクトを起点として、物流現場の訪問や商談へ参加できる機会が多くあります。また社内には物流経験者が複数所属しており、カジュアルにも話を聞くことができる環境があります。

Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成にご対応いただきます。 また、使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。

＜就労環境の改善を積極的に行い、給与も上げたいというエンジニア向求人~~2017年設立の無借金経営の企業です~~＞ ■■業務の特徴■■ 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月〜数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■■同社の特徴■■ ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしています。「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10時間程度(2023年10月時点)と短く、オンオフの切り替えを行い業務に取り組んでいます。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。また残業代についても、毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系です。 ＜組織拡大フェーズ！順調に社員数も増加しています！＞一桁だった社員数が直近の顧客幅拡大に伴い、社員数も大幅に増加中。30名を超える組織に成長しました。今後とも組織の拡大を急ピッチで加速させる方針であり、将来的にはマネジメントを担って頂くチャンスも豊富ですし、エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。

■主な業務内容： 仕事内容 Ruby on RailsやJavaScript、CoffeeScriptを使用したwebアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまで一貫した開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 アプリの特徴として、基本的にサーバーサイドでレンダリングしているためRailsに則った開発を行っていただきます。一部jsonを返却するAPIの作成にもご対応いただきます。 フロント部分は、基本的にRailsのテンプレートを利用しますが、一部JavaScriptやCoffeeScriptによる動的なアクション実装を行います。 また、使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 ■技術スタック： 技術スタック 採用されたら使う技術 言語 Ruby, JavaScript, coffeescript フレームワーク JQuery,Ruby on Rails データベース mySQL その他、現場で使われている技術 言語 node データベース postgreSQL, redis その他

＼この求人のおすすめポイント／ ★これから伸びしろのある分野でのプロフェッショナルを目指せます！ ★案件によっては要件定義から参画可能なものもあり、キャリアアップには最適な環境です。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細： まずはUiPathでの設計・製造をお任せし、ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。 ご経験によっては、スタートからリーダーもしくはマネージャーをお任せする場合もございます。 【具体的には】 大手Sier様（上位会社様）にてUiPathでのロボット設計・製造をお任せいたします。 案件によっては要件定義から参画可能なものもございますので、キャリアアップには最適な環境となります。 ■配属組織・体制： プロジェクトマネージャー／リーダーを上位会社様がしており、弊社の社員がメンバーとして4名参画しております。 ※案件によっては別の案件に参画することもございますが、お客様は同様となります。 ■魅力： 長年お付き合いのあるお客様ですので、積極的にチャレンジさせてもらえる環境です。 また、ゆくゆくは自社でのRPA導入やプライム案件の受注も目指し、RPA組織拡大にも貢献いただけますと幸いです。 ■当社の特徴： 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。

＜就労環境の改善を積極的に行い、給与も上げたいというエンジニア向求人~~2017年設立の無借金経営の企業です~~＞ ■■業務の特徴■■ 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月〜数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■■同社の特徴■■ ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしています。「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10時間程度(2023年10月時点)と短く、オンオフの切り替えを行い業務に取り組んでいます。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。また残業代についても、毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系です。 ＜組織拡大フェーズ！順調に社員数も増加しています！＞一桁だった社員数が直近の顧客幅拡大に伴い、社員数も大幅に増加中。30名を超える組織に成長しました。今後とも組織の拡大を急ピッチで加速させる方針であり、将来的にはマネジメントを担って頂くチャンスも豊富ですし、エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＼この求人のおすすめポイント／ ★ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも目指せる環境です！ ★また、ゆくゆくは自社でのRPA導入やプライム案件の受注も目指し、RPA組織拡大にも貢献できます。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細： まずはUiPathでの設計・製造をお任せいたします。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも目指せる環境です。 【具体的には】 大手Sier様（上位会社様）にてUiPathでのロボット設計・製造をお任せいたします。 案件によっては要件定義から参画可能なものもございますので、キャリアアップには最適な環境となります。 ■配属組織・体制： プロジェクトマネージャー／リーダーを上位会社様がしており、弊社の社員がメンバーとして4名参画しております。 ※案件によっては別の案件に参画することもございますが、お客様は同様となります。 ■魅力： ・長年お付き合いのあるお客様ですので、積極的にチャレンジさせてもらえる環境です。 ・また、ゆくゆくは自社でのRPA導入やプライム案件の受注も目指し、RPA組織拡大にも貢献いただけますと幸いです。 ■当社の特徴： 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。

＜全国健康保険協会より健康優良企業に認定予定の社員の働き方や健康を最重視している企業です。就労改善だけでなくエンジニアとしての市場価値を上げ給与アップを図りたい方や組織拡大フェーズに参画し会社の成長を直に感じたい方を歓迎します。将来的に幹部を目指して頂くことも可能です。＞ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■案件： 案件も金融、通信、医療、流通、製造業等の上場企業とも取引が多数あり、経験や希望に応じ最適なプロジェクトをお任せします。Java・C#・VB.net言語案件が特に豊富です。プロジェクト規模は3ヶ月〜数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があります。 ■魅力ポイント： ＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10時間程度(2023年10月時点)と短くなっております。 ＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系 ＜組織拡大フェーズ＞短期間で30名を超える組織に成長しました。今後も組織の拡大を急ピッチで加速させる方針です。エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 ＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＼この求人のおすすめポイント／ ★新規事業への参画が可能でスキルアップが見込めます！ ★チームビルディングなどのマネジメント業務にも携われます。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細： Outsysytemsを利用して、効率化と自動化の可能性を追求し、システムの構築、刷新をお任せします。 ■具体的には： ・OutSystemsを使用したWebアプリケーションやモバイルアプリケーションの企画、設計、開発、テスト、デプロイメントおよび保守業務 ・ユーザーからの要件をヒアリングし、効率的で使いやすいアプリケーションの提供 ・UI/UXのデザインやカスタマイズを行い、ユーザビリティを向上 ・データベースの設計と連携をし、データの取り込みや処理を実施 ・ローコード開発による効率化と自動化の可能性を追求し、プロセス改善に貢献 ・チームメンバーと協力し、プロジェクトの進捗管理とスケジュールの調整の実施 ■魅力： 新規事業となります。エンジニアとしての能力も存分に発揮頂きたいですが、チームビルディングなどのマネジメント業務にも積極的に関わることのできる環境です。 ■当社の特徴： 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。

＼この求人のおすすめポイント／ ★プロジェクトマネジメントに挑戦したい方にとっては最適の環境となります。 ★自社の管理職にも挑戦いただける環境となりますので、ご自身のキャリアパスに沿った成長が可能となります。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細： プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 大手SIer様（上位会社様）にてWeb開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ・開発工数の精査／見積作成 ・顧客折衝 ・メンバーマネジメント ・進捗管理 ■配属組織・体制： 現在、上流SE1名、PG1名で参画しております。 ■魅力： ・長年お付き合いのあるお客様ですので、積極的にチャレンジさせてもらえる環境です。 ・ゆくゆくはチームビルディングなどもお任せしたいと思っております。 ■当社の特徴： 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。

クラウドプロダクト（オクタゴン）の開発に従事いただきます。 開発チームの一員として、今後立ち上がる特定のプロダクトの開発リードを担当いただきます。技術選定から設計、開発の管理までを担当いただき、必要に応じて実装部分もお任せします。 開発プロダクトのアーキテクチャや技術、言語選定の他、正社員・業務委託を含めたメンバーサポートや、プロジェクト全体の推進までお任せしたいと考えています。 ▼オクタゴンについて（SaaS）： クラウドの本質は大量データ蓄積／大規模コンピューティング／どこからでもアクセスできること、と考えておりますが、依然としてエンタープライズ業界ではまだまだ本質的な活用は進んでいないという危機感から、コンサル業界のノウハウをクラウドを介することで、コンサルティングという属人的ソリューションからの解放と、中小企業まで含めた産業全体への”ノウハウ”の提供を目指しています。 本クラウドは、見える化だけでなく、見せる化／見通せる化（分析及び施策示唆出し）、更には成果回収を経営層から担当レベルまで包括的に支援するプラットフォーム提供が可能であり、End to Endで顧客に価値提供ができる、これまでになかったクラウドとなります。 ■技術スタック： 開発言語：Python, Typescript フレームワーク・ライブラリ：FastAPI, LangChain,Vue3, Nuxt.js, React インフラ：AWS Lambda, DynamoDB, S3, ECS, RDS CI/CD：Github Actions, CDK プロジェクト管理・コミュニケーション：Jira, Slack 機材等：Mac Book Pro貸与 Github Copilotライセンス付与 ■魅力： ・フルリモート、フルフレックス（服装自由） ・技術要素によるチーム分けは行わず、個人の希望に応じて担当分野問わず様々な技術・開発を経験可能 ・過去の経緯に基づく技術的制約が少ないため、比較的自由に新技術の投入が可能 ・プロダクト立ち上げ期のため０→１で様々な検討や開発に関与可能 ・経営課題に直結するドメイン知識を元に開発が可能 ・Google Cloud Platform(Japan)の創始者がチームヘッドであり、クラウドの活用知見も豊富

＼この求人のおすすめポイント／ ★エンジニアとして成長もできますし、マネジメント経験も積めます。 ★自社の管理職にも挑戦いただける環境となりますので、ご自身のキャリアパスに沿った成長が可能となります。 ★年休123日、リモートと出社のハイブリッドで働きやすさ◎ ■業務詳細： 既存顧客の案件に参画頂き、案件拡大を目指した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・見積の作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・メンバーマネジメント ・顧客様とのお打ち合わせ（進捗報告や要件定義など） ・設計/製造のフォロー ■配属組織・体制： 顧客、案件によって様々ですが、おひとりで案件参画することは基本的にはございません。 ■魅力： ・エンジニアとしてのキャリアアップが可能 ・チームマネジメントへの挑戦が可能 ■当社の特徴： 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。

【経営インパクトの大きい領域×テクノロジー（Cloud×BigDATA×AI）の自社プロダクトを展開】 クラウドプロダクト（オクタゴン）の開発に従事いただきます。 開発チームの一員として、新機能開発や既存機能の改修の設計・開発・運用に関与いただきます。基本的にはウェブアプリの実装が中心ですが、新機能の開発時には仕様検討や設計にも携っていただきます。 ▼オクタゴンについて（SaaS）： クラウドの本質は大量データ蓄積／大規模コンピューティング／どこからでもアクセスできること、と考えておりますが、依然としてエンタープライズ業界ではまだまだ本質的な活用は進んでいないという危機感から、コンサル業界の”ノウハウ”をクラウドを介することで、コンサルティングという属人的ソリューションからの解放と、中小企業まで含めた産業全体への”ノウハウ”の提供を目指しています。 本クラウドは、見える化だけでなく、見せる化／見通せる化（分析及び施策示唆出し）、更には成果回収（施策実行及び結果回収）を経営層から担当レベルまで包括的に支援するプラットフォーム提供が可能であり、End to Endで顧客に価値提供ができる、これまでになかったクラウドとなります。 ■技術スタック： 開発言語：Python, Typescript フレームワーク・ライブラリ：FastAPI, LangChain,Vue3, Nuxt.js, React インフラ：AWS Lambda, DynamoDB, S3, ECS, RDS CI/CD：Github Actions, CDK プロジェクト管理・コミュニケーション：Jira, Slack 機材等：Mac Book Pro貸与 Github Copilotライセンス付与 ■魅力： ・フルリモート、フルフレックス（服装自由） ・技術要素によるチーム分けは行わず、個人の希望に応じて担当分野問わず様々な技術・開発を経験可能 ・過去の経緯に基づく技術的制約が少ないため、比較的自由に新技術の投入が可能 ・プロダクト立ち上げ期のため０→１で様々な検討や開発に関与可能 ・経営課題に直結するドメイン知識を元に開発が可能 ・Google Cloud Platform(Japan)の創始者がチームヘッドであり、クラウドの活用知見も豊富

＼この求人のおすすめポイント／ ★顧客フロントと直接会話する機会が多いためエンジニアとしても管理者としても成長できるポジションとなります。 ★若手採用を推進しているため、課のサブリーダーにも挑戦できます。 ★ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャをお任せ ★年休123日、案件によってリモート可など働きやすさ◎ ■業務詳細： ゆくゆくはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャを目指していただきます。 ご経験に応じて、案件開始からリーダーもしくはマネージャ、ブリッジSEとしてご活躍していただく場合もございます。 【具体的には】 ・以下の基本設計、構築・試験、各試験、運用(もしくは運用引継ぎ)を行う 　- 基盤(UCS、Nutanix)、ストレージ(NetApp、DellEMC)、WindowsServer(AD, WSUS), vSphere(vCenter,ESXi,Horizon,NSX)等 　- データベース(Oracle、SQLServer)、Backup(Veeam、NBU)、セキュリティ(Zabbix、DeepSecurity)、他MW製品にて強みがある方 ・メンバーの育成教育(新人または若手の教育がメイン) ■配属組織・体制： 各プロジェクトは2〜3名体制で、社内(請負案件)または社外(派遣/SES)プロジェクトを対応。 ※案件によってはプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを２〜３名のチームとなり案件を遂行していただく場合もあります ■当社の特徴： 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。

■□“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数18万社／利用ユーザー44.7万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ■募集背景： 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。そのためにはANDPADをまだご利用いただいていないお客様に対して、デジタルの力でANDPADの魅力を訴求して検討の機会を創出していただくことが必要です。web広告運用を中心にお客様へサービスの価値を届けられる方を募集します。 ■業務内容： クラウド型建設フロジェクト管理サービス「ANDPAD」のweb広告運用全般をお任せいたします。中長期的な視点での戦略立案から実行までを担い、事業成長に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・web広告運用の戦略立案及び実行 ・代理店ディレクション ・有期的なプロジェクトにおけるデータ分析及び定量目標達成のための計画立案及び実行 ・獲得したリードのナーチャリングアクションの計画立案及び実行 ※KPI:有効リード数／商談作成数 └マーケティング部内に一部インサイドセールス機能があり、リード数を追うだけではなく、質の部分にも注力しております。 ■顧客の主なペイン： 業界全体の共通として「人手不足」や「高齢化」などの問題がありますが、各セクター毎にペインが異なります。 ＜ハウジング領域＞ ・職人不足 ・顧客不足 └住宅を購入する層が減っている └住宅展示場や問い合わせ件数も80%に減少 ＜専門工事領域＞ ・人手不足 ・下請け構造問題 └納期が短くまた薄利多売の業界構造 ＜ゼネコン領域＞ ・PJTが年単位のため、目先売上の受注ではなく将来の売上や受注後の現場監督不足 ※上記課題感を持っている顧客のペインに対してマーケターとしてアプローチしていただきます。 ■組織体制： マーケティング部は現在18名程在籍しており、チーム全体で協力し合いながらPR/デジマ/イベントなどの業務を遂行しております。現在Web広告は1名の方が担当しており、PDCAをより早く回す＋幅（アワード／カンファレンス）を広げるためにリーダー候補を募集してます。

＼この求人のおすすめポイント／ ★社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。 ★週3リモート可能で働きやすい◎ ★スキルに応じてプロジェクトリーダーをお任せすることもあります！ ■業務詳細： ネットワーク維持保守作業をお任せします。お客様先PPと一緒に要件定義なども担当していただく場合がございます。 【具体的には】 インフラ構築を実施する際、インフラ側の要件を元にNWの設計・FWアクセスルールLBバランシングルール等を検討・決定します。 最終的な決定はインフラチームのリーダが行いますが、経験・知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しております。 ■配属組織・体制： プロジェクトマネージャ/リーダーを上位会社様がしており、弊社の社員メンバーとして2名参画しております。 ※スキルに応じてプロジェクトリーダーとなっていただき、弊社プロパー、ビジネスパートナーを2〜3名のチームとして案件を遂行していきます。 ■魅力： ・自分の考えや発想・設計思想を積極的に意見できる職場となっております。 ・当社のお客様はお付き合い長いため、いろいろなタスクをチャレンジさせてもらうことも可能です。 ■当社の特徴： 【TOKYO PRO Market上場】 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。 【自社製品あり】 自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設 に導入いただいております。

■□“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数18万社／利用ユーザー44.7万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ■募集背景： 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進する必要があります。そのためにはANDPADをまだご利用いただいていないお客様に対して、デジタルの力でANDPADの魅力を訴求して検討の機会を創出していただくことが必要です。web広告運用を中心にお客様へサービスの価値を届けられる方を募集します。 ■業務内容： クラウド型建設フロジェクト管理サービス「ANDPAD」のweb広告運用全般をお任せいたします。中長期的な視点での戦略立案から実行までを担い、事業成長に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ ・web広告運用の戦略立案及び実行 ・代理店ディレクション ・有期的なプロジェクトにおけるデータ分析及び定量目標達成のための計画立案及び実行 ・獲得したリードのナーチャリングアクションの計画立案及び実行 ※KPI:有効リード数／商談作成数 └マーケティング部内に一部インサイドセールス機能があり、リード数を追うだけではなく、質の部分にも注力しております。 ■顧客の主なペイン： 業界全体の共通として「人手不足」や「高齢化」などの問題がありますが、各セクター毎にペインが異なります。 ＜ハウジング領域＞ ・職人不足 ・顧客不足 └住宅を購入する層が減っている └住宅展示場や問い合わせ件数も80%に減少 ＜専門工事領域＞ ・人手不足 ・下請け構造問題 └納期が短くまた薄利多売の業界構造 ＜ゼネコン領域＞ ・PJTが年単位のため、目先売上の受注ではなく将来の売上や受注後の現場監督不足 ※上記課題感を持っている顧客のペインに対してマーケターとしてアプローチしていただきます。 ■組織体制： マーケティング部は現在18名程在籍しており、チーム全体で協力し合いながらPR/デジマ/イベントなどの業務を遂行しております。現在Web広告は1名の方が担当しており、PDCAをより早く回す＋幅（アワード／カンファレンス）を広げるためにリーダー候補を募集してます。

■□「電通グループ」と「ブレインパッド」の合弁会社／顧客のマーケティング課題の特定・分析・解決施策立案・実行、DX推進まで一気通貫で携わって頂きます□■ ■業務概要： 上位アナリストのディレクションの下、データ分析を通して、データに基づく顧客理解をクライアントともに深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング施策立案に貢献していただきます。経験・適性を見ながら、入社直後はデータ加工、データの基礎集計、分析レポート作成支援を行って頂き、徐々に分析業務や顧客への提案・コンサルティングへと業務範囲を広げて頂きます。 ■フォローアップの環境： 入社後はOJTを中心に業務インプットを行って頂きながら、上長とメンターとの週2回の1on1が実施されており、アナリストとしての実務経験がない方でも安心してご入社頂けます。 ■キャリアパス： 将来的には、プロジェクトマネジメント・リード、メンバーマネジメント、スクラムマスターとしての役割を担うシニアアナリスト、案件獲得やカンファレンスなどへ登壇をするリードアナリストとしてのキャリアがございます。 またアナリスト以外にも、マーケティング戦略の企画・立案がミッションであるプランナーとしてのキャリアも歩むことが可能です。 ■同ポジションの魅力： 業務から下記経験を身に着けることが可能です。 ・マーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得 ・クラウドサービスを利用したデータ分析のノウハウ獲得 ・マーケティング領域の課題解決ノウハウ獲得 ・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得 ■電通クロスブレインについて 「企業のAlways onマーケティングのデータ活用分野をサポートする会社」 電通とブレインパッドという全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、私たち電通クロスブレインのミッションです。電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットします。

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数18万社／利用ユーザー44.7万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ■募集背景： アンドパッドでは、SaaS事業における対象となる建設セクター（ドメイン）の多様化が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、プロダクトのマイクロサービス化も進んでいます。また、SaaS事業で築いた顧客基盤、データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。引き続き高い事業成長を実現するには、フラグメントなマーケット・事業ごとに戦略立案、実行、モニタリングを重ねていくこと、あらたな打ち手を次々に展開することが非常に重要であり、これら経営企画機能をデータ面から強力に推進するメンバーを募集します。 ■業務内容： クラウド上（GCP等）にデータ基盤を構築し、経営に関するデータの加工・分析を行い、経営層から現場マネジメント層向けのBIレポート作成などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・GCPやAWSのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の構築・運用 ・売上から人事までの、経営やコーポレートに関するデータの加工・分析・可視化 ・BIツールを用いた、経営層向けのレポート作成・プレゼンテーション ・データ活用による経営戦略やの策定支援 ・データやクラウドインフラに関する社内外のコミュニケーション ▼こんなデータ扱います ・売上／コスト／退職データ／勤怠などあらゆるデータが扱え、人件費（部署ごとのコストは適切なのか）の適切化のデータ分析など自身で分析背景踏まえて取り組むことができます。 ■開発環境： クラウド：GCP 開発言語：Python3 IaC：Terraform DWH：BigQuery BIツール：Tableau ■本ポジションの魅力： プロダクトだけに限らず、コーポレートメンバーと直接連携を取りながらコーポレートデータの利活用を推進いただくなど、経営に関する社内全てのデータを取り扱うため、より高い倫理観と責任が必要なポジションとなります。データアナリスト経験を持ち、経営の意思決定に関わるビジネススキルを身に着けたい方を歓迎いたします。

■□「電通グループ」と「ブレインパッド」の合弁会社/未経験からマーケティングデータアナリストへ挑戦可能！/フルリモート可/実働時間7時間■□ 「電通グループ」と「ブレインパッド」の合弁会社で、顧客のマーケティング課題解決を担う当社にて、上位アナリストのディレクションの下、データ分析を通して、データに基づく顧客理解をクライアントともに深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング施策立案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・データ加工 ・データの基礎集計 ・分析レポート作成支援 ■当ポジションの魅力： ・マーケティング業務に貢献するデータ分析のノウハウ獲得 ・クラウドサービスを利用したデータ分析のノウハウ獲得 ・マーケティング領域の課題解決ノウハウ獲得 ・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得 ■当社について： ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計や実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。電通とブレインパッドという全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、当社のミッションです。

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数18万社／利用ユーザー44.7万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■ ■募集背景： アンドパッドでは、SaaS事業における対象となる建設セクター（ドメイン）の多様化が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、プロダクトのマイクロサービス化も進んでいます。また、SaaS事業で築いた顧客基盤、データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。引き続き高い事業成長を実現するには、フラグメントなマーケット・事業ごとに戦略立案、実行、モニタリングを重ねていくこと、あらたな打ち手を次々に展開することが非常に重要であり、これら経営企画機能をデータ面から強力に推進するメンバーを募集します。 ■業務内容： クラウド上（GCP等）にデータ基盤を構築し、経営に関するデータの加工・分析を行い、経営層から現場マネジメント層向けのBIレポート作成などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・GCPやAWSのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の構築・運用 ・売上から人事までの、経営やコーポレートに関するデータの加工・分析・可視化 ・BIツールを用いた、経営層向けのレポート作成・プレゼンテーション ・データ活用による経営戦略やの策定支援 ・データやクラウドインフラに関する社内外のコミュニケーション ▼こんなデータ扱います ・売上／コスト／退職データ／勤怠などあらゆるデータが扱え、人件費（部署ごとのコストは適切なのか）の適切化のデータ分析など自身で分析背景踏まえて取り組むことができます。 ■開発環境： クラウド：GCP 開発言語：Python3 IaC：Terraform DWH：BigQuery BIツール：Tableau ■本ポジションの魅力： プロダクトだけに限らず、コーポレートメンバーと直接連携を取りながらコーポレートデータの利活用を推進いただくなど、経営に関する社内全てのデータを取り扱うため、より高い倫理観と責任が必要なポジションとなります。データアナリスト経験を持ち、経営の意思決定に関わるビジネススキルを身に着けたい方を歓迎いたします。