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グリッドでは、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様に、AI最適化技術を用いて業務変革を起こすプロジェクトを行っております。産業現場におけるDX化は、日々その重要性が高まってきており、お客様の課題に合わせた実現可能なソリューションの提供をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のビジネス環境を考慮した実現可能なソリューションの構想及びロードマップの策定、技術提案（プリセールス） ・顧客のビジネスモデルと現場の業務プロセス調査、課題抽出及び分析 ・データサイエンティストやシステムエンジニアと連携した開発推進（プロジェクト管理） ＜プロジェクト例＞ ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画、など 【主なクライアント】 ・大手企業を中心とした、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン企業など 【働き方について】 ・リモート可＆フルフレックスのため、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 ・本ポジションにおいては、プロジェクトの進捗に応じてオフィスへの出社が必要となる場合もあります。

skynyはエンドクライアント直や元請け直などプライム案件が多数あります。 元請け直も大手SIerから受けているものが多数です。 ■クライアント業種 ・流通小売 ・金融 ・WEBメディア 大規模プロジェクトに関わる機会が多数あります。 クライアントの要望するシステムの開発を直接やり取りをしながら、要件定義からリリースまで一貫してお任せします。2、3名から10名程度の少数精鋭チームの中で、技術力を活かしてプロジェクトを牽引。 ◇システム全体像の提案 ◇営業と一緒に、初期見積、ビジネス交渉 ◇顧客コミュニケーション ◇WBS ・メンバーアサイン調整 ◇メンバー管理 ◇タスク管理、調整 ◇一部、開発作業の担当 ◇社内報告等 ★大手クライアントのビジネスに直接連動するデータ活用案件に携われる ★モダンなシステム開発を多数経験することが出来る ★AWS、GCP等のクラウドインフラに強くなれる

【 働き方について 】 当社は中堅の独立系SIerをメイン顧客としていて、常駐で開発したり、持ち帰りで開発したりと様々な取り組みをしている。 今後は新規開拓して、当社が元請になる取り組みをしていく予定なので、興味があればそっちにシフトしてく方向でも構わない！ が、まずは既存顧客のプロジェクト支援をお願いしたい。 【 プロジェクトの概要 】 ★具体例１　開発案件（Java） システム：損保WEBシステム（オフショア開発） 工　　程：要件定義 〜 詳細設計，QA対応，受入検証，ユーザ支援 主な技術：Java, SpringFW, Oracle ★具体例２　開発案件（C#） システム：建設会社向け施工管理アプリ 工　　程：要件定義 〜 リリース 主な技術：Outsystems（C#）, Oracle, Microsoft Azure ★具体例３　開発案件（TypeScript、C#） システム：業務パッケージ 工　　程：詳細設計 ～ テスト 主な技術：TypeScript，C#，ASP.NET，PostgreSQL 【SESについて】 SESという言葉は「派遣」と混同されがちだけど、当社は「プロジェクト支援」という立場だと考えていて、所謂「エンジニア派遣」とは別モノだと考えている。 だから、あなたがやりたいことと会社ができることをすり合わせていければいいんじゃないかな。 【 キャリアについて 】 当社代表も現役SEだし、営業も現役SEだよ。 市場調査は常にしていて、思い描く将来像に向けたキャリアプランを考え、実行するのが当社の強み。 もちろんできないこともあるけど、最大限あなたの希望を聞きつつ、当社でできることは全力で応えるよ。 【 会社の雰囲気 】 社員の平均年齢は26.4歳（21～33歳）と驚愕の若さ。 大学のサークルかな？とすら思うくらい若いメンバーで構成されてる。 独特の雰囲気がありつつも、柔軟性に富んだ会社。 社訓である「因果応報」の通り、将来の自分のために今の自分が努力することを忘れない社風もあります。 やるときはやる。やらないときはやらない。とメリハリをつけて楽しんでいます。 マネージャーはいじられキャラだし、社長は仕事の相談から恋愛相談まで乗ってくれるよ。 本当に個人個人を尊重する会社です。 【 補足 】 創業してからこれまでお客様との信頼関係作りと仕組み作りに全力を注いできた。 そろそろ表に立って、この業界を手の届く範囲で変えていきたい。 正しいSESの形ってどんなだろう？ それを一緒に模索してくれる人に来てほしい。 売上に対して○○％が給与だよって決めるのではなく、評価によって変動します。 　★どうせ曖昧でしょ？ 　★好き嫌いで評価変わるでしょ？ 　★客先の評価は関係ないんでしょ？ と思ったそこのあなた。 今までそうだった？ 　★曖昧になったら意味ないですよね？ 当社の評価制度に曖昧な箇所はありません。とは言いません。 当然、評価者の主観が入ることもあります。 が、その主観も自分の良い評価を得るための仕組みが作られています。 　★好き嫌いはどうやって解決するんですか？ 嫌いな人に評価させなければいい。 自分の上司は自分で選べ。 ※本ページ最下部参照 　★客先評価ってどう決めてるんですか？ 半期に1度、お客様に定型の評価シートをお送りして、評価してもらう。 そこに営業や上司が介在することはありません。 当社はこれから拡大路線に舵をきる。 ここから新しい会社の形を作っていく。 一緒に会社を作っていける人に来てほしい。

■■■主な業務内容■■■ クラウドインフラに関する設計・構築・移行 　‐ クラウド（主にAWS）に関するパラメータの設計や構築を行います。 　‐ 大規模な移行プロジェクトでは、プロジェクトマネージャやソリューションアーキテクトと協力し、設計・移行作業・テスト等の実務を担当します。 「クラウド未経験だけれども実務経験を積みたい」「様々な案件に携わり、エンジニアとしてより多くの経験を積んでいきたい」といった方が対象のポジションとなります。 ■■■働き方/得られる経験■■■ - マルチクラウド（AWS/Google/Azure等）のプロジェクト経験 - 大規模/高負荷のクラウドインフラ環境の設計・構築・運用経験 - 最新のクラウド技術やコンテナ技術を活用したプロジェクトへの参加 - 自動化や効率化を推進するためのツールやスクリプトの開発経験 - セキュリティを高めるための対策実装と評価方法の学習 - チームでの協働による、技術的課題の解決能力の向上

今回募集しているフロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア・Webコーダーのあなたにお任せするのは、自社(グループ企業)の案件です。 ■業務内容 金融・資産運用Webスクールや、弊社グループ事業の開発におけるコーディング・フロントエンド部分を担当いただきます。 多機能なユーザーサイトや、LPなど販促ツールなど多岐に渡る案件をお任せします。 ■開発環境 ・リモートワーク可（月1回は出社想定見込み。） ・フルフレックス ・服装・髪型・髪色・ピアスも自由 あなたのテンション・作業効率が上がるスタイルで働くことが可能です。 ■ キャリア どの領域でも裁量が大きく、様々なチャンレジが可能！ あなたの希望があれば、マネジメント、企画等様々な経験を積む事もできます。 あなたのキャリア感、希望をぜひお聞かせ下さい。 ■ 仕事の魅力 自社・グループ会社の 様々な案件をご担当頂けます。 ・メディアサイト ・コーポレートサイト ・新作映画のキャンペーンサイト ・LP等、 インハウスWEBクリエイターながらも 多彩な案件に携わる事が可能です！ ■ 属人化を防ぎ、改善が盛んな環境 意見・提案が言いやすく自由度の高い環境です。 あなたの改善案などをぜひ共有して下さい。 チーム全体で生産性を高め、自由を増やしていきましょう！

KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。 製品は43000社以上の企業で導入され、ゼネコンへの導入率は9割という圧倒的な実績を持っています。 KENTEMの製品が選ばれる理由の一つに、丁寧なアフターサービスがございます。 本求人は、建設業を対象にした自社製パッケージソフトのテクニカルサポート業務です。 ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で応対していただきます。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくためのサービスです。デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。 担当製品：「デキスパート」シリーズ（土木工事の施工管理ソフト）等 具体的には・・・ ・1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件） ・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力） 【入社後の流れ】 ・入社後～3ヶ月 3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。 ※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。 ・研修終了後 電話応対のロープレテストに合格後、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。

エイティングは創業30年以上を迎えるゲームデベロッパーです。 大手ゲームメーカーと直接取引を行ない、人気タイトルを多数手がけてきました。 今回はそんなゲーム開発者を支える社内インフラエンジニアを募集いたします。 【具体的には】 ゲーム開発用ネットワークとサーバーにおける設計・維持運営・障害対応をご担当いただきます。 （Windows ServerやHyper-Vで構成されたゲーム開発用オンプレサーバーを中心に据えた、社内外の有線・無線ネットワークの設計・運用・障害対応業務。）

当社は世界でも3社しか提供していないIPアドレスから、ユーザーの位置情報を特定する技術を持っています。 これを応用し、企業のマーケティングのために情報を提供したり、犯罪の操作に活用したりなど、 様々な領域を手掛けているテクノロジーカンパニーです。 現在8名のメンバーが在籍している管理部で経理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 なお、当社は原則在宅勤務ですが、経理業務の性質上、三島本社に毎日出社していただける方を募集いたします。 【具体的には】 ご経験に応じて次のような業務を行っていただきます。 ・請求書確認 ・伝票処理 ・経費精算チェック、処理 ・売上管理 ・月次決算 ・各種入力作業 ・月次決算、四半期決算、本決算業務 ・法人税計算 ・税効果計算 ・監査法人及び税理士法人対応 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告書、決算説明資料の作成補助　など

請負チームにて、金融系顧客向け、サーバー構築～運用プロジェクトに従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業をして頂きます。 現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。 尚、5名前後のチームに入り、ベテランの先輩がOJTで面倒を見ますので、早期に現場での実践経験が積めます。 開発チームとの連携も多いので、サーバー周辺技術の知見も身に付けていける環境となっています。 将来的にはシステム開発や、リーダー業務、ユーザーとの折衝業務にもチャレンジしていけます。 【案件事例】 ■大手メガバンク ・サーバリプレイスに伴うクラウド提案 ・サーバ増築に伴う要件定義～運用　など ■大手証券会社 ・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件 ・支店拡大に伴うインフラ設計・構築　など ■生命保険会社 ・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築 ・データセンター内での構築・運用業務　など

■仕事内容： 機械系エンジニア、電気系エンジニアを目指して頂きます。 最大3か月の研修を通して機械設計や電気設計について学んで頂きます。 その後、現場配属の上、 トレース実習（元となる図面があり、その図面を描き写す仕事）～実際のCADによる設計や部品図の製図、元の組立図から部品図面にばらす作業、部品選定 など 機械系・電気系エンジニアとして基礎からキャリアアップをして頂きます 【案件事例】 ・FA設備のフィールドエンジニア ・半導体工場での生産技術 ・半導体関連装置の保守/保全 ★全国に様々な案件があるので、必ず活躍できる場所が見つかります！ 【研修について】 未経験の方は、山形県にて2週間～最大3か月程度の研修を受講後、お客様先へ配属となります。（一部例外あり・勤務地応相談） 案件配属後も近くに先輩がいるので、困ったときはいつでも質問をすることができ、早期のスキルアップに繋がります。

自動車サービス用クラウドサービス基盤のサーバーレス開発業務をお任せします。 基本的にはサービスの上流工程、特に非機能要件を含むシステムの要件定義フェーズに参画していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・顧客との折衝を通じた、非機能要件を含めたシステム要件定義 ・アプリケーションと実車を接続するAPI開発における基本設計～開発業務 ・DB設計、構築 ・テスト要件の検討、実装 ■ 主な使用技術・開発環境 ・TypeScript ・AWS Lambda ・Amazon DynamoDB

大きく２つの軸でご活躍いただきます。 ・エンジニア採用業務 ・PC、スマホのキッティング（初期化,初期設定,発送） 　事業部内IT管理（IT関連の問い合わせ・インシデントへの対応・各種棚卸 など）* 〇 エンジニア採用業務 としては、中途採用業務全般を担当して頂きます。 　【採用の規模/性質】 　　 　・年間10名から20名程度 　　 　・キャリア採用（プロジェクトリーダーレベル）が中心 外部採用スカウトチームと密な連携を図り、採用戦略の実現に向けた 各種採用関連業務をお任せ致します。 　・採用求人の管理(主にWeb媒体と人材紹介) 　・求人票/求人原稿作成 　・紹介会社/広告業者対応 　・関係部署へマーケット情報連携 　・契約書、請求書事務処理 今後お願いする可能性のある採用業務 　・リファラルの企画・立案・実行 　・採用プロモーション活動の企画、実行 　・候補者マネジメント（選考プロセス運営/オファー面談/ 入社初期フォローなど） ※業務に慣れてきたら徐々に企画、運営等の上流部分もお任せしていきます。 〇PC、スマホのキッティングおよび事業部内IT管理*としては、 定期開催されるセキュリティ担当者間のミーティング出席、内定となった方や新規入場する業務委託の方のために PCやスマートフォンの初期設定～発送等のご対応をいただきます。 こちらについては丁寧なマニュアルもありますため、難易度は低く抵抗感のない方なら未経験でも問題ございません。 *出社が可能な方に限ります。 都合上、出社が難しい場合は契約回りの管理や申請関連、IT管理の中でもリモートでの対応が可能な業務等をお任せいたします。 入社後に全てをお任せするわけではなく、先輩社員とOJTを通して徐々にお任せしていきます。 いずれもの業務も事業部の屋台骨を支えるやりがいのあるポジションでございます。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます （2024年4月1日施行　改正職業安定法施行規則に則って表記しております）

ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・給与計算全般（社員600名程度＋アルバイト数名） ・勤怠管理 ・社会保険手続（入退社、算定、月変、住民税手続き、産育休・傷病休職対応、委託会社との連携） ・従業員健康管理（健康診断、インフル予防接種、ストレスチェックの企画運営） ・各種規程改定（就業規則、賃金規程等） ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定

•CAEソフトウェアを用いた、プロダクトデザインを分析するエンジニアリングシミュレーションの実施 •製品の性能と信頼性を改善するため、日本語を話すチームメンバーを含むエンジニアや設計者と協業 •シミュレーション結果を解析し、設計改善のためのアドバイスを提供 •シミュレーションモデルとデータベースの開発およびメンテナンス •テストと解析によるシミュレーション結果の検証

車載インフォテインメントシステム」における各種機能開発支援及び検証支援業務 ・ 顧客の指示のもと、主に次世代IVIシステムにおける各種機能のシステム開発・検証支援 ・ 社内関係者からの各種機能に対する要望の取得 ・ 接続、設定など各種IVI機能の要件定義作成 ・ 各種IVI機能の仕様・設計作成 ・ 各種機能の仕様や検証依頼に関するステークホルダーからの問い合わせ対応 ・ 仕様に沿った各機能の検証対応、問題点の報告 ・ IVIシステム検証のためのテストケース、テストレポート作成（車両テスト、ベンチテスト） ・ プロジェクトの円滑な遂行のため、他の非バイリンガルメンバーやオフショアチームとの調整 ・ 障害診断を実施し、サプライヤに割り当てる前に問題の初期分析 ・ 報告された問題を迅速に処理するためにサプライヤーをフォローアップ ・ Navi機能のシステム開発サポート

• 顧客の指示のもと、主に次世代IVIシステムの各種機能、カメラ、ETC、TCU、無線などの車載部品（ECU）のシステム要件を開発する • 社内関係者から様々な機能に対する要望を吸い上げ、仕様書を読み、サプライヤーへの要件を作成し、サプライヤーから問い合わせへの回答 • 車両部品（ECU）の法規チェック • 接続性、設定など、さまざまなIVI機能の要件定義を作成 • 各種IVI機能の仕様および設計作成 • 各種機能仕様や検証依頼に関するステークホルダーからの問い合わせ対応 • ナビ機能のシステム開発支援

「テレマティクスコントロールユニット(TCU) 」の機能開発支援・検証支援 ・ TCUソフトウェアの機能設計と開発を行い、量産車の機能と品質を向上させる ・ TCUの様々な機能に対する要求仕様の作成と設計 ・ コンポーネントやシステム設計のレビュー実施 ・ TCU部品の品質、コスト、タイミング（QCT）目標を満たすようTier1サプライヤーを管理する ・ 社内関係者から様々な機能に対する要望を取得し、問い合わせに対応する ・ 他のエンジニアリング部門と提携し、TCU部品の適切なパッケージングと接続を確保し、設計および規制要件を満たす ・ 経営陣に定期的な状況報告を行う ・ 関連する自動車規格および規制を確実に遵守する ・ TCUシステムに関する技術的問題のトラブルシューティングと解決 ・ TCUの検証活動（社内およびサプライヤーとの）を調整し、ソフトウェアリリース前の設計基準への準拠を保証する ・ TCUシステムの検証のためのテストケースとテストレポートの作成 ・ プロジェクトの円滑な遂行のため、他の非言語メンバーやオフショアチームとの調整 ・ 報告された問題を迅速に処理するためにサプライヤーをフォローアップする

•CAEソフトウェアを用いた、プロダクトデザインを分析するエンジニアリングシミュレーションの実施 •製品の性能と信頼性を改善するため、エンジニアや設計者と協業 •シミュレーション結果を解析し、設計を改善のためのアドバイスを提供 •シミュレーションモデルとデータベースの開発およびメンテナンス •テストと解析によるシミュレーション結果の検証

•Creation & updating of the piping/specialty components in S3D. •Extraction of SQL reports. •Extraction of Review file SPR/Navis. •Set-up and maintain project environment in SP3D. •Set-up and maintain reference database for SP3D by SmartPlant Reference Data. •Prepare piping ISO and GA drawing as product. •Execute other data administration work. •Instruct and coordinate piping designer and SP3D operator.

新卒採用担当として、以下業務を中心にお任せいたします。 【業務内容】 ■新卒採用全般 ・チャネル選定 ・媒体運用 ・説明会実施 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 【入社後のイメージ】 新卒採用業務を覚えていただきます。 先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心して挑戦することができます。 その後のキャリアは、ご意向、得意分野に応じて「研修教育」や「中途採用」などキャリア形成可能です。

2024年度に新卒第一期生を迎えた当社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験＋多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支援をお願いします。 ■具体的には ＜新卒採用＞★メインミッション 　-求人要件と求人票の検討、作成、メンテナンス　 　-採用チャネル・手法の選定、リレーション 　-ダイレクトスカウト 　- エージェントマネジメント（打ち合わせや説明会の開催） 　-学校訪問 　-企業説明会 　-採用面接 　-内定者フォロー 　-各施策の立案と実行（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、内定式、入社式、新入社員研修など） ※26卒の採用予定人数は2名です。大量採用ではありませんので、じっくりとした見極めと内定者一人ひとりの特性に応じた柔軟なケアが可能です。 ＜中途採用＞ 　-お任せするフェーズや領域はご経験とご志向によって考慮します ＜ボーディング＞ 　-教育・研修 　-EX向上施策 　-従業員面談 組織の未来を紡ぎだす重要なポジションだからこそ、メインミッションである新卒採用とボーディングに係る裁量は最大限お渡ししたいと考えています。ただし、チーム内の連携は密に行われていますので、困りごとや工数を一人で抱え込む必要はありません。 あなたの価値を最大限に発揮する為に必要なことは積極的に支援しますので、時には知恵を、時には手を借りながら、まずは「人事としてこの先やりたいこと」をきかせてください。 ＊労務関連は別の部門が担当している為、本ポジションでは緻密な事務処理を着実に行う能力よりもプレゼン力や社内外の巻きこみ力、発信力、推進力などの「存在感」を重視します。 ■□■キャリアパス■□■ まずは新卒のリクルーティングとボーディングをメインミッションとして、中途も含めた採用の領域で広くご活躍いただきますが、ご希望と適性によっては社員面談や各種制度策定など、チャレンジいただける領域は多岐にわたります。 キャリアへの価値観は時と状況によって変化しうるものとも考えておりますので、まずはメインミッションに全力投球しながらDearOneの実際を体感し、中長期的な方向性を決めていただくことも可能です。 希望するキャリアは定期的にヒアリングしますので、リクルーティングのスペシャリストを目指す場合でも、人事領域のゼネラリストを目指す場合でも、それぞれのご志向に沿ったキャリア支援に務めたいと考えています。 （変更の範囲）会社の定める業務

◇20代～30代が活躍中の職場です ◆土日祝お休みで残業もほぼなし！ ◇朝は10時からとちょっとゆっくり出社♪ ◆オフィスカジュアルOK・ネイル・ピアス自由なのでオシャレも楽しめます◎ ◇充実した産育休制度もあり、育休復帰率は100%！ 《 主な業務 》 ・書類作成・整理・保管 ・役員のアシスタント ・開発者の相談窓口 ・出張準備手配 ・その他庶務業務 お仕事に慣れてきたら、経理補助をお願いする場合もあります。 スタッフのサポートのため柔軟な対応とコミュニケーション能力が重要となるお仕事です！

◇20代～30代が活躍中の職場です ◆基本土日祝お休みで残業もほぼなし！ ◇朝は10時からとちょっとゆっくり出社♪ ◆オフィスカジュアルOK・ネイル・ピアス自由なのでオシャレも楽しめます◎ ◇充実した産育休制度もあり、育休復帰率は100%！ 《 主な業務 》 採用に関する業務全般と自社で開発したオリジナルタイトルにおける広報業務を担当していただきます。 ・採用業務（選考スケジュールの調整、面接官としての参加、求人票の作成など） ・企業説明会の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・メディアリレーション業務 ・SNSやWebサイトのコンテンツ企画、運用

株式会社IMKは、インターネットマーケティングを強みに 【ヘルスケア・ビューティー・エンターテイメント】に関わる事業や商品を 複数展開するWEBベンチャーです。 <当社の仕事の特徴> 自社商品の企画プロデュース▶︎制作▶︎ダイレクトマーケティング ▶︎ADテクノロジー▶︎コンサルティングセールスまで、ワンストップで行う当社では 弊社クリエイティブチームが、商品制作/開発の全てを担っております。 1つの商品が生まれてから世に発信するだけでなく、 提供した後の効果数値までも見ることができ、 自身のクリエイティブによる世の中の反応を実感できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ランディングページの構成案作成
 ・ランディングページ ・バナー広告のデザイン
 ・WEBサイトのデザイン（EC・コーポレートなど） 
・DM・チラシのデザイン
 ・新規企画MTGへの参加
 ・制作進行管理 ■働き方について WEBデザインをメインでお任せしますが、企画プロデュースの段階からMTGへ参加し 商品や広告、ホームページなどの企画のアイディア出しから携わっていただきます。 また、自社商品のデザインを行うインハウスデザイナーとなるため、 デザイン決めから納品までのスケジュールは、 各部署の担当者と話し合って調整することが可能です。

■業務概要 ・当社では「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・システム開発ではプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。 【職務内容】 ・売上実績連携業務要件に対する方式提案 ・ファイル連携要件に対する方式提案 ・超基幹システムであるデータ連携基盤（売上連携、ファイル連携）のインシデント対応、リカバリ方針策定 ・事業会社（案件依頼元）との各種調整 ・ベンダとの各種調整 ・データ連携基盤の企画開発～保守運用 ・他システム横断の課題解決推進