完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み5日以上の連続休暇OK原則定時退社フレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし(勤務地限定)学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎急募!入社まで1カ月採用人数5名以上女性活躍服装自由社宅・家賃補助制度育児・託児支援制度資格取得支援制度固定給35万円以上U・Iターン支援あり30代11~100名1001名~2~10年リモートワークOK
Webサービス、Android・iOS、業務系システムなど、常時2万件以上の案件から「コレ!」と思うインフラ領域のプロジェクトを選択。これまで運用保守、監視、テスターをメインでやってきた方でも大丈夫です。
AWS・GCP・Azureなどクラウドの案件や、設計・構築の案件、ミドルウェアやコンテナの知識がつく案件など様々なポジションがあるので、自分にフィットする案件が見つかります。
【案件決定の流れ】
▼Webでヒアリング
スキルシートを作成し、これまでの経験・今あるスキルなどを洗い出します。その上で、どんなインフラ領域の経験を積むのか、希望の働き方など踏まえ案件の方針を一緒に決めていきます。
▼案件選定
複数の案件の中から、あなたにフィットする案件をお選びいただけます。会社の都合で強制的に案件が決まることはありません。
▼プロジェクト決定
事前に営業担当が詳しい業務内容や職場環境などを確認しているため、安心してスタートできます。
▼キャリアサポート
1ヶ月ごとに営業担当と専属のメンターが業務状況をヒアリングし、希望した働き方ができているかを確認。継続的にサポートしていきますのでご安心くださいね。
◎大手エンタメWebサービス構築
AWS(EC2/RDS/Lambda)
◎自動車業界Web予約システム
クラウド環境構築経験(AWS)、仮想化(VMware)サーバ構築(Linux6,7,8)
◎建設業向けAWS上にDRサイト構築案件
AWS(EC2/S3/VPC/CloudFront/APIGW)
◎S3・CloudFront・Route53でのWeb層キャッシュシステム
◎Lambda Functionでの画像データ並列変換処理環境を構築
◎Kinesis Firehose・AWS Glue・Athenaでのログの分析環境
■クラウド:AWS(EC2、S3、CloudFormation、Route53、DynamoDB、ELB、IAM、Sagemaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache redis memchachd、beanstalk、SSM 、Code(commit/pipeline/deploy/build)、EFS、CloudFront、WAF、Claudwatch、Claudwatchlogs、CloudFormation)、Azure
■仮想化・コンテナ:VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant、kubernetes、ECS、GKE
■OS:RedHat、CentOS、Windows
■ミドルウェア:Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fruentd、Zabbix
■Infrastructure as Code:Chef、Ansible、Serverspec
<注目ポイント1>
仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎!
クラウドや設計構築へのチャレンジだけでなく、個人にあわせた働き方も叶えます。
(例えば)
・男性の育休取得!家族優先でフルリモで働く
・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ
・離職/休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ
エンジニアの平均年齢は30.9歳で、中途入社100%!
副業をしている人、推し活のために働く人、子育てと両立する人など、
多様なメンバー活躍中です。
自分のペースで働き方をアレンジできるので、納得感を持ちながら働けます!
<注目ポイント2>
頼もしい営業メンバー!IT知識・エンジニア市場に詳しい
サインポストの営業はIT感度が高く、全員が中途の営業経験者です。(新卒採用はしておりません)
ITトレンドや最新ツール、今必要とされるインフラエンジニアのスキルは?など、営業の知識も常にアップデートしています。IT系の専門職に詳しく、市場感を踏まえたキャリアアドバイスができます。
またプロジェクトが開始した後も、初日、3日目、1週間など営業がこまめに連絡をいれて、案件のミスマッチが無いか確認するので安心です。
★営業チームをサポートするメンバーには元エンジニアも在籍
(コードはまだ書いてます!)
【入社後の成長サポート】
■キャリア支援制度
1)キャリア設計・実行・フォロー
2)代表・営業といつでも1on1ミーティング可能
専属の営業と、エンジニア専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。クラウド環境で設計構築の経験を積んだエンジニアも多いです!
■勉強手当(月5,000円)
書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK!学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。(モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます!)