年収650万円以上にhitした求人一覧

【企業ミッション】 「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」 実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること 【部署のミッション】 経験やスキルを活かすとともに新たに学び、自社やクライアントの課題を解決する機械学習技術を開発し、世に出して価値創造を導く 【募集ポジションの責務】 ミッションの実現に向けて、ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムの開発を実施していただきます。 また、次世代モビリティ分野に活用する機械学習技術の開発実務に加え、技術的課題の特定や解決までの計画立案についてもリーダークラスとともに実施していただきます。 ※本ポジションは、受託開発事業を主に行うAI開発部のエンジニア募集です。 全く新しいプロダクト・コンセプト・テクノロジーを世に発信していくことの面白さ、そして急成長していく組織に身をおくことで得られる経験・成長機会などの魅力があります。 <詳細> 機械学習エンジニアとして、ドメインの課題を解決し、新たな価値創造に繋がる技術開発を行っていただきます。 担当するフェーズ： 社外関係者との連携のもと、課題解決のための機械学習に関する要件定義、技術調査、開発・検証（運用保守は担当外）。 【具体的な仕事内容】 ・様々なセンサデータを処理するアルゴリズムの開発 ・ドメイン課題に対する手法調査、実装、評価実験 ・論文ベースの調査・実装、独自手法の考案・実装 ・機械学習モデルをエッジデバイスで動作させるための軽量化・最適化 ・上記プロセスの文書による記録、スライドによる要約 ・モデル設計、実験管理、評価結果まとめ、ネクストアクション整理など 【コミュニケーション促進の取り組み】 スムーズに組織に慣れていただけるよう、全面的にバックアップを行っています。 ・メンターとの1on1 MTG：随時実施、特に入社直後は集中的に実施 ・上長との1on1 MTG：隔週開催 ・雑談会（ざっくばらんに会話する交流会、任意参加）：毎週開催 ・知識共有セミナー（過去の事例やインプット内容の共有)：毎週開催 ・レビュー会（プロジェクトのアウトラインの事前検討・改善）：随時開催 ・ビアバッシュ（経営陣も参加してざっくばらんに飲み食いする会）：毎週金曜日17時から開催 ・全社MTG：毎週開催、毎四半期頭に会場を確保して開催 など 【使用言語など】 言語：Python フレームワーク：PyTorch ソースコード管理：GitHub 情報共有ツール：Slack、Google Workspace、Notion その他：Docker、Linux、計算機クラスタ、Raspberry Pi 【開発～リリースまでの環境】 ・機械学習モデル開発についてはサーバを活用 ・プロジェクトによっては車載コンピュータ(ECU)で動かすことを見越したモデル最適化、Raspberry PiやJetsonへのデプロイを実施

【サービス概要】 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 【仕事内容】 下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。 ・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発 ・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・Spring Boot, C#, PHP Laravel ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic

【事業領域】 フルクラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、インフラ周りの業務を中心にSREのプラクティスを会社に導入していくための取り組みを進めています。 今までは以下のような取り組みを行ってまいりました。 ・ポストトーテムの習慣化 ・コストモニタリングの仕組みづくり ・監視・モニタリング基盤の統一 ・アプリケーションリリースのCI/CD化 【仕事内容】 ・Azure AKS(K8S)上にイオン業務システムのビジネスロジックを集めた基盤システムのITインフラを主務とし、イオンスマートテクノロジーが担う各プロダクトのAzure上のITインフラのインフラアーキテクチャと設計品質に横断で責任を持つ。 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・Azure AKS（Terraform）　/ IAM ・Azure IaaS (Terraform） / Redis / MySQL / Spark / Hadoop , Java/ Node.js ・CICD (Git / pipeline） ・Microserviceの思想　・Linux系OS

【サービス概要】 ■ASP/B（Aeon Smart Platform for Business）： イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 EC・ネットスーパー・iAEONアプリ等のイオンが展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。 【仕事内容】 以下のシステム開発、保守業務において、自らもSEとしての役割を担いつつ中国グループ企業とのパイプ役となり業務を推進する。 ネットスーパ・EC・店舗デジタル系システム、iAEONのバックヤードとなる業務処理基盤システム等のシステム開発、及びサービス開始後の追加開発、システム保守等を行う。 事業会社から出てくるビジネス要件に対して要件定義を行い、中国のグループ企業が開発したパブリッククラウド上の業務処理基盤システムをベースにして、中国グループ企業と協力して新規開発、追加開発、品質管理、保守を行う。 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・Azure、Kubernetes ・マイクロサービス ・コンテナ ・MySQL ・Java 【現状の課題】 ASP/Bは、中国のグループ子会社との協業で開発を進めております。 中国との文化の違いによるシステム構築の考え方として、日本では「障害が起きないようにする」開発であるのに対し、中国では「障害が起きたらすぐ対応する」開発というギャップがあります。 そうした考えの違いを認め合いながら、日本側から中国子会社に対してしっかり意見交換・合意形成・実行につなげていこうとするにあたってのマンパワーが足りていません。 また、様々なミドルウェアを扱う大規模システムの再設計を進めようとする中で、インフラの知見を持つ人材が現在の部署内で足りていない状況です。 イオンならではの大規模システムの性能担保とそのためのシステムインフラの見直し・再設計が必要になっている状況ですが、中国と日本の業務における商習慣の違いやデータ量の差（イオングループにおいては圧倒的に日本の方がデータ量が多い点）がある中で、インフラの知見を発揮しながら中国の開発会社と共通認識を持って開発・改善に取り組んでいただける方にぜひ来ていただけたらと思っています。

【サービス概要】 ■EC、ネットスーパーなど大規模トランザクションが発生するBtoCサイトのサーバーサイド開発 ■店舗従業員向けなどの店舗デジタルサービスのサーバーサイド開発 ■iAEONなどのNativeアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発 【仕事内容】 イオンスマートテクノロジーで取り扱う多くのWEB系サービスのサーバーサイド（バックエンド）開発のエンジニアをまとめる組織長ととして、以下の業務を担当いただきます。 ・エンジニアのマネジメント、育成、採用 ・プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断 ・サーバーサイド技術の共有や横展開 ・新規技術検証の先導 など 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・Java（SpringBoot）、C#、PHP、kubernetes、Azure、AWS

【募集ポジションについて】 自社サービスNint ECの新機能開発と保守を担当するエンジニアを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、革新的な機能の開発や既存サービスの安定性向上に貢献しませんか。 Nintではバックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアと区分していません。 入社したては得意な分野でプロダクト開発を行なっていただきますが、バックエンドエンジニアの方もフロントエンド、インフラの開発を行なっていただきたいです。 包括的にプロダクトに関わることでプロダクトに対する理解が深まり、良いサービスを作っていけると信じています。 大規模なデータを扱うシステムとして中長期的なスケールを見据え、アーキテクチャの刷新が必要だと考えております。 新規開発、運用などを考え段階的に刷新してくために一緒になって構築していただける方を探しています！ 【お任せする主な業務】 1. 新機能開発: Nint ECの新たな機能やサービスの開発に参加します。ユーザーのニーズを分析し、要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発プロセスを担当します。技術的な課題の解決やユーザーエクスペリエンスの向上を目指します。 2. 保守: 既存のNint ECサービスの保守や障害対応を担当します。バグ修正やパフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、安定したサービス提供に向けた取り組みを行います。定期的な監視や問題の早期発見に努め、サービスの品質向上に貢献します。 3. プロトタイプ開発とPoC: 新サービスや機能のプロトタイプや概念検証(PoC)の開発を行います。特にAI関連の技術に焦点を当て、AIを活用した機能やサービスの実現可能性を検証します。市場価値を高めるための情報提供を行い、ビジネスの成長に貢献します。 4. 技術調査とトレンド追跡: 特にAI関連の最新技術トレンドや業界の動向を追い、新しいAI技術やツールの導入の可否を検討します。AIの応用範囲や効果的な活用方法を調査し、サービスのアーキテクチャや開発プロセスの改善提案を行い、技術的なイノベーションを促進します。 【開発環境】 言語: TypeScript, Python, PHP フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii インフラ環境: Google Cloud , Amazon Web Service（AWS）, Docker DB: ClickHouse、MySQL ソースコード管理: Github コミュニケーション: Slack, Zoom プロジェクト管理: Backlog, Notion 分析ツール: Bigquery, Tableau ※変更の範囲：会社の定める業務

画像検査・診断専門クリニック『メディカルスキャニング』で稼働する社内システムの開発・メンテナンスをメインにお任せします。（VB・PHP・SQLなどをメインで使用しています！） ≪例えば…≫ ◆マイナンバーカードの読み取りシステム開発 ◆カルテの情報登録システムの改善 ◆予約管理システムの開発　など ★何かあれば医師も含めて10人規模のチームで解決していきますのでご安心ください◎ ★将来的には… 当社はメディカルスキャニング独自のシステムを使っているため、最初は理解するのが難しいかと思いますが、その分3年程かけてじっくり業界知識を学んでいただけますのでご安心ください。ゆくゆくはこれまでのご経験を活かし、チームをリードするポジションとしてご活躍いただくことも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> じっくり腰を据えて、目の前の開発業務に取り組めます！ 「案件が変わるごとに、プロジェクト先を転々とする働き方に疲れた…」「毎日のように残業続き。体力的に将来が不安…」「働きやすい環境で、腰を据えて開発に取り組みたい…」そんな方にこそ当社をおススメ！自社システムの開発は100％自社内で進めていくことになります。そのため周囲には信頼できる先輩がおり、分からないことがあればすぐに質問したり、改善策を提案したりすることも可能です。残業も月20時間を超えることはほとんどありません。自分の時間もしっかりと確保できるので、ムリをすることなく日々の業務に取り組めます！ <注目ポイント2> 予防医学への注目の高まりを受け、クリニックは現在も増加中！ 2001年にスタートした『メディカルスキャニング』は、画像検査・診断専門クリニック。最先端のMRI・CTによる「当日予約・当日検査・当日診断・当日結果渡し」にこだわった、質の高い医療を首都圏40ヶ所で提供。予防医学に対する注目が急速に高まっている昨今、私たちへの需要はさらに右肩上がりとなっています。2022年だけでも、クリニックの数は6ヶ所も増加！2023年4月には新たに金沢八景に開院し、今後さらに新規開院の予定もあります。ニーズ高まる施設に関わるやりがいは、大きなものがあるでしょう。

【業務内容】 クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するクラウド＆コンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題をヒアリングし、コンサルタントやデータサイエンティストと内容を確認しながら提案を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■グループレベルのPL責任（数億円規模） ■クライアント候補となりうるリードの獲得 ■多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ■社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動 ■顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成 ■パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進 ■JV設立/共同開発/新規事業立ち上げ等 【担当者コメント】 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益中です。 ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、AIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。 そのため、今回当事業専任のAIソリューションセールスを募集することになりました。 ■ポジションの魅力 ・事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます ・最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です ・顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出す、0→１or1→10の経験を積むことができます ・PLの設計から事業開発に携わる事ができ裁量の大きさがあります。 ■プロジェクト事例 ┗大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援 ┗ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援 ┗大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入 ┗大手不動産企業に向けAIOCRの導入支援 【同社のAIコンサルティングの特徴】 (1) PoC※の実施と柔軟なサービス提供 主に人工知能を用いてのBtoBのサービスを開発・提供しており、AI導入可能性検証（PoC）のみのスポット支援、開発からシステム導入、あるいはクラウドサービス構築までの一気通貫の支援など、お客様の課題や予算に応じた柔軟なサービスを提供しています。 ※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。 (2) AIを用いたシステム開発・運用の豊富な実績大規模データを活用したクラウドサービ（AIaaS）を開発・運用しています。 これまで培ってきた技術と実績によって、AI技術のシステム導入や、クラウドサービスの構築・ 運用まで幅広いご支援が可能です。 (3) トップクラスのAI技術力世界でも数が少ないDeep Learning Coreを有するグループのAI技術力を駆使して、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築し、 さまざまな業界に導入いただいています。

本ポジションでは、全国各地に拠点があり、成長・拡大中の弊社組織における社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。 コーポレートIT視点での全社課題のうち、特定テーマ領域に責任を持ち、必要なプロジェクトを起案して、遂行頂きます。 【主にお任せしたい業務】 ・社員が業務に専念できる環境の実現に向けた課題の発見、施策の立案から実行までの対応 ・全社情報統制上の課題に対するITでのアプローチ例：ゼロトラスト関連製品の選定から運用 ・アカウント、アクセス権に関するポリシーの再検討と浸透 ・様々なロケーションで働く従業員に対する、セキュリティを加味した最適な業務環境提供 【主なSaaS/ツール】 ・Slack ・Google Workspace ・Notion ・Microsoft 365 ・Zoom ・1Password ・Jamf Pro等のMDM など

GMOインターネットグループは現在、106社、7,700名ほどの仲間が働いています。 今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界のリーディングカンパニーとして、GMOインターネットグループを牽引していく仲間づくりを一緒に、精力的にリードしていただく方を今回募集いたします。 今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。 【具体的な業務内容】 ①新卒採用戦略 GMOインターネットグループが実施する「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」の新卒採用活動における、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ■新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ■採用DX、AI活用 ■ターゲットペルソナと母集団形成施策の検討 ■採用広報戦略、インターンシップからの企画立案 ■選考フローの構築 ■インターンシップ設計 ■新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ■採用マーケティング、分析 ■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施 ■選考の企画立案、実施 ■求人広告媒体への出稿等 ②中途採用戦略 各事業責任者との採用要件定義～紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、 採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■中途採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ■採用DX、AI活用 ■ターゲットペルソナと母集団形成施策の検討 ■採用広報戦略 ■選考フローの構築 ■事業責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義 ■各求人のKGI/KPIの管理・運用 ■採用マーケティング、分析 ■ダイレクトリクルーティング施策の運用 ■人材紹介エージェント折衝 ■求人広告媒体への出稿 ③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策 グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。

【職務内容】 ■ネットスーパーのようなオンライン（ネット）とオフライン（店舗）の融合を目指したたシステムの開発・保守・運用 ■店頭での接客時に店舗従業員が使用する商品/サービスを承るためのシステムおよびそのバックエンドシステムの開発・保守・運用 ■各種申請受付処理などのワークフローが発生するイオングループの従業員が使用するイントラネット上のシステムの開発・保守・運用 【詳細】 ■プロダクトのマイクロサービスのITインフラを主務とし、本部が担う各プロダクトのAzure上のITインフラのアーキテクチャと設計品質に横断で責任を持つ役割を担っていただきます。 ■各内製プロダクトのSREメンバーのアドバイザーとなっていただきます。 ■AzureにおけるRBAC設計責任をお任せします。

【サービス概要】 iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年で700万人以上のお客さまにご利用頂いています。購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。 【仕事内容】 ・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとしてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます ・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナー(PO)依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います ・開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを継続的に改善していきます。 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps(CI/CD）

【サービス概要】 iAEONアプリはイオングループが提供する決済機能、ポイントプログラムを１つにまとめたもので、提供開始から3年で700万人以上のお客さまにご利用頂いています。購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。 【仕事内容】 iAEON(Android / iPhone)アプリ開発とプロダクト運用を行う組織の統括マネージャーとして、以下の業務を主体的に担っていただきます。 ・プロダクトとしての”iAEONアプリ“の運用管理 ・フロントエンド開発Div全体のエンジニアのモデルロールとなるVPoEの役割・ビジネスサイドとの連携、リクエストの実現 ・社員とパートナーで構成された内製チームのメンバー採用 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps(CI/CD）

【サービス概要】 ASP/D（Aeon Smart Platform for Data）：述べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店客数は14億以上、グループ連結売上は9兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも最大規模のデータを集約する基盤です。アーキテクチャはMicrosoft Azureを採用し、データベース間のデータ連携についてはStorageやAPI、MQ、DB linkなどいくつかの連携方式を通じて、各事業に散在するデータをETLで処理し、最終的なデータマートを作り上げる構成になっています。 また、用途に応じてPower BIやTiDB、Snowflakeなどを活用し、オープンな状態を作っているのが今のイオン全体のデータ基盤における取り組みです。 【仕事内容】 イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムを構築するプロジェクトのマネジメント、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務のプロジェクトマネジメントを行う。 構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進する。 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など） ・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど） ・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング） ・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など

【サービス概要】 店舗デジタル：ネットスーパー、ECサイトの開発・導入、また店舗や従業員が利用する業務システムの開発・導入 【仕事内容】 以下のシステム開発、保守業務において、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 また、要件定義においてはプロジェクトメンバーと共に自らも要件確認・定義を行いプロジェクトを推進いただきます。 ・ネットスーパ・EC・店舗デジタル系システム開発、及びサービス開始後の追加開発、システム保守 ・事業会社から出てくるビジネス要件に対しての要件定義、新規開発、追加開発、保守 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・Azure、Kubernetes ・マイクロサービス ・コンテナ ・MySQL ・Java

【サービス概要】 会員・認証基盤：iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 【仕事内容】 ・iAEONアプリ、ネットスーパー等で利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・イオングループの事業会社サービスに対するiAEON IDの導入支援 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・c# .net core, java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database, Redis

【サービス概要】 iAEON：スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に200社以上展開するイオングループが、次世代型の購買体験を叶える複合アプリ【iAEON】を2021年にリリースしました。 AI技術を導入したネットスーパー事業や電子マネー事業、9兆円の取引による大規模データ基盤や4000万人超の顧客基盤などを持つ当グループにしかできない新たな価値創造が期待されています。暮らしに溶け込む身近な店舗とデジタルの融合により、生活者一人ひとりの暮らしを豊かにし、時代をけん引していく存在を担えるようグループ全体でDX推進を強化しています。 【仕事内容】 iAEONアプリに関する新規要件、カスタマイズ案件をリードするPM職を募集します。グループ内の各事業会社のリクエストを整理し、内製開発チーム、ベンダーさんに効率よく依頼しプロジェクトをドライブして頂きます。 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーマネージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・案件立ち上げと社内開発承認稟議の実施 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps(CI/CD）

◆ミッション "少子高齢化による労働力不足に向き合い、「はたらく」を変革する先導者になる"ことをミッションに、以下いずれかのプロダクトにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。 ①日本のDX化を支援するプロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」 ・DX人材育成における可視化・戦略策定・育成実行まで一気通貫で支援を行うプラットフォームです。 ・DXスキルと素養を定量的に可視化する"アセスメント"と、そのスキルと素養を強化するための"ラーニングコンテンツ"を提供しています。 ・リリースから約4年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約1500社200,000名以上にご利用いただいています。（2024年5月時点） ・年間売り上げ7億円超、4年で売り上げ20倍、現在も1.6%以上の急成長を遂げています。 ②企業の採用業務効率化を推進する新規プロダクト「exaBase 採用アシスタント」 ・企業が「必要なとき」に「必要なひと」を「最適なコスト」で採用できる採用支援プラットフォームです。 ・2023年12月にリリース。今後のタレントマネジメント戦略を大きく推進する会社として注力中の新規事業です。 ・求人票の自動生成から始まり、今後レジュメマッチングやスカウト自動化機能などへ順次機能を拡張予定 ◆業務内容 ・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・ユーザーのニーズや市場動向の調査と分析 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・ユーザーテストやフィードバックの収集と分析 ・プロダクトの改善や拡張の提案と実行 ・競合プロダクトの分析とベンチマーク ※少規模の組織のため、上記を主務としつつも、PdM業務を互いに染み出しながら推進しております。（2024年4月現在）

■ミッション 上海のクロスボーダー部門と密にコミュニケーションを取り、中国ECデータサービス事業の重要機能であるエンタープライズ営業を担っていただきます。 中国ECに進出しているの日本のエンタープライズ企業のリード獲得、商談機会の創出から提案〜受注、アカウントプラン（個社に対する営業戦略、サービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいて、エンタープライズ攻略のための戦略プランニング〜提案営業など、業務内容は多岐に渡ります。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、データソリューションを通じて、解決のために伴走するコンサルティング要素の強い営業ポジションです。 セールスマーケティングに関しては、担当1名をマネジメントしながら推進いただきます。 ■主な業務内容 ・エンタープライズ向けの新規開拓、提案営業 ・ECデータソリューションの提案営業 　※Nint Chinaデータソリューション ・既存顧客へのカスタマーサクセス(システム活用促進、データ活用支援) ・既存営業(契約拡大、アップセル、クロスセル) ・セールスマーケティング(セミナー運用、コンテンツ作成、企画立案)　※メンバーマネジメント ■関わりの強い部門 ・上海　クロスボーダー部門 ・日本　マーケティング部門 ■Nintのクロスボーダ事業の特徴・やりがい ・日中の経営直下のクロスボーダー事業の立ち上げフェーズ〜拡大への参画 ・日中グループ共同で展開する事業・チームであるクロスボーダー事業の少数精鋭メンバーとして携わっていただけます ・クロスボーダー事業では、中国企業の日本進出の支援、東南アジアなどの新興国における事業展開など 　取り組みを開始しているので複数のPJに関われたり、事業開発の機会がございます。 ■世界最大のEC市場のビッグデータを駆使した販売支援ができる 中国EC市場は、世界最大のEC市場であり、当社はその市場において、ECデータ分析ツールのパイオニアとしての実績をもち、また、高精度のデータを保有しています。世界最大のEC市場を開拓する日本企業様に対して、データを駆使して、お客様の販売戦略や、さらには経営戦略に寄与する支援ができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・VPoE候補として、エンジニアリング組織のマネジメントや、エンジニア文化のドライブ、技術ブランディング等をお任せします。 ・現在エンジニアは46名ほどおり、今後数倍の組織にしていきたいと考えています。 【具体的には】 ・エンジニア組織のチームビルディング ・エンジニアリング課題の解決 ・テックブランディングやエンジニアリング広報、イベント企画 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの目標管理、評価、育成 ・各職種、社内外の関係者との連携 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境 【開発言語】PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js 【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023 【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker 【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）, Elasticache（Redis, memcached）, OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN 【構成管理ツール】Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework 【CI／CD】Jenkins 【監視ツール】Cloudwatch, Datadog 【ログ管理】fluented, Kibana 【DNS】Route53, Akamai DNS 【その他ツール、サービス】Docker, Swagger, GitLab, Slack 【開発マシン】MacBook Pro ■組織構成 ・エンジニアチームは46名（男性34名・女性12名）で構成されています。 ・Web事業企画開発本部全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5：5です。 ■魅力 ・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア・クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職働きやすい環境です。月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。 ・フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も_時間程度で、年間休日は129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。 ・メンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100％、育休復帰は98％（未復帰者は旦那の転勤）と働きやすい環境です。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

【会社概要】 ・Finatextグループについて Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、 ・パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」 ・オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」 ・証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」 ・次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」 といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 Fintech企業でありながらも金融業界出身者に限らず、 メガベンチャーや、大手SIer、スタートアップなど、異業界出身者が多く活躍しております。 【仕事内容】 現在Finatextグループでは、直近保険事業にて業界最大手企業との取り組みを行っており、 他事業部含め社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供など積極的に取り組んでいます。 ・業界最大手企業への導入実績ある保険事業のプロジェクトマネージャー ・新規プロジェクトのプロジェクトマネージャー ・各工程（要件定義からテスト・リリース）での業務推進・ドキュメンテーション　　 等、ご志向・ご経験に応じて決定いたします。 【本ポジションの魅力】 ・新規プロジェクトや業界最大手企業の導入実績がある保険事業プロジェクトマネージャーなど複数の事業領域でプロジェクトの経験を積むことができる ・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる ・事業の立ち上げ携わることができる ・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる ・出社中心・リモートとのハイブリッド・フルリモートが相談可能で愛知県・福岡県からフルリモートで働いている社員も在籍している。

Communeのエンジニアリングマネージャー（4,5名規模の開発チームを複数チームマネジメント）として下記業務をお任せします。 - 開発プロセスの観測/最適化 - 開発生産性に関する管理・最適化 - 開発部門内での課題設定・課題管理 - Tech Leadと連携を行い、Dev組織内における技術支援の実施 - DevHRと連携を行い、エンジニア採用に関する業務遂行 - Team Leaderの育成 ▼期待していること - Dev組織において効果的にリーダーシップを発揮し、成果最大化、チーム単位での成長を促進すること - Dev組織の採用における中心メンバーとして主体的に活動し、目指す組織の実現に貢献すること - TechLeadと連携を行い、効果的な新技術のスムーズな導入や技術戦略の構築支援をすること - プロジェクト/チーム/組織間のコンフリクトマネジメントを高いレベルで実施すること ▼向き合っている取り組み - 複雑なドメインに対するシステム設計 - 各企業のコミュニティ特性によってユーザーの質が変わるため、汎用的な機能開発の難易度・複雑性は高いプロダクトの実現 - 品質の定義と計測や開発プロセスの最適化といった、生産性向上への取り組み - ユーザーデータの収集・蓄積・活用の基盤づくりやUXの最適化 ▼技術スタック - 開発言語：TypeScript / Dart / Node.js(JavaScript) - フレームワーク：Express./ React / Next.js / Flutter - データベース：CloudSQL(MySQL 5.7) - インフラ：Google Cloud - ソースコード管理：GitHub - プロジェクト管理：Jira - 情報共有ツール：Notion / Slack - その他：Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / Github Copilot / Github Actions ▼今後目指すこと - 技術の力でプロダクトを強くし、会社を成長させていくために、会社に対するエンジニアの比率を現在の25%から30%に増やしていきたいと考えております。 - グローバルで通用するプロダクトを作っていくために、多様なメンバーと共にプロダクト作りに挑戦していきたいと考えております。

SAPシステムの導入や改善プロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■業務要件の収集と分析 クライアント企業におけるビジネスプロセスの課題や要件を把握し、ドキュメント化します ■システム設計・カスタマイズ SAPシステムの設計を行い、顧客の要件に合わせてカスタマイズや拡張を実施します ■テスト計画と移行方針の策定 テスト範囲の定義からテストケースの作成、環境の構築、テスト実施と結果の評価までを一貫して行います ≪多種多様なプロジェクトを経験できる≫ 先輩コンサルタントチーム、または単独でプロジェクトに参画していただきます。多種多様な業界、様々な企業規模の案件があるため、SAPコンサルタントとしてのスキルの幅を広げることができます。 ・WEB/オープン系システム開発、SAPやSalesforceシステム開発（コンサルを含む） ・SAP（ABAP）、Salesforce（Apex、Visualforce）、RPA（UiPath）、 ・Java、JavaScript、PHP、C#、Visual Basic、.NET、C、C++、 組込み系開発経験者 ・iOS/Android開発経験者 <注目ポイント1> スタートアップメンバー募集！キャリアアップのチャンスも豊富 当社は2023年3月設立とまだ新しい組織です。今後の増員によりチーム化や組織の拡大を目指しており、リーダーやマネージャーなどにチャレンジできる機会が豊富です。トレーニングやキャリア開発プログラムを通じて社員の成長をサポートするので、スキルアップやキャリアアップを目指す方にも最適です。

あなたには、スキルに合わせた各プロジェクトの開発業務をお任せします。 エンジニア一人ひとりの声を聞いて、今後のキャリアに最適な案件を探しますのでぜひ希望を教えてください。 現在、DTSやNTTデータをはじめとする大手企業を中心とした多数のお取引があり、 幅広い案件を抱えています。 （受託開発は約3割、SESが約7割） 要件定義・設計～開発、運用・保守までさまざまなフェーズの開発案件をご用意してお待ちしています。 ★ゆくゆくはPMやPLにもチャレンジできます！ ★ゲームやAI、ChatGPT…。最新テクノロジー案件も多数！ スキルや意欲次第ですが、最先端技術を扱う開発プロジェクトにも参加できます。 ★チームでのアサインが中心！代表にも気軽に相談できます 1～5名の人数でチーム参画することが多く、先輩社員からサポートを受けながら仕事を進めることができます。代表や人事担当がプロジェクト先へ出向くこともありますので、何か困ったことがあったら遠慮なく相談してくださいね！ ★社内メンバーについて 現在エンジニアは120名です。 ①大手総合人材サービス案件 概要：大手総合人材サービス業務、求人サイト開発を行う。 工程：基本設計～テスト 言語：PHP・TypeScript DB　：DS Aurora(MySQL) グランド：AWS・Docker 時期：2024年4月～長期 竭。Power Platform譯井サカ 概要：Power Platformはメイン業務として行う、A360、BizRobo等他サービスを学習し、対応することもあります。 工程：要件定義～ 言語：Power Platform の Power Apps 、 Power Automate 時期：2024年4月～ ③製造業様向けintra-mart開発 概要：製造業様のBtoBシステム（受発注関連）をintra-mart基盤にて開発します。 工程：要件定義ＯＲ基本設計～ 言語：intra-mart 時期：2024年4月～2名 竭」譁ー隕上い繝励Μ髢狗匱 概要：生成AI×ライブ配信アプリの開発、上流工程から 工程：要件定義～ 言語：python、GO 時期：2024年5月～ <注目ポイント1> ★一人ひとりの希望を考慮したうえでアサイン エンジニアの成長をサポートするために、一人ひとりのキャリアや希望を考慮したうえで案件を決定しています。「今はJavaしか経験がないけど、ゆくゆくはPHPの案件にもチャレンジしたい」「知見を活かしてAIやChatGPTの案件に携わりたい」そんな前向きな希望なら大歓迎！現役エンジニアとしても活躍する代表には、大手企業やSIerとの強固なコネクションがあるため、常に豊富な案件数を確保しています。中でもエンド直案件は4割ほど。上流工程から参画する機会も多く、エンジニアとして仕事の幅を広げることができます。 <注目ポイント2> ★GSDで働くメリット ◎社員の働きやすさを追求！ ・創業からずっと黒字経営！売上は3年連続2倍アップ ・入社後年収が180万円UPした社員も！ ・無理な開発スケジュールなし！残業は月15H程度 ・年間休日120日以上＆有給取得率ほぼ100% ◎ライフイベントを経ても長く仕事を続けられる 当社には女性エンジニアも多く在籍しており、これまでにも4名の社員が産育休を取得しました。復職率はなんと100％！長期案件が多いため、復職後も同じ現場で働くことができ安心です。 【入社後の成長サポート】 資格取得支援や書籍購入費用、外部セミナー費用などは会社負担でエンジニアのスキルアップをフォローしています！「新しい技術を身につけたい」「キャリアアップしたい」そんな方も前向きに取り組める環境です。 実際に「SAPの案件がやりたい」「AWS/インフラ領域を学んでチャレンジしたい」という社員のために、休日に通えるスクールの費用を会社が全額負担し、さらにスキル実装後に実際の案件へアサインした事例もあります！

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。PM/PL未経験OKの方も大歓迎です。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、7つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android <注目ポイント1> 先端技術のプロジェクトへの参画チャンスあり エンジニアがやりたいことを実現できる場所をつくるというマインドで、案件選定にこだわりを持っている当社。そのため、業務系やアプリ系以外にもAR/VR、AI、ドローンなどの先端技術開発にも関われます。 これまで関わったことがなくても、成長支援制度を利用してスキルを磨いてから参画可能。新しい言語や領域に触れることで知識の幅を広げ、多角的な視点を持って要件定義・設計工程に挑戦できます！ <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎