年収650万円以上にhitした求人一覧

■業務概要： 調達業務のご経験、調達に関する専門性を持った方の募集です。 製造業・自動車業界における調達業務に関する幅広いご経験やスキル、知見、そして、「調達を起点に製造業やものづくりをもっと良くしたい」という強い思いをお持ちの方向けに、A1Aにおける「調達エキスパート」として、その方のバックグラウンドや意向にあわせたポジションのご提案をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 基本的にはその方にあわせた業務やポジション・期待役割をご案内できればと思いますが、 ・営業/マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 等のポジションを想定しています。 面談の中で業務内容や期待役割のすり合わせを進めていくことを想定しています。期待役割次第では複数のポジションを担うこと、また、複数のポジションの経験を経たうえで期待役割を定めていくことも可能です。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】 ■業務内容： 当部は、兵庫県における自治体および教育機関をお客様とし、業務システム・クラウドなどの各種ソリューションを中心にビジネスを行っています。 本募集では、兵庫県における自治体ビジネスを積極的に提案・推進することで、持続的な売上・利益拡大に貢献し、また中長期的な視野をもってビジネス計画を立案、遂行できるBP幹部社員を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・やりがい： ・私たち（市民や地域）が日々利用するシステムや、感じている社会課題解決に貢献が可能です ・新しいビジネスモデルづくりへのチャレンジが可能です ・幅広いスキルの習得（自治体業務、DXビジネス、異業種のICT利活用モデル等）が可能です ■富士通Japan株式会社とは： 富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ 当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。 【事業内容】 自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】 ■業務内容： ・大阪府担当のBP責任者として受注・売上、及び利益を拡大 ・中長期的な視野に基づくビジネス戦略の立案・実践 ・Uvance等、新ビジネス領域の創出、及び拡大 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・やりがい： 当部は、社会、及び地域の課題を調査・分析し、最先端のIT技術を活用した解決提案を行うことで社会、及び地域に貢献するとともに、新たな行政DXビジネス領域の創出に取り組んでいます。 また、銀行やゼネコン等の民間企業と連携し、大阪・関西万博やIR（カジノ）に向けた街づくりにおける新ビジネス領域の創出にもチャレンジしています。 大規模プロジェクトが多く、責任も大きくなりますが、その大きさの分だけ達成感や自己のキャリアアップを感じられる非常にやりがいのある部署ですので、「関西を盛り上げたい」という情熱を持った皆さまは、ぜひご応募ください。 ■富士通Japan株式会社とは： 富士通株式会社で入社後、富士通Japan株式会社への出向となります https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ 当社は富士通グループの社会における存在意義であるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」を国内サービス市場において具現化し、One Fujitsuとして取り組むべく、2020年10月1日に発足しました。国内民間企業や国立病院、地方自治体向けにITソリューションを展開しており、日本ビジネスのDX化に貢献しております。 【事業内容】 自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。

■業務内容 AAS事業部では、下記3つのサービスラインが案件内容に応じて連携してチームを組成し、CFOが担う企業価値の向上に貢献しています。 また、昨今のESGに関する企業への要請を受けたCFOの業務範囲の拡大を踏まえ、ESG関連のアドバイザリーサービスの立ち上げ・拡大を３つのサービスラインの連携、及びグループ会社であるKPMGあずさサステナビリティと連携して進めております。 （1） Accounting & Strategy（A＆S） 主に、IFRS・米国基準・日本基準等のMulti-GAAPの知見を駆使して、グローバルに展開する企業を中心に経理/決算業務を幅広く支援しております。 IFRS導入支援 M&Aに伴う財務報告支援 事業売却・組織再編におけるカーブアウト財務諸表作成支援 海外上場支援 その他IFRS・US GAAP・日本基準関連アドバイザリー オンサイト・トレーニングサービス （2） Process and Information（P＆I） 主に、経営管理・財務経理領域において戦略立案からガバナンス構築/プロセス改善など具体的施策実行まで幅広く支援しております。 経営管理高度化支援 財務経理機能高度化支援 経営統合支援 統合報告取り組み支援 内部統制構築・評価支援 IT戦略・システム計画策定支援 ■ AAS事業部の労働環境 コロナ対応、クライアントの環境/方針などに配慮し、在宅勤務を活発に利用しております。そのためのITインフラ等も充実しています。 育児や介護など個人の事情にも配慮し、柔軟な働き方を推進しております。女性に限らず男性が育児休暇を取得するケースも増えておりますし、育児の時間を確保した柔軟な勤務時間設定も可能となっております。 アドバイザリー業務の特性上、緊急のプロジェクト対応など繁忙となることもありますが、年間を通じて過重労働にならないよう勤怠管理や人材ケアを徹底しております。残業時間は平均すると月10〜30時間程度となっており、またプロジェクトの合間に休暇を取得できるようにするなどワークライフバランスの推進を図っております。 多様かつ効率的な働き方の実現を目指すとともに、OJTだけでなく教育研修制度（eラーニング含む）の充実によりプロフェッショナル育成に積極的に努めております。

■業務内容 AAS統轄事業部及び金融AAS部（以下、AAS）では、会計・経営管理・業務プロセス・ITスキル・M＆A関連知見を結集して、日本企業のCFO機能の高度化に向けたコンサルティング（CFOアドバイザリー）を展開しています。 ■本ポジションのサービスラインについて Transaction & Restructuring（T＆R） 主に、財務調査（DD）及び事業再生に関する支援を行っており、特にPMI・再編プランニングから導入・実行までシームレスに対応できることを強みとしております。 ■業務概要 買収・売却／事業再生等のトランザクションを起点としたPMI・組織再編のプランニング及び実行に係る事務局ほか各種分科会の支援を行うプロフェッショナルを必要としています。 ＜主な業務＞ ・買収/売却に係る経営企画部門に対するプランニング支援 ・DAY1、DAY2に向けた統合・分離の実行フェーズでの事務局、分科会の支援 ・会社合併/分割、共同株式移転等のグループ内外の再編事務局、分科会の支援 ・プロジェクト推進に向けたメンバーファームとの協業、アレンジメント業務 ・業務/ガバナンス観点からの対象会社への訪問調査（国内・海外） ■ AAS事業部の労働環境 ・コロナ対応、クライアントの環境/方針などに配慮し、在宅勤務を活発に利用しております。そのためのITインフラ等も充実しています。 ・育児や介護など個人の事情にも配慮し、柔軟な働き方を推進しております。女性に限らず男性が育児休暇を取得するケースも増えておりますし、育児の時間を確保した柔軟な勤務時間設定も可能となっております。 ・アドバイザリー業務の特性上、緊急のプロジェクト対応など繁忙となることもありますが、年間を通じて過重労働にならないよう勤怠管理や人材ケアを徹底しております。残業時間は平均すると月10〜30時間程度となっており、またプロジェクトの合間に休暇を取得できるようにするなどワークライフバランスの推進を図っております。 ・多様かつ効率的な働き方の実現を目指すとともに、OJTだけでなく教育研修制度（eラーニング含む）の充実によりプロフェッショナル育成に積極的に努めております。

■職務概要：学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発を行っていただきます。スペシャリストとして開発業務を行っていただきます（マネジメント業務は発生しません）。 ■職務詳細： ・自社開発パッケージシステムをより競争力の高いものにするための、新規機能開発、及び機能改善等の設計・開発・検証業務 ・自社開発パッケージシステム「ACOffice」製品のインフラ環境の設計・構築・運用 ・自社開発パッケージシステム「ACOffice」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■システム導入内容：財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系教務（人事管理、給与管理） ■組織構成：部長以下、4グループ制となっており、部全体で22名の組織です。グループ人数は1グループあたり2名〜12名構成です。 ■言語：Java/ＦＷ:Spring, Struts, Swing/DB:Oracle/OS:Windows/ ■ミッション：学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。営業が受注した案件に対し、キックオフMtgからプロジェクトに参加し、詳細の仕様調整、製品デモへの協力、カスマイズ案件についての要件定義、既存システムからのデータ移行、納品までのプロセスの管理をして頂きます。（※データ移行は運用導入エンジニアが担当）ゆくゆくは、社内の開発メンバー以外にも、協力会社を含む開発チームのマネジメントもお任せします。 ■業務の魅力： ・ほとんどは学校からの一次請けの業務になるためシステム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができます。 ・全国に約780校ある国公私立短期大学と関係があり、需要は更に拡大。学校法人に完全特化した事業を展開し、学校業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立していること、また当社代表が元大学職員だった経歴もあり、学校職員の現場視点でニーズを捉え質の高いサービスを提供できていることにあります。現在、過去最高売上高更新中で売上も大きく伸びており、案件の引き合いも多い状況です。

■主に医療用画像管理システム、放射線情報システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システムの販売を行う部門でご活躍いただきます。 ■業務の特徴：入社時は、既存ユーザー（大学病院、民間病院および医療販売会社など）の担当から始めて製品知識を習得して頂きます。ある程度の経験を経てからは、新規と既存どちらも対応して頂きますが、新規営業は、担当エリアにある販売業者や既存ユーザーからご紹介頂くケースが多いです。 ■配属先の特徴：営業部は、営業グループ、営業推進グループ、アシスタントグループ３グループにて組織されています。営業グループは、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、九州の各営業所に配置され、1営業所につき2〜3名で構成されています。営業グループは、デモ、プレゼン支援の営業推進グループ、保守契約の締結などの事務作業支援のアシスタントグループの後方支援を受け販売活動を行います。 ■営業のポイント：主な営業相手は、医師、放射線技師の方であるため、医療業界の知識はもとより、自社製品をしっかりと理解しニーズを引き出し、それに合わせたシステム提案が出来るかが大切です。また、導入後もシステムの使い勝手はどうか、不便な部分はないか等を伺いながら継続してフォローすることも大切な業務の一つです。

【PV関連システムの導入支援／革新的なサービスでIT・臨床開発の両面から製薬業界をサポート／臨床開発〜市販後まで幅広く経験が積める環境】 ■業務内容： 製薬企業向けのコンサルティング、業務支援サービス、業務受託を行っている当社にて、製薬メーカーの安全性業務を支えるシステムの導入支援をご担当いただきます。 ■職務内容詳細： 具体的には主に以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト計画の立案 ・要求事項のヒアリングと文書化、設計・開発チームへの説明 ・プロジェクト推進、進捗管理、品質管理、予算管理等 ・ユーザ受け入れ試験のサポート ・関係部門、お客様、ベンダーとの各種調整 ■当社の魅力： ・ポジションの魅力 当社は「業務支援サービス」と「コンサルティングサービス」を展開しております。成長期の企業であり、事業拡大に向けた貴重なタイミングで、PV関連システムの導入支援を通じて、顧客と企業成長への価値提供が可能です。 ・柔軟な働き方 フルリモート可、フレックスタイム制を導入しているため、フレキシブルに働くことが可能です。社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ■企業紹介： 当社は2013年にCRO事業・コンサルティング事業を創業し、製薬メーカー、CRO及びコンサルティングファームからの出身者を擁し、他社とは一線を画す高いレベルのサービスを提供して参りました。特にデータマネジメントや統計解析、ファーマコビジランスの領域ではその高い専門性と課題解決に導くソリューションが評価され、国内大手製薬メーカーや外資系メーカーのお客様より高い評価をいただいております。 また近年では、顧客より臨床試験、製造販売後調査やシステム開発・運用のBPOサービスのご要望も多く頂き、企画やコンサルティングだけでなく自社で受託業務を遂行するプロジェクトも多く手掛けております。

■業務概要 当社は「未来の消費体験を創出すること」をミッションにサービス開発をおこなっています。 JRグループ各社やNTTドコモなどの株主、大手飲料メーカーや飲食チェーンの企業群とともに、未来の消費行動を生み出すプロダクトづくりを担ってきました。単なる受発注の関係ではなく、パートナーとしてレベニューシェアを前提に事業を共創する関係性を保って事業開発をしています。 今回のポジションは、こうしたプロジェクトのオーナーとして当社のプロダクト・アセットを活用して、自社プラットフォームをベースとした新サービス/新事業の企画〜ローンチまでを手掛け、その後のグロース、収益を創り上げていくという一連の流れを担当していただきます。 当社の過去の創出事例に基づくメソッドをお伝えしながら、他社にはないクオリティのデジタル＆リアルのプロジェクトを経験できるポジションです。 ■具体的な業務 ・クライアントの現状分析／課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入にあたっての開発等のプロジェクトマネジメント業務、予算管理 ・ステークホルダー間調整、意思決定支援 【Showcase Gigの魅力】（1）昨今の人件費の上昇や食材費の高騰といった社会的背景より、IT活用が遅れていた飲食業界においてもコスト構造の見直しが急務となっており、モバイルオーダーサービスの社会的ニーズは日に日に高まっているフェーズです。（2）我々のサービスは日常生活から切っても切り離せない「食」における社会的課題を解決するプロダクトであり、これまで全てが人力で回っていた飲食業界をUpdateし自らの日常をも変えていくという、非常に手触り感のある仕事です。

【ワークライフバランス◎／年休120日以上／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 神奈川県内の自動車、電子デバイス、光学機器など大手メーカーでの研究開発プロジェクト（リーダークラス）に携わっていただきます。 高度なスキル・ご経験を活かし、当社エンジニアとして業務に携わっていただき、ご経験などを考慮した上で、当社からご提案させていただきます。 【アサイン先の業務例】 ◇各種デバイスの技術開発・戦略立案 ◇データサイエンティスト ◇次世代サービス向けクラウドプラットフォームの開発・運用 ◇新たな半導体ウェハ検査技術のシステム開発　など ■当社の魅力： 長年培った大手製造メーカー様との関係により、エンジニア領域においても数多くの職種・求人を取り扱っております。また、「人を育て　人を活かす」の創業理念のもと、キャリアアップとサポート体制が充実しております。 ■福利厚生： 福利厚生割引サービスがあり、「レジャー施設」や「旅行」「映画館」や「飲食店」などでご利用いただける『お得なクーポン』をご用意しております。 ■当社について 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。

【ポテンシャル採用／プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円・日本一を目指すギガベンチャー】 ■業務内容： 不動産業界日本一を目指す当社にて、内部監査業務を担当いただきます。課長クラスでの採用を想定しています。 ・J-SOX業務の統括 ・モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー ・3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定 ■求める人材像 （1）課題解決に向けて自発的に活動できる方 （2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 （3）組織のリーダシップを取れる方 （4）トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 （5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の特徴・魅力： 【売上1億円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。

★建築施工管理技士1級の方、歓迎求人！ ★幅広い事業を扱い売上 利益◎！健康経営優良法人2023で働きやすい環境 ■業務内容： 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。マンション修繕事業は法改正にて組合の判定5割を得れば可決されるようになり、資産価値を下げたくないというオーナー側の需要も相まって成長が見込める工事となります。 今後の事業拡大や、より効率的な働き方の実現をめざし、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。 施工管理経験のある方であれば即戦力として活躍できる職場です。まずは現場代理人の補助としてじっくり当社の施工管理を学んでいける環境を整えます ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます。 ・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います。 ■働き方について： ・マンション改修工事は、現在お住まいの方がいる中での作業なので、日祝は必ずお休みとなっています。土曜出勤はあるものの、ゴールデンウィークなどの長期休暇は暦通りです。今後の人員拡大で振替休暇の徹底なども目指しつつ、また管理組合様からの受注工事も今後は土曜休工のスケジュールになりつつあるので、働き方休み方も今後変わっていく見込です。 ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です。 ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません。社用ＰＣを貸与し直行直帰も可能な環境ですので現場にいながらも効率的に進めていけば定時退社も可能です。 ■工期： 3カ月〜長くて半年ほどです。 ■当社の魅力 SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります

〜良質な空間演出に空調・給排水で貢献できるシゴト！／六本木ヒルズや金座サロンなど飲食、オフィス、ビルなど多ジャンル×大手企業元請け案件／自宅から直行直帰可／65歳まで再雇用あり〜 ■施工実績をご覧ください！ 六本木ヒルズ、VINOSITY maxime コレド室町、BARcLAY マロニエゲート銀座、note株式会社、BASE 虎ノ門、お茶の水駿河台クリニック、個人宅のリノベーションなども幅広い施工実績があります。 ※下記、施工実績をご覧ください。 https://www.sync-g.jp/ ■業務内容 六本木ヒルズや金座サロンなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの内装施工として、提案〜施工〜アフターフォローまでの業務と２〜３名程のマネジメントをお任せします。 <業務詳細> ・お客様へのヒアリングやデザイン提案 ・協力会社の発注作業 ・各種書類の作成 ・工事の進み具合や品質、安全の確認 ・見積もりの依頼 ・プロジェクトの進行管理、お引渡しなど ・2〜3名程のマネジメント ■案件詳細 物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等幅広いジャンルの施工業務を中心に設計、移転物件紹介など年間120件以上のプロジェクトを手掛けています。 ・案件の規模：２〜３千万の案件から２億円弱の案件もあります。 ・担当現場数：一人５〜10案件 ・対象エリア：首都圏9割で、残りは全国になります。 ・1案件あたり：1名 ※1案件につき1名事務担当がおり、予算管理や工程表・契約書作成などの業務は、サポート担当に依頼することが可能。お客様との打ち合わせや提案といった”コア業務”に集中できます。 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可能！ ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） ※年数はあくまで目安です。 ■休日出社に関して 土日祝休・年休113日で、休日出社は年に数回程あります。休日出社の際には振休を取得いただきます。 ■固定残業代に関して 45時間分の固定残業が含まれておりますが、サービス残業はありません。残業が45時間に満たない場合でも、固定残業代は45時間分支給されます。

〜全国フルリモート可！自由な働き方が叶います／自社ゲームメディアのバックエンドエンジニア（リーダー候補）／フルスタックエンジニアとしても活躍できる環境／ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社〜 ◎同社で働く魅力ポイント◎ （1）月間PV5億~9億！月間UU4000万人~4500万人！国内有数の高トラフィックなサービス開発に携われる！ （2）フルリモート勤務で自由に場所や時間を選択可能！ （3）エンジニアの起案で生まれたサービス実績有！積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底！ ■業務内容： 攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げやグロースなどを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測、分析 ・システムのドキュメンテーション ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバック ■開発環境：モダンな開発環境を採用しております！ 言語：PHP / Go / Python / JavaScript / Swift / Kotlin DB：MySQL / Aurora / DocumentDB FW：FuelPHP / Vue.js その他：Slack / Notion / ZenHub / Github / AWS / GCP / CircleCI ■サービス毎のチーム構成： 業務は縦割りで分かれておらずサービスに合わせたチーム編成にしてます。 そのためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がないためご希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携り開発スキルを磨くことが可能です。また、サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。 ■同社エンジニアとして働く魅力： （1）月間で最大9億PV！ハイトラフィックな自社サービスに携われる！ （2）ピアボーナス（従業員同士で感謝を伝え合う制度）有り！ （3）サービスにおいてエンジニアが企画提案して開発も！実績も多数有り！ （4）OSSコントリビュータ手当支給！

〜良質な空間演出に空調・給排水で貢献できるシゴト！／六本木ヒルズや金座サロンなど飲食、オフィス、ビルなど多ジャンル×大手企業元請け案件／自宅から直行直帰可／65歳まで再雇用あり〜 ■施工実績をご覧ください！ 六本木ヒルズ、VINOSITY maxime コレド室町、BARcLAY マロニエゲート銀座、note株式会社、BASE 虎ノ門、お茶の水駿河台クリニック、個人宅のリノベーションなども幅広い施工実績があります。 ※下記、施工実績をご覧ください。 https://www.sync-g.jp/ ■業務内容 六本木ヒルズや金座サロンなど物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンション等の多様なジャンルの内装施工として、提案〜施工〜アフターフォローまでの業務と２〜３名程のマネジメントをお任せします。 <業務詳細> ・お客様へのヒアリングやデザイン提案 ・協力会社の発注作業 ・各種書類の作成 ・工事の進み具合や品質、安全の確認 ・見積もりの依頼 ・プロジェクトの進行管理、お引渡しなど ・2〜3名程のマネジメント ■案件詳細 物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等幅広いジャンルの施工業務を中心に設計、移転物件紹介など年間120件以上のプロジェクトを手掛けています。 ・案件の規模：２〜３千万の案件から２億円弱の案件もあります。 ・担当現場数：一人５〜10案件 ・対象エリア：首都圏9割で、残りは全国になります。 ・1案件あたり：1名 ※1案件につき1名事務担当がおり、予算管理や工程表・契約書作成などの業務は、サポート担当に依頼することが可能。お客様との打ち合わせや提案といった”コア業務”に集中できます。 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可能！ ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーフ（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） ※年数はあくまで目安です。 ■休日出社に関して 土日祝休・年休113日で、休日出社は年に数回程あります。休日出社の際には振休を取得いただきます。 ■固定残業代に関して 45時間分の固定残業が含まれておりますが、サービス残業はありません。残業が45時間に満たない場合でも、固定残業代は45時間分支給されます。

【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント／行政機関のIT部門出身者やSierでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍！／テレワーク中心】 ■業務内容： 行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。 案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。 ■入社後の流れ： OJT/Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。 ■当社について 当社は公共公益事業部だけでなく、一般事業会社をクライアントとするビジネスイノベーション事業部もあります。そのため、会社としては中期的に、公共領域だけでなく「官民あわせて地域、ひいては日本全体を活性化させていく」存在を目指しています。その中で、個々には「公共領域における高い線専門性を有するコンサルタント」や「官民問わず課題解決ができるコンサルタント」として、社会に対して価値を出せる存在になることを期待しています。 ■福岡事務所について 福岡事務所は2020年4月に立ち上げ、順調に拡大をしております。現在は公共領域のみに絞って事業推進しておりますが、中長期的には、民間領域への展開も視野にあり、組織を一緒に立ち上げ作っていくことが可能です。

【ソフトバンクグループ／データ分析からAI導入提案コンサルまで幅広く経験お任せ／リモート勤務可能、フレックス制導入】 ■業務内容： ・自社プロダクトであるAIサービス「AIMINA」におけるデータ分析POCの実施、AIMINAの販売 ・ChatGPTを中心としたOpen AIの販促、コンサルティング ・AI、BigDate、IoT関連の市場調査や収集したデータを活用した分析、ビジネス企画の立案 ・NRACなど各団体へのAI活用の啓蒙活動、会議への参加 ご本人の志向性やご経験から、お任せする範囲を相談しながら進めます。 ■ミッション： ・SBグループシナジーを活かし、新規ビジネスの立ち上げ ・ビジネスサイド、技術サイドの両側からマーケットを把握し、ビジネス推進を行う ■魅力： 少数精鋭の部隊となり、ソリューションやビジネスも企画段階のものも多いため大手コンサルティングファームのようなインダストリー・ソリューションカットを行っておらず、幅広い顧客・ニーズに対応することができます。また、裁量権が大きく、上下間の距離が非常に近いため物事を自分主体で、スピーディに進めることができます。 はたらき方に関しても、2019年の育休取得者は約80名、うち男性の育成取得者が約10名で、産休育休後も復職をされて活躍されている方が非常に多く、時短勤務の方も活躍されていらっしゃいます。スーパーフレックスやプレミアムフライデーを取り入れており、積極的に活用が進んでいます。

〜全国フルリモート可！自由な働き方が叶います／フルスタックエンジニアとして活躍できる環境／ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社〜 ◎同社で働く魅力ポイント◎ （1）月間PV5億~9億！月間UU4000万人~4500万人！国内有数の高トラフィックなサービス開発に携われる！ （2）フルリモート勤務で自由に場所や時間を選択可能！ （3）エンジニアの起案で生まれたサービス実績有！積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底！ ■業務内容： 攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げやグロースなどを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ディレクターやライターと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、デザイナーと協力して詳細な仕様を決定 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測、分析 ・システムのドキュメンテーション ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバック ■開発環境：モダンな開発環境を採用しております！ 言語：PHP / Go / Python / JavaScript / Swift / Kotlin DB：MySQL / Aurora / DocumentDB FW：FuelPHP / Vue.js その他：Slack / Notion / ZenHub / Github / AWS / GCP / CircleCI ■サービス毎のチーム構成： 業務は縦割りで分かれておらずサービスに合わせたチーム編成にしてます。 そのためフロント、サーバーサイド、インフラの垣根がないためご希望があればフロントとサーバーサイドをどちらも携り開発スキルを磨くことが可能です。また、サーバーサイドとインフラをどちらも携わることも可能です。 ■同社エンジニアとして働く魅力： （1）月間で最大9億PV！ハイトラフィックな自社サービスに携われる！ （2）ピアボーナス（従業員同士で感謝を伝え合う制度）有り！ （3）サービスにおいてエンジニアが企画提案して開発も！実績も多数有り！ （4）OSSコントリビュータ手当支給！

〜東証プライム上場パーソルグループの急成長SaaS企業／有償モバイルPOS業界シェアトップクラス／最新のクラウド・AWSの技術に日々触れることができる／フルフレックス勤務〜 ■概要： 自社サービスであるPOS+（ポスタス）のインフラエンジニア／インフラ管理者としてご活躍いただきます。 POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 サービスの構築／安定には欠かせない、インフラの構築／管理のお仕事をご担当いただきます。 ■業務内容： AWS／インフラチームのリーダーを担っていただきます。 AWSサーバ監視、セキュリティ対応など、既存グループメンバーと一緒にサービスレベル継続提供に向けたタスクを実施いただきます。 ・AWSインフラストラクチャの設計・構築・運用・保守 ・メンバー／進捗の管理 ・定期的なセキュリティ対応 ・運用コストの管理／最適化 ・英語でのミーティング(チームメンバーはベトナムメンバーとなります) 当領域はOS、NW、DB、運用まで一気通貫となります。 全サービスを網羅できるため幅広い領域での成長と経験を得られ、 ゼネラリストとしてご活躍いただくことができます。 また、当社すべてのサービスをAWS上で構築しており、それら全てのリソースを管理しているため、開発全体とのコミュニケーションも多く発生します。 ■仕事のやりがい： 分社化したこのタイミングは、大きなうねりをあげて急成長する今でしか味わえない、変化と成長機会を提供できる環境であると考えています。 会社としての情報基盤を再構築しているフェーズのため、このタイミングでの業務経験はエンジニアにとって大変魅力的であり、成長へのつながると思います。 最新のクラウド／AWSの技術に日々触れることができますし、海外メンバーとのコミュニケーションを通して英語力の向上へつなげることも出来ます。 ■組織体制： メンバー7名(ベトナム)、サポート・通訳1名(モロッコ) ■風土／カルチャー： 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです？

＜全国の歯科医院向けに国内最低水準手数料率カード決済サービスを展開する業界No.1シェア＞ ■採用背景・ミッション： 2022年から歯科医院向けのスマートフォンでクレジットカード、分割ローン、口座振替などの支払いが行えるマルチペイメントサービス『Pay Light Plus』を開始しました。今回はこのPay Light Plusをよりハイスペックで機能性の高いサービスにアップデートしていくためシステム開発組織の強化を予定しており、Webアプリケーションエンジニアを募集します。 ■業務内容： Webアプリケーションエンジニアとして、新規プロジェクト構築・既存システムの保守・社内システムの構築と人々の健康増進に貢献する為に、様々なプロジェクト・プロセスに携わっていただきます。 業務詳細） ・社外向けSaaS開発（スクラッチ、既存改修両方） ・社外向けSaaS運用保守（監視、データメンテナンス、問い合わせ対応） ・社内向け業務システム開発（スクラッチ、既存改修両方） ・社内向け業務システム運用保守（監視、データメンテナンス、問い合わせ対応） 開発環境） 言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Node.js フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js ,AWA SAM DB：MySQL, DynamoDB ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Backlog, Redmine 情報管理ツール：Slack, Redmine ■組織構成： 配属部署は30代の本部長、エンジニア10名で構成されております。 ■魅力： ・技術提案がしやすい環境：少数精鋭で一人一人に任させる裁量が大きいため自身の興味のあることを提案する機会がございます。 ・快適な業務環境：残業時間月平均10時間程度・週2日のリモート勤務・フレックスタイム制・PCやその他の備品に関しても希望のものを準備します。

三井物産グループの化学品商社である当社のにおいて、輸出者・輸入者・荷主の立場で業法・ロジスティクス支援部でのトレードコンプライアンスの管理全般を部員として構築・推進する業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・輸出受渡管理業務（安全保障貿易管理、トレードコンプライアンス 等） ・輸入受渡管理業務（関税評価・税関事後調査対応、特恵関税適用確認、トレードコンプライアンス等） ・外国間貿易管理業務（安全保障貿易管理、トレードコンプライアンス 等） ・国内受渡管理業務（下請法管理、運送保管・寄託在庫管理、トレードコンプライアンス等） ・化学品貿易・国内取引業法対応（化審法・安衛法他） ・当局へ申請・報告事務取りまとめ（経済産業省他） ・受渡保険対応（保険見積・保険付保・保険求償） ・DX等を活用して管理業務の効率化の検討推進 ・社内貿易受渡相談対応（社内規程にし照らしての業務対応判断・アドバイス） ※上記各種業務の主担当　或いは、リーダーとして、部内他メンバーをリード・協業し、主体的に取り組んでいただきます。 ※取引国数：40〜50ヶ国 ■入社後の流れ： お持ちのスキル・ご経験によっても変わりますが、入社後は主に輸出入管理業務を担当いただきます。 また、弊社物流管理業務（輸出・輸入・外国間）の課題である、外部ツールを活用する等の業務効率化を他部員とともに推進頂くことも期待しております。 ■組織構成： 部長・室長兼務の男性1名、メンバー6名（1名他業務と兼務）の7名の構成です。輸出業務は主に2名で担当しています。 〜組織の規模がアナタを成長させます〜 三井物産グループの中核の化学品商社。売上の約30％を占める海外販売では海外支店と連携をとりながら、アジア向けを中心に全世界で販路を広げています。安定した環境で、将来の幹部候補として伸び伸びと働きたいという環境を望んでいる方にとってはフィットする環境です。三井物産系列の商社二社が経営統合してから時間もあまり経っていない若い会社です。何事も積極的にチャレンジでき、研究心・向上心の旺盛な方にお勧めです。

□■2,600万ダウンロードを突破したレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業／育児休暇取得率・男女ともに100％／フェアで働きやすい環境■□ ■業務内容： 日本最大級のレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」では、オン/オフラインで蓄積される膨大な1st Partyデータを活用し、50兆円超の内食市場（食品メーカー・卸小売）のマーケティングDXを目指しており、その事業企画を推進いただける方を募集しています。 DELISH KITCHENは、認知・興味・購買促進のフルファネルのマーケティング支援に加えて、デジタルサイネージをはじめとした店頭販促もカバーしており、オフラインの小売領域を巻き込んだOMOの推進に注力していることが特徴です。 マーケティングDXの実現に向けて、データを活用した事業創造を主導し、既存サービスと有機的につなげていくことにご興味がある方は是非ご応募ください。 ■主な業務内容： 1.市場ニーズおよび、国内外のマーケティング事例の調査 2.OMOサービスの企画および、開発のディレクション（例：Appと、店頭サイネージのビーコン連動） 3.立案サービスの商品・営業戦略の策定とディレクション 4.アライアンス戦略の策定と実行　　など ■運営メディア・サービス： ◎DELISH KITCHEN 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア ◎トモニテ 「育児をもっと楽しくもっと幸せに」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア ◎TIMELINE 「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネスパーソン向け動画メディア ■当社の特徴： 「動画を通じて世界をもっと楽しく、もっと充実した毎日に」をミッションに事業を展開しております。1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、いつでもどこでもさまざまな情報に触れることができる時代です。しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと考えております。さらに拡大する動画市場で、単なる娯楽に終わらない人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、社会をもっと自由で充実した世界にしていきたいと考えております。

□■新規事業の立ち上げを一緒にやりませんか？／3,500万人以上に利用されているレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業／育児休暇取得率・男女ともに100％／フェアで働きやすい環境■□ ■業務内容： 『DELISH KITCHEN』『トモニテ』のメディアの特性上、今までの主要クライアントが「食品」「飲料」「ベビー商材」「トイレタリー」でしたが、ユーザーマッチング事業の開始に伴い「食品配達」「保険」「金融」「教育」など大手クライアントとの連携が進み、ユーザマッチング事業開始から1年で10倍以上売上が成長しています。 さらなる事業拡大にむけて、営業戦略／広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただく立ち上げメンバーの方を募集しております。 ■主な業務内容： ・営業戦略立案・実行 ・総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計 ・クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案 ・新たな広告商品の企画提案 ・グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメント など 【新規事業の立ち上げを一緒にやりませんか？】 日本最大級のレシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』そしてファミリー向け動画メディア『トモニテ』を運営するエブリーにおいて、『ユーザーの関心とクライアントのサービスを適切に繋ぎあわせる』ことを目的とした新規事業として『ユーザーマッチング事業』を立ち上げました。 【ユーザーマッチング事業とは？】 エブリーが運営するメディア事業（DELISH KITCHEN / トモニテ）で所有しているファーストパーティーデータを活用し、ユーザが抱える日々の生活の課題解決にむけたサービスや商品をプロモーションからマッチングを支援する広告事業になります。 エブリーでは3,000万人以上のユーザを抱え、属性/行動/興味関心データなど様々なファーストパーティーデータを所有しています。このファーストパーティーデータの利活用によりユーザとサービスのマッチング精度を高めることで、ユーザが抱える潜在〜顕在課題の解決、クライアントの潜在〜顕在顧客の獲得の同時実現を目指しています。

【日本IBMのグループ企業／みずほシステムの運用更改／大規模システムの安定運用に向けた効率化・高度化システム更改フェーズ／Service Now等を使用したDX推進】 ●日本IBMが持つ最新テクノロジー技術を用いた大規模システム更改フェーズ／みずほグループを挙げてDX推進をこれから開始 ●ServiceNow等を使用した、みずほグループの運用更改PJT／世間の注目度が高い業務に参画 ●2020年に日本IBMの出資(65%)みずほフィナンシャルグループ(35%)によりスタートしたMIデジタルサービス株式会社／大規模システムのノウハウと最新技術を融合した注力企業 ■業務内容： みずほグループの様々なシステムにおいて、インフラシステムのPMとして、運用高度化プロジェクトのリードが取れます。ServiceNowを使用したDX推進から運用保守業務をフォローする形で、ご自身の技術的な強みが発揮できます。 ＜具体的な業務＞ プロジェクト例： ・システム運用におけるペーパーレス化プロジェクトのPMとしてService Nowを使用したデータセンターでのシステム運用作業手順書類の電子化、WF化の機能実装 ・システム運用高度化プロジェクトのPMとしてインシデント管理、構成管理、APMによるパフォーマンス管理などを高度化し、耐障害性、品質向上を実現 ・上記実現に向けた、みずほフィナンシャルグループ各社との交渉・提案を実施 ・日本IBMのコンサルタントと協業したプロジェクト推進 ■キャリアパス： ・IBMのグループ会社ならではの最新テクノロジーやリーダーシップ等多種多様な研修プログラムがあり、プロフェッション(専門性)認定制度を通じて、一人ひとりのスキル育成と成長を支援しています。 ・みずほと日本IBMの合弁会社であり、両社のシナジーを高めるためにみずほフィナンシャルグループ各社や日本IBMグループへの出向等の機会を通して成長をしている社員も多くいます。 ・将来的なキャリアとして、PM専門性を深める他、全体の運用設計を行うアーキテクト、組織をリードし育成を担う管理職等豊富なキャリアパスが実現出来ます。 ■主要受託先 株式会社みずほフィナンシャルグループ 株式会社みずほ銀行 みずほ信託銀行株式会社 みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

【日本IBMのグループ企業／みずほシステムの運用更改／大規模システムの安定運用に向けた効率化・高度化システム更改フェーズ／Service Now等を使用したDX推進】 ●日本IBMが持つ最新テクノロジー技術を用いた大規模システム更改フェーズ／みずほグループを挙げてDX推進をこれから開始 ●ServiceNow等を使用した、みずほグループの運用更改PJT／世間の注目度が高いPJTのエンジニア ●2020年に日本IBMの出資(65%)みずほフィナンシャルグループ(35%)によりスタートしたMIデジタルサービス株式会社／大規模システムのノウハウと最新技術を融合した注力企業 ■業務内容： みずほグループの様々なシステムにおいて、システム運用DX推進プロジェクトに参画いただき、これまでに培ったServiceNowの技術的な経験を発揮していただけます。 ＜具体的な業務＞ ・インシデント管理機能および構成管理データベース(CMDB)の構築に伴うServiceNowを主軸としたアーキテクチャ検討、システム化プラン策定、実装開発 ・PMとみずほフィナンシャルグループ各社との交渉・提案を実施 ■キャリアパス： 入社後はメガバンクのシステムという社会のITインフラにおいて、最新テクノロジーを活用した運用高度化（DX化）という戦略案件に参画していただきます。 IBMのグループ会社ならではの最新テクノロジーやリーダーシップ等多種多様な研修プログラムがあり、プロフェッション(専門性)認定制度を通じて、一人ひとりのスキル育成と成長を支援しています。また、当社は<みずほ>と日本IBMの合弁会社であり、両社のシナジーを高めるためにみずほフィナンシャルグループ各社や日本IBMグループへの出向等の機会を通じたキャリアも描けます。 スペシャリストとして技術専門性を深めていく、アーキテクトとして全体の運用設計を行い技術責任者になっていく、プロジェクト全体をリードするPMになる、組織をリードし育成を担う管理職になる　等様々なキャリアパスがあり、全社的な社内DX推進プロジェクトに携わっていただく可能性もございます。 ■主要受託先 株式会社みずほフィナンシャルグループ 株式会社みずほ銀行 みずほ信託銀行株式会社 みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社