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有機・無機化合物の受託研究開発・製造・精製を手掛ける当社にて、研究開発の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様が指定する条件、環境での実験、研究開発 ・お客様のニーズにあった製造方法の検討 ・サンプル提出 ・製造プロセスを明確にした指図書、記録書の作成 ※研究開発の対象：製紙、電子部材、試薬、機能性材料、電池材料部材 ※製造フェーズでは別社員が担当します ■募集背景： 現在、７名の研究開発職として在籍していますが、既に全研究員が研究テーマを保有しており、新規の受託依頼まで対応が難しい状況となっています。当社は更なる事業拡大のため、研究職を増員し様々な研究にとりかかり企業としての更なる拡大を目指します。 ■当社の強み： 当社は特に大手化学メーカーの顧客が多く、これまで300社以上の研究開発に携わってきています。特に有機・無機化合物の受託研究、プロセス開発において圧倒的な知識・経験・ノウハウを持っております。また当社は受託研究を専門としているため、顧客からいただいた技術が他社に漏れることはありません。そのため大手プラント工場では作れない化学原料の製造から機密情報に関わる部材の分析業務まで新規のご依頼はもちろん既存顧客からの依頼を絶えずいただいております。また半導体、電池材料部材の研究も積極的に取り組んでおり、当社のニーズは益々期待されています。 ■当社の働き方 当社は1人当たり2〜３件程研究テーマを兼任いただきます。基本的に1人だけで与えられた研究を進めていただきます。開発期間は平均して2年程度のものが多いです。これまでのスキルを考慮した研究テーマをお願いするため、自身がやりたい研究やキャリアを形成することが出来ます。顧客に選ばれる為にあらゆる視点から開発を行います。顧客に選ばれ続ける為に試行錯誤をいただく当社の重要なポジションですが、当社の経験・ノウハウが習得でき、多角的なスキルを身に着けることができます。 ■組織構成 課長含め7名が在籍。60歳で他社を定年退職して活躍する社員も活躍しています。 ■働き方 残業は月5時間程度とほとんどありません。定時出社・定時退社が基本でオンオフの切り替えがしやすいです。ＧＷや年末年始を除く祝日は出勤日ですが、有給休暇取得可能で融通の利きやすい職場です。

＜未経験の方活躍中/大手と多数取引/日勤のみ＞ プラスチック製品全般を扱う当社において、プラスチック製造を担当して頂きます。 ■業務内容： ・真空成形機のオペレーター業務 ・食品用トレー製造、検査、梱包 ※未経験者歓迎。丁寧にお教えします。はじめは先輩の準備作業を手伝いつつ、一緒に作業をしながら徐々にお任せしていきます。 ※長期勤務できる方歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先構成： 丹波工場は事務所全員合わせて約30名です。 工場は20人程度、オペレーターは機械に1人ずつ配置しています。 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】任天堂、積水化成、大日本印刷、TOPPAN、KISCO等大手各社 ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 ■就業環境の魅力： 社長は、「会社の成長を支えているのは、何よりも社員の力である」と考えており、社員がモチベーションを持続し能力を十分に発揮できるよう、「職場環境」「公正な評価と給与」「仕事のやりがい」の向上に努めています。 平均年齢が30台後半と若い社員が多く、コミュニケーションが絶えない活気のある職場です。 残業月最大40時間、定時外業務の禁止など、社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。 ■様々なバックグラウンドを持つ方たちが働いております。 ニッチな業界で専門性が高い事業であるため、誰もが未経験から技術や製品知識、ノウハウを習得していきます。 建設業｜携帯販売｜コールセンター｜介護職｜製造業｜工場｜フォークリフト｜飲食店｜ホテル｜運送業｜ドライバー｜配送｜倉庫｜ピッキング

プラスチック製品全般を扱う当社において、プラスチック製造を担当して頂きます。 ■業務内容： ・フォークリフト等による出荷業務等 ・廃プラスチックの粉砕補助 ・食品容器を取り扱うため、完全防虫の室内工場です。 ※未経験者歓迎。先輩が丁寧にお教えしま す。 ※長期勤務できる方歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先構成： 丹波工場は事務所全員合わせて約30名、工場は20名程度です。 ■入社後の流れ： 入社後は立ち上げの時に材料を入れてセットしたり機械を動かす前準備(力仕事)を担当いただきます。後工程としては検品・梱包をお任せいたします。 はじめは先輩の作業を手伝いつつ、徐々に作業をお任せしていきます。 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】任天堂、積水化成、大日本印刷、TOPPAN、KISCO等大手各社 ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 ■就業環境の魅力： 社長は、「会社の成長を支えているのは、何よりも社員の力である」と考えており、社員がモチベーションを持続し能力を十分に発揮できるよう、「職場環境」「公正な評価と給与」「仕事のやりがい」の向上に努めています。 平均年齢が30台後半と若い社員が多く、コミュニケーションが絶えない活気のある職場です。 残業月最大40時間、定時外業務の禁止など、社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。 ■様々なバックグラウンドを持つ方たちが働いております。 ニッチな業界で専門性が高い事業であるため、誰もが未経験から技術や製品知識、ノウハウを習得していきます。 建設業｜携帯販売｜コールセンター｜介護職｜製造業｜工場｜フォークリフト｜飲食店｜ホテル｜運送業｜ドライバー｜配送｜倉庫｜ピッキング

【大手企業からと共同で進める開発も／第二創業期の成長を支えるポジション／独自の無機合成技術で需要拡大／残業月平均10時間程度】 ■業務内容： 試薬／化成品（機能的工業薬品）／無機顔料／金属酸化物の製造・販売を行っている同社で、研究開発業務に従事していただきます。 最初は試験的なラボスケールの量での研究を行い、量産化するスケジュール／スケールアップの過程でプロセス開発にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： 大手の開発部門から「こういうものを創りたいんだけど／ラボスケールではできたけど量産化するにはどうすれば？」といった相談をいただけるため、大手企業とダイレクトに開発が行える強みを持っております。 ■組織構成： 会社全体で21名、うち技術課1名、品質管理課4名、製造課16名の組織です。 今回配属となる技術課は、42歳の課長1名、アシスタント1名の組織です。課長の元で開発業務を行っていただきます。 ■働き方： 残業は10時間程度と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 「健康宣言」を掲げ、残業を減らすなど、社員が健康的に働ける環境づくりを進めております。また、入社時に引っ越しが必要な場合には、上限3万円の引っ越し手当が支給されます。 ■当社の魅力： 現在は「第二創業期」として、これまで培ってきた粉体試薬の製造技術を応用したエレクトロニクス素材・化粧品原料の開発メーカーへと変革している段階です。 ホーロー原料、半導体素材など、各分野のガリバー企業と直接取引を行っており、納入先の70%以上が上場企業と、安定した基盤がございます。

【課長ポジションで管理体制の再構築／新設第二工場の運用／第二創業期の成長を支えるミッション／独自の無機合成技術で需要拡大／残業月平均10時間程度】 ■業務内容： 製造課の課長として、技術課・品質管理課のメンバーと共に製造工程の管理などをお任せいたします。 ・無機化学薬品の製造工程管理／原価管理／製造メンバーの労務管理 ・生産異常、クレーム発生時の原因究明／報告書作成 ・設備管理／メンテナンスの実施（不具合の原因究明や修理業者選定など） ■組織構成： 会社全体で21名、うち技術課1名、品質管理課4名、製造課16名の組織です。 今回配属となる製造課は、38歳の主任1名、アシスタント1名、オペレーター14名の組織です。 ■今後の事業展開／当ポジションのミッション： 昨年秋に第二工場を立ち上げ、従来のこまわりの利いた小ロット案件の受注を中量生産にも対応していき、受注拡大を狙っています。 その中で今回の入社者には、製造課全体のマネジメントと製造管理体制の再構築、第二工場の運用をリードしていただきます。 ■働き方： 残業は10時間程度と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 「健康宣言」を掲げ、残業を減らすなど、社員が健康的に働ける環境づくりを進めております。 また、入社時に引っ越しが必要な場合には、上限3万円の引っ越し手当が支給されます。 ■当社の魅力： 大手の開発部門から「こういうものを創りたいんだけど／ラボスケールではできたけど量産化するにはどうすれば？」といった相談をいただけるため、大手企業とダイレクトに開発が行える強みを持っております。 現在は「第二創業期」として、これまで培ってきた粉体試薬の製造技術を応用したエレクトロニクス素材・化粧品原料の開発メーカーへと変革している段階です。 ホーロー原料、半導体素材など、各分野のガリバー企業と直接取引を行っており、納入先の70%以上が上場企業と、安定した基盤がございます。