京田辺市にhitした求人一覧

<未経験からでもチャレンジいただけます/正社員募集/教育体制充実/創業以来黒字経営/早期キャリアアップも可能>【変更の範囲：無】 ■業務内容：当社が運営するau Style・auショップ・UQスポットに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せ致します。またそれだけでなく、「じぶん銀行」といった金融サービス、「auでんき」といったエネルギー等の関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ■フジデンの魅力：2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を整えているので、安心してご入社いただけます。職場の雰囲気や人間関係の良さに加え、日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで、管理職を任されたり、待遇面がアップしたりと成果が評価につながる環境です。また平日なら3連休も取得可能、平均残業時間は15時間と働きやすさも叶えられます。 ■評価制度について：同社では半年ごとに個人の振り返りを行い、社員一人ひとりの成果をしっかりと評価できるようにしております。次に目指すゴールを明確にし着実に成長できる環境です。 ■キャリアパスについて：店舗スタッフ→副店長→店長→ブロックバイザー→スーパーバイザー（エリアマネジャー）となっています。役職平均年齢は28歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） モデル年収は下記のようになっております。 ∟店長（350〜430万）、ブロックバイザー（430〜600万）、スーパーバイザー（600〜800万円） ■シフトについて：1日最低実働時間8時間 （1）10:00〜19:00　（2）11:00〜20:00　（3）12:00〜21:00　※店舗によって異なる

■業務内容：情報システム部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画〜構築〜運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。インフラに関する幅広いスキルが身につく環境です。 ■プロジェクト事例： ・工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築 ・クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築など ※夜間や休日障害対応が発生する可能性があるため国内出張や休日出勤（代休あり）がございます。 ■利用している機器、サービス等： ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、Aruba ・クラウド：Microsoft365、MicrosoftAzure ■同社の特徴： ◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業（チェーン／モビリティ／ＭＣ(モーションコントロール)／マテハン）で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。 ◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

〜〜40周年で売上高47億の安定優良企業／未経験歓迎／営業未経験者でも営業のアシスタントから始めていただけます〜〜 ◎営業のアシスタントから始めて頂きます！ ◎見積り作成に必要な建物の長さを測ることからスタート！ ◎先輩営業社員と協力しながらお仕事をします！ ■業務内容： ・先輩社員の行う下記営業活動のアシスタント業務 ・２，３年後を目安に営業としての業務を行います。 【商材】建築足場 【営業先】ハウスメーカー、工務店など（基本的に営業先は法人となります） 【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します 【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。 【変更の範囲：無】 ■特徴： 入社後はまず、現場と営業所にて『足場』商材に関する知識を学びます。 お客様ごとにニーズや用途は様々。足場の資材を「何に使うのか」を理解することが大切です。契約して終わりではなく最後（完成）まで、しっかり向き合います。 ※お客様への“安心感”の提案が当社の強みです。 ■1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…先輩社員への同行（打ち合わせ・現場調査・営業） 17：00…庶務（打ち合わせ内容まとめ・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 ■研修体制： ・先輩社員によるサポート体制があり、現場同行で営業ノウハウを習得いただけることに加え、商材（建築足場）について学ぶ研修もあるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■株式会社三共開発について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。

■業務内容： ボイラの設計・製造・施工を中心とした事業を展開する当社にて、工場施設等のボイラー装置の機械加工をお任せします。 ボイラー圧力容器のプレス曲げ加工、旋盤、穴あけ加工などの業務を行っていただきます。 ※2024年からは三重県亀山市の中部事業所へ異動となります。 ■働き方 ・夜勤は基本的にありません。 ・出張も現場対応時のみでほとんどありません。 ・月の残業時間は１0h程度です。 ・年間休日125日 ■配属組織について 総勢2名（50代1名/40代1名/）で構成されております。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、先輩の指導で機械加工（プレス曲げ、旋盤、穴あけ等）他自動溶接等技術オペレータ業務等行って頂きます。 ■同社の魅力： （1）同社は、東証プライム上場の明星工業株式会社の100％出資の子会社です。産業・発電設備向けのボイラおよび関連設備を扱っています。同社は産業・発電所ボイラの設計・製造を主体に、各種ボイラ設備、発電設備のプラント建設を手掛けています。北海道から沖縄までボイラを納品し、海外においても現在まで世界37ヶ国に580以上納品し、ボイラで確固たる地位を築いてきました。 （2）同社製品は食品、製紙、化学工場などの生産・発電設備から、市町村や病院ホテルなどのごみ焼却炉、さらには原子力の代替エネルギーとして注目度の高いバイオマス発電のボイラなど、「環境」「発電」をキーワードとした身近で様々なところで利用されています。とくにバイオマス発電については、?屑やバガス（サトウキビのしぼりカス）などのバイオマス燃料とするボイラを開発、ボイラ業界の発展に寄与したその功績により、初代社長は紫綬褒章を受賞するなど、業界内でその高い技術力には定評がある優良メーカーです。

■業務内容： ボイラの設計・製造・施工・メンテナンス・検査等を中心とした事業を展開する当社にて、 工場施設等のボイラーの圧力容器(ドラム)の溶接および配管、ダクトなどの溶接業務をお任せします。 ※2024年8月までは京田辺市で就業し、2024年9月稼働予定の三重県亀山市の中部事業所へ異動となります。 ■働き方 ・夜勤は基本的にありません。 ・出張は現場対応が必要な場合だけでほとんどありません。 ・月の残業時間は10時間程度です。 ・年間休日125日 ■配属組織について 総勢2名（40代2名）で構成されております。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、先輩の指導で溶接（アーク、JIS、TIG等）の経験を積んで頂きながら、フォークリフト、クレーン、ボイラー溶接士（特別、普通）の資格も取得頂きます。 ■同社の魅力： （1）同社は、東証プライム上場の明星工業株式会社の100％出資の子会社です。産業・発電設備向けのボイラおよび関連設備を扱っています。同社は産業・発電所ボイラの設計・製造を主体に、各種ボイラ設備、発電設備のプラント建設を手掛けています。北海道から沖縄までボイラを納品し、海外においても現在まで世界37ヶ国に580以上納品し、ボイラで確固たる地位を築いてきました。 （2）同社製品は食品、製紙、化学工場などの生産・発電設備から、市町村や病院ホテルなどのごみ焼却炉、さらには原子力の代替エネルギーとして注目度の高いバイオマス発電のボイラなど、「環境」「発電」をキーワードとした身近で様々なところで利用されています。とくにバイオマス発電については、?屑やバガス（サトウキビのしぼりカス）などのバイオマス燃料とするボイラを開発、ボイラ業界の発展に寄与したその功績により、初代社長は紫綬褒章を受賞するなど、業界内でその高い技術力には定評がある優良メーカーです。

【住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み】 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体７：３の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、工事現場で納品物の実寸サイズ図る等 └事務所内業務：問合せがあった図面、カタログチェック、事務処理、営業事務との連携 ■取扱商材： システムキッチン・洗面化粧台やエコキュート等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業5名、配送2名、事務4名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10〜30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほぼありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。

◎国内で高いシェアで推移するグローバルメーカー／大学、半導体・計測機・分析機器メーカーの研究室にも納品しています。 ◎年休121日/転勤もほぼなく、働きやすさが魅力。U/Iターン歓迎。 ◎安定性：借り上げ社宅制度、退職一時金・確定拠出年金なども手厚いです。 ■業務内容： 品質保証部にて、以下の実務をご担当いただきます。 ・品質管理（受け入れ検査、出荷検査等）のマネジメントおよび実務。 ・協力会社の是正処置。 ・クレーム時の対応。顧客への説明、訪問（海外含）。 ・ISO順守、維持管理のマネジメントおよび実務。 ■同社の取扱製品： マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など ■当社の特徴： 当社では、流体（気体、液体）制御パーツや流体制御装置、ガス発生装置等を製造しています。当社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品等の、幅広く様々な用途・業界で利用されおり、国内だけでなく海外の受注も増えているため、経営は安定しています。 ■同社の技術・活用事例 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 ■会社の特色： ・当社は精密微少流量制御機器、酸素ガス、窒素ガス、オゾンガスの発生装置など、国内で高いシェアを誇るグローバルメーカーです。 ・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。 ・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。 ・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。

■業務内容： 同社アッセンブリ事業部にて、機械設計職をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 設計業務の詳細は幅広く、同部署の社員と連携しながら、進めていただきます。 ・自動車部品の設計（求められる仕様に沿った構成部品の仕様検討、プロセス設計（パラメーター設定）） ・サプライヤー向けの設計図面作成、指示書作成 ・新製品の立ち上げの際の、試作品設計、治具設計　等 ものづくりの効率化／高精度化を図るため、当社は数年前よりロボットを多用化した自動ラインにIoTを導入しております。 生産体制をますます進化させていく上で、本ポジションの業務は非常に重要となります。 ■ご入社後のミッション・組織風土： ご入社後、まずはサプライヤー様向けの図面作図や指示書の作成、試作品の加工条件の検討等の業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは、製品に求められている仕様にそって、工程設計（構成部品の仕様検討等含む）を行うこと、 生産設備の設計に携わっていただくことを期待しています。 また、同社は提案や意見を受け入れる風土が根付いております。 年次に関係なく、新しいアイデアなどは提案、実現できる環境です。 ■配属部署について： 現在、技術部には20代〜50代が6名が在籍しております。また、同工場内には製造職、検査職などを含め、約40名が在籍しております。 ■配属事業部の特徴： 国内外の拠点でターボチャージャー部品の組立てを行う量産事業です。 大量生産で重視される生産性を向上させるため、IoT技術を持ちいての自動化や省人化も加速させ、 生産品目の増加、品質向上、生産効率向上を追求しております。 また、組立てだけにとどまらず、新たな技術の確立に向け、日々新素材や新工法にも意欲的にチャレンジしており、 今後も事業拡大に向けた展開を行ってまいります。

■業務内容： 同社アッセンブリ事業にて、自社設備に関する電気系統の管理・メンテナンス等の生産技術業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ものづくりの効率化／高精度化を図るため、当社は数年前よりロボットを多用化した自動ラインにIoTを導入しております。 生産体制をますます進化させていく上で、本ポジションの業務は非常に重要となります。 高い技術習得意欲を持った方を求めており、将来的には、設備の自動化に伴う制御装置の導入、設計、ソフト面などにも 携わっていただくことを想定しております。生産設備における両面（ハード・ソフト）をお任せ出来るような 人材に成長していただけることを期待しております。 ■ご入社後のミッション・組織風土： ご入社後は、まずは生産設備のメンテナンスからご担当いただきます。同社は近年、生産ラインの自動化、IoT化を進めている為、 ゆくゆくは生産ラインの効率化を図る工程設計や、立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 また、同社は提案や意見を受け入れる風土が根付いております。年次に関係なく、新しいアイデアなどは提案、実現できる環境です。 ■配属部署について： 現在、技術部には20代〜50代が6名が在籍しております。また、同工場内には製造職、検査職などを含め、約40名が在籍しております。 ■配属事業部の特徴： 国内外の拠点でターボチャージャー部品の組立てを行う量産事業です。 大量生産で重視される生産性を向上させるため、IoT技術を持ちいての自動化や省人化も加速させ、 生産品目の増加、品質向上、生産効率向上を追求しております。 また、組立てだけにとどまらず、新たな技術の確立に向け、 日々新素材や新工法にも意欲的にチャレンジしており、今後も事業拡大に向けた展開を行ってまいります。

■業務内容： 同社アッセンブリ事業部にて、自社設備に関する電気系統の管理・メンテナンス等の生産技術業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ものづくりの効率化／高精度化を図るため、当社は数年前よりロボットを多用化した自動ラインにIoTを導入しております。 生産体制をますます進化させていく上で、本ポジションの業務は非常に重要となります。高い技術習得意欲を持った方を求めており、 将来的には、設備の自動化に伴う制御装置の導入、設計、ソフト面などにも携わっていただくことを想定しております。 生産設備における両面（ハード・ソフト）をお任せ出来るような人材に成長していただけることを期待しております。 ■ご入社後のミッション・組織風土： ご入社後は、まずは生産設備のメンテナンスからご担当いただきます。同社は近年、生産ラインの自動化、IoT化を進めている為、 ゆくゆくは生産ラインの効率化を図る工程設計や、立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 また、同社は提案や意見を受け入れる風土が根付いております。年次に関係なく、新しいアイデアなどは提案、実現できる環境です。 ■配属部署について： 現在、技術部には20代〜50代が6名が在籍しております。また、同工場内には製造職、検査職などを含め、約40名が在籍しております。 ■配属事業部の特徴： 国内外の拠点でターボチャージャー部品の組立てを行う量産事業です。 大量生産で重視される生産性を向上させるため、IoT技術を持ちいての自動化や省人化も加速させ、 生産品目の増加、品質向上、生産効率向上を追求しております。 また、組立てだけにとどまらず、新たな技術の確立に向け、日々新素材や新工法にも意欲的にチャレンジしており、 今後も事業拡大に向けた展開を行ってまいります。

■業務内容：当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用をご担当いただきます。システム構築の他、生産や品質の見える化を実現させるためのデータ蓄積や利活用、DX推進についてもご担当いただきます。 ■システムについて：生産管理システムを中心とし、見積や品質、図面管理、製造プロセスなど多岐に渡るシステム企画構築・補保守運用 ■開発体制：は基本内製していますので、企画〜プログラミング〜保守まで幅広いご経験が積めます（※一部は外部ベンダーへ委託しております）。 ■将来的に期待するミッション：当社がが年培ってきた独自のものづくりの知見を活かし、生産に関連するデータの利活用、DX化により「つながる モノづくり」を推進いただきます。事業部からの依頼テーマや当該部署からの改善提案によるテーマなど事業部に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。 ■環境/言語：IBM Db2、SQL/C＃,RPG,Java等 ■組織構成：チェーンシステム課は現在7名（20代1名、30代2名、40代4名、50代0名、60代0名）で構成されております。 ■出張について：埼玉工場への数日〜1週間/月の出張が発生する可能性がございます。 ■リモートワーク：週1回程度で利用可能です。入社後すぐは現場や業務に慣れていただくため、出勤いただきます。 ■やりがい：チェーン事業のマザー工場である京田辺工場にて、生産性向上や業務効率化に向けた仕組みづくりに上流から下流まで携われるため、やりがいを得られるとともにスキルアップが可能な環境です。また、当社としてDX推進部を新たに設け、IT投資を積極的に行い、デジタル化を推進しています。 ■同社の特徴： ◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業（チェーン／モビリティ／ＭＣ(モーションコントロール)／マテハン）で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。 ◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

■業務内容： 同社アッセンブリ事業部にて、機械設計職をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 設計業務の詳細は幅広く、同部署の社員と連携しながら、進めていただきます。 ・自動車部品の設計（求められる仕様に沿った構成部品の仕様検討、プロセス設計（パラメーター設定）） ・サプライヤー向けの設計図面作成、指示書作成 ・新製品の立ち上げの際の、試作品設計、治具設計　等 ものづくりの効率化／高精度化を図るため、当社は数年前よりロボットを多用化した自動ラインにIoTを導入しております。 生産体制をますます進化させていく上で、本ポジションの業務は非常に重要となります。 ■ご入社後のミッション・組織風土： ご入社後、まずはサプライヤー様向けの図面作図や指示書の作成、試作品の加工条件の検討等の 業務に携わっていただきます。ゆくゆくは、製品に求められている仕様にそって、工程設計（構成部品の仕様検討等含む）を行うこと、 生産設備の設計に携わっていただくことを期待しています。 また、同社は提案や意見を受け入れる風土が根付いております。 年次に関係なく、新しいアイデアなどは提案、実現できる環境です。 ■配属部署について： 現在、技術部には20代〜50代が6名が在籍しております。また、同工場内には製造職、検査職などを含め、約40名が在籍しております。 ■配属事業部の特徴： 国内外の拠点でターボチャージャー部品の組立てを行う量産事業です。 大量生産で重視される生産性を向上させるため、IoT技術を持ちいての自動化や省人化も加速させ、 生産品目の増加、品質向上、生産効率向上を追求しております。 また、組立てだけにとどまらず、新たな技術の確立に向け、日々新素材や新工法にも意欲的にチャレンジしており、 今後も事業拡大に向けた展開を行ってまいります。

車載向けセンサに関する、「日本工程の品質管理」、「中国天津工程の品質管理支援」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」を担当いただきます。製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる、従来の「品質管理」の可能性を拡張した役割をお任せします。 ■具体的な業務例： ・車載用センサ(温度センサ、磁気センサ)商材の品質保証担当。主に京都府京田辺工場、中国天津工場商材を担当し、品質保証他係と協力し車載センサ製品の品質管理業務をご担当いただきます。 ・京田辺工場及び中国工場生産の車載センサの新製品の担当者として量産立ち上げの品質保証としての推進をしていただきます。 ・京田辺工場での車載センサの量産品質維持管理、未然防止に向け品質向上活動推進と中国天津工場の量産品質維持管理、未然防止に向け品質向上活動支援を行っていただきます。 ・京田辺工場、中国天津工場の車載センサの顧客苦情対応（不具合品解析、回答書作成、顧客への回答の実施）をおこなっていただきます。 ・京田辺工場、中国天津工場に対する顧客監査時の対応（書類監査、実地監査）をおこなっていただきます。 ・中国天津工場とはオンライン(メール、Teams)を中心に行いますが、必要に応じ中国天津工場出張対応もおこなっていただきます。 ・業務推進は担当を持っていただき推進いただきますが、上司、同僚、他係によるサポートは行いますので、やりがいと安心感をもってすすめていただけます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 主力製品の光学レンズ・車載センサの開発・製造を通じ次世代の高速・大容量通信社会の実現、先進国だけでなく拡大する新興国を含めエコモビリティ社会の実現に貢献する事業体です。 事業・生産活動を行っていく中で“品質は経営の基本“という考えの下、お客様の期待を超える品質を実現するため、現場に入り込み「三現主義（現場・現実・現物）」を実行し、その品質維持・改善活動を行うのが私たち品質保証課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・BU全体でも200名程度と小規模であり、BU内他組織との連携も取りやすく、働きやすい職場です。 ・国内拠点では製・販・開の機能が集約しており、各部門との連携も取りやすい環境となっています。

【残業20時間程度の働きやすい環境で生活を支える測量設計のお仕事】 ■職務内容： 測量及び土木設計業務全般に携っていただきます。京都府を中心に兵庫、滋賀県内市町村発注の元請コンサル業務となります。 ■案件詳細： 施工対象は橋梁、河川構造物、道路、造園、造成、上下水道等です。新規、修繕両方行います。受注元は、基本的には官公庁（京都府、京都市など）からの依頼がメインとなりますが、民間企業の対応をすることもあります。受注金額は1案件あたり約300〜1000万円の金額の案件を担当します。工期（工事期間）は半年間の期間が多く、年度末が繁忙期となります。施工地域はメインは京都、滋賀エリアですが、今後は兵庫エリアも注力して拡充していく予定です。 ■働き方： 出張は災害時に京都の丹後エリア等に1〜2泊程度発生する程度で、転勤もありません。また、案件によっては直行直帰も可能でご自身の裁量にあわせた働き方が実現できます。残業時間も月平均20時間程度でプライベートと仕事の両立が可能です。低い理由としては全社として残業時間削減に取り組んでおり、協力会社と連携することで個人の負担を減らす仕組みがあるためとなります。 ■仕事の流れ： 案件は1人あたり年3〜4件、多くて5件程担当します。出社後は、メールチェック対応、図面作成、協力会社への依頼、役所折衝対応など業務を行います。 ■組織構成： 全社で60名の社員が在籍しており、配属先の組織は、京都本社（21名：20代〜30代6人、40代以上／15人)・学研支社(21名：20代〜30代／3人、40代以上／18人)の構成となります。 ■当社の特徴： 幾多の社会変動を経た今、少子高齢化や地方創生の流れなど、我々の業界をとりまく環境も確実に変わりつつあります。「人が主役のまちづくり」、「ハードからソフトへ」が重要視される時代を迎えつつあることを実感しております。当社は、こういった時代の流れにある公共事業の中で、道路・河川・橋梁、都市計画・下水道・土地区画整理、補償コンサルタントなどの都市インフラ整備事業や防災減災事業を総合建設コンサルタントとしての立場から社会貢献してまいります。

■業務内容：全社横断の研究開発・新商品開発部門にて、動力伝導や搬送、駆動システムなどの要素を活用した新たな機構製品やモジュールなどメカトロ製品の技術開発を担当いただきます。 ■開発の流れ： ・弊社の全事業横断的に技術開発テーマを選定（ニーズ調査・0→1での開発テーマ企画立案） ・構想設計や詳細設計、試験評価、製品化まで ■開発スパン：1〜3年程度です。現状2つの開発テーマをチームで推進しています。 ■開発テーマ例 ・新たな機構の車載用機械式クラッチ技術開発 ・EV化に向けた新製品の技術開発 ※モビリティ以外にも領域を絞らず技術開発していく方針です。スキルを活かして、こんな新製品を作りたいというアイデアや想いをお持ちの方を求めています。 ■業務の魅力：商品企画、要素技術開発、製品開発と関われる業務範囲は非常に広くやりがいは大きいです。同時に発信力も求められますが、良い意見は即採用される風通しの良さがあります。 ■キャリアアップ：まずは開発職として経験いただきその後は適性に応じてプレイングマネージャーやマネージャーとしての活躍を期待しております。 ■組織構成：課は7名で構成されております。若手も多く在籍しており和気あいあいと雰囲気の良い組織です。 ■部門について：各事業部と連携して新商品・新技術の開発を行う部署です。不足要素があれば外部企業や教育機関との連携なども行います。基本チーム制で運営されており個別の技術力も重要ですが、チーム連携力や責任感を重視します。

【住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み】 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体６：４の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、工事現場で納品物の実寸サイズ図る等 └事務所内業務：問合せがあった図面、カタログチェック、事務処理、営業事務との連携 ■取扱商材： システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業5名、配送2名、事務4名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10〜30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほぼありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。

■業務内容：同社のメイン事業の一つである「チェーン事業部（約700名在籍）」にて、管理業務（原価管理・予算編成等）をご担当いただきます。具体的には以下です。まずは原価管理、予算編成・管理をメインでご担当いただく予定です。 ・チェーン事業部の生産品、売上品の原価計算 ・仕訳データの入力や資料作成 ・決算のためのデータ作成 ・チェーン事業部の予算策定 ・チェーン事業部の経営数値の分析 ■組織構成：企画管理課は現在4名（50代2名、40代1名、30代1名）で構成されております。風土としては誠実な方が多く、中途入社の方も活躍されております。 ■期待すること：ご入社後は組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアステップ：ご希望や適性次第で本社や海外での勤務可能性もございますがが、基本的にはチェーン事業内の決算・管理業務でキャリアを築いていただきます。そのため転勤可能性は低いです。 ■残業時間：平均15H程度です（月初10日程度が繁忙期）。 ■魅力点：事業部の利益計画・損益実績に関わる業務をするため、経営層・役員とも距離が近く、事業経営・企画に携われるやりがいある環境です。 ■事業将来性：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中でございます。長年国内でトップシェアを誇る同社のチェーンですが、海外市場開拓や新製品開発も積極的に行っており、市場ニーズに合わせてまだまだ将来性のある事業部でございます。 ■同社の特徴：長年トップシェアのチェーン事業に加え、マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

■業務内容：同社の新規事業であるPCS事業開発部における品質企画をご担当いただきます。量産を見据えた開発段階における品質基準や評価基準、評価項目など各種品質規定の策定運用などをご担当いただきます。 ・性能要件と信頼性要件の明確化 ・評価基準や評価項目、評価手順の策定・標準化（評価内容：電気的特性・EMC、熱特性、機械的特性（騒音振動）、安全性） ・設計レビュー（リスク・課題特定、対策立案）、開発へのフォローアップ ・量産前商品の品質確認 ※評価試験は技術メンバーを中心に対応しています。 ■出張：調達先や製造委託先の品質監査等で月1〜2回の出張が発生します。 ■期待する役割：現在、新製品開発やラインナップを拡大していくフェーズにあり、開発段階に入り込み、品質基準の策定や仕組づくりから携わっていただくことを期待しております。 ■PCS事業開発部について：EV自動車と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置「eLINK」を開発しています。 ■事業や製品の将来性：自動車のEV化が加速する中で、電力供給・調整や省エネ、CO2削減に寄与する製品として引き合いが増加しており、すでに事業所や工場向けに数百台以上を導入しています。この先も介護施設や運輸会社、電力インフラへの導入を視野に入れており、世間でも注目度の高い製品となっています。 ■業務の魅力：電力インフラを担う製品になるため、電力問題の解決やカーボンニュートラル社会の実現に寄与し、社会貢献性の高いものづくりに携われます。また、商業施設やビルで活用される製品であり、普段から目にする製品を開発するため、大きなやりがいを実感できます。 ■組織構成：生産推進課は4名（230代2名、40代1名、60代1名）で構成されております。 ※※従事すべき業務の変更の範囲：将来的にはキャリアや業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じる可能性がございます。

■業務内容：同社のメイン事業の一つである「チェーン事業部（約700名在籍）」にて生産技術（電気設計）をお任せします。 ◎設備仕様決め〜構想〜業者交渉・指示〜電気設計〜試運転〜搬入〜フォロー ■内製・外注の割合：5分5分程度です。一から自社内で設計することもあるため、設計者として上流から下流まで一貫して業務を遂行いただける環境でございます。 ■募集背景：現在チェーン事業部では、生産現場全体の自動化プロジェクトを遂行中です（約2年前にキックオフ）。圧倒的シェアを誇るチェーン事業部にて、より効率的かつ生産性を高める工場にするため、ライン全体や設備の見直し・自動化を進めております。今回はプロジェクトを推進いただくために重要な設備設計を募集しております。 ■プロジェクト・設備例：今年度はチェーンを生産する一つの大きなラインを新しく刷新する予定です。そのためチェーン製造用の専門設備の設計をいただく可能性がございます。世界に一つしかない設備であり、長年国内でトップシェアを誇るチェーンや、ケーブルベア、歯付ベルトという製品を作り出す設備に関われます。また自身が手掛けた設備の導入後の稼働を見届けられる環境です。 ■キャリアステップ：数年後にはプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております（内容にもよりますが、現在のプロジェクトは生産技術6名＋他部門数名いる規模感のプロジェクトです）。 ■組織構成：設備技術課は現在15名で構成されております（50代2名、40代2名、30代8名、20代3名）。機械設計者は10名、電気設計者は5名（うち1名は機械電気どちらも対応）の内訳です。中途入社の方も多く活躍しております。 ■事業将来性：長年国内でトップシェアを誇る同社のチェーンですが、海外市場開拓や新製品開発も積極的に行っており、まだまだ将来性のある事業部でございます。新製品開発に伴うラインや設備導入もコンスタントに要望があり、生産技術部は同事業部の中でも今後も重要な部門でございます。 ■同社の特徴・製品力：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感／転勤なし】 ■業務概要： 物流管理業務をお任せいたします。 ・商品置き場の管理業務 ・配送管理（配車、業者管理） ・リフトマンやドライバーと協力し、在庫置き場の管理や効率的な配送を計画する司令塔の役割 【具体的には】 ∟基幹システムを活用した効率的な配送計画の作成 ∟配送計画に基づくドライバーへの指示 ∟お客様の注文内容に応じ、リフトマンに製商品のピッキング指示 ■配属先情報： 西日本サービス営業部 ヤード管理課 メンバー数：6名（課長1名 課長補佐2名 メンバー3名） ■会社の特色： (1)人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 (2)舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 (3)デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 ■働き方 ・社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っている企業です。

店舗経営をされる個人のお客様から大手企業様や公共機関向けにリサイクルや産業廃棄物処理方法の提案をして頂きます。 価格競争ではなく品質を大切にしておりSDGSやコンプライアンス面で御取引先から信頼いただいている点が当社の強みです。 ■職務内容： ・法人向け提案資料、見積もりの作成 　基本の内容はありますので提案先に合わせてブラシュアップします。 ・廃棄物分別の指導 　分別は廃棄物を有効にリサイクルするために大切な工程です。 ・顧客管理 　基本は固定の得意先が中心ですが、随時、個人経営の飲食店様がオープンされます。 　担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し新たな取引先を開拓していきます。 ■業務の特徴： ・お客様割合…小口のお客様、大口のお客様の割合が1:1です。 ・特徴…新社屋に拡大し、綺麗なデザイナーズオフィスを構えています。地域の方向けの見学会やサッカーチームのサポートもしており、地域に根差した愛される企業を目指しています。 ■1日の流れ： ・8:00〜　朝礼　当日のスケジュール確認 ・8:30〜　外回り　固定得意先のフォロー（廃棄物分別の指導等） ※1日7〜8社程度の訪問 ・12:00〜13:00　休憩 ・13:00〜　固定得意先のフォロー・新店オープン等の情報収集 ・16:00〜17:00　帰社（見積り・日報の作成） ※19時にはほぼ全員退社しています ■入社後の研修について： 最初の６ヵ月間は先輩同行を含めたOJTを行います。 他に社外の研修もあります。時間をかけて指導しますので不安なくスタートできます。 ■社風： 人を大切にする社風で、年次にとらわれず活躍できる環境が整っています。従業員一人一人の良いところを見つけようと経営陣は考えており、適性に応じて社内で職種チェンジも可能なため、適材適所でのびのび働くことができます。 ■当社の特徴： 同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。

〜〜業界未経験からのチャレンジ歓迎/頑張りが評価される体制〜〜 ■業務概要： 建築足場のレンタルの営業をお任せいたします。入社後は先輩が丁寧に指導しますので未経験でもご安心してご応募ください。 ■職務詳細： 【商材】建築足場 【営業先】ハウスメーカー、工務店など（基本的に営業先は法人となります） 【営業手法】入社当初は新規開拓をお任せします ※ターゲットリストの顧客にアプローチし、開拓顧客は先輩のサポートの元担当していただきます。営業力がつけば随時先輩から顧客引継ぎを行う予定のため、次第に新規営業は減っていく仕組みです。 【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します 【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。 ■1日のスケジュール例：※社用車での通勤が可能です 9：00…事務作業（見積もり作成・アポイント獲得） 10：00…外回り（打ち合わせ・現場調査・新規営業） 17：00…庶務（打ち合わせ内容まとめ・翌日準備・上司報告等） 18：30…退勤 ■研修体制： ・先輩社員によるサポート体制があり、現場同行で営業ノウハウを習得いただけることに加え、商材（建築足場）について学ぶ研修もあるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■働き方：残業月平均は20h程です ・生産性向上の為無駄な残業を無くし、プライベートの時間の充実や家族と過ごす時間をしっかり確保していただくことができます。 ・原則として転居伴う転勤は発生しません。地元で長く働くことができます。 ■株式会社三共開発について： 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。

■業務内容：全社横断の研究開発センターにおける開発部隊のサポート業務をご担当いただきます。 ・予算管理、経理業務 ・調達業務 ・総務・庶務 ・各種管理業務（人事、契約、図書、計測器、IT機器、技術情報、規定類） ・人財育成、安全衛生活動、環境活動、職場環境改善 ・全社技術関連行事の事務局（新商品提案、TTR（技報）発行、技術フォーラム（技術発表会））など ■お任せする業務：特に予算管理・経理業務など、財務関連が中心となる想定しております。 ■組織の役割：開発を効率良く、円滑に進められるようにスタッフ部門として部門全体の活動を支援しております。 ■組織構成：現在6名（60代3名、50代1名、40代1名）で構成されております。 ■キャリアステップ：適性があれば、将来的に企画管理課長を目指してもらうことを期待しております。 ■残業時間：20〜40H/月 ■部門について：各事業部と連携して新商品・新技術の開発を行う部署です。不足要素があれば外部企業や教育機関との連携なども行います。基本チーム制で運営されており個別の技術力も重要ですが、チーム連携力や責任感を重視します。 ■同社の特徴「圧倒的市場シェア」：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています

■業務内容：同社の情報システム部のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。システムの開発〜保守〜維持〜運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。同社のシステム開発は自社内製・アウトソーシング両方を駆使しており、幅広い業務経験を積める環境でございます。 ※同社ではメーカーならではの「モノづくり」の精神を大事にしておりますので、社内システムも同様になるべく内製する傾向がございます。上流工程や要件定義に加えて、自身で開発プログラミングや運用、サーバ構築まで幅広く業務を遂行いただきます。 ■開発言語：Java/C#/VB.net/COBOL等。特にJavaのご経験者は歓迎しております。 ■入社後について：海外営業部門向けシステム（見積もり・受発注システム）の開発や改善を行っていただきます。 ■組織について：情報システム部の中の「パワトラシステム課」では、営業（受発注・見積もり等）に纏わるシステムを担当している課です。現在12名（50代4名、40代2名、30代4名、20代2名）。中途入社者も多く、あらゆる業界出身・経験をお持ち方が在籍しており馴染みやすい風土です。 ■働き方について： ・残業：10〜30H程度です。 ■同社の特徴： ◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業（チェーン／モビリティ／ＭＣ(モーションコントロール)／マテハン）で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。 ◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

当社では中⾧期経営計画の中で、ものづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。 DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用などを行い、直近ではペーパレス化もリリースするなど着実に進行しています。 今後さらに組織規模を拡大させ、ものづくりDXを推進していきたいと考えています。 【業務内容】 ①当社製造現場におけるDX改革に向けたシステム・ツール開発 各事業部の製造部やスタッフ部門（生産技術部、生産管理部、品質保証部）、情報システム部と連携を図り、モノづくりの課題 解決に向けたシステムやITツールを開発いただきます。現場での課題をヒアリングし、要件定義を行い、システム開発（一部外 部委託）から評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 ②外販向けDXシステム開発 生産データの可視化・分析、センサデータ収集システムなど自社のモノづくりDXのノウハウと成果を活用し、顧客ニーズに沿っ たシステム開発や協栄会社の管理をご担当いただきます。展開にあたっては、DXビジネス部（営業担当）、SEチームと連携 し、顧客のニーズヒアリングや仕様検討、システム開発、評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。