京都市上京区にhitした求人一覧

世界の医療現場に新たな診断技術、検査を提供する当社の経営管理チームにて、アークレイの海外子会社／エリアの経理関連業務全般をお任せします。 実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。 ※スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。 ■職務内容： 最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。 現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。 ※責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。 ■職務の特徴： ・若手メンバーでも、一部の業務を担当するのではなく、会社全体を見る必要があります。もし異常値があれば、その要因を数字から仮説を作って考えてみる、というスキルが自然と身につくため、目線の高い仕事に挑戦することができます。 ・キャリアパスとしては、スペシャリストや責任者候補の他、複数の国を跨いで税務プランを立て、各国の税制に目配せをするといったような働き方にもチャレンジができます。 ■経営戦略部 経営管理チームについて： 現在は7名体制で、20〜50代といった若手からベテランまで活躍しています。コミュニケーションは、対面でのディスカッションが多く、気軽に相談がしやすい環境が整っています。

【景気に左右されない事業◎「医療用分析機器」と「診断薬」の総合メーカー／売上の約50%が海外！グローバルに展開中／社員数2000名超／キャリア採用をメインに幅広い経験を積める環境◎将来的に海外人事にも挑戦可】 ■業務内容： ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡、連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員、運営 ・選考実施 ・内定者／入社者のフォロー ・キャリアガイダンス ＜〜求人ポイント〜＞ ・採用目標：年間25名程度（1人あたり） ・出張頻度：月2〜3日程度 ∟転職フェアへの出席、新卒担当のサポートで合同説明会・大学訪問への出席等 ■業務の特徴： ・まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系職種をメインにご担当いただきますが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 ・採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。 ・採用受入部門は採用に関して協力的ですので、採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 ■組織構成 チーム責任者：1名 新卒採用担当：2名＋アシスタント：1名 海外人事担当：4名 キャリア採用・派遣管理担当：こちらをお任せする想定です。 ただし、ご経験に応じて、新卒採用をお任せするなど、柔軟に対応します。 入社後は他担当の方にもサポートいただける環境です。 ■事業の魅力： ・アークレイはグローバルに医療機器の販売を続けて参りました。 ・1970年代より海外輸出を開始。世界70カ国以上で当社商品が流通しており、現在は売上の約50%が海外となっています。

当社が開発するFAQ SaaS「Helpfeel」に関する営業活動を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆お客様との関係構築 　「Helpfeel」を検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを行います。 ◆新規商談（アポイント）獲得 　日常的なフォローアップを通じてお客様の事業に寄り添った提案を行います。 ◆訪問営業活動 　アポイントメントが成立したお客様先に訪問し、ニーズを伺います。 ◆サービス説明・契約書締結等対応 ◆Salesforceなど利用した顧客管理 　受注率を高めるために正確な顧客情報を登録します。 ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています セールス組織には42名が在籍中。 ｜フィールドセールス／20名 ｜インサイドセールス／12名 ｜パートナーセールス／4名 ｜CRO室／6名 といった構成で、お互いに情報共有・サポートを行っています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel <注目ポイント1> 自社プロダクトの魅力／「Helpfeel」とは？ 「意図予測検索」と呼ばれる機能によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えられるサポートシステムです。 iPhoneの日本語入力システムを開発した増井（弊社のテクニカルフェロー）が発明した世界初の革新的な技術を導入。検索ヒット率は98%を実現し、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において革命をもたらす注目のSaaSとなっています。 現在は博報堂DYホールディングス、ラクスル、ヤフーなど、業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 <注目ポイント2> 社員インタビュー／事業部活動についてのQ & A ■Q.フィールドセールスの業務の流れ □A.基本的には10:00～18:00の間に商談が入ることが多く、その合間に随時メールや電話でのフォローを実施。フルフレックス勤務のため、始業時間や終業時間は人によって異なります。 ■Q.フルリモート勤務でのコミュニケーション □A.社内では情報共有を積極的に行っており、SlackやScrapboxを使ったテキストベースでのコミュニケーションがメインとなっています。また、セールス部内はもちろん、開発部やサービス部など他部門との間でもオンラインミーティングを実施。お客様からの要望をフィードバックすることでより良いサービスの成長に繋げています。

当社が開発するFAQ SaaS「Helpfeel」に関する営業活動を担当いただきます。 【「Helpfeel」とは】 「意図予測検索」と呼ばれる機能によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えられるサポートシステムです。 iPhoneの日本語入力システムを開発した増井（弊社のテクニカルフェロー）が発明した世界初の革新的な技術を導入。検索ヒット率は98%を実現し、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において革命をもたらす注目のSaaSとなっています。 現在は博報堂DYホールディングス、ラクスル、ヤフーなど、業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 【具体的な業務内容】 ◆お客様との関係構築 　「Helpfeel」を検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを行います。 ◆日常的なフォローアップを通した新規商談獲得 ◆受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel <注目ポイント1> 営業組織の体制／チーム編成について 2023年11月時点で、セールス組織は42名（IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名）が在籍しております。 ┃SDR（sales development representative） ・インバウンドリストへの営業活動 ・資料ダウンロードやセミナー、イベントなどからリードを獲得 ・フィールドセールスによる商談機会を創出 ┃BDR（business development representative） ・アウトバウンドリストへの営業活動 ・主に大企業を対象としたアポイントメント獲得を実施 ┃ABM（Account based marketing） ・特定アカウントに対する戦略的な営業活動 各領域に特化した営業活動を行うことで、効率的かつニーズに沿った提案が実現できています。 <注目ポイント2> 社員インタビュー／事業部活動についてのQ & A ■Q.入社を決めた理由 □A.「Helpfeel」をはじめとしたプロダクトの商品力が高く、自信を持って提案できると感じたためです。自社プロダクトの営業だから積極的に学びたいと思えました。 ■Q.入社後に感じたギャップ □A.フルリモート勤務に不安を感じていましたが、実際にやってみるとテキストコミュニケーションに苦労を感じることはありませんでした。質問をすれば誰かがすぐに返信してくれるため、安心して業務を進めることができました。

■業務内容：測量機器の修理、メンテナンス業務(点検調整・修理等)をお任せいたします ■業務詳細：弊社は測量士業・調査士業・土木・建設業等のお客様へ必要な機器やソフトなどを販売している代理店会社です。主に東証一部上場企業のトプコンや福井コンピュータ製品を中心とした多くのメーカー製品を取り扱っています。 顧客は主に大阪・京都・滋賀地域の官公庁、土木業者や測量業者、土地家屋調査士などです。基本目標としては、土地家屋調査士様、建設コンサルタント様に対し、サポート及び営業拡大を目指していただきます。営業の成績により、追加歩合もございます。測量・土木建築分野においては知名度も高く、メーカー修理認定店として、京滋地区においては実績No.1です。 　その測量機器の点検調整から修理を自社で行っているため、社内でも非常に需要度が高い業務です。 ■働き方：営業から持ち込まれる修理機器のメンテナンスを行います。メンテナンスを行うだけでなく、性能証明書類の発行等の業務も含まれるため、PCの基本的なスキルも必要となります。修理の手順をしっかりと理解し、そのマニュアル通りに手順を飛ばすことなくコツコツと取り組める方を募集いたします。 ■組織構成：現在修理部には2名のベテラン社員が在籍しております。わからないことがあれば何でも質問できる環境が整っております。 ■教育体制：入社後、半年ほどは修理部のサポートとして、メンテナンスの業務委についての見学、知識習得に携わっていただきます。その後修理部メンバーと協力して修理業務を行える戦力として活躍していただく所存です。

＜年間5万人訪日外国人が訪れるラーメン店／海外店舗有り／常に行列で安定した経営基盤◎＞ ■担当業務： 『めん馬鹿』の店舗で仕込みや調理、接客等の店舗営業にかかわる業務を行っていただきます。メディアやSNSで有名な「ファイヤーラーメン」は日本人・訪日外国人に大人気です！飲食×エンターテイメントで顧客に感動体験をお届けします。【変更の範囲：無】 《具体的には》 ◇仕込み全般：スープの最終調理や、チャーシューのスライス、からあげの仕込みなど。店舗で提供する商品の下準備を行っていただきます。包丁を使うことは殆どないオペレーションですので調理経験は必要ありません。 ◇調理、盛り付け全般：ラーメン調理や焼き飯調理、食器洗浄等を営業時間中に行っていただきます。最終目標はファイヤーパフォーマンスをしていただくことです。 ◇接客：めん馬鹿が世界的人気店で居続けられる秘訣の一つ、温かい接客です。お客様の写真撮影をしたりお話をしたり、お客様の感動体験を作り出します。 ◇スタッフ教育：お店はアルバイトスタッフの協力によって営業が成立しています。そのアルバイトスタッフへの教育も、社員の重要な業務です。 ■働き方：勤務例（早番） 9:40〜オフィスに到着。着替えて引き継ぎなどを確認 10:00〜店舗インして売上予想に基づき仕込み 11:00〜オープン。ピークに向けて準備 12:00〜ピークタイム。外には行列が。 14:00〜休憩 15:00〜夜のピーク準備 19:00〜夜のスタッフに引き継ぎをして、日報をアプリで提出、退社。 ■入社後の教育体制： ご入社後は、先輩社員がオペレーションやルールを丁寧にお教えますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■キャリアパス： スタッフ→店長→SV（複数店舗展開後に予定） 未経験からのスタートでも1〜2年で店長を目指すことができます。 ■働く環境： ＊英語のレベルは？：英語のレベルはみんなマチマチで、全く話せずに入ってきた人、最初からかなりレベルの高い人。英語がイマイチの人は全力でジェスチャーで乗り切ってます。 ＊客層は？：お客様の約8割が外国人観光客になります。 ＊従業員構成は？：1店舗あたり正社員2名、アルバイト約15名で構成されています。

■業務内容： プロジェクトを編成し、システム構築の上流工程から全工程にわたってご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務系システム開発（倉庫管理、物流管理、販売管理） ・他社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ・測量・計測用システム開発 ・モバイル系システム開発 ・システム運用・保守 ・データ入力業務 ■組織構成：営業部門、修理部門、総務・経理、ソフトウェア開発部門にて構成されております。 ■教育体制：ソフトウェア開発部門のプログラマーの知識教授があります。ただし、プログラミング関連の基礎教育は行わないため、業務経験は必須といたします。 ■社風：私どもは、お客様のご要望を第一に考え、ご期待と信頼に応えられるよう、スピード・精度・真心を持って、ご対応できる企業を目指しております。また、学術及び、産業界、地域社会に貢献し、ベストソリューションをご提供できるよう、社員一丸となって全力で努力して参ります。

医師および医療機関とのコミュニケーションを通じて、当社製品の付加価値を学術面から高める業務を行って頂きます。 ・国内および海外の医師・医療機関とのコネクション構築 ・医療機器の評価依頼施設への訪問、面談、打ち合わせ ・評価プロトコルの作成 ・測定データの解析業務 ・他社製品の比較分析、市場トレンドの調査、学術文献の調査 ・国内外からの問い合わせ業務　等 ■業務の特徴：学術担当として当社研究部署、社外研究機関および医療機関とのやり取りが多く発生します。新技術や研究内容を把握し、どうすれば新しい検査が世の中に浸透していくのかを専門知識とデータを用いてサポートいただく業務です。 ■当社の特徴：創業60年以上、糖尿病検査に強みを持つ医療機器メーカーです。臨床検査機器や体外診断用試薬の研究開発から製造・販売・輸出入まで一貫して実施しています。特に患者が自宅で血糖値を測定できる血糖自己測定器では国内シェアトップクラスです。また、国内だけでなく、世界20カ国に56の拠点を置き、100を超える代理店と協力体制を構築しています。120以上の国や地域に製品を販売しており、近年における海外売上高比率は約50％となっています。 ■技術開発：1970年に世界で初めて簡易血糖測定器を開発。1981年には世界初の全自動ヘモグロビンA1c測定装置を開発するなど、糖尿病検査のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。近年は、唾液検査装置、機能性食品の開発の他、ガンなどの病気の早期発見につなげることのできる検査機器の開発に注力しています。 ■職場環境：室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも役職呼称を禁止しています。コミュニケーションを活発に取れるようにフリーアドレス制となっており、毎朝アプリで抽選し、座る席が毎日変わります。終業後にはバーでお酒を飲みながら情報共有ができます。思いついたアイディアをすぐにメンバーと共有できるようにミーティングペースが多い等仕事がスムーズにより進むような仕組があります。真のグローバルを目指し活躍したいチャレンジしたい方をお迎えしたいと考えています。

研究開発部門において、事業計画の元になる市場情報を調査、分析、提案していただきます。 ■職務の特徴： 机上調査だけでなく、専門家へのヒアリングや現地調査などを実施し、調査対象とする市場についてあらゆるデータ収集方法と分析手法を駆使して事業計画の裏付けを行い、経営判断に必要な情報を提供する仕事です。データ収集〜外部との交渉まで、ご経歴や能力に応じた業務をお任せしますが、まずは業務を着実に実行する事に重点を置きたいと考えております。社内外のパートナーと折衝、調整などが多く、海外を対象とした案件も多数あります。4名の国際色豊かなチームです。 ■職務の魅力： ・当社事業領域全般について、自社だけでなく市場情報(技術動向、競合他社情報、消費者ニーズなど)の知識を得ることができる。 ・調査手段を実践し、チャレンジすることができる。 ・自社海外事業所、海外他社との協業多数あり、海外を含めたビジネススキルを身に着けることができる。 ・市場情報の知識を習得、自社情報を理解、データ分析の駆使を通じて、新しい付加価値を提案することで、オンリーワン人材になれる。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加えて以下の方を歓迎します。 ・検索技術者検定資格1級 ・ネイティブレベルの英会話力（日本語での意思疎通が可能） ・調査会社、医療施設、共同開発企業／大学など、対外折衝や意見交換ができるコミュニケーション能力 ・医療系メーカーでの開発／市場調査業務経験または医学／生物学系の大学または大学院を卒業、ライフサイエンス領域の知識 ・提案型営業やコンサルティング営業など、相手の『課題』を解決するための手段を自ら考え、計画、実行、検証までできる方

■職務概要： 医療用分析装置の設計・開発をご担当いただきます。 ■職務詳細： 機械系技術者として、仕様検討から、評価、開発・設計業務、生産移管までの工程を担当していただきます。 筐体から内部機構まで対応。精密な動作を生み出すための部品選定にも関わります。ノウハウ等を学び、世の中に無い次世代の分析装置の開発を期待しております。１つの製品開発するにつき平均３〜５年程度かかります。 ■担当製品： 現在開発中である既存の血液検査機器の大型版をご担当頂く予定です。 (既存製品は1ｍ四方／新製品は1.5ｍ四方) ■所属部署と組織構成： 配属先の研究開発部は全体で約300名が在籍しています。 尿検査／血液検査／グルコースなど品目ごとに部門が分かれており、またクリニック向け・大学病院向けなど製品の種類でチームが分かれています。チーム内に機械設計・電気設計・ソフト設計の技術者がそれぞれ在籍しております。 ■同社で働くことの魅力について： ★魅力点（1）「生涯エンジニア」が可能★ 同社は生涯エンジニアとなりたい方のご希望も叶えられます。スペシャリストコースor管理職コースがあり、ご意向によって将来のキャリアプランが選べる環境です。 ★魅力点（2）プロダクト毎の組織★ 他社の場合、電気回路設計の部署、機械設計の部署、など役割毎に部署分けされていることが殆どですが、同社の場合はプロダクトごとにチームが分かれています。そのため、同社であれば、担当製品の仕様書作成から量産化までに関わることができます。 ★魅力点（3）ボーダーの無い環境★ 製品ごとのチーム制のため、ご自身と同じ機械系の方だけではなく、他の様々な分野の知識を持った方と打ち合わせをしながら仕事を進めていきます。機械系の知識だけでは実現できない構想も、他分野の知識を持ってすれば実現まで進めていけることも多く、それがかなう環境が整っています。 実態として、社風としてもフラット・オープンな組織であり、物理的にもフリーアドレス制を採用しております。このような柔軟な環境だからこそ解決できた事例が実際にいくつもございます。

■求人概要： 他社及び自社の知的財産情報の調査・分析能力を向上、出願戦略の策定に活かしていきたいと考えております。発明発掘、特許出願から権利化及び活用におけるサイクルの対応力強化を図りたいく募集をすることになりました。 ■業務内容： 現体制では担当する技術分野に偏りがあり機械系電気系にお強みのある方をお迎えしたいと考えております。また、薬学・生化学・化学系の方もご活躍いただけるフィールドはあります。 事業競争力強化のための知財戦略に基づき各種調査、出願・権利化業務、ライセンス交渉、係争・訴訟対応などを遂行いただきます。 ご入社後、まずはご経験分野、お得意分野からご担当いただきカバー領域を広げていただくことをイメージしております。現メンバーには出願をメインに担当し、その後分析にも領域を広げてきたメンバーも在籍しております。 研究所内に知的財産部門が所属しており実験室に入室も可能です。技術者に近く発掘がしやすい環境です。 ■配属先組織構成： 11名 弁理士：4名（うち1名は中国専属） 機電系：3名 化学・生物・バイオ系：5名（うち2名は機電系もカバー） アシスタント:1名 ■企業紹介： 【研 究 所】 2011年に新設。京都市営地下鉄・鞍馬口駅より徒歩5分の立地。江戸時代より続く庭園「擁翠園」を有する。研究・開発員は、2016年3月現在・約200名。 【海外展開】 1970年代の後半より海外へ商品を輸出。現在は売上の約50%が海外。世界70カ国以上で商品が流通。海外拠点は現在10箇所以上。2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープン。 【組織】 組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。

世界の医療現場に新たな診断技術、検査を提供する当社の品質マネジメント（QMS）の管理職候補として、当社製品（医療機器・体外診断用医薬品）の品質保証業務、その製品・製造部門の品質改善業務をお任せします。 ■業務内容： ・QMS観点での新製品開発時の設計クレームの未然防止 ・得られた不具合の情報を収集、分析、対策検討 ・QMSの継続的改善、規程、手順書作成 ・監査対応（ISO13485） ■担当製品： 検体を検査・分析する医療用装置、体外診断用医薬品です。健康診断や人間ドックで使われる検査項目の測定に使われています。 ■当ポジションへの期待： 海外売上比50%超ながらも更なる海外展開を推進中です。また、各国の企画・法規対応力強化を進めており、今回は増員募集となります。 ■就業環境： 年間休日123日、土日祝休みです。PC持ち帰り禁止、ログイン時間チェックなど勤怠管理を徹底しているので、残業時間は全社平均17時間／月と少なく、福利厚生も充実しています。ワークライフバランスの整った就業が可能です。 ■当社について： ・糖尿病測定分野で国内トップクラスの医療機器／試薬メーカーです。試薬と機械の両方を製造するメーカーは国内で数少なく、一度機器が納品されると試薬が消耗品として消費されるため、高い利益率を誇り、安定した事業運営を行っています。 ・国内トップクラス製品を有する今もなお、成長意欲や主体性を歓迎する風土があります。顧客ニーズを最優先にと開発ゴーサインがでるなど、チャンスにあふれ、かつ開発のスピード感もある環境です。

世界の医療現場に新たな診断技術、検査を提供する当社のDX推進チームにて、グループ会社含むアークレイ全体の「業務改善」の実現をめざし、DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。 ■職務内容： 各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。システムを利用したことがない方であっても、まずはシステムの理解・業務理解をしていただくところから始めていただきますのでご安心ください。 DX推進チームが担当するシステムについては様々ですが、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 ■職務の特徴： ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と日々考えながら業務にあたっていただきます。 業務改善には、現場理解はもちろん、事業全体についても俯瞰的に見る力が必要となりますので、ITシステムの習得のみならず事業全体を見渡せる経営目線を磨くことができます。 ■DX推進チームについて： ・構成は現在、正社員が5名・派遣社員が1名の６名体制。 ・困った時にはすぐにメンバーと相談しあえる環境が整っています。 ・週に1度はチームMTGも実施しています。 ・メンバーのバックグラウンドは、DX経験のある社員以外に、経理や総務など管理部門の経験者といった、システムの開発経験がない方も在籍・活躍しています。 ※歓迎条件※ ・業務改善/効率化プロジェクトに参画した経験 ・業務系システムの経験（Salesforce、Dr.Sum Datalizer、Tableau 等） ・情報処理系各種資格 ・言語：SQL、Java、Java script、JSON ・DB知識、サーバー知識、ネットワーク知識

〜未経験歓迎／オシャレ自由／社割あり／ブランド好きには嬉しい特典多数〜 来店されたお客様の品物を査定・買い取りする業務をお任せします。 買い取る商品の見積り作成も行います。 物を売るのではなく買い取る仕事であり、100％反響営業です。 お客様の思い出が詰まった宝物を大切に買い取り、次の人へつなげる仕事です。 ■業務の特徴： ・販売よりも営業職に近いイメージ（どのように買い取るか、営業力・目標・PDCA） ・ノルマなし（店舗としてチームで立てている目標あり） ・ルイヴィトンやシャネル、フェラガモ等のバックや時計等を取り扱っています。 ・自分の考えで買い取れた時、自分の買いたい金額で買えた時にやりがいを感じます。 ・稀に「出張査定」を希望しているお客様の元へ訪問し、品物を査定・買い取りなどしていただきます。 ■業務の詳細： ・例えば10万円のものを頂いたとして、お客様としてはそれぞれ想定されている買取金額が違います。高く見積もっている人もいれば、低く見積もっている人もいるため、お話を聞きながら当社ができる限り利益が出るように交渉します。成立したときは面白いですし、やりがいを感じます。 ・毎日異なる商品が持ち込まれるため、毎日何が来るか分からない目新しさ、面白さがあります。何千円のものから何百万円の物まで幅広く持ち込まれます。 ■1日の流れの例： 09：45　出社・開店準備 10：00　店舗オープン 11：00　通常業務 13：30　休憩 18：00　閉店準備 19：00　退社 ■安心の研修制度： ・未経験の方でも覚えたらできるようなマニュアルと充実した研修があります。 ・品物の査定も専門チームがバックアップしてくれるため、最初は知識が無くても大丈夫です。 ・3ヶ月で独り立ちするイメージです。

〜未経験歓迎／オシャレ自由／社割あり／ブランド好きには嬉しい特典多数〜 来店されたお客様の品物を査定・買い取りする業務をお任せします。 買い取る商品の見積り作成も行います。 物を売るのではなく買い取る仕事であり、100％反響営業です。 お客様の思い出が詰まった宝物を大切に買い取り、次の人へつなげる仕事です。 ■業務の特徴： ・販売よりも営業職に近いイメージ（どのように買い取るか、営業力・目標・PDCA） ・ノルマなし（店舗としてチームで立てている目標あり） ・ルイヴィトンやシャネル、フェラガモ等のバックや時計等を取り扱っています。 ・自分の考えで買い取れた時、自分の買いたい金額で買えた時にやりがいを感じます。 ・稀に「出張査定」を希望しているお客様の元へ訪問し、品物を査定・買い取りなどしていただきます。 ■業務の詳細： ・例えば10万円のものを頂いたとして、お客様としてはそれぞれ想定されている買取金額が違います。高く見積もっている人もいれば、低く見積もっている人もいるため、お話を聞きながら当社ができる限り利益が出るように交渉します。成立したときは面白いですし、やりがいを感じます。 ・毎日異なる商品が持ち込まれるため、毎日何が来るか分からない目新しさ、面白さがあります。何千円のものから何百万円の物まで幅広く持ち込まれます。 ■1日の流れの例： 09：45　出社・開店準備 10：00　店舗オープン 11：00　通常業務 13：30　休憩 18：00　閉店準備 19：00　退社 ■安心の研修制度： ・未経験の方でも覚えたらできるようなマニュアルと充実した研修があります。 ・品物の査定も専門チームがバックアップしてくれるため、最初は知識が無くても大丈夫です。 ・3ヶ月で独り立ちするイメージです。

経営戦略部 経営管理チームにて本社および関連会社（国内主要5社/海外主要15社）の財務会計・管理会計全般を担当いただきます。 税務会計および管理会計を組み合わせ、経営者に適切な経営判断を求める数字を提供すると共に、グループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化など経営指導を行っていただきます。 ※ご経験に応じて担当業務は決定いたします。 【具体的には】 ・単体・連結決算（月次/年次） ・海外子会社に対する経理・財務上の指導 ・税務申告 ・資金管理、資金運用、原価計算、予実管理、 ・監査対応　等 【体制】 地域別(日本/中国/アジア/欧州/アメリカ)×機能別(Ex.販売/製造等)。 ※担当業務は縦割りではなく、メンバーそれぞれが横断的（地域×機能）に各種業務を担当しています。 【配属先】 経営戦略部 経営管理チーム 計6名（50代2名/40代2名/20代2名） ※プロパーと中途採用の割合は5：5です。 【組織】 役職呼称を禁止しており、風通しのよい風土が特徴です。 【働く魅力】 海外関連会社とのやり取りでは、現地責任者とのやり取りも多く、事業活動に関する会計視点からの相談を受けることも有り、単にとりまとめを行うだけでなく、自らもビジネスに参画している実感を持ちながら会計業務に携わる事ができます。 海外駐在等は実績がなく基本的には京都本社での勤務を想定しております。一方で海外にますます業容拡大中のため海外志向をお持ちの方も活躍可能な環境です。 【京都本社】 2011年に新設。京都市営地下鉄・鞍馬口駅より徒歩5分。 江戸時代より続く庭園「擁翠園」内にあり、研究所から庭園を眺めることができます。

グループ支援部 人事採用チームにて国内外のグループにおける人事制度の企画・構築・運用をご担当頂きます。サポートする会社は国内5社程度、海外10社程度になります。 【具体的には】 ・国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用 （サポートする会社は国内5社程度、海外10社程度） ・人事考課、賞与、昇給の提案およびサポート （インセンティブプランの改訂や給与制度の変更など、グループのヘッドクォーターとしての企画や運用を現地と協業しながら行います） ・新規事業所（海外）立ち上げに向けた、労働市場調査、給与制度の構築、立ち上げ人員の採用など ・現地法人代表、カントリーマネジャー、現地人事担当とのミーティング 配属先：グループ支援部　人事採用チーム　7名 【仕事のやりがい】 現在の海外拠点は、工場・研究所なども含めれば10ヶ所以上となっており、アークレイグループの社員は、全世界で2,000名を越えております。それぞれの地域ごとに戦略を立て今後も海外展開が急速に進んでいく予定です。海外展開が伴うにつれ、新しい国、社員のための制度構築に携わっていただくため、非常にやりがいのある業務となります。

医療機器に扱われる半導体や電子部品などの購買業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■生産計画に基づいて新製品の研究開発段階での部品スペックの調整、仕入れ先の開拓、価格交渉、契約まで（国内、海外含む） ■半導体・電子部品のコストダウン　 ■生産品中止部品への対応（代替品の選定、開発部門・生産技術部門への提案） ※開発購買業務を行っていただく地域としては国内、海外は半々、今後は海外の比重が増えてくる 【取り扱い製品】 電子部品、加工品、成形品、試薬と部材も幅広いラインナップとなります。 【海外出張について】 拠点…中国、フィリピン、アイルランド、インド、ロシア　アメリカ 頻度…2ケ月に1度ほど 期間…数週間 ※出張手当がございます。 【勤務地】 研修時は本社勤務となりますが、スキル次第で京都市(アークレイ株式会社京都研究所)にて勤務いただくことが可能でございます。 【同社について】 商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃え。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界80ヶ国以上で商品が活躍しています。 【部署】 生産管理部門　調達チーム　19名　開発購買担当　約4名

医療機関向けに開発している検査データ管理システム、医療従事者からの依頼で開発した患者指導ITツール、患者様向けスマホアプリ、など、糖尿病領域を特化した電子カルテシステムの開発・改良などをお任せします。 ＊仕様検討～詳細設計～改良まで幅広くお任せいたします。 ＊自社開発がメインですが、一部開発実務は協力会社と連携して行っているものもあります。 【組織構成】 15名 （PG：9名/SE：5名/リーダー：１名） ※ユニバーサルヘルスウェア有限会社への出向となります。 ※処遇はアークレイの処遇です。 【キャリアイメージ】 将来は製品の開発プロジェクト全体をまとめるリーダーを目指していただきます。 【組織構成・風土】 事業領域別にひとつのチームで企画・研究・開発を一貫して取り組むため、 社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を行います。 役職呼称を禁止しており、風通しのよい社風も特徴です。 【アークレイの製品】 病院・開業医で使用される医用分析機器を中心に、糖尿病検査・尿検査では40%以上の国内シェアを維持しています。 近年は遺伝子領域・歯科領域などにも拡大中です。 https://dmexpert.biz3.arkray.co.jp/ 【開発の強み・魅力について、インタビューしました】 タイズマガジン：https://www.ee-ties.com/magazine/48355/

【業務内容】 グループ会社含むアークレイ全体の「業務改善」の実現をめざし、DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。 各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。 システムを利用したことがない方であっても、まずはシステムの理解・業務理解をしていただくところから始めていただきますのでご安心ください。 DX推進チームが担当するシステムについては様々ですが、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 （例） ・ビジネスをメインフローを支えるERPシステムの構築、導入、運用管理（SAP） ・顧客管理システムの構築（Salesforce ） ・売上予実管理システムの構築とデータの維持管理（Datalizer） ・資金繰り管理を支援する各種財務指標の集計（Dr.Sum/Datalizer） ・各種レポートをビジュアル化、分析を支援するツールの構築（Motion Board） ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と日々考えながら業務にあたっていただきます。 業務改善には、現場理解はもちろん、事業全体についても俯瞰的に見る力が必要となりますので、ITシステムの習得のみならず事業全体を見渡せる経営目線を磨くことができます。

【業務内容】 アークレイの商品の拡販、業績向上をミッションに、海外グループ会社の営業活動サポートをお任せいたします。 「営業支援」と「輸出業務の管理運営支援」があり、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 「営業支援」は、海外の営業担当が、適切に営業活動ができるように営業事務支援・海外での展示会やイベント・代理店会議などのサポート業務、派遣員の手配といった日本からでしか行えない営業サポートもご担当いただきます。また、海外市場に向けた商品プロモーション戦略の立案や、新規企業の開拓などもご担当いただくこともございます。 「輸出業務の管理運営支援」は、受発注システムにおいて各部署の方々とのブリッジの役割を担っていただきます。物流、品質の管理全般を実施するために、外部のISO（品質管理システム）の監査を受けるための手順書作成なども行います。 業務内容は多岐に渡りますが、業務領域をローテーションさせることで、営業・商品・海外ビジネス・物流・財務・マーケティング…など、幅広い分野に携わることができます。 業務内容の部分からもみていただける通り、弊社の海外営業支援職は、決められた業務のみを実施するのではなく、主体的に動くことがより求められるため、自らのアイデアを提案・実行して協力して業務を進めることができるのが醍醐味です。

【業務内容】 スキルやご経験に応じて、メンバーポジションから管理部候補まで、ポジションをご用意しています。 アークレイの海外子会社 / エリアの経理関連業務全般をお任せすることになります。実際の処理は現地メンバーが、担当しますので、海外現地会社のやりとりや税務対応、個別対応PJへの参加がメインの業務となります。 最初は一つの子会社をチームメンバーと担当し、一連の流れを把握していただきますが、ゆくゆくはお一人で1つ〜複数のエリアをご担当いただきます。日々の業務としては、例えば現地メンバーと一緒に予算決算の期日管理をし、実施された月次決算/年次決算の数値に対して、異常値がないかをチェックします。 月に1回は子会社ごとに業績会議を実施しているため、英語の使用も必要となります。その他にも、国内にある会社の税務申告なども業務範囲となります。現地メンバーのスキルやアウトプットを元に、業務の効率化などの提案も行うこともあり、適切に業務を運営し、担当子会社・エリアの数字をきちんと取りまとめるのがこのポジションのミッションとなります。 責任者候補の方には上記業務のほか、各エリア担当のピープルマネジメントや、連結決算、レポーティングといった業務もお任せいたいます。経営管理の視点からグループ会社全体を見渡し、業務の効率化や事業の効率化などの提案を行うため、重要なポジションとなります。

【業務内容】 国内・海外で展開されている血糖測定アプリについて、収益化を狙った追加機能の提案をお任せします。 また、血糖測定アプリ以外のアプリについても、改善案や、どうしたらユーザーに使いやすい機能としてフィードバックできるかといった追加機能の提案など、ヘルスケア関連アプリの事業推進のための施策を提案し、事業を推進していくことがミッションとなります。 アークレイの製品は、医療機器の分野で様々な製品があり、かつグローバルに展開しているため、今回の血糖測定アプリ以外にも他のアプリやシステムから多くのデータを社内で蓄積していくことができます。 そのデータを分析し、新しいアプリの検討など、全世界の顧客に、アークレイの製品やサービスを提供するための「新しいビジネスの種」を見つけていただきたいと思っています。提案はCTOや各事業部の部長・責任者へ提案し、ディスカッションを重ね形にしていきます。 提案が承認された追加機能などの開発は別の部門にお願いするため、ご自身で開発まで行うのではなくあくまで事業推進担当として、ご活躍いただきます。 大型卓上装置の操作部分を装置上からタブレット化するための機能提案なども控えており、推進いただきたいことがたくさんございます。 ヘルスケアアプリの領域は会社としても今後特に力をいれていきたい分野でありますので、プロダクトを良くする為リードしてくれる方を募集します。

【業務内容】 当社の製品である血糖測定器のソフトウェア開発をお任せいたします。電子部品（IC）の構成や製品の仕様を理解して、要求仕様に沿ったコーディングや、UI・通信（Bluetooth等）・アナログ測定のシステム制御をご担当いただきます。 一つの製品に対して、組み込みソフトエンジニアが2・3名で対応しており、特に自己血糖測定器（SMBG）などは小型の医療機器となりますので、いかに小さいICでユーザーが使いやすい装置にしていくか、日々試行錯誤しています。SMBGはスマホアプリと連動した製品となりますので、アプリとの連携や、サイバーセキュリテイの観点を考慮した装置開発が必要となります。 上記の他、 ・設計仕様書の作成 ・量産に向けての動きのサポート　もお任せします。 量産に向けての動きのサポートでは、移管先で製造ができるように製造設備の設定や準備を工場部門の方と行い、そちらからの問い合わせなどにもご対応いただきます。他の企業にコーディングの部分は外注することもあり、そうなった際には外注管理も業務範囲となります 配属予定のチームでは、組み込みソフトエンジニア・電気設計エンジニア・機械設計エンジニアが同じチームに属しており、チームでのものづくり（商品開発）を実感していただけると思います。メンバーは若手中心で、コミュニケーションを取りながら業務しております。ゆくゆくはメンバーや、案件が進捗通り進んでいるかのマネジメントなどにもたずさわっていただくことが可能です。 【やりがい】 他の分野のメンバーとチームで製品開発をしているため、製品全体をみることができるのが醍醐味です。今回の製品は当社で最も売り上げの大きい分野の商品開発であり、海外（韓国）の開発拠点とも共同で開発しています。成形や製造も海外（フィリピンなど）で語学も活かしていただくことが可能です。

【業務内容】 自社製品の医療機器に使用する画像解析AIのアルゴリズム開発をお任せします。 まずは、チームメンバーと一緒に弊社の開発プロセスやアルゴリズムを理解いただいた後、尿に含まれる細胞の画像解析分野など1つメインテーマを持ち業務いただきます。 ※テーマ設定は面接の中でお伺いした、これまでのご経験をもとに、最初にご担当いただくテーマを決めていきます。 既に存在するアルゴリズムを基に、機械学習モデルの構築や改善や性能向上していくプロセスの中で、最適な学習をさせるための課題解決力が求められるポジションです。 単にアルゴリズムの開発をするだけではなく、どのように学習させるか・どうやってデータを集めるか、などAIの技術を当社の医療機器へ実装する事で製品の価値を向上させることがミッションです。 特に、他の業界と比較をしても「医療業界」はAI化が進んでいるとはまだまだ言い難いフェーズであるため、取り組める範囲が大きいのも、このポジションの魅力の1つです。 また、スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。その他、医療機関から集めてきた画像のラベリングや一部プログラミングは、国内メンバーや海外拠点（主にインド）のチームとも連携して業務を進めているため、海外でのプロジェクト立ち上げや、スタッフのマネジメント業務に挑戦することも可能です。