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【成長し続ける優良企業／年間休日130日／独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■募集背景：中長期での企業の成長を実現するために、専門性が必要な業務範囲が拡大しているため、大胆な改革や企画提案ができる即戦力となる人財を募集しております。 ■概要:経験に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・連結決算・単体決算 ・資金運用・資金調達・財務戦略 ・税務申告・移転価格・税務調査対応 ・原価管理 ・管理会計　 ■部署のミッション：グローバルメジャーを目指し、実現するために経営に役立つ情報の迅速な提供・提案をミッションとしております。 ■キャリアステップアップ：即戦力として経理業務の経験を積んでいただき、経営層に近い存在として管理職や幹部候補へのキャリアアップを期待しております。 ■部署構成：経理部には約50名ほどが在籍しております。 ■就業環境：残業時間は月平均20時間程度です。 ■ポジション魅力： ・経理・財務・原価管理の幅広い知識や経験を積みながら、マネジメントスキルの向上へもつなげることができます。 ・経営判断の材料を提供する能力を身に着けることができ、本人の適性・希望により海外出向も可能です。 ■同社の商材： 顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■同社の特徴： 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。

■概要：ご経験・バックグラウンドに応じて、ポジションをご紹介いたします。半導体技術者の方に幅広くご応募いただくための求人です。回路に関しては、デジタルアナログ問わず、ご応募ください。 ■募集職種 ・回路設計（アナログ・デジタル） ・パワーデバイス開発 ・半導体製造設備（機械設計・制御設計等） 【技術者としての面白み】 同社のエンジニアは、設計からコスト設定、量産移管、テスト立ち上げ、クレーム対応まで経験がつめます。半導体を企画し量産するまでの工程を全て学ぶことが出来ることが特徴です。 ■最終製品例： カーナビゲーション、カーオーディオ、薄型TV、PC、携帯電話、オーディオ、エアコン、冷蔵庫、ネットワーク（無線LANモジュール）、アミューズメント機器　等。 ■就業環境 全社月平均残業23.1時間・週一ノー残業推奨／有給消化率72.9(平均取得日数14日）とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42％と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。 ■当社事業について： 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。

■概要： 木材卸の営業業務全般をお任せします。 ・商材：杉・桧材のフローリング、羽目板、構造材、羽柄材、社寺用材(主に国産の桧、杉、松、無垢材) ・顧客：建材商社や住宅販売会社(40〜50社)および新規開拓先(手法は既存先からの紹介、問い合わせなど) ・目標：粗利益と利益率をもとに評価します ■組織構成： 男性3名と女性1名の合計4名 ■採用背景： 安定した営業体制の構築および新規開拓による増収に向けた増員採用となります。 ■入社後： OJT研修にて、業界・職種未経験でも手取り足取り教えていただける環境です！ OJT研修後は自分の好きな営業スタイルで営業していただきます。 基本営業方法などは個人にお任せしております。個人裁量権をもって営業していただけます。

■仕事内容 （1）データエンジニア業務： 大量に蓄積されたデータを分析するためにデータの整理や管理を行う。大規模なデータを上手に活用するために情報基盤の構築や運用を行う。 （2）データスチュワード業務：データの整備、利用促進、サポートをメイン業務とする。 （3）BIコンサルタント業務： クライアントに適正なBIの仕組みを導入・要件整理・レポート作成を行い、経営課題の解決や意思決定のサポートを実施する。 ■特徴 ロームでは、全世界の販売拠点・生産拠点のシステムを企画から設計・開発までの全ての工程を社員のみで完全内製化しています。 あなたの企画・設計したシステムで会社を変えてみませんか。 ■キャリアステップイメージ データ管理の経験/データスチュワード業務/BIコンサルタント経験をもとにデータサイエンティストへのステップアップも可能。深堀したいテーマに関して経営層・各部門に提案し、経営課題の解決を図ることで会社に貢献する。 ■当社の特徴： 電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。

＜残業20h程度＞＜もくもくとお仕事出来る＞＜正社員＞＜透明な評価制度＞ ■業務内容： 同社がフランチャイズで経営している京都の業務スーパーの店舗にて、青果担当として青果の加工や陳列、売り場作りをお任せします。 ■1日の流れ：【変更の範囲：無】 ・納品のあった野菜／果物を検品・卸す作業 ・野菜／果物の加工（カット、袋詰め） ・値段シール貼付 ・上記商品の陳列・品出し ・商品の補充・売り場作り ・POP作成 今回は経験者採用の予定ですが、お任せする加工も簡単なカットがメインで、難しい包丁のスキルは必要ありません。ゆくゆくは青果部門長としてご活躍頂けることを期待しています。 ■社内の雰囲気： 天候の影響をダイレクトに受けやすい青果を扱う為、商品の鮮度の見極めや発注業務に苦労することもありますが、そんな時も、上司や先輩に相談しながら常にベストな答えを出せていると思います。 職場の雰囲気もよいですし、上司や先輩に意見をしっかりと伝えることができる環境なので自分が「もっとこうしたらいいのでは？」という自分の意見が実際に適用されるケースもあります。 たとえ、失敗したとしても、「次はどういった点を改善したらよいか」を一緒になって考えてくれて、的確な意見をもらえるので安心して業務に取り組めています。 ■透明な評価制度： ・当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 ・評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■多彩なキャリアパス： ・一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■同社の魅力： ・売上８０億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。今年度売上高８２億円の見込みとなっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507〜725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700〜800万円）

■概要:下記知財渉外業務をご担当いただきます。 (1) 交渉に備えた有効特許の準備 (2) 知財交渉、契約対応、特許売買など ■本ポジションの魅力： 知的財産の「活用」に直に触れることができ、つちかってきた経験やスキルを存分に活かすことができます。 ■部署構成：配属部署には20名が在籍しており、渉外を担当しているライセンス課には4名が在籍しています。 ■キャリアステップアップ：将来的には知財戦略・企画業務などにも携わっていただく可能性もございます。 ■同社の商材： 顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■同社の特徴： 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。 ■福利厚生： 他半導体メーカーの拠点が地方に分散されている事が多い中、ロームでの配属・勤務先は、京都（学研都市）、新横浜（IT機器開発の中心地）等の文化都市の中心部に限られているのが特徴です。またロームでは、持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54％にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組む事が出来ます。

■職務内容： おにぎり用開封テープでトップシェアを誇る当社にて、主に調達購買関連の事務業務をお任せします。事務作業がメインのため、価格交渉やクレーム/不具合対応などの業務は基本的に別担当が対応します。 ※具体的には※ 電線材料や包装資材等の製品製造に必要な材料における仕入業務（材料手配/仕入処理/在庫管理等）、外注手配業務（外注の手配/管理など）、生産管理システムへの入力作業、伝票発行業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎製品例 食品包装資材の部材、スマートフォン・タブレット用途のフィルム部材、電磁波シールド材など ■組織構成：6名 ＜入社後のフォロー体制＞ マニュアルの完備はもちろん、メンバーからのフォローも手厚く行いますので、すぐに習得ができ安心して働いていただける環境です。社員同士の仲も良く、助け合う雰囲気でありますので、ご安心ください。 ■同社の特徴： 同社の加工技術について：https://www.cellolabel.co.jp/tech/ 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア！！ 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。

＜様々なご経歴の方が活躍中/業界をリードする働き方改革推進企業＞ CMでお馴染み、業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。 ◆お仕事内容：新築住宅の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ◆施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ◆入社後の流れ： 最初の1年間は先輩社員の補助(チェック、検査など)がメインとなります。施工管理のお仕事に慣れていただき、その中で図面を読めるようになったり、CADを使えるようになっていただきます。また、1名または2名の先輩と現場に向かっていただくため、分からないことは何でも聞ける環境となっております。 ◆同社ならでは働き方ポイント： 社内変革を推進する管理部長と積極的な投資により大きく改善しました。 （1）全社員にiPhoneを貸与し、勤怠の打刻をいつでもできる改善。 （2）平均残業時間は20時間／月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進 （3）従業員の声から作業服のデザインを一新し社内外で好評 （4）工事現場においてipadや専用のモバイルプリンタなどIT化を推進 ◆働き方詳細：主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、夕方頃には就業を終えており、1日あたり1〜2時間の残業です（月残業時間20h以内）。当社は携帯（iPhone）で勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。 ◆同社の特徴： ・近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。 ◆配属先：工事部15名在籍しています。新卒や派遣社員から登用された社員含め、未経験者が現在も多数活躍しています。

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容： お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。他、お客様から問い合わせがあった際に営業を行っていただきます。 ＊個人宅等の訪問なし ＊1日5〜10組のお客様を担当。 ＊1組15分〜30分かけて対応します。 （1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 （2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認 ＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地： 常設店舗と催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制： 〜未経験の方でも安心のサポート体制〜 ・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。 ・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験 ・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方： 定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について 同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。 同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。

■仕事内容：オプトデバイスの前工程製造設備エンジニアとしてご活躍いただきます。 ・LED、レーザーダイオード等化合物半導体デバイスのウェハプロセスのフォトリソ工程 ・ドライ工程の設備技術・保全 ・生産性向上、コストダウン、不良低減、設備稼働率改善 ■役割について：設備担当・工程担当と明確に役割を切り分けているわけではございません。工程や開発に必要な技術についても幅広く経験いただける環境です。 ■ポジションの魅力：LED、LD等化合物半導体デバイスの前工程（ウエハプロセス）の量産化、プロセス開発、チップ供給、デバイス開発において世界レベルで競合を凌ぐことを目指して頂きます。化合物半導体の知識も身に着けて頂けます。 ■リモートワーク：制度としてはございますが、原則出勤いただきます。※所属長が認める場合のみ可 ■残業時間：月平均15〜20Ｈ ■出張頻度：年1回程度（国内） ■同社の生産体制の強み・特徴：材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制（IDM）」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。 ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（「プラチナくるみん認定」取得）

【東証プライム上場／成長し続ける優良企業／国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー】 ■業務内容：社内の製造や開発現場のビッグデータ分析やAI、機械学習など、データサイエンスをフル活用して、データ分析に基づく課題設定を行い、それに基づく事業戦略、ビジネスプロセス改革、ビジネスモデル構築を提案し推進をお任せします。 ■就業環境：残業月平均20〜30時間程度、転勤も予定しておらず、京都で長く就業いただく事が可能です。 ■同社の商材： 顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■同社の特徴： 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。 ■福利厚生： 他半導体メーカーの拠点が地方に分散されている事が多い中、ロームでの配属・勤務先は、京都（学研都市）、新横浜（IT機器開発の中心地）等の文化都市の中心部に限られているのが特徴です。またロームでは、持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54％にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組む事が出来ます。

【東証プライム上場／成長し続ける優良企業／国内唯一の独立系大手半導体専業メーカー】 ■業務内容：オープン系技術を利用した、同社の基幹システム（生産・在庫・経理システム等）の設計・開発業務をご担当いただきます。同社では、全世界の販売拠点・生産拠点のシステムを企画から設計・開発までの全ての工程を社員のみで完全内製化しています。 ■開発環境：Windows環境でVisualStudioを使用し開発・テストを行います。 ■部署構成：配属部署には19名在籍しており、営業系と製造・物流系でチームが分かれています。若手も多い部署のため、経験を活かして中堅でご活躍いただける方を募集しております。 ■就業環境：残業月平均20〜30時間程度、転勤も予定しておらず、京都で長く就業いただく事が可能です。 ■同社の商材： 顧客のニーズに対応した高付加価値のLSIをはじめ、高演色・低消費電力のLED、省エネルギー・省スペース・高信頼性を実現したトランジスタやダイオード、パワーモジュール、半導体レーザ、抵抗器などの製品シリーズを取り揃えています。カスタマイズ商材に強みを持っています。 ■同社の特徴： 同社は「成長し続ける優良企業」として通常メーカーの平均的な経常利益率を大きく上回る成長企業です。成長の一因は、顧客仕様に合わせたカスタム製品とスピードです。「技術力」産学連携にも積極的な同社は世界初の不揮発ロジックや最高性能の次世代パワーデバイス、最先端の技術を有する企業です。 ■福利厚生： 他半導体メーカーの拠点が地方に分散されている事が多い中、ロームでの配属・勤務先は、京都（学研都市）、新横浜（IT機器開発の中心地）等の文化都市の中心部に限られているのが特徴です。またロームでは、持家援助金制度や特別優遇ローン制度が充実しているので、マイホームの購入が可能で、安心して文化都市で生活を送ることができます。事実35歳の従業員における持ち家比率は54％にも至ります。こうした福利厚生や諸制度の充実により、安心して仕事に取り組む事が出来ます。

■業務内容：ロームグループ全体の内部統制を維持するための内部監査業務をお任せいたします。 ・内部監査要員業務：事前準備（事前考察）、往査実施（監査実行）、内部監査後の報告まとめ（事後考察）等 ・業務監査のテーマ検討・調整など ・内部監査体制の強化改善 ■監査の対象：内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査（公的研究費監査・輸出管理監査・マイナンバー監査）等 ■仕事の割り振り：1つの監査につき監査リーダー＋監査要員1〜2名のチームで職務遂行をしています。 ■期待する役割：内部監査部の実動リーダーとして、全社のガバナンスに関わる仕事で貢献いただくことを期待しております。 ■職場雰囲気：経験豊富な種々な職域経験者から若手世代までいる職場で、前向きに業務に取り組める雰囲気の職場です。 ■キャリアステップ：内部監査部員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。また、ロームグループ各関係会社との連携・信頼関係の構築を進めていただきます。内部監査部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的には内部監査部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もございます。 ■働き方：リモートワーク可（月2〜3回程度）／残業ほとんどなし ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。

■仕事内容：京都工場の生産性向上に向けて、半導体設備の保全エンジニアをお任せいたします。 （1）半導体生産装置の保全/改善：ローム本社京都工場の生産設備（半導体の前工程）を担当していただきます。 ・京都工場の生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え保全業務を担当していただきます。 ・装置の不具合箇所改善・生産コスト低減を目的とした改造・部品の仕様変更等 （2）新規導入設備の立上げ：増産、置換えなどの必要により新規装置の導入を担当していただきます。 ・装置の選定〜仕様決定〜搬出入工事〜装置の立上げまで（装置メーカーや工事業者との交渉あり） ■部門のミッション： ・半導体製造における前工程（ウエハープロセス）の生産設備の保全全般 ・装置の修理業務、予防保全、改造により生産性向上 ・生産コストを抑えるため製造経費削減を目的とした部品の仕様変更や内製化、及び材料変更 ■労働環境：リモートワーク相談可（基本は出勤）／残業平均20〜30H ■当番出勤について：24時間360日稼働している工場のため、月2回程度の土日の当番出勤がございます（平日に振替休日を取っていただいております）。 ■WP（ウェハプロセス）生産本部について：全社横ぐし部門で、ローム全製品における半導体ウェハ工程を担う製造管理部門です。かつては事業部ごとに生産体制管理を独立しておりましたが、生産効率向上のために2018年に新設されました。 ■同社の生産体制の強み・特徴：材料の調達から組み立て、パッケージに至るまで一貫してグループ内で行う「垂直統合型生産体制（IDM）」を強みとして、世界中に製品を供給している半導体企業です。技術開発、生産技術、製造技術など多様な観点から生産に関するブラッシュアップを続けております。 ■子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています。

＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語でのコミュニケーションに特化した学童保育「Kids Duo」の教室運営をお任せします。 ■募集背景 当社で運営している3校の生徒数も順調に伸びており、今後さらに増える生徒数に対応するため。 ■入社後の流れ まずは教室で勤務しながら教室運営の基礎から研修をして頂きます。未経験の方でも安心して下さい。 ■業務内容： 教室長の指示の基、一緒に教室運営に携わって頂きます。ゆくゆくは教室長としてのキャリアを築いて頂く事を期待しております。 ・教室の運営…教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として様々な業務をお任せします。 ・保護者面談…ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得…教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画や販促活動などの実施。 ・スタッフの指導、教育、管理…子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ・バス送迎の運営 ※英語を使っていただくわけではないので、抵抗がなければ(バイリンガルスタッフもいるため)歓迎です◎ ■就業時間補足： 通常は11:00〜20:00（実働8時間／休憩60分）での勤務となりますが、学校が長期休み期間となる、春休みシーズン、夏休みシーズン、冬休みシーズンは、9:00〜20：00の間でのシフト制勤務となります。 残業は生徒数の増加に伴い発生可能性がありますが、入社直後は基本的にはございません。 ■当社について 2019年2月よりやる気スイッチグループが運営する英語でのコミュニケーションに特化した学童保育施設「Kids Duo」のフランチャイズ事業を展開しています。現在、西院校、太秦校、上桂校の３校を運営しており、おかげさまで西院校は100名を超える生徒数まで拡大しており、他2校も順調に生徒数も伸びています。

＊英語を通じて地域のお子様の自立的な成長を促し、グローバルに活躍できる人材育成に貢献します＊ 英語でのコミュニケーションに特化した学童保育「Kids Duo」にて、イリンガル講師として、教室長の運営サポート及び外国人英語講師と共に子供への対応をしていただくお仕事です。 ■募集背景： 当社で既に運営している3校の生徒数も順調に伸びており、「バイリンガルスタッフ」の補充をしています。 ■業務内容： オールイングリッシュの環境下において、子供たちに楽しい時間を提供します。その環境下で思いやりや気遣いのような社会性を身につけ、英語圏の文化と日本の文化両方を子供が体験することで成長できるように講師はサポートしています。 ・レッスンやイベントの準備 カリキュラムに従いレッスンの作成実施 ・清掃・整理整頓 イベントの計画と運営(ハロウィーン・クリスマスなど) ・外国人講師のサポート、保護者対応 電話応対 販促活動(チラシ配布等) ・子供のお迎えお見送り、教室長のサポート ■就業時間補足： 通常は11:00〜20:00（実働8時間／休憩60分）での勤務となりますが、学校が長期休み期間となる、春休みシーズン、夏休みシーズン、冬休みシーズンは、9:00〜20：00の間でのシフト制勤務となります。 残業は生徒数の増加に伴い発生可能性がありますが、入社直後は基本的にはございません。 ■当社について 2019年2月よりやる気スイッチグループが運営する英語でのコミュニケーションに特化した学童保育施設「Kids Duo」のフランチャイズ事業を展開しています。現在、西院校、太秦校、上桂校の3校を運営しており、おかげさまで西院校は100名を超える生徒数まで拡大しており、他2校も順調に生徒数も伸びています。

【毎月第1・第3土曜に休日選考を実施／選考回数1回のみ／Web面接にて選考完結】 ■所属部門の役割： ＜VISON＞ 認められるエンジン〜Share Dellght〜 …刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められるエンジンをタイムリーに提供します。 ＜MISSION＞ ・開発効率の向上：機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上：本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上：誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 ＜管轄領域＞ ・エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計業務 ・エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計業務 ■職務内容： 以下業務およびそのプロジェクトマネジメントに従事いただきます。 エンジン本体部品の設計 エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering) ※メンバーの管理規模は10名程度を想定 ■業務の特徴： 電動化の流れの中でエンジンの存在価値は低下していると思われがちですが、当社ではそうは考えておりません。今後BEVの生産・販売台数は増えるものの、新興国でのモータリゼーションはそれ以上に拡大余地があり、その主役はガソリン・ディーゼルエンジンまたHEV・PHEVとなることが確実視されています。当社が従来から主戦場としてきたASEAN地域市場にマッチしたシステムの提供を拡大するほか、日欧市場にもマッチする次世代PHEV用エンジンの開発にも注力し、水素・アンモニア・アルコール等のバイオ燃料向けのエンジンの開発も含めた次世代製品の展開を進めています。 ■使用ツール： CATIA、CAE解析 ■採用背景： 環境規制強化に伴い、更なる低燃費車など環境対応の新しいパワートレインシステム開発を進めています。それに伴いより複雑・多様なエンジンシステムの開発が必要なため、設計者を増員募集しています。 ■やりがい・成長できる点： ・エンジン開発を通して、お客様のニーズにタイムリーに適合した製品を提供できること ・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受ける場面に立ちあえること ・エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られること

■募集概要： パワートレイン(エンジン/駆動系/EV)の耐久信頼性・機能試験を担当する当部にて、関連業務を担当いただきます。 ■採用背景： 電制部品や新コンポの導入拡大に伴うシステムの複雑・多岐化により、信頼性に対する顧客要求の向上など、信頼性試験全般の見直しが重要になってきています。予測型信頼性試験評価法などの策定検討を中心に、部門としての役割を更に拡充させるべく、体制強化のための採用を行っています。 ■主に担当いただく業務： ・パワートレイン(ガソリンエンジン)の強度耐久信頼性試験 ・パワートレイン(ガソリンエンジン)の機能試験 ■使用ツール： ・各種計測器および解析機(音振、応力関係、CAN) ・適合ツール ■業務のやりがい： ・パワートレイン開発を通して、タイムリーにお客様のニーズに合った製品を提供できること ・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受ける様子を体感できること ■部門の役割： ・パワートレイン要素部品(エンジン/駆動系/EVコンポ)の量産並びに先行開発に関する試験業務 ・パワートレイン装備部品(エンジン)の量産並びに先行開発に関する試験業務 ・ パワートレイン(エンジン/駆動系/EVコンポ)機能開発試験業務 ■当社の特徴： ＜高い技術力＞ 世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。 ＜各社員への幅広い権限付与＞ 他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。 ＜グローバルへの強み＞ 世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。 ＜充実した福利厚生＞ 寮・社宅、カフェテリアプラン、時短勤務(4/5/6/7時間から勤務時間選択可)、ライプフラン休業(業務外傷病/育児/語学研修/不妊治療等を目的にした1年10日までの休暇取得可)などの充実した福利厚生も魅力です。

【成長し続ける優良企業／国内唯一の独立系大手半導体専業メーカーでのキャリアパスが描ける】 ■仕事内容：テスト設備設計エンジニアとして、テスト設備の内製業務に携わっていただきます。Wafer測定で使用するプローブカード、またファイナルテストで使用するソケット等テスト設備に関する内製を行っております。 入社後は、Wafer測定で使用するプローブ針の内製化業務をお任せする予定です。新規仕様の開発、製作工程の改善、レベルアップを主に担当していただき、保有している加工装置を使用した改善業務もご担当いただく予定です。 ■やりがい・魅力： ・担当業務の開発はもちろん、工程改善、物流に至るまで幅広い経験ができる環境です。基本的には1業務1名でお任せしておりますが、個々のスキルに応じて、サポートをするなど協力しています。開発だけではなく量産工場の知識が得られる点も魅力です。 ・自ら考えた仕様を提案できる環境です。30代〜50代までいて、若手・年長者との会話も多くコミュニケーションが取りやすい職場です。 ・海外に興味がある方にもおすすめです。海外に工場がある為、海外メンバーとのコミュニケーションをとったり、直接現地で指導をすることもあります ■キャリアステップ：担当業務内でのキャリアアップを主とし、内製化業務全般の管理や、関連部門の技術習得により、LSI全体の製造関連の長としての役割が担えます。実際の工程運用などに深くかかわることができる為、工場の監督者としてのキャリアアップも期待できます。 ■就業環境 ・リモートワーク：可(平均週2回程度) ■募集背景：内製化によるコストダウンや製造リードタイムの改善を目指しており、組織強化のため設備の内製業務担当者を募集しております。 ■事業将来性 ・売上高5200億円、営業利益900億円と、いずれも過去最高を更新 ・電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。 ・SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。

★着物レンタル店のマネジメント業務★ 住宅手当あり/髪色自由/年間休日113日/9-18時勤務で働きやすい環境/見込み残業なし/残業代必ず支給/有給もしっかり取得 ＼具体的なお仕事の流れ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼受付 予約表を見てお会計、オプションなどのオススメ、レンタルの流れを説明します。 ご要望のお客さまにはおすすめの着物などをご提案します。 ▼着付けとヘアセット 着物が決まったお客さまは更衣室にご案内し、着付け師さんとヘアメイクスタッフさんに引き渡します。 着付けについては社内で研修を行ってますので覚えることも可能です。 ▼管理業務 顧客単価/顧客の平均出発時間/顧客満足度などがKPIです。 KPI数値向上の取り組みのため、現状把握→改善立案→実行してもらうのが「最重要な業務」です。 チームビルディングやマーケティング部門やバックオフィス部門との調整などが経験できます。 また、問い合わせ・予約対応（電話・メール）、商品備品の発注、シフトの作成業務などが定例業務です。 アルバイトスタッフを含め20名程度（現在正社員は3名）のマネジメントを行っていただきます。 レイアウトの変更、ご案内の流れを変えるなど現場の声を吸い上げる仕組みですので自分で考えて提案すれば意見が通ります。 ■同案件の特徴： ・未経験でも活躍できる環境…当社ではこれまでの経験は一切求めません。社会人として、自責志向を持ち論理的に物事を考えられる方を求めております。 ・働きやすい環境…勤務時間は9時〜18時（繁忙期は8時半業務開始）で、残業は少なく、勤怠システム：KING OF TIMEを使用し、残業代は1分単位で支給をされます。 ・インセンティブ制度あり…繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期のオペレーションにおけるKPI（お客様の出発時刻など）達成につき5~10万円など様々なインセンティブの支給がございます。

〜グローバルに大規模な日本庭園設計なども行う会社／年間休日120日／土日祝（月1回土曜出勤あり）／ライフワークバランスと仕事の面白さ、両方実現できる／基本的に残業をしない方針〜 ■どんな会社？ 1966年創業で、著名な造園家中根金作の創設した当社は、古庭園調査や保存修理の豊富な経験や実績をもとに、国内外問わず名勝を含む庭園の維持管理や、商業施設・個人邸などの民間造園設計や施工を行っています。そんな当社にて【土木設計業務】をメインにお任せいたします。 ★世界に誇る「日本庭園」に携わりたい方、少数精鋭の企業で設計スキルを磨きたい方、ぜひご応募ください。 ■仕事の詳細： ・一般土木に関する調査・計画設計 ・公園緑地の土木や造園・都市景観 ・古庭園の、設計に伴う調査 ・保存修理の計画設計 ・監理を行う設計部において設計　 ・一般事務（電話・来客対応、書類作成等）　など ＊外勤3割、内勤7割のイメージ 【案件の魅力】 ・当社は、人数は小規模ながら、面積 数〜十数ヘクタール、という大規模造園を国内外で展開。室内庭園や海外での大規模造園プロジェクトに携わっています。　 ・99％民間元請けで、「こんな庭が作りたい！」とホテルやお寺などからデザイン制を求めて依頼をいただくことが多いです。 ■求人魅力・補足 （1）庭園等が未経験でも、「一般的教養としての土木知識」があれば応用できますので、土木経験があれば活躍いただけます。 （2）社員やスキルへの投資：決して安くない構造計算ソフト等も、必要であれば会社で購入しスキルアップ環境を作ります。 （3）働き方：長く安定して働ける会社にしたいと考えており、【残業は基本しない方針】や【親の介護・子供のお迎えなどにも柔軟に対応できる環境づくり】などで、長期就業できる環境を整えています。 ＊「絶対に、残業が当たり前の会社にはしない」という思いがあります （4）民間案件がほとんどで案件単価も高いため、受注しすぎずとも利益を出すことができ、業務過多にならない環境を実現しています。 ＜案件単価が高い理由＞ （1）民間案件で、ご依頼主のお客様が高く出資していいる（納期交渉もできるため業務圧迫が少ない） （2）「庭園」は受注単価が高い （3）価格競争なく交渉するため、正当な単価で受注いただける

■仕事内容：産機・民生市場に向けた各種製品の拡販・顧客サポートを国内外で実施するフィールドアプリケーションエンジニア（モータアプリケーション）をお任せいたします。 ・国内・海外の顧客への拡販（訪問又はWeb会議で商談参加） ・国内・海外拠点のAE・FAEと連携、技術トレーニングを目的とした社内打合せへの参加 ・顧客、アプリケーション開発からの要求を製品開発にフィードバックし、新製品の企画提案の作成 ■担当分野：同グループでは担当毎に特定のアプリケーションを持ち、それに関連する製品のFAE活動を行います。今回の担当はモータ分野となります。 ■ミッション：産機・民生製品のモータドライバIC、電源IC、アプリに関わるMOSFETなどの拡販を目的としたFAE業務を主として活動して頂き、国内外のお客様のもとに訪問して頂きます。拡販のために必要な拡販資料の作成、拡販NG時に事業部に対して開発要望をまとめる新商品企画の活動も並行して行います。 ■キャリアステップ例：産機・民生市場だけでなく車載市場に関する製品・市場知識を入手したい場合は隣のグループから入手することもでき、ご自身のスキルアップにつなげられます。また、国内外のFAE業務の経験を積んで頂き、将来はリーダのポジションを担うことも期待します。 ■募集背景：売り上げを伸ばす戦略的な商品を中心としたアプリケーションのFAE活動を推進し、需要から俯瞰した売れる新商品の企画立案、案件獲得・案件進捗金額の増大を目指しており、そのための増員募集です。 ■ポジションの魅力：最前線で現場で解決できるとともに、海外FAEと本社を繋ぐ役目から、海外の最新技術情報・トレンドを掴むことができます。また、事業部との距離も近く、最新の開発状況・情報を掴むことができ、ラインナップにない製品は事業部に企画提案もできる環境です。 ■就業環境 ・残業時間：月平均20時間程度 ・リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による） ・出張：頻度：月2回から4回程度／期間：1日（国内）、1週間（海外）

■仕事内容：ローム本社建物、国内外工場の建設計画から、設計、施工、管理までを支援及び各建物の保全修繕を担当いただきます。 ・半導体工場・本社新棟の建設／環境対策及び修繕についての計画、立案、実行 ・各事業本部の投資計画や老朽化対策に対応した施設面の支援 ・オフィス環境・ランドスケープ環境の構築と改善 ・省エネに関する取り組み業務　など ■担当いただく業務：本社や国内外工場の新棟建設などの大型案件に携わっていただく予定です。 ■募集背景：中期経営計画に基づき、具体的な建設計画が立っており、実行していただく方を募集しております。 ■働き方・出張：案件には本社を拠点にして対応いただくことになりますので、各工場への対応が必要になる場合は出張（月1回程度、1回の出張は日帰り〜2・3日程度）が発生します。 ■キャリアステップイメージ例： ・グローバルな大型案件のプロジェクトリーダー ・国内外の工場建設や大規模修繕に関する計画・立案、実行までを主体的に取り組める施設のエキスパート ■残業時間：平均20H程度です。 ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（「プラチナくるみん認定」取得）。

■仕事内容：全世界の当社販売拠点における生産拠点のシステム（受注してから出荷までの一連のシステム）に関する社内SE（データサイエンティスト）をご担当いただきます。 ・企画立案 ・データ分析と問題定義 ■期待する役割：社内の製造や開発現場のビッグデータ分析やAI、機械学習など、データサイエンスをフル活用して、データ分析に基づく課題設定を行い、それに基づく事業戦略、ビジネスプロセス改革、ビジネスモデル構築を提案し推進をお任せします。 ■ポジション魅力：データ分析を通じて全社的な活動ができるので、様々な部門と協業することができます。また、経営層に対してもデータ分析の成果をアピールできる場面が多数ございます。 ■キャリアステップ：データ分析を通じて、他本部・事業部と関わり、データと実務の両面を学んでいただきます。将来的には、深堀したいテーマに関して改善案を提案し、実務部門と連携して改善活動を共に進めることで成果につなげることが可能です。 ■リモートワーク：全社制度としてございます。※所属上長が許可する場合に利用可 ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。

■仕事内容：本社部門として、オープン系技術を利用した、同社の基幹システム（生産・在庫・経理システム等）の設計・開発業務をご担当いただきます。 ※同社では、全世界の販売拠点・生産拠点のシステムを企画から設計・開発までの全ての工程を社員のみで完全内製化しています。 ■開発環境：Windows環境でVisualStudioを使用し開発・テストを行います。 ■組織体制：営業システム系と製造・物流システム系でチームが分かれています。若手も多い部署のため、経験を活かして中堅でご活躍いただける方を募集しております。 ■キャリアステップイメージ： ・個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得いただきます。 ・将来的には、全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しております。 ■ポジション魅力：外注任せにせず自分達で業務アプリケーションを開発しており、ベンダーやSIer勤務にはない“やりがい”がございます。関連部門と連携しながら、自然と上流工程やプロジェクトマネジメントのスキルを習得することができる環境です。 ■リモートワーク：全社制度としてございます。※所属上長が許可する場合に利用可 ■ローム株式会社の働く環境： ◎人事制度：職能資格と役職の2つの指標がございます。職能資格で基本となる給与水準が決まり、さらに役職によって役職給が加算される形です。また経営を担う人財だけでなく、その技術力で会社に貢献する人財を育て、処遇としても報いることを目的とし、2019年にスペシャリスト職を新設いたしました。 ◎子育て・介護制度：ライフスタイルに応じて、社員一人ひとりが活躍できる環境の整備を図っています。育児・介護などのライフイベントに合わせ、柔軟かつ多様な働き方ができるよう、法で定められている制度に加え、充実した仕組みを独自に構築しています（2023年9月に「プラチナくるみん認定」取得）。男性の育休制度理由も年々増加しております。