京都市中京区にhitした求人一覧

【東証プライムグループで福利厚生充実／年間休日125日／平均勤続年数14.5年／育休復職率100％／平均取得日数14.3日】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの分析サービスを行う同社において、顧客との窓口業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 材料メーカーや機械メーカーなどの顧客に対しての情報提供、困りごとのヒアリング、それに対する試験方法のプレゼンから受注、報告書提出までを主に行います。 顧客は既存顧客の割合が大きく、地域割をして分担しています。新規顧客も一部対応いたしますが、既存顧客や親会社からの紹介となるため、テレアポや飛び込み営業等はございません。 ■業務の魅力： ・目標予算：目標数値はございますが、一般的な営業のイメージである数値を厳しく追うことはありません。顧客からの問い合わせに対しての対応業務がメインのため、営業経験のない方でも活躍しています。 ・働き方：残業平均10-20時間となっており、基本的には18時には退社をしています。メンバーの間は出張や転勤可能性は基本的にないため、プライベートとのメリハリをもって業務に取り組めます。 ■組織構成： ・メンバー4名40代メインで男女比率が半々で構成されています。 ■当社について： ・当社は東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受けており、成分分析に関しては特許を取得し、多くの引き合いも受けています。強みは、メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度の分析であり、一般家庭にあるもの、身の回りの物ほぼすべてが分析の対象となり、多岐に渡る品目を取り扱っていることも強みです。 ・昨今、持続可能な開発目標「SDGs」に取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「経済成長」「技術革新」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。

【創業100年を超えてイノベーションを続ける世界を代表するメーカー】売上高6兆円越え／在宅可能／ビジネス創出の重要ポジション】 ■職務概要： ・パナソニックの経営資源を用いた、新たな社会的価値創造を検討頂きます。 パナソニックグループの各事業会社/事業部門と、中長期での新たな顧客価値を探索する活動や、技術開発の方向性・社会実装のあり方を探索する等の各種業務を行います。 ■職務詳細： 家電・くらし関連分野から業務用機器に至るまで幅広いサービス・商品ポートフォリオを持つ当社にとって、どの領域・視座から新たな顧客価値を生み出していくことができるのか、新しい発想の経営活用を強化していくポジションです。 ・グループの各事業体が手掛ける事業領域、および今後事業化を検討する領域でのビジネスプランニングが対象業務になります。 ・それぞれの領域での専門人材(経営企画・技術企画等)と連携して、将来的なビジネスチャンスを特定するのが大切な仕事です。年間に数本(プロジェクト規模によります)、 大きく領域の異なる事業を対象に検討を行うため、常に新たな分野の常識を体得し、そしてその常識を破壊した先に当事者部門に居ることで見えにくくなっていた新たな機会を発見することが必要です。 ＜実際のプロジェクト例＞ ・不動産ｘ家電ｘＩＴ 先進家電が備えつけられた部屋で、入居した日から快適なくらしを提供する、賃貸住宅向けのサービス ・物流ｘロボット 人手不足が深刻化する物流業界において、住宅街で小型低速の自動配送ロボットを用いた非対面配送サービス 【空間デザイン】 ・自動化ｘＩｏＴｘデザイン ユーザー視点で出帰国手続のプロセス全体を徹底的にデザインした、顔認証ゲート ・ホテルｘ生理データ 瞑想にフォーカスし、技術を駆使してホテルの客室に特別な体験を提供 ■働きかた 年間休日126日　大型連休も有 コアタイム無のフレックス制度 リモートワーク可・出社頻度週1〜回(担当プロジェクトにより変化) ■このポジションで得られること／ミッション ・経営の新たな方向性の探索を主導している実感を得ることができます。ビジネスデザインの仕事は経営革新に直結しているので、自身の職務での頑張りが、より良き企業市民・永続的な社会への貢献を行うことにつながります。

◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30〜40代の男女。実際の来店層は20代〜60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！

～マーケティングに集中できる成果報酬型のビジネスモデル～ 当社は「素晴らしい商品・サービスの才能をクリエイティブで表現し、求めている人に直接届ける」ことを目指し、代理店から仕入れた通販商材を『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などの媒体で掲載する広告の制作と運用を行っています。当社が提供するのは、代理店がクリエイティブ制作から運用までリスクを負い、成約件数に応じて報酬を受け取る成果報酬型のアドアフィリエイトサービスです。成果が全てのサービスであるため、クライアントへの報告書作成や説明、営業活動などの業務は発生せず、マーケティング業務に集中出来ます。 ～綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブと運用が強み～ WEB広告で成果を上げるには、何気なくスマホをいじっているユーザーが広告を見た時に、一瞬で「買いたい！」と思わせる必要があります。そのためには綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブ制作と、データに基づいた緻密な運用が大切です。私達は「ユーザーが欲しくてたまらなくなるクリエイティブ制作」と、様々なデータをもとに何をどうすれば利益が最大化するかを考え抜いて施策を打ち続ける運用力を強みに、飛躍的な成長を遂げています。 ～目指しているのは“クライアントと仲間の才能を爆発させる”こと～ 私たちは事業を通して「才能の爆発」を生み出す会社です。人には誰しも無限大の可能性が秘められています。その可能性を最大限発揮できる環境で才能を開花させて欲しいと願っています。当社には前職時代に挫折を味わった経験を持ちながら、現在、トップマーケターとして活躍しているメンバーが複数在籍しています。大切なことは自分の才能を信じて貫き、才能を爆発させて社会に価値を提供することです。GeNieeeには設立から3年で急成長する中で獲得した「勝ちマーケティング」のノウハウが蓄積されています。ぜひGeNieeeの一員となり、「どんな悩みも解消できるWebマーケター」として活躍できる礎を築いてください。 ——自分の埋もれた才能を発見し、磨ける環境で働きませんか？ ▼具体的には…… 各種SNS広告をクリックしたユーザーが辿り着く「商品説明ページ」のライティングをお任せします。SNSユーザーが「これは買わなければ！」と購入ボタンをクリックしてもらうことがあなたのゴールです。1人でも多くのユーザーに商品を購入してもらい、クライアントの利益を最大化させる、""文章で人を動かせる""ライターになってください。 （1）案件選定 代表や各事業部のマネージャーたちと一緒に、市場で売れている商材を見極め、案件を選定します。 （2）リサーチ 案件選定の後は、どのようなターゲットに、どのような情報を伝えるクリエイティブを作れば利益が最大化するかをリサーチします。他社の成功事例を、抽象度を上げながら分析し、「なぜ、あのクリエイティブが売り上げにつながっているのか」を仮説立て、以降のクリエイティブ制作に活かします。 （3）LP制作 リサーチに基づき記事を制作します。 商品の訴求ポイントを見極め、「この商品を買いたい」とユーザーに思ってもらい、クライアントの売り上げを増大させるために、何度もトライ&エラーを繰り返す必要があります。 【入社後の流れ】 当社の業務の基本はWEBマーケティングです。入社後、最初の1ヶ月間は全員、WEBマーケティングを経験していただきます。 ・入社後はまず、2～3日間の社内研修を行います。 ・働き方や成果物を見て、1ヶ月後、適材適所で正式に配属先を決定します。 ・配属先が決まったら、実際に案件を担当していただき、OJTで仕事を覚えていただきます。 ※担当制を採っていますが、チームでのお仕事です。マネージャーがフォローしますので安心して下さい。 ※基本的に媒体を仕入れる代理店や広告主との交渉は発生しません。 まずはカジュアル面談に来て、GeNieeeの空気感を体感してみてください。 「本当のあなた」とお話しできることを楽しみにしております。

～マーケティングに集中できる成果報酬型のビジネスモデル～ 当社は「素晴らしい商品・サービスの才能をクリエイティブで表現し、求めている人に直接届ける」ことを目指し、代理店から仕入れた通販商材を『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などの媒体で掲載する広告の制作と運用を行っています。当社が提供するのは、代理店がクリエイティブ制作から運用までリスクを負い、成約件数に応じて報酬を受け取る成果報酬型のアドアフィリエイトサービスです。成果が全てのサービスであるため、クライアントへの報告書作成や説明、営業活動などの業務は発生せず、マーケティング業務に集中出来ます。 ～綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブと運用が強み～ WEB広告で成果を上げるには、何気なくスマホをいじっているユーザーが広告を見た時に、一瞬で「買いたい！」と思わせる必要があります。そのためには綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブ制作と、データに基づいた緻密な運用が大切です。私達は「ユーザーが欲しくてたまらなくなるクリエイティブ制作」と、様々なデータをもとに何をどうすれば利益が最大化するかを考え抜いて施策を打ち続ける運用力を強みに、飛躍的な成長を遂げています。 ～目指しているのは“クライアントと仲間の才能を爆発させる”こと～ 私たちは事業を通して「才能の爆発」を生み出す会社です。人には誰しも無限大の可能性が秘められています。その可能性を最大限発揮できる環境で才能を開花させて欲しいと願っています。当社には前職時代に挫折を味わった経験を持ちながら、現在、トップマーケターとして活躍しているメンバーが複数在籍しています。大切なことは自分の才能を信じて貫き、才能を爆発させて社会に価値を提供することです。GeNieeeには設立から3年で急成長する中で獲得した「勝ちマーケティング」のノウハウが蓄積されています。ぜひGeNieeeの一員となり、「どんな悩みも解消できるWebマーケター」として活躍できる礎を築いてください。 ——自分の埋もれた才能を発見し、磨ける環境で働きませんか？ ▼具体的には…… 『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などSNSプラットフォームでの広告運用をお任せします。商材に合ったプラットフォームを選定し、WEBマーケターが制作した動画広告を出稿し、様々な数値を見ながら、どうすれば利益を最大化出来るか仮説を立て、検証し、さらに結果を見ながらPDCAを回していく仕事です。 ☆仮説を立てるのも、検証するのも自分1人。100万円の赤字を出すときもあれば、1,000万円の利益を出すときもあります。自分の力でどこまで稼げるかチャレンジしたい人にお勧めのポジションです。 【入社後の流れ】 当社の業務の基本はWEBマーケティングです。そのため、入社後、最初の1ヶ月間は全員、WEBマーケティングを経験していただきます。 ・入社後はまず、2～3日間の社内研修を行います。 ・働き方や成果物を見て、1ヶ月後、適材適所で正式に配属先を決定します。 ・配属先が決まったら、実際に案件を担当していただき、OJTで仕事を覚えていただきます。 ※数字が好きな人、ゲームが好きな人、投資が好きな人、麻雀やパチンコなどの遊技が好きな方に向いています。 ※京都大学出身と東京大学出身の運用メンバーが指導します。1人でお任せできるようになるまでしっかりサポートしますので安心してください。 まずはカジュアル面談に来て、GeNieeeの空気感を体感してみてください。 「本当のあなた」とお話しできることを楽しみにしております。

～マーケティングに集中できる成果報酬型のビジネスモデル～ 当社は「素晴らしい商品・サービスの才能をクリエイティブで表現し、求めている人に直接届ける」ことを目指し、代理店から仕入れた通販商材を『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などの媒体で掲載する広告の制作と運用を行っています。当社が提供するのは、クリエイティブ制作から運用までリスクを負い、成約件数に応じて報酬を受け取る成果報酬型のアドアフィリエイトサービスです。成果が全てのサービスなのでクライアントへのレポーティングや営業活動などは発生せず、マーケティング業務に集中出来ます。 ～綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブと運用が強み～ WEB広告で成果を上げるには、何気なくスマホをいじっているユーザーが広告を見た時に、一瞬で「買いたい！」と思わせる必要があります。そのためには綿密なリサーチと分析に基づいたクリエイティブ制作と、データに基づいた緻密な運用が大切です。私達は「ユーザーが欲しくてたまらなくなるクリエイティブ制作」と、様々なデータをもとに何をどうすれば利益が最大化するかを考え抜いて施策を打ち続ける運用力を強みに、飛躍的な成長を遂げています。 ～目指しているのは“クライアントと仲間の才能を爆発させる”こと～ 私たちは事業を通して「才能の爆発」を生み出す会社です。人には誰しも無限大の可能性が秘められています。その可能性を最大限発揮できる環境で才能を開花させて欲しいと願っています。当社には前職時代に挫折を味わった経験を持ちながら、現在、トップマーケターとして活躍しているメンバーが複数在籍しています。大切なことは自分の才能を信じて貫き、才能を爆発させて社会に価値を提供することです。当社には設立から3年、急成長する中で獲得した「勝ちマーケティング」のノウハウが蓄積されています。ぜひ当社の一員となり、「どんな悩みも解消できるWebマーケター」としての基礎を築いてください。 ——自分の才能を発見し、磨ける環境で働きませんか？ ▼具体的には…… 『TikTok』『YouTube』『Facebook』『LINE』などのSNSプラットフォーム上で配信する動画広告のディレクション業務をお任せします。商材はダイエットサプリ、ホワイトニング歯磨き粉、白髪染めシャンプー、除毛クリームなどの、単品リピート商材、定期購入商材が中心です。今後、媒体や商材は、拡大する予定です。 （1）案件選定 代表や各事業部のマネージャーたちと一緒に、市場で売れている商材を見極め、案件を選定します。 （2）リサーチ 案件選定の後は、どのようなターゲットに、どのような情報を伝えるクリエイティブを作れば利益が最大化するかをリサーチします。他社の成功事例を、抽象度を上げながら分析し、「なぜ、あのクリエイティブが売り上げにつながっているのか」を仮説立て、以降のクリエイティブ制作に活かします。 （3）動画広告のディレクション リサーチに基づき、動画広告の台本を作ります。 （4）撮影 台本に基づき、撮影を行います。当社は一瞬でユーザーの心をわしづかみにする最高のクリエイティブを目指しています。そのため、1つのシーンを撮るためだけに何十万もの機材を買い、川や海などに撮影に行くこともあります。 （5）編集 編集作業は完全外注です。パートナー会社に委託して、制作物を完成させます。 【入社後の流れ】 当社の業務の基本はWEBマーケティングです。入社後、最初の1ヶ月間は全員、WEBマーケティングを経験していただきます。 ・入社後はまず、2～3日間の社内研修を行います。 ・働き方や成果物を見て、1ヶ月後、適材適所で正式に配属先を決定します。 ・配属先が決まったら、実際に案件を担当していただき、OJTで仕事を覚えていただきます。 ※担当制を採っていますが、チームでのお仕事です。マネージャーがフォローしますので安心して下さい。 ※基本的に媒体を仕入れる代理店や広告主との交渉は発生しません。 まずはカジュアル面談に来て、GeNieeeの空気感を体感してみてください。 「本当のあなた」とお話しできることを楽しみにしております。

◆研修後も専属講師がサポート 専属講師が言語スキル研修や資格取得のサポートを 行います。業務中もわからないことをオンラインで 講師に質問できるので、ご安心ください。 ◆安心のチーム参画制 経験の浅い方や、未経験分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入っていただきます。 【具体的な仕事内容】 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、様々な案件のご依頼がある当社。 開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中からご希望にマッチした案件をお任せ、社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます！ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【案件単価80％還元の具体的な案件例】 ■自動車レンタル会社　請求登録システム ・使用言語：Java、Windows、Oracle ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：80万円 ・エンジニアへの還元額：月収約48万円 ☆前職：年収580万円⇒現職：年収640万円に！ ■電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語：Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：75万円 ・エンジニアへの還元額：月収約45万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収600万円に！ ■某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語：Windows,Java,Oracle　 ・担当工程：製造～テスト ・月あたりの単価：65万円 ・エンジニアへの還元額：月収約39万円 ☆前職：年収400万円⇒現職：年収515万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> 未経スタートでも安心！充実の研修制度 ■IT基礎研修 ビジネスマナーやExcelの使い方から、Linux、SQL、Java、Excelといった技術面まで、エンジニアとして活躍するために必要なことを基礎から丁寧に教えます。専属の社内講師による研修なので、いつでも気軽に相談できます！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSまで幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルアップできる仕組みを整えています。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず幅広いスキルを習得することができます。 <注目ポイント2> エンジニア第一の環境！社員定着率は98％！ 『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は98％と驚異の高さを誇っています。 ●スキルや経験に応じた報酬 ●残業は月平均で10～20時間程度と少なめ ●個人の成長を応援する制度が充実 案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人ひとりの収入もアップしていきます。そのため案件交渉の際に武器となる資格の取得やスキルアップに関しては会社側も全力で応援！参考書などは会社で購入。資格取得試験に合格した場合、受験料を全額補助します。 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会★2023年9月より大幅リニューアル！！】 月4回、勉強会を実施しています。（※オンラインでも現地でも参加可能） 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ （※資格取得受講料は弊社で免除） まず第一弾はJava！「Java Silver」の取得に向けたレクチャーで合格率100％を目指します。実施後は研修動画を社内ポータルサイトにアップロードし、好きな時間に閲覧し自己学習できるような体制も整えています。 ★現在「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト」の取得を目指す研修も並行して行っています！

◆インフラエンジニアとして、クラウド、サーバー、ネットワークにおける要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、監視、テストなど多彩なフェーズの中から希望に合わせた案件を担当していただけます。 ※AWS,Linuxサーバー、Windowsサーバー、ネットワーク(CISCO) など ………………………… ◆また、上記以外にも製造業および公共のお客様を中心に、マイクロソフト各種プロダクトにも広く精通しているので、専門性の高い知識を幅広く学ぶことも可能です。 ※Azure,Office365,EMS,ActiveDirerctory,SharePoint,Exchange など ………………………… ★あなたのスキルを最大限考慮し、 適切なプロジェクトをご紹介いたします。 また、弊社は常に新しい技術や製品に 目を向け挑戦させて頂いており、 将来的によりハイレベルなエンジニアとして キャリアを築くことが可能です。 ＼チームでの参画だから安心／ 経験の浅い方や、未経験分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入るようにアサイン！ ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【案件単価80％還元の具体的な案件例】 ■某証券会社向けクラウド移行プロジェクト ・使用環境：AWS ・担当工程：設計～テスト ・月あたりの単金：85万円 ・エンジニアへの還元額：月収約51万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収680万円に！ ■金融系　業務システムの基盤更改 ・使用環境：サーバOS：Red Hat Enterprise Linux 　　　　　　ミドルウェア：JP1、HULFT、SFTP 、FTP ・担当工程：外部設計～テスト ・月あたりの単価：85万円 ・エンジニアへの還元額：月収約51万円 ☆前職：年収600万円⇒現職：年収680万円に！ ■医療系　社内ネットワーク保守 ・使用環境：Cisco、Linux(RHEL) ・担当工程：保守 ・月あたりの単価：70万円 ・エンジニアへの還元額：月収約42万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収560万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> 【案件単価の80％を還元】年収が100万円以上UPした社員が多数！ 『エンジニアにもっといい待遇で働いてほしい！』という元エンジニアの経営陣の想いから、当社のエンジニアの報酬は設立当初から【案件単価の80％を還元】しています。 スキルを磨き、より高度な案件（＝単価が高い案件）をお任せできるようになれば、報酬は青天井でアップ！前職では月収23万円だったエンジニア歴3年の方が、当社に転職をして月収34万円にUPした実例もあります。当社ではスキルアップや資格取得のための支援を惜しみません。次のステップに進むためには何を身につければいいのか？面談等で具体的なアドバイスも行っています。 <注目ポイント2> 入社時だけでなく、案件参画後もずっと希望を叶えます。 当社の合い言葉は『エンジニアの満足のために』。案件に参画後も、もちろんエンジニアの希望を最優先します。 ●「スキルアップのために別な案件にいきたい」 ●「ネットワーク系の案件にチャレンジしたい」 ●「担当工程をランクアップしたい」 …という要望にも、営業担当がお客様としっかり交渉し実現しています。 この言葉を実現しているからこそ、社員定着率は98％と驚異的な高さを誇っています。勤務時間なども相談に乗ります。当社は「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスなので、働き方や理想とするキャリアなど、どんどんご相談ください！ 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会★2023年9月より大幅リニューアル！！】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ ※資格取得受講料は弊社で免除！ まず第一弾は、Java！ Java Silverの取得に向けたレクチャーで、合格率100％を目指します！ 実施後は、研修動画を社内ポータルサイトにアップロードし、好きな 時間に閲覧し自己学習できるような体制も整えています。 ★現在「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト」の取得を目指す研修も並行して行っています！

＜研修担当の専属講師が在籍！＞ 言語スキルの研修や資格取得のサポートを専属講師が実施。 さらに業務中でも、わからないことをオンラインで 質問できる環境も整えているため、安心してご活躍いただけます。 ■スキルアップ研修あり VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムをご用意。 ■eラーニング研修 希望者は時間や場所を問わず、eラーニング幅広いスキルを習得することができます。 ＜チームでの参画だから経験浅めでも安心＞ 経験の浅い方や、未経験の分野の案件に携わる方には、 基本的には自社の先輩がいる現場や、 チームで参画している現場に入るようにアサインしています。 ──────────────────── 業務系システム・アプリの設計・開発を中心に、 様々な案件のご依頼がある当社。 開発エンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、 開発、運用保守、テストなど多彩なフェーズの中から 希望に合わせた案件を担当していただけます。 ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ◆◇プロジェクト単価の80％を還元！◇◆ お客様からいただいた案件の作業料（＝案件単価）の 【80％】はエンジニアに還元されます。 ※PG・SEとしてはもちろんスキル・経験に応じては PLやPMポジションでプロジェクトを牽引していただくことも可能です！ ＼案件単価80％還元の具体的な案件例／ ■自動車レンタル会社　請求登録システム ・使用言語：Java、Windows、Oracle ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：80万円 ・エンジニアへの還元額：月収約48万円 ☆前職：年収580万円⇒現職：年収640万円に！ ■電子マネーシステムのWEB開発 ・使用言語：Java、HTML、CSS、Jsvascript ・担当工程：要件定義～テスト ・月あたりの単価：75万円 ・エンジニアへの還元額：月収約45万円 ☆前職：年収500万円⇒現職：年収600万円に！ ■某自動車業界向け請求システムAI開発 ・使用言語：Windows,Java,Oracle　 ・担当工程：製造～テスト ・月あたりの単価：65万円 ・エンジニアへの還元額：月収約39万円 ☆前職：年収400万円⇒現職：年収515万円に！ 諸費用を除いた約60％を給与として支給　※通勤費は別途支給 <注目ポイント1> ◆【社員定着率98％】の理由とは…？ 『エンジニアの満足のために』が合言葉になっている当社。実際に社員定着率は98％と驚異の高さを誇っています！ ●理由その1 ⇒ 収入面 還元率は80％と業界内でも高水準。さらに、お金の流れが明確で、努力すれば給与につながるという安心感があって日々のモチベーションに繋がります！中途社員の99％が年収アップを実現しており、中には100万円以上アップした人も！ ●理由その2 ⇒ 働きやすさ ・土日祝休みで年休は120日 ・残業は月平均10～20時間程度 ・有給消化率は80％ ・リモートワーク70％ 案件によっては就業時間の変更や短縮ができる場合があります。就業制限がある方はまず一度、ご相談ください。 <注目ポイント2> ◆資格取得やスキルアップを積極サポート！ 案件単価がアップすれば、当社の利益もエンジニア一人ひとりの収入もアップしていきます。そのため、案件交渉の際に武器になる資格の取得やスキルアップに関しては会社として全力で応援しています！ ★参考書などは会社で購入 ★資格取得試験に合格すれば、受験料は会社が補助 「現場での担当工程のランクアップ」といった希望に対しては、それを実現するために具体的にどんな技術を学べばよいか等、担当営業が親身になってアドバイス。あなたの成長をしっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 【月4回の勉強会★2023年9月より大幅リニューアル！！】 月4回、勉強会を実施しています。※オンラインでも現地でも参加可能。 現在は【資格取得】を一つのゴールとし、カリキュラムを再設定！ ※資格取得受講料は弊社で免除！ まず第一弾は、Java！ Java Silverの取得に向けたレクチャーで、合格率100％を目指します！ 実施後は、研修動画を社内ポータルサイトにアップロードし、好きな 時間に閲覧し自己学習できるような体制も整えています。 ★現在「AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト」の取得を目指す研修も並行して行っています！

あなたにはインフラエンジニアとして活躍していただきます。 受託案件を始め、自社サービスの構築に携わるチャンスが多数！あなたのご経験やスキル、適性に応じた業務をお任せします。 ●当社でエンジニアとして働く魅力！● ・生成AI技術を活用したモノづくりに携われる ・自社サービスの開発に企画段階から携わり、世の中にない仕組みを０から作り上げることができる ・エンドユーザーと直接関わり反響を感じながら働ける ・世の中に提供されているITシステムの仕組みを理解することができる　など 多彩な経験が積めるので、短い期間でスキルを一気に磨くことも可能です！ ●エンジニアの教育に注力！● 社長が主催する勉強会の開催、資格取得の支援・教育面のサポートを行うなど、教育にも力を入れています！エンジニアのスキルアップをしっかり支援する会社です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆生成AIを活用した自社プロダクトの設計、構築、運用 ◆B2B向けシステムの設計・構築 ◆Microsoft 365を活用した社内セキュリティの設計、構築、運用 ◆IoT/AI技術を活用した製造業向けデジタルツイン設計、構築、運用 ◆AIによるファイル自動整理と社内ヘルプデスク用チャットボット ◆デジタルデータを自由に売買できる自社サービスの設計、構築、運用(特許申請中) ・Microsoft Azureの設計、構築およびプロジェクトマネージャーとして案件の遂行 ・Microsoft 365 を活用した設計、構築、運用およびプロジェクトマネージャーとして案件の遂行 　セキュリティから開発まで幅広く対応します ・大企業向け社内システムの設計、構築、運用 ・セキュリティコンサルティング、設計構築支援 ★日本をはじめ世界中の多くの企業でMicrosoft 365は導入されているシステムです。社内システムを設計、構築、運用するうえで、今後も必須となるスキルを身に付けることができます！ <注目ポイント1> 技術的な質問もキャリア相談も、いつでもできる環境です 技術的な質問があればいつでもチャットで社長・副社長に質問ができます。今回採用される方がインフラエンジニアとしては1人目となるため、丁寧にサポートできることも特徴です！外部研修費用も会社が負担しますので、希望があればいつでも教えてください。「こんな研修があったら良いと思う」など良いアイデアがあれば即検討、導入したいと思っています！また、技術面だけでなくキャリアについても悩みや相談があれば、いつでも相談してください。「フリーランスを目指したい」「経営も学びたいから、会社づくりに携わりたい」など、何でも話を聞きますよ。 <注目ポイント2> 無理なく安心して働き続けられる環境があります！ ◇最大11連休OK ◇残業は月10時間程度 ◇リモートと出社のハイブリッドワーク ◇昼寝休憩制度 ⇒メリハリを大切に働けるように1日15分の昼寝休憩を設けています！ ◇PCの支給 ◇年俸+決算賞与あり ◇勤務時間に中抜けもOK ◇副業OK 「社員に無理な働き方をさせたくない」という社長自身のエンジニアとしての経験から、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。これからも制度や福利厚生をアップデートする予定なので、あなたのアイデアもぜひ教えてください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は一人ひとりに合わせた研修を実施。個人のスキルに応じて進めていくので、明確な研修期間は設けていません！焦らず着実に学んでいってください！ また、必要に応じて社長・副社長が直接サポート！チャットでいつでも相談可能なので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。 さらに、書籍購入費用や研修費用は会社が負担します！スキルアップのために欲しい本や受けたい外部研修があれば遠慮なく教えてください。

あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。 受託案件を始め、自社サービス開発に携わるチャンスが多数！あなたのご経験やスキル、適性に応じた業務をお任せしていきます。 ●当社でエンジニアとして働く魅力！● ・生成AI技術を活用した開発に携われる ・自社サービスの開発に企画段階から携わり、世の中にない仕組みを０から作り上げることができる ・エンドユーザーと直接関わり反響を感じながら開発できる ・世の中に提供されているITシステムの仕組みを理解することができる　など 多彩な開発の経験が積めるので、短い期間でスキルを一気に磨くことも可能です！ ●エンジニアの教育に注力！● 社長が主催する勉強会の開催、資格取得の支援・教育面のサポートを行うなど、教育にも力を入れています！エンジニアのスキルアップをしっかり支援する会社です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆生成AIを活用した自社プロダクトの開発 ◆B2B向けシステム開発、コンサルティング支援 ◆Microsoft 365を活用した社内セキュリティの設計～運用 ◆IoT/AI技術を活用した製造業向けデジタルツイン開発 ◆AIによるファイル自動整理と社内ヘルプデスク用チャットボット ◆デジタルデータを自由に売買できる自社サービスの開発(特許申請中) バックエンド：Python、C# フロントエンド：React, TypeScript ソース管理：Git インフラ基盤：Microsoft Azure ツール類：VSCODE, Visual Studio 2022, Docker <注目ポイント1> 理想のスキル・キャリアに向けて背中を押します！ 「会社のコアメンバーとして働きたい」「ゆくゆくは自分も起業したい」「フリーランスのキャリアを目指したい」など、あなたの希望を教えてください！当社で長く活躍していただければもちろん嬉しいですが、あなたの理想に向かって一緒に成長していければと思っています。当社で活躍して、幹部として経営に関わる、私たちのコネクションを活用して大手にキャリアアップすることもOK！また、副業もOKなので、当社で働きながら、同時に全く別の道を歩むことも可能です。実際に、当社で働きながら副業としてイラストレーターの仕事をしている社員もいます。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方を実現！動きやすい体制もすでに整っています◎ 働き方は【リモート&出社】のハイブリッドワーク。「まだ、技術に自信がないからずっと一人では不安」という方を直接サポートできるように、体制を整えています。また、残業は月10時間程度と少なめ。プライベート、スキルアップに向けた勉強など、自分のために時間が使える環境です。その他にも、【昼寝休憩制度】【アピールレクリエーション制度】など、働きやすい環境づくりに向けた独自の取り組みも行っています！これからもどんどん新しい制度を設けていく予定なので、あなたのアイデアもぜひ教えてください。 【入社後の成長サポート】 入社後は一人ひとりに合わせた研修を実施。個人のスキルに応じて進めていくので、明確な研修期間は設けていません！焦らず着実に学んでいってください！ また、必要に応じて社長・副社長が直接サポート！チャットでいつでも相談可能なので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。 さらに、書籍購入費用や研修費用は会社が負担します！スキルアップのために欲しい本や受けたい外部研修があれば遠慮なく教えてください。

【在宅・フレックス有／幅広い業務に携われる環境でキャリアアップの機会多数◎／東証プライム市場／年休125日】 世界50拠点以上を持つ当社において、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集します。 ■具体的に： ・計数管理（連結業績管理、投資管理、各種分析・レポート） ・原価管理（原価企画・設計、棚卸資産管理、各種分析・レポート） ■組織構成： 財務部は資金・決算・計数原価グループで構成されており、今回の配属先は計数原価グループとなります。 各7〜8名、平均年齢30代半ばで構成されております。 ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・基本的に出社を想定していますが、フレックスや在宅勤務制度を活用し、柔軟に働き方を工夫することも可能です。 ・転勤：当面なし（将来的にキャリアアップでグループ会社の財務をお任せするなどで転勤の可能性があります） ■魅力： ・グローバルな活躍機会：海外拠点とのメールやWeb会議など日常的なコミュニケーションの他、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 ・キャリアパス：3〜5年を目処に部門内ローテを行い、経理財務の幅広い業務を担当することができます。将来的には、財務部のスペシャリストの他、財務の視点から経営企画、事業部事業戦略、関係会社財務（海外含）などに挑戦いただくことも可能です。 ・自己研鑽の機会：財務部内のグループ横断のPJTや社内制度を活用して、経理財務の知識を深めたり語学力向上を図る機会が多数用意されております。 ・評価制度：年功制を廃止、能力次第で昇格することが可能です。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、努力次第で正当に評価される環境です。 ■当社について： 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。産業資材事業、ディバイス事業、メディカルテクノロジー事業の3つの事業を軸に、時代の変化に合わせて技術や製品を進化・拡充させながら、メディカル・モビリティ（自動車）・サステナブル資材・IT機器などの身近な業界に事業を展開しています。

【在宅・フレックス有／幅広い業務に携われる環境でキャリアアップの機会多数◎／東証プライム市場／残業月30時間程度／年休125日】 世界50拠点以上を持つ当社において、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集します。 ■具体的に： ・連結決算 ・開示書類作成 ・会計監査対応 ・税務 ■組織構成： 財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されており、今回の配属先は決算グループとなります。 各グループは7〜8名、平均年齢30代半ばで構成されております。 ■働き方： ・残業：月30時間程度 ・基本的に出社を想定していますが、フレックスや在宅勤務制度を活用し、柔軟に働き方を工夫することも可能です。 ・転勤：当面なし（将来的にキャリアアップでグループ会社の財務をお任せするなどで転勤の可能性があります） ■魅力： （1）グローバルな活躍機会：海外拠点とのメールやWeb会議など日常的なコミュニケーションの他、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 （2）キャリアパス：3〜5年を目処に部門内ローテを行い、経理財務の幅広い業務を担当することができます。将来的には、財務部のスペシャリストの他、財務の視点から経営企画、事業部事業戦略、関係会社財務（海外含）などに挑戦いただくことも可能です。 （3）自己研鑽の機会：財務部内のグループ横断のPJTや社内制度を活用して、経理財務の知識を深めたり語学力向上を図る機会が多数用意されております。 （4）評価制度：年功制を廃止、能力次第で昇格することが可能です。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、努力次第で正当に評価される環境です。 ■ＮＩＳＳＨＡについて 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。【産業資材事業】【ディバイス事業】【メディカルテクノロジー事業】の3つの事業を軸に、時代の変化に合わせて技術や製品を進化・拡充させながら、メディカル・モビリティ（自動車）・サステナブル資材・IT機器などの身近な業界に事業を展開しています。

■□12期連続増収増益／自社データセンター保有のISPサービス事業者／安心して働ける環境・充実の福利厚生／駅近便利な立地□■ ホスティングサービス・クラウドサービス・データセンターサービス等、、当社で取り扱うサービスを中心に販売パートナー様、エンドユーザー様への企画・提案案を行うべく営業支援体制強化にあたり、プリセールスエンジニアの増員を行います。 ■職務内容： 自社データセンターを起点としたITインフラソリューションの提案と技術支援をご担当いただきます。具体的には下記の業務となります。 ・お客様の課題やニーズに対して、自社製品やサービスによる技術的提案および支援 ・サーバー、NW機器等の選定、見積 ・営業案件の技術支援や営業同行 ・新サービスの企画や検証、導入 ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております

■新規事業（Riskdog）の目指すところ RiskdogはAIリスク検知サービスです。膨大なリスクデータをAIが処理することでリスクの予測・予防・軽減を実現し、安心・安全な社会を実現します。 テクノロジーは急速に進歩していますが、依然として世界は詐欺や金融犯罪、サイバー攻撃、悲惨な事件事故など様々なリスクに直面しています。 データとテクノロジーの力でより人々が安心・安全に生きられる社会を実現し、世の中をより良くしていきたいです。 まずは与信領域へ参入します。信用調査や与信の領域は100年以上イノベーションが起きておらず、取引相手の信用が可視化されていないあまり、多くのリスクに直面してしまう現状があります。 私たちの強みである500万社以上の企業情報データ基盤とAI技術により、与信領域にイノベーションを起こしましょう。 プロダクト領域としてはエンタープライズSaasであり、メイン顧客は銀行や信販会社等の金融業界です。 ■募集の背景 現状、新規事業の立ち上げメンバーは、CEO直下の元、エンジニア2名、インターンメンバー2名のチームで構成されています。今後より事業を成長させていくため、Riskdogのあらゆる開発領域の全体を見てプロジェクトをマネジメントし、推進させていくエンジニアの存在が必要不可欠です。ぜひ私たちと一緒に、0→1の事業立ち上げフェーズに挑戦しましょう！ ◼️業務内容 ・開発のプロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャ設計・技術選定 ・アプリケーション開発 or AI開発のエンジニアとしての開発 ・品質担保・コードレビュー ・CEOや企画、セールスとの連携 ◼️ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズからコアメンバーとして関われる。 ・CEOがフルコミットする新規事業であり、スピーディな意思決定ができる。経営メンバーと共に働く。 ・大きな裁量権。影響力のある仕事。役割や部署に囚われず、縦横無尽に動ける。 ・モダンな開発環境。爆速のプロダクト開発。 ・リスクから人々を守るという社会貢献性。世の中をより良くするプロダクト開発。 ・京都本社。関西でリアルのコミュニケーションを大切にしながらも柔軟にリモートワークが可能。 ・データ、資金、人材など豊富なアセットを活用した事業立ち上げができる。 ・お客様と近い距離で働くことができる。プロダクトマネジメントへの関与も可能で、自分が作るプロダクトへの高い納得性。 ◼️カルチャー ・お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 ・学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 ・信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 ・当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 ・目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 ・事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 ・多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 ・全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 ・お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。 ◼️技術スタック Typescript、React、Ruby、Rails、MySQL、Python、auth0、AWS、Snowflake、LLM、機械学習

■業務内容： クライアントからの集客や販促に関するご依頼・相談に対して有効な企画・広告の提案を主にして頂きます。クライアントとの打合せ件数は多くて1日2〜3社。自社でマーケティングも行っていることから十分に打合せを行い、課題解決型のコンサルティングスタイルで仕事に取り組めます。主に新規企業様の対応を行っていただきます。ですが、営業数字ではなく、当社の強みである「顧客最適の提案」を追及して頂くことを期待していますので、テレアポや飛び込み営業などは実施しておりません。そのため、お客様によりよい価値提供を追求できる環境にあります。 ＜手掛ける広告・企画例＞ Webページ（ECサイト、コーポレートサイト、LP）/動画広告/パンフレット、POP、折込みチラシ、販促ポスター/パッケージデザイン（商品のロゴ、ネーミング、キャラクターデザイン）/企業ブランディング（CI、カタログ、リーフレット、タグライン）など 【入社後について】 広告業界での経験がない方は、先輩の同行やOJTでクライアントへの提案〜受注後に行う制作の一連の流れまで一通りの業務を覚えていただきます。経験のある方は早々に担当業務をお任せするほか、これまで対応しきれなかったクライアントからの依頼を担ったり、新たなクリエイティブ案件の開拓をしたり、マネジメントのご経験のある方は、営業部全体の舵取りをお任せしたりと存分にスキルを発揮いただきたいと考えています。 ■当社の強み：「広告制作」と「店舗販売事業」という異なる二つのコア事業が当社独自の強みです。自社で販売を行うからこそ、どのようなプロモーションや企画が顧客最適なのかを追求することができ、さらにその提案が顧客満足につながっていると自負しております。また、当社は自社で多くのデザイナーを抱える広告制作会社として、そのクオリティに自信をもっております。自社内での販促経験を活かした高品質の提案、多くのデザイナーを抱えることで実現する高品質・スピード納品が、顧客からの信頼を頂く最たる所以です。

■新規事業（Riskdog）の目指すところ RiskdogはAIリスク検知サービスです。膨大なリスクデータをAIが処理することでリスクの予測・予防・軽減を実現し、安心・安全な社会を実現します。 テクノロジーは急速に進歩していますが、依然として世界は詐欺や金融犯罪、サイバー攻撃、悲惨な事件事故など様々なリスクに直面しています。 データとテクノロジーの力でより人々が安心・安全に生きられる社会を実現し、世の中をより良くしていきたいです。 まずは与信領域へ参入します。信用調査や与信の領域は100年以上イノベーションが起きておらず、取引相手の信用が可視化されていないあまり、多くのリスクに直面してしまう現状があります。 私たちの強みである500万社以上の企業情報データ基盤とAI技術により、与信領域にイノベーションを起こしましょう。 プロダクト領域としてはエンタープライズSaasであり、メイン顧客は銀行や信販会社等の金融業界です。 ■募集の背景 現状、新規事業の立ち上げメンバーは、CEO直下の元、エンジニア2名、インターンメンバー2名のチームで構成されています。今後より事業を成長させていくため、Riskdogのあらゆる開発領域の全体を見てプロジェクトをマネジメントし、推進させていくエンジニアの存在が必要不可欠です。ぜひ私たちと一緒に、0→1の事業立ち上げフェーズに挑戦しましょう！ ◼️業務内容 ・開発のプロジェクトマネジメント ・システムアーキテクチャ設計・技術選定 ・アプリケーション開発 or AI開発のエンジニアとしての開発 ・品質担保・コードレビュー ・CEOや企画、セールスとの連携 ◼️ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズからコアメンバーとして関われる。 ・CEOがフルコミットする新規事業であり、スピーディな意思決定ができる。経営メンバーと共に働く。 ・大きな裁量権。影響力のある仕事。役割や部署に囚われず、縦横無尽に動ける。 ・モダンな開発環境。爆速のプロダクト開発。 ・リスクから人々を守るという社会貢献性。世の中をより良くするプロダクト開発。 ・京都本社。関西でリアルのコミュニケーションを大切にしながらも柔軟にリモートワークが可能。 ・データ、資金、人材など豊富なアセットを活用した事業立ち上げができる。 ・お客様と近い距離で働くことができる。プロダクトマネジメントへの関与も可能で、自分が作るプロダクトへの高い納得性。 ◼️カルチャー ・お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 ・学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 ・信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 ・当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 ・目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 ・事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 ・多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 ・全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 ・お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。 ◼️技術スタック Typescript、React、Ruby、Rails、MySQL、Python、auth0、AWS、Snowflake、LLM、機械学習

【仕事内容】 ・マーケティング戦略立案・企画 ・広告の企画・制作に関する業務 ・SNSコンテンツ企画・制作 ・新規事業立ち上げ 【概要】 Web広告に関するコンサルティング業務 Webサイトに広告出稿するクライアント企業は、金融、美容、人材、健康食品などが中心です！ 【具体的な仕事内容】 ■新規開拓 ■既存顧客の広告運用、レポーティング ■既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ■プロモーションの推移の分析＆レポーティング ■アフィリエイトマーケットの分析、課題発見 ■市場調査 ■クライアントとの交渉 【この仕事の魅力】 アフィリエイトの魅力は成功報酬型なので、広告の継続率が99%。 また効果が見えやすく定量的に成果が表れるため、貢献すればするほど効果が売上に反映されます。 さらに、扱う予算規模はかなり大きく、直接的に売上に効果が表れるので、大きい数字を動かしている実感があり、数字好き/分析好きにとっては刺激的な環境です。 【GeNieeeの雰囲気】 ■会社自体が各社員が個人事業主のような感覚で、業務に取り組んでいます。 ■成果を出せば、 給与面でしっかり還元します。 ■社風として柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される風土です。 【社員について】 ■仕事が終わったらオフの時間として飲みに行くことも多く、土日にキャンプに行ったりと社員同士とても仲が良いです。 ■ボーナス大会や筋トレ大会など、社内イベントも積極的に行っています。 ■社員全体が明るい人が多く、人とコミュニケーションをとることが好きな人が多いです。 【GeNieeeでの働き方】 ■本質的な目標を追えているかどういかのみを確認するので、ルールは最小限。 ■リモートワークや時短勤務などライフスタイルに合わせて、自由に働くことができます。 ■10:00-19:00という勤務時間はありますが、特に縛り無く各自責任持って働くことができる風土です。 ■数字で結果を残す事に重きを置いており、裁量も多いです。 ■失敗を責める文化はなく、思い切って成長できる環境です。 ■当然のことながら年功序列はありません。

営業経験者大歓迎！Webマーケ初心者を、3ヶ月で業界のトップマーケターに育てます！ Webマーケティングとは、企業の商品をSNSなどのWeb広告を使って消費者の購入を促し、売り上げを伸ばす仕事です。 あなたの営業経験は、顧客のニーズを理解し、効果的なWeb広告を作るのに大いに役立ちます！ あなたのスキルを活かす絶好のチャンスがあるこの業界で、私たちと一緒に新たなキャリアを積みませんか？ 【仕事内容】 ・マーケティング戦略立案・企画 ・広告の企画・制作に関する業務 ・SNSコンテンツ企画・制作 ・新規事業立ち上げ 【概要】 Web広告に関するコンサルティング業務 Webサイトに広告出稿するクライアント企業は、金融、美容、人材、健康食品などが中心です！ 【具体的な仕事内容】 ■新規開拓 ■既存顧客の広告運用、レポーティング ■既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ■プロモーションの推移の分析＆レポーティング ■アフィリエイトマーケットの分析、課題発見 ■市場調査 ■クライアントとの交渉 【この仕事の魅力】 効果が見えやすく定量的に成果が表れるため、貢献すればするほど効果が売上に反映されます。 さらに、扱う予算規模はかなり大きく、直接的に売上に効果が表れるので、大きい数字を動かしている実感があり、数字好き/分析好きにとっては刺激的な環境です。 【GeNieeeの雰囲気】 ■会社自体が各社員が個人事業主のような感覚で、業務に取り組んでいます。 ■成果を出せば、 給与面でしっかり還元します。 ■社風として柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される風土です。 【社員について】 ■仕事が終わったらオフの時間として飲みに行くことも多く、土日にキャンプに行ったりと社員同士とても仲が良いです。 ■ボーナス大会や筋トレ大会など、社内イベントも積極的に行っています。 ■社員全体が明るい人が多く、人とコミュニケーションをとることが好きな人が多いです。 【GeNieeeでの働き方】 ■本質的な目標を追えているかどういかのみを確認するので、ルールは最小限。 ■リモートワークや時短勤務などライフスタイルに合わせて、自由に働くことができます。 ■10:00-19:00という勤務時間はありますが、特に縛り無く各自責任持って働くことができる風土です。 ■数字で結果を残す事に重きを置いており、裁量も多いです。 ■失敗を責める文化はなく、思い切って成長できる環境です。 ■当然のことながら年功序列はありません。

<年間休日105日（土曜日午前中のみ隔週出勤）/研修制度充実/> ■担当業務：全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して：先生と生徒が一対一で向き合い、学ぶことを大切にしています。その考えのもと、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得し、生徒を精神面からサポートしており、その資格取得のサポートやそのほかの各種研修が充実しており、実務未経験からでも活躍が可能です。 ■特徴：同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■TOPICS：クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞開校は30年前の「国際自由学園」の設立まで遡ります。子ども達を真剣に思う気持ちがユニークなシステムを構築し、新たな教育への挑戦と創造に発展。1992年には同校における高校改革の取り組みは全国規模にスケールを拡大し、「クラーク記念国際高等学校」を開校。北海道開拓の父として知られるウィリアム・スミス・クラーク博士の教育理念を受け継ぐことを許された世界で唯一の教育機関が誕生。広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開しています。

【年休120日/転勤なし/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 主に京都府、京都市などの公共建築案件などをメインに建築の意匠設計業務をお任せいたします。 基本的には基本設計〜実施設計まで行っていただく事になります。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築意匠設計の部署もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・令和５年８月からBIM（Archicad）を導入しており、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】 京都府、京都市内の庁舎や学校をはじめとする官公庁案件、民間案件（マンション、工場）など 【設計期間】 ・短いもので3か月〜長ければ1年半 ■組織構成 建築意匠設計：４名 電気設備：7名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です。 ■同社の魅力： ・社員の幸せを考えながら業務を行っています。それが地域、社会に貢献できるようになるのが会社の目標です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

■採用背景 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内を中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバルにも展開を目指す予定です。 そんな当社でスタッフとして戦闘機の空調システム設計として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 取引先である島津製作所・航空機器事業部に出向いて頂き、 次期戦闘機の空調設計関連業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・開発/改修に関わる各種設計及び製作業務 ・構想図、計画図、製造図、改修図などの作成業務 ・図面作成のための機体及び装備品の調査 ・図面作成に伴う、関係先との調整業務 ■研修体制 入社後は当社にて設計ソフトの使い方などの研修をじっくり行います。そのご、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇京都市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2〜3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境で提案型の設計を行っていくことが可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境がと整っております。 ■やりがい チームで助け合い目標を達成した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出すプライドや誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務を依頼を頂いております。 そのため、業務を通して高い技術力を身に着けることができます。

【東証プライムグループで福利厚生充実／月残業20h／在宅勤務〇／フレックスワーク〇／育休復職率100％／平均有休取得日数14.3日】 ■業務概要： 環境物質から材料、機械製品、医療に至るまであらゆるモノの「分析」を行う同社において、化学・環境分野の分析エンジニアを担当頂きます。 ■業務詳細： ・分析室内での分析業務 ・分析分野：化学材料、河川水、大気、土壌、廃棄物、排ガス、環境試料、生体試料、食品　等 ・現場での調査（大気、河川、作業環境測定、サンプリング等） ・分析調査計画立案 ・分析データの解析、報告書作成作成 ※年5-6回ほど数日〜1週間程の出張がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 正社員13名（男６名／女７名）／派遣・バイト女性4名で、20代〜50代で構成されています。 ■業務の魅力： ・一般家庭にあるもの、身の回りの物ほぼすべてが分析の対象となり、多岐に渡る品目に携わることができ、極微量分析に関しては日本でも指折りの技術力を保有。 ・世の中の分析のテーマは日々変化しており、社会的にノウハウのないテーマに対しても果敢にチャレンジする風土がございます。意欲があれば社会課題に対しての分析や分析方法の確立にも挑戦していける環境です。 ■当社について： 〇当社は東証プライム上場の島津製作所の完全100％子会社です。親会社以外からも多く分析の依頼を受けており、成分分析に関しては特許を取得し、多くの引き合いも受けています。強みは、メーカー子会社ならではの技術力を活かした高精度の分析であり、一般家庭にあるもの、身の回りの物ほぼすべてが分析の対象となり、多岐に渡る品目を取り扱っていることも強みです。 〇昨今、持続可能な開発目標「SDGs」に取り組む動きが世界中で広がりを見せています。「環境」「健康」「クリーンエネルギー」「経済成長」「技術革新」「生物多様性」といったキーワードは当社のお客様の課題でもあり、環境・材料解析・医薬・ライフサイエンスと、広範囲にわたる分析技術のノウハウを持つ当社の果たすべき役割は大きいと考えます。私たちは、SDGsへの取組みを追い風ととらえ、強みを活かして事業領域を開拓し、世界がめざす未来づくりに貢献していきます。

◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方！未経験OKです／残業ほぼ無しで働きやすい環境／230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』◇◆◇ ■概要： 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 ■業務詳細： ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD 　その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット： 中心ターゲットは30〜40代の男女。実際の来店層は20代〜60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて： 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY（ジョン スメドレー）』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう！

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景： 武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞 【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 【現在】 スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容： ビジネスの実現に関して、下記アウトライン A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等 B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等 C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等 【詳細】 自治体向けに弊社製品IoTデバイス／アプリのサービスおよび導入推進をします。 ・自治体に対する営業・販売戦略の企画と立案、システム提案 ・戦略に沿った営業活動の実施 ・興味のある顧客に対する具体的なヒアリング、提案、導入支援 ・顧客キーマンの発掘と戦略的関係性の構築 ・顧客要望や提案状況を加味した新たなサービスの企画 ・仕様検討支援 ・システムデモンストレーション、入札・プロポーザル対応 【使用ツール】 ・Word、Excel、PowerPoint ・Salesforce ・Slack ・Teams