医療系専門職の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 「在宅ホスピス」を提供するシーユーシー・ホスピスは、設立5年で従業員750名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。今後も事業を積極展開していく上で、施設開設SVの担う影響範囲は大きく、新規拠点の早期立ち上がりをリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ・新規開設へ向けた運営全般（採用・教育・業者選定・集客） ※開設（前後含む）にあたり約2ヶ月間の現地出張が発生します ・入居人数に応じた人員配置と採用計画の実行 ・稼働目標へ向けた入居促進の実施 ・開設後の組織コンディションの把握と改善　 ■業務の魅力： ・自社施設の開設（開設前の準備から稼働後の運営）に広く携われる環境の柔軟さ ・成長マーケットにおけるスピード感と仕組み作りに関われる成長機会の多さ ・複数の職種メンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる面白さ ■当社の特徴： 終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」（入院をしない、させないこと）を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケアのことです。当社の「在宅ホスピス」は住宅型有料老人ホームにて、末期がん患者と難病患者様へホスピスケアを提供するために、24時間の看護、介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。

医薬品・食品開発を支援する安全性試験受託機関である当社において、医薬品・農薬・食品・一般化学物質などの安全性評価試験における病理検査業務をお任せします。 ■職務内容： ・病理組織学的検査の実施 ・病理レポートの作成 ・顧客対応 ■当社の特徴： ・社員数は男性59名、女性75名と女性の比率が高い企業です。 ・残業時間は月平均10時間、年間休日124日、育児休暇の取得実績がある他、お休みも取りやすい環境です。そのため、プライベートと両立しながら働くことができます。 ・設立以来、医薬品や農薬、食品、一般化学物質などの多様な分野の、研究者や開発者の方々から数多くの安全性評価試験を受託しております。とりわけ、がん原性試験や遺伝毒性試験、環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を、「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。

【管理経験歓迎◎業界経験不問で成長業界へ！／高卒の方も歓迎◎／直行直帰可】 当社が展開する介護施設で、4〜6拠点を統括するスーパーバイザーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・介護事業の側面から売上利益を踏まえたサービス提案 ・所長に対して数値状況を鑑みたKPIのアドバイス ・所長、本社の間接部門との打合せ、業務改善や売り上げ向上のプロジェクトの企画、運用 ※担当施設への移動方法は公共交通機関か自家用車を利用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア： ご自宅から1時間30分以内の施設を担当いただきます。 直行直帰も可能でございますので、ご自身でスケジュールを組んで訪問することができます。 ■当社について： ・当社は「自宅や愛着のある場所でいつまでも私らしく過ごしたい！」私たちはそんな想いとともに歩む企業です。 サービスのプロフェッショナルとして、自立支援介護を進め、それを実現するためのＩＣＴ・デジタル活用も取り組み中。 ・社員数1400名を超える規模ですが、スピーディーに即断即決即行動を重視しています。

【バイオアナリシス分野国内トップシェア／国内最大級の非臨床分析試験受託ラボ保有／日経WOMAN”女性活躍”ランクイン】 医薬品開発におけるバイオアナリシス受託業務の担当者、試験責任者をお任せします。本ポジションでは高感度測定器を活用した測定業務の基礎を磨き、バイオマーカー測定法の開発やバリデーションなども経験頂けますので、将来的にバイオマーカー分野でのリーダーを目指したい方はもちろん、今現在活躍されている方にもやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 高感度測定機器（LC／MS、FCM、qPCR、ECL等）を利用した下記業務に携わっていただきます。 ・生体試料中の薬物濃度（低分子、中分子、高分子）測定 ・各種バイオマーカーの測定 ・生体試料中の薬物濃度及びバイオマーカー測定法の開発、バリデーション、非臨床／臨床サンプル測定等 ■配属先の特徴： 現在５0名程度のバイオアナリシス事業部は、平均年齢が30代半ばで、女性比率が高いチームです。女性6割、男性4割 大学院卒の方の比率が高く、最近はバイオテクノロジーを研究した後ご入社される方が増えております。同年代も多い事から和気あいあいとして協力し合う雰囲気があります。 ■神戸ラボラトリー（西脇ラボ）について 兵庫県西脇市の自然豊かなエリアにあります。ご家族の状況によって寮・あるいは近隣のアパートに住んでいただき、通勤は車となります。西脇市内にスーパーやホームセンターなどは揃っているため普段の生活に困る事はありません。また、神戸の繁華街からも車で1時間程度と便利です。 ■当社について ＜世界をリードする非臨床CRO＞ シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。なお、国内には3拠点のラボ（北海道・兵庫県・山梨県）を有しています。またUS子会社とも連携しており、グローバル案件も多数ございます。

＼＼未経験から活躍している社員多数！・入社後のサポート制度あり・社会貢献度の高いお仕事です！／／ めぐみの里では「農業」「商業」と連携し、障がい者の方に自ら生産した商品が目の前で社会の役に立っていることを実感頂き、「働く」ことへの充実感が得られる環境づくりに取り組んでいます。 そんな当施設において【支援員】としてご活躍頂きます！ ◆募集背景： めぐみの里では1年後に事業所拡張予定となっており、組織体制の強化の為、一緒に働いて下さる方を増員募集しております。 先輩社員のほとんどが未経験からのスタート！未経験の方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい。 ◆業務内容： 当施設を利用して頂いてる利用者さんのご意向に合わせて、就労支援やコミュニティ作り、心の安定など、様々なサポートをして頂きます！ ◆具体的な業務： （1）利用者さんへの作業支援・日常生活におけるサポート （2）利用者さんへの面談・個別支援計画案の作成 （3）そのほか業務（検温・昼食集計・車両管理など） ※ひとりあたり4.5名程度の担当を持つ担当制を取っており、利用者さんに合わせたサポートをお任せ致します。毎年4月と10月に全職員の「作業・利用者さん・業務」における担当を見直します。 ※未経験の方にはまずは現場作業のサポートからスタートして頂き、徐々に担当を持って頂く事を予定しております。 ◆組織構成： めぐみの里には理事長、施設長、顧問1名の他、マネージャーが９名が在籍しており、約40名の利用者さんのサポートを行っております。 マネージャーは男性５名・女性４名、年齢層20・30代の社員が活躍しております！ ※めぐみの里では、利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。 非常に風通しの良い環境で、年間を通して農場運動会や、BBQ、秋には焼き芋作りなど、メンバー通しが触れ合える機会を設けております！

緑ヶ丘病院（心療内科・精神科・内科）における、精神科医師としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）外来担当がある日： ・外来3コマ（新患外来1コマ・再来外来2コマ）／病棟管理（主治医として担当していただきます） ・半日で5〜20名の外来患者の診察を行うほか、30〜40名の入院患者の主治医をお任せいたします。 ・総病床数は、291床のうち250床が稼働中であり、現在214名の入院患者に対して、常勤・非常勤の医師と連携をとって対応をいただきます。 （2）外来担当がない日： ・外来診察の意見書・電子カルテの打ち込み ・病棟には最低1回顔を出していただきます（精神療法、入院している患者さんへのフォローなど） ■入社後のフォロー：入社後は、先輩医師が実務面のフォローをします。ドクターへの質問も可能です。 ■組織構成：医師9名（そのうち非常勤2名）、看護師3名で構成されています。年齢構成は、医師が30代〜90代、看護師は30代2名、50代前半1名です。 ■働き方：外部の先生が土曜日を担当することが多いので、基本的には土日休みです。土曜日出勤の場合は手当の支給や代休を取得していただきます。月に2回程度、当直を担当していただける方を歓迎いたします。急な呼び出しはありません。残業もほとんどなく、趣味やご家庭と仕事の両立をしやすい環境です。 ■企業紹介： ・理事長が100歳となられた際に100歳記念で会食を行う等の親身な社風によって、働いている方が明るく、病院見学時には事務員、看護師、医師が声をかけてくれる雰囲気が醸成されています。 ・前職が内科医師だった方が、開業医になるために精神科医の勉強を兼ねて入社し活躍しているため、未経験からもご活躍可能です。

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞ 障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容： 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

【キャリアアップが目指せる環境／風通しのいい社風／フレックス制度あり】 臨床開発モニター（CRA）業務をお任せ致します。完全フルリモートにてご就業いただけます。ライフステージによって、業務量や、出勤有無など相談や調整は可能です。 ■プロジェクトについて 外部就労：受託＝6:4の割合となっております。案件の領域はオンコロジー・循環器が３割程度ずつ占めております。（2021年12月現在） 今後は、グローバル試験の受託を増やしてゆく方針となっています。 ■働き方の魅力 ◎受託の魅力 治験だけでなく、臨床研究、BE試験など幅広い試験を経験することができます。将来的にリーダーへのステップアップすることも可能。新卒も採用しているので、教育や後輩指導に興味がある方も歓迎します。 ◎外部就労の魅力 メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験もできます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドが多数あります。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。 ■当社について 当社は2021年４月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

【獣医師資格を生かし全国の動物医療に貢献/完全週休2日/米国NASDAQ上場/成長市場で圧倒的知名度】 当社検査部門において、獣医臨床病理医として臨床病理学における塗沫標本の細胞学的/血液学的評価と報告、およびそれに伴う顧客対応をお任せします。また、学会での発表や講演、執筆活動などの関連業務を行い、IDEXX検査サービスの品質向上に貢献していただきます。 ■職務内容： ・臨床検査における塗抹標本の評価および報告を期限内に行う ・報告内容に関するコンサルティングおよび検査方法についての問い合わせに答えることによって顧客満足を維持する ・サービスの品質を保つため，他の解剖病理診断医や臨床病理診断医と協力して業務を行う ・臨床病理学分野における症例のコンサルティングを行う ・検査プロセスの評価や品質基準の設定を行うことがある ・診断技術の向上を目的とした国内外の社内勉強会への参加 ・グローバル基準での品質管理プロセスを完成させ、本社で実施している同プログラムに参加する ・新しい検査サービス開始時におけるアドバイスなどの実施 ・アイデックスの社員に対し、口頭または文書などで検査サービスに関連するセミナーを行う ・セミナーなどを通して顧客とのコミュニケーションをはかり、IDEXXの認知度の向上や利用を促進する ・情報提供のためにマーケティングやセールスあるいは顧客が必要としている文書があれば、その記事を作成する ・学術会議への参加や最近の学術誌に目を通すなどして、獣医臨床分野の最新知見の習得に努める ・関連部署およびその他の検査サービスの改善に関連するその他の職務のサポートを行う ・そのほかの関連業務 ■勤務スタイルについて 今回募集する臨床病理診断医は、細胞診、血液塗抹、骨髄塗抹を診るため、スライドガラスを直接診ることになり、現状は出社前提となります。しかし、現在、デジタル化のトライアルを実施しており、近い将来に遠隔診断やスライド標本を自宅に送付していただき診断することができるような取り組みをしており、将来的には在宅ベースでの勤務が可能になる可能性がございます。

■職務内容： 製薬企業の営業担当（MR）が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材の企画、制作、編集を担当します。主な業務は、薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や各種学術冊子などのプロモーション資材の原稿作成になります。与えられた情報を文章に書き起こすだけではなく、医学文献や専門書を調べ、医療関係者に取材し、総合的に情報収集を行い、原稿を作成致します。プロモーションコードや製薬企業側の意向、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような販促資料・説明資料を作成します。 ■同社は、医療用医薬品専門のエージェンシーとして、「医学及び医療に関するすべての情報を、医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての社会的使命を尽くすこと」を企業理念に定めています。顧客のニーズに真摯に向き合い、より良い付加価値を提供していることが特徴です。

「ふれんどりー岩泉」の管理栄養士として、栄養管理業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細： 当施設のご利用者様（入所者85名、通所者40名）の栄養管理を行っていただきます。 ・栄養ケア計画の作成 ・献立作成 医師や看護師、介護福祉士など現場スタッフと意見交換しながら、栄養管理や献立の考案を行っていただくポジションです。 ■組織構成： 栄養科に所属いただきます。副主任栄養士1名（女性）、副主任調理師1名（女性）、調理師2名（男性）、調理員3名（女性2名、男性1名）、臨時調理師2名（女性）で構成されています。 ■採用背景： 定年による退職者や産休育休中のスタッフがいるため、募集をおこなっています。ご利用者様が安心して当施設を利用いただくために、まずは、スタッフが働きやすい職場作りを心がけています。

「ふれんどりー岩泉」のリハビリテーションスタッフとして、リハビリテーション業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細： 入居利用者様85名、通所登録者様40名に対して、リハビリテーションを提供していただきます。1日平均27名程度の方を担当していただきます。 ご利用者様の心身機能の状態、現病歴や既往歴を把握し、機能の維持向上を目的として個別の機能訓練を行っていただきます。 ※通所リハビリテーション営業日：月曜日〜金曜日 ■組織構成： 機能訓練科に所属いただきます。副主任理学療法士1名（男性）、理学療法士2名（1名育休中）、機能訓練助手1名（女性）、機能訓練補助員1名（パート）で構成されています。 ■採用背景： 定年による退職者や産休育休中のスタッフがいるため、募集をおこなっています。ご利用者様が安心して同施設を利用いただくために、まずは、スタッフが働きやすい職場作りを心がけています。

調剤薬局にて西日本エリアのラウンダー薬剤師をお任せします。 ・処方せんに基づく調剤業務 ・服薬指導（薬の効用や副作用、服用時の注意点、時間帯などの説明） ・薬歴管理／データ入力作業 ・薬の発注／管理／補充等 ・会計／お薬のお渡し ※広域ラウンダーの経験をすることで、通常よりも早くキャリアアップするチャンスが多くなります。 ■担当薬局： 西日本の広域をラウンダーでご担当頂きます。 ■勤務時間：店舗ごとに異なります 例）アカダ薬局長府店　平日：9:00〜18:00／木曜日・土曜日：9:00〜13:00 ■研修制度 ・地域薬剤師会の研修（週1回程度） ・最新医療情報、職能拡大に関する研修 ・メーカーを招いた新薬勉強会 ・管理者／管理候補者向けのマネジメント研修　など　※研修／勉強会の費用は会社負担です。

当法人「みきの路」の生活支援員として、施設利用者の生活支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・障がいをお持ちの利用者さんの、日用生活や社会活動の支援が主なお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、健康管理など、障がいのある利用者さんの生活全般を支援します。 ■就業時間：（早出）7：15 〜 15：45（日勤）8：45 〜 17：15（遅出）12：30 〜 21：00（夜勤）17：00 〜 翌10：00（1日の実労働7時間45分・夜勤15時間30分／休憩45分） ※夜勤について：夜勤の日は17時〜翌朝10時までで休憩は90分。※この間で仮眠や休憩。夜勤は非常勤の補助の方と2名体制で行います。・夜勤手当は5000円／1回。　 月4〜5回は夜勤があり手当で月2万〜2万5千円はもらえます。また、夜勤明けの日は勤務扱いになり、明けの翌日はお休みになります。 ※例　1日：17時〜夜勤　　2日：朝10時に退勤 ↑この夜勤明けの日も勤務扱いになるので実質、週3日お休みがあります。 ■組織構成：職員は総勢45名です。生活支援員は36名、平均年齢30代後半、男女比は5：5です。 ■施設定員：施設入所支援30名、生活介護：40名、短期入所：5名 ■研修支援制度：入職後は、指導担当職員が丁寧にサポートしていきます。未経験からスタートできる職場です。当法人は、充実した研修制度や、資格取得助成金制度を設けているため、入職後のスキルアップも可能です。「福祉」という仕事に対する熱意、夢のある方、当法人の経営理念に共感できる方、相手の立場に立って考え、一人一人にあった支援をしたい方をお待ちしております。 ■就業環境：基本理念として、障がいのある方・ない方、高齢者・子ども関わらず、住み慣れた地域で共に支え合い生活しながら1人ひとりが心に描く幸せを大切にできるよう、安心で適切な福祉サービスの提供と社会づくりを目指しています。当法人は摂津市との連携も密で経営的にも安定しています。働きやすく雰囲気のいい職場には優秀な人が集まり、より良いサービスが提供できるという考え方のもと、1人ひとりの職員の個性を尊重し、職員同士が自由に意見交換しやすい雰囲気作りのために色々なイベントや機会を企画しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜未経験歓迎/残業少なめ/マイカー通勤可/年休105日〜秋田県由利本荘市でデイサービス・ショートステイを提供する当社でショートステイの介護業務をご担当いただきます。 ■組織：介護スタッフは約20名です（20代60代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しています。） ■介護職業務全般：具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・ショートステイの入居者、利用者に対する介護業務全般 ・ケア、おむつ交換、排泄介助、レクリエーション、入浴、食事など ・車の運転業務（利用者の送迎など）※ショートステイのため、殆ど発生しません。 ＜シフト制＞ （1　早番）：07:30〜16:30(休憩60分) （2　日勤）：08:30〜17:30(休憩60分) （3　遅番）：10:00〜19:00(休憩60分) （4　夜勤）：17:00〜09:00(休憩120分) ※夜勤は月に5、6回程度発生。夜勤手当4000円/回。夜勤明け業務なし。 ■特徴：株式会社アルメリアの里は、秋田県由利本荘市でデイサービスセンター、ショートステイを運営しています。日本海や鳥海山を見渡せる大きな窓が特徴の、明るく広々としたホールがあり、デイサービスとショートステイの利用者が一緒に食事やレクリエーションなどを楽しめる場所があります。また、自立した生活を営むことができるよう支援することを目的として、社会復帰の支援を図るなど、福祉の発展に努められています。

【プライム上場／医療情報サイト業界2位／転勤なし／働き方◎・長期就業／在宅・副業可】 ■業務内容： 年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」を運営している当社にて、医療用医薬品のプロモーションコンテンツの企画・制作を担当頂きます。営業が受注した案件にて、医師に訴求したい部分をふまえて構成等のコンテンツ案を企画し、営業と共に製薬メーカーのプロダクトマネージャーに対して提案、ディスカッションを行います。コンテンツ内容によっては医師との対談を行い、コンテンツに盛り込むこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・医療現場の知識を活用しつつ、製薬メーカーのマーケティング部門と共に医薬品をいかに訴求していくかの上流工程に携わることができます。 ・非常に働きやすい環境で、長期就業が可能です。転勤が無く、週2〜3回程度の在宅勤務可能。残業30時間以下。年休129日、フレックス制度の活用可。育休取得・復帰率100%、有給取得率70%です。 ※月に1回程度の出張がございます（宿泊を伴う可能性も有） ■配属先情報： 学術企画部は17名の組織となります。（男性7名、女性10名、平均年齢35歳） 社員の約9割が中途社員でして、当業務が未経験で入社した医療業界出身者が多数おります。 ■研修体制 社内研修やOJTを中心に知識や仕事の進め方を習得、必要に応じて外部研修も活用。必要な知識は全て社内で教育いたします。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場、医療メディア業界2位の大手企業として、医療特化型ITサービスを展開しています。インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」など業界最大級のサービスで、45万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスでのため、今後の成長性も高い領域です。

【医療の世界で活躍したい、専門性を身に付けたい方は是非応募ください◎】 クライアント（製薬企業）が抱えるマーケティング課題に向き合う企画・学術・メディカルコピーライティング担当として、メディカルコミュニケーションの総合的な業務を担っていただきます。 医師からの認知度UP、医薬品や疾患の正しい理解の促進を目指すことが最大のミッションです。 ＜具体的には＞ ・製薬企業の製品がより多くの医療現場で選ばれるための販促ツールの企画や、インタビューや文献調査によるコピーライティング、顧客折衝 ・最新の情報を提供するために競合調査や学術的視点での情報収集、国内/海外の学会への参加なども有ります。医師・有識者や患者様へのインタビュー ・論文などのエビデンスから医薬品プロモーションのメッセージを作成し展開します。必要なデータを抽出し、正しい情報を記載し、適切な内容を伝えます。 ・マーケティング支援する医薬品の処方最大化を目指し、顧客折衝を重ねながら競合情報や市況調査、文献や臨床データを用いて、販促内容のコンセプト立案、企画提案、企画全体のディレクション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜制作物＞ ○ドクター向け製品説明のためのデータ解説パンフレット、プレゼンテーションなど ○医学学会、後援会の記録パンフレット、WEBなど ○疾病や治療法解説のためのパンフレット、WEB、DVDなど ○患者さん説明用パンフレット、指導箋など ○発表論文のドラフトの作成 ■組織構成： 大阪本社は約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されております。 ■入社後 1〜2社のお客様専門として業務に携わって頂き、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 ■就業環境 社員同士の風通しが良いため、働きやすい環境が整っております。お客様を大切にし、お客様の役に立つことを願う社員が多いのも同社の特徴です。 ※フラットにコミュニケーションが取れる職場です。ご希望があれば選考の段階で会社説明会と社内見学を開催します。その際に風通しの良さを実感してください。

【医療の世界で活躍したい、専門性を身に付けたい方は是非応募ください◎】 クライアント（製薬企業）が抱えるマーケティング課題に向き合う企画・学術・メディカルコピーライティング担当として、メディカルコミュニケーションの総合的な業務を担っていただきます。 医師からの認知度UP、医薬品や疾患の正しい理解の促進を目指すことが最大のミッションです。 ＜具体的には＞ ・製薬企業の製品がより多くの医療現場で選ばれるための販促ツールの企画や、インタビューや文献調査によるコピーライティング、顧客折衝 ・最新の情報を提供するために競合調査や学術的視点での情報収集、国内/海外の学会への参加なども有ります。医師・有識者や患者様へのインタビュー ・論文などのエビデンスから医薬品プロモーションのメッセージを作成し展開します。必要なデータを抽出し、正しい情報を記載し、適切な内容を伝えます。 ・マーケティング支援する医薬品の処方最大化を目指し、顧客折衝を重ねながら競合情報や市況調査、文献や臨床データを用いて、販促内容のコンセプト立案、企画提案、企画全体のディレクション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜制作物＞ ○ドクター向け製品説明のためのデータ解説パンフレット、プレゼンテーションなど ○医学学会、後援会の記録パンフレット、WEBなど ○疾病や治療法解説のためのパンフレット、WEB、DVDなど ○患者さん説明用パンフレット、指導箋など ○発表論文のドラフトの作成 ■組織構成 配属先は約15名で構成されております。 ※基本的に2〜4名程度のチームでプロジェクトを担当するので未経験でもご安心ください。 ■入社後 1〜2社のお客様専門として業務に携わって頂き、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 ■就業環境 社員同士の風通しが良いため、働きやすい環境が整っております。お客様を大切にし、お客様の役に立つことを願う社員が多いのも同社の特徴です。 ※フラットにコミュニケーションが取れる職場です。ご希望があれば選考の段階で会社説明会と社内見学を開催します。その際に風通しの良さを実感してください。

【月平均10日休暇も取れる／分業制を図っており業務負担減／有給消化率70％／夜勤月5回程度／アットホームな職場で働きやすい環境◎】 ■働き方について ・介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ・１人当たりの業務負担の適正 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ・分業制 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。 ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接することができるよう意識していきましょう。 ■業務詳細 ご入居者の食事・入浴・排泄の介助などの介護業務全般 サポート体制が整っているので未経験でも安心して始めていただくことができます。ご入居者だけでなく、そのご家族の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ■介護業務 1.介助：入浴、排泄、食事、着脱、更衣 2.生活サポート：口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、生活援助 3.その他：声かけ・見守り、レクリエーション、介護記録、相 ■育休取得もしやすい環境 育児休暇取得者：51名／年 育児休暇後の復職者：15名／年 育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ■企業様の特徴 高齢者介護施設（介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ）の運営。 当社は1995年、民間企業の先駆けとしてイチから介護事業を立ち上げ、現在、首都圏を中心に140以上の介護施設を運営しております。 『木下の介護は、「幸せ」をつくります。』の理念のもと、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

■業務内容： ・乳酸菌、ビフィズス菌の培養 ・300L、1000Lの培養タンク操作 ・フィルタープレス操作 ・セラミック膜濾過操作 ・機器組付け ・各種洗浄作業 ・機器点検、清掃 ・原料梱包 ■職務詳細： ●乳酸菌生産物質の製造業務 乳酸菌、ビフィズス菌の培養作業をはじめ、メインとなる本培養のタンク操作（300Ｌ、1000Ｌ）や部品の組付け、洗浄作業等も行って頂きます。また、発酵後の発酵物濾過工程に於いて濾過機（フィルタープレス、セラミック膜）の取り扱いや洗浄、原料完成後の原料回収・梱包・出荷等も行って頂くマルチタスク業務です。 ライン製造ではないため、1日同じ作業を連続で行う製造業務ではありません。 ■職場環境： 製造：男性6名、女性2名（パート） 年齢層：30〜50代 ■同社の特徴： 同社は、「腸内細菌」や「皮膚常在菌」などの人体に常在する微生物（善玉菌）の研究を行い、機能性を有した原料や製品の開発と製造・卸し（原料・OEMまで）を行っている会社です。2013年に世界初の「美肌菌」オーダーメイドスキンケア製品を開発しました（日本、中国、韓国特許取得）。現在、美容業界では「美肌菌」に着目したスキンケアアイテムが増え、女性に「美肌菌」という言葉が周知されてきています。人体常在菌が持つ「健康面」「美容面」への可能性に特化した製品開発を行っています。

〜希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発・製造販売を行う製薬企業／日本最大級CROのシミックグループと医薬品流通大手のメディパルグループの合弁会社〜 ■業務内容： ＜新薬開発＞ ・原薬／製剤の製造方法の評価、新規製造方法の開発〜確立 ・CDMOへの製造方法／分析方法の技術移管 ・CMCパートのCTD評価、作成 ＜既存品の維持＞ ・CDMOの製造管理 ・医薬品品目の承認事項一部変更承認申請に関するCTDの評価〜作成 ＜共通＞ ・新規委託先の調査等 ※海外出張あり（頻度：1回/2ヶ月程度） ■オーファンドラッグとは： 難治性の『希少疾病』のための医薬品は『希少疾病用医薬品（オーファンドラッグ）』と呼ばれ、これは一定の要件を満たした医薬品（開発中を含む）について、厚生労働省が指定するものです。 ■当社の特徴： ・私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。私たちは、希少疾病を取り巻く課題—新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上—に挑戦し続けます。 ・継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。 ・現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。 ・既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので、知識、経験の幅を広げることができます。また海外取引が多く英語上達の機会にも恵まれています。 ・柔軟に在宅勤務を取り入れていただくことで、首都圏在住以外の方も勤務いただけます。 ・裁量と責任をもって仕事をしながら、一日も早く希少疾病の患者さんに治療薬を届けたいと願う方に仲間に加わっていただきたいと思っています。

〜希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売をを行う製薬企業〜 ■業務内容： ◇製品メディカル戦略、年度方針の立案 ◇KOL対策並びに学会対策 ◇製品および疾患に関連する情報収集、情報発信 ◇メディカルアフェアーズ、メディカルサイエンスリエゾンとしての対外対応 ◇市販後製品に関するパブリケーション、ライフサイクルマネジメント ◇新薬上市準備に関する対外対応 ◇関係部署に対するメディカルサポート ■当社について： 当社は希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売を主たる事業目的とした製薬企業です。 私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。 私たちは、希少疾病を取り巻く課題—新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上—に挑戦し続けます。 継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。 現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので知識、経験の幅を広げることができます。海外取引が多く英語上達の機会にも恵まれています。柔軟に在宅勤務を取り入れていただくことで東京近郊在住者以外の方もご応募いただけます。 裁量と責任をもって仕事をしながら、一日も早く希少疾病の患者さんに治療薬を届けたいと願う方に仲間に加わって頂きたいと思っています。 ■オーファンドラッグとは： 難治性の『希少疾病』のための医薬品は『希少疾病用医薬品（オーファンドラッグ）』と呼ばれ、これは一定の要件を満たした医薬品（開発中を含む）について、厚生労働省が指定するものです。

中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。※医療DXを推進している株式会社パシフィックメディカルへ出向 セールスからパスを受け、お客様のニーズをしっかりと汲み取り、業務設計・構築、操作指導を行っていただきます。 ■電子カルテMALLとは： 電子カルテの基幹システムとして、導入医療施設数は200件、約20年の運用で利用継続率は99％です。多様なオプションがあり、他社のシステムも取り扱いながら、ワンパッケージで販売しています（そのため、他社プロダクトの導入も発生します）。ソースコードを1つにし、導入部隊を自社で抱えていることから、追加の開発や管理がしやすく、高いコストパフォーマンスを発揮しているのが強みです。 ※サービスURL：https://pcmed.jp/ ■具体的な業務内容： 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。） ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 ■育成体制： ・チームで活動いただくため、協調性を重視した採用を行っています。 ・医療業界やIT・システムに関する知見は不問です。医療知識は入社後覚えていただきます。 ・新卒入社で配属される社員もおり、マニュアル化が進んでおります。 ・入社後はプロジェクトリーダーやマネージャーがフォローし、チームで解決していく風土です。 ■ポジションの魅力： ◎病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ◎元医療従事者、医療未経験の事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 ◎戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。

〜希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売をを行う製薬企業〜 ■業務内容： PMSと再審査の担当マネージャーとして以下の業務をお任せします。 【再審査業務】 （1）再審査申請資料の作成および申請（2027年、2031年に申請予定） （2）適合性調査 当局対応 （3）再審査 当局対応（照会事項、再審査報告書対応等） 【製造販売後調査（PMS）業務（製造販売後臨床試験を含む）】 （1）PMS業務（2024年から2品目の調査計画立案を予定） ◇PMS計画立案（実施計画・調査票等作成、EDC活用）、実施管理 ◇委託先（DM、統計・解析等）の管理 （2）安全性定期報告 （3）RMP作成（調査・試験パート） 【その他】 ◇GPSP対応（SOPのメンテナンス、教育、記録の保存等） ◇自己点検その他の業務 ※再審査／PMS業務の枠にとらわれず、広範な安全管理業務（PV業務を含む）も経験していただける環境です。 ■当社について： 当社は希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売を主たる事業目的とした製薬企業です。 私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。私たちは、希少疾病を取り巻く課題—新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上—に挑戦し続けます。 継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。 現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので知識、経験の幅を広げることができます。海外取引が多く英語上達の機会にも恵まれています。柔軟に在宅勤務を取り入れていただくことで東京近郊在住者以外の方もご応募いただけます。 裁量と責任をもって仕事をしながら、一日も早く希少疾病の患者さんに治療薬を届けたいと願う方に仲間に加わって頂きたいと思っています。 ■オーファンドラッグとは： 難治性の『希少疾病』のための医薬品は『希少疾病用医薬品（オーファンドラッグ）』と呼ばれ、これは一定の要件を満たした医薬品（開発中を含む）について、厚生労働省が指定するものです。