工場長（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の求人情報の検索結果一覧

ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場管理責任者 業務をお任せします。 ■職務概要： ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように全体の管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇当社は、ホテル向けのシーツ・クロスと、製造業をはじめとする様々な業界向けのユニフォーム等の大きく２つのカテゴリーの商品を扱っています。 ◇リネンを購入⇒レンタル⇒クリーニング⇒配送というサイクルの中で、物の入荷、出荷、検品、仕入れ、出庫まで、売上データ確認や不足分を補充する役割も担っています。時にはホテルのリネン保管庫等への棚卸業務も行なっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■組織について： 細やかな気遣いが出来、おっとりした社員が多い組織です。 ■当社について： ◇豊田通商と廣瀬商会の合弁会社であり、リネンサプライでは国内最大手級の当社 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがり

【「香り」がキーワードの事業を展開／JTのたばこづくりで培った香料・害虫モニタリング技術が強み／年休126日・月平均残業15h程度で働きやすさ◎／英語力・マネジメント経験あれば活かせます／育児休暇取得実績あり】 《この求人の魅力ポイント》 ★未経験からスキルを身に着けることができます。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。 ★JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。 ★フェロモントラップというニッチな商材に特化しており、競合もいないため、安定して成長を続けています。 ★海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客が存在します。海外にも7社ほど競合他社がおりますが、当社製品は値段が安すぎない分クオリティが担保されているためシェアの多くを占めています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内の建物、器具、工場の機械を設備、維持、保全、回収工事の手配などが主な作業です。 時々、海外のグループ会社とのコミュニケーションのため、英語での資料作成業務が生じる可能性があります。 ■具体的な業務内容： ・設備投資、修繕等工事に関する企画、立案、設計、契約、施工、竣工検査、支払、固定資産整理／設備投資に関する企画、実行 ・建物、構築物、建物附属設備等の保守／固定資産管理 ・上記に関する関係法令(消防法、水道法、下水道法、建築基準法、大気汚染防止法、水質汚濁防止法、工場立地法等）に基づく届出／遵守 ・ユーティリティ設備の運転管理 ・ユーティリティー設備に関するエネルギー購入、支払、産業廃棄物管理 ・予備部品等の貯蔵品管理 ・省エネ施策の検討、実行 ■企業メッセージ： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。 現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。

■募集背景： 2019年から設立し始めた海外の新工場に日本で勤務中の工場長が出張する必要があるため、補佐となる人物を募集しています。 ■職務内容： OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。マネジメントだけではなく、現場で１つ１つの製品の作り方を指導したり、現場の巡回も行うため、かなり現場寄りな仕事内容となります。 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理 ・安全管理等 ※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり ■当社の特徴： コロナ禍の中でも減益なし。現在は従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中です。独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇惜しみない設備投資…設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように、事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。 ◇処方資産の蓄積…8,000件／年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。 ◇現場第一、挑戦を歓迎する社風…役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。

＜組織立ち上げフェーズに尽力いただける方歓迎／高圧ガス製造・充填工場での製造部のマネジメント業務をお任せ／年休120日＞ ■募集背景： 高圧ガスの製造販売を行う同社は、様々な取り組みにチャレンジしながら事業拡大をしている成長企業です。それに伴い、新たに当社の組織強化に尽力いただける方を募集することになりました。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 枚方工場で製造する高圧ガスは溶接・溶断用、研究室では分析用、多くの場所で重要な働きをしています。枚方工場ではこういった高圧ガスや関連機材の充填・耐圧業務の管理、生産管理、容器管理、品質管理、在庫管理、衛生管理および営業部の支援を行っています。本ポジションでは、製造部のマネジメント（勤怠管理、製造指示、会議資料作成等）をメインに担当いただきます。※入社後半年間の現場作業を含む ■業務補足： ガスの知識については社内外で支援します。 ■配属先の組織構成： 現在製造部長兼工場長をはじめ、4名の品質管理担当者が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎昭和33年創業以来、高品質な工業ガスの安定供給を事業基盤に鉄鋼、化学、機械、自動車など、関わるお客様と共に時代を拓いてきました。事業は好調で今期の売上は11憶円見込みです。 ◎今では大陽日酸(売上の３割以上)始め300社以上の取引先があります。業界は金属加工、自動車、家電、塗装、建設・鉄鋼、ものづくり工場全般、スポーツ、温泉、美容、防災、食品など多岐に渡ります。

【主な業務内容】 工場生産管理職を募集いたします。 チームマネジメントをはじめ様々な生産部門の業務に携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・工場・生産管理（生産計画、改善計画、設備計画、各企画〜提案〜実行管理） ・営業部門等の関連部門との連携を取りつつ、生産量のコントロール ■配属先 浦安建材総合センターに出向に出向となります。 株式会社浦安建材総合センターは建築用鋼製下地材を中心とした各種建築用金属製品の製造販売を行う桐井製作所の関連企業となります。 ■働き方 土日祝休み・年休120日以上です。 月平均は10時間程度でメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス ・同社の6〜7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。 【取扱製品】 ・建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材です） ・その他付属商品販売 ■同社の特徴：1964年の会社設立以来、鋼製下地材メーカーとして鋼製下地材の普及と製品の品質向上について地道に取組んできました。一方、現場での細かなニーズにも応えるため、常に顧客の要望を取り入れながら品質とコストの両立を図りつつ、技術開発と改良を積み重ね確かな信頼を築いてきました。また、石膏ボードをはじめとした多くの内装建築資材も同時に提供できる商社事業を拡充させ、顧客の利便性向上に努めてきた結果、「商社であるメーカー」として顧客はもちろん、仕入先の各取引先からも高い評価を得ています。2006年からは、非構造部材としてこれまでなおざりにされてきた鋼製下地材の耐震化にいち早く取組み、大空間における天井の安全性を飛躍的に向上させた耐震天井を開発、その普及に注力しています。東日本大震災では天井の落下事故ではじめて人命が失われる被害が発生し、天井耐震化が遅れている現実が浮き彫りになってしまいました。兎角コストが優先される現代の建築業界にあって、これからも同社は耐震天井で人命を守り、また企業にとっても事業活動継続（BCP）の環境を提供することで、安心できる社会生活に寄与していくことこそ同社の社会的使命であると考え、全社一丸となって取組んでいます。

【『MOUSSY』や『SLY』といったファッションアパレルブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速し、ファッションだけではなく新しい流行をつくり出す】 ※株式会社バロックジャパンリミテッド雇用、巴羅克（上海）貿易有限公司への出向となります。 ■巴羅克（上海）貿易有限公司について： 主な事業内容：品質管理 ■業務内容： STACCATOの中国生産工場（広東省深セン市）の品質管理及び生産指導 ・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品） ⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ（現地スタッフ3〜5名）と連携して品質や生産管理業務を行う。（※検品会社社長は日本人、検品現場に派遣されたスタッフは中国人） ・生産指導 ⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。 ■STACCATOについて： 1998年香港で誕生したシューズブランド「STACCATO（スタッカート）」。 アジアのファッションハブ、国際色豊かなメトロポリタンシティを背景とするグローバルシューズブランドのSTACCATOは、アジアを中心とした海外で展開中のブランドです。日本では、2014年F/Wのローンチを皮切りに、全国の主要百貨店を中心に展開をしております。 ■その他： ・一時帰国：赴任後6ヵ月以後、年1回会社負担にて帰国可能 ・海外旅行損害保険：AIG損害保険 ・赴任地住居：駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途あり） ■入社後の流れ： 入社後、現地工場にて3〜6ケ月間の研修後、正式に出向していただきます。 現地工場に日本人駐在員が1名おり、OJT（最長1年間）をしっかりと行い、引継ぎさせて頂きます。

〜オリックスグループ100%の安定基盤／環境ビジネスに携わる／自社工場の監督管理業務／未経験・異業界歓迎！／転勤なし〜 ■職務内容： 環境ビジネスに携わる当社において自社工場である春日部工場の現場監督管理に関わる業務をお任せ致します。 ・PC等の手解体業務、仕分・計量業務、入出荷対応等、リサイクル工場内軽作業 ・上記作業員への作業指示及び管理業務 ・PC等のデータ消去にかかる業務 ・トラック（3t未満)の運転業務 ・上記に付随する事務業務（Excel・Wordを使用) 春日部工場はOA・IT機器のリサイクル施設です。希少金属が含まれているIT機器類を関東一円から回収し、手解体、データ消去、素材化までを一貫して行い、素材ごとに分別しリサイクルしています。 ■働き方： 残業時間は30時間程度、土日祝休み、転勤なし、マイカー通勤可能な環境です。 ■同社の特徴： 自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。オリックスグループのリース終了物件処理における管理業務で培ったノウハウで、事務業務面のコーディネートおよび業務サポートを行っています。リユースするだけでなく、再販価値がないものは素材としての価値を見出すなど、自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。同社ではお客様が不用物を適正に処理できるような体制をつくり、維持していくサポートを行っています。また自らリサイクル事業を実施しようとしているお客様に対し、さまざまなノウハウやオリックスグループのファイナンスを提供することで、お客様の新たな事業への進出をサポートしています。

■募集背景： 2019年から設立し始めた海外の新工場に日本で勤務中の工場長が出張する必要があるため、補佐となる人物を募集しています。 ■職務内容： OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。マネジメントだけではなく、現場で１つ１つの製品の作り方を指導したり、現場の巡回も行うため、かなり現場寄りな仕事内容となります。 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理 ・安全管理等 ※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり ■当社の特徴： コロナ禍の中でも減益なし。現在は従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中です。独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 ■当社の魅力： ◇惜しみない設備投資…設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように、事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。 ◇処方資産の蓄積…8,000件／年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。 ◇現場第一、挑戦を歓迎する社風…役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。

■職務概要： 化学洗浄、脱脂洗浄などを行う当社にて、工場側担当業務に従事する「現場監督者」をお任せいたします。 ■職務詳細： 化学洗浄、脱脂洗浄、化成処理といった工場で行う業務工程において現場監督者として指揮采配を振るって頂きます。 安全で精度の高い作業が進捗していくよう、現場監督者として責任をもって円滑にPDCAのサイクルを回していって頂きます。 これまで造船所や製造会社の工場等に勤務し、生産管理業務等に従事した経験のある方、探しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特長 ・コミュニケーション能力と、リーダーシップを発揮しチームをまとめ業務を推進していくことがミッションとなります。 ・入社後はフォークリフトやクレーンの操縦、薬品の取り扱い免許など各種資格試験にもチャレンジして頂きますが、会社としても支援をして参ります。 ■所属先人員構成： 今治工場6名　新居浜工場3名（造船所出張人員12名（2023/7時点）） ■当社について： 創業以来半世紀以上もの歩みを積み重ね今では当エリアを代表する地場企業の1社へと大きく拡大・発展を遂げております。 現在はステンレス、鉄、アルミの他金属製の各種配管類などの洗浄を行う「化学洗浄」、金属の表面に付着した油分を取り除く「脱脂洗浄」、金属の表面上に被膜を作る「化成処理」、また配管内部やタンク内の残留物、浮錆附属物等を取り除いていくために循環洗浄を行う「フラッシング」および「現地化学洗浄」と、鉄工素材などを加工していく工程においては必要不可欠な金属類の表面処理を行っております。 それに加え、現場では様々な角度から圧力を受ける配管物や容器類の気密性や水密性を確認検査する「耐圧検査」までも行い、顧客側からの多岐に亘る要望に応え高い満足を生み出しております。 金属の表面処理をビジネスモデルとする専業会社は当社以外愛媛県には不在で、全国的にみても2〜3県に1社位の割合でしか所在しておらず極めてニッチな分野となっています。 こうした市場環境下にあって今治造船、住友重機械工業、新来島どっく、大王製紙など地場に展開する国内大手メーカーの殆んどと取り引きを有し、ビジネスパートナーとして役割を担って期待に応えております。

【マイカー通勤可／残業月10h程度／年休122日／借り上げ社宅制度有／年間約200万トンのカーボンブラックを生産する大手化学メーカー／カーボンは、幅広い最終製品に活用されている代替品のない基幹素材です】 ■業務内容： 同社千葉工場の環境・安全・衛生（以下SHE）担当者として、日常的/将来的なSHE業務、またSHEシステム・プロセスの開発、実施、維持、SHEに関わるプロジェクトをご担当いただきます。 入社後まずお任せする業務は適性やご経歴に応じて決めさせていただき、ゆくゆくは業務全般行えるようになっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】以下詳細です。 ・SH&E 経営情報の収集、分析、評価、配信。 経営陣に配布する報告書の作成および/または実行 報告書を作成し、安全衛生のパフォーマンスを監視する。SH&E プログラム改善のための適切な提案。 ・大気・土壌などの環境試験により、化学的・物理的・生物学的な危険や病気を監視し、予防する。 ・職場の危険や不快な状況に関する事故、怪我、苦情を調査する。 危険の可能性を最小限にするために、プロセス、設計、手順、および操作機器の改善を提案する。 ・従業員教育、緊急時対応、品質保証プログラムの実施 ・規制の解釈や技術的なアドバイスを提供する。 経験の浅い担当者に技術的な指導を行うことがある ・必要に応じて、社内の委員会およびチームに参加する。 ・既存および申請中の規制を追跡・監視し、適宜、勧告を行う。 ・必要に応じて、SH&E 監査に参加する。 ・従業員および管理職が会社の目標や目的を評価し、達成するための支援を行う。 ・政府機関から課される特定の要件に関する実務知識の維持。 ・SH&E 従業員および請負業者のトレーニングプログラムの設計と実施を支援する。 ・サイト／地域に適用されるRC14001R技術仕様の要件に沿ったResponsible CareR Management System の実施と維持のための努力を支援する。 ■働き方： 残業は月10時間程度、転勤はございません。 借り上げ社宅制度があり、マイカー通勤可能です。福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 また働きやすい安全な環境を整えることが本ポジションのやりがいにもつながります。

■業務概要：入浴料(錠剤)/蓄冷剤/写真現像処理薬品などの製造を展開している当社にて、製造工程管理（課長）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・納期・品質を基準として製品が品質基準を満たした製品になっているかを管理製造ライン設備のメンテナンス管理及び予防保全（機械設備担当への指示） ・製品を製造するにあたっての原料仕入れ部門との打ち合わせ ・約20名ほどの管理下社員の出社管理や若手社員向けの研修・教育 製造課の入浴剤や蓄冷剤の薬機法に基づいた製造工程管理がメイン業務となります。各工程ごとにチームがあり、その取り纏めを行っていただきます。 ■入社後の流れ： これまでの製品製造の生産ライン全体の管理経験を生かしていただきますが、これまでの扱われた製品・機械と異なると思いますので、初めは本職を歴任された先輩社員が機械や製品についてOJTにて丁寧に教えます。 課長職として入社いただきますが、ベテラン社員のサポートがありますのでご安心ください。 ■組織構成： 課長1名（60歳）、メンバー約20名 現在の課長の後任として入社いただきます。非常にノウハウのある社員で、サポート体制は整っております。 ■会社・求人の魅力： ・安定した事業基盤 2024年に創業100年を迎える老舗安定企業です。大手企業をはじめとする各取引顧客と信頼を築いております。多業界からの受託生産を行っていることに加え、自社製品開発にも取り組んでいるため、業績が景気に左右されにくい企業です。 ・変革を迎える組織風土 創業100周年を迎える当社は、更なる発展のため新規事業に挑戦しており、事業拡大に伴い増員にも積極的に取り組んでおります。老舗企業らしく長く働ける環境が整っていることに加え、能力に応じて裁量を広げることができる社風です。

愛知県内の大府、中川、瀬戸、春日井に工場を構えている中堅生コンメーカーです。瀬戸工場の工場長補佐として2〜3年間勤務していただき将来的に工場長となり勤務していただきます。 【業務内容】 ■工場内のプラント施設の管理 ■各業務責任者のマネジメントおよびサポート業務 ■製造管理：製造操作盤オペレーターの作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況確認など ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック、記録による品質保持 ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など（※必要に応じクレーム対応も行います。） ■建設現場への対応：打設現場の当日対応　など 工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となります。(資格取得のための費用は会社負担となります。) ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。

【創業55年を超える福祉業界のリーディングカンパニー／年6〜7％成長の安定企業／福祉用具レンタル業界大手／土日祝休み／退職金制度有／社宅制度有／従業員のやりがいと顧客体験を追究する工場運営】 ■業務内容： ・工場部門の責任者として、工場メンバーのEX（仕事のやりがい）、工場メンバーの自己実現と成長を支援する。 ・エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）に繋げる施策を立案し、工場部門の継続的なカイゼンを実行する。 ・競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い工場部門をつくる。 ・工場原価の削減に向けて、SCM全体のプロセス、労働環境・生産設備、工場メンバーのスキル定着・標準化等から、事業所の各部門と連携し、課題解決を遂行する。 ・上記の活動を通じて、工場部門の目標（売上・損益）、さらには事業所目標（売上・損益）を達成する。 ■責任： ・「工場メンバーのEX（仕事のやりがい）」「CX（より良いお客様の体験）」を提供した工場運営、継続的なカイゼンをする責任を持つ。 ・ 事業本部・事業所の戦略を踏まえ、工場メンバーに対して言語化し、工場の各セクションのリーダーと活動をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。 ・ 生配販（生産・配送・販売）が一体となった事業所運営に貢献し、競合との優位性を高めるために課題解決に向けた工場部門のカイゼン施策を実行する責任を持つ。 ・ 事業所の目標達成に貢献する責任を持つ。 ・ 短期（1〜2年）および中期（3〜5年）の後継者プランを策定して将来の幹部候補を育成する責任を持つ。 ・ 定着マネジメント（オンボーディング・離職対策など）を実行し、人的リソースの早期育成と安定を図る責任を持つ。 ・ 工場部門で働く社員の安全、職場環境の5S、カイゼンを行う責任を持つ。 ■当社について： 1963年、リネンサプライ事業、福祉用具レンタル・販売事業にて業界大手のポジションを確立しました。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

コンクリートブロックの製造販売、輸入建築資材の販売、ブロック建築施工などを行う当社にて、事業拡大を見据えた生産管理、品質管理の改善やメンバーへのマネジメント業務を行います。 ■現状の課題と期待する役割： 熊本県内でシェアを確立し、安定した業績を上げられるようになってきたが、現体制ではこれ以上の拡大は難しく九州地方でシェアNo.1を目指すには、現行の生産管理や品質管理体制の改善、次世代メンバーの育成が求められています。 上記業務はもちろん、製造現場の責任者として経営方針をメンバーに浸透させていくマネジメントにも期待しております。 ■直近の目標： 熊本県内のシェアを45％→80％へ拡大。福岡県や佐賀県にも商圏を広げて、九州地方マーケットとしての拡大を目指しています。 ＝「ブロックの価値」を社会に広めたい＝という当社の想いのもと、災害やプライバシーを守れるブロックの価値をメーカーとして社会に認知、普及をしたい。そんな想いと自信を持って事業拡大を進めております。 ■配属先情報： 営業部3名　部長1名（70代）メンバー2名（44歳 38歳）

〜リネンサプライ（館内着やタオル）の販売／旅館の雰囲気にインパクトを与える仕事〜 ■業務詳細： ・工場スタッフ約30名のマネジメント ・生産効率化（設備導入含む） ・作業の標準化（配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。） ・従業員教育 変更の範囲：当社業務全般 ■工場長としてのミッション： 利益の最大化という目標に対し、生産の効率化・作業の標準化・従業員教育などを行うことで、生産性向上に繋げることを期待しております。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10〜70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■キャリアパス： ・工場長としての採用ですが、将来の生産本部長や役員を目指していただきたいと考えています。 ・未経験者でも保有スキルに合わせて重要な地位をお任せすることもあり、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。

◎日本初！『レジ袋』の発明メーカーです！ ◎年休120日程、土日祝休み、残業10h〜20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎寮・社宅完備、マイカー通勤可！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の生産管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 営業・製造・配送の各部署の調整役として、需要予測や在庫状況を考慮し、生産量や生産スケジュールを計画します。また必要な原材料や部品を調達し、供給の確保や在庫管理もお任せ致します。生産効率の見直しや歩留まり改善なども行います。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩社員より全容について把握していただいた後、徐々に業務をお任せ致します。 ■組織構成： 現在2名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社は1929年（昭和4年）に紙袋メーカーとして創業以来、包装用品の専門メーカーとして歩み続けてきました。タイヨー（＝太陽）マークで知られる商品が全国の人々に愛顧されるようになり、現在では大手ポリ袋メーカーと呼ばれるまでに成長しました。当社が発明したレジ袋をはじめ、これまでもいかにユーザーの方々に喜んで使用してもらえる商品を供給できるかを最優先で考えてきました。時代は刻々と変化していますが、その気持ちは変わることなく日に日に強くなるばかりです。どこの誰よりもポリ袋のことを深く考え、追求していきます。

〜残業が少なく働きやすい環境・土日休み／衛生・感染対策に関わる自社商品・サービス／コロナ以降、除菌へのニーズ高まり業績好調・安定性◎／大手コンビニや飲食チェーンへの導入実績多数〜 ■業務概要： 業務用洗剤の開発・製造・販売を行っている当社の生産本部掛川工場にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・外注品、輸入品を販売計画に基づいて生産数量決定 ・販売計画の進捗状況に合わせ月中の生産量調整 ・営業との定例会議、生産調達部門との定例会議等を含む社内各所との連携 ・データに基づく在庫、廃盤、新製品情報等の社内発信 ・基幹システム操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について： ・所定労働時間7時間25分＋残業月平均20時間とプライベートも大切にできる環境です。 ・完全週休二日制（土日祝）、年休122日とメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の商品の特徴： ◇業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気・廃棄物等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。 ◇イオンやイトーヨーカ堂等の大手スーパーをはじめスターバックス等にも納入されています。身近なところでは病院やビルの入り口にある除菌液等も当社製品かもしれません。 ■当社について： ◇業務用洗剤、業務用ワックス、清掃用機器等の製造・輸入・販売を展開しています。業界トップクラスシェアを誇り、コロナ禍でより一層の清潔への意識の高まりにより業績は非常に安定しています。 ◇当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけてきました。

■業務内容： 広島から中国5県に対しリネンサプライ業・クリーニング業を営む当社の加計第一工場にて、工場長の業務をお任せいたします。 工場に勤務しているスタッフは8名のため、そのメンバーのマネジメントをお任せします。 入社後まずは金城の工場で研修を受けていただき、その後第一工場の工場長へ就任、という流れになります。 （金城での研修中の宿泊先は会社が手配いたします。） ■職務詳細： 工場において、机上での数値管理のみならず、時には作業を手伝ったりなど、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 想定されている業務内容としては、 ・生産計画立案、在庫管理、予実管理などの数値管理面 ・安全衛生委員会などの実施による作業環境の整備、事故防止策の対応 ・スタッフの教育や労務管理などのマネジメント ・洗浄作業や機械修理などのヘルプ などの業務を予定しています。 ■期待されていること： 病院・施設系のリネンを中心に、回収・洗濯・梱包・配送の一連の業務を行う予定です。より精緻な生産計画の立案、原価管理の徹底や生産効率向上など、様々な打ち手を実行していただくことを期待します。また、2025年6月には移設を予定しております。移設予定の工場は中国地方の中心のため配送効率が良く、今後工場の増設など予定されており、今後の事業の要になる想定です。これまでのご経験の中で、仕組み作りの構築や、場合によってはご自身での作業など、組織を牽引頂ける方の募集です。 ■同社の特徴： 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。

【工場長候補生募集！生活に欠かせないお仕事/夜勤なし】 ■採用背景: 富士市を中心に11店舗のクリーニング店を運営する会社になります。多くの既存ユーザーや新規ユーザーに来店いただいており、売上も安定しております。その中で売上を更に拡大していくために、工場長の候補としてご活躍頂ける方を募集しております。まずは基本をしっかりマスターして頂き、将来的に工場長を目指していただきます！ ■業務内容： ・衣類の洗い、仕上げ。業務内容は難しくなく、繊維の種類やシミ抜き処理などの知識は経験を積みながら覚えていただきます。 ・工場長のフォロー業務 ■入社後の流れ： クリーニングの基礎を実践いただきます。 ・検品、包装、出荷までの一連の作業 ・Yシャツの仕上げ業務　など 約1年かけてすべての業務を実践、知識を習得いただきます。先輩社員から丁寧に教えていただける環境ですので、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ■将来的にお任せしたい具体的な業務内容(工場長) ・工場内の労務・人事管理 ・工場の設備管理 ・業務ライン・作業工程の管理 ・納品管理　等 ■本社工場の組織構成： ・20〜72歳まで21名（女性13名男性8名）が在籍しています。 ・平均年齢は44歳です。 ■働き方・環境 ・工場全体の空調設備は整っており、スポットクーラーだけでなく蒸気を吸い上げる装置などで暑熱対策を行っています。また、工場は新しくなって4年ですので非常にきれいです。個人ロッカーや休憩室もございます。 ・残業は20時間程度です。また、夜間は工場が稼働していませんので夜勤はございません。 ■業務の魅力ポイント： ・業務の幅が広いので、知識や経験、やる気を活かしてさまざまなスキルを身に着けることができます。 ・幹部候補としてキャリアアップを目指せます。また、責任と裁量のあるポジションのためやりがいがあります。 ・同社は幹部人員が少ないため、近い距離で事業全体の運営に携わることができます。やり方次第で自分の考えが反映でき、幹部と同じ思いで会社を大きく発展させ、お客様に愛される会社作りを目指していただくことができます。

＊平均残業時間15H／年間休日103日／三交替制での勤務体制 ＊創業70年、老舗の化成肥料製造会社で安定した環境 ＊確かな技術のもと、厚い信頼を得ている同社。事業基盤も安定しており、長期的にご就業されたい方にはお勧めです。 ■仕事内容について： 化成肥料等の製造や加工を行う化学プラント（山口県宇部工場）での製造業務をご担当いただきます。化成肥料等の製造にあたり、使用する化学製品の計測や加工、混ぜる工程、品質のチェック等幅広くご担当いただきます。 ■入社後 ベテラン社員から、不明点があれば丁寧に教えていただける環境です。 また、ご入社後はOJT研修を通じて、しっかりと業務を習得いただけます。 ■働きやすい環境： 家族手当や住宅手当、その他年末年始や深夜に働いた場合も手当があり、福利厚生が整っております。また入社後の体制も整っております。 三交替制での勤務となり、3日勤務1日休みの勤務形態となります。また時短休暇が月に1日ほどございます。 ■キャリアについて： まずは現場の製造にて実績を積んでいただき、ご本人の希望があれば、将来的には管理職にチャレンジいただける可能性もございます。前向きに向上心を持って取り組んでいきたい方にはおすすめの求人です。 ■当社の魅力 化成肥料等の製造、販売、加工を一気通貫で行っており、セラコートRを始め、多くの代表銘柄があります。 現状に満足することなく、「お客様ニーズへの的確な対応」と「高品質肥料の安定供給」という、先人からの“想い”を使命とし、顧客と一丸になって、明日の農業に貢献して参ります。

工業用ゴム製品メーカーである当社のグループ会社へ出向頂き、工場管理をお任せいたします。（研修は日本本社） 出向先：SHIBATA ASIA SDN.BHD. 勤務地：No.7, Lot 103242, Jalan Korporat 1B/KU 9,Taman Perindustrian Meru, 42200 Klang,Selangor Darul Ehsan, Malaysia 事業内容：ゴム製品の製造販売 ■業務内容： ・本社（兵庫県明石市）の技術スタッフとの技術面での連携 ・上記に伴う現地スタッフと本社スタッフとの調整 ・現地スタッフの管理（いずれはマネジメントも） ・現地工場での生産業務の補助作業 ・工場内設備の改善、改良の運営 ・他海外のグループ会社とのやりとり（アメリカ等） ■採用背景： アジア圏の組織強化 ■製品の特徴： ・同社独自の技術により、ゴムに金属や繊維などの異素材を組み合わせることで、それぞれの素材の長所を活かし合い、様々な用途や厳しい条件下での使用に耐えられる製品を生み出します。 ・船の形に防舷材のカーブを合わせる高度な設計、製造を誇る同社の技術力は世界トップクラス。2017年度には、工業所有権（特許権、実用新案権、意匠権、商標権）を7件出願。 ※会社や商品の知識は、所属課長や上長がOJTにてフォローするなど、教育体制もしっかりしています。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・製品の強みは「ゴム＋異素材」のハイブリッド技術にあり、ゴムに金属や繊維などを組み合わせることでそれぞれの素材の長所を活かし合い、厳しい条件下での使用に耐える独自製品を生み出しています。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・近年はその技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開。

【管理業務のご経験を活かしたい方へ／日本初の濾紙メーカー／様々なモノづくりに関わる濾紙を問い扱う企業】 ◎創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション ◎国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80％以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力 ■採用背景： 同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。 ■業務内容： 主力工場の芳賀工場において、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部と密な連携をとりながら体制整備と機能強化に努めて頂くことが期待される重要なポジションです。 ■業務詳細： 芳賀工場にて、総務部門(総務・人事労務・経理機能など)の責任者を担って頂きます。 ■配属先情報: 芳賀工場 ※建設業務に該当するお仕事は含まれません。 ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

【国内外のメーカーからの引き合い多数／高い技術力を保有する成長企業】 ■多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する、コーティング専門メーカーです。 ■5Gや次世代の通信システム分野をはじめ、医療現場やクリーンで安全な新エネルギー分野からも、当社のコーティング技術に期待が集まっています。 ■業務内容： 工場全体の組織マネジメントを強化するための採用です。工場長候補として、工程の管理や営業との調整、社内外との打ち合わせ、工場全体のマネジメントを担ってくださる方を求めます。 工場マネジメントに統率力を発揮していただきたいので、生産管理の実務だけでなく、メンバーを持ってマネジメントをご経験された方を求めます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： 仕事の効率化を推進しています。日々成長していく当社の状況に合わせITを活用する等、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。※新潟県長岡市の新産工場に出張の可能性があります。 ■当社の特徴・魅力： 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強み、液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティングス技術で社会のニーズに応えています。当社の液相技術は液体を自由に制御し、顧客のワークや条件に合ったレシピ提案や装置を提供しています。 ＜社風＞ 技術力の会社です。当社の技術力を核に、社内だけでは対応できない部分を専門企業や大学と連携することで、様々な案件や要望にも応える、全方位戦略を社是としています。 ＜今後の展望＞ 成膜技術は山形大学の特許を活用し、不可能とされていたコーティング分野へ進出しています。特に医療分野、自動車分野（電池）での活用が見込まれ、今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。 ■教育・研修： 優秀な人材の確保と人材育成を重要課題と考え、希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。必要に応じて授業料等の学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年休125日／引っ越し手当支給や家賃補助など充実◆◇ 日本国内サイトの部門、部署及びアジアサイトEHSとの連携をお任せするポジションです。 ■職務内容： 当社会津工場にて、環境・安全衛生管理技術者をお任せいたします。　 （1）安全性向上のための職場改善の企画・実行 （2）工事・設備業者の安全確認・指導・監査 （3）地球温暖化対策を含む環境保全活動の企画・実行 （4）環境・安全衛生に関する法規制、国際基準の把握と対応実施 （5）社員健康管理業務 （6）組織開発とチームメンバーのトレーニング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日125日（土日祝・長期休暇あり）、月平均残業20時間、転勤なしです。また、設備故障等による緊急呼び出しはめったになく、どうしても対応が必要な時は遠隔で現場への指示出しを行っていただきます。 ■UIターン希望の方も大歓迎◎： 入社に伴い転居が発生する場合は、引っ越し費用を会社にて全負担いたします（諸条件あり）。また、引っ越し先は会社提携の不動産屋の物件の中から決めていただきますが、家族帯同者・独身の場合は家賃55%を会社負担、単身赴任者の場合は家賃90%を会社負担いたします。また、単身赴任者には、単身赴任手当5万円と帰宅旅費（ご自宅に帰る際の交通費往復支給/年間18回まで）を支給しています。 ■当社の特徴・魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。

＼大手スチール・建材メーカーに卸す日本で5社しかない「工業用紙」のメーカーです★／ 長綱式・丸網式機械を使用し、金属用合紙といった工業向け特殊紙を生産する同社にて、製造部長の補佐として製造に関わる業務全般をお任せします。 また、生産現場の声を吸い上げ業務改善に取り組んでいただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： ＜事務所での業務＞ ・日報作成 ・営業部との生産計画立案 ＜生産現場での業務＞ ・製造工程の立案及び改善 ・現場社員の意見吸い上げおよび管理側との橋渡し ・機材等トラブルの対応 ・設備管理の入れ替え企画 ・取引先業者との打ち合わせ ■1日の仕事の流れ 事務所出勤、MTG→生産現場にて管理業務→事務所へ戻って日報記録が大まかなお仕事の流れです。 ■働き方について 残業は月5時間程度でほとんどございません！ 8時〜17時勤務、生産現場は24時間動いているため二カ月に1回程度、休日対応が発生する場合がございます。 ■組織構成 製造部長を筆頭に、設備担当1名、品質保証担当1名がおり、製造スタッフを含めると20名程度で業務にあたります。 製造現場だけでなく、事務所での営業や総務担当社員とも関わりがございますので社内全体を巻き込んでお仕事ができるポジションです ■製品／会社の強みについて： 同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。 大手の製鉄メーカーが生産する高品質系のコイルの副資材として、腐食防止用製品として利用されています。製鉄業界は、中国、韓国メーカーの台頭もありますが、同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。