製造・生産（化粧品・トイレタリー）にhitした求人一覧

〜木曽にて就業可能／転勤無／UIJターン歓迎／土日休み／完全週休二日制〜 ◆採用背景 当社は85年にわたり国内外のレンズの製造企業行っている企業で、大手医療メーカーのご依頼もある安定企業です。現在オプ卜エレクトロニクスの発展に伴い、新分野でのレンズ需要に対処すべく木曽に工場を設立し、技術向上を図っています。取引先からのご依頼が増加しているため、工場で一緒に働く方を募集します。 ◆担当業務 あなたのご経験やご希望と適性に合わせてA,B,C,Dの業務をお任せします。 ※メイン業務がAとなる方もいれば、B,Cをメインにお願いすることもございます。 A）レンズの製造：顧客から図面の受領→図面をもとにレンズ研磨　 B）レンズの組立：検眼レンズセットの組み込み C）レンズの検査：サイズ測定や汚れ除去作業、及び傷のチェック（目視検査）等 D）レンズ並べ替え作業、梱包作業など ◆教育体制 現場でのOJTを予定しております。作業は、先輩たちが慣れるまで丁寧に指導しフォローしますので安心してお仕事が出来ます。入社後半年後程度で、技術研修なども予定しております。 ◆組織構成 製造に携わっている社員６名体制となります。検査、組立に携わっている社員は４名体制となります。20代、30代の社員が多く活躍しております。 ◆社風： 目の健康を担っているとの遣り甲斐を感じる事、少人数なので一人ひとりへの手厚い教育とフォローがあります。社内は明るく和気あいあいの雰囲気もあり、発言等も自由です。 ◆働き方 残業時間について月間20時間〜30時間未満程度となります。 ◆仕事のやりがい 目の健康にかかせないものとなりますので、社会貢献性を感じていただきやすいお仕事となります。 ◆企業の魅力 ・視力検査で使われる検眼レンズにおいて国内トップシェア ・JIS規格／顧客の要望を踏まえて技術提案力 ・顧客に選ばれて、創業100年以上、安定した受注 ・視力検査の機械の中で一度は目にしたことある機械に導入されているレンズを製造！

【創業70年越えの歴史ある化学メーカー／世界中のニーズにこたえる製造職】 当社の潤滑油製品の製造技術職を増員募集いたします。 潤滑油は、現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ■業務内容： ・複数の原料をブレンドし潤滑油の製造、充填作業にあたっていただきます（梱包、積載、容器準備等の補助作業あり） お客さまの求められる品質、性能を担う製品の製造に責任をもって取り組んでいただけます。 ※業務の難易度 各作業についてマニュアルを作成・運用しています。 製造ラインや液体を調合する仕事など、ものづくりに携わった経験を活かすことはできますが、経験がなくても特に問題はありません。 年間計画に基づき必要なスキルを習得するための外部研修を受講する仕組みもあります。 ■入社後について／キャリアパス： 当社研究部にてオイルの知識研修を経て現場各所で実地研修を行った後、適正に合わせて配属先を決めます。どの配属先であっても独り立ちできるまでは補助的作業から始めて習得度に合わせて仕事内容を変更していきます。 意欲次第で職種の幅を広げて生産管理業務などにもチャレンジいただけます。 ■配属部署： 製造課4名 構成：50代 正社員 1名、40代 正社員 2名、30代 正社員 1名と共に製造作業をご担当いただきます。 ■企業特徴： 創業75年を超える歴史を持った自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーになります。扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM・ODM製品の製造なども手掛けており、幅広い製品を扱っております。 また、製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。

■福井工場について： オペレーターとしてご活躍いただける方を求めております。 ■担当業務： クライアントニーズ(納期・コスト・用途・機能など)を踏まえて作成された指示書に従い、製造設備(反応装置)にてアクリル系・ウレタン系樹脂の製造を進めて頂きます。具体的には、大型の反応装置に材料や化学薬品を投入し、樹脂(粉末状・水あめ状)を精製して頂きます。同時に製造工程のスケジュール管理や製品の性能検査・検証・評価にも対応して頂きます。材料の種類や投入の手順は全て指示書に記入されていますので、樹脂精製の実務経験をお持ちの無い方もご安心下さい。 ■職務の特徴： ・生産リーダー1名に対しメンバ—2名のチーム体制で業務にあたります。工程ごとの分業制ではなく、メンバー全員で全体の作業を分担しながら進めていきます。 ■研修について： 製品の知識は座学にて教育。配属後は、リーダーが教育担当となりOJTとなります。期間は定めず、安心して働けるようになるまでフォローいたします。 ■魅力点：大手企業が顧客のケースが多く、先端技術に携われたり相談を受けることがございます。また、大学との協力関係も構築しており、日々新技術研究に努めております。新規顧客の獲得は顧客からの口コミ等で広がっていく事も多く、特に顧客からは挑戦する姿勢、やる気を評価していただいています。今以上に顧客にとってなくてはならない存在になるように、技術向上、あるいは、開発・営業・現場の同社内の協業力を強めることで、今以上に会社の発展が目指せる伸びしろがあるのも技術者としての冥利につきるといえます。

当社は化粧品のOEM製造会社です。 生産職として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・化粧品充填、包装工程の機械設定 ・化粧品充填、包装工程のパート社員指導 ・化粧品バルク（中身）・充填品・包装品の在庫管理、伝票処理 ・生産設備及び生産工程の効率化の検討・推進 ・化粧品原料の秤量 ・化粧品バルク（中身）の調合 ・化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理、伝票処理 【１日のスケジュール】 AM 機械のセッティング・調整 ↓ 使用原料の秤量 ↓ 原料の調合 PM 完成したバルクをタンクから取り出す ↓ 完成量の確認、伝票の記入、出荷準備 ↓ 機械の分解・洗浄 ↓ 翌日の準備 ※生産量の多い日や翌日の準備のため、残業になることもあります。 ■２０代〜５０代まで幅広い年代の社員が活躍中■ 現在活躍している社員の多くが中途入社で前職の経歴もバラバラなので、すぐに馴染めると思います。 当社は、手作業の工程が多いため、常に人と機械の配置を工夫し、より効率的な作業方法を考えながら製品を作っています。 小さな工夫が大きな改善となり、作業時間の大幅な短縮に繋がることもあります。こういった工夫や改善は個人裁量に任されているところが大きいため、常に社員同士でいろいろなアイディアを出し合う活気のある職場です。 OEM製造がメインのため、当社の名前が出ることはありませんが、全国のドラッグストアで販売されていたり、有名ホテルで使われていたり、とてもやりがいのある仕事です。 【変更の範囲】 製造業務を含む当社業務全般

【味の素G/医療の発展に貢献できる/業界経験不問/残業15時間程度/土日祝休み/キャリアアップ◎再生医療用等の臨床用培地を受託製造する企業】 ★受託しているからこそ毎日同じ作業はなし★絶対評価の人事制度★味の素Gの充実した研修・講習も受講可能 ■採用背景 注目が高まる再生医療領域を背景に製薬メーカーからの引き合いも多いことから増強のための募集となります。※挑戦心、意欲のある方やスキルアップ・キャリアアップをしたいという方も大歓迎 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・再生医療培地の製造業務 ・製造におけるオペレーション及び工程管理 ・製造支援におけるオペレーション及び工程管理 ・消耗品の発注と補充 ■研修体制 ・基本的にはOJTで、経験豊富な社員のもと、ご就業いただきます。 ・講習なども多数あり、味の素Gの研修にも参加可能です。 スキルアップをしたい、知識を深めたいなど希望に沿って講習に参加していただきスキルや知識を身に着けることができます。 ■キャリアパス例 ・製造部門でのキャリアアップ（マネジメントなど） ・品質管理、品質保証などへのキャリアチェンジ ※社員の成長を後押しする風土があるので、成果を残すことで同社内で多くのチャレンジが可能です ■評価制度 上長と部の目標を鑑みて、個人目標を設定し達成度合いに応じて評価を決定します。絶対評価（定量と定性）であるので達成していれば適性な評価がされます。 ※評価項目例： ・納期へ向けた製造方法の確立とマニュアルへの落とし込み ・コストダウンの達成 ・スキルマップの達成度合い　など ■働き方/社風 少数精鋭の組織なので積極的に意見を言い合える社風で、土日の出勤もなく、残業も概ね15時間程です。メリハリをつけた働きやすい環境です。 ■同社に関して 2018年6月に味の素株式会社とコージンバイオ株式会社の合弁で設立された、再生医療用等の臨床用培地を受託製造する会社です。 厚労省の定める基準を厳格に遵守した味の素株式会社のiPS/ES細胞用培地「StemFit(R)AK03N」シリーズの生産実績を活かし、様々なご要望に応える高品質な培地をご提供しています。※製品事例…iPS/ES細胞用培地、免疫治療用培地、幹細胞用培地、間葉系幹細胞用培地

【未経験から製造業界でスキルが身につく／三菱ケミカルグループ／ポテトチップスのフィルムやスマホのフィルムなどの製造／年休120日】 ■職務内容： 様々な機能を持たせたフィルムを開発する当社の島根工場にて、製造現場業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・機械で金属メッキを行い、フィルムに金属光沢を与える ・コーティング機でプラスチックフィルムにコーティングを与える ・製造品のスリッター（フィルムなどのシート状のものを規定の幅でカットし、ロール状に巻取る）。 ・品質検査／包装作業／製品のラベル作成 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■島根工場について： ・組織：工場全体で120名ほどが就業しており、うち事務員が30名程度です。 ・顧客：10年以上付き合いのある大事なお客様 ・業界：包装業界、自動車業界向け ・用途：反射・シールド部材、自動車部材、筐体・表面保護部材、紙・パッケージ加飾部材といった部材に仕様されるフィルム ■働き方： ・年間休日は120日（土日休み）で、お休みをきちんと取って働ける環境です。 ・夜勤は発生しますが、土日を挟んでのシフト交代の為、夜勤の翌日に日勤といった交代が発生せず、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■やりがい： 当社製品は完成品ではなく、その完成品に必要とされる性能を当社の強みである蒸着や薄膜塗工を通じてフィルムに付与して世の中に提供。それらの製品は、私たちの生活の身近な商品に採用されています。（例えばポテトチップスの袋の裏地、スマホの保護フィルムへの硬度加工、自動車の内装全般の加飾やエンブレムに使う部材など）自社製品が、国内外問わず大勢の人の生活を支えていることが社員の誇りです。

〜ものづくりに興味がある方歓迎！/今話題の人気キャラクターとのコラボグッズ多数展開中◎/東証グロース上場/服装ネイル自由・土日休み/世界最新鋭の機器をそろえた国内最大級オンデマンドプリントアパレルファクトリー/大手企業からも継続受注で好調/研修制度充実で安心◎〜 ■ご入社後の業務 岐阜県多治見市のGPC(岐阜プリントセンター)にて研修を実施し、その後もGPCにてご勤務いただく予定です。 ・GPC（岐阜県多治見市）での研修 ・Tシャツなどのアパレルグッズなどへの印刷業務 ・製品の検品業務 ■ゆくゆくお任せするリーダー業務 ・スタッフの勤怠管理や状況確認 ・生産や出荷数の確認、他部門との調整　など 印刷・加工のセクションリーダーを経て、ゆくゆくはマネジャー業務といった、社員が円滑に業務が進められるような体制・仕組づくりをお任せします。 ■研修制度 チームとしてOJTでじっくり研修していくので、未経験でもご安心ください。一通りマスターし指示ができるセクションリーダーになるまで、1セクション3カ月〜6カ月ほどかかります。セクションリーダーから始め、そしてマネージャーへと順にキャリアアップを目指してください。 ■就業環境 年休120日で完全週休2日制（土日休み）です。 住宅手当（月1万〜4万円で賃貸をしている方のみ賃料に応じて支給)や家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月5000円）があります。 ■当社について 当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。当社の製造工場は、最新鋭の設備と高速且つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させており、素早く安価に届けられるようにDX化の取り組みをしております。(業界内でも最大級規模の生産拠点です。) オンデマンドプリント：https://originalprint.jp/store.php/page/orderFlow

【化粧品の量産製造移行の担当者を募集／年休120日以上・マイカー通勤可／大手企業との取引多数の化粧品OEM企業】 ■職務内容： 化粧品の受託製造を行う当社にて、試作→量産製造の移行業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細： 《量産移行》 ●初回生産時、ラボスケールから工場スケールに量産できるように開発、生産間のハブ機能として活動 ・開発・生産間でのミーティング（量産移行前） ・開発・生産間でミーティング（量産終了後のFBなど） ・バルク生産立ち合い ・充填、仕上げ立ち合い ・処方開発者へ製法等の助言、処方特性について製造部門への助言 ・新規製造機器導入の際、生産部門と協力して設備の立ち上げ ※マネジメント経験がある方はリーダーとして下記もお任せします。 マネジメント経験の浅い方・異業種の方は実務を行い、将来のマネジメント候補としてOJT、Off・JTによる教育訓練を受けていただきます。 《マネジメント業務》 ・メンバーのマネジメント ・他部署との折衝、交渉 ・人材育成 ■キャリアについて： 入社後は処方設計業務を担当して頂き、能力・特性に応じて管理職・専門職としてキャリアアップを図っていただきます。同社の役員には40代も複数名おり、年齢に関わらず実力・実績を正当に評価致します。 ■同社の特徴： 同社は、1951年の創業以来「品質重視の行動」「納期重視の行動」「コスト重視の行動」を行動指針に、中間製品から最終製品までを一貫して行える化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を受けています。また、多様化するニーズに応えるため、自社向けの原料開発も行っており、独自原料を使用した同社ならではの提案が可能です。取り扱いアイテム数も多く、宇都宮工場をはじめ国内外の生産拠点において積極的な設備投資と品質教育を実施しており、最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 ■ショールーム： 同社には業界初のBtoB型ショールームがございます。田町駅より徒歩3分という好立地に、豊富なカラーサンプルや質感サンプルをご用意し、商品の仕上がり感・付け心地をお試しいただきながらの商談が可能で、製品のアイディアをよりスピーディかつ具体的に形にしていくことが可能です。

〜業界・職種未経験歓迎/東証プライム上場/福利厚生充実/転勤無/残業10〜15h程度〜 犬山工場では包装用フイルム（ペットボトルのラベル等）と工業用フイルム（液晶テレビの部材等）を製造しており、私たちの生活に欠かせないものを製造しています。 フイルムの製造・加工プラントにおいて、条件や品質をコントロールしながら、24時間体制の3交替制でフイルムを生産します。 〈具体的な業務内容〉 ・フイルムを生産する機械設備の操作 ・巻き上がったフイルム（幅約8m）のカット ・フイルムの厚さ変更や原料変更の対応 ・生産ラインでのフイルム破断によるトラブル対応 ・その他フイルム生産に関連する付帯業務 ■教育体制： ・最初は受入研修で会社での働き方や規則について学びます。研修が終わると実際に現場を見ながら、基礎を覚えるところからスタートします。原料・製品・設備について理解を深めることが必要不可欠ですので、入社後6ヶ月程度は指導員の指導を受けながらじっくりと習熟していただきます。 ■環境： 未経験の異業種からの中途入社も多く、主に20~40代の方が活躍しています。先輩や上司が話をよく聞いてくれるため風通しが良く、相談しやすい環境となっています。

◇製造未経験から安心して入社できる環境/円筒ケースの全国シェア約6割/経営安定性◎/お菓子や化粧品のパッケージ、アクリルキューブ、イベントPOPの製造◇ ■仕事内容： ・プラスチック製品の工程管理業務 ・工程別の機械オペレーター（ラッピング加工機、切断機械、NC旋盤） ・パート社員が工程ごとに使用する機械の調整作業、生産に関連する作業 ・支給材料等のアッセンブリ（詰め替え等） ■入社後の流れ： 未経験の方は入社後まずは検品作業からスタートしていただきます。その後梱包、商品を加工する機械の調整方法を覚えていただきます。 ■組織構成： 工場内合計32名（20代3名、30代5名、40代19名、50代3名、60代2名） ■はたらき方： 2交替制。1週間ごとにシフトを交代するイメージです。受注量によって後半のシフトの入り時間が前後します。年間で延べると月平均残業15時間です。

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■業務内容： 同社の製造オペレーターとして、住宅用サッシの製造工程に携わっていただきます。 【住宅用サッシの成形の流れ】 ペレットを押出機に入れ練る 外部から購入した原材料を使用しミキシングを行い、工程内で発生した廃材のリサイクル業務にも従事いただきます。 ↓ 冷却金型を使用し成形をする ↓ 生産設備よりでてきたサッシの形材を専用パレットに積載する 形材は軽量なものから重量のあるものまであり、大きさは４〜６メートル、１〜１０kg程度 ※金型の交換や押出機の運転、形材の検査など樹脂の形材を製造する設備の操作が発生します。 ■工場について： ・一関ＬＩＸＩＬ製作所は1985年に設立し、一関市で一番大きな工場且つ、ＬＩＸＩＬの北日本工場のリーダーとして稼働を続けています。 ・同社ではＬＩＸＩＬの製品の中でも、住宅用サッシやホテル・マンション向けの玄関ドアを製造しています。特に住宅用サッシに使用される樹脂形材の生産に力をいれており、グル—プ全体の約 4 割の生産量を占めております。 ・90-100名程度の従業員が樹脂製造オペレータ—として活躍しております。 ■働く環境： ・4組3交替のシフト制となります。 （1）1直 ０：３０〜９：１５ （2）2直 ９：００〜１７：５０ （3）3直 １７：３５〜０：４５ ※A〜D班の４班体制で、上記の１直〜３直の交替勤務を担います。シフトは週次でローテーションされます。 ・転勤なども想定しておらず、長期的な就業が可能な職場です。 ■LIXILについて： 国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

◇インキ製品の製造/プライム上場/平均勤続年数18.5年と定着性◎◇ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・印刷インキ製造に係る機械、設備の操作及び製造作業 ・顧客製品供給の生産計画立案、進捗管理 当社フレキソインキは、飲料水ケース、ショッピングバック等のパッケージ用インキを生産しており、堅調な市場を有しています。生産事業所は2拠点あり、環境に配慮した高性能・高品質な水性インキを提供しています。 ■募集背景 現在、各拠点での業務効率化を行う為に部内OJTを急速に進めており、新たな人材を採用することで新しい風を取り込み、業務拡大を考えております。その実現の為、新たなメンバーを募集しました。　 ■働き方： ◎有給取得率：54.5% ◎平均勤続年数：18.5年 ◎時短勤務制度：小学校３年生まで取得可能 ■当社の特徴： ◎世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです 60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。 ◎新規事業への取り組み 東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。 ◎1世紀以上にわたる歴史 １８９６年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。

〜ワークライフバランス◎な環境で働く／基本残業無し／完全週休2日制（土日）／年休125日〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車や住宅建材に使用するカラープラスチックシートの生産・製造ラインオペレーターをお任せ。チームでの作業になりますので、常に先輩社員がそばにいます。わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。 ・原料の準備・軽量・投入 原料は重い物も多少ありますが、運べない重さではありません。 製造する製品は１つ１つがオーダーメイドのため、原料や軽量が異なります。指示書を見ながら正確に設定をお願いします。 ・製造機械のラインオペレーター 製造するシートの種類や形状、厚さなどを機会に設定し、稼働させる前に間違いがないか入念にチェックしてスイッチON 操作はベテラン社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・工程管理・製品チェック ※まずは原料の準備・軽量・投入から始めていただきます。 慣れてきたら、機械の設定⇒工程管理と順番に覚えてください。 入社半年を目安に一通りできるようになっていただけると嬉しいです。 ■組織構成・人数・年代 : 　従業員は全25名。30〜50代が在籍。男性が9割です。 ■働く環境について : 完全週休2日制、年間休日125日、残業ほとんどなしなど、社員が働きやすい環境を整備しています。 チームで仕事を行うため社員同士の関係も良好で、社歴10年20年の社員が多く、長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、薄物のプラスチックシートメーカーとして塩ビ・ABS樹脂を中心に、透明や白黒をはじめ色鮮やかなカラーシートを多品種少量で製造しています。 例えば、クリアファイルやカードといった身近にあるものから自動車や住宅設備に使用されるもの、お祭りで売られているお面といったものまで、幅広い商品に当社の製品が使われています。 大手メーカーには出来ない多品種少量生産による高付加価値により、常に高い収益と安定性を維持しており、大手メーカーのOEM生産も行っています。

■業務内容：化学品の製造工程において、船底に使用する防汚塗料の原料の製造に携わります。原料は紛体・液体があり、品質チェックを受けるために、完成した原料や重量物を別工場へ移動させる際にリフトの運転を行う場合もあります。 ・製造指示書に基づいて原料の仕込み（タンクに原料を入れるなど） ・製造管理（原料の状態を確認しながら機械での温度調節や不要物を取り除くなど） ・品質管理、容器詰め、出荷作業など ■業務の魅力： メーカーの根幹を支える製造部門にて、実際にモノを作り出し、世の中に送り出します。自分の作った化学品が世界中に運ばれ、様々な用途で様々な人々の役に立っているということが実感できます。「より安全、より効率良く、より低コスト」を心掛けながら上司や先輩と共にチームワークでモノづくりに取り組みます。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力： ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・社員食堂無料…社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り ・有給消化率9割以上

【日本初のヘアスプレー会社/東証プライム上場企業エア・ウォーター株式会社のグループ企業/噴霧技術に強みをもち、人体用品、家庭用品、塗料、工業・自動車用品等幅広い業界に納品/UVカットスプレーも同社のアイディアから生まれました/大手企業とも多数取引有】 ■職務内容： 伊勢崎工場で製造オペレーター業務を担当していただきます。 充填を行う工程で充填機械のセッティングや製造時の管理（機械に慣れるまでは充填する液の供給作業も行っていただくこともあります）を行います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・製造ラインにて製造の機械（充填機・包装機）オペレーション業務 ・製造ラインの日々の保全・メンテナンス対応 伊勢崎工場では製造ラインは計６本あり、化粧品やUVカットスプレー等の人体用品をメインに製造しています。 ■エアゾールとは： ヘアスプレーや殺虫剤、スプレー塗料のように内容物をスプレー状に噴霧する製品です。 ■働き方： 繁閑差はありますが、月平均残業は15時間程度となっており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。 ■入社後： 入社後1週間程度は先輩社員と2名1組になり担当ラインを持ちます。その後も先輩社員にフォローをしてもらいつつ、最初は簡単な作業から、徐々に複雑な作業をお任せしていく予定ですのでご安心ください。大体2カ月程度で独り立ちが可能なお仕事です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは製造リーダーを目指していただきます。30代でリーダーを任される方も多い環境です。また、過去には工場内の他部門に異動した例もございます。 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場のエア・ウォーターを親会社に持つ、エアゾールの受託製造・販売を主たる事業としている企業です。1955年の設立以来、安定的な経営基盤を築いています。 ・他社と比較して小ロット生産が対応でき、製品の幅広さに強みを持ちます。また同社の業界の噴霧技術は危険物の為、取り扱いが難しく参入障壁も高いです。同社はエアゾール業界3位の地位を築いています。 ・同社は人体用品、家庭用品、塗料、工業・自動車用品に製品を供給しています。これら4つの分野すべてにおいて事業を展開しているという網羅性もなかなか他社にはなく同社の強みとなっています。

〜ワークライフバランス◎な環境で働く／基本残業無し／完全週休2日制（土日祝）／年休125日〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車や住宅建材に使用するカラープラスチックシートの生産・製造ラインオペレーターをお任せ。チームでの作業になりますので、常に先輩社員がそばにいます。わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。 ・原料の準備・軽量・投入 原料は重い物も多少ありますが、運べない重さではありません。 製造する製品は１つ１つがオーダーメイドのため、原料や軽量が異なります。指示書を見ながら正確に設定をお願いします。 ・製造機械のラインオペレーター 製造するシートの種類や形状、厚さなどを機会に設定し、稼働させる前に間違いがないか入念にチェックしてスイッチON 操作はベテラン社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・工程管理・製品チェック ※まずは原料の準備・軽量・投入から始めていただきます。 慣れてきたら、機械の設定⇒工程管理と順番に覚えてください。 入社半年を目安に一通りできるようになっていただけると嬉しいです。 ■組織構成・人数・年代 : 　従業員は全25名。30〜50代が在籍。男性が9割です。 ■働く環境について : 完全週休2日制、年間休日125日、残業ほとんどなしなど、社員が働きやすい環境を整備しています。 チームで仕事を行うため社員同士の関係も良好で、社歴10年20年の社員が多く、長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は、薄物のプラスチックシートメーカーとして塩ビ・ABS樹脂を中心に、透明や白黒をはじめ色鮮やかなカラーシートを多品種少量で製造しています。 例えば、クリアファイルやカードといった身近にあるものから自動車や住宅設備に使用されるもの、お祭りで売られているお面といったものまで、幅広い商品に当社の製品が使われています。 大手メーカーには出来ない多品種少量生産による高付加価値により、常に高い収益と安定性を維持しており、大手メーカーのOEM生産も行っています。

■業務内容：化学品の製造工程において、船底に使用する防汚塗料の原料の製造に携わります。原料は紛体・液体があり、品質チェックを受けるために、完成した原料や重量物を別工場へ移動させる際にリフトの運転を行う場合もあります。 ・製造指示書に基づいて原料の仕込み（タンクに原料を入れるなど） ・製造管理（原料の状態を確認しながら機械での温度調節や不要物を取り除くなど） ・品質管理、容器詰め、出荷作業など ■業務の魅力： メーカーの根幹を支える製造部門にて、実際にモノを作り出し、世の中に送り出します。自分の作った化学品が世界中に運ばれ、様々な用途で様々な人々の役に立っているということが実感できます。「より安全、より効率良く、より低コスト」を心掛けながら上司や先輩と共にチームワークでモノづくりに取り組みます。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力： ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。 ・有給消化率9割以上

〜1971年創業／多角的紙加工のパイオニア／充実した設備環境／転勤なし／働きやすい環境で腰を据えて就業〜 梱包資材・工業サポート製品・紙器・店頭用什器などの製造・販売を手掛ける当社にて、一般紙器・化粧箱などの製造スタッフとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 専用機械（打抜機、製函機、断裁機）を使った紙器・化粧箱など各種パッケージの製造をお任せします。 ・専用機械のセッティング ・紙の型抜き、断裁、箱の貼り加工などの専用機械の操作 ・専用機械のメンテナンス ・出来栄えチェック、品質確認 ・その他製造作業 ・入出荷作業 ■配属先情報： 実際に製品を製造する部門である、製造部への配属となります。段ボールを組み立てて製品を作ったり、加工済み製品の検品作業を行ったりしています。お客様の手元に届く製品をお作りするという、当社の要となる部署です。また、多様なニーズにお応えするため、開発にも力を入れています。 ■働きやすい環境： 社員同士が円滑にコミュニケーションが取りやすい制度や、働きやすくなるための制度を取り入れています。 ・従業員42名中、23名の女性が活躍中 ・家族手当や精勤手当あり ・感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」 ・食事会、BBQなど社内イベント充実　など ■当社の製品例： ◇梱包資材：これまでの梱包・輸送の常識を覆す、ありそうでなかった梱包資材を製作しています。 ◇工業サポート製品：エコロジーな素材「段ボールと板紙」のコラボレーションで軽量化と強度アップの設計・加工をしています。 ◇紙器：一般的なコートボールの他に、厚いものは段ボール貼合や数mm厚のチップボール、薄いものは不織布に至るまで対応しています。 ◇店頭用什器：店頭において商品の魅力を直感的に伝える重要な役割をもつ資材です。

＜製造業出身の方歓迎＞ 〜1971年創業／多角的紙加工のパイオニア／充実した設備環境／転勤なし／働きやすい環境で腰を据えて就業〜 梱包資材・工業サポート製品・紙器・店頭用什器などの製造・販売を手掛ける当社にて、一般紙器・化粧箱などの製造スタッフとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 専用機械（打抜機、製函機、断裁機）を使った紙器・化粧箱など各種パッケージの製造をお任せします。 ・専用機械のセッティング ・紙の型抜き、断裁、箱の貼り加工などの専用機械の操作 ・専用機械のメンテナンス ・出来栄えチェック、品質確認 ・その他製造作業 ・入出荷作業 ■配属先情報： 実際に製品を製造する部門である、製造部への配属となります。段ボールを組み立てて製品を作ったり、加工済み製品の検品作業を行ったりしています。お客様の手元に届く製品をお作りするという、当社の要となる部署です。また、多様なニーズにお応えするため、開発にも力を入れています。 ■働きやすい環境： 社員同士が円滑にコミュニケーションが取りやすい制度や、働きやすくなるための制度を取り入れています。 ・従業員42名中、23名の女性が活躍中 ・家族手当や精勤手当あり ・感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」 ・食事会、BBQなど社内イベント充実　など ■当社の製品例： ◇梱包資材：これまでの梱包・輸送の常識を覆す、ありそうでなかった梱包資材を製作しています。 ◇工業サポート製品：エコロジーな素材「段ボールと板紙」のコラボレーションで軽量化と強度アップの設計・加工をしています。 ◇紙器：一般的なコートボールの他に、厚いものは段ボール貼合や数mm厚のチップボール、薄いものは不織布に至るまで対応しています。 ◇店頭用什器：店頭において商品の魅力を直感的に伝える重要な役割をもつ資材です。

■職務内容 肥料のトップシェアメーカーである当社にて園芸肥料の出荷、製造をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・液体肥料の溶解作業 ・生産ライン補助 ・倉庫出荷業務 ＜40代50代等、幅広い世代の方が活躍されております＞ ■働く環境 てきぱきと働き定時で帰宅する雰囲気があり、残業は10時間/月程度。 住宅手当・扶養手当・奨学手当と福利厚生も充実しております。 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■事業の特徴 「花と緑の国づくりに貢献する、先駆者価値の創造による、利潤を享受しよう」を社是とし、家庭園芸の商品開発をすすめており、業界内でも園芸のトップクラスのブランドとして高いシェアを誇ります。1962年に創業者である初代社長の村上博太郎により丸和化学株式会社として創設し、戦後いち早く欧米で優れた園芸肥料と言われた総合栄養素入り「微粒ハイポネックス」の輸入販売を手がけました。1983年に社名をハイポネックスジャパンに改称、現在は全国のホームセンター、園芸店を中心に展開し、ホームガーデンのリーディングカンパニーを目指しています。また、環境問題を考え、地域社会への貢献も手がけています。

【未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／未経験も安心！先輩が優しく丁寧に指導／illustratorスキルあれば活かせる◎／業務を通じて様々な製作技法を学べる環境】 ■業務内容について： 1981年に設立、東京・豊島区に本社を置き各種広告物の制作や展示会の企画・ディスプレイの販売等幅広く手掛ける当社の池袋本社工場にて、パネル製作スタッフとして従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・クライアント、業者からの発注で各種パネル製作を行います。 ・パネルの切断業務（各種加工機の操作）や70cm×150cm程度の大型のパネル移動がメインで発生します ・スチレンボード、 アクリル、 アルミ複合板等へのペーバー貼り・タペストリー製作 ・ウィンドウやプレートに貼る切り文字シールの製作作業 ※切り文字製作ではイラストレーターを使用します。 ■業務の特徴： ・色々な製作技法を勉強しながら仕事が出来ます。 お客様の意向を汲み取って仕事に反映することを期待しての採用です。 ・先輩が優しく丁寧に指導します。 できることから一つひとつ仕事を覚えていってください。案件も大きいものから小さいものまで扱っており、扱う制作物に幅があるのが特徴です。 20・30・40代のスタッフが日々試行錯誤しながら勉強中です。自由な雰囲気の中、センスを磨くことができます。ご自身のセンスを活かしながら、常時複数の案件を並行して担当いただきます。 ・当社工場の板を切る為の工作機械を使って、パネル製作において印刷物を貼る為の板をお客様のご要望に合わせてサイズカットする作業も担当いただきます。パネルを貼る以外に工作機械各種を習熟し、スキルアップにも繋がります。 ・パネル製作スタッフのスペシャリストとして、最終的に管理職も目指して欲しいです。 ■当社の特徴： ・1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。

【未経験歓迎ポジション／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて製造業務、原料の仕込み及び充填作業、データ管理業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

◇インキ製品の製造/プライム上場/平均勤続年数18.5年と定着性◎◇ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・印刷インキ製造に係る機械、設備の操作及び製造作業 ・顧客製品供給の生産計画立案、進捗管理 当社フレキソインキは、飲料水ケース、ショッピングバック等のパッケージ用インキを生産しており、堅調な市場を有しています。生産事業所は2拠点あり、環境に配慮した高性能・高品質な水性インキを提供しています。 ■募集背景 現在、各拠点での業務効率化を行う為に部内OJTを急速に進めており、新たな人材を採用することで新しい風を取り込み、業務拡大を考えております。その実現の為、新たなメンバーを募集しました。　 ■組織構成： 配属先には、15名（男性）が所属しております。 ■働き方： ◎有給取得率：54.5% ◎平均勤続年数：18.5年 ◎時短勤務制度：小学校３年生まで取得可能 ■当社の特徴： ◎世界第３位売り上げを誇る総合インキメーカーです 60以上の国と地域に輸出され、売上高の60％以上が海外市場で形成されています。 ◎新規事業への取り組み 東京と大阪に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。 ◎1世紀以上にわたる歴史 １８９６年創業で、打ち上げ高も年々右肩上がりで成長中です。

〜ハリマ化成グループ／ロジンを使用した印刷インキ用合成樹脂シェアトップ／年休114日／土日休み／中途社員多数活躍中〜 ■職務内容： 樹脂の合成に関わる工程を担当していただきます。 ※当社工場での3交替勤務 ・原料運搬 ・原料仕込み ・製造(反応工程の管理） ・製品出しなど ◎製品：製紙用薬品の合成樹脂（紙力増強剤） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の元で一から業務を取得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。幅広い年代が活躍している活気ある職場環境です。 ■将来のキャリアパス： 製造職での採用となりますが、総合職ですので将来的にはゼネラリストとして他部署への配属となる可能性がございます。過去には、生産技術や営業、研究開発・新規事業の立ち上げの部署に異動し、製造職でのご経験を生かしてご活躍されている方もおります。 ■当社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 （1）樹脂／化成品事業…印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等の製品を取り揃えています。 （2）製紙用薬品事業…にじみを防止するサイズ剤や、紙力用増強剤、紙の表面を改質する薬品の提供、紙のリサイクル率を高める薬品の開発を行っています。 （3）電子材料事業…導電性ペースト、アルミ用ろう付け材等の開発、製造販売を行っています。

〜大手製薬会社との取引で経営安定／夜勤なし／残業20時間程度〜 ■業務内容： ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。 作業は2人１組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。 製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後： 入社後３年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。 その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。 ５年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■組織、環境： 15名ほど（平均年齢40歳前後）の社員が活躍しています。 現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。 化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力： ・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。 ・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。