ホテル・旅館・宿泊施設の求人情報の検索結果一覧

東横INN 茅場町駅にて、フロント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン／アウト対応 ・予約受付・変更などの応対 ・PCでの簡単な入力作業 ・バックヤードでの事務作業 ・自販機の補充・人気商品のリサーチ　など ★入社後の流れ★ 入社後1週間は、当社の研修センターにて集合研修を行います。 他店舗で同時期入社したスタッフと一緒に受講するので 「1人で心細い…」なんてこともありません！ また、集合研修終了後も約1ヵ月間は日勤のみで勤務を進めていくため、 少しずつ体を慣らしていくことができます。 現場デビュー後もOJT形式でベテラン社員と一緒にできることからこなしていくので、完全未経験の方でもご安心ください◎ ★語学力に自信がなくても安心★ コロナが落ち着いてきた影響もあり、 最近ではインバウンドのお客様も多数ご利用されている東横INN。 語学力に不安をお持ちでも活躍できるよう 翻訳機をフロントにご用意しています！ 慣れてこれば、自然とコミュニケーションが取れるようになってくるので 語学力習得を実現することも可能です。 <注目ポイント1> 月7～8日勤務！1日働けば2.5日休みでプライベートも超充実★ 年間休日169日とたっぷり休めることが魅力の東横INN。 だから、自分の趣味や楽しみに時間を充てて 充実した毎日を送ることができます。 有給取得率は100％で、毎月取得する社員も！ 1日取れば、1週間連休を作れるので 海外旅行にも毎日ゲーム三昧も気軽に叶えられます◎ 平日昼の安い時間帯にジムでワークアウトすることも可能！ 自分らしく、働きやすい環境で正社員デビューが実現できます。 <注目ポイント2> 安定基盤で、安心の正社員デビューが叶う◎ 国内にとどまらず海外にもホテルを展開している東横INN。 続々と新店をオープンし、右肩上がりの成長を実現しており ドイツやフランスなど、世界中に東横INNの名前を広げています。 また、ホテル業界全体で打撃を受けたコロナの影響も一時的なものとし、 今ではほとんどの日が満室となるなど、賑わいを取り戻しています。 これからもどんどん伸びていく会社だからこそ、 安心して正社員としての一歩を踏み出せます！ 【入社後の成長サポート】 【step1】集合研修（1週間） ▼ 【step2】客室メイキング研修（2日） ▼ 【step3】OJT研修（約2ヵ月間） ▼ 【step4】独り立ち （チームで勤務するため、1人きりでフロントを担当することは基本ありません！）

東横INN 茅場町駅にて、フロント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン／アウト対応 ・予約受付・変更などの応対 ・PCでの簡単な入力作業 ・バックヤードでの事務作業 ・自販機の補充・人気商品のリサーチ　など ★入社後の流れ★ 入社後1週間は、当社の研修センターにて集合研修を行います。 他店舗で同時期入社したスタッフと一緒に受講するので 「1人で心細い…」なんてこともありません！ また、集合研修終了後も約1ヵ月間は日勤のみで勤務を進めていくため 少しずつ体を慣らしていくことができます。 現場デビュー後もOJT形式でベテラン社員と一緒にできることからこなしていくので、 完全未経験の方でもご安心ください◎ ★語学力に自信がなくても安心★ コロナが落ち着いてきた影響もあり、 最近ではインバウンドのお客様も多数ご利用されている東横INN。 語学力に不安をお持ちでも活躍できるよう 翻訳機をフロントにご用意しています！ 慣れていけば、自然とコミュニケーションが取れるようになってくるので 語学力習得を実現することも可能です。 <注目ポイント1> インセンティブも充実で、趣味に全力で打ち込める収入をGET！ ホテルの客室稼働率や売上、東横INNクラブ会員の獲得などに応じて インセンティブが支給されることも魅力の一つ。 頑張り次第で収入UPも叶うなど、 安定的な給与を得ることができます。 そのため「趣味に使う時間があってもお金がない…」なんてこともなく、 たっぷり休みながらでも月収25～26万円を実現可能です！ 真の意味で「自分の幸せを最優先できる」働き方を東横INNで叶えましょう♪ <注目ポイント2> 全員未経験＋オープンしたばかり＝馴染みやすくて安心できる◎ 2023年9月1日にオープンしたばかりの東横INN 茅場町駅。 現在在籍しているスタッフ全員が未経験からスタートしているため、 ホテルで働いたことのない方も、社会人経験が浅い方も、 安心してチャレンジできる環境です◎ わからないことやできないことがあっても、 お互い様なのでみんなでフォローし合いながら進めています。 また、オープンして間もないからこそ、新しく入った方でも馴染みやすく、 ストレスや不安が少ない転職を叶えられます♪ 【入社後の成長サポート】 【step1】集合研修（1週間） ▼ 【step2】客室メイキング研修（2日） ▼ 【step3】OJT研修（約2ヵ月間） ▼ 【step4】独り立ち （チームで勤務するため、1人きりでフロントを担当することは基本ありません！）

【多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇で年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開〜 ■業務内容： MUJI HOTEL GINZA内にあるJapaneseレストラン「WA」の和食調理スタッフの募集です。郷土料理、天ぷらや鍋など、コンセプトや価格帯や客層もさまざま。和食の技術を磨きながらメニュー開発や発注・食材の管理、売上・原価等の数値管理、スタッフマネジメント業務を担っていただきます。 ■MUJI HOTEL GINZAについて 日本で1つしかないMUJI HOTEL GINZA（東京・銀座）内にある日本食レストラン「WA」は、全国各地の良いものを取り入れ提供しております。朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。 ■多数の魅力: 【幅広いキャリアパスがある環境】 担当業務のみならず、一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。 【自分の企画が実現できる環境】 ●ギャラリー勤務の経験を活かして、展覧会やイベントを企画 ●新しくオープンするホテル開業へ参加 ●社外活動で医療従事者に4500個のお弁当を届ける など社員の声から実現したプロジェクトが多数存在。 【ワークライフバランスが取れる就業環境】 年間休日117日と多く、夜勤続きにならないようなシフト管理など働きやすい環境です！ ■同社について： 同社は1992年に設立した「都市デザインシステム（Urban Design System）」を前身とした「まち」に新しい価値を生み出す空間としくみをつくる"まちづくり企業"です。現在、「まちづくり」「ホテル」「海外」の3つを軸に事業展開。

【飲食店での勤務経験者歓迎／多彩なキャリアパス／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー】 ■仕事内容： 2022年5月、梅田駅徒歩1分の場所に開業したオフィスビル内の社員専用レストランの調理スタッフの募集です。1日最大700食分の定食、カレーなどの調理の他、スキルやご希望に応じてメニュー開発や業者さまへの対応、発注管理をお願いします。和食調理経験のある方大歓迎です。 ■WELLCO： 2022年5月、大阪梅田駅徒歩1分の大阪梅田ツインタワーズ・サウス内にWELLCOが誕生しました。「WELLCO」はダイニング以外にもラウンジ、フィットネスなどの機能を備えたオフィスワーカー専用フロアです。健康的なランチや身体に優しいドリンクを販売します。 ■調理師募集！： 自分や家族との時間を理由に調理業界を諦めていた方いませんか？WELLCOは土日祝、GW、年末年始のお休みがしっかりあるため、プライベートとバランスを取りながら働くことができます！ある程度の調理経験がある方であれば大歓迎！夢や目標がある方、将来的に料理長を目指したい方など、ぜひお待ちしております！ ■まちづくり企業、UDS UDSは企画・設計・運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける“まちづくり企業”です。かっこいい空間づくりにとどまらず、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。 ■働き方： ・シフト勤務制（7:00〜21:00の間でのシフト勤務） ・土日祝休み（1箇月単位の変形労働時間制） ※お盆・年末年始は休業 ・年間休日117日 ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■まちづくり企業“UDS”： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

【21年11月に別館リニューアルオープン！某予約サイトの2019・2020ランキングにて温泉を満喫できる宿『全国1位』に選ばれた当館にて支配人候補として業務をお任せします】 ■業務内容： 管理業務（スタッフ管理、業績管理、企画、マーケティング、営業活動） 現場実務（フロント業務、お客様対応、料理サーブ）※旅館業未経験の方でも一から業務をレクチャーします。管理業務は常務より、現場実務は課長より学んでいただきます。 ■お客様から愛される米屋のスタッフ「つかず離れずの対応、家族のような心配り」 お客様の寛ぎの時間を邪魔しないため、付かず離れずの家族のような心配りで、好評を頂いています。お客様からお土産をいただくことも珍しくありません。 ■業績安定◎：米屋に泊まることを目的に、遠方からお越しのお客様が非常に多く、かつ全客室に温泉がついている為、コロナ禍でも大きな影響は受けておりません。11月にはホテルと旅館の中間に位置するような別館もオープンしております。 ■コンセプト： ・オーガニックがメインで、コスメやアメニティもオーガニックとなっています。そのため2016~2020年には「ビオホテル（オーガニックのみを取り扱う宿泊施設）」に認証され、全国的にも珍しい数件しかない事例のうちの一つになっています。 ・温泉の熱を使ってヒートポンプで冷暖房を動かしているため灯油を一切つかっていないため、CO2を70%削減しております。 ・EVの充電器を設置したため、太陽光も蓄電される。災害時に地域住民の避難所にもできると想定しております。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

某予約サイトの2019・2020ランキングにて温泉を満喫できる宿全国1位に選ばれた当館にてホール 兼 ワインアドバイザーとして業務をお任せします。 ■業務内容： ホール業務とワインアドバイザーとしてご活躍いただきます。 数年以内にレストランをオープンする予定に伴い、お酒の知識が豊富な方の募集となります。 オープン以前から携わっていただくことで当館のコンセプトを理解いただいた上で、立ち上げからお任せしていきます。 ■コンセプト： ・オーガニックがメインで、コスメやアメニティもオーガニックとなっています。 ・温泉の熱を使ってヒートポンプで冷暖房を動かしているため灯油を一切つかっていないため、CO2を70%削減しております。 ・EVの充電器を設置したため、太陽光も蓄電される。災害時に地域住民の避難所にもできると想定しております。 ■勤務時間補足： ・シフト制（7時〜22時の間、1日の最低労働時間は10時間／休憩60分） ・1ヶ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間177時間）

某予約サイトの2019・2020ランキングにて温泉を満喫できる宿全国1位に選ばれた当館にてシェフとして業務をお任せします。 ■業務内容： シェフとしてご活躍いただきます。 当館では、食材・調味料はオーガニックや天然もののみを使用しており、季節ごとにテーマ・料理内容が変わります。様々な企画を催す中で企画に合わせながら、自由な発想で食材を活かすような調理をお願いします。 ■組織構成： 現在、シェフは3名在籍しています。 ※総料理長（60代男性）、料理長（40代男性）、副料理長（50代男性） ■コンセプト： ・オーガニックがメインで、コスメやアメニティもオーガニックとなっています。 ・温泉の熱を使ってヒートポンプで冷暖房を動かしているため灯油を一切つかっていないため、CO2を70%削減しております。 ・EVの充電器を設置したため、太陽光も蓄電される。災害時に地域住民の避難所にもできると想定しております。 ■勤務時間補足： ・シフト制（7時〜22時の間、1日の最低労働時間は10時間／休憩60分） ・1ヶ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間177時間）

■担当業務 びわ湖大津プリンスホテルのフロント・ロビーサービス部門でホテルフロンドなどを担当していただきます。 ■詳細 ホテルフロント、ロビーサービス、客室　 （チェックイン・チェックアウト業務、ベル・コンシェルジュ業務、ナイト業務、客室管理業務、お問い合わせ対応など） ■配属部署・組織構成 フロント・ロビーサービス部門は契約従業員含め46名が在籍しています。 20代から50代まで幅広い世代の構成で、平均年齢は、34歳です。 ■特徴・魅力 当社は、『でかける人を、ほほえむ人へ。』のグループビジョンにのっとり、日本屈指の規模を誇るホテル・レジャー事業会社として、お客さま一人ひとりにさらなる満足を提供することのできる施設運営を目指しています。そのためには、そこで働く社員一人ひとりが生き生きと働ける環境こそ当社の目指す姿です。社員の満足があってこそ、お客様の満足があると考えております。

■担当業務 びわ湖大津プリンスホテルの調理部門でレストラン・宴会の調理を担当していただきます。 ■詳細 レストラン・宴会の調理（和食・洋食・中華） ■特徴・魅力 当社は、『でかける人を、ほほえむ人へ。』のグループビジョンにのっとり、日本屈指の規模を誇るホテル・レジャー事業会社として、お客さま一人ひとりにさらなる満足を提供することのできる施設運営を目指しています。そのためには、そこで働く社員一人ひとりが生き生きと働ける環境こそ当社の目指す姿です。社員の満足があってこそ、お客様の満足があると考えております。

■概要：同社はホテル／旅館の再生・経営を行う宿泊事業と、収益不動産の保有・売買を行う不動産事業の2つを行っており、コロナ禍でも安定した経営を続けている企業です。 都内のホテル　アマネクでの支配人の募集となります。 ホテル支配人候補として人・物・金・情報の管理をお願い致します。 現支配人がOJTで研修を実施いたします。 【人の管理】 アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成など ※100〜200室規模のマネジメントをお任せいたします。 【物の管理】 備品の購入、業者選定、修繕の判断など 【金の管理】 売上分析・管理・報告、小口などの管理など 【情報の管理】 市場調査、価格設定、ホテル会への参加など ・当社ではホテルのレベニューは本部で管理（一部本部と連携しながらの対応） ■入社後は、ご本人様のスキルを見ながら早い方では2年目以降に支配人昇格を想定しております。 ■魅力： ・社内はフラットな文化で風通しが良く積極的に意見を言える環境です。 月に一度社長も参加する本部とのミーティングがあるため、ご自身のアイデアで企画に関わることなどもできます。 ・顧客志向で自由な社風 細かな接客マニュアル等はございません。 「お客様にとってさらに良いサービスとは何か。」を追求し顧客にとって価値のある仕事ができるやりがいがあります。 ■同社について： 「旅と街をつなげる”私のホテル”」をコンセプトにホテル・旅館の開発〜地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供していく企業。 事業的にも2本の柱があるため収益的にも安定しており、今後も更なる事業拡大を進めていく予定です。

■概要：同社はホテル／旅館の再生・経営を行う宿泊事業と、収益不動産の保有・売買を行う不動産事業の2つを行っており、コロナ禍でも安定した経営を続けている企業です。 都内のホテル　アマネクでの支配人の募集となります。 ホテル支配人として人・物・金・情報の管理をお願い致します。 【人の管理】 アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成など 【物の管理】 備品の購入、業者選定、修繕の判断など 【金の管理】 売上分析・管理・報告、小口などの管理など 【情報の管理】 市場調査、価格設定、ホテル会への参加など ・当社ではホテルのレベニューは本部で管理（一部本部と連携しながらの対応） ■魅力： ・社内はフラットな文化で風通しが良く積極的に意見を言える環境です。 月に一度社長も参加する本部とのミーティングがあるため、ご自身のアイデアで企画に関わることなどもできます。 ・顧客志向で自由な社風 細かな接客マニュアル等はございません。 「お客様にとってさらに良いサービスとは何か。」を追求し顧客にとって価値のある仕事ができるやりがいがあります。 ■同社について： 「旅と街をつなげる”私のホテル”」をコンセプトにホテル・旅館の開発〜地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供していく企業。 事業的にも2本の柱があるため収益的にも安定しており、今後も更なる事業拡大を進めていく予定です。

《業務習得後、リーダーポジションへのキャリアアップ可》《U・Iターン希望者歓迎》《創業130年以上の歴史ある宿での勤務》《5つ星の宿》 ■担当業務詳細： ・当社ホテル内で接客担当（着物着用）として業務を担当していただきます。 ・お客様のお出迎えやお見送り、館内・施設のご案内やご説明、料理の配膳、説明、その他接客全般。 ・アフターコロナを見据え、団体客への対応も想定しております。 ■配属部署： ・接客担当として配属いたします。 ・女将、若女将、接待長、リーダーのほか一般社員（年齢層は10代から50代）計約10名で業務を担当しております。 ■特徴・魅力： ・入社後、実力を発揮いただければ昇給や上位職へステップアップも可能となっております。 ・各種賞を受賞しております。 観光経済新聞認定　5つ星の宿を認定 るるぶトラベル部門「GOLD AWARD」受賞 JTBホームページ部門「GOLD AWARD」受賞 楽天トラベルシルバーアワード じゃらんバイキングの宿大賞受賞 BIGLOBE 第10回みんなで選ぶ温泉大賞　【東の横綱】受賞

〜東証上場企業の100％子会社／宿泊施設事業を展開〜 【募集背景】 弊社は【総合旅行予約サイト「skyticket」を運営する株式会社アドベンチャーの子会社であり、 バケーションレンタルをはじめとする宿泊施設事業を京都にて展開しています。今後はバケーションレンタル施設を国内外に展開していく予定です。 現在京都での事業拡大に伴い、新しく事業を一緒に拡大してくださる社員を探しております。 【業務内容詳細】 今回お任せするのは、京都市内にある京町家ホテルの運営業務です。 ・チェックイン、チェックアウト対応等のフロント業務 ・レセプション内清掃 ・お客様とのメッセージ、電話対応 ・各施設の清掃チェック等 ・アルバイトの管理 ・簡単な事務作業（予約確認メールの送信、予約サイトのプラン登録など） 【入社後の流れ】 設立したばかりの会社ということもあり、研修や教育体制が十分に整っているとは言えませんが、その分一人一人が入社直後から重要な役割を担います。 全員で試行錯誤しながら、新たなことに挑戦していくということを楽しんでいただける方に合った環境だと考えています。 【組織風土について】 2022年3月に設立したばかりの会社で、本部役員2名、施設運営社員2名の計5名で運営しております。親会社より、監査役1名、取締役2名が就任しております。 社内SNSを活用し、本部と現場で積極的にコミュニケーションを取りながら働いています。 世界的な観光地として注目されている「京都」でインバウンドのお客様を中心にお迎えしています。 京都の伝統的な「京町家」に泊まることのできる一棟貸しの宿泊施設として、お客様の旅の思い出を作るやりがいのあるお仕事です。 日々様々な国籍のお客様と関わるため、語学力も生かしていただけます。 また、スタッフ同士も役職や年齢関係なく日々意見を出し合いながら働いており、風通しがよく、希望によって様々なことに挑戦していただくことができます。 【当ポジションの特徴・魅力】 2022年3月に設立したばかりの会社ということもあり、入社年数に関係なくアイディアや意見も発信しやすいフラットな社風です。 少人数での運営のため、一人一人が様々な仕事を担っており、多角的に物事を考え、進めていく力を養うことができます。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。

ホテル・ドギーズパーク・ゴルフ場など、リゾートクラブを運営する当社の会員制リゾートホテル『有馬温泉ソサエティ』にて、サービススタッフをお任せいたします。 ＊有馬温泉の閑静な高台に佇む会員制リゾートホテルです。事務所、休憩室を２０２１年改装！快適な環境で働いていただけます。 ■職務概要： 接客業務からマネジメントまで実務に応じてお任せします。 ■業務詳細： ・ホテル受付 ・電話対応 ・事務処理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フォロー体制 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力： 当社はホテル業とだけあって、出勤時の検温＆手指消毒徹底、各カウンターの飛沫防止シートの設置済です。新型感染症ウイルスに対してのワクチン接種は完全任意ですが、従業員紹介報奨金、会員紹介カトレア報奨金など報奨金あります。 また、福利厚生として従業員だけではなく、ご家族さま・ご友人も全ホテルおよびゴルフ施設を特別価格で利用可能です。 ■事業の特徴： 半世紀にわたる歴史ある会員制リゾートクラブで国内10ヶ所のホテルとドギーズパーク、ゴルフ場を合わせた計12ヶ所を運営しております。 ホテル事業のほかに会員権販売や年会費収入により安定した利益をあげています。 全国の有名な温泉地・景勝地を中心に会員制ホテル10か所、一般ホテル1ヵ所のリゾートホテルを展開し、ホテルの他にもゴルフ施設、温浴施設、レストランなど様々な施設を併設しています。全国に個人会員18000口、法人会員1000社と契約を結んでおり、全国50万人もの方々が同社の施設を利用することができます。10年以上利用するお客様も多く、そういったお客様と互いに信頼関係を築きながら親密なコミュニケーションがとれるため、お客様とのコミュニケーションが好きな方にはぴったりです。

未経験歓迎／ホテルカンラ京都の飲食店ホールスタッフ／語学力活かせる〜日本語はN1レベルの語学力をお持ちの方歓迎／フラットな社風そして若手でも挑戦可能な環境が特徴／年間10日特別休暇・年休117日／残業月間平均30時間ワークライフバランスが目指せます◎~ ■仕事の魅力： 京都の要素と遊び心を取り入れた鉄板料理にて接客業務を行っていただきます。ゲストの滞在時間が長く、ホールサービスとしてあなたらしく日本の食文化と京都の魅力をプレゼンできる仕事でもあります。 インバウンド観光客も多いため、英語などの語学力を活かせる機会も多数あります。 ■「鉄板料理　花六」について： 地下鉄五条駅から徒歩1分のデザインホテル「ホテルカンラ京都」の中にある、2016年10月オープンした「鉄板料理　花六」は鉄板料理、創作和食と京都小規模生産蔵の日本酒がメインとなった、ライブ感あふれるくつろぎの空間で五感で楽しむダイニングレストランです。 旬の素材を創作性あふれるスタイルで提供する新感覚の鉄板割烹ダイニングです。 ■独り立ち後： 運営、ダイニングでの料理提供をメインに、 予約管理、施設管理、SNS運用、イベント企画立案など個人の特性や希望に応じた業務も将来的にお任せしていきます。 ■自分の企画が実現できる環境： ・ギャラリー勤務の経験を活かして、展覧会やイベントを企画 ・新しくオープンするホテル開業へ参加 ・社外活動で医療従事者に4500個のお弁当を届ける　など社員の声から実現したプロジェクトが多数存在しております。 ■ワークライフバランスが取れる就業環境： 年間休日117日と多く、夜勤・転勤無し！ 出張も必ず事前に本人との相談の上、するかしないかが決まります。 働きやすい環境づくりに力を入れています！ ＜受賞空間デザイン＞ ■MUJI HOTEL　GINZA、キッザニア東京、温泉旅館由縁銀座、SOKI ATAMI、ホテルタビノス 浅草、別墅 清流館、大日向小学校 コサイエ、JAL工場見学 〜SKY MUSEUM〜、上越市立水族博物館「うみがたり」、Tote 駒沢公園、ホテル アンテルーム ソウル等

〜様々な全国ランキングで毎年ランクインする有名ホテル/寮・社食完備〜 ■職務内容： ・調理業務。 ・仕入業務。 将来的には、原価計算やスタッフのシフト管理等も担当します。 ※洋食：ビュッフェスタイルでの提供がメインになります。 ※イタリアン：コース・アラカルト料理提供（レストラン） ■特徴： 豊かな土壌と海の恵みを受けた、よりすぐりの美味をふんだんに。本来の味を生かして 丁寧に仕上げたお料理をお届けしています。枕崎産カツオ、錦江湾産きびなご、屋久島産トビウオなどの新鮮な魚介類、鹿児島県産減農薬米など豊富な食材が手に入る環境なので品質の良い食材を使って調理ができます。 ■組織構成： 洋食部門は3名（60代）在籍しております。 イタリアン部門は3名（40〜50代）在籍しております。 ■魅力： ：寮完備で電気代家賃で約1万円内で住めます。 ・プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選や人気温泉旅館・ホテル250選で常に高い評価を得ているホテル。 ・各部門ごとの社内SNS等で誰もが発言しやすく意見、アイデアを出しやすい環境。

北海道内にて、温泉旅館やレストラン等を運営する当社にて、経理財務担当として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・日々の入出金管理 ・収益と費用バランスの把握と分析や事業部門との折衝（改善勧告、課題解決の提案） ・財務諸表（B/S、P/Lなど）及び、有価証券報告書の作成・税理士や公認会計士、税務当局との折衝・取引先の与信管理・経理リールの改善立案、部門との調整　等 ■事業の特徴： ぬくもりの宿 ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を4店舗展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、入浴法や空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、気持ちよく、ゆったりとした、ほっとするサービスを顧客に提供しています。 ■定山渓温泉 ぬくもりの宿 ふる川の特徴： 1866年、定山渓温泉の開祖「美泉定山」が湯を開きました。古木に囲まれた展望浴場。源泉をかけ流す奥の湯。源泉から湯気を引く温泉蒸し湯。裸電球の灯りに心が落ち着く和みの湯殿。歴史に想いを馳せ、湯に浸かる。「ふる川」では昔ながらの入浴法や空間の演出に心がけています。また、食事処「仙食庵」には、北海道では珍しい囲炉裏があり、炭火を使った特別囲炉裏会席を楽しむことができます。囲炉裏を囲い、炭がはじける音や香ばしい匂いに会話が弾み、箸が進む夕餉のひとときを過ごせます。 ■ミッション： （1）日常の入出金管理から決算まで、現在の主任の下で学んで頂き、2年後には経理の中核を担う存在としてのご活躍を期待しています。 （2）1969年の創業以来、多くのお客様に親しまれている温泉旅館を経理や財務の面から支えて頂き、将来的には業務改善や課題提案など、裁量権をもって業務を進めていただく事を想定しています。

■担当業務： 箱根湯本の温泉旅館（全76室）の夜10時〜朝7時30分のフロント業務を遂行していただきます。 ■主な仕事内容： ・夜10時以降にご到着するお客様のチェックイン業務 ・早朝にご出発するお客様のチェックアウト業務 ・館内の巡回 ・ご宿泊のお客様からのご要望への対応 ・大浴場の簡単な清掃、片付け ・電話による問合せ等への対応等のフロント業務全般です。 ■特徴・魅力 上記時間帯の中のシフトのため、原則として日中の業務はない、60歳以上の従業員も活躍中、60歳からの継続雇用制度あり、仮眠休憩専用の個室あり、自動車通勤可能、独身者専用社員寮あり ■求める人物像： 旅館での夜勤は不安と仰る方もいらっしゃいますが、先輩の従業員と複数名での勤務ですので、初めての方でもご安心ください。当社では次のような方を歓迎しています。 ・お客様のご満足等を意識し行動できる方。 ・人のために頑張ることにやりがいを感じる方。 ・責任感を持って業務を誠実に遂行する方。 ・協調性のある方。 ・自ら考え、行動する積極的な方。 ・目標を持って業務に取り組める方。 ・お客様や同僚に明るく挨拶のできる方。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。

〜業界未経験/マネジメントや教育業務メイン！/月平均残業20時間程度/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 山形県寒河江市にて、宿泊から婚礼、ご宴会まで対応可能な施設を運営する当社にて、ホテルシンフォニー本館全体のマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・本館全体のマネジメント（マネージャやアシスタントマネージャーを含めたメンバーの管理監督） ・それぞれの部門の進捗管理 ・メンテナンス・機械・経費などの年間計画立案 ・人材育成 ■ご入社後について： ご入社後は、当ホテルの業務を一定ご理解いただいた上で、マネジメントや教育業務をお任せする予定です。 なお、コロナ禍が明けてきた現在は、宿泊事業が好調でコロナ前以上の予約をいただいおりますため、オペレーションの確立をし体制強化をいただけることを期待しております。 ■組織構成： 現状支配人が1名・施設管理が3名・フロント担当が4名・厨房担当が5名・接客サービス担当が4名・フロント予約担当が4名・広報担当は1名が在籍しています。20代〜70代まで幅広い方が活躍しています。支配人は本館の全部門のマネジメント及び教育業務をお任せいたします。 ■当旅館について： 当社は「ホテルシンフォニー本館」と「ホテルシンフォニーアネックス」の２館を運営しており、寒河江駅付近にある本館は、古くから営業していることもあり、なじみのお客様も多く地元の方からご愛顧を頂いております。また別館アネックスはリゾート系のホテルとして県内外のお客様からご利用いただいており多くのリピーター様がおります。

■職務内容： ・ニドムクラシックコース・レストランの支配人候補として、集客・サー ビス拡充などの事業企画に従事頂きます。 ■職務詳細： (1)ゴルフ場レストランにおける支配人業務 (2)自然や敷地を活かした集客・サービス施策の企画、実行（事業企画） (3)社員のマネジメント（教育研修） (4)サービス業務　他 ■組織構成： ・同ポジションは、○名で構成されております。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 (4)部門を超えた様々業務をお任せ致しますので、幅広い経験をつけられる環境です。また、業界未経験者でも高級リゾートのプロの接客を身に着けられる点が魅力です。

【スタンダード上場／ホテルの経営や再生事業を展開／世界的建築家が監修するハイセンスなコンセプトのホテルを運営／月残業20時間以下／土日祝休み】 ■業務内容： 当社の本社経理の管理職候補として業務をお任せします。部門責任者の補佐の形で本社経理を学びながらご活躍頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・日次業務のとりまとめ ・月次決算 ・年次決算 ・開示業務補助 ・予実管理／レポーティング ご経験に合わせて上記業務をお任せします。 各拠点から上がってきた会計処理のとりまとめの他、経理部門の責任者と一緒に月次、年次決算のとりまとめを担当頂きます。 ■ポジションの魅力： ・徐々に業務範囲を広げて頂き、開示業務や連結決算、税務なども携わることが可能です。 ・部門の業務管理なども担当頂きながら、将来的には経営に近い領域で経理会計周りで業務を進めることも可能です。 ■組織構成： 本社経理は3名が在籍しており、責任者（40代）、メンバー（40代）、派遣社員で構成されています。 各拠点専任の経理担当も別部署に在籍しており、本社として経理を取りまとめる機能を持っています。 ■就業環境： ・月残業は20時間以下、土日祝休みとワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・ボトムアップで風通しがいい社風のため、経験がない業務であっても手を挙げれば挑戦を歓迎する風土です。 ■当社の魅力： 当社はスタンダード上場企業として、ホテルの経営やホテル再生事業を展開しています。2021年に「アゴーラ 東京銀座」「アゴーラ 京都四条／アゴーラ 京都烏丸」、2022年に「ONE@Tokyo」をオープン。 今後もホテルの新設が決定しており、さらなる事業拡大を見込んでいます。当社は世界的建築家建築家が監修するなど、ハイセンスなコンセプトのホテル運営に強みがあります。 さらに、ホテル再生事業では当社で培った経営ノウハウのもとカスタマイズして業務支援が受けられるほか、キャッシュフローの改善まで入り込むことでそれぞれのホテルに合った支援を実現しており、一般的なホテル運営企業とは一線を画しています。 マレーシアやオーストラリアにも投資事業を展開しており、今後もホテル業に寄与していきます。

癒しの空間「静楓亭」でくつろぎのひと時を過ごしていただけるよう お客様に寄り添うサービスを行うことを、何よりも大切にしています。 心温かい従業員がお客様お一人おひとりに寄り添い、ホスピタリティ溢れるサービスをご提供させていただきます。 福島　猪苗代　磐梯山の魅力をお伝えする旅館として、お客様と地域の皆様に愛され選ばれる旅館を目指し成長してまいります。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる調理業務スタッフを募集いたします。 ・料理長、支配人と共に　副料理長として　厨房にて、夜食・朝食の仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、勤務していただきます。 ※入社時期に応じて研修を行います。