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【教育Techで世界中の10代にきっかけを与えるスタートアップ／関西営業組織立ち上げフェーズ／教育で社会貢献をしたい方へ】 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 大阪を中心に、関西エリアの学校に対して営業を行うチームの立ち上げを行うメンバーを募集します。関西エリアでも活用が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回の採用メンバーを中心に開拓を強化していきたいと考えています。 ■概要 営業先となる中学高校への営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。学校の教育理念や目標をヒアリングし、提案を行い、活用フェーズでは授業の年間計画や授業内容アイデアの提案なども行っていただくため、コンサルティング営業に近い内容となります。 ・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー参加など） ・営業先へのソリューション提案 ・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む） ・利用継続に向けた戦略策定実行 ※年間を通した動きの例： 大きなクロージング時期が年1回のため1つの営業先につき以下のような動きを行います。 例）4〜9月にリード獲得→9月〜来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注 ■組織構成 営業グループ：13名（Mgr2名、リーダー4名、メンバー7名） ※教育業界、人材業界、IT業界出身の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス 半期ごとにグレードの見直しを行います。営業エリアごとのチームも増えていく予定のため、今後よりマネジメント職を目指していただきやすい環境です。 ■事業の展望 導入実績は300校以上で200%成長中ですが、全国の学校数は約1万6000校なのでここからが拡大期。地域や経済格差によらず、自分らしい人生を描けるようなきっかけを届けていきます。また、同時に海外展開を今年度から本格的に行うことで、「言語の壁を超えて、お互いの価値観や意見を共有し、世界中の10代が互いにインスパイアしあえる学習の場」となっていきます。将来的な上場も目指しています。 ■当社について 起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出すEdTech教材『Inspire High』を学校に提供しています。

■業務内容： セールスマーカーを使い、インテント（自社サービスに関連する課題認識、興味、購買意思等）が創出された顧客企業に対し、バイヤージャーニーを進行させるためのアプローチを行います。セールスシグナルから検討のフェーズやキーマンを推測し、タイミング・相手に最適化したコミュニケーションチャネルの選択、メッセージ（文面）の作成・送信をすることが主な業務です。これまでは、「自社媒体内で発生している行動（資料請求、メール開封・クリック、記事閲覧、セミナー参加等）」を条件にしてトリガーを作り、メールや架電などのアプローチを「リード」に対して行うことが一般的だった中で、セールスマーカーは「自社媒体外のデータ（Web上の検索行動）」と、企業データベースを合わせて活用し、より立体的なアプローチをすることが可能となります。 ■業務詳細： ・セールスマーカーの運用 ∟セールスシグナルの最適化（キーワード設計等） ∟ターゲティングとターゲット分析 ∟アプローチ戦略の設計 ∟アプローチの実行（メール、DM、フォーム、インサイドセールスチームとの連携等） ∟アプローチ結果の分析 ∟マーケティング部門の各チーム（コンテンツ、広告等）との連携 ∟カスタマージャーニーの策定と自社媒体の整備 ∟上記業務を遂行／改善するための要件定義・システム設計（新規導入の検討を含む） 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■働き方のイメージ： ・リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ・フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行して頂きます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整頂いております。） ■当社の特徴： 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の1つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。

〜業界・職種未経験歓迎／週1回程度リモート相談可／フレックス／採用業務を中心に幅広く携われる〜 セガサミーグループ企業（セガの100%子会社）であり、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」などヒット作を多く生み出す当社にて、採用担当としてご活躍いただきます。 経営管理部に配属され、新卒・中途・障がいをお持ちの方・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 ■具体的な業務例 入社後は、まずは選考オペレーション面をお任せし慣れていただき、徐々にできる業務を広げていけます。 将来的には、希望や状況にもよりますが、採用自体の企画やイベント企画などの幅広い業務に挑戦も可能です。 ・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・管理部17名在籍。 ・部全体は、20代〜50代まで幅広く活躍しており、平均年齢は30代中盤くらいとなっております。 ■就業環境 平均残業時間／月20時間、離職率7％となっております。 同社では長期的に就業しご活躍いただきたいという背景から、業務委託の採用も基本的に行っておりません。 ■当ポジションの魅力 ・細かい分業をしていないため、自身のスキルや希望に応じて幅広い業務をご経験できる。 ・自身のやりたいことや必要だと思うことを提案し、業務として作りだしていいくことができる。 ・採用に携わりながら、どう企業の魅力を世の中に伝えていくかといったマーケティング・広報のような要素も経験できる。 ■同社の特徴 アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。 創業35周年を迎えたこれからのアトラスは、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。

【5期目に向けた新体制へ改革中！事務だけではない幅広い経験が詰める環境で新たな挑戦】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 【営業事務業務】 ・人材紹介事業における、契約締結／延長手続きの事務処理 -新規契約手続き対応（契約書作成〜締結※契約書の条文詳細は業務委託へ外注） -契約延長手続き対応 ・人材紹介事業における、毎月の請求書処理 -稼働中案件に関する月末請求手続き（受領書類の確認、請求書作成、振込手続き等） ・登録面談調整 -コンサルタント登録時の面談日程調整 ・職務経歴書管理 -職務経歴書マスキング処理 -格納・更新作業 ・契約管理 -稼働中コンサルタントの契約状況管理 ・人材紹介事業部内の業務委託者管理 -業務委託へ依頼している業務のフォロー ・KPI管理 -KPI管理シートの更新 【CS業務】 ・稼働状況更新 -直近で連絡を取ってない登録コンサルタントへの稼働状況ヒアリング -社内システムのコンサルタント情報更新 -営業メンバーへの連携 ■ポジションの魅力： ・創業4期目に入り、当事業は人員拡充や事業拡大といった成長フェーズにいます。 ・飛躍的な成長にあたり、今回募集する営業事務職を含めた全社員で取り組むことが大切だと考えています。 ・営業事務職は昨年より発足し、今年は「営業職との連携強化」や「業務の最適化」、「チームビルディング」といった新しい取り組みを行います。 ■こんな方におすすめです： ・定常的な業務にとどまらず、一緒に考え、チャレンジし、事業／組織創りに携わりたい方 ・事務だけではなく幅広い経験を積みたい方 ・ベンチャーマインドや、スタートアップマインドを持って働きたい方 ・事業拡大フェーズに携わりたい方 ■当社について： ・当社は「ハイ・シナジーコミュニティを創造する」というミッションのもと、エントリー事業として、ハイスキルなフリーコンサルタントに向けた案件紹介サービス「CoProJect」をメイン事業として運営しております。 ・創業4期目の今期は前年比150〜160%の売上を見込んでおり、順調に拡大を続けています。

【導入2000社超！自社製品×クラウドRPA「BizteX cobit」提供の成長企業／在宅可／フレックス／副業可／裁量大／資金調達累計10億円】 ■社会課題： 昨今日本の労働力・生産性低下が問題視されており、多数の定型業務が発生している中、本質的な業務の推進ができていない課題があります。更にAIの民主化を推進で生成AiやchatGPTなどの登場する時代となりました。AIやITに仕事を奪われるのではなく「人とITが協働」する世界が来ることを目指し、当社のオートメーションテクノロジーを活用しイキイキと人が働ける社会の実現を目指しています。 ■採用背景： 「BizteXcobbit」から更なる成長とIPO実現にむけて「BizteXconnect」のグロースを実現するべく、リード獲得拡大とマーケットフィットしていくフェーズにあり、ともに実現していける方の募集を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）商談件数創出のため顧客リードへのアプローチ （2）顧客リレーション構築、商談機会の創出と営業への連携 （3）営業/マーケティングチームと連携、オフラインプロモーションの戦略策定と実行 ※アウトバウンドコールは一切なくインバウンドや問合せからのリードのみとなります ■業務詳細： ・電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし、商談機会を創出 ・マーケリードに対してのフォローアップ、MA反応ユーザーへのフォローコールでの新規商談発掘 ・SFA、MA等を活用したリード/アクティビティの管理 ・営業からのフィードバックを元にアプローチ方法の改善施策の策定、実行 ・営業/マーケティングチームと連携したオフラインプロモーションの戦略策定と実行 ・オフラインイベントの企画、運営 ※売上30億以上の中小・ミドルの企業様をご担当いただきます ※定型業務の多い管理部門の方々との対峙する機会が多いです ■組織構成 本部長1名‐2名（女性MGR×30代前半　男性メンバー×30代前半） ■業務の魅力： ・マーケティング部への所属となり未経験でもマーケティングの知識もつきます ・全社平均残業21H、インサイドセールスとしてはさらに少ない残業時間となります ・他ポジションへの異動についても柔軟に対応可能です

【日本最大級のオウンドメディアの運営などを展開／成長企業を支える総務職／休日120日（土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 攻めの採用を中心に、人事労務業務を中心でお任せいたします。ここ最近で社員数が100名を超え、事業拡大に伴い、バックオフィスを強化している中での募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇中途採用／エンジニアポジション ・採用業務（書類選考から一次面接） ・日程調整、エージェントや候補者との連携 ・採用計画の立案と実行 ・会社の制度や仕組みづくり ◇年間採用目標：40名（中途・新卒) ◇採用手法：エージェント／ダイレクトリクルーティング※出張や休日出勤はありません！ ■組織構成 HR事業部：3名（20代男性・女性） ■当ポジションの魅力： ・入社後は先輩社員の指導の下、実務ベースで業務を覚えていただきます。先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務を進めていただける環境です。 ・急成長を遂げている当社は、2021年4月には社員数50名程度でしたが、2023年4月には110名と、2年間で倍に伸びました。組織を作る中心工程に関わることができます。今後人数がふえていくにつれて必要な仕組みや制度をメンバーとして一緒に作っていただきます。 ・社内教育や人材育成に力を入れていて、新人のエンジニア教育やディレクター教育などの教育ビジネスを手掛けている弊社。多くの人々が入社する中で社員がスキルを身に着け成長していく姿を見れるのは微笑ましく、社会に貢献しているという実感がわきます。 ■当社の特徴： 当社は、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。iOSやAndroid向けアプリの他、WEBコンテンツやオウンドメディアを中心に展開しています。2011年2月の設立から多くのアプリをリリース。App Store、Google Playランキングの上位を占有していますGoogle Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。6期連続増収増益し、また日本最大級のコンテンツメディアや、エンジニア向けのメディアを運営しています。

【業界最大規模のサービス『マンションナビ』を運営する不動産Techベンチャー／未経験からの活躍実績多数】 情報提供サービスを提供する当社にて不動産会社に対する法人営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産会社様に対し、課題を伺いながら弊社システムのソリューション提案を行っていただきます。 ・例えば以下のような流れで業務を行います。 チームMTG→問い合わせ対応→見込み顧客へのフォロー電話→アポイント顧客と商談（対面orオンライン）→サービス改善会議 ■業務のポイント： ・新規営業7割、既存営業3割の比率です。業務に慣れるまでは先輩社員の同行があります。テレアポ獲得担当等、分業をしっかり行い仕組化しており、効率的に働けます。 ・ITサービスの提案になりますが業界柄システムの導入が初めてのお客様が多いため、理解度に合わせて利用方法や解決できるソリューションをご説明いただきます。そのためITに関する特別な専門知識は入社時には必要ありません。 ■社風： 役職関わらず、フラットにコミュニケーションが取れる職場です。入社する社員の多くが「社長、社員の人柄に魅力」を感じての入社となっております。社内イベントも開催され部署ごとの垣根もありません。 ■サービスについて： 日本最大級かつ日本初のマンション相場公開サイト『マンションナビ』を運営しています。現在では、50万PV/月、14万人の会員を有するサービスであり、不動産の販売事例が2億件を超えます。膨大なデータを活かし、エンドユーザーだけではなく、不動産会社のプロが利用するツール（不動産データクラウド）開発など新規事業も展開しています。 ■入社後： ・入社後数カ月はテクニカルサポートチームにて、一括査定サービスに関して、エンドユーザーや不動産会社様からいただく問い合わせ対応をしていただき、サービスの知識を付けていただきます。 ・OJT他、必要に応じて外部研修を取り入れています。 ■当社の特徴： ・マンションを売りたいエンドユーザーが売買相場を自分で調べるのが困難だった時代に相場公開サイト『マンションナビ』を立ち上げ、順調に利用者を伸ばしてきました。 ・不動産に関する事業でありながら土日祝休み・残業20時間程度と働きやすい環境です。

【売上127億円超の急成長広告代理店／年休125日／業界・職種未経験歓迎】 ■組織概要・業務概要： 当社の人事戦略本部は、「経営課題を人財で解決する」をミッションに掲げ、そのために優秀な人財を採用するため今期100人の採用を目標としています。 今回募集する採用事務では、上記のミッションを達成するための採用活動のサポートに加え、組織拡大のために必要な情報の収集や社内の組織情報に関する分析全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： バックオフィスとして人事戦略本部の事務作業も行いながら、組織拡大のために必要な情報の収集・社内の組織情報に関する分析全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・候補者対応 ・情報収集業務 ・社員の属性、活躍者の特性、売上のデータ化 ・採用活動のための組織分析 ■当ポジションの魅力： ・情報収集・データ分析を行うことでタレントマネジメントを実施し、社員のキャリアサポートや優秀な人財確保が可能となり、会社の成長に大きく貢献することができるポジションです。

・「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ・マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身のため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■業務詳細例： ◇求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向 上 ◇その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ・営業施策に関わるクリエイティブディレクション ・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ◇強みや志向性に応じ、下記の業務も担当可能性あり ・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション ・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション ・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動 ※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます。 ■魅力： ・個人に任される裁量が大きく、自分の意見や思いを対等に主張することができる環境です。「デザイン」の一言に止まらず、事業を推進する上で求められる、顧客視点のコミュニケーションデザインを共に作っていきたいと考えています。 ・事業推進やマーケティングの知見が豊富な社員が多いため、協働することでマーケや事業へ積極的にコミットしつつ、クリエイティブを進めていくことができます。事業は急速に成長しているため、様々な事業フェーズを経験することができる面白さがあります。 ・1人目の正社員デザイナーとして入社いただきます。企画からアウトプットまで一貫して携わることができるほか、一からデザイン組織を作っていくことができる面白さがあります。

■業務概要： 当社の新プロダクトの要となるDataOps立ち上げ途中の企画から実際の推進、マネジメントまでをお任せする重要ポジションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・企画業務：スループット改善、原価低減、品質向上 ・オペレーション設計、改善 ・データ変換プロジェクトの運営 ・受領見積書の課題分析 ・社内システム開発：要求整理、優先順位付け、オペレーターへの通知 ・サービス仕様決定、PdM支援 ・オペレーターマネジメント、エスカレーション対応 ■部署・チームについて： 昨年9月にリリースした新プロダクトのDataOpsを担う部署配属になります。 現在部門長福本と数名のデータ入力アルバイトによって構成されています。 福本が戦略から企画、パフォーマンスマネジメント、オペレーションマネジメント、システム開発、組織マネジメントまで広く担当しています。 お客様よりお預かりする機密データのデータ化をおこない、お客様が弊社サービスを活用しデータの透明化をすることで、よりお客様がパートナー企業と”信頼と情熱をもったものづくり”ができることをサポートします。 ■新プロダクトについて： 昨年リリースした新プロダクトは、見積書に記載されている情報をデータ化し、調達コスト最適化に向けた比較分析を可能にすることで、製造業企業のコスト競争力強化に貢献します（2024年2月に特許を取得） 契約社数も順調に増加の一途をたどっております。 また、資金調達活動も無事に完了し、2024年夏頃には製品情報についても、調達情報についても情報を公開し、事業拡大に向けた認知拡大も進めていく予定です。 ■コミュニケーションツール： Slack、Notion、Google Meetなどを用いてオペレーターの方とコミュニケーションを実施 ■当社の特徴： 現在当社は日本発のB2B SaaSプロダクトとして世界を席巻するプラットフォームを構築していく0→1のフェーズです。購買や調達部門の方々の見積査定業務を支援するクラウドシステム「RFQクラウド」を展開しています。

【業界最大規模のサービス『マンションナビ』を運営する不動産Techベンチャー】 不動産ビッグデータを基盤とした情報提供サービスを提供する当社にて不動産会社に対する法人営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産会社様に対し、課題を伺いながら弊社システムのソリューション提案を行っていただきます。 ・例えば以下のような流れで業務を行います。 チームMTG→問い合わせ対応→見込み顧客へのフォロー電話→アポイント顧客と商談（対面orオンライン）→サービス改善会議 ■業務のポイント： ・新規営業7割、既存営業3割の比率です。業務に慣れるまでは先輩社員の同行があります。テレアポ獲得担当等、分業をしっかり行い仕組化しており、効率的に働けます。 ・ITサービスの提案になりますが業界柄システムの導入が初めてのお客様が多いため、理解度に合わせて利用方法や解決できるソリューションをご説明いただきます。そのためITに関する特別な専門知識は入社時には必要ありません。 ■社風： 役職関わらず、フラットにコミュニケーションが取れる職場です。入社する社員の多くが。「社長、社員の人柄に魅力」を感じての入社となっております。社内イベントも開催され部署ごとの垣根もありません。 ■サービスについて： 日本最大級かつ日本初のマンション相場公開サイト『マンションナビ』を運営しています。現在では、50万PV/月、14万人の会員を有するサービスであり、不動産の販売事例が2億件を超えます。膨大なデータを活かし、エンドユーザーだけではなく、不動産会社のプロが利用するツール（不動産データクラウド）開発など新規事業も展開しています。 ■入社後： ・入社後数カ月はテクニカルサポートチームにて、一括査定サービスに関して、エンドユーザーや不動産会社様からいただく問い合わせ対応をしていただき、サービスの知識を付けていただきます。 ・OJT他、必要に応じて外部研修を取り入れています。 ■当社の特徴： ・マンションを売りたいエンドユーザーが売買相場を自分で調べるのが困難だった時代に相場公開サイト『マンションナビ』を立ち上げ、順調に利用者を伸ばしてきました。 ・不動産に関する事業でありながら土日祝休み・残業20時間程度と働きやすい環境です。

■業務概要： 調達業務のご経験、調達に関する専門性を持った方の募集です。 製造業・自動車業界における調達業務に関する幅広いご経験やスキル、知見、そして、「調達を起点に製造業やものづくりをもっと良くしたい」という強い思いをお持ちの方向けに、A1Aにおける「調達エキスパート」として、その方のバックグラウンドや意向にあわせたポジションのご提案をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 基本的にはその方にあわせた業務やポジション・期待役割をご案内できればと思いますが、 ・営業/マーケティング ・カスタマーサクセス ・事業開発 等のポジションを想定しています。 面談の中で業務内容や期待役割のすり合わせを進めていくことを想定しています。期待役割次第では複数のポジションを担うこと、また、複数のポジションの経験を経たうえで期待役割を定めていくことも可能です。

〜仕事の頑張りは賞与で還元／安定して長く働きたい方・チームで頑張ることが好きな方にオススメ／年休125日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、訪問販売を中心としたコンシューマー営業を行います。既に同社のサービスを契約している顧客や新規の顧客に対し、「ケーブルテレビ」「ひかりインターネット」といったサービスへの加入を促進します。既に過半数以上で同社のサービスを利用している市町村があるほど圧倒的な知名度を誇るため、有利に営業活動を展開することができます。 ※定期的にケーブルテレビやインターネットサービスに関する教育を実施するため、未経験の方でもキャッチアップすることが可能です。 ■職務特徴： チームで予算達成に向けて、チームごとに戦略を立てて実行していきます。個人目標もありますが、会社として重要視しているのは、チームとしての達成率です。互いにフォロー・リカバリーをしながら、チームとして達成を目指します。そのため、スタッフ同士の仲も良く、団結力があり、居心地はバツグンです。 ■働く環境： ・仕事の時はもちろん真剣ですが、休憩中は和気あいあいと会話も弾み、メリハリをつけられるのが当社の良いところ。分からないこと、困ったことはお互いに助け合う風土です。 ・どなたでも安心して仕事を始められる研修制度もあります。 ・プライベートも大切にできるように、週休2日制でしっかり休めます。年間休日は120日以上。仕事に打ち込むだけでなく趣味を楽しんだり、土日に有休を取得し、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■同社の特徴： 同社は顧客が快適な生活を送れるよう、生活に関わる様々なサービスをワンストップで提供するTOKAIグループの一員であり、地域の方々の生活に寄り添い、最適なコミュニケーションサービスを提案しています。高品質な放送サービスとストレスのない通信サービスで、より「快適」なコミュニケーションを構築しています。放送・通信・電話の3つのサービスをワンストップで提供することで、さらに「便利」を創出します。そして地域防災情報の要として備えるのはさらなる「安心」です。「快適」「便利」「安心」を常に磨き、同社は休むことなく地域とアクセスしています。

◎居住地不問／フルフレックス／残業20時間程度／創業10年でプライム上場 ◎新規サービス開発の技術選定〜アジャイルでのフロントエンド開発まで／0→1から関与 ■業務内容【変更の範囲：無】 スタートアップから大手企業の新規スマホアプリ(iOS/Android)開発においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのモバイルアプリ開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 開発言語：Swift, Kotlin, Dart(Flutter)等 ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度 ＜事例＞ ・日産レンタカー初となる公式アプリの開発をプロダクトオーナーサポートとして共創 https://sun-asterisk.com/works/ncrs/ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のモバイルアプリエンジニアのテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 同社では地方からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ■同社について 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通関で支援しております。

【教育Techで世界中の10代にきっかけを与えるスタートアップ／教育で社会貢献をしたい方へ】 【変更の範囲：なし】 ■採用背景 上場を見据えた事業拡大による増員です。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。学校営業が未経験でも、教育業界に今まで接点がなかったメンバーも、大活躍しています。 ■概要 営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。学校の教育理念や目標をヒアリングし、提案を行い、活用フェーズでは授業の年間計画や授業内容アイデアの提案なども行っていただくため、コンサルティング営業に近い内容となります。 ・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー参加など） ・営業先へのソリューション提案 ・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む） ・利用継続に向けた戦略策定実行 ※年間を通した動きの例： 大きなクロージング時期が年1回のため1つの営業先につき以下のような動きを行います。 例）4〜9月にリード獲得→9月〜来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注 ■組織構成 営業グループ：13名（Mgr2名、リーダー4名、メンバー7名） ※教育業界、人材業界、IT業界出身の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス 半期ごとにグレードの見直しを行います。グループマネージャーへのキャリアパスも視野に入れて活躍いただけます。営業エリアごとのチームも増えていく予定のため、今後よりマネジメント職を目指していただきやすい環境です。 ■魅力 ・10代の行動や思考を変えるきっかけを提供する事で社会的意義を強く感じることができます。 ・・中長期戦略に入り込むようなヒアリング力、コンサルティング力、提案力が磨かれます。 ・自分の活躍で業界をリードする手応えがあります。 ・早期キャリアアップを目指せます。 ■当社について 起業家、アーティスト、国連職員等、世界で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出すEdTech教材『Inspire High』を学校に提供。教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップです。

■業務内容： 製造管理、受注管理、生産管理などモノの管理をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要 ・製造管理 仕入に関わる内容で、製造計画の立案から商品資材の発注まで行います。工場とのやり取りが多いです。 ・品質管理 主に菓子の管理で、味見はもちろん製造から流通までの管理を行います。工場とのやり取りが多くなります。 ・受注管理 取引先（土産店など）からの注文に対し出荷手配や納期回答などを行います。店舗の発注担当者や自社の営業担当者との連携が主になります。 ・その他 庶務、総務的な業務も担う部署なので、社内の備品管理や制度の構築など幅広くサポートを行います。また経理事務など、数字に関する業務の内比較的実務的な部分も担って頂く可能性があります。 まずは製造、品質管理などから中心にお任せします。商品知識などを身に着けていただきながら他対外的な折衝などもお任せし業務の幅を広げていただきます！ ※やりがい※ 仕事の範囲が広いので、事務職ながら柔軟性や協調性も必要なポジションです。下記の業務を担当者別に担っており、ジョブローテーションも想定していずれかまたは複数をお任せします。将来的には同社基幹事業全般を取り仕切るポジションになっていただきます。 ■組織構成： 3名（男性2名、女性1名／、30代3名） ■サンタプラネットとは サンタプラネットとは、「サンタクロース」と「プランニングネットワーク」という言葉を掛け合わせています。 サンタクロースのように、たくさんの人に愛され、「喜び」を届けるような存在で、 プランニングネットワークは1つ1つが綺麗に輝く惑星のように、色々な人が集まって各々が力を発揮しつつ、みんなでものづくりをしていこうという想いがこめられています。 ■同社の特徴: 同社は土産商社の中で売上高トップクラスを誇っています。半熟カステラ「ふわんとろん」や「面白い恋人」、吉本興業やエイベックスなど事務所所属のタレントやアニメ(名探偵コナン、僕のヒーローアカデミアなど)とのコラボ企画など、人気商品を多数企画しております。

◆◇ソニー・ミュージックグループが運営する電子書籍ストア/安定した経営基盤×新しいサービス領域◇◆ 13周年を迎える老舗総合電子書籍ストアのPM募集です。さらなる飛躍を遂げるため「エンタメメテック」の理念にもとづいたサービスアイデアと作品へのリスペクトと愛に溢れ、実行できる方を募集しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の電子書籍ビジネスの根幹となる『電子書籍流通システム』と『電子書籍閲覧ビューアー』の開発PMを募集します。 システム開発は国内パートナーに委託しており、主に要件定義から基本設計・外部設計を行います。そのほか、リリース済機能のユーザーサポートや、SQL実行なども日常業務として対応します。 システム開発業務の枠に留まらずソリューションの社外提供の際の営業・交渉・問い合わせといったビジネス面での活躍機会もあります。 ■具体業務 ・社内外の業務課題の聞き取りからシステム要件の作成 ・システム開発に伴う基本設計・外部設計（画面イメージ作成や論理DB設計程度） ・外注先管理を含む開発工程管理・リリース調整 ・社外提供ソリューションにおけるビジネス調整 ■事業魅力 □電子書籍「コミックROLLY」「Reader Store」「auブックパス」 上記電子書籍ストアと包括的なパートナーシップを結び、企画立案/実施を取り組んでいます。 電子書籍市場は今後も成長が見込まれ、自身のアイデアから新たな顧客価値を提供することにチャレンジできます。 また、ソニー・ミュージックエンタテインメントとの連携を通じてオリジナルコンテンツを創出し、顧客に届けることが可能です。さらに、ソニー経済圏の見込み顧客セグメントやビジネスアセットを活用し、サービスを成長させる面白みがあります。 ■職場の魅力 □自由度の高いはたらき方 個人で勤務時間を調整できる裁量労働制（社員の平均残業時間は1日1時間未満）を採用していることとリモートワークの可能な職場がそろっているため、個人のパフォーマンスが最大に発揮できる環境で働くことができます。 □新規事業開発（リーン・スタートアップ） 2021年からテクノロジーでエンタメをパワーアップさせる新規事業開発に力を入れており、電子書籍とはまったく別のサービス事業案の価値検証を行っています。

◆◆国内シェア・成長率No.1のロングCPEリワード広告プロダクト／シェア率50%超え／残業全社平均17時間◆◆【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・自社サービス管理画面への広告情報登録、及び配信先設定 ・広告配信に関するテスト全般 ・広告レポート作成（定型フォーマットを活用した簡単なデータ更新） ・配信予定広告の情報発信（定型フォーマットを活用した送信のみ） ■特徴・魅力： ・「大胆な挑戦をする」「最後までやり抜く」「誠実な行動をする」の3つのモットーを大切にしており、自分で行動して手を挙げるメンバーが多く活躍しております。 ・フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ・全社平均残業は17時間でフレックス制度なのでライフワークバランスも大切にしております。 ■当社の魅力： 当社は「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急速に成長してきた企業です。自社開発の広告マネタイズプラットフォーム「SKYFLAG」の提供や、マーケティングリサーチサービス「SKYFLAGリサーチ」の運営、さらには少年画報社公式マンガアプリ「マンガDX+」とバトロワ式オンラインポーカーゲームアプリ「ポーカーチェイス」の運営を行うなど、多岐にわたる事業を展開しています。また、「SKYFLAG」は月間3000万人のアクティブユーザーがアクセスし、業界ではシェア率50%超えと圧倒的No.1の地位を占めています。新規事業「ポーカーチェイス」もリリースから短期間で150万ダウンロードを突破しております。

■業務内容：技術職として下記業務をお任せいたします。 ・CATV放送・光インターネット伝送路設備保守業務 ・顧客から修理受付及び修理業務（TV・インターネット） ・CATV放送機器及びインターネット機器の在庫管理業務 ・集合住宅への設備導入調査及び施工管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・スタッフ同士の仲も良く、居心地はバツグン。 ・どなたでも安心して仕事を始められる研修制度もあります。 ・仕事の時はもちろん真剣ですが、休憩中は和気あいあいと会話も弾み、メリハリをつけられるのが当社の良いところ。分からないこと、困ったことはお互いに助け合う風土です。 ・プライベートも大切にできるように、週休2日制でしっかり休めます。年間休日は120日以上。仕事に打ち込むだけでなく趣味を楽しんだり、土日に有休を取得し、家族と買い物に出かけたりなど、リフレッシュできるプライベートの時間もきちんと取れます。 ■同社の特徴： 同社は顧客が快適な生活を送れるよう、生活に関わる様々なサービスをワンストップで提供するTOKAIグループの一員であり、地域の方々の生活に寄り添い、最適なコミュニケーションサービスを提案しています。高品質な放送サービスとストレスのない通信サービスで、より「快適」なコミュニケーションを構築しています。放送・通信・電話の3つのサービスをワンストップで提供することで、さらに「便利」を創出します。そして地域防災情報の要として備えるのはさらなる「安心」です。「快適」「便利」「安心」を常に磨き、同社は休むことなく地域とアクセスしています。

■業務概要 次世代のスマート自動販売機「AIICO(アイコ)」を利用して韓国コスメ商品を中心とした商品販売・店舗運営を行っていただきます。 まずは現場を知っていただくため店長をお任せ致しますが、ゆくゆくは企画やマネジメントなど幅広いキャリアをご用意しております。 ■業務詳細 商品購入はレジにて対応ではなく、店内にある次世代のスマート自動販売機を利用し購入いただきます。 店舗に商品テスター等があるため、お客様に体験していただきながら必要に応じて対応し、 購入いただく際は、AIICOの操作補助や購入後のヒアリングを行っていただきます。 また、店舗在庫、発注管理、売上管理、商品入替に伴う売り場の変更やAIICO設定変更指示を行いながら アルバイトの方と一緒に店舗の円滑な運営と顧客満足度の向上に貢献していただきます。 変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■募集背景 スマート自販機を活用することで、店舗の省人化と今までにない顧客購買体験を実現することを目的とし、当社として初めての実店舗運営を今年の7月から大阪（梅田２店舗・心斎橋１店舗）にて開始することとなりました。 同じ形態の店舗を首都圏を中心に複数店舗の出店を予定しており、3年以内に国内100店舗(FCでの展開含む)の展開を目指しております。 店長に留まらず、新規事業を発展させたい、企画（店舗販促・自社商品企画）などのキャリアを積んでいきたい、自分の企画を店舗運営に反映させたいなどの想いを持った方にはぴったりな環境をご用意しております。 ■スマート無人販売機　AIICO(アイコ)とは センサー・メディア(広告)・無人店舗一体型のスマート無人販売機です。 試供品販売・製品販売・メーカーブランドPR・観光PRなど、無人店舗とPR媒体が一体となっております。 今まで市場になかったマーケティングができるスマート自動販売機。 通常の販売接客とは少し違い商品購入後のお客様に対してのヒアリングが大事になります。 販売企画やマーチャンダイザー、商品広報をされている方はもちろん、店長から企画職を目指したい方、世の中に新しいビジネスを一緒に展開していきたい方からのご応募をお待ちしております。

【売上127億円超の急成長広告代理店／年休125日】 ■組織概要・業務概要： 当社の人事戦略本部は、「経営課題を人財で解決するために優秀な人財を採用する」をミッションに掲げ、目標である「2040年までにHDメンバー3000人」という目標達成のため、今期は100人の採用を目標としています。 今回募集する採用（新卒）担当は、ターゲットに適切に網を張るため、採用戦略〜母集団形成〜クロージングまで一貫して行い、新卒の優秀な人財を採用していただくポジションです。 また、新卒内定者に対してのフォロワー、モチベーターの役割や業務進捗缶等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・募集記事作成：各大学キャリアセンターへの募集記事の作成、母集団形成 ・採用活動：新卒新規応募者の対応、応募者との日程調整、応募者との面接 ・エージェントとの連絡対応 ・合同説明会（オンオフライン両方） ・内定者フォロー ■当ポジションの魅力： ・創業5期目にして約2000件の大手企業PRを担当し、業界屈指のコミット力を持つ代理店として大幅な事業拡大を続けている当社にて、採用担当として新卒採用にかかる業務を幅広く経験することができます。

・「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ・マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身のため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■業務詳細例： ◇求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向 上 ◇その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ・営業施策に関わるクリエイティブディレクション ・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ◇強みや志向性に応じ、下記の業務も担当可能性あり ・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション ・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション ・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動 ※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます。 ■魅力： ・個人に任される裁量が大きく、自分の意見や思いを対等に主張することができる環境です。「デザイン」の一言に止まらず、事業を推進する上で求められる、顧客視点のコミュニケーションデザインを共に作っていきたいと考えています。 ・事業推進やマーケティングの知見が豊富な社員が多いため、協働することでマーケや事業へ積極的にコミットしつつ、クリエイティブを進めていくことができます。事業は急速に成長しているため、様々な事業フェーズを経験することができる面白さがあります。 ・1人目の正社員デザイナーとして入社いただきます。企画からアウトプットまで一貫して携わることができるほか、一からデザイン組織を作っていくことができる面白さがあります。

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、広報をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・雑誌・web・メディアなどの媒体への掲載交渉、監修対応 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・関連書籍の企画・監修 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、2DCGデザイナーの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・キャラクターイラスト作成 ・インターフェイスデザイン ・背景イラスト作成 ・ロゴデザイン ・Web用素材作成 ・ツールを使用したアニメーション作成 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、キャラクターデザイナーの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ゲームのキャラクターデザイン ・世界観等のイメージボードの作成 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/