印刷にhitした求人一覧

■業務内容：社内SEとして下記２つをメインミッションとして行います。 （1）印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守 （2）社内システムのWEBアプリケーションの導入・改修・運用 ■業務詳細： ○開発手法 ・上流〜下流まで同一担当が行います。 ○担当業務 ・上流工程（企画/設計）…社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程（実装/テスト）…同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成：配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境： 【休みが組み合わせ自由】 月8日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 基本月8日休みですが、1日の労働時間分（7.5ｈ）を出勤日の残業等をカバーすれば追加での休暇取得も可能です。（例：5日間で1.5ｈづつ残業して働けば（＝計7.5ｈ）、1日多く休日取得可のイメージ） 【昼食補助】 ご希望の方は昼食代（お弁当）の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 ■同社の事業について： 同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。 受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっており、10年近く売上は増加しております。前期、新型コロナ感染症拡大防止に伴う緊急事態宣言の影響を一時的に影響を受けましたが2021年3月からは売上も回復し安定しております。

【業務概要】 軽自動車BODY設計業務のご担当です。 CATIA V5を使用し、部品モデリング・レイアウト・仕様検討・図面作成等をおこなっていただきます。 各種資料・帳票類作成や、各種調整業務も併せてお任せします。 HONDA社の新しい車に携われる達成感やモノづくりの喜びを実感いただけます。 【当社の魅力】 お客様の信頼と期待に応える為、常に技術力の向上に努めています。習得した確かなスキルとノウハウ、最先端の技術力をお客様のモノづくりに活かしております。 また、資格試験を受ける為の補助金制度を設けており、社員の成長意欲を後押ししています。

■業務概要： 大手スポーツアパレルブランドや家電メーカー、医療系メーカーなど、幅広い業界のクライアントのセールスプロモーション領域の課題を、アイディアとクリエイティブの力で解決していくことがミッションです。 クライントに常駐する販促コンサルタントと連携し、クライアントの要望や意図を汲み取りながら企画の立案、プロジェクト推進を実行していただきます。 ■業務詳細： ・BTLを中心としたセールスプロモーションのプランニング及び提案書の作成。 ・アイディアを明確にし、具体的なプランへの落とし込み。 ・クライアントへのヒアリングおよびプレゼンテーション。 ・クライアント毎に表現やトーンを考慮したコピーライティング。 ・チームと連携したプロジェクトマネジメント及びクリエイティブディレクション。 ■当社について： ◇マーケターの革新を支える唯一無二の存在として4つのサービスを展開 100年近く変化のなかったリアルマーケティングを革新しようとしている当社では、現在、販促物製作のDX化、コスト削減をはじめ、マーケティング効果の可視化、顧客行動解析など、最先端の4つのマーケティングサービスを提供しています。 ・magonote 印刷業界で経験を積んだスペシャリストがクライアント企業に常駐し、デザイン発注や印刷・発送・在庫管理等、販促物に関する業務を最適化するサービス。 ・Go Works 販促物やカタログの製作業務の効率化を支援するクラウドツール。 ・Go Insight 小売店舗の天井にカメラを設置することで、買い物客の属性や滞在状況、購買行動を可視化・解析し、新たな施策につなげるコンサルティングサービス。 ・Go Analytics クライアント企業の所有するあらゆるデータを収集・整理・分析することにより、モデルの構築、そしてツール化まで支援するサービス。

≪2014年に東京営業所を開設するなど現在シェア拡大に向け営業体制を強化している同社にて、パッケージの提案営業をお任せします≫ ＝求人のPOINT＝ 【大手顧客との直接取引多数】フマキラー、ヤマサキ、ＪＭＳ等大手顧客との直取引多数！代理店をはさまず直接取引できるため、価格、品質、スピードにおいて競合他社と差別化が出来ております。 【ゼロからイチを生み出す】知名度の高い医薬部外品、遊び心あるお土産、デザイン雑誌で紹介されたお菓子等のパッケージの実績も多数！ 【業界・職種経験不問】過去、前職自衛隊の方がご入社され現在に至るまで10年以上ご活躍されており、未経験の方もチャレンジできる環境です〇 ●業務内容【変更の範囲：無】 取引先は大手企業から個人商店まで様々。取引先企業は1000社以上で、企業規模に応じておひとり20社〜400社担当しています。既存・新規顧客の割合は１：１のイメージで現社員の方は月に5〜6件新規顧客からの受注が出来ています。 ●業務詳細 商品開発におけるパートナーとして、顧客から要望をヒアリング、商品の魅力が最大限伝えられるよう社内外のデザイナーとデザイン案を作成し提案、受注後の製造、進行管理などは製造部門が担当、分業体制が整っているため企画、提案活動に専念することができます。 東京営業所には所長（40代）、メンバー（30代）、設計士（20代）の計３名が在籍しています。 印刷業界は斜陽産業ですが同社はパッケージを取り扱っており安定したニーズがあるため、7年程前から売上10億円以上をキープすることができています。 ●入社後の流れ 入社後は全体の流れを把握するため1ヶ月間は工場で研修を行います。工場内での作業従事はなく、各工程での商品の成り立ちを理解していただきます。その後約3ヶ月程度のOJTにて、先輩社員のサポートのもと小規模の案件からお任せする予定です。 未経験で入社して初受注するまでだいたい1〜2年程はかかります。じっくり育てることを前提とした採用です。 ●働き方 担当エリアは茨城を含む関東圏（都内企業が95％）です。宿泊を伴う出張はございません。また、営業は基本的に公共交通機関を使って行うため基本的にお車の運転はございません。平均退社時間は18時、有給は支給分すべて消化している方もいらっしゃり取得しやすい環境です。

■業務内容： 当社の法人営業職として、お客様からのご依頼に応じて、プロモーションツールにおける企画立案時の試作品設計から、実際の製造工程、お客様へ納品するまでの関係各所とお客様とのやり取り、関係構築をメインにプロデュース及び進行管理業務をお任せ致します。 ■取り扱っている製品について： 大手ドラックストアやスーパーなど店頭に並ぶ等身大パネルや販売台、スポーツショップやタイヤ屋さん立体広告・POPなど、日常生活で見かけるような広告製品を全国各地のお店に納品しています。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先（広告代理店等）の管理、インバウンドでのお問い合わせ対応。※新規でのテレアポ・飛び込み等はございません。 ・見積もり作成 ・設計、製造の各種手配・工程管理・納品業務 ・社内設計部や製造部との調整 ・外部のパートナー会社との調整 当社のお客様となるのは、既存が100％の大手印刷会社や広告代理店などを通じて、様々な業界のお客様のSP（セールスプロモーション）に携わります。各業界の最新商品における販売促進に触れる事が出来る為、刺激的で魅力のあるお仕事です。担当して頂くエリアは全て都内のお客様で、お一人当たり5~８社の企業様を担当して頂きます。※ご経験にも応じて初めは1~2社を担当して頂き、徐々に増やして頂きます。 ※案件の難易度によって振り分けております。 ■組織構成： 現在、営業部には10名の方が所属しております。所属している方は当社に長く勤めて頂いているベテランの方が多い為、未経験で新しく入る方であっても先輩社員がOJTを通して、しっかりと業務をお教えします。 ■キャリアパス： ご自身の成果次第では将来、営業部長を目指して頂く事も可能です。また今後の目指すキャリアや本人のポテンシャル次第では新規事業企画のポジションを目指して頂く事も可能です。 ■特徴： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社ですべて対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目の行き届いている体制の為、品質的にもこだわっております。 ・創業から50年間の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。

◆◇SK-II・POLA・ファンケル等の大手化粧品メーカーのパッケージデザインを手掛ける安定企業◇◆ ＃創業80年／大手メーカーとも安定的な取引◎／堅実な経営を続ける印刷業界の老舗企業！ ＃身近にあるものを作り上げられる◎／様々なお客様へ深耕できるため、営業としてスキルアップ◎ ＃転勤なしで腰を据えて長く働ける／年休120日／土日祝休み／都内営業のため数日間の出張なし／基本18：00退社 ■仕事内容： 大手化粧品会社のパートナーとして、商品の顔ともいえるパッケージを世に送り続ける当社にて、営業メンバーとしてご活躍いただきます。 今回は、より多くのお客様に深耕していくための増員採用です。 ＜具体的には＞ ◎案件受注：基本的には、お客様からの依頼や紹介がほとんどです。 ◎お打ち合わせ：先方の商品イメージなどをヒアリングし、どんなパッケージにするかをすり合わせます。 ◎社内にて検討：一度社内に持ち帰り、製造部門へ情報共有し、お客様の予算内でどのような提案をするかすり合わせます。 ◎お客様へ提案：場合によっては、競合とバッティングすることもあるため、プレゼンをすることもあります。 ◎案件受注：進捗状況など都度確認を行い、お客様先へ届くまで担当していただきます。 ＜働き方＞ ◎直行直帰可能で、基本的に社員は18時には退社 ◎休日の呼び出しもなく、有給も取りやすい環境です（年10日は全員が取得しています）。 ◎ワークライフバランスも良いと現社員からは好評です。 ◎育休後復帰率70％（当該、管理部でも復帰し就業中社員がいます） ＜入社後の流れ＞ 半年ほど先輩社員がつき、座学やOJTを通した経験を積んでいただきます。 分からない事も聞きやすい環境です。 ■当社の強み： 当社の専属工場があるため、受注から納品まで効率的なラインを整備しており、 工程のムダを省き、高度な品質維持と省資源・省力化を推進できる点が特徴です。 ■組織構成： 営業組織は全25名（営業19名、事務6名）が在籍しております。 部長1名／副部長1名／次長1名／課長4名／主査3名／係長1名／主任3名／メンバー5名となっております。 一人ひとりの活躍が見える会社です。

◆完全週休2日制・年休120日/育休産休制度や社員食堂等の福利厚生充実のためワークライフバランス◎◆ 1931年の創業以来、総合印刷会社として常に「印刷」を通じて社会に貢献している当社にて大手クライアントへの営業担当として営業活動をお任せします。本人の適正を考慮して下記事業部に配属となります。 【商印事業部】 カタログや折込チラシ、ポスター、社内報のほか、HPやWEBバナーなど、アナログ・デジタル問わずさまざまな販促ツールを扱います。 お客様のニーズを丹念にヒアリングし、最適な販促ツールやデザインを提案してお客様の課題解決を目指します。 有名企業や数億円規模の案件や、コンペやプレゼンなどの企画立案もお任せします。 【IPS事業部】 IPS事業部は、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理しながら、DMや各種通知書などの印刷に関するアウトソーシング業務を担当頂きます。 直近では、インボイス制度導入に関するご相談も多く、紙から電子帳票への移行サポートを行っています。 高度な情報セキュリティを駆使し、印刷業務を通じてお客様をサポートします。 ■組織構成 大阪管轄の営業部で約150名程度の組織になります。 高松営業所では責任者候補として従事頂く形になります。 ■働き方（2022年度）： ◎平均勤続年数：20.2年 ◎月平均所定外労働時間：19.7時間 ◎平均有給休暇取得日数：11.1日 ■当社について：大手家電量販、大手百貨店、大手生命保険会社、大手飲食チェーンとお付き合いもあり、長い歴史のある同社ですが、評価制度や社内ルールを時代の変化とともに柔軟に対応していく会社です。今後も「ものづくり」にこだわりながら、最新の技術で幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供することでお客様の信頼を獲得し、さらなる成長を目指していきます。

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ 当社の機械メンテナンス担当して以下の業務を中心にお任せをします。 ・ピロ包装機、カード丁合機の調整・整備 ・その他、生産機械の調整・整備 ・部材等の管理　など ■本ポジションの魅力： 工場品質管理部へと配属になります。当社は「クリーンルームを完備」し「厳重にセキュリティ管理」された自社工場内で作業を行っています。大手玩具メーカー様の認定工場として独自の品質・生産管理体制を整備するほか、ISO9001やPマークも取得しており、非常に高度な品質・セキュリティマネジメントを構築しているのが強みです。資材受入や部材の成分分析などに関するISO品質マニュアルを整備・遵守し、お客様に高品質な製品をお届けしております。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■当社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。 【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。

教育関連の書籍を中心に、一般書籍の出版印刷などを行う当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ■詳細： ・既存顧客への営業、進行管理や手配 ・新規開拓（営業活動全体の1〜2割程度）：飛び込み営業や、テレアポ、メールマーケティング　　※チームで狙いを定めて行っています 【お客様】 教科書出版社・学習出版社・一般書籍の企業様 書籍が多いため、お客様は出版社中心になります。原稿をお預りし、内容の確認〜印刷、製本、納品まで一貫して携わります。 【担当者数】 一人当たり4〜5社くらいを担当。 　(メイン3社・ボリュームによって1社〜2社) ■配属先について： ・課長7名（50代1名40代6名）とメンバー18名（50代1名、40代1名、30代2名、20代14名）で構成されています。 ・平均4名×7チーム(内１チームはデジタル専任部隊)があります。 ■当社の特徴： 最新のデジタル・ワークフローを有していることも、クロスメディアの世界に活躍の場を広げていることも、当社の「先進性」ですが、当社は必ずしも新しい技術や事業を追うことだけが「革新」や「挑戦」だとは考えていません。人材、技術、文化、建物、設備、ワークフローのすべてを包括した当社の「伝統」に付加価値を加え、不変の価値を守り続けることを後世に引き継いでいくことこそ、印刷業の歴史とともに歩んできた当社の義務であり、課せられた「使命」「挑戦」だと考えています。これからも、情報コミュニケーションの世界は大きな転換期を幾度も繰り返すことが予想されますが、当社は、どんな課題も全社員の力で乗り越えながら、「この仕事は加藤文明社へ」と言われ続けるためにも、お客様やパートナー企業の皆様、また業界全体、そして社会の要望に耳を澄まし、当社にしかできない仕事の創出を続けていきます。

『輪転機』と呼ばれる印刷物を作成するために必要な 専用機械のオペレーション(操作)をお任せします！ ＜作業の流れ＞ [STEP1]輪転機の電源ON 安全運転でスタート！ 機械には事故防止用のカバーが取り付けてありますが、 万が一の際には安全装置が働くのでご安心ください。 ▼ [STEP2]担当の機械で印刷開始 全長10mの大きな機械に紙をセット。 指示書に基づいて質・幅・枚数を合わせます。 印刷開始後は、機械を確認しながら仕上がりを待ちます。 ▼ [STEP3]完成 印刷終了後は、仕上がった製品を手作業で箱詰め。 追加工程が必要な製品は、担当部署に届けます。 完成品は製本加工部へ。 ＜印刷するモノは？＞ チラシ・パンフレット・帳票・金券・保険証など様々！ 印刷物に合わせて機械の操作方法を覚えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりに合わせた研修で安心！ 入社後は3～6ヶ月のOJT研修からスタート！ビデオ研修やオリエンテーリングを交えながら、先輩と一緒に機械の操作方法や作業手順、指示書の見方などをじっくり覚えていきましょう。焦る必要は全くありません！研修期間に幅があるのは、その人のペースに合わせて進めていくため。進捗を確認しながら、できない部分や分からない箇所に合わせて、その後の研修を考えていくので、着実に成長できます。半年後には試験を実施していますが、1年を目安に補完作業や操作性に慣れてもらえれば大丈夫です！ <注目ポイント2> 社員の頑張りをしっかりと還元！ ▼夜食代を会社が支給 閑散期は基本的に定時終了ですが、残業が発生した際の夜食代は会社が負担！デリバリーで好きなモノをオーダーできます。もちろん残業代も全額支給！ ▼報奨金制度 毎月の生産目標達成や品質目標達成で5000円が支給されます。 ▼改善提案制度 業務改善案が採用された方を対象に随時1000円～2000円を支給！ 【実際に導入された採用例】 →業務で使うビニールシートを天井から吊るして、簡単に取れるようにした →デスクの整理整頓の仕方を工夫して、業務がスムーズに進むようになった …など。ほんの些細なことでもしっかりと評価します。 ▼バースデープレゼント 誕生日にカタログギフトを贈呈します！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ QC検定に必要な受験料は会社が全額負担します！ ■合格時は祝い金を支給！ 4級：1万円／3級：2万円／2級：3万円

『輪転機』と呼ばれる印刷物を作成するために必要な 専用機械のオペレーション(操作)をお任せします！ ＜作業の流れ＞ [STEP1]輪転機の電源ON 安全運転でスタート！ 機械には事故防止用のカバーが取り付けてありますが、 万が一の際には安全装置が働くのでご安心ください。 ▼ [STEP2]担当の機械で印刷開始 全長10mの大きな機械に紙をセット。 指示書に基づいて質・幅・枚数を合わせます。 印刷開始後は、機械を確認しながら仕上がりを待ちます。 ▼ [STEP3]完成 印刷終了後は、仕上がった製品を手作業で箱詰め。 追加工程が必要な製品は、担当部署に届けます。 完成品は製本加工部へ。 ＜印刷するモノは？＞ チラシ・パンフレット・帳票・金券・保険証など様々！ 印刷物に合わせて機械の操作方法を覚えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりに合わせた研修で安心！ 入社後は3～6ヶ月のOJT研修からスタート！ビデオ研修やオリエンテーリングを交えながら、先輩と一緒に機械の操作方法や作業手順、指示書の見方などをじっくり覚えていきましょう。焦る必要は全くありません！研修期間に幅があるのは、その人のペースに合わせて進めていくため。進捗を確認しながら、できない部分や分からない箇所に合わせて、その後の研修を考えていくので、着実に成長できます。半年後には試験を実施していますが、1年を目安に補完作業や操作性に慣れてもらえれば大丈夫です！ <注目ポイント2> 社員の頑張りをしっかりと還元！ ▼夜食代を会社が支給 閑散期は基本的に定時終了ですが、残業が発生した際の夜食代は会社が負担！デリバリーで好きなモノをオーダーできます。もちろん残業代も全額支給！ ▼報奨金制度 毎月の生産目標達成や品質目標達成で5000円が支給されます。 ▼改善提案制度 業務改善案が採用された方を対象に随時1000円～2000円を支給！ 【実際に導入された採用例】 →業務で使うビニールシートを天井から吊るして、簡単に取れるようにした →デスクの整理整頓の仕方を工夫して、業務がスムーズに進むようになった …など。ほんの些細なことでもしっかりと評価します。 ▼バースデープレゼント 誕生日にカタログギフトを贈呈します！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ QC検定に必要な受験料は会社が全額負担します！ ■合格時は祝い金を支給！ 4級：1万円／3級：2万円／2級：3万円

国内トップクラスのシェアを誇る 「年賀状印刷」「婚礼印刷」に関連した各種システム および社内の基幹システムの改修・開発業務をお任せします。 ご経験に合わせた業務からお任せしますので、 経験が浅い方であれば、開発や運用からスタート。 将来的にはベンダーコントロールや要件定義、 システム企画へとステップアップできます。 【入社時の想定業務】 ■テスト・リリース ■ヘルプデスク業務 ゆくゆくは… ■事業部へのヒアリング ■システム企画・要件のとりまとめ・開発 ■ベンダーコントロール などにもチャレンジ可能です！ 【開発領域における直近のテーマ】 ・年賀状・婚礼それぞれの大規模開発を予定 ⇒要件定義から着手しており、上流および技術周りの人材を増やします ・新サービス企画の立案　など 当社で受注する年賀状・年間約160万件のうち約41％、 実に65万件がWebサイト経由の受注。 システムを支えるやりがいを感じていただけます。 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊トップクラスのシェアを誇る「年賀状印刷」「婚礼印刷」＊＊＊ 特に、年賀事業においては全国810社、45000店舗の取引先・販路を持っており、クオリティの高い印刷物を日本全国にお届けしています。Web上でのオーダーで、美しいデザイン・ハイグレードな年賀状やペーパーアイテムがお手元に届くサービス。専門特化したこのシステムを技術面から支えているのが、情報システム部のシステム開発課です。 ＊＊＊開発環境例＊＊＊ ◆言語：VB.NET、Python、PHP ◆DB：Oracle、MySQL、MariaDB ◆クラウド：AWS ◆その他ツール：Git、Visual Studio ＊＊＊一緒に働くメンバーの構成について＊＊＊ 情報システム部は全体で約25名。 内、開発課は ・課長代理（40代女性） ・リーダー（30代女性） ・メンバー（女性2名、男性2名） の5名が働いています。無理な管理職は打診しておらず、現場を続けたいメンバーも在籍しています。 基本的に自分の業務にじっくりと集中できる環境ですが、疑問が生じた際には身近な担当の先輩に相談しやすい雰囲気。ときには少し業務の手を止めて世間話が始まったりと、堅苦しくなく風通しの良い社風です。 ★インフラチームとペアで進める業務も多数あります。 ★まずは社内業務に慣れていただくことが前提ですが、ある程度業務を任されるようになったらリモートの相談も可能です。 <注目ポイント1> 【新しい組織】アイデアをカタチにしていく豊富なチャンス！ 例えば、Webでギフトやデザインを選べるサービスを提供したり、名簿を簡単に作成できるアプリをリリースしたり、引き出物からムービーまで結婚式に必要なアイテムを幅広く取りそろえたECサイトをオープンしたり。今この瞬間も、当社のシステム・サービスはどんどん進化しています。また、「年賀状」「婚礼」に続く“第3の柱”の検討も進めていますので、ぜひあなたならではのアイデアをカタチにしてくことにもチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 【事業をIT化中】自社サービスならではの柔軟性で成長を実現 安定した事業基盤を背景に、「常に進化を続ける」のが当社の特徴の一つ。紙の年賀状や招待状文化が薄れてきているのは事実ですので、この時流を逃さぬよう、現在ペーパー事業を継続しつつデジタルの招待状などを展開中です。 ★盤石な経営基盤で収益を担保★ 社内に情報システム部門があり、自社ですべての開発・構築ができる体力が備わっています。自社サービスならではの柔軟性のもと、時代に合わせて様々な企画を実行。事業を広げることで安定して収益を出しています。 また、「年賀状」「婚礼」に続く“第3の柱”の検討も進めていますので、ぜひあなたならではのアイデアをカタチにしてくことにもチャレンジしてください！ 【入社後の成長サポート】 【心強いベテランエンジニアの存在】 入社してすぐは当社ならではの複雑なシステムに戸惑うこともあるかもしれませんが大丈夫です！ 自社内開発100％の環境で、近くに長年このシステム群を見てきた先輩がいて、何でもすぐに聞ける環境が整っています。 ★資格取得支援あり/要望に応じた研修費用支給もあり ★今年はAWSオンライン研修も実施！希望を考慮して研修を行っています

★クラウド(AWS)も導入中 サーバのクラウド化を進めているためAWSに触れることも可能。AWSのオンライン研修を実施した実績もあります。 ＜お任せしたいこと＞ 本社勤務の情報システム部のシステム管理課で、社内のインフラ環境（サーバ・ネットワーク・DB）の構築・管理や、自社サービスに関するインフラ業務、全国の営業所からの問合せ対応をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 経験にもよりますが、まずは社内環境を理解する業務から覚えていただき、並行してサーバ周りの維持管理やAWSなどクラウドの勉強にチャレンジ。少しずつ全体の設計や構成を考える業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■各種サーバ・ネットワークの構築・運用 ■新規アプリ・Webサイトの企画開発 ■既存システムのサーバ統廃合 ■システム改善・効率化のための企画 ■情報システム部門としての業務 など ＜インフラ領域における直近のテーマ＞ ★自社サービスに関するサーバのクラウド化(AWS) ★IT資産管理の適正化 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊トップクラスのシェアを誇る「年賀状印刷」「婚礼印刷」＊＊＊ 特に、年賀事業においては全国810社、45000店舗の取引先・販路を持っており、クオリティの高い印刷物を日本全国にお届けしています。Web上でのオーダーで、美しいデザイン・ハイグレードな年賀状やペーパーアイテムがお手元に届くサービス。専門特化したこのシステムのインフラ領域を支えているのが、情報システム部のシステム管理課です。 ＊＊＊技術要素の例＊＊＊ ■サーバ管理：Linux、Windows ■クラウド：AWSについての見識、サーバ構築、監視などの管理 ■仮想化技術：VMware、Hyper-V ■ネットワーク関連：ネットワーク構築、機器設定(ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ) ■セキュリティ：WAF、アンチウィルスソフト ■新規Webサービスの提供に必要なインフラ構築についての知見 ■Active Directory、WSUSなどの運用 ＊＊＊一緒に働くメンバーの構成について＊＊＊ 情報システム部は全体で約25名。 内、管理課は ・リーダー（40代男性1名） ・メンバー（女性2名、男性2名） の5名が働いています。無理な管理職は打診しておらず、現場を続けたいメンバーも在籍しています。 基本的に自分の業務にじっくりと集中できる環境ですが、疑問が生じた際には身近な担当の先輩に相談しやすい雰囲気。ときには少し業務の手を止めて世間話が始まったりと、堅苦しくなく風通しの良い職場です。 ★開発チームとペアで進める業務もあります。 ★まずは社内業務に慣れて当社のシステムを理解できるようになったらリモートの相談も可能です。 <注目ポイント1> 【レベルアップ】エンジニアとしての成長とチャレンジ 現在、社内システムおよび自社サービスについては、要件定義から運用保守までの一連を“常駐パートナー”を含めたチームで行っています。そのため、あなたのスキル・経験に合わせた業務からスタートできるのはもちろん、「設計・構築にチャレンジしたい」という経験浅めの方にとってもチャンスの多い環境です。また、近年ではサービスのクラウド化も進めており、特に「AWS」については実践の中でノウハウを吸収していけるタイミングです。エンジニアとしての成長とチャレンジをお求めのあなたに、ピッタリなポジションとなっています。 <注目ポイント2> 【事業をIT化中】自社サービスならではの柔軟性で成長を実現 安定した事業基盤を背景に、「常に進化を続ける」のが当社の特徴の一つ。紙の年賀状や招待状文化が薄れてきているのは事実ですので、この時流を逃さぬよう、現在ペーパー事業を継続しつつデジタルの招待状等、婚礼事業で展開しています。 ★盤石な経営基盤で収益を担保★ 社内に情報システム部門があり、自社ですべての開発・構築ができる体力が備わっています。自社サービスならではの柔軟性のもと、時代に合わせて様々な企画を実行。事業を広げることで安定して収益を出しています。 また、「年賀状」「婚礼」に続く“第3の柱”の検討も進めていますので、ぜひあなたならではのアイデアをカタチにすることにもチャレンジしてください！ 【入社後の成長サポート】 【心強いベテランエンジニアの存在】 入社してすぐは当社ならではの複雑なシステムに戸惑うこともあるかもしれませんが大丈夫です！ 100％自社内の環境で、近くに長年このシステム群を見てきた先輩がいて、何でもすぐに聞ける環境が整っています。 ★資格取得支援あり/要望に応じた研修費用支給もあり ★今年はAWSオンライン研修も実施！希望を考慮して研修を行っています

パンフレットやポスターなど紙を媒体とする広告・メディアの企画提案をお任せします。 まずはできることからスタートし、適性や希望により、幅広い業務にチャレンジできます！ ＜当社のクライアント＞ 大手広告代理店、美容、アパレル、飲食、不動産、教育、医療……など。 様々な業界と関わることができます！ 【外勤営業】 —————— 既存顧客の担当者として、信頼関係の構築や新規の案件獲得に取り組みます！ ●ニーズのヒアリング ●見積書の作成 ●企画内容のご提案 ●社内の制作部門へ概要をディレクション ☆制作物の完成・納品まで自社一貫で取り組む「チーム」体制で。 ディレクション以降は社内の制作チームが引き継ぎます。 【内勤営業】 —————— お問い合わせがあったお客様のみ対応する反響営業が中心です！ ●ニーズのヒアリング ●見積や制作イメージを作成・提出 ●各種問い合わせ対応 ☆チーム体制での進行が基本。 最終的なご契約に向けたクロージングはベテラン社員が担当するのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様がメインとなるため、営業のしやすい環境です。 外勤営業の活動エリアは都内を中心とした一都三県。電話・Web商談なども活用し、効率的に行動できます。 紙媒体を中心とした制作物を、ご要望と目的に応じてデザイン制作～納品まで一貫して承っています。 【扱うメディア】 ●パンフレット ●名刺 ●チラシ ●ポスター ●折込チラシ　etc... 最も取り扱いが多いのは、会社やサービスを紹介するパンフレットのデザイン制作です。 <注目ポイント1> 未経験からの活躍例も多数！ 多彩な業界にクライアントを持つ当社では、さまざまな業界で培った知識・経験を企画・提案に役立てることができます。もちろん、いち消費者として広告に触れてきた目線も存分に活かせます！ 実際に社内では、多種多様な業界から転職してきたメンバーが活躍中。営業未経験からスタートした先輩も社内サポートのもと着実に成長を重ね、今では前線で手腕をふるっています！ <注目ポイント2> 成長度の高い環境で活躍していく 当社の場合、お客様からのご依頼が最も多いのは「パンフレット」の制作です。会社や商品・サービスの魅力を落とし込んだ重要なツールだからこそ、営業担当は代表様や事業の責任者の方などとのやりとりが基本となります。さまざまな業種の経営層と関わる機会が多くなるため、提案力が磨かれるのはもちろん、ビジネスパーソンとしても広い視野を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ■■ 成長に向けたサポートも充実 ■■ 入社後は約1～2ヶ月にわたるOJT研修を実施。先輩社員と一緒に行動し、業界・商材についてや、クライアントについて、企画・提案に関わるノウハウなども一つひとつレクチャーしていきます！ 入社から3ヶ月後を目安に、少しずつ既存のお客様をお任せします。いきなり一人で担当するのではなく、先輩が寄り添いながら徐々に慣れていっていただくので安心してください。 また、毎日のチームミーティングで不明点を質問してもらう時間を設けるなど、あなたの成長度に合わせたバックアップも行います。分からないこと、困ったことはいつでも相談してくださいね。

駅や屋外で人の目に触れる看板などの広告メディアの企画提案をお任せ。適性や希望を考慮し、以下いずれかの業務で活躍いただきます。 ■ 外勤営業 ■ ◎ニーズをヒアリング ◎見積書の作成 ◎企画内容の提案 その他、制作部門へのディレクションや完成までの進行管理も行います！ ☆☆POINT☆☆ 既存顧客の担当者として、信頼関係の構築を行うことが重要。 また、クライアントや商品・サービスの魅力を引き出す広告づくりの醍醐味を感じられます！ ■ 内勤営業 ■ ◎ビルオーナー様へ広告設置に関するご提案 ◎交通機関(バス・電車など)の広告媒体調整 ◎各クライアントとの窓口・折衝業務 など ☆☆POINT☆☆ クロージングはベテラン社員が担当するのでご安心を！ 広告設置はビルオーナー様にとって「収入」につながるため、良い反応をいただけることがほとんどです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様がメインとなるため、営業のしやすい環境です。 外勤営業の活動エリアは都内を中心とした一都三県。電話・Web商談なども活用し、効率的に行動できます。 【扱うメディア】 ●屋外看板 ●ビルの壁面・屋上などに設置する広告 ●駅・電車・バス内に設置する交通広告 ●街路灯フラッグ など ＼都市部での実績多数！／ 新宿・渋谷などをはじめとし、山手線上の駅前などほぼ全てで広告を設置した実績を持つ当社。大手企業やアパレル・医院など多岐にわたる広告に携わることも多々あります！ <注目ポイント1> チャンスの多いリアルメディア業界へ！ Web広告に参入する人材が増加傾向にある昨今。実は、当社が展開する東京エリアのリアルメディア業界はベテラン層の比率が高くなっており、20代～30代の若手層は約10～20％程度。つまり、今のタイミングから知識と経験を積んでおくことで、将来的に「業界内で知られる存在」へとキャリアUPできるチャンスなんです。 昔から愛され、今後も人の生活の傍にあるであろう、リアルメディア業界のコア人材になってみませんか？ <注目ポイント2> 未経験からの活躍例も多数！ 【当社のクライアントは…】 大手広告代理店、美容、アパレル、飲食、不動産、教育、医療　など 多彩な業界にクライアントを持つ当社では、さまざまな業界で培った知識・経験を企画・提案に役立てることができます。もちろん、いち消費者として広告に触れてきた目線も存分に活かせます！ 実際に社内では、多種多様な業界から転職してきたメンバーが活躍中。営業未経験からスタートした先輩も社内サポートのもと着実に成長を重ね、今では前線で手腕をふるっています！ 【入社後の成長サポート】 ■■ 成長に向けたサポートも充実 ■■ 入社後は約1～2ヶ月にわたるOJT研修を実施。先輩社員と一緒に行動し、業界・商材についてや、クライアントについて、企画・提案に関わるノウハウなども一つひとつレクチャーしていきます！ 入社から3ヶ月後を目安に、少しずつあなたが担当するクライアントも決めていく想定です。いきなり一人で担当するのではなく、先輩が寄り添いながら徐々に慣れていっていただくので安心してください。 また、毎日のチームミーティングで不明点を質問してもらう時間を設けるなど、あなたの成長度に合わせたバックアップも行います。分からないこと、困ったことはいつでも相談してくださいね。

「新規サービス拡大を実現し、自らの力で一旗揚げたい方を大募集」 当社の新サービス「DETEKURU（デテクル）」のマーケティング担当を募集します！認知や売上の向上を加速するためにオンライン・オフライン問わずマーケティング施策の推進をしていただきます。 どんなお客様に対してどのように接点をつくり、いかに営業に結びつけるのか、企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫して担当する仕事です。 共に新規事業の柱となるサービス立ち上げのメンバーとして、プロジェクトチームに参加いただくことで、マーケターとしてサービスの創成期からグロースしていくまでの経験を積むことが出来ます。 また、サービスが成長した暁には、新規事業開発室の「マーケティング責任者」をお任せすることが可能な人材を求めています。 【具体的な業務】 BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 ◆市場調査／競合調査をはじめとするリサーチや分析業務 ◆ターゲット戦略の策定 ◆新規リード獲得施策の立案 ◆イベントセミナー戦略の策定・運用 ◆各マーケティング施策結果の集計と分析 ◆各施策における課題抽出および改善策の立案／実施 <注目ポイント1> 本ポジションの魅力 スタートして間もないサービスを自らの力でグロースさせ、圧倒的な成果と実績を手に入れることが出来ます。また「DETEKURU」を通して、クライアントの新たなマーケティング手法の確立や既存事業のグロースなど、売上の拡大に貢献できるやりがいのある仕事です。新たな募集ポジションとなりますので、執行役員や各領域の責任者たちと共にまずはサイバー・バズの主軸となるサービスへと発展させ、将来的にはサービスのマーケティング責任者を目指していただきます。

WithLIVEを使ったアーティストのオンラインイベント/リアルイベントのディレクター・新規開拓営業 ・WithLIVEを利用する事務所・レーベルの新規開拓営業 ・オンライン/リアルイベント案件ついての、レーベル・事務所とのディレクション業務（メールや電話でのやりとり） ・オンラインイベント当日の現場でディレクション（機材搬入、設置、アプリの使い方の説明） ・リアルイベント当日の現場でのディレクション（アプリの使い方の説明、お客様の問い合わせ対応）など ※※本求人はサイバー・バズの子会社「WithLIVE」への出向での採用になります。 【メンバー構成】 社員は代表取締役を含めたったの2名です！ 超少人数の組織なので、一人一人が大きな責任を持って、自ら考えて仕事をする文化の会社となっております。 <注目ポイント1> WithLIVEとは WithLIVEはアイドル、アーティスト、声優、イケボ、ライバー、占い師、YouTuber、VTuber、コスメアドバイザー、モデルなどのキャストが出品している"時間"を購入して、1対1でオンライントークができるサービスです。 キャストは簡単に自分のオンライントークの時間を販売し、ファンはその時間を簡単に購入することができます。 また、CDやグッズの購入者向けの特典としてのオンライントーク会においもて、国内・海外問わず多くの人気アーティスト・メジャーレーベルに利用されております。

様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。 ■具体的な業務内容 ◆企業のSNS活用における運用・分析 ◆ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理 ◆アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 【特徴】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です。

アカウントプランナー・クライアントと案件進行に向け伴走していく中で、 インフルエンサーと密に連携しながらキャスティング業務に携わっていただいたり、 自社メディアであるtobuyでのディレクション業務など、当社で展開しているメディアを通して クライアント施策の効果の最大化を目指していただきます。 具体的には案件ごとのディレクション、投稿チェックなどを行っていただくと共に、 自社メディアサービスの市場での差別化や拡大に向けたマーケターとしての思考も持ちながら、 業務にあたっていただけるポジションンとなっております。 【具体的な業務内容】 ※お任せするサービスによって業務範囲が変わります。 ◆クライアントのマーケティング支援における自社メディアの運用・分析（レポーティング） ◆各メディアの市場価値の向上に向けた企画・実行 ◆インフルエンサーや事務所との折衝業務 ◆施策の最大化に向けたインフルエンサーリストの制作 ◆動画の構成制作（企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング） 【主なサービス】 ■NINARY ■Ripre ■to buy

◆SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング ◆運用ディレクション、効果測定 ◆クライアント（広告出稿主）対応 　└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどの 　　ナショナルクライアントの担当が分かれており、 　　総合広告代理店と一緒に提案することもございます。 ★本求人はスキルに応じてマネージャーや局長での採用も検討いたします。 【特徴・風土】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。

【事業・サービス作りの当事者となれる環境／サービス開始1年で利用顧客300社超え！昨対比売上高5倍のオリジナルパッケージ提供／経営層との距離も近くフラットな環境】 オリジナルパッケージ（包装資材）制作から工場/倉庫選定まで、EC（通販）業界の顧客を中心にサポートする当社にてコンサルティングセールスの募集です。 顧客のイメージするブランドイメージのヒアリング、そのイメージに適したオリジナルパッケージの提案・生産先策定の一連の流れを通じて、顧客課題を解決する営業です。 EC業界をはじめとする業界シェアが高い企業を中心にどのような切り口で攻め、どの顧客に契約してもらえたら市場拡大を狙えるか？等、考えながら業務推進いただきます。 ■業務詳細： - 組織図を読み解き、顧客の組織力学を理解したクライアントキーマンとのタッチポイント創出 - D2C事業者、P2C代理店とのリレーション構築 - 課題に対する資材ニーズの創出と最適な解決策の企画提案 - 顧客の潜在的な課題の引き出し〜最適な企画・提案 ■サービスについて： (1)顧客先：EC業界の顧客をはじめ、小売店や飲食店でEC業界参入を検討している顧客がメインとなります。部門は経営層〜マーケ担当、物流担当等様々です。 (2)顧客ニーズ：「今使ってる資材よりも安くいいものが欲しい」「サステナビリティを意識した梱包資材を作りたい」「ブランドイメージが伝わる梱包資材を作りたい」 (3)業務の流れ：マーケティングやインサイドセールス部隊が開拓した案件を対応するため、新規開拓荷電等は発生せず、商談及び受注後フォローに集中できます。 (4)市場について：EC（通販）業界の需要拡大を受け、そちらに伴い同社の需要も拡大を続けています。 最近では小売店や飲食店等もEC業界に参入し、独自のECサイト運営する動きも目立ってきており、オリジナルのパッケージを生産し、各ショップ独自の梱包資材を生産するニーズが急速に高まっています。 ■同社で働く魅力： ・プロダクトは完成しこれから一挙に事業を拡大するフェーズのため、事業づくり/拡大の当事者として業務に携わることができます。「Vision達成の骨格となる、最初の30人」となれるチャンスです。 ・自由と裁量のもと、フルリモート＆フルフレックスという環境下で働くことができます。

【三菱マテリアル（株）のグループ会社／三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託／フレックスで働く環境◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 広報、人事・給与、経理、社宅／オフィス等に関する各種サポート業務を行う当社にて、人事・労務のメンバーとしてご活躍いただきます。 今回募集の業務部人事・給与サポートグループでは、三菱マテリアル及びマテリアルグループ各社から人事給与関連業務を受託し、業務の特性に応じ設けた4つのユニットで受託業務を遂行しています。近い将来にはユニットリーダーとして担当業務領域をリードしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・三菱マテリアル株式会社の関係各部署並びに当社内関係各部署と連携し、グループ視点での効率的な業務のあり方を追求／実現しグループ各社へ提供します。 ・人事給与業務の専門部署として、法令等改定他の実務情報を発信します。 ■グループ内各ユニット： （1）人事ユニット：三菱マテリアル株式会社の社員情報管理、退職手続き、出向契約管理、個別労働条件管理他 （2）労働ユニット：三菱マテリアル株式会社の社会保険、福利厚生の手続き他 （3）ＭＭＣ給与ユニット：三菱マテリアル株式会社の給与／賞与計算、年末調整他、三菱マテリアル株式会社の海外駐在員の国内給与計算他 （4）グループ会社給与ユニット：マテリアルグループ会社の給与計算システムの管理他 ■企業概要： 当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめグループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。

しまうまプリントでは現在下記の5つのサービスを展開しており、そのすべてのサービスのユースケースを踏まえた最適なUX設計、それを実現するためのUI設計やビジュアルデザインを担当して頂きます。 ・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」 ・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」 ・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」 ・すべてのクリエイターが高品質な1冊を手頃な価格で本が作れる「しまうま出版」 ・お客さまの声から生まれた「しまうまのアルバム」 会員数が多く、長く提供しているWEB・アプリであることから、継続的な改善を行っていく必要がある一方、リプレイスや場合によっては新しいアプリを開発するなど、守りと攻めの両方に携わることができます。デザイン領域はPCのWeb、iOSアプリ、Androidアプリと多岐に渡ります。 ■具体的な仕事内容 ・リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） ・toCプリントサービスに関するUI/UXデザイン ーユーザーの課題理解と解決策の考案、要件定義、ユーザー満足度を向上させるための設計 ・新規サービスのUI/UXデザイン ・既存サービスのUI/UX改善デザイン ユーザーの使いやすさや心地よい体験を追求しながら、新しいことにもチャレンジしていきたい、といった意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 【業務環境】 ■デザインンツール Adobe Illustrator Adobe Photoshop Adobe In Design Figma Google 各種ツール Github ■コミュニケーションツール Notion Slack Zoom Voice ping

【「バリィさん」を生み出した会社／企画から販売まで自社完結／裁量大きく仕事ができる】 総合印刷／ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて、提案営業としてご活躍いただきます。 既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ■職務内容： ・年間1,000〜1,200先程からご契約をいただいており、既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報／営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。 ・1人当たり100案件程度の様々な業種のお取引先を担当します。年に一度の年賀状のご依頼などもございます。営業エリアは愛媛県（中予／東予）が中心ですが、まれに県外にも出張する機会がございます。（社用車貸与） ※まずは伝票や名刺等の小さな商材から経験を積んでいただき、少しずつ業務に慣れていただきます。入社してしばらくは先輩社員と同行し、ご自身の営業スタイルを確立してください。 ※新規営業についてはほとんどなく、既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ※わからない点があれば、質問しやすく、風通しの良い雰囲気です！ ※働きやすい環境づくりや業務効率化のため、社内全体で改革に取り組んでおり、「ここ、こうすればもっと仕事がしやすい」といった意見があれば、積極的にアイデアを出していただければと思います。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されます。本求人は営業への配属となります。20〜50代と幅広い世代が活躍中です。中途入社の方が大半で、営業職だけでなく販売サービス業出身の方も活躍中です。 ■業務の特徴／魅力： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはなし ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多く、自分の価値があげられる ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できる 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

【人気ゆるキャラ「バリィさん」を生み出した会社／企画から販売まで自社完結／裁量大きく仕事ができる】 総合印刷／ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて提案営業の営業課長としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 営業課長（プレイングマネージャー）として当社の営業部門の発展に貢献していただきます。（業績発展、部署全体の提案営業力強化、営業活動の効率化等） ・年間1,000〜1,200先程からご契約をいただいており、既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報／営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。 ・1人当たり100案件程度の様々な業種のお取引先を担当します。個人のお客様からの年に一度の年賀状のご依頼などもございます。営業エリアは愛媛県（中予／東予）が中心ですが、県外にも出張する機会がございます。（社用車貸与） ・新規営業についてはほとんどなく、既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ・営業活動だけでなく、部下の育成にもご尽力いただきます。（目標管理、同行訪問等） ・今後ますます提案営業力を強化していくため、経営陣と共に営業企画／営業戦略にも携わっていただきます。また働きやすい環境、業務効率化の為、社内全体で改革に取り組んでおり、これまでの経験を活かして様々な意見やアイデアなどを挙げていただければと思います。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業1・2課、営業企画、特販営業に大別されます。営業課長は1課（提案営業が主）に配属予定です。20〜50代と幅広い世代が活躍中です。 ■業務の特徴／魅力： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはありません。 ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多く、自分の価値があげられることが魅力です。 ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。