特徴が「30代」にhitした求人一覧

＼自分の人生フェーズに合わせて「キャリアアップ優先」「働き方優先」など自分で選択をできる／ コンシューマ、スマホ、ソシャゲなど様々なゲーム案件の中から「コレ！」と感じるものを選択。クライアント側、サーバーサイド側の開発を中心に、興味があれば仕様設計、PM、プランニング、サービス運営など様々なポジションから選べます。 【◇point１】ゲーム業界の営業のプロが一緒に案件を決定 経験豊富な営業チーム（6名）があなたの担当になり、働き方やキャリアに関する希望を納得がいくまですり合わせます。案件を選ぶのが初めて、という方も安心です。 【◇point２】専属エンジニアメンターがサポート 現役のゲーム業界のメンバーがあなた専属のメンターとなり、月1回Web上で1on1を実施！職場での困りごとやプライベートの相談、ハマっているゲームの話まで、何でも話しやすい環境です。 【◇point３】仕事120%・私事120% プライベート優先も大歓迎！例えば、 ・男性の育休取得！家族優先でフルリモで働く ・趣味のゲーム時間を確保するために、残業の無い案件へ ・離職・休職明けだから、稼働の安定した現場を選ぶ という決め方もできます。 【手がける商品・サービス】 ＜プラットフォーム＞ PlayStation4・5、Nintendo Switch、Steam、ソーシャルゲーム、ブラウザゲームその他各種プラットフォーム ＜案件例＞ ■PHPでのオンラインゲーム開発 ■Unreal Engine5でのコンシューマーゲーム開発 ■CS及びアプリゲームの背景モデル開発 ■ゲーム基盤システムの保守開発　など ＜ジャンル例＞ バトルアクション、格闘、ホラー、RPG、有名IPコンテンツ、モバイルゲーム、FPS、TPS、乙女ゲーム、アーケードゲームなどジャンルは豊富。幅広いクライアントとお付き合いがあるため、あなたの活躍できるチャンスが広がっています。 ＜案件探しの例＞ ◎Sさん『メタバース領域に興味がある』 →メタバース領域のモバイルゲーム開発へ。 ・ユーザー数が伸びているモバイルゲームプロダクトの設計・開発・運用 ・技術選定/設計/実装/QA/運用保守など様々なフェーズに関われる ・フルフレックス ◎Nさん『働き方優先でリモートがいい』 →フルリモートで働ける案件へ。 ・有名IPのパズルゲーム開発案件 ・Nintendo Switch 向けのプログラム業務に携わる ・フルリモート ◎Aさん『ブランク明けなので無理せず働きたい』 →稼働の安定した現場へ。 ・コンシューマー向けアクションゲーム開発 ・すでにリリース済みで稼働が落ち着いている ・コミュニケーションがとりやすいよう、出社とリモート併用 ＜環境例＞ ■OS・DB：Windows/Mac/Linux/SQL ■言語・ツール:C#/C++/Python/Unreal Engine/Unity/JetBrains Rider/VS Code/Android Studio/Visual Studio/Github <注目ポイント1> 3セクションのクリエイターが在籍！面倒見の良いベテラン勢 ゲーム事業部立ち上げも見据え、それぞれのセクションのメンバーがメンターとして活躍中！ 【開発：Wさん】経験12年 ゲーム業界だけでなく、色々な開発経験を経て、 苦労もたくさんしてきたエンジニア。 ゲームと旅行、温泉が好き。 【企画：Tさん】経験15年 アーケードゲームの開発プランナー出身で 丁寧な企画書、仕様書づくりが強み。 子育ての隙間でゲームと仕事をする。 【デザイナー：Sさん】経験15年 DTPからキャリアをスタートし、ゲームに魅せられ 現在は画面・UIデザインを得意とする2Dの専門家。 趣味は謎解きとマダミス。 このセクションが強いというのは無く、 平等な人間関係で、お互いを尊重しています。 <注目ポイント2> 交渉力の高い営業揃い！IT・ゲーム業界の知識も豊富で頼もしい ■希望の案件獲得に自信あり エンジニアの給与アップに繋がるよう、単価交渉も積極的に行っています。 案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは 一切ありませんのでご安心ください。 ■働きやすい業務環境を守ります クライアントと強い信頼関係ができているため、 仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整を行います。 クライアント側に代休取得の指示や、 場合があればプロジェクトのチェンジも円満になるよう動きます。 ITトレンドや最新ツール、今必要とされるエンジニアは？等、 常にアップデートを続けているのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■キャリア支援制度 1）キャリア設計・実行・フォロー 2）代表・営業といつでも1on1ミーティング可能 専属の営業と、現役ゲーム業界の専属メンターと一緒に今後のキャリアを考え、1人ひとり個別にフォローをします。 ■勉強手当（月5,000円） 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK！学習した内容を社内にWeb勉強会として展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。（モデリングをを学ぶために動画ソフトを使用しているメンバーもいます！)

首都圏をメインとするクライアント案件の中から、経験・スキルや希望、適性を考慮した上でプロジェクトへアサインします。当社では元フリーランスエンジニアの代表が自ら営業を行い、エンジニア一人ひとりのポテンシャルを発揮できる案件を獲得していますので、キャリアやスキルに関係なくご応募いただければと思います。 ※あなたの希望を伺い、最適な案件をご紹介します ※金融や証券、自治体など幅広い業界の案件に携われます ＜こんな案件にも携われるチャンス！＞ ■ゲーム開発 ■チャットGDPに関するAI機械学習 ■VTuber関連サイトの開発　など ＜代表が直接あなたをフォローします＞ クライアントへ代表が直接営業を行っていますので、希望のプロジェクト先だけはなく、配属後のフォローについても親身になって行います。電話やメールだけではなく、食事をしながら相談することもあります。 <注目ポイント1> 還元率は最大90％！転職で収入アップも期待できます 当社ではエンジニアが正当な評価を受け、納得のいく収入を実現するために、案件内容だけではなく単価もオープンにしています。しかも選択権は基本的にエンジニアにありますので、自分の得意とする案件や挑戦したい案件を通じ、しっかりと稼げる実感も得られます。なお、還元率は75％から90％ですので、当社に転職したことによってこれまでの収入をアップすることができた先輩たちも活躍中です。 <注目ポイント2> 働きやすさをより実感できる環境を整えています ◎案件は希望を最大限に考慮！もちろん上流工程も大歓迎！ ◎フルリモート/リモート/出社もエンジニアに選択権あり！ ◎教材から受験料まで、資格取得時の費用は全額会社負担！ ◎土日・祝日休みの完全週休2日制＆年間休日124日！ ◎残業は月平均10時間30分！プライベート時間も充実できる！ ◎帰社日や社内イベントのような堅苦しい制度は一切なし！ ◎誰でも代表と直接、フランクに相談できる！ ◎将来、独立・フリーランスを考えている方も大歓迎！ 【入社後の成長サポート】 資格を取得して仕事の幅を広げたい、将来のキャリアにプラスとしたいという方に対しては、教材の購入費用やスクールの受講費用、試験にかかる受験料などのあらゆる費用を全額会社が負担。自分の可能性へ積極的に挑戦する意志を応援し、そのチャンスの最大化もはかってまいります。

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！ 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！ 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 先端流行案件も多数ご用意しているので、 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ ★リモート案件92％！ テレワーク案件が全体の92％あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境】 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 クラウド：AWS、Azure、GCP、他 仮想化：VMware、Hyper-V、他 【案件例】 ◆スポーツ動画配信サービスにおけるクラウド環境構築 環境OS：AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 工程：設計～運用保守 単価：70万～90万 ◆IoT、5Gなどの最先端技術支援 OS：Linux、Windows ミドルウェア：Apache、TomcatDB：MySQL 工程：要件定義～運用保守 単価：80万～110万 ◆宇宙開発センターにおけるNW環境構築 NW機器：Cisco（L2、L3）FW、LB OS：Windows 工程：設計～運用保守 単価：70万～90万 <注目ポイント1> “フリーランスのような自由さ×高収入”を実現できます。 「住んでいる地域に関係なく、全国のエンジニアさんをリッチにしたい！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い2023年1月からさらに1%アップさせました！還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！ また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！ 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、言語や担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！ 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 チャレンジしたい言語や業界があれば、 新しい案件に挑戦することも可能です。 ★リモート案件92％！ テレワーク案件が全体の92％あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境】 言語：Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 【案件例】 ◆タッチ決済システム開発（要件定義～開発、テスト） 言語：Java（Spring）、JavaScript（Vue.js） DB：SQL 環境OS：AWS その他：Github、ウォーターフォール開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義～開発） 言語：Python、JavaScript(React) DB：Oracle 環境OS：Windows その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆動画配信システム新規開発（基本設計～運用保守） 言語：GO、Typescript、HTML/CSS DB：MySQL 環境OS：Linux、AWS その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆某アパレルECサイト機能追加（基本設計～運用） 言語：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、HTML/CSS 環境OS：AWS DB：MySQL その他：Git、アジャイル開発 <注目ポイント1> 還元率76%～81％！年収アップが目指せます！ 給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い2023年1月からさらに1%アップさせました！還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！ また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

大手SIerに対して、 営業戦略の策定から実行や、エンドユーザーの獲得や新規開拓もお任せ。 大手眼鏡ECサイトの機能強化や、 大手電力会社の電力自由化システムの開発などへの参画実績もあり、 大規模な案件に携わるやりがいがあります！ ≪具体的には…≫ □SES・受託開発の営業戦略の立案・進捗の確認 □新規開拓 □既存顧客へのフォロー ■IT用語解説■ ・SIerとは…システム開発や運用などを請け負う企業のこと。 ・SESとは…クライアント先にエンジニアを派遣して労働を提供するサービスのこと。 ・受託開発とは…クライアントから依頼をうけ、システムやソフトウェアを開発すること。 ・エンドユーザー…システム開発や運用などを発注する企業のこと。 ★当社はSESが70％、受託開発が30％を占めています！ ★ゆくゆくはコアメンバーとしてマネジメントにもチャレンジできます！ <注目ポイント1> 自分自身の将来性も高められる！ ≪価値のある経験を積み上げられる≫ 営業戦略や事業企画にも踏み込めるところがポイント。より高い視座を養えるので、決して定型ではない、ニーズの本質を捉えた提案ができるようになります。中には、ヘッドハンティングを持ちかけられた経験を持つ社員も。“求められる人材”として市場価値を高められるはずです。 ≪資格支援制度充実！≫ 書籍購入費や外部セミナー費は会社が負担。「業務で必要なIT知識を習得したい」「専門知識を磨いて提案の質を高めたい」という想いを応援しています。技術者と同等レベルに知見を深めることは、IT営業としての質の高い提案へと繋がるでしょう。 <注目ポイント2> ゆるがない安定基盤があります！ IBMやDTSなど、IT分野の大手有名企業のエンジニアとして功績を築き上げてきた代表が2015年に立ち上げた当社。現役エンジニアである代表の人脈を活かして、NTTデータ・株式会社DTSなど大手企業との強固な信頼関係や、大手インフラ会社や航空会社などの大規模なプロジェクトへの参画、intramart・AWS・informaticのパートナシップの取得など数々の実績があります。勉強熱心で技術力の高いエンジニアが集まっていることが評価されており、安定して依頼を受けることができているのです。そのため設立以来売り上げは好調で、現在は上場を視野に入れて人員強化中。勢いも安定性も申し分ないIT企業のコアメンバーとして腰を据えませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後３ヶ月は、当社に慣れていただく助走期間。 売上構築よりも業務への習熟を優先しますのでご安心ください。（数字がつきません）

あなたには、スキルに合わせた各プロジェクトの開発業務をお任せします。 エンジニア一人ひとりの声を聞いて、今後のキャリアに最適な案件を探しますのでぜひ希望を教えてください。 現在、DTSやNTTデータをはじめとする大手企業を中心とした多数のお取引があり、 幅広い案件を抱えています。 （受託開発は約3割、SESが約7割） 要件定義・設計～開発、運用・保守までさまざまなフェーズの開発案件をご用意してお待ちしています。 ★ゆくゆくはPMやPLにもチャレンジできます！ ★ゲームやAI、ChatGPT…。最新テクノロジー案件も多数！ スキルや意欲次第ですが、最先端技術を扱う開発プロジェクトにも参加できます。 ★チームでのアサインが中心！代表にも気軽に相談できます 1～5名の人数でチーム参画することが多く、先輩社員からサポートを受けながら仕事を進めることができます。代表や人事担当がプロジェクト先へ出向くこともありますので、何か困ったことがあったら遠慮なく相談してくださいね！ ★社内メンバーについて 現在エンジニアは120名です。 ①大手総合人材サービス案件 概要：大手総合人材サービス業務、求人サイト開発を行う。 工程：基本設計～テスト 言語：PHP・TypeScript DB　：DS Aurora(MySQL) グランド：AWS・Docker 時期：2024年4月～長期 竭。Power Platform譯井サカ 概要：Power Platformはメイン業務として行う、A360、BizRobo等他サービスを学習し、対応することもあります。 工程：要件定義～ 言語：Power Platform の Power Apps 、 Power Automate 時期：2024年4月～ ③製造業様向けintra-mart開発 概要：製造業様のBtoBシステム（受発注関連）をintra-mart基盤にて開発します。 工程：要件定義ＯＲ基本設計～ 言語：intra-mart 時期：2024年4月～2名 竭」譁ー隕上い繝励Μ髢狗匱 概要：生成AI×ライブ配信アプリの開発、上流工程から 工程：要件定義～ 言語：python、GO 時期：2024年5月～ <注目ポイント1> ★一人ひとりの希望を考慮したうえでアサイン エンジニアの成長をサポートするために、一人ひとりのキャリアや希望を考慮したうえで案件を決定しています。「今はJavaしか経験がないけど、ゆくゆくはPHPの案件にもチャレンジしたい」「知見を活かしてAIやChatGPTの案件に携わりたい」そんな前向きな希望なら大歓迎！現役エンジニアとしても活躍する代表には、大手企業やSIerとの強固なコネクションがあるため、常に豊富な案件数を確保しています。中でもエンド直案件は4割ほど。上流工程から参画する機会も多く、エンジニアとして仕事の幅を広げることができます。 <注目ポイント2> ★GSDで働くメリット ◎社員の働きやすさを追求！ ・創業からずっと黒字経営！売上は3年連続2倍アップ ・入社後年収が180万円UPした社員も！ ・無理な開発スケジュールなし！残業は月15H程度 ・年間休日120日以上＆有給取得率ほぼ100% ◎ライフイベントを経ても長く仕事を続けられる 当社には女性エンジニアも多く在籍しており、これまでにも4名の社員が産育休を取得しました。復職率はなんと100％！長期案件が多いため、復職後も同じ現場で働くことができ安心です。 【入社後の成長サポート】 資格取得支援や書籍購入費用、外部セミナー費用などは会社負担でエンジニアのスキルアップをフォローしています！「新しい技術を身につけたい」「キャリアアップしたい」そんな方も前向きに取り組める環境です。 実際に「SAPの案件がやりたい」「AWS/インフラ領域を学んでチャレンジしたい」という社員のために、休日に通えるスクールの費用を会社が全額負担し、さらにスキル実装後に実際の案件へアサインした事例もあります！

あなたの得意な分野や、ぜひやりたい仕事、 適性がある業務などをぜひ教えてください！ IT企業としての豊富な実績と確かな基盤を有する当社なら サーバー・ネットワーク・クラウドをはじめとする インフラをはじめとして、アプリ系や社内受託開発まで 可能な参画プロジェクトを多数ご用意しています。 【Point!】 エンドユーザーもしくはSIer直接取引 プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、 企画・設計・構築など上流からの参画が可能です。 ITエンジニアとしてのステップアップを目指すならご注目！ ★希望のプロジェクトに関しては IT業界歴の長い当社のベテラン営業に ぜひ気軽にご相談ください！ ★クレジット決済やポイントカードシステムなど、 Fintech関連のクラウドサービス構築に強みを持つ当社。 同分野で実績を積みたい方もぜひご注目ください！ 【受託開発実績例】 ■交通系電子マネー売上管理システム 環境:Java, Spring, Maven, Git, MySQL ■キャッシュレス決済売上管理システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■WEB決済システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■クレジットカード決済アプリ 環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git ■プロジェクト例 ◇地域ポイントシステムの開発 事例URL：http://sasahata-point.net/ 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot ◇クレジット・電子マネー等の加盟店管理システムの開発 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot <注目ポイント1> SES・受託・自社サービスの3本柱で事業展開！ ■採用担当より 自身もエンジニアとして働いてきた代表が描き出す当社の「これから」は結構面白いんです。 寄せられている依頼は、以前JR 東日本メカトロニクス株式会社様と共同で開発したポイントサービスをきっかけに、当社の技術力に興味を持ってくださった方々からの依頼が多数。 今後も決済やポイントなどの領域を強みに、数々のシステム開発を手がけながら、全く新しいサービス企画・開発も構想中です。エンジニアとしてスキルを伸ばし、ゆくゆくはサービスを「育てる」ことにもチャレンジしていきたい…そんな方には最適な進化する組織です。 <注目ポイント2> エンジニアが居心地が良い職場作りを。 ■採用担当より 現役エンジニアとしても活躍する代表。自分自身の経験を元に作り上げてきた組織だからこそ、エンジニア目線での居心地の良さが重視されています。 例えば、現場の声がクライアントに届きやすいように、と商流の浅いプロジェクトにのみこだわって受注。サービスの仕様や納期の調整など、エンジニアが意見を発信し、実際に通りやすい環境を形成しています。 気兼ねなく積極的に学んでいけるよう、資格取得費用や書籍購入費用などを会社で負担。普段も代表と同じフロアで勤務するため、何かあればすぐに話しかけることが可能です。随時現場の声を取り入れ今後もますますエンジニアファーストな会社を目指していきます。 【入社後の成長サポート】 ☆資格取得支援あり！ 資格試験合格時に、そのためにかかった費用を負担。 （合格時：100％、不合格時：努力賞として50％！） ☆本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

【未経験なら入社後は】 半年研修からスタート！最初の3カ月間は専門ITスクールで研修に集中。同じく未経験の仲間とともに実習を交えた通学型の研修プログラムに参加！エンジニアの基礎が身に付きます。 後半の3カ月はOJT！面倒見の良い先輩エンジニアのもと、実務をしながらプログラミングをはじめとする基本的な技術スキルを学んでいただきます。 その後は適性や希望を踏まえて、オープン・Web系のシステム開発からサーバー・ネットワーク系のインフラ設計、クラウド構築まで様々な案件の中で配属を決定します。スキルを磨き、将来的には自社での受託開発やサービス開発に携わるチャンスも！ ★キャリアサポートも充実！ 月1回の「One on One」面談を実施！ぜひ何でも相談してください（もちろんエンジニアとして活躍する代表にもすぐ相談できる環境です） ★安心できる「チーム体制」！ メンバー同士、円滑にコミュニケーションが取れるよう、案件には複数名でアサインします。経験を活かして開発工程を担いつつ、詳細設計を担う先輩のそばについて学ぶ…という形で幅広い領域の実務経験を積んでいける環境です。 【手がける商品・サービス】 【受託開発実績例（上記に続く）】 ■WEB決済システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■クレジットカード決済アプリ 環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git 【受託開発実績例】 ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■交通系電子マネー売上管理システム 環境:Java, Spring, Maven, Git, MySQL ■キャッシュレス決済売上管理システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP 【プロジェクトの一例】 ■某料金システム開発（オンプレミスシステムをAWS上に再構築） 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot ■EDIパッケージ開発、導入、保守 言語：Java、Javascript データベース：Oracle、S3 環境：Linux、AWS、他 フレームワーク：SpringBoot、Vue.js ■インフラ・クラウド系 ◇exchange2010→2016移行 ◇Teams導入支援 ◇Cisco導入支援 ◇Webサーバーのリプレイス（Linuxサーバ） ◇オンプレ基幹システムをAzureへ移行 <注目ポイント1> あなたのキャリアビジョンに真剣に向き合います！ エンジニアとして独り立ちした後は、代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを持っていなくても構いません。どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、先輩メンバーがサポートしていくので安心。エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！ <注目ポイント2> エンジニアのスキルアップを応援する制度が多数！ 代表のエンジニアとしての経験から、エンジニアが気持ちよく、のびのびと能力を発揮できる労務環境にこだわっています。例えば、資格取得支援制度では、資格取得のためにかかった費用に関しては、合格したら100％、合格しなくても50％を支給。スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる…という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。 【入社後の成長サポート】 ★IT業界内で高評価獲得！入社後の充実した育成制度 経験が浅いという方もご安心ください！ 当社ならまず入社後3カ月の充実した外部研修を受講可！ システム開発の基礎からチーム開発の手法まで ゼロからしっかり学べます。 研修終了後は 先輩エンジニアと一緒に実際の開発プロジェクトで 仕事をしながら学ぶOJTを実施（目安2～3カ月）！ 入社後約半年に亘る研修は「かなり充実している」と IT業界関係者の方からも高評価を受けています。 ★本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

経験者の方からローキャリア・経験の浅い方まで幅広く歓迎！当社が展開する様々なシステム開発・運用プロジェクトのうち、あなたの適性・希望を考慮し最適なものに携わっていただきます。 幡ヶ谷駅からほど近いオフィスにて、受託開発プロジェクトに参画していただくことも可能。寄せられるプロジェクトはWebシステム開発やスマホアプリなどをはじめとして、クラウド・インフラ系ほか様々なものがあります。 エンドユーザーもしくはSIerから受けたプロジェクトが全体の8割以上を占めるため、要件定義、詳細設計など上流からの参画が可能です。 ★参画するプロジェクトに関してはIT業界歴の長い営業2名にご相談ください！ ★キャリアサポートも充実！ 月1回の「One on One」面談を実施！ぜひ何でも相談してください（もちろんエンジニアとして活躍する代表にもすぐ相談できる環境です） ★安心できる「チーム体制」！ メンバー同士、円滑にコミュニケーションが取れるよう、案件には複数名でアサインします。経験を活かして開発工程を担いつつ、詳細設計を担う先輩のそばについて学ぶ…という形で幅広い領域の実務経験を積んでいける環境です。 【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■WEB決済システム 環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP ■クレジットカード決済アプリ 環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git ★クレジット決済やポイントカードシステムなど、Fintech関連のサービス開発に強みを持っています。 ■プロジェクトの一例■ ◇地域ポイントシステムの開発 事例URL：http://sasahata-point.net/ 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot ◇クレジット・電子マネー等の加盟店管理システムの開発 言語：Java データベース：PostgreSQL 環境：AWS、Linux、他 フレームワーク：Spring Boot <注目ポイント1> SES・受託・自社サービスの3本柱を目指しています。 正直なところ、待遇や仕事の大きさに関しては大手企業に負けるかもしれません。ただ、自身もエンジニアとして働いてきた代表が描き出す当社の「これから」は結構面白いんです。 そもそも、今寄せられている依頼は、以前JR 東日本メカトロニクス株式会社様と共同で開発したポイントサービスをきっかけに、当社の技術力に興味を持ってくださった方々からの依頼が多数。今後も決済やポイントなどの領域を強みに、数々のシステム開発を手がけながら、全く新しいサービス企画・開発も構想中です。エンジニアとしてスキルを伸ばし、ゆくゆくはサービスを「育てる」ことにもチャレンジしていきたい…そんな方には最適な、進化する組織です。 <注目ポイント2> エンジニアが居心地が良い職場作りを。 現役エンジニアとしても活躍する代表。自分自身の経験を元に作り上げてきた組織だからこそ、エンジニア目線での居心地の良さが重視されています。例えば、現場の声がクライアントに届きやすいように、と商流の浅いプロジェクトにのみこだわって受注。サービスの仕様や納期の調整など、エンジニアが意見を発信し、実際に通りやすい環境を形成しています。また気兼ねなく、積極的に学んでいけるよう、資格取得費用や書籍購入費用などを会社で負担。普段も代表と同じフロアで勤務するため、何かあればすぐに話しかけることが可能です。随時現場の声を取り入れ、今後もますます、エンジニアファーストな会社を目指していきます。 【入社後の成長サポート】 ☆資格取得支援あり… 資格試験合格時に、そのためにかかった費用を負担。 （合格時：100％、不合格時：努力賞として50％！） ☆本社で勉強会を開催… エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。 サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、 実践的な学びを得ることができます。

毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 それぞれの経験やスキルにマッチした プロジェクトで活躍することが可能です！ ★ブロックチェーン技術を用いたシステム開発 ★iOS/Android向けネイティブゲームの開発 ★国の交通系サービスの基本設計・開発 ★金融・生保系システムの開発・維持・保守 ★サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。

毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 それぞれの経験やスキルにマッチした プロジェクトで活躍することが可能です！ ★ブロックチェーン技術を用いたシステム開発 ★iOS/Android向けネイティブゲームの開発 ★国の交通系サービスの基本設計・開発 ★金融・生保系システムの開発・維持・保守 ★サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動。 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方も話を聞きに来てください。 <注目ポイント2> 月給100万円超えのチャンスも！ 高難易度の案件には報酬がプラスされるケースも ありますし、実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、年収アップを 狙いたい方も注目です。

【毎月約15400件の新規問い合わせの中から選べる】 多種多様な案件の中から、スキルや希望に応じてアサインします。 例えば・・・ ◎最新トレンド案件：AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム ◎上流工程メイン：PM・PLや、要件定義・基本設計など ◎高収入案件：高難易度のプロジェクトであるほど支給される「プロジェクト手当」が高額に ◎自社サービス開発案件： ・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』 ・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』 ・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー（36Tripper）』 ・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース（Engibase）』 ◎海外案件（英語を使う案件）：ベトナムにあるグループ会社で、アジア向けサービスを展開といったように、多種多様なジャンルを対象に、希望にマッチしたベストな案件にチャレンジしてください！ ◎AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのサーバー構築・運用 ◎仮想化基盤（VMware vSphere 、Hyper-V）の設計・構築 ◎官公庁系プロジェクトにおけるDBの基本設計・構築 他にも多数の案件があります。 ◎言語：Java、VB.NET、C#.NET、PHP、Swift、Ruby ◎OS：Linux、Windows、RedHat、IOS、android ◎DB：MySQL、PostgreSQL、MSSQL ◎ミドルウェア：Nginx、Apache ◎コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skype ◎バージョン管理：SVN、Git ◎クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 組織づくり＆働きやすい環境づくりに携わるチャンスも 設立6年目を迎え、創業フェーズから成長フェーズに移っている当社。毎年業績200％UPと右肩上がりに伸びていますが、組織に関してはまだまだ発展途上の段階にあります。 これから発展する組織だからこそ、エンジニアとして気持ちよく働くための環境を自分たちでつくっていく醍醐味も。経験豊富な方であれば、これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができるでしょう。 <注目ポイント2> 担当プロジェクトの難易度アップ⇒収入アップにつながる インフラエンジニアとして入社後、活躍次第で近い将来「PM・PL」としてプロジェクトをリードする立場になったときには、さらなる収入アップを実現できます。 例えば担当案件の利益に応じて支給される「プロジェクト手当」の場合、インフラエンジニアでは「月平均6万円」ですが、PL・PM・シニアエンジニアであれば「月平均21万円」にのぼっています。※25万円以上も可能 この仕組みにより、月収が100万円を超えるケースも。貪欲にスキルアップ・収入アップを目指したいエンジニアからは、「モチベーションを維持できる」「新しいチャレンジにも積極的になれる」と好評です。 【入社後の成長サポート】 《教育制度が充実しています》 習得したいスキルがあれば、外部スクールの受講費を支給したり、書籍代や資格取得にかかる費用の補助も行っています。さらに社内研修の講師をすることで「社内研修講師手当（1万円以上）」を支給。自分の得意分野を教えることによって、これまで培ったノウハウを言語化。感覚でやっていたことを、誰にでも理解できるよう教えることによって、自らのスキルアップにもつながります。 教えることで学べる貴重な経験を積むことができて、なおかつ手当ももらえるこの制度をぜひ活用してください。

‐有給取得率100％ ‐定着率97％ ‐案件は100％エンジニアが選択 常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。 上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件を選定している当社。そのため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！ このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう社内業務は月1回の報告だけ。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、7つの製品開発に着手。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 ‐チャットボット開発｜golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発｜React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修｜Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築｜Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発｜VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発｜Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発｜Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発｜IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android <注目ポイント1> 研修費用は全額会社負担。あなたの成長が会社の成長に繋がる！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など） 上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。 <注目ポイント2> ライフステージが進んでも安心のワークスタイル ・土日祝休み／年間休日138日以上／有給取得率100％ ・自由休暇制度で有給とは別に＋αで休暇の取得OK ・残業月平均6時間／業務量は会社側で調整を打診 ・社員の75%以上がリモートワークを導入 充実したオフタイムが過ごせる環境・制度をご用意。社内業務の負担削減も相まって、リフレッシュした上で目の前の業務に専念できます。 こういった環境に魅力を感じ、産育休を取得して長く働く社員も多数在籍中！代表も“いち父親”として子育て経験があるため、家庭と両立しやすいワークスタイルや柔軟に対応できる案件を提示できます。技術もプライベートも大切に活躍できるのが当社の特長です。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

常時案件500件以上の中から、希望・スキルに応じた案件をお任せします。PM/PL未経験OKの方も大歓迎です。 当社で手掛ける案件は下記の通り。 ‐業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ‐開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ‐開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。PM/PL業務に必要な、自主性や発信力を育めます。 また今回は、PM/PL業務にチャレンジしたいという、システムエンジニア経験者も大歓迎！ 取引先との信頼関係が厚く、交渉や調整がスムーズに行えるのが特徴の一つ。 個々人のスキルレベルに合わせ、少ない人数、難易度の低いプロジェクトからスタート可能です。 【手がける商品・サービス】 社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。 当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。 これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、7つの製品開発に着手。 海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの取り組みも実施しているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。 ‐チャットボット開発：golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮想通貨トレーディングシステム開発：React,Java,Spring,PostgreSQL ‐予約サービスサイトの全面改修：Laravel,Aurora,Nginx ‐スマホアプリ構築：Swift,Kotlin ‐社内業務システム開発：VB.NET,C#,VisualStudio ‐基幹システム開発：Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular ‐ソーシャルゲーム開発：Unity,PHP,MySQL ‐自社製品企画・開発：IoT,AR/VR など 言語 Java, PHP, Python, GoLang, TypeScript, Ruby, C#, VB, JavaScript, HTML/CSS, Kotlin, AndroidJava, Swift,C/C++, Rust FW/その他 Spring, Laravel, Django, Flask, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas, SciPy, scikit-learn, Unity, Rails,.NET, React, Angular, Vue, Tailwind, Bootstrap, Flutter プラットフォーム AWS, Lambda, GCP, Azure, Docker, Windows, Linux, macOS, iOS, Android <注目ポイント1> 先端技術のプロジェクトへの参画チャンスあり エンジニアがやりたいことを実現できる場所をつくるというマインドで、案件選定にこだわりを持っている当社。そのため、業務系やアプリ系以外にもAR/VR、AI、ドローンなどの先端技術開発にも関われます。 これまで関わったことがなくても、成長支援制度を利用してスキルを磨いてから参画可能。新しい言語や領域に触れることで知識の幅を広げ、多角的な視点を持って要件定義・設計工程に挑戦できます！ <注目ポイント2> 目の前の業務に専念できるワークスタイル 当社が心がけているのは、PM/PLを含めてエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ−マンスを発揮できる環境が、IDHには整っています。 【入社後の成長サポート】 リスキリング支援があり、費用は全額会社負担！ ・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用 ・週1回、希望者向けに英会話教室を開催 ・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催 ・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド、プロジェクトマネジメント…など） これまでに約210万円分の費用を負担しています！ また、人材コーディネーターのサポートチームがあるため、営業さんには少し打ち明けづらいという悩みも安心して話せる環境があります◎

適性に合わせて様々なキャリアプランを描けます。他業界での販売や接客など、コミュニケーション能力が活かせる仕事です。当社の強みは未上場企業経営者へのコンサルティング。当社が編み出した【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ■アセットコンサルティング営業 個人顧客に対する保険提案をはじめとしたコンサルティング営業を行います。ライフプラン作成や未来の目標設定、資産運用、幸福につながるアドバイスを提供します。 ■企業経営コンサルティング営業 20～30代の多数のコンサルタントが活躍！未上場の優良企業の経営者に直接提案します。企業経営リスクを適切にマネジメントするための保険提案や事業承継・自社株対策・企業防衛など、確かな専門知識と質の高いコンサルティングスキルを駆使して各種課題解決を行います。 ※保険商品の提案等も含め、コンサルティング営業を行います。 ※新規顧客は、既存顧客からの紹介や自社開催セミナー経由からの集客がほとんどです。 新規や既存のお客様に対して、ニーズや課題をヒアリングし、お客様が望む未来に寄り添い資産形成や自社株承継の制度設計など、コンサルティング提案書を作成してご提案していきます。 <注目ポイント1> 確立している独自ポジション 【34年連続黒字経営！】 お取引法人数は2,500社超（個人顧客数は20,000名超） 事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングの両輪で事業を展開し、業界独自のポジションを築き上げているため、他社との差別化を実現しやすく顧客からの信頼を獲得しやすいことが特徴です。 <注目ポイント2> 創造的で革新的な経営活動を支援 常にお客様の立場に立ち、創造的で革新的な経営活動を展開し、わが社に関係するあらゆる人達が、経済的にも、精神的にも、豊かになることを目指します——これが当社の企業理念。 常に時代の変化を見据え、自社も進化を続けることこそ最大のポリシー。入社後は既存の価値観や固定観念に縛られず顧客や企業、ひいては社会にとって真に有益なコンサルティング活動を追求できます。 【入社後の成長サポート】 ★他業界の経験が活かせる仕事 ★ローキャリアも安心の教育体制 入社～6ヶ月は座学にて保険の基礎知識から、お客さまへのコンサルティングの方法などを丁寧に教えます。その後、6ヶ月目からは、先輩社員と同行しながら、実践的な営業ノウハウを吸収して頂きます。周りの先輩もしっかりフォローします！他業界で培ったコミュニケーションスキルを発揮し、ご活躍いただけます。 【研修の一部をご紹介！】 ※新入社員向け ◆笑顔研修 ◆PRタイプ研修 ※全社員 ◆税理士さんとの勉強会(月1回) ◆保険会社研修・セミナー(不定期) ◆OJT研修（3ヶ月) ◆階層別Ｅラーニング研修

金融・保険・証券業界の経験を活かして、コンサルタントへステップアップを目指しませんか？当社オリジナルの【税法・会社法・民法・保険】の四要素が融合した独自のコンサルティングモデルで、事業継承や自社株対策をはじめとした企業経営の課題解決に貢献していきましょう。 【適性に合わせた業務】 ■企業経営コンサルティング営業 未上場の優良企業の経営者に直接提案する経営コンサルティング業務。重要な企業課題解決に貢献するコンサルタントとして活躍する20～30代が多数在籍しています。 企業経営リスクを適切にマネジメントするための保険提案をはじめ、事業承継・自社株対策・企業防衛など確かな専門知識と質の高いコンサルティングスキルをもとにした各種課題解決を行います。 ■アセットコンサルティング営業 個人顧客に対する保険提案をはじめとしたコンサルティング業務。お客様のライフプランを伺いながら、未来を見据えた人生の目標や幸福に繋がるアドバイスを行います。 ご経験や適性に合わせて、多彩なキャリアプランが描けます。 ※新規顧客は、既存顧客からの紹介や自社開催セミナー経由からの集客がほとんどです。 <注目ポイント1> 確立している独自ポジション 【34年連続黒字経営！】 お取引法人数は2,500社超（個人顧客数は20,000名超） 当社は事業承継・自社株コンサルティングと保険コンサルティングの両輪で事業を展開し、業界独自のポジションを築き上げているため、他社との差別化を実現しやすく顧客からの信頼を獲得しやすいことが特徴です。 <注目ポイント2> やりがい 「今までそんな相談に応えてくれる人はいなかった」 主要顧客層えある未上場企業の経営者の方々からそういった言葉をいただけることが多いこともやりがい。独自のコンサルティングを手掛ける当社ならではと言えます。 【入社後の成長サポート】 ＜経験を活かして早期ステップアップ可能＞ ＜適性に合った提案先へアタック＞ 入社後は座学にて保険の基礎知識や、顧客へのコンサルティング方法などを研修した後、先輩社員と同行しながら実践的な営業ノウハウをＯＪＴで習得いただきます。 即戦力となれる資質をお持ちの方には、早期から活躍の場を提供します。 【研修の一部をご紹介！】 ※新入社員向け ◆PRタイプ研修 ※全社員 ◆税理士さんとの勉強会(月1回) ◆保険会社研修・セミナー(不定期) ◆OJT研修（3ヶ月) ◆階層別Ｅラーニング研修

サーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、 ストレージやクラウド、仮想環境の構築といった 広範な領域をカバー。規模感としては、 PC端末数台のキッティングから 数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い。 顧客の構成は、官公庁や地方自治体が約4割、 民間企業（クリニックや建設業など）が約6割です。 設計構築の経験を活かし、 スキルアップやキャリアアップが 目指せる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション ◆進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証 ◆プロジェクトチームの人材育成・環境調整 プロジェクトは通常、2～3名のチームで担当し、 客先またはリモートワークとなります。 PMO未経験の場合、顧客のインフラ構築を担うSIerである当社にて、 インフラエンジニアをお任せします。 まずは構築からスタートし、慣れ次第リーダー業務をお任せ、 将来的にPMO案件に挑戦いただけます。 ＜以下の案件例は実際に推進中のプロジェクトです＞ 　　　　▼　　▼　　▼ ◎【建築会社様】インフラ更新プロジェクト １PJのPMOではなく、お客様の情シス全体のPMO。 複数PJを横断的に管理（各PJにはPMが個別につく）。 １名ではなく複数名で管理/管理推進をしています。 ◎【大手SaaS企業様】システム更新プロジェクト １PJではなくシステム部門全体のPMOで お客様執行役員の配下のポジションで業務を担う。 予算管理、各PJの進捗管理、システムトラブル対応（実務は別ベンダ）や管理 【OS】Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) 【ミドルウェア】HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat 【仮想環境】AWS、Hyper-V、VMware 【ネットワーク】Cisco Catalyst 【ストレージ】FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series 当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。 またPMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しています。 保守系だけでなく設計にも携われることを魅力に感じ、ご入社されている方が多いです。 <注目ポイント1> 技術力の証は資格や開発実績を保有しているエンジニアにあり！ 当社の技術力の証しとしては、次の資格や開発実績を保有者しているエンジニアの存在が挙げられます。 ■資格 ・AWS Solutions Architect - Professional ・GCP Professional Cloud Architect ・ORACLE MASTER Gold ・応用情報技術者 ■資格試験の受験料は会社で負担し、 　取得時には一時金（祝い金）を支給しています。 <取得時一時金（祝い金）の実例> ・AWS Solutions Architect - Professional 　→ 70,000円 ・GCP Professional Cloud Architect 　→ 70,000円 <注目ポイント2> 北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含めリモート基本 “QOL”を実現する働き方としては、北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含め、リモートワークが基本（ただし、顧客によって現場でのセッティング業務や、経験の浅い人のオフィスワーク期間は有）。勤務時間もフルフレックスタイム制で、柔軟に働けます。リモートワークやフレックスタイムによる物理的な距離があっても、チャットを活用してメンバー同士気軽にコミュニケーションを取っています。残業時間は平均15時間程度と少なく、副業もOK。そして、QOLのための福利厚生として「Go home手当」の存在が挙げられる。帰省者には一定の回数、必要な交通費を支給。家族との時間も大切にしてほしいという思いを反映した手当です。 【入社後の成長サポート】 人材育成においては、OJTが主体。経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、いろいろチャレンジさせてくれています。

取引先は、SIer経由と直取引が半々の割合。 主なエンドユーザーとしては、官公庁や公立学校、 Webサービス会社、建設会社等。 90%以上が請負で一部SESもあります。 人材育成においては、OJTが主体。 経験度の浅い人材も積極的に採用し、 請負による現場に投入して 熟練のエンジニアが直接指導します。 ＜具体的な業務内容＞ ・建設会社系のインフラ構築・クラウド移行など ・脆弱性診断の対処・解消のため問題解決支援 ・リーダーとして後輩育成からチーム管理など プロジェクトは通常、4～5名のチームで担当し、 リモートワークを基本とする業務となります。 リモートワークやフレックスタイムによる 物理的な距離があっても、 チャットを活用してメンバー同士気軽に コミュニケーションを取っています。 今後、自社プロダクト開発にも注力し、 2023年8月にはWebサービス『Fooulette』をリリース。 特定のエリア内の飲食店をルーレットで選択するサービスです。 ■実績 ◎【金融機関向け】インフラ設計・構築　 　→オンプレからAWSまで、OS～各種M/Wの設計を対応。 ◎【地方自治体向け】インフラ設計・構築　 　→オンプレからAWSやAzure等の基盤上に、OS～各種M/W、 　　NW装置ストレージ等の設計～構築を実施。 ◎【その他】保守業務 　→地方自治体様やクリニック様等のサーバや端末、 　　NW機器の運用保守を実施。 【OS】Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) 【ミドルウェア】HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat 【仮想環境】AWS、Hyper-V、VMware 【ネットワーク】Cisco Catalyst 【ストレージ】FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series 当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。 またPMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しています。 保守系だけでなく設計にも携われることを魅力に感じ、ご入社されている方が多いです。 <注目ポイント1> 技術力の証は資格や開発実績を保有しているエンジニアにあり 当社の技術力の証しとしては、次の資格や開発実績を保有者しているエンジニアの存在が挙げられます。 ■資格 ・AWS Solutions Architect - Professional ・GCP Professional Cloud Architect ・ORACLE MASTER Gold ・応用情報技術者 ■資格試験の受験料は会社で負担し、 　取得時には一時金（祝い金）を支給しています。 <取得時一時金（祝い金）の実例> ・AWS Solutions Architect - Professional 　→ 70,000円 ・GCP Professional Cloud Architect 　→ 70,000円 <注目ポイント2> 北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含めリモート基本 “QOL”を実現する働き方としては、北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含め、リモートワークが基本（ただし、顧客によって現場でのセッティング業務や、経験の浅い人のオフィスワーク期間は有）。 勤務時間もフルフレックスタイム制で、柔軟に働けます。リモートワークやフレックスタイムによる物理的な距離があっても、チャットを活用してメンバー同士気軽にコミュニケーションを取っています。残業時間は平均15時間程度と少なく、副業もOK。 そして、福利厚生として「Go home手当」という制度を設けています。帰省者には一定の回数、必要な交通費を支給。家族との時間も大切にしてほしいという思いを反映した手当です。 【入社後の成長サポート】 人材育成においては、OJTが主体。 経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、 代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。 前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、 いろいろチャレンジさせてくれています。

ITレイヤー全体を事業対象とし、 質の高いサービス提供を実現する当社にて、 DBエンジニアとして要件定義から設計構築、 運用保守までを希望や能力に応じてお任せいたします。 顧客は官公庁や地方自治体が約4割、 民間企業（クリニックや建設業など）が約6割です。 姿勢としては、メンバーの主体性を重視。 お客様に言われてから対応するよりも、 お客様が困りそうなことを先読みして提案する ぐらいの主体的なアクションを歓迎しています。 ＜具体的には…＞ ・地方自治体や教育機関、金融機関向けのDB設計構築 ・プライム案件のWEBシステムSaaSクラウド型の構築、移行、運用保守 ・リーダーとして後輩育成からチーム管理　など ※プロジェクトは平均4～5名で担当することが多いです。 ※主に東京23区内の顧客先での常駐となります。 今後は、自社プロダクト開発にも力を入れていく方針で、 外販を視野に自社の勤怠管理システムを開発中。 また、『Fooulette』というWebサービスを開発し、 2023年8月にリリースしました。 “Food×Roulette”からの命名で、 一定のエリアにおける飲食店を ルーレットでピックアップできるサービスです。 【手がける商品・サービス】 公的機関や大手SaaS企業様のOracle、PostgreSQL、MySQLなどのDBを幅広く扱っています。 ◎【大手SaaS企業様】DB運用保守業務 　Webサービスで利用しているDBの運用保守 　┗DB運用保守・監視 　┗SQL、DBチューニング 　┗リプレース 　┗OGGを活用したデータ移行 　┗設計・構築（ExaCC） 　┗月次報告資料作成 　環境：Exadata(ExaCC)、Oracle、RHEL、UNIX、AIX その他 ◎【公的機関向け】DB更改プロジェクト　など 【OS】Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) 【ミドルウェア】HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat 【仮想環境】AWS、Hyper-V、VMware 【ネットワーク】Cisco Catalyst 【ストレージ】FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series 当社は設計から構築、保守までできる幅の広い対応力を強みとしております。 またPMOとしてプロジェクトをけん引するメンバーや開発メンバーも活躍しています。 保守系だけでなく設計にも携われることを魅力に感じ、ご入社されている方が多いです。 <注目ポイント1> 技術力の証は資格や開発実績を保有しているエンジニアにあり 当社の技術力の証しとしては、次の資格や開発実績を保有者しているエンジニアの存在が挙げられます。 ■資格 ・AWS Solutions Architect - Professional ・GCP Professional Cloud Architect ・ORACLE MASTER Gold ・応用情報技術者 ※資格試験の受験料は会社で負担、 取得時には一時金を支給しています。 <注目ポイント2> 北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含めリモート基本 “QOL”を実現する働き方としては、北海道や岐阜県在住者による完全在宅勤務を含め、リモートワークが基本（ただし、顧客によって現場でのセッティング業務や、経験の浅い人のオフィスワーク期間は有）。勤務時間もフルフレックスタイム制で、柔軟に働けます。リモートワークやフレックスタイムによる物理的な距離があっても、チャットを活用してメンバー同士気軽にコミュニケーションを取っています。残業時間は平均15時間程度と少なく、副業もOK。そして、QOLのための福利厚生として「Go home手当」の存在が挙げられる。帰省者には一定の回数、必要な交通費を支給。家族との時間も大切にしてほしいという思いを反映した手当です。 【入社後の成長サポート】 人材育成においては、OJTが主体。経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、いろいろチャレンジさせてくれています。

当社のパッケージシステムを使用している企業様より、 メールや電話等でカスタマイズの依頼や操作方法などの お問い合わせがあった際にご対応していただきます。 当社の製品は業界シェアトップクラス。 入社後半年間はパッケージ開発に携わりながら、 製品理解を深めてください。 半年後からお客様対応に携わりはじめる といったイメージです。慣れるまでは、 お客様への回答内容を上長が確認のうえ、 回答していただきます。サポート体制は万全です。 【具体的には】 ■自社開発パッケージシステムの 保守・メンテナンス・カスタマイズ対応 ■主にお客様からの お問い合わせ対応、システムの修正 【抜群の働きやすさ】 残業は繁忙期でも1日1～3h程度。 土日祝はお休み、 GWや夏冬の連休もあり年間休日は多めで、 仕事とプライベートを両立。 また、部署間の風通しをよくするため 全体会議を月1回開催。 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 部署間の壁がなくコミュニケーションが取りやすく、 和やかな雰囲気も自慢です。 年次に関係なく意見を挙げやすい社風なので、 積極的な業務改善のアイディアも期待しています！ 【手がける商品・サービス】 業界トップクラスのシェアを誇るリース会社向け自社パッケージソフトのSE（保守・メンテナンス対応、カスタマイズなど） 、お客様からのお問い合わせについての調査・回答（テクニカルサポート） 、Webコンテンツの開発など。 【開発言語】 VB、VB.Net、Java <注目ポイント1> お客様とダイレクトにやり取り 対面でのやり取りはほぼありませんが、電話やメールを通してお客様の声をダイレクトに感じることができる点がこの仕事のやりがいです。お客様のお困りごとが解決できて、「ありがとう」と言っていただけたときは大きな達成感を味わうことができます。対面ではない分、難しいと感じる場面もあるかと思いますが、周りのサポートもありますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 当社オリジナルの伴走コンサルティングとは リース会社様の事業の目的、目標、課題などを伺い、リースシステムの導入前、導入時、導入後まで、システムの知識だけではなくリースと会計の知識・経験のあるメンバーがご提案・伴走します。導入後も運用サポートはもとより、関連する税制法改正などをはじめとしたリース業界の最新情報とこれらに対する対策のご提案やユーザ会のような情報交換の機会づくりなど、末永いおつき合いをさせていただきます。 【入社後の成長サポート】 計8,000本以上の動画で学習できる「SCHOO」を無料でご利用いただけます。技術面はもちろん、ビジネススキルなど多岐に渡るメニューから必要なものをチョイスして学べます。365日いつでも自由に利用できるので、あなたのスケジュールに合わせて学習可能です。

『輪転機』と呼ばれる印刷物を作成するために必要な 専用機械のオペレーション(操作)をお任せします！ ＜作業の流れ＞ [STEP1]輪転機の電源ON 安全運転でスタート！ 機械には事故防止用のカバーが取り付けてありますが、 万が一の際には安全装置が働くのでご安心ください。 ▼ [STEP2]担当の機械で印刷開始 全長10mの大きな機械に紙をセット。 指示書に基づいて質・幅・枚数を合わせます。 印刷開始後は、機械を確認しながら仕上がりを待ちます。 ▼ [STEP3]完成 印刷終了後は、仕上がった製品を手作業で箱詰め。 追加工程が必要な製品は、担当部署に届けます。 完成品は製本加工部へ。 ＜印刷するモノは？＞ チラシ・パンフレット・帳票・金券・保険証など様々！ 印刷物に合わせて機械の操作方法を覚えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりに合わせた研修で安心！ 入社後は3～6ヶ月のOJT研修からスタート！ビデオ研修やオリエンテーリングを交えながら、先輩と一緒に機械の操作方法や作業手順、指示書の見方などをじっくり覚えていきましょう。焦る必要は全くありません！研修期間に幅があるのは、その人のペースに合わせて進めていくため。進捗を確認しながら、できない部分や分からない箇所に合わせて、その後の研修を考えていくので、着実に成長できます。半年後には試験を実施していますが、1年を目安に補完作業や操作性に慣れてもらえれば大丈夫です！ <注目ポイント2> 社員の頑張りをしっかりと還元！ ▼夜食代を会社が支給 閑散期は基本的に定時終了ですが、残業が発生した際の夜食代は会社が負担！デリバリーで好きなモノをオーダーできます。もちろん残業代も全額支給！ ▼報奨金制度 毎月の生産目標達成や品質目標達成で5000円が支給されます。 ▼改善提案制度 業務改善案が採用された方を対象に随時1000円～2000円を支給！ 【実際に導入された採用例】 →業務で使うビニールシートを天井から吊るして、簡単に取れるようにした →デスクの整理整頓の仕方を工夫して、業務がスムーズに進むようになった …など。ほんの些細なことでもしっかりと評価します。 ▼バースデープレゼント 誕生日にカタログギフトを贈呈します！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ QC検定に必要な受験料は会社が全額負担します！ ■合格時は祝い金を支給！ 4級：1万円／3級：2万円／2級：3万円

『輪転機』と呼ばれる印刷物を作成するために必要な 専用機械のオペレーション(操作)をお任せします！ ＜作業の流れ＞ [STEP1]輪転機の電源ON 安全運転でスタート！ 機械には事故防止用のカバーが取り付けてありますが、 万が一の際には安全装置が働くのでご安心ください。 ▼ [STEP2]担当の機械で印刷開始 全長10mの大きな機械に紙をセット。 指示書に基づいて質・幅・枚数を合わせます。 印刷開始後は、機械を確認しながら仕上がりを待ちます。 ▼ [STEP3]完成 印刷終了後は、仕上がった製品を手作業で箱詰め。 追加工程が必要な製品は、担当部署に届けます。 完成品は製本加工部へ。 ＜印刷するモノは？＞ チラシ・パンフレット・帳票・金券・保険証など様々！ 印刷物に合わせて機械の操作方法を覚えていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人ひとりに合わせた研修で安心！ 入社後は3～6ヶ月のOJT研修からスタート！ビデオ研修やオリエンテーリングを交えながら、先輩と一緒に機械の操作方法や作業手順、指示書の見方などをじっくり覚えていきましょう。焦る必要は全くありません！研修期間に幅があるのは、その人のペースに合わせて進めていくため。進捗を確認しながら、できない部分や分からない箇所に合わせて、その後の研修を考えていくので、着実に成長できます。半年後には試験を実施していますが、1年を目安に補完作業や操作性に慣れてもらえれば大丈夫です！ <注目ポイント2> 社員の頑張りをしっかりと還元！ ▼夜食代を会社が支給 閑散期は基本的に定時終了ですが、残業が発生した際の夜食代は会社が負担！デリバリーで好きなモノをオーダーできます。もちろん残業代も全額支給！ ▼報奨金制度 毎月の生産目標達成や品質目標達成で5000円が支給されます。 ▼改善提案制度 業務改善案が採用された方を対象に随時1000円～2000円を支給！ 【実際に導入された採用例】 →業務で使うビニールシートを天井から吊るして、簡単に取れるようにした →デスクの整理整頓の仕方を工夫して、業務がスムーズに進むようになった …など。ほんの些細なことでもしっかりと評価します。 ▼バースデープレゼント 誕生日にカタログギフトを贈呈します！ 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ QC検定に必要な受験料は会社が全額負担します！ ■合格時は祝い金を支給！ 4級：1万円／3級：2万円／2級：3万円

【募集ポジション】 自社サービスも軌道に乗り事業拡大の一環として新しい取り組みを用いた事業部を発足。 エンジニアファーストとは？働きやすい環境とは？を思考しました。 そこで「自社開発」「受託」「SES」メリットのみを取り入れ「安定×柔軟性×稼げる」を実現。 今回のポジションイメージは、【自社内フリーランス】です。 ※単価連動型ですが、客先常駐派遣ではございません。 ※自社内ラボ型開発のインフラエンジニアとしてご活躍いただく予定です。 ★リモート9割×フレックスでライフスタイルも大切に ★プライム案件メインのため高単価 ★単価連動型のため高収入も目指せる ★スキルアップのサポートや資格手当も充実 【独自の手当も豊富です】 ◇行動手当… リーダーを務めた、社員育成を行った、案件への参画人数を増やすなど。 営業活動に貢献した際にポイントを付与しており、 ポイント数に応じて半年ごとに手当を支給しています。 ◇スキル手当… 手当支給の対象として、約80の資格を設定。 資格取得の合格時に支払われる一時金。 合格後毎月支払われる加算型の継続手当。 スキルアップを会社が全面的に応援する環境です。 主な開発環境：AWS、Azure、GCP、Linux、UNIX、Windows Server等 ご経験と各開発案件の状況に応じて流動的に変化するため面談当日に詳細をお話しさせていただきます。 <注目ポイント1> 新しい開発環境＊【自社内】でラボ型開発！ なぜ、自社の社員を外に出してしまうんだろう... 外側に目を向けるのではなく、内側に目を向けたい... 社内の生産性を上げ、給与に還元してあげられないか... スキルアップしたい社員がもっと学べる環境にできないか... 革新的な開発環境をつくりたい！ だからこそ、新規部署は、SESという常駐形態ではなく、自社で案件を受け、【自社内】でラボ型開発するような形態にしました。そのうえで、給与体系はブラックボックスにせず、案件単価を開示しクリーンな給与体系へ！ <注目ポイント2> 柔軟&無理なく働ける環境のもと、腰を据えて活躍できる ◇フレックスタイム制 ◇リモートワーク9割以上＆リモート手当支給 ◇産育休取得率100% ◇育児短時間制取得率100%（小1学年末まで延長可） ◇残業平均10時間以下と少なめ ◇完全週休二日制（土日休み） ◇オフィスチェアはエルゴヒューマンを使用　etc. 柔軟性とメリハリのある働き方を整えていますので、個人のライフスタイルを大切にしながら活躍できるのも魅力の一つ。 オフの時間も重視した働きやすさが土台にあるからこそ、エンジニアが業務の中でベストパフォーマンスを発揮できるのが特徴です。

【募集ポジション】 自社サービスも軌道に乗り事業拡大の一環として新しい取り組みを用いた事業部を発足。 エンジニアファーストとは？働きやすい環境とは？を思考しました。そこで... 「自社開発」「受託」「SES」メリットのみを取り入れ→「安定×柔軟性×稼げる」を実現。 今回のポジションイメージは、【自社内フリーランス】です。 ※単価連動型ですが、客先常駐派遣ではございません。 ※自社内ラボ型開発の開発エンジニアとしてご活躍いただく予定です。 ★リモート9割×フレックスでライフスタイルも大切に ★プライム案件メインのため高単価 ★単価連動型のため高収入も目指せる ★スキルアップのサポートや資格手当も充実 【独自の手当も豊富です】 ◇行動手当… リーダーを務めた、社員育成を行った、案件への参画人数を増やすなど。 営業活動に貢献した際にポイントを付与しており、 ポイント数に応じて半年ごとに手当を支給しています。 ◇スキル手当… 手当支給の対象として、約80の資格を設定。 資格取得の合格時に支払われる一時金。 合格後毎月支払われる加算型の継続手当。 スキルアップを会社が全面的に応援する環境です。 ◆証券取引システム開発 ◆暗号資産取引システム開発 ◆確定拠出年金情報提供アプリ開発 ◆データアグリゲーションサービス開発 ◆エネルギーマネジメントサービス開発 開発言語：Java、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Vue.js、React等 ご経験と各開発案件の状況に応じて流動的に変化するため面談当日に詳細をお話しさせていただきます。 <注目ポイント1> キャリア形成を考える上で大切なことは！？ 居心地がいいだけでは未来が広がらない... そんな不安を解消できたら... 今回のポジションは、プライベートを充実させながら スペシャリストを目指せる環境になっています。 ただ、「業務を行う」「資格を取得する」のではなく、エンジニアとしての資産、価値をしっかりアイ・ティ・リアライズがサポートします。 綺麗ごと!?と思うかもしれませんが、それを実現するために、新しいポジションを立ち上げました。 だからこその、直請け案件、自社内ラボ型開発メインの単価連動性という仕組みを整えました！ スキルUP、給与が高い＝稼働、残業が多いということではありません！ <注目ポイント2> 柔軟&無理なく働ける環境のもと、腰を据えて活躍できる ◇フレックスタイム制 ◇リモートワーク9割以上＆リモート手当支給 ◇産育休取得率100% ◇育児短時間制取得率100%（小1学年末まで延長可） ◇残業平均10時間以下と少なめ ◇完全週休二日制（土日休み） ◇オフィスチェアはエルゴヒューマンを使用　etc. 柔軟性とメリハリのある働き方を整えていますので、個人のライフスタイルを大切にしながら活躍できるのも魅力の一つ。 オフの時間も重視した働きやすさが土台にあるからこそ、エンジニアが業務の中でベストパフォーマンスを発揮できるのが特徴です。

受託案件の自社内開発プロジェクトまたは、 クライアント先の開発プロジェクトをお任せします。 ≪多彩な開発プロジェクトが稼働中≫ 幅広いプロジェクトから、 あなたの経験・希望にあったものをアサインします。 設計・開発・運用までフェーズを問わず依頼を受けているため、 ご自身の得意なフェーズを活かすことも、 未経験分野のスキルを伸ばすこともでき、 業務の幅を広げていくことができます。 ◎当社では、幅広い年齢層の多数のエンジニアが 各プロジェクトで活躍しています。 優秀な先輩と接点を持ち、刺激を受けられる好環境。 「さらなる高みを目指したい」という方におすすめです！ 【組込開発】 ◆PBX本体開発 ◆有線・無線子機開発 ◆FAX制御開発 ◆ドアフォン制御開発 ◆ステッピング・モーター制御開発 ◆セキュリティ機器開発 ◆衛生管理機器開発 ◆決済端末制御開発 ◆セキュリティカメラ開発 【アプリ開発】 ◆機器設定アプリ ◆スマートフォンアプリ 【評価／検証実績】 ◆PBXシステム評価 ◆決済端末評価 ◆セキュリティカメラ評価 【オープン系開発】 ◆各種業務系開発 Java／J2EE／C#／VB.NET／ASP.NET／C／C++／PHP／ Oracle／SQLServer／DB2／PostgreSQL　など <注目ポイント1> ◇◆刺激を受けながら成長できる環境◆◇ ★大手メーカー、大手SIerの取引が中心★ 当社では、幅広い年齢層のエンジニアが多数活躍しています。 社内は明るくコミュニケーションが盛ん。 風通しも良く、優秀な先輩と接点を持ちながら、 日々刺激を受けられる好環境です。 「さらなる高みを目指したい」という方にはおすすめです！ <注目ポイント2> ◇◆九州事業拡大！◆◇ 現在、成長著しい熊本にて、新規にオフィスを開設。 熊本市中心部の綺麗なオフィスで快適に働けます。 【入社後の成長サポート】 ≪あなたに合わせた3か月間の研修≫ 【STEP1】基礎研修 ビジネスマナーからITの基礎、言語の基礎など 必要となる知識をイチから学べます！ 【STEP2】OJT研修 先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに入り、 現場で実務を覚えていくことが可能です。 【STEP3】プロジェクトにアサイン 個人の特性や希望に合わせて、 最適な案件を担当してもらいます。 進捗度合いや特性に合わせて、 研修内容はあなた専用にカスタマイズ◎ ゆっくりと時間をかけて 独り立ちを目指すことができます！