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【ITのチカラで、業務の効率化やDX化を推進する仕事です！】具体的には、クライアントへERPパッケージの導入や各種システム開発（メインは会計系と物流系）をお任せしていきます。 クライアントへ日常の業務をヒアリングし、その内容を基にした業務フローの作成。既存のパッケージ機能での置き換えができるようであればシステム導入（セットアップや操作デモ）、拡張機能の追加やイチから作る必要がある場合は、システムの開発（要件定義、外部・詳細設計、開発、テスト）をお願いします。 ▼知識・スキルが身につくと… ひとえに“開発”といっても、多種多様です。例えば、大手企業向けのシステムや、AI/IoTをはじめとした先端技術を使った新しいシステムなど…。あなたのできること／やりたいことが増えてくると、選択肢も広がるので、これからの長いキャリアへ向けて、決められた枠を設けずに、柔軟に、そして一緒に最適解を見つけていきましょう。 【手がける商品・サービス】 代表の参画しているプロジェクトでは、クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」というシステムを使うことが多いです。クラウド型ERPとは、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与などの機能を持つシステムのこと。 2025年の壁という旧システムからの移行や業務の効率化（IT化）を進めている大手企業が多く導入しているサービスなので、中長期的に役に立つスキルが身につくのも、あなたにとって大きなメリットに！ ■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守 ■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入 ■ 旅行会社向けSaas 帳票設計／開発 など ＊ローコード、クラウド開発などのトレンドを仕事に♪ ◆言語・フレームワーク SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP ◆OS UNIX / Linux / Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など <注目ポイント1> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫？」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。 <注目ポイント2> 「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。 例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。 社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修等、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。 そして、入社歴や年齢関係なく、働く社員の良い関係も保ち続けていきたいです。私たちも、会社でいうと“第二新卒”くらいの段階なので、一緒に歩んでいけたら嬉しいです！ 【入社後の成長サポート】 プログラミングをするエンジニアがどんどん減っているんです。よくイメージされるITエンジニアは、PCに向き合って言語を書いて…という仕事だと思いますが、最小限のプログラミングでアプリができるローコード開発が増えてきたり、上流の開発工程では調整業務があったり、クライアントの課題を抽出したり、開発のための設計をしたり…。 そんな時代に合わせた成長スタイルを実現できるように、社内勉強会やプロジェクト間を超えたフォロー体制での技術力や知見・スキルUPはもちろん、ヒューマンスキルの向上に向けた取り組みもこれから積極的に行っていきます！ ★「こんなことやりたい！」という声は積極的に吸い上げますよ♪

お持ちのスキルや希望を考慮して、各種アプリ・システムの導入および開発・保守・運用をお任せします。 ＊会計や物流系の業務システム開発のプロジェクトが多いです。 ＊上流～下流工程まで多彩なプロジェクトを保有しています。 ＊エンドユーザー直のプロジェクトも！ ※ネガティブな転職理由でもOK！お考えをありのままお聞きしたいと思っています。 ・ERPパッケージの導入・開発（Oracle ERP Cloudほか） ・業務アプリケーション開発（会計管理、在庫管理、生産管理など） ・Webアプリケーション開発（要件定義、設計～テスト、保守・運用ほか） 　など ■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守 ■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入 ■ 旅行会社向けSaas 帳票設計／開発 ■ 言語・フレームワーク ┗SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク ■ パッケージ ┗Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP ■ OS ┗UNIX / Linux / Windows ■ ネットワーク・その他 ┗データベース構築・管理 など <注目ポイント1> 代表のマンツーマン研修で独り立ちへ！ こんな内容を2ヶ月の研修で学んでください。 ●プログラムの流れを設計するための図解術 フローチャートという「Aの場合はBへ」という分岐を作るうえでの基礎的な考え方、プログラミングには必須のスキルを学習。 ●Excelで簡単なプログラミング VBAからはじめて、業務効率化ツールを作成。その後、SQL,PL/SQLといった大量にあるデータを整理したり抽出するための言語を学ぶ。 ●代表のプロジェクトをお手伝い クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」というシステムを使うことが多く、実際の業務の流れを知り、手を付けやすい作業を少しずつお任せしています。 <注目ポイント2> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 「相談したいときに、いつでも、正直に話せること」…仕事の上で、とても大切だと思うんです。例えば、上司に「何かあったら、相談してね。」と言われても、タイミングや言い方、相談相手を考えてしまうことが、あなたにもあったかもしれません。 小さなことかもしれませんが、相談しずらさをなくすことは気を付けています。ネガティブな意見はまず受け入れてから一緒に考えて、ポジティブな発信はみんなで歓迎してカタチにしていく…そんな社風です。 一人ひとりが会社に欠かせない存在だからこそ、今回ご入社いただく方にもこの社風や雰囲気に共感していただけたらと思っています！ 【入社後の成長サポート】 例えば、技術的なスキルアップは、 ・基本情報技術者や簿記資格の勉強会 ・Oracle SQLなどの研修 ・キャリアコンサルティング相談 といった形をとっています。 社員主導で行っているものが多いので、各テーマは皆さまの声を頼りにしています！ご自身のキャリアパスに繋がるコンテンツはもちろん、多様な働き方実現に向け、リスキリングも推奨できる研修内容をとっていく予定も！

【概要】 ラピュタロボティクスはチューリッヒ工科大学からのスピンオフとして創業したロボットプラットフォーム開発企業です。 「ロボットを便利で身近に」をビジョンに掲げ、 世界最先端の制御技術及び人工知能技術を活用した次世代クラウドロボティクス・プラットフォームの提供や、当該プラットフォームから開発された協働型ピッキングアシストロボットなどのソリューションの提供を通し、ロジスティクス領域に注力した現場のDXを支えています。 【採用ポジション】 このポジションは RPJM採用（Robotics Project Manager Co-Growth採用）の対象です。 RPJM採用とは、「ロボット工学×ロジスティクス×AGILE手法の融合」に重点を置いた独自のプロジェクトマネージャー育成採用です。 ダイナミックかつイノベーティブな環境下で、最先端のテクノロジーとプロジェクトマネジメントの専門知識を身につけたい方におすすめです。 【業務内容】 社内外の様々なステークホルダーをリードし、プロジェクトを成功に導くキーパーソンとしての役割を担います。最新のロボティクステクノロジーに関わりながら、物流倉庫へのソリューション導入プロジェクトを推進していただきます。 日本の倉庫物流業界に新たな歴史を作るプロジェクトをリードすることで、将来性の高いロボティクスのプロとして、市場価値を高められるまたとない機会です。 複雑な問題を単純化し、原理原則に基づき分析を行い、失敗を恐れず行動できる能力が求められます。また、自分自身よりもチームを、そして何よりも顧客を優先できる志を持った人材を求めています。 《求める役割と責任》 ・顧客エンゲージメント 　-営業の最終段階で営業チームやビジネス分析チームと密接に連携し、顧客のニーズを理解し、ソリューションの詳細を詰めること ・提案リーダーシップ 　-受注後の詳細な提案書の作成を担当し、ソリューションが顧客の要件を満たすよう調整を行うこと ・導入時の調整 　-シームレスな導入を実現するため、構築プロジェクトマネージャー、ネットワークやその他のベンダー、社内のソフトウェアチームとの調整を行い、導入プロセスをリードすること ・UATとサポート 　-ユーザー受入テスト（UAT）とハイパーケアのフェーズを監督し、スムーズな移行と導入後3ヶ月間の優れたサポートを保証すること ・機能改善、追加の推進 　-導入後のオペレーション状況を把握し、顧客からの声から、必要な改善策の整理と実施する。 それらを元に、商品や機能の改善・追加をプロダクトチームとともに推進する。

■ 業務概要・面白さ 〇お客様先のコーポレートIT部門で業務を行います 〇ヘルプデスクを立ち上げ、成熟させていく経験を得られます 〇「ありがとう」を言われる環境で、自分のスキルを磨くことができます 〇誰もが知る有名企業をIT面から支えることで、エンドユーザーに貢献できます 〇お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します 〇今まさに成長中の会社に加わり、成長を加速させる一端を担うことができます 【具体的な業務内容】 新規サービスや新規事業の立ち上げに加わるチャンスもあります ◆ハードウェア/ネットワーク/ソフトウェアの問い合わせ対応 ◆システム保守担当者への連絡 ◆ナレッジの作成/活用/展開 ◆PC/iPhoneのキッティング ◆ヘルプデスク業務の改善提案 【職場環境】 電話が鳴り響いているようなシーンはほとんどなく、ヘッドセットなども使用していないため、言われなければ『ここがヘルプデスクのフロア』とは分からないと思います ◆職場メンバーは30名程度 ◆平均年齢は30歳前後。若手からベテランまで広く活躍しています ◆クライアント企業は2万人規模の大手企業。長く安定して働けます

【業務内容】 以下、業務をお任せします。 ・製薬系企業を中心としたクライアントの大規模サイト・運用業務 ・制作ディレクション業務　（要件定義、会議進行、ワイヤー作成、SEO提案、公開作業　等） ・上記案件のスケジュール管理・社内進行管理・クオリティ管理業務　等 ・実施施策の分析とレポート作成、改善提案 ・提案資料の作成とプレゼンテーション 【ポジションの魅力】 ・大手製薬会社との業務をメインとして、社会貢献性の高い業務に携わっていただく事が可能です。 ・クライアントとはパートナーとなり、WEBサイトや、関連する各種媒体等を共創していける楽しさを実感できます。 ・サイト構築だけでなく、運用・改善フェーズも一手に担っているため、「納品して終わり」では無く、受け手の反応を見られる環境です。 ・結果も大事だけどプロセスも大事。クライアントの課題解決へ導くためには大事なのかの本質を考えながら働くことが出来ます。 【弊社の魅力】 ★年功序列なし。若手の方でも手を上げれば挑戦できる環境 ★5年以内にマネージャー職へのキャリアステップも可能※事例あり ★医療業界のDXを先んじて行い、業界のノウハウを数多く蓄積している弊社でWebサイト立ち上げを担い、クライアントの成長に貢献できる環境 ★Webサイトや、関連する各種媒体等をクライアントと共に創り上げていける楽しさを実感できます 【働く環境】 ■オフィス環境 クオリティの高い制作物をつくり出すために、社員が快適な環境で取り組めるよう複数の大画面モニターとPCが置ける、十分なデスクスペースや全席アーロンチェアを採用するなどオフィス環境を整えています。 ■リモートワーク可能 週2出社、週3リモートワークのハイブリッド型を取り入れた働き方を採用しております。

・グローバル領域における自社IP作品の商品企画　（雑貨、アパレル、フィギュア等を中心にIPに応じた商品化プロデュース） ・社内IP審査の監修業務 ・各種商品化やIP許諾などの契約書締結対応 ・その他店舗運営やショップに関わる業務

【業務内容】 上場不動産投資法人の資産運用会社にて、投資法人の財務業務全般、IR／PR業務全般、 及び経営戦略／成長戦略の策定補助をご担当いただきます。 財務業務、IR／PR業務を担うチームに配属ですが、本ポジションは財務業務に軸足をおき担当いただく事を想定しています。 経営層との距離も近く、グローバルな環境で、裁量に携わる職務の幅も広くキャリアを深められるポジションです。 金融機関の立場ではなく、世界中の投資家とプリンシパルとして相対できる醍醐味があります。 【具体的な業務内容】 ＜財務業務＞　 ■経営計画策定のベースとなるExcelモデルの策定及びメンテナンス ■資金調達戦略の策定及び資金調達プロジェクトの実行（デット及びエクイティ。ドキュメンテーション及び法定開示書類の作成を含む） ■主要銀行をはじめとするレンダーとの関係構築及びメンテナンス ■格付方針の策定及び格付機関とのコミュニケーション ＜IR/PR業務＞ ■開示資料（日本語・英語）の企画・作成 ■国内・海外投資家とのIRの企画・実行補助 ■海外レギュレーション対応（AIFMD及びSFDR等の開示資料作成） ■資金調達に関連するESG施策の戦略策定及び実行 ■その他ESGに関する業務 【担当者コメント】 個人プレーではなく、信頼できる仲間と高め合いながら仕事ができる風土があります。 英語はライティング（ラフな文章ではなくビジネス上のライティング）とリーディングは必須ですが、 会話力もある方であれば活用場面は多く、同社米国本社や海外投資家などグローバルな環境での職務です。

【業務内容】 《営業事務》として営業スタッフのサポートをメインにお願いします。 幅広く営業スタッフのサポートを行っていただき、営業スタッフと 二人三脚で会社の売り上げを作っていくことがミッションになります。 契約法務・資料の作成・営業数字の集計・分析など幅広い業務を お任せする予定となっており、営業部員とともに契約獲得を目指す、 現場にとても近いポジションでご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■日々の営業データ入力／集計／分析／フィードバック ■営業の提案サポート ■契約書関係サポート（法務として弁護士とのリーガルチェック） 【担当者コメント】 同社は「世界中の『むずかしい土地』をゼロに」を掲げ、 これまでの不動産業界における常識に捕らわれない新たな土地活用や 不動産開発市場を創出し成長を続けている企業になります。 同社が手掛けるフィル・パーク事業では、駐車場からまちづくりを 手がけ、駐車場上空の未利用空間に「駐車場＋商業施設」という 新たな店舗空間を創出し、空中店舗を創出しています。 未活用の土地・空間に着目することで成長を重ね、現在では 東証プライム市場に上場を果たし成長を続けている企業になります。 同ポジションにおいては《営業事務》としてのスタートになりますが キャリアパスも多様になっており、営業事務からテナントリーシング、 企画開発（営業）など営業職にチャレンジできる環境も整っています。

【業務内容】 資産運用事業本部に配属を予定しており《営業アシスタント》として 営業職のサポート業務をメインに一般事務業務を担っていただきます。 資料作成・データ入力・来客電話対応などの業務をお願いいたします。 今年度は事業拡大に伴い、営業人数も増員となっており、営業をサポート するメンバーも増員し、さらに組織としての成長拡大に向けた体制を 整えていく予定となっております。 【具体的な業務内容】 ■資料作成・データ入力 ■来客対応・電話対応 ■パンフレットの在庫管理、発送事務棟の庶務及び支払事務 ■顧客情報（税理士、投資家）の入力、審査補助、 帳票保管等の顧客管理事務 ■運用中物件に関する会計補助、支払事務 【担当者コメント】 同社は明治19年（1886年）に創業し、100年を超える歴史を持つ老舗企業 になります。収益不動産ソリューションを事業の主軸としながら、 もっと多くのお客様に多彩な商品サービスをご提供したいという考えを持ち 現在は「投資ソリューションカンパニー」を目指し事業展開を行っています。 2018年には不動産特定共同事業をスタートさせ、順調に顧客・運用資産を 拡大しており、2020年には資産運用事業本部が新設独立しています。 事業拡大に伴い、営業サポート人材が急募となっており今回は《営業 アシスタント》として採用を進めています。 不動産業界経験は不問となっており、他業種での営業サポート経験があれば 活躍できる環境が整っています。 東証プライム上場企業になりますので、安定した経営基盤があり、 長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはございます。

【業務内容】 《賃貸管理（将来の管理職候補）》として、賃貸マンション・アパート等の賃貸管理業務全般を担っていただきます。 組織の体制強化を目指し、賃貸管理に特化した専任メンバーの増員募集をいたします。 20代～40代のメンバーと共に柔軟な対応を通じてオーナー様や入居者様満足度の向上を目指し、業務を進めていただきます。 物件オーナー様・入居者様サポートに取り組んでいただきながら、賃貸物件を円滑に管理することがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■家賃管理（入出金、明細作成） ■オーナー様サポート、オーナー様変更時の諸対応 ■入居者様からの問い合わせ対応、修繕手配 ■賃貸借契約処理と契約書・重説作成 ■退去時の立会い、鍵の管理 ■入居者募集に関わる諸対応 【担当者コメント】 同社は首都圏エリアを中心に不動産の売却・購入・管理・リノベーションをワンストップで手掛ける企業となります。 急成長中のベンチャー企業として、創業以来7期連続で増収・増益を続けております。 賃貸管理のポジションでは職種・業種未経験者も積極的に採用を進めており、未経験から不動産業界にチャレンジができ、長期的にキャリアを築きながら、将来の管理職候補としてご活躍いただけます。 年齢や年次に関係なく、働きぶりに応じて正当評価がされる環境が整っており、モチベーションを高く保ちながら腰を据えて勤務を継続できる環境がございます。また「完全週休2日制／残業少なめ／長期休暇最大9連休／転勤なし／各種手当充実」により、仕事とプライベートのメリハリを築きやすく、ワークライフバランスの実現も可能です。 また社内にペットがおり、休憩時間等癒されること間違いなしです。

【業務内容】 同社のゼネラリスト職として《プロパティマネジメント》を お任せいたします。主に賃貸物件のプロパティマネジメントの内、 ユニット物件における原状回復工事進捗管理・商品化対応を メインの業務としてお任せいたします。 オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■退去したお部屋の原状回復工事の手配 ※退去立ち合いは原則協力業者にて対応 ■現況資料や工事見積書の精査、オーナー様報告・交渉 ■原状回復工事の発注、期日管理 ■解約精算業務 ■リノベーショ提案（オーナー担当窓口と協力、オーナー様へ提案） 【担当者コメント】 同社は東急グループの一員として、賃貸経営など不動産投資をメイン とした資産運用を手掛けている企業になります。 現在は新宿に本社を構えていますが、2023年11月からは 汐留ビルディングへの本社移転を控えています。 同社の賃貸管理戸数は13万3千戸突破しており、順調に賃貸管理戸数 を増やし、事業を拡大させている最中となっています。 また、働き方改革にも力を注いでおり《健康経営優良法人2023 （大規模法人部門）》ではホワイト500に認定されるなど、 一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備を している点も同社の魅力になります。 女性社員の育児休業取得率は100％を実現しており、 お客様の「想い」も・従業員の「想い」にも寄り添った企業として 業界のリーディングカンパニーを目指しています。

【業務内容】 《採用人事スタッフ》としてご活躍いただきます。 現在、人事は5名体制で稼働しており、今後の組織強化のために 採用業務全般を担っていただきます。 採用定義の決定から面接実施まで、募集から採用に至るまでの 幅広いプロセスをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用業務（採用要件定義の決定、プロセスの策定、 面接、選考の遂行） ■各媒体への出稿 ■各エージェントとの定期的にターゲットの打ち合わせ ■人事評価に伴う準備や変更業務 【担当者コメント】 同社はお客様に選ばれる不動産×ITの企業として、創業8年目を 迎える急成長中のベンチャー企業になります。 年174％の高い成長率を誇り、2年連続で『ベストベンチャー100』 に選出されており、業界内問わず注目を集める企業になります。 webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルを 独自で確立させており、お客様の為のコンサルティングで 資産運用のニーズに応え続けて成長しています。 現在は更なる組織拡大を図っており、今回の採用においても 事業拡大に伴う増員募集となっております。 不動産業界のイメージを変えるべく、採用業務に携わることが 可能で《不動産ぽくない不動産》を目指し、 これまでの人事経験を活かして頂きながらご活躍いただくことが 可能な職場環境となっています。

【業務内容】 《営業事務》として、営業部署へのサポート業務を担って頂きます。 業務精度と生産性を高めるためのサポート業務全般をお任せ致します。 営業職の業務における仕入～販売までの業務フローにおいての 事務手続き全般をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成補助、販売図面、間取図、領収書等作成などの書類作成 ■各支店、営業スタッフのデータ取りまとめ ■役所調査 ■外注手配 ■備品・販促チラシ・販促品の発注 【担当者コメント】 同社は自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を手掛け、不動産問題で お困りのお客様から物件の買い入れ～物件のバリューアップ、再販 する独自のビジネスモデルを展開し急成長を遂げています。 TV・ラジオなどのメディアにも取り上げられており、認知度も年々 上がり現在も右肩上がりの成長を続けています。 配属予定の東京本店は2022年に業績拡大に伴い増床しており、 清潔感のあるオフィス環境が整っています。 今回の募集では《営業事務》としてのご活躍を想定しておりますが これまでの事務経験は不問となっておりますので、事務職として チャレンジしていきたい方にもお勧めの案件になります。 新たに不動産事務としてのご自身の市場価値を高めて頂きながら、 プライベートとの両立も図っていただき成長できる環境が同社には 整っております。

【業務内容】 《営業事務》として、営業部署へのサポート業務を担って頂きます。 業務精度と生産性を高めるためのサポート業務全般をお任せ致します。 営業職の業務における仕入～販売までの業務フローにおいての 事務手続き全般をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成補助、販売図面、間取図、領収書等作成などの書類作成 ■各支店、営業スタッフのデータ取りまとめ ■役所調査 ■外注手配 ■備品・販促チラシ・販促品の発注 【担当者コメント】 同社は自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を手掛け、不動産問題で お困りのお客様から物件の買い入れ～物件のバリューアップ、再販 する独自のビジネスモデルを展開し急成長を遂げています。 TV・ラジオなどのメディアにも取り上げられており、認知度も年々 上がり現在も右肩上がりの成長を続けています。 配属予定の東京本店は2022年に業績拡大に伴い増床しており、 清潔感のあるオフィス環境が整っています。 今回の募集では《営業事務》としてのご活躍を想定しておりますが これまでの事務経験は不問となっておりますので、事務職として チャレンジしていきたい方にもお勧めの案件になります。 新たに不動産事務としてのご自身の市場価値を高めて頂きながら、 プライベートとの両立も図っていただき成長できる環境が同社には 整っております。

【業務内容】 《労務》としてバックオフィス業務全般をお任せいたします。 オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上させるための 管理整備全般も担っていただく予定になります。 現在は複数の開発プロジェクトや現在構想中の新サービスの開発 も控えており、労務の立場から共に知恵を絞りながら、 コーポレート部門のサポートも行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■バックオフィス業務全般 ■労務（入社手続き、住民税、通勤手当、社労士との連携等） ■コーポレートチームの業務改善・仕組み化 【担当者コメント】 同社は新品家具・家電のサブスク「サブスクライフ」や家具家電を お得に買える「サブスクライフ オフプライス」を手掛けており、 日本初のサブスクモデルを確立し、インテリア業界に革命を起こす プラットフォーム企業として業界でも注目を集める企業になります。 インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を 創り上げており、東洋経済すごいベンチャー100選出／日本サブスク 大賞でブロンズ賞を受賞など、インテリア業界に革命を起こし続けて います。 2022年には資金調達（約22億円）を実施しており、現在進行形で 新サービスを提供開始するなどの急成長を遂げており、今回も 業績好調に伴う増員募集となります。 労務としての採用になりますが、ご自身のアイデア次第では、 裁量を持って新しい取り組みの導入なども進めていくことができる ポジションとなっており、常にチャレンジできる環境が整っています。

【業務内容】 《財務ポジション（主任～係長クラス）》としてのご活躍を予定 しており、将来的なマネージャー候補での採用となります。 経営管理本部に配属となり、まずは課長の業務を引き継いでいただき 親会社の支払い業務、出納管理をご担当いただきます。 業務範囲が広がってきた際は子会社管理等もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■入出金管理 ■各種支払業務（ネットバンクでの振込データ作成） ■税金納付（e-tax） ■経費精算 ■領収証発行（不動産売買代金等） ■金融機関諸手続き ■融資手続き補助 ■月次・四半期・年次決算補助業務（資料作成） ■支払調書作成 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード上場企業として、不動産×IT領域で多岐に 渡る事業展開を行っています。AI・IoT事業、Robot Home事業を 手掛け最先端のテクノロジーを活用し、「住まいのテクノロジーで、 世界を変える。」を経営理念に掲げ、安定的なストックビジネスで 確かな収益基盤を確立し、現在も成長を続けています。 AI・IoTなどの先端技術を積極的に活用していくことで、業務改善を 進め働き方改革にも力を注いでいる企業になります。 プライベートも大切にしながら働ける環境を整えており、 残業は全社平均月12～13ｈ程度とワークライフバランスの実現が 可能な環境となっており、社員が働きやすい環境作りを行っています。 同ポジションでは《マネージャー候補》としての採用を予定しており 業界経験は不問となっているため、これまでの経理や財務経験を活かし ていただきながら、不動産業界でキャリアアップを目指すことが可能 です。

【業務内容】 経営管理本部に配属を予定しており《経理（主任～係長）》として ご活躍いただきます。 同社は子会社を6社抱えており、配属予定の経理課においては 四半期ごとに各社の決算をまとめているため、子会社の決算業務等 を担っていただく予定となります。 入社後は補助業務からスタートしていただき、業務に慣れてきた タイミングで先輩社員から子会社を引き継ぎ、ゆくゆくは一人で 1～2社をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■監査法人対応　 ■税理士法人対応　 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務　 ■連結決算業務 ■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など） ■伝票入力 ■先輩社員の業務フォロー ■資料作成 ■子会社月次業務 【担当者コメント】 同社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という 経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を行う企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、現在は6社の子会社を抱え 不動産×ITのパイオニア企業として、テクノロジーを活かした事業 展開を図り成長を続けています。 不動産業界のDX化も推進しており、DX不動産推進協会の設立や、 「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、業界内のDX化の 最先端を走っています。 今まで当たり前だった日常生活を、テクノロジーでもっと豊かに していくために積極的に事業展開を進めており、不動産×ITの領域で 今後も新しい事業を手掛けていく予定もございます。 同ポジションでは経理としてのご経験があれば業界経験は不問となり ますので、これから不動産業界にチャレンジしてみたい方には 働き方・キャリアを双方実現できるお勧めの案件になります。

【業務内容】 総務部文書課に配属を予定しており《株式・文書管理業務》を メインに担っていただきます。 総務部は総務課と文書課で組織が構成されており、 9名が配属されている少数精鋭の組織となります。 配属予定の文書課では社内各規則・規定・ルール等の更新・管理、 稟議書・契約書等の文書管理を担っています。 【具体的な業務内容】 ■会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 ■会社規則・規定・ルールの更新/管理 ■文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） 【担当者コメント】 同社は「区分所有オフィス®」を活用したビジネスモデルを確立し、 「1社でも多くの100年企業を創出するために」を実現するために お客様に資産コンサルティングサービスを提供しています。 現在は第二創業期を迎えており、更なる事業拡大に向けた 組織の強化を図っている最中になります。 今回の採用においても組織強化に伴う増員となっています。 同社では働き方改革も推進しており、不動産業界では珍しい 完全週休2日制（土日祝休み）や年間休日125日など、 プライベートとも両立しやすい環境が整っています。 女性も多数活躍している実績も豊富で、ライフイベントとの 両立を図っていきながら成長できる環境がございます。

【業務内容】 業務部に配属を予定しており《宅建事務》として、業務部内にて サポート業務をメインに担っていただきます。 同部署は売買契約書／重要事項説明書の作成／決済時の立ち会い等を 行っており、各種業務のサポート・アシスタント業務を行って頂きます。 オフィスワークがメインとなりますが、週に1回程度外出（役所・ 金融機関など）も発生致します。 【具体的な業務内容】 ■契約関連の書類作成 ■金融機関での立ち会い ■データ管理 ■書類回収 ■電話対応 【担当者コメント】 同社は2015年に創業し、不動産投資コンサルティング／セミナー開催／ リノベーションシリーズ「NOVT」の設計施工を手掛けており、 首都圏エリア（東京23区・横浜・川崎）に特化した投資用中古区分 マンションを紹介し、不動産の販売以外にも管理や売却もワンストップ で手掛けている企業になります。 今回は宅建事務アシスタントを募集しており、業務部におけるサポート業務 を担っていただく予定となります。 同社では女性が活躍できる環境促進がなされており、育休復帰率100％／ 転勤なし／完全週休2日制／残業抑制（月10～15時間程度）など、 ワークライフバランスを意識した働き方を実現することが可能です。 アットホームな社風も魅力となっており、社長と社員も気軽に話せる 環境があり、社員を大切にする社風が根付いています。

問い合わせ一次受け対応／サポートデスク／データ管理／マニュアル作成／海外拠点との連携あり 【髪型髪色・服装自由／架電業務なし／サポートデスク業務／英語力UP／ワークライフバランス◎】 当社は日本を含めた世界中で、”世界中の孤独をなくすこと”をコンセプトに事業を展開しております。2024年4月に「Cheer Cast」を正式にリリースしました。現在、サービスの中心となるAIアバターおよびAIアバターへの付加機能（ヘルスケア・E-learning）を拡大予定です。 今後の急成長を見込み、カスタマーサポートポジションを増員します。 ■具体的な業務内容 ・業務委託メンバーの登録、削除 ・Zendeskを用いて問い合わせの一次受け対応 ・Zendeskについて海外拠点メンバーとの連携 　※英語での文字コミュニケーションあり（翻訳ツール利用OK） ・営業数値の管理 ・各種ツールを使用した情報の管理と追跡 ・レポート作成 ・その他関連業務 ■主な使用ツール Google Workspace（Docs、Spreadsheets、Slideなど） Slack LINE WORKS Zendesk Shopify Notion chatGPT（英文翻訳でも利用） Google翻訳

AI/メタバース業界でNo.1を目指す！新規事業・新規サービスの企画からリリースまでお任せします！ 2022年4月に設立し、2024年4月にはAIアバターとのコミュニケーションアプリ『Cheer Cast in SUZUVERSE』をリリース。 AI・メタバース・Web3業界で新しいサービスを展開していく予定の当社。 現在展開しているサービス以外にも業界内でどんどん先駆けて色々な新規サービス/プロジェクトの立ち上げをしていきたいと考えています！ それを踏まえ、本ポジションでは、ビジネスプロデューサーとして、既存はもちろん、新規事業の計画立案、戦略策定、サービスのマーケットフィットを見据えた業務・事業推進をお任せします。 ■業務内容 ・新規サービスの企画立案（サービス仮説、ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化など） ・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉 ・サービス開発ディレクション ・ビジネススキーム実現のための法的論点の整理・新規事業の立案・推進 ・プロダクトの課題洗い出し、および解決策の企画～実行 ・マーケティング活動（展示会出展やウェビナーなどでのリード獲得）

【髪型髪色・服装自由／マーケティング戦略から関われる／自社サービスの認知拡大のためのクリエイティブ制作／ワークライフバランス◎】 当社は日本を含めた世界中で、”世界中の孤独をなくすこと”をコンセプトに事業を展開しております。2024年4月に「Cheer Cast」を正式にリリースしました。現在、サービスの中心となるAIアバターおよびAIアバターへの付加機能（ヘルスケア・E-learning）を拡大予定です。 今後の急成長を見込み、新たにクリエイティブディレクターを募集します。 ■具体的な業務内容 ・クリエイティブエージェンシーによるTVCM制作ディレクション ・社内広告クリエイティブの制作ディレクション ・PR企画の立案実行推進業務 ・TVCMオンエアに向けた素材考査対応 ・予算、社内外制作進行管理

【髪型髪色・服装自由／マーケティング戦略から関われる／世界中の人をデジタルで繋ぐ分散型メタバース事業を展開／ワークライフバランス◎】 当社は日本を含めた世界中で、”世界中の孤独をなくすこと”をコンセプトに事業を展開しております。2024年4月に「Cheer Cast」を正式にリリースしました。現在、サービスの中心となるAIアバターおよびAIアバターへの付加機能（ヘルスケア・E-learning）を拡大予定です。 今後の急成長を見込み、新たにマーケティングポジションを募集します。 ■業務概要 マーケティングの立案から実行まで携わって頂きます。 まずはサポートから行っていただき、どんどん吸収して自立していってください！ 1. マーケティング戦略の立案・実行・効果測定 2. 広告戦略の立案・実行・効果測定 3. キャンペーンの企画立案・実行・効果測定 4. ウェブサイトの最適化、 SEO、 マーケティングシナリオの最適化 5. データを活用した新たなマーケティングプロセスの立案、実行 ■業務詳細 アフィリエイト広告、Youtube広告、SNS広告の運用を考えており、下記業務を想定しています。 ※経験者の方は新しい戦略やメディアのご提案等も可能です。 ・Googleへの出稿（テキストの最適化、ランディングページの企画、A/Bテストの実施） ・Youtube運用・広告配信（YouTubeコンテンツの企画立案・制作（制作は外部依頼可能）） ・Instagram運用・広告配信（戦略・立案・実施、Instagram広告の企画立案・実施） ・TiKTok運用（戦略・立案・実施） ・メディア、広告会社、イベント会社との打ち合わせ

交通運輸（鉄道、航空）、物流、不動産、エネルギー供給企業（電力・ガス・石油等）、通信、メディア（放送、出版、広告、音楽、ゲーム）、コールセンター、EC等の幅広い業界に対して、新規事業立上げ、M&A、PMI、業務・システム改革、IT戦略立案、システム導入等、多岐に渡るサービスを提供しています。 ■経営戦略 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 ■経営改革 事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革 ■会計財務および経営管理 経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ■SCM ■アセットマネジメント ■エネルギーマネジメント 電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援 エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング ■ITマネジメント・システム構築 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援 ■その他 <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ファーストアサインでは、金融業界、ならびに金融サービス導入を志向されているお客様に対し、DXを中心とした国内外コンサルティング案件のプロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■DX企画支援 ・DX化グランドデザイン・中長期ロードマップ策定 ・ITコスト削減企画 ・ITガバナンス確立支援 ・BPRを踏まえた事務・システム改善、PKG選定支援 ・モバイル活用による構想策定支援 ・データドリブン経営に向けた構想策定支援 ・非金融事業者における金融サービス組込（決済・融資等）企画支援　等 ■DX推進支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・業務システム・PKG導入支援 ・情報系システム・BIソリューションの導入 ・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援 ・海外事務・システム統合支援 ・PMI（ポストM&AのIT・チャネル統合マネジメント）　等 <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。