特徴が「産休・育休取得実績あり」にhitした求人一覧

羽田空港内の第一・第二ターミナルにて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物を確認 お客様の同意を得たうえで中身を確認します ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内 反応があったお客様のボディチェックも実施します ★モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要になりますが、 入社後に研修やインストラクターのサポートのもと取得していけばOKです！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 <注目ポイント1> チーム体制で進めるので、分からないことがあっても安心です。 当社では4～5人が1組になり、チームで仕事を進めていきます。先輩のほとんどが20代～30代と、年齢が近いメンバーばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問することができます！未経験から入社した先輩も、今ではチームのリーダーとして活躍しているので、焦らずじっくりと業務に慣れていけば大丈夫です◎また、今回は10名以上の採用を予定しているので、同期の仲間と一緒に足並みを揃えて成長していけます！ <注目ポイント2> 入社理由は人それぞれ。8割の先輩が未経験から入社しています！ 「憧れの空港で働いてみたい」「正社員として安定した仕事に就きたい」「上京したい」「一人暮らしをしてみたい」「なんとなく楽しそう」など、応募のきっかけは何でも大丈夫です！今回は人柄を重視した採用を行いますので、面接は私服でOK◎元アパレルスタッフや介護士、製造業など、様々な経歴を持つメンバーが在籍しており、どの先輩も未経験からスタートしています！少しでも興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募くださいね♪ 【入社後の成長サポート】 ▼座学＆現場研修 入社後1週間は座学研修や現場にて、業務の流れや警備に関する専門知識など、基本のキから学びます。 ▼OJT研修 座学研修が終わったら、いよいよチームに配属されます。先輩のサポートを受けながら業務を経験し、一連の流れを掴んでいきましょう。 ▼独り立ち インストラクターの指導のもと、業務に必要な資格を取得していきます。クリアできれば晴れて独り立ちです！

専門学校を中心に大原学園グループのWebサイト制作など、広報部門でWebメディア制作・運用を担当していただきます。 外部委託会社のディレクションを中心に、デザイン・コーディングの経験・スキルを発揮して制作をコントロールしてください。 ［お任せしたい役割］ ◎Webサイト制作（リニューアルを含む） ◎情報更新（告知など） ◎SNS運用（LINE、YouTubeなど） ◎バナー・LP制作 ◎広告運用 ［配属部署］ 広報営業事業部には約40名が在籍。 Web・データ分析課では20～30代のスタッフを中心に 活躍しています。 <注目ポイント1> どうやって高校生の興味を引くか？ 制作のメインとなるのは専門学校のWebサイト。公務員、税理士・会計士、ビジネス、情報IT、クリエイティブ、医療事務、ホテル・旅行など、学科・コースは多種多様で卒業後の進路を考える高校生にどのように訴えかけるかが課題でもあり、この仕事の醍醐味とも言えるでしょう。 <注目ポイント2> つくって終わりではなく、反響が手応えに お問い合わせ、資料送付の申し込みなど、Webサイト経由の反響をしっかりと確かめることができます。制作を請け負う会社とは異なる立ち位置でつくって終わりではない面白さがあります。ダイレクトに手応えを得られ、やりがいにつながるはずですよ。

当社の営業担当として 「PassLogic」をはじめとした当社サービスを 取り扱っていただいている代理店や、 エンドユーザーに対し、フォローや新規提案を行います。 【お任せする仕事内容】 ■代理店を介した企業法人・官公庁・団体へのフォロー・新規提案 ■ウェブサイトや展示会などからの反響による新規顧客の獲得 代理店またはウェブサイト、展示会経由の反響営業になるため、 飛び込み営業などの開拓業務はなく、 信頼関係の構築が重要となるポジションです。 一次代理店・二次代理店など、数多くの代理店があります。 問い合わせ対応、その先にいるお客様への追加提案などをメインに行う営業スタイルです。 その他ウェブサイトや展示会などからの反響営業も行います。 ◎これまでにない認証ログインシステム「PassLogic」 ◎突破不可能なパスワード不要の暗号化システム「クリプタン」 ◎デジタル認証・証明の総合アプリ「4Logic」 <注目ポイント1> 飛び込み営業は一切なし♪フォローと提案に集中できる！ 訪問先は代理店経由またはウェブサイトや展示会経由のお客様のみ。 新規飛び込み営業は行わないため 提案や企画に集中した営業活動が可能です！ <注目ポイント2> 時差出勤・退勤が可能！ 当社はフレックス制を導入しているため、時差出勤・退勤が可能。 プライベートの状況に合わせた働き方を実現できます♪ 【入社後の成長サポート】 教育担当となる先輩社員が付き、会社のことやサービスについて教えていきます。 その後はOJTや勉強会などを介して、少しずつ実務を覚えていただく流れです。 商談などにも同席しながら、提案のコツを学んでいきましょう！

新プロジェクトの営業担当として、 デジタル認証・証明の総合アプリ「4Login」や その関連サービスを導入してくれる企業を開拓します。 【お任せする業務内容】 ■新サービスの販促・企画提案 ■「4Login」の機能や効果を理解 ■紹介・説明用の資料作成 ■提案先の探索・アポ取り ■プレゼンテーション・交渉 ■契約締結 ・導入サポート ■プロジェクト進行管理　ほか ＜具体的には──＞ アニメ・ゲーム・エンタメなど幅広い業界に対して ”推し活”などのコラボレーション を提案。 アプローチ先の選定や戦略から提案内容まで全てがこれから。 あらゆる可能性に溢れたポジションです。 アポ取りの戦略やコツなどは メンターがサポートしながら進めていくので 営業未経験の方でも問題ありません！ ＜アイデアや発想力が大切！＞ 単なる営業力だけではなく、 「どうすれば相手が興味を持ってくれるのか？」 「こんな企画があれば面白いのではないか？」 など、ワクワクするアイデア力も大切です。 そのため未経験ならではの先入観のない発想力は 活躍するための大きな武器になります♪ 電話・メール・SNS・訪問など、アポ取りの仕方に決まったやり方はありません。 ご提案は訪問してお客様と熱量を共有しながら、企画をすり合わせていくスタイルです。 自社開発の認証＆証明アプリ「4Login」と、関連サービスである「電子バッジ機能」の提案を行います。 その他ニーズがあれば、他の自社サービスを取り扱うこともあります。 <注目ポイント1> 安定基盤の上で未知のワクワクにチャレンジできる！ 当社の既存自社サービスは国内でも業界シェアトップクラス。 113万DLと圧倒的な利用者数を誇り、独自技術による特許取得数は121件以上。 加えて株式上場による安定した基盤の上で、未知の新プロジェクトに チャレンジできるワクワク感があります♪ また新しいアイデアや意見を全面的に歓迎する社風のため 自分がいいと思ったことを気兼ねなく発信できる 働きやすさも魅力の一つです！ <注目ポイント2> ゲームやアニメ業界の”推し活”に貢献できる面白さ！ 今回の新プロジェクトでは、本人認証や条件達成の証などに使える「電子バッジ機能」を活用して アニメやゲーム業界における「推し活」に貢献していく方針です。 例えばイベント参加者限定企画やファン専用サイトでの限定販売など、 幅広い場面での活用が期待できます。 未知のサービスを広めながら「推し活」に関われるという 前代未聞のワクワク感を味わうことができます！ 【入社後の成長サポート】 まずは教育担当がつき、会社のルールや商品知識についてレクチャーを行います。 その後は２週間前後で企画や戦略について参画していただき、一緒に新プロジェクトを成功に導くアイデアを出し合っていきます。

大和証券グループ各社をはじめ、証券・金融・通信・社会保険など様々な業界のシステムに関するインフラ構築や運用・保守などを手がけていただきます。 ★スキル・経験を踏まえたアサインです ★要件定義・設計・構築・運用・保守・ヘルプデスクいずれもお任せできます ★グループ内外の多彩な案件に携われます ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ Linux、Windows、HULFT、Apache、JBoss、Oracle、IBMメインフレーム、WindowsActiveDirectory、vSphere、AWS、Azure、GCP、RPA、コンテナ技術(Docker・Kubernetes)　など ★上記に関する経験・スキルをお持ちの方は活かせます！ 【手がける商品・サービス】 証券・金融会社や地方自治体をはじめ、グループ内外の企業・団体のシステムに関する、サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・クラウド環境などを幅広く手がけていただきます。 ＊＊＊事業フィールド＊＊＊ 【大和証券グループ向けシステム開発事業】 大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供しています。 金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、そしてインフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供しています。 【大和総研とのシステム開発事業】 大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発しています。 顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、お客さまの成功を支えるために最適なシステムサービスを提供しています。 【ITサービスマネジメント事業】 大和総研と共に大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現しています。 【自治体向けパッケージ事業】 自治体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供しています。 製造と販売一体となって、お客さまの効率的な業務運営をサポートしています。 <注目ポイント1> 【手厚い福利厚生】ウェルビーイングの推進 大和証券グループという確かな安定基盤のもと、無理なく仕事と向き合い、プライベートも充実させられる環境を整えています。 ★柔軟な働き方 ・フレックスタイム制または変形労働時間制(1ヶ月単位) ※担当業務により異なります ・選べる“連休制度” (最大10連休可能な夏季休暇＋最大5連休のリフレッシュ休暇 or最大12連休が可能なフレックス休暇) ★ワークライフバランス ・完全週休2日 ・変形労働時間制の場合は「月1回の1週間休み」あり ・残業月20～30時間程度 ・有給休暇取得率9割 ★ライフイベント ・「プラチナくるみん」認定の充実した子育て支援 ・エル休暇(生理・不妊治療・更年期などによる体調不良時に取得)など <注目ポイント2> 【充実の人材育成制度】CoPとオンボーディング 「CoP」は、「Community of Practice」の略で、全社横断・現場主体の技術実践サークルです。「先進(Advanced)・創造(Creative)・技術(Technology)」を合言葉に、先端的な技術の追究を進めており、会社はその活動を全面的に支援しています。 ＊＊＊当社のサポートは“内定後”から始まります！＊＊＊ 大和証券・大和総研グループの企業文化に馴染み、様々な仲間たちと繋がる機会が持てる『オンボーディング』という取り組みを行っています。内定から配属までのスキルアップサポートはもちろん、入社後の歓迎会など、あなたが自然と環境に適応できるように、入社前からの立ち上がりを強力にサポートします。

大和証券グループ各社をはじめ、グループ外の証券・金融・通信・社会保険など様々な業界のシステム開発を手がけていただきます。 ★スキル・経験を踏まえた無理のないアサインです ★手がけたいシステム・扱ってみたい技術などの希望も最大限考慮します ★グループ内外の多彩な案件に携われます ★要件定義・設計・開発・テスト・保守いずれもお任せできます ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ Java、C#、PHP、Python、.Net、VBA、JavaScript、COBOL、Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、RPA(ローコード・ノーコード開発)、コンテナ技術(Docker・Kubernetes)　など ★上記に関する経験・スキルをお持ちの方は活かせます！ ＊＊＊事業フィールド＊＊＊ 【大和証券グループ向けシステム開発事業】 大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供しています。 金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、そしてインフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供しています。 【大和総研とのシステム開発事業】 大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発しています。 顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、お客さまの成功を支えるために最適なシステムサービスを提供しています。 【ITサービスマネジメント事業】 大和総研と共に大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現しています。 【自治体向けパッケージ事業】 自治体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供しています。 製造と販売一体となって、お客さまの効率的な業務運営をサポートしています。 <注目ポイント1> 【手厚い福利厚生】ウェルビーイングの推進 大和証券グループという確かな安定基盤のもと、社員一人ひとりが無理なく仕事と向き合い、プライベートもしっかり充実させられる環境を整えています。 ★柔軟な働き方 ・リモートワーク案件多数 ・フレックスタイム制 ・選べる“連休制度” (最大10連休可能な夏季休暇＋最大5連休のリフレッシュ休暇 　or最大12連休が可能なフレックス休暇) ★ワークライフバランス ・土日祝休みの完全週休2日 ・残業平均は月20～30時間程度(残業代全額支給) ・有給休暇の取得率9割で1時間単位取得もOK ★ライフイベント ・「プラチナくるみん」認定の充実した子育て支援 ・エル休暇(生理・不妊治療・更年期などによる体調不良時に取得)　など <注目ポイント2> 【充実の人材育成制度】CoPとオンボーディング 「CoP」は、「Community of Practice」の略で、全社横断・現場主体の技術実践サークルです。「先進(Advanced)・創造(Creative)・技術(Technology)」を合言葉に、先端的な技術の追究を進めており、会社はその活動を全面的に支援しています。 ＊＊＊当社のサポートは“内定後”から始まります！＊＊＊ 大和証券・大和総研グループの企業文化に馴染み、様々な仲間たちと繋がる機会が持てる『オンボーディング』という取り組みを行っています。内定から配属までのスキルアップサポートはもちろん、入社後の歓迎会など、あなたが自然と環境に適応できるように、入社前からの立ち上がりを強力にサポートします。

入社後は、先輩社員が参画しているプロジェクトでサポートを受けながら、必要な技術力を身につけていきましょう。 ≪案件例≫ ■AADCを利用したオンプレミスとAzure ADのアカウント連携 ■ExpressRouteを用いた オンプレミスとAzure環境の接続 ■Configuration ManagerやDeployment Toolkit、Autopilotを利用した構成管理 ほか ニュースなどで取り上げられるような知名度の高いシステムに携わることも、当社では珍しくありません！ ★(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪チームでの参画が基本≫ 原則的に、先輩社員とチーム体制で参画していただきます。小規模な調査案件など1人で担当していただくこともありますが、マネージャーがこまめに現況を確認し、必要に応じて方針を示すなど、細かな点でつまづかないようサポートします！ ■Azure Synapse Analytics,Azure Machine learningを利用した高度な分析予測環境の提供 ■Azure Databricksを利用した高度な分析予測環境の提供 ■Azure Virtual Desktop（AVD）を利用したテレワークやリモートワークの環境提供 ■Power BI を利用した様々なデータソースの統合およびデータの視覚化の実現 ■Entra IDのSSO機能を活用した複数のアプリケーションやサービスに安全かつスムーズなアクセスの実現 ■Azure VPN Gatewayを利用した異なる拠点間でのVPN接続（閉域網接続）の実現 ■Azure Data Factoryを利用したETL（抽出、変換、読み込み）やELT（抽出、読み込み、変換）プロセスの簡略化実現　など <注目ポイント1> 最新技術の導入を常に意識しています エンジニアとして新しい技術に触れないことは、ほぼ陳腐化とイコールであると当社は考えます。Azure Synapse Analytics,Azure Machine learningや、Azure Databricksを利用した高度な分析予測環境を提供する案件など、常に最新技術に触れられるのが当社の強みです。 また、エンジニア全体の技術力の底上げを常に意識しており、転職者が入社直後は技術水準の高さに戸惑っていたケースも。会社全体として「ここが足りないから高めるとよいのでは」「この資格を取れば、技術の理解がもっと進むよ」など、随時アドバイスしますので、コツコツ努力し続ける方ならきっと当社で大きく成長できます！ <注目ポイント2> マネジメント志向も、スペシャリスト志向も歓迎 ゆくゆくは、自社の組織でメンバーをマネジメントするグループマネージャーや、技術面で組織をリードするテクニカルマネージャーへのキャリアアップを期待しています。自らを高め続けられる方なら、どんどん活躍の場も広がります！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップ支援が充実≫ 勉強や資格取得のための書籍購入や資格受験料、セミナーの受講費用などを会社が負担！制度の利用方法も簡単で、例えば書籍購入なら「相談→すぐにOK→ネットで購入する→翌日には書籍が到着」と思い立ったらすぐに学び始められます！資格を取得すると報奨金も支給されます。 ≪資格取得実績≫ ■Microsoft Azure Fundamentals（AZ-900） ■Microsoft Azure Administrator（AZ-104） ■Administering Relational Databases on Microsoft Azure（DP-300） ■Microsoft Azure Infrastructure Solutions の設計（AZ-305） ■Microsoft Azure セキュリティ テクノロジ（AZ-500） 基本情報技術者　など多数！

入社後は、あなたの知識や経験に合わせて研修の流れを決定します。 ≪例えば…≫ ■IT業界未経験の場合 ITやMicrosoft製品の基礎知識をつけることからスタート。 Microsoft Azureのテクニカルサポートとして、 問い合わせ対応を行ないます。 ■ITエンジニアとしての経験が浅めの方場合 先輩と同じインフラのクラウド移行やシステム開発プロジェクトなどに配属し、OJTで不足するスキルや知識を少しずつ身につけます。 ★(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK、向上心を持った社員が活躍中です 技術力に定評がある当社ですか、入社時点で高い技術を求めるのではなく「入社後の伸びしろ」を重視しています。実際に全くの未経験で入社し、1年間でAzureなどインフラ関連の資格を取得する社員も！1on1や日々の業務を通してあなたの成長を促し、支えていきますので、まずは積極的にご応募ください！ ◆先輩社員・Tより 「私自身も未経験で入社しましたが、2年目からはリーダーに、3年目からは別の業務にチャレンジできるなど、着実にスキルアップできていると感じます！」 <注目ポイント2> 若手の意見も反映されやすい、フラットな組織 代表や上層部との距離が近く、何かあればどんどん意見や提案を出せる風土です。ある社員は「システム開発に携わってみたい」と代表に相談し、自社HPの刷新プロジェクトを立ち上げました！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップ支援が充実≫ 勉強や資格取得のための書籍購入や資格受験料、セミナーの受講費用などを会社が負担！制度の利用方法も簡単で、例えば書籍購入なら「相談→すぐにOK→ネットで購入する→翌日には書籍が到着」と思い立ったらすぐに学び始められます！資格を取得すると報奨金も支給されます。 ≪資格取得実績≫ ■Microsoft Azure Fundamentals（AZ-900） ■Microsoft Azure Administrator（AZ-104） ■Administering Relational Databases on Microsoft Azure（DP-300） ■Microsoft Azure Infrastructure Solutions の設計（AZ-305） ■Microsoft Azure セキュリティ テクノロジ（AZ-500） 基本情報技術者　など多数！

具体的な仕事内容 クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷業務をお任せします。 【具体的には】 普通免許でOK！ ヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行います。 ◎担当エリア内の配送で、深夜運転や長距離配送はありません ◎地域に寄り添い腰を据えて働けます 【研修制度】 ▼入社～2週間 新人研修（座学研修／運転実習） ▼～1カ月程度 配属先でOJTを実施 ▼乗務許可テスト まずは先輩の隣で同乗しながら仕事の流れを覚えていただきます。 【安心環境でスタート】 ヤマト運輸では、集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日の最適な配達ルートや、荷物の個数やルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できます。ドライブレコーダーも完備しているため、自身の安全を守りながら運転に集中できる環境です。 ※荷物の積み込みは専任スタッフが担当！ 【目指せるキャリアステップ】 ◎正社員入社→グループ長→副所長→営業所長 早ければ、入社から3年～4年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。 <注目ポイント1> 業界大手で好待遇！安心して働ける環境です。 収入、生活、ライフプラン…将来への不安がたくさんある20代。 だからこそ、自分のくらしを楽しめる好待遇な環境を整えています。 【POINT1】未経験から収入UPできる ・28歳で入社／勤続2年3カ月 ・月収例：43万8000円（扶養家族2人／都内在住）※南関東主管 基本給に加えてインセンティブや各種手当も充実だから、収入が高め！ 「収入が上がって安心」「趣味を楽しむ余裕ができた」との声も。 <注目ポイント2> 待遇充実★年休118日／連休取得可能／賞与年2回 【POINT2】お休みもしっかり取得できる ・月9日休以上の週休2日制 ・年間休日118日 ・1週間の連休も取得可能 週休2日＆連続休＆有給取得でしっかり休める！ だから、シゴト以外の時間もたっぷり使える。 長期連休もあるため、家族や友人との旅行に行く社員もいます！

具体的な仕事内容 クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷業務をお任せします。 【具体的には】 普通免許でOK！ ヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行います。 ◎担当エリア内の配送で、深夜運転や長距離配送はありません ◎地域に寄り添い腰を据えて働けます 【研修制度】 ▼入社～2週間 新人研修（座学研修／運転実習） ▼～1カ月程度 配属先でOJTを実施 ▼乗務許可テスト まずは先輩の隣で同乗しながら仕事の流れを覚えていただきます。 【安心環境でスタート】 ヤマト運輸では、集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日の最適な配達ルートや、荷物の個数やルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できます。ドライブレコーダーも完備しているため、自身の安全を守りながら運転に集中できる環境です。 ※荷物の積み込みは専任スタッフが担当！ 【目指せるキャリアステップ】 ◎正社員入社→グループ長→副所長→営業所長 早ければ、入社から3年～4年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。 <注目ポイント1> 業界屈指の好待遇＆充実の福利厚生でプライベート充実！ ・28歳で入社／勤続2年3カ月 ・月収例：43万8000円（扶養家族2人／都内在住）※南関東主管 基本給に加えてインセンティブや各種手当も充実だから、収入が高め！ 「収入が上がって安心」「趣味を楽しむ余裕ができた」との声も ◆残業月25時間程 ◆年間有休付与日数の9割取得推奨(平均有休取得日数17.8日) ◆1週間(7日)連続休暇(繁忙期を除いた好きな時期に取得可能) ◆退職金制度あり ◆育児短時間勤務(1日4h/5h/6h/8hから選択) ◆介護短時間勤務(通算365日迄取得可) 育児休業取得者数:995名 育児時短勤務利用者数:816名 ※2021年実績 <注目ポイント2> 【20代・未経験者も活躍】普通免許のみで応募OK 普通免許でOK！ ヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行います。 ◎担当エリア内の配送で、深夜運転や長距離配送はありません ◎地域に寄り添い腰を据えて働けます 【研修制度】 ▼入社～2週間 新人研修（座学研修／運転実習） ▼～1カ月程度 配属先でOJTを実施 ▼乗務許可テスト まずは先輩の隣で同乗しながら仕事の流れを覚えていただきます。

＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／ ◆クラウド・サーバ・ネットワークなどが多数 ◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK 各種システム、インフラ構築等の プロジェクトにて開発業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ◎大手都市銀行のクラウド移行案件 ◎官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware） ◎メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ◎官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i)、Solaris 10、RedHat Linux 5.4） など 長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、 エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。 意欲的に取り組めるからこそ、 お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、 ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり 全方位にプラスとなるのです◎ 対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、 営業や担当部長が毎月面談を実施するなど アサインから配属後のフォローまで、 細かくサポートするのでご安心ください。 <注目ポイント1> 上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります 要件定義や設計など上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。「構築経験を活かして設計にチャレンジしたい」など、ステップアップしたい方にも最適な環境です。着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。 無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎ 「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／ ◆オープン系システムの開発プロジェクトが豊富 ◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK 各種システムのプロジェクトにて開発業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ◎AI・ディープラーニングの顔認証アプリ ◎某業界全体のプラットフォーム ◎コンビ二エンスストアの業務システム ◎官公庁の受付業務システム（特許申請の受付システム） ◎銀行系の業務システム開発　など 長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、 エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。 意欲的に取り組めるからこそ、 お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、 ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり 全方位にプラスとなるのです◎ 対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、 営業や担当部長が毎月面談を実施するなど アサインから配属後のフォローまで、 細かくサポートするのでご安心ください。 言語：Java、VB、PHP、C、C#、Python、Kotlinなど OS：Linux、Windows <注目ポイント1> 上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります 要件定義や基本設計といった上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。事実、AIを使った顔認証アプリの開発プロジェクトでは、当社のメンバーが「どんな技術を使用するか」といった最上流から携わった実績も。開発工程だけではなく、PMOやPM案件も豊富です。実務経験が浅い状態からでも、着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。 無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎ 「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

AWSやGCPをはじめとした、クラウド・プラットフォームを用いてプログラム開発をしている当社。主にPython利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しています。グローバルウェイでは、コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの一貫対応を通じ、フルスタックエンジニアとして成長していただける環境をご用意。一次請けで開発することを大事にしており、100%自社内でチーム開発を行っています。今回のポジションは、一次請け開発をメインにチームのプロジェクト管理をお任せ！数千~億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、最上流工程から自社内で開発していただきます。 ★仕事の魅力★ 「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るために、お客様と直接取引することを大事にしています。ヒアリングした内容を形にしていくやりがいも◎プログラミングだけではなく、上流からの開発経験コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの一気通貫の開発を幅広く経験できるため、様々な技術と知識を強みに、多種多様な業界のシステム構築に対応出来るエンジニアを目指せます！ ◆言語/フレームワーク:Python/django,Vue.js,VS Code,Docker, ◆インフラ:AWS/GCP ◆プロジェクト管理: Jira 、Confluence ◆コミュニケーションツール: Teams ◆ファイルストレージ:BOX ◆PJ工数:チームスピリット、チームスピリットリーダーズ (変更の範囲) 会社の定める業務 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます (2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております) <注目ポイント1> 将来性◎Python・Djangoを開発し長期的なキャリアUPを実現 昨今、実務で使用されている言語 No1 となっているPython。Web 開発にとどまらずデータサイエンス、機械学習、AI、自動化などさまざまな分野で利用されています。またコードもシンプルであるとともに、ライブラリも豊富なため生産性も高いというメリットが豊富。さらに、Web アプリケーションに必要となる様々な機能を標準で搭載した、フルスタックのフレームワーク「Django」は、一度フレームワークの仕組みを理解すると開発が比較的容易にできることに加え、標準でセキュリティ回りの機能を備えている為、今注目を浴びています。既に海外大手でも実績があり、将来性が高い技術に携わり、エンジニアとして長期的な活躍が目指せます！ <注目ポイント2> プロフェッショナルと共に、さらに上を目指せる環境 当社には、Pythonを8年以上開発しているエンジニア、スペシャリストが集まっており、キャリアではJava等他の開発言語でWeb開発を実施経験し、入社後にPython開発を経験しているエンジニアも多数在籍中！ グローバルウェイでは、0からモノを作ることが好きなエンジニアが集まっていることもあり、アプリからインフラまで一貫対応でできるフルスタック・エンジニアになることを推奨しています。AWSなどのクラウド技術を習得できる機会が豊富な当社で、0からモノを作り上げ、インフラやプログラムが動く様を体感できる、エンジニアならではの醍醐味を実感しませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後すぐに、半稼働を利用してPython認定基礎試験を取得していただきます。開発プロジェクトに配属されるのではなく学習を並行して実施することにより、基礎力を上げながら落ち着いてチームやプロジェクトに参画可能。資格受験費用は何回落ちても会社負担となりますので、しっかりと勉強に取り組んでいただけます。資格取得はエンジニアとして重要な仕事の一部だと考えている当社。お客様に平準化されたある確かな品質を提供していくため、資格の勉強、取得を通じ、プロとしての専門知識を網羅した上でお客様に認定されることで、信頼と実績を積み重ねていきましょう。

Salesforce導入・運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務をお任せ。 主にSales Cloud構築支援案件に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守） ・限定された領域プロジェクトオペーレーション ・成果物品質管理責任 ・要件定義から開発 といった幅広い業務に携わることができます。プロジェクトの一員として、できる範囲から始めていただき、徐々に大きい仕事を担っていただきます。 ＊一気通貫のSalesforce導入支援＊ 主にコールセンター、Webサイト、Webポータル、Webアプリケーション（Experience Cloud）などを得意としておりますが、一つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富。お客様と直接やり取りをしながら要件を取り纏める上流工程から、［開発~試験~リリース~定着化支援］といった下流工程まで一貫対応することができる環境です。当社のプロジェクトは、約3~10名のチーム制。お客様は大手から中小企業まで規模や業種は様々なので、多様な業界やビジネスモデルを学びながら成長を実感できますよ。 ・開発言語：Salesforceのカスタマイズ（Apex,Visualforce） ・インフラ：Salesforce ・プロジェクト管理：Jira 、Confluence ・コミュニケーションツール：Teams ・会社の定める業務 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定 （2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております） <注目ポイント1> 課題特定から解決まで一貫対応でスキルアップを実現 Salesforceのソフトだけではなく、様々なソフトを使用することも視野に入れ、お客様の業務を改善し、ニーズに沿った方法を提案していきます。CBU案件を取り入れることで、お客様の商談・受注までの流れをすべて管理し、様々なプロダクトを使用。経営者と直接商談できるため信頼関係の構築がしやすく、自身の努力が目に見える形で反映される点は大きなやりがいに繋がります。また、基本的にプライムの立場で支援をさせていただくため、決められた要件に基づいて構築のみ行うのではなく、自らお客様の課題を特定し、最適な解決策を提案、構築後のフォローまで関わり続ける上流工程ならではの経験を積むことができる好環境です！ <注目ポイント2> エンジニアとして、理想のキャリアパスを描ける環境 ビジネスアプリケーション事業部内でのチーム移動も柔軟に対応しています。スキルや経験に応じ、社内で並行して注力している開発ベンダー向けのCUI開発（Python）や、内製開発者向けのGUI開発（Mulesoft）へとスキルチェンジし、エンジニアとして長く働ける多彩なキャリアパスをご用意。これまでの経験を活かし、手厚い教育・資格取得支援体制のもと新たなことにチャレンジできる環境です！技術や業務の縛りなく、自信が思い描くエンジニアとしてのスキルアップを実現しましょう。「スキル・経験を武器に新たなサービスを作ってみたい！」という成長意欲の高い方は大歓迎！あなたが携わりたい分野でスキルを磨き、着実に成長していけます。 【入社後の成長サポート】 社内独自のエンジニア向けトレーニングを実施し、入社後研修や資格取得におけるサポートを充実させるなど、『Globalway流技術習得支援』を取り入れている当社。すぐに開発プロジェクトに配属されるのではなく、自身の学習を並行することにより、基礎力を上げながら自分のペースでチームやプロジェクトに参画することができます。

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、ネットワーク構築、クラウドの仮想化などをお任せします。 2,300社以上のクライアントをもつ同社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 1チーム平均2～5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあります。 分からないことは何でも相談できる環境ですので、ご安心ください。 また、当社では業界最高水準の還元率75％を実現。 中には年収が100万以上UPした社員も複数在籍しています！ ＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞ 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。これまでにも大手通信系ポータルサイト設計構築、大手キャリア大規模通信ネットワーク構築、法人向けクラウドサービス仮想環境構築支援などに携わってきました。技術を熟知したCTOが希望のキャリアに添えるように、案件を調整します！ ＜パブリッククラウドサーバ設計・構築＞ ◆新設金融システム構築作業 工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証、運用マニュアル作成 構築：開発環境、検証環境、本番環境 OS：WindowsServer、Linux、AWS ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL ＜仮想サーバ設計・構築＞ ◆自動メーカ—向け　社内システム基盤(仮想環境)運用、更改構築作業 工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案 構築：開発環境、検証環境、本番環境 環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2 ＜サーバ運用・保守＞ ◆映像資産管理システムの保守、更改機器の設置、 検査 システム更改時には各拠点向けシステムの導入前検証、テスト、設置作業の実施 本部2拠点+全国7拠点。本部のみでシステム100台以上担当 工程：システム保守業務、アラート監視、各種NW機器運用保守 環境：Windows Server、RedHatLinuxs、Solaris Catalyst、CISCO、WebSAM、NetvisorPro、JobCenter、Weblogic、Jboss ESB、MQ Oracle <注目ポイント1> スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！ 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々なフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにもネットワークのMACアドレス、IPアドレスの研修やLinuxの研修などを実施してきました。Web系の研修もあるため、当社でフルスタックエンジニアへと成長した社員もいるほど。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です。 <注目ポイント2> 自社サービスも展開しています！ 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく、残業体質であることに課題意識を抱きローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。 ◆toC向けのIotサービス 位置情報技術を活用し、ユーザー周辺の店舗情報を確認できるアプリ(Android・iOS)。 特売情報の取得や商品の購入もできる仕組みです。 集客に繋がることや、ユーザーが気軽に買い物ができることなどが期待されています。 今期β版をリリース予定です。

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、開発案件をお任せします。 2,300社以上のクライアントをもつ当社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 問い合わせベースで常時1000件以上のプロジェクトが稼働しており、必ずご希望にかなった案件を用意できる自信あり！ また、当社は業界最高水準の還元率75～93％を実現。 年収が100～150万以上UPした社員も多数います！ ＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞ 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。 デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。 育成にも注力し、Javaサーバサイド技術を始めとし、React等のフロントエンド技術 swift,kotlin,APIを用いたweb・アプリ開発技術など研修も充実しています。 希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。 今後更に、自社内開発ができる環境を整え、 エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。 また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。 ＜開発案件例＞ ◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発 （開発環境：Linux・Java・SpringBootフレームワーク） ◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発 （開発環境：React/Vue.js） ◆大手百貨店向けECサイト開発 顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続 （開発環境：iOS・Objective-C・Swift） ◆大手運送会社向け業務システム開発 宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発 （開発環境：Android・Java・SQLite・Eclipse） ＜組込み案件例＞ ◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発（LTE/5G） （開発環境：Linux・C・C++・SQL） ◆カーナビゲーション開発においての要件定義～設計 （開発環境：Android・Java・C++） ◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器（独自プロトコル）の設計 （開発環境：Android・Java・Linux・C） ◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計 （開発環境：Linux・C） <注目ポイント1> スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！ 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々な言語やフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにも「kotlin・Swift」などのモバイル技術研修、「Python」や「JavaSpringフレームワーク」「API使用のWeb技術」などの研修を実施してきました。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です！ <注目ポイント2> 自社サービスも展開しています！ 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく残業体質であることに課題意識を感じローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。 ◆toC向けのIoTサービス 位置情報技術を活用し、 ユーザー周辺の店舗情報を確認できるアプリ（Android・iOS）。 特売情報の取得や商品の購入もできる仕組みです。 集客に繋がることや、ユーザーが気軽に買い物ができることなどが期待されています。 今期β版をリリース予定です。 【入社後の成長サポート】 ＜サポート課を設置。CTOが全社員と面談！＞ 営業とは別に、エンジニアをケアする「サポート課」を設立。経験豊富なCTOが直接一人ひとりの相談に乗ります。不足している技術とその伸ばし方や、目標を設定するなど、具体的なアドバイスを行っています。 また、仕事内容が希望のキャリアに添えていない場合は、案件を変えるため、お客様と交渉を行うことも。

適性や希望に合わせ、最先端領域を含むシステム開発や、 ソーシャルゲーム、Webアプリなどのプロジェクトをお任せします。 ◆◆一人ひとりに合わせたサポートが可能 自社製品である「HQ」育成システムを活用し、 2～3年後の「ポジション」「技術分野」「働き方」に関する選択について、 組織心理学に基づいた分析ツールを使用し、キャリア構築のサポートができます。 また、キャリアや業務に関する悩みがあれば、 元エンジニアの専任アドバイザーや営業担当にいつでも相談が可能。 エンジニアと社内の社員との距離が近いことも魅力のひとつです。 業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジした例もあり、 個人の目標や希望に合わせて柔軟にシフトチェンジできる環境です。 ◆◆超大手メーカーを含む1000件以上の案件あり 幅広い業界との取引があり、その中から希望や適性に合った案件にアサインします。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、 ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、 化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドで約2200名を超えるエンジニアが活躍しています！ ■生産管理システム開発／Java、C# ■ゲーム・アプリ開発／Unity、Java、C# ■AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ■金融機関向けシステム開発／Java、C# ■機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ■MATLAB・IoT製品開発／C言語 ※インフラエンジニアとしてご入社を希望される方は、ご相談ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 政府認定『健康経営優良法人』企業！健康的に、長く活躍できる ◆リモート案件あり！ ◆土日祝休みの年間休日125日 ◆残業月平均15時間／有給休暇取得率81.28% ◆福利厚生各種優待サービスあり 　（リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／レストランなど） ◆メンタルヘルスケア制度 ◆産業医面談／子宮頸がん検診・乳がん検診 ◆産育休取得実績多数（男性も実績あり◎） ◆家賃補助手当や家族手当など手当多数 無理なく働き続けられる環境作りに力を入れています。 ぜひ、当社で長くご活躍ください！ <注目ポイント2> 個人の「学び」を応援する制度が充実 ◇手厚い資格手当 資格取得のための、受験費用全額を"2回目のリベンジ受験分まで"支給！ 合格時には、奨励金も支給されます。 ◇研修・勉強会充実 月に1度、約20講座ほどある社内勉強会を開催しています。 また、AIデザイナー育成講座やVRイノベーションアカデミー京都のカリキュラムなど他にない研修も多数実施中！先端技術者を多数輩出してきました。 この取り組みは、国内最大級のVR/AR/MRカンファレンス 「XR Kaigi 2020 Awards」にてアクティビティ部門優秀賞を受賞しました！

◆約1ヶ月間の研修で、安心のスタート！ ◇配属後も、元エンジニアの専任アドバイザーが手厚くサポート ◆月に1回の社内勉強会で知識のアップデート＆社内交流が可能 ◇ゆくゆくは最新技術や上流工程へのチャレンジも可能！ ◆20代～30代の未経験エンジニアが多数活躍中◎ 適性や希望に合わせ、最先端領域を含むシステム開発や ソーシャルゲーム、Webアプリなどのプロジェクトをお任せします。 《入社後の流れ》 【STEP1】キャリア面談 ご入社後は、あなたのやってみたいことや 希望の働き方をお伺いします。 一緒にキャリアプランを考えていきましょう。 ▼ 【STEP2】基本・専門研修 ITの基本的な研修を実施後、希望や適性に合わせて PG言語など個人に合わせた研修を行います。 プロジェクトに配属されるまで 苦手分野や不安を解消することができます。 ▼ 【STEP3】プロジェクト配属(約1ヶ月後を想定) 先輩エンジニアと一緒にアサイン！ 基本的に3名～15名の当社の チーム体制がある環境で勤務いただきます。 はじめはサポートメンバーとして参画し 少しずつ業務に慣れていきます。 ※内容や期間はご経験に応じ変更となる可能性があります ■生産管理システム開発／Java、C# ■ゲーム・アプリ開発／Unity、Java、C# ■AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ■金融機関向けシステム開発／Java、C# ■機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ■MATLAB・IoT製品開発／C言語 ※インフラエンジニアとしてご入社を希望される方は、ご相談ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 政府認定『健康経営優良法人』企業！健康的に、長く活躍できる ★リモート案件あり！ ★土日祝休みの年間休日125日 ★残業月平均15時間／有給休暇取得率81.28% ★福利厚生各種優待サービスあり 　（リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／レストランなど） ★メンタルヘルスケア制度 ★産業医面談／子宮頸がん検診・乳がん検診 ★産育休取得実績多数（男性も実績あり◎） ★家賃補助手当や家族手当など手当多数 無理なく働き続けられる環境作りに力を入れています。 ぜひ、当社で長くご活躍ください！ <注目ポイント2> 個人の「学び」を応援する制度が充実 ☆手厚い資格手当 資格取得のための、受験費用全額を"2回目のリベンジ受験分まで"支給！ 合格時には、奨励金も支給されます。 ☆研修・勉強会充実 月に1度、約20講座ほどある社内勉強会を開催しています。 また、AIデザイナー育成講座やVRイノベーションアカデミー京都のカリキュラムなど 他にない研修も多数実施中！ 最先端技術者を多数輩出してきました。 この取り組みは、国内最大級のVR/AR/MRカンファレンス 「XR Kaigi 2020 Awards」にてアクティビティ部門優秀賞を受賞しました！

あなたには、大原学園のチラシやパンフレットの作成や新設校の広報等をお任せします。 【具体的には】 ◆チラシやパンフレットの作成 ◆外部への制作ディレクション ◆新設校の広報物の担当　など <注目ポイント1> 【影響範囲の広い広報制作部で活躍する】 あなたの配属は企画広報部。チラシやパンフレットなどの制作に限らず、新設校の広報物も担当します。最近では東京立川校など4校を、2025年には横浜校など5校を開校予定。新設校毎に異なったクリエイティブ検討していくので、通り一遍でない制作に携わることが特徴です。専門学校88校、グループ総数115校のクリエイティブを担うやりがいを味わえます。 <注目ポイント2> 【残業月10～15h程度とオンオフのメリハリをつけて働けます】 自社のパンフレットやポスター作成を担当するので、余裕を持った納期でクリエイティブを手掛けることができます。そのため残業は月10～15時間程度とかなり少なめ。平日は定時で帰宅することも珍しくありません。また、早めに言えば有給休暇も希望通りに取得可能。クリエイティブ職には珍しくオフを充実できる環境です。

＼社内座学研修(1ヶ月)⇒プログラミング研修(3ヶ月)で基本から学べる！／ 指導を受けながら基本をクリアできるので スムーズなエンジニアデビューができます！ 《入社後の流れ》 ▼社内の座学研修(1ヶ月) 業界の流れやプログラミングの基本などを習得 ▼プログラミングスクールへ(実績あり) 実際に手を動かしながら、プログラミングの基礎を身に付けます ▼テスト用案件に挑戦 社内のテスト用案件で、実務の流れを覚えます ▼入社半年ほどで、実務スタート！ 初めは自社内開発の案件を中心にお任せしていくのでご安心ください！ 《プロジェクトについて》 ◎『ヤナセ』『明治』『富士通』など大手企業と取引があり 要件定義や設計といった上流工程にも早くから参画するチャンスがあります。 ◎システム開発、インフラ関連と様々な案件を用意しています。 まずは色々な分野の案件を経験していただき、「開発がやりたい」「インフラエンジニアの道を極めたい」といった方向性を上司と相談しながら一緒に決めていきましょう！ ◎案件へは2～7名のチームで参画するため、困ったことがあれば チームメンバーにすぐに質問や相談ができます。 ■大手食品メーカーの業務システム・ポータル ※ユーザー数1万人 ■大手自動車ディーラー向け顧客管理システム ■物流システム（集配の区分け） ■大学の業務システム・ポータルサイト ■マンション増築に利用される計測アプリ ■ロボット3Dモデリングシステム ■Azure OpenAI Service（開発中） ■AWSの構築　など ＜開発環境＞ 言語：Java、C#.NET、VB.NET、HTML、JavaScript、SQL、PL/SQL、VBA OS：Windows Server、Linux DB：SQL Server、Oracle、PostgreSQL ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 代表との距離が近く、温かな社風です。 「社員のことは家族同然だと思っている」と語る代表・中川原。いつも社員のことを気にかけ、明るい言葉をかけてくれる存在です。一緒にランチに出かけることもあるなど社員ともフランクな関係性を築いてくれています。そんな代表のもとに集まったためか、思いやりがあり、コミュニケーションを大切にする社員が多い当社。リモートで働く社員が多いですが、チャットなどで気軽に質問や相談がしやすい雰囲気です。時々開催される社内イベントでは久々に顔を合わせるメンバーもいるため会話も弾み、楽しい時間を過ごしています。 <注目ポイント2> 安心して長く働ける環境も整えています。 ◆年間休日128日／有給取得率85％以上 ⇒5連休以上の取得も可能。お休みもしっかり確保できるので、メリハリある働き方が可能です！ ◆残業月10H以内 ⇒基本的に定時退社を推奨、繁忙期以外はほとんど残業が発生しないように業務量も調整しています ◆産育休取得・復帰実績あり ⇒子育てと両立しながら時短で働くエンジニアもいます。ライフプランに合わせて働くことが可能です！ ★その他にも充実の制度を整えていますので、福利厚生制度欄などもご覧ください！ 【入社後の成長サポート】 《スキルアップを後押しする制度をご用意》 ◆エンカレッジ（eラーニングツール） プログラミング研修やマネジメント研修など、外部の650以上の講座を受講できます ◆資格取得支援制度 資格受験に必要な講習費用を会社が負担。また合格時に報奨金（受験料＋金一封）を支給します。 ・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・情報セキュリティスペシャリスト ・高度情報処理技術者試験 （ITストラテジスト／システムアーキテクト／プロジェクトマネージャ／ネットワークスペシャリストなど） ※他の資格も申請可能です！

取引先での開発案件のほか、受託開発案件に経験・スキルに応じたフェーズから参画いただきます。 ほとんどが自社内開発であり、リモートと出社のハイブリッド勤務を採用するプロジェクトが多いです。 《当社の特徴》 食品／自動車／物流などさまざまな業界の業務系システム開発がメインです ★直取引案件80％以上／自社内開発多め ★『明治』『ヤナセ』『富士通』など、大手企業のプロジェクト多数 ★顧客折衝、要件定義、設計など上流工程の経験も携われる ★中国、台湾、ベトナムなど海外案件も受注 ※「AIなど最新技術に携わる案件に挑戦したい」といった希望もお話しください！ 《スキルアップが叶う環境》 お取引先の業種は多岐にわたるため、さまざまな開発案件へ参画し、幅広い業界知識や開発スキルを身に付けることができます。 ゆくゆくは、PL・PMなどの業務や、後輩育成を担当することも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手食品メーカーの業務システム、ポータル　※ユーザー数：1万人 ■大手自動車ディーラー向け顧客管理システム ■大学の業務システム・ポータルサイト ■ドローン活用システム ■ロボット3Dモデリングシステム　など ■アカウント管理システム 言語：VB.NET/HTML/JavaScript/ DOSバッチ データベース：Oracle ミドルウェア：HULFT 管理：Visual Source Safe フレームワーク：.Net Framework(ASP.NET)、IIS 統合開発環境：Microsoft Visual Studio 人数：2～3名 工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ■文書管理システム 言語：C#/HTML/JavaScript/ASP.NET/DOSバッチ データベース：PostgreSQL 管理：Visual Source Safe フレームワーク：.Net Framework(ASP.NET)、IIS 統合開発環境：Microsoft Visual Studio 人数：2～3名 工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ■物流系DWHシステム 言語：DOSバッチ/SQL/PowerShell データベース：SQLServer ミドルウェア：WebSAM JobCenter、NISMAIL、HULFT 管理：Visual Source Safe 人数：2～3名 工程：設計、開発、テスト、運用保守 ■物流会社の配送管理・在庫管理・集計機能サービス 言語：C#/JavaScript データベース管理：SQLServer/AuroraMySQL バージョン管理：TortoiseSVN フレームワーク：.NET Framework ライブラリ：GrapeCity SPREAD for ASP.NET/Telerik 統合開発環境：Microsoft Visual Studio 使用PC：Windows10 人数：8名 期間：2017年～ 工程：要件定義～テスト、導入、運用保守 <注目ポイント1> 評価制度や、社員のサポートも充実しています。 ＜明確な評価制度あり＞ 年に2回評価面談を実施しています。マネージャーと相談しながら、設定した目標の達成度合いや、プロジェクト先での仕事ぶりなどを振り返り、給与に還元しています。 ＜日々の業務もしっかりサポート！＞ ◆朝会を実施し進捗確認 ◆チャットやWebで随時上司や先輩と話ができる ◆定期的に社員が集まる懇親会を実施 ◆案件の希望やキャリアについてもマネージャーとの面談で相談可能 <注目ポイント2> 代表との距離が近く、温かな社風です。 「社員のことは家族同然だと思っている」と語る代表・中川原。いつも社員のことを気にかけ、明るい言葉をかけてくれる存在です。一緒にランチに出かけることもあるなど社員ともフランクな関係性を築いてくれています。そんな代表のもとに集まったためか、思いやりがあり、コミュニケーションを大切にする社員が多い当社。リモートで働く社員が多いですが、チャットなどで気軽に質問や相談がしやすい雰囲気です。時々開催される社内イベントでは久々に顔を合わせるメンバーもいるため会話も弾み、楽しい時間を過ごしています。 【入社後の成長サポート】 《スキルアップを後押しする制度をご用意》 ◆エンカレッジ（eラーニングツール） プログラミング研修やマネジメント研修など、外部の650以上の講座を受講できます。 ◆資格取得支援制度 資格受験に必要な講習費用を会社が負担。また合格時に報奨金（受験料＋金一封）を支給します。 ・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・情報セキュリティスペシャリスト ・高度情報処理技術者試験 （ITストラテジスト／システムアーキテクト／プロジェクトマネージャ／ネットワークスペシャリストなど） ※他の資格も申請可能です！

自社開発・機械設計・回路設計★最先端技術領域で活躍！ ◆受託開発、自社製品開発を含め、自社内での設計・開発案件もあります。 ★例えばこんな案件があります！（ほんの一例です） 【メカ】 ・監視カメラHW開発 ・半導体製造装置の設計 ・HEV・EV等のパワートレイン開発 ・エンジン開発 ・自動車部品の設計開発 ・次世代自動車の研究開発／MATLAB、Simulink ・FA機器設計、生産設備 ・工作機械の設計 ・医療機器の設計 ・船舶設計 ・オートバイの設計 ・樹脂製品設計 ・CMOSイメージセンサー設計・検証 【電気・電子】 ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計／RTL言語（Varilog、VHDL） ・電装部品の開発・評価 ・PLC（シーケンサ）／制御盤設計 ・IC、LSIのハード設計 <注目ポイント1> 会社としてエンジニア同士の交流を後押し ◆20代～60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ◆社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ◆定期的な勉強会も開催しているので、エンジニア同士で刺激し合える環境も整っています。お互いに影響し合いながら、技術力を高めていきましょう。 <注目ポイント2> 現職のエンジニアが面接！本当のことを話します ◆面接には、あなたと同じ職種についている先輩エンジニアが同席する予定です（WEB参加の場合もあり）。 ◆実際の仕事の様子や雰囲気はもちろん、休みや残業、育児休暇など、気になることは何でも聞いてください。 ◆お互いに本音で話し合い、理解を深めることで満足いく転職が可能になると思います。 【入社後の成長サポート】 様々な制度・試みで社員の成長を後押し！ ◎技術力向上支援 eラーニングや資格取得支援を実施 ◎Teamsでの交流 技術的なことを含めて様々なことが相談可能 ◎定期的に勉強会を開催 エンジニア仲間と切磋琢磨できる環境を整備 ◎近い距離間の営業 希望や不安を伝えやすく、解決しやすい体制

自社開発・ソフト設計開発★AI・IoT関連などにおける最先端技術領域で活躍！ ◆受託開発、自社製品開発を含め、自社内での設計・開発案件もあります。 ★例えばこんな案件があります！（ほんの一例です） 【業務系ソフトウェア設計・開発】 ・業務系アプリ開発 ・スマホゲーム開発 ・スマホアプリの開発／Android、Node.js、Vue.js、Angular.js ・B2Cモバイルバンキングアプリ開発 ・Webサイト構築・改修 ・証券系システムの改修・保守 ・RPAツール開発 ・モバイルネットワーク管理ソフト開発 ・DWH運用保守／AWS、Oracle、SQL、ETLツール、talend 【組込・制御系ソフトウェア設計・開発】 ・IoT関連の各種ソフトウェア開発 ・車載デジタルカメラの組込系ソフト開発 ・車載次世代BSWソフト開発 ・空調関連組込ソフト開発 ・エネルギーの監視・制御システム ・IC、LSIのソフト設計 ・スマートインソールの開発／RTOS、NonOS 【インフラ設計・構築】 ・社会インフラ・キャリア向けサーバ、ネットワーク構築 ・5G・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)上の設計・構築 ◆車載系 ・車載ECUソフト開発 ・車載機器開発用自動化ツール ・EV車平角線モーター製造装置 ・自動車向けつながる系アプリ開発　他 ◆画像系 ・アバターの動作編集用Web GUIの開発 ・オートレフ開発 ・マーカー読取アプリケーション開発　他 ◆その他 ・半導体製造装置 PLC開発 ・水田水管理省力アプリ開発　他 ★この他にもIoT関連やAI、自動運転など、 多数の自社開発実績あり。 【対応技術】 ■OS Windows、Linux、iOS、Android ■言語 C、C#、C++、Visual C#、ASP.NET、Java、JavaScript、Objective-C、PHP、HTML ■開発環境 Visual Studio、Eclipse、Xcode、Apache Cordove ■DB MySQL、PostgreSQL ■その他 Ajax、Java Servlet、JSP、Windows Azure、AWS、Apache、nginx、IIS <注目ポイント1> 会社としてエンジニア同士の交流を後押し ◆20代～60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ◆社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ◆定期的な勉強会も開催しているので、エンジニア同士で刺激し合える環境も整っています。お互いに影響し合いながら、技術力を高めていきましょう。 <注目ポイント2> 現職のエンジニアが面接！本当のことを話します ◆面接には、あなたと同じ職種についている先輩エンジニアが同席する予定です（WEB参加の場合もあり）。 ◆実際の仕事の様子や雰囲気はもちろん、休みや残業、育児休暇など、気になることは何でも聞いてください。 ◆お互いに本音で話し合い、理解を深めることで満足いく転職が可能になると思います。 【入社後の成長サポート】 様々な制度・試みで社員の成長を後押し！ ◎技術力向上支援 eラーニングや資格取得支援を実施 ◎Teamsでの交流 技術的なことを含めて様々なことが相談可能 ◎定期的に勉強会を開催 エンジニア仲間と切磋琢磨できる環境を整備 ◎近い距離間の営業 希望や不安を伝えやすく、解決しやすい体制

SEやプログラマとして、大手企業をはじめとした クライアント先のプロジェクトに携わっていただきます。 《クライアントは…》 ◆インフラ系の公共機関 ◆家電メーカーなどの大手企業 ◆知名度が高い大手SI企業 を含め100社以上と取引関係にあります。 《案件は…》 多彩なジャンル（Webオープン系、 組込み・制御系、インフラ系等）の中から、 あなたの希望や適性にマッチした案件にアサイン。 経験をお持ちの方は、要件定義などの 上流工程から携わっていただく案件もあります。 あなたの経験や指向性に合わせ、プロジェクト先を選べますよ。 《働き方は…》 客先は大阪・兵庫・京都メインで転居を伴う転勤や異動はありません。 現在、全体の約4割の社員がリモート勤務と併用しています。 また2割程度が「フルリモート勤務」を実施中。 自分のライフスタイルにマッチした働き方を実現できますよ。 ■Web系（基幹システム／受発注システム／ECサイト構築） 例／鉄道会社向けAP基幹システム開発 　／空調機メーカー向け生産管理業務PG開発などJava案件 ■オープン系 　基幹システム／生産管理システム／医事管理システム／会計システム ■その他、インフラ系、組込・制御系など Java VB.NET C# ASP.NET PHP Ruby Swift Oracle PL/SQL SQL Python など <注目ポイント1> 継続的にトライ＆エラーできる環境 毎週、大阪の本社にてWebオープン系の言語やAI/VRやドローンなど、様々な技術をテーマに勉強会を開催しています。 「Unityを使ってVR空間をみんなで作ろう」 「ドローンを使って撮影～Pythonでデータ抽出・分析しよう」 「メタバースで何ができるか？」 といったテーマに関して自由にやりたいことを発案して、 希望する社員みんなで技術を試すことができます。 その結果、様々な技術に関する知見を深める機会があり、とても楽しみながらトライできますよ。 他にもIT系の資格取得に向けた対策や情報共有、また英語力アップなどビジネススキルアップをテーマにした研修等も実施しています。 <注目ポイント2> 月1回の面談で、仕事のモヤモヤもすっきり◎ 月1回、技術部門の上司と面談を行っています。 テーマに縛りはなく、今抱えている悩みや将来の希望など、 どんなことでもOK。 実際に面談を受けた社員に感想を聞くと… 「正直、最初は忌避感がありました。 上司と1対1で話すというのは字面だけ見ても緊張してしてまうものだと思います。 実際は印象ほど固くはなく、飲み会のような雰囲気で悩みを聞いてくれます。 美味しいご飯をおごってくれることもあります」 「悩みを聞いてくれてスッキリします。 まず話を聞いてくれるという安心感が生まれ、次第に仕事やプロジェクトでの悩み、 その他些細な事でも相談できるようになりました」 といった声も。 【入社後の成長サポート】 毎月1on1ミーティングでや毎週開催する勉強会等を通じて、 様々な技術や資格の習得を支援しています。

《ライフコンサルタント》 お客様のご要望や必要に応じて、様々な保険商品をご提案する仕事をお任せします。 ★『ライフコンサルタント』とは… お客さまが今何を必要としているのか、将来何が必要になるのかを一緒に考えながら、プランや商品をご提案します。お客さまとご家族の安心をサポートする“生命保険の専門家”です。 【具体的な業務内容】 ◆ライフプラン等の各種資料や情報提供 ◆ニーズに合った商品提案 ◆契約内容の説明・確認 ◆保険金・給付金の手続き　など ◎法人のお客様が中心／営業エリアは丸の内周辺 様々な企業のオフィスを訪問し、財務・事業継承・福利厚生などに関わるお悩みやご要望を伺いながら営業活動を行います。 【主な一日の流れ（例）】 09時：朝礼＆打ち合わせ 10時：担当エリアのお客様宅を訪問 12時：近くのカフェでランチ 13時：担当企業を訪問 15時：会社に戻り、翌日の準備など 17時：退社 ◎スケジュールは各自の裁量に任しています! ◎定時に帰る方がほとんど！18時までには多くの社員が退社しています。 <注目ポイント1> 未経験でもOK！2年間の研修で基礎～応用をマスター 《まずは入社後研修でスキルを学べる》 支社研修センターにて、専任スタッフによる研修を実施します。商品知識や販売の仕組みなど基本的なことはもちろん、ビジネスマナーについてもしっかりレクチャーします。また、営業活動に必要となる生保と損保に関する資格も取得していただきます（多くの未経験者が、1回で合格しているので安心ください） 《OJT研修》 丸の内営業部へ配属後、部長や先輩社員がOJTにて実務をサポート！丁寧にレクチャーしますので、あなたのペースで1つずつできる仕事を増やしていきましょう♪ <注目ポイント2> お客様の理想の“人生設計”を後押しするやりがい 私たちの仕事は、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、その方に合ったオーダメイドのプランを作ること。 家族構成や収入、生活環境など、様々な要因によって変わってくるニーズに基づき、あなたのアイデア・考えを活かしてください。 ライフコンサルタントの仕事で大切なのは「お客さまとの信頼関係」です。『ありがとう』という感謝の言葉をいただけたときは、何事にも代えがたいやりがいと達成感を味わえます。