特徴が「産休・育休取得実績あり」にhitした求人一覧

官公庁に向けて、入札関連の提案および獲得案件の対応をお任せします。 《東海3県内の自治体へアプローチ》 市役所や町役場の担当者に対して、訪問や電話で挨拶し、「人材が必要な事業は無いか」「当社ではこういった人材を提供できる」といった情報交換を行います。 指名入札を行う際に選んでもらえるよう、役所内の様々な課に種まきをします。 （例：選挙受付やマイナンバーカード関連業務など） 《Webサイト上での入札案件に関する情報収集》 入札案件がピックアップされているサイトを確認し、今後の提案のヒントを探します。 《案件対応・事務作業》 実際に落札されたら、お客様と打ち合わせし、人員確保やスケジュールの調整・派遣スタッフへの研修準備やフォロー面談を行います。 その他、営業や入札に関する書類準備等も発生します。 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1つの案件をチーム全員で対応していくので、一人ひとりの負担は少なめ。 その影響もあり残業はかなり少なめです！ <注目ポイント1> 手厚いサポートと万全のフォロー体制があります 発足して1年目の部署なので、現在は営業2名とアシスタント1名の少人数体制。 だからこそ、研修・教育はマンツーマンでじっくり受けていただくことができます◎ また、自治体への対応も部全員で行っていくのでご安心ください。 まずは先輩への同行や案件内の事務作業から始めていただき、 少しずつご自身での活動の幅を広げていっていただきます！ 知識や経験がなくても、0から一緒に学んでいきましょう。 <注目ポイント2> 将来性のある事業だから、長く活躍していただけます 昨年4月にスタートした今回募集のこの事業部は、民間企業のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を担うことを目標に、ノウハウを集め基盤を整えている最中。 当社として誰も手掛けたことがなかったビジネスだからこそ、みんなで意見を出し合い、業務フローや営業スタイルを確立している段階です。 今までの経験や、あなた自身のアイデアも大歓迎。一緒に事業部を盛り上げていきましょう！ 会社として注目を集めている部署で、専門知識を身に付け、コアメンバーとして成長していってください。

当社が展開する人材派遣サービスにおいて、求職者の方と企業のマッチングを行う事務のお仕事をお任せします。 《具体的には》 ・派遣スタッフ登録希望者との面談(Web・TEL) ・求人広告（求人サイト）へ給与などの条件入力 ・専用システムに派遣スタッフ登録者の情報を入力 ・既存の登録者への仕事案内・紹介　など ☆ 人生の多くを占める【仕事】を世の中に生み出すという、貢献度の高いお仕事です。 結果によっては求職者の方の人生が大きく変わることも。そんな大切な瞬間に携われるのも、このポジションならではの魅力です。 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 <注目ポイント1> 未経験入社が半数以上◎安心して始めていただけます 現在活躍している社員も、コールセンターや接客業など前職は様々。 求職者の方に寄り添うことがメインのお仕事なので、高いPCスキルは不要◎オフィスワークデビューにピッタリです！ 求職者への対応も、先輩の面談見学やロープレを行い、じっくり覚えていっていただければ問題ありません。 少人数のチームで対応しているので、分からないことがあればすぐに聞ける距離の近さがあります。手厚いサポート体制が整っているのでご安心ください！ <注目ポイント2> 働きやすさは事務職ならでは！有給消化率80％以上 お客様がいるお仕事ですが、会社全体で【効率的な業務の遂行】や【無駄な残業の廃止】に取り組んでいるため休日や夜間の対応はありません！ ▼残業少なめ&残業代は1分単位で支給 ▼安定の土日祝休み ▼年休124日！5日以上の連休も可 ▼月1回の有給消化を推奨 時間を有効活用できるので、これまで不規則なシフト勤務だった方にも、今よりもっとプライベートの時間を増やしたい方にもオススメ！

人材コーディネーターとして、企業・派遣スタッフのフォローをお任せします。 ▼既存企業のフォロー 1人あたり約10社の企業を担当します。 採用状況や派遣スタッフさんの勤務状況などを伺い、採用ニーズ・課題を把握。 ニーズに応じてご提案し、社内の人事スタッフに求人・採用を進めてもらいます。 ▼派遣スタッフのフォロー 最初は10名程度から始め、慣れてきたら40～80名のスタッフさんを担当。 30代～40代の主婦層がメインとなり、企業への紹介や就業後のフォローを行います。 電話や対面で仕事の悩みや要望などをお聞きしてサポートします。 上記2つの業務に慣れてきたら、新規取引先の開拓もお任せします！ ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【チーム体制だから未経験でも安心◎】 業務の悩みを相談したり、知恵を出し合えたりできるよう定期的なミーティングの場を設けています。 メンバー全員でサポートしますのでご安心ください。 【高いノルマはなし！安定した評価体制】 当社では、既存の企業様や派遣スタッフさんを大事にしているため高いノルマは設定していません。 頑張った分は過程も含めきちんと評価・還元しています。 <注目ポイント1> 業界随一の働き方が魅力！オフも大切にできる ▼残業少なめ&残業代は1分単位で支給 ▼直行直帰・定時退社もOK ▼年休124日！5日以上の連休も可 ▼月1回の有給取得を推奨 …など、当社は人材業界でも珍しい“社員がプライベートを大切にできる”会社です。 日々のスケジュールはある程度ご自身で組めるので、 「今日は子どものお迎えがあるから定時で帰らないと」 「帰りはショッピングしたいし18時までに終わらせよう！」など、時間を有効活用できます◎ 全社的に働きやすさに力を入れているので社員同士の理解も厚いのがポイント。 プライベートの充実も諦めたくない方には、オススメの環境が整っています！ <注目ポイント2> “じっくり”スタイルだから得られる面白さ 担当企業様・派遣スタッフさんとは、基本長期間のお付き合いを前提としています。 信頼関係を築けた結果、新しい取引先や求職者を紹介していただけることも。 自分がつなげた輪がどんどん広がっていくのは、1件1件丁寧に関わっていくこのお仕事の面白いところです。 「○○さんに紹介したい人がいる」と言っていただけるのは、モチベーションにつながること間違いありません！ 【入社後の成長サポート】 ▼座学研修（1週間） 業界や会社について学びます。 ▼OJT研修（1ヶ月～半年ほど） まずは先輩のアシスタントとしてサポート業務を行います。 実務を通じて、取引先の担当者・派遣スタッフとの接し方を学んでいただけます。 ☆業務に必要な「人材ビジネス検定（旧派遣検定）」などは、入社後に取得できます。 資格取得支援制度があるため、取得にかかる費用は会社が負担します。

業務システムの開発やデータベース構築など、さまざまな案件を取り扱っている当社。 「信頼がおけるお客様とだけ取引を行う」というのが当社のスタンスなので、 無理な働き方をお願いすることはありません。 あなたには、各種システムの開発やサイト構築などITエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【アサイン案件の一例】 ◆会計システムの開発 ◆社内管理システムの開発 ◆アンドロイドアンケートアプリの開発 ◆音楽配信システムの開発 ◆大手広告代理店様向けWebシステムの開発　など 【経験浅めな方でもご安心ください！】 ▼入社～2、3ヶ月：社内研修や外部研修で知識を習得 ▼3ヶ月目～：OJTで一緒に現場に参画しながらスキルを見つける といったように実践メインのスタイルで成長していきます。 直近入社した方であれば、講師経験を持つベテランエンジニアが 知識と実務の両面からサポートしながら育成し、 立派に現場で活躍するまでに成長しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【銀行様向け社内業務改善システム開発】 ・要件定義以降対応 □手法：パッケージ導入 □言語：Windows、RPA（UIpath）VB.net □体制：全体10名　チーム：5名 【エンタメ会社様向け音楽配信プラットフォーム開発支援】 ・基本設計以降対応 □手法：スクラッチ開発 □言語：AWS、Java、groovy(grails) □体制：20名　チーム：5名 【空港会社様向け売上げ管理システム】 ・ 機能追加対応 □手法：スクラッチ開発 □言語：VB.net,SQLserver(grails) □体制：チーム：4名 【テレビ局様向け新商品企画申請WFシステム】 ・・要件定義以降対応 □手法：スクリプト開発 □言語：JAVA、SQL □体制：全体：100名　チーム：5名 【建設会社向けBIシステム導入：保守】 ・銀行様向け社内業務改善システム開発 要件定義以降対応 □手法：パッケージ導入 □言語：Dr.Sum、 MotionBoard、STORED PROCEDURE □体制：全体：5名 【流通会社向け新サービスに伴うWEBサイトの新規開発】 ・企画～要件～サービスインまで □手法：スクラッチ開発 □言語：PHP、JavaScript(Angular) □体制：全体：100名　チーム：5名 <注目ポイント1> お客様は信頼できる企業に絞っています。 本当に信頼がおけるお客様とだけ取引を行うのが当社のスタンス。代表の「社員を守りたい」という想いから、無暗に手数を広げることはしていません。そのため、無理な働き方を強いられることは決してなく、「エンジニアのためにならない」「稼働が増えそう」などの案件も請けません！こうした積み重ねから、残業は発生しても月10時間程度と少なめ。定時退社が基本です。 <注目ポイント2> 【先輩インタビュー】会社の魅力をご紹介！ 以前は飲食店でアルバイトをしていました。 ITに関する知識はなかったものの、当社の2ヶ月間の研修制度と OJT形式でのフォロー体制があったことから安心してデビューできました。 当社の特徴は人間関係だと思います。 仕事で分からないことはいつでも先輩が快く答えてくれるので、 入社2年目で徐々に開発に携われるスキルが身に付いてきました。 悩みだけでなく、案件の希望も伝えやすいので、 エンジニアにとっては安心できる環境だと思いますね。（2022年9月入社/Kさん）

業務システムの開発やデータベース構築など、さまざまな案件を取り扱っている当社。 「信頼がおけるお客様とだけ取引を行う」というのが当社のスタンスなので、 無理な働き方をお願いすることはありません。 あなたには、各種システムの開発やサイト構築などITエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【アサイン案件の一例】 ◆会計システムの開発 ◆社内管理システムの開発 ◆アンドロイドアンケートアプリの開発 ◆音楽配信システムの開発 ◆大手広告代理店様向けWebシステムの開発　など ＼ココがPOINT／ ★取引先からの評価は、エンジニア自身にも迅速に共有するのが当社のスタイルです。 ★業務プロセスも評価していくオリジナルの評価システムを採用しており、毎年全員が昇給しています。 ★定期的な社内勉強会を実施！将来的には、PL・PMなどへのキャリアアップもサポートします。 ★適性スキルや勤務地など、エンジニアと話しあったうえでアサインします！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【銀行様向け社内業務改善システム開発】 ・要件定義以降対応 □手法：パッケージ導入 □言語：Windows、RPA（UIpath）VB.net □体制：全体10名　チーム：5名 【エンタメ会社様向け音楽配信プラットフォーム開発支援】 ・基本設計以降対応 □手法：スクラッチ開発 □言語：AWS、Java、groovy(grails) □体制：20名　チーム：5名 【空港会社様向け売上げ管理システム】 ・ 機能追加対応 □手法：スクラッチ開発 □言語：VB.net,SQLserver(grails) □体制：チーム：4名 【テレビ局様向け新商品企画申請WFシステム】 ・・要件定義以降対応 □手法：スクリプト開発 □言語：JAVA、SQL □体制：全体：100名　チーム：5名 【建設会社向けBIシステム導入：保守】 ・銀行様向け社内業務改善システム開発 要件定義以降対応 □手法：パッケージ導入 □言語：Dr.Sum、 MotionBoard、STORED PROCEDURE □体制：全体：5名 【流通会社向け新サービスに伴うWEBサイトの新規開発】 ・企画～要件～サービスインまで □手法：スクラッチ開発 □言語：PHP、JavaScript(Angular) □体制：全体：100名　チーム：5名 <注目ポイント1> あなたのスキルと頑張りを見逃さない評価制度があります。 「これからも現場でずっと活躍したい」 「マネジメントにチャレンジしてみたい」 あなたの理想のキャリアに合わせて上長と相談しながら、 年間の目標を設定します。 その目標を基に、現場からの評価だけでなく自己評価を踏まえ、 社内で振り返りをすることであなたの頑張りを正確に評価。 当社オリジナルの評価シートを用いて、 成果だけでなく業務プロセスもしっかりと評価できる体制を整えています。 <注目ポイント2> 【先輩インタビュー】会社の魅力をご紹介！ 会社設立から毎年黒字経営であること、働く環境など 魅力はたくさんありますが、一番は風通しがいいことです。 社長や上長と話す機会も多く、会社としてどんな活躍を期待しているのか、 スキルを身に付けるためにどうしたらいいのか、 コミュニケーションを取れるので安心できますね。 また、社長は元営業職だったこともあり、案件の相談もしやすいんです。 自分の努力次第で希望の案件につけて、理想の働き方へ… そんな好循環が生まれる環境となってます！（2021年3月入社 Mさん）

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは茨城、栃木、群馬です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

法人のお客様への荷物の配送業務◎ 4tトラックを運転して荷物を運びます。配送ルートはほぼ固定されているので「毎日知らない場所へ行く」といった不安やストレスはほとんどありません。 ※板橋物流センターでの業務を除き深夜配送や宿泊を伴う遠距離配送はありません。 ※エリアは埼玉、東京、神奈川、千葉です。 ※案件によっては上記エリア以外への配送が発生します。 ＜1日の仕事のながれ＞ ▼7時～7時30分：出社 その後、配達に向けて仕分け、荷物の積込を行います。 ▼8時～：荷物の積込が完了次第支店を出発し、配達開始 （13：00～14：00を目安に配達を完了させます） ▼配達終了後昼休憩 ▼18時までを目安に集荷業務実施。終了次第店所帰社 ▼支店に帰社後、業務員と共に集荷した荷物の荷卸 ▼荷卸業務が完了次第退社 ※店所、担当案件によって出退勤時間が多少前後します。 出社後は点呼を取り、お客様の元を訪問。 そこで荷物の積込を行い、指定された配送先(工場や倉庫など)と往復し、荷物を届けます。 【手がける商品・サービス】 ■運ぶモノと配送方法 運ぶのは建築材や塗料など。積み降ろしの際、重い荷物はフォークリフトで対応するのでご安心ください。企業様のご依頼に従って、工場や倉庫などを回ります。例えば「A工場からB工場に資材を届ける」といったイメージです。基本的には決まったルートですが、まれに異なるルートも発生します。 板橋物流センターでの勤務の場合、都内近郊のスーパー向けの飲食物等の商品を取り扱います。 <注目ポイント1> 仕事に慣れるまで、先輩がしっかりサポート！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えてくれます。支店長が「そろそろ大丈夫かな」と判断したらひとり立ちです。その後も、朝の点呼時に注意点を知らせたり、「大丈夫そう？」と声をかけたりなど、しっかりとフォローしていきます。 <注目ポイント2> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。

10tトラックを用いてグループ店所への夜間運送をお任せします。 仕事内容は関東の管内配送が中心ですが、 例外として、所属店所によって輸送先は異なりますが、地方への輸送案件もございます。 ★夜間の長距離輸送となるため、ドライバーの健康に留意した待遇、サポート体制を整えております。 ★仮眠、休憩をしっかりとっていただきながら業務に臨んでいただくため、 仮眠室、シャワー室の設備を整えております。 一部のトラックには荷台の床が動く「オートフロア」を採用しており、 荷物の積み降ろしを楽に行うことが可能です。 隅田川支店、宇都宮貨物ターミナル支店のみ下記業務となります。 ・ＪＲ貨物のコンテナを使用し、取引先荷主から貨物を集荷して貨物駅への持ち込みと、 全国の各貨物駅の通運業者から到着したコンテナの配達をします。 ※案件によっては残業が発生します <注目ポイント1> 明確な指標で、頑張った分だけ給与に反映！ 当社では1ヶ月の間に運んだ荷物の重量と走行距離を計算し、手当として給与に還元しています。「何となく」ではなく、自分が頑張った分がデジタルに数字として表れるので、不公平感はなく、仕事のモチベーションにつながっていきます。 【入社後の成長サポート】 【最短2カ月の研修で安心スタート】 入社してすぐは先輩社員の車に同乗しながら仕事を覚えていきます。20～30年以上の経験豊富な先輩から、「コースの組み方」「荷物の積み卸し方」など、一つひとつ丁寧に学ぶことができます。 経験者の方は入社後研修が最短2カ月で終わります。未経験の方は研修期間が2カ月より伸びる可能性がございます。

大手ゲーム会社グループで、マーケティングプランナーとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・SNS運用 ・プロモーション施策の企画・実行 ・生放送番組の企画・実行 ・中長期的なIP化の推進 ・その他付随する業務 ＊担当タイトルは有名RPGとなります！ ＜使用ツール＞ ・Excel、PowerPoint、Word、各種SNS等 【体制】 所属グループ：22名 年齢層：20代～30代 男女比：女性がやや多め <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

世界中の多様な分野のものづくりに貢献している専門商社で、営業アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・請求書等の伝票入力、支払業務（基幹システム、SAP対応） ・データ入力 ・書類作成、ファイル管理 ・証明書の申請、取得業務 ・保険証券発行の手配 ・郵便物、電話応対 ・その他付随する業務 ＜使用ツール＞ Excel、Word、PowerPoint、Teams <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

大手ゲームメーカーが手がける最新作や有名タイトルのキャラクターデザインやイラスト制作など、幅広いコンテンツを展開している総合エンタメ企業で、様々な案件の制作をサポートする進行管理をお任せします。 【具体的には】 ・クリエイティブ制作の案件管理　(社内⇔外注先の調整業務) ・イラスト制作サポート ・外注先企業の選定・業務依頼（発注） ・契約の締結や、発注書、請求書などの事務作業サポート ・その他付随する業務 ＜ポイント＞ クライアント先には大手ゲーム会社も！ 誰もが一度は目にしたことのある有名タイトルに携われるチャンスがあります！ 【体制】 メンバー人数：約40～60名（外注含む） <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

日本最大級のスポーツメディアを運営する企業で、自社メディアに関するディレクターアシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規Webサイト・アプリ立ち上げにおける企画アシスタント ・社内のデザイナー・エンジニアと連携した案件の進行補助 ・企画書、画面仕様書の作成補助 ・売上、ユーザー利用状況に関連するデータ集計、分析 ・CMSを用いたデータ登録業務 ・その他付随する業務全般 ※アシスタントになりますが、スキルに応じてWebディレクターとしてプロジェクトをお任せする事も可能です！ 【手がける商品・サービス】 ＜対象サイト＞ ・日本最大級の競馬総合サイト ・競輪情報サイト、野球専門サイトなど PC：Windows／Mac（選択可） メール：Gmail チャットツール：Slack ツール：Googleスライド、スプレッドシート、Excel <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

当社が運営するブランド宝石買取専門店シグマにて 完全反響型の買取営業をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 《STEP1》店舗にお客様がご来店（宅配査定＆出張査定も実施しています） 《STEP2》査定（当社独自データベースを基に査定するので知識がない方でも大丈夫） 《STEP3》金額の提示（お客様に寄り添い、丁寧に説明します） 《STEP4》取引成立（金額をお客様に納得してもらい、買取となります） 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート！ ブランドの歴史・知識をまとめた資料で基礎知識を身に付けられます。 その後は、OJT形式で先輩によるマンツーマン指導となります。 お仕事の流れや査定のコツなどを実務を通じて身に付けましょう◎ 不安なく接客や査定ができるようになったら独り立ち。 分からないことや悩みなどあったら、いつでも先輩に相談してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社の営業職の特徴をご紹介◎ 《ノルマなしの完全反響営業》 個々に営業ノルマや目標は設定していないので自信がない方もご安心ください！ 「無理に買い叩く…」ということがないため、 客様に寄り添った活動ができます。 《高価買取ができる》 「自社オークション」をはじめとして、 販路をたくさんご用意しているため高価買取が実現可能。 そのためリピート率が自然と高くなっています！ <注目ポイント2> 数字以外の面でもしっかり評価します！ 昇格に向けた評価は売上だけではなく、「人を引っ張る力」や 「周囲がついていくか」といった内面も評価しています。 実際に今役職者として活躍しているメンバーは 自分だけでなく、会社の業績やメンバーの育成も考えていることが特徴です。 20代で昇格した実績もあったり、支店の開設も進んでいたりと、 役職につくチャンスはたくさんあります◎

当社が運営するブランド宝石買取専門店シグマにて 完全反響型の買取営業をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 《STEP1》店舗にお客様がご来店（宅配査定＆出張査定も実施しています） 《STEP2》査定（当社独自データベースを基に査定するので知識がない方でも大丈夫） 《STEP3》金額の提示（お客様に寄り添い、丁寧に説明します） 《STEP4》取引成立（金額をお客様に納得してもらい、買取となります） 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート！ ブランドの歴史・知識をまとめた資料で基礎知識を身に付けられます。 その後は、OJT形式で先輩によるマンツーマン指導となります。 お仕事の流れや査定のコツなどを実務を通じて身に付けましょう◎ 不安なく接客や査定ができるようになったら独り立ち。 分からないことや悩みなどあったら、いつでも先輩に相談してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社の営業職の特徴をご紹介◎ 《ノルマなしの完全反響営業》 個々に営業ノルマや目標は設定していないので自信がない方もご安心ください！ 「無理に買い叩く…」ということがないため、 客様に寄り添った活動ができます。 《高価買取ができる》 「自社オークション」をはじめとして、 販路をたくさんご用意しているため高価買取が実現可能。 そのためリピート率が自然と高くなっています！ <注目ポイント2> 数字以外の面でもしっかり評価します！ 昇格に向けた評価は売上だけではなく、「人を引っ張る力」や 「周囲がついていくか」といった内面も評価しています。 実際に今役職者として活躍しているメンバーは 自分だけでなく、会社の業績やメンバーの育成も考えていることが特徴です。 20代で昇格した実績もあったり、支店の開設も進んでいたりと、 役職につくチャンスはたくさんあります◎

国内ハイパースケールデータセンター向けに 冷却塔の自社製品の施工管理業務を担当します。 【具体的には】 自社製品である冷却塔の導入・設置業務を担当。 1案件4～5名のユニットで稼働しています。 ユニット長のサポート担当のため経験が浅い方でもご活躍いただけます！ ■現場への機器の出荷手配・取扱い説明書作成 ■現場の工程管理（工程管理、コスト管理/原価管理、品質管理など） ■各種立会業務（施工管理、検査、納入、試運転など） ■完成図書作成など ＜現場配属＞ 実機搬入と現場社員に向けた書類作りがメインとなります。 実機納入の流れの中で、検査・試運転・調整に立ち会い 一連の業務を覚えていきます。 その後に現場社員の管理や打ち合わせなども担当していきます。 ＜腰を据えて働ける環境＞ 現場管理業務を行う期間はデータセンターでの勤務になりますが 負荷軽減をのために現場での業務をローテーションするなど 体力的にも安定して勤務できるよう考慮しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 国際標準規格のメーカーで業界トップクラス 当社は米国の国際企業BALTIMORE AIRCOIL社（バルチモアエアコイルL社）と国内空調機器メーカーである新晃工業との共同出資により誕生しました。国際標準規格CTIを取得しており、冷熱システム分野において国内でトップクラス。国内はもとより海外の企業からも選ばれており、大手IT企業のデータセンターの設置など様々な企業のプロジェクトに参画しています。 <注目ポイント2> 多彩な業界に当社の製品が採用されています ■旭酒造（獺祭など） …日本酒の製造工程での繊細な温度のために氷蓄熱システムを活用 ■ヤクルト本社 …超高温で殺菌したあとの冷却工程と製品貯蔵の工程に氷蓄熱から供給される冷水を導入 乳業系大手各社の中では当社が日本のシェア60％を誇っています。各業界での品質管理、エネルギー効率化、環境保全などの活動に、当社の製品が使用させれています。 【入社後の成長サポート】 ■工場でトレーニング研修あり！ 製品の仕様や現場の実機をみて1～2ヶ月ほど勉強しながら現場の流れや製品知識を学んでいきます。新しく導入される機器の場合は、搬入先で実機を見ながら学ぶ場合もあります。経験の浅い方や異業界出身の方もイチから知識を身につけていける環境です！

国内ハイパースケールデータセンター向けに 冷却塔の自社製品の施工管理業務を担当します。 【具体的には】 自社製品である冷却塔の導入・設置業務を担当。 1案件4～5名のユニットで稼働しています。 ユニット長のサポート担当のため経験が浅い方でもご活躍いただけます！ ■現場への機器の出荷手配・取扱い説明書作成 ■現場の工程管理（工程管理、コスト管理/原価管理、品質管理など） ■各種立会業務（施工管理、検査、納入、試運転など） ■完成図書作成など ＜現場配属＞ 実機搬入と現場社員に向けた書類作りがメインとなります。 実機納入の流れの中で、検査・試運転・調整に立ち会い 一連の業務を覚えていきます。 その後に現場社員の管理や打ち合わせなども担当していきます。 ＜腰を据えて働ける環境＞ 現場管理業務を行う期間はデータセンターでの勤務になりますが 負荷軽減をのために現場での業務をローテーションするなど 体力的にも安定して勤務できるよう考慮しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 国際標準規格のメーカーで業界トップクラス 当社は米国の国際企業BALTIMORE AIRCOIL社（バルチモアエアコイルL社）と国内空調機器メーカーである新晃工業との共同出資により誕生しました。国際標準規格CTIを取得しており、冷熱システム分野において国内でトップクラス。国内はもとより海外の企業からも選ばれており、大手IT企業のデータセンターの設置など様々な企業のプロジェクトに参画しています。 <注目ポイント2> 多彩な業界に当社の製品が採用されています ■旭酒造（獺祭など） …日本酒の製造工程での繊細な温度のために氷蓄熱システムを活用 ■ヤクルト本社 …超高温で殺菌したあとの冷却工程と製品貯蔵の工程に氷蓄熱から供給される冷水を導入 乳業系大手各社の中では当社が日本のシェア60％を誇っています。各業界での品質管理、エネルギー効率化、環境保全などの活動に、当社の製品が使用させれています。 【入社後の成長サポート】 ■工場でトレーニング研修あり！ 製品の仕様や現場の実機をみて1～2ヶ月ほど勉強しながら現場の流れや製品知識を学んでいきます。新しく導入される機器の場合は、搬入先で実機を見ながら学ぶ場合もあります。経験の浅い方や異業界出身の方もイチから知識を身につけていける環境です！

ソフトウェアテストを行う企業で、マーケティングアシスタントをお任せします。 【具体的には】 ・アクセス解析業務 ・MAツールを活用したメール配信 ・MAツールのデータクレンジング・データ抽出 ・SFAの登録、更新等マーケティングに関わる業務 ・その他付随する業務 ＜環境＞ 解析ツール：Google Analytics その他：社内マーケティングツール/社内営業支援ツール <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！。 <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

大手SIer企業で、kintone運用をメインとした営業アシスタントをお任せします。 【具体的には】 ▼kintoneの運用業務　※メイン業務 ・アカウント申請に対する登録業務や利用編集 ・機能追加／カスタマイズ ・その他付随する業務 ▼営業アシスタント業務 ・営業企画書の修正/作成 ・問い合わせ対応（TEL/メール） ・Excelデータの更新作業 ・その他付随する業務 ＜使用ツール＞ ・Excel、Word、PowerPoint、Otlouok、kintone 【体制】 営業アシスタントチーム：7名 うち同業務：3名 <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

外資系ペットフードメーカーで、自社国内向け商品のパッケージ（袋・箱）制作の進行管理をお任せします。 【具体的には】 ・進捗管理 ・海外の外部プロバイダーとの連絡・調整 ・デザイン確及び校正 ・関連部署への展開及びレビュー ・その他付随する業務 ＜補足＞ 海外のデザイナーやアートワークプロバイダー、印刷会社とのコミュニケーションで英語を使用します。 ＜使用ツール＞ ・Googleスプレッドシート <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

大手百貨店のオンラインショップを運用する鉄道系グループのWeb制作企業で、Webコーディング・デザインをお任せします。 【具体的には】 ・ECサイト内の特集ページや商品ページ、バナー等のデザイン、コーディング ・メルマガ作成 ＜補足＞ ・基本的にはコーディングとデザインの両方をお任せします。 ・自社開発販売しているEC向けCMSでの制作になりますが、コーディング作業も伴うものになります。 【体制】 ディレクター5名（社員） デザイナー5名（20代～40代前半女性、全員派遣社員） 【手がける商品・サービス】 ＜お任せするサイト＞ 大手鉄道系百貨店、大手日用品メーカーや食品メーカーのECサイト、その他企業のWebサイトなど、担当制 PC：WindowsOS（デスクトップ常設、在宅時はノートPC貸与あり） 言語：HTML・CSS CMS：自社開発CMS ツール：Photoshop・Illustrator、Dreamweaver、XD、Backlog、LineWorks ※CMSは自社開発のものを使用します <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

アメリカの大学の日本校で、編集業務をお任せします。 ＜制作物＞ ・大学のパンフレット、フライヤー 等 【具体的には】 ・社内から集まる掲載情報の集約（英文） ・文章の校正 ・大学指定のガイドラインに直して日本語に翻訳 ・印刷会社とのやりとり等 ・その他付随業務 ※基本的にデザインは外注しています。 ※経験のある方にはデザインツールを使用した簡単な業務をお任せする場合もあります。 ＜ツール＞ ・Teams、Zoom、Photoshop、Word、Excel ＜補足＞ ・基本的にはコンテンツマネージャーから指示を受けて業務をして頂きます。 ・社内の情報やコミュニケーションは全て英語です。 <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！。 <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、中小企業向けに豊富なプロジェクトを手掛ける ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆離職率7.2%を実現 希望やスキルに合わせて様々なプロジェクトから システム稼働後のシステム運用、保守・維持管理までITインフラの運用業務を一貫した対応をお任せします。 【プロジェクトの特長】 ◆システム提案から要件定義、構築、本番稼働に至る上流工程～下流工程までの各フェーズごとに組織化。 ◆長期にわたるプロジェクトで腰を据えて、運用保守業務に携わることが出来ます。 ◆各プロジェクトでチームを編成。 　当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。 ◆お客様先にはチームで常駐する体制を取っているため、連携も取りやすく安心して働くことができます。 ◆クラウドの導入・設計・環境構築 【担当工程】導入設計、要件定義、基本詳細設計、構築 【規模】5～10名程度 【期間】おおよそ1年かけて実装します。 【OS・サーバ】Azure、AWS（Windows、Linux） 【DB・ツール】Oracle、メーカー系DB 【クラウド】Amazon EC2、Amazon Simple Storage Service (S3)、Amazon RDS、Amazon Elastic Block Store (EBS)、AWS Lambda、Elastic Load Balancing (ELB)、Amazon VPC、Amazon CloudWatch 【魅力】単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。 ◆ネットワークの設計から構築 【担当工程】導入設計、要件定義、基本詳細設計、構築 【規模】3～5名程度 【期間】おおよそ1年かけて実装します。 【OS・サーバ】ネットワークIOS(Cisco) 【魅力】単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。また、最新のネットワークセキュリティキー技術にも対応していきます。 <注目ポイント1> システムの安定稼働や運用における課題解決～最適化までを担う！ これまで当社で培ってきた豊富な運用経験やノウハウを基に、システムの最適化だけでなく、最新クラウド系サービスや仮想化システムの運用改善などを行なっています。銀行営業店業務システムの保守や、物流システムの保守運用などの実績があります。また、システム導入支援やヘルプデスクなどのサービスも提供しています。 <注目ポイント2> ＼数字で見る日本SEの働きやすさ／ ◎テレワークOK ◎平均勤続年数16.8年 ◎残業月平均21.5時間程度と少なめ ◎原則チームでアサイン ◎家族手当、資格手当など手当充実 ◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり） ◎結婚・出産後の復帰率100％ こうした豊富な制度が整っているほか、 人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。 腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。

◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、中小企業向けに豊富なプロジェクトを手掛ける ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆離職率7.2%を実現 公共系、官公庁、自治体等の産業分野や 銀行、生保、損保業等の産業分野、 生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から 希望やスキルに合わせて基幹システムの開発をお任せします。 【プロジェクトの特長】 ◆システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程～下流工程までの各フェーズごとに組織化。 ◆長期にわたるプロジェクトで腰を据えて開発業務に携わることが出来ます。 ◆各プロジェクトでチームを編成。 　当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。 ◆お客様先にはチームで常駐する体制を取っているため、連携も取りやすく安心して働くことができます。 通信・製造・公共・販売など、幅広い産業分野で数多くの取引実績あり。 ■公共 └電子政府SI ■通信 └スマートフォン開発 └量販店向け申込受付システム └通信管理システム ■交通 └予約販売管理システム ■文教 └大学センター試験合格判定システム 　模試成績管理システム ■メーカー └社内個別要求受付システム　など もっと具体的には… ■製造業向け基幹(生産計画管理/販売管理)システム導入（Java） チーム体制：最大30名(一部オフショア開発) ■流通業向けECサイト構築（Java） チーム体制：最大20名(一部オフショア開発)　 大手通信系企業、メーカー、官公庁など、様々なプロジェクトが多数！ 「住み慣れた場所で働きたい」 「憧れの企業で仕事をしてみたい」 などの希望も叶うチャンスがあります。 <注目ポイント1> お客様のビジネス創出に技術分野で貢献できる醍醐味 当社の開発エンジニアは、上流工程から参画し、システム化のデザインから構築・リリースまでシステム開発の一連の全ての工程を経験することができるのが魅力の1つ。ご自身のITスキル、業務スキル、知見を駆使して、顧客課題・要望に訴求する提案・実現し、ダイレクトに自身の成果を見届け、ユーザーからの反応を受け取ることができる醍醐味があります。まだ経験の浅い若手メンバーが直属の配属になることも多く、指導・教育を通して成長を感じる喜び、それに呼応した自身の成長を感じ取ながら、プロジェクトを牽引していくやりがいを感じられるはずです。 <注目ポイント2> プライム上場グループの安定基盤のもと、のびのびと働ける ◎テレワークOK ◎平均勤続年数16.8年 ◎月残業20時間程度と少なめ ◎原則チームでアサイン ◎家族手当、資格手当など手当充実 ◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり） ◎結婚・出産後の復帰率100％ こうした豊富な制度が整っているほか、 人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。 腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。

◆DX・AI・アプリなどの最先端プロジェクトをはじめ、中小企業向けに豊富なプロジェクトを手掛ける ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆離職率7.2%を実現 公共系、官公庁、自治体等の産業分野や 銀行、生保、損保業等の産業分野、 生産管理系や自治体系といった多彩なプロジェクトの中から 希望やスキルに合わせて基幹システムの開発をお任せします。 【プロジェクトの特長】 ◆システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程～下流工程までの各フェーズごとに組織化。 ◆長期にわたるプロジェクトで腰を据えて開発業務に携わることが出来ます。 ◆各プロジェクトでチームを編成。 　当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。 ◆お客様先にはチームで常駐する体制を取っているため、連携も取りやすく安心して働くことができます。 通信・製造・公共・販売など、幅広い産業分野で数多くの取引実績あり。 ■公共 └電子政府SI ■通信 └スマートフォン開発 └量販店向け申込受付システム └通信管理システム ■交通 └予約販売管理システム ■文教 └大学センター試験合格判定システム 　模試成績管理システム ■メーカー └社内個別要求受付システム　など もっと具体的には… ■製造業向け基幹(生産計画管理/販売管理)システム導入（Java） チーム体制：最大30名(一部オフショア開発) ■流通業向けECサイト構築（Java） チーム体制：最大20名(一部オフショア開発)　 大手通信系企業、メーカー、官公庁など、様々なプロジェクトが多数！ 「住み慣れた場所で働きたい」 「憧れの企業で仕事をしてみたい」 などの希望も叶うチャンスがあります。 <注目ポイント1> お客様のビジネス創出に技術分野で貢献できる醍醐味 当社の開発エンジニアは、上流工程から参画し、システム化のデザインから構築・リリースまでシステム開発の一連の全ての工程を経験することができるのが魅力の1つ。ご自身のITスキル、業務スキル、知見を駆使して、顧客課題・要望に訴求する提案・実現し、ダイレクトに自身の成果を見届け、ユーザーからの反応を受け取ることができる醍醐味があります。まだ経験の浅い若手メンバーが直属の配属になることも多く、指導・教育を通して成長を感じる喜び、それに呼応した自身の成長を感じ取ながら、プロジェクトを牽引していくやりがいを感じられるはずです。 <注目ポイント2> プライム上場グループの安定基盤のもと、のびのびと働ける ◎テレワークOK ◎平均勤続年数16.8年 ◎残業月平均21.5時間程度と少なめ ◎原則チームでアサイン ◎家族手当、資格手当など手当充実 ◎産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（男性の育休取得実績あり） ◎結婚・出産後の復帰率100％ こうした豊富な制度が整っているほか、 人間関係・居心地の良さから、平均勤続年数は16.8年。 腰を据えて働ける環境が社員からも喜ばれています。

電設資材に関する営業職です。入社後、先輩たちとの同行やサポートのもとで仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。 ★専門知識は入社後でOK！ ★完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ ＼営業する商材について／ 「照明用スイッチ」や「コンセント」「ブレーカー」「テレビ用のアンテナ」などの電設資材です。 ＼やり取りをするお客様について／ サブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先があります。入社後まずは、すでに厚い信頼関係を構築できている既存のお客様を中心に営業をお任せしていきたいと思います。 ＼あまり難しく考えずにまずはスタート／ 「電設資材」というと少し難しそうに感じるかもしれませんが、専門知識については入社後にしっかりお教えしますので安心してください！学ぶ姿勢があれば、業界最大手の専門商社の営業デビューには十分だと考えています。 <注目ポイント1> 【安定経営基盤】業界最大手専門商社で営業デビュー 電材業界の市場規模は約2兆円。当社は業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。創業65年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます！ <注目ポイント2> 【働きやすい環境】年間休日124日&賞与年2回&扶養手当など充実 完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化されて、働き方改革にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。