特徴が「土日祝休み」にhitした求人一覧

【業務内容】 《不動産コンサルタント（マネージャー候補）》としてご活躍いただく予定になります。 特定の商品を取り扱う訳ではなく、多岐に渡って不動産に関するお悩みや課題を解決を目指していただきます。 お客様は上場会社オーナー／資産家／地主／有名企業など富裕層が中心となっており、課題解決に向けたコンサルティングをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行 ■不動産承継対策等で問題を抱えているお客様へのアドバイス、資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など） ■不動産活用コンサルティング（不動産有効活用の企画提案や収支検証、実行サポートなど） ■賃貸不動産運営（管理）コンサルティング（賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など） ■不動産M＆Aの提案、実行サポート ■信託受益権の売買仲介サポート ■貸宅地・借地権のコンサルティング（適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど） ■物納整備コンサルティング（所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理） ■不動産顧問サービス（再開発事業、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般） ■各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動 【担当者コメント】 同社は国内最大規模の独立系ファームとして、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする《総合コンサルティングファーム》になります。 「財務と事業の両輪」でのアプローチを図ることが同社の強みとなっており、中小企業・大企業向けに幅広いサービスを手掛けています。 幅広い企業の事業再生案件も取り扱っており、不動産のお悩みを抱えているお客様に対して不動産の売買仲介のみならず幅広い提案を行っています。 同ポジションでは《マネージャー候補》としての採用となっており、実務対応のリーダー格として部内に積極的なコミュニケーションを図って頂き、全体を盛り上げて頂くことがミッションです。 富裕層との信頼関係構築・投資サポート（購入仲介）など業務は多岐に渡り、不動産仲介会社で豊富な営業経験や実績をお持ちの方を求めています。

【業務内容】 法人社宅中心の仲介業務をお任せします。 提携企業や同社顧客からのご紹介のお客様のお部屋探しのご依頼に対し賃貸住居の斡旋を行っていただきます。 ご依頼があったお客様に対して、ご条件のヒアリング、物件提案、内見、契約業務等を行っていただきます。 営業と業務の分業制の仕組みがあります。 営業に集中できるので、他社での営業より成約率と、一人あたりの売上水準は圧倒的に高くなっております。 また同社顧客からのご紹介顧客の平均成約単価は30万円以上と富裕層、高額向けの賃貸住居の斡旋が大半をしめています。 様々なお客様と接点持つことにより自己成長に繋がります。 四半期ごとの歩合はチームの売上と連動しており、連携意識が高い組織運営と給与制度が確立されています。 【具体的な業務内容】 ■お部屋探し条件のヒアリング、提案 ■ご来店時の接客、提案 ■物件への内見同行（要普通自動車免許） ■申込～契約までの書類作成、ご説明等 ■鍵の引き渡し 【担当者コメント】 同社で働く魅力です。 ・繁忙期は忙しいが、それ以外はしっかり休めて、残業も少ない ・古い体質の不動産会社のテイストは一切なし ・経験豊富な社長やベテランメンバーが現場の第一線で一緒に営業や教育を行う ・平均年齢29歳と若く風通しが良い社風 ・時代にあった、新しいものや必要なものはどんどん導入 ・関連会社に売買部門があり、同事務所で全ての不動産関連業務が完結 ・前もって年間スケジュールの発信があるので、旅行や遊びの予定が立てやすい 4月-1月：月平均10-15時間程度、2-3月：月平均40-50時間程度 ベンチャー企業ですので、福利厚生、休日の拡充等は随時社員の生活満足度が上がるように、随時変更していく予定です。

【業務内容】 開発推進シニアマネージャーとして、業務にあたっていただきます。 新規拠点開発の用地取得や不動産開発、事業企画立案などをお任せします。 チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化も担当して下さい。 【具体的な業務内容】 ■新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案。 ■プロジェクトリーダーと協力し、複数の新規拠点開発をリードする。 ■新たな拠点候補のエリアをリサーチ、不動産パートナーの開拓を行う。 ■新規提案、目標設定を行いチームと協力し事業を推進する。 ■チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る。 ■用地取得、不動産開発に関わる経験と専門知識の共有・育成する。 【担当者コメント】 一緒に働くメンバー ・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 ・男女比は約半数ずつで構成されています。 ・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 ・約半数が子育て世代です。 ・現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 ・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。

【業務内容】 日本全国の商業用不動産業界が抱える課題は様々です。 それらを深く理解し顧客に入り込んでいただきます。 estieが開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。 大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもあります。 またメンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ■estieの主力事業である「estieマーケット調査」、または新規事業部の売上拡大へのコミットメント ■営業戦略の策定 ■営業組織の構築 ■売上目標や予算の策定 ■プライシング、プロダクト戦略へのFB ..など売上拡大に関することは全て関与いただきます!! ■新規MRRの積み上げ ■新規アカウントの開拓 ■既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣や技術職など会社全体を巻き込んで成功に導く ■大手企業のアカウントプランニング ■クライアントとの中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案活動 ■コンペ及び、顧客CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション 【担当者コメント】 コロナ禍以降、オフィス不動産領域ではデータ活用の重要性が再認識されています。 estieの提供する「estie マーケット調査」はクライアント様の戦略策定・営業等における課題を解決するプロダクトとして数多くの企業様に導入されてきました。 既に大手デベロッパー・不動産運用会社に多数ご導入頂いておりますが、今後も更なる営業強化を図っていく計画です。 また、今後は新規プロダクトを積極的に開発し「マルチプロダクト展開」を加速させていきます。 多様なプロダクトやセールスチームの統括を通じて、エンタープライズ顧客を中心に新規市場開拓をミッションとする営業部長を募集する運びとなりました。 これまでアカウント営業や事業開発などのご経験をお持ちの方は「商業用不動産市場のDX」という余白の大きいマーケットを自ら創造する醍醐味を経験することができます 開発チームとも積極的に連携頂くことになるため、世の中に本当に価値のあるプロダクト開発にも関与いただけます。 顧客や市場のニーズを捉えて、自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案をリードいただくことができます。

【業務内容】 東日本エリア(拠点=新宿、横浜、大宮)の営業マネジメント全般をお任せ致します。 約30名程度のマネジメントとなります。 市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。 また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。 既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。 状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくよううアプローチをお願いいたします。 経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等 採用面接等の採用活動対応 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスの企画・推進・導入 ■既存事業の進捗管理・業務改善 ■その他、全般的な業務 ■採用活動 【担当者コメント】 木下グループの賃貸部門として、平成24年から始まりました。 創立以来、分譲賃貸物件やファミリー向け物件、ZEH賃貸など様々な要望に応える物件情報を提供しています。 東京、千葉、埼玉、神奈川県に加えて、東海地区や関西地区でも事業を展開しています。 また、木下グループは多岐にわたるサービスを提供する企業です。 これらの点を踏まえながら、賃貸業務の強化を図れる方からの応募をお待ちしています。 なお、入社3ヵ月間は契約社員(その後正社員登用を検討)となります。

クライアントの情報システム部門が抱えているお悩みを聞き、改善のご提案・実践を行うサービスです。初めは先輩がまとめた運用やタスク改善の実施から担当。段階的に業務をお任せしていきます。 ≪具体的には≫ ・担当が1人で手が回らない ・情報システム部門の担当者が退職して作業が分からない ・社内のIT化が進まない、など 担当者様が持つ、それぞれのお悩みに対して 運用改善のアドバイスやシステムの運用、アカウント管理などの サポートを行います。 1つのプロジェクトにつき5・6名のチームで対応。 リーダーが業務をまとめてくれるので業界未経験でも安心です！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ≪実際のご提案例≫ ▼▼お客様のお悩み▼▼ 情報システム部門の業務と他部門の業務を兼務していて忙しく、手が回らない。 IT知識が乏しいので技術的にも不安がある。 ▼▼サポート内容▼▼ 当社のチームのサポートで担当者様のIT業務負担を軽減。 加えて、業務効率化のための取り組みもご提案をしたところ、 内容を評価いただき、システムのクラウド化やセキュリティ強化についても 追加でサポートを開始することに！ <注目ポイント1> 時代に合わせて進化を続ける、自社サービス【情シスSAMURAI】 もともとは派遣型で運用していたこのサービス。ご依頼いただくクライアント先から、コンサルティング型でのサポートスタイルのご依頼が多く、2019年に現在の【情シスSAMURAI】のスタイルに更新。クライアントのニーズに合わせて、サービスをブラッシュアップさせながら、成長を続けています。 嬉しいことに現在もご依頼が絶えず成長を続けているこの事業。企業のIT化はますます必要とされるため、これから先も世の中に求められるサービスです。 <注目ポイント2> IT用語が全く分からなくても問題ありません。 当社では、未経験者向けに1ヶ月程度の基礎研修をご用意しています！業務に必要なサーバーやネットワークに関する基礎知識をお教えしていくので、業界未経験の方もご安心ください。 チームに配属後も【情シスSAMURAI】の業務に必要な知識や仕事の進め方は教育プログラムでしっかりと指導。サポート体制がしっかりしているので、業界未経験の方でも安心して飛び込める環境です。 【入社後の成長サポート】 社員の学習や成長にも力を入れている当社。継続的な学びをサポートするための充実の体制をご用意しています！これから、スキルを身につけていきたい方にピッタリの環境です。 ・外部セミナー受講費用の補助 ・自己学習のためのAWS利用費用の補助 ・社内外イベント参加費の補助 ・資格取得補助（受験費用補助・資格手当の支給） ・オンライン英会話の受講料補助

当社のサービス【情シスSAMURAI】や当社が手掛けるITサービスを用いて、課題解決のご提案を行います。担当するクライアントは、既存顧客やお問い合わせをいただいた企業様など、当社のサービスに興味を持っていただいている方がメインです！ ≪具体的な仕事内容≫ -------------------- ・クライアントへお困りごとのヒアリング・課題の特定 ・社内エンジニアチームとの提案内容の打ち合わせ ・自社サービス、インフラ請負サービス、AWSを用いたソリューションなどのご提案 ・受注～アフターフォローまでのサポート ・新たな自社サービスの企画 ≪当社のソリューション営業の強み≫ -------------------- ・自社サービス【情シスSAMURAI】の反響が良くお問い合わせ多数 ・インフラの設計～運用サポートまで一貫してサポートが可能 ・親会社のテクマトリックス株式会社（東京証券取引所プライム市場） からも依頼があるから安定して案件を確保 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ・情報システム部門支援サービス【情シスSAMURAI】 ・ITインフラの設計・構築請負サービス（PaloAlto、F5、Cisco、Zabbix等） ・ITインフラの運用・保守請負サービス（MSP、SOC、HW保守） ・各種セキュリティ商材、ネットワーク機器 ・AWSを中心としたパブリッククラウドの請負サービス ・付加価値の高いクラウド運用サービス ※AWSは認定パートナー取得済み <注目ポイント1> ご提案がしやすい理由があります！ このポジションは、基本的には既存のクライアントや、WEBからお問い合わせいただいた企業様への対応、セミナーに参加いただいた見込み顧客に対するアプローチがメインです。そのため、新規顧客への飛び込みやテレアポなどの営業アプローチは行いません！当社のサービスに興味を持っていただいている方とのお打ち合わせが多いので、細かなご相談をいただくこともしばしば。企業様の事業内容やサービスについての深いお話しができる環境があることも、当社の営業がしやすい理由一つです。 <注目ポイント2> 令和に働く世代に嬉しい働き方が沢山！ 当社の魅力の一つは自由な働き方。社員の働きやすさを考えた制度が充実しているから、無理なく長く働ける環境です。当社の制度をご紹介します！ 【在宅勤務】 担当顧客やプロジェクトにもよりますが、品川本社への出社は週1・2回程度。その他クライアント訪問が無い場合は、在宅勤務が可能です！ 【スーパーフレックス制】 コアタイム（就業が必須の時間）が無く、業務に影響が無い範囲で柔軟に働くことが出来るので、プライベートも大切にできます！ 【完全週休2日制】 その他、子育て支援休暇、介護休暇、シックリーブ休暇（有給病気休暇）などの休暇制度が充実。オンオフのメリハリをつけながら働けます！ 【入社後の成長サポート】 社員の学習や成長にも力を入れている当社。継続的な学びをサポートするための充実の体制をご用意しています！これから、スキルを身につけていきたい方にピッタリの環境です。 ・外部セミナー受講費用の補助 ・自己学習のためのAWS利用費用の補助 ・社内外イベント参加費の補助 ・資格取得補助（受験費用補助・資格手当の支給） ・オンライン英会話の受講料補助

クライアント先の大手印刷ラベル会社にて 営業サポートとしての事務作業をおまかせします。 ≪具体的な業務内容≫ ■見積作成 ■専用システムへの受注のデータ入力 ■受注品の進行管理 ■資料作成 ※一部外出業務あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 働く環境や待遇も整えているので、 『プライベートも充実させたい』 『大手企業で安定なキャリアを積んでいきたい』 『リモートも併用してお仕事をしたい』 そんなあなたにピッタリなお仕事です♪ <注目ポイント1> ◆大手企業を支えるやりがい！◆ あなたが活躍するのはクライアント先である大手ラベル会社。そんな大手で働く社員が円滑に働けるようサポートするのがあなたのお仕事です。あなたがこれまで接客・営業など様々なフィールドで培ってきたコミュニケーション能力を活かして、活躍して下さい！ <注目ポイント2> ◆ 「ムリなく活躍し続けたい」方にぴったりです◆ ◎正社員採用 ◎残業はほぼなし ◎毎年昇給 ◎土日祝休み ◎田町駅約徒歩5分で通勤ラクラク ◎都心への勤務なので仕事後も充実 など、働きやすい環境でご活躍頂けます！

クライアント先の大手印刷会社にて 店頭販促物の法人営業をお任せします。 -＊店頭販促物とは＊- 店舗のチラシやのぼりなど来店を促すものや、 商品を買ってもらうために置く店頭POPなど 実店舗で使用するツールのこと。 化粧品メーカーの百貨店などで使用する アクリル・金属製の店頭販促物をメインで扱います。 ≪具体的な業務内容≫ ■資料のディレクション業務 ■クライアント対応 ■販促物制作における進行管理 ■コスト管理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 テレアポや飛び込み、ノルマが一切ないので、 ◇『ルートメインにキャリアチェンジしたい』 ◇『大手企業で安定なキャリアを積んでいきたい』 そんなあなたにぜひお会いしたいです。 <注目ポイント1> ◆お客様と長期的な関係性を構築◆ これまで積み上げてきた信頼や実績から飛び込み営業や新規開拓はほとんどない既存メインの営業になります。 クライアントとじっくり向き合って長期的に関係性を構築してください！ そうすることで自然と『今度新商品がでるんだけど〇〇さんのところでなにかポップつくれる？』かなといったお声がかかることも。そんなお客様のニーズ最大限ひろって、あなた主導でそのニーズをカタチにしていって下さい◎ <注目ポイント2> ◆大規模な仕事でやりがいを◆ あなたのクライアントとなる企業は化粧品会社や家電量販店など大手企業ばかり…。もちろん動かす金額も大きく、何十億単位にのぼることもあります！大手企業の新商品の販促企画など…世の中でメジャーに認知されているような商品に携わるやりがいたっぷりな仕事です♪

主に戸建て住宅やマンション、オフィスビルなど、 町の建物を建設するプロジェクトを推進するお仕事です。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・書類作成・整理、営業サポート ・電話・来客対応 ・建築物の写真撮影 ・各種申請書・報告書の作成・整理　など ▼ゆくゆくは"管理業務"へステップUP 業務に慣れてきたらプロジェクト工事全体の管理業務にも携われます。 教育期間は習熟度合いによります。 不安な方はじっくり時間をかけて教えていくのでご安心ください。 将来的には、施工工事が円滑に進むように管理・調整するポジションとして活躍できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜日砺建設の強み・特長をご紹介＞ ■お客様から直接依頼を受ける"元請け企業" ┗仲介業者が入らないので、工事の価格・工期・工事の進め方など有利な条件で交渉ができます。その分も給与も高めに設定！ ■顧客は地域のお客様(個人)や地元の中小企業などが中心 ┗当社は地域に根差した建築を手掛ける"地域密着型の建設会社です。 　お客様から直接感謝の言葉をもらえるので、「地域を支える」という実感を味わえます！ <注目ポイント1> 経験豊富な女性社長やベテランの先輩がサポートします！ 当社が大切にしているのは、なるべく社員一人ひとりに目を向けてサポートすること。入社後は数十年以上経験を積んできたベテランが責任を持って教えますし、もちろん社長自身も愛情を持って育てていくつもりです。現場で仕事を経験をするうちに「資格を取りたい」と思ったら、勉強のための学習費用なども会社が負担します！前向きに取り組んでいけば、その分多くの学びがあります◎ <こんな先輩が一緒にサポート> ★経験40年以上のベテラン。豊富な専門知識とノウハウを持っているので、分からないことは何でも相談してください！ <注目ポイント2> 自由にのびのび働ける環境が整っています。 独り立ち後は業務管理や指示で口うるさく言う事はありません。大きな裁量を持って、自由度高く働けます。スケジュールを自分で調整できるので、「早めに仕事を切り上げて病院へ行く」「工事が11時開始だから、出勤時間を調整する」といったことも自由自在！ノートPCやiPadも貸与しているので、わざわざ現場から本社に戻る必要もありません。育児やご家族の介護をしながら働いているメンバーもいます！

主に戸建て住宅、マンション、オフィスビルなど、 鉄筋コンクリート造（RC造）、鉄骨造（S造）の新築工事の施工管理業務をお任せします。 ※プロジェクトの掛け持ちはありません。基本的に1人当たり1案件を担当いただきます。 ※工期は概ね1年程度です。 ＜具体的には…＞ ■現地調査 ■見積もりの作成 ■工事の準備 ■品質・工程・予算・安全管理 など ＜日砺建設の強み・特長をご紹介！＞ ■お客様から直接依頼を受ける"元請け企業" ■設計・施工を一括対応 ■顧客は地域のお客様(個人)や地元の中小企業などが中心 ┗お客様とやり取りをしながら施工を進めていくので、 　その分「喜ばれる建築」ができ、直接感謝の言葉をもらえるのが魅力！ 　地域を支えていく実感を味わえる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜施工事例・実績＞ ■品川区の小規模保育園新装工事 ■千代田区の診療所新築工事 ■木造3階建ての新築戸建て住宅工事 ■豊島区の10階建て事務所ビル新築工事 ■練馬区の10階建て＋5階建てマンション新築工事 など実績多数 ※個人宅や小規模保育園から5階建て、10階建ての新築工事まで施主の要望に合わせた工事が中心です。 <注目ポイント1> 円滑に管理できるなら、どのように取り組んでもOKです！ 家庭を持っている人やご両親の介護をしている人、バレエをしている人など、当社には様々なメンバーがいます。それぞれ多様な事情や背景があるからこそ、一人ひとりの思いや志向に合わせて、なるべく柔軟に働けるようにしたいと考えています。だからこそ当社では、プロジェクトを問題なく管理・調整できるのなら、どのように進めてもOK。早めに仕事を切り上げて病院や役所に行ったり、家庭の時間を大切にしたりと、自由度高く働けます。ノートPCやiPadなども貸与します！ ★当社は元請け工事が多いため、業務スケジュールを調整しやすく残業時間も少なめです！ <注目ポイント2> 地域交流や定年制廃止etc…様々な取り組みを推進中！ 人手不足だと言われる建設業ですが、当社では様々な取り組みを進めております。 ■地域の小学生・親子参加のワークショップを開催 ┗地域交流を深め、建設業に興味を持ってもらえるよう取り組んでいます！ ■定年制の廃止 ┗歳を重ねても活躍できる仕組みを整備！自由＆柔軟に働けるので、身体にも負担はかかりません！ ※60代はもちろん、76歳の現役メンバーも活躍中 ■多彩なキャリアをご用意 ┗不動産業の許可も取得しており、施工管理以外にも【ビル管理・売買仲介・土地の仕入れ・積算】など様々なキャリアを歩めます。 こうした取り組みが働きやすさにも繋がっています。安心して長く活躍できる環境です！

画像検査・診断専門クリニック『メディカルスキャニング』で働く医師やスタッフからのPC周りやIT機器に関するお問い合わせ対応をお任せします。※電話対応がメインですが、解決しない場合は現場に出向くこともあります。 【例えば…】 「パソコンがつかない！」といった初歩的な質問から、「システムがうまく作用しない」「新しいサービスを追加してほしい」など、高度な相談まで様々。一日に約10件ほどお問い合わせをいただいている状況です。 【仕事の流れ】 最初はメンターの先輩についてもらい、初歩的なお問い合わせ対応からスタート。チームでのサポート体制のもと、徐々に専門知識を覚えていただきます。入社前からプログラミングなどのIT技術を身につけておく必要はなし。難しい分野ですので、独り立ちまで3年程かけてじっくり時間をかけて学んでいただけます。 【問題はチームで解決】 全員で10名ほどのIT部門チームに加え、何かあれば医師も含めてチームで解決していきます。一人で抱え込む必要はありませんのでご安心下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社で開発しているシステムや機器は、主にVB・PHP・SQLなどをメインで使用しています。プログラミングなどのIT技術は、最初は分からなくても問題ありません。じっくり時間をかけてIT分野の知識も身につけていける環境ですのでご安心ください！ <注目ポイント1> 目の前の困っている人を助けるやりがいが感じられます 当社はメディカルスキャニング独自のシステムを使っているため、一般的な知識では説明が難しいことも…。そのため、まずは先方が何に困っていて、どこが問題なのかを丁寧にヒアリングする必要があります。未経験でも対話力のある方や先回りして考えられる方なら活躍できます！困りごとの規模は大小様々ですが、スタッフの方から「助かりました！ありがとう」と感謝の言葉をいただけるのがやりがいです。数カ月かけて原因が判明できた時はとても達成感を感じることができます！ <注目ポイント2> Uさん（29歳）入社4年目・営業職から転職 「実際の現場で業務の一連の流れや、使用している機器について学んだことがサポート業務に大きく生きています。入社時はとにかく電話の多さに圧倒され、案件を整理するのに苦労しましたが、先生もスタッフの方も人が良く、協力しながら問題解決をしていく社風なので乗り越えることができました。スタッフの人柄もさることながら、当社は環境面も魅力的！残業は少なめでメリハリをつけて働けます。あと、自分は入社3年目で昇格して月収が大幅にアップしました。自分たちのサポートが患者さんのスムーズな診断につながっていると思うと、大きなやりがいを感じます！」 【入社後の成長サポート】 当社ではポジションに関わらず2～3週間かけて新人研修を実施。予約受付センター（コールセンター）や配送センターでの研修を通して、現場の業務フローを一通り理解していただきます。その後、OJTで先輩社員がITサポート業務をお教えします。簡単な業務から少しずつお任せするので未経験の方もご安心ください。

画像検査・診断専門クリニック『メディカルスキャニング』で稼働する社内システムの開発・メンテナンスをメインにお任せします。（VB・PHP・SQLなどをメインで使用しています！） ≪例えば…≫ ◆マイナンバーカードの読み取りシステム開発 ◆カルテの情報登録システムの改善 ◆予約管理システムの開発　など ★何かあれば医師も含めて10人規模のチームで解決していきますのでご安心ください◎ ★将来的には… 当社はメディカルスキャニング独自のシステムを使っているため、最初は理解するのが難しいかと思いますが、その分3年程かけてじっくり業界知識を学んでいただけますのでご安心ください。ゆくゆくはこれまでのご経験を活かし、チームをリードするポジションとしてご活躍いただくことも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> じっくり腰を据えて、目の前の開発業務に取り組めます！ 「案件が変わるごとに、プロジェクト先を転々とする働き方に疲れた…」「毎日のように残業続き。体力的に将来が不安…」「働きやすい環境で、腰を据えて開発に取り組みたい…」そんな方にこそ当社をおススメ！自社システムの開発は100％自社内で進めていくことになります。そのため周囲には信頼できる先輩がおり、分からないことがあればすぐに質問したり、改善策を提案したりすることも可能です。残業も月20時間を超えることはほとんどありません。自分の時間もしっかりと確保できるので、ムリをすることなく日々の業務に取り組めます！ <注目ポイント2> 予防医学への注目の高まりを受け、クリニックは現在も増加中！ 2001年にスタートした『メディカルスキャニング』は、画像検査・診断専門クリニック。最先端のMRI・CTによる「当日予約・当日検査・当日診断・当日結果渡し」にこだわった、質の高い医療を首都圏40ヶ所で提供。予防医学に対する注目が急速に高まっている昨今、私たちへの需要はさらに右肩上がりとなっています。2022年だけでも、クリニックの数は6ヶ所も増加！2023年4月には新たに金沢八景に開院し、今後さらに新規開院の予定もあります。ニーズ高まる施設に関わるやりがいは、大きなものがあるでしょう。

＜例＞※ベテランSEは勿論、2～5年生社員が活躍しております。 ■RPA導入に伴うツール選定支援基盤構築 ・業務選定基準の策定 ・対象業務の選定・業務整理 ・RPA化候補業務の開発工数試算 ・UiPath/Blue Prism/Power Automateと各システムの親和性確認 ・構築・開発スケジュール案策定 ・非機能要件の策定、環境デザイン ■5Gキャリアシステムインフラ基盤設計・構築・維持 【案件】：国内5Gインフラ基盤展開案件 ・基礎検討（上流工程）、要件定義、基本設計・詳細設計・サーバ/ミドルウェア構築、 ・AWS /ECS、EC2、ECR、VPC、ELB、IAM、Lambda、APIGateway、Aurora、S3、Cloud9 ・海外ヨーロッパクライアントとの英語での会議 これまでの長い取引実績などからお客様から厚い信頼を得ているため、常時安定した案件数を保有しています。面接時にはあなたの希望を教えてください！多くのエンジニアが自身の希望に沿った案件に携われています。 ※オペレーターしかやったことがないけどサーバーの構築スキルが積みたい！そんなアナタも大歓迎！月給30万円～×残業月5hという環境で無理なくスキルアップが可能！他、リーダーポジションもご用意しています。 <注目ポイント1> クラウド環境などの開発やWeb3エンジニアとして活躍も可能！ Linux、Windowsを基盤としたサーバー設計・構築／ネットワーク構築のほか、独自の研修の実施により、業界内でも珍しく入社した全員が最先端のクラウド技術を身に付けられるほか、現在トレンドであるクラウドシステムの設計などにも携わっていただけます。実際、大多数が入社数年で要件定義や設計に関わっています！また、今後のキャリアアップとしてWeb3導入エンジニアとしての教育にも力を入れているなど最先端の技術に触れることができるのは当社の魅力の1つ！ <注目ポイント2> ワークライフバランスを保って仕事を進めることができます 当社の残業時間は月平均5時間程度！ほとんどの社員が定時で上がっています。残業が少なく抑えられている秘訣は、そもそも受注の段階から無理な働き方はさせませんと約束していること。仕事後は家族との時間を過ごしたり、友達と買い物に行ったりと充実させることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪1～2ヶ月間の研修からスタート！≫ ◎ITスクールで200～300万相当の研修プログラムを無料で受講、更に実践形式となります ◎座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も聞けます ◎職歴に応じてビジネスマナーも学べるため、社会人デビュー、第二新卒の方も安心 ≪研修≫ ◎ITの一般知識・PCのセットアップの仕方などの基礎からサーバ構築まで丁寧にレクチャー ◎「CCNA」「LPIC」「AWS」などのIT資格取得を目指せる内容。社員90％以上が入社まもなく取得しています ≪研修の後は…≫ ◎先輩のアシスタントとして構築作業からスタート └慣れてきたら先輩が構築したシステムが正常に作動しているか管理する『運用・保守』などもお任せ ◎設計書通りに構築を行ったり、エンジニアとして独り立ちへステップアップ └その間も研修や勉強会でスキルアップをサポート。役職への昇格をした生え抜き社員も在籍 ≪希望に寄り添ってアサイン≫ ◎基本的に5名前後のチーム制 ◎大手通信会社のネットワーク設計・構築補助などの案件や上流工程の案件も多数 └中には数百名規模の国家プロジェクトもあり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界的に市場価値が高まる仕事に未経験から挑戦できる！ IT化が進み、どの業界もITシステムを使用しています。そのITシステムを作っているのも、正常に作動させるのも、ごく限られた“ITエンジニア”にしかできない仕事。その上でAWSなどクラウド上で動いているシステムを制御できるのはさらに限られたクラウドエンジニア。エンジニアとしてスキルを積めば、リモートワークで家で仕事をすることも、自分の時間を最優先にして仕事を受けることも可能！場所も時間も管理されずに仕事を続けることもできちゃうんです！実際に6割の方が未経験でリモート作業から開始しています。今回は意欲や人柄重視の採用を行うので、ぜひあなたの挑戦を当社で応援させてください。 <注目ポイント2> 未経験入社の社員多数！元請会社社員として着実にキャリアアップ 入社から3年間かけて研修を実施します。実際、メンバー全員が研修開始から1～2ヶ月以内でクラウド設計の基礎やサーバ構築スキルを習得し1人称で構築しています。世界で最も需要のあるクラウド技術分野のVMware, AWS, Azureにおいて、入社3年以内で1人称での設計・構築スキルを習得することが可能です。独自の研修の実施により、業界内でも珍しく入社した全員が最先端のクラウド技術を身に付けています。実際、大多数が入社数年で要件定義や設計に関わっています！加盟団体経団連など外部研修も積極的に活用しております。また当社は”元請として”のプロジェクトも増えており、3年後には元請社員として協力会社の管理など幅広い経験が可能です。

メディカル・半導体分野の案件にて、機電系エンジニアとして 設計や開発、評価と幅広く担当いただきます！ ★業界をけん引する企業のプロジェクトが多数 大手企業と取引を多く行う企業をグループ会社に持つ当社。 そのコネクションを活かし、当社でご案内するのも、業界をリードする優良企業の案件が多数です。 また宇宙航空系等の最先端領域の開発にも携わっており、 キャリアの幅を広げていくことができる案件をご用意しています。 ★先輩社員による手厚いサポート体制あり 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 研修後はスキルや適性に合わせて、無理のない範囲から業務をお任せしていくので 未経験の方も安心してご応募ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・新型自動車の内外装設計 ・衛星機器の開発(メカ・エレキ・ソフト系) ・半導体の設計開発(ASIC、FPGA) ・車載機器製品の電気回路設計 ・大規模工場での生産技術 ・各種生産設備の保全 ・試作製品の試験、検査 ・半導体製造装置のメカ設計 ・次世代エンジンの先行開発 ・新アプリの開発 <注目ポイント1> 働きやすさ＆フレキシブル勤務体系が実現可能です！ ■出社×リモートワークのハイブリット勤務を導入 ■フレックス勤務OK ■希望に応じて時差出勤・時短勤務・早上がりもOK ■男性社員の産育休取得実績あり ■有給取得率約8割　etc. 当社の働き方を一言で表すならば「自由自在」です。社員には長く安心して働いてもらうことを大切にしている会社なので、一人ひとりの希望の働き方に寄り添えるよう、フレキシブルな勤務体制を取り入れています。 <注目ポイント2> コアメンバーとして共に理想の会社を創る面白さを実感できます。 創業2年目と、会社の基盤づくりの真っ最中の当社。まだまだ始まったばかりだからこそ、エンジニアの皆さんには将来のコアメンバーとして、一緒に理想の会社を創り上げていただきたいと考えています！実際に月に1回行われる経営会議にて、事業計画や新たな福利厚生・休暇制度の導入など、様々な側面で意見を提案することが可能です。裁量を持ってアイデアを発信していけるのは、変革の真っ最中である当社ならではの醍醐味です。

人材コンサルタントとして、クライアント企業の技術面、人材面での様々な課題を発見し、解決に向けて最適な提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業の課題発見・解決 ◆エンジニアとのキャリア面談 ◆キャリアコンサルティング ◆契約書・精算書対応などの事務作業 ★充実した研修あり★ ビジネスマナーや基本PC操作研修、コミュニケーションスキル研修など 充実した研修をご用意。 研修終了後は先輩社員の商談への同席を通して業務に慣れていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼ゆくゆくはキャリアチェンジもOK▼ 将来的には営業部門や採用・人事部門などのキャリアチェンジもOKです。 成果を出せば新拠点でのリーダーのポジションも目指すことができ、 キャリアアップの機会を豊富にご用意しています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全員が20代と若手を中心に活躍中。風通しの良い職場です。 現在人材コンサルティング部門に在籍している7名の社員全員が20代と、当社の次世代を担う若手社員が中心となる職場です。フレッシュなベンチャー企業らしく風通しの良い環境で、チームワークの良さは抜群！まるで大学のサークルのように明るく和気あいあいとした雰囲気なので、今回ご入社いただく方も、不安なく馴染めるのが特長です。 <注目ポイント2> スピード昇進OK！早期からキャリアを見据えることができます。 当社では3ヶ月に1回、昇進の機会を設けています。そのため成果を上げれば年齢や社歴に関係なくスピーディーにポストに就くことができ、実際入社1年でマネージャーに抜擢された社員も在籍！将来的には新拠点のリーダーのポストを目指すこともできます。これが実現可能なのは、新進気鋭の当社ならではの魅力の特長の一つ。「早いうちから管理職経験を積みたい」「自分の可能性を開花させたい」という成長意欲のある方には最適な環境です。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 数字で分かる電通総研 【売上高】142,608百万円※2023年12月期 【営業利益率】14.7％※2023年12月期 【従業員男女比】女性23.4％※2023年12月末時点 【年間離職率2.1％】※単体、2023年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】67.6時間※単体、2023年12月期 【育休休業取得者数および復職率】男性32人/女性12人、復職率100％※単体、2023年12月期

案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務と プロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。 ＜コンタクトセンター課題解決業務＞ お客様によって課題はさまざまですが、 例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、 限られた人員で業務を回す必要があります。 オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外は チャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。 ＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞ 顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」 または「Dynamics365 Customer Service」の導入における プロジェクトマネジメント全般ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託あり お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 部門の組織・事業ビジョンとミッション 時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。 多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、 DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、 電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 <注目ポイント2> 電通総研で働く魅力 ■コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。 ■電通グループのシナジーを活かした提案活動 (電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等) ■ソリューション企画や開発経験を行える (研究開発の予算をしっかり確保しております) ■製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、 全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供が可能。

メガバンクを含む複数の金融機関における実績があり、 今後ビジネスが拡大していく領域です。 導入する会計システムは、主に「Oracle ERP Cloud」です。 メガバンクへの導入実績があり当社としてナレッジ/ノウハウが豊富なERP製品です。 コンサルティング担当、プロジェクトマネジメント担当は明確に分けておらず、 案件の状況や本人の強みなどにより案件ごとにお任せする業務範囲を決めております。 ＜導入コンサルティング業務(会計業務スペシャリスト)＞ ・業務プロセス調査、会計処理方針の検討、会計仕訳の定義、 次期業務プロセス策定により業務改善の方針を策定します。 ・Fit&Gap分析をもとに課題を整理して、 Oracle ERP Cloudでどう解決していくのか方針を策定します。 ＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞ ・Oracle ERP Cloudの導入におけるプロジェクトマネジメント全般 (要件定義、設計、開発、テスト)をお任せいたします。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■金融機関特有の金融商品会計に関する幅広い業務知識を習得し、 銀行業務全体を俯瞰できるコンサルタント、プロジェクトマネージャーに成長できる。 ■財務/管理/税務を統合したあるべき会計システムを描き、 更改を迎える基幹システム群に会計要件を提示する重要な役割を担う。 ■コンサルティング会社と異なり実装まで自社で実現するため、 自分自身の描いたToBe像を自ら実現する大きなやりがいがある。 <注目ポイント2> キャリアパス＆スキルアップ支援 ＜キャリアパス＞ ご自身のスキルに応じて、 ①導入コンサルタント(会計業務スペシャリスト) ②プロジェクトマネージャー/リーダーのキャリアを歩むことが可能です。最終的には業務コンサルタントとして専門スキルを極めるケースと、業務知識を持ったプレイングマネージャーとしてPMを務めるキャリアが用意されています。 ＜スキルアップ支援＞ 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 事業部としても担当する業務領域の社外研修や、 経営管理領域(MBA)の学位取得を推奨しています。 金融機関に特化した銀行業固有の会計処理、 金融商品会計に必要な知識は社内の講習やOJTにて知識習得の支援を行います。

お客様のDXパートナーとして、プライムの立場で、 システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しています。 様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛けています。 ＜職務概要＞ プロジェクトのチームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）として、 顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当いただきます。 ①製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場で SIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当。 ②顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、 新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当。 ＜スキルアップ支援＞ ①全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 担当領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。 ②1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ■従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション（RPA、AI-OCR、Outsystems、Salesforce、AIなど）にもチャレンジすることができます。新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や事業部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 ■前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 <注目ポイント2> 想定するキャリアパス ■入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。経験を積むにしたがって、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトを遂行していただきます。 ■プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを選択可能です。

連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。 システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 ＜連結会計ソリューション「STRAVIS」とは＞ 制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システムの構築までを網羅。950を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 身につくスキル 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 <注目ポイント2> 想定するキャリアパス ①連結会計ソリューション「STRAVIS」の理解を深めていただき、導入・業務・BPOコンサルタント（プロジェクトマネージャー業務を含む）として経験を積んでいただきます。 ②ゆくゆくは連結会計業務のスペシャリストとして日本を代表する企業様の課題解決ができるコンサルタントとしてのご活躍を想定しております。

【配属部署概要】 グループ経営ソリューション事業部は、各業界で日本を代表するエンタープライズ企業に対し、グループ経営の高度化・効率化を支援する会計領域のソリューションとコンサルティングサービスの企画提案を行っています。 【ミッション】 本事業部において会計領域に関する課題解決型の提案活動を推進 【業務概要】 ■既存顧客セールス：担当顧客（1人あたり10～30社）への課題解決型提案の推進 ・顧客ごとのアカウントプラン作成／活動計画策定 ・CFO・CIOや経理関連部署へのコンタクト・課題探索 ・技術・コンサルメンバーとのチームによる提案活動推進 ・提案作成／プレゼン／見積・クロージング／契約／事例作成 ・導入後顧客のアフターフォロー、アップセル　　　　　　 ■新規顧客セールス：インサイドセールスからトスアップされた新規商談の推進 ※メンバーにより異なりますが概ね、既存：新規=7：3程度の割合です。　 ★顧客層：年商1,000億円以上の上場企業（業種問わず） ★商談先：CFO・CIO等の経営層、経理・財務・税務・経営企画・IT・DX関連部署 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 取り扱い主要ソリューション 【STRAVIS】 ┗1,000社超のエンタープライズへの支援実績をもつ自社製の連結会計ソリューション 制度連結、管理連結、グループ情報収集（サステナビリティ・ESG関連、税務 etc.）を支援 【Ci*X（サイクロス）シリーズ】 ┗グループ経営支援に特化した自社製の統合会計・経費精算ソリューション 2018年のリリース後、40企業グループ・200社超の導入実績 【CCH Tagetik】 ┗CPM/EPM領域でグローバル顧客満足度NO.1の欧州製経営管理ソリューション 当社は2年連続でグローバルベストセールスパートナーを受賞 2023年に国内唯一のプラチナパートナーに認定 <注目ポイント2> 身につくスキルとキャリアパス 【身につくスキル】 ■ソリューションセールススキル ■アカウントセールスに必要なスキル ※フィールドセールスと、マーケティング・インサイドセールスが両輪となって活動しており、個人の役割や希望によりミッションの構成は異なりますが、セールス・マーケティングそれぞれのポジションでの経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】 ■一定の経験を経たメンバーは、より高難易度な顧客・提案の獲得を担うセールススペシャリストや、他のFSメンバーをマネジメントして組織数字を最大化するライン職等のキャリアパスがございます。

社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにて、 AWSクラウドを用いた設計・構築業務をお任せします。 ● 多種多様な業界業種に関われる ● メーカー／製造／金融／情報サービス 等 大手企業中心の案件を豊富にご用意しています。 ● エンドユーザーとの取引多数 ● クライアントから意見やフィードバックを直接吸収しながら進められます。 業務改善や効率化に繋がった、と喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです！ エンジニアとして必要不可欠な技術だけでなく、対人スキルやノウハウも身につけられます。 ● リーダー職は20代・30代が中心 ● 話しやすく接しやすいメンバーが多く、中途メンバーもすぐに馴染めます。 ＜案件概要・開発環境＞ 人数／2、3名～ 期間／約1～3年 言語／TypeScript、Python、JavaScript など OS／Windows, Linux（Ubuntu、Redhat、Amazon Linux）　※プロジェクトによる DB／PostgreSQL、MySQL、Oracle、DB2、DynamoDB ツール／Microsoft Teamsをメインに利用 ＜担当できる技術領域＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、構築・開発、運用・保守 ＜そのほか扱える経験＞ VPC、Lambda、EC2、API Gateway、RDS、ELB、ECS、AWS WAF、Cloudfront <注目ポイント1> IoT・DXに強いブランド企業を目指しています DX化・IT支援において高い技術力を持つ当社。SES事業を中心に年々売上を伸ばし、創業から黒字経営を継続しています。 現在は「IoT技術が、世界をつなぐ」を理念に、お客様の真のビジネスパートナーとしてご支援を続け、2018年からはIoTビジネスに貢献するための自社開発プラットフォーム『IoT Station』の提供を開始。IoTに欠かせない機器を展開するハードウェア・デバイスメーカーと協業し、導入コストの削減が可能な柔軟性を持ったサービスとして、大手企業様からも多くのお問い合わせをいただいています。 今後もIoT・DXに強いブランド企業として、より盤石な経営体制を築いていく予定です！ <注目ポイント2> 会社の中枢を担うIoT事業の中核メンバーとして活躍できる 収集したデータをクラウド上で一元管理でき、データの見える化を促進するIoTプラットフォームサービス『IoT Station』。ユーザーにとって分かりやすく、使いやすいを重視したアプリケーションデザインも魅力です。近年ではアプリテンプレートを提供することにより、ユーザー側の導入後の具体的な業務運用がイメージしやすいと高評価をいただいています。 現在、医療や介護、物流、防災…といった幅広い業界で活用されている『IoT Station』は、2023年2月にAWS認定ソフトウェアとしてAWSファンデーションテクニカルビュー（FTR）認定を取得！今後も必要とするユーザーにお届けできるよう、グローバル進出も視野に入れ成長していきます。 【入社後の成長サポート】 入社後は人事によるセキュリティ教育、人事研修等を実施した上でチームに参画いただきます。

大手企業を中心としたクライアント先にて、システム開発を担当いただきます。 経験や適性に応じて案件や担当領域を決定します。 ＜業界業種＞ メーカー／製造／金融／情報サービス 等 ＜主な開発分野＞ 業務系システム／製品ソフトウェア／WEBアプリケーション／モバイルアプリ 等 ★エンドユーザーとの取引多数 クライアントから意見やフィードバックを直接吸収しながら進められます。 業務改善や効率化に繋がった、と喜んでいただけたときの嬉しさはひとしおです！ エンジニアとして必要不可欠な技術だけでなく、対人スキルやノウハウも身につけられます。 ★リーダー職は20代・30代が中心 　話しやすく接しやすいメンバーが多く、中途メンバーもすぐに馴染めます。 ＜案件例＞ ◆サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計・開発 └PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL ◆PMO機能を提供するWEBサービスの設計・開発・テスト └Python、Vue.js、PostgreSQL ◆IT資産管理パッケージの開発業務 └フロントエンド：Typescript(Angular)、バックエンド：Scala、Python ◆顧客社内業務アプリの開発、保守 └C#、API ◆手配業務システムの開発 └PHP、CakePHP、Javascript など ＜案件概要・開発環境＞ 人数／2、3名～最大25名ほど 期間／約1～3年 OS／Windows、Linux　※プロジェクトによる DB／SQL、MySQL、PostgreSQL、DB2 ツール／Microsoft Teamsをメインに利用 ＜担当できる技術領域＞ 基本設計、詳細設計、構築・開発、テスト・検証 ＜使用言語＞ メイン　：Java、PHP、C# フロント：HTML、CSS、JavaScript、JQuery、Vue.js <注目ポイント1> IoT・DXに強いブランド企業を目指しています DX化・IT支援において高い技術力を持つ当社。SES事業を中心に年々売上を伸ばし、創業から黒字経営を継続しています。 現在は「IoT技術が、世界をつなぐ」を理念に、お客様の真のビジネスパートナーとしてご支援を続け、2018年からはIoTビジネスに貢献するための自社開発プラットフォーム『IoT Station』の提供を開始。IoTに欠かせない機器を展開するハードウェア・デバイスメーカーと協業し、導入コストの削減が可能な柔軟性を持ったサービスとして、大手企業様からも多くのお問い合わせをいただいています。 今後もIoT・DXに強いブランド企業として、より盤石な経営体制を築いていく予定です！ <注目ポイント2> 変容するIT業界で活躍し続けられる育成制度をご用意 事業の安定性があるからこそ、常に発展するIT業界で長く働くために必要な育成制度を提供できます！ ＜育成制度例＞ ┃資格取得対策勉強会 社内に在籍している教育担当から、基本情報技術者などの資格取得に向けた勉強会を開催 ┃階層別研修 リーダーやマネジメント層など向けに、チーム管理のノウハウやスキルアップの機会を提供 ┃リスキリングツール Schoo、Udemy、Progate、AWS SkillBuilderといったE-learningサービスが利用可能 ┃自己学習セット・技術書籍の貸出など C言語、C#、Javaなどが学べる講座や書籍の貸出も対応 HTML/CSS、JavaScript、Vue.js、PHP、Laravel、SQL、Linuxも学習可能 【入社後の成長サポート】 入社後は人事による受入研修を実施後、参画するプロジェクトを決定します。 配属1～2週間前に参画前研修を行い、プロジェクトから指定があった技術を社内E-learningなどで学習し、しっかり準備した上で参画できるので安心です◎ 「開発経験が浅くて不安」という方には運用保守やテスト作業からお任せしますので、ご安心ください。