特徴が「土日祝休み」にhitした求人一覧

Web・オープン系システム開発やSAP、Salesfoceシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 あなたの経験、スキルに合った業務からお任せするので 「開発からスタートして、ゆくゆくは設計、要件定義など上流にチャレンジしたい」 「経験を活かして上流中心に手掛けたい」 など、様々なキャリアを描けます！ ≪開発経験1年でも成長できる環境です≫ 今後の増員によりチーム化や組織の拡大を目指しており、リーダーやマネージャーなどにチャレンジできる機会が豊富です。トレーニングやキャリア開発プログラムを通じて社員の成長をサポートするので、スキルアップやキャリアアップを目指す方にも最適です。 ■WEB・オープン系システム開発、SAPやSalesforceシステム開発 ■技術環境／SAP（ABAP）、Salesforce（Apex、Visualforce）、RPA（UiPath）、 ・Java、JavaScript、PHP、C#、Visual Basic、.NET、C、C++ <注目ポイント1> SAPコンサルも含め、多彩なキャリアが描けます 当社はSAPコンサルタントが在籍しており、大手企業から中小企業まで多種多様な業界のSAPコンサルティングを行っています。「将来は専門性を高めたい」「コンサルティングにチャレンジしたい」といった希望を持つ方なら、まずはSAPの開発で経験を積んでから、コンサルタントへとステップアップすることも可能。 もちろん、ITエンジニアとして専門性を高めたり、PLやPMを目指すなど当社でなら様々な可能性がひらけます。

SAPシステムの導入や改善プロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■業務要件の収集と分析 クライアント企業におけるビジネスプロセスの課題や要件を把握し、ドキュメント化します ■システム設計・カスタマイズ SAPシステムの設計を行い、顧客の要件に合わせてカスタマイズや拡張を実施します ■テスト計画と移行方針の策定 テスト範囲の定義からテストケースの作成、環境の構築、テスト実施と結果の評価までを一貫して行います ≪多種多様なプロジェクトを経験できる≫ 先輩コンサルタントチーム、または単独でプロジェクトに参画していただきます。多種多様な業界、様々な企業規模の案件があるため、SAPコンサルタントとしてのスキルの幅を広げることができます。 ・WEB/オープン系システム開発、SAPやSalesforceシステム開発（コンサルを含む） ・SAP（ABAP）、Salesforce（Apex、Visualforce）、RPA（UiPath）、 ・Java、JavaScript、PHP、C#、Visual Basic、.NET、C、C++、 組込み系開発経験者 ・iOS/Android開発経験者 <注目ポイント1> スタートアップメンバー募集！キャリアアップのチャンスも豊富 当社は2023年3月設立とまだ新しい組織です。今後の増員によりチーム化や組織の拡大を目指しており、リーダーやマネージャーなどにチャレンジできる機会が豊富です。トレーニングやキャリア開発プログラムを通じて社員の成長をサポートするので、スキルアップやキャリアアップを目指す方にも最適です。

あなたには、『type就活フェア部』に所属し、マーケターとしてご活躍いただきます。 同ポジションで活躍する女性の先輩が1名います。 分からないことがあれば都度相談できる環境です。 【ミッション】 『type就活』にまだ登録していない就活生の登録を獲得する 【具体的には…】 ■「type就活」の登録獲得 ■SNS・広告運用、代理店折衝 ┗代理店と協力して戦略を練り、ディレクションを実施 ■SEO施策検討 ■クリエイティブ作成 ┗多くの学生の目にふれるバナー・ポスター・チラシなどの作成 ■記事執筆、記事企画 ┗SEOを意識して、学生の就活進度に合わせた記事の作成 ■登録獲得のためのイベント企画 ┗営業と協力しながら人気企業を誘致したイベントの開催 ひとりでの作業時間も多いですが、 イベント集客チーム、営業チーム、学生インターンと協力しながら業務を行っていきます。 【スピーディーに成長できる】 年4回昇格・昇給の機会がある当社。頑張り次第でステップアップが可能です。 実際に入社4年で課長へ昇進したメンバーも在籍しています！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> 大きな裁量権を持ち、自身の力を発揮できる環境です。 配属部署である『type就活フェア部』は少数精鋭のチーム。 新しい提案をするのが当たり前の文化で、目的に沿っていればスピード感を持って、やりたいことにチャレンジできる環境です。 ＼実際に活躍する先輩の声／ とにかく裁量が大きいのが魅力のポジションです！ 某有名大学の食堂に出す広告を面白いものにしたい！と、デジタルサイネージを使った動画を作るという企画の提案をしたところ、上司にもすぐにOKをいただき形にできました。 他にも、チラシのデザイン制作やSNS運用にも挑戦できたり…自身のアイデアをゼロベースから形にできるのがマーケターの楽しさです。とはいえ絶対に放置はしません！一緒に頑張りましょう！ <注目ポイント2> 自分の仕事がサービスにダイレクトに影響を与える！ ■サービスの1番の上流工程を担える 『type就活』というサービスは、会員の登録なくしてはイベントもできませんし、企業の採用成功もなしえません。 このサービスの根幹である『新規就活生登録者』を獲得するということは、自社のサービスを育てることに直結するインパクトの大きい仕事。そのデータベースをゼロから作っていけるのがやりがいです。 ■1年ごとに対象が変わるのでPDCAを回しやすい ターゲットは就活生。毎年対象者が変わるのはもちろんトレンドも変わります。 前年の結果をもとに工夫をしていきますが毎年同じ事はないので、常に変化があり刺激的。 スキルアップは勿論、ノウハウも蓄積でき視座を高めることができます！ 【入社後の成長サポート】 1週間ほど基礎研修があり、その後先輩と一緒に仕事を進めていきます。Excelやマーケティングのスキルを徐々に身につけていけます。

あなたには、優秀な人材を採用したい企業への提案をメインとした営業業務をお任せします。 【提案内容】 ■雑誌：『type就活プレミアムマガジン』、パンフレット作成 ■Web：『type就活』ほかDMの送信 ■イベント：『type就活フェア』ほか大学でのセミナー運営(代理販売) ※大型イベントはオンラインで実施。オンライン化で課題抱える企業の採用のコンサルティングに入ることもあります。 ほか、「大学内に広告を掲出する」「大規模なWebCMを仕掛ける」など、 あなたの企画力を活かした提案も自由です。 また、既存顧客と新規の割合は8：2。 新規開拓も積極的に行っており、同年代の仲間たちと切磋琢磨しながら獲得を目指します。 【新規獲得の成功例】 ■大手金融系企業 取引がなかったが、雑誌発行やイベント開催などのタイミングで定期的なアプローチを行う。スピード感ある対応力で徐々に信頼関係を築き、ついに新卒採用を任されるように。 ■外資系企業 新規事業の立ち上げ情報を他社に先んじて得たことで、採用フェーズをすべて請け負うことに。日ごろの密なリレーションが奏功した例。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ■大手企業とのパイプ 取引企業には、世界170ヶ国以上に進出する大手IT企業や世界的な金融機関グループ、 世界最大の経営コンサルティングファームなど、有名企業がズラリ。 取引額の大きさだけでなく、世界的企業の人材面をサポートするやりがいが得られます。 ■クリエイティビティや企画力を発揮 当社のメディアやイベントを利用するだけでなく、大学内での広告掲出やパンフレット作成など、 あなたならではのアイデアを活かした提案が可能です。 ■少数精鋭＆裁量の大きさ type就活フェア部は、平均年齢26歳の少数精鋭チーム。 提案内容から予算まで個人に与えられる裁量も大きく、自由度の高い環境で仕事ができます。 <注目ポイント2> 最近の転職者例 ■27歳・入社3年目 前職はルート営業で、提案内容も決められたもの。 「もっと個人としての力をつけたい」と思い、入社しました。 現在は、同世代の仲間から大きな刺激を受ける毎日。 早く一人前になり、大手企業のパートナーとして認められたいですね。 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩社員のOJTにより、基本業務・企業へのアプローチ方法・マーケット状況などをレクチャー。 その後はロールプレイングを経て、先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 1年ほどは教育期間と考えていますが、自学自習する姿勢は必須。 個人の成長度合いによって、どんどん仕事をお任せしていきます。

【サーバまたはネットワークの設計・構築案件にご参画いただきます】 ★大手SIer直接取引メイン＝上流工程案件豊富！ ★40～50代が多数活躍中（とはいえ、メンバーは20～50代まで幅広！） ★無理なキャリアアップは一切なし！ 設計・構築を手がけたい方は、それに相応しいチーム・案件にアサインします。ただし、当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外にも「運用のスペシャリスト」などのキャリアもご用意しています。あなたの希望に、しっかりと寄り添いますので、とにかく正直に自分のことをお話しください。 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆運用：6割 ◆サポートデスク・ヘルプデスク：2割 ◆上流工程（設計・構築など）：2割 安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。 ◆概要：リモート/大手町　クラウドインフラ基盤NW構築 [使用技術]ＮＷ構築・運用 [使用ツール]cisco、各FW機器など [フェーズ]検証環境構築 [参画人数]4名 ◆概要：フルリモート　インフラシステム構築支援 [使用技術]ＳＶ設計構築 [使用ツール]Linux、Windows [フェーズ]基本設計～検証環境構築 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/川崎　クラウドＮＷシステム設計・構築 [使用技術]L2、L3設計 [使用ツール]cisco [フェーズ]基本～詳細設計 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/中之島　インフラシステムのプリセールス・設計・構築 [使用技術]ＳＶ設計構築 [使用ツール]Linux、Windows、仮想化 [フェーズ]プリセールス、設計、構築 [参画人数]8名 <注目ポイント1> 業界でも珍しい「帰社日・日報・資格取得の強要ナシ」の会社。 帰社日もなく、本社への報告書や日報も営業が提出。当社には“ エンジニアがエンジニア本来の仕事に集中できる環境 ”があります。 ●なぜそんなことができているのか？ 一言で言うと「エンジニアと営業担当が信頼しあっているから」です。当社では最低でも月2回、場合によってはもっとたくさん、営業担当が現場を“ ちょこちょこ ”訪問します。そのたびに昼食に行ったり、仕事終わりに飲みに行ったり、悩んでいることや困っていることなど、なんでも話せる関係を構築しています。クライアントやプロジェクト内で言いづらいことも、営業のテクニックで角が立たないようにフィードバック！安心して目の前の仕事に集中してください！ <注目ポイント2> 直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍 当社では40～50代を中心に、様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★設計・構築のプロジェクトから、運用中心のプロジェクトに移行することも可能です！もしご希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。

【 ネットワーク、サーバの運用・保守業務をお任せします 】 基本的には運用・保守フェーズをメインにお任せし、あなたが希望しない限りは構築・設計へのシフトチェンジはありません。当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外の『ずっと運用』という道も目指せる環境です。 もちろん、設計・構築を手がけたいということであれば、それに相応しいチーム・案件にアサイン！あなたの理想の働き方やキャリアを、全力で応援します。 ≪プロジェクトの特長≫ ★お任せするのは運用・保守フェーズがメイン ★1案件あたり3～20名のチームで担当 ★3～10年の長期スパンの案件が豊富 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆運用：6割 ◆サポートデスク・ヘルプデスク：2割 ◆上流工程（設計・構築など）：2割 安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。 【プロジェクト例】 ≪東京≫ ◆大手SI企業内での案件統制管理業務 ・勤務地：豊洲 ・スキル：コミュニケーションスキル、NW知識 ◆プライベートクラウド基盤のオンサイト運用(JP1AJS) ・勤務地：茅場町 ・スキル：JP1、HULFT ◆グループ企業の開発環境向けのセキュリティサービスの運用 ・勤務地：豊洲 ・スキル：Win Server、監視・故障・問い合わせ対応 ◆未経験可、大手生命保険会社システムのネットワーク運用 ・勤務地：木場 ・スキル：NW知識 ≪大阪≫ ◆大手企業内の社内システム開発サポート ・勤務地：JR野田、JR西九条(大阪市) ・スキル：VB.NETを使った開発経験 ◆未経験可、大手企業内でのインフラ運用保守業務 ・勤務地：JR大阪駅、福島駅(大阪市) ・スキル：未経験可！これから手に職をつけたい方歓迎 ◆大手通信企業内のインフラ運用・保守 ・勤務地：京橋 ・スキル：Linux、Windowsサーバ、VMwareの維持運用 《京都》 ◆LinuxやOffice365の運用保守業務 ・勤務地：京都、西山荘　等 ・スキル：全体管理の業務経験、トラブル対応、顧客への改善提案ができる方。Teamsの管理経験がある方 ※その他、構築/運用、開発（Java、VB、C#）などもございます ※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談しながら決めましょう！ <注目ポイント1> 創業70年以上の歴史を持つ、安定企業。 1950年、物流企業としてスタートとした当社。官公庁をメインに大手メーカー・金融系企業など、多くのクライアントとお取引きをし、実績を積み重ねてきました。さらなる飛躍を遂げたのは2005年。物流事業でお付き合いしていた大手SIer等からのご依頼を受け、エンジニア派遣事業を開始しました。さらに2017年には東証二部上場企業（現在東証スタンダード上場）の株式会社ヒガシトゥエンティワンと資本提携。上場企業のグループ会社として新しい一歩を踏み出し、より一層盤石な経営体制を構築。また、当社代表が大手企業出身で豊富な人脈を持っていることもあり、コロナ禍のダメージもなく創業以来安定した黒字経営を続けています。 <注目ポイント2> 直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍 当社では40～50代を中心に、様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★案件としては、現在運用が全体の6割を占めていますが、設計・構築のプロジェクトもあります。もし「そろそろやっぱり、やろうかな…」なんていう希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。

あなたのやりたいこと、実現したい働き方に合わせて、最適な案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ■オンプレミスの経験を活かしたい ■フルリモートで働きたい ■残業ゼロの案件に入りたい ■できるだけ単価の高いプロジェクトに参画したい ■最新技術に触れたい　など 「構築の経験しかないけど、設計にもチャレンジしたい」といったスキルアップにつながる案件や、「大規模案件でリーダーになりたい」「経験を活かしてPMをやりたり」といった案件もあります。ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ★★細矢氏は大卒してからこの業界の営業を長年して来ましたので、数多くの取引先から豊富な案件があり、最適なプロジェクトを選べます！ ◇インフラ設計・構築 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ◇システム運用・保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ★その他にも多数の案件があります <注目ポイント1> 業界トップクラスの待遇が実現する理由 構築や詳細設計ができる方なら年収約484万円～534万円、詳細設計も基本設計もできる方なら年収576～649万円、PLなら年収734万円など圧倒的な高収入を実現する当社。その理由は、ムダを省いた会社運営とシンプルな福利厚生・各種社内制度にあります。できるだけ利益をエンジニア自身に還元するため、営業はおかずにグループ会社が担当。管理部門もあえて持たないため、会社の利益が少なくても黒字をキープできるのです。 <注目ポイント2> フリーランスのように自由に働き、望むキャリアを築ける 「自分で好きな案件を選びたい」 「1年のうち半年だけ働き、半年は海外を飛び回りたい」 「ゆくゆくは起業してみたい」 そんな自由を叶えるために、あえて会社のルールを作り過ぎず、エンジニア一人ひとりの裁量に任せています。やるべきこと、自らの役割を果たしていればOK！自律的に働き、自分の時間も最大限に楽しみたい…そんな方ならきっと当社で活躍できます！

あなたのやりたいこと、実現したい働き方に合わせて、最適な案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ■フルリモートで働きたい ■残業ゼロの案件に入りたい ■できるだけ単価の高いプロジェクトに参画したい ■最新技術に触れたい　など 「詳細設計の経験しかないけど、基本設計や要件定義もやってみたい」といったスキルアップや、「メンバークラスからリーダーにステップアップしたい」「経験を活かしてPMをやりたり」など、ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ★細矢氏は大卒してからこの業界の営業を長年して来ましたので、数多くの取引先から豊富な案件があり、最適なプロジェクトを選べます！ ◇Web・Openシステム開発 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）、i-CIF） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） 電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux） ◇インフラ設計・構築 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ◇システム運用・保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ◇ERPシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA） ◇スマホ＆アプリ開発 漫画購読アプリ（Andoroid、IOS、Java、Git） S社スマホのミドルウェア開発（Andoroid、C、C++） ◇汎用システム開発 某銀行次期システムデータ移行（COBOL、JCL） 鉄道会社向けコンバージョン開発（AIX、MFCOBOL（5.0→5.1）） <注目ポイント1> 業界トップクラスの待遇が実現する理由 コーディングや詳細設計ができる方なら年収約484万円～534万円、詳細設計も基本設計もできる方なら年収576～649万円、PLなら年収734万円など圧倒的な高収入を実現する当社。その理由は、ムダを省いた会社運営とシンプルな福利厚生・各種社内制度にあります。できるだけ利益をエンジニア自身に還元するため、営業は置かずにグループ会社が担当。管理部門もあえて持たないため、会社の利益が少なくても黒字をキープできるのです。 <注目ポイント2> フリーランスのように自由に働き、望むキャリアを築ける 「自分で好きな案件を選びたい」 「1年のうち半年だけ働き、半年は海外を飛び回りたい」 「ゆくゆくは起業してみたい」 そんな自由を叶えるために、あえて会社のルールを作り過ぎず、エンジニア一人ひとりの裁量に任せています。やるべきこと、自らの役割を果たしていればOK！自律的に働き、自分の時間も最大限に楽しみたい…そんな方ならきっと当社で活躍できます！

専門学校を中心に大原学園グループのWebサイト制作など、広報部門でWebメディア制作・運用を担当していただきます。 外部委託会社のディレクションを中心に、デザイン・コーディングの経験・スキルを発揮して制作をコントロールしてください。 ［お任せしたい役割］ ◎Webサイト制作（リニューアルを含む） ◎情報更新（告知など） ◎SNS運用（LINE、YouTubeなど） ◎バナー・LP制作 ◎広告運用 ［配属部署］ 広報営業事業部には約40名が在籍。 Web・データ分析課では20～30代のスタッフを中心に 活躍しています。 <注目ポイント1> どうやって高校生の興味を引くか？ 制作のメインとなるのは専門学校のWebサイト。公務員、税理士・会計士、ビジネス、情報IT、クリエイティブ、医療事務、ホテル・旅行など、学科・コースは多種多様で卒業後の進路を考える高校生にどのように訴えかけるかが課題でもあり、この仕事の醍醐味とも言えるでしょう。 <注目ポイント2> つくって終わりではなく、反響が手応えに お問い合わせ、資料送付の申し込みなど、Webサイト経由の反響をしっかりと確かめることができます。制作を請け負う会社とは異なる立ち位置でつくって終わりではない面白さがあります。ダイレクトに手応えを得られ、やりがいにつながるはずですよ。

当社の営業担当として 「PassLogic」をはじめとした当社サービスを 取り扱っていただいている代理店や、 エンドユーザーに対し、フォローや新規提案を行います。 【お任せする仕事内容】 ■代理店を介した企業法人・官公庁・団体へのフォロー・新規提案 ■ウェブサイトや展示会などからの反響による新規顧客の獲得 代理店またはウェブサイト、展示会経由の反響営業になるため、 飛び込み営業などの開拓業務はなく、 信頼関係の構築が重要となるポジションです。 一次代理店・二次代理店など、数多くの代理店があります。 問い合わせ対応、その先にいるお客様への追加提案などをメインに行う営業スタイルです。 その他ウェブサイトや展示会などからの反響営業も行います。 ◎これまでにない認証ログインシステム「PassLogic」 ◎突破不可能なパスワード不要の暗号化システム「クリプタン」 ◎デジタル認証・証明の総合アプリ「4Logic」 <注目ポイント1> 飛び込み営業は一切なし♪フォローと提案に集中できる！ 訪問先は代理店経由またはウェブサイトや展示会経由のお客様のみ。 新規飛び込み営業は行わないため 提案や企画に集中した営業活動が可能です！ <注目ポイント2> 時差出勤・退勤が可能！ 当社はフレックス制を導入しているため、時差出勤・退勤が可能。 プライベートの状況に合わせた働き方を実現できます♪ 【入社後の成長サポート】 教育担当となる先輩社員が付き、会社のことやサービスについて教えていきます。 その後はOJTや勉強会などを介して、少しずつ実務を覚えていただく流れです。 商談などにも同席しながら、提案のコツを学んでいきましょう！

新プロジェクトの営業担当として、 デジタル認証・証明の総合アプリ「4Login」や その関連サービスを導入してくれる企業を開拓します。 【お任せする業務内容】 ■新サービスの販促・企画提案 ■「4Login」の機能や効果を理解 ■紹介・説明用の資料作成 ■提案先の探索・アポ取り ■プレゼンテーション・交渉 ■契約締結 ・導入サポート ■プロジェクト進行管理　ほか ＜具体的には──＞ アニメ・ゲーム・エンタメなど幅広い業界に対して ”推し活”などのコラボレーション を提案。 アプローチ先の選定や戦略から提案内容まで全てがこれから。 あらゆる可能性に溢れたポジションです。 アポ取りの戦略やコツなどは メンターがサポートしながら進めていくので 営業未経験の方でも問題ありません！ ＜アイデアや発想力が大切！＞ 単なる営業力だけではなく、 「どうすれば相手が興味を持ってくれるのか？」 「こんな企画があれば面白いのではないか？」 など、ワクワクするアイデア力も大切です。 そのため未経験ならではの先入観のない発想力は 活躍するための大きな武器になります♪ 電話・メール・SNS・訪問など、アポ取りの仕方に決まったやり方はありません。 ご提案は訪問してお客様と熱量を共有しながら、企画をすり合わせていくスタイルです。 自社開発の認証＆証明アプリ「4Login」と、関連サービスである「電子バッジ機能」の提案を行います。 その他ニーズがあれば、他の自社サービスを取り扱うこともあります。 <注目ポイント1> 安定基盤の上で未知のワクワクにチャレンジできる！ 当社の既存自社サービスは国内でも業界シェアトップクラス。 113万DLと圧倒的な利用者数を誇り、独自技術による特許取得数は121件以上。 加えて株式上場による安定した基盤の上で、未知の新プロジェクトに チャレンジできるワクワク感があります♪ また新しいアイデアや意見を全面的に歓迎する社風のため 自分がいいと思ったことを気兼ねなく発信できる 働きやすさも魅力の一つです！ <注目ポイント2> ゲームやアニメ業界の”推し活”に貢献できる面白さ！ 今回の新プロジェクトでは、本人認証や条件達成の証などに使える「電子バッジ機能」を活用して アニメやゲーム業界における「推し活」に貢献していく方針です。 例えばイベント参加者限定企画やファン専用サイトでの限定販売など、 幅広い場面での活用が期待できます。 未知のサービスを広めながら「推し活」に関われるという 前代未聞のワクワク感を味わうことができます！ 【入社後の成長サポート】 まずは教育担当がつき、会社のルールや商品知識についてレクチャーを行います。 その後は２週間前後で企画や戦略について参画していただき、一緒に新プロジェクトを成功に導くアイデアを出し合っていきます。

大和証券グループ各社をはじめ、証券・金融・通信・社会保険など様々な業界のシステムに関するインフラ構築や運用・保守などを手がけていただきます。 ★スキル・経験を踏まえたアサインです ★要件定義・設計・構築・運用・保守・ヘルプデスクいずれもお任せできます ★グループ内外の多彩な案件に携われます ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ Linux、Windows、HULFT、Apache、JBoss、Oracle、IBMメインフレーム、WindowsActiveDirectory、vSphere、AWS、Azure、GCP、RPA、コンテナ技術(Docker・Kubernetes)　など ★上記に関する経験・スキルをお持ちの方は活かせます！ 【手がける商品・サービス】 証券・金融会社や地方自治体をはじめ、グループ内外の企業・団体のシステムに関する、サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・クラウド環境などを幅広く手がけていただきます。 ＊＊＊事業フィールド＊＊＊ 【大和証券グループ向けシステム開発事業】 大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供しています。 金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、そしてインフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供しています。 【大和総研とのシステム開発事業】 大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発しています。 顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、お客さまの成功を支えるために最適なシステムサービスを提供しています。 【ITサービスマネジメント事業】 大和総研と共に大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現しています。 【自治体向けパッケージ事業】 自治体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供しています。 製造と販売一体となって、お客さまの効率的な業務運営をサポートしています。 <注目ポイント1> 【手厚い福利厚生】ウェルビーイングの推進 大和証券グループという確かな安定基盤のもと、無理なく仕事と向き合い、プライベートも充実させられる環境を整えています。 ★柔軟な働き方 ・フレックスタイム制または変形労働時間制(1ヶ月単位) ※担当業務により異なります ・選べる“連休制度” (最大10連休可能な夏季休暇＋最大5連休のリフレッシュ休暇 or最大12連休が可能なフレックス休暇) ★ワークライフバランス ・完全週休2日 ・変形労働時間制の場合は「月1回の1週間休み」あり ・残業月20～30時間程度 ・有給休暇取得率9割 ★ライフイベント ・「プラチナくるみん」認定の充実した子育て支援 ・エル休暇(生理・不妊治療・更年期などによる体調不良時に取得)など <注目ポイント2> 【充実の人材育成制度】CoPとオンボーディング 「CoP」は、「Community of Practice」の略で、全社横断・現場主体の技術実践サークルです。「先進(Advanced)・創造(Creative)・技術(Technology)」を合言葉に、先端的な技術の追究を進めており、会社はその活動を全面的に支援しています。 ＊＊＊当社のサポートは“内定後”から始まります！＊＊＊ 大和証券・大和総研グループの企業文化に馴染み、様々な仲間たちと繋がる機会が持てる『オンボーディング』という取り組みを行っています。内定から配属までのスキルアップサポートはもちろん、入社後の歓迎会など、あなたが自然と環境に適応できるように、入社前からの立ち上がりを強力にサポートします。

大和証券グループ各社をはじめ、グループ外の証券・金融・通信・社会保険など様々な業界のシステム開発を手がけていただきます。 ★スキル・経験を踏まえた無理のないアサインです ★手がけたいシステム・扱ってみたい技術などの希望も最大限考慮します ★グループ内外の多彩な案件に携われます ★要件定義・設計・開発・テスト・保守いずれもお任せできます ＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ Java、C#、PHP、Python、.Net、VBA、JavaScript、COBOL、Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、RPA(ローコード・ノーコード開発)、コンテナ技術(Docker・Kubernetes)　など ★上記に関する経験・スキルをお持ちの方は活かせます！ ＊＊＊事業フィールド＊＊＊ 【大和証券グループ向けシステム開発事業】 大和証券グループ各社がDXを推進するための幅広いソリューションを提供しています。 金融商品の売買を高度化するシステムの開発、業務効率化に資するアプリケーションの提供、ユーザ自身がDXを推進するためのコンサルティングサービス、そしてインフラシステムの構築まで多岐に渡るサービスを提供しています。 【大和総研とのシステム開発事業】 大和総研と共に、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けに大規模な基幹業務システムを開発しています。 顧客のビジネス目標に合わせたアプリケーション開発やインフラ基盤の構築・保守・セキュリティ対策など、お客さまの成功を支えるために最適なシステムサービスを提供しています。 【ITサービスマネジメント事業】 大和総研と共に大和証券グループおよび証券・金融・通信・社会保険など、日本の社会的・経済的基盤に大きな影響を与えるミッションクリティカルなシステムを24時間365日監視し、安全で安定したシステム運用を実現しています。 【自治体向けパッケージ事業】 自治体における職員の人事管理業務および給与計算業務を支援するため、長年にわたって人事給与システム、庶務事務、人事評価等のパッケージシステムを提供しています。 製造と販売一体となって、お客さまの効率的な業務運営をサポートしています。 <注目ポイント1> 【手厚い福利厚生】ウェルビーイングの推進 大和証券グループという確かな安定基盤のもと、社員一人ひとりが無理なく仕事と向き合い、プライベートもしっかり充実させられる環境を整えています。 ★柔軟な働き方 ・リモートワーク案件多数 ・フレックスタイム制 ・選べる“連休制度” (最大10連休可能な夏季休暇＋最大5連休のリフレッシュ休暇 　or最大12連休が可能なフレックス休暇) ★ワークライフバランス ・土日祝休みの完全週休2日 ・残業平均は月20～30時間程度(残業代全額支給) ・有給休暇の取得率9割で1時間単位取得もOK ★ライフイベント ・「プラチナくるみん」認定の充実した子育て支援 ・エル休暇(生理・不妊治療・更年期などによる体調不良時に取得)　など <注目ポイント2> 【充実の人材育成制度】CoPとオンボーディング 「CoP」は、「Community of Practice」の略で、全社横断・現場主体の技術実践サークルです。「先進(Advanced)・創造(Creative)・技術(Technology)」を合言葉に、先端的な技術の追究を進めており、会社はその活動を全面的に支援しています。 ＊＊＊当社のサポートは“内定後”から始まります！＊＊＊ 大和証券・大和総研グループの企業文化に馴染み、様々な仲間たちと繋がる機会が持てる『オンボーディング』という取り組みを行っています。内定から配属までのスキルアップサポートはもちろん、入社後の歓迎会など、あなたが自然と環境に適応できるように、入社前からの立ち上がりを強力にサポートします。

入社後は、先輩社員が参画しているプロジェクトでサポートを受けながら、必要な技術力を身につけていきましょう。 ≪案件例≫ ■AADCを利用したオンプレミスとAzure ADのアカウント連携 ■ExpressRouteを用いた オンプレミスとAzure環境の接続 ■Configuration ManagerやDeployment Toolkit、Autopilotを利用した構成管理 ほか ニュースなどで取り上げられるような知名度の高いシステムに携わることも、当社では珍しくありません！ ★(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪チームでの参画が基本≫ 原則的に、先輩社員とチーム体制で参画していただきます。小規模な調査案件など1人で担当していただくこともありますが、マネージャーがこまめに現況を確認し、必要に応じて方針を示すなど、細かな点でつまづかないようサポートします！ ■Azure Synapse Analytics,Azure Machine learningを利用した高度な分析予測環境の提供 ■Azure Databricksを利用した高度な分析予測環境の提供 ■Azure Virtual Desktop（AVD）を利用したテレワークやリモートワークの環境提供 ■Power BI を利用した様々なデータソースの統合およびデータの視覚化の実現 ■Entra IDのSSO機能を活用した複数のアプリケーションやサービスに安全かつスムーズなアクセスの実現 ■Azure VPN Gatewayを利用した異なる拠点間でのVPN接続（閉域網接続）の実現 ■Azure Data Factoryを利用したETL（抽出、変換、読み込み）やELT（抽出、読み込み、変換）プロセスの簡略化実現　など <注目ポイント1> 最新技術の導入を常に意識しています エンジニアとして新しい技術に触れないことは、ほぼ陳腐化とイコールであると当社は考えます。Azure Synapse Analytics,Azure Machine learningや、Azure Databricksを利用した高度な分析予測環境を提供する案件など、常に最新技術に触れられるのが当社の強みです。 また、エンジニア全体の技術力の底上げを常に意識しており、転職者が入社直後は技術水準の高さに戸惑っていたケースも。会社全体として「ここが足りないから高めるとよいのでは」「この資格を取れば、技術の理解がもっと進むよ」など、随時アドバイスしますので、コツコツ努力し続ける方ならきっと当社で大きく成長できます！ <注目ポイント2> マネジメント志向も、スペシャリスト志向も歓迎 ゆくゆくは、自社の組織でメンバーをマネジメントするグループマネージャーや、技術面で組織をリードするテクニカルマネージャーへのキャリアアップを期待しています。自らを高め続けられる方なら、どんどん活躍の場も広がります！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップ支援が充実≫ 勉強や資格取得のための書籍購入や資格受験料、セミナーの受講費用などを会社が負担！制度の利用方法も簡単で、例えば書籍購入なら「相談→すぐにOK→ネットで購入する→翌日には書籍が到着」と思い立ったらすぐに学び始められます！資格を取得すると報奨金も支給されます。 ≪資格取得実績≫ ■Microsoft Azure Fundamentals（AZ-900） ■Microsoft Azure Administrator（AZ-104） ■Administering Relational Databases on Microsoft Azure（DP-300） ■Microsoft Azure Infrastructure Solutions の設計（AZ-305） ■Microsoft Azure セキュリティ テクノロジ（AZ-500） 基本情報技術者　など多数！

入社後は、あなたの知識や経験に合わせて研修の流れを決定します。 ≪例えば…≫ ■IT業界未経験の場合 ITやMicrosoft製品の基礎知識をつけることからスタート。 Microsoft Azureのテクニカルサポートとして、 問い合わせ対応を行ないます。 ■ITエンジニアとしての経験が浅めの方場合 先輩と同じインフラのクラウド移行やシステム開発プロジェクトなどに配属し、OJTで不足するスキルや知識を少しずつ身につけます。 ★(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK、向上心を持った社員が活躍中です 技術力に定評がある当社ですか、入社時点で高い技術を求めるのではなく「入社後の伸びしろ」を重視しています。実際に全くの未経験で入社し、1年間でAzureなどインフラ関連の資格を取得する社員も！1on1や日々の業務を通してあなたの成長を促し、支えていきますので、まずは積極的にご応募ください！ ◆先輩社員・Tより 「私自身も未経験で入社しましたが、2年目からはリーダーに、3年目からは別の業務にチャレンジできるなど、着実にスキルアップできていると感じます！」 <注目ポイント2> 若手の意見も反映されやすい、フラットな組織 代表や上層部との距離が近く、何かあればどんどん意見や提案を出せる風土です。ある社員は「システム開発に携わってみたい」と代表に相談し、自社HPの刷新プロジェクトを立ち上げました！ 【入社後の成長サポート】 ≪スキルアップ支援が充実≫ 勉強や資格取得のための書籍購入や資格受験料、セミナーの受講費用などを会社が負担！制度の利用方法も簡単で、例えば書籍購入なら「相談→すぐにOK→ネットで購入する→翌日には書籍が到着」と思い立ったらすぐに学び始められます！資格を取得すると報奨金も支給されます。 ≪資格取得実績≫ ■Microsoft Azure Fundamentals（AZ-900） ■Microsoft Azure Administrator（AZ-104） ■Administering Relational Databases on Microsoft Azure（DP-300） ■Microsoft Azure Infrastructure Solutions の設計（AZ-305） ■Microsoft Azure セキュリティ テクノロジ（AZ-500） 基本情報技術者　など多数！

具体的な仕事内容 クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷業務をお任せします。 【具体的には】 普通免許でOK！ ヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行います。 ◎担当エリア内の配送で、深夜運転や長距離配送はありません ◎地域に寄り添い腰を据えて働けます 【研修制度】 ▼入社～2週間 新人研修（座学研修／運転実習） ▼～1カ月程度 配属先でOJTを実施 ▼乗務許可テスト まずは先輩の隣で同乗しながら仕事の流れを覚えていただきます。 【安心環境でスタート】 ヤマト運輸では、集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日の最適な配達ルートや、荷物の個数やルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できます。ドライブレコーダーも完備しているため、自身の安全を守りながら運転に集中できる環境です。 ※荷物の積み込みは専任スタッフが担当！ 【目指せるキャリアステップ】 ◎正社員入社→グループ長→副所長→営業所長 早ければ、入社から3年～4年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。 <注目ポイント1> 業界大手で好待遇！安心して働ける環境です。 収入、生活、ライフプラン…将来への不安がたくさんある20代。 だからこそ、自分のくらしを楽しめる好待遇な環境を整えています。 【POINT1】未経験から収入UPできる ・28歳で入社／勤続2年3カ月 ・月収例：43万8000円（扶養家族2人／都内在住）※南関東主管 基本給に加えてインセンティブや各種手当も充実だから、収入が高め！ 「収入が上がって安心」「趣味を楽しむ余裕ができた」との声も。 <注目ポイント2> 待遇充実★年休118日／連休取得可能／賞与年2回 【POINT2】お休みもしっかり取得できる ・月9日休以上の週休2日制 ・年間休日118日 ・1週間の連休も取得可能 週休2日＆連続休＆有給取得でしっかり休める！ だから、シゴト以外の時間もたっぷり使える。 長期連休もあるため、家族や友人との旅行に行く社員もいます！

具体的な仕事内容 クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷業務をお任せします。 【具体的には】 普通免許でOK！ ヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行います。 ◎担当エリア内の配送で、深夜運転や長距離配送はありません ◎地域に寄り添い腰を据えて働けます 【研修制度】 ▼入社～2週間 新人研修（座学研修／運転実習） ▼～1カ月程度 配属先でOJTを実施 ▼乗務許可テスト まずは先輩の隣で同乗しながら仕事の流れを覚えていただきます。 【安心環境でスタート】 ヤマト運輸では、集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日の最適な配達ルートや、荷物の個数やルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できます。ドライブレコーダーも完備しているため、自身の安全を守りながら運転に集中できる環境です。 ※荷物の積み込みは専任スタッフが担当！ 【目指せるキャリアステップ】 ◎正社員入社→グループ長→副所長→営業所長 早ければ、入社から3年～4年でグループ長（8～10名をマネジメント）に昇進しています。 <注目ポイント1> 業界屈指の好待遇＆充実の福利厚生でプライベート充実！ ・28歳で入社／勤続2年3カ月 ・月収例：43万8000円（扶養家族2人／都内在住）※南関東主管 基本給に加えてインセンティブや各種手当も充実だから、収入が高め！ 「収入が上がって安心」「趣味を楽しむ余裕ができた」との声も ◆残業月25時間程 ◆年間有休付与日数の9割取得推奨(平均有休取得日数17.8日) ◆1週間(7日)連続休暇(繁忙期を除いた好きな時期に取得可能) ◆退職金制度あり ◆育児短時間勤務(1日4h/5h/6h/8hから選択) ◆介護短時間勤務(通算365日迄取得可) 育児休業取得者数:995名 育児時短勤務利用者数:816名 ※2021年実績 <注目ポイント2> 【20代・未経験者も活躍】普通免許のみで応募OK 普通免許でOK！ ヤマトの配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行います。 ◎担当エリア内の配送で、深夜運転や長距離配送はありません ◎地域に寄り添い腰を据えて働けます 【研修制度】 ▼入社～2週間 新人研修（座学研修／運転実習） ▼～1カ月程度 配属先でOJTを実施 ▼乗務許可テスト まずは先輩の隣で同乗しながら仕事の流れを覚えていただきます。

＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／ ◆クラウド・サーバ・ネットワークなどが多数 ◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK 各種システム、インフラ構築等の プロジェクトにて開発業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ◎大手都市銀行のクラウド移行案件 ◎官公庁NW設計・構築・管理（Linux、InterStage、SystemWalker、Symfoware） ◎メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ◎官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i)、Solaris 10、RedHat Linux 5.4） など 長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、 エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。 意欲的に取り組めるからこそ、 お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、 ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり 全方位にプラスとなるのです◎ 対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、 営業や担当部長が毎月面談を実施するなど アサインから配属後のフォローまで、 細かくサポートするのでご安心ください。 <注目ポイント1> 上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります 要件定義や設計など上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。「構築経験を活かして設計にチャレンジしたい」など、ステップアップしたい方にも最適な環境です。着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。 無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎ 「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

＼あなたの希望に合わせて、案件を獲得します！／ ◆オープン系システムの開発プロジェクトが豊富 ◆リモート案件は半数以上！出社と在宅の組み合わせもOK 各種システムのプロジェクトにて開発業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ◎AI・ディープラーニングの顔認証アプリ ◎某業界全体のプラットフォーム ◎コンビ二エンスストアの業務システム ◎官公庁の受付業務システム（特許申請の受付システム） ◎銀行系の業務システム開発　など 長年の取引実績から案件数が豊富なうえに、 エンジニアの希望に合わせたアサインを行うため モチベーション高く案件に参画できるのも当社の魅力。 意欲的に取り組めるからこそ、 お客様の期待を超えるシステム実現できるうえに、 ご自身の成果・評価アップ、当社の信頼獲得へと繋がり 全方位にプラスとなるのです◎ 対面及びSlackなどのオンラインツールを使って、 営業や担当部長が毎月面談を実施するなど アサインから配属後のフォローまで、 細かくサポートするのでご安心ください。 言語：Java、VB、PHP、C、C#、Python、Kotlinなど OS：Linux、Windows <注目ポイント1> 上流案件も豊富！ステップUPのための経験や技術も手に入ります 要件定義や基本設計といった上流から参画できるプロジェクトもたくさんあります。事実、AIを使った顔認証アプリの開発プロジェクトでは、当社のメンバーが「どんな技術を使用するか」といった最上流から携わった実績も。開発工程だけではなく、PMOやPM案件も豊富です。実務経験が浅い状態からでも、着実にスキルを磨き、ご自身の理想とする分野やポジションで活躍できます◎ <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を完備しています。 無理な残業が発生するようなブラック案件は受けていません。そのため、平日もメリハリをつけて働き続けることが可能です。出社とリモートワークをバランスよく取り入れたハイブリット案件も多く、年間休日は125日以上を確保。男女の育休取得実績もあり、ライフイベントに対する理解も行き届いています。働きやすい環境とともに、スキルチェンジにも柔軟に対応しているため、「これを機に働き方とキャリア両方整えたい…」と考えている方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 年間ベースの個人目標でしっかり評価します◎ 「プロジェクト推進の効率化のための施策を5つ形にする」「今年は1人で基本設計ができるようになる」など、それぞれの年間ゴールを設定。達成までのプロセスと結果を両方しっかり評価し、給与面に反映しています。

AWSやGCPをはじめとした、クラウド・プラットフォームを用いてプログラム開発をしている当社。主にPython利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しています。グローバルウェイでは、コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの一貫対応を通じ、フルスタックエンジニアとして成長していただける環境をご用意。一次請けで開発することを大事にしており、100%自社内でチーム開発を行っています。今回のポジションは、一次請け開発をメインにチームのプロジェクト管理をお任せ！数千~億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で、最上流工程から自社内で開発していただきます。 ★仕事の魅力★ 「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るために、お客様と直接取引することを大事にしています。ヒアリングした内容を形にしていくやりがいも◎プログラミングだけではなく、上流からの開発経験コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までの一気通貫の開発を幅広く経験できるため、様々な技術と知識を強みに、多種多様な業界のシステム構築に対応出来るエンジニアを目指せます！ ◆言語/フレームワーク:Python/django,Vue.js,VS Code,Docker, ◆インフラ:AWS/GCP ◆プロジェクト管理: Jira 、Confluence ◆コミュニケーションツール: Teams ◆ファイルストレージ:BOX ◆PJ工数:チームスピリット、チームスピリットリーダーズ (変更の範囲) 会社の定める業務 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます (2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております) <注目ポイント1> 将来性◎Python・Djangoを開発し長期的なキャリアUPを実現 昨今、実務で使用されている言語 No1 となっているPython。Web 開発にとどまらずデータサイエンス、機械学習、AI、自動化などさまざまな分野で利用されています。またコードもシンプルであるとともに、ライブラリも豊富なため生産性も高いというメリットが豊富。さらに、Web アプリケーションに必要となる様々な機能を標準で搭載した、フルスタックのフレームワーク「Django」は、一度フレームワークの仕組みを理解すると開発が比較的容易にできることに加え、標準でセキュリティ回りの機能を備えている為、今注目を浴びています。既に海外大手でも実績があり、将来性が高い技術に携わり、エンジニアとして長期的な活躍が目指せます！ <注目ポイント2> プロフェッショナルと共に、さらに上を目指せる環境 当社には、Pythonを8年以上開発しているエンジニア、スペシャリストが集まっており、キャリアではJava等他の開発言語でWeb開発を実施経験し、入社後にPython開発を経験しているエンジニアも多数在籍中！ グローバルウェイでは、0からモノを作ることが好きなエンジニアが集まっていることもあり、アプリからインフラまで一貫対応でできるフルスタック・エンジニアになることを推奨しています。AWSなどのクラウド技術を習得できる機会が豊富な当社で、0からモノを作り上げ、インフラやプログラムが動く様を体感できる、エンジニアならではの醍醐味を実感しませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後すぐに、半稼働を利用してPython認定基礎試験を取得していただきます。開発プロジェクトに配属されるのではなく学習を並行して実施することにより、基礎力を上げながら落ち着いてチームやプロジェクトに参画可能。資格受験費用は何回落ちても会社負担となりますので、しっかりと勉強に取り組んでいただけます。資格取得はエンジニアとして重要な仕事の一部だと考えている当社。お客様に平準化されたある確かな品質を提供していくため、資格の勉強、取得を通じ、プロとしての専門知識を網羅した上でお客様に認定されることで、信頼と実績を積み重ねていきましょう。

Salesforce導入・運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務をお任せ。 主にSales Cloud構築支援案件に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守） ・限定された領域プロジェクトオペーレーション ・成果物品質管理責任 ・要件定義から開発 といった幅広い業務に携わることができます。プロジェクトの一員として、できる範囲から始めていただき、徐々に大きい仕事を担っていただきます。 ＊一気通貫のSalesforce導入支援＊ 主にコールセンター、Webサイト、Webポータル、Webアプリケーション（Experience Cloud）などを得意としておりますが、一つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富。お客様と直接やり取りをしながら要件を取り纏める上流工程から、［開発~試験~リリース~定着化支援］といった下流工程まで一貫対応することができる環境です。当社のプロジェクトは、約3~10名のチーム制。お客様は大手から中小企業まで規模や業種は様々なので、多様な業界やビジネスモデルを学びながら成長を実感できますよ。 ・開発言語：Salesforceのカスタマイズ（Apex,Visualforce） ・インフラ：Salesforce ・プロジェクト管理：Jira 、Confluence ・コミュニケーションツール：Teams ・会社の定める業務 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定 （2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております） <注目ポイント1> 課題特定から解決まで一貫対応でスキルアップを実現 Salesforceのソフトだけではなく、様々なソフトを使用することも視野に入れ、お客様の業務を改善し、ニーズに沿った方法を提案していきます。CBU案件を取り入れることで、お客様の商談・受注までの流れをすべて管理し、様々なプロダクトを使用。経営者と直接商談できるため信頼関係の構築がしやすく、自身の努力が目に見える形で反映される点は大きなやりがいに繋がります。また、基本的にプライムの立場で支援をさせていただくため、決められた要件に基づいて構築のみ行うのではなく、自らお客様の課題を特定し、最適な解決策を提案、構築後のフォローまで関わり続ける上流工程ならではの経験を積むことができる好環境です！ <注目ポイント2> エンジニアとして、理想のキャリアパスを描ける環境 ビジネスアプリケーション事業部内でのチーム移動も柔軟に対応しています。スキルや経験に応じ、社内で並行して注力している開発ベンダー向けのCUI開発（Python）や、内製開発者向けのGUI開発（Mulesoft）へとスキルチェンジし、エンジニアとして長く働ける多彩なキャリアパスをご用意。これまでの経験を活かし、手厚い教育・資格取得支援体制のもと新たなことにチャレンジできる環境です！技術や業務の縛りなく、自信が思い描くエンジニアとしてのスキルアップを実現しましょう。「スキル・経験を武器に新たなサービスを作ってみたい！」という成長意欲の高い方は大歓迎！あなたが携わりたい分野でスキルを磨き、着実に成長していけます。 【入社後の成長サポート】 社内独自のエンジニア向けトレーニングを実施し、入社後研修や資格取得におけるサポートを充実させるなど、『Globalway流技術習得支援』を取り入れている当社。すぐに開発プロジェクトに配属されるのではなく、自身の学習を並行することにより、基礎力を上げながら自分のペースでチームやプロジェクトに参画することができます。

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、ネットワーク構築、クラウドの仮想化などをお任せします。 2,300社以上のクライアントをもつ同社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 1チーム平均2～5名で参加。中には10名以上で参加する大型プロジェクトもあります。 分からないことは何でも相談できる環境ですので、ご安心ください。 また、当社では業界最高水準の還元率75％を実現。 中には年収が100万以上UPした社員も複数在籍しています！ ＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞ 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。これまでにも大手通信系ポータルサイト設計構築、大手キャリア大規模通信ネットワーク構築、法人向けクラウドサービス仮想環境構築支援などに携わってきました。技術を熟知したCTOが希望のキャリアに添えるように、案件を調整します！ ＜パブリッククラウドサーバ設計・構築＞ ◆新設金融システム構築作業 工程：要件定義、機能概要設計、詳細設計、各環境構築、検証、運用マニュアル作成 構築：開発環境、検証環境、本番環境 OS：WindowsServer、Linux、AWS ミドルウェア：HULFT、Zabbix、Wordpress、MySQL ＜仮想サーバ設計・構築＞ ◆自動メーカ—向け　社内システム基盤(仮想環境)運用、更改構築作業 工程：要件定義、詳細設計、各環境構築、検証、運用提案 構築：開発環境、検証環境、本番環境 環境：RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer、Windows ミドルウェア：HULFT、Oracle、DB2 ＜サーバ運用・保守＞ ◆映像資産管理システムの保守、更改機器の設置、 検査 システム更改時には各拠点向けシステムの導入前検証、テスト、設置作業の実施 本部2拠点+全国7拠点。本部のみでシステム100台以上担当 工程：システム保守業務、アラート監視、各種NW機器運用保守 環境：Windows Server、RedHatLinuxs、Solaris Catalyst、CISCO、WebSAM、NetvisorPro、JobCenter、Weblogic、Jboss ESB、MQ Oracle <注目ポイント1> スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！ 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々なフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにもネットワークのMACアドレス、IPアドレスの研修やLinuxの研修などを実施してきました。Web系の研修もあるため、当社でフルスタックエンジニアへと成長した社員もいるほど。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です。 <注目ポイント2> 自社サービスも展開しています！ 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく、残業体質であることに課題意識を抱きローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。 ◆toC向けのIotサービス 位置情報技術を活用し、ユーザー周辺の店舗情報を確認できるアプリ(Android・iOS)。 特売情報の取得や商品の購入もできる仕組みです。 集客に繋がることや、ユーザーが気軽に買い物ができることなどが期待されています。 今期β版をリリース予定です。

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、開発案件をお任せします。 2,300社以上のクライアントをもつ当社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 問い合わせベースで常時1000件以上のプロジェクトが稼働しており、必ずご希望にかなった案件を用意できる自信あり！ また、当社は業界最高水準の還元率75～93％を実現。 年収が100～150万以上UPした社員も多数います！ ＜希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます＞ 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。 デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。 育成にも注力し、Javaサーバサイド技術を始めとし、React等のフロントエンド技術 swift,kotlin,APIを用いたweb・アプリ開発技術など研修も充実しています。 希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。 今後更に、自社内開発ができる環境を整え、 エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。 また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。 ＜開発案件例＞ ◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発 （開発環境：Linux・Java・SpringBootフレームワーク） ◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発 （開発環境：React/Vue.js） ◆大手百貨店向けECサイト開発 顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続 （開発環境：iOS・Objective-C・Swift） ◆大手運送会社向け業務システム開発 宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発 （開発環境：Android・Java・SQLite・Eclipse） ＜組込み案件例＞ ◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発（LTE/5G） （開発環境：Linux・C・C++・SQL） ◆カーナビゲーション開発においての要件定義～設計 （開発環境：Android・Java・C++） ◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器（独自プロトコル）の設計 （開発環境：Android・Java・Linux・C） ◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計 （開発環境：Linux・C） <注目ポイント1> スキル研修を多く開催！講師への挑戦も可能！ 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催！様々な言語やフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにも「kotlin・Swift」などのモバイル技術研修、「Python」や「JavaSpringフレームワーク」「API使用のWeb技術」などの研修を実施してきました。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です！ <注目ポイント2> 自社サービスも展開しています！ 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく残業体質であることに課題意識を感じローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。 ◆toC向けのIoTサービス 位置情報技術を活用し、 ユーザー周辺の店舗情報を確認できるアプリ（Android・iOS）。 特売情報の取得や商品の購入もできる仕組みです。 集客に繋がることや、ユーザーが気軽に買い物ができることなどが期待されています。 今期β版をリリース予定です。 【入社後の成長サポート】 ＜サポート課を設置。CTOが全社員と面談！＞ 営業とは別に、エンジニアをケアする「サポート課」を設立。経験豊富なCTOが直接一人ひとりの相談に乗ります。不足している技術とその伸ばし方や、目標を設定するなど、具体的なアドバイスを行っています。 また、仕事内容が希望のキャリアに添えていない場合は、案件を変えるため、お客様と交渉を行うことも。

適性や希望に合わせ、最先端領域を含むシステム開発や、 ソーシャルゲーム、Webアプリなどのプロジェクトをお任せします。 ◆◆一人ひとりに合わせたサポートが可能 自社製品である「HQ」育成システムを活用し、 2～3年後の「ポジション」「技術分野」「働き方」に関する選択について、 組織心理学に基づいた分析ツールを使用し、キャリア構築のサポートができます。 また、キャリアや業務に関する悩みがあれば、 元エンジニアの専任アドバイザーや営業担当にいつでも相談が可能。 エンジニアと社内の社員との距離が近いことも魅力のひとつです。 業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジした例もあり、 個人の目標や希望に合わせて柔軟にシフトチェンジできる環境です。 ◆◆超大手メーカーを含む1000件以上の案件あり 幅広い業界との取引があり、その中から希望や適性に合った案件にアサインします。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、 ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、 化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドで約2200名を超えるエンジニアが活躍しています！ ■生産管理システム開発／Java、C# ■ゲーム・アプリ開発／Unity、Java、C# ■AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ■金融機関向けシステム開発／Java、C# ■機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ■MATLAB・IoT製品開発／C言語 ※インフラエンジニアとしてご入社を希望される方は、ご相談ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 政府認定『健康経営優良法人』企業！健康的に、長く活躍できる ◆リモート案件あり！ ◆土日祝休みの年間休日125日 ◆残業月平均15時間／有給休暇取得率81.28% ◆福利厚生各種優待サービスあり 　（リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／レストランなど） ◆メンタルヘルスケア制度 ◆産業医面談／子宮頸がん検診・乳がん検診 ◆産育休取得実績多数（男性も実績あり◎） ◆家賃補助手当や家族手当など手当多数 無理なく働き続けられる環境作りに力を入れています。 ぜひ、当社で長くご活躍ください！ <注目ポイント2> 個人の「学び」を応援する制度が充実 ◇手厚い資格手当 資格取得のための、受験費用全額を"2回目のリベンジ受験分まで"支給！ 合格時には、奨励金も支給されます。 ◇研修・勉強会充実 月に1度、約20講座ほどある社内勉強会を開催しています。 また、AIデザイナー育成講座やVRイノベーションアカデミー京都のカリキュラムなど他にない研修も多数実施中！先端技術者を多数輩出してきました。 この取り組みは、国内最大級のVR/AR/MRカンファレンス 「XR Kaigi 2020 Awards」にてアクティビティ部門優秀賞を受賞しました！

◆約1ヶ月間の研修で、安心のスタート！ ◇配属後も、元エンジニアの専任アドバイザーが手厚くサポート ◆月に1回の社内勉強会で知識のアップデート＆社内交流が可能 ◇ゆくゆくは最新技術や上流工程へのチャレンジも可能！ ◆20代～30代の未経験エンジニアが多数活躍中◎ 適性や希望に合わせ、最先端領域を含むシステム開発や ソーシャルゲーム、Webアプリなどのプロジェクトをお任せします。 《入社後の流れ》 【STEP1】キャリア面談 ご入社後は、あなたのやってみたいことや 希望の働き方をお伺いします。 一緒にキャリアプランを考えていきましょう。 ▼ 【STEP2】基本・専門研修 ITの基本的な研修を実施後、希望や適性に合わせて PG言語など個人に合わせた研修を行います。 プロジェクトに配属されるまで 苦手分野や不安を解消することができます。 ▼ 【STEP3】プロジェクト配属(約1ヶ月後を想定) 先輩エンジニアと一緒にアサイン！ 基本的に3名～15名の当社の チーム体制がある環境で勤務いただきます。 はじめはサポートメンバーとして参画し 少しずつ業務に慣れていきます。 ※内容や期間はご経験に応じ変更となる可能性があります ■生産管理システム開発／Java、C# ■ゲーム・アプリ開発／Unity、Java、C# ■AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ■金融機関向けシステム開発／Java、C# ■機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ■MATLAB・IoT製品開発／C言語 ※インフラエンジニアとしてご入社を希望される方は、ご相談ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 政府認定『健康経営優良法人』企業！健康的に、長く活躍できる ★リモート案件あり！ ★土日祝休みの年間休日125日 ★残業月平均15時間／有給休暇取得率81.28% ★福利厚生各種優待サービスあり 　（リゾート・レジャー施設／スポーツクラブ／レストランなど） ★メンタルヘルスケア制度 ★産業医面談／子宮頸がん検診・乳がん検診 ★産育休取得実績多数（男性も実績あり◎） ★家賃補助手当や家族手当など手当多数 無理なく働き続けられる環境作りに力を入れています。 ぜひ、当社で長くご活躍ください！ <注目ポイント2> 個人の「学び」を応援する制度が充実 ☆手厚い資格手当 資格取得のための、受験費用全額を"2回目のリベンジ受験分まで"支給！ 合格時には、奨励金も支給されます。 ☆研修・勉強会充実 月に1度、約20講座ほどある社内勉強会を開催しています。 また、AIデザイナー育成講座やVRイノベーションアカデミー京都のカリキュラムなど 他にない研修も多数実施中！ 最先端技術者を多数輩出してきました。 この取り組みは、国内最大級のVR/AR/MRカンファレンス 「XR Kaigi 2020 Awards」にてアクティビティ部門優秀賞を受賞しました！