バイヤー・MDの求人情報の検索結果一覧

【インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業】 同社のバイヤーとして、主に照明・時計・食器などのインテリアやアパレルアイテムなど、セレクト商品のバイイングをお任せいたします。 ■業務内容： ・ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析に基づきセレクト商品政策の策定及び商品のバイイング ・売上・利益計画達成の為、販売進捗管理 ・適正在庫維持管理 ■同社の強み： ・同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico（ウニコ）」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ・今後はより多くのお客様へ「unico」をお届けするため、EC事業・OMO事業へ力を入れており、2022年2月にはオンラインサービス専用スタジオを解説予定です。 ■社風： 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。 ■組織構成： 配属部署では13名（男性７、女性６）が在籍しており、20代〜30代中心に構成されております。

■業務概要： gelato pique(ジェラートピケ)やSNIDEL(スナイデル)等の自社アパレルブランドを展開しているマッシュスタイルラボにてDB（ディストリビューション）業務をお任せいたします。 MDと意見交換の上で各アイテムの発注数・配分を決め、規定値の消化率を遵守できるよう調整いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務内容： ・出荷/店間移動 ・帳票作成 ・売価変更　など ■マッシュグループについて： 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 ■自社展開ブランド： SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン) /SNIDEL HOME(スナイデル ホーム)/LITTLE UNION TOKYO(リトル ユニオン トウキョウ)/SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)/WAVE(ウェイヴ)/AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/MUCHA(ミュシャ)/セサミストリートマーケット

【インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業】 同社のVMDとして、主にブランドコンセプトに基づいた店舗スタイリングをお任せいたします。 ブランドコンセプトに基づき、店舗のレイアウトや陳列方法など売り場づくりの戦略立てを行い、店舗の指導及び管理を行う。そのほか、カタログなどの販促物やオンラインショップで使用する画像のスタイリングも担当。 ■業務内容 ・ブランドコンセプトに基づき、「unico」／「unico loom」のビジュアル戦略立案 ・店舗内容やVMD、販促物、HP掲載画像撮影のスタイリング及び管理 ・ビジュアルプレゼンテーション（社内コンペ）のディレクションおよび管理 ■同社の強み： ・同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico（ウニコ）」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ・今後はより多くのお客様へ「unico」をお届けするため、EC事業・OMO事業へ力を入れており、2022年2月にはオンラインサービス専用スタジオを解説予定です。 ■社風： 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。 ■組織構成： 配属部署では女性5名が在籍しており、20代〜30代中心を中心に構成されております。

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／管理職採用／全農と業務提携でシェア拡大予定】 ■業務内容： ・国産青果の仕入れおよび商品開発 ・施設設備の企画開発 業務提携先である生産者団体と連携しながら、国産青果の仕入及び商品開発がメイン業務となります。また、国産青果物の取扱いを拡大するための施設整備の企画開発にも携わっていただきます。 ※出張は月に複数回あります。短期〜長期（日帰りor１週間ほど） 　出張場所は全国ですが、関東甲信越地方(長野、茨城等)が中心となります。 ■採用背景：当社の国産事業拡大に伴う増員を主な目的としてご活躍いただける方を募集します。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

〜MD・在庫管理経験歓迎/国内最大級のフラッシュセールサイト/会員数570万人以上/ハイブランドを中心に取引ブランド数8000社超/月間アイテム販売10万点以上/在庫課題と向き合う〜 ■業務概要： フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」の企画・開発・運営を行う当社でユーザーと取り扱いブランドの双方に利益を生み出すMDを担当していただきます。取引ブランド様を複数社ご担当頂き、取引拡大と顧客のアイテム消化率の向上に伴走しながら下記の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・期間限定のフラッシュセールを月間約60〜100イベント担当 ・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉 ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 ・トレンドの調査やデータの分析 具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。 また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ■扱い品： アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡ります。 ■部署構成： ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨（家具、小物）、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、GILT、GLADD2サイトへの掲載調整をご担当いただきます。（各チーム3名〜8名） ECの数値分析や管理システムの使用経験はほぼゼロからスタートしているメンバも多く在籍しております。キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。 ■当社のミッション・ビジョン 世界で注目されている「服の廃棄問題」に対して、ブランドの価値を毀損せずに貢献し、よりよい社会にすることを望んでいます。在庫なら何でも売っていいというスタンスではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら、生産者やブランドが思いを込め作り上げた商品へもう一度スポットライトを当てて、商品の流通やブランドの認知度向上などに寄与し、簡単で安心してお買い物ができるサービスを目指しています。

■仕事内容： マーチャンダイジングとバイイング/スタイリング・販売・VMD/SNS発信 ＜詳細＞ (1)店舗運営と接客販売 (2)SNS接客（スタイリング・販売） (3)VMD (4)バイイング (5)マーケティング ■配属部署： Woman Remix盛岡店は、30〜40代の方が輝くためのセレクトショップです。現在3名のスタッフが働いており、 非常にはたらきやすい環境です。本社は秋田県湯沢市。他に4店舗。 ■魅力： ・国内最大手のスタイリスト会社と提携し、全社スタイリスト教育を行っています。 ・マーケティングの勉強ができます。 ・スタイリング診断を行い、店舗接客とSNS接客を通して「あなた固有の美しさ」を提案をしていきます。 ・「最高性能を発揮せよ」がスローガン。スタイリング診断に加え、食品やインテリアも提案します。 ・「清々しさと歓喜をベースに一人一人が輝く」という理念経営の推進 ・ヘアメイクアーティストとコラボ。お客様の美しさを引き出し、画像に収めて時系列で伴走します。

【既存の法人顧客がメイン、残業10H程度、年間休日125日で働きやすい環境】 ■職務概要： 貴金属買取では業界内で屈指の実績を持つ当社において、ブランド鑑定士としてブランド品の仕入れ、販売等に係る業務をお任せします。 主なお取引先は、街の買取ショップや宝飾品取扱店、質屋などの法人や個人事業主です。「18時には退勤」が基本のため、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ■職務詳細： ・オンラインでの商品査定 ・値付け ・来店顧客対応 ・オークション出品準備 ・入荷商品の真贋および値付け ・BtoBオークションでの仕入れ ■魅力： ・繁閑差によって多少変動はありますが、平均残業時間は10H程度と非常に働きやすい環境です。 ワークライフバランスを大切にしています。 ・成長に伴い、変革期にある今、社員からの意見も積極的に取り入れたいと考えています。 ・成果や個人の意欲を大切にしています。成果が認められ、20代で課長に昇進した社員もいます。また「やりたい」と手をあげた社員には積極的に協力する風土です。 ■働く環境： ワークライフバランスを大切にしています。アプレでは効率よく就業時間内に仕事を終わらせる人が多いです。効率よくサッと業務を終わらせ、気兼ねなく帰路についたりディナーを食べに行く方も多いです。仕事に対しては集中し、休むときは休むというメリハリをつけた働き方ができます。 ■配属先情報： ・部長(40代)課長(40代)主任(30代男性1名) メンバー(20代男性3名、女性1名) 今回の募集ポジション（主任での採用の可能性もあります） ■当社について： 貴金属買取や販売など幅広い事業を展開。国内市場だけはなく、日本企業では初めて香港で業者間取引市場を行うなど海外市場にも展開した業界のパイオニア。2024年内の上場も目指しています。

【アニメやキャラクター好きな方大歓迎！アニメキャラクター等のライセンス商品の企画開発に携われる！】 ■業務内容：ソロ販売部 商品企画開発グループの一員として企画開発職をお任せします。通販の会社として40年の歴史を持つ当社では、生活用品、嗜好品、アパレル用品など様々なアイテムを展開していますが、中でも漫画や、映画でも大人気の国民的有名アニメの大人向けアニメコラボ商品（時計など）の売上が拡大しています。この様なコラボ商品のさらなる売上の拡大をミッションとして、以下の業務に尽力して下さる新たな仲間を募集します！ ・オリジナル商品の企画／立案…マーケット情報や実績等に裏付けされた、販売戦略を含めた多角的な立案など ・商品の開発…ライセンス先への交渉、製造委託先とのやり取りなど、開発スケジュールからコスト管理、販売広告のディレクション業務を含めた全般など ※「企画立案」→「商品企画会議」→「リサーチ＋交渉」→「サンプル作成」など、商品のコンセプト作りからサンプル出しまで一貫した工程をご担当頂きます ■特徴：当社はもとより、絵画やジュエリー、生活用品など様々な商品を開発しており、企画開発する商品は限定しておらず、自由な発想が可能です。今までには江戸切子のグラスや西陣織の財布、時計やコインをアニメコラボ商品として開発しています。またキャラクター商品の通販では老舗で、確かな信頼をベースに版権元への交渉もスムーズです。スキルに応じますが年間で１人あたり25本の商品化を進めており、1商品3ヵ月〜1年の開発期間です。商品によっては複数人のチームで開発を進めます。 また定期的に上長やメンバー間で進行確認を行い商品化を進めています。 ■就業環境：年間休日は122日で有給休暇の取得率も高く、また平均勤続年数15年、平均残業10時間以下と長期に亘って働きやすい環境です ■組織構成：配属部署は男性4名、女性6名がおり（内、1名は契約などの庶務担当）5名がキャラクター商品の企画と通常のオリジナル商品開発の両方を行っています。 中途採用で経験豊富な方々が多い為、売上拡大に向け新しい発想で商品開発を担って下さる次世代の担い手を募集しています。

〜食材や空間にもこだわったヘルシーで美味しい社員食堂有／「SNIDEL」「gelato pique」などのファッションブランドを展開するマッシュグループ〜 自社展開しているコスメブランド(フード・雑貨の取り扱い含む）のマーケティング責任者・ブランドマネージャーとして市場調査/消費者インサイト分析/ブランド戦略立案検証など戦略部門のリーダーを担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・競合分析、マーケットリサーチ、消費者インサイト分析などの実施・戦略立案 ・ブランドマネジャーとしての戦略策定と総合ディレクション ・上記に伴うデータ作成・分析業務 ・他部署との調整やマネジメント ■当社の特徴： 「SNIDEL」や「gelato pique」など多くのファッションブランドや、「Cosme Kitchen」等を展開する会社です。マッシュビューティーラボはオーガニック＆ナチュラルを軸にオリジナル＆セレクトのコスメブランドを扱う会社になります。ひとりの個性に寄り添い魅力を引き出すスキンケアやメイクアップはもちろんのこと、食品やサプリなども展開することで、内側からの美しさも追求。ナチュラルなライフスタイルをこれから楽しみたい人にも、オーガニックに精通し人にも、やさしさとこだわりにあふれた商品・サービスを提供しています。また、風通しの良い環境で、職種やポジションなどに関係なく意見が闊達にかわされる社風です。

≪創業以来、業界内で存在感を示している企業≫≪業界への影響力/顧客との信頼関係から営業として新しい事にチャレンジしやすい環境≫≪自身の経験をしっかりと見せたい方にオススメ/年間休日127日≫ ■業務内容： 宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献しているアパレルメーカーです。 「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。 今回は、レディスアパレルの営業職としてマーケットトレンドを把握し、オリジナルの提案で商品企画を作り出していきます。展示会ではお客さまとの商談で商品をアピールし営業活動を行います。 ■具体的には ・担当店舗の状況把握 ・トレンドや売上分析を踏まえての新商品企画 ・新商品企画における各部署との連携 　デザイナーや生産工場、物流倉庫との調整・打合せを経て商品化まで担当 ※開発企画の商品は、量販店、通販、専門店、アパレルメーカーへのOEMなどが中心となります。 ■業務の特徴： ・就業環境へのこだわりあり 20時には全社消灯を行っております。また完全週休二日制をとっておりますので、仕事とプライベートのメリハリをもって勤務が可能です。 ・担当顧客の状況により土日に商談が発生する事もございますが、振替休日制度を運用し平日に取得が可能です。 ■企業の魅力 最大の魅力は、企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。トレンド・売上分析から素早く商品化でき、品質と低コストを実現できるため顧客から信頼も得ております。今後もさらなる発展のため、自由度の高い風土を大切にしつつ、お客様の満足度向上を目指してまります。 また幅広い事業展開として「アパレル事業」のみならず、「小売事業」「生活関連事業」「不動産事業」と多岐に亘るサービスを提供しております。 また会社方針として「グローバルチャレンジ/変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。

≪創業以来、業界内で存在感を示している企業≫≪業界への影響力/顧客との信頼関係から営業として新しい事にチャレンジしやすい環境≫≪自身の経験をしっかりと見せたい方にオススメ/年間休日127日≫ ■業務内容： 宝暦元年（1751年）の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献しているアパレルメーカーです。 「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。 今回は、メンズアパレルの営業職としてマーケットトレンドを把握し、オリジナルの提案で商品企画を作り出していきます。展示会ではお客さまとの商談で商品をアピールし営業活動を行います。 ■具体的には ・担当店舗の状況把握 ・トレンドや売上分析を踏まえての新商品企画 ・新商品企画における各部署との連携 　デザイナーや生産工場、物流倉庫との調整・打合せを経て商品化まで担当 ※開発企画の商品は、量販店、通販、専門店、アパレルメーカーへのOEMなどが中心となります。 ■業務の特徴： ・就業環境へのこだわりあり 20時には全社消灯を行っております。また完全週休二日制をとっておりますので、仕事とプライベートのメリハリをもって勤務が可能です。 ・担当顧客の状況により土日に商談が発生する事もございますが、振替休日制度を運用し平日に取得が可能です。 ■企業の魅力 最大の魅力は、企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。トレンド・売上分析から素早く商品化でき、品質と低コストを実現できるため顧客から信頼も得ております。今後もさらなる発展のため、自由度の高い風土を大切にしつつ、お客様の満足度向上を目指してまります。 また幅広い事業展開として「アパレル事業」のみならず、「小売事業」「生活関連事業」「不動産事業」と多岐に亘るサービスを提供しております。 また会社方針として「グローバルチャレンジ/変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。

【ジョイフーズ等のスーパーマーケット部門のディストリビューターをお任せ/ 全世界の「食のインフラ」を目指す/世界から貧困と飢餓を撲滅する/残業：月20時間程度】 「すき家」「はま寿司」など外食事業を展開、外食産業トップクラスの売り上げ規模を誇るグループ会社のスーパーマーケット部門での、ディストリビューターとして以下の業務をお任せします。 ■採用背景： 小売事業の商品供給管理体制の強化を目的とし各店舗へ適正量を適正なタイミングで供給する仕組みを再設計し、安定運用を目指します。そのための人財を1名募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスにて採用・雇用の上、株式会社日本リテールホールディングス（新規部署）への出向となります。 ■業務内容：【会社の定める業務】 ・各店舗の商圏、販売傾向、顧客特性、売れ筋商品の多角的分析 ・商品在庫のモニタリングおよびコントロール（追加発注、店舗間異動等） ・物流／倉庫／外注先との在庫管理に関する連携および交渉 ・商品本部や店舗等の意見、傾向、販売データをもとにした商品提案 ※マネージャーあるいはシニアマネージャーとして、ご活躍いただきます。 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

【バイイング・自社製品の企画も出来る！チャレンジするチャンスがある社風／トレンドを発信／お客様の手に取られているのが目に見えた時のやりがい◎】 ■業務内容 PLAZAのアシスタントバイヤーのお仕事をお任せします。 ※担当カテゴリーはファッション雑貨の予定です。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・発注や商品登録など商品投入までの業務（対取引先様含む） ・商品情報作成 ・商品企画・立案・実行 ・対取引先様との条件交渉 ・PR担当や店舗部門と連携した商品拡販方法の決定 ※繁忙期には展示会や商談などで週3ほどの外出が発生する可能性があります。 ※週1リモート可能。外出先への直行直帰リモート切り替えも可能。 ■一日の流れ例 9:30〜12:00 メール・データチェック／商談／デスクワーク 13:00〜18:00 プロジェクトミーティング／課内ミーティング／商談／商品選定会議／商品デザイン作成／マーケットリサーチ＆訪店 ■キャリアパス アシスタントでご入社頂きますが、ゆくゆくはバイヤーとしてご活躍いただきます。（アシスタント期間：目安１〜2年） ■やりがい ・他の部門に比べて雑貨のカテゴリーは仕入れだけではなく、オリジナルで作り出すアイテムも多いので、やりがいがあります。 ・コンセプトやアイテム、カラーリングやデザイン等、チームみんなで意見を出し合いアイデアを膨らませる時間は仕事でありながらも、楽しい時間です。 ・ただ可愛いというだけでは店頭に並べることはできず、選んだり考えたりしたアイテムが店頭に並ぶまでには、想像以上に手間と時間がかかるのですが、そんなアイテムたちがお店に届いて、売場でお客様の手に取られているのが目に見えた時、SNSなどに載せて頂いた時などに喜びを感じることが出来ます。 ■StylingLife Groupについて 当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、通信販売を行う「ライトアップショッピングクラブ」と、様々な業態でビジネスを展開しています。

【呉服・振袖のレンタル、販売を行う和服業界のリーディングカンパニー／和装事業は昨今の状況下でも売上アップの安定基盤】 着物作家などの取引先、店舗と連携し、商品管理の統制を実地（在庫管理・売上実績を集計して会議立案、企画立案の実地）いただきます。 ■具体的な業務内容： ・着物や小物の商品手配、管理 ・在庫管理、受発注業務 ・仕入れ作業 ・きもの業者、作家さんとのやりとり ・売上データ分析 ・商品データの登録作業 ・商品企画、新商品開発　など ※宮城、兵庫、新潟、京都、東京、埼玉など各産地に出張（1ヶ月に1〜2回、日帰り〜2日ほど）があります。 ■業務の魅力： お客様に喜んでいただける為の企画を現場と一緒になって形にしていく、やりがいのある業務です。 ■会社の魅力： 当社ではメイン事業として和装事業を展開しており、SPAとして呉服・振袖の製造、レンタル、販売まで一貫して行っており、その他にも、きもの教室の運営等も手掛けております。SPA故に幅広い年齢層のニーズに応えられていることや、コロナの影響による成人式の中止に対する全額保証制度をいち早く実装し、多くのお客様から支持を得るような経営判断の迅速さもあり、和服事業はコロナ禍を通じて売上アップを記録しております。

【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／地域に根ざした食品スーパーマーケットのグロッサリーバイヤーとして経験を発揮】 お客様により良い商品を提供するためグロッサリーバイヤーの方を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社ジョイマートへ出向いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎グロサリー部門のバイヤー ◎新規商品、新規供給元の開拓 ◎売場の棚割り。販促計画の立案　など ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■株式会社ジョイマートについて： 2021年3月31日首都圏を基盤に展開するスーパーマーケット、株式会社マルヤ、株式会社尾張屋、株式会社フレッシュコーポレーション、株式会社マルエイ、株式会社アタックは合併し、株式会社ジョイマートとして新たにスターとしました。「マルヤ」「ヤマグチスーパー」「マルエイ」「ジョイフーズ」などの食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開する企業です。 ＜＜ジョイマートとは？＞＞ お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指しましています。

【スポーツ向けNo1サポーター『ZAMST』でお馴染み、優良医療商材＆スポーツサポーターメーカーの日本シグマックス 】 ■求人概要： 医療現場から生まれた信頼の当社ブランド製品『ZAMST』のブランド認知度を高めるための営業、プロモーション活動を担っていただきます。 ■業務詳細： ・大手量販店本部担当として、新製品や取扱製品の拡大提案 ・担当量販店におけるプロモーション、販売促進施策立案、実行 ・キャンペーン立案　など ■ポジションの魅力： 多くのトップアスリートに支持いただいている『ZAMST』ブランドを更に魅力 付けを行っていただき、スポーツ活動をサポートすることが可能です。 ■キャリアパス： 営業実績を重ねることでマネジャーに昇格したり、営業経験を活かして企画や折衝、プロモーション担当などに異動、海外展開に向けた担当、医療・ウェルネス 部門のでの活躍など、多くのキャリアプランをご準備しています。 ■当社の魅力： ・ZAMSTは7年連続スポーツ向けサポーターNo1を獲得しています ・トップアスリートやプロチームとの契約しておりまた震災支援等スポーツや社会をサポートしています。 ・当社はギプス、サポーターなどの整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターの開発〜販売・輸出入を行っており、外固定の製品（サポーター、ギブズなど）の市場では約40％のシェアを占めます。 ・今後超高齢化社会、医療費負担の拡大などの問題に少しでも貢献するため、“自らの健康は自らの手で守る”時代のニーズが高まっています。 そのようなニーズに対しても同社は製品開発を進めています。

【リユース業界での成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／全国への店舗拡大を予定／売上100億円目標】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品（高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属）の鑑定・査定をお任せいたします。商品の査定・買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ※営業ノルマなし ■業務詳細： ◎お客様からご依頼いただいた商品を査定 お品物を写真撮影し、本部に確認 ◎本部での査定価格を踏まえた価格交渉 ◎成約後の商品情報入力 ◎商品を倉庫へ発送 ■業務の特長： 【トップバイヤーの8割が未経験START】 ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ・入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について： ・20〜30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度： 入社後〜2週間、恵比寿本社にて座学による研修（業界について・鑑定のポイント等）の後、都内店舗にてOJT研修〜2週間の合計1か月行います。 ■当社について： 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率トップクラスにも選ばれたSTAYGOLD。現在、BRAND REVALUE（ブラリバ）では日本全国への店舗出店を目標として続々新店オープン中。

■募集背景： 人々の生活に直結する、「すこやかさ」をテーマに健康というニーズに対して、支持される商品の認知があるという点が強みの当社。今回の募集では組織強化のため増員募集することとなりました。ブランドコンセプトに共感し、一緒に頑張っていただける意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 商品企画をお任せします。くらすわ事業部（リテール事業）に配属で、お客様へ直接アプローチをする物販店舗や通信販売をする商品の企画をご担当いただきます。商品のカテゴリー種類は多岐にわたりますが、ご本人の希望や適性を考慮しお任せします。※養命酒を取り扱う部署ではございません。 ・展示会、市場分析、ユーザー調査 ・商品企画 ・OEM工場との折衝 ・中身、仕様の設計 ・店舗との売上状況確認　など ■商品について： 30~50代を主なターゲットとし、既存商品のリニューアルだけではなく、新規商品をお任せするため、0→1の商品企画も経験できます。商品カテゴリーは食品、化粧品、雑貨と多岐にわたるため、クリエイティブ力を活かしながら、幅広い商品に携わることが可能です。 ■くらすわとは： 当社が運営する飲食施設・物販店舗・通販などダイレクトチャネルのブランド名です。「すこやかな暮らしの輪を広げる」という想いのもと、諏訪湖畔のくらすわ本店をはじめ、楽しさ、すこやかさを大切にするという考えを基に食材選びからこだわっています。 ■組織構成 くらすわ事業部商品開発グループに配属予定です。10名が所属しています。「くらすわ事業」では、20〜30代の若手社員が中心に活躍しています。 ■ビジョン：「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」 この企業理念のもと、心身の健康を願い、豊かで平和な生活を求めている生活者の方々に満足される製品やサービスを提供しています。

〜「100年先もつづく、農業を。」を叶える／業績好調で事業拡大期／転勤無／年間休日120日／野菜たっぷり！美味しいまかない有〜 ■メッセージ お客さま、提携生産者さん、扱う加工品の量が増えるに伴い、こんな商品も取り扱えるのではないか、もっとよい魅力の伝え方があるのではないかなど、まだまだやれることがあると感じています。商品を愛する気持ちはもちろん、もっと売っていきたいという気持ちを持てる方、新たな仕組みを作るのが好きな人や変化を楽しめる方には、わくわくしてもらえる職場だと思います。 多様性を排除しない流通をつくっていくために、こうしたらもっと良くなるのでは？と一緒に考え工夫を重ねていっていただける方のご応募ぜひおまちしています！ ■業務内容 当社Online Shopで販売している加工品などの新商品の選定やバイイング、販売を行っていただくお仕事です。商品のコンセプト作りから具体的な商品の企画/開発、仕入れる商品の選定、提携して頂ける生産者/メーカー探しなど、最終的にお客様にお届けするまでを一緒に考えて進めてくれる方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・チーム運営・マネジメント業務サポート ・加工品を中心とした新商品の選定や仕入、販売開始業務 ・定期宅配商品や加工品を中心とした商品の企画/開発 ・発注や出荷の調整、発注業務などの事務　等 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■取り扱う商品 お野菜の取り扱い基準の場合は、農薬や化学肥料を使わずに育てることという、それなりにわかりやすい線引きをしているのですが、加工品はそう簡単にはいきません。ひとつひとつ、商品それぞれについて、環境への配慮について確認をしてから取り扱いをはじめます。 詳しくは、加工品の取り扱い基準をご覧ください。 ■職場の特徴 はんそくチームには現在4人のメンバーが在籍しています。その他、兼任のスタッフや、商品の魅力を伝える企画チームやマーケチーム、実際の商品の発送を担当している出荷チームなど、さまざまな人とやりとりをしながら業務を進めます。はんそくチームのスタッフは20〜30代がメインの年齢層。生産者さんをリスペクトし、商品を愛する気持ちはみんな同じ。とにかく毎日なんらかの試食をしたりしながら盛り上がっているチームです。

回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業を展開する当社の調達業務をお任せします。 ■業務内容： ・調達業務 ・在庫管理 ・社外コミュニケーション ・商品管理 ※スシローの商品基準を理解頂き、管理する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： F&LCグループ内での業態の拡大、及び海外店舗の拡大が進む一方で水産物の世界マーケットにおける調達難易度は上がっています。 仕入1課としては国内の調達網の強化がミッションであり、その中で水産中心のサプライヤーからの買付強化とコミュニケーション力UP、及び各業態への提案や在庫調整等を図れる前向きでエネルギッシュな方を募集しております。 ■このポジションの魅力： 現在、外食業界や流通業界では、世界情勢の影響などから、水産物に限らず、食材全般の調達業務が事業運営において非常に重要な項目になってきており、バイヤー人材の強化を図る流れが多くみられます。 そのなかで今回の案件は、条件を満たしていればバイヤー未経験の方でも応募可能な案件となります。 これからバイヤーとして経験を積み、キャリアを構築していくことは、外食産業や流通業界のなかで必要とされる人材にステップアップできるチャンスと考えますし、回転寿司業界トップクラスの仕入量だからこそ体験できる調達業務も多くあると考えておりますので、ぜひこの環境を活かしてチャレンジしてください。 ■未経験者の育成について： まずは、当社の業務の流れを理解頂くことに加え、少しづつ魚種について理解していただきます。 ある程度、インプットが出来たタイミングで何かしら魚種のバイイングを担当して頂き、バイヤー業務を開始します。食品業界に在籍していた方であれば、これまで経験が活き、情報がインプットして頂きやすと考えています。 ■当社について： グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年４月1日より、株式会社FOOD & LIFE COMPANIES」へ社名変更しました。 また、同年4月には持ち帰り寿司「京樽」もグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。

【楽天やAmazonなどモール店舗の運営実績も多数／年休125日／土日祝休み／Shopify E-commerce Awards 2019を受賞】 ■業務概要 EC事業全般をサポートするプロフェッショナル集団である当社にて、キャラクターグッズやプロスポーツチームの公式グッズ等、プロダクトの製造〜販売前までの一連の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下業務をお任せします。 ◇商品企画・開発および進行管理 ◇権利元との交渉等やり取り ◇生産管理（生産計画や工程管理、在庫管理等）および品質管理および改善業務全般 ◇製造に関わる法律やガイドラインへの対応・運用整備 ■当社について 【Sopifyのプロフェッショナルとしての信頼がある、日本で3社目のShopify Experts企業です】 ◇国内のShopify市場のリーディングカンパニーとして多数の実績を誇り、Shopify E-commerce Awards 2019を受賞。 ◇EC全般に精通しており、サイト制作から運用・物流までトータルサポートが可能です。 ◇Shopifyだけでなく、楽天やAmazonなどモール店舗の運営実績も多数ございます。自社サイトにもモールにも強いのが当社の自慢です。

＜介護施設向け商材で社会貢献度◎/年間休日120日/週休2日制/賞与年2回＞ ■業務内容： 現在成長中の事業の介護施設入居者向け通販「いきいき通販」などで販売する商品のバイヤー、マーチャンダイザーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・高齢者に需要のありそうな商品の選定 ・商品開発 ・仕入（価格交渉、新規仕入先開拓） ・販促（販売状況の管理、チラシやDM、カタログ製作） ・在庫管理（欠品防止、発注） ■採用背景： 現在この事業で取り扱っている商品は、食品、日用品、など複数カテゴリの最寄り品を中心とした数千アイテムですが、これからもカテゴリ・商品数拡大と充実を狙っていきます。 また、各カテゴリには通常通販（ECやカタログ通販）の担当者と、多くの仕入先がありますのでゼロからではなく、これらの体制を生かして高齢者向けの商品を強化していただく予定です。計画以上に急成長している新事業で、更なるサービス品質向上を狙い経験者を募集いたします。 ■入社後の流れ： 仕入れ方法、売れ行きの管理方法、販促方法などを先輩社員の方がOJTで教えます ■弊社通販サイトについて： ・KILAT（https://www.kilat.jp/）…毎日必要なコピー用紙といったオフィスの必需品から、大型家具まで厳選した約50,000点以上の商品を取り揃えている通販サイトです。「KILAT」の他に「よろずやマルシェ」「Office KILAT」等複数運営。また紙のカタログ「KILAT」もあります。

＜介護施設向け商材で社会貢献度◎/年間休日120日/週休2日制/賞与年2回＞ ■業務内容： 大手ネットショッピングモールで受賞実績のある「よろずやマルシェ」や ３０年来展開し、多くの法人様にご利用いただいているオフィス向けカタログ「KLAT」にて販売する商品のバイヤーをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商品開発 ・仕入（価格交渉、新規仕入先開拓） ・販促（販売状況の管理、チラシやDM、カタログ製作） ・在庫管理（欠品防止、発注） ■業務の特徴： 既存のスタッフで食品、ブランド雑貨、コスメ、医薬品、法人向け消耗品、家具等のカテゴリーを分担しておりますが、得意な領域をお聞かせいただいたうえでお任せするカテゴリーを決めていきます。 仕入れから販売の管理まで幅広く、担当商品によっては社内の輸入チームと打ち合わせし、仕入れ商品の選定などもご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 仕入れ方法、売れ行きの管理方法、販促方法などを先輩社員の方がOJTで教えます。 ■弊社通販サイトについて： ・KILAT（https://www.kilat.jp/）…毎日必要なコピー用紙といったオフィスの必需品から、大型家具まで厳選した約50,000点以上の商品を取り揃えている通販サイトです。「KILAT」の他に「よろずやマルシェ」「Office KILAT」等複数運営。また紙のカタログ「KILAT」もあります。

【店長・SV経験者歓迎／営業企画や他部署へのキャリアパスあり／20代活躍中／風通しの良い環境◎】 ■業務内容： ・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品（高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属）の鑑定・査定、店舗運営、店舗マネジメント等をご担当いただきます。 ・お客様の大切な品物を鑑定して、その価値と価格を決定することが、ミッションとなります。 ・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◇鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ◇クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 ■業務の特長： 【未経験でも活躍できる環境】 ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ・入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について： ・20〜30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度： 入社後〜2週間、恵比寿本社にて座学による研修（業界について・鑑定のポイント等） →都内店舗にてOJT研修〜2週間の合計1か月行います。

【店長・SV経験者歓迎／営業企画や他部署へのキャリアパスあり／20代活躍中／風通しの良い環境◎】 ■業務内容： ・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品（高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属）の鑑定・査定、店舗運営、店舗マネジメント等をご担当いただきます。 ・お客様の大切な品物を鑑定して、その価値と価格を決定することが、ミッションとなります。 ・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◇鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ◇クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 ■業務の特長： 【未経験でも活躍できる環境】 ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ・入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について： ・20〜30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度： 入社後〜2週間、恵比寿本社にて座学による研修（業界について・鑑定のポイント等） →都内店舗にてOJT研修〜2週間の合計1か月行います。