91 件
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
長崎県諫早市津久葉町
-
350万円~999万円
半導体, 工程設計・工法開発・工程改善・IE(組立・アッセンブリ) プロセスインテグレーション
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
◆◇第二新卒採用/理系大卒・院卒を積極採用中/先端開発を行う長崎TEC/世界トップシェアのCMOSイメージセンサー/自動運転・IoTの最先端へ/転居費用負担◇◆ ★理系大卒積極採用:長崎拠点は次世代採用に注力します。機電/化学/物理/工学等の知見があり、最先端のモノづくりに挑戦したい方を熱意で評価し、採用を行います。 ★書類通過事例:電気情報学部×電気施工管理(22歳/大卒)・理工学部×自動車部品の製品評価(27歳/院卒)・物質化学コース×化学物質の分析(25歳/院卒) ■入社メリット ★モバイル向けイメージセンサーの最先端開発及び最大生産拠点 長崎で構築された開発ラインが他拠点に移管されるため、最先端のデバイス開発に携われる人気拠点となっています。世界的に知られているスマートフォンのカメラのスペック向上や新技術に携われることが魅力です。また、設備投資も積極的に行われており、生産ラインの大幅な増設、働きやすさを突き詰めた新オフィスの構築等を全社に先駆けて行っています。 ★職・住・遊の近接メリット 平均通勤時間はおよそ30〜40分程度。社用バスの送迎もあり、車が無くても通勤可能です(入社時の初期費用/転居費用は会社負担)。長崎市内へのアクセスも良く、周辺に観光地も多いです。 ■長崎×挑戦 ★世界シェアNO.1だからこその、高効率な生産プロセスへの圧倒的こだわり SONYの半導体G内での共同開発も多く、半導体生産の上流〜下流、長崎から世界最先端の開発に取り組めます。 当社のモバイル向けCMOSイメージセンサーの世界シェア50%。 コスト効率も高い製品開発に挑戦し、画素・回路を分けた複雑な生産プロセスの構築など、量産計画のプロ集団として歩留り改善に取り組んでおります。 ■採用ポジション <開発系> 顧客要求に基づく、製品スペック/生産プロセスの検討。各生産工程におけるプロセス分関、歩留まりの改善をお任せします。 <設備系> 生産プロセスの要件定義に基づく、生産ライン立上、新規設備導入、保守運用まで行います。 <SE系>社内の情報システム及び生産システムの開発をお任せ。スマートファクトリーの実現に向け、上流から下流まで幅広く構築をいただきます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
株式会社テクノプロ
350万円~649万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 研究(基礎研究) 製造プロセス・工法開発(再生医療製品)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【正社員/プライム上場の国内最大級技術アウトソーシング企業/バイオ研究開発に特化したR&Dソリューションカンパニー/社員8割が院卒の専門性高い環境】
株式会社豆蔵
東京都
400万円~1000万円
システムインテグレータ ITコンサルティング, データサイエンティスト・アナリスト データサイエンティスト・エンジニアリング
【未経験からデータアナリストへ!◆リモート可能◆残業10h程度◆経営課題や事業課題を支援】 事業・組織ともに急成長中の当社にて、データアナリストとしてご活躍いただきます。 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。 当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■職務詳細: ・顧客保有データの分析実施 ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析 ・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援 ■当社の魅力: (1)日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 (2)顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。 (3)働きやすい環境…社員の95% 以上 がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 (4)技術者ファーストな企業風土…フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 (5)技術者としての圧倒的な成長スピード…技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 ■事業部の風土: 事業部メンバー構成としては、20代後半〜30代前半が60%近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20%在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
神奈川県
600万円~1000万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 電子部品 半導体 総合電機メーカー その他電気・電子・機械, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)
【必須】 ・現職もしくはそれ以前の会社で3年以上の採用業務経験がある方。 【歓迎】 ・100名以上の事業会社で採用担当(もしくリーダークラス)として母集団形成・採用広報・選考活動の一連のサイクルを経験されている方。 ・社内外の関係者に対して積極的にコミュニケーションを取り、自律型で粘り強く業務推進できる方。 ・業務内容やプロセスにおいて改善提案ができ、よりよい仕組みやルールづくりが構築できる方。
●担当業務と役割 候補者のご経験・知識を踏まえ、以下採用・オンボーディング領域の中で役割をアサインさせて頂きます。 ■新卒 大・院卒 インターンシップ企画・運営〜採用活動全般 ■新卒 高専・高校卒 採用活動行政・支援 ■キャリア採用 採用活動行政・定着支援、エージェントマネジメント ■オンボーディング 内定式、入社式、導入教育、若年層研修など ●具体的な仕事内容 ・採用戦略(ブランディング、マーケティング)担当と連携し、市場動向を踏まえた採用施策の立案/実行 ・学生及び大学/キャリアセンターとの関係性強化(リクルーター活動推進、インターンシップ等就業体験の企画/運営) ・エージェントと連携した活動推進(各種メディア/求職サイトの活用、イベント企画/運営、コミュニティの活用) ・入社後の早期戦力化に向けた各種オンボーディング施策の企画/運営 ・採用プロセスにおけるオペレーション改善(業務効率化/生産性向上の観点でたゆまぬ改善を推進) ●募集背景 ・パナソニックグループの事業会社化に伴い、各専門領域における採用戦略の構築が必要となっており、PASの強みや将来性を踏まえた人財の獲得・育成が必要となっています。 ・また、採用市場の多様化、早期/複雑化が進む中で、PASとして採用力強化が急務となっており、23年10月に採用部を新設し配下の採用戦略機能、採用・オンボーディング機能を強化しています。 ・本求人は、その採用・オンボーディング領域の内容を示したものになります。
400万円~549万円
〜未経験からデータアナリストへ挑戦可/プロジェクト選択権有、製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等超上流案件に携われる/リモート可・残業10h程度で働きやすい環境/資格取得支援や質の高いエンジニアリング講座も充実〜 ■業務概要: 当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションでは、データアナリストとして、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行っていただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客保有データの分析実施 ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析 ・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援 ■組織構成: 事業部メンバー構成としては、20代後半〜30代前半が60%近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20%在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。 ■当社の魅力: ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆豊富なスキルアップ支援 質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ◆技術者ファーストな企業風土 フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 (1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
ミネベアミツミ株式会社
480万円~850万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 機械部品・金型 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 建設機械・その他輸送機器 総合電機メーカー 重工業・造船 金属・製綱・鉱業・非鉄金属 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 機械部品・金型 建設機械・その他輸送機器 その他電気・電子・機械 プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度)
【必須】 ・新卒採用またはキャリア採用のいずれかにおいて、採用の実務に加え、活動計画作成、新規施策立ち上げ、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方 (いち実務担当者としてのレベルではなく、採用業務全体についての実績がおありになる方) ・大卒以上 ・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル 【尚可】 ・製造業での人材開発領域のご経験 ・採用や人事分野での新施策の立案~導入経験 ・リーダー/マネジメント経験、部下/後輩の指導経験 ・教育研修、人事、総務などのご経験 ・基本的な英語力(メール、日常会話) ・長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への興味
採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行をお任せします。 【配属先】 人事総務部門 人材開発部 【具体的な業務】 入社後の業務については、下記業務のうち、お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせてお任せいたします。いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。 ①キャリア採用:東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。 ②新卒採用:グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。 ③全体:HQである東京本部として、全国各事業所/グループ会社の採用目標を達成するための施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析など ④採用企画:中長期的に会社の成長につなげるための人員計画・採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。 【募集の背景】 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な企業の成長を実現するために、“人財”の重要性が経営の最重要課題の一つとして認識されています。その視点での採用強化のための募集です。 【仕事のやりがい/おもしろさ】 会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人財力の観点から会社の成長を考え、時代に合わせた採用施策の導入など、新たに取り組みたいことが多くあります。それを一緒に考え、提案し、形にしていくやりがいがあります。 また、これまでのご経験を活かして、メンバーの育成や他拠点との担当者との連携などもお任せしたく、マネジメントスキルも伸ばすことができます。
ジャパン・トゥエンティワン株式会社
東京都渋谷区神宮前
原宿駅
450万円~
経営・戦略コンサルティング, その他海外営業
・自治体を中心とした水道インフラ管理部門への事業開発(マーケティングから営業まで幅広く横断できます。) ・製品開発元であるイスラエル企業との交渉、技術折衝 ・事業開発における一連の業務 ※CEOがチームを主導していますので、ご経験に応じて適宜サポートしながら進行します。
山口県
【正社員/プライム上場の国内最大級技術アウトソーシング企業/バイオ研究開発に特化したR&Dソリューションカンパニー/社員8割が院卒の専門性高い環境】 ■業務内容 経験や希望を考慮し研究開発を行なう研究員としてプロジェクトに派遣します。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍できます。 【プロジェクト実績例】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 ・次世代シーケンサーデータ解析、バイオインフォマティクス解析業務 ※大学院卒修了者の所属が多いことからプロジェクトの質、量ともに高いレベルとなっています。学部卒でも社内フォローが充実しておりレベルの高い環境でスキルアップが可能です。 ■企業概要 国内最大級技術アウトソーシング企業、テクノプロHDのうちR&D社は化学・バイオ分野の研究者が集結する日本最大規模のR&Dソリューションカンパニーです。カーボンニュートラルや医薬品開発など、社会貢献性の高いプロジェクトを数多く支援しています。 【URL:https://www.technopro.com/rd/】 ■サポート体制 <1800種類以上の研修プログラム> ビジネススキル講座から分析機器の取り扱い方法、iPS細胞の培養技術など、独学では習得が難しい最先端技術に関する研修まで、レベルに合わせて受講可能。オンライン受講が可能のため、働きながらも学べます。 <社会人博士制度> 研究員が働きながら学位取得を目指せる制度です。受験料、入学金、授業料まで全額を会社負担。在学中は給与100%支給、福利厚生も他の研究員と同様に利用可能です。 <キャリアパス> 業界や分野を問わず幅広く活躍できる環境を活かして自身が望むキャリアパスを実現できるよう、キャリア形成の指針となる独自のスキルマネジメントシステムを導入し、キャリア形成をサポートするキャリアデザインアドバイザーを配置しています。 <評価手法> 派遣先での業務となりますが、正当な評価ができる制度を整えています。派遣先企業からの評価だけではなく、当社独自の「等級」という評価基準に照らし合わせて評価しますので、納得度の高い評価が行われます。
愛知県
広島県
静岡県
岐阜県
鳥取県
三重県
佐賀県
長野県
徳島県
山梨県
島根県
福井県
宮崎県
青森県
熊本県
大分県
変更する
勤務地を選ぶ
駅・エリアを選ぶ
職種から選ぶ
業種を選ぶ
勤務時間や休暇から選ぶ