学芸員の求人情報の検索結果一覧

【グッドデザインプロダクトを通じてお客様の日々のくらしにアートを届ける／全国に150以上の店舗を展開／セブン＆アイグループの安定基盤／残業月20h未満／福利厚生充実】 ■募集概要： 生活雑貨チェーンストア「ロフト」を全国に150超展開する当社において、『MoMA Design Store』の店長・店舗スタッフを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『MoMA Design Store』について： MoMA（ニューヨーク近代美術館）の学芸員が選定したアイテムやオリジナル商品を取り扱い、お客様の日々のくらしにアートを届けることをコンセプトに、表参道・心斎橋・京都に店舗を構えています。 ■具体的には： ・接客・販売 ・商品の仕入れ、在庫管理 ・売場づくり ・営業計画作成 ・スタッフマネジメントや教育、労務管理 ・売上管理 ■お客様について： インバウンドからのお客様、アート好きの方、長くお付き合いのある方、観光やショッピングでご来店する方など様々です。 ■商品について： MoMAの学芸員承認のグッドデザインプロダクトを扱っています。海外ブランドや世界のアーティスト作品を扱うので、商品1つ1つの魅力を伝える売場づくりを大切にしています。 ■配属先について： 京都店　12名　男女比2：8 ※2024年3月時点 ■組織について： 店舗同士・事業部全体で助け合う風土があります。店長は、週に一度の店長会で、疑問や出来事を共有し合って知見を高めています。困り事があった際には、事業部や他店の店長にもサポートしてもらえるので、解決方法も豊富です。入社後は現在の店長の横で実務を覚えていただく予定です。 ※女性店長や管理職も活躍中です ■当社について： 当社は創業当初より、『時の器』というコンセプトにトレンド発信を意識した編集型の売場創り、時間消費型の売場創りを大事にされてきました。 現在も「用事がなくてもロフトに行けば何か新しいコトやモノに出会える」「いつものお気に入りをロフトに買い行こう」そういったお客様の期待に応える店創りを進め、全国に150超の店舗を展開しています。

【グッドデザインプロダクトを通じてお客様の日々のくらしにアートを届ける／全国に150以上の店舗を展開／セブン＆アイグループの安定基盤／残業月20h未満／福利厚生充実】 ■募集概要： 生活雑貨チェーンストア「ロフト」を全国に150超展開する当社において、『MoMA Design Store』の店長・店舗スタッフを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『MoMA Design Store』について： MoMA（ニューヨーク近代美術館）の学芸員が選定したアイテムやオリジナル商品を取り扱い、お客様の日々のくらしにアートを届けることをコンセプトに、表参道・心斎橋・京都に店舗を構えています。 ■具体的には： ・接客・販売 ・商品の仕入れ、在庫管理 ・売場づくり ・営業計画作成 ・スタッフマネジメントや教育、労務管理 ・売上管理 ■お客様について： インバウンドからのお客様、アート好きの方、長くお付き合いのある方、観光やショッピングでご来店する方など様々です。 ■商品について： MoMAの学芸員承認のグッドデザインプロダクトを扱っています。海外ブランドや世界のアーティスト作品を扱うので、商品1つ1つの魅力を伝える売場づくりを大切にしています。 ■配属先について： 心斎橋店　10名　男女比3：7 ※2024年3月時点 ■組織について： 店舗同士・事業部全体で助け合う風土があります。店長は、週に一度の店長会で、疑問や出来事を共有し合って知見を高めています。困り事があった際には、事業部や他店の店長にもサポートしてもらえるので、解決方法も豊富です。入社後は現在の店長の横で実務を覚えていただく予定です。 ※女性店長や管理職も活躍中です ■当社について： 当社は創業当初より、『時の器』というコンセプトにトレンド発信を意識した編集型の売場創り、時間消費型の売場創りを大事にされてきました。 現在も「用事がなくてもロフトに行けば何か新しいコトやモノに出会える」「いつものお気に入りをロフトに買い行こう」そういったお客様の期待に応える店創りを進め、全国に150超の店舗を展開しています。

【転勤なし／年間休日123日以上／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／グッドデザイン賞受賞施設（2023年度）】 ■四国村について： ”古民家の野外博物館”ではあるが、単に古民家が立ち並ぶだけではなく、アートのTasteがベースにあることから、村内の佇まいから特別感や芸術性を汲み取ることのできる稀有な施設です。 事務局スタッフは少数で和気あいあいした雰囲気。 勤務場所は2022年4月に新築した”おやねさん”内にあり、快適です。 ※「おやねさん」は2023年にグッドデザイン賞を受賞しました。 ■業務内容： 施設の魅力を伝えて誘客することがミッションです。 外での営業活動だけでなく、施設内の管理業務にも携わっていただきます。 【社内業務】 ◇広報：四国村HP・インスタ等の更新、書き込みチェック、取材対応、広告出稿、村内アンケート、リーフレット制作 ◇企画：イベント立案・運営、季節の飾りつけ、団体誘致企画・メニュー開発 ◇予約：団体予約管理、車両誘導、団体ガイド ◇営業事務：旅行会社等との契約 ◇総務：駐車場整備員計画・手配、傷病者・事故対応 【社外業務】 ◇営業：一般団体・ツアー等の大口団体誘致・インバウンド／クルーズツアー対応、近隣諸施設との連携、県／市等との地域連携周遊促進 ◇地域連携：地域活性協議会等の活動への参画、県や市との情報共有／連携活動 ※月に2〜3回程度の出張が発生する可能性があります。 ■配属先： 「公益財団法人四国民家博物館（事業内容：四国内の民俗文化財や有形文化財の調査・研究・保存・展示等）」への出向となります。 ■組織構成： 事務局：合計5名（事務局長、事務局次長、美術学芸員、他） ■キャリアパス： 事務局内での昇格・昇進。

【現場ファーストな環境でワークライフバランス◎/板前が握る寿司をもっと身近に楽しめる寿司屋/残業40時間/月8日以上休み】 ■働き方： 当社では現場で働く、従業員を第一に考え、同社の方で残業時間の管理を徹底しております。マストで月次8日の休日を取って頂きます。 ■職務概要： 板前が握る本格寿司を気軽に楽しめる新しいコンセプトの寿司あおいにて店長または、マネージャー候補としてご活躍頂き、ゆくゆくは店長、マネージャーとして新規の店舗展開に携わって頂きます。 ※勤務地備考：成城学園前、青葉台、学芸大のいずれか ■職務内容： ・寿司業態の店舗運営（実際のオペレーション含む） ・数値管理 ・人材採用、教育・マネジメント ・スタッフ（社員、アルバイト）トレーニング　など ※今後の店舗展開に向けて、運営管理や寿司技術、人材マネジメントの基盤づくりを身に付けることが可能です。 ■当ポジションの魅力（参照：https://sushi-aoi.jp/）： 銀座で味わう寿司に引けを取らない1流のネタを使い、もっと気軽に板前が握る本格寿司を食べて欲しいという想いから生まれました。 カウンターを挟んでお客さんの生のコミュニケーションをとることができます。また今後の店舗展開に向けて、経験方法なマネージャーから学ぶことができ、運営管理スキルや寿司技術を身に付けられるので、安心して就業することができます。 ■当社魅力： 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン（VANSAN）、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。

■業務内容： 「文化財」はその価値を単に保存するだけではなく、「観光」、「地域振興」など新たな分野と密接に連携し、「活用」していくことが求められています。約半世紀の実績を持つアナログ技術と最新のデジタル技術を組み合わせ、歴史的な資料や文化財の保護・情報の発信に貢献いたします。 ■具体的な内容： ・デザイナー、開発者、技術者（学芸員、司書、デジタルアーキビスト）のマネジメント ・スマートフォンアプリ開発、WEB制作のディレクション ・デジタルアーカイブの構築 ・博物館、美術館の展示設計及び、展示パネルデザイン ・デジタルや印刷物のコンテンツ制作 ・自治体の策定する文化財の各種計画立案に関するコンサルティング ■組織構成 ・所属頂く文化情報部は下記の２課に分かれております。 ーアーカイブ課 ーソーシャルイノベーション課 　今回の求人ではソーシャルイノベーション課の課長候補としてご活躍いただける方を募集しております。 　〇ソーシャルイノベーション課について 　社員数：15名 　年齢層：30代半ば〜後半の方が多い組織です。 　男女比：女性８名：男性７名 　担当業務：文化財を活用した観光開発、広報の制作（HP、アプリの開発など）、博物館・美術館の所蔵品を活かした施策の立案 ■仕事のやりがい デジタルアーカイブ、レプリカ作成、デジタルコンテンツ制作等から日本の魅力発信に貢献できます。またWEB、スマートフォンアプリを作成し、自治体の観光支援をすることで日本国内だけでなく海外からの観光客の方々に日本の文化を知っていただくような仕事にも関わることができます。 ■当社の特徴： ◎当社は設立60年を超え、東海地方に中心に「施設管理支援事業」や「情報管理支援事業」、「文化財事業」の3軸で事業展開をしています。50年以上にわたり積み重ねてきた技術で、お客様の暮らしにも直結する数々のインフラをサポートしています。「社会基盤を支え、より良いものにするためには、技術も常に進化し続けなければならない」との想いから様々な挑戦を続け、多岐に渡る事業を手掛けています。 ◎転勤無で年間休日123日（土日祝休）、コアタイムなしのフレックスタイム制とプライベートとメリハリをつけながら腰を据えて長期的に就業をする事が可能です。