プラントメーカー・プラントエンジニアリングにhitした求人一覧

〜ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）〜 ■業務内容： ごみ焼却プラントの焼却炉を設計頂きます。焼却炉施設の室内、内壁、外壁、レイアウト等における設計業務に研究・開発から構想設計、基本設計のフェーズに携わっていただきます。詳細の設計だけでなく、非常に大規模な製品の構想段階から設計担当として業務をお任せしますので、設計者・エンジニアとしてよりスケールの大きなキャリアを築くことが可能です。 ■手当や制度も充実： 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度ありなど ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

〜ワークライフバランスと好待遇の両立／全社平均残業時間27.6時間/月（2019年度実績）／平均年収1030万円/44歳（2020年度）／平均有給休暇取得日数17.2日（2020年度全社データ）〜 ■業務内容： JFEエンジニアリングが手掛けている環境プラント施設の新規受注に向けた営業業務となります。営業開始から受注まで長いもので5年程度。1件の受注金額は50億円から500億円規模です。営業部全体で、常時30件以上の潜在案件に取り組んでいます。仕事の流れは下記になります。 【受注前】 ・新設の情報収集 ・自治体の施設計画の対応（見積設計や技術提案） ・入札フォーメーション（コンソーシアム）の構築、入札対応] ・提案書・事業計画の作成 【受注後】 ・工事全体の営業的フォロー ・交付金の申請業務、工事段階の地元への細かいフォロー、入金支払い請求など ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

■業務内容： 当社管理本部において、DX推進業務の企画、立案、推進を担って頂きます。将来的には、当社グループ全体のDX戦略の立案・推進、マネジメント等もお任せします。 ■業務詳細： ・DX推進する上での課題特定及び課題解決のためのロードマップ策定並びに社内SE業務 ・各事業との連携及び、解決に向けた取り組みの推進（全国に拠点があるため年間数日程度の出張が発生する可能性があります） ・将来的にマネジメント業務等 ■当社の強み： 創業事業であるプラント事業をはじめ、社会インフラに関わる設備（特に発電設備）のノウハウと、ドローン分野での操縦・育成技術が当社の強みです。プラント事業では原子力発電所や火力発電所での建設、メンテナンス実績を多数有し、そこから派生した再生可能エネルギー事業では、EPC（設計・調達・施工）からO&M（保守・点検・メンテナンス）まで一貫して自社で取り組み、特に太陽光発電に関しては多数の実績を有しています。ドローン事業では、いち早くインフラ機器としての重要性を確信し、ドローン操縦の育成、受託サービスの提供を通じて次世代インフラの発展に貢献してまいりました。これら総合的な知見と技術力が私たちの強みです。 ■会社の特徴： 当社はこれまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてきました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めています。

＜社長方針で残業は極力しない社風！家族的な雰囲気！脱炭素の流れで同社へのニーズが高まり、業績は右肩上がり！その為、営業増員募集となります＞ ■職務概要： 顧客から寄せられたニーズに対して、技術的な見地より、設備の改善等の提案を行ったり、見積りの作成・提出等を行ないます。 当社は電炉業界に特化しており、電炉設備がある企業にはほぼ全て取引がございます。日頃の関係構築からニーズを引き出し、見積→受注に繋げます。商社経由及び、鉄鋼(電炉)メーカーから引き合いがありますので、新規顧客への営業活動はございません。 ■本ポジションの特徴： ◆既存(鉄鋼メーカー等)取引先がほぼ100％(紹介以外は過去含め取引がある顧客のみです)。◆年２〜３件／プロジェクト(製作設計・据え付けまで)を営業として独り立ちしましたら、ご対応いただきます。また部品のみの納品もございます。納期調整・品質管理もご対応いただきます。◆顧客数は３〜5社程度。出張は月2〜3回(1回１〜3日程度)となります。 ■配属先組織／社風について： 営業担当8名(うち1名は女性／営業事務)　30代(3名)、40代(2名)、50代　２名、60代1名 家族的な環境で、やわらかい雰囲気の社員が多いです。社長ともフラットに会話が出来るほど距離が近く、社員同士助け合いながら業務を遂行しています。また少数精鋭だからこそ、部門間の垣根を超えた様々な業務にチャレンジできる社風です。上長や先輩社員より手厚く丁寧な指導＆サポートの上、若いうちからでの裁量を持って業務に当たることができます。 ■入社後の教育体制は： 姫路工場での現場研修(1週間〜1ヵ月※工場の稼働タイミングによる)で実際の製品ができる工程を見て・学びます。実際の業務はボルト締めなどの補助作業や、お客様先への工事の立ち合いの同行など。その後は、本社に戻り、社内での座学研修〜ＯＪＴにて先輩の営業動向などを通じて、一通りの業務を学んでいただきます。約1年は研修期間となります。 ■当社について ＜世界的に脱炭素の流れが加速する昨今、鉄スクラップ(リサイクル)を活用した電気炉製鋼は今後もニーズが高まっています＞ 当社では若いうちからでも仕事を任せていくスタンスですので、他社よりも成長できる環境。経験が浅い方でも、経験豊富な先輩方が一から教えていきます。

■業務内容： 殆ど全ての業界の各種プラント設備・生産設備のシーケンスソフトや、タッチパネル画面の作成、上流工程のＤＣＳ・ＨＭＩソフトまでを担当していただきます。他、生産管理、省力化・効率化・履歴管理を実現する為の、ハンディーターミナルやＰＤＡ・タブレット端末のソフト開発も行います。 ※対応エリアは富士市がメインです。 ■入社後フォロー： 入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。 ■中途入社者の声（入社理由＆長期就業できる理由）： ・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心 ・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく ・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る ・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで ・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い ■組織構成：配属部署構成：２１名（20〜60代の幅広い年齢層で構成されています。※直近20代を複数名採用しました） ■役割分担： 営業、工務1部・2部（施工）、設計、ソフト、総務（事務）で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。 ■安定性： ・全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。 ・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。 ・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。 ■同社の選ばれる理由： 大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。 ★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。

■業務内容： 殆ど全ての業界の各種プラント設備・生産設備のシーケンスソフトや、タッチパネル画面の作成、上流工程のＤＣＳ・ＨＭＩソフトまでを担当していただきます。他、生産管理、省力化・効率化・履歴管理を実現する為の、ハンディーターミナルやＰＤＡ・タブレット端末のソフト開発も行います。 ※対応エリアは富士市がメインです。 ■入社後フォロー： 入社後3か月はOJTにて複数の現場を回っていただき、その後は1人立ちしていただきます。※ご経験やスキルによって予定よりも早く1人立ちしていただく事も可能です。 ■中途入社者の声（入社理由＆長期就業できる理由）： ・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心 ・プラント対象に行う電気設計を行う為、高度なスキルが身につく ・一気通貫で業務経験が積めるため市場価値を高めることが出来る ・殆ど全ての業界に携わることが出来る※医薬品、食品、製紙から公共まで ・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い ■組織構成：配属部署構成：２１名（20〜60代の幅広い年齢層で構成されています。※直近20代を複数名採用しました） ■役割分担： 営業、工務1部・2部（施工）、設計、ソフト、総務（事務）で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。 ■安定性： ・全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。 ・景気が悪くても殆どの全ての業界と契約がある為、景気に左右されずに受注が安定しています。 ・現場だけでなく営業部隊が居る為、自力で新規取引先も増やしていく事が可能です。 ■同社の選ばれる理由： 大手がフェーズごとに分社化して仕事を受けている中、同社は設計施工からメンテナンスまでトータルサポートが行えます。そのため、お客様担当者も仕事の依頼が簡単かつ痒い所に手が届く事から多くの大手企業様から選ばれております。またサービスの質だけでなくお値段としても大手企業より安い事等も理由の一つです。 ★1988年の設立から現在では、電気・計装工事の設計・調達・施工・メンテナンスまで一貫して対応しており、計装工事では静岡県内No.1の実績が有ります。

工場やプラントなどの大型施設の強電〜弱電まで、電気設計/施工をお任せします。 ■業務詳細： ・見積もり／電気・計装システムの簡単な設計／電気・計装機器の選定および調達／電気・計装工事の施工管理／メンテナンス　など電気技術職として、幅広い業務をお任せします。 ・制御・計装とは…生産工程等を制御するために、測定装置や制御装置などを装備し、測定しながら機械動作を設計する業務です。 ・施工管理とは…取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度密なコミュニケーションを取りながら管理をする業務です。 ※担当者として将来的には一貫した業務をお任せします。1名当たり月に2〜３案件ご担当いただきます。現場は1名での対応がベースですが、大きな現場は2〜3名で担当します。 ※対応エリアは富士市がメインです。営業所から近い現場が多く通勤が楽です。また近場に沢山案件が有るため出張なども殆ど発生しません。 ■教育体制： 入社後、約2年は先輩と共に同行して、電気設計補助や現場管理などをしながら業務に慣れて頂き、3年目を目安に1人立ちして頂きます。その後も分からない点は各先輩に聞きながら5年目を目安に1人前になって頂くイメージです。資格取得も会社の全額補助で安心です。業務を行っていく中で、ご希望に応じてソフト設計やメンテナンスに特化したキャリアチェンジも可能ですので、入社後のキャリアの幅もございます。 ※20代30代の電気知見を活かしたくて未経験入社した中途入社者も多く、今なお長期就業しています。 ■魅力： ・入社時にはスキルも経験もない方でもOJTや研修を通して、一人前の技術者になることができる ・会社は小さいが協立電機グループとして規模が大きいから安心 ・プラント対象に強電〜弱電まで一貫して携われるため、高度なスキル・市場価値が身につく ・縛りが無く自由に出来るため不満が少なく離職率が低い ■役割分担： 営業、工務1部・2部（施工）、設計、ソフト、総務（事務）で部が分かれており、新規企業からの案件は営業が獲得し、既存の企業様からは各担当が窓口となります。 ■企業の安定性： 全国区の協立電機グループ25社（国内13社、海外12社）の一員としてネットワークを活かし、全国の大手企業様に選んで頂き１社当たり複数プラントで安定受注可能です。

〜ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械＝オーダーメイド製品」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります〜 ■業務内容： 同社の製品である、攪拌機など、主に国内外の大手化学メーカーに対しての営業活動をお任せします。攪拌機は、樹脂製造などを行う化学メーカーで使用され、同社での注力事業として、売上増加を目指しています。また、東南アジアを中心とした海外比率も高いため、グローバルに活躍することができるポジションです。 ニーズの高い製品であり、今後は医薬や石油化学など幅広く販路を拡大していくことがミッションとなります。 ※受注生産型の機械製品や、プラント設備に関する経験をお持ちの方がご活躍できる業務となります。 ※国内外の納入先やベンダーがあるため、海外出張がございます。 ■業務の特徴： ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ■組織構成： 大阪支店には化工機Gの営業が4名（40代1名、50代2名、女性の営業事務1名）在籍しております。 ■就業環境： 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。

【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/残業月25H/土日祝休/年休122日】 ■業務内容： 制御盤/発電機/サーボモータについて、仕様書の確認や使用する機器の選定、回路設計、運転試験、協力会社との調整等を担当していただきます。 ※回路設計は設計図の読み取りができれば業務に取り組むことができます。 運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。出張頻度は月に１〜2回程度であり、期間は1週間〜1か月程度となります。 ご入社後、業務に取り組みながら部門責任者との話し合いにより制御盤/発電機/サーボモータのいずれかに担当頂く分野が決定します。 ■製品： ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア） ■採用背景： 再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。 ■組織構成： 会社全体：63名（男性53名、女性10名、平均年齢：42歳） 電気部：11名（男性10名、女性1名） ■研修体制： 座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。 ■当社の魅力： ・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。 ・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。 ・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。

★家族手当・地域手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆お仕事内容： 低温粉砕業務をご担当いただきます。 低温粉砕とは常温では粉砕困難な物体を液体窒素の冷熱（-196℃）を利用し、粉砕を可能とする技術のことです。 未経験者の方も親切に指導いたします。 【変更の範囲：なし】 ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は３割負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※詳細に関してはご面接前後でもご説明させて頂きます。 ◆雇用形態： 契約社員として入社いただき、6ヶ月で正社員登用予定です。 昨昨昨5名中5名登用実績がございます。 また就業は、アイ・エム・マテリアル(株)にて当社からの派遣として働いていただきます。 当社で契約社員の期間は有期雇用派遣として就業していただき、当社で正社員になられた後は、無期雇用派遣として就業していただきます。 ※一昨昨から中途採用入社の方は、全員の方が契約社員での入社になっています。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。

【塗装・搬送設備を提供する総合FAエンジニアリング企業／平均有給取得日数12日】 ■職務概要： 塗装・搬送装置の法人営業をお任せします。工場の生産ラインなどに使用される塗装ブースや塗装ラインに使用されているベルトコンベアなどの搬送機を、業界問わず国内大手優良メーカー中心に納入します。ただ販売するのではなく、お客様のニーズに応えるため、必要に応じて技術者と同行し、製品の技術的な仕様検討や打ち合わせも行います。 ■業務の流れ： （1）打ち合わせ：顧客が求める設備の詳細をヒアリング。その上で弊社からご提案し、幾度かにわたり綿密な打ち合わせを行います。※基本的には既存顧客中心に担当頂きます。 （2）見積もり作成 （3）社内連携：技術者による設計・開発が行われます。 （4）試運転・納品：現地で納入後、製品が正常に動作するか試運転を行い、問題が無ければ納品。 （5）アフターフォロー：納品後も都度設備の改修・対応を継続して行います。 ※担当エリア：西日本を中心にお任せ致します。 ■顧客： 総合電機メーカー、完成車メーカー、大手産業用装置メーカー、建材メーカー等 ■業務の特徴： 既存のお客様の評価により、リピートでの受注も可能。1 件あたりの受注金額は数千万〜億単位となります。新規案件の場合、最初の打ち合わせから納入まで平均約1 年半、航空機など大型の塗装プラントなどは3 年を超えることもあり、一つの製品を長期的に携わります。 ■教育環境： 上長との営業同行含めたOJTにて業務を覚えて頂き、半年〜1年程で独り立ちをして頂きます。 ■ヲサメ工業について： 1947年に塗装工程の近代化を図る設備メーカーとして業務を開始し、同40年に塗装設備、搬送設備および省力、専用自動機のメーカーとして「株式会社ヲサメ工業」を設立。以来、50年以上にわたり着実に実績を積み重ね、「塗装と搬送」の名門企業として不動の地位を築いてきました。 塗装・搬送設備のリーディングカンパニーとして、国内大手優良メーカーからの引き合いが多くあります。大きなものだと航空機の塗装プラントに携わっており3年を超えるような大型プロジェクトもあります。年休120日以上、月平均残業時間は20時間程、平均有給取得日数12日と働きやすい環境が整っております。

【塗装・搬送設備を提供する総合FAエンジニアリング企業／平均有給取得日数12日】 ■職務概要： 塗装・搬送装置の法人営業をお任せします。工場の生産ラインなどに使用される塗装ブースや塗装ラインに使用されているベルトコンベアなどの搬送機を、業界問わず国内大手優良メーカー中心に納入します。ただ販売するのではなく、お客様のニーズに応えるため、必要に応じて技術者と同行し、製品の技術的な仕様検討や打ち合わせも行います。 ■業務の流れ： （1）打ち合わせ：顧客が求める設備の詳細をヒアリング。その上で弊社からご提案し、幾度かにわたり綿密な打ち合わせを行います。※基本的には既存顧客中心に担当頂きます。 （2）見積もり作成 （3）社内連携：技術者による設計・開発が行われます。 （4）試運転・納品：現地で納入後、製品が正常に動作するか試運転を行い、問題が無ければ納品。 （5）アフターフォロー：納品後も都度設備の改修・対応を継続して行います。 ※担当エリア：東日本を中心にお任せ致します。 ■顧客： 総合電機メーカー、完成車メーカー、大手産業用装置メーカー、建材メーカー等 ■業務の特徴： 既存のお客様の評価により、リピートでの受注も可能。1 件あたりの受注金額は数千万〜億単位となります。新規案件の場合、最初の打ち合わせから納入まで平均約1 年半、航空機など大型の塗装プラントなどは3 年を超えることもあり、一つの製品を長期的に携わります。 ■教育環境： 上長との営業同行含めたOJTにて業務を覚えて頂き、半年〜1年程で独り立ちをして頂きます。 ■ヲサメ工業について： 1947年に塗装工程の近代化を図る設備メーカーとして業務を開始し、同40年に塗装設備、搬送設備および省力、専用自動機のメーカーとして「株式会社ヲサメ工業」を設立。以来、50年以上にわたり着実に実績を積み重ね、「塗装と搬送」の名門企業として不動の地位を築いてきました。 塗装・搬送設備のリーディングカンパニーとして、国内大手優良メーカーからの引き合いが多くあります。大きなものだと航空機の塗装プラントに携わっており3年を超えるような大型プロジェクトもあります。年休120日、月平均残業時間は20時間程、平均有給取得日数12日と働きやすい環境が整っております。

◆◇未経験からの育成に自信あり・第二新卒歓迎/将来性◎の技術で大手からも安定受注・創業60年超/既存中心・技術営業/マイカー通勤可能/年間休日118日・土日祝休みで手当も充実◎◆◇ ■おすすめポイント 【未経験でも一人前の技術営業を目指せる・未経験多数在籍】一から丁寧に教育します。最初は技術や製品の知識を先輩から学び、先輩に同行するところから始めます。 【長年培った技術力でお客様に提案できる仕事】溶接・各種溶射法によるコーティングなどの独自の製品技術を持ち、素材産業はじめ都市環境保全及び生活関連産業の分野に最高の技術と優れた商品を提供できます。 ■企業概要 各種プラント向けの構造物設計〜据え付けをメインとした事業を展開。 本社を構える北九州市を中心に、名古屋、大分、姫路で事業を展開し、『金属加工のスペシャリスト』として創業から安定した経営を続けています。 広畑事業所では、高い技術力と溶射という特殊コーティング技術を武器に、製鉄所の設備を支えています。 また、社員のモチベーションアップのために、資格を活かせるサポートシステムもあります。技量資格手当としてリアルに資格が活きるシステムです。 そして、会社に必要な資格は、受験費用、教材及び講習費用も会社が負担します。 ■業務詳細：姫路市広畑区での、製鉄所に関わる機械部品などの製造・工事に関する技術営業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ （1）技術者への仕事割振り（事務所スタッフと協力） （2）割り振った仕事の進捗確認 （3）協力会社との打合せ（表面処理を行った製品への研磨加工等） （4）新規受注の対応（既存企業様の対応がメイン） （5）見積などの作成 ＜扱う技術：溶射加工＞ 溶射とは、金属やセラミックス等の熱源を用いて溶融噴射し、基材表面に材料を噴きつけて機能皮膜を形成する表面改質技術です。 航空機から一般家庭電化製品に至るまで広い分野で応用されています。 ■ミッション まずは、先輩のサポートをしながら技術と製品の知識を身に着けていただきます。 その後は、先輩に同行し新規案件を少しずつ担当しながら2〜3年を目安に一人前の技術営業を目指します。 今いる先輩社員もほぼ未経験スタートですし、人を育てる環境には自信があります。 お客様、製造・工事現場の作業員の双方から頼られ、やりがいを実感できる仕事です！

【再雇用制度あり・退職金あり/幅広い年代の方が活躍/新国立競技場・六本木ヒルズなど施工実績あり/住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 施工における現場監督として、設備工事（ビル・商業施設）、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。経験・スキルに合わせ担当案件を決定するため経験の少ない方からもご応募歓迎しております。 ■同社について： 同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。 ■同社の魅力： ◇有名案件多数施工実績あり：同社はGINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場など有名案件の施工実績が多数ございます。 ◇同社は働き方改革が謳われる以前より、転勤なし・直行直帰が可能・残業時間は30時間・年間休日115日と一般的な建築業界と比較し就業環境を整えており、長期的に働きやすい職場となっております。家族手当・住居手当など福利厚生も充実しております。 ◇同社は未経験からでも現場を1人でもてるよう、OJTも充実しております。併せて資格取得のための勉強できる機会を有しているため、過去未経験からの入社でも、多くの優秀な技術者を輩出しております。

〜長期出張なし/高年収/年休126日〜官公庁を中心に電気工事を受注している当社で施工管理業務を担当していただきます。当社の受注工事は、官公庁施設の電源工事や県内外の水処理施設の電源工事が多くを占めています。官公庁施設の工事現場では下請業者を含め10〜20名、民間工事の現場では2〜3名の作業員とともに、協力して施工にあたります。現場を統括するポジションとして、発注元や協力会社との事前打ち合わせをはじめ、工程表や積算業務、資材発注など、先々のスケジュールを踏まえた逆算での調整が重要なポイントになります。当社は特殊業務や慣例も少ないと思いますので、これまで現場管理の経験のある方であれば比較的スムーズにフィットできます。年間126日の休日を確保するなど、社員の働き方やワークライフバランスにも好影響を与えられるよう、グループ全体の制度設計を行っています。当社従業員の2〜3割程度が中途採用であり、即戦力として活躍いただいております。当社の社員は40歳前後の施工管理担当者が多くを占めており、「電気工事施工管理技士」の資格を持つ社員14名中13名が1級資格を保有するなど、資格取得にあたってのポイントや資格取得後の業務内容、追加手当にともなう生活の変化についても先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境です。 ■業務詳細 ・発注者や工事担当者との調整/打ち合わせ/情報共有 ・書類申請業務(行政手続き等の書類作成) ・下請業者への発注/監理業務 ・周辺環境の調査/工事見積作成 ・工事工程作成・管理/電気施工図(設計書)作成 ・工事資材の発注・管理 ■年齢構成：20代8名/30代5名/40代4名/50代4名/60代2名 ■キャリアステップ(目安/例)：20歳/年収350万円(役職なし)→40歳/年収600万円(役職：係長)→40歳/年収680万円(役職：課長)→40歳/年収700万円(役職：役員)

【再雇用制度あり・退職金あり／幅広い年代の方が活躍中／住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。経験・スキルに合わせ担当案件を決定するため経験の少ない方からもご応募歓迎しております。 ■同社について： 同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。 ■同社の魅力： ◇有名案件多数施工実績あり：同社はGINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場など有名案件の施工実績が多数ございます。 ◇同社は働き方改革が謳われる以前より、転勤なし・直行直帰が可能・残業時間は30時間・年間休日115日と一般的な建築業界と比較し就業環境を整えており、長期的に働きやすい職場となっております。家族手当・住居手当など福利厚生も充実しております。 ◇同社は未経験からでも現場を1人でもてるよう、OJTも充実しております。併せて資格取得のための勉強できる機会を有しているため、過去未経験からの入社でも、多くの優秀な技術者を輩出しております。

【再雇用制度あり・退職金あり/幅広い年代の方が活躍/新国立競技場・六本木ヒルズなど施工実績あり/住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は人により異なりますが、1〜3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万〜数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。経験・スキルに合わせ担当案件を決定するため経験の少ない方からもご応募歓迎しております。 ※今後千葉のみに限らず、他県出張現場で仕事を行っていく予定でございます。 ■同社について： 同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。 ■同社の魅力： ◇有名案件多数施工実績あり：同社はGINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場など有名案件の施工実績が多数ございます。 ◇同社は働き方改革が謳われる以前より、転勤なし・直行直帰が可能・残業時間は30時間・年間休日115日と一般的な建築業界と比較し就業環境を整えており、長期的に働きやすい職場となっております。家族手当・住居手当など福利厚生も充実しております。 ◇同社は未経験からでも現場を1人でもてるよう、OJTも充実しております。併せて資格取得のための勉強できる機会を有しているため、過去未経験からの入社でも、多くの優秀な技術者を輩出しております。

【まだまだ需要の伸びるクリーンルーム事業で国内トップの実績/システム導入で業務効率化10日以内で内定出可能！】 各種プラントや工場を中心とした内装工事施工管理を担当頂きます。 製薬会社や半導体の工場のクリーンルームの工事の受注が増えており、生活や産業に欠かせない大事な仕事です。 ■業務詳細： 顧客との打ち合わせや見積もり、施工管理業務を一貫して担当頂きます。 【案件詳細】民間の案件が多く、受注は既存顧客からの案件がほとんどとなり安定しております。 【担当案件】基本的には1現場あたり1人で担当頂きます。（入社直後は先輩社員と同行頂きます。）ゆくゆくは3〜5つほどの現場を担当いただきます。 【工期】2,3か月（内装だけ、改修工事等）のものが1割、1年程度（大型プラントの複数フロア）のものが9割となっております。 【転勤/出張】担当エリアは愛知県を中心に東海エリア全域となります（社用車貸与）。転勤はございません。出張は案件により発生します。期間は数日〜2,3か月程度です。長期出張の場合マンスリーマンションを貸与します。 【はたらき方】社用PCを1人1台貸与するなど、ITシステム導入に注力しております。残業は平均40h程度、夜間業務も基本的にございません。休日出勤が発生した場合、休日手当として割増賃金を支給致します。 ■工事の特徴： 半導体・液晶工場や製薬会社、サーバールームなどにおける”クリーンルーム”の内装工事がメインです。クリーンルームとは、「温度、湿度を快適な状態にし、外からのゴミが進入しないようにした部屋」のことで、半導体工場や製薬工場には必須の空間です。巣ごもり需要によるゲーム機生産数増加、などコロナ禍においても需要は拡大しております。 また、同じ工場内でも生産物が変わればクリーンルームを新しくする必要があり、既存顧客からの引き合いも多く頂いております。 ■組織構成（名古屋営業所）： 所長１名（50代・13年目）、スタッフ2名（50代・15年目/30代後半・5年目）※全員が中途での入社です。 一般社員、係長、担当課長、課長の順で昇進し、担当課長からが管理職となります。各役職の人数に上限はありません。30代で課長に昇進した社員もいるなど、自身の成長次第で昇進を目指せます。

【創業約40年のプラント設備に特化したエンジニアリング事業を展開／インフラ設備の大規模案件多数】 当社のプラント施工管理として、施工の工程・納期管理や、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： 石油・化学プラント設備や発電所設備における施工管理業務全般をおまかせいたします。 プラント施工管理・現場監督／工程、品質、予算管理／スタッフの安全管理を中心に、工場や発電所などにて業務を行います。 メインは神奈川を中心に一都三県がメインですが、栃木県や茨城県などの工業地帯での業務がございます。基本的には関東圏内になります。 ≪業務特徴／組織体制≫ 工期は半年から約一年間であり、プロジェクトに配置される人数は数百名のものもあります。施工管理職が複数名いるため、連携を取りながら進めます。 また、金額は数千万〜数億まで幅広く案件があり、大手エンジニアリング株式会社とともに業務を行っていく流れになります。 火力、石油、化学など、世の中に必要不可欠な分野でご活躍いただくことを期待しております。 ■魅力： ・大規模プロジェクトへの参画可能... プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。 3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 ・インフレ環境を守る、やりがいのある業務... 当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。 人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。

<業務内容> プラント設備の建設・保全・補修を行う会社における現場監督の業務をお任せします。 ・工事計画の作成及び実行 ・顧客との折衝 ・作業者や協力会社の取りまとめ ・営業活動及び見積作成　等 現場監督にはコミュニケーション能力、計画立案及び実行能力、専門知識など多面的な能力が求められます。 <入社後の流れについて> 入社後は先輩社員のOJTを通じて業務を習得頂きます。 未経験で入社された方も多数活躍頂いております。 ＜働き方について＞ 年間休日120日、月残業平均30時間程度、転勤なし、直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 担当案件にもよりますが全国に顧客があり、出張の可能性があります。場合によっては半年程度の出張も可能性がございます。

〜アスファルトプラントでの業務経験者歓迎/技術的な専門性を高めたい方にお勧め/卓越した技術力を持つプライム市場上場企業〜 ■業務詳細： 同社プラントオペレーターとして業務をお任せいたします。具体的には、プラントを稼働させるためのプラント制御システムの操作をメインとしてお任せします。専用のシステムになりますが、PC操作ができる方であれば、操作手順を覚えることで、スムーズに対応できるようになります。また、他にもプラント設備のメンテナンスや巡回点検等の業務もお任せいたします。タイヤショベルやバックホーによる材料等の投入や移動作業もありますが、資格が無くても順次取得出来る環境となっております。 ■同社の魅力： 日本道路は、創業88年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

<業務内容> プラント設備の建設・保全・補修を行う会社における現場監督の業務をお任せします。 ・工事計画の作成及び実行 ・顧客との折衝 ・作業者や協力会社の取りまとめ ・営業活動及び見積作成　等 現場監督にはコミュニケーション能力、計画立案及び実行能力、専門知識など多面的な能力が求められます。 ＜働き方について＞ 年間休日120日、月残業平均30時間程度、転勤なし、直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 担当案件にもよりますが全国に顧客があり、出張の可能性があります。場合によっては半年程度の出張も可能性がございます。 ＜特徴＞ (1)安定した経営基盤 取引先が大手エネルギー企業、製造メーカ等であり、受注量が分散・安定性しており堅実な経営を行っております！ (2)環境問題への取り組み カーボンニュートラルへの取り組みとして、弊社の事務所及び工場における使用電力を実質再生可能エネルギー100％の電力を使用し、環境への負荷を軽減できるよう努力しております。

<業務内容> プラント設備の建設・保全・補修を行う会社における現場監督の業務をお任せします。 ・工事計画の作成及び実行 ・顧客との折衝 ・作業者や協力会社の取りまとめ ・営業活動及び見積作成　等 現場監督にはコミュニケーション能力、計画立案及び実行能力、専門知識など多面的な能力が求められます。 ＜働き方について＞ 年間休日120日、月残業平均30時間程度、転勤なし、直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 担当案件にもよりますが全国に顧客があり、出張の可能性があります。場合によっては半年程度の出張も可能性がございます。 ＜特徴＞ (1)安定した経営基盤 取引先が大手エネルギー企業、製造メーカ等であり、受注量が分散・安定性しており堅実な経営を行っております！ (2)環境問題への取り組み カーボンニュートラルへの取り組みとして、弊社の事務所及び工場における使用電力を実質再生可能エネルギー100％の電力を使用し、環境への負荷を軽減できるよう努力しております。

〜アスファルトプラントでの業務経験者歓迎/技術的な専門性を高めたい方にお勧め/卓越した技術力を持つプライム市場上場企業〜 ■業務詳細： 同社プラントオペレーターとして業務をお任せいたします。具体的には、プラントを稼働させるためのプラント制御システムの操作をメインとしてお任せします。専用のシステムになりますが、PC操作ができる方であれば、操作手順を覚えることで、スムーズに対応できるようになります。また、他にもプラント設備のメンテナンスや巡回点検等の業務もお任せいたします。タイヤショベルやバックホーによる材料等の投入や移動作業もありますが、資格が無くても順次取得出来る環境となっております。 ■同社の魅力： 日本道路は、創業88年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

〜経験者歓迎！発電プラントオペレーター！〜大手取引実績多数・研修制度充実／賞与年3か月支給／残業月平均20時間程度と充実した環境でキャリアアップできます！ ■職務内容 ・発電プラントのOA機器オペレーター担当としてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・配管系に関する設計改善 ・耐震性等の解析 ・AutoCADを使用して図面のチェック ・Excel・Wordを利用して書類のまとめ作業など ■働き方について 本社勤務もしくは客先へ常駐いただき、勤務をいただきます。 ・プロジェクトに応じて国内転勤又は長期出張の可能性があります。本人の希望を考慮します。 ※長期出張の場合はホテル宿泊となります。宿泊代全額、交通費は会社負担です。 ■入社後の流れ ・案件の規模によりチーム人数はまちまちですが、だいたい5名程度の先輩社員と共に勤務をいただきます。 ご入社後は、導入研修受講後に、先輩社員のいるプロジェクトにてサポート業務からスタートします。先輩に教わりながら、OJT形式で徐々に仕事を覚えていただきます。 ※未経験者の入社実績もございます。専門知識がなくても丁寧に指導します。