公社・官公庁・学校・研究施設にhitした求人一覧

■業務概要： 当校にて【地歴公民】の常勤講師として、授業を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・授業の授業準備（教科書の内容把握） ・担当クラスにて授業 ・部活の顧問 ■業務の特長： ・当校は黒板を使った授業スタイルです。 ■入校後： ・まずは先輩社員職員の授業に同席いただき、授業の進め方を学びます。1ヶ月後には一人で授業を担当いただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特長： 【教員を目指していた方】 ・教員を目指していたものの現在違うお仕事をされている方や、元々教員で現在、現場を離れてしまった方などご活躍できる環境です。 【当校について】 当校は創立以来、不登校や学力不振に悩む生徒を積極的に受け入れてきました。通信制高校としては稀な校舎体制、全日制スタイルを中心に、少人数制授業による、きめ細かな学習指導やメンタルサポートに取り組んでいます。 また、生徒一人ひとりが、様々な『学び』を通して、それぞれの『よさ・可能性』を育み伸ばし、『自ら考え行動する』人になれるよう、 教科学習以外にも、部活動や学校行事、自然や社会に関する体験学習など、教育の充実に力を注いでいます。 【教育方針】 〜一人ひとりの「よさ」を伸ばし、未来への力を拓く〜 私たちは、個々の生活や学習の状況をしっかり把握しながら、それぞれの「よさ」を大切にした、きめ細かな教育に努めています。 学習面では、学び直しから着実に学習を進められるカリキュラムや指導方法を研究・展開しています。 大きな変化の中、生徒一人ひとりが、意志を持って様々な学びに取り組み、 「自ら考え、自ら行動する」という自立への確かな礎を培っていけるように、私たち日々輝学園高等学校は、全力で教育に取り組みます。 【教育理念】 〜私たちはそのために、柔軟で幅広い教育内容と、多角的な指導・支援が不可欠だと考えます〜 基礎基本に重点を置き、スモールステップで取り組む教科学習。 自然や社会での活動、人々とのふれ合いを通して、新しい発見や生きた知恵と出会う体験学習。 辛い経験や悩みを乗り越えるために、心の力を養う心理支援やセルフトレーニング。これらを教育の柱として、生徒一人ひとりの実情に注目・留意した、さまざまな働きかけを行っております。

〜転勤なし・年間休日140日／建設・建築現場でご活躍されていた方歓迎／土木関連の技術職員として色々な方と関われる／定年するスタッフの後任募集〜 ■業務内容： 当社は愛知工業大学、愛知工業大学名電高等学校などを展開する学校法人です。今回は、豊田市八草町にある、愛知工業大学のキャンパス内で、耐震実験などの準備・補助を行う技術職人の募集となります。 これまで現場でご活躍をされていた知見を活かし、民間企業や学生の実験サポートを行うやりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ・学生がおこなう実験の補助/実験指導及び実験機器の管理・整備 ・大学教員の共同研究等の研究補助、実験補助等 ■業務の詳細 ・耐震実験など大掛かりなセッティングが必要な実験もあり、準備を行います。準備については、フォークリフト、玉掛、溶接、測量等の技術、資格、経験を要するものがございます。 ・依頼の7割程度は民間企業からの共同研究や受託研究の依頼です。 ・耐震実験センターは、民間企業の実験対応が多くなるため、夏季などの学生が長期休暇期間も実験業務は実施されます。よって、季節毎の業務の変化は少なく、受託内容・件数によって、変動します。 ・残業時間は通常20〜30時間/月ほど発生いたします。 【変更の範囲：なし】 ■組織体制 実験スタッフ2名/事務スタッフ1名 ※教員と実験業務を兼務している方が数名。教員、学生、企業の方等、多くの方と接点を持ちながら進めてまいります。 ■雇用形態 嘱託社員としての1年更新型になります。 定年65歳までの勤務が可能です。 ■活躍できる方 建設会社において、土木関連の工事に携わる経験をお持ちの方。 また学生時代に土木関連の学部を卒業されている方でしたら、実験風景がイメージできるので、早期に環境適応いただけるかと思います。 フォークリストなどの資格、実務経験をお持ちですと、準備の際に利用できます。

CG 指導教員として、CG・映像クリエイターの育成をご担当いただきます。具体的には、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。学園祭や放課後指導、オープンキャンパスの対応等もお任せいたします。 ■職務の特徴： 当学園は就職率90％以上という実績を誇っており、一流CG制作会社・映像・アニメ・ゲーム分野など、様々な業界で当学園の卒業生が活躍中です。本ポジションでは、関連分野において即戦力となるCG・映像クリエイターを育成していただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力： 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。

■仕事概要： 日本工学院専門学校のAIシステム科の教員として、下記の業務をご担当いただきます。 ・学生への講義 ・学科長の補佐となる事務業務全般 ・カリキュラムの提案、作成 ・体験入学での生徒様、保護者様への折衝 ・学生募集計画の立案　など ■職務の特徴： 本ポジションでは、IT業界を目指している学生に対して、基礎〜応用までを実践的な教育を通じて指導し、就職までサポートしていただける方を求めております。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。

■仕事概要： デザイン科の教員として、デザイナーやプランナー、コーディネーター等を目指す学生に対して、基礎〜応用までを実践的な教育を通じて指導し就職までサポートしていただきます。具体的には、日頃の授業・実習および進路指導、体験入学など入学促進をお任せいたします。 ■職務の特徴： 本ポジションでは、デザインの教員として、コースでの専門知識の指導と、70名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力： 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。

■仕事概要： ゲームクリエイター科の教員として、将来、ゲームエンジニア、ゲームプランナーなどの仕事を目指す学生に対し、基本〜応用までを指導し、就職までサポートしていただきます。具体的には、日頃の授業（現在、対面7割：オンライン3割程度で実施）・実習および進路指導、体験入学など入学促進をお任せいたします。 ■職務の特徴： ゲームクリエイターの教員として、次世代のゲームをクリエイトする即戦力ゲームクリエイターを育成していただきます。 また、クラスの生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行うやりがいのあるポジションとなります。 ■職務の魅力： 教育を通じてゲーム業界で活躍する人材を輩出することができる仕事です。 社会人となっていく若い才能を指導する立場であるため、生徒達の毎日の成長を見た時にやりがいを感じます。就職や卒業後の活躍を聞いた時は、他の仕事では味わえない何物にも代え難い喜びになります。 ※「2020年度に入職いたしました。仲の良い学科と伺っておりましたが、本当に仲の良い学科で、緊張していた私もすぐに職場に馴染むことができました。学科全員のバックアップのおかげで、1年目で任期も取れました！皆さんには感謝です！やりがいもあるし、チームワークもいいので、入って後悔しない職場だと思います！一緒に業界盛り上げましょう！」（2020年度入職／30代男性）

■仕事概要： 本科教員として以下の業務に従事致します。 (1)講師としての指導、及び担任（専任）としての学生育成 (2)コース担当としてのコースカリキュラム企画・推進 (3)入学学生確保、及び学生の就職率向上に向けた各種取り組み（外部との関係構築も並行） ■職務の特徴： 本ポジションでは、機械設計科の教員として、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力： 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。ス。

【ミッション】 高校生の進路支援を目的に進学相談会、媒体誌などを中心に、より多くの高校生に進学してもらえるよう担当学校（大学・短期大学・専門学校）への企画・提案・実行まで一気通貫で担当します。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大学や専門学校を対象に、より多くの高校生に進学してもらえるようイベントの企画や当社運営の媒体誌への掲載などのご提案を行います。 ＜イベントについて＞ 高校生が進路複数の大学、専門学校に参加できる会場を使った進路相談会の企画を行っております。 ・各学校にお声がけを行い、イベント参加のご提案の実施 ・参加学校との企画詳細の決定、高校への集客活動　 ・当日の運営（各学校のフォロー、イベント準備・片付け、参加高校生の誘導など） ＜媒体誌への掲載提案＞ 当社ではイベント以外にも、情報冊子の発刊をしているため、当媒体誌への掲載の提案活動を行って頂きます。 ■営業先（クライアント先） 高等学校、大学、専門学校 九州全般のエリアの中から担当エリアは配属後に決定します。日帰りの出張が発生することがございますが宿泊をともなう出張はございません。 ■教育制度 最初の数カ月は、先輩社員についていただき、その後できることから少しずつお一人で取り組んでいただきます。 ■当ポジションの特徴について: ・高校生の未来を応援することが出来る社会貢献度の高い業務となっております。学校の先生のみならず、生徒の方とも関わりを持つことが可能です。 ・専門学校を中心とした大学との企画・提案・実行まで一気通貫で担当頂くため、最後まで企画内容を見届けることができ遣り甲斐を感じることができます。 ・既存のお客様へのルートセールスが中心となり、新規営業はございません。そのため、既存のお客様との信頼関係の構築が重要となるポジションです。 ◎フレックスタイム導入 ◎接客・販売経験者活躍中/50年以上の歴史あり

〜年間休日120日／月残業5時間未満／総合教育グループだからこその幅広い能力開発を実施〜 ■業務内容： 保育園・幼稚園・習い事教室の全てが一体となった施設「オレンジプラネット」にて、1〜5歳児を対象とした保育士業務を行います。 ■採用背景： 産休に入る予定の方がいらっしゃるため、急募で募集しています。 ■業務の特徴： ・子どもの成長をサポートすることができます。 ・今後の保育計画立案にアイデアを出すなど、組織づくりの一端を担えます。 ・経験やスキルによっては園長候補（管理職）として、マネジメント業務（職員の指導や保護者対応など）にも携わることが可能です。 ・知識やスキルを身につけるためのサポート体制が整っています。また、前向きな姿勢を重視するため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴： 「オレンジプラネット」は、保護者が働いている間に表現力をみがき、感性をみがき、能力開発もしてしまう。また、体もきたえる次世代型の理想の子育て・保育・学童施設です。実際に、ダンスや英語、絵画、体操、そろばん等幅広いカリキュラムが用意されています。

■業務概要： 当校にて理科の担任として、授業を行っていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・授業の授業準備（教科書の内容把握） ・担当クラスにて授業 ・部活の顧問 ■入校後： ・まずは先輩職員の授業に同席いただき、授業の進め方を学びます。1ヶ月後には一人で授業を担当いただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特長： 【教員を目指していた方】 ・教員を目指していたものの現在違うお仕事をされている方や、元々教員で現在、現場を離れてしまった方などご活躍できる環境です。 【当校について】 当校は創立以来、不登校や学力不振に悩む生徒を積極的に受け入れてきました。通信制高校としては稀な校舎体制、全日制スタイルを中心に、少人数制授業による、きめ細かな学習指導やメンタルサポートに取り組んでいます。 また、生徒一人ひとりが、様々な『学び』を通して、それぞれの『よさ・可能性』を育み伸ばし、『自ら考え行動する』人になれるよう、 教科学習以外にも、部活動や学校行事、自然や社会に関する体験学習など、教育の充実に力を注いでいます。 【教育方針】 〜一人ひとりの「よさ」を伸ばし、未来への力を拓く〜 私たちは、個々の生活や学習の状況をしっかり把握しながら、それぞれの「よさ」を大切にした、きめ細かな教育に努めています。 学習面では、学び直しから着実に学習を進められるカリキュラムや指導方法を研究・展開しています。 大きな変化の中、生徒一人ひとりが、意志を持って様々な学びに取り組み、 「自ら考え、自ら行動する」という自立への確かな礎を培っていけるように、私たち日々輝学園高等学校は、全力で教育に取り組みます。 【教育理念】 〜私たちはそのために、柔軟で幅広い教育内容と、多角的な指導・支援が不可欠だと考えます〜 基礎基本に重点を置き、スモールステップで取り組む教科学習。 自然や社会での活動、人々とのふれ合いを通して、新しい発見や生きた知恵と出会う体験学習。 辛い経験や悩みを乗り越えるために、心の力を養う心理支援やセルフトレーニング。これらを教育の柱として、生徒一人ひとりの実情に注目・留意した、さまざまな働きかけを行っております。

◇学校運営を支えるお仕事◇将来的に運営統括本部でのキャリアにチャレンジもいただけます◇2023年で創立96年◇広島県内で中学・高等学校、自動車整備専門学校を運営◇ ■業務内容： 本学院の運営する中学校・高等学校、専門学校の運営事務全般をお願いします。将来的には学院本部での管理職にもチャレンジできるポジションです。 【業務分野】 ・事務的サポート： 授業などの各種資料準備、データ入力・作成、出欠・成績管理、学生や保護者の一次対応、物品購入、施設管理、各種証明書の交付、職員の休暇・給与、教科書発注など ・学校行事企画運営補助： 入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般／体験授業などのイベント運営のサポート業務、入試または学生募集に掛かる広報活動など ☆お仕事の魅力☆ ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、学校運営にかかわる幅広い仕事にチャレンジできる ・個人ではなくチームで物事を進めることができる ■入社後の流れ・研修について 入社直後は１〜3か月とじっくリ時間をかけて、当学院の全体像や設備について把握いただきます。 その後は、中高の学校事務員として、学校設備トラブル時の一時対応や先生方のフォロー等からお任せ致します。 ■将来的なキャリアについて ご本人の適性に合わせ、将来的には法人本部の中枢となり、運営している中・高等学校及び自動車整備専門学校の統括運営に携われます。 ■建学の精神「教育は愛なり」 昭和40年に建立された創立者の胸像には、「愛は教育なり」という言葉が刻まれています。これは、創立者の遺志を引き継いだ先人たちが、彼の精神の本質をこのような言葉で表現したものです。創立者は、声高に「愛は教育なり」を叫んだわけではございません。何よりも「愛は教育なり」の実践者でした。本学院の建学の精神「教育は愛なり」は、創立者のこのような教育実践から生まれたものです。「おこなってこそ、愛」なのです。ここに建学の精神の大きな意義がございます。 本法人は創立者の精神を、どこまでも引き継いでいかなければなりません。 それが、本法人に課せられた永遠の使命です。

◇学校運営を支えるお仕事◇将来的に運営統括本部でのキャリアにチャレンジもいただけます◇2023年で創立96年◇広島県内で中学・高等学校、自動車整備専門学校を運営◇ ■業務内容： 本学院の運営する中学校・高等学校、専門学校の運営事務全般をお願いします。将来的には学院本部での管理職にもチャレンジできるポジションです。 【業務分野】 ・事務的サポート： 授業などの各種資料準備、データ入力・作成、出欠・成績管理、学生や保護者の一次対応、物品購入、施設管理、各種証明書の交付、職員の休暇・給与、教科書発注など ・学校行事企画運営補助： 入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般／体験授業などのイベント運営のサポート業務、入試または学生募集に掛かる広報活動など ☆お仕事の魅力☆ ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、学校運営にかかわる幅広い仕事にチャレンジできる ・個人ではなくチームで物事を進めることができる ■入社後の流れ・研修について 入社直後は１〜3か月とじっくリ時間をかけて、当学院の全体像や設備について把握いただきます。 その後は、中高の学校事務員として、学校設備トラブル時の一時対応や先生方のフォロー等からお任せ致します。 ■将来的なキャリアについて ご本人の適性に合わせ、将来的には法人本部の中枢となり、運営している中・高等学校及び自動車整備専門学校の統括運営に携われる。 ■建学の精神「教育は愛なり」 昭和40年に建立された創立者の胸像には、「愛は教育なり」という言葉が刻まれています。これは、創立者の遺志を引き継いだ先人たちが、彼の精神の本質をこのような言葉で表現したものです。創立者は、声高に「愛は教育なり」を叫んだわけではございません。何よりも「愛は教育なり」の実践者でした。本学院の建学の精神「教育は愛なり」は、創立者のこのような教育実践から生まれたものです。「おこなってこそ、愛」なのです。ここに建学の精神の大きな意義がございます。 本法人は創立者の精神を、どこまでも引き継いでいかなければなりません。 それが、本法人に課せられた永遠の使命です。

〜東証スタンダード上場子会社でキャリアアップ可／経験豊富な上司の元、経理スキルを磨ける◇教育のICT化を推進◇転勤なし／年休123日／フレックス／残業月平均10〜30H〜 ■当社について： 当社は高校生を対象とする大学・短期大学・専門学校の進学相談会の企画・運営業務、自社eラーニングシステムGLEXAの開発・運用などを展開しています。2023年7月の合併を経て企業規模が拡大し、それに伴い経理業務も増加している状況です。体制強化のために本ポジションの方にご入社いただきたく、募集をいたします。ご経験に応じて業務をお任せしていきますので、会計事務所での経験をお持ちの方の応募も歓迎しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ＜入社後＞ ・日常経理業務全般（仕訳、伝票起票・計上業務、売掛金入金、振込処理、月次決算補助、一部資料作成）など ＜将来的には…＞ ・財務諸表の作成・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算） ■組織構成： 配属予定の経理財務課は課長1名／派遣社員1名で構成されています。課長は親会社であるチエル株式会社（東証スタンダード上場）から転籍した方で、上場企業での経理経験も豊富ですので、安心して就業いただける環境です。正社員は現在課長のみですので、コンパクトな組織だからこそ早期で幅広い業務のキャッチアップが可能です。 ■魅力： 【キャリアアップ】上場企業における税効果会計を習得することができるため、これから経理としての経験を深めたい方におすすめの求人です。 また、合併後間もないこともあり、これから社内フローの整備など進めていくため、そのような仕組みづくりにも携わることができ、やりがいに感じていただけると思います。ゆくゆくは管理会計などにも挑戦できる可能性がございます。 【働きやすさ】とても綺麗なオフィスで、人間関係も良好な職場ですので、安心してご就業いただけます。年間休日123日、土日祝休み、残業は月10〜30時間を想定しています。

■採用背景： 私たちの新たな挑戦である藤田医科大学羽田クリニックでは、国内富裕層（企業経営者）やインバウンド顧客（主に中国、ベトナム、ロシアなどの自由診療を求める顧客）を対象とした営業マネージャーを募集しています。 ■業務内容： 羽田空港第3ターミナル駅から一駅の立地にある「羽田イノベーションシティ」に位置し、主な職務は高度精密健診、再生医療、がんゲノム医療などの最新医療サービスの提案と新規顧客の獲得をお願いいたします。 ※基本的にテレアポや飛び込み営業ではなく、上長の指示のもと顧客へアプローチしていきます。 ・最新の医療サービスである精密健診、再生医療、がんゲノム医療などを提供し、新たな市場を開拓すること ・大学病院の膨大なデータと産学協同の高度な研究成果を活用した革新的な医療ソリューションを提供するための営業企画を策定。 ■組織構成： ・部長2名、営業３名 ■ミッション： ・次世代医療の価値を伝えること：「次世代医療の革新的価値の提供」を通じて社会に変革をもたらすことを目指し、商品やサービスの提供者にとどまらず、 　健康と幸福の向上をもたらすことを使命とし続けます。 ・病院理念の実践：医療分野における卓越性を追求し、利用者にとっての価値を高めます。また、顧客と真摯に向き合い、優しさを感じられるサービスを提供します。 ■やりがい： ・健康向上への貢献 ∟高度な医療技術の普及を通じて、社会全体の健康向上に貢献する使命感を味わうことができます。 　この業務は人々の生活をより健康的で幸福なものに変える力を持っており、それが私たちのモチベーションです。 ・医療の未来を共に創造 ∟積極的に新たな市場を切り開くことで医療の未来を共に創造する役割を果たしており、医療分野のイノベーションとなる可能性を秘めています。 このように、藤田医科大学羽田クリニックの営業職は、次世代医療の常識を創り、健康に投資を惜しまない顧客に寄り添って、 医療分野における革命と社会への貢献に全力を注いでいます。 ■当法人の特徴： 医療系総合学園として教育、研究、医療、福祉を一体化し、医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成するとともに、4つの大学病院がそれぞれの機能を発揮して地域社会に貢献しています。

【定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務】※経験者歓迎／就業環境◎／研修・OJT◎ ■園の一日の流れ（例） 7:30 異年齢児合同保育→8:30 登園、健康状態のチェックなど→10:00 クラス別活動→11:30 給食 →12:30 お昼寝→14:30 目覚め→15:00 おやつ→16:00 降園→16:30 合同保育（前後に延長保育あり） ■研修・OJT： ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境： ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております（男性2名）。 ・有給／育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月２回（16時45分〜）あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員 ・0才9名、1才13名、2才18名、3才〜5才20名 ■配置担任数： ・０〜２才児クラス、各3名、３〜５才児クラス、各２名 採用の場合はご経験に応じて、０〜2歳のクラスに配属されます。 ■シフト： ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴（詳細はHPにてご確認ください）: 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。

■仕事概要： 本科教員として以下の業務に従事致します。 (1)講師としての指導、及び担任（専任）としての学生育成 (2)コース担当としてのコースカリキュラム企画・推進 (3)入学学生確保、及び学生の就職率向上に向けた各種取り組み（外部との関係構築も並行） ■職務の特徴： 本ポジションでは、電子・電気科の教員として、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力： 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。ス。

京都幼児教室は京都で最も古い（開設50年以上）幼児教室です。 小学校受験対策クラス・知能開発クラス・国語算数クラス・計算クラスなどを開講し、お子様の将来につながる力の育成に励んでいます。そんな当教室で講師をしながら、将来的には幼児教室の背負っていただける方を求めています。 ■担当業務： 教室にて、講師として就業頂きます。ご入社後は講師の業務をメインにご担当いただき、将来的には教室長としてチーム運営やメンバー育成など教室全体の運営業務をお任せしていきます。 ・幼児教室の授業 ・生徒の管理 ・小学校との対応 ・イベントの企画 ・スタッフ管理 ・教室運営業務全般など ■働き方： ８：30〜19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。 ■組織構成： 社員2名(30代・40代／女性)とパートさん5名(20〜40代の女性)の組織となります。　 ■京都幼児教室の特徴： 京都幼児教室では早い段階から俳句の暗唱、文字・数字の書きなどのほか、 足し算・引き算、数字の読み書き、順序数なども指導していきます。また「キッズ・キングダム」（Kids Kingdom）という、校外学習などの幅広い教育を積極的に進めています。

当社は、京都で最も古い幼児教室（乳児・幼児の学習塾）です。小学校受験の指導を初め、能力開発・文字数の指導。そんな当教室にて事務業務全般をお任せします。また、認可外保育園である京都きらら学園を併設しています。 ■担当業務： 事務スタッフとして就業頂きます。事務スタッフは現在３名(女性3名)在籍しており、30〜40代の方が活躍中です。 ・電話・受付窓口の問いあわせの対応 ・受付窓口での申し込み等の受付事務 ・パソコンを使っての情報入力および名簿作成・管理 ・その他事務としての業務全般 ■働き方： ８：30〜19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。

リトルベアナーサリーでは0歳〜2歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務： 保育士として就業頂きます。現在20名ほどのお子さんをお預かりしています。保育士は4名(女性4名)在籍しており、20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30〜19：00の間で8時間勤務となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■リトルベアナーサリーの特徴： 当園では、手作りのおもちゃを大事にし、年齢に応じた手指を使うおもちゃで正しい成長を促すとともに、衛生面でも最大の配慮をしながら、安心・安全・ぬくもりを大切にしております。また、２歳までで卒園という事を視野に入れて、次のステップへスムーズに移行出来るよう、きちんとした生活環境も大切にしております。

きららインターナショナル幼稚舎では1歳〜5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて、保育業務全般をお任せします。（英語が話せる必要はありません。） ■担当業務： 現在40名ほどのお子さんをお預かりしております。保育士は5名(女性5名)が在籍しており、20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30〜19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので、働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としのスキルもUPも可能です。 ■きららインターナショナル幼稚舎の特徴： きららインターナショナル幼稚舎では、国際舞台で活躍する人材の基礎づくりとして、英語保育・英語学習に力を入れています。 英語を使った楽しい毎日の積み重ねが、自然のうちに子ども達の英語力をぐんぐん伸ばしていきます。また英語に特化しつつも、母国語の日本語もしっかり指導することは不可欠との考えのもと日本語の習得も、しっかり行っています。

京都きらら学園では0歳〜5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務： 保育士として就業頂きます。 現在、80名ほどのお子さんをお預かりしています。「子ども達の可能性に蓋をしない」を合言葉に、保育士は12名(男性1名、女性11名)在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・園行事の準備・対応 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30〜19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としてのスキルUPも可能です。 ■京都きらら学園の特徴： 京都きらら学園では、幼児の基礎能力開発のための諸活動をふんだんに取り入れています。豊かな創造性をひらく基礎能力としての知性・感性の啓発に積極的に取り組んでいます。 日課活動としてフラッシュカードや暗唱・リズムパターンなど、また体育ローテーションを行ったり、プリント教材などを用いた活動などをしたりをしています。 専科の講師による音楽、体操、英語、華道、茶道などを取り入れ、専門的な指導をしていただいています。 これらの根底には「脳を鍛える」ということがあり、カリキュラムを構築しています。

【横浜・横浜関内の2キャンパスでの同時募集／高等学校教員免許の有資格者であれば実務未経験歓迎／コミュニケーションスキルを活かせるポジション／20〜30代活躍中】 当社が運営する飛鳥未来高等学校　横浜キャンパス、飛鳥未来きずな高等学校　横浜関内キャンパスにて、学校運営に関わる総合職（広報・担任業務・進路指導）としてご活躍いただきます。 ※経験やスキル・志向性により以下のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜広報＞ ◎DMやパンフレットの作成 ◎SNS・HP更新 ◎オープンキャンパス等の企画・実施・営業活動 ＜行事運営＞ ◎体育祭等学内イベントの企画運営 ＜担任業務＞ ◎授業 ◎生徒指導 ◎クラス担任 ＜進路活動のサポート＞ ◎進学サポート ◎キャリア教育（面接指導・履歴書添削） ■飛鳥未来高等学校／飛鳥未来きずな高等学校について： ◎教育の目的：教育理念に基づく指導の下、一般社会人として通用する人材育成。 飛鳥未来高等学校・飛鳥未来きずな高等学校は自分らしく、夢に向かって羽ばたける力を身につける事が出来る単位制・通信制の高校です。専門学校の施設も含め、図書室・PCルーム・プール・トレーニングルームなど施設の充実を図った新しいタイプの通信制高校になります。自由に登校出来るベーシックスタイルやスタンダードスタイル、週に3日登校する3DAYスタイル・毎日登校する5DAYスタイルなどあなたにあった学習方法を見つける事が出来ます。また、自分の興味に合わせて豊富なコースから自由に受講することもできます。

【定員100人の認可保育園「やよい保育園」での保育士業務】※未経験歓迎／就業環境◎／研修・OJT◎ ■園の一日の流れ（例） 7:30 異年齢児合同保育→8:30 登園、健康状態のチェックなど→10:00 クラス別活動→11:30 給食 →12:30 お昼寝→14:30 目覚め→15:00 おやつ→16:00 降園→16:30 合同保育（前後に延長保育あり） ■研修・OJT： ・入社後は先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。日常の保育技術はOJTを行い、ピアノや保護者対応の指導など未経験の方でも安心していただけるサポート体制が整っております。未経験の方には保育に集中していただき、保護者対応等は段階的にご経験していただきます。 ・保育知識や技術については、東京都民間保育園連盟等が開催している各種研修でスキルアップを図ることができます。 ■就業環境： ・やよい保育園ではパート含め計34名が働いております（男性2名）。 ・有給／育休も取得しやすい環境です◎ ・月の残業は平均5時間程度で、ワークライフバランス◎ ※職員会議が月２回（16時45分〜）あり、それは残業扱いとします ・明るく風通しの良い職場で、馴染みやすい環境です。家庭と両立しながら働いている方も多く在籍しているため、保育士の仕事をできるだけ長く続けたいと考えている方にフィットするポジションです。 ■各クラスの定員 ・0才9名、1才13名、2才18名、3才〜5才20名 ■配置担任数： ・０〜２才児クラス、各3名、３〜５才児クラス、各２名 採用の場合はご経験に応じて、０〜2歳のクラスに配属されます。 ■シフト： ・年度末に翌年間のシフトが発行されます。有給休暇取得はシフトを見ながら考えていただけます。 ・月ごとに早番・遅番を区切ることはないので、プライベートの時間を組み立てやすい環境です。 ■やよい保育園の特徴： 当園では、100人の園児の顔と名前を、担当クラスの保育士だけではなく、全ての職員が覚えることを大切にしております。全ての職員が園児全員の顔と名前を覚えることで、保育園全体を暖かいコミュニケーションの場として活用していきたいと考えております。 ※ご面接の際に、現場見学をしていただくことも可能です。

【「英検」のブランド維持に貢献できる！／年休125日×土日祝休みの働きやすさ／賞与年6ヶ月分（年4回）／年間300万人程度の登録者を誇る国内最大級の英語検定試験運営企業】 ■求人概要 国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当社にて、体制強化の為、法務ポジションを増員募集致します。 ■業務内容： （1）法務相談受付 協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と連携を取りながら最善の形での契約締結及び規約制定を達成します。 ・契約書や規約類(英検の受験規約など)の作成、審査 ・受験規約の作成・整備 ・英語検定試験の受験規約の整備 ※民法、個人情報保護法、独占禁止法、下請法、景表法など （2）知的財産権の管理業務 協会が所有する商標、及び試験問題の著作権の管理（許諾申請・更新手続き等） （3）個別事案の対応 トラブル発生時や企業危機の際に、協会内の各事業部門からの個別事案を受け付け、協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と連携を取りながら対応します。 ・インシデント対応、トラブル対応、訴訟対応、係争案件対応 （4）チームメンバー（5名程度）のマネジメント （5）経営層からの特命案件の対応 経営層と連携しながら、協会における重要かつ緊急の事案に対応する。 ■組織構成 5名部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー（30代）、派遣2名 ■ポジションの魅力： 【経営判断にも密接にかかわることができるポジション】 協会の法務は各事業部門からの法務相談や通常の契約書作成等の業務だけでなく、多くのマネージャークラスや経営層が集まる会議への出席する際などは、法の観点から事象・ケースに対しての専門的な見解を直接経営層に伝えることができ、法務のスペシャリストとしてご自身の知見を活かしながら組織の決定事項に大きな影響を与えることができます。 【約60年の歴史を持つ英検協会のブランド維持に貢献できます】 協会のブランドは社会の公益のためにこれまで教育現場や英語を学ぶすべての人の成長に実直に向き合ってきた公益財団法人としての絶対的な「信頼」です。法務としての一つ一つの意思決定が、協会の信頼につながっていく醍醐味を感じていただけます。

本法人設置校の学生募集に関わるWebサイト更新およびWebプロモーション業務をお任せします。 長い歴史の上に、さらなる発展を目指す学校の魅力を幅広く伝え、未来を支える人材育成に積極的に取り組んでいける方を歓迎します。 ■具体的に： （1）Webサイトの更新及び管理業務、CMS運用 ※コンテンツ内容に関して教職員に取材も行います。 （2）Web広告の運用 広報部とチームで動き、代理店と一緒に企画・運用します。 ゆくゆくはWebマーケティングでの企画戦略の立案・実施をお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT研修で流れ等を覚えていただきます。研修も豊富ですので、お持ちのスキルをブラッシュアップすることも可能です。 数ヶ月後には独り立ちしていただくイメージですが、チームで行動するため、1人で責任を負うことはありません。 ■配属組織について： 少数精鋭の部署のため、意見を交換しやすい雰囲気です。また、部長は広告代理店の出身ですので、専門性の高い相談も可能です。