公社・官公庁・学校・研究施設にhitした求人一覧

■募集背景： 世界最大級の分析機関のグループ会社として、建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行なっています。法改正によって2022年から、修繕工事や解体工事でアスベストの事前調査が必須化され依頼が絶えない状態のため、増員募集にいたりました。依頼に対する営業となるため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■業務概要： ゼネコンやハウスメーカー、建築会社などからアスベストの分析依頼や新規調査の案件を獲得し、目的に合った商材をご提案します。 ※「調査」と「分析」で業務内容や流れが少し変わり、「調査」は顧客とのスケジュール調整や調査内容の交渉などを行なうこともあります。ニーズのある商材を扱うため、営業しやすいのが特徴です。 ■仕事の流れ(一例)： （1）アプローチ：お問い合わせ頂いたお客様と関係を構築していきます。まだ取引がない顧客の場合は、「どんな工事をする予定があるか」「調査会社は決まっているか」等のヒアリングをしながらニーズをキャッチします。また、既存顧客の場合はこれまでの事例を踏まえてご提案します。 （2）商談：「国内最大級の分析キャパを有している」「実績豊富で安心感がある」等の、自社ならではの強みをアピール。調査内容に合わせた見積書を提出します。無事に日程が合えば受注です。訪問エリアは神奈川、千葉、埼玉、東京などです。 （3）スケジュール調整・手配：細かな日程の調整や現場調整なども担当します。案件によっては、内勤営業へサポートを依頼します。 （4）報告書のお届け：技術スタッフが作成した報告書をお届けします。場合によっては技術スタッフ同席のもと顧客に説明をします。 ■入社後の流れ： 入社後は本社のラボで1か月程度研修等を受けます。また実際に現場で調査業務を見ながら仕事の流れも把握します。業務で使うシステムに関する研修もあります。その後独り立ちし八王子事務所or福島事務所の事業所へ。社内の雰囲気は良好なのでフォローを継続して受けられます。

■募集背景： 世界最大級の分析機関のグループ会社として、建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行なっています。法改正によって2022年から、修繕工事や解体工事でアスベストの事前調査が必須化され依頼が絶えない状態のため、増員募集にいたりました。依頼に対する営業となるため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■業務概要： ゼネコンやハウスメーカー、建築会社などからアスベストの分析依頼や新規調査の案件を獲得し、目的に合った商材をご提案します。 ※「調査」と「分析」で業務内容や流れが少し変わり、「調査」は顧客とのスケジュール調整や調査内容の交渉などを行なうこともあります。ニーズのある商材を扱うため、営業しやすいのが特徴です。 ■仕事の流れ(一例)： （1）アプローチ：お問い合わせ頂いたお客様と関係を構築していきます。まだ取引がない顧客の場合は、「どんな工事をする予定があるか」「調査会社は決まっているか」等のヒアリングをしながらニーズをキャッチします。また、既存顧客の場合はこれまでの事例を踏まえてご提案します。 （2）商談：「国内最大級の分析キャパを有している」「実績豊富で安心感がある」等の、自社ならではの強みをアピール。調査内容に合わせた見積書を提出し、無事に日程が合えば受注です。訪問エリアは神奈川、千葉、埼玉、東京などです。 （3）スケジュール調整・手配：細かな日程の調整や現場調整なども担当します。案件によっては、内勤営業へサポートを依頼します。 （4）報告書のお届け：技術スタッフが作成した報告書をお届けします。場合によっては技術スタッフ同席のもと顧客に説明をします。 ■入社後の流れ： 入社後は本社のラボで1か月程度研修等を受けます。また実際に現場で調査業務を見ながら仕事の流れも把握します。業務で使うシステムに関する研修もあります。その後独り立ちし大阪事業所へ。社内の雰囲気は良好なのでフォローを継続して受けられます。

■募集背景： 世界最大級の分析機関のグループ会社として、建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行なっています。法改正によって2022年から、修繕工事や解体工事でアスベストの事前調査が必須化され依頼が絶えない状態のため、増員募集にいたりました。依頼に対する営業となるため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■業務概要： ゼネコンやハウスメーカー、建築会社などからアスベストの分析依頼や新規調査の案件を獲得し、目的に合った商材をご提案します。 ※「調査」と「分析」で業務内容や流れが少し変わり、「調査」は顧客とのスケジュール調整や調査内容の交渉などを行なうこともあります。ニーズのある商材を扱うため、営業しやすいのが特徴です。 ■仕事の流れ(一例)： （1）アプローチ：お問い合わせ頂いたお客様と関係を構築していきます。まだ取引がない顧客の場合は、「どんな工事をする予定があるか」「調査会社は決まっているか」等のヒアリングをしながらニーズをキャッチします。また、既存顧客の場合はこれまでの事例を踏まえてご提案します。 （2）商談：「国内最大級の分析キャパを有している」「実績豊富で安心感がある」等の、自社ならではの強みをアピール。調査内容に合わせた見積書を提出します。無事に日程が合えば受注です。訪問エリアは神奈川、千葉、埼玉、東京などです。 （3）スケジュール調整・手配：細かな日程の調整や現場調整なども担当します。案件によっては、内勤営業へサポートを依頼します。 （4）報告書のお届け：技術スタッフが作成した報告書をお届けします。場合によっては技術スタッフ同席のもと顧客に説明をします。 ■入社後の流れ： 入社後は本社のラボで1か月程度研修等を受けます。また実際に現場で調査業務を見ながら仕事の流れも把握します。業務で使うシステムに関する研修もあります。その後独り立ちし福島事業所へ。社内の雰囲気は良好なのでフォローを継続して受けられます。

大学・病院建物の建設計画に関わる業務全般を バックオフィスからサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆大学・病院建物の建築計画立案／建築工事発注 ◆工事進捗管理や施主としての請負業者指導・調整 ◆大学・病院用地取得／用地活用方法の立案 …など <注目ポイント1> 最先端医療をサポートする縁の下の力持ち 医師や看護師のように医療と直接的に携わることはありませんが、学校や大学病院などの施設維持・管理業務・環境整備といったお仕事を通じて、円滑な運営を守る非常に大事な存在です。小さなトラブルが大きな問題に発展しかねないケースでも、施設部の職員が居ることで最小限に抑えられ、一緒に働く多くの職員の安心感にも繋がっていきます。また、学校や大学病院施設・研究施設などの事業計画や建設企画に関わることも。法人にとって無くてはならない介在価値の高いお仕事です。 <注目ポイント2> 法人全体を支える重要なポジション 財務・経理のチームは少人数制。手が足りない時には、周りの状況に応じて臨機応変に他のメンバーをフォローしていただくケースもあります。みんなで協力しながら手際よく業務を進めていますが、もしも「こっちの方が効率的でより正確なのでは？」と感じたら、遠慮なく声をあげてください。これまでに吸収されてきた知識やスキルを存分に発揮し、本学に新たな風を吹き込んでくださることを期待しています！

『関西医科大学』『各附属病院』いずれかの財務経理部門で 財務・経理業務を担当していただきます。 法人運営を基礎から支える大切なお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆各種伝票処理 ◆会計システムへの仕訳入力 ◆日次・月次・年次処理 ◆中間・年度決算業務対応 ※配属部署については経験・能力・適性などを考慮の上で決定します ※上記各部門間での異動の可能性があります <注目ポイント1> 日本をリードする最先端医療を事務領域からバックアップ 現在、日本の医療機関は受付から会計まで様々なプロセスが自動化されていますが、同じ教育研究機関や医療機関でも組織構造や規模によって業務進行や考え方が異なる部分もあります。あなたには培われた経験をベースにこうした違いや枠を越えながら、運用の在り方を変え、『関西医科大学』の未来への礎を築いて欲しいと願っています。 <注目ポイント2> 法人全体を支える重要なポジション 財務・経理のチームは少人数制。手が足りない時には、周りの状況に応じて臨機応変に他のメンバーをフォローしていただくケースもあります。みんなで協力しながら手際よく業務を進めていますが、もしも「こっちの方が効率的でより正確なのでは？」と感じたら、遠慮なく声をあげてください。これまでに吸収されてきた知識やスキルを存分に発揮し、本学に新たな風を吹き込んでくださることを期待しています！

オンライン講座やレポート提出など、学校生活の日常を守るための、インフラ環境の運用・整備を主に担当しています。 ■Google Workspaces/Microsoft365/Adobecc/Zoom等のクラウドサービスの運用 ■AWS/オンプレミス環境のシステムの運用（経験により、設計・構築も担当） ■一部、学内からの問合せに対するヘルプデスクも担当 ■その他付随する業務　など ┃▼学内DX推進にも挑戦できる▼┃ 学生がより学びに集中できるように＆教職員の業務が円滑に進むようにするための、DX推進も担当。 ・外部のシステム企業と協業しながら進めるため、今回の募集ポジションは開発経験不問です。 ・学内の課題や意見を集約したうえでの企画構想や、外部システム企業との打ち合わせなどを担当します。 現状はまだまだ追いついていない現状があるため、今回の体制強化に伴い、将来的に〈AIによる採点補助〉〈単純な事務作業のRPA化〉〈学内図書館データのクラウド管理〉などを進めていければと考えています。前職で得た経験や知見、アイデアを活かしたい方にオススメです！ <注目ポイント1> 微経験～ベテランまで幅広く応募OK◎ エンジニアとしての実務経験が浅い方でも大丈夫。「クラウドサービスの種類や基本的な活用方法」「サーバーやネットワークの構造」などを理解していれば、そのほかに必要な知識は入職後に学べます。 ◆OJT研修 学内で利用されている情報システムの詳細、ネットワーク構造。また、学校の教育方法・組織体制などについてイチからレクチャー。（約3ヶ月で、クラウドサービスの運用を担当いただくことを予定） ◆資格取得の支援制度 情報処理安全確保支援士をはじめ、国家資格・ITの専門資格の金銭面での取得支援もあります。 ◆他大学の方との合同研修 等 ※前職経験を考慮し、相応のポジション・役割からお任せします <注目ポイント2> 同じ場所、同じ仲間とずっと働ける安心感がある◎ ・コロコロと働く場所が変わって生活が落ち着かない ・ようやく慣れた頃にPJT変更があり、築き上げた人間関係がリセットされる そんな悩みはありません。 学校の情報システム部門勤務なので、働く場所はずっと一緒。自分専用のデスクや、快適に業務を進めるためのガジェット環境など、あなたが落ち着いて働ける仕事環境が作れます。くわえて、毎日同じメンバーと一緒に働けるのも魅力の一つ。顔なじみの人たちしかいないので、質問したり、協力を仰いだりしやすいです。

オンライン講座やレポート提出など、学校生活の日常を守るための、インフラ環境の運用・整備を主に担当しています。 ■Google Workspaces/Microsoft365/Adobecc/Zoom等のクラウドサービスの運用 ■AWS/オンプレミス環境のシステムの運用（経験により、設計・構築も担当） ■一部、学内からの問合せに対するヘルプデスクも担当 ■その他付随する業務　など ┃▼学内DX推進にも挑戦できる▼┃ 学生がより学びに集中できるように＆教職員の業務が円滑に進むようにするための、DX推進も担当。 ・外部のシステム企業と協業しながら進めるため、今回の募集ポジションは開発経験不問です。 ・学内の課題や意見を集約したうえでの企画構想や、外部システム企業との打ち合わせなどを担当します。 現状はまだまだ追いついていない現状があるため、今回の体制強化に伴い、将来的に〈AIによる採点補助〉〈単純な事務作業のRPA化〉〈学内図書館データのクラウド管理〉などを進めていければと考えています。前職で得た経験や知見、アイデアを活かしたい方にオススメです！ <注目ポイント1> 微経験～ベテランまで幅広く応募OK◎ エンジニアとしての実務経験が浅い方でも大丈夫。「クラウドサービスの種類や基本的な活用方法」「サーバーやネットワークの構造」などを理解していれば、そのほかに必要な知識は入職後に学べます。 ◆OJT研修 学内で利用されている情報システムの詳細、ネットワーク構造。また、学校の教育方法・組織体制などについてイチからレクチャー。（約3ヶ月で、クラウドサービスの運用を担当いただくことを予定） ◆資格取得の支援制度 国家資格・ITの専門資格の金銭面での取得支援もあります。 ◆他大学の方との合同研修 等 ※前職経験を考慮し、相応のポジション・役割からお任せします <注目ポイント2> 同じ場所、同じ仲間とずっと働ける安心感がある◎ ・コロコロと働く場所が変わって生活が落ち着かない ・ようやく慣れた頃にPJT変更があり、築き上げた人間関係がリセットされる そんな悩みはありません。 学校の情報システム部門勤務なので、働く場所はずっと一緒。自分専用のデスクや、快適に業務を進めるためのガジェット環境など、あなたが落ち着いて働ける仕事環境が作れます。くわえて、毎日同じメンバーと一緒に働けるのも魅力の一つ。顔なじみの人たちしかいないので、質問したり、協力を仰いだりしやすいです。

全国で7校展開している通信制高校サポート校「中央高等学院」にて、授業やクラス運営を行なっていただきます。 生徒はさまざまな悩みを抱え、不登校や中退を経験した子どもたち。「大学に合格したい」「就職したい」など、一人ひとりの目標を実現するために、勉強だけでなく、生徒・保護者の生活面のサポートなどをすることで支えていくことが大きな役割です。 【具体的な業務】 ■授業の実施 通信制高校の卒業をサポートするために、5教科の授業で卒業に必要なレポートの解説などを行ないます。 1〜3学年のいずれかを担当し、50分の授業を1週間に14〜20コマ程度実施。少人数クラスや20人ほどのクラスもあります。また、個別での補習など正規授業以外にも生徒のサポートをお願いします。適性をみて1~3学年のいずれかに配属されます。 また、2学年になると「大学入試コース」があり、文系（英・国・社）、理系（英・数・理）のそれぞれの分野で、大学受験に必要な科目の授業を行なっていただきます。すべてではなく、得意な教科を担当いただきます。 ■生活のサポート 生活面のサポートも非常に重要です。 「家族や友人関係に悩んでいる」「学業に躓いている」など、様々な不安を抱えている生徒たちの相談に乗ります。 「元気がない」「顔つきが沈んでいる」などの様子を見て積極的に声掛けをしたり、電話をかけて登校できるように励まします。また、生徒だけでなく保護者の方にも連絡を取り、家庭での様子を伺ったり、頑張っている姿を報告するなどのサポートを行ないます。 ■学校行事の準備 臨海学校や修学旅行など、年間行事の準備を行ないます。 【入社後の流れ】 入社後の１週間は吉祥寺本校で模擬授業などの研修を行ない、授業の進め方や基本的な仕事の流れを学びます。 その後、各校に配属となり、実際の業務を先輩教員と一緒に行ないながら、学習方法のコツや相談に対応する際の心得を学んでください。このOJTを2カ月行なった後に、学年担当を受け持ちます。

社会に貢献できる人材、技能と心が調和した人材を育成している東京未来大学。あなたには、大学事務スタッフとして大学を裏側から支えていただきます。あなたの適性にあわせて、広報・教務・実習等の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容は下記です＞ （教務事務）・時間割の作成　・履修登録の事前準備、事後処理　・定期試験管理　・成績管理、資格の認定・申請管理　・卒業、進級判定　等 （広報事務）・大学案内製作　・希望者管理、入力補助　・来校促進ツールの製作　・オープンキャンパス企画、運営　・イベント時の写真撮影　等 　 　その他、大学事務全般 【東京未来大学について】 東京未来大学は、「こども心理学部」「モチベーション行動学部」を擁する大学。学生は保育園や幼稚園の先生、一般企業などに進みます。夢を持つ学生たちを、大学の運営を通じて応援できる仕事です。

【手厚い家族手当・住宅手当／1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱】 ■業務概要 当学の社内SEとして、当学全体にわたる基幹系のシステムの開発・運用に携わっていただきます。アプリケーションの上流工程を中心に担当し、開発・保守の作業は外部の協力会社に委託しながら進めていきます。 ■配属部門について 配属となる情報システム部は当学の２つの事業領域（学生教育／社会人教育）の双方にわたる業務・情報システムを所管しています。 情報システム部業務システムセンターはアプリケーションを担当しており、10名体制です。 内部では大まかに社会人教育領域／学生教育領域／管理部門領域（会計・経理など）の3つの分野に分かれています。（兼務者もいます） 今回の募集では会計（管理領域）または、社会人教育領域をご担当いただこうと考えています。 ■業務詳細 ・担当システム（社会人教育システム（販売管理システム））の、保守・運用・改修 　日常的には、日々のユーザ業務運用における問い合わせ対応や、トラブル時の対応を行い、その中で改修や開発がある際には、 　業務要件の取りまとめ、システム要件への落とし込みを中心に行い、システムベンダーへの委託・管理を行います。 ・開発・改修の作業そのものはベンダーに委託するため、本ポジションでは手を動かした設計・実装の業務は発生しません。 ただし、問い合わせやトラブル時の原因特定などの場面でデータ抽出のためにSQLクエリを書くことがあります。 ・その他　ユーザのアクセス権管理などの運用業務 ■働き方 ・就業時間　9：00〜17：20（実働7時間20） ・残業時間　月平均24h程度 ・年間休日　130日 ・フレックスタイム　あり（コアタイムなし） ・その他 基本的に土・日などの休日や夜間の突発的な問い合わせや対応依頼などはございません。 有休については、配属予定部署ではだいたい年間20日程度取得している職員が多いです。

〜正社員／コンテンツ制作や入試広報など幅広くお任せします！／土日祝休み／残業平均月10〜20時間程度〜 ■業務内容： （1）動画（講義）コンテンツ制作・LMS運営支援に関する業務 （2）入試広報に関する業務 （3）著作物2次利用に関する業務 （4）その他、社内外関係先との調整、事務全般、社内業務 上記業務におけるマネジメントおよび運営全般 ■業務詳細： （1）動画（講義）コンテンツ制作・LMS 運営支援に関する業務 ・Mooc（Massive Open Online Courses）の新規講座制作・既存講座の運営 ・教職員と協力し、学習目的に合ったコースの設計・開発 ・エンゲージメントを最大化するための学習設計、提案 ・プロジェクトの スケジュール管理 ・コースコンテンツ制作（講義動画、Webコンテンツ等）・準備 ・コンテンツオーサリングツールを使ったシステム設定・確認 ・ユーザー体験の品質を保証するためのチェック、動作確認、技術的問題の解決 ・受講者からの問い合わせ対応、報告書作成 （2）入試広報に関する業務 ・Webサイト企画提案 ・Webサイト更新（WordPress使用） ・運用保守に関する協力会社との調整 （3）著作物2次利用に関する業務 ・国内外著作物調査、国内外の権利者への問い合わせ ・利用申請〜納品までの一連の業務 ・進捗管理およびクライアントへの報告、請求業務 （4）その他、社内外関係先との調整、事務全般、社内業務 ■当社の特長： ・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル ・早稲田大学での豊富な実績 ・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開 ・行動や成果に応じた人事評価システム ・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視

＜美術教育のパイオニア／業界トップシェアを誇る／社会貢献性の高いお仕事/各種手当や福利厚生充実で腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： 小学生・中学生・高校生向けの教科書（文部科学省検定教科書）や教師用指導書の企画・編集・発行を手掛けている当社にて、各教科書・教材の安定供給に向けた管理業務をお任せします。計画的な配送管理の策定を行うことが最重要ですが、編集・制作の進捗に応じて臨機応変な対応が求められることもあります。 ■入社後お任せしたいこと ・販売管理： 受注業務、出荷指示、売上業務、在庫管理 ■将来的にお任せしたいこと ・配送管理： 配送計画の策定、進捗管理、配送事故の対応 ・文科省とのやりとり等： 顧客情報の管理、社内外文書作成、各種資料作成、電話やメール対応等 ※文科省とのやり取りが最終的にお任せしたいミッションになります。 正確な資料作成が必要になり、入社半年ほどからサポート業務を行いながら2年後にはおひとりで担っていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ： （1）書店からの注文対応： 書店からの注文を対応いただきます。販売管理システムがあるので、受注入力や販売管理をしてください。入力後、納品書を印刷し、倉庫の方に渡すと配送対応してくれます。 （2）教科書供給対応： 教科書は教科書特約供給所との連携が必須です。また、文科省への提出書類の作成もあるため、正確性が求められます。納品のスケジューリングも重要になります。 ■配属先の組織構成： 業務部は現在計4名が在籍しています。（部長1名(男性)、書籍担当2名(男女)、教科書担当1名(女性)／40〜50代） ■魅力ポイント： 「心が動く、その先へ。」 私たちは、一人一人の心に灯る「もっと知りたい」「創りたい」「あそびたい」「楽しみたい」という気持ちを大切にしながら、その先に広がる未来を共に育んでいく存在でありたいと思います。 幸せな人生につながる営み、「一人一人が生まれながらにもっている豊かな心を更に膨らませて、より深い素養・教養を育んでいく」ことを目標に、日々励んでおります。

〜保育所・学童保育所・介護事業を展開／社会貢献性の高い企業／リモート可・年休127日（土日祝）〜 ■業務内容： 下記業務全般の業務管理・遂行をお願いします。 ■業務詳細： ・役員のスケジュール管理等の秘書業務 ・広報（HPの更新、メディア対応等） ・会議準備、手配 ・議事録作成 ・株式上場に向けた資料の作成、来客対応 ・埼玉本社への同行（運転業務はありません。また埼玉本社以外の、県外への出張同行は基本的にありません） ※適性に応じて、秘書以外の業務をお任せする可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： IPO準備に伴い、人材強化を推進。各ポジションに専門スキルを有したメンバーを採用しています。 今回の秘書ポジションは新設となります。 ■当グループについて： 株式会社WITHホールディングスは、4つの子会社を持ち保育所・学童保育所・介護事業を運営しています。 「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。

【手厚い家族手当・住宅手当／1925年創業 ビジネス教育事業のパイオニア的存在／社会人教育・学生教育事業の2本柱】 本学は学校機関と社会人教育・研修・コンサルティング事業を展開しており、事業会社的機関として法人活動をしております。今回は通学課程の学生就職支援スタッフとして、学生に直接関わりながら学生の就職支援をするポジションを募集します。 ■職務内容： ・ゼミナールを通じた個別担当制による担当学生への個別支援業務 ・各種就職ガイダンスやキャリア支援科目等への参画による間接支援業務 ・求人獲得と学生への提供のための各種担当業務 ・キャリアセンター運営に関する補助業務 ・法人企業との折衝 ※大学生の今を理解し、正社員として社会に出していく業務全般を担当していただきます。 ■配属先について： 部課長以下9名のメンバー、計11名で構成されております。（男性6名：女性5名、パートタイマー・派遣職員含む）6〜7割が中途入職です。 ■働く環境： 年間休日127日、残業月平均20時間程度で、働きやすい環境が整っています。

【SIer出身の方も歓迎！／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有】 ■職務概要 英語力を測る資格試験『英検』の運営などを行っている当社。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、英検Webサイトの企画から実装・運用までの一連の業務をお任せいいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規ウェブサイトの企画・要件定義・制作ディレクション（社内調整を含む） ・既存ウェブサイトの運用（利用ツール：PowerCMS） ・既存ウェブサイト改善 ・既存のアクセス状況の取得および分析（GoogleAnalytics） ・改修方針の立案 ・改修の制作ディレクション ※一連の業務全ての経験がなくとも、部分的な経験がある方を募集します。 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ・バージョン管理：Git, Github ■働き方 年休125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中 国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。

認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、調理師としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 4施設（比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその）いずれかでの勤務となり、調理師として給食調理（昼食、おやつ）をお任せします。４施設にはそれぞれ２〜３名の調理師が在籍をしております。 ■特徴／魅力： チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の献立作成、調理に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■各施設の給食について： ◇比津ケ丘保育園／融合こども園／わらべのその 乳幼児の成長に必要な栄養を取れるようにし、さらに正しい食習慣を身につけます。食中毒予防に努め、アレルギーや喫食状態の把握をし一人ひとりに配慮しています。和食を中心としたメニューで、園によって4・5歳児はビュッフェ形式で自分の好きな量を盛り付けたり、クラシック音楽を聞きながらテーブルマナーも学んだりします。 ◇融合乳児園 ・0歳児…子ども一人ひとりの生活リズムに応じてゆったりと授乳や離乳食を摂ります。ご家庭と相談しながら口、舌などの発達に合わせ、様々な食材が味わえるよう配慮します。 ・1〜2歳児…和食を中心としたメニューで成長に必要な栄養を摂れるように旬の野菜や果物を取り入れ、美味しく食べやすく工夫して提供します。

認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、栄養士としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 4施設（比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその）いずれかでの勤務となり、栄養士として給食の栄養管理や調理をお任せします。栄養士はそれぞれ２〜３名が在籍をしています。 ・献立作成 ・栄養管理 ・おたより作成 ・食材発注　など ■特徴／魅力： チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の献立作成、調理に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■各施設の給食について： ◇比津ケ丘保育園／融合こども園／わらべのその 乳幼児の成長に必要な栄養を取れるようにし、さらに正しい食習慣を身につけます。食中毒予防に努め、アレルギーや喫食状態の把握をし一人ひとりに配慮しています。和食を中心としたメニューで、園によって4・5歳児はビュッフェ形式で自分の好きな量を盛り付けたり、クラシック音楽を聞きながらテーブルマナーも学んだりします。 ◇融合乳児園 ・0歳児…子ども一人ひとりの生活リズムに応じてゆったりと授乳や離乳食を摂ります。ご家庭と相談しながら口、舌などの発達に合わせ、様々な食材が味わえるよう配慮します。 ・1〜2歳児…和食を中心としたメニューで成長に必要な栄養を摂れるように旬の野菜や果物を取り入れ、美味しく食べやすく工夫して提供します。

〜発注者側◎学科卒の方も歓迎です！働き方もバツグン！福利厚生充実／平均有給取得約17日／研修制度も充実／安定したキャリアを歩みたい方へ〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 計画からスケジュール調整、設計、工事積算、進捗管理及び関連機関との調整業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・公共工事（無電柱化工事、橋梁長寿命化工事等）の推進 　工事積算や発注先のゼネコン、コンサルの作業工程管理、成果物の検査など ・道路用地取得に係る測量業務の推進 　発注先の測量会社の作業工程管理や土地の権利者との調整も担当 ・駐車場関連工事の推進 　新規開場及び既存場の改修工事に関して、図面の作成や発注先の業者の作業工程管理など ■入社後の流れ OJT研修を中心に、いち早く一人前の職員となれるサポート体制があります。 また、入社後はフォローアップ研修や資格取得支援など、キャリア形成のサポートが充実しています。 ■キャリアアップ／働き方 ジョブローテーション制度があるため、定期的に自身のキャリアを見つめ直すこともできます。また、民間企業とは異なり、ゆとりを持った業務設計を行えるため、月の平均残業時間は約8h程となっております。 ■選考スケジュール ・応募期限：5月29日(水)まで ・書類選考：5月30日(木)〜6月5日(水) ・一次選考：6月5日(水)〜6月19日(水)　 ※WEB適性検査 ・二次選考：7月4日(木)〜7月7日(日) 　※面接 ・最終選考：7月17日(水)〜7月19日(金)　※面接 ■同社の魅力 同社は、都庁グループの一員として首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 時期や異動により担当施設が異なりますが、どの施設も多くの人や車が行き交う施設です。利用者の安全性・快適性を保持するため日々、施設を適切に運用管理し、的確な業務を行うことで安全で円滑な交通に貢献するやりがいを持つことができます。

「世界で活躍する国際人」の育成を目指し、都内を中心に10拠点のインターナショナルスクール／バイリンガルプリスクールを展開する当社にて、校舎全体管理業務を行う管理職候補を募集します。 ■業務詳細： ・日本人を含む様々な国籍の職員が集まるグローバルな環境で、職員及び利用者様の管理、収支・予実管理など学校運営責任者としてスクール全体を管理していただきます。 ・また、利用者様の集客/広告宣伝、入学説明会を行い、利用者様の獲得、入学後のフォローもお任せ致します。 ■求められる能力： 校長には、Aoba-Japan Bilingual Preschool（AJB）の施設運営責任者の一人として、保護者、現場職員に対する傾聴の姿勢、決断力、自ら考え行動する力、保育現場には欠かせない安全管理意識、関連各所との連携、そして信念が求められます。 ※AJBは当社（AIES）が運営する東京都認可外保育施設です。日本語・英語のバイリンガル教育に加え、多彩なアフタースクールプログラムを備えた保育施設であり、世界標準である国際バカロレアのPrimary Years Programの正式認定校です。 ■当スクールについて： ・東京都内を中心に、国際バカロレアの教育方針のもと「世界で活躍する国際人」の育成を目指す、インターナショナルスクール及びバイリンガルプリスクール（認可外保育施設）を展開するグループです。現在東京都内においてグループ全体で10拠点を展開しています。今後も拠点拡大を計画しています。 ・40年以上の伝統があるアオバジャパン・インターナショナルスクールや、株式会社ビジネス・ブレークスルーと同じグループで協力して運営を行っており、経営基盤や教育の質は安定しています。当スクールで長く活躍いただける方を歓迎いたします。

「世界で活躍する国際人」の育成を目指し、都内を中心に10拠点のインターナショナルスクール／バイリンガルプリスクールを展開する当社にて、校舎全体管理業務を行う管理職候補を募集します。 ■業務詳細： ・日本人を含む様々な国籍の職員が集まるグローバルな環境で、職員及び利用者様の管理、収支・予実管理など学校運営責任者としてスクール全体を管理していただきます。 ・また、利用者様の集客/広告宣伝、入学説明会を行い、利用者様の獲得、入学後のフォローもお任せ致します。 ■求められる能力： 校長には、Aoba-Japan Bilingual Preschool（AJB）の施設運営責任者の一人として、保護者、現場職員に対する傾聴の姿勢、決断力、自ら考え行動する力、保育現場には欠かせない安全管理意識、関連各所との連携、そして信念が求められます。 ※AJBは当社（AIES）が運営する東京都認可外保育施設です。日本語・英語のバイリンガル教育に加え、多彩なアフタースクールプログラムを備えた保育施設であり、世界標準である国際バカロレアのPrimary Years Programの正式認定校です。 ■当スクールについて： ・東京都内を中心に、国際バカロレアの教育方針のもと「世界で活躍する国際人」の育成を目指す、インターナショナルスクール及びバイリンガルプリスクール（認可外保育施設）を展開するグループです。現在東京都内においてグループ全体で10拠点を展開しています。今後も拠点拡大を計画しています。 ・40年以上の伝統があるアオバジャパン・インターナショナルスクールや、株式会社ビジネス・ブレークスルーと同じグループで協力して運営を行っており、経営基盤や教育の質は安定しています。当スクールで長く活躍いただける方を歓迎いたします。

先端的な医療科学の研究・医療人の育成を通じて、トップクラスレベルの医療の実現を目指す当法人において、社内SEとして病院の情報システム（電子カルテシステム等）や、学園全体のネットワーク基盤に関する設計・開発・構築などの業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・開発案件の検討 ・システム化構想の企画／提案 ・業務改善企画／提案 ・プロジェクト編成、人員調達 ・保守／運用管理 ・プロジェクト管理／外注管理 ・導入支援／トレーニング ・システム環境管理（ハード／ソフト／備品等） ■当法人の特色： ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成するとともに、4つの大学病院がそれぞれの機能を発揮して地域社会に貢献しています。 ・1964年、故、藤田啓介医学博士により『独創ー理』を建学の理念とした医療系総合学園として愛知県豊明市に創設。創設時は不足していた准看護師や臨床検査技師の育成から開学した学園も現在では医療に携わる殆どの医療人の育成をしており、学生数も3,000人を超える大学・学校となっています。また、教育、研究、診療が一体となっており、研究では、低侵襲医療の研究など、世界的な学会でも度々報告を行っています。

【子育て中でも働きやすい環境◎／各種手当・福利厚生充実／資格をお持ちの方から経験豊富な方まで幅広く募集！！】 第一いずみ幼稚園の幼稚園教諭としてご活躍いただきます。 ※ご希望によって同社運営の帯西幼稚園（帯広市西22条南4丁目26-1）への配属もご相談可能です。 ■業務詳細： ・基本的に担任クラスを持っていただきます。補助スタッフと2名体制で約30名前後の園児さんをご担当いただきます。 ・イベント前等、一部日中で対応が終わらなかった制作物の作成を自宅に持ち帰る場合がございますが、朝までかかるような作業ではございませんので安心です。 ・現在は、20代の若手社員が多くなっていますが、若手〜経験豊富なベテランスタッフまで活躍いただける環境です。 ★★子育て世代も働きやすい環境★★ 小学生以下の小さなお子さんがいる社員は2名就業中です。更に大きなお子さんがいる方も複数名就業しています。 ◎補助教諭と2名体制のため突発休なども柔軟に対応可能となっています ◎未就学児の保育料の免除または減額制度がございます ◎子供がいる方への残業時間の調整や子供を送ってからの出社等柔軟に対応しています ■第一いずみ幼稚園について： 【教育目標】「豊かな心をもつ子」集団での生活体験を通して心の豊かさを育てる 「明るくたくましい子」たくましい体を基礎にして活発な遊びと知能の発達へと導く 「がんばる子」集団での中で困難を乗り越えることによって得る自信を育む

〜東証スタンダード上場ヒューマンHDで安定／CSR活動にてこども食堂や保育士体験プログラム実施／年間休日124日／フレックス・福利厚生◎〜 ■業務内容： 人材開発課のマネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。 ・人事戦略立案、人事制度の企画／設計、評価運用 ・社員向けサーベイ企画、運用（異動意向調査、ES 調査、定着施策立案、各種社員面談など） ・社員育成企画、運用（新卒入社研修、次世代管理職研修、全施設横断研修、人材育成会議運営など） ・障がい者雇用戦略立案 ・人事KPI策定、運用 ・その他重要な施策等の企画立案 ・採用面接業務 ■当社の魅力： （1）事業安定性：当社は売り上げ高800億円を越えるヒューマンホールディングスが手掛ける保育事業です。 （2）充実した教育制度：ヒューマングループで最初にスタートされた、教育・研修を専門とするヒューマンアカデミーと共に共同開発を行った研修プログラム＜SCP（スターチャイルドケアプログラム）研修＞を提供しています。 ■アフタースクール＜みなとみらい校＞について：海に近く、潮風香る心地のよい開放的な空間は子どもにとっても、のびのびと過ごせる環境。当校では、英会話クラスを軸にロボット・サイエンスゲーツ・プログラミング・習字・アートなどお子様の知的好奇心を刺激するSTEAM習い事カリキュラムを提供しております。貴重な放課後時間をただ預かるのではなく、多彩な環境を提供することによって、子ども達の探求心、表現力、そしてグローバルスキルを身に付けていただきます。異年齢・異学年のお友達と楽しく過ごす環境は、お子さまにとって社会性や協調性を学ぶよい場所となり、また教育経験豊かな英語の先生やスタッフと楽しく学べる環境は、子どもにとってかけがえのない思い出となるでしょう。

【異業種出身者歓迎！】長期休暇が充実◎40代・50代活躍中！経営に関する提案もできるポジション ・学校法人での勤務経験は不問です ・夏季休暇、年末年始休暇が各10日程度あるほか、クリスマス休暇有〇 ・経理・財務の経験を活かして改善提案ができる裁量がほしい方におすすめ ■職務内容： 経理・財務担当として、主に年次決算や財務報告・税理士等の外部対応をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的に…】 ・年次決算に関する業務（決算書・財産目録作成・消費税申告、資産登記等） ・月次財務報告、経営分析資料作成 ・補助金関連業務（財務報告をもとに書類を作成するため、補助金申請の経験がなくても対応できます） ・銀行、税理士／会計士対応 ※メインは上記となりますが、状況に応じて日次・月次決算や伝票処理や会計ソフト入力などの業務もお任せします。 ■ミッション まずは、上記の決算業務や財務報告等の業務を経験していただき、法人の現状を捉えていきましょう。 ゆくゆくは、経理財務の視点からコスト削減等の改善提案にもチャレンジいただきたいと考えております。 ※改善提案については、上長もサポートをしますのでご安心ください。 ■採用背景 現在は経理・財務担当スタッフ1名が在籍しております。 日常業務は既存メンバーが学納金担当と兼任して行っているものの、より分析や改善を強化するために経理・財務の知見をお持ちの方を増員募集することとなりました。 ■配属先： 配属の「法人事務局」は９名のスタッフが在籍しており、基本的に１名１担当という形態にてバックオフィス業務を行っております。 └局長１名（60代男性）、上長２名、一般社員5名、パートの方１名：男女比3：6、40代〜50代がメインのメンバーです。 ■聖母被昇天学院について： 本学校法人は付属幼稚園を始め、小学校、中学校、高等学校、短期大学等を経営・運営。 聖母被昇天学院の母体である「聖母被昇天修道会」は、フランスのパリに本部を置き、現在その姉妹校や教育団体は、世界の34カ国。 「誠実・隣人愛・喜び」をモットーに、キリスト教的な精神に根ざした教育を行い、創立者の求めた「人間を大切にする社会を築く、豊かな人格を持った女性の育成」を目指した教育の場として、現在に及んでいます。

当校の教師として教務・広報・進路相談など、学校運営業務の全般をお任せします。 ■業務詳細： ・担当業務／授業の運営、レポートやテストの添削 ・学校行事の企画運営や引率（体育祭、文化祭、遠足　他） ・生徒への指導（進路相談・指導・開拓） ・その他、広報、学校事務など ※お持ちの教員免許によってたんと強化を決定します。 ※教員実務未経験でも応募可能（OJTなどフォロー制度整っております） ■配属先情報： 年代は20〜40代が多くを占める組織体制です。「全員がリーダーであり、メンパーである」という認諏を持って取り組んでいるため、社歴や年齢関係なく自由に話せる職場です。