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≪クラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能≫ 働き方はフルリモート推奨中！ インフラ設計～実装運用をご担当いただきます！ ※あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ※配属先は、内定時までに決定予定です。 AWS認定パートナーの当社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、 コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です！ またキャリアステップとしてはテックリードは勿論、 受託案件のPMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、 エンジニアの市場価値が高くなることをお約束します！ 【環境一例】 ・検証環境：ESXi（Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu) ・物理検証環境：WindowsServer、MacOS ・クラウド環境：Azure ・パケットキャプチャ：WireShark ・Proxyサーバ：squid ★インフラ案件の一部をご紹介します★ ■自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ■通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ■金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ■外資系会社様の情シスやテクニカルサポート <注目ポイント1> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、開発案件への参画も可能です <注目ポイント2> フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。 また未経験で入社した場合は、当社の社員が10名以上の体制を組んでいるプロジェクトから参画いただきます。実務を通しながら先輩社員が丁寧にサポートするため、ご安心ください！ 残業が少ないプロジェクトなので、空いた時間は自己学習に回すこともできます。

あなたの経験やスキル、希望を考慮し、 あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ★配属先は、内定時までに決定予定です 【開発環境一例】 バックエンド：Ruby,Node.js,Java(Springboot),PHP(Laravel),Python フロントエンド：TypeScript,Vue.js,React パブリッククラウド：AWS データベース：RDB, NoSQL コミュニケーションツール：teams, Zoom ■量販店向け決済アプリの追加機能開発 ・言語/環境：PHP(Laravel)、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■CRM開発部署における開発支援 ・言語/環境：Java(Spring)、React、AWS ・工程：要件定義、設計、実装、テスト ■大手コミュニティサービスの開発支援 ・言語/環境：Next.js (React),TypeScript,MUI,Tailwind CSS,Vercel ・工程：詳細設計、実装、テスト ■SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務 ・言語/環境：TypeScript、Go、GCP ・工程：詳細設計、実装 ■資産運用アプリのフロントエンド開発 ・言語/環境：Java/Spring/Typescript/React等 ・詳細設計、実装、テスト ■大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発 ・言語/環境：Go,Java,JavaScript(TypeScript) ・工程：基本設計、実装、運用保守 ■大手Web会社のIoT向け農業開発 ・言語/環境：Python,PHP(Laravel) ・工程：詳細設計、実装、テスト ■大手通信会社の電子マネーサービスのインフラ設計 ・言語/環境：AWS、Azure、Docker、kubernetes ・工程：要件定義、構築、運用保守 ★上記はあくまで一例です。 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください！ <注目ポイント1> フルリモート8割！地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 <注目ポイント2> エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、インフラ案件への参画も可能です 【入社後の成長サポート】 AWS資格勉強やPM研修、PMPなどの資格取得支援や書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給など、スキルアップやキャリアアップを支援する制度が充実！エンジニアとしてさらに成長していきたい方にピッタリの環境です。

主にNTTグループや大手IT企業の案件を中心に、 インフラ領域の設計・構築をお任せします。 今後はさらに幅広い業界からの案件を担当していただく予定です。 ▼当社で働く魅力▼ ◎他社では扱えない大規模ネットワークの業務にも携われる！ ◎当社のメンバーと共に客先常駐による勤務 ◎複数のメンバーと必ずセットで仕事を行うため、 　わからないことがあっても質問しやすい環境あり <注目ポイント1> 資格取得支援制度が充実 未経験からスタートする社員も多い当社では、充実の資格取得支援制度を整えています。 頑張った分還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるはずです！ （合格時の受験費用/資格手当の支給　※支給期間あり） 【例】 CCNA（手当5000円/月） CCNP（手当15000円/月） LinuC レベル2（手当5000円/月） Azure Network Engineer Associate（手当5000円/月） AWS Certified Solutions Architect（手当10000円/月）など <注目ポイント2> 設計・構築の未経験・経験が浅い方も安心！充実の育成体制あり 設計・構築が未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください！原則クライアント先常駐での勤務となりますが、業務は当社の現場管理者やチームメンバーと一緒に進めていきます。「1人で仕事をする」「わからないことがあっても周りの人に聞きづらい」といった状況になることはありません。経験豊富なチームメンバーのすぐそばで働くことができるため、自然と新たな知識やスキルが増えていくはずです！

＼エンジニアへの成長STEP／ ＜あなたに合わせた3段階の研修＞※詳細は『入社後の成長サポート』を参照ください。 ▼ビジネスマナー研修（社会人経験の浅い方向け） ▼スキル研修 ▼応用研修 ＜研修後＞ 原則、初級レベルの業務からスタート。 業務を通じて、業務経験とスキルを積み重ねていき、3年後には新たなステージへキャリアアップしていきましょう！ ◆ネットワークの監視・保守運用 通信回線や映像などの通信が正常に動いているかを監視。 トラブル発生時は調査や復旧対応も担当します。 ◆ネットワークの設計・構築 お客様拠点に新しくネットワークを敷設したり、古いネットワークを入れ替えたりします。経験者はもちろん、初心者でも経験を積めばチャレンジ可能です！ ◆テクニカルサポート 通信回線やクラウド系サービスを利用されている法人のお客様のお問い合わせ対応を担当。テクニカル部隊と連携しトラブルやお困りごとを解消します。 ※いずれの仕事も5～20名程度のチームで進めていきます。困ったときにはいつでも先輩や上司に相談できる体制なので、安心してください！ <注目ポイント1> 資格取得支援制度が充実 未経験からスタートする社員も多い当社では、充実した資格取得支援制度を用意しています。 頑張った分還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができるはずです！ （合格時の受験費用/資格手当の支給　※支給期間あり） 【例】 CCNA（手当5000円/月） CCNP（手当15000円/月） LinuC レベル2（手当5000円/月） Azure Network Engineer Associate（手当5000円/月） AWS Certified Solutions Architect（手当10000円/月）など <注目ポイント2> 未経験・経験が浅い方も安心！充実した育成体制を整えています 未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください！原則クライアント先常駐での勤務となりますが、業務は当社の現場管理者やチームメンバーと一緒に進めていきます。「1人で仕事をする」「わからないことがあっても周りの人に聞きづらい」といった状況になることはありません。経験豊富なチームメンバーのすぐそばで働くことができるため、自然と新たな知識やスキルが増えていくはずです！ 【入社後の成長サポート】 ＜あなたに合わせた3段階の研修＞ ▼ビジネスマナー研修（社会人経験の浅い方向け） *礼儀・姿勢・態度 *ビジネスメール *適切な報告・連絡・相談の仕方 など ▼スキル研修 *Excel基礎 *ネットワーク基礎 *ネットワーク資格（CCNA）の取得に向けた専用カリキュラム など ▼応用研修 *サーバー資格（LinuC）や上位のネットワーク資格（CCNP）の取得に向けた専用カリキュラム *配属先の業務詳細・対応フロー *配属先の業務に必要な専門スキル など

当社は、アプリケーション制作や幅広い業界のWebシステム開発をはじめ、家庭用ゲームソフトウェアやスマートフォンコンテンツなど、上流～下流まで企業の要件に沿った提案やシステム開発を行っています。 ■携われるフェーズ 6～10名の社内チーム体制を組み、一気通貫で請け負っているため、上流～下流まで携わることが出来ます。 要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／テスト／運用保守　など ■案件の特徴 基本、リモート勤務です。 これまで携わってきた案件は300件以上あり、大手コンビニ、保険系、官公庁、ホールディング、飲料メーカー、金融系、医療系など幅広い業界から請負で案件をいただいております。 ■100％案件選択制を設けています Web・オープン系のシステム開発案件を中心に、多岐に渡る開発プロジェクトを請け負っています。 会社都合の配属は一切なく、希望の案件をご用意します！ 実際に「ゲーム開発に携わりたい！」という社員のために案件をもって来たり、 Javaの資格を取って、インフラから開発案件にスキルチェンジした社員もいます◎ ★中小企業向け業務系システム開発案件 ★飲食業界向けアプリ・タブレットシステム開発案件 ★企業公式HPやLPの制作案件 ★家庭用ゲームソフトウェアやスマートフォンコンテンツ制作案件 ★大規模サーバー・ネットワーク設計構築案件 ★３D地図の開発案件 代表の人脈から数多くのお客様に依頼をいただいております！ 【使用言語】 Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Photoshop、Linux、UNIX　など 【チーム組織構成】 20代～50代まで年代幅広く活躍しています。 年齢関係なくフラットな関係性で知識やノウハウの共有を活発に行っています！ 案件先に応じてメンバーが変動ありますが、どのチームも和気あいあいとしています。 <注目ポイント1> ★安心の社内チーム体制 若手エンジニアから、経験15年以上のベテランエンジニアまで幅広い層が活躍しています！プロジェクトには6～10人の社内チーム体制で参入します。だから、一人で配属先に行ったり、分からない時に質問しずらい、、、なんてことは一切ありません！ みんな親身になって話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれる人が多いので、「自分の経験でも大丈夫かな、、、？」と不安になる必要はありません。経験が浅い方でも心強い先輩社員がすぐそばにいるので、安心して働くことが出来ます！ <注目ポイント2> ★社長に直談判できる！？ 会社のビジョンとして「社員ひとり一人がスキルを高めて満足した収入を得る」ことが重要だと考えています。せっかく働くのであれば、決められたことをやるだけでなく本当にやりたいことに挑戦し、自身でキャリアアップのチャンスを掴んで欲しいというのが舘社長の想い。 代表との距離が非常に近いからこそ「この案件に入りたい」や「年収これくらいにしたい」など、どんどんあなたの希望を教えてください！ それを実現するだけの安定した基盤とコネクションがあるので、安心して飛び込んできてください◎ 【入社後の成長サポート】 ★キャリア面談の実施 営業担当がついて、あなたの希望や条件をヒアリングします。 経験豊富な社員がそばについてくれるので、安心して働くことが出来ます。 ★書籍購入補助 ★資格取得費用全額支給（合格時）

当社は、アプリケーション制作や幅広い業界のWebシステム開発をはじめ、家庭用ゲームソフトウェアやスマートフォンコンテンツなど、上流～下流まで企業の要件に沿った提案やシステム開発を行っています。 ■携われるフェーズ 6～10名の社内チーム体制を組み、一気通貫で請け負っているため、上流～下流まで携わることが出来ます。 要件定義／基本設計／詳細設計／コーディング／テスト／運用保守　など ■案件の特徴 基本、リモート勤務です。 これまで携わってきた案件は300件以上あり、大手コンビニ、保険系、飲料メーカー、金融系、医療系など幅広い業界から請負で案件をいただいております。 ■100％案件選択制を設けています Web・オープン系のシステム開発案件を中心に、多岐に渡る開発プロジェクトを請け負っています。 会社都合の配属は一切なく、希望の案件をご用意します！ 実際に「ゲーム開発に携わりたい！」という社員のために案件をもって来たり、 Javaの資格を取って、インフラから開発案件にスキルチェンジした社員もいます◎ ★中小企業向け業務系システム開発案件 ★飲食業界向けアプリ・タブレットシステム開発案件 ★企業公式HPやLPの制作案件 ★家庭用ゲームソフトウェアやスマートフォンコンテンツ制作案件 ★大規模サーバー・ネットワーク設計構築案件 ★３D地図の開発案件 代表の人脈から数多くのお客様に依頼をいただいております！ 【使用言語】 Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Photoshop、Linux、UNIX　など 【チーム組織構成】 20代～50代まで年代幅広く活躍しています。 年齢関係なくフラットな関係性で知識やノウハウの共有を活発に行っています！ 案件先に応じてメンバーが変動ありますが、どのチームも和気あいあいとしています。 <注目ポイント1> ★安心の社内チーム体制 若手エンジニアから、経験15年以上のベテランエンジニアまで幅広い層が活躍しています！プロジェクトには6～10人の社内チーム体制で参入します。だから、一人で配属先に行ったり、分からない時に質問しずらい、、、なんてことは一切ありません！ みんな親身になって話を聞いてくれたり、相談に乗ってくれる人が多いので、「自分の経験でも大丈夫かな、、、？」と不安になる必要はありません。経験が浅い方でも心強い先輩社員がすぐそばにいるので、安心して働くことが出来ます！ <注目ポイント2> ★社長に直談判できる！？ 会社のビジョンとして「社員ひとり一人がスキルを高めて満足した収入を得る」ことが重要だと考えています。せっかく働くのであれば、決められたことをやるだけでなく本当にやりたいことに挑戦し、自身でキャリアアップのチャンスを掴んで欲しいというのが舘社長の想い。 代表との距離が非常に近いからこそ「この案件に入りたい」や「年収これくらいにしたい」など、どんどんあなたの希望を教えてください！ それを実現するだけの安定した基盤とコネクションがあるので、安心して飛び込んできてください◎ 【入社後の成長サポート】 ★キャリア面談の実施 営業担当がついて、あなたの希望や条件をヒアリングします。 経験豊富な社員がそばについてくれるので、安心して働くことが出来ます。 ★書籍購入補助 ★資格取得費用全額支給（合格時）

◎プライム案件多数！＆直請け案件8割！ ◎営業担当との面談やミーティングなどを通して丁寧にフォローします！ あなたにはPL/PMとして希望のポジションでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ Web・オープン系をメインとした各種システム・ソフトウェア・アプリケーション案件において、要件定義、設計、見積もりなどの上流工程をメインに、開発業務なども合わせてお任せしていきます。 ≪チャレンジ枠でも安心♪≫ いきなりリーダー業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ◆チームについて チームは平均5名程度で20～30代で構成されていることが多く、マネージャーは40代以上のベテランがメインのため、困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。 ◆案件について リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件を担当していただきます。8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、大きな裁量のもとで業務に取り組めます！ 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログでの執筆も可能！ 希望される方は社内で運営する『エンジニアブログ』で ご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■LINE API Use Case サイト・デモアプリの新規開発 概要:LINE APIの使い方、認知、標準化のためUse Caseサイトの構築とデモアプリの作成 言語:Python、Vuejs 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 規模:3名体制 期間:10ヶ月 ■ECサイト構築 概要:Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 言語:Python、node.js、postgresql 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 規模:最大10名体制 期間:1年 ■公益社団法人基幹システム開発 概要:公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 言語:Java、postgresql 環境:Linux(AWS) 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 規模:10名体制 期間:1年～ <注目ポイント1> 直取引が8割以上！着実にマネジメントスキルを磨ける環境。 業務ニーズの分析から要件定義、設計開発・構築・移行、導入、保守に至るまで、一貫してサポート。豊富な経験とモダンな技術により、信頼性の高いシステムを開発し続けている私たち。 AWSの公式パートナーにも認定されておりクライアントからの信頼も高く、大手の優良企業の案件も豊富。医療、Web、流通、金融、広告など業界も多彩です。 また、その約8割がエンドユーザーからの直取引となっており、マネジメントを担当する案件についても「これから身につけるべきスキル」「歩みたいキャリア」など、自分の志向や目指すキャリアに合わせた案件に携わることが可能。 着実にマネジメントスキルを磨いていける環境も当社の強みです。 <注目ポイント2> 「年間休日143.5日」の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して1年の約1/3がお休み…さすがに休み過ぎでは？と私たちも思っています（笑） 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！例えば、社外の研修は制限なしに受け放題！もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ会社で費用を負担します。また社員の希望により、資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、受講料とお祝い金を支給します！

★プライム案件約8割＆受託プロジェクト多数！ ★人事担当との面談などを通して丁寧にフォロー！ Web・オープン系をメインに各種システム・ソフトウェア・アプリケーションで要件定義～設計～開発までをお任せします。 ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画。ほとんどの案件のPL・PMは当社の社員のため安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件が中心です。Web・オープン系のシステム開発がメインでWebシステム開発案件が全体の90％を占め、クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が58％、客先での開発が2％。BtoC案件が多いため、日常的に見たり触れたりしていたサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割！ 営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMがプレイングマネージャーとしてクライアントに提案。既存のお客様がメイン・8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、裁量も大きく取り組みやすい案件がほとんどです！ 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログでの執筆も可能！ 希望される方は社内で運営する『エンジニアブログ』で ご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ■LINE API Use Case サイト・デモアプリの新規開発 概要:LINE APIの使い方、認知、標準化のためUse Caseサイトの構築とデモアプリの作成 言語:Python、Vuejs 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 規模:3名体制 期間:10ヶ月 ■ECサイト構築 概要:Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 言語:Python、node.js、postgresql 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 規模:最大10名体制 期間:1年 ■公益社団法人基幹システム開発 概要:公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 言語:Java、postgresql 環境:Linux(AWS) 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 規模:10名体制 期間:1年～ <注目ポイント1> 幅広い年齢のエンジニアを募集！ムリなく活躍できる環境が強み。 豊富な経験と最新のスキルで信頼性の高いシステムを開発し、AWSの公式パートナーにも認定されている当社。取引先もリクルートグループやオリックスグループ、NTTグループなどの大手がメイン。幅広い案件に参画しているためキャリアや年齢などを問わず採用していきたいと考えています。また、当社はエンジニアだった先代の代表が「エンジニアの働き方を改善したい」という想いで設立された経緯があるため“社員の働きやすさ”を追求する風土が根付いています。直取引が80％を占めているのも、企業と直接コミュニケーションが取れるほかスケジュールがコントロールしやすいから。リモート案件も多数ありますので、ムリなく着実にスキルを磨けます。 <注目ポイント2> 「年間休日143.5日」の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！ 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して1年の約1/3がお休み…さすがに休み過ぎでは？と私たちも思っています（笑） 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！例えば、社外の研修は制限なしに受け放題！もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ会社で費用を負担します。また社員の希望により、資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、受講料とお祝い金を支給します！

＼Sテクノロジーの魅力／ ★フルリモート案件多数 ★IoT、ICT、5G、仮想化など最先端技術に触れる機会が多数！ ★案件の4割が「C/C++」、3割が「Java」！ ★GOやReact、Pythonなどにもチャレンジ可能！ ★案件の2/3が大手SIerからの直請け案件！ あなたのこれまでの経験や、これから望むキャリアを考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。 ■IoT機器を用いたスマート農業システム ■スマート工場生産管理システム ■大手通信会社の無線通信システム ■5G関連システム ■金融系（銀行／証券／保険会社）向けシステム ■病院で使用される電子カルテ ■医療ネットワークで使用される調剤システム　など <注目ポイント1> 地方から首都圏の大規模プロジェクトに！ 今後は全国各地に拠点を設け、地方からのフルリモートワーク案件のみならず、各地の案件も積極的に獲得していきます。フルリモートで首都圏のプロジェクトに参画してしっかり稼ぐもよし、地元の案件で安定した働き方をするもよし。当社でなら地方在住の方も選択肢が広がります！ <注目ポイント2> 39歳年収700万円以上も！好待遇の秘密 当社では人物重視の採用を行っています。信頼できる人柄のエンジニアが揃っているから、本社側が細かく管理をすることなく、大きな裁量を任せられる環境です。管理コストを省けるので、利益はできるだけエンジニアに還元！22歳など若手でも年収536万円、39歳700万円以上など、納得の収入を得られます！

当社が直接取引しているセキュリティ業界大手2社の各製品を中心に、 サーバのセキュリティ設計・構築、ファイアウォールの設定等をお任せします。 また、顧客のIT環境等を把握し、最適なツールやソリューションの提案も行います。 ≪具体的には≫ ■マカフィー社製品の場合 ・SIEM設計・構築 ・SOC設計・構築 ・IDS/IPS設計・構築 ■パロアルトネットワークス社製品の場合 ・次世代エンドポイントセキュリティ製品におけるサーバ構築 ・次世代ファイヤーウォールの設計・構築 ・セキュリティ運用全般（ログの取得・分析/防御技術の向上を主眼に行います） ■デジタルガーディアン社製品の場合 ・DLPの設計・構築 ＜顧客に直接ソリューションを提案＞ セキュリティ業界大手2社と直接取引を実現しているため 各メーカーの社員とともに課題解決ができます。 また、メーカーの社員として顧客と接することや 営業と一緒に提案・説明するフェーズから入ることもあります。 <注目ポイント1> セキュリティ技術を高められる経験が豊富にあります 「マカフィー社」や「パロアルトネットワークス社」など 複数のセキュリティメーカーの製品を扱っている当社。 製品を組み合わせながら、お客様の持つ様々な悩みに対して 多角的なアプローチで解決することができます。 <注目ポイント2> 最前線でスペシャリストの先輩のスキルを直接吸収できます 基本的にチーム体制でプロジェクトに入っていただきます。 そのため、先輩社員の高度なスキルを実務の中で直接吸収していくことができます。 先輩たちの多くはサーバの設計・構築を担当していたエンジニアでしたが、 独学で学び、メーカー社員をも唸らせる知識と技術を身に付けました。 そんな先輩たちの“生きた技術”を貪欲に習得していってください。

当社サービス・プロダクト開発におけるPLをお任せします。今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・機能開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務 ・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整（プロジェクトリーダー業務） ・アーキテクチャの検討 ※担当範囲に関しては、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 【新サービス・新機能予定関連のリリース】 ・安藤・間、戸田建設、西松建設、ゼネコン3社協力のもと、「建設現場の進捗・歩掛管理サービス」を開発！ https://service.buildee.jp/info/20220126_buildee/ ・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始 https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/ ・CO2排出量削減に向けた情報提供機能 https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/ ◆経験やアイデアを活かせる 様々な自社サービスをイチから考え、設計から実装まで携わる面白さを感じながら働くことができます。 【手がける商品・サービス】 ・『e-reverse.com』…導入社数10000社以上。「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービスです。 ・『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービスです。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開。今後リリース予定の自社サービスも含め、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトに参画していただきます。 要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、運用保守までの全工程を自社で行っています。明確な工程の区切りがなく、エンジニア全体で連携しながら開発を進めているため、あなたの経験やスキル、希望に応じてピッタリのお仕事をアサインできます。 ★入社前後で、人事部門、開発部門とのミーティングを実施します。その際にご希望を教えてください。 【システム・開発環境】 ・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL） ・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS） ・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS）） ・バージョン管理：Git（Backlog） ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ＜メンバー構成＞ 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。経験豊富なメンバーと共に、自社サービスの機能拡張や新サービスの開発をリードします。 <注目ポイント1> 業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスを扱えます！ 『e-reverse.com』は、導入者数10,000社以上、利用現場数50万以上、導入しやすい電子マニフェストサービスNo1（※日本トレンドリサーチ　2022年6月調査より）を記録するなど、建設業界のDX化を支えています。さらに、導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービス『Buildee』など、複数の自社サービスを展開。世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入しています。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションです。 <注目ポイント2> 将来のキャリアを見据えて働き続けられる環境です◎ ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎時間の自由度が高いフレックスタイム制 ◎フリードリンク制の社内バーカウンター・ラウンジ ◎残業は月20時間程度と少なめ ◎休憩・打ち合わせスペースは10以上 ◎懇親会や部活動への補助金あり ◎年2回の社内懇親会（費用は全額会社負担） ◎産前産後休暇・育児休暇（育児休暇後の復帰実績あり） ◎フリーアドレス制　など キャリアアップや技術を極めるために、長く働き続けられる環境は必要不可欠。あなたが目指す将来に向けて安心して歩めるよう環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 スキルアップのための取り組みは、会社が全力でサポートしていきます。「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度（購入費用を会社が負担）」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。

＊＊＊自社グループのIT環境を管理する社内SE＊＊＊ 本社勤務の情報システム担当として、 社内システムやアプリケーションソフトの開発、管理をお任せします。 ≪具体的な業務例≫ ◇社内システムの新規開発（Windows環境/C#） ◇既存システムの改修・保守・メンテナンス ◇外部開発ベンダのコントロール（管理、受入など） ◇マニュアルなどのドキュメント作成　など ★担当領域については、入社後に先輩スタッフと相談しながら決めていきます ＊＊＊経験を活かした積極的な提案に期待しています！＊＊＊ 仕事の進め方についてはあなたの経験・スキルに合わせて柔軟に調整します。もちろん、現行のシステム・インフラ周りについては、入社後に先輩エンジニアがレクチャーしますのでご安心ください。その上で、「働き方改革」や「生産性の向上」に応える、あなたのアイデアをどんどん発信し、形にしていってください！ 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊展開中サービス＊＊＊ 『合宿免許 WAO!!』(全国のファミリーマートにパンフレット設置) 『運転免許トロッカ！』(全国のローソンにパンフレット設置) 『合宿免許くりっく』(自社ブランド) 『合宿免許ムーチョ！』(紹介サイト) 『めんとるステーション 合宿免許』(紹介サイト)　など 『エポスカードの運転免許』 『イエローハットの合宿免許』 ★全国130以上の提携教習所あり ★年間約3万人の運転免許取得実績あり ＊＊＊開発環境＊＊＊ システム環境：Azure・オンプレミス サーバ：WindowsServer 言語：C＃、JavaScript など DB：SQLServer WebServer：IIS バージョン管理：GitHub ＜開発事例（運用中）＞ 販売・顧客管理システム（WindowsFromアプリ） 社内向けイントラサイト（ASP.NET MVC） 顧客向けWEBサイト（ASP.NET） 顧客向けマイページ（ASP.NET MVC）など。 ※新規システムはWEBシステムを想定しています。 ★上記は一例です 運用面を考慮した開発環境や社員皆の働き方の変化に対応した新規システムなど、あなたの経験やアイデアを活かしたご提案も大歓迎です！ <注目ポイント1> 希少価値の高いポジションにステップアップできる！ 入社後、まずは既存の社内システムの機能追加などや小規模のシステム開発で現状把握と当社の開発スタイルに慣れていただきます。その後、新規システム開発などでプロジェクトリーダーとしてチームでシステム開発や外部ベンダのコントロールを行っていただきます。将来的には当社のITマネージャーとしてITシステムをになっていただく人物になっていただきたいと考えており、より希少価値の高いポジションへのステップアップが可能です！ <注目ポイント2> 整ったワークライフバランスのもと、安心して末永く活躍！ 7社7事業を展開する「インター・アート・コミッティーズ(IAC)グループ」。多角的な事業展開で、景気に左右されない安定基盤を築き、今なおグループ各社が堅調な成長を続けています。 経営が安定しているからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れられています。 ★残業月平均10時間以内で年間休日120日以上 ★月給35万円スタート＋賞与年2回 ★産育休取得＆復帰実績多数(100％/男性の取得実績あり) ★退職金制度あり　など 実際に、『転職の決め手は整ったワークライフバランス』という中途入社の社員もたくさん活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊継続したスキルアップをサポートします＊＊＊ 入社後は、グループのシステム全体を俯瞰し、把握している先輩エンジニアが、当社ならではのシステム構成やヘルプデスクのスタイルなどについてしっかりレクチャーします。その上で、継続してスキルアップしていけるサポート体制も整えていますので、ぜひ積極的に活用してください！ ◆資格取得補助あり ◆セミナー参加費用補助、書籍購入補助あり ◆全社研修(年2回/働き方改革やITリテラシー、コンプライアンスなど)　など

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は2000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！ 会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。 <注目ポイント2> Marvelのビジョン～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

★LaravelやPython、Vue.js、React.jsなどのモダンな技術を使える案件が多数 ★ローコード・ノーコード、RPA、SFA、PMO、コンサルなどのDX案件が豊富 あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 代表のこれまでのつながりから、提携先は2000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3～4名のチームで配属 ★該当するプロジェクトが決まるまでは社内開発案件をお任せします ＼働く環境／ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！ 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！ ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Android、JavaScript、React.js、Vue.js、Goなど ★案件の一部をご紹介します★ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発。スマートフォンをリモコンとして使用するため、モバイルアプリでの設計～実装を担当(Flutter、Visual Studio Code)。 ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発で、フロントエンドを担当。分散型台帳技術に触れながら、Reactでのフロントエンド開発(React、Java/Spring、Quoram)。 ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当。Goを使ったバックエンドの開発、PJによって企画や要件定義から参画(React, Redux、Go、AWS、Docker)。 ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援＆PMOなど。 ■UiPathシナリオ作成案件 ┗顧客折衝＆シナリオ作成、ロボット開発（UiPath、VBA）など。 ■大手不動産会社向けSalesforce導入支援 ┗要件定義＆実装・リリースまで対応。 ■物流系システム再構築 ┗受発注システムの再構築をOutsystemsベースで対応。 ★受託案件も数多くの実績あり！ <注目ポイント1> 一人ひとりが成長できるようにできるだけモダンな環境を 代表がMarvelを設立したのは“一人ひとりが個性を発揮して活躍・成長できる会社を作りたい”という想い。だからこそ社員には本当にやりたい案件で、スキルを磨いてほしいと切に願っています。そのため汎用的なものはもちろん、PythonやLaravel、Vue.js、Laravel、Reactなどの案件を揃えています！ <注目ポイント2> Marvelのビジョン～There’s no reason not to start～ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！ 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、Marvelでは月に1度勉強会を実施しており、毎回30名以上が参加する人気の勉強会となっております！エンジニアの現在の課題や、取締役の高木が考える今後必要になってくるスキルをピックアップして、グループワークを通じてスキルアップを図っています。

■会長は業界歴30年以上の元エンジニア ■直請&上流案件は約50％ ■大手企業がエンドユーザー案件30～40％ ■AI・ビッグデータ・Edtechといった新技術系開発あり 経験に併せて設計・開発業務をお任せします。 直請で要件定義といった上流工程から一貫して 携われるプロジェクトもあり、ステップアップのチャンスは豊富です。 また、経験や志向に合わせてさらに上流のポジションをお任せしたり、 PM候補やPLとしてプロジェクトマネジメントに携わっていただくことも可能です！ 【アサインについて】 一人ひとりの希望に沿ったプロジェクトを選定。 会社の利益重視ではなく、個人の希望を元に案件を選択してもらうスタイルを採用しています。 【案件獲得のポリシー】 稼働時間が長く残業が増えそうな案件や炎上案件などは獲得しないようにしています。エンジニアの意向を優先しており、場合によっては「損害が出てもいいから撤退」というケースもあります。 【経営について】 利益に関しては不動産や貿易といった多角的な事業できちんと確保。経営陣が技術畑出身ということもあり、収益はエンジニアに還元するようにしています。 【一例】 ・衣料メーカーの基幹システム導入・海外展開 ・貿易会社の貿易管理システム導入 ・自動車メーカーの基幹システム構築 ・飲料メーカーの需給管理システム構築 ・イベント入場者エントリーサイト構築 ・製紙メーカーの基幹システム導入 ・印刷会社の基幹パッケージ導入 ・省庁でのポータルサイト構築 その他…AI・ビッグデータなどトレンド案件もある為、希望に応じてチャレンジ可能です。 要件定義や基本設計～テストと幅広いフェーズに携われます。 言語やフレームワーク、開発環境も多種多様！あなたの経験が必ず活かせます！ ■業界/販売、教育、出版、通信、製造、金融、省庁など ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript, Go,R言語,Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, HTML・CSS,Shell,ActionScript,VB・VBA,ABAP,Unity ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,.NET,Ruby on rails,Django,Vue.js,Node.js,AngularJS,Ajax,Angular,Flutter,ReactNativeほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか <注目ポイント1> エンジニアの頑張りを大幅に給与に還元できる理由 ●当社会長は元エンジニア。現場を経験しているからこそ、エンジニアが気持ちよく働ける環境を作ることを第一に経営を行っています。まずは給与面を充実させることが重要。エンジニアの仕事をしっかり評価するスタンスだけは他社には負けたくありません。 ●ITのほか、不動産・貿易といった事業も展開しており、安定した収益を確保できているので、IT事業では攻めの利益配分ができます。不要なオフィスを排除しサテライト化したり、戦略的にリモート率を上げたり、不要な制度・仕組みを撤廃したり。スリムな組織を作り、エンジニアへの高還元を実現しています。 <注目ポイント2> あなたをコマとして扱うつもりは全くありません 【現場でコミュニケーションに悩んでいたAさんのケース】 現場でのリーダーの口調が強いことに悩んでいたAさん。 GOMOALメンバーに相談したところ、現場と交渉してくれることに。 変わらなければ退場も検討していましたが無事に改善されました。 【残業の多さに悩んでいたBさんのケース】 メンバーのコミュニケーションエラーにより 残業がかさんでいた新人リーダーのBさん。 リーダーを続けたいという本人の意向を尊重しつつ、 労働時間を減らすために一時的にサブリーダーとして働くことを提案。 リーダー業務を学びながらマネジメントを学んでいます。 【入社後の成長サポート】 【スキルアップ費用全額会社負担】 言語習得のための書籍・外部セミナー・eラーニングなど、技術を磨くための費用は全て会社が負担します。会長との距離が近く直接打診できますので、やりたいことや身に付けたいジャンルがあれば何でも相談してください！ その他月に1回、エンジニアがノウハウを共有する勉強会（オンライン）も実施しています。案件の選択の際は、一人ひとりが希望する学びたい知識、身に付けたいスキル、将来的なキャリアビジョンなどをよく聞いて、エンジニアとして着実に成長していけるよう、最適なプロジェクトにアサインいたします。

大手企業からの二次請け案件がメインで、 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫して 自社チームで請け負っている当社。 大手企業のプロジェクトを中心に、二次請けとして 受託もしくはSESの案件を取り扱っています。 AI、機械学習、DXといった現在の先進技術に携われる案件も多く、 あなたの希望を最優先して案件に参画していただきます。 SES案件の場合は、ご自身で案件を決めていただくことを推奨し、提案します。 一人での案件、他社員がいる案件などを考慮して決定いたします。 【当社のメンバー構成】 受託案件チーム：5名 SES案件チーム：4名 ※受託案件の場合は、全員自社メンバーということもあり、 プロジェクトで必要な知識の勉強会も実施しています。 ※その他、上記業務を除く当社業務全般 ■環境／Android、AWS、Azureなど ■言語／Java、Python、Springboot、Ruby on Rails、GO、React.jsなど ■ツール／Slack、Zoom、Git 【大手医療メーカー：ヘルスケアシステムの開発】 ・患者様の症状に合わせた最適なエクササイズを提供できるサービスの開発 　フロント、バックエンド開発 ・工程：要件定義、設計、構築、試験 ・環境：AWS、Azure ・言語：GO、React.js ・ツール：Github、Jira 【大手DXコンサル業：Webサイト制作におけるフロントエンドの新規追加・改修】 ・DX推進のPJの中でのフロントエンド開発 ・工程：要件定義、設計、構築、試験 ・環境：AWS ・言語：HTML、CSS、JavaScript ・ツール：Github、wordpress 【大手DXコンサル業：SpringBootのバージョンアップ テスト】 ・テストケースの作成、テストの実施などテスト工程を担当 ・工程：試験設計、試験 ・環境：AWS ・言語：SpringBoot ・ツール：Github <注目ポイント1> 会社を挙げてエンジニアのスキルアップを応援しています！ 技術書や専門書の購入や、外部講習の受講は会社が全額負担します。 上限はなく、会社からダメと言うことはないので、ぜひご活用ください！ その他、ビジネス本など仕事に関わる書籍であれば、 最大2000円（月額）を負担しています。 さらに資格を取得すれば合格祝い金も！ AWSやAzureの資格を取得すれば4万8000円（4000円×12ヶ月）、 統計検定、データサイエンティスト検定など データ分析に活かせる資格であれば最大で36万円（3万円×12ヶ月）が支給されます◎ <注目ポイント2> 代表が現役エンジニアだからこそ、働く環境にこだわっています！ ◆年間休日130日+有給 ◆フルフレックス制（コアタイムなし） ◆残業月平均8時間程度 ◆フルリモート案件多数 ◆時短勤務OK ◆コワーキングスペース利用可能 ◆PC・デュアルディスプレイ支給　など エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れている当社。 スキルアップしたいのに、仕事が忙しすぎて 勉強する時間がない…ということはありません！

大手企業からの二次請け案件がメインですが、 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫して 自社チームで請け負っています。 現在は受託案件が約60％で、SES案件が約40％。 上流工程へステップアップしたいという方は、 受託案件に入り、ベテランエンジニアがサポートしながら取り組むことも可能。 SES案件の場合は、ご自身で案件を決めていただくことを推奨し、提案します。 一人での案件、他社員がいる案件などを考慮して決定いたします。 最近ではAWS、IBMCloudなどのクラウド環境での案件が増えているため、 クラウド設計・構築技術を学ぶ機会もあります。 【具体的な案件例】 ・小売業/AWS環境でのJP1 Cluster構築 ※請負案件（AWS、ClusterPro、RHEL） ・電力系会社/SAP BASISでのSAP HANA更改 ※AWS、SAP HANA ・金融業/個人番号管理サーバの更改・請負 ※Vmware、WindowsServer、運用系ツール ・倉庫・輸送関連業 AWS/IBMCloud環境へのリフトアップ 運用設計 ※AWS、IBM Cloud、 Zabbix、CloudWatchなど 【現在のメンバー構成】 受託案件チーム：5名 SES案件チーム：4名 ※その他、上記業務を除く当社業務全般 ■オンプレ統合基盤への仮想マシンリプレイス案件 ■オンプレ統合基盤へ物理Serverの拡張構築案件 ※プロジェクト管理も含め要件定義から設計、構築、試験まで実施します ※その他、詳細は【開発環境・業務範囲】をご覧ください。 【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、AIX、vSphere、vCenter、ESXiなど ■データベース／Oracle、MySQL、SQL Server、Postgreなど ■クラウド／AWS、Azure、GCPなど ■その他／SAP BASIS、Zabbix、ClusterProなど 【大手流通業：クラウド基盤へのリプレイス案件の運用設計・改善】 　※複数メンバーでの受託案件 ・運用設計、運用機能構築ののち20以上のシステムの受け入れ、運用の実施 　プロジェクト管理も含め、運用全体の管理・推進 ・工程：要件定義、設計、構築、試験、運用受入、運用 ・Cloud：AWS、IBM Cloud ・OS：RedhatOS、WindowsServer、AIX ・SW：Zabbix、AWS CloudWatchにて監視設定、ログ設定など ・NW：Fortigate、Cisco、IXRouter、VRA、AWS SGなど 【大手小売業：AWS基盤へのクラスタ化リフトアップ案件】 　※複数メンバーでの受託案件 ・AWS環境にリフトアップ案件、JP1、hulftをClusterProでクラスタ化の実施 　プロジェクト管理も含め構築・試験を実施 ・工程：要件定義、設計、構築、試験 ・Cloud：AWS ・OS：RedhatOS ・SW：ClousterPro、JP1、hulft、PostgreSQL <注目ポイント1> 案件選択制でベストな案件を見つけられる！ クライアント様から寄せられる案件を100％開示しているため、 詳細はもちろん、案件単価や評価単価からの還元額も確認できます。 こちらから提案することも可能ですが、経験豊富な方であれば 希望に合わせて自由に案件を選んでいただけます。 「フルリモートの案件が良い」「案件単価が100万円を超えている案件が良い」など 自分にとって理想的な案件を見つけてください。 <注目ポイント2> 会社を挙げてエンジニアのスキルアップを応援しています！ 技術書や専門書の購入や、外部講習の受講は会社が全額負担します。 上限はなく、会社からダメと言うことはないので、ぜひご活用ください！ その他、ビジネス本など仕事に関わる書籍であれば、 最大2000円（月額）を負担しています。 さらに資格を取得すれば合格祝い金も！ AWSやAzureの資格を取得すれば4万8000円（4000円×12ヶ月）、 統計検定、データサイエンティスト検定など データ分析に活かせる資格であれば最大で36万円（3万円×12ヶ月）が支給されます◎

★案件待機発生時も給与は100%支給 ★還元率下落の要素を排除/固定費となるオフィス・帰社日・飲み会やイベント・役員報酬など ★希望の技術、業種、フェーズ、役割などをふまえた複数案件の提示可 これからの時代、 エンジニア自身が言語の学習コストや スキルの将来性を自ら考え、選択すべきだと考えます。 ■様々なスキルを身につけ、将来的に選択肢を増やすための知識を磨ける ■課題、要因、解決策を学び、技術力+問題解決能力も手に入る ■キャリアプランの方向転換もしやすく自らの意思でキャリアを選択できる こうしたメリットはSESならではです。 自社サービスやパッケージのように 業務の進め方や開発手法のノウハウが限定的になることもないでしょう。 将来やりたいことが見つかった時に望む選択ができるような状態になれる環境。 それがのらねこワークスです。 【組織について】 代表佐藤、役員松高も含めた社員20名全員がエンジニア。23歳～40歳まで活躍中！平均年齢は29歳で男女比は8:2です。 ≪使用技術・機器例≫ ■OS：Windows Server,Linux,Mac OS,iOS,Android,Solaris,HP-UX ■DB：PostgreSQL,MySQL,SQL Server,Oracle,ASE ■サーバ：HP,NetApp,Fujitsu,EMC,NEC,TeraStation,Storwize,Stratus ■ネットワーク：F5 BIG-IP,Equalizer,IPCOM,Juniper,Cisco ■ウェブ/アプリケーション/プロキシサーバー：IIS,Apache,Nginx,Tomcat,ISA Server,intra-mart ■ハイパーバイザー：VMWare（vSphere/View/vCenter）Hyper-V,Xen（Desktop/Server） ■クラウド：Amazon Web Service（AWS）,Microsoft Azure（Azure）,Google Cloud Platform（GCP） <注目ポイント1> キャリアにとって必要な領域を自ら選択できる 会社都合で参画する案件を限定されたり、 強制されるようなことはありません。 多様な業種の案件に携わり、幅広い工程の業務を経験できる環境です。 「スパンの短いプロジェクト」も多く保有しており、 短いサイクルで多くの技術やアーキテクチャを使用することもできます。 またプロジェクト毎に違うプロセスを経験することで、 成功・失敗体験から最適な選択ができるスキルが養われます。 技術的な引き出しが多くなり、市場価値の高いエンジニアへと 成長することが可能。遠回りせずに目指したいキャリアに向かって 経験を積むことができるでしょう。 <注目ポイント2> 月1回の面談を通して、綿密なフォローを行っています ＜例えば＞ ★「リーダーになりたい」 →「プロジェクトにおいて管理側の視点に立つと、どういう振る舞いをしてほしいか、考えて動いてみよう」等のアドバイスを実施。 ★「AIがやりたい」 →やりたいことに携わるために、現状のあなたに足りないことをレクチャー。自身の市場価値を把握できるように客観的にアドバイスしていきます。 月1回の面談を通して、あなたがどうなりたいかをヒアリング。また、目標に対してマイルストーンを立て、目標に近づけているかを定期的にサポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 ★SES営業、SIer、フリーランスなど 様々な経験を積んできた実績をもつ 代表・取締役を含むサポートチームが、 あなたの理想とするスキルアップを後押し。 なりたい将来像に向けたキャリアプランを 私たちが一緒に考えます。長期目標から逆算し 「1年間で何を身に付けるのか？」 「参画プロジェクトでクリアすべき課題は何か？」など、 目標までの道のりを細分化しサポートします。 実際に「案件先で意識した方がいいこと」「立ち回り方」などもレクチャー。 課題がクリアできたかを振り返る面談や 目標設定の期間については、個別にフルカスタマイズしています。 ※技術的な質問はGoogleチャットで気軽に質問できます。

◆Python、Go、TypeScript、Kotlin等オープン・Web系、 ◆スマホアプリ開発、業務システム開発など常時3000件以上の案件 ◆実装～要件定義・企画まで幅広い案件あり！希望に応じて常時10件以上を提示可能 ◆実装・企画・提案・要件定義などの最上流フェーズまで幅広い案件あり これからの時代、 エンジニア自身が言語の学習コストや スキルの将来性を自ら考え、選択すべきだと考えます。 ■様々なスキルを身につけ、将来的に選択肢を増やすための知識を磨ける ■課題、要因、解決策を学び、技術力+問題解決能力も手に入る ■キャリアプランの方向転換もしやすく自らの意思でキャリアを選択できる こうしたメリットはSESならではです。 自社サービスやパッケージのように 業務の進め方や開発手法のノウハウが限定的になることもないでしょう。 将来やりたいことが見つかった時に望む選択ができるような状態になれる環境。 それがのらねこワークスです。 【組織について】 代表佐藤、役員松高も含めた社員20名全員がエンジニア。23歳～40歳まで活躍中！平均年齢は29歳で男女比は8:2です。 ◆AIの最新技術を使ったマーケティング支援（某大手販売会社） 【工程】要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して対応 【言語】サーバサイド：Java、SpringBoot、Python 　　　　フロントエンド：React、HTML、JavaScript、CSS ◆顔認証サービスの開発 【言語】Python、React 【フレームワーク】Serverless、機械学習 【インフラ】AWS(SQS、API Gateway、Lambda、CloudFormation、S3、CloudFront、DynamoDB、RDS) 【ツール】git ◆申込書の電子化システム構築支援 【工程】基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守まで 【言語】Java、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring Boot、React.js ★そのほか以下の言語を使う案件もご紹介できます！ Java、PHP、JavaScript、TypeScript、Ruby、C#、C/C++、VisualBasic、VB.NET、Python、Scala、R、Go、Kotlin、Swift、Objective-C ※開発手法もアジャイル、ウォーターフォール、プロトタイプなど様々です <注目ポイント1> 社風について～相談もしやすい環境を整えています～ 個人主義的な風土をイメージする方も多いですが、 入社したメンバーが口にするのは良い意味でのギャップ。 実際に困ったことがあれば相談できたり、 トラブルがあった際にはサポートを行ったりと、 安心していただけるような環境づくりを行っています。 例えば「残業が多いけど退場したくない」という社員がいれば直接交渉し改善に動きます。 人間関係や働き方、コミュニケーションの取り方など気になることがあればすぐにご相談ください。 また、社員同士がコミュニケーションをとれる場も設けています。 当社の環境は自由を享受できる一方で不安に感じることもあるでしょう。その不安が解消できるよう、支えていきます。 <注目ポイント2> 月1回の面談を通して、綿密なフォローを行っています ＜例えば＞ ★「リーダーになりたい」 →「プロジェクトにおいて管理側の視点に立つと、どういう振る舞いをしてほしいか、考えて動いてみよう」等のアドバイスを実施。 ★「先端領域がやってみたい」 →やりたいことに携わるために、現状のあなたに足りないことをレクチャー。自身の市場価値を把握できるように客観的にアドバイスしていきます。 月1回の面談を通して、あなたがどうなりたいかをヒアリング。また、目標に対してマイルストーンを立て、目標に近づけているかを定期的にサポートしていきます。 【入社後の成長サポート】 ★SES営業、SIer、フリーランスなど 様々な経験を積んできた実績をもつ 代表・取締役を含むサポートチームが、 あなたの理想とするスキルアップを後押し。 なりたい将来像に向けたキャリアプランを 私たちが一緒に考えます。長期目標から逆算し 「1年間で何を身に付けるのか？」 「参画プロジェクトでクリアすべき課題は何か？」など、 目標までの道のりを細分化しサポートします。 実際に「案件先で意識した方がいいこと」「立ち回り方」などもレクチャー。 課題がクリアできたかを振り返る面談や 目標設定の期間については、個別にフルカスタマイズしています。 ※技術的な質問はいつでもGoogleチャットで気軽に質問OK！

プログラマーとして、バーコード、RFIDタグなどの自動認識関連システムの設計・開発に携わっていただきます。 基本的には1人1案件、設計から納品まで担当。（ボリュームによっては2名体制）発注元とコミュニケーションをとりながら、ニーズに合わせて開発します。 案件規模は1週間～半年程度のものまでありますが、はじめは2～3日で完了する小規模な案件からスタートします。 過去の実績から仕様や要件が近いものをベースにカスタマイズするなど、作業の効率化を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■スーパーのレジ ■衣料量販店での自動精算 ■レンタルDVDショップでの商品管理 ■医療機関での患者情報の管理 ■テーマパークでの入退園登録 など、自動認識システムは身近な場所でたくさん用いられています。 導入企業がさらに利用用途を広げたり、ドローンやスマートグラスといったデバイスと連携したりと、まだまだ事業拡大の可能性を秘めています。 ■百貨店の値札発行システム ■物流会社の荷物追跡システム ■自動車メーカーの工程管理システム 基本的にはVB（Visual Basic）を使用します。 データベースにはMySQL、access、Oracleも使用します。 <注目ポイント1> フルリモートOK！一番集中できる環境を用意します 一通りの業務を覚えた後は、フルリモートでの勤務が可能です。もちろん、毎日オフィスに出社してもOK。業務に使用するPCとオフィスのイスは、希望のものを会社負担で購入します。あなたが一番働きやすく、集中できるスタイルで勤務してください。 <注目ポイント2> エンジニア自身に「指名」がくることも 直接の取引先となるのは、自動認識で業界最大手となる企業。長年にわたり取引しているので当社とのつながりが強く、エンジニア個人が関わりを持っています。 そのため、「この案件はぜひ○○さんで」と指名をいただけることがあります。信頼の積み重ねがエンジニアの充実感につながります。 【入社後の成長サポート】 社歴10年、20年のベテラン社員が大勢在籍しているので、研修終了後もわからないことはいつでも質問できます。リモートワークでもコミュニケーションツールは用意しているので安心してください。

プログラマーとして自動認識関連システムの 設計・開発に携わっていただきます。 手掛けるサービスは… ■スーパーのレジ ■衣料量販店での自動精算 ■テーマパークでの入退園登録 ■レンタルDVDショップでの商品管理　など 身近な場所で用いるバーコードやRFIDタグなどの 自動認識関連システムです。 基本的には1案件につき1人で参画し、 設計から納品まで担当していただきます。 ボリュームによっては2名体制で行い、 発注元とコミュニケーションをとりながら、 ニーズに合わせて開発していきます。 案件規模は1週間～半年程度のものまでありますが、 はじめは2～3日で完了する小規模な案件からスタート。 過去の実績から仕様や要件が近いものをベースに カスタマイズするなど、作業の効率化を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■百貨店の値札発行システム ■物流会社の荷物追跡システム ■自動車メーカーの工程管理システム 基本的にはVB（Visual Basic）を使用します。 データベースにはSQL Server、MySQL、access、Oracleも使用します。 <注目ポイント1> ニッチだけど身の回りにあふれる大事なインフラ 携わっていただく「自動認識システム」とは 人や物などに付加されたデータ・情報を、 人間を介さず自動的に取得する技術のことを言います。 ニッチなサービスではありますが、応用範囲も広く、 今後も今までにない分野での使用が見込めます。 ■医療機関での患者情報の管理 ■物流や倉庫会社の荷物追跡システム　など 生活に欠かせないものも多くあります。 便利な暮らしを叶えていくために 今後さらに利用シーンが広がっていく見込みです。 <注目ポイント2> 誰かの顔色を伺って働く必要なし。一人で黙々と作業できる環境！ 当社では設立から エンジニアが快適に過ごせる環境を整え、 それぞれが一番集中できる環境を提供しています。 業務に使用するPCと日々使用する椅子は、 希望のものを会社負担で購入。 使いやすいものを自由に選んでOKです◎ 一通りの業務を覚えた後には、 フルリモートでの勤務も可能に。 実際に三重県の海岸近くにある自宅から 勤務しているエンジニアも在籍しています。 もちろん「家では仕事がはかどらない！」という方は 毎日オフィスに出社してもOK！ エンジニアの中には20年以上勤めている者もおり、 「PGとして長く勤め続けたい」という方が 安心して働ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 社歴10年、20年のベテラン社員が大勢在籍しているので、 研修終了後もわからないことはいつでも質問できます。 リモートワークでもコミュニケーションツールは 用意しているので安心してください。

★常時6,000件以上のプロジェクト ★大手上場企業のプライム案件多数 ★1年以上の長期プロジェクト多数 ★"受託開発"で自社内/リモート勤務の案件あり 要件定義や、設計、開発、運用保守など 現時点での経験・スキルやご希望に合わせた案件をお任せします。 ※基本的に8～10名のチーム制で配属 ※希望される方にはPM・PLなどもお任せします(マネジメント経験がある方は、そのスキルを活かして活躍することもできます) 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 <多種多様なプロジェクトあり！> 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど 業界問わず多種多様なプロジェクトが常時6000件以上。 今までの経験をそのまま活かせます！ また、AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータといった最先端案件もあります！ <アサインは希望を最大限考慮！> 豊富なプロジェクトがあるからこそ、 「ずっと現場で活躍し続けたい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 など、どんな希望にも応えられます。 「50代で新しい技術にチャレンジしたい」という方も大歓迎です！ 大手IT企業ECサイトのWebアプリ開発 鉄道系システムの基本設計・開発 決済端末システムの設計・開発 人工衛星搭載用通信システム開発における詳細設計・開発 自治体向けシステム導入 電力会社向けシステムの設計・開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript,COBOL FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 【他にも下記のスキルを活かせます】 ・ビッグデータ連動システム開発 ・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション ・エンタメ系システム開発（映像・画像・音楽配信など） ・Webアプリケーション開発 ・ウェアラブル端末用アプリケーション開発 ・スマートフォン位置情報システム ・ウェアラブル端末開発 ・車載用ECU開発 ・COBOL等の汎用系開発 ※多彩な案件があるため、今のスキルをそのまま活かせます！ <注目ポイント1> エンジニアの活躍を会社がしっかりとサポートします！ 当社では「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、万全な体制でエンジニアの活躍を支えています。また、一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」なども在籍しています。希望に寄り添い適切な案件にアサインしますので、エンジニアがやりたくない仕事を無理強いはしません。理想の働き方、携わりたい技術や業界、待遇面や勤務地の希望など、何でも遠慮なくお伝えください！ ★60代のエンジニアも現役で活躍中！年を重ねても安心して働ける環境ですので、社員定着率は98.4％を誇ります！ <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています！ ■東証プライム上場＆業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドOK(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK！定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数！

★利益の80％以上をエンジニアに還元 ★前職年収から80万円以上UP保証 ★経験浅めの方も月給35万円以上 ★年間休日128日/土日祝休み ★基本定時帰宅/残業ほとんどなし スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。 身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、 エンジニアの希望ありきで案件を決定します！ 「新規開発にチャレンジしたい」 「彼女との結婚のために、年収500万円を目指したい」 「一人暮らしのために月給を5万円アップしたい」 …これまでそんな希望を聞いて、一緒にキャリアビジョンを考えてきました。 どんな希望もまずはご相談ください！ ＜エンジニアに負担はかけません＞ 元エンジニアの取締役がクライアントと連携しており、 いわゆる“炎上案件”は受注しないようにしています。 利益重視で会社都合のアサインを行うことはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の特徴 Webシステム開発をはじめ、クラウドネイティブなシステム開発など、技術領域は多岐にわたります。また、その内の約半分ほどがエンドユーザーとの直取引となります。 ≪参考：取引先抜粋≫ Apple/Google/gumi/KDDI/LINE/NTTドコモ/エクスコムグローバル/クロス・コミュニケーション/サイバーエージェント/ソフトバンクモバイル など(他多数・敬称略・順不同) ＜案件例＞※あくまで一例です。会社都合を押し付けることは一切ありません！ *メタバース空間を体感できるプロダクトのサーバーサイド開発(Elixir、Go言語、AWS、NoSQL、DynamoDB、Redis、Docker) *タレントマネジメントサービスのサーバーサイド開発(PHP、TypeScript、AWS、GCP、Docker、PHPUnit、GitLab) *求人サービススマホアプリ開発(Swift) *予約注文アプリ開発(API開発、AWS Elastic Beanstalk) *大手コスメ系サイト開発(Laravel、Java、Ruby、Go言語) *ECパッケージサービス開発(C#、VB.net、ASP.NET) *ECパッケージのカスタマイズ開発案件(Objective-C、Swift、Java、Kotlin) *メディアサイトのサーバーサイド開発(Laravel，AWS(EC2)、ElastiCache、CloudFront) *不動産会社向けETLシステムの開発(Python、AWS Glue) *マーケティングシステムのリプレイス(Laravel、Vue.jsでのSPA) *大手SNS運営会社/人事システム開発(PhpStorm、Docker、Git、JIRA、Jenkins、Swagger) ＜先輩の事例＞ ▼経験3年のGo・PHPエンジニア 大手アルバイト情報サイトの新規サービス開発案件を選択！ ◎担当業務:API設計や実装、テストコード作成 ⇒AWSのSQS、Lambdaの調査・利用を経験し、最新技術を学んでいます！ ▼経験2年のPythonエンジニア 既存のETLをAWSに移管する案件を選択！ ⇒Python技術とAWS Glueの経験を積んでいます！ <注目ポイント1> 【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力が盛りだくさん！ 【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群 【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし 【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制 【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能 【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意 【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】6～7名のユニット制を導入！リーダーにいつでも相談可能 【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当） <注目ポイント2> 「エンジニアのための環境」を全力で整えています！ 取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1～2ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 【『学び直したい』という方へのバックアップ体制も万全です！】 『設計やマネジメントを学んでPG⇒SEにフェーズチェンジしたい』 『最新のフレームワークを使用している案件でスキルアップしたい』 など、希望する案件・キャリアがあるものの“スキルが足りない(心細い)”方に向けて、自社内で1～2ヶ月間をかけて「満額の給料をもらいながら学び直せる環境」を用意しています。自身のビジョンややりたいことに合わせて積極的に活用してください！ ★社内勉強会も実施中（必要なスキル・知識を学び直し可能） ※勉強会主催者には手当を支給します

スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。 身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します！ 「新規開発にチャレンジしたい」 「彼女との結婚のために、年収500万円を目指したい」 「一人暮らしのために月給を5万円アップしたい」 …これまでそんな希望を聞いて、一緒にキャリアビジョンを考えてきました。 どんな希望もまずはご相談ください！ ＜エンジニアに負担はかけません＞ 元エンジニアの取締役がクライアントと連携しており、 いわゆる“炎上案件”は受注しないようにしています。 利益重視で会社都合のアサインを行うことはありません！ ＜「学び直し」ができます＞ 転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。 そこで当社では1～2ヶ月の学び直し期間をご用意！ ◎新たに言語を学びたい ◎フレームワークを復習しておきたい など希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。 ※もちろん給与も全額支給します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の特徴 Webシステム開発をはじめ、クラウドネイティブなシステム開発など、技術領域は多岐にわたります。また、その内の約半分ほどがエンドユーザーとの直取引となります。 ≪参考：取引先抜粋≫ Apple/Google/gumi/KDDI/LINE/NTTドコモ/エクスコムグローバル/クロス・コミュニケーション/サイバーエージェント/ソフトバンクモバイル など(他多数・敬称略・順不同) ＜案件例＞※あくまで一例です。会社都合を押し付けることは一切ありません！ *メタバース空間を体感できるプロダクトのサーバーサイド開発(Elixir、Go言語、AWS、NoSQL、DynamoDB、Redis、Docker) *タレントマネジメントサービスのサーバーサイド開発(PHP、TypeScript、AWS、GCP、Docker、PHPUnit、GitLab) *求人サービススマホアプリ開発(Swift) *予約注文アプリ開発(API開発、AWS Elastic Beanstalk) *大手コスメ系サイト開発(Laravel、Java、Ruby、Go言語) *ECパッケージサービス開発(C#、VB.net、ASP.NET) *ECパッケージのカスタマイズ開発案件(Objective-C、Swift、Java、Kotlin) *メディアサイトのサーバーサイド開発(Laravel，AWS(EC2)、ElastiCache、CloudFront) *不動産会社向けETLシステムの開発(Python、AWS Glue) *マーケティングシステムのリプレイス(Laravel、Vue.jsでのSPA) *大手SNS運営会社/人事システム開発(PhpStorm、Docker、Git、JIRA、Jenkins、Swagger) ＜先輩の事例＞ ▼経験3年のGo・PHPエンジニア 大手アルバイト情報サイトの新規サービス開発案件を選択！ ◎担当業務:API設計や実装、テストコード作成 ⇒AWSのSQS、Lambdaの調査・利用を経験し、最新技術を学んでいます！ ▼経験2年のPythonエンジニア 既存のETLをAWSに移管する案件を選択！ ⇒Python技術とAWS Glueの経験を積んでいます！ <注目ポイント1> 【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力が盛りだくさん！ 【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群 【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし 【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制 【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能 【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意 【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】6～7名のユニット制を導入！リーダーにいつでも相談可能 【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当） <注目ポイント2> 「エンジニアのための環境」を全力で整えています！ 取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1～2ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 【『学び直したい』という方へのバックアップ体制も万全です！】 『設計やマネジメントを学んでPG⇒SEにフェーズチェンジしたい』 『最新のフレームワークを使用している案件でスキルアップしたい』 など、希望する案件・キャリアがあるものの“スキルが足りない(心細い)”方に向けて、自社内で1～2ヶ月間をかけて「満額の給料をもらいながら学び直せる環境」を用意しています。自身のビジョンややりたいことに合わせて積極的に活用してください！ ★社内勉強会も実施中（必要なスキル・知識を学び直し可能） ※勉強会主催者には手当を支給します

幅広い業界のクライアント企業におけるプロジェクトに常駐、または在宅勤務にて参加。 データ活用のための基盤構築・運用業務を担当します。 ＜具体的には＞ クライアントが持つビッグデータを活用するためのデータ分析基盤を構築やデータマート、データパイプラインの構築を行っていただきます。開発環境はAWSやGCPなどクラウドメインで、要件整理、データ連携（ETL）、データ蓄積（DWH）を行い、データ利用者がデータを利用できるように様々なデータ分析環境を整える業務です。 クライアントの業務フローやデータの構造を把握したり、クライアントの要望をヒアリングするなど上流工程からかかわることも多いです。 ＜プロジェクトについて＞ クライアントはIT系から通信・金融・アパレル・出版など、 幅広い業界の大手有名企業が多数。 担当するフェーズも当社エンジニアが、 要件など最上流から関わるケースがほとんどです。 また、1年以上の長期案件に携わりますので、 腰を据えてじっくりと経験を積んでいただけます。 【開発環境】 言語：SQL、Python クラウド：AWS（EC2、Lambda、S3、Athena等）、GCP（Compute Engine、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQuery等） RDB：MySQL、PostgreSQL ソースコード管理：GitHub BI：Tableau、LookerStudio、QuickSight 【取り扱うデータ】 テーブルデータ中心（売上データ、POSデータ、webサイトアクセスデータ、会員情報など） ※案件により異なります ＜学び合い、高め合う社風＞ 社内では月に数回、勉強会を開催中。社内チャットで質問を行うとすぐに回答が返ってきます。多数のエンジニアの知見にアクセスしながら、幅広く知識・スキルを吸収できる環境です。また、エンジニア自身が講師を務める機会も多く、それぞれの社員がこれまでの経験や身に着けたスキルをお互いにナレッジシェアしながら成長していく社風です。 <注目ポイント1> 【社員の声1】新たな可能性を見出す、貢献度の高さが魅力です 当社は大手有名企業との取引が多数。組織が多岐にわたる企業では、部署ごとで行っている施策に応じて多種多様なシステムを導入している場合があり、結果、組織全体での横断的なデータ活用ができないというケースが多くあります。 このような状況の中で弊社のデータエンジニアは、ばらばらに存在していたデータを集約し、活用できる環境を整えていきます。データが活用できるようになることで、クライアント企業がこれまで気づけなかった新たなマーケティング戦略（SNS広告やDM配信の最適化など）を試せるようになるなど、蓄積されたビッグデータが初めて活かされる瞬間は、大きなやりがいも感じられます。 <注目ポイント2> 【社員の声2】ワークライフバランスも改善したくて転職しました 自分の時間や勉強の時間もほとんど取れない前職のハードな環境を変えたくて、転職をしました。データエンジニアはデータベース中心でプロダクト開発ができるため、純粋に分析のためのデータを取得することに集中して開発ができます。また、エンドユーザーへの影響がほとんどないため、緊急対応が発生することも少なく残業はほとんどありません。しかも常駐先のクライアントも大企業が多いため、働く環境は◎。 データに関する新たな知識を得る楽しさを知ってからは、業務後に積極的に学びの時間を作るようになりました。無理なくスキルアップできる環境で、どんどん市場価値が高められていると思うと、転職して良かったなと感じます。 【入社後の成長サポート】 ◎社内勉強会（好きなテーマに好きな頻度で参加可能） ※最近のテーマ：データマネジメント、分析手法、Python入門 など ◎書籍購入やセミナー参加の費用をサポートする支援金制度あり ◎資格試験の受験料補助あり 当社の特徴の一つは、『学び合う文化』。 お互いに教え合ったり、自ら学びを求める社員が多く、 刺激し合える風土があります。 また、業務だけで忙殺されてインプットする 時間がなくなっては仕方がありません。 その点、当社では残業は月5～10時間程度と少なく、 空いた時間でスキルアップに励むことができます。