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インフラ系エンジニアとしての案件をお願いします。 ＜プロジェクトの一例＞ ◎ネットワークの構築・運用 ◎サーバーの設定・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用　など お客さま先のプロジェクトに参画する形で、 さまざまな案件に携わっていただきます。 いい意味で会社から縛られることなく、 自由にノビノビと働くことができる環境。 将来の独立なども応援します。 <注目ポイント1> インフラ系の経験がない方でも大丈夫！ 開発系エンジニアなどからのキャリアチェンジも大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、一緒に新たな扉を開きましょう！ 必要な技術や知識の習得などは、しっかりとバックアップしていきます。 <注目ポイント2> 未経験からチャレンジしてみたいという方なら… エンジニアとしての基本的なスキルを身につけながら、 少しずつステップアップができる環境を用意します。 これからあなたがどんな経験を積んで、 どんなスキルを身につけていけばいいのか… あなたの目指すエンジニア像を当社で実現してください！

開発エンジニアとして、 経験やスキルに応じた業務をお願いします。 お客さま先のプロジェクトに参画する形で、 さまざまな案件に携わっていただきます。 いい意味で会社から縛られることなく、 自由にノビノビと働くことができる環境。 将来の独立なども応援します。 ◆開発実績◆ ・農業分野でのソフト開発 ・医療分野でのソフト開発 ・保険関連のソフト開発 ・各種基幹系システム ・ヘルプデスク <注目ポイント1> 経験者なら… ◎経験を活かして即戦力として活躍できる案件 ◎これまでと違ったキャリアを目指せる案件 ◎あなたが今、やってみたい分野　など 将来のキャリアステップや独立の足掛かりとしてなど、 あなたのやりたいことにチャレンジできます。 <注目ポイント2> 未経験者や実務未経験なら… ◎ヘルプデスクや事務作業からスタート ◎あなたが目指したい分野での案件 ◎未経験者でも大丈夫な案件　など 当社に寄せられる案件の中には、 経験が浅くても参加できるものも多数あります。 実務を通じてさまざまなことを学びながら、 あなたが目指すエンジニア像を実現しましょう。 必要に応じて、外部講習なども用意します。

データ入力や電話対応を中心にお任せします！ ＊＊具体的な業務内容＊＊ ◆データ入力・チェック ◆領収書・納品書の作成 ◆請求書の作成 ◆お客様からの電話対応　など ☆長年お取引のある企業様への対応がメインです☆ すでに信頼関係を築けているお客様への対応が中心になるため、 やり取りの中で分からない点はお客様に質問しやすい環境なので、 未経験の方でも安心です。 ☆エクセルの知識は不問です☆ PCを使用するお仕事はデータ入力がメインになるため、 関数などエクセルの知識に自信がない方も、安心してご活躍いただけます！ <注目ポイント1> ★気配り上手＆お話し好きを活かして活躍できる★ お取引のあるお客様とは電話でやり取りをすることが多く、人と接することが好きな方や、販売サービスなどお客様と接する経験をお持ちの方にピッタリなお仕事です！またお取引先から寄せられる問い合わせに対して、不足している情報を補足する機会も多く、柔軟性が求められる場面も。ルーティーンワークに留まらず、気配り上手な方にもご活躍いただける環境です◎ <注目ポイント2> ★福利厚生＆手当充実！安心してお仕事を続けられます★ ■賞与3ヶ月分以上 ■勤続手当の支給あり（5年で5万円、10年・20年・30年で10万円） ■家族手当や役職手当あり ■退職金制度ありで定年後も安心 無理なく働ける環境と安定した収入を両立できる環境です！ 20年以上在籍する社員も多く、長くお仕事を続けていただけます。

あなたにお任せするのは祭壇のフラワーコーディネート業務。 カタログからお選びいただいた祭壇の作成から、 オーダーメイドの祭壇まで幅広くお任せします。 ＊＊お仕事の流れ＊＊ ▼ご依頼の確認 基本的にはカタログの祭壇の中からご注文いただいて祭壇を作成。 故人が生前好きだったお色で統一したり、 思い出の風景の再現など完全オーダーメイドの花祭壇も手掛けます。 ▼花の発注 カタログをもとに、花やその他の装飾品を発注します。 ※葬儀社様からいただいたデザイン画から設計図を作って、 祭壇を作成することもあります。 ▼祭壇の作成 社内の作業場で、花祭壇を作成します。 1本1本の花に想いを込めて完成させていきましょう。 ▼組み立て＆最終確認 出来上がった花祭壇を、会場にて組み立てます。 お客様や葬儀社の担当者に色味や全体像を確認し、 イメージに近づけるために微調整します。 <注目ポイント1> お客様のご要望をオーダーメイドで叶えるやりがい 「ゴルフが好きだったから、ゴルフ場を花で再現したい」 「会長のために会社のロゴを花で表現したい」 「夏が好きだったから、夏のお花で送ってあげた」 …など、故人を想うお客様のご要望は様々。時には照明や屏風なども使用して、ご遺族様が思い描く祭壇のイメージ通りの空間装飾に仕上げていきます。ご要望に真摯に向き合った結果、花祭壇をご覧になったご遺族の方から「心に残る祭壇でした」「綺麗な祭壇で母を見送れて良かったです」と喜びの声をいただける機会も多く、やりがいと誇りを持ってお仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント2> 日々新鮮な気持ちで働ける環境 誰もが知る著名人のお別れ会や偲ぶ会など、葬儀に関する多様なフラワーアレンジメントを手掛ける当社。花祭壇のお届けする先は、有名ホテルや大規模ホール施設など様々です。お仕事を通して様々な環境に足を運べるからこそ、ルーティーンワーク化せずに、新鮮な気持ちで働くことができます。モノづくりの面白さだけでなく、変化のある日常を送ることができるのも、当社の生花スタッフの魅力の一つです。 【入社後の成長サポート】 ★まずはマンツーマンで業務をレクチャー 入社後の2～3ヶ月は専任の教育担当が、傍であなたを見守りつつ、イチから業務をお教えしていきます。その後は色んな先輩と一緒になって様々な案件を経験し、じっくりと基礎を固めていきましょう！花の名前や用具の名称、使い方などの専門知識は少しずつ覚えていけるので、未経験の方もご安心ください◎

「こんな技術力を持ったエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニアをマッチングさせるお仕事です！ ┃■　具体的には？　■┃ ◆IT企業にアプローチ 社内リストやWeb検索エンジンから見つけた企業にDMや電話などでアポイントを取ります。 企業の悩みを解決する提案のため、アポイントが取りやすいのが魅力です。 ◆ニーズのヒアリング・深掘り IT企業には「どのようなスキルを持ったエンジニアが必要なのか？」 エンジニアには「どういった職場を希望しているのか？」などをお伺いします。 ◆マッチング・アサイン 条件がマッチした企業とエンジニアで面接を実施。 双方に納得いただけたら“成約完了”です！ ◆定期フォロー・情報収集 企業とエンジニア双方のニーズを把握することも大切。 こまめにメッセージやメールを送り、情報収集や業務フォローを行います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 [1]新規獲得の飛び込み営業は一切なし [2]ノルマもないのでマッチングに集中できる [3]私服OK　※オフィスカジュアル 　Web商談の際だけジャケットを羽織ればOK！ [4]数字だけではなく、頑張りも含めて評価 <注目ポイント1> アークエッジの営業スタンスは、“お客様に誠実であること”。 会社の利益を重んじる会社なら、「営業は“数字”がすべて」という考え方が合理的だと思います。ですが、当社が大切にしているのは“お客様を第一に考えて行動する誠実さ”。企業様・エンジニア様がどちらも心から納得できるようなマッチングを行うことが、本当の価値をお届けできると信じています。 特に、企業様をパートナーとして見ているからこそ、お客様の顔色を窺い下手に出る営業トークはしません。私たちの武器は、売り込むための“嘘”ではなく、IT業界の人々を支えようとする素直さと誠実さ。だから、「会社のためにはならないけれど、お客様のためになる提案」なら、当社の代表はGOを出します！ <注目ポイント2> 私たちの“想い”に共感していただける方と一緒に働きたいです！ 今年で設立6年目を迎え、少人数体制ながら取引のあるお客様との信頼を大切に、着実に業績を伸ばしている当社。代表と取締役のフォローが社員に行き届くよう、大量採用ではなく、少人数ずつ採用していきます。新たな仲間を増やせるほどの組織力がついた今、「自分たちと気の合う仲間をもっと増やしたい」と考えて募集に至りました！ 将来的には今の事業のみに限定せず、様々なビジネス拡大も検討中。長期的な視点を見据えて一緒にチャレンジし続けられる環境が整っています。IT営業だけで終わらない、チャレンジングなキャリアを築ける環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしております。 【入社後の成長サポート】 ◆入社から100日間の、充実した教育研修期間◆ ▼スキルレベルに応じたカリキュラムを実施！ 　基本的なビジネスマナーからレクチャーします。 ▼期間を区切って少しずつステップアップ 　まずは基礎知識や、業務の進め方を覚えていきましょう。 　無理なく段階的に、実戦的なスキルを習得できます！

〈IT人材を探している企業〉と〈働き先を探しているエンジニア〉を結ぶお仕事です！ ◆◆ 具体的には？ ◆◆ ┃IT企業にアプローチ 社内リストやWeb検索エンジンから見つけた企業にDMや電話などでアポイントを取ります。 企業の悩みを解決する提案のため、アポイントが取りやすいのが魅力です。 ┃ニーズのヒアリング・深掘り IT企業には「どのようなスキルを持ったエンジニアが必要なのか？」 エンジニアには「どんな職場を希望しているのか？」などをお伺いします。 ┃マッチング・アサイン 条件がマッチした企業とエンジニアで面接を実施。 双方に納得いただけたら“成約完了”です！ ┃定期フォロー・情報収集 企業とエンジニア双方のニーズを把握することも大切。 こまめにメッセージやメールを送り、情報収集や業務フォローを行います。 ◆◆ 迷っていたらぜひご応募ください ◆◆ 私たちは決して、応募してくださった方を選ぶ立場ではありません。 お互いにマッチして、楽しく一緒に頑張れることが転職活動のゴールです。 少しでも気になっていただけたら、ぜひ一度お話ししませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ◇新規獲得の飛び込み営業は一切なし ◇ノルマもないのでマッチングに集中できる ◇私服OK　※オフィスカジュアル 　Web商談の際だけジャケットを羽織ればOK！ ◇数字だけではなく、頑張りも含めて評価 <注目ポイント1> アークエッジの営業スタンスは、“お客様に誠実であること”。 会社の利益を重んじる会社なら、「営業は“数字”がすべて」という考え方が合理的だと思います。ですが、当社が大切にしているのは“お客様を第一に考えて行動する誠実さ”。企業様・エンジニア様がどちらも心から納得できるようなマッチングを行うことが、本当の価値をお届けできると信じています。 特に、企業様をパートナーとして見ているからこそ、お客様の顔色を窺い下手に出る営業トークはしません。私たちの武器は、売り込むための“嘘”ではなく、IT業界の人々を支えようとする素直さと誠実さ。だから、「会社のためにはならないけれど、お客様のためになる提案」なら、当社の代表はGOを出します！ <注目ポイント2> 数字で縛らない理由は、“一人ひとりの頑張りが見たい” から。 当社では営業ノルマを設定していません。 その理由は、決して楽をしたいからではなく、一人ひとりが責任を持って頑張る姿を大切にしているから。会社としての目標はありますが、達成できなかったから評価が下がる…といったことはありません。「会社やチームのために、このくらい頑張りたい！」という意思を持って活動できる人であれば、当社のマインドにぴったり合うのではないかと思います。 【入社後の成長サポート】 ◆入社から100日間の、充実した教育研修期間◆ ▼スキルレベルに応じたカリキュラムを実施！ 　基本的なビジネスマナーからレクチャーします。 ▼期間を区切って少しずつステップアップ 　まずは基礎知識や、業務の進め方を覚えていきましょう。 　無理なく段階的に、実戦的なスキルを習得できます！

★未経験OK！チャレンジ歓迎 ★営業・マーケティングなどに挑戦 ★あなたの「やりたいこと」を応援します 新規事業のPR代行やイベントの実施など、PR業務の営業・マーケティングがメイン。新商品の拡販を主軸に様々なプロジェクトに参画しています！ ◎きっかけは「なんか楽しそう」でOK 入社時点でやりたいことが見つからなくても大丈夫。入社後に徐々にやりたいことを見つけてもらえればOKです！「こんなことがやりたい」「こんなスキルを身につけたい」など意欲や希望はどんどん教えてください！ 【具体的にどんなお仕事？】 ひとことで「こんな営業活動を行います」「こんな商材をマーケティングします」と断定することができません。と、いうのも、問い合わせいただくクライアントの業界は多岐にわたり、扱う商材も多種多様です。意欲さえあれば、新規プロジェクトへと仕事の幅をどんどん広げていける環境です。 【入社後は…？】 まずは営業として、業界の知識や仕事の流れなどを習得していきます。その後はマーケティング、プロモーション、そしていずれは経営コンサルタントなど、興味のある分野にチャレンジしていきましょう！ ◎「やらされる仕事」は一切ナシ！ 楽しんで挑戦することがいちばん成長につながる、というのが当社の理念。「こんなことに挑戦したい」という想いを当社は全力で応援します！ 有名企業のPR代行、営業、マーケティングなど多彩なフィールドがあります。決まったルールや定型の仕事がないからこそ、意欲があればなんでもチャレンジできる環境です。 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】充実の研修あり＆100％実力評価 ◎未経験でもご安心を！ フリーターにアパレル店員、飲食店勤務にバイトを転々とする…そんな先輩たちも多く、入社9割が未経験スタート！新人研修では、元教師の代表自らも参加し、一人ひとりのペースに合わせてステップアップ♪ 「PR営業」と言っても、現場仕事だけでなく企画やマーケティングなど様々な経験を積むことで、一人前になる頃にはどの業界でも通用する人材へと成長できます！ ◎「年功序列」なんてありません♪ 社員同士もちろんリスペクトは大切にしていますが、真の意味での「年功序列」は一切なし。昇進昇格の明確なラインを設定しているから、頑張って分だけしっかり給与やキャリアに還元します。 <注目ポイント2> 【働きやすさ】休日休暇もバッチリ＆今年こそは海外へ！ ◎社員旅行はなんと全額会社負担！ 旅行費のほか現地での食事やアミューズメントまですべてが会社負担。『研修ってほどではないけど、日本に比べて海外は仕事中に笑顔の人が多いんですよ。やっぱ仕事だとしても自分が楽しいから相手を笑顔にできるっていう雰囲気を生で感じてもらいたいんです』と、代表は仰っていましたが、それにしても太っ腹！ ◎プライベートも大切にできる 年間休日128日、5日以上の連続休暇取得OKと仕事とのメリハリをつけて働ける環境が整っています。ただ、とにかく社員同士の仲がいい当社では「早くみんなに会いたい」「休み明けが楽しみ」との声も多数。月曜日の朝が一番元気で活気溢れることが当社の特徴です♪ 【入社後の成長サポート】 「いったい、何をどうするの？」と、思うかもしれませんが、最初はみんな同じ気持ちです。 一通りの考え方や業務が身に付くまで、先輩社員が手取り足取りお教えします。 確実にできるようになるまでサポートしますので、ご安心ください。 企業様の成長ももちろん大事ですが、社員たちの成長も大事にしております。

新規事業のPR代行やイベントの実施など、PR業務の営業・マーケティングがメイン。新商品の拡販を主軸に様々なプロジェクトに参画しています！ 【具体的にどんなお仕事？】 ひとことで「こんな営業活動を行います」「こんな商材をマーケティングします」と断定することができません。と、いうのも、問い合わせいただくクライアントの業界は多岐にわたり、扱う商材も多種多様です。意欲さえあれば、新規プロジェクトへと仕事の幅をどんどん広げていける環境です。 【入社後は…？】 まずは営業として、業界の知識や仕事の流れなどを習得していきます。その後はマーケティング、プロモーション、そしていずれは経営コンサルタントなど、興味のある分野にチャレンジしていきましょう！ ◎きっかけは「なんか楽しそう」でOK 入社時点でやりたいことが見つからなくても大丈夫。入社後に徐々にやりたいことを見つけてもらえればOKです！「こんなことがやりたい」「こんなスキルを身につけたい」など意欲や希望はどんどん教えてください！ ◎「やらされる仕事」は一切ナシ！ 楽しんで挑戦することがいちばん成長につながる、というのが当社の理念。「こんなことに挑戦したい」という想いを当社は全力で応援します！ 有名企業のPR代行、営業、マーケティングなど多彩なフィールドがあります。決まったルールや定型の仕事がないからこそ、意欲があればなんでもチャレンジできる環境です。 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】充実の研修あり＆100％実力評価 ◎未経験でもご安心を！ フリーターにアパレル店員、飲食店勤務にバイトを転々とする…そんな先輩たちも多く、入社9割が未経験スタート！新人研修では、元教師の代表自らも参加し、一人ひとりのペースに合わせてステップアップ♪ 「PR営業」と言っても、現場仕事だけでなく企画やマーケティングなど様々な経験を積むことで、一人前になる頃にはどの業界でも通用する人材へと成長できます！ ◎「年功序列」なんてありません♪ 社員同士もちろんリスペクトは大切にしていますが、真の意味での「年功序列」は一切なし。昇進昇格の明確なラインを設定しているから、頑張って分だけしっかり給与やキャリアに還元します。 <注目ポイント2> 【働きやすさ】休日休暇もバッチリ＆今年こそは海外へ！ ◎社員旅行はなんと全額会社負担！ 旅行費のほか現地での食事やアミューズメントまですべてが会社負担。『研修ってほどではないけど、日本に比べて海外は仕事中に笑顔の人が多いんですよ。やっぱ仕事だとしても自分が楽しいから相手を笑顔にできるっていう雰囲気を生で感じてもらいたいんです』と、代表は仰っていましたが、それにしても太っ腹！ ◎プライベートも大切にできる 年間休日128日、5日以上の連続休暇取得OKと仕事とのメリハリをつけて働ける環境が整っています。ただ、とにかく社員同士の仲がいい当社では「早くみんなに会いたい」「休み明けが楽しみ」との声も多数。月曜日の朝が一番元気で活気溢れることが当社の特徴です♪ 【入社後の成長サポート】 「いったい、何をどうするの？」 と思うかもしれませんが、最初はみんな同じ気持ちです。 一通りの考え方や業務が身に付くまで、先輩社員が手取り足取りお教えします。 確実にできるようになるまでサポートしますので、ご安心ください。 企業様の成長ももちろん大事ですが、社員たちの成長も大事にしております。

一般の工場から排出される銅・真鍮・砲金・ステンレス・アルミといった非鉄金属（金属スクラップ）の回収・買取・リサイクルを行う当社。 お任せしたいのは、金属スクラップの回収や2t～4tトラック運転などを行う回収作業兼ドライバーのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆引き取り現場にて金属スクラップの回収（2t～4tトラックを運転） ◆回収後、自社工場にて回収した金属の仕分け ◆金属スクラップの持ち込み客の荷降ろし／出荷の積み込み　など ◎運転だけでなく荷降ろし・積み込みなども行うので、作業が単調にならず充実感を感じやすい環境です。 ◎金属スクラップの回収時は、一人で担当エリアをまわります。もちろん、慣れないうちは先輩スタッフと一緒に作業を行うので未経験の方もご安心ください。 ◎入社後の研修時に、荷物の積み込みを行う際のコツや、効率良くルートをまわる方法、近隣にある安くて美味しい飲食店や、休憩スポットなど…業務に役立つ知識をたくさんお教えします！ ※※※準中型自動車免許がない方についても相談OK※※※ 詳細は、お気軽にお問合せください。 <注目ポイント1> ◎楽しい社内イベントが多数あります！ 社内での交流が大切と考える当社では、ゴルフコンペ、BBQ、新年会、忘年会、社員旅行、ボーリングなどたくさんの社内イベントを実施しています。 とくにゴルフコンペは、毎回スタッフ全員が参加している人気イベント！支店対抗戦なども行っており、各拠点で熱いバトルを繰り広げています。ゴルフに必要な道具の貸し出しがあるので、普段ゴルフをやらないという方も気軽に参加できます。 <注目ポイント2> ◎とにかく、社員を大事に！設立当初からのモットーです。 どんなに取引先と縁を深めても、そこで請け負った仕事に取り組んでくれる社員たちがいなければ会社は成り立ちません。私たちは、それを十二分に理解しているからこそ、設立当初から「社員を大事にする」ことをモットーとした会社づくりをしています。 たとえば社内イベントは全額会社負担、各種手当の充実、昼食代を一部会社が負担するなど…さまざまな部分で社員の負担を減らすような仕組みがあります。その甲斐あって、設立当初から当社で働き続けてくれている社員もいます。

技術員としてトータル的に作業を経験いただけるほか、 適正や希望に合わせて最適に配置します！ 【具体的には】 ◆沿岸・倉庫作業 コンテナ内の貨物を取り扱う実作業。フォークリフト操作や 庫内ピッキング等、貨物の入出庫や保管管理、保税管理など。 時には重量物を取り扱います。 創業以来の祖業であり、事業拡大、貨物量の増加に伴い10営業所 を開設し現在の体制を構築しています。 ◆船内作業 コンテナ船や雑貨船にクレーンを使っての貨物の積み卸しや固定、 自動車専用船へドライバーとして車輌の積み卸し等の仕事です。 ギャングと呼ばれるチームで編成され、他社が敬遠する仕事も 請け負う伝統は昔から「藤木の早荷」と呼ばれ、安全且つ丁寧な 作業として、得意先より厚い信頼をいただいています。 以上のポジションに加え、コンテナを専門に取り扱う部署もあります。 【身近なものから有名なものまで】 扱う貨物は小さなモノから何百トンにいたるまで、幅広いです。 その多くは手作業、フォークリフトやクレーンを使用します。 <注目ポイント1> 「当たり前」の立役者 ・欲しいものを買って期日内に届く ・毎日使うお店に行けば、商品がなんでも買える ・大型の家具や家電、楽器、車両など こうした日常生活に必要なものから、公共機関として利用するものまで 私たちを経由して物流がスムーズに進む物品は数多くあります。 期日通りに正確に、安全に運べるような配置をするノウハウ。 これは専門性の高いスキルをもつプロとして誇れる技術です！ 海路でも陸路でも、長い時間をかけて運ばれる品々を 安全に積載することは、しっかり考えて構成しないとできないこと。 当たり前の日常があるのは自分たちがいるから。 その誇りを胸に、責任をもって業務にあたります！ <注目ポイント2> キャリアビジョンが豊富 フォークリフト、大型荷役機械等、特殊車輌の免許や 専門的業務に必要な資格取得も100％会社が負担！ 「手に職」「専門スキル」が自分のものになります！ 現場職としてスキルアップができる環境であると同時に 将来の管理監督者へのジョブチェンジを将来像に描いてもOKです！ なりたい自分の姿を目指して、成長をサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩のサポートからスタート。自分のできる業務を進めながら技術員の役割を理解し、それぞれのポジションの流れをつかんでください！ ★物流や軽車両操作経験など即戦力になる方は、早期から主力業務にアテンドして活躍することも可能！リーダーなどステップアップも十分狙えます！ 慣れてきたら、船内・沿岸・倉庫内のいずれかのチームにアサインして、一人前の技術員としてキャリアをスタート！日々の業務に取り組みながら、まず作業をしっかり進められるように経験を積んでください！ その先に、免許保有者になって専用車両を仕事の相棒にするか、管理職を目指すか。自分の目標を作り名がら長く活躍を期待します！

技術員としてトータル的に作業を経験いただけるほか、 適正や希望に合わせて最適に配置します！ 【具体的には】 ◆沿岸・倉庫作業 コンテナ内の貨物を取り扱う実作業。フォークリフト操作や 庫内ピッキング等、貨物の入出庫や保管管理、保税管理など。 時には重量物を取り扱います。 創業以来の祖業であり、事業拡大、貨物量の増加に伴い10営業所 を開設し現在の体制を構築しています。 ◆船内作業 コンテナ船や雑貨船にクレーンを使っての貨物の積み卸しや固定、 自動車専用船へドライバーとして車輌の積み卸し等の仕事です。 ギャングと呼ばれるチームで編成され、他社が敬遠する仕事も 請け負う伝統は昔から「藤木の早荷」と呼ばれ、安全且つ丁寧な 作業として、得意先より厚い信頼をいただいています。 以上のポジションに加え、コンテナを専門に取り扱う部署もあります。 【身近なものから有名なものまで】 扱う貨物は小さなモノから何百トンにいたるまで、幅広いです。 その多くは手作業、フォークリフトやクレーンを使用します。 <注目ポイント1> 「当たり前」の立役者 ・欲しいものを買って期日内に届く ・毎日使うお店に行けば、商品がなんでも買える ・大型の家具や家電、楽器、車両など こうした日常生活に必要なものから、公共機関として利用するものまで 私たちを経由して物流がスムーズに進む物品は数多くあります。 期日通りに正確に、安全に運べるような配置をするノウハウ。 これは専門性の高いスキルをもつプロとして誇れる技術です！ 海路でも陸路でも、長い時間をかけて運ばれる品々を 安全に積載することは、しっかり考えて構成しないとできないこと。 当たり前の日常があるのは自分たちがいるから。 その誇りを胸に、責任をもって業務にあたります！ <注目ポイント2> キャリアビジョンが豊富 フォークリフト、大型荷役機械等、特殊車輌の免許や 専門的業務に必要な資格取得も100％会社が負担！ 「手に職」「専門スキル」が自分のものになります！ 現場職としてスキルアップができる環境であると同時に 将来の管理監督者へのジョブチェンジを将来像に描いてもOKです！ なりたい自分の姿を目指して、成長をサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩のサポートからスタート。自分のできる業務を進めながら技術員の役割を理解し、それぞれのポジションの流れをつかんでください！ 慣れてきたら、船内・沿岸・倉庫内のいずれかのチームにアサインして、一人前の技術員としてキャリアをスタート！日々の業務に取り組みながら、まず作業をしっかり進められるように経験を積んでください！ その先に、免許保有者になって専用車両を仕事の相棒にするか、管理職を目指すか。自分の目標を作り名がら長く活躍を期待します！

学生たちに向けた講義や面談などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・教員業務（講義形式やプログラムの質問対応形式で授業を実施） ・授業準備（予習・教材制作など） ・学生との面談（進路・学生生活・学習面などの相談・指導） 【授業スケジュール】 ・前期（４～8月上旬）・後期（10月～2月上旬）の2期制 ・月曜日～金曜日で12時限（1時限90分）を担当 ☆授業のない時期・時間は、長期休暇・授業の予習・研修参加などに充てられます！ 【担当科目】 ご経験・スキルを考慮した科目・基礎的な科目を担当。 数年経過後は、未経験のプログラム言語の授業を一部担当していただく場合があります。 その場合は、事前に十分な期間と研修受講などによりサポートしますのでご安心ください。 【科目例】 ・Java、JavaScript、C#、Python、Androidスマホアプリ（Javaネイティブ） ・Linux、ネットワーク、卒業研究 ・基本情報技術者試験の対策授業（教科書・既存の教材を活用） ☆その他、新たな技術を担当していただくことも可能です！ <注目ポイント1> 最新のIT知見に自信がなくても大丈夫です！ ＼当校に通うのはどんな学生たち？／ ・将来はIT業界への就職を希望 ・高校卒業後に入学するため、在校生の年齢は18～22歳程度 ・技術力の習得と就職指導に期待して入学 ・プログラム経験はほぼなし そのため、最新情報というよりも基礎的な内容を丁寧に教えてもらいたいと考えています。 ぜひ、あなたが経験してきた大変だったこと、嬉しかったこと…などを盛り込みながら、授業を進めてください。 もちろん、最新のトレンド・ニュースがあれば伝えてもらいたいです！ <注目ポイント2> ワークライフバランス◎自分時間や家族との時間が増やせます！ 現役のエンジニアと異なり、IT教員の仕事では「納期に迫られ残業続き…」ということがありません。 しかも、前期・後期の間には学生の長期休みがあるため、次学期に向けてじっくり授業計画や授業の準備に取り組む時間を持つことができます。 そのため、基本は定時退社が可能＆土日・祝日がお休みなので、オンオフのメリハリはバッチリ！プライベートを大切にしながら働ける環境です。 また、事前申請をすれば、副業もOK！長期休みを利用して、開発案件を受託する教員や、情報処理技術試験の参考書を出版する教員もいます。 【入社後の成長サポート】 【入社後の6ヶ月～1年間はベテラン教員との2名体制で授業を実施】 まずは、先輩のアシスタントとして授業の流れや内容について学んでいただくところからスタート。 先輩が見守る中、少しずつ授業を担当していただきます。 わからないことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です！

「ゲームサイエンス学科」にて、学生たちに向けたゲーム制作やプログラミングの講義をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■講義 基礎から実践レベルまでのゲーム制作に関する知識・技能・スキルを指導します。 先輩の教材を活用可能。教えやすいようにアレンジしてもOKです！ ■クラス担任 1クラスあたり30～35名の学生が在籍。 担任として、進路指導や保護者面談などを行います。 【学生たちが目指す職業は？】 ・ゲームプログラマー ・ゲームプランナー ・オンラインゲームネットワークエンジニア ・スマートフォンゲームプログラマー　など 【具体的な授業内容は？】 ・ゲームエンジン ・ゲームプログラミング ・C++ ・ゲーム制作演習　など ※担当授業は希望や経験に応じて決定します。 <注目ポイント1> 教員未経験の方も安心！充実した研修・サポート体制あり まずは先輩教員の授業を見学し、授業の流れや学生の様子を知るところからスタート。 担当する授業が決まったら、先輩教員と相談しながら具体的な授業内容や進め方を組み立てていきます。 その後、先輩教員が見守る中、実際の授業にチャレンジ！並行して、専門学校主催の研修に参加し、学生のメンタルヘルスなどについて学びます。 わからないことや不安なことがあればいつでも質問できますし、しっかりフォローやアドバイスを行います。 教員経験がない方も安心してチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 「もっとプライベートを大切にしたい…」そんな想いに応えます 案件の進捗によっては、「残業続きで、休みも返上…」となることも多いゲームクリエイターのお仕事。 もし、働き詰めの生活に不安を感じているならば、ワークライフバランスの充実が叶う当社の教員職がおススメです！ ＼メリハリつけて働ける環境／ ◎年間休日135日程度 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎残業はほとんどなし ◎GW・夏休み・冬休み・春休みなど、シーズンごとに長期休暇あり また、事前申請をすれば、副業もOK！長期休暇を利用して、開発案件を受託する教員や、情報処理技術試験の参考書を出版する教員もいます。 あなたも将来を見据えて、新しいキャリアの道を選択しませんか？

【テレアポ・飛び込み】一切なしの完全反響型 ＼完全分業制なので集中できて実績が出しやすい／ あなたには求職者との面談および、最適な派遣会社をご紹介するポジションをお任せします。 ★━━━━━━━━★ 【お仕事の流れ】 ▼面談の設定 グループ会社が募集した求職者の方に対して、電話にて受付を行い、面談の日時を設定します。 ▼面談／派遣会社の紹介 求職者と面談し、給与、雇用形態、勤務地など希望する条件をヒアリングし、最適な人材派遣会社をご紹介します。 ◎1日4～5件ほどの面談を担当していただきます。 ▼面接サポート 応募する求人が決まったら、履歴書などの必要書類をチェック。 書類選考を通過したら、模擬面接などを行い、内定までサポートを続けます。 ★━━━━━━━━★ 【あなたの頑張りを、しっかりと評価・還元！】 ★紹介成約数が反映される評価制度なので、あなたの成果がしっかりと昇給や賞与に反映されます。 ★現在、年1回のペースで拠点を拡大しているため、役職も増え続けてます。 実績次第で、所長などの上層ポジションへの抜擢も夢ではありません！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＼テレアポや飛び込み、一切なし／ 完全分業制を取っているので成果を出しやすい環境！ 求職者との面談、最適な派遣会社の紹介、サポート⇒あなた 求職者の集客⇒グループ会社 求職者へのお仕事紹介⇒派遣会社 <注目ポイント1> 育成体制を整えるのは「未経験歓迎」を謡う企業として当たり前。 入社後の研修では、ビジネスマナー、電話対応のロールプレイングといった、ビジネスの基礎からレクチャーを行います。 実務では、最初は電話で求職者との面談を設定するところからスタート！段階を踏んで、徐々に業務幅を広げていきます。並行して先輩社員の面談に同席し、求職者との面談の流れを把握していきましょう。 「未経験者歓迎」を謡っている以上、決して成長を焦らせることはありません！実際に、当社で活躍する社員のほとんどが未経験入社。手厚い研修体制に、分業制で自分の業務にだけ集中できるという恵まれた就業環境のもとで、自身の成長を楽しみながら働けます。 <注目ポイント2> ほぼ定時退社！希望シフトで、平日休みを満喫しよう！！ 完全分業制を敷いていることもあり、業務過多になることはありません。 残業もほとんどなく、残業が発生した場合でも、月平均10時間以下と人材業界のなかでは圧倒的に少なめです。 また、「週休2日制／月8～11日のシフト制」という就業体制も注目ポイント！もちろん土日休みも可能ですが、敢えて平日に休みを取得して混雑していないテーマパークを満喫したり、銀行や美容院に行ったり。英語、韓国語、中国語といった外国語スクールに通うなど、遊びや趣味の時間を満喫しやすいと社員にも評判です！

【テレアポ・飛び込み】一切なしの完全反響型 ＼完全分業制なので集中できて実績が出しやすい／ あなたには求職者との面談および、最適な派遣会社をご紹介するポジションをお任せします。 ★━━━━━━━━★ 【お仕事の流れ】 ▼面談の設定 グループ会社が募集した求職者の方に対して、電話にて受付を行い、面談の日時を設定します。 ▼面談／派遣会社の紹介 求職者と面談し、給与、雇用形態、勤務地など希望する条件をヒアリングし、最適な人材派遣会社をご紹介します。 ◎1日4～5件ほどの面談を担当いただきます。 ▼面接サポート 応募する求人が決まったら、履歴書などの必要書類をチェック。 書類選考を通過したら、模擬面接などを行い、内定までサポートを続けます。 ★━━━━━━━━★ 【あなたの頑張りを、しっかりと評価・還元します！】 ★紹介成約数が反映される評価制度なので、あなたの成果がしっかりと昇給や賞与に反映されます。 ★現在、年1回のペースで拠点を拡大しているため、役職も増え続けています。実績次第で、所長などの上層ポジションへの抜擢も夢ではありません！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 完全分業制を取っているからこそ、業務に集中できて成果を出しやすい環境です！ 求職者との面談、最適な派遣会社のご紹介、面接サポート⇒あなた 求職者の集客⇒グループ会社 求職者へのお仕事紹介⇒派遣会社 <注目ポイント1> 育成体制を整えるのは「未経験歓迎」を謡う企業として当たり前。 入社後の研修では、ビジネスマナー、電話対応のロールプレイングといった、ビジネスの基礎からレクチャーを行います。 実務では、最初は電話で求職者との面談を設定するところからスタート！段階を踏んで、徐々に業務幅を広げていきます。並行して先輩社員の面談に同席し、求職者との面談の流れを把握していきましょう。 「未経験者歓迎」を謡っている以上、決して成長を焦らせることはありません！実際に、当社で活躍する社員のほとんどが未経験入社。手厚い研修体制に、分業制で自分の業務にだけ集中できるという恵まれた就業環境のもとで、自身の成長を楽しみながら働けます。 <注目ポイント2> ほぼ定時退社！希望シフトで、平日休みを満喫しよう！！ 完全分業制を敷いていることもあり、業務過多になることはありません。 残業もほとんどなく、残業が発生した場合でも、月平均10時間以下と人材業界のなかでは圧倒的に少なめです。 また、「週休2日制／月8～11日のシフト制」という就業体制も注目ポイント！もちろん土日休みも可能ですが、敢えて平日に休みを取得して混雑していないテーマパークを満喫したり、銀行や美容院に行ったり。英語、韓国語、中国語といった外国語スクールに通うなど、遊びや趣味の時間を満喫しやすいと社員にも評判です！

クライアント企業のWebサイト制作におけるサイトデザイン・コンテンツ作成をお任せします！ 《具体的には》 ◆HPのデザイン ◆バナー作成 ◆LP（ランディングページ）作成 ◆プレゼン用トップページ作成 など ◇お客様となるのは、工務店やリフォーム業者、建設・設備企業といった、工務店・建築業界の方々。Webサイトの作成や更新に悩まれているお客様が多いため、作成できるコンテンツは様々。多種多様なクリエイティブに挑戦できますよ！ ◇1ヶ月～2ヶ月という比較的早いペースでWebサイトを制作していきます。多くのモノを制作できるため、スムーズなスキルアップが可能。グラフィックに関するスキルはもちろん、コーディングのスキルも磨けるため、実践的なスキルアップが実現できる環境です！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “ここでなら、ずっと働けそうだな”素直にそう感じました。 前職ではグラフィックデザインを行っていました。サイト全体に関わりたい、クライアントに近い距離でクリエイティブを行いたい、そう感じ始めたのが転職のきっかけです。Webデザインができる会社をいろいろ見ていく中で、初めて当社のHPを見た時は膨大なコンテンツに驚いたしデザインもポップだったので「なんか、楽しそう」「ここでなら働けそうだな」と感じたんですよね。 入社して3年になりますが、社員がフレンドリーでみんな楽しみながら働けているのが本当に良いな、と思っています。また、直クライアント案件なので、裁量が大きいのもとても嬉しいです！ （先輩社員Uさんへのインタビューより） <注目ポイント2> クリエイティブで人に喜ばれる、そんな経験が得られます！ 納品後もお客様と長くお付き合いしていくアババイでは、直接反響をもらえることがよくあります。メールや電話ではもちろん、時にはお客様が会社に来てくれて「あのコンセプトすごくよかったよ！」と感謝の言葉を伝えてくれることも。企画からはじまり、アフターフォローまでを担当する当社ならではの嬉しい瞬間です。 お客様からのご連絡以外にも、WEBサイトの閲覧状況や応募数などの効果をデータで確認できるので、自分の制作したものの貢献度をより実感できます。もちろん、「なかなか結果が出ない」なんてこともありますが、「こうしたらよくなるかも」という仮説をもとに修正して、一気に集客効果がアップした時の喜びは格別です！ 【入社後の成長サポート】 まずは、既に公開されているサイトのアフターフォローからスタート。「こんなコンテンツを追加したい」といったお客様からの要望を反映させていきます。サイト内で表示されるテキストの修正やシステムの調整に必要なスキルを少しずつ身に付け、クライアントへのプレゼンに用いるトップページの作成を行えるようになるまでが、最初のゴールとなります。 ひと通り業務をこなせるようになったら、ゆくゆくはサイト全体をデザインできるように成長できる環境です！

クライアント企業のWebサイト制作におけるサイトデザイン・コンテンツ作成をお任せします！ 《具体的には》 ◆HPのデザイン ◆バナー作成 ◆LP（ランディングページ）作成 ◆プレゼン用トップページ作成 など ◇お客様となるのは、工務店やリフォーム業者、建設・設備企業といった、工務店・建築業界の方々。Webサイトの作成や更新に悩まれているお客様が多いため、作成できるコンテンツは様々。多種多様なクリエイティブに挑戦できますよ！ ◇1ヶ月～2ヶ月という比較的早いペースでWebサイトを制作していきます。多くのモノを制作できるため、スムーズなスキルアップが可能。グラフィックに関するスキルはもちろん、コーディングのスキルも磨けるため、実践的なスキルアップが実現できる環境です！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社前も今も、“人が良い会社だな”と思っています！ 実務未経験で始められる職場を探していく中で、ホームページなどを見て“社員の雰囲気が良さそうだな”と感じたのが、応募のきっかけです。面接でも明るく接してもらえて、志望度はどんどん高まりました。実際に入社してみて、やはり社員同士の仲がとても良いですし、仕事も丁寧に教えてもらえるので、安心してWebデザインを始められました！ 始めは掲載中のサイト修正からスタートすると思うのですが、「未経験の私でも実際に公開されているサイトに携われるの！？」と非常に嬉しかったです！今後はもっと、できることを増やしていきたいなと考えています！ （先輩社員Kさん・女性へのインタビューより） <注目ポイント2> クリエイティブで人に喜ばれる、そんな経験が得られます！ 納品後もお客様と長くお付き合いしていくアババイでは、直接反響をもらえることがよくあります。メールや電話ではもちろん、時にはお客様が会社に来てくれて「あのコンセプトすごくよかったよ！」と感謝の言葉を伝えてくれることも。企画からはじまり、アフターフォローまでを担当する当社ならではの嬉しい瞬間です。 お客様からのご連絡以外にも、WEBサイトの閲覧状況や応募数などの効果をデータで確認できるので、自分の制作したものの貢献度をより実感できます。もちろん、「なかなか結果が出ない」なんてこともありますが、「こうしたらよくなるかも」という仮説をもとに修正して、一気に集客効果がアップした時の喜びは格別です！ 【入社後の成長サポート】 まずは、既に公開されているサイトの修正からスタート。「こんなコンテンツを追加したい」といったお客様からの要望を反映させていきます。サイト内で表示されるテキストの修正やシステムの調整に必要なスキルを少しずつ身に付け、クライアントへのプレゼンに用いるトップページの作成を行えるようになるまでが、最初のゴールとなります。 ひと通り業務をこなせるようになったら、ゆくゆくはサイト全体をデザインできるように成長できる環境です！

Webサイト制作におけるコーディング～アフターフォローまでをお任せします！ 《具体的なお仕事の流れ》 ▼社内にてサイト制作～納品 サイト内に記載するテキストの配置や、サイト全体の構成などを構築します。 ディレクターと打ち合わせを行い、ムリのないスケジュールで制作できる環境です！ ▼アフターフォロー リリース後もより効果が出るよう、サイトの修正を行います。また、お客様の要望に合わせて情報更新やサイトを作り変えることもあります。 ★お客様となるのは、工務店やリフォーム業者、建設・設備企業といった、工務店・建築業界の方々。Webサイトの作成や更新に悩まれているお客様が多いため、作成できるコンテンツは様々。多種多様なクリエイティブに挑戦できますよ！ ★1ヶ月～2ヶ月という比較的早いペースでWebサイトを制作していきます。多くのモノを制作できるため、スムーズなスキルアップが可能。ビジュアル調整のスキルも、HP作成に必要なフロントエンドの技術力も、両方身に付けられる環境です！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 <注目ポイント1> クリエイティブで人に喜ばれる、そんな経験が得られます！ 納品後もお客様と長くお付き合いしていくアババイでは、直接反響をもらえることがよくあります。メールや電話ではもちろん、時にはお客様が会社に来てくれて「あのコンセプトすごくよかったよ！」と感謝の言葉を伝えてくれることも。企画からはじまり、アフターフォローまでを担当する当社ならではの嬉しい瞬間です。 お客様からのご連絡以外にも、WEBサイトの閲覧状況や応募数などの効果をデータで確認できるので、自分の制作したものの貢献度をより実感できます。もちろん、「なかなか結果が出ない」なんてこともありますが、「こうしたらよくなるかも」という仮説をもとに修正して、一気に集客効果がアップした時の喜びは格別です！ <注目ポイント2> 「素直だよね」と言われたことがある方は素質ありです！ あれこれ考えず、まずは目の前のことに一生懸命取り組む。先輩からのアドバイスを受けてすぐに試してみる。そんな“素直さ”を持っている方は、このポジションの素質大です！知識や技術は、入社してから学んでいけるので、美大卒や美術系の専門学校卒といった経歴も必要ありません。「モノづくりがしたい」「お客様に自分の作ったもので喜んでもらいたい」そんな純粋な想いがあれば、スキルは自然と身に付きます。 【入社後の成長サポート】 まずは、既に公開されているサイトのアフターフォローからスタート。「こんなコンテンツを追加したい」といったお客様からの要望を反映させていきます。サイト内で表示されるテキストの修正やシステムの調整に必要なスキルを少しずつ身に付け、ゆくゆくはサイト全体を構築できるように成長できる環境です！ また、先輩メンバーの半分以上が未経験スタートのため、初めての作業への戸惑いや不安な気持ちなども理解しています。「ここは気を付けた方がいいよ」と先輩が先回りしてアドバイスしたり、「不安なことはない？いつでも話しかけてね」とこまめに声をかけたりと、手厚くサポートするので安心して学んでいってください！

ドライバーの気持ちを知り、 長く働く環境を設けているのが東京日食の魅力です。 【配送ルートは？】 ◇長距離 └関西・北陸を中心に、盛岡まで対応。 例えば・・・ ＪＡちばみどりから、銚子のキャベツや大根を東北の青果市場に配送。 ◇近距離 └走行距離の短い関東エリアなどを担当。 過去には、 「家庭の時間を優先したいから、毎日帰宅ができる短距離にしたい」 「毎週火曜日だけは自宅に戻りたいから、その日だけ定時に帰宅したい」 など、希望の働き方に合わせた配送方法をその都度、一緒に考えてきました。 【仕事の流れは？】 ▼出社 ▼点呼・車両点検 ▼荷物の集荷 ▼配送 ▼帰社 【何を運ぶの？】 ◆JAや契約農家の青果物 ◆木材 ◆化学製品 など ※約6割が青果物の配送となります。 【配達先は？】 ◇市場 ◇小売チェーンの物流センター ◇工場 など 【環境は？】 茨城営業所には、仮眠室やシャワー室を完備。 比較的新設の事務所なので、キレイな部屋を使えます。 また、将来的には、金沢、滋賀、東北盛岡など、 拠点を設け、更にのびのび働く環境を計画しています。 【手がける商品・サービス】 JAや契約農家の青果物、木材、化学製品などを全国へ配送しております。 【こだわり】 自然環境の変化に伴い、完全冷凍ウィング車を導入するなど、 お客様の様々な要望に応えることができるよう準備を怠りません。 全ては仲間やお客様からの信頼の為に日々努力しております。 <注目ポイント1> 【安定】業界トップクラスの待遇 ★月給30～45万のスタート！ 未経験の方でも、月給30万円からのスタート！もちろん、あなたの経験や実績を考慮した相談の上で月給は決定するので、経験者の方は優遇致します。また賞与は年2回もあり、業界トップクラスの待遇です。 ★社会保険完備！福利厚生充実！ ドライバーに何かあっても負担にならないよう各種社会保険を完備。さらには食事や旅行がお得になる「リロクラブ」にも加入。そのため、安心した環境で仕事に望み、休日はリフレッシュしていただくことができます。 <注目ポイント2> 【働きやすい】同業者から見ても魅力的な環境 ★要望に合わせた働き方ができる！ 「家庭の時間を優先したいから、毎日帰宅ができる短距離にしたい」 「毎週火曜日だけは自宅に戻りたいから、その日だけ定時に帰宅したい」など 希望の働き方に合わせた配送方法をその都度一緒に考えてきました。 自分らしく働くことができますよ。 ★月7～10日休み＋有休もとりやすい環境 月7～10日は休み、さらに有休も取りやすい環境です。急な有休申請の相談も可能な限り対応！休みの日にしっかり体を休めて、仕事に取り組むことができます。 【入社後の成長サポート】 大型免許を持っている仲間が、マンツーマンで指導しますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 先輩社員が同乗し、ルートや荷物の積み方、納品方法だけでなく、ドライバーとしての心構え等もしっかり学んでいただきます。 もちろん、運転に必要な法律の知識もしっかり教えます。安心のフォロー体制のもと、プロのドライバーになることも夢ではありません。

普通免許で運転できる軽自動車で、 荷物を個人のお宅や企業にお届けします。 人それぞれですが、配達する貨物は1日150個～200個前後です。 配送するものは雑貨や家電といった一人で運べるものばかり。 冷蔵庫などの大きな家電を運ぶことは100％ありません。 ＼ココがPOINT／ ◆コミュニケーションは必要最低限でOK 置き配希望が増えていることで会話する機会も減っており、 あったとしても「お届けものです」の挨拶だけです。 ◆道に迷う心配もありません 専用のマップアプリを使ってピンが刺されている場所に向かうだけなので、 道を覚える必要もなく、土地勘がないという方でも簡単に配達できます。 ＼6月中に入社した方には…／ 7月12日～7月25日のうち、10日勤務で11万円支給のキャンペーン実施中！ お仕事に慣れていないタイミングでも給与が確保されている案件に入ることができますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事の基本はもちろん、起業もサポートしています！ ◎稼ぐコツが学べる最大5日間の研修制度 あなたが運転する車に先輩が一緒に乗り、 「荷物の積み込み方」「運転のコツ」「効率的なまわり方」など、 ドライバーや業務委託が初めての方も、随時サポートしますのでご安心ください。 ◎将来的な独立もOK 代表自身の起業経験をもとに、起業をサポート。 仕事のもらい方のコツだけでなく、協力会社の立場で配送依頼を受けることも可能です。 実際に元ドライバーが独立して当社の協力会社の代表として活躍中です。 <注目ポイント2> 車がなくても開業費用はゼロ円！マイカー勤務もサポートします。 リース車両もしくはマイカーの好きな方でお仕事を始められます◎ リースの場合は2ヶ月間は無料なので初期費用ゼロ！ 3ヶ月目以降のリース費用は1ヶ月で2.5万円～と 一般的な値段と比べれば半額程度でオトクです。 マイカーを使う場合、営業ナンバーをお持ちでない方は、 当社で手続きを済ませるのでわずらわしさもナシ！

普通免許で運転できる軽自動車で、 荷物を個人のお宅や企業にお届けします。 人それぞれですが、配達する貨物は1日150個～200個前後です。 配送するものは雑貨や家電といった一人で運べるものばかり。 冷蔵庫などの大きな家電を運ぶことは100％ありません。 ＼ココがPOINT／ ◆コミュニケーションは必要最低限でOK 置き配希望が増えていることで会話する機会も減っており、 あったとしても「お届けものです」の挨拶だけです。 ◆道に迷う心配もありません 専用のマップアプリを使ってピンが刺されている場所に向かうだけなので、 道を覚える必要もなく、土地勘がないという方でも簡単に配達できます。 ＼6月中に入社した方には…／ 7月12日～7月25日のうち、10日勤務で11万円支給のキャンペーン実施中！ お仕事に慣れていないタイミングでも給与が確保されている案件に入ることができますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 車がなくても開業費用はゼロ円！マイカー勤務もサポートします。 リース車両もしくはマイカーの好きな方でお仕事を始められます◎ リースの場合は2ヶ月間は無料なので初期費用ゼロ！ 3ヶ月目以降のリース費用は1ヶ月で2.5万円～と 一般的な値段と比べれば半額程度でオトクです。 マイカーを使う場合、営業ナンバーをお持ちでない方は、 当社で手続きを済ませるのでわずらわしさもナシ！ <注目ポイント2> 仕事の基本はもちろん、起業もサポートしています！ ◎稼ぐコツが学べる最大5日間の研修制度 あなたが運転する車に先輩が一緒にり、 「荷物の積み込み方」「運転のコツ」「効率的なまわり方」など、 ドライバーや業務委託が初めての方も、随時サポートしますのでご安心ください。 ◎将来的な独立もOK 代表自身の起業経験をもとに、起業をサポート。 仕事のもらい方のコツだけでなく、協力会社の立場で配送依頼を受けることも可能です。 実際に元ドライバーが独立して当社の協力会社の代表として活躍中です。

★2ヶ月間、資格取得を目指して座学研修からスタート ★成長できる案件をピックアップしてアサイン ★あなたに合わせたスピードでムリなく成長！ ≪入社後は3ステップでITエンジニアを目指していきましょう！≫ 【STEP1】初めの2ヶ月は“勉強期間”です 入社後は“LPIC”というIT資格の取得を目指して、 エンジニアの役割や基礎知識をじっくり学んでいきます。 研修で学んだことの振り返りや不安なことをヒアリングする 面談も毎週行っていきます！ 【STEP2】営業との面談で案件を決定！ 研修を終えれば、いよいよ実際の現場へ。 「こんな分野で活躍していきたい」といった希望を事前に聞き、 毎週1500件寄せられる案件の中から、希望を最優先で複数候補をご提案。 その中からピッタリなものを選んでいくスタイルです！ 【STEP3】先輩と一緒に成長していける環境です！ 初めての現場でもムリなくこなせる業務をお任せするので 「右も左も分からない…」ということにはなりづらいはず。 また、万が一そうなった時は面倒見の良い先輩が しっかりフォローするので安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪開発系≫ ・金融機関向けアプリ開発支援業務 ・医療系機器組み込みシステム開発支援業務 ・pythonでのデータ処理、開発　抽出のサポート業務 ≪受託開発≫ ・電気やガスの作業管理システム ・飲食業の顧客管理システム ・製造業の在庫管理システム ≪インフラ系≫ ・通信キャリアサーバー運用・保守 ・病院電子カルテシステム運用・保守 ・コンビニ電子決済システム改修・検証 ≪建設系会社基幹システムの保守、改修≫ ◆案件概要 建設系会社基幹システムの保守、改修。 画面/帳票/テーブル定義書の作成やPGの製造した画面や帳票のレビューなどを担当。 ◆開発言語：C#、T-SQL、Python、JavaScript ◆担当フェーズ：保守、実装～結合テスト ◆OS：Windows ◆フレームワーク：Django ◆AP：Django独自のサーバ ◆データベース：SQL Server ≪大手銀行 海外送金システムの保守≫ ◆担当工程：単体テスト、保守開発 ◆OS：Linux（サーバ）、Windows（作業端末） ◆データベース管理：SQL plus,SQL Developer ◆開発期間・人数：欧州チーム 9名+兼務 4名 ≪某電力会社向けインフラ設計・構築≫ ◆担当工程：環境構築、手順書・試験要領書作成等 ◆開発期間・人数：1年～3年・案件参画5～3名 <注目ポイント1> 現役エンジニアである取締役を始め、みんながサポートします！ 現場に参画した後も、決して一人にはさせません。営業やエンジニアリーダーを始め、多くの方があなたの成長をサポートしていきます！ ◇営業からは… 月に1回ミーティングを行い、案件の状況や困っていることを丁寧にヒアリング。時には現場の近くまで足を運び、ランチしながら気軽に話せる機会も作ります！ ◇先輩エンジニアやマネージャーからは… Slackで繋がっているので、技術的に分からないことを質問すれば色んな人から回答が返ってきます！マネージャーへの個人的なキャリア相談も大歓迎です！ 現役エンジニアである取締役も、これまでの経験を基に柔軟にサポート。不安なく成長できるよう、しっかり支えていきます！ <注目ポイント2> 未経験からエンジニアデビューを果たした方をご紹介！ ◇前職は… 製造事務として5年以上働いていました。ステップアップとして新しい仕事に挑戦したいと思い、未経験からエンジニアデビューできる当社を選びました！ ◇入社後は… 未経験でも安心して成長できるように、周りの方が気にかけてサポートをしてくれました。まずはサポート業務から始められましたし、現場でも何かあればすぐ親身になって相談に乗ってもらえたので、ムリなく成長できました。 ◇現在は… Azureというアプリケーションを用いて、電力会社向けのインフラ環境構築を行っています！お客様が安心・安全にシステムを使えるように、基盤の部分を作っています。 【入社後の成長サポート】 ■Slack交流制度 └Slackを利用し、常駐先からも社内や各常駐先にいるメンバーとコミュニケーションを取る事ができます！ ■社内報発行（隔月発行） └会社の状況やお知らせを発信しています。 ■セミナー参加制度 └会社にて認められる内容であれば会社負担で参加可能 ☆年間16.0Hまでは業務扱いで受講できます！ ■資格取得制度 ├受講料は合格した場合のみ会社より支給 ├受験先への交通費支給 └資格取得手当として一時金支給（ランク別） ■書籍購入サポート制度 └書籍購入時に適用。年間上限6千円まで支給。 ☆もちろん書籍は自身のものとして所持可能！

仕様書（システムの設計図のようなもの）通りに システムがつくられているかを確認したり、 バグやエラーの発生をチェックしたり、 システムやアプリの正常稼働を確かめます。 もしエラーなどが見つかれば、 システム開発担当者と連携して改善していきます。 ＼＼仕事のポイント／／ ★IT時代に必要不可欠なポジション ★高い専門性が求められるスペシャリストとして活躍 ★最新のシステムやアプリにも携われる ◎入社後は研修から始めるので、未経験から成長可能！ 詳細は下記の「自社ITスクールでイチから学ぼう！」もご覧ください。 【仕事の流れ】 ▼STEP1／テストの企画・設計 当社が扱うシステムは多岐にわたります。 「どのようなテストを行うか」を考えることからスタート。 ▼STEP2／テスト実行 計画書に沿ってテストを実施していきます。 不具合が見つかれば、解決策も導き出します。 ▼STEP3／レポート提出 テスト内容や不具合の有無などを レポートにまとめてクライアントに提出します。 <注目ポイント1> 自社ITスクールでイチから学ぼう！ 入社後、まずは自社で運営するITスクールに通学して、基礎スキルを学ぶことから始めましょう。「テスト業務について」はもちろん、IT業界の仕組みやプログラミング言語も習得できます。専門講師が丁寧に研修していくので、未経験の方も安心して入社してください！ ★研修はじっくりと約3ヵ月 ★同期と一緒に成長できる刺激あり！ ★研修期間中も給与支給 <注目ポイント2> じっくりとスキルアップに集中できる環境です 専門スキルを習得するにあたって、仕事や勉強に集中できる環境は必要不可欠！当社では仕事とプライベートを両立できる環境が整っているので、しっかりとリフレッシュしながらスキルアップに専念できます。 ＜働きやすい環境＞ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし（月平均10時間以内） ◎有給取得推奨 ◎5日以上の連続休暇取得OK 【入社後の成長サポート】 当社では社名にある「バディ」の通り、1on1で何でも相談できるバディ制度を導入しています。未経験から始めている先輩も多いため、初心者のあなたの気持ちも汲み取ってくれる頼もしい先輩とも言えます！

「完全未経験だけれど、本当に大丈夫？」そんな方もご安心ください！ 入社後はまず、エンジニアとして必要な知識やスキルをイチから学べる「ITスクール」で約3か月の研修からスタート。 「IT業界の基本知識」や「プログラミング基礎研修」など、未経験の方も理解しやすい内容で構成されているため「ITについて詳しくない」「PC操作が得意じゃない…」という方も安心して取り組めます。 研修後は、先輩社員のサポートのもとで、下記のような業務に就き、スキルアップを目指していきましょう！ ＜業務例＞ ◎エンジニアアシスタント エンジニアのサポート業務など。 ⇒プログラミング言語や開発環境の基礎知識を習得できます。 ◎テスター アプリケーションのテストやバグの発見、レポート作成など。 ⇒テスト方法やレポートの書き方など、ソフトウェアテストに必要なスキルを学べます。 ◎アプリ開発アシスタント スマートフォンアプリの開発や改修、デバッグ業務など。 ⇒プログラミング言語や開発環境、アプリ開発に必要な知識を身に付けられます。 ◎システムエンジニア ⇒システムエンジニアとしてのスキルや知識を高めていけます。 <注目ポイント1> 完全未経験でも着実に成長できる理由があります！ ITエンジニアの未経験者募集はありますが、実際はスクールや独学で学んだ経験が必要だったり、教育体制が不足していたりすることも。当社の場合は自社でITスクールを運営し、エンジニアにおけるPCの基本操作や「ITとは？」という基礎的なところから約３か月ほど時間をかけてじっくり学んでいけるため、完全未経験の方でも大丈夫。 研修で基礎知識を習得した後は、先輩と一緒にプロジェクトに参画し、一人ひとりの成長度に合わせて現場で実践力を磨いていけます。しかも、複数名採用なので同期の仲間もいて、みんなで切磋琢磨しながら着実に成長していける環境です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境の中で、市場価値の高いエンジニアを目指せます！ ◎土日祝お休み ◎残業月平均10時間以内 ◎年間休日125日 ◎ゆくゆくは在宅勤務やフレックス勤務もOK！ エンジニアファーストな当社では、プライベートも大切にできるのはもちろん、年齢や社歴に関係なく自由にアイデアを発信できる環境です。 今後10年で、最大約80万人のIT人材が不足するとも言われており、エンジニアは引く手あまたです。今後も求められ続ける市場価値の高いキャリアへの第一歩を、当社でスタートしませんか？ 【入社後の成長サポート】 下記のようなステップで、あなたの成長をサポートしていきます！ ▼入社後 自社ITスクールで約3ヶ月の研修を実施。 じっくり時間をかけて、専門知識や基礎スキルを学んでいきます。 あなたのスキルに合わせた研修になりますので、わからないことはなんでも聞いてください！ ▼研修後 先輩が1on1で付くバディ制度のもとで、プロジェクトに参画し実践力を磨いていきます。 配属後も定期的にキャリア面談などを実施していますので、不安なことやこんなことに挑戦したい！などの相談も大歓迎です。平均年齢が20代なこともあり、同年代の先輩になるので安心して飛び込んできてください！

入社後はまず約3か月の自社ITスクール研修からスタート。 研修中に他の業務に就くことはありません！ まずは研修を受けていただくことが業務になります。 複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ刺激や楽しさも感じられる環境です。 ＜研修例＞ ◆IT基礎研修（「IT って何の略？」など） ◆コンピュータ基礎研修（ハードウェア、ソフトウェア） ◆office研修（ Word、Excel、PowerPoint） ◆インターネット活用研修（ウェブの仕組み、安全なネット利用法） ◆プログラミング入門研修（コードの書き方、簡単なプログラムの作成） ◆データベース概論研修（データ管理の基礎、SQLを用いたデータ操作） ★様々なプロジェクトで成長しよう！ 研修後は先輩と一緒のチームに入って、ITエンジニアとして活躍します。 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど、話題のプロジェクトに関わったり 最新技術を扱うこともできます。 <注目ポイント1> スクールを運営しているため、未経験でも着実に成長できます！ ◆3ヶ月間は研修のみに集中！ ITエンジニアの未経験者募集はありますが、しっかりとした教育体制が整っているのか、不安に思う方は多いかもしれません。当社の場合は自社でITスクールを運営し、ITエンジニアとしてのPCの基本操作や「ITとは？」という基礎的なところから約3か月ほど時間をかけてじっくり学んでいけるため、未経験の方も安心です。研修中でも給与は100％支給されます。 ◆研修で基礎知識を習得した後は… 先輩と一緒にプロジェクトに参画し、成長度に合わせて現場で実践力を磨いていけます。また、複数名採用なので同期の仲間もいて、みんなで切磋琢磨しながら着実に成長していける環境です。 <注目ポイント2> 働きやすい環境の中で、市場価値の高いIT人材へ！ ◎未経験20代も活躍中！ ◎残業月平均10時間以内 ◎年間休日125日 ◎ゆくゆくは在宅勤務やフレックス勤務もOK！ エンジニアファーストな当社では、プライベートも大切にできるのはもちろん、年齢や社歴に関係なく自由にアイデアを発信できる環境です。 今後10年で、最大約80万人のIT人材が不足するとも言われており、ITエンジニアは引く手あまたです。今後も求められ続ける市場価値の高いキャリアへの第一歩を、当社でスタートしませんか？ 【入社後の成長サポート】 下記のようなステップで、あなたの成長をサポートしていきます！ ▼入社後 自社ITスクールを活用した約3か月の研修を実施。 じっくり時間をかけて、専門知識や基礎スキルを学んでいきます。 ▼研修後 先輩が1on1で付くバディ制度のもとで、プロジェクトに参画し実践力を磨いていきます。 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 初めてで不安なあなたを決して一人にはしません！