特徴が「転勤なし（勤務地限定）」の求人情報の検索結果一覧

日本最大の美容・コスメ総合サイト運営企業で、下記業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 化粧品を扱うブランド向け広告サービスの設置・配信業務をお任せします。 【具体的には】 ・システムへの入力作業 ・入稿物、配信物のチェック ・配信後レポート内容のチェック ・上記に付随する業務 ＊コツコツとスピード感、正確性を持って業務を進めることが得意な方歓迎です！ ＜使用ツール＞ Excel、PowerPoint、スプレッドシート、専用システム 【体制】 マネージャー1名、スタッフ10名 <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営を行う企業で、中途採用におけるアシスタント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・面接の日程調整業務 ・新規応募者対応（採用管理システム、各種採用媒体を利用） ・選考官や採用担当へのリマインド業務（Slack利用） ・募集中求人の文言編集・管理（採用管理システム、各種採用媒体を利用） ・データ集計やレポート作成（Googleスプレッドシート利用） ・会食手配 ・その他、採用活動関するアシスタント業務 ＜使用ツール＞ ・PC：Mac ・Gmail、Googleカレンダー ・Word、Excel、Googleスプレッドシート ・Slack ＜おすすめポイント＞ ・急成長しているベンチャー企業で採用業務に携われます！ ・風通しがよく、フラットにコミュニケーションが取りやすい環境です！ 　またサポート環境も手厚く、弊社スタッフさんも長期的に就業しています！ 【配属部署】 中途採用グループ <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

サイバーエージェントが運営するピグパーティにまつわる下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼アバターファッションコンテンツ（商品）の制作進行 ・制作者のアサイン調整 ・コンテンツ制作のスケジュール作成と進行管理 ・コンテンツ関連情報のシート記載、管理 ・リリース進行の管理 ▼外注制作の管理・進行 ・制作内容の管理・調整 ・発注・請求書の処理等 ▼運用業務 ・設定業務 ・社員プランナーの運用サポート業務全般　など 【手がける商品・サービス】 ＜対象サービス＞ アメーバピグのスマホ版アプリ「ピグパーティ」 （https://lp.pigg-party.com/） <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

ナチュラル・オーガニックコスメブランドの開発・製造を行っている自然派化粧品メーカーで、ECサイト運営をお任せします。 ＊日本でいち早く自然化粧品の輸入・販売を行った企業です！ 【具体的には】 ・売上進捗管理・データ分析（Google Analytics) ・サイト運用ツールの管理 ・サイトの更新・運用・管理業務全般（サイトのニュース・コラム更新、商品ページ更新管理） ・メルマガ（テキスト・HTML）作成 ・商品登録（画像加工） ・顧客対応（メールでの問合せ） 【体制】 人数：10名（男性3名、女性7名） 平均年齢：30歳くらい ・Excel、Google Analytics、Photoshop、Illustrator、HTML、CSS <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

医療従事者向けポータルサイト運営会社で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・広告掲載に伴う一連の諸業務 　→見積、配信対象設定、配信依頼、顧客へのリマインド/報告 　→レポーティング、集計、請求、進行管理、業績管理の入力サポート ・ExcelやPowerPoint、社内ツールを活用したシンプルな顧客向け資料の作成 ・外部データ収集 ・対外的及び社内メンバー（他部門含む）とのメール、電話、対面によるコミュニケーション ・関連業務のマニュアル作成及びマニュアル運用に係る引継や教育等 ・各担当者が作成するアウトプットのダブルチェック／各種Web画面の正誤確認 ・書類等の印刷・郵送 ＜部署について＞ 製薬会社向けの広告・マーケティング支援をしている部署です。 【体制】 チームは20代～30代メンバーが中心、雰囲気の良い職場です！ チャットツール：Slack 社内システム：Salesforce Excel、PowerPoint <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 派遣会社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

◆IT・Web未経験入社95%！ ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心！ ◆万全サポートWedデザイナーデビュー！ ＊＊＊ 成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・エンジニア向け開発言語研修 　└HTML/CSS/JavaScript/JAVA/PHP/Pythonなど 　　プログラミングスキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にも沢山の教育プログラムがあり、 知識やスキルのレベルを考慮して、 やりたいことを最速で実現できるようにサポート！ 各研修の終了後には、 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 FreedJobは設立2年というまだまだ若い会社。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 成長している最中での増員については、今後自社のエンジニア、 デザイナーなど作れる人材を増やしたい意図があります！ 将来的には自社サービスの運営も視野にいれていることもその一つ。 組織・技術力の拡大に向けて、社内に技術を貯める時間、タイミングを迎えたと判断し、人材育成・働き方の整備・組織拡大を目指しています！当面は100名体制の組織にすることを目標としています！ 今回のタイミングでは 創世期のメンバーとして10名以上増員！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしく生活できるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！

◆IT・Web未経験入社95%！ ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心！ ◆万全サポートでクリエイターデビュー！ ＊＊＊ 成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 　└Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研修 　└Photoshop/Illustratorを使用 　　デザインスキル習得 ・エンジニア向け開発言語研修 　└HTML/CSS/JavaScript/JAVA/PHP/Pythonなど 　　プログラミングスキルの習得 ・動画編集研修 　└Premiere Pro/After Effectsを使った 　　編集スキルの習得 他にも沢山の教育プログラムがあり、 知識やスキルのレベルを考慮して、 やりたいことを最速で実現できるようにサポート！ 各研修の終了後には、 そのスキルを活かして成果物の制作にチャレンジ！ 一定の水準に達したら、いよいよ現場デビューです♪ 自分に必要な知識を学ぶカリキュラムを組んで、 クリエイターデビューを目指します！ スキルの幅が広がるほど、仕事の幅も拡大します！ ＼プロジェクト例／ ・大手企業のHPの制作・動画編集 ・登録者100万人超えYoutuberのSNSショート動画 ・アプリ開発、LPデザイン ・大手ブランドHPのアニメーションの制作 など <注目ポイント1> 事業拡大により10名以上の積極採用 FreedJobは設立2年というまだまだ若い会社。 複数のグループ会社からなる組織に属していて、 安定した顧客基盤を築くことができています！ 成長している最中での増員については、今後自社のエンジニア、 デザイナーなど作れる人材を増やしたい意図があります！ 将来的には自社サービスの運営も視野にいれていることもその一つ。 組織・技術力の拡大に向けて、社内に技術を貯める時間、タイミングを迎えたと判断し、人材育成・働き方の整備・組織拡大を目指しています！当面は100名体制の組織にすることを目標としています！ 今回のタイミングでは 創世期のメンバーとして10名以上増員！ 成長の波を感じながら働きませんか☆彡 <注目ポイント2> 自分らしく働ける環境で成長をサポート ＊フルリモート＆副業OK ＊年間休日128日 ＊基本定時帰社 ＊土日祝休み ＊平均年齢25歳 ＊未経験9割以上＆同期多数　など 入社前後でも、先々を見据えても 働く上で安心できるメリットが多数！ 仕事は定時内で集中して働いて、 定時後や休日は自分の時間に充てる。 転職して自分らしくすごせるようになったとの声が多く 各々の満足度も高く、有意義な時間を過ごせています！ ＼趣味、勉強、リフレッシュ、自由に／ 『仕事終わりに推し活』 『友達とごはん♪』 『オンラインで資格勉強/自己研鑽』 『ゆっくりお家でのんびり』 そんなことが叶っちゃいます！ オンオフが充実！理想的に自分磨きができますよ！

≪未経験でも安心のスタート≫ 当社の先輩社員の80％以上が、 未経験からのエンジニアデビューを 果たしています。 ITの基礎から学べる社内研修制度に、 現場で研鑽を積めるOJT指導、 独り立ち後もキャリアプラン形成の相談など、 万全のフォロー体制を敷いています。 まだまだスタートアップの会社ですが、 社員ファーストを掲げ、働く皆さんの 幸せを叶えることに全力投球しています。 ≪入社後のプロセス≫ ▼ステップ1【未経験でも安心！丁寧な研修でスタート】 専門の講師からIT業界の基礎知識からプログラミングスキル、ビジネスマナーまでじっくり学べます。 ▼ステップ2【研修修了後…エンジニアデビューへ！】 最初は資料作成やエラーチェックなど、簡単な業務からスタートしますので、安心してください。親切な先輩エンジニアがOJTでサポートします。 ▼ステップ3【キャリア担当と共に成長を目指す♪】 あなたが目指す目標や夢について、面談やメールでリクエストしてください。一緒にキャリアプランを考えましょう。キャリア担当がしっかりとサポートしますので、あなたの挑戦したいことをたくさん聞かせてください！ 【手がける商品・サービス】 【将来的にはこんな仕事も！】 ・有名タイトルゲームの開発 ・モバイルゲームアプリの開発 ・VRシステムの開発 ・AIやブロックチェーン技術領域 ・コンピュータ自動処理システムの構築 など、最先端技術にもチャレンジできます。 興味のある分野は、どんどん発信してください！ ・Webアプリケーション開発・運用 ・デスクトップアプリケーション開発・運用 ・スマートフォンアプリケーションを伴うシステム開発・運用 ・インフラ構築・運用保守 ・ホームページやECサイト制作 ・ゲームソフトウェア開発 他 ■Java ■JavaScript ■Python ■C++ ■C＃ ■Swift ■Go ■Ruby ■Unity 他 <注目ポイント1> 【社長と距離が近い】頼れるアニキです♪ 大手ITグループの当社で、グループ内でも特筆すべきポイントは「風通しの良さ」。代表とも、気軽にコミュニケーションを取れる環境なので、将来進みたい方向性や、挑戦してみたい技術など、ぜひ前のめりに発信してください。業界未経験で、まだ「何を目指していいのか分からない」なんて方のキャリアプランの相談にもいつでも乗ります。あなたのアイデアが事業化する可能性も多分にあります！ <注目ポイント2> 【とにかく豊富な案件】ジャンルも多彩です！ 未経験の方はまず、ヘルプデスクやキッティング、テスターなど比較的簡単な仕事から始めてスキルを磨いていただきます。エンジニアとして独り立ちした後は、たとえばECサイトの設計・構築やWebデザイン、ゲームデバッカーやAWS案件など、適性に合わせたプロジェクトにアサインできます。経験者はスキルによってはPM/PLにステップアップするなど、選択肢は豊富です。大手グループであることを存分に活かして、理想のエンジニアライフが送れることをお約束します！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～3ヵ月 専任講師によるIT基礎研修やビジネスマナー研修をご用意。 まるっきりの未経験でも安心してスタートできます。 ▼現場へ配属 ITの基礎を習得した後は、先輩エンジニアによるOJT研修で現場入り。 ▼独り立ち 一人前のエンジニアとして自立した後も、担当営業をはじめいつでも相談で着る環境を整えています。資格取得支援・手当も充実しているので、ご自分のペースでスキルアップを目指してください。

【当社の特徴】 ★未経験からでもチャレンジできる教育体制 ★レベルや適性にマッチする豊富で多彩な案件 ★大手企業並みの待遇・福利厚生 ★資格取得支援・手当が充実 ★残業ほぼなし・テレワーク案件多数 などなど… 独り立ちできるまでの教育も、 独り立ち後のキャリアプランの相談も、 万全のフォロー体制でお迎えしますのでご安心ください！ 【手厚い研修制度】 ・入社後～最大3ヵ月の社内基礎研修あり ・教員免許を持つ専任講師がわかりやすく指導 ・キャリア形成に必要な考え方など様々な相談が可能 ・資格取得支援・手当も充実、随時スキルアップできます また、当社では充実したワークライフを実現していただくために、 年間休日は120日以上、残業は少なめ、テレワークも相談可。 理想の働き方を手に入れましょう！ 【幅広い案件】 様々な業種、業界のインフラプロジェクトに携われます。 工程は、要件定義・設計などの上流工程から、 運用保守・監視・ヘルプデスクなど多岐に渡り、 あなたのスキルや適性に合わせて、 ベストな案件をお任せするように担当営業がサポートします。 未経験の方も安心してスタートしていただけます。 【手がける商品・サービス】 【将来的にはこんな仕事も！】 ・メタバース構築などの最新プロジェクト ・VRシステムの開発 ・AIやブロックチェーン技術領域 ・コンピュータ自動処理システムの構築 など、最先端技術にチャレンジできます。 興味のある分野は、どんどん発信してください！ ・ヘルプデスク （ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・サーバー運用 （サーバーの監視、設定変更、バックアップなど） ・ネットワーク運用 （ネットワーク機器の設定変更、障害対応） ・インフラ構築 （新規サーバーの導入、ネットワーク機器の設置） 他 ■Java ■JavaScript ■Python ■Ruby ■Shell ■Go ■Bash ■SQL 他 <注目ポイント1> 【社長と距離が近い】頼れるアニキです♪ 大手ITグループの当社で、グループ内でも特筆すべきポイントは「風通しの良さ」。代表とも、気軽にコミュニケーションを取れる環境なので、将来進みたい方向性や、挑戦してみたい技術など、ぜひ前のめりに発信してください。業界未経験で、まだ「何を目指していいのか分からない」なんて方のキャリアプランの相談にもいつでも乗ります。あなたのアイデアが事業化する可能性もあります！ <注目ポイント2> 【とにかく豊富な案件】ジャンルも多彩です！ 未経験の方はまず、ヘルプデスクやキッティング、テスターなど比較的簡単な仕事から始めてスキルを磨いていただきます。エンジニアとして独り立ちした後は、たとえばECサイトの設計・構築やWebデザイン、ゲームデバッカーやAWS案件など、適性に合わせたプロジェクトにアサインできます。経験者はスキルによってはPM/PLにステップアップするなど、選択肢は豊富です。大手グループであることを存分に活かして、理想のエンジニアライフが送れることをお約束します！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～3ヵ月 専任講師によるIT基礎研修やビジネスマナー研修をご用意。 まるっきりの未経験でも安心してスタートできます。 ▼現場へ配属 ITの基礎を習得した後は、先輩エンジニアによるOJT研修で現場入り。 ▼独り立ち 一人前のエンジニアとして自立した後も、担当営業をはじめいつでも相談で着る環境を整えています。資格取得支援・手当も充実しているので、ご自分のペースでスキルアップを目指してください。

大手IT企業グループである当社は、 手掛けるプロジェクトが豊富で多彩♪ だからこそ、あなたの目指したい 方向性に合わせて案件を選べます！ IT未経験の方は、アプリやシステムのテスト、 運用監視、ヘルプデスク、キッティング、 などでIT業界に慣れていただきます。 ITスキルが身についてきたら、 アプリケーション開発、インフラ設計・構築、 PM/PLなどへステップアップ！ ≪具体的な仕事例≫ ■要件定義・設計 クライアントの要望をヒアリングし、システムに求められる機能や性能を定義します。システムの全体像を設計し、各コンポーネントの役割や連携方法を定めていただきます。 ■コーディング 設計書に基づいてプログラムを作成します。自分で書いたプログラムが実際に動く様子を見れたときの喜びは一入です。 ■テスト プログラムが仕様通りに動作することを確認します。地道な作業ですが重要な仕事です。 未経験の方は、専任講師による社内研修（最大3ヵ月）からのスタートとなりますが、上記のような内容を、スキルや適性に合わせてお任せしていきます。ぜひ上昇志向を持って、キャリアアップを目指してください！ 【手がける商品・サービス】 【将来的にはこんな仕事も！】 ・メタバース構築などの最新プロジェクト ・VRシステムの開発 ・AIやブロックチェーン技術領域 ・コンピュータ自動処理システムの構築 など、最先端技術にチャレンジできます。 興味のある分野は、どんどん発信してください！ ・Webアプリケーション開発・運用 ・デスクトップアプリケーション開発・運用 ・スマートフォンアプリケーションを伴うシステム開発・運用 ・インフラ構築・運用保守 ・ホームページやECサイト制作 ・ゲームソフトウェア開発 他 ■Java ■Java Script ■Python ■C ■C＃ ■PHP ■AWS ■HTML ■CSS 他 <注目ポイント1> 【社長と距離が近い】頼れるアニキです♪ 大手ITグループの当社で、グループ内でも特筆すべきポイントは「風通しの良さ」。代表とも、気軽にコミュニケーションを取れる環境なので、将来進みたい方向性や、挑戦してみたい技術など、ぜひ前のめりに発信してください。業界未経験で、まだ「何を目指していいのか分からない」なんて方のキャリアプランの相談にもいつでも乗ります。あなたのアイデアが事業化する可能性も多分にあります！ <注目ポイント2> 【とにかく豊富な案件】ジャンルも多彩です！ 未経験の方はまず、ヘルプデスクやキッティング、テスターなど比較的簡単な仕事から始めてスキルを磨いていただきます。エンジニアとして独り立ちした後は、たとえばECサイトの設計・構築やWebデザイン、ゲームデバッカーやAWS案件など、適性に合わせたプロジェクトにアサインできます。経験者はスキルによってはPM/PLにステップアップするなど、選択肢は豊富です。大手グループであることを存分に活かして、理想のエンジニアライフが送れることをお約束します。 【入社後の成長サポート】 ▼入社～3ヵ月 専任講師によるIT基礎研修やビジネスマナー研修をご用意。 まるっきりの未経験でも安心してスタートできます。 ▼現場へ配属 ITの基礎を習得した後は、先輩エンジニアによるOJT研修で現場入り。 ▼独り立ち 一人前のエンジニアとして自立した後も、担当営業をはじめいつでも相談で着る環境を整えています。資格取得支援・手当も充実しているので、ご自分のペースでスキルアップを目指してください。

【ITのチカラで、業務の効率化やDX化を推進する仕事です！】具体的には、クライアントへERPパッケージの導入や各種システム開発（メインは会計系と物流系）をお任せしていきます。 クライアントへ日常の業務をヒアリングし、その内容を基にした業務フローの作成。既存のパッケージ機能での置き換えができるようであればシステム導入（セットアップや操作デモ）、拡張機能の追加やイチから作る必要がある場合は、システムの開発（要件定義、外部・詳細設計、開発、テスト）をお願いします。 ▼知識・スキルが身につくと… ひとえに“開発”といっても、多種多様です。例えば、大手企業向けのシステムや、AI/IoTをはじめとした先端技術を使った新しいシステムなど…。あなたのできること／やりたいことが増えてくると、選択肢も広がるので、これからの長いキャリアへ向けて、決められた枠を設けずに、柔軟に、そして一緒に最適解を見つけていきましょう。 【手がける商品・サービス】 代表の参画しているプロジェクトでは、クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」というシステムを使うことが多いです。クラウド型ERPとは、製造・調達・物流・販売管理・在庫管理・財務会計・人事給与などの機能を持つシステムのこと。 2025年の壁という旧システムからの移行や業務の効率化（IT化）を進めている大手企業が多く導入しているサービスなので、中長期的に役に立つスキルが身につくのも、あなたにとって大きなメリットに！ ■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守 ■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入 ■ 旅行会社向けSaas 帳票設計／開発 など ＊ローコード、クラウド開発などのトレンドを仕事に♪ ◆言語・フレームワーク SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク ◆パッケージ Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP ◆OS UNIX / Linux / Windows ◆ネットワーク・その他 データベース構築・管理 など <注目ポイント1> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 仕事・会社という性質上、最低限、締めるところは締めて、それ以外は気を抜いても大丈夫、という社風。お互いが信頼しあいリラックスできる関係だからこそ、代表に面と向かって文句をいったり、冗談を言い合って、お互いにお腹を抱えて笑ったり…。「大丈夫？」と聞かれたら、「いえ、大丈夫ではありません。」と本音を言える組織だと思っています。 “アットホーム”というと、ブラックな感じになってしまいますが、会社メンバーを“ちょうどいい距離の身内”として、不満があったら包み隠さず伝えられて、そして受け入れて、また前向きな発信があったらみんなで歓迎できる…そんな風土を大切にした会社です。 <注目ポイント2> 「石の上にも“40年”」…定年退社を私たちと。 例えば、25歳で入社したら65歳まで、転職のストレスなく働き続けられる姿を想像してみてください。ご自身の将来のことなので、今後気持ちが変わってくるかもしれませんが、そんな選択肢をもった状態で働き続けたほうが、仕事にも集中できるのではないでしょうか。 社員一人ひとりに「働き続けたい」と思っていただけるように、ワークライフバランスや条件面、段階に合わせたスキルアップ研修等、スタートアップならではの柔軟性で、より良い体制へ変化させています。 そして、入社歴や年齢関係なく、働く社員の良い関係も保ち続けていきたいです。私たちも、会社でいうと“第二新卒”くらいの段階なので、一緒に歩んでいけたら嬉しいです！ 【入社後の成長サポート】 プログラミングをするエンジニアがどんどん減っているんです。よくイメージされるITエンジニアは、PCに向き合って言語を書いて…という仕事だと思いますが、最小限のプログラミングでアプリができるローコード開発が増えてきたり、上流の開発工程では調整業務があったり、クライアントの課題を抽出したり、開発のための設計をしたり…。 そんな時代に合わせた成長スタイルを実現できるように、社内勉強会やプロジェクト間を超えたフォロー体制での技術力や知見・スキルUPはもちろん、ヒューマンスキルの向上に向けた取り組みもこれから積極的に行っていきます！ ★「こんなことやりたい！」という声は積極的に吸い上げますよ♪

お持ちのスキルや希望を考慮して、各種アプリ・システムの導入および開発・保守・運用をお任せします。 ＊会計や物流系の業務システム開発のプロジェクトが多いです。 ＊上流～下流工程まで多彩なプロジェクトを保有しています。 ＊エンドユーザー直のプロジェクトも！ ※ネガティブな転職理由でもOK！お考えをありのままお聞きしたいと思っています。 ・ERPパッケージの導入・開発（Oracle ERP Cloudほか） ・業務アプリケーション開発（会計管理、在庫管理、生産管理など） ・Webアプリケーション開発（要件定義、設計～テスト、保守・運用ほか） 　など ■ 製造業向けSaas SCM・会計システムの保守 ■ 信販会社向けSaas 会計システムの導入 ■ 旅行会社向けSaas 帳票設計／開発 ■ 言語・フレームワーク ┗SQL / PL/SQL / BI Publisher / C、C++ / Java / VB、VBA / .NET関連（C#、ASP）/ その他言語・フレームワーク ■ パッケージ ┗Oracle ERP Cloud / Oracle EBS / SAP ■ OS ┗UNIX / Linux / Windows ■ ネットワーク・その他 ┗データベース構築・管理 など <注目ポイント1> 代表のマンツーマン研修で独り立ちへ！ こんな内容を2ヶ月の研修で学んでください。 ●プログラムの流れを設計するための図解術 フローチャートという「Aの場合はBへ」という分岐を作るうえでの基礎的な考え方、プログラミングには必須のスキルを学習。 ●Excelで簡単なプログラミング VBAからはじめて、業務効率化ツールを作成。その後、SQL,PL/SQLといった大量にあるデータを整理したり抽出するための言語を学ぶ。 ●代表のプロジェクトをお手伝い クラウド型ERP「Oracle ERP Cloud」というシステムを使うことが多く、実際の業務の流れを知り、手を付けやすい作業を少しずつお任せしています。 <注目ポイント2> ほどよく、"気を遣わない"…そんな環境です。 「相談したいときに、いつでも、正直に話せること」…仕事の上で、とても大切だと思うんです。例えば、上司に「何かあったら、相談してね。」と言われても、タイミングや言い方、相談相手を考えてしまうことが、あなたにもあったかもしれません。 小さなことかもしれませんが、相談しずらさをなくすことは気を付けています。ネガティブな意見はまず受け入れてから一緒に考えて、ポジティブな発信はみんなで歓迎してカタチにしていく…そんな社風です。 一人ひとりが会社に欠かせない存在だからこそ、今回ご入社いただく方にもこの社風や雰囲気に共感していただけたらと思っています！ 【入社後の成長サポート】 例えば、技術的なスキルアップは、 ・基本情報技術者や簿記資格の勉強会 ・Oracle SQLなどの研修 ・キャリアコンサルティング相談 といった形をとっています。 社員主導で行っているものが多いので、各テーマは皆さまの声を頼りにしています！ご自身のキャリアパスに繋がるコンテンツはもちろん、多様な働き方実現に向け、リスキリングも推奨できる研修内容をとっていく予定も！

サーバの設計・構築・運用・保守などの中から あなたの経験・スキルを考慮してお任せします。 ＼大手SIerから、直接指名される案件も増加中！／ ━━━━━━━━━━━ 　【プロジェクト例】 ━━━━━━━━━━━ プロジェクトの大半が設計～テストまでを手掛けているものになります。 ■サーバ構築・運用 ※様々な業務システムのサーバ構成の設計および運用をお任せします。 　環境：Windows、UNIX、Oracle ■サーバ構築・運用・開発支援等 ※証券業務 　環境：案件により様々 ■サーバ更改 　環境：Windows、linux、Oracle ■ネットワーク構築 　環境：cisco、スイッチ　など ＼★経験やスキルがあれば待機なし／ 世界シェア2位の超大手企業とも直接取引があり、豊富な案件の依頼を請け負っているため お持ちのスキルにマッチすれば待機なしでプロジェクトに従事していただける環境です◎ <注目ポイント1> ＼社員の働きやすさを重視！／ 大規模案件ではなく、あえて融通が利きやすい小規模案件をメインに受注。 プロジェクトの8割以上がフルリモートorリモート併用！ 残業少なめ、休暇の取りやすさもバツグン◎ また、当社では定年を過ぎても働ける再雇用制度を取り入れています。 そのため「エンジニアとして長く働きたい」という思いがあれば、あなたが活躍できる案件をご用意。 年齢を問わず、ムリなく長く活躍し続けられる点も魅力の一つです！ <注目ポイント2> ＼”のびのびと居心地よく”がモットー／ 元エンジニアの代表が個人の希望を最大限考慮し、技術者目線で適切に案件をアサインするため 「全然自分のやりたいことではない」「自分のレベル感とあっていない」 など、余計なストレスを感じず快適に働けることも魅力！ また、slackを使って社員同士のコミュニケーションをしっかりとれるので、悩み事や技術面なども気軽に相談できる環境のなか、安心して働けます。 個人の希望を最大限叶えられるよう取り組む社風です！

大手制御・計測機器メーカーの自社サービス開発をプライムにて受注。 その他、証券会社や世界シェア2位の超大手企業などからの直接オファーも！ プロジェクトの大半が設計～テストまでを手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━ 　【プロジェクト例】 ━━━━━━━━━━━━ ■ビル管理システム担当 　領域：要件定義～テスト 　言語：VB、C# ※C#及びリーダ経験者　急募中！ ■大手通信会社向けシステム担当 　領域：要件定義～テスト・導入 　言語:C#、ASP.NET、Java等 　その他：SharePoint、Dynamics、AWS（APIG、ECS、Lambda、Fargate等） ■金融機関向けシステム開発支援担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java、PL/SQL ■営業支援システム ※証券会社向けのタブレット（iOS）端末を用いた営業支援システム担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java ＼★PM、PL経験者が約7割！／ 20代～30代の若年層から経験豊富なベテランまで様々な年齢層が活躍中。 マネージャー、リーダー経験者が約7割を占めており、 技術面での相談なども気軽に出来る環境なので、経験の浅い方でも安心して挑戦していただけます！ <注目ポイント1> ★ストレスフリーに長く働ける！ 大規模案件ではなく、あえて融通が利きやすい小規模案件をメインに受注。 プロジェクトの8割以上がフルリモートorリモート併用！ 残業少なめ、休暇の取りやすさもバツグン◎ また、当社では定年を過ぎても働ける再雇用制度を取り入れています。 そのため「エンジニアとして長く働きたい」という思いがあれば、あなたが活躍できる案件をご用意。 年齢を問わず、ムリなく長く活躍し続けられる点も魅力の一つです！ <注目ポイント2> ★案件もキャリアも「希望」を最大限に考慮！ 元エンジニアの代表が個人の希望を最大限考慮し、技術者目線で適切に案件をアサインするため 「全然自分のやりたいことではない」「自分のレベル感とあっていない」 など、余計なストレスを感じず快適に働けることも魅力！ また「マネジメントをやってみたい！」などの希望も通りやすい環境です！ 実際に、入社から2年ほどで執行役員のポジションについた社員も◎ 設立間もない今だからこそ、役職につけるチャンスがあります！

一般的な経理・総務業務の全般を担っていただきます。 特殊な業務や難しい業務はありませんのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・経理事務（請求書作成・発送、給与計算、経費精算、入出金確認など） ・総務（入退社手続き、契約書確認、勤怠管理など）

独自処方の自社プロダクトから、大手有名ブランドとのコラボやOEM開発まで、変幻自在のビジネスを生み出せる『商品企画』に、携わってみませんか？KINSは、人の体に共生する“菌”の集団『マイクロバイオーム』を研究するヘルステックベンチャー。大手企業でも難しい、“独自原料”の自社ラボ開発にも成功しています。 つまりユニークな事業シーズはそろっており、市場もこれからが成長期。すでに展開している化粧品やインナーケア製品のみならず、“慢性疾患の根本解決”を実現するという目標も掲げて、まだまだ研究と成長は続いています。他にはないビジネスモデル、だからこそ仕事の面白さを実感していただけるでしょう。 ◆具体的な業務内容 ・新商品の立ち上げ、企画立案 ・商品コンセプトの検討、マーケットリサーチ ・既存商品のリニューアル、リブランディング ・クライアントの依頼によるOEM開発（医薬部外品、化粧品等） ・開発先の選定、バルク試作 ・化粧品製造販売許可の取得、維持 　…など 【ポジションの特徴と魅力】 ◆“菌”を活用した商品展開は、ジャンルに縛られず幅広い企画開発が可能です。メンバークラスとして経験を発揮できる領域からスタートしながら、ビジネスとともに自分自身の可能性もさらに広げていくことができます。 ◆成長の著しい『マイクロバイオーム』領域を専門に、toC事業・toB事業・クリニック事業と3つの領域をつなぎ合わせた独自のビジネスモデルが弊社の強み。その多面的な事業展開から安定した資金繰りと事業投資を続けており、まだまだ成長は加速していきます。 ◆フルリモートでの勤務を推進中。現在、ミーティングもオンラインで行なっており、定期的な出社義務等もないため、全国各地から勤務することができます。 ※業務内容の変更範囲について ・雇入れ直後：上記参照 ・変更の範囲：当社における各種業務全般

弊社のHRBP候補として人と組織の可能性を最大化をミッションに、主に組織開発をご担当いただきます。 ＜組織開発／組織運営領域＞ 　- MVVの設計・開発組織のカルチャーづくり 　- 組織ロードマップの構築、運用 　- 評価・等級＆報酬制度の設計 　- 入社などのオンボーディング企画、運用 　- 全社コミュニケーションパスのリデザイン 　- エンゲージメント向上施策の企画、運用

Nintでは事業拡大に伴う積極採用を行っており、参画してもらえるヒトの可能性が輝くポジションを真剣に考えるカジュアル面談を実施しています！ 「データの価値、ヒトの可能性が輝く世界」は当社のVisionであり、“人の「わくわく」を生み出そう！”はValueの1つです。 個性あるメンバーの可能性を信じきり、本人が描く自分像を超え「わくわく」させるために尽力する、ヒトにフォーカスしたカルチャーを重視しています。 【例えば、こんなポジションの可能性があります】 ・Saas戦略立案～仕組み作り、運用改善まで一貫した企画営業推進 ・誰もが知る大手企業様向けのフィールドセールス担当 ・日本×中国　クロスボーダー事業の立ち上げメンバー ・マーケティング・コミュニケーションの全般を推進するマーケティング ・新規事業の立ち上げ 今回はその中でも特に、新規事業の立ち上げにご興味をお持ちの方を募集しています！ Nintの強みである豊富なECデータと顧客ネットワークを活用した事業の立ち上げを一緒に担っていただきたいと考えています。

OLTAは、2017年設立のスタートアップです。 「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 ミッションに繋がる2つのサービス、「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金繰りの悩みや資金管理の悩みに応えてきました。 今後は更なるプロダクト開発や取組みを通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 【募集背景／組織課題】 ・OLTA/INVOYに加え、新たに法人カードプロダクトのローンチが近づいており、プロダクトの数・規模とともに拡大をしています ・一方で、インフラは特定のプロダクトに所属するバックエンドエンジニアが兼務しており、体制としてカバーできる限界が近づいているため、プロダクト横断でインフラ全体をみることができる専門職の採用が急務となっています 【募集背景／技術課題】 ・プロダクトの信頼性を維持、高めていくために各種メトリクスを取得して判断していく必要があります ・インフラ構成、システム運用についてより信頼性を高めるために継続的に改善してく必要があります ・利用しているツール、ミドルウェアの適切なバージョンアップに時間を使えていません 【業務内容】 OLTAの複数サービスを支える SRE (Site Reliability Engineer) として開発・運用を行い、プロダクトの信頼性向上に取り組んで頂きます VPoEやVPoTを中心に連携を取りながら、OLTAのプロダクト開発の現状把握と課題抽出、解決策のプランニングから実行まで、まずはハンズオンでリードして頂きたいです ■具体的な業務内容は以下のとおりです ・OLTAクラウドファクタリングや、INVOYをはじめとする複数の既存プロダクトの基盤となるインフラ・CI/CD・セキュリティ領域におけるプラットフォーム機能の開発・運用 ・IaC (Infrastructure as Code) を活用したインフラのプロビジョニングや管理の自動化と効率化 ・サービスダウンタイムを最小化するための運用設計や、オンコール体制の整備 ・顧客データを情報漏洩や不正アクセスから守るための、インフラ全体のセキュリティ設計と実践 ・開発環境の改善や自動テスト環境の構築など、開発者体験向上のための取り組み ーーーーー 【開発環境】 ■言語 ・バックエンド：Go ・フロントエンド：Vue.js, React ・インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build ・コミュニケーション： Slack, Confluence 【品質向上の取り組み】 ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・Pull Request には自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている 【アジャイル状況】 ・1-2週間のスプリントでのスクラム開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・多いときで1日に数回の継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 【ワークフローについて】 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理 ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで実施 ・コードによるインフラ構成管理〈Infrastructure as Code〉の環境を整備 【テストへの取り組み】 ・ほとんどのバックエンドにおいて、機能の実装と同時にテストコードを記述している ・一部の正常系機能について、E2Eテストによる回帰テストが毎日自動で実行されている ・想定される複数環境での品質チェックや受け入れテストを実施している

■会社の方針で上流の案件しかない ■キャリアステップがマネジメントの道だけ ■コミュニケーションが大事なポジションを任されがち そんな悩みはありませんか？ Tres Innovationでは【自分でキャリアを選択する】ことを徹底しているため、 上流だけでないキャリアを選べます！ ▼なぜ自分でキャリアを選べるのか 会社都合ではなく自分の意思で選択し、成長のチャンスをつかんで欲しいからです。 自分のできる範囲で、指示されたことだけを行うエンジニアは、今後淘汰されていきます。 そこで技術者が新しい技術を身に付け、Tres Innovation以外でも通用するエンジニアとして 市場価値を高めて欲しいという思いから、自分でキャリアを選択するやり方を採用しています。 ★新しい技術習得で業務領域が広がれば案件単価アップ！連動して給与もアップ ----------- 【エンジニアSさんの実例】 （転職前） 前職では人柄、コミュニケーションスキルを高く評価されており リーダーとして上流に携わることが多く、製造にあまり触れることができなかった。 そのため「製造の経験を積みたい」と思い入社！ （Tres innovation入社後） どのプロジェクトにするか相談する中で、製造については本人から 「そこまで自身が無いため、運用やテストから入れる案件がいい」相談が。 となると、そこまで無理をせずに製造の経験を積めるプロジェクトにする方針へ。 （決まった案件） ・テストフェーズからなので、ガツガツ製造をやっていく感じではない！ ・複数いるチームの一員としてジョインするので、製造のフォローを受けやすい ----------- 【そのほかプロジェクト例】 Webアプリ、スマホアプリ（iOS・Android）、ゲーム系など、Web系の開発をお任せします。ITベンチャー企業やWeb系の企業のプロジェクトが中心です。 ・HRマッチングサービスのフロントエンド開発（React/TypeScript） ・大手情報サービス新規アプリ フロントエンド開発（JavaScript/React/Vue.js） ・ECプラットフォームのAPI開発(PHP8/Laravel8/JavaScript/AWS) ・AIロボのアドバイザーアプリ バックエンド開発（Java/Spring Boot/AWS/Docker） ・プログラミング教育アプリ バックエンド開発（Django/Rest/GCP） ・クラウドネイティブ業務アプリケーション開発、AWS環境上へのSaaSサービス構築（React）

【札幌から全国規模の大規模案件に携わりませんか？】 リクルートグループをはじめとする、大手クライアントの業務システムや カスタマ向けサイトのフロントエンド開発をお任せします！ 美容・旅行・飲食・不動産・ブライダルなど様々な業界の案件があります。 クライアントと共に開発業務にあたるのでビジネス課題やKPI等を理解しながら開発することができ、開発後もクライアントからのリアルな反響の声を聞く事が出来る点が大きな魅力点です！ 具体的には‥ ■デザインや企画チームとのコミュニケーション ■システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用・保守まで） ■設計やソースコードのレビュー ■技術調査/選定　など また、残業時間は月に20時間程度となっています。 メリハリをつけることができ、プライベートも大切にできる環境です◎ なぜかと言うと‥？ 弊社では営業がおらず、現場のエンジニアやリーダーが案件を受けているためです。 無理な要件で案件を受けることがないので、残業時間も短くなっています◎ 【開発環境】 ■言語:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript　 ■FW:React.js/Vue.js/Nuxt.js/Next.js ■CI/CD:Jenkins、Circle CI、AWS CodePipeline、GCP Cloud Build ■クラウド:AWS/GCP(Firebase含む)　など

【札幌から全国規模の大規模案件に携わりませんか？】 リクルートグループをはじめとする、大手クライアントの業務システムや カスタマ向けサイトのフロントエンド開発をお任せします！ 美容・旅行・飲食・不動産・ブライダルなど様々な業界の案件があります。 クライアントと共に開発業務にあたるのでビジネス課題やKPI等を理解しながら開発することができ、開発後もクライアントからのリアルな反響の声を聞く事が出来る点が大きな魅力点です！ 具体的には‥ ■デザインや企画チームとのコミュニケーション ■システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用・保守まで） ■設計やソースコードのレビュー ■技術調査/選定　など また、残業時間は月に20時間程度となっています。 メリハリをつけることができ、プライベートも大切にできる環境です◎ 【開発環境】 ■言語:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript　 ■FW:React.js/Vue.js/Nuxt.js/Next.js ■CI/CD:Jenkins、Circle CI、AWS CodePipeline、GCP Cloud Build ■クラウド:AWS/GCP(Firebase含む)　など

ネットとリアルの融合を目指し、自社サービスを情熱のおもむくままにつくっていきましょう！ 当社が運営しているスポーツチームウェア特化ECサイト「チームマックス」の開発に携わっていただくポジションです。 ◆具体的には ・スポーツチームウェア特化ECの継続的アジャイル開発 ・エンブレムメイカーなどの開発 【この仕事のやりがい】 少人数の開発体制かつ、自社プロダクトの運用のため、エンジニアとのコミュニケーションもちろんのこと、マーケティングチーム、カスタマーチームと共に仕様ぎめところから関わり、手作り感を実感しながら、自分が作ったものを世に出すことが可能です。 　2019年4月から今まで手掛けていたサッカーの領域のみならず、バスケットボールやバレーボールなど、他の競技にも範囲を広げ、新規事業としてチャレンジしています。 　また、さらに拡大するためにリアルをどうやって取り入れるか？ネットでの年間3000チームの受注データを活かすことで、他にないバリューのあるショールームをつくれるか？どんな機能が必要なのか？を一緒に考えていければとおもいます。 このような環境に身を置き、自己を成長させていきたい方にとってはぴったりな職場かと思います。もちろん希望によっては、エンジニアリングのみならず、企画やマーケティングなど多岐にわたる業務にも携わり、経験の幅を広げていくことが可能です。 【技術スタック】 ■ フロントエンド：React, Javascript, GWT ■ バックエンド：PHP(slim), Python(Flask), Java(Spring Boot) ■ 開発環境：npm、Yarn、Webpack, Eclipse, PyCharm ■ インフラ：GCP, AWS ■ データベース：MySQL, Postgres 【社内ツール】 ■ チャットツール：Slack ■ プロジェクト管理：Redmine ■ バージョン管理：SVN、Github Business ■ エディタ、IDE： VSCode、Sublime Text、Web Storm等好きなものを使用可能

【募集背景】 ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 今後の更なる事業成長を支えるアシスタントメンバーを募集することにしました。 新しい価値を生み出し続けるためには各領域で専門性の高いメンバーの活躍が求められますが、個人の力には限界があり、チームを支えるアシスタントメンバーの貢献が非常に重要な要素だと考えています。 配属部門や関わる業務についてはご希望に応じて幅広く検討・提案が可能なので、少しでもご興味あれば是非一度お話ししましょう！ 【業務内容】 事業部組織の成果の最大化を目指していけるよう、サポートをお願いします！！ ■施⼯管理サポート - 外部パートナーへの設置依頼、日程調整（電話/メール） - 設置物件への最短ルート調整/⼿配 - 書類対応 - 注文書/注文請書/報告書/請求書 の作成、freee申請 - 設置報告書や検収写真の内容確認 - スマートロック・スマートロックに付随する製品のアクティベート（マニュアルあり） - 設置製品の疎通確認対応 - 発送⽤梱包作業 - 各種マニュアル作成（チーム内向け・チーム外向けともに） - 設置備品購⼊対応 - その他付随業務 ■契約・請求・⼊⾦サポート - ⾒積書作成（マニュアル有り） - 取引先反社チェック（作業マニュアルあり） - 請求書送付先事前確認 - 請求書確認依頼連絡 - ⼊⾦催促、確認連絡 - 各業務領域における管理業務全般（例．受注管理） - レターパック対応 - 棚卸 - 納品手配 - その他付随業務 【期待/課題/やっていきたいこと】 事業成長に伴い案件が急増しているため、各プロジェクト担当者の依頼を適切かつ迅速に対応していくメンバーが不足しています。 プロジェクトのスムーズに進められるよう縁の下の力持ちとしてサポートできるようにチームとして強化していきます。

【業務内容】 最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業の当社にて採用に関わる業務をメインに教育や制度を含めた人材育成やバックオフィス部門として業務運営をお任せいたします。 ～具体的には～ ●新卒・中途採用管理業務（エージェント対応、応募者管理、面接調整など） ●社員教育・育成計画の立案から実施、管理 ●セミナー受講者および助成金の手配 ●その他の人事業務 ●環境整備、ファシリティ管理、請求業務、来客/電話応対等の総務業務全般 【組織構成】 管理部は現在3名（全員中途入社）で構成されており、それぞれ役割が異なるため、連携しながら業務を進めています。 社内はSlackでやりとりを行っており、コミュニケーションは盛んです。席はフリーアドレスで上層部とも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 【仕事の魅力】 ●管理部門のゼネラリストとして、現場を広く見まわせ、オールマイティに活躍できます。 ●希望があれば経理業務も担当可能です。マネジメントへのキャリアパスなど幅広い経験が積めます。 ●役員とも距離が近く、裁量大きくやりたいことがあれば手をあげて挑戦できる環境です。 ●多数の大手ユーザーに対してWebサービス/スマホアプリの社内開発をしているため、業績が安定しております。 【キャリアパス】 将来的には新卒採用含め採用を取り仕切っていただくことを期待しております。 【先輩社員の入社理由】 ●これまで管理部のゼネラリストでやってきたので経験を活かせると思った。 ●IT業界で30年以上事業を続けているのは企業基盤がしっかりしており、安定性に魅力を感じた。 【働き方】 ●残業は月平均15時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ●入社3か月経過後から週3日の在宅勤務が可能です（曜日固定なし）。