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IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する WEBマーケターを募集します。 運用型広告を軸に、戦略立案、クリエイティブ制作、 広告運用、分析、レポーティングなどを一貫して行っていただきます。 ■業務内容 ・広告戦略立案 ・広告の入稿、分析、調整等のオペレーション業務 ・Youtube、Meta（Facebook/Instagram等）、 　Tiktokに配信するクリエイティブの制作 ・レポーティング作業 ・その他Webマーケティングに関連する業務 ■ご希望やスキルに応じて ・会社全体の戦略、マネジメント、 　オペレーション構築などの経営への関与 ■得られるスキル ・第一線で活躍できる広告運用の知識/経験 ・問題発見/解決能力 ・マーケター的思考力/仮説立案力 ・数値ベースで事象をとらえる能力 ・デザイン力

IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍するCFO候補を募集します。 Re-Nectは創業初期で 10名程の組織まで急成長してきており、 現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。 そのため、Re-Nectの組織成長を 共に担っていただけるCFO候補を募集しております。 管理部門業務全般、及びIPOを視野に入れた経営管理体制の整備、構築をお任せします。 将来的にはCFOとしての活躍を期待します。 経理、財務、人事労務、法務、総務など幅広い経験が得られます。 ■業務内容 以下はあくまで一例となります。 具体的なミッションはご相談の上、決定します。 ●給与計算、社保関連手続きなどの労務 ●グループ全体の会計・税務業務 ●キャッシュフロー管理、資金調達、金融機関対応 ●契約書作成チェック、契約書管理、与信、各種法令対応 ●議事録作成、規程作成運用などの総務

IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する CHRO候補(人事責任者）を募集します。 IMK Re-Nectは創業初期で 10名程の組織まで急成長してきており、 現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。 そのため、IMK Re-Nectの組織成長を共に 担っていただけるCHRO候補を募集しております。 採用についてはマーケター採用、Bizdev採用などが中心となります。 今後の更なる事業加速にむけて採用組織強化のための増員を目的としての採用になります。 また、採用以外の人事業務（カルチャーづくり・オンボーディングなど）も含みます。 ■業務内容 以下はあくまで一例となります。 具体的なミッションはご相談の上、決定します。 ・採用計画の策定 ・採用計画を実現するための企画立案、実行 ・広報戦略の策定、実行 ・社内管理体制の設計、実行 ・ガバナンス体制の構築

インターネット広告における運用業務を行っていただきます。 具体的には以下のような業務が主だったものになります。 ＝＝＝ ・配信設計 自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします ・広告予算管理 クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、適切に予算を分配します ・データ分析、最適化 配信によって得られたデータを分析し、そこから改善策を見出します ＝＝＝ 定形の業務以外にも、 テクノロジーを活用した業務自動化の促進（ツール開発）や メディアアルゴリズムの解析など、＋αのプロジェクトチームが立ち上げることも多いです。

【担当するソリューション】 BIツールやETLツールを活用したデータコンサルテーション データ可視化（ダッシュボード構築）やデータ加工・分析・基盤構築といったソリューション、さらにはコンサルテーションを通して本質的なデータ活用施策や改善の提案等も行います。BIツールやローコード・ノーコードツールを積極的に利用することで、クライアントが活用しやすいアウトプットを提供します。 プロジェクトはチームで行い、立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、チームメンバーと共に携わっていただきます。 【具体的には】 〈入社当初からご担当いただく業務〉 ‣ ノーコードツールやプログラミング言語を用い、基礎的な統計解析手法を活用したデータ分析 ‣ BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築 ‣ ETLツールを用いたデータ抽出・加工 ※ AI/機械学習などデータサイエンス領域はご担当いただきません 〈経験やスキルによってご担当いただく業務〉 ‣ Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ‣ データ分析基盤の構築・運用 ‣ データ領域におけるコンサルテーション

【担当するソリューション】 BIツールやETLツールを活用したデータコンサルテーション データ可視化（ダッシュボード構築）やデータ加工・分析・基盤構築といったソリューション、さらにはコンサルテーションを通して本質的なデータ活用施策や改善の提案等も行います。BIツールやローコード・ノーコードツールを積極的に利用することで、クライアントが活用しやすいアウトプットを提供します。プロジェクトはチームで行い、立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、チームメンバーと共に携わっていただきます。 【具体的には】 〈入社当初からご担当いただく業務〉 ‣ BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築 ‣ ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 ‣ Snowflakeなどを用いたデータパイプラインの構築 ‣ データ分析基盤の構築・運用 ‣ 小規模プロジェクトのリード ‣ ジュニアメンバーの育成

【業務概要】 ◾️経理業務 ・支払業務、経費精算、請求書発行、入出金管理 ・仕訳入力、売上/仕入帳・固定資産台帳等の補助簿入力、主要簿と補助簿の整備 ・売上計上、原価計算 ◾️決算業務 ・月次・四半期・年次の決算業務 ・監査法人、顧問税理士対応 ・決算報告(決算報告関連書類・データの作成・確認) ・税務申告(法人税・消費税等の申告、開示書類の作成) ◾️内製化業務 ・外注業務の内製化 ・経理体制の見直し ・メンバーマネジメント

☆ライフスタイル、サスティナブルなどをテーマに各種コンテンツの企画・編集、およびメディアの運営までをお任せします！ メインでご担当いただくメディア：『Sheage』 【具体的には】 ■企画・立案・編集・ライティング ■各種データ分析 ■SNS企画・運用（ファン化企画等） ■ブランディング企画・コラボ企画等の実行 ■各メディアとの連携 ■開発部門と連携した、各メディアの改善 ※希望や得意分野などを相談の上、担当業務は調整致します！ 常にトレンドやおしゃれなモノを探求することが好きな方にぴったりのポジションです★

＜toC旅行サービスのさらなる拡大に向けたマーケティング戦略を推進＞ 弊社が運営する総合旅行ECサイト「TRAVELIST（トラベリスト）」のマーケティング戦略の構築、KPI設計、施策推進をリードいただきます。 【業務内容】 ・デジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行 ※チャネルはSEO、リスティング広告、SNS広告（Facebook）、メルマガ、アフィリエイトなど ・上記チャネルにおけるKPI設計、管理 ・プロダクト戦略の策定、実行 ・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成）など 《業務範囲について》 ※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 【TRAVELISTについて】 国内航空券・海外航空券・ホテルの一括比較・予約サイトです。国内航空会社10社、海外航空会社300社、国内ホテル・旅館14,000件から航空券・宿泊先を自由に組み合わせ、自分にぴったりな旅を24時間いつでもオンラインでアレンジいただけるサービスです。 業界トップクラスのポイント還元率を誇り、リピーターのお客様が多いのも特徴です。

国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。プロダクト開発や基幹システムの開発・保守運用等、DevOps開発支援サービスによる、顧客のシステム課題の解決を開発と運用両面でご支援をしています。 フルリモート且つボーダレスな人材活用によるケイバビリティが当社の強みの一つです。 全国からリモートで優秀なプロパエンジニアの確保が可能、また自社サービス「Remogu」による多彩なエンジニアリソースの確保が実現。様々な顧客の要望にスピーディーに対応できるチーム体制の構築力より、プロジェクトの早期立ち上げが出来、顧客の事業推進に大きく貢献、競合他社に対する優位性を築いています。 まだ市場に無いサービスや先端技術を活用とした新たなITサービスの立ち上げ、サービス後のシステム運用の支援など、顧客が保有しない高い技術力や知識とその後の安定としたシステム運用が当社に求められるビジネス価値になります。その為、ITエンジニアとしての高い技術力や知識を常に研究し、またチームへのナレッジを拡げ、チーム力の向上もあなたに期待する役割となります。 【具体的な業務内容】 ・システム要件や仕様の検討や協議、技術的な調査 ・各開発工程（要件定義から設計、開発・テスト、運用・保守開発） ・開発言語はRuby on Rails、Python、PHP、Java、Javascript、React.js、Vue.js、Kotlin、Swift・・・等 ■ご担当いただく顧客 大手・中堅の事業会社様 ■ご提供しているサービス（案件）の事例 「新規サービス開発支援」 グローバルターゲットのビジネスを体現するため、クラウド開発、Webアプリ開発、モバイルアプリの開発等を実施し、ビジネスを加速する為のご支援を行います。 クラウド上でのデータ連携の開発支援、専用アプリの開発、アドオンサービスの開発や保守等、仕様の検討から開発、その後の保守対応迄行っています。 「データ基盤プラットフォームの開発支援」 デジタルサービスを主軸に据えていくにあたり開発・運用のための社内のプラットフォームを展開しており、同プラットフォームならびにプラットフォーム内の基盤群（サービスを開発・運用していく上で便利な機能群やツール等）を社内サービスとして開発者に提供しています。 ※いずれも、モダンな環境で、先端技術を活用としたプロジェクトになります。 　上記事例は、一部の事例になります。 ■仕事の魅力 企画提案力、課題解決力、業界・業務の知識を得ることができ、PM/PLへのキャリアアップも可能です。 また、上流工程の経験も積め、エンジニアとしての業務幅を拡げ、市場価値を高めることができます。

・PdM業務全般 ・事業計画、予算作成 ・プロダクト進行管理 ・チームビルディング ・ピープルマネジメント ■使用ツール ・社内コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Notion ・BI:Looker、Re:dash ・コラボレーション:miro ・グループウェア:Google Workspace ・PC:Mac ・コード管理：GitHub

・マーケティング業務 　・戦略設計（クリエイティブディレクター・プロダクトオーナーとともに検討） 　・施策立案と実行管理 　・外部パートナーとのコミュニケーション ・予算設計・管理 　・チャネル別の予算配分とシミュレーション作成 　・人件費計画の作成 ・マネジメント業務 　・チーム目標設計 　・チームメンバーの目標管理と評価 　・チームメンバー育成 　・採用業務（面接など）

まずは中途採用（リクルーティング）業務を中心に行っていただきます。 その後、希望するキャリアパスに合わせ、組織開発や採用広報など、業務範囲を拡大することを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・候補者と面接官との面接対応 ・選考フローの改善 ・各部署の責任者とペルソナのすり合わせ ・転職エージェントとのやりとり ・新規ポジションのオープン～採用に向けた施策全般 ・シャッフルランチの企画、新しい人事制度の起案など組織開発施策の実行

【福岡開発拠点について】 マネーフォワードの福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。 2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、「Move Forward」を拠点コンセプトにメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 マネーフォワードではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、マネーフォワードの主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「マネーフォワード クラウド経費」「マネーフォワード クラウド債務支払」の開発や運用を行っています。 また、2021年9月に福岡拠点発の新規事業として誕生した、事業用カードなどを提供し、ビジネス領域のキャッシュレスを推進するプラットフォーム「マネーフォワード Pay for Business」の開発を行っています。 【業務内容】 福岡拠点で開発しているto B バックオフィスSaaSプロダクトにおける以下業務をお任せします。 - 機能テストと非機能テストのための自動テストスクリプトの設計、開発、実装 - モックを使わずに呼び出されるパブリックAPIの機能テスト - 継続的な要件とコードレビュー（ソースコードとエッジケースの検証を含む単体テスト用コード） - CI/CDにおけるテストシステムの構築とメンテナンス - 顧客要件と製品目標を満たすテスト計画の策定

■リネットについて： 「"自宅にいたまま"クリーニング」のリネットは、お客様からアプリやWebでご注文いただくと、宅配業者がご自宅に取りに伺い、クリーニング工場で検品・クリーニングしたものをご自宅へ返却するサービスです。お洋服だけでなく、くつ・ふとんも受け付けています。 衣類をクリーニングしてから保管するリネットクロークというサービスも展開しています。 ■業務内容： 「クリーニングのネット化」という領域の中でも「衣類のクリーニング」「衣類の保管サービス」「布団のクリーニングサービス」「靴のクリーニングサービス」と複数のプロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトの事業戦略立案、事業成長させるためのマーケティング戦略立案、社外や他部署を巻き込んだ各プロジェクトのマネジメント、周辺領域の新規プロダクトの立ち上げなど幅広くお任せいたします。 ・プロダクト/カテゴリ事業ごとの戦略立案・策定 ・年間/半期ごとの予算策定、事業P/Lや重要指標の管理 ・マーケティング全体予算（販促予算）の管理 ・定量/定性調査の企画、データ分析から課題特定～解決 ・プロダクトの機能開発・改善の企画、優先順位付け ・プロモーション戦略の立案～施策の効果検証 ・上記業務におけるプロジェクトマネジメント、進行管理やステークホルダー調整 ・プロダクトマーケティングチームの育成 ・周辺領域の新規プロダクトの立上げ ■業務内容の変更範囲 雇入れ直後：マーケティングに関する業務（関連業務も含む） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 スピード感が重要なインターネット広告業界に身を置くアドウェイズグループ全体に関わる採用・制度・教育・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。その中でもまずは制度（運用／企画）・教育業務をメインにご担当いただきます。 アドウェイズグループ全体に関わる人事制度設計や福利厚生企画など幅広い分野での活動に携わって頂けます。 また当ポジションでは管理職候補としての採用となります。 まずは現場の仕事を一通りご経験頂いた後に、マネジメント業務もお任せ致します。 携わる業務の特性上、幅広い経験を積みつつも専門性を高めキャリアアップへのチャンスにも繋がると思います。グループ全体と言う大きな規模感から、社員一人ひとりに向けたきめ細かな支援までを対象として、熱意のある方に是非応募して頂ければと思っています。 ■業務内容 以下の人事制度企画などの業務において、企画立案～実行まで、幅広く携わっていただきます。 〇以下業務のオペレーション構築・改善・モニタリング ・人事制度（評価査定含む） ・勤怠管理 〇以下業務の企画～運用 ・福利厚生を含めた人事制度全般 ・退職分析、退職防止策 ・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修) ・エンゲージメント向上施策 ○業務範囲 ・人事（評価・査定/福利厚生）制度の企画・設計・運用 ・人材育成・開発 ・組織開発 ・人事データ分析 ・経営層への人事戦略の提案 ■職種 / 募集ポジションについて ・雇入直後：人事制度企画・運用担当 ・変更の範囲：会社の定める配属先および業務

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） 　・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン 　・サービスの体験設計 ■UIデザイン 　・デザインシステムの刷新、運用 　・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■ビジュアルデザイン 　・コンテンツ内のメインビジュアルや広告バナー制作 など 【キャリアについて】 コミュニケーションデザインのスペシャリスト、UI/UXデザインのスペシャリストとしてデザインの専門性を磨く道や、事業戦略や企画、プロジェクトマネジメントを担う、プロダクトオーナーやマネージャーとして活躍いただく道があります。 ご自身の強みや希望をもとにしたキャリア形成が可能です。 【プロダクト例】 ・看護roo!：業界トップクラスの会員数100万人超、MAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ：ターゲットユーザー約220万DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・看護roo!国試：看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など 2030年に1,000億円企業になる為、DXで既存事業を業界No.1に。さらに新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまで内製で行っています。 【魅力】 ・「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」を部門のMissionに掲げており、デザインの重要性に理解のある組織なので、提案しやすい環境です。 ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質を持った、スピード感とチャレンジ精神が魅力の組織です。 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫して内製で行っており、Webサービスからスマホアプリ・業務管理システムまで幅広いプロダクトに携わることができます。 ・平均残業時間20時間程度。年間休日129日、年3回の長期休暇、フレックスタイム制で、土日対応は原則なし。メリハリのある勤務環境です。 ・リモートワークや副業も可能と、柔軟な働き方の実現を目指しています。 ・育児などプライベートとの調整も柔軟にできます。女性社員の産休取得は100％、育休復帰は94％（未復帰者は配偶者の転勤）と働きやすい環境です。男性社員の育休取得も増えています。 ・書籍代やセミナー代を会社補助。メンバーによる社内勉強会など、個人の成長を推進する取り組みも多く行われています。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 SNSマーケターとして、既存サービスや新規立ち上げサービスのPR・広報も含めたブランド戦略に幅広く携わっていただきます。 プランナーやデザイナー、編集などとも連携し、多様な施策を次々と実施していってください。 【具体的には】 ・自社サービスのSNS公式アカウント運用 (Twitter / Instagram / Facebook / TikTok / YouTube等) ・SNS戦略の策定 ・キャンペーン企画、実施 ・インフルエンサーマーケティング（クリエイターの発掘・選定、リレーション構築、企画立案等） ・LPやバナー、動画等の企画、制作ディレクション など、いずれかに関わる業務を担当いただきます。適性やご希望に応じてお任せしていきます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・Web広告の企画〜運用を幅広くご担当いただきます。マーケター間でナレッジ共有をしながら、担当領域の成果最大化を目指していただきます。 ※Web広告：検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、Twitter等 ・短期集客の広告運用だけではなく、サイト制作、SEO、クリエイティブ制作、BIやMAの利用などにも関わり、長期的視野のあるデジタルマーケターを目指していただきます。 ・Web広告上のKPIだけでなく、GoogleAnalyticsによるサイト上の細かい指標や、コンバージョンの先(事業KPI)をも加味した本質的なマーケティングを行っていただきます。 ■主要ツール ・主要Web広告：検索連動型/ディスプレイ(Yahoo!・Google)/DSP、Facebook、Instagram、Twitter等 ・BIツール：Tableau ・MAツール：Marketo ・アクセス解析ツール：Google Analytics ■特徴 ・確立された教育、育成体制：多くのマーケターを育成してきた実績があります。入社後にキャッチアップするための研修やOJTによって、実践しながらさらに成長していくことができます。 ・広告代理店との違い：代理店の立場で""予算拡大に向けた""マーケティングを行うのではなく、広告主の立場で""効果改善を最大限追求した""マーケティングを行うことができます。 ・幅広いキャリア：戦略、CRM、サイト制作、SEO、クリエイティブ制作、など、希望と適性に応じて広告担当者の枠に留まらず、将来的にはマーケターやプランナーとしてのキャリアを作っていけます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

・エネルギー事業（楽天エナジー社）の大きな成長と事業領域の拡大に向けて、将来のマネージャー候補として事業展開の方針決定から戦略立案の作成を担当頂きます。 具体的には ・楽天エナジーにおける経営分析、戦略立案、課題解決 ・年間のPL等経営状況や各KPIの状況を分析し、経営層への定期報告 ・課題解決や、短期長期の方針策定の実施 ・事業内各組織と連携し情報収集、検討と企画、分析、資料作成、合意形成、最終的には経営層への的確なレポーティング ・中長期の戦略立案、予算策定を行い、会社全体の方針決定と実行状況の管理をリード ・事業全体の組織運営体制の改善、見直し、効率化 ・各組織KPIの最適化や事業横断での進捗管理の効率化 ・メンバーマネジメント、業務委託等の管理 ・やりがい・魅力 楽天エナジーは現在でも数百億円の事業規模になります。 楽天グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメインにおいて、今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。 また、トップ経営層に向けた「意思決定必要な情報提示力や説明能力」　を身に着けることができ、 必然、自身での重要な意思決定能力、経営能力を高いレベルで養うことができます。 働く環境 ・経営戦略課 人数：３名 構成：30-40代の男女 全員が中途採用です。 エネルギー業界未経験者も活躍しています。

・楽天グループの「エネルギー領域」という、次の大きなチャレンジに向け基盤の頑健化と成長戦略の立案と実行を担当頂きます。 具体的には ・年間のPL等経営状況や各KPIの状況を分析し、経営層への定期報告 ・課題解決や、短期長期の方針策定の実施 ・事業内各組織と連携し情報収集、検討と企画、分析、資料作成、合意形成、最終的には経営層への的確なレポーティング ・中長期の戦略立案、予算策定を行い、会社全体の方針決定と実行状況の管理をリード ・やりがい・魅力 楽天エナジーは現在でも数百億円の事業規模になります。 楽天グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメインにおいて、今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。 また、トップ経営層に向けた「意思決定必要な情報提示力や説明能力」　を身に着けることができ、 必然、自身での重要な意思決定能力、経営能力を高いレベルで養うことができます。 　 働く環境 ・経営戦略課 人数：３名 構成：30-40代の男女 全員が中途採用です。 エネルギー業界未経験者も活躍しています。

ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務から担当を決定出来ればと考えています。 具体的には、 ・労務 給与計算、勤怠管理、年末調整等 入退社、社会保険など手続き全般 就業規則等の整備 その他労務業務全般 ・評価 評価制度の運用と検証 評価情報の管理 異動、配属に関わる各種業務全般 ・制度 各種人事制度の運用と改善 社内諸規則の改定 社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価、活用含む） 働く環境 ・コーポレート部 人数：9名 中途8名、新卒1名。30代を中心に人事、総務、経理機などバックオフィス全般を担当しています。

・楽天でんき、楽天ガスのサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行 ・マーケットリサーチを行い、顧客ニーズの把握と分析、新たなビジネスチャンスの特定、サービス企画・改善 ・ブランドの認知度向上および事業拡大のためのプロモーション活動の企画・実施 ・デジタルマーケティングの最新トレンドを活用し、オンライン、オフラインでの販促活動の実施 ・楽天グループ内での他サービスとの協業、プロモーション連携の模索、実行 ・各種広告（ウェブ広告、SNS広告、ディスプレイ広告など）における代理店管理と最適化 ・CRM、LPO、EFO、グロースハックによるUIUX改善、CVR最適化 ・SEO、SEM施策、チャネル開拓 ・KPIの設定とパフォーマンスの分析・改善提案 ・クロス部門との連携・調整および関連業者との折衝・交渉 ※経験や適性、希望を考慮し上記の中から担当を決定します。 ・リーダー候補の場合は下記業務も担当 マーケティング戦略、計画策定 KPI設定、数値管理 進捗管理、メンバーのサポート 人材育成、教育支援 レポーティング、PDCA ・やりがい・魅力 楽天エナジーは現在でも数百億円の事業規模になります。 楽天グループにおける「エネルギー領域」という将来の重要ドメインにおいて、今後数年を左右する大きな意思決定に携わることが可能です。 　 働く環境 ・マーケティングチーム 人数：３名 課長（40代）、メンバー3人（30代1名、20代後半2名）

SEESAWは新規事業の「UXデザイン」と「ブランディング」に特化したデザインコンサルティングファームです。事業戦略やサービス設計の段階から並走し、アウトプットまでを一貫して制作。ビジネスの成果を最大化するために、デザインの力を活かしたコンサルティングとハイクオリティな制作を提供しています。 ビジネスを「生み出すこと」と「加速させる」こと。 そのために必要になる、あらゆる解決策をクライアントとともに作り上げていく。 それが私たちが目指すデザインコンサルティングです。 ーーー 現在SEESAWでは、リードデザイナー（アートディレクター）を募集しています！ SEESAWのリードデザイナーやアートディレクターが携わる領域は幅広く、ブランディングデザインやWebデザインなど、興味があれば幅広いスキルを身につけることができます。見やすさ使いやすさを優先することもあれば、ユニークさや動きのあるデザインを求められることもあります。 トータルブランディングを提案したり、デザインガイドラインに落とし込んだり、上流から下流まで一通りの経験を積むことが可能なので、これからさらなる成長を遂げたい方や、リーダーやアートディレクターとしてステップアップしたいと考えている方にはぴったりな環境です。代理店を通さない案件が多くあるので、デザイナーの意思決定が重要となります。そんな環境の中、リードデザイナーを目指してスピード感を持って成長していただき、組織を引っ張る役割を担って欲しいと考えています。 今回の募集では、リードデザイナーとしてチームをリードするプレイングマネージャーとして活躍したい方、またデザイナーからリードデザイナーに成長したい方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 -デザインの企画、提案、制作 -デザインのクオリティチェック、デザイナーへの指示 -ディレクター / エンジニアとのコミュニケーション -社内デザイナーのマネジメント ポジションや会社については、カジュアル面談で事例を含めて詳しく説明させていただきます！ その上で正式に応募をするかご検討いただけますので、お気軽に「話を聞いてみたい」を押してみてください。 基本は恵比寿のオフィスに出社をする形になりますが、申請によりリモート勤務もOK（週2日）。副業も可能です。

【具体的な業務内容】 営業として、アポイント取得から経営者（中小企業）と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、業務をお任せいたします。 ※現状フルリモート勤務になります※ 〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得 〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ ◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施 〇企業様へエンジニアのご推薦 〇契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▽成長企業の中枢ポジションをお任せ 急成長中のベンチャー企業（上場企業グループ）だからこそ、裁量もあり、自身で考え行動し目標達成に向けて、スピードと成果に対する高いコミット力が求められる環境です。 市場規模も拡大し、年々増しているIT人材のニーズに対してリーダーシップを発揮し、事業を牽引して頂きたいと考えております。 ▽相談しやすい仲間 需要が高いIT人材領域において、顧客課題解決に向けた提案力が必要になります。そんな時は1人で考え込まず、 周囲の仲間に気軽に相談して解決していく風土が当社にはあります。代表の名倉はグループ会社の基幹事業（Midworks）に新卒1年目から携わり、大阪支店の立ち上げメンバーとして尽力し、営業での成約率は100％という圧倒的な数字を残している人物です。 大阪支社での取り組みや成果をグループ代表として活かしてほしいという想いがあり、新卒4年目ながら、UPTORY代表に抜擢されました。そんな業界知見豊富な代表の元で、業界未経験でも成長できる環境がございます。