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自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。 はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。 ■業務内容： ・自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発 ・企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連のMD業務 ・売上・利益最大化のための戦略立案 ・チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。 ■入社後の動き： 入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。入社3ヶ月〜半年後には権限を委譲し、マネージャーとしてビジネスモデルの開発・チームマネジメントなどをお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎裁量権を持ち事業立ち上げを経験できる いままで培ってきた商品企画・ライセンス運用のご経験を存分に発揮できる環境です。ぜひ、ファンの心をぐっと掴むグッズ・イベント企画を当社で実現してください。 ◎IPを育てる手触り感をもてる 当社のIPはこれからSNSの外に本格的に展開していくフェーズ。様々なメディアミックス・商品化・イベントに積極的に挑戦していきます。 そのため、自ら手掛けた事業でIPを”育てる”手触り感を持つことができます。 ＜当社を代表するYouTubeアニメ＞ 人気急上昇中の『混血のカレコレ』 チャンネル登録者数214万人、累計再生回数24億回 TVアニメ化達成の『テイコウペンギン』 チャンネル登録者数150万人、累計再生回数15億回 講談社とタッグで手掛ける『ハンドレッドノート』 チャンネル登録者数80万人、累計再生回数3億回

〜国内ユーザー約200万世帯×累計販売台数500万台以上〜 【数々の賞を受賞／スマートホーム関連のIoT製品のメーカー／月平均残業20時間以内／福利厚生充実◎】 ■事業概要：【変更の範囲：無】 累計国内販売台数500万台以上のスマートホーム製品の企画、設計、開発、生産及び販売を行っております。 帰宅時の暑い部屋、中々見つからない鍵やリモコン。日常生活のなかで、毎日繰り返し行う「面倒くさいこと」。その思いを解消するのが当社です。物理的作業はロボットに、人は人にしかできない作業に没頭できる世界を実現させます。 ＜製品について＞ SWITCHBOT(シリーズ化商品)や温湿度計/ハブミニ（リモコンを一つに）/カーテン/開閉センサー/ロック/カメラ/掃除機等30種類以上の製品を100以上の国と地域に発売することに成功しました。 結果：今現在の実績は国内約200万世帯×累計販売台数500万台以上 https://www.switchbot.jp ＜評価＞ IFデザイン賞/レッド・ドット・デザイン賞/IDEA デザイン賞/グッドデザイン賞/レッドスターデザイン賞などの受賞歴あり。 ■業務内容： （1）宅配業者に依頼して、顧客から不具合の申請があった製品を回収、 回収製品のデータベースでの在庫管理を行い、本社からの指示に基づき廃棄の手配や本社への発送を行います。 （2）故障した製品を受け取った後、顧客からのフィードバックに基づいて問題を再現し、必要に応じて中国本社の開発メンバーの指導のもとで製品の分解を行います。 （3）不定期にリリースされる新製品について、開発メンバーの指導のもとで装置の動作テストを行います。 （4）展示会や発表会などの場で製品の設定や動作テストを行います。 ゆくゆくお任せすること 製品を十分に理解したうえで、営業と協力して顧客へ簡単なデモンストレーションと製品紹介を行います。 ■働き方 【入社後のサポート】 OJT期間：６か月 ２か月毎にテーマを設け商品知識/社風/理念などを十分に理解しながら、業務になれていただきます。 【組織構成】 現在社員数：７人 日本支局においては人員が限られているため、それぞれ少数精鋭にて活動しております。

〜国内ユーザー約200万世帯×累計販売台数500万台以上〜 【数々の賞を受賞／スマートホーム関連のIoT製品のメーカー／月平均残業20時間以内／福利厚生充実◎】 ■事業概要：【変更の範囲：無】 累計国内販売台数500万台以上のスマートホーム製品の企画、設計、開発、生産及び販売を行っております。 帰宅時の暑い部屋、中々見つからない鍵やリモコン。日常生活のなかで、毎日繰り返し行う「面倒くさいこと」。その思いを解消するのが当社です。物理的作業はロボットに、人は人にしかできない作業に没頭できる世界を実現させます。 ＜製品について＞ SWITCHBOT(シリーズ化商品)や温湿度計/ハブミニ（リモコンを一つに）/カーテン/開閉センサー/ロック/カメラ/掃除機等30種類以上の製品を100以上の国と地域に発売することに成功しました。 結果：今現在の実績は国内約200万世帯×累計販売台数500万台以上 https://www.switchbot.jp ＜評価＞ IFデザイン賞/レッド・ドット・デザイン賞/IDEA デザイン賞/グッドデザイン賞/レッドスターデザイン賞などの受賞歴あり。 ■業務内容： （1）宅配業者に依頼して、顧客から不具合の申請があった製品を回収、 回収製品のデータベースでの在庫管理を行い、本社からの指示に基づき廃棄の手配や本社への発送を行います。 （2）故障した製品を受け取った後、顧客からのフィードバックに基づいて問題を再現し、必要に応じて中国本社の開発メンバーの指導のもとで製品の分解を行います。 （3）不定期にリリースされる新製品について、開発メンバーの指導のもとで装置の動作テストを行います。 （4）展示会や発表会などの場で製品の設定や動作テストを行います。 ゆくゆくお任せすること 製品を十分に理解したうえで、営業と協力して顧客へ簡単なデモンストレーションと製品紹介を行います。 ■働き方 【入社後のサポート】 OJT期間：６か月 ２か月毎にテーマを設け商品知識/社風/理念などを十分に理解しながら、業務になれていただきます。 【組織構成】 現在社員数：７人 日本支局においては人員が限られているため、それぞれ少数精鋭にて活動しております。

【1935年創業／東証プライム上場のIMAGICA GROUP企業／TVアニメ「SPY×FAMILY」、「花束みたいな恋をした」など有名作品の映像編集を担うポストプロダクション／音響制作担当募集】 株式会社IMAGICA GROUPの100%関連会社である当社にて、映画・ドラマなどの制作技術サービスやアニメーション制作ポストプロダクション事業を展開する当社にて、MAミキサーとして海外作品（洋画・ドラマ）の日本語吹替版映像や劇場予告、アニメ・ゲーム作品のダビング業務、音響制作業務業務をお任せします。 ■業務内容： ・洋画や海外ドラマのダビング業務 ・日本語アニメーション及びゲーム作品の音響制作業務 ★5.1chサラウンドが中心。 5.1chミキシングが未経験の方でも、入社後に習得していきたいという方であれば、全く問題ありません。 ■ビジョン： 「映像コンテンツを共に創り、届け、未来に残す」私たちは高品質で創意工夫にあふれたサービスの提供を通じて世界中のお客様の信頼に応え、期待を超えていきます。 ■当社について： 1935年、東洋現像所の商号でフィルム現像を始め、2021年4月に、IMAGICA Lab.からエンタテインメントコンテンツに関連する映像技術サービス事業群を再編して分社化した会社です。クリエイターの企図に寄り添い、狙った品質で、納期で、予算で作品を仕上げるためのワークフロー、クオリティを担保しながら安全に、確実にそれを視聴者にお届けするためのサポート、そして作り手から配給・配信・販売を担うメディア事業者まで、必要なサービスをストレスなく、シームレスに、ボーダレスに（国境を越えて）ご提供する「E2E（エンド・ツー・エンド）」のサービスを皆様にご提供することができるよう、2021年4月、わたしたちは株式会社IMAGICA Lab.のエンタテインメントコンテンツに関連する映像技術サービス事業群を再編し、株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービスとして新たなスタートを切りました。「世界中で生み出される物語（ストーリー）をありとあらゆるメディアを通じて視聴者（オーディエンス）にお届けする」 そんな思いを込めてわたしたちは新しい挑戦を始めます。ご期待ください。

〜物件の資産価値向上に貢献する、大規模修繕の専門工事会社／元請けとして首都圏の施工実績多数／日本一待遇のいい会社を目指しています〜 ■担当業務： 大規模修繕工事の施工管理業務を担当して頂きます。基本的には屋上・ベランダ防水工事をはじめ、共用部の修繕・改修工事の管理業務をご担当頂きます。案件は9割が大型マンションで、一つの案件の工期は4〜7ヵ月程です。ユーザーであるマンション住民の方々ともコミュニケーションを取る機会があるため、円滑で丁寧な対応が必要になります。 ■就業スタイルについて： 各現場を一定期間担当頂き、直行直帰で就業して頂きます。工事が遠方となる場合に限り、一時的に借り上げ社宅（自己負担なし）からの通勤となります。 エリアは東京、神奈川を中心に関東圏内に集中しており、東京、埼玉、千葉在住の社員も在籍しています。転居を伴う異動はありません。 ■事業の専門性・強み： 改修・修繕事業は今後も継続的に伸びるとみられる分野であり、同社の手掛ける案件の9割がマンションの改修工事を手掛けています。職人さんも抱えながら、マンション改修工事事業を専門で行う施工会社は他になく、関東圏の設計事務所から同社に多くの仕事が集まってきます。 ◆同社のビジョン：同社は「日本一待遇の良い会社」を目指すという目標のもと、社長を中心に社員の皆さんが働きやすい環境づくりに努めています。 ■就業環境： 「社員とその家族の満足度の向上」を掲げて、ワークライフバランスの改善を重点的に図っています。 現在は「育児休業・介護休業や育児短時間勤務制度の周知」と「社員の有給休暇取得率を現在の1.5倍に引き上げる」の2つの目標を掲げています。職種柄40時間程度の残業は発生しますが、残業代の全額支給はもちろん、有給所得率に関しては実際にリフレッシュ休暇制度が整備され、土日含め5日間の休暇を会社として奨励しています。 ■社内交流・イベント 社長が社員の方を大変大事にされており、社員同士も仲の良い会社です。全社・部署それぞれでの社員旅行、毎月の誕生日パーティー、BBQなど多くの社内イベントが実施されており、社員が一同に会し、コミュニケーションを取る機会も多くあります。社内で技術コンクールも実施しており、実力を高め合うと同時に社員を称える風土があります。

〜物件の資産価値向上に貢献する、大規模修繕の専門工事会社／元請けとして首都圏の施工実績多数／日本一待遇のいい会社を目指しています〜 ■担当業務： 大規模修繕工事の施工管理業務を担当して頂きます。基本的には屋上・ベランダ防水工事をはじめ、共用部の修繕・改修工事の管理業務をご担当頂きます。案件は9割が大型マンションで、一つの案件の工期は4〜7ヵ月程です。ユーザーであるマンション住民の方々ともコミュニケーションを取る機会があるため、円滑で丁寧な対応が必要になります。 ■就業スタイルについて： 各現場を一定期間担当頂き、直行直帰で就業して頂きます。工事が遠方となる場合に限り、一時的に借り上げ社宅（自己負担なし）からの通勤となります。 ■事業の専門性・強み： 改修・修繕事業は今後も継続的に伸びるとみられる分野であり、同社の手掛ける案件の9割がマンションの改修工事を手掛けています。職人さんも抱えながら、マンション改修工事事業を専門で行う施工会社は他になく、関東圏の設計事務所から同社に多くの仕事が集まってきます。 ◆同社のビジョン：同社は「日本一待遇の良い会社」を目指すという目標のもと、社長を中心に社員の皆さんが働きやすい環境づくりに努めています。 ■就業環境： 「社員とその家族の満足度の向上」を掲げて、ワークライフバランスの改善を重点的に図っています。 現在は「育児休業・介護休業や育児短時間勤務制度の周知」と「社員の有給休暇取得率を現在の1.5倍に引き上げる」の2つの目標を掲げています。職種柄40時間程度の残業は発生しますが、残業代の全額支給はもちろん、有給所得率に関しては実際にリフレッシュ休暇制度が整備され、土日含め5日間の休暇を会社として奨励しています。 ■社内交流・イベント 社長が社員の方を大変大事にされており、社員同士も仲の良い会社です。全社・部署それぞれでの社員旅行、毎月の誕生日パーティー、BBQなど多くの社内イベントが実施されており、社員が一同に会し、コミュニケーションを取る機会も多くあります。社内で技術コンクールも実施しており、実力を高め合うと同時に社員を称える風土があります。

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

■採用背景： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加等のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 業界・職種経験は一切問いません！先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ！働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容： ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴： 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日123日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分〜12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。

【レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の飲食店向け営業／未経験メンバー活躍中／残業ほぼ0／土日祝休み／固定費ゼロ、成果報酬型のビジネスモデルのため顧客満足度の高い営業活動が可能◎／LINEヤフー株式会社グループ企業】 ■概要 レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、高級飲食店向けの新規営業を担当して頂きます。「一休.comレストラン」を通して飲食店の魅力をより広めていくための企画営業です。 ■職務詳細 「一休.comレストラン」に新たに掲載したいレストランに訪問し、サイトに情報を載せ、集客を支援します。 まずは電話でヒアリングを行い（1日20件程度の荷電）、アポを取得できた飲食店に伺い商談を実施します。 掲載費用は掛からず、成果報酬型のビジネスモデルのため、押し売りではなく顧客視点の営業活動をすることが可能です。 受注後は運用チームに引き継ぐため、商談フェーズに注力していただけます。 ■現在活躍しているメンバー チームは現在4名で、全員20代です。 ・元眼鏡販売店の接客スタッフ ・元お土産屋の販売スタッフ など、接客・販売業界出身の方が多数活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休み ・週２回リモート、週３回出社 ・新規営業はご自身で働き方を設計できるため、残業はほぼ発生していません ■身に着くスキル／魅力 ・営業未経験からIT営業のスキル、知見を身に着けていただけます。 ・PDCAを回して数字を構築する力、仮説力などビジネスにおいて汎用性の高いスキルの習得ができます ・ ■職場環境 ・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です ・やりたいことに対して手を上げやすい、チャレンジのできる環境です ・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です ■当社について 一休.com、一休.comレストラン、Yahoo!トラベルを軸に計9事業を展開。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した”尖ったマーケティング戦略”で、コロナ禍においても成長し続けている稀有な企業です。

【創業130年以上／中途入社者の定着率◎／デジタルサイネージで卸業の新しい価値創造】 ■募集背景： 当社はレシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』を運営する株式会社エブリーと資本業務提携し、レシピとデジタルサイネージを活用した販促施策を提案しています。 サイネージ事業は当社の注力分野の一つとして位置付けており、制作案件の増加に伴い同事業の拡大の為に制作をお任せできる方を募集致します。 ■業務内容： スーパー等の小売店の店頭で放映する、デジタルサイネージ広告動画や飲食料品メーカーの商品PR用店頭POPといった、各種販促物の企画、制作をお任せします。 ・小売店の店頭サイネージ等、各種リテールメディアで放映する15〜30秒尺の広告動画制作を中心にお任せします。 ・制作は案件によってインハウスと外注を使い分けており、ディレクション業務も発生します。 ・その他、店頭POPなどのDTP、Web制作も行います。 ※デジタルサイネージの設置店舗数は約8,000台、そのうち100台程度で担当した動画を放映する予定です。 ■組織構成： リテール本部 DK運営部は管理職2名（課長・課長代行）、メンバー8名の計10名で構成されており、うち制作は2名が担当しております。 ※男女比4：6／50代1名、40代1名、30代3名、20代5名 ■当社について： 「酒類・食品卸売業」として全国約4,000社のメーカー様とお取引し、約50万アイテムを全国約1,000社の小売業様にお届けしています。中間流通業として6つの高度な機能を有し、それぞれの機能を駆使することで商品の安定供給と流通全体の効率化を可能にしています。全国の店頭からインターネット上に至るまで、様々な売り場に並ぶ膨大な数の商品を、早く、正確に、安全にお届けすることで、日本の豊かな食生活を支えるライフラインとしての役割を果たしています。 ■当社の卸機能： ＜営業機能＞約50万アイテムの商品を取り扱い、スーパー・百貨店等の小売業、外食業やインターネット販売業、卸売業やメーカーなど全国のさまざまなチャネルと取引。 ＜物流機能＞全国規模で物流拠点を最適配備し、安全・安心で質の高い物流機能。 ※その他、＜情報機能＞＜代金決済機能＞＜マーケティング機能＞＜マーチャンダイジング機能＞

■□東証スタンダード上場／責任者として上場会社の経理財務業務全般に携われる／面接1回／月8日休み／UIターン歓迎□■ ■業務内容： 事業会社である当社および上場会社である当社グループの決算財務業務をお任せします。責任者候補として、または責任者サブとして、上場会社の経理財務業務全般を予定しています。 ■具体的には： ・経理決算業務全般 ・単体決算 ・連結決算（子会社管理） ・監査法人、税理士対応 ・開示業務（有価証券報告書および四半期決算書の作成、開示）など ・各種申告書作成 ・資産管理、資金調達、資金繰り管理　など ■当社について： トーシングループは、建築資材の総合商社「東新産業株式会社」としてスタートし、平成28年に創業35年を迎えることができました。同年には、名古屋市中区栄の中心地に本社オフィス機能を併せ持つ「TOSHIN SAKAEピル」を竣工致しました。35年の積み重ねの中で、創業当初から多くの挑戦を繰り返して参りました。時代の変遷を見極めながら新たな事業に取り組み続けたいと考えております。 現在、トーシングループは「移動体通信関連事業」、「リゾート事業」、「不動産事業」を中核に事業を展開しております。また、これら3つの事業の他に、飲料水の販売、 空調機器・OA機器の販売、サプリメント販売、ゴルフショップ「Golffreaks（ゴルフリークス）」を運営するなど、時代の流れを読み取りながら様々な挑戦を続けております。 今後も、人材を育成し続け、様々なサーピスを提供して参ります。また、お客様にご満足頂く事で成長できる企業グループになるよう、私たちトーシングループは「有言実行」をモットーに挑戦と成長を続けて参ります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業／輸出業務全般をお任せします。 ◎「BEAMS」や「BEAMS+」「Ray BEAMS」「BEAMS BOY」その他ブランドの海外卸に伴う出荷（輸出）業務及び在庫管理業務 ・MD／海外担当部署からの在庫キープ調整／受注オーダー管理 ・取引先様への海外配送ブッキング／海外航空便等の配送調整 ・貿易輸出書類等の作成／管理 ・海外展示会への輸出入及びカルネ等の支援 ◎海外倉庫管理：台湾店舗運営の支援 ・日本より台湾倉庫在庫の入出庫管理 ・台湾ECの出荷実務のサポート 【海外展開例】 直営店舗： 台湾 FC店舗： 香港、中国、バンコク 海外卸：100アカウント以上 BEAMS PLUS／BEAMS-T／BJ-POPUPなど ■組織構成： 人数：7名 役職：課長1名、チームリーダー1名、メンバー5名 ■当社の特徴： 当社には多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、当社のオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。

■業務内容： 信販事業における営業部門（東京・大阪両拠点とも）の営業マネージャーとして活躍いただきます。 将来的に部長候補として部門経営をお任せすることを想定しています。 ＜具体的な業務＞ ・部門の数字獲得のため計画立案や戦略を経営陣とともに練っていただきます。 ・売上拡大に向けた、クライアント企業（オーナー、経営者）への企画提案およびトップセールス業務 ※ご自身でも担当取引先を持ちながら既存加盟店フォローや、新規開拓営業も行っていただきます。 ・組織体制づくり、ならびにチーム責任者、メンバーの指導育成も担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： ・スピード感を大切にしています。 ・風通しがよく社長との距離も近いので、「もっとこうしたい」という意見もすぐに聞いてもらえ、個々の努力も目に付きやすい環境です。 ■同社について： エステサロン、クリニック、ジム、スクール等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。

〜第2新卒・未経験者歓迎／チーム制で営業を行っているため、ご経験がない方でも安心です〜 ■業務内容： 建機レンタル会社に対して、建設機械の販売／レンタルの提案営業をお任せ致します。市場の動向や顧客のニーズを汲み取りながら、長らくお取引のある建機レンタル会社へ必要な建機を提案頂きます。製品はパワーショベル、発電機、ダンプカー等です。営業チームを構成しておりますので、ご経験がない方で相談できる環境が整っておりますので、ご安心下さい。 ■営業スタイル／やりがい： 営業スタイルは法人顧客に対するルートセールスが中心です。定期的にお客様を訪問し、関係を構築して頂きます。決裁権を持つ方と直接交渉して商談をまとめる面白さや顧客とメーカーの"橋渡し"としての商社営業の醍醐味も感じれる仕事です。 ■同社の魅力・特徴： 【働きやすさ】 年間休日125日、土日祝完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。通常期は月20時間程度で、繁忙期でも30時間以内には収まっています。直行直帰も可能です。 【同社概要】 1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】 東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 【右肩上がりの業績】 創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。業拡大を行います。

【キャリアアップが目指せる環境／風通しのいい社風／フレックス制度あり】 臨床開発モニター（CRA）業務をお任せ致します。完全フルリモートにてご就業いただけます。ライフステージによって、業務量や、出勤有無など相談や調整は可能です。 ■プロジェクトについて 外部就労：受託＝6:4の割合となっております。案件の領域はオンコロジー・循環器が３割程度ずつ占めております。（2021年12月現在） 今後は、グローバル試験の受託を増やしてゆく方針となっています。 ■働き方の魅力 ◎受託の魅力 治験だけでなく、臨床研究、BE試験など幅広い試験を経験することができます。将来的にリーダーへのステップアップすることも可能。新卒も採用しているので、教育や後輩指導に興味がある方も歓迎します。 ◎外部就労の魅力 メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験もできます。グローバルスタディーの案件も増えており英語力を活かせるフィールドが多数あります。 ■キャリアアップについて 当社は拡大期となっているため、スペシャリストだけでなく、マネジメントなど積極的に目指していただける環境となっております。また、今後育成部門にも力を入れていく方針となっているため、育成に興味がある方も歓迎です。 ■当社について 当社は2021年４月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。

■業務内容：TOKAIグループ内や他民間、市町等から発注される、老朽化したインフラ（老朽化したガス管や水道管などの配管工事）、鋼構造物（石油やガスなどを貯めておくタンク設置や修理）の工事の指揮・管理監督を行って頂きます。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務です。現場監督の経験が無い方も、技術やスキルを磨き、業務を通じて手に職を付けてステップアップできます(未経験入社率100％のチャレンジし易い環境)。 ■業務詳細： ・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認をしながら工程を進めていきます。 ・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・原価管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ■業務の面白み： 現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場全てを作ることが出来ます。※コミュニケーション力を活かし、組織を動かして働けます。 ■入社後の流れ： 必要な知識やノウハウが身につけるために、まずは約1年は各先輩との同行を行い業務の全体を把握して頂きます。少しずつ業務に慣れくると簡単なお仕事から任せていき、2年目以降は先輩に補助について頂きながらメイン担当として現場を担当いただき、3年目には1人前として一人立ちして頂ける様な状態を目指して頂きます。　 ※並行して資格取得も行って頂きますが、教材費や受験費用は全て同社負担です（規定による）。資格取得試験は1〜3回にてどなたも通過します。 ■組織構成：60代2名、40代1名、30代1名、20代1名、事務員1名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は老舗の造船所として、1942年（昭和17年）に創業した、株式会社TOKAIホールディングスの完全連結子会社です。エネルギーやIT関連等の生活インフラ事業を多様に展開し、船舶の整備・修繕という特殊な分野に携わっています。当社では、仕事はもちろん、プライベートも大切にしている社風です。仕事の時は仕事に集中し、休む時は休む。互いに連携し、フォローし合い、メリハリのある環境です。

【三井不動産の100%子会社/働き方◎/月残業10時間程度/年間休日120日以上（土日祝）/働き方改善したい方必見】 ■業務内容 ・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細 【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。 【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。 【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。 【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。 ■働き方 ・1人あたりの担当案件数：案件数は5~10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります） ・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります） ・担当エリア：大阪、京都、兵庫（神戸、西宮、伊丹） ・内勤と外勤の業務比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合です。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。 ■ご入社後 ・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。 ■雇用形態について ・ご入社後しばらくは契約社員での雇用になります。3年度目に専門社員（無期雇用）になります。その際に登用試験などはなく、過去にご入社頂いた方は皆さん専門社員になっております。

≪防食業界のパイオニア／大手インフラ企業との取引多数／未経験OK／男性の育休取得実績あり／住居手当・家族手当あり≫ ■職務内容： 防錆・防水工事の施工管理をお任せします。経験者はもちろんのこと、未経験者も大歓迎です。社員のほとんどが未経験からはじめています。出来ることからはじめ、徐々に業務の幅を拡げて下さい。そのためには、企業全体であなたの成長をバックアップします。 ・事前調査、設計、施工管理 ・業者、職人の手配、打ち合わせ ・進捗、工程管理、作業チェック、コスト管理、工程表作成 ・定期点検によるアフターフォロー　など ※当社の顧客は主にライフラインといわれている大手企業が中心です。例えば、石油・ガス・水道・通信・鉄道など。 ■働き方： 施工管理には珍しく、基本残業はありません。秋口が繁忙となる時期ではありますが、日暮れも早く作業が出来ないことから定時がほとんどです。固定残業時間10時間を超える月はありません。案件の中心は新潟県内になります。 ■防食とは： 防食は金属表面の腐食物を除去し、再び腐食しないように保護することです。金属の表面は大気中で腐食するため、大気と金属面を遮断することが防食につながります。防食の方法は防食テープや塗装などの塗覆装による防食、電気防食、メッキ加工、耐食性材料の使用などいくつか種類があります。 ■防食方法： 当社では、いくつかの防食方法の内、塗覆装による防食方法をメインに行っています。その中で主力となるのがデンゾー防食システムによる工法で、配管やH鋼、L鋼などの鋼構造物に使われています。その他、塗装やライニングを使用して配管の内面や機械類及びタンク内外面の防食も行っています。

JR東日本グループの総合広告会社である当社にて、デジタルアカウントプランナーとして、JR東日本をクライアントとした下記デジタル業務をご担当いただきます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ※契約社員での採用となりますが、1〜2年での正社員登用を前提とした採用となります ■業務詳細： リアルに強みを持つJR東日本が、ポストコロナにおける成長戦略として、テクノロジーやデータを駆使したデジタルサービス*の強化を掲げるJREMALLをはじめとした各種デジタル事業におけるコミュニケーション戦略のプロジェクトメンバーとして、戦略・企画・クリエイティブ・PR・プロモーション等の各施策実施業務をリードしていただきます。 ＊2027年数値目標： EC）JREMALL取扱高：3000億円、 ポイント）JREPOINT会員：3000万人、決済）モバイルSuica発行数：3500万人 ■当社の特徴： 広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し新たなメディア＆マーケットを創出しているほか、従来型の媒体である交通広告のデジタル対応を推進し、他の媒体、とりわけICTとのコラボを中心とするクロスメディアを提案するなど、様々な取り組みを進めています。 今後は、先端的企業との協働を進めるなどインフラ整備にも力を傾注し、クライアントの多様なニーズに応えるとともに、時代を先取りした提案をすべく努力していきます。

■業務内容： 桃谷順天館の自社ブランドであるJeuneforce Div.にて、商品企画をご担当いただきます。バラエティショップを主としてたセルフ市場向け自社ブランド化粧品の商品企画を行っていただきます。 HP：https://www.jeuneforce.com/ ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】： ・マーケット調査（トレンド・市場データ・処方・成分情報などの収集） ・新商品の開発（企画立案からの商品化までの一連の流れ） ・企画開発のスケジュール調整（納期管理や他部署の手配等も携わります） ・販促提案　など ※時には営業と同行し、クライアント先へ伺うことがあります。 ■配属先（Jeuneforce Div.）： 部長職（40代男性）、管理職（40代男性、30代女性）、一般職（30代女性、20代女性3名）から構成されております。 ※営業職含む ※専務直下の部署の為、スピード感ある対応が可能です ※1名育休中 ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。

■業務内容： 法人営業組織の商取引に関するサポート業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・受注見込み案件の把握 ・受注に必要な要件の営業確認・フォロー ・受注処理 ・売上・請求管理 ・納品書・検収書・請求書発行・送付 ・検収書回収管理 ・月次決算売上計上確定準備 ・契約内容に基づく商取引のモニタリング ・イレギュラー発生時の営業対応フォロー ・社内システム・ルールの課題把握と改善策立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・個別に対応する案件が多く、受注・請求業務を通じて、スキルアップしていくことができる ・対取引先に対して精度の高い業務を行うことにより達成感を感じることができる ・営業・デリバー・経理・法務の橋渡し役としてコミュニケーションを行い、組織における調整役を担うことができる ・ビジネスの成長を業務を通して実感できる ■配属組織： S&Mプランニングは、企画、インサイドセールス、アドミニストレーション、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。 ・企画G：営業企画全般 ・インサイドセールスG：アウトバンド&インバウンド営業によるリード獲得の推進 ・アドミニストレーションG：商談登録・管理の営業フォロー、受注・契約締結の営業サポート業務 ・オペレーションG：商談に基づく受注・請求管理、売上確定業務 ※オペレーションGは、3〜4名の組織です。 ■当社について： ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

〜 住友電装様・マキタ様と取引する優良メーカー / EV化に対応する最先端のプラスチック精密自動車部品などの生産に携わることができます 〜 ■概要： 出来上がった製品に端子と呼ばれる部品や、その他製品を機械を使用した組み立ておよび検査業務をお任せします。 製品をセットして、ボタン一つで機械が動くため、操作の難易度も高くありません。 ※いずれの業務にも手順書があるので不安なく作業していただけます ■業務のやりがい： ・資格制度(会社負担)もあり、業務に役立てる資格を取得できます。 ※資格を活かして大いに活躍していただけます ■入社後の流れ： ・入社日午前中は総務による入社研修を実施します。 ・終了後工場配属し、現場責任者のOJTによる研修/教育を実施します。 ■働き方： ・プライベートとの両立を大事にしている企業です。 ・残業は月20〜40hとなっています。 ■当社の強み/魅力： 自動車業界の大手企業と取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。 ■当社の特徴： ・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。 ・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。

【創業110周年を迎えた老舗の総合広告代理店／主要クライアントへの営業がメイン業務】 ■採用背景： 当社は2023年5月に創業110周年を迎えた老舗の総合広告代理店です。営業組織では、幅広い年齢帯が活躍しておりますが、営業体制強化のため、新たに採用をする運びになりました。 ■担当業務： 広告企画提案から実施にむけての活動を各部署と連携しながら媒体選定・プロモーションの企画・クリエイティブ開発などに携わります。先輩社員への同行から始めていただき、徐々にメイン担当としての業務を覚えていただきます。大掛かりな企画については、別部署のメンバーと協業で提案していきます。 ■組織構成： 九州支社は男女5名の40代中心のアットホームな職場です。遊びゴコロ溢れる、ONもOFFも全力で楽しみたい！という明るい社員が多く、闊達な雰囲気です。 所属部署の営業グループは20代〜50代までさまざまな年代の社員がいます。活気があり、新たな挑戦もできる自由な社風のため、のびのびとキャリアが広がります。 ■社内でのフォロー体制・未経験から挑戦できる環境です◎： 配属数カ月はOJT期間として先輩社員から直接学べる環境です。 また、社内での相談・教育を重視する社員が多く、広告業界に対する知識や営業スキル向上のために先輩社員から学びやすい環境です。 広告業界の経験がお持ちでない方でも活躍できる環境です。有形営業経験がある方であれば無形商材に携わることで企画力・提案力を今までの経験から活かすことが可能です。 ■仕事の魅力： 広告代理店では、通常企画立案者や広告の制作進行管理、クリエイティブの企画提案などの担当が分かれている場合が多いですが、同社ではご自分で全て担当することができます。制作会社と協力しながら、1つの制作物を完成させたときのやりがいは非常に大きいです。また、交通広告は駅や電車内など多くの人が目にする広告です。自身が手掛けた成果物が形に残り、大きな影響を与える仕事のため、やりがいをもって働く社員が多いです。

〜業界・職種未経験可／民間企業、地方自治体及び医療機関に対するシステム開発に強み／ワークライフバランス◎／正社員登用あり・登用率8割〜 ■職務概要： 自治体・医療機関・民間企業向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■1日の流れ（一例）： （1）8:40…出社・営業部朝礼 ・お客様からのメールや電話での問合せ内容の確認（問合せに対して、システム担当者に確認） ・お客様へシステム提案の為外出 ・お客様へシステム更新提案（他社からのシステム更新に向けた提案活動、既存ユーザーへのフォロー活動） （2）13:00 ・お客様へシステム更新提案 ・お客様先から帰社（打ち合わせ内容を上司に報告） ・次回提案、打ち合わせの資料の作成（お客様へのセールスマニュアル＜PowerPoint、Excel＞の確認） ・見積書作成（システム部門へ打合わせ内容を共有、見積書作成） ・日報入力（お客様との打ち合わせ内容をグループウェアの日報に登録） ・お客様注文パソコンの発注処理（注文書より、パソコンの発注） （3）18:00…明日の予定を確認し帰社 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後1年間は、教育係として先輩社員がマンツーマンで付くため、社内ルールや仕事について習得いただきます。 ・社外開催のスキル研修を受けていただいたり、場合によっては1〜5日、金沢本社での研修が発生するケースもあります。 ■職務の特徴・やりがい： ・当社は自社開発した業務システムがあり、自社商品や他社商品を組み合わせて様々なソリューション提案を行っています。お客様の業務改善やＤＸ推進等の期待に応えることができます。 ・システムの提案段階からお客様との打ち合わせ等を通して信頼関係を構築し、受注した時や、お客様に期待以上の成果をお届けできた時は達成感があります。また、ノルマはございませんが数字目標を組織でクリアした時にやりがいを実感できます。

■業務内容： NSGグループの専門学校を運営する学校法人国際総合学園において、人事システムの導入・運用、採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、人事に関する業務全般の企画立案、運用をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・人事システムの運用と新規システム導入にあたっての計画／実施 ・採用業務（計画立案〜実行）、研修／教育制度の企画〜運用 ・人事制度の設計〜運用、改善 ・労務管理、就業規則改定、組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）　など ■学校概要： 設立：1990年／事業内容：専門学校運営 NSGカレッジリーグ （新潟29校）／FSGカレッジリーグ （福島5校）　 時代のニーズに応じて設立した専門学校はビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。