年収250万円以上にhitした求人一覧

【当社について】 2016年の創業。ベトナムに500名もの優秀なエンジニアを抱えるシステム開発会社です。あらゆる業界においてDXが喫緊の課題となっている中、豊富な開発リソースを活かして顧客企業のDXを推進しております。 日本人のPMが顧客折衝を担当し、課題抽出やサービス設計、要件整理/定義を行います。その後の開発工程では、ベトナム拠点の開発チームと連携してプロジェクトを推進します。この日本とベトナムの協業による“ハイブリッド開発”が弊社の強みです。 【仕事内容】 ・Salesforceの導入コンサルティング～開発におけるプロジェクトマネジメント ・顧客との仕様策定会議への参加、提案 ・サービス設計・ビジネス設計 ・仕様書の作成及びベトナムの開発チームへの伝達 ・日々の進捗管理とレポーティング ・ベトナムの開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品 【プロジェクトチームについて】 約7-15名で構成される各プロジェクトチームに、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。日本人のUI/UXデザイナーや、ベトナム拠点の開発メンバー（ベトナムのホーチミン・ハノイ・ダナン拠点のブリッジSE、エンジニア、テスターなど）で構成されるチームをマネジメントしていただきます。 ※通訳や日本語を話せるブリッジSEがおりますので、英語は話せなくて大丈夫です。 開発手法として、日本とベトナムの2ラインのスクラム体制を採用しております。 【仕事の魅力】 ①グローバルな環境×圧倒的なスピードで開発が可能 →ベトナム法人に500名のエンジニアが在籍 ②トライできる環境 →Salesforce事業の牽引、チームビルディングに携われる ③ほぼすべてが直接案件×大手企業と取引多数 →だからこそ上流工程から携われる大きなプロジェクトが多い

【業務内容】 当社はイラスト制作、映像・アニメーション制作、WEBコンテンツ制作、AR/VR開発など、クリエイティブの力でソリューションを生み出す会社です。 「ビジュアルコンテンツ」×「プランニング」×「デジタルソリューション」を掛け合わせた新たな価値体験企画によりクライアントのマーケティングを成功に導いてきました。 今回募集するポジションは、ゲーム・アニメを取り扱うイラストプロデューサーとして、クライアントを課題解決に導く【企画営業職】です！ 【業務内容】 ▼IPビジュアル領域 クライアントが手掛けるIP作品の「広告用ビジュアル」や「アプリゲーム内のビジュアル制作」等、多種多様なIPビジュアル制作の案件獲得を行います。 案件獲得後は、社内のディレクター/アートディレクターと連携し案件進行を行い、 納品完了後に請求処理を済ませ、入金確認するところまでが一連の流れになります。 ▼プロモーション領域 クライアントが手掛けるIP作品のプロモーション用の映像制作やWEBサイト構築、SNS運用等、IP作品を世の中のユーザーに知ってもらう為の企画提案を行います。 社内のプランナーや多種多様なクリエイターと連携し、案件進行を行っていきます。 【当ポジションで期待されること】 ・新卒が多い組織なので他社での経験をアクアスターに還元して頂きたい ・顧客獲得/売上拡大への貢献

【概要】 年間2.2万組超の花嫁から選ばれる人気のフォトウエディングサイトのUI/UX改善やLP、特集ページの制作進行を中心に、コロナ渦で大きな注目を集めるオンライン結婚式の新サービスサイト、子供写真スタジオ、旅行×フォトウェディングの新サイトなど、全て自社サービスのコアメンバー（Webディレクター）として携わっていただきます。 結婚式のスタイルが多様化する中、年間2.2万組が利用するフォトウエディング事業で着実な成長を遂げ、2021年にはグロース市場に上場を果たした当社。業界のリーディングカンパニーだからこそ実現でき、収益に直結したやりがいあるサービス開発が行えます。制作チームの歴史もまだまだ浅いため、チームやサービスの成長をダイレクトに実感でき、大きな裁量をもって自らも成長していきたいという方にはやりがいのあるポジションです。 【成長環境] ・少数精鋭のため、意思決定～実現まですぐに形にできる環境です！ ・経営層とのコミュニケーションが多く、高いビジネススキルが求められる環境です！ 【働く環境】 ・リモートワーク中心で、集中できる環境で自由に作業ができます ・フレックスタイム制度でプライベートと両立が可能です 【具体的な仕事内容】 ■スケジュール管理 ■他部門との調整 ■要件・仕様の洗い出し、デザイナーやエンジニアへの指示出し ■当社サービスサイト内の特集ページ、LP制作ディレクション ■Google Analytics等を用いたサイト解析に基づくUI改善、CV最適化

【業務内容】 タイミーのカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。 ■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■新規クライアント企業との商談→申込獲得 マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います） 【例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ】 ・ヒアリングによる課題の特定 （顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？） ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成 （集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー （求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト （時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　 　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　 　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【本ポジションの魅力】 ・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 【九州支社の組織について】 24.1現在約40名規模の支社となっております。（平均年齢は20代後半） 地方支社の中でも大所帯となっている中で、各自が積み上げてきた成功体験を言語化し、 チームとしてさらに前進することを目指しているフェーズです。

【業務内容】 タイミーのカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。 ■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■新規クライアント企業との商談→申込獲得 マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います） 【例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ】 ・ヒアリングによる課題の特定 （顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？） ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成 （集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー （求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト （時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　 　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　 　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 【本ポジションの魅力】 ・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 【中四国支社の組織について】 24.5 現在、約30名規模の支社です。（平均年齢は20代後半） 「働くことのゲームチェンジャーになる」という同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。

【ミッション】 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、 既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 　L クライアントのお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？ ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 　L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受注獲得後の導入支援 　L 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ・継続利用のための定期的なコンタクト 　L 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 　L 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　 　L 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　 　L 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

【仕事内容】 Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫でのBizDevを担います。 ＜BizDev＞ ■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得 マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。 同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。 ■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント 【主な業務内容】 ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション

【仕事内容】 Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫でのBizDevを担います。 ＜BizDev＞ ■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得 マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。 同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。 ■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント 【主な業務内容】 ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション

【仕事内容】 Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫でのBizDevを担います。 ＜BizDev＞ ■新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得 マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。 同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。 ■既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント 【主な業務内容】 ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼンテーション

家具および家電製品の仕入れを担当していただきます。 当社のビジネスはリファービッシュ品を扱うことができるため、新品の仕入れに制限されない広い仕入れ検討が可能です。チームと連携し、商品ラインアップの強化と顧客満足度の向上を目指します。 ▼具体的にお任せしたいこと ・ユーザー調査、市場調査およびトレンド分析に加え、自社内実績掛け合わせた、最適な製品の選定 ・サプライヤーの開拓のみならず、サプライヤーとの交渉や契約締結 ・流通目標の設定に加えて、品質管理、コスト管理およびプライシング管理 ・在庫管理や販売促進のための戦略立案

お客様が抱えるマーケティング課題や求める戦略戦術に対して、主にWeb領域での広告を提案していただきます。 新規クライアント営業：部署単位で開拓した新規リードクライアントに対してのWeb広告の営業対応 ・戦略クライアント営業：部署で設定したクライアントに対して新規与件を創出する営業対応 ※適性や社内営業リソース状況をみて、新規／既存の配分を検討します。 ▼営業担当領域 （1）クライアントヒアリング：ニーズの深堀、課題発見 （2）提案フェーズ：簡易分析・調査⇒仮説づくり⇒戦略策定⇒戦術プランニング⇒概算見積作成 （3）クロージング：詳細設計、詳細見積作成 （4）受注 ※経験業界不問。 ※OJT／研修あり。

既存顧客をメインに、Web広告全般の企画・運用をおこなっていただきます。 ・Web広告運用 ※リスティング/ディスプレイ広告（Google/Yahoo!） ※SNS広告（Facebook/Instagram/Twitter/LINE/TikTok） ・広告結果のレポーティング ・メディアレップとのディレクション ・プランニング、改善提案 ・営業担当者に同行し顧客への報告や提案 広告主のターゲット、配信するタイミングを元に媒体と配信メニューを設定します。 配信後は、広告の配信結果から各指標の数値分析・広告効果の改善・検証をおこないます。 クライアントと決定したKPI（重要業績評価指標）を達成する為に運用調整をおこない、達成が厳しい場合は営業担当者に対して、改善提案をおこないます。 ※運用者が同席のもとクライアントに提案する場合もございます。

【募集背景】 当社は三菱電機の設計子会社 6 社が2022年4月に経営統合し発足しました。* * (三菱電機コントロールソフトウェア、三菱スペース・ソフトウエア、三菱電機マイコン機器ソフトウエア、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、日本アドバンス・テクノロジー、メルコ・パワー・システムズ） 当事業部は当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機(名古屋事業所)が扱うFA（ファクトリーオートメーション）関連のソフトウェア開発を手掛けています。 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて各ポジションで人材を募集しております。 人事総務部門の人員体制強化のための募集となります。 【業務内容】 会社統合による事業規模の大幅な拡大に伴い、総務人事部門の対応領域も大きく広がり長期的な視野で体制強化を図る観点からの人材募集となります。 これまでのご経験を踏まえ、まずは以下いずれかの業務を担当いただきます。 （面接でこれまでの経験やご希望を伺い入社後の業務を決めます） ・人事業務(人事諸制度の運用、人事/組織管理、人員計画/人件費計画策定、採用業務等） ・労政業務(労務管理、就業管理、従業員管理等の労政全般) ・総務業務(庶務、福利厚生、安全衛生、企業機密管理・個人情報保護等） また、会社統合に伴い総務人事関連の各種制度統合を進めていますので、統合活動にも積極的に参画いただける方を歓迎します。 将来的には事情などを考慮したうえで、全国の拠点へ異動の可能性もございます。 当社の総務人事スタッフとして、現場を理解しながら様々な経験を積み幅広い業務知識を修得し活躍できる人材となっていただくことを期待します。 会社統合に伴う各種制度の確実な運用に加え、法改正や三菱電機グループとしての取り組み等を理解しながら変化に応じた業務遂行が求められるため、指示待ちではなく主体的に業務を進めたい方にはやりがいがあります。 【魅力】 ・会社統合後のフェーズという数少ない企業フェーズで様々な制度の設計・運用をご経験いただけます。 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 【変更の範囲】会社の定める業務※ 　※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

サービスサイトの構築やベンダーコントロール、運用全般の支援を担っていただきます。 ・事業サイトの設計・構築・運用支援 ・出版サービスサイトの例 SBクリエイティブ プロダクトサイト GA文庫サイト ・システム構成の例 AWS, Linux, Apache, MariaDB, WordPress ・クラウド・SaaS導入支援、コスト削減施策の提案 ・システム管理業務の改善、効率化

◆設計・製造・テスト・運用（基本Java） あなたの経験とキャリアの志向をヒアリングして、ステップアップに繋がる案件や働き方の希望が叶いやすい案件を担当いただきます。また、出来る限りフルリモートの案件を優先します。 営業担当がこまめに連絡を取り、状況の把握に努めます。また代表をはじめ、先輩社員は面倒見が良く相談を歓迎するタイプなので、困ったことや不安に感じていることがあれば、気兼ねなく伝えてください。

データ部の一員として、社内データベースの流路設計、データマート構築を中心としたBPRの再設計と再構築をメインに担当いただき、オペレーション改善へのコミットを想定しております。 まずは、各部署に蓄積されたデータを抜き出して整理整頓を行い、担当する各部署・プロジェクトチームが自律して施策と改善のサイクルを回すためのデータ分析・計測の支援を行います。 ゆくゆくは社内BPR業務のみならず、エンタープライズ顧客へのBPRコンサルティングや全社業務設計統括など、社内外問わず事業拡大に必要な戦略策定・実行へコミット頂くことを想定しております。 これまで当社に蓄積されたデータを活用し、金融業界の営業フローを「AI×リアル」でDX化できる事業戦略による非連続な成長の実現に、業務設計の観点より尽力頂けますと幸いです。 【具体的な業務内容】 ・社内データベース再設計　※以下ソースよりBigqueryに貯留しております ・ CRMDATA ・WebアクセスアナリティクスDATA ・自社プロダクトLogDATA ・業務改善ロードマップの作成 ・オペレーション改善の企画・実行支援 ・データクレンジング手法の検討や検証 ・データマート定義構築 ・ダッシュボード作成定義構築 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可

データ部の一員として、社内データベースの流路設計、データマート構築を中心としたBPRの再設計と再構築をメインに担当いただき、オペレーション改善へのコミットを想定しております。 まずは、各部署に蓄積されたデータを抜き出して整理整頓を行い、担当する各部署・プロジェクトチームが自律して施策と改善のサイクルを回すためのデータ分析・計測の支援を行います。 ゆくゆくは社内BPR業務のみならず、エンタープライズ顧客へのBPRコンサルティングや全社業務設計統括など、社内外問わず事業拡大に必要な戦略策定・実行へコミット頂くことを想定しております。 これまで当社に蓄積されたデータを活用し、金融業界の営業フローを「AI×リアル」でDX化できる事業戦略による非連続な成長の実現に、業務設計の観点より尽力頂けますと幸いです。 【具体的な業務内容】 ・社内データベース再設計　※以下ソースよりBigqueryに貯留しております ・ CRMDATA ・WebアクセスアナリティクスDATA ・自社プロダクトLogDATA ・業務改善ロードマップの作成 ・オペレーション改善の企画・実行支援 ・データクレンジング手法の検討や検証 ・データマート定義構築 ・ダッシュボード作成定義構築 ・業務マニュアルの作成 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可

400Fでは「お金の問題を出会いで解決する」をMissionとしており、お金の悩みを相談できるプラットフォーム「オカネコ」を toB向けに開発・提供しております。 toB領域の知見を活かし、エンタープライズの問題解決のためのプロダクトマネジメント、エンタープライズ顧客のビジネスグロースまで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場分析、競合分析、顧客ニーズ把握・要件定義 ・標準化／パッケージング化を意識した要件整理 ・社内外複数ステークホルダーとの協働 ・プロダクト営業戦略への参画・PMFへのコミットメント 【はたらき方】 ・完全土日祝休み ・フルリモート可 【ポジションの魅力】 ◎プロダクトアウトで開発できる ◎エンタープライズ企業向けプロダクトを提供できる ◎優秀なPMメンバーとのプロダクト開発経験（DeNA、クックパッド、デロイト、ピクシーダストテクノロジーズ等の出身者） 【この仕事で得られるもの】 事業が急成長しているので、会社と自身の成長をリンクする形で体験でき、プロダクト・組織を改善しながらさらに高みを目指していけるのはやりがいにつながります。 また、本当の価値を見抜き、深く考えるための思考体力は必要ですが、今まで市場にない全く新しい取り組みに挑戦できるのはこの仕事ならではの醍醐味です。 【組織体制】（PM部全体） CPO VPoP：2名 メンバー：3名

■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。 今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。 経営課題という会社の根幹の悩みについての解像度を上げていただき、最新の事例やどのような価値提供ができるかをご提案する業務です。 展示会やナーチャリング施策などマーケティングチームと連動も多く、フィールドセールスと一緒に企業開拓を目指し常に連携しながら動くポジションになります。 ログラスはお客様のほとんどが上場をされているような規模ですので、今後エンタープライズBDRへのアサインやマネジメントなども期待できるポジションです。 インサイドセールスの全国アワードでトップを獲得するような人間など専門性の高いメンバーが多く、未経験～外資系のセールスまで幅広く在籍しています。 ■具体的な業務内容・ミッション ・アプローチ先の選定とリスト管理 ・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ・リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング ・顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など） ・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動 ■キャリアパス 拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます

弊社の事業に関する広報業務や、広報戦略の企画・実行に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PR戦略策定 ・取材・問い合わせ対応 ・プレスリリース立案、制作配信 ・メディアリレーション、キャラバン等 ・各メディアへの露出交渉 ・PRイベントの企画・実行 ・インフルエンサー対応

グローバルチーム環境で、欧米、中国、韓国、オーストラリアなどの海外のEC企業からの依頼を受けて、楽天・Yahoo!Shoppingの運営代行事業をしています。 中国を中心に、英語圏などで新規のEC企業との契約獲得が主な仕事です。 現在、年商は30億円くらいですが、チームリーダーとして、ECの年商アップへの取り組みをお願いします。中国語、韓国語、英語ができるスタッフいますので、全体の事業マネジメントが主な仕事です。 チームは、以下の３つです。 ・マーケティング＆セールス ・販促支援、受注処理代行チーム ・コンプライアンスチェック＆CSチーム

セールス事業部のリード獲得をはじめとした、業務効率化を目的として新設されたポジションです。 営業活動はリード獲得から始まり、商談、クロージングなど様々なフェーズがあり、そのフェーズごとの課題を優先順位をつけて段階的に解決していく「セールス組織のBtoBマーケティング」に特化した職種となります。セールス事業部は代表直下ポジションとなるため、経営者の声を直接聞いて事業に反映していただく役割を担っていただきます。 ■業務内容 まずはセールス事業部の活動、商談同席での顧客ニーズなどの現状を理解いただきます。その後は現在の課題に対する打ち手を考案、ディレクション、運用管理していただき、最終的に自らでチームの課題特定・対策考案までを行っていただきます。 ・リード獲得のシステム、アウトソーザーの選定・導入・ディレクション ・商談高低のプロセス化に伴う活用資料の整備・作成 ・業務管理するためのシステム導入・要件定義・コスト試算・運用管理 ・業務オペレーションの改善 ・Excel関数を活用した分析 ・営業資料、業務マニュアルの作成

顧客との上流から下流までの受注納品対応及び、営業サポート業務 （提案活動・アポイント取得を除く） 【業務例】 ・取引先登録書類の作成 ・営業や顧客依頼に基づくSalesforce受発注・請求業務 ・Excelを用いたデータ加工、資料作成 ・社内のカスタマーサービス部門との調整 　（顧客対応関連の折衝・社内調整・施工日程・納期調整・不具合対応連携等） ・各種オペレーションの他部署連携改善業務、マニュアル整備　等 【ポジションの魅力・特徴】 ・20代後半〜30代までの若手メンバーが多く、裁量を持って働くことができます ・単なる事務処理ではなく、社内（営業メンバー・他部署）や社外のお客様と 　コミュニケーションしながら、業務推進に携わることができます ・業務改善や社内フロー整備が得意な方、ご経験活かせます 【グループメンバーの出身職種】 　営業、企画、業務推進など、フロント・ミドル職出身者多数

■仕事内容 2024年問題を抱える物流業界での、システム開発におけるリーダー職をお任せいたします。 プロジェクトは始まったばかりであり、現在弊社より2名のプログラマーを派遣し、順次その数を増やす予定です。 ハードウェアメーカー、現場でのオペレータ、関係各所との連携を取るディレクション業務と並行して、 機器のコントロールを行うためのプログラム開発のリーダーとして活躍していただきます。 単にチームの一員としての配属ではなく、各社がそれぞれのノウハウを出し合って案件を進めるため、 プログラマーのとりまとめ役をしながら、様々な調整をする必要がある大変なお仕事ですが、 開発のルートを確立し、いくつか存在する開発案件を軌道に乗せることで、大きな達成感を得られる事と思います。 【入社後の配属について】 数日間、状況及び内容説明を行わせていただき、その後客先にて実際に業務を開始していただきます。 半年に一度は、担当者と面談を行いますので、状況確認やキャリアパスを相談していただけます。 年3～4回はオフィスミーティングを設けて、スキルアップのための勉強会やエンジニア事業部の仲間と交流を行っています。 【その他のプロジェクト実績例】 ◆公共交通システムの開発：C ◆カーリースのシステム開発：Java ◆自治体向けシステム開発：C＃ ◆高速インターフェースの設計検証業務：Ruby ◆保険業界向けWebシステム：JavaScript、PHP⇒受託 ◆保険代理店向け情報共有通知システム「保険日記」：JavaScript、PHP⇒自社製品

IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する WEBマーケターを募集します。 運用型広告を軸に、戦略立案、クリエイティブ制作、 広告運用、分析、レポーティングなどを一貫して行っていただきます。 ■業務内容 ・広告戦略立案 ・広告の入稿、分析、調整等のオペレーション業務 ・Youtube、Meta（Facebook/Instagram等）、 　Tiktokに配信するクリエイティブの制作 ・レポーティング作業 ・その他Webマーケティングに関連する業務