医療事務の求人情報の検索結果一覧

〜事務課長候補として活躍！/平成3年に開設された老人介護施設「興生園」で勤務/残業5時間前後/有給取得がしやすい環境◎/夜勤無し/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社団で運営する介護老人保健施設「興生園」の事務課長として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・一般的な事務処理は担当職員がいるので、介護報酬や保険制度全般に関すること、公的な申請業務や施設の状況などが基準を満たしているか等についての確認、書類作成や申請手続きなどをお願いします。 ・その他、施設管理や人事労務管理などもありますが、上記以外は徐々に業務範囲を広げていただければ大丈夫です。 ■組織構成： 当施設は介護科・介護サービスセンター（通所リハビリテーション）・事務課の3部署で職員は31名おります。施設全体の事務を3名で分担しており、介護部長（全体の統括）、事務課長（部長補佐、介護制度に係る事務全般）、総務経理担当（女性）です。なお、他に施設のケアマネも事務課所属としています。 介護部長は今年3月に地元金融機関を退職後に入職したばかりで不慣れな状況です。そのため、事務課長が当面のキーマンになりますので、介護施設などでの事務経験をお持ちの方を歓迎します。 ■老人保健施設 興生園について： 平成３年の開設以来、家庭や地域、諸団体との結びつきを重視しながら老人の自立と家庭復帰を目指し入所療養介護サービス及び通所リハビリテーションサービスを提供しております。 入所療養介護サービスにおいては、看護・医学的管理の下で介護及び機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話をさせていただいております。通所リハビリテーションにおいては 在宅にて生活されている要支援、要介護者の方に入浴、排泄、食事、機能訓練などのサービスを提供するとともに、創作活動や季節の行事などに参加をいただき、認知症の予防に日々努めております。

〜営業などの他職種からのキャリアチェンジ歓迎◎一般事務職としてキャリアをスタートしませんか？／転勤なし・月給24万円以上〜 ■職務の概要： クリニックの事務員として、各種事務業務や電話応対を精度高く行い、診療チームがスムーズに診療に専念できるようサポートしていただくポジションです。 ■業務内容： ◇各種事務業務 ・書類やデータの精査／処理：届いた各種書類の精査を行い、システムへの入力／更新を行う。 ・カルテ等への情報登録：電子カルテシステム等へ各種データの入力／更新を行う。 ・各種書類の作成：報告書、指示書など、クリニック運営や地域連携に必要な文書の作成を行う。 ◇外部応対業務 ・電話対応：患者様や地域の連携先からの問い合わせなどに対応する。 ・チャット対応：連携先からのチャットに対して、適切に担当者へ連携する。 ◇院内連携業務 ・他部門との連携：口頭やチャット等を通じて、医療スタッフや相談員との連携や情報共有を行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待される成果： ・事務業務を精度高く、迅速にこなし、診療の質向上、クリニック運営の効率化に貢献する。 ・感じの良い対応によってクリニックの評判を高め、連携先や患者からの満足度の向上に寄与する。 ・他部門との円滑な連携を通じて、診療の質の向上とチームワーク強化を促進する。 ■当院の特徴： ◎昇給（年1回）あり ◎名古屋から転勤なし ◎賞与（6月、12月）あり ◎産育休（男性も）の実績あり ◎おしゃれなオフィスでリラックスできます。

〜東証プライム上場／法人への健康診断予約・結果管理システムやカフェテリアプランを提供／働く人々の健康に貢献／年休123日（土日祝休み）／転勤なし〜 ■募集概要 健康診断の結果を基に、保健指導を通じて人々の心身の健康、健康寿命の延伸に貢献する部署になります。 ■配属チームの主要業務 ・保健指導プログラムの参加勧奨架電 ・面談前日のリマインド架電 ・プログラム参加前の予約・リスケ調整 ・予約調整に伴うシステム内ステータス情報の更新 ■具体的な業務内容 ・特定保健指導の予約に関するお問い合わせ（電話・メール） ・予約データの管理・チェック（Excel使用） ・RPAを用いた作業効率化 ・システムのアカウント管理（登録・削除） ・社内調整（面談枠の調整・シフト管理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 最初は、指示にしたがって業務を行っていただくことがほとんどです。業務に慣れて任せられるようになった場合は、一通りお願いすることもあります。 ■当社について： 「健康管理のインフラ」を目指す企業として、健康診断・データヘルス事業、EAP事業、福利厚生サービス事業を運営している当社。業界のリーディングカンパニーであり、東証プライムに上場しています。 自社開発の健康管理システム「バリューカフェテリア（R）」は、従業員の健診予約・健診結果管理・特定健診指導・ストレスケアなどをワンストップで行うサービスです。

【予防医療やワクチンケア、また老犬の介護や緩和ケアなどペットのヘルスケアに特化した動物センター立ち上げ】 動物センター立ち上げメンバーとして、センター長（獣医師）と共にセンターの立ち上げ全般に関与していただきます。 多岐にわたって重要な業務を担っていただくため、大変やりがいと責任あるお仕事です。 ■具体的な業務内容： 【ペットセンター開設前】 ペットセンターと訪問介護・訪問診療の立ち上げに伴う仕組み化と環境整備のサポートを行います。 【ペットセンター開設後】 （1）一次診療病院としての獣医師サポート ・犬猫中心の診察補助と院内業務全般（受付、会計等） ・各種検査（尿、糞便、血液、レントゲン、エコー等） ・採血、投薬、調剤、薬剤在庫管理、マイクロチップの挿入等 ・訪問介護・訪問診療 （2）動物のお世話 ・入院動物、老犬介護動物のお世話 ・ペットホテルの動物のお世話 ・簡単なお手入れとトリミング ・しつけや介護のアドバイス ・飼い主へ画像や動画配信 ■センター長より： 八ヶ岳南麓の標高1,000mを越える自然豊かな北杜市小淵沢にペットの複合施設を、来春オープンに向けて建設中です。 お持ちの動物看護・介護スキルを発揮して、『人にも動物にも優しく医療及び福祉に取り組む』方を歓迎いたします。 ■募集背景： ペットが家族の一員として、大切な存在となっているご家庭も多いかと思います。ペットで癒されたり、生きがいを感じたりする方も多いでしょう。その一方で、ペットの飼い主が高齢になりペットのケアができなくなるケースや、ペット自身が高齢になってお世話が難しくなるといったことも問題になっています。 そのような背景から、ペットとその飼い主の生きがいを切り口に、2024年4月に山梨県小淵沢にて「小淵沢 IKIGAI ペットセンター」を開設することを予定しています。 センターでは、ペットのQOL向上を含め、生涯を通じたヘルスケア事業として「ペットライフをサポートする」をミッションとしています。すなわち「生まれてから亡くなるまでのライフスパンをとらえたヘルスケアモデル」です。 具体的には「老犬介護サービス」を提供し、高齢のペットを預かるという既存の動物病院とは異なる使命を担ってまいりたいと考えております。

【予防医療やワクチンケア、また老犬の介護や緩和ケアなどペットのヘルスケアに特化した動物センター立ち上げ】 動物センター立ち上げメンバーとして、センター長（獣医師）と共にセンターの立ち上げ全般に関与していただきます。 多岐にわたって重要な業務を担っていただくため、大変やりがいと責任あるお仕事です。 ■具体的な業務内容： 【ペットセンター開設前】 ペットセンターと訪問介護・訪問診療の立ち上げに伴う仕組み化と環境整備のサポートを行います。 【ペットセンター開設後】 （1）一次診療病院としての獣医師サポート ・犬猫中心の診察補助と院内業務全般（受付、会計等） ・各種検査（尿、糞便、血液、レントゲン、エコー等） ・採血、投薬、調剤、薬剤在庫管理、マイクロチップの挿入等 ・訪問介護・訪問診療 （2）動物のお世話 ・入院動物、老犬介護動物のお世話 ・ペットホテルの動物のお世話 ・簡単なお手入れとトリミング ・しつけや介護のアドバイス ・飼い主へ画像や動画配信 ■センター長より： 八ヶ岳南麓の標高1,000mを越える自然豊かな北杜市小淵沢にペットの複合施設を、来春オープンに向けて建設中です。 お持ちの動物看護・介護スキルを発揮して、『人にも動物にも優しく医療及び福祉に取り組む』方を歓迎いたします。 ■募集背景： ペットが家族の一員として、大切な存在となっているご家庭も多いかと思います。ペットで癒されたり、生きがいを感じたりする方も多いでしょう。その一方で、ペットの飼い主が高齢になりペットのケアができなくなるケースや、ペット自身が高齢になってお世話が難しくなるといったことも問題になっています。 そのような背景から、ペットとその飼い主の生きがいを切り口に、2024年4月に山梨県小淵沢にて「小淵沢 IKIGAI ペットセンター」を開設することを予定しています。 センターでは、ペットのQOL向上を含め、生涯を通じたヘルスケア事業として「ペットライフをサポートする」をミッションとしています。すなわち「生まれてから亡くなるまでのライフスパンをとらえたヘルスケアモデル」です。 具体的には「老犬介護サービス」を提供し、高齢のペットを預かるという既存の動物病院とは異なる使命を担ってまいりたいと考えております。

当社が長年お付き合いをしている、医療系のシステムの運用保守として、システムの管理をお任せします。 現行メンバーもプロジェクトの参加期間が短い方でも10年という、長年お取引をしている長期プロジェクトに複数名で参画いただくので安心のフォロー体制です。 入社後は1人前になるまで先輩社員と一緒に仕事を行っていきながら、対応していくため、着実にスキルを身に着けていきたいという方大歓迎です！ 【当社について】 医療関連システム開発から始まり、現在では案件が多岐に渡り日々成長している会社です。大手ユーザー様からのプライム案件等直接取引多数ございます。 ■仕事の内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ・当社が長年のノウハウを持ち強みとしている医療に関するシステム開発に携わって頂きます。 医療系（主に医事会計）システムに携わりながら、ITエンジニアとしてのキャリアを積むことが可能です。 基本的には日勤のみの対応・緊急の呼び出しなどもなく、法改正が行われる4月〜5月や、大きな法改正などがある場合以外は、残業は10時間以内の少なめの対応となっております。 大阪市内が拠点にはなりますが、各お客様先で作業を行うことも多く、大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山を中心に現場に作業を行っていただきます。 これまでの医療事務の経験だけでは将来のスキルが物足りないという方に、専門的なITの知識を身につけ、安心を手にしませんか？ ■業務の魅力： ・ワークライフバランス： ・有給休暇は会社全体で取得する雰囲気で取りやすく、残業はご自身で調整した働き方ができるので月平均10時間程度と少なめです。 ・開発チームも3~5名と比較的少人数のチームが多く、エンジニアとして成長をより実感することが出来ます。 ■配属先情報：プロジェクト毎にメンバー2~3名程度

〜腰を据えて長期的に働ける環境／横浜市金沢区にて安定した事業展開/地域密着/医療業界でキャリアを築きたい方へ〜 当院は1968年に開設し今年で54年目となる地域密着型病院です。 医療法人社団景翠会は、医療・健診・介護の一体的サービスをシームレスに提供することで、地域貢献を実践しています。グループは現在、全23事業所、約1060名の職員を擁し、その拠点病院として重要な役割を担っています。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 金沢病院医事課における医事課長業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇管理業務 ・事務業務 ・レセプトの処理、点検業務（入院請求のレセプト処理に関する知見・経験必須） ・レセプトに関するスタッフの指導 ・施設基準届出、行政統計報告 ・経営分析資料作成 ・医事統計業務 ◇診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導・助言 ◇診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援 ■組織構成： 所属組織には現在約40名の職員が在籍しています。 ■同社の魅力 ・年間休日数120日 ・充実した福利厚生 ※ハマふれんどという福利厚生があり、野球などの試合観戦なども行えます！ ■医療法人社団　景翠会の特徴： ・横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サービス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。

【病院での医療事務のお仕事！高卒以上／未経験・新卒・第二新卒も歓迎】 当院は、全国的にも珍しく、病院・有料老人ホーム・介護老人保健施設の3施設を同一敷地内に設置しており、急性期から在宅まで一貫した医療の提供ができるようになっております。一般病床と回復期リハビリ病床の計100床を有しております。職員の頑張りにより一歩一歩前進しており、今後増床の予定があるため、医療事務を募集いたします。 第二新卒、未経験者も大歓迎です！懇切丁寧に教えます。 ■業務内容 病院での医療事務業務 ・病院の受付業務 ・保険診療の会計業務・診療費の計算 ・レセプト業務など ■やりがい： ◎医療事務業務すべて学べます。 ◎わからないことなどは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、常に勉強し続けることができます。 ■組織構成： 配属される事務課は現在４名の楽しく明るい職場です。みんな中途入社者で、全員男性30〜60代と経歴・年代ともにさまざまメンバーが活躍しています。 指導は総務課２名体制。仕事説明・やり方を見せる→やっていただく→質問に答えながらフィードバックを行いながら進めていきましょう。 ■就業環境： 普段はそれぞれの業務に専念していますが、誰かが忙しい時はみんなで協力して仕事を進めるなどチームワーク抜群で、相互にカバーしあいながら業務を行い、1人に過度な負担がかからないような環境が整っています。そのため、残業はほぼありません。相互の対話を大切にしながら働き続けられる魅力ある職場環境を整備し、フレッシュな人材を求め教育指導することで相互成長できることを楽しむ環境でございます。 ■シフトの決め方について： ・前月の20日までにご申請をしていただき、25日までに決定します。 ・お休み希望日は2日ほどお出しいただけます。 ・前月の段階でシフトは決まるので、予定が立てやすい点も魅力の一つです。 ■当院の魅力・特徴： 病床数は100床とコンパクトな病院ですが、印旛医療圏の二次救急ネットワークに対応できる急性期病院を運営。また、リハビリ、介護、在宅までの絶え間なく包括的な質の高いサービスを提供しています。 いらっしゃる患者様は、お子様〜高齢者の方までさまざま。3施設1体型の体制を備え、信頼される病院となるよう努めています。

■職務詳細： ・受付業務 ・医療事務（レセプト業務） ・クラーク業務 ・調剤補助　等 医療事務員として、上記業務を行っていただきます。 当院で外来だけでなく入院診療、訪問診療も行っており、院内処方にも対応しています。 通常の受付業務、レセプト業務のほか、クラーク業務や調剤補助等の仕事もお手伝いいただく場合があります。 状況にもよりますが、残業は多くても月平均20時間程度です。 就業時間は、月、火、水、金曜が8：30〜18：00、木、土曜が8：30〜12：30(午後休診)となります。 ■特徴 ・2022年12月の大規模リニューアルに伴う増員募集です。新建屋完成までの間は現事業所にて勤務いただきます。 ・レセプト業務ができる方を優遇し、手当（10000〜20000円）も支給します。 　医療事務資格を保有している方は資格手当（5000円）を支給します。 ・医療事務経験者はもちろん、資格保有のみで実務経験がない方も積極的に募集します。 　未経験の方でもベテランスタッフを中心に丁寧に指導しますのでご安心ください。

【入院病棟での就業経験歓迎／有給の取得のしやすさ◎創業70年の老舗病院】 ■職務内容： ◇電話対応 ・電話の取次ぎ対応 ◇レセプト業務 ・健康保険の保険者に診療報酬を請求する業務 ・入退院の方の患者さんの管理 ◇行政の対応 ・保健所などや厚生局などから指示された提出物の対応 ・施設基準の対応 ■働く環境： ・残業20時間程度※レセプト対応時期は残業発生します（毎月10日前）。 ・マイカー通勤可能です（駐車場は空いていれば停めることができます）。 ・有給が取りやすい環境です。 ・給食を1食315円で食べることができます。 ■組織構成： 医事課4名（入院患者担当2名、外来患者担当2名） ■入社後の流れ： 引継ぎを受けながら、1〜2か月を目安に慣れていただく想定でおります。 ■キャリア： ご本人の能力次第では今後の電子カルテの導入、地域連携業務の統括・運営、病院全体の企画経営、事務長の補佐にも携わっていただきたいと考えております。 ■職場の雰囲気： ◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。 ◇ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ◇関内駅・桜木町駅・横浜駅・石川町駅など各駅から市営バスが出ております。 ◇日勤のみの非常勤・常勤者等働きやすい職場環境です。男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。

〜【葉山】大自然に囲まれた病院の総務事務◆業務未経験歓迎◆残業20H◆大手医療法人◆保育園・学童完備◆マイカー通勤OK◆福利厚生充実◆育休・産休充実◆保育所完備◆穏やかな雰囲気のオフィス〜 【変更の範囲：無】】 ■医療法人徳洲会葉山ハートセンターについて： 循環器の専門病院として全国的に有名な病院で、2000年設立の葉山ハートセンターは、心臓病の診断と治療に定評があります。現在は様々な診療科を整備し、地域医療にも根付いた病院となっております。 ■具体的な業務内容： 先輩が都度教えていきながら業務を覚えていただきます。 ・人事・労務管理 ・社保適用 ・行政への届出・報告、各種手続き ・有給休暇管理 ・寮・職員駐車場管理 ・福利厚生 ・規則順守 ・法令遵守 ※OJTで業務フローを把握した後は、実務を通じて経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 現在次長１名、係長１名、担当者１名の計３名です。 ■魅力： ・モナコのハートセンターを視察して建てられた同院は、レンガ造りの外観とブラウン系で統一され、病室や待合室の窓から海を見下ろすことができます。グッドデザイン賞を受賞しているホテルのようなデザインです。 住宅補助があるので、移住する方も歓迎です！ライフステージに合わせた働き方ができます。 ■シフト事例 早出7：30〜16：00、日勤　8：30〜17：00遅出　12：30〜21：00、当直　16：30〜翌9：00 ※希望を踏まえながら働き方を決めます ■福利厚生： ・賞与年2回（夏・冬併せて3.2ヶ月分/昨年度実績） ・扶養手当（配偶者1万6千円、子供1人につき5千円） ・永年勤続表彰 ・退職金（勤続3年以上） ・住宅手当（最大月3万円） ・アパート斡旋（賃貸仲介会社と提携） ・保育所完備（保育料月1万円※小学生月5千円） ・交通費全額支給 ・車通勤可（車通勤手当有） ・社員駐車場（月5千円） ・社員食堂（1食280円） ・更衣室・個人ロッカー ・健診年1回※夜勤従事者年2回 ・人間ドック無料（35歳以上）※家族は割引 ・医療費給付（当グループの受診で費用補助） ・互助会（旅行・食事会・忘年会等） ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金？

〜トクホ（特定保健用食品）・機能性表示食品の臨床研究（試験）の受託業務会社／大手クライアント案件多数／年休125日／月残業10時間程度〜 ■概要： 健康食品、化粧品素材、医薬部外品の臨床試験事業を展開している当社において、営業・CRCのサポートをしながら検査が問題なく進んでいるか確認する業務をお任せします。10種類前後の研究（試験）を同時に進めています。年間で30〜40研究（試験）を扱っています。 ■業務詳細： ・検査会社との交渉 ・お客様への説明（検査詳細・測定機器等） ・書類の確認 ・外部ＳＭＯの窓口と管理 ・営業・CRCのサポート ■組織構成： 社員2名の組織です。OJTで業務を習得頂きます。 ■強み： 【安定性抜群】 競合会社は数社程度の狭い業界です。当社は免疫系や脂質系の研究（試験）に強みがあります。健康ブームから、各社とも機能性表示やトクホ商品の開発ニーズは旺盛であり、今後も安定的な業績が期待できます。 【大手企業との取引実績多数】 同社が請け負う案件の多くは、大手食品会社の機能性表示食品やトクホ（特定保険食品）の臨床研究（試験）依頼です。おなかの調子を整える食品・コレステロールが高めの方の食品・ミネラルの吸収を助ける食品等。取引先の基盤が整っているため、安定して案件の受託を続けております。 ■当社について： 1999年（平成11年）6月設立。健康食品、化粧品素材、医薬部外品の臨床試験の受託業務を行っております。特に最近では健康／美容ブームに相まって機能性表示食品やトクホ（特定健康用食品）の申請用臨床試験の受託業務が多くなっています。当社は臨床研究（試験）の立案／実施、論文作成／学会発表までワンストップでのサポート体制を構築しております。

【医療事務を募集！／残業20H程・隔週土・日祝休み・ワークライフバランス◎／福利厚生◎】 ■職務内容： 病院の運営、高齢者施設事業、訪問看護ステーション事業などを展開する医療法人桂名会の重工大須病院にて、医療事務として下記のような業務をお任せします。 <お任せすること> ・診療報酬請求業務（外来・入院） ・受付業務 ・統計業務 ・会計業務 ・その他医事関連業務全般 ■医療法人桂名会について： 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

【未経験者積極採用中のオペレーター職 ※受電のみ】 「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】 受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 【問い合わせ内容】 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 【ノルマや勧誘一切なし！】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【お休みについて】 毎月のお休みは希望休3日＆公休6日で構成されているため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得率は約90%であり積極的な休日取得を推奨しています。そのため10連休といった長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！】 月給と賞与といった基礎年収で約400万円。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収450万円以上となります！ 【入社後について】 入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 【業務の特徴】 ビューティーオペレーターの仕事は声を通して顧客の不安を解消しクリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは達成感で一杯になります。 【社風について】 仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。

【未経験者積極採用中のオペレーター職 ※受電のみ】 「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】 受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 【問い合わせ内容】 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 【ノルマや勧誘一切なし！】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【お休みについて】 毎月のお休みは希望休3日＆公休6日で構成されているため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得率は約90%であり積極的な休日取得を推奨しています。そのため10連休といった長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！】 月給と賞与といった基礎年収で約400万円。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収450万円以上となります！ 【入社後について】 入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 【業務の特徴】 ビューティーオペレーターの仕事は声を通して顧客の不安を解消しクリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは達成感で一杯になります。 【社風について】 仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。

【未経験者積極採用中のオペレーター職 ※受電のみ】 「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】 受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 【問い合わせ内容】 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 【ノルマや勧誘一切なし！】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【お休みについて】 毎月のお休みは希望休3日＆公休6日で構成されているため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得率は約90%であり積極的な休日取得を推奨しています。そのため10連休といった長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！】 月給と賞与といった基礎年収で約400万円。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収450万円以上となります！ 【入社後について】 入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 【業務の特徴】 ビューティーオペレーターの仕事は声を通して顧客の不安を解消しクリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは達成感で一杯になります。 【社風について】 仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。

◆◇◆美容業界未経験も歓迎！患者さまに寄り添った接客ができる！残業少なめ＆有休消化率約100％で働き方も◎！◆◇◆ ◇お仕事内容◇ S-Laboクリニックの受付カウンセラーとして、まずは簡単な患者さま対応やカウンセリングにまつわる補助業務、庶務業務を一通りお任せします！ ◇具体的なお仕事◇ ・患者さまの来院対応（お出迎えやご案内／初診手続き／カルテ、見積書作成） ・患者さまのメール対応（予約、アフターフォローなど） ・院内販促活動（個人ノルマなし！） ・医師カウンセリング後のクロージング ・物品補充、在庫管理、業者対応、環境整備 《ご入社後すぐにお任せするお仕事》 ・美容医療に関する研修 ・バックヤードのアシスタント業務 ・在庫管理 ・院内環境整備 ◇本ポジションの特徴◇ まずはバックヤードの業務から徐々に携わっていただきますが、カウンセラーとして患者さまへのカウンセリングやクロージング、お電話での対応など、業務の幅をさらに広げることができます！患者さまのご希望や不安をくみ取り、最適な施術や化粧品をご提案し、お喜びいただけることがこの仕事のいちばんのやりがいです！ ◇研修制度◇ 当院では新人１名に対して１人の先輩スタッフが割り当てられ、教育担当となる「トレーナー制度」を設けています！試用期間中に取り組む指導プランが用意されているので、それに基づきながらトレーナーが一人ひとりに丁寧な教育を行い、具体的な業務に関するレクチャーはもちろん、お仕事全般において、良き相談役となります！ ◇異業界歓迎◇ 同業界のご経験が無い方にも積極的にご経験を活かしていただきたいと考えております！実際に異業界から入社して活躍している社員も多数います！ ★美容未経験社員：60%以上！ ◇当院の社風◇ 当院では「患者さま・チーム・個人」へ向けたクレド（行動指針）を掲げています！よりよいチームを作っていきたい方、これまでの経験を活かして新たな業界でキャリアを積んでいきたいと思っていらっしゃる方には、とてもやりがいのあるフィールドになるはずです！ ★当院HP：https://www.biyougeka.com/

【手厚い研修体制有・オフィスワーク未経験でも安心♪／土日祝休み・残業ほぼなし／1000名以上の医療従事者が在籍しヘルスケア業界を支えています】 ■業務内容： 製薬企業の電話窓口担当者として、問い合わせ対応をお任せします。プロジェクトでは3名〜20名程度で1チームとなり、主に医療従事者（薬剤師、医師など）からの問い合わせに対応する仕事です。様々な資料や想定問答集などを参照し、正確な情報を提供していただきます。問い合わせへの対応件数は、１時間あたり概ね2〜3件程度、対応後はそれぞれ対応記録を作成します。 ■ポジション概要： EPファーマラインはEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。中でも今回募集のコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。入社後まずはオペレーターとして医療業界のルールや、コールセンターの基礎的な業務を覚えていただきます。将来的には、スペシャリストの道やマネジメントのポジションなど多岐に渡ります。 また、土日祝日お休みで、電話窓口の時間は決まっているため、残業も少なめです。ワークライフバランスを整えながら、長期的にお仕事することが叶えられる環境です！ ■入社後研修について： EPファーマラインでは、医療業界やコールセンター未経験の方でも、お問い合わせ対応ができるように、充実した研修をご用意しております。 具体的には、入社後2ヶ月間、DI業務に関する研修経験が豊富な専門チームから、薬学知識や医療業界知識、ビジネススキルといった基礎的な内容を学んでいただきます。その後現場に配属され、お問合せに出られるようになるまで、専門的な研修を受けることができます。 独り立ち後も、チームには薬剤師などの医療系有資格者がいますので、いつでも聞ける環境です！ ■数字で見るEPファーマライン（2023年4月時点）： ・従業員数1500名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：950名以上在籍 ※関連リンク：https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／駅チカ勤務／働きやすさ◎】 精神科・心療内科クリニックでの事務補助スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・心理検査結果やアンケートなど書類のスキャニング ・患者さんのカルテ管理 ・各種書類の仕分け・保管 ■キャリアパス： 事務補助スタッフとして、まずは専門的な医療知識を身につけ、 知識を活かし、患者様対応も行うスタッフもおります。 実際に問診スタッフへとキャリアアップも可能です。 ■チーム・組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ・中途入社率は9割以上 ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など

〜【横浜市】事務職/年休120日/完全週休二日制/月残業平均15h/住宅・家族手当、退職金制度など充実〜 ■採用背景： レセプトなどを見れる経験者が当院では少なく、今後の体制強化も踏まえ、主担当としての実務支援とパートさんの教育にも携わって頂きたく、経験者募集をさせて頂いております。 ■業務内容： 調剤薬局の経営などを行う当社にて、薬剤師補助事務をお任せいたします。薬局及び薬剤師の仕事をより効率的に、スムーズにするためのとても重要なポジションです。 例えば、老人介護施設に薬を配達する仕事もあります。オンライン診療がはじまり、患者さん宅へお届けすることもあります。地域のお祭りに参加し、薬局のブースで地域の方々とイベントを楽しみながら、薬局の紹介をしたり、施設で行われる勉強会やセミナーのお手伝いをすることもあります。 ■詳細： ・処方せん入力などの事務仕事 ・薬剤師の補助 ・配送 ■入社後： 座学研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は15名の組織となります。男女比は2：8で、20〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 年間休日120日の完全週休二日制で月残業平均15時間のためオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。加えて、長期連休もしっかりと整備されております。 また、住宅手当や家族手当、退職金制度など待遇面も充実しており腰を据えて働くことができる環境となります。

【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の90％と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 薬事申請に関わる承認、認証、届け出など全般業務 ※書類を作成する上で、英語の文献を参照したり、電話やメールで海外の企業とのやりとりが発生いたします。そのため英語の読み書きが可能な方を歓迎しております。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。

＜院内託児所あり／月平均残業10h／病院事務の経験者は歓迎◎＞ ■仕事内容：医療事務の中でも病診連携業務をメインに行っていただきます。病診連携業務とは入院患者の受け入れや他病院への紹介を行うことです。基本はソーシャルワーカーや看護師が行っていますが、連携時に発生する事務作業や電話応対をご担当いただきます。 当病院は新しくきれいな施設で、働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： 国内外に400の施設・40,000人の職員を有する徳洲会グループの病院です。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度があります。

【医療業界出身大歓迎／医療従事者のサポートをする仕事／医薬品の新開発を支援する会社／医療関連知識を活かして働くことが出来ます◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■治験とは： 新しく開発される薬の安全性や効果、治療法を検査するために、人に対して行う試験のことです。 ■治験事務局とは： 治験コーディネーターや臨床開発モニター、担当医師といった様々な立場の方々の窓口となり、円滑に治験を進められるようにサポートすることです。 ■職務詳細： （1）体制の整備： ・治験の手順書の作成や改訂作業 （2）治験開始前： ・治験候補者のリストの作成 ・依頼の受付、契約手続き （3）治験参加開始〜終了： ・治験報告書、資料の作成 ・事務作業（電話対応、請求書作成など） ■入社後の流れ・教育体制： 同社では入社後、職歴やスキルに応じた社内研修を行います。幅広く充実した内容でスタッフの一人一人を丁寧に教育します。 ・社会人としてのマナーや、企業人としてのPCスキル研修 ・臨床開発に関する学術的研修、新GCPの基礎から各論、ロールプレイング実習 ・外部講師による講習や、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修 ※完全未経験の方も約3ヶ月程で業務の習得が可能です。安心してご入社いただける環境を整えています。 ■キャリアパス： ・自らの将来を考えて実践できるよう、組織やリーダーの支援で着実にキャリアアップできる体制を整えています。 ・希望次第で、ゆくゆくはCRCとの兼務や採用業務、労務関連業務に携わっていただくことも可能です。 ■魅力： ◎内資外資関わらず大手製薬メーカーの案件が多く、少数精鋭の会社のため一人に与えられる裁量権も大きく、SMAとして十分なキャリアを積めます。 ◎風通しも良く、年次関係なく意見を発信することができる環境です。 ■同社の特徴： ・製薬メーカー・CROにて臨床開発経験がある創業者が、臨床開発現場で実感した課題「臨床開発の質の向上・スピード UP、試験の省力化」を実現すべく設立しました。 ・大阪大学医学部と共同でAI活用の試験運用の研究・開発も手掛けております。各医療機関やメーカーのニーズに則したシステムをご提案し、システムの運用、CRCの派遣までトータルで治験実施をサポートいたします。

■業務内容： 来院される患者様の応対、事務（受付・会計）、その他付随する業務を担当します。 ※受付対応、対応事項の説明、案内等。 ■採用背景： 当院のある菊池郡は近年の半導体関連の企業進出に伴い、患者様が増加しており受入体制強化の目的での募集です。 ■企業の特徴・魅力： 当院は内科・消化器科・循環器科などの領域で診療を行っている19床のクリニックです。医療の質と安全性の向上に取り組むと共に、それぞれの診療分野において最善を尽くし、皆様の健康を守るべく業務に励んでいます。

■業務内容： 半世紀以上の長きにわたって、地域の精神科医療に貢献する当院にて、医療事務をお任せします。 ■業務詳細： 医療事務全般事務処理ならびに統轄業務を担当いただきます。 ・外来患者様の受付〜会計 ・外来、入院のレセプト集計〜請求 ・電話対応 ・マネジメント業務　など ※外来約60人／日、入院150床 ■組織体制： 4名で構成されております。 平均年齢は42歳程度（全員女性）で、年齢層は30代〜50代前半になります。 ■働き方： 残業は月平均20時間です。 レセプト処理のため、月末から翌月10日前までの期間で一日あたり2時間程度行って頂くことがございます。 ■当院の特徴： 私達の病院は、患者様の心の声に耳を傾け思いやりと真心で患者様に安心頂ける質の高い医療を提供し、患者様と地域の皆様から選ばれ、患者様のやすらぎを取り戻すことを目指しております。