広告・メディア営業の求人情報の検索結果一覧

KENTEMは、建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です。 製品は43000社以上の企業で導入され、ゼネコンへの導入率は9割という圧倒的な実績を持っています。 KENTEMの製品が選ばれる理由の一つに、丁寧なアフターサービスがございます。 本求人は、建設業を対象にした自社製パッケージソフトのテクニカルサポート業務です。 ソフトの操作や活用法でお困りのお客様のお問合せに、電話で応対していただきます。お客様がご購入済みの製品を効果的にご利用いただくためのサービスです。デスクワークになりますが、リフレッシュタイムを設けており、働きやすい環境です。 担当製品：「デキスパート」シリーズ（土木工事の施工管理ソフト）等 具体的には・・・ ・1日に20件ほどの電話応対（繁忙期は30～40件） ・電話応対後の事務処理（お客様との対応ログを入力） 【入社後の流れ】 ・入社後～3ヶ月 3日間の全体研修終了後、部署の実務に合わせた研修を行います。電話・PCのスキル研修を並行して製品知識研修を行います。専門知識や業界経験がない方でも、研修と先輩社員のフォローにより、独り立ちできるまでしっかり育成します。 ※入社月から3ヶ月間は試用期間となります。個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。 ・研修終了後 電話応対のロープレテストに合格後、社員登用となります。社員登用後もOJT担当がつきますので、分からないことや困りごと等はすぐに相談しやすい環境を整えています。

■職務内容： インテージが保有する生活者データ・リサーチデータを活用した、サービス開発・プリセールス、並びに顧客のデジタルマーケティング領域における課題解決をメインミッションとしている部署の採用です。 営業やマーケティングリサーチャーと連携して、DMP、位置情報、スマートテレビ視聴ログといったインテージのデジタルマーケティングサービスにおける営業支援、リサーチ・データ活用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客ビジネスの課題ヒアリング及び課題解決につながる提案 ・営業方針の検討・策定 ・Cookieレスを見据えたサービス開発・アップデートのための仮説検証 ・広告代理店、メディア、アドテクベンダーとの折衝、ディレクション業務 ・事例／ナレッジの整理・発信 ・デジタルマーケティング領域における所属組織を超えた人材育成 【やりがい】 ・Google認定のYouTube第三者測定ベンダーとして、Ads Data Hubを活用し、広告効果測定領域での経験・知見を深めることができます。 ・インテージの顧客基盤である幅広い業界のクライアントのデジタルマーケティングの課題解決に携わることができます。 ・インテージが保有するデータや知見を活かして、データ分析やデータハンドリングといった経験や知見を深めることができます。

◇創業以来5期連続業績伸長中／ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景 当社は「マーケティングによる格差をなくす」ことを目指しています。「広告配信」がゴールになっている業界の負に仕組み化で向き合うことで、属人化しない高品質のサービスを提供し、順調に業績を伸長させています。今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めており、そのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・クライアントの主担当（2~3社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・各種運用型広告を用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴 ・広告掲載がゴールではなく広告を運用することでお客様のビジネスにどう貢献できるかまで深堀し、提案することが求められます ・クライアントを業界ごとに分けていないため、様々な業界のクライアントに向き合うことができます ・顧客への提案〜運用まで一気通貫で担うことができます ・オペレーショナルな部分は業務委託を活用しているため、提案・運用業務に集中することができます ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントを行っているため、継続的に成果にコミットできる仕組みが整っています。残業時間についても45時間以内を徹底し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れています ◇「属人化しない高品質なサービス」が提供できる理由 ・ミドルマーケットに属するクライアントに特化した自社ツールを開発・利用することで、迅速に正しい打ち手を実行することを可能にしています ・クライアントごとに個別のプランニングを行い、毎日のモニタリングと週次・月次の的確なレビューを実施。本質的な改善施策を実施するサイクルを組織全体で回しています ・メンバーの状態や行動を言語化・項目化し採点を行い、ギャップが大きい項目に対する育成施策を打つことで、スピーディーに優秀な人材を育成しています

◇創業以来5期連続業績伸長中／ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景 当社は「マーケティングによる格差をなくす」ことを目指しています。「広告配信」がゴールになっている業界の負に仕組み化で向き合うことで、属人化しない高品質のサービスを提供し、順調に業績を伸長させています。今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めており、そのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・クライアントの主担当（2~3社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・各種運用型広告を用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ・メンバーの成果物のクオリティチェック ・メンバー評価 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴 ・広告掲載がゴールではなく広告を運用することでお客様のビジネスにどう貢献できるかまで深堀し、提案することが求められます ・クライアントを業界ごとに分けていないため、様々な業界のクライアントに向き合うことができます ・顧客への提案〜運用まで一気通貫で担うことができます ・オペレーショナルな部分は業務委託を活用しているため、提案・運用業務に集中することができます ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントを行っているため、継続的に成果にコミットできる仕組みが整っています。残業時間についても45時間以内を徹底し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れています ◇「属人化しない高品質なサービス」が提供できる理由 ・ミドルマーケットに属するクライアントに特化した自社ツールを開発・利用することで、迅速に正しい打ち手を実行することを可能にしています ・クライアントごとに個別のプランニングを行い、毎日のモニタリングと週次・月次の的確なレビューを実施。本質的な改善施策を実施するサイクルを組織全体で回しています ・メンバーの状態や行動を言語化・項目化し採点を行い、ギャップが大きい項目に対する育成施策を打つことで、スピーディーに優秀な人材を育成しています

◇創業以来5期連続業績伸長中／ミドルマーケットに特化したデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景 当社は「マーケティングによる格差をなくす」ことを目指しています。「広告配信」がゴールになっている業界の負に仕組み化で向き合うことで、属人化しない高品質のサービスを提供し、順調に業績を伸長させています。今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めており、そのメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・クライアントの主担当（3~4社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴 ・広告掲載がゴールではなく、広告を運用することでお客様のビジネスにどう貢献できるかまで深堀し、提案することが求められます ・クライアントを業界ごとに分けていないため、様々な業界のクライアントに向き合うことができます ・顧客への提案〜運用まで一気通貫で担うことができます ・オペレーショナルな部分は業務委託を活用しているため、提案・運用業務に集中することができます ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントを行っているため、継続的に成果にコミットできる仕組みが整っています。残業時間についても45時間以内を徹底し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れています ◇「属人化しない高品質なサービス」が提供できる理由 ・ミドルマーケットに属するクライアントに特化した自社ツールを開発・利用することで、迅速に正しい打ち手を実行することを可能にしています。 ・クライアントごとに個別のプランニングを行い、毎日のモニタリングと週次・月次の的確なレビューを実施。本質的な改善施策を実施するサイクルを組織全体で回しています ・メンバーの状態や行動を言語化・項目化し採点を行い、ギャップが大きい項目に対する育成施策を打つことでスピーディーに優秀な人材を育成しています

■□「電通グループ」と「ブレインパッド」の合弁会社/新規営業組織の立ち上げメンバー募集/フルリモート可/実働時間7時間□■ 設立からこれまで、コンサルタントとアナリスト中心の組織として出資元である電通グループやブレインパッドを介した案件を中心に実績を重ねてまいりました。更なる事業拡大・発展のため中長期的なスコープで弊社独自の商流の開拓を推進するため、取締役直下の営業組織の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 入社直後は社内の他部署のメンバーや電通グループの他企業のメンバーとも協力しながらデータドリブンマーケティングの案件ニーズを探り新規コンタクト先の開拓を行います。ゆくゆくはセミナー等でも集客しよりアプローチ先の顧客の幅を広げていくことを想定しております。新規立ち上げ部署のため営業だけでなく事業を拡大していくための戦略立案やマネジメントまでキャリアを広げることができます。 ■業務詳細： （1）マーケティング・セールスフェーズの管理： ・新規コンタクト先開拓 （2）プリセールスフェーズの管理： ・プリセールス段階の案件の管理 ・案件内容に合わせたプリセールスメンバーのアサイン ・プリセールスメンバーと共同で提案書作成 ・提案時のプレゼンテーション ・見積書/契約書の作成・処理 ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、案件獲得時期に合わせてデリバーメンバーをアサイン　 （3）デリバーフェーズの管理： ・クライアントへの報告／提案への同席（ファシリテーション、次フェーズ提案の確認など） ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、進捗の共有やPJT方針のすり合わせ ・検収時のトラブルへの対応 ・請求処理 ■組織構成： 配属予定部署ではマネージャー1名、シニアメンバー1名の2名が在籍しており今回はこちらのメンバーと一緒に新規部署を作り上げていただく新規メンバーの募集となります。 ■本ポジションの魅力： ・マーケティング、コミュニケーション、データサイエンスの領域の複合事案を担当することで各領域に精通したキャリアを築くことができます。 ・親会社からの商流に限定されずクライアントから直接発注を受ける自社商流も拡大して行く計画です。会社とともに自身も成長して行く実感を得ることができると思います。

〜大手消費財メーカーの商品の販促PRを行う当社にて営業職をお任せ〜 ＼求人のポイント／ ★創業から40年を超え、業界でも老舗企業として安定した経営基盤 ★年休125日、フルリモート可能、ワークライフバランス整えてスキルアップ可能 ★将来的には管理職を目指していただきたいポジションです ■業務内容: 国内トップクラスの大手消費財メーカーの商品の販促活動をサポートする当社にて、営業職として業務をご担当いただきます。販促プランをメーカ様や売り場の企業様へ提案し、決定したプランを実行する為に各拠点に落とし込んで頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細: ・顧客が商品を展開している量販店での売上分析、課題特定 ・課題に合わせて売場作りの手法、PR戦略、キャンペーンイベントの実施等様々な角度から幅広い提案 ・販促プランエリアマネージャーを通して全国のラウンダーと呼ばれる現場スタッフまで展開 ■業務の特徴: 各メーカーの部門担当者を中心に営業活動をいただきます。既存顧客が中心とです。顧客の販売戦略そのものを担い、影響範囲も大きい分難易度は高いですが、やりがいは非常に大きいです。商品販売のカギである売り場作りを徹底サポート。販売機会のロスを防ぎ、店頭売上の最大化を目指していただきます。 ■業務の魅力: 顧客の管理職・役員クラスの方々と対峙する為、経営視点に立った視座の高い提案が求められます。その分成長スピードが非常に早い事が特徴。将来的には幹部としてご活躍頂く事を期待しております。 頑張り次第で数年後にはリーダーポジションにつくことができます ■働く環境: 月平均残業時間30H程度。年間休日125日とワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。リモートワークも可能な環境です。 ■組織構成: 10名のメンバー ■同社について: 1982年の創業以来、フィールド業務を中心にデモンストレーション、セールスプロモーション、営業代行、派遣などを通して、売る側から見た「売り場」という視点に、買う側からの「買い場」という視点を加え、購買につながる施策を科学的に支援。 「買い場（売り場）」を可視化し、仮説、実行、検証、仕組化のPDCAサイクルを徹底しクライアントの売上拡大に貢献しています。

《最先端の人工知能技術を保有／フルリモート可能・フレックス／スピード感ある組織で新規事業を成長させる》 ■業務概要：【変更の範囲：無】 営業（アカウントプランナー）として新規チャット広告事業における各案件の立ち上げを担っていただきます。顧客折衝業務だけではなく、他職域メンバーと連携するプロジェクトマネジメントに加えて、最速で効果を最大化するために営業側とプロダクト開発側と連携を取りながら、あるべき事業の姿を作っていく中心となっていただくことを期待します。 【大手広告代理店に対する営業活動】 ・代理店内の「チャットブーストCV」認知向上活動の立案および実施 ・代理店からの紹介や営業活動に同行するなど、案件獲得のための活動 顧客の課題ヒアリング 課題に対するチャットブーストCVを中心としたソリューションの提案 数値分析・ユーザーインサイトを基にした仮説設計 リサーチに基づくペルソナ設計 コンテンツ案・提案書の作成 ・導入後の運用フォロー ・チャットブーストCVの拡販を狙った施策立案および実施 ・セミナー登壇 ■キャリアイメージ： ・最初の数ヶ月で顧客折衝業務をキャッチアップいただき、戦略企画や組織リードもお任せしていきたいと考えています。 ・ ゆくゆくは営業責任者やBizDev等事業の伸ばすことによりフォーカスいただけるとポストについていただくことを期待します。 ■社風： 経営陣、戦略コンサル・PM経験豊富なビジネスメンバーとともに働いていただきます。共に事業を成長させながら、ビジネス的に成長できるような環境です。 ■当社について： 『チャットブーストCV』は、AI・テクノロジーを活用し、新しい広告体験を創る事業です。チャットや音声を用いた広告・購買領域はConversational Commerce（カンバセーショナルコマース）と呼ばれており、グローバル市場においても4年で7倍以上（4兆円→29兆円）の急成長が予想されています。 消費者の購買活動において無視できない影響力を持ちだしているカンバセーショナルコマース領域において、「チャット × AI・テクノロジー」によって新しい広告体験を生み出そうとしています。『チャットブーストCV』は主に企業マーケティング活動で最も重要な新規顧客獲得のCVに着目し、サービスを展開中です。

いまアントレは変革期です。これまで26年以上続いてきたアントレメディアの価値、サービスの価値について再考するタイミングであり、これからのアントレを変えていく重要な時期にあります。 そのような独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 ◆ポイント◆ ・経営者や役員の方々に対して、その企業の事業成長や会社の成長を支援するための戦略設計や提案を行うため営業スキルが大きく磨かれる ・リクルートキャリアから2019年にスピンアウトし、自由度や裁量権の大きな環境で磨くことができる ■業務内容 「アントレ」に掲載し、フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディア「アントレ」を活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 １）後継者やFCを募集したい顧客を開拓もしくは既存顧客に対しての、自社メディアへの掲載及び継続掲載の提案 └課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案を実施 (例：事業拡大したいが、まだ方向性が固まっていない顧客に対して、利益を生み出すビジネスモデルを提案したり、フランチャイズ制度を一から提案) ２）メディア広告の反響拡大のための広告運用代代行紹介や、HP制作、フランチャイズマニュアル作りの他、事業をフランチャイズ展開するためのノウハウやサポートなど、広告掲載だけではなくあらゆるマーケティング支援・経営支援を提案 ★顧客の特徴： 中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々がメインです。 ★組織について： 東京と大阪の2拠点あり、東京は10名ほどです。20代〜30代の社員が中心となり、各顧客の経営目線での課題や解決策を多く提案し、顧客に対してどうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。 ★入社後： 3〜4人のチームに所属し、メンターと共にOJTを通じて日々の業務に慣れていただきます。入社後、半年〜1年ほどで約7〜10社程の顧客を持っていただく予定です。

＼法人向け人材育成事業の営業推進！大手〜中小企業・自治体にまで幅広く貢献／ 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の経営課題を捉え、在るべき姿を共に描きながら、成長の源泉となる「人財」を育てるプログラムを提供している当社。文科省認可・事業構想大学院大学のカリキュラム・知見を活かした、実践的で独自性の高い内容が特徴です。「人的資本経営」「リカレント教育」などの潮流はまさに追い風！ その中で営業推進は、プログラムの運営・進行だけでなく、提供価値が高まるような施策も担います。顧客と関係性を構築しながら継続的に貢献することがミッションです。 ◆職務内容詳細： カリキュラム調整/ステークホルダーとの継続的な折衝/説明会対応/発表会対応/アルムナイ活用/イベント企画・運営など ※顧客は、企業の経営者、経営幹部、経営企画部門、人事部門などです。 ◆入社後の流れ： OJT研修を経て、まずは先輩社員の案件同行や引き継ぎ案件の対応からスタートし、徐々に業務の全体像を掴んでいただきます。成長スピードによっては早期に担当案件をお任せします。一定の成果を上げられるようになれば、部門横断での新しい企画開発や、マネジメントなどにもぜひ挑戦いただきたいと考えています。 ◆配属先： 現在在籍している営業推進担当者は4名です。教員やフィールドセールス、運営事務局などと連携し合いながら、チームで業務を進めていただきます。

〜日テレグループの安定企業／残業平均時間20時間／フレックス制〜 ■職務内容：当社の自社サービスである「FaveConnect」の営業担当として、WEBサイトの企画提案の営業、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています。 ※「FaveConnect」とは：オンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができるプラットフォームサービスです。クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理 ■業務の魅力： ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で裁量をもって自身の案件での企画立案から効果検証までを行うことができます。 ・自社サービスであるため、ユーザーやクライアントのリアルタイムな声を元にサービス開発に携われます。 ・複数のプロジェクトに参加でき、多様な顧客、環境、状況に同時並行で触れることができるためスピード感をもってスキルを向上する事ができます。 ■キャリアパス：まずは新規顧客獲得に向け、タレントやアーティストのプロダクション・事務所に対して課題をヒアリングし、「FaveConnect」を用いてどのように課題解決できるかを企画提案をします。 制作進行管理〜会員満足度向上のための運用サポート業務等ファンサイト運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 将来的にはPMとして、事業面での売上/顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得/単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務に携われます。 ■配属チーム：対象プロジェクトは同業種、開発チーム（エンジニア、デザイナー）あわせて15名程度のチームとなります。年齢は20〜40代、男女比は5:5です。職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境です。 ■評価制度：定量的な目標数字の達成率だけでなく、定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価し個々人への多面的な評価を行います。

理系採用に特化した採用DXサービス【 TECH OFFER 】のインサイドセールスとして下記業務をお任せします。 ■仕事内容 インサイドセールスは、リード（見込顧客）に対して、メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングを実施します。マーケティング・セールスチームと連携しながらお客様との関係構築を担う業務です。 ※完全新規の架電はインターン生が対応しており、主に経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行っていただきます。 ■具体的には： ・販促チームと連携したリード獲得 ・MAツールを活用した過去商談企業への適切なタイミングでのアプローチ ・ソリューション営業担当との情報連携 など、テレマーケティングを中心に、有効な商談機会を創出する活動を幅広く担っていただきます。 ・組織構成 インサイドセールス：リーダー1名　メンバー3名　 フィールドセールス：リーダー2名　メンバー6名 カスタマーサクセス：リーダー2名　メンバー6名 ※主に20代〜30代が在籍 【キャリアパス】 BtoBの法人営業（フィールドセールスやカスタマーサクセス）やマーケティングへのキャリアパスがございます。 ※入社3カ月半でフィールドセールスに異動された方もいらっしゃいます。 ■【TECH OFFERについて】 理系学生を対象としたオファー型リクルーティングサービスです。日本最大級の大学研究室データベースとそこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする学生の母集団を形成することが可能です。（特許取得技術） 「自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦している」等の企業の人材採用の課題解決にも貢献し、初年度から連続黒字で、急成長しているサービスです。 大手上場優良企業を中心に、累計750社以上が利用。全国累計8万人以上の理系学生が登録をしています。 ※導入企業 パナソニック、東京エレクトロン、AGCなど日本を代表する大手企業が導入 【営業スキルが上がる環境】 キーエンスグループ出身者が複数在籍しております。キーエンス式の業務メソッド・営業メソッドにより効率的な業績メイクが叶います。

□■1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開/クライアントとほぼ100％直接取引き/自分の提案がダイレクトに世の中の目に触れる事ができる魅力あり■□ 1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきました。大手スーパーマーケットやドラッグストア、食品メーカー、スポーツメーカーなど多数の取引先に対して、店舗販促における幅広い企画提案を行っています。当社では今後の成長に向けて、営業を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： お客様の店頭での販売促進上の課題を解決のため、店内装飾（ポスター、POPなど）、キャンペーン企画、SNSデジタルプロモーション、業務改善システムの導入などを幅広くご提案頂きます。お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。 【どのように】当社に蓄積された様々なノウハウを活用し、形にとらわれない提案を実現（内部のプランナーやクリエイティブ/他部署等とも協働して幅広い提案を実現していきます） ■配属部署： 新規開拓を行う部署と既存取引先のサポートを行う部署があり、いずれかに配属となります。 ■キャッチアップ環境： クライアントの数、案件の数だけアウトプットの形があるため、ノウハウについては経験しながら学ぶことを推奨しており、OJT体制を採っています。ただし、広告に関する法令など基礎知識に関する講習などはございますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100％で復帰率も90％以上/時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。クライアントの課題を解決するために様々なアイデアを出し、実現していくため、好奇心旺盛や幅広く挑戦していきたい方には刺激のある環境です。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。

★YouTube好きな方ぜひご応募ください！/きまぐれクック・ブライアンなどの人気YouTuber所属のマネジメント事務所で営業をお任せ/自分がやりたい業界・商材にアプローチ出来ます！ 当社は、Youtuberのマネジメント事業やYoutuber育成スクール、各種イベント事業などを展開しております。2021年3月に設立後、クリエイターマネジメント事業を中心に、現在はブライアン・きまぐれクックなどの様々なクリエイターに所属いただいております。今回は、当社所属のクリエイターを登用した広告企画営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細 ・法人企業への商談提案 ・所属クリエイターを登用した、広告案件やノベルティグッズなどのご提案 ・ご契約いただいた案件における、納品までの進行管理 ・広告撮影の同行など ■営業スタイル ダイレクトメールやSNSメッセージを用いた新規獲得をお任せいたします。 その後、既存顧客となったお客様への深耕営業までお任せいたします。 ■組織構成 所属いただく営業部は、部長1名・メンバー5名で構成されています。20代後半〜30代中盤のメンバーが所属しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しております。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員の案件に同席いただきながら、二人三脚で業務の流れについての理解を深めていただきます。 所属クリエイターや商材理解のロールプレイングなど、理解度を高めていただくための機会も活用いただき、徐々に業務をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・YouTuberのカラーに合わせて、幅広い業界の企業様へアプローチすることができるため、ご自身の興味の強い分野だけでなく様々な分野に対しての知見を深めることが可能です。 ・新しいことに挑戦することを賞賛する文化が根付いており、ご自身の営業スタイルや強みを活かしながらクリエイターと共に成長し続けられる環境です。 ■当社の魅力 ・人気クリエイターも多数所属しており、幅広いクライアントに対するご提案が可能です。 ・入社3ヶ月で新規事業に携わっている方や、入社半年で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることができる環境です？

【東急不動産・阪急阪神不動産等の大手企業との取引多数！／恵比寿駅徒歩3分／創業15年目の急成長ベンチャー／プライム上場／顧客継続率90%以上／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント（主に大手不動産会社）のマーケティング課題に対し、広告やソーシャルメディア、SEO、クリエイティブ制作などを提供しながらチームの司令塔として全体を総指揮し、顧客の目標達成を目指します。 クライアントのマーケティング課題に対し、リスティング広告やソーシャル広告、DSP、SEO、クリエイティブ制作、データ解析、サイト改善などあらゆるマーケティング手法を駆使しながら最適なデジタルソリューションを提供します。 ■業界未経験者が活躍できる理由： 取引先となる企業様が不動産業界のため、業界ならでは動きや、業界特有の悩みを理解できていると、企業様との関係構築が円滑に進みやすいため、広告業界の経験がなくともご活躍いただける可能性は十分にございます！ ■取引実績： 東急不動産、阪急阪神不動産等、過去の実績をご評価いただき大手企業様とのお取引実績が多数ございます！ ■組織構成： ・人数：約30名 ・平均年齢：36歳程度 ・男女比：男性4、女性6 分譲チーム、マーケティングチームの2つに分かれており、いずれかの配属を予定しております。 ■当社の特徴： 当社の強みは一気通貫したワンストップなプランニングをするため、本質的な課題解決ができます。そのために、マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価されています。ソリューションの幅の広さと、上流から下流までと、カバーするべき範囲が広く難易度は相当高いですが、その分成長できる環境であることは間違いありません。

【全国12,000店舗が利用中／美容業界向けチャット型人材紹介サービス／業界第2位のユーザー登録者数／年30〜50万円程度昇給可能／美容業界の人材紹介領域はブルーオーシャン市場】【変更の範囲：無】 ■当社に関して 「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。2019年よりLINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」を展開。マッチングプロセスをシステム化し、蓄積されたデータを活用することで、高い生産性かつ安価な手数料でサービスを提供可能にしています。 ■業務内容： ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。 ▼カスタマーサクセス（対求職者） ・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート ・部門全体のKPI進捗管理 ・CRM業務 希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。 ▼パートナーサクセス（対美容サロン） ・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ） ・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング ・部門全体のKPI進捗管理 サービスプランは少額の月額利用料＋成果報酬となっています。現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。 ▼事業企画業務（両ポジション共通） ・事業計画、事業戦略の策定と実行 ・組織マネジメント ・業務オペレーション構築、改善 ・施策提案、実行 ・データ収集、分析 部門責任者候補として、事業の今後のあるべき姿や事業成長イメージを描き、戦略を立て実行に落とし込んでいただくことを期待しています。 ■魅力 ・独自性・成長性の高い事業に携われる └現在では全国12,000店舗以上のお客様にご利用いただいており、業界内で最大級の規模にまで成長しており、美容業界内でのシェア拡大と合わせて同様の課題を抱える他業界にも事業を展開していく予定です。 ・裁量権が大きな環境 ・インパクトが大きい事業フェーズ

【東急不動産・三菱地所等の大手企業との取引多数！／恵比寿駅徒歩3分／創業15年目の急成長ベンチャー／プライム上場／顧客継続率90%以上／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー】 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント（主に大手不動産会社）のマーケティング課題に対し、広告やソーシャルメディア、SEO、クリエイティブ制作などを提供しながらチームの司令塔として全体を総指揮し、顧客の目標達成を目指します。 クライアントのマーケティング課題に対し、リスティング広告やソーシャル広告、DSP、SEO、クリエイティブ制作、データ解析、サイト改善などあらゆるマーケティング手法を駆使しながら最適なデジタルソリューションを提供します。 ■働く魅力： クライアント企業に対し、デジタルマーケティング戦略を提供し課題解決に導きます。 Web広告や検索エンジン対策、サイト制作、ソーシャルメディアやWeb動画の活用など、提案するマーケティング施策は多岐に渡りますので、幅広い知識が必要で学びながら成長できる環境です。 ■取引実績： 東急不動産、東急阪神不動産等、過去の実績をご評価いただき大手企業様とのお取引実績が多数ございます！ ■組織構成： ・人数：約30名 ・平均年齢：36歳程度 ・男女比：男性4、女性6 分譲チーム、マーケティングチームの2つに分かれており、いずれかの配属を予定しております。 ■当社の特徴： 当社の強みは一気通貫したワンストップなプランニングをするため、本質的な課題解決ができます。そのために、マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価されています。ソリューションの幅の広さと、上流から下流までと、カバーするべき範囲が広く難易度は相当高いですが、その分成長できる環境であることは間違いありません。

「動画」を軸としたアプローチで課題解決する当社にて、チーム成果の最大化をミッションに、営業職(マネージャー候補)をお任せ致します。 ■職務詳細： 今回は動画制作事業の拡大に伴い、セールスプランナーチームのマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。 入社すぐはプレイヤーとして活躍頂きますが、半年後を目途にマネジメント業務もお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎営業業務 大手企業を中心に以下サービスの提案をお任せします。 入社後すぐはテレアポにて新規営業を中心にアプローチ頂きます。 ・YouTube/SNSを活用したプロモーション ・WebCMなど動画を活用したプロモーション ・インフルエンサーマーケティング 架電リストに関してはチームで作成します。自分の興味のある業界等にも手をあげれば積極的にアプローチも出来ます。 お客様獲得後も契約更新や、課題に応じた他サービスのご提案を行って頂きます。顧客と長期的な関係を築け、成約後のクロスセル率は70％を超えているのも特徴の1つです。 ◎マネジメント業務 ・チームマネジメント ・KPI管理/改善施策 現在営業組織は7名で構成されており、リーダーが2名いるもののマネージャーは空席となっている状態です。今回採用する方にはチームの業績や能率UPをミッションに売上・KPI管理や目標設定、メンバーとの振り返り等をお任せします。 ■主な実績： ToC向けサービスを展開されている企業を中心に、多彩な業界でのプロモーション実績がございます。 ◎ワーナー・ブラザース社：東京リベンジャーズ YouTube企画 ◎小学館社：CanCam 公式YouTube ◎SABON社：フェイスポリッシャーシリーズのリニューアルに合わせたコンセプトムービー ■組織構成： 営業社員は20代を中心に7名で構成されております。メンバー各々が成長意欲高く、自身の成長の為、新たなことにトライしやすい環境です。 ■社風： 営業社員は20代〜30代が中心です。個人主義ではなくチームワークを重視しております。メンバー各々も成長意欲が高く、自身の成長の為、新たなことにトライしやすい環境です。今後動画以外の分野にも挑戦したいと考えておりますので、新規事業にもチャレンジするチャンスもございます。

〜キーエンス出身者が設立／裁量の高い環境で事業拡大に挑戦したい方必見！／小学館や資生堂等多彩な業界でのプロモーション実績有〜 「動画」を軸としたアプローチで課題解決する当社にて、チーム成果の最大化をミッションに、営業職責任者候補を募集致します。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： 今回は動画制作事業の拡大に伴い、セールスプランナーチームの営業責任者としてご活躍頂ける方を募集します。 半年後を目途に営業責任者として活躍いただきたいと考えておりますが、入社後先ずはプレイヤー業務も経験によってはお任せする可能性がございます。 ◎プレイヤー業務 大手企業を中心に以下サービスの提案をお任せします。まずはテレアポにて新規営業を中心にアプローチ頂きます。 ・YouTube/SNSを活用したプロモーション ・WebCMなど動画を活用したプロモーション ・インフルエンサーマーケティング 自分の興味のある業界等にも手をあげれば積極的にアプローチ出来る事が特徴です。お客様獲得後も契約更新や、課題に応じた他サービスのご提案を行って頂きます。顧客と長期的な関係を築け、成約後のクロスセル率は70％を超えているのも特徴の1つです。 ◎マネジメント業務 ・チームマネジメント ・KPI管理/改善施策 現在営業組織は7名で構成されており、リーダーが2名いるものの営業責任者は空席となっている状態です。今回採用する方には、チームの業績や能率UPをミッションに、売上・KPI管理や目標設定、メンバーとの振り返り等をお任せします。 ■主な実績： ToC向けサービスを展開されている企業を中心に、多彩な業界でのプロモーション実績がございます。 ◎ワーナー・ブラザース社：東京リベンジャーズ YouTube企画 ◎小学館社：CanCam 公式YouTube ◎SABON社：フェイスポリッシャーシリーズのリニューアルに合わせたコンセプトムービー ■社風： 営業社員は20代〜30代が中心です。個人主義ではなくチームワークを重視しております。メンバー各々も成長意欲が高く、自身の成長の為切磋琢磨しております。今後動画以外の分野にも挑戦したいと考えておりますので、新規事業にもチャレンジするチャンスも多分にございます。

★YouTube好きな方ぜひご応募ください！/きまぐれクック・ブライアンなどの人気YouTuber所属のマネジメント事務所で営業をお任せ/自分がやりたい業界・商材にアプローチ出来ます！ 当社は、Youtuberのマネジメント事業やYoutuber育成スクール、各種イベント事業などを展開しております。2021年3月に設立後、クリエイターマネジメント事業を中心に、現在はブライアン・きまぐれクックなどの様々なクリエイターに所属いただいております。今回は、当社所属のクリエイターを登用した広告企画営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細 ・法人企業への商談提案 ・所属クリエイターを登用した、広告案件やノベルティグッズなどのご提案 ・ご契約いただいた案件における、納品までの進行管理 ・広告撮影の同行など ■営業スタイル ダイレクトメールやSNSメッセージを用いた新規獲得をお任せいたします。 その後、既存顧客となったお客様への深耕営業までお任せいたします。 ■組織構成 所属いただく営業部は、部長1名・メンバー5名で構成されています。20代後半〜30代中盤のメンバーが所属しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しております。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員の案件に同席いただきながら、二人三脚で業務の流れについての理解を深めていただきます。 所属クリエイターや商材理解のロールプレイングなど、理解度を高めていただくための機会も活用いただき、徐々に業務をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・YouTuberのカラーに合わせて、幅広い業界の企業様へアプローチすることができるため、ご自身の興味の強い分野だけでなく様々な分野に対しての知見を深めることが可能です。 ・新しいことに挑戦することを賞賛する文化が根付いており、ご自身の営業スタイルや強みを活かしながらクリエイターと共に成長し続けられる環境です。 ■当社の魅力 ・人気クリエイターも多数所属しており、幅広いクライアントに対するご提案が可能です。 ・入社3ヶ月で新規事業に携わっている方や、入社半年で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることができる環境です？

当ポジションでは、当社グループ会社である（株）アクシージアバリュークリエイターに出向いただき、SNSのプラットフォームを通し、ブランド認知拡大から顧客獲得まで様々なファネルにおけるビジネス課題を解決していただきます。 【株式会社アクシージアバリュークリエーター】 事業内容：SNS マーケティング支援、EC 店舗運営支援 今回は中国向けにSNS（RED/ Douyin）を開設したい日本の企業・インフルエンサーへの提案営業をお願いします。 新規開拓、プランニング、提案、アフターフォローに至るまで幅広くお任せするポジションです。 ※アカウントのコンセプト作り、企画構成、撮影、編集、投稿に関しては別の担当がおりますので営業に集中できる環境となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・中国向けにSNSを開設したい日本の企業・インフルエンサーのリサーチ、新規開拓 ・SNSクリエイターを中心としたインフルエンサーキャスティング ・クライアントとのリレーション構築 ・既存のお客様に対してSNS投稿後の数値分析から次回企画案の提案 ・チーム全体のKPI管理 ■ポジション特徴： ・新しく設立した会社のため、初期メンバーとして事業推進に携わることができます。 ・日本国内のみならず、海外へ向けた取り組みも今後増やしていきますので海外との連携も可能です。 ■当社について： 国内外のエステサロン1000店舗以上で使用される自社ブランド化粧品の企画開発〜販売を軸に、2022年度は過去最高業績を達成しています。2023年以降は新たな工場・研究開発への投資、次なる海外エリアへの進出、日本国内での更なるプロモーションなども計画しており、積極的な事業・組織拡大を計画。日本発で海外ECを中心に取引する独自のポジションを築いており、今後の成長が更に見込まれている会社です。 ※国内受賞歴 ※国内外受賞歴 ・「REDCASE第2四半期業界大賞」：銀賞 ・「エステセレクション2022／2023」：2年連続金賞

「デジタル型記事（記事LP）」の制作に特化し、急成長を遂げている同社にて、クライアント様商品の売上に対する広告効果を、デジタル広告により最大限に伸ばすマーケティングコンサルタントをお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 デジタル広告 × デジタル型記事（記事LP）の運用、改善提案を担当頂きます。各クライアント様の「広告運用の最適化」とクライアント様の「記事LPの細かい分析」を行ないながら、記事の課題点を洗い出し、記事をブラッシュアップしていきます。記事の制作・ブラッシュアップは弊社のライターと意見を出し合いながら記事に落とし込み、最終的にはクライアント様の目標を達成させる事がミッションとなります。 ■業務詳細： ・クライアントワーク ・デジタル広告の運用 ・記事の分析改善 ・マーケティング分析＋PDCA 裁量権を持ち、ご自身の実力を最大限に発揮できる環境です。また、これから新規事業にも注力していく予定のため、「自社メディア運営」など新しい挑戦とともに、幅広い経験を積むことが出来ます。 ■本ポジションの魅力： ・将来「サービスを立ち上げたい」「通販を通じて何かを売りたい」「店舗集客したい」などの夢がある方にとっては、売るためのノウハウを身につけられます。 ・将来的に上場を目指しており、現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。 ・事業成長中のため、今後も積極的に採用を行う予定です今のタイミングでご入社頂ければ、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。 ■同社について： 2015年5月に設立し「デジタル型記事（記事LP）」の制作に特化し、急成長を遂げている企業です。サブスク、食品、アパレル、ネットサービス、リピート通販（化粧品、健康食品）、店舗集客など、現在までに300社以上、累計約5,000本の制作実績を持っており、多岐にわたる業界に関わる事ができます。まだ世の中で知られていない商品の魅力をクライアントに代わりに伝え、「欲しい！」と思わせる記事の制作に強みを発揮しています。

〜年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社〜 数々の有名アニメ作品を手掛ける当社のグローバルライセンス部のスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： （1）ライセンス業務 当社保有IPの権利を主に海外で展開するために、国内外に拠点を置く取引先に対し権利をライセンスする業務 （2）上記に付随する業務 素材の管理、発注、納品、監修など、IP展開に係る業務 ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。

※同社は、大阪を中心とした関西圏の鉄道各社の広告代理店です※ ■業務概要： ・開業予定のドクターを紹介いただきオープンまでの広告宣伝に関するサポートするお仕事です。 ・ロゴマーク作成・診察券や封筒のデザインから印刷、クリニックにつけるサイン設置に至るまでをプレゼンテーションから最終納品まで担当していただきます。※紹介営業なので、飛び込みはございません。 ・当社デザイナーや製作部門と協力しながら、ドクターの夢を具現化していただくお仕事です。 ・チーム制でドクターを担当し、女性先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心してください。 ・ドクターの他、コンサルタントや設計士など多様な職種の方々と接する機会があり、幅広い知識を吸収することができます。 ・開業日までに必要なものを納品できるよう自ら計画し進めていくため、メンバーは段取り上手になっていきます。 ・クリニックの開業計画段階から携わり、一つずつ作り上げて開業を迎えた後も、引き続き担当として広告提案などフォローしていただきます。得意先と一緒に成長の喜びを分かち合える方をお待ちしています。 ■クライアント先について：既存得意先営業 ・主に大阪府下の医療機関約50件の駅広告看板のご継続の確認業務や印刷物の増刷などアフターフォローの業務です。 ■職務環境： 月間2回程度休日や提示の勤務時間外での打ち合わせがございます。 休日出勤の際には振替休暇を取得いただき、定時時間外の打合せ時は残業手当の支給または時差出勤など柔軟なご対応していただくことが可能でございます。 ■組織構成： 女性2名(50代マネージャー、20代メンバー)の部署になります。女性先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者でも安心してご入社いただけます。

◇企画から携われる／働きやすい環境◎／日本最大級の自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高32億円を達成する成長企業◇ ■業務内容： 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google,Yahoo!を中心としたADの運用実行まで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ※成長地域であるタイやベトナムにも進出しており、そこで得た知見を還元し、スキルアップすることのできる環境です。 ■この仕事で得られるもの： ・広告プロモーションの戦略立案 ・デジタルマーケティングにおける提案力 ・Google,Yahoo!を中心としたAD運用スキル ・マネジメント経験 ・折衝力（クライアント、外注先、媒体、部署をまたいだ社内業務） ・IPO準備経験 ■働き方： ・残業時間：繁忙期により変動しますが、月平均20〜30時間程度です。 ・時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在は20名体制（正社員、直接契約、派遣、含む）となります。AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービス、メディアについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2023年5月には月間700万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 ■同社の強み： 金融業界に特化したことによる高いプロモーションノウハウと自社メディア運営（自社で年間数億円の広告出稿を行い、運用ノウハウを蓄積）による安定した収入基盤があり、変化の激しいWeb広告業界において成長を続けております。また、少数精鋭であることから業務の一気通貫によるスピード対応やきめ細かいアプローチも強みです。